隨著個人素質(zhì)的提升,，報告使用的頻率越來越高,，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

銷售經(jīng)理辭職報告 寫給經(jīng)理的辭職信篇一

您好!

我是在我們房地產(chǎn)公司做銷售的經(jīng)理,，由于個人的一個發(fā)展,，決定不再我們房地產(chǎn)公司工作了，所以向您遞交這份離職的書面申請,，希望能在x月x日辭去這封工作,，離開我們房地產(chǎn)公司,。

來我們公司工作之前我并不是做房地產(chǎn)銷售的,，我是想挑戰(zhàn)一下自己，畢竟這份工作我也是知道壓力很大,，同時收獲也是特別的大,，的確如此。來到這兒工作的這一些日子里,，我真的成長特別的快,，售賣的房子也在部門里面名列前茅，經(jīng)過一段時間的工作也是得到了領(lǐng)導(dǎo)的一個肯定,，讓我做銷售部門的經(jīng)理,，帶領(lǐng)大家一起去把公司發(fā)展好，把房子售賣好,，我也是在這個崗位上認真的工作,，積極的去把我所學(xué)，會的東西教給大家,，一起努力,，幾個樓盤的房子也是在我們的努力下售賣一空。

在這份工作中,，我也是收獲很大,，自己的一個銷售技巧，一個管理的能力都是得到很大的發(fā)展,，我明白這也是公司給予了我的機會,，而今我的所有成就都是有公司給予機會，我才能擁有的,，而我也是在這個崗位上付出了我的所有,，我們的部門也是成長的很快，可以說我也是沒有愧對公司給予我機會,，我也是很好的回饋了公司,，而今要走，我也是走的坦蕩,，公司的銷售也是在平穩(wěn)的上升中,，即使我不在，其實工作也是不會受到什么大的影響的`,，同時我也是覺得可以給其他人一個機會來帶領(lǐng)銷售部的工作,。

而我自己也是有其他的一個發(fā)展，來到房地產(chǎn)行業(yè)的工作其實也只是我短期的一個想法來挑戰(zhàn)自己，我并不是想一直在這個行業(yè)發(fā)展下去,，畢竟壓力真的太大了,，我也是想換一份稍微輕松一些的，花更多的一個時間去陪伴我的家人,，這些年在公司的工作,，每天下班都是比較晚的，忙著工作,，基本沒有太多的時間去陪伴家人,，沒有什么機會，我也是感到無奈,，但現(xiàn)在公司的銷售部也發(fā)展起來了,，我也是覺得可以走了的時候，我想多陪陪我的家人,。

也是望領(lǐng)導(dǎo)理解,，公司的工作其他的同事也是可以做好的，在離職前我也是會詳細的把事情交接好,，一些要教該交的我都是會認真的教他們,，希望他們抓住這個機會，好好的多學(xué),，以后要自己去做了,，同時也望領(lǐng)導(dǎo)您對于我的離職能予以批準。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年x月x日

銷售經(jīng)理辭職報告 寫給經(jīng)理的辭職信篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

抱歉,，年底到來了我卻向您提出辭職,，因為自己能力不足，在今年年底的時候我取得的成績并不好,，反而給我們公司拖累后腿,，讓我非常羞愧，不能勝任自己的工作,，我決定離開,。

曾經(jīng)的我在房地產(chǎn)領(lǐng)域也是做出了一番成績，但是現(xiàn)在的我卻不能如以前一樣拼搏出結(jié)果,，做出成績,，可能是因為年齡到了，銷售工作已經(jīng)不適合我了我也決定選擇離開決定從新開始,，開啟新的生活,，在銷售行業(yè)需要的是有動力有能力的人，如果沒有成績卻總是站在這個位置,，對我自己不好也對不起公司,，但是我也不甘心就這樣降職,，或許在一年工作中我沒有做出成績時我已經(jīng)放棄了或許我因為自己做的不夠好開始了自暴自棄。

很多人都說離職是逃避,，不敢面對困難的選擇,，我明白這沒有問題，但是我已經(jīng)不再年輕,，我也沒有了以前的精力和動力更沒有了繼續(xù)堅持的勇氣,，我曾經(jīng)是一個不愿放棄的人，一直堅持到最后,，一直做到最好希望自己有一天能夠取得一定的成績,，我自己卻在一次次努力中失去了鋒芒,，沒有了以前的動力沒有了工作的潛力,。

看著部門同事在我的領(lǐng)導(dǎo)下一次沒有取的成績，一次次失望的眼神,，我明白了我并不適合管理,，清楚自己的能力也讓我明白了今后該如何去做，是繼續(xù)在公司里面默默的工作還是選擇離開,，在這樣的選擇中我決定離開,，決定辭職，當舊的血月已經(jīng)開始衰敗,，不在具有動力的時候也到了我離開的時候,，我不能繼續(xù)工作，也不能一直堅持,，與其苦苦的煎熬不如放下包裹,，讓自己輕松走一回。

人生有很多選擇,，但是也只能選擇一條,，就如同過去，我義無反顧的選擇了我們公司一樣,，現(xiàn)在我也決定選擇退出,，不能在與大家一起并肩作戰(zhàn)，不能再與大家一起努力雖然有些哀傷,，但是我還是決定這樣叢,，領(lǐng)導(dǎo)請不用挽留，也不用憂傷,，大浪淘沙,，當經(jīng)歷猛烈的海水的侵襲，留下的總會是精華,，淘汰的都是糟粕,，或許以前我做的不錯現(xiàn)在的我已經(jīng)不能成為公司的驕傲,，有能力的人去擔(dān)任才是應(yīng)該的，沒有能力的人就只有好好的做好自己,，專心做好自己的工作,。公司需要這樣的競爭，也需要這樣的選擇,，物競天擇,，新老交替才是真理，這也代表這公司已經(jīng)邁入到了新的高度有了新的成就,，在這里只好與大家說再見,。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

銷售經(jīng)理辭職報告 寫給經(jīng)理的辭職信篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我是銷售部經(jīng)理xxx，我很遺憾自我在這個時候向公司正式提出辭職,。

我從20xx年進入公司,，到此刻已有2年了，在這2年的時間里承蒙公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和厚愛,，在此表示衷心的感激,。

在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心,，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,，大家相處的融洽和睦，xx在公司里也學(xué)會了如何與同事相處,，如何與客戶建立xx關(guān)系等方面xx的東西,。并在公司的過去兩年里，利用xx公司給予xx學(xué)習(xí)時間,，學(xué)習(xí)了xx新的東西來充實了自我,，并增加xx自我的xx知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感激!!

在經(jīng)過xx年下半年的時間里,，公司給予了很好的機會,，讓自我學(xué)習(xí)做市場方面xx的運做，但自我缺乏市場等方面xx的經(jīng)驗,，自我沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā),，自我身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。

我個人感覺,，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自我感覺滿意,，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自我也感覺自我在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,，也自我感覺自我的本事還差的遠,，在公司的各方面需求上自我本事不夠。經(jīng)過自我慎重研究,，自我和公司研究,，自我現(xiàn)向公司提出辭職,，望公司給予批準。

此致

敬禮

申請人：

申請日期：

銷售經(jīng)理辭職報告 寫給經(jīng)理的辭職信篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好,！

首先謝謝你,，謝謝你幾個月前從網(wǎng)上找到我，給我加入這個大家庭的機會,。

幾個月過去了,，使我從對服裝行業(yè)一無所知，到目前自認也是行業(yè)中的一份子,。帶給了我很多愉快的記憶,，也帶給我人生經(jīng)驗的增長和微薄的薪酬。讓我第一次冠上了經(jīng)理名稱,。

讓我順利地開展了工作,。幾個月前何總給我一項任務(wù)就是開拓廣東的市場，現(xiàn)在廣東已經(jīng)從沒有一家實體店到擁有廣州新大新,，佛山南海廣場,，惠州吉之島等多家自營店，我覺得今年在廣東的布局已經(jīng)完成,。我也可以放心地向你辭職了。

也許你會猜測我的去向,。但我自認沒有能力去耕一塊新田,，我還是會去找一棵可以遮擋風(fēng)雨的樹，在樹下我希望可以愉快地生活,。哪怕一時間沒有滿意的我也不介意,，因為我對自己充滿信心。希望你理解,。

話說多了就會囉唆,，但當我走出飛馬離開時候，我想我還是會回過頭看一看,。以后無論在那里,，靜心的時候我還是會回想起我在日子，回想,。謝謝小姐對我的信任,，也謝謝陳總你對我的嚴格要求。祝愿你們的事業(yè)蒸蒸日上,，也希望健康成長,，請批準我的請辭。

此致

敬禮,！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

銷售經(jīng)理辭職報告 寫給經(jīng)理的辭職信篇五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

入職ns項目工作已經(jīng)半年了（為ns項目服務(wù)15個月,，前期為顧問公司,，后進ns），我在項目中學(xué)到了不少寶貴的經(jīng)驗,，感謝ns集團給予我這份工作平臺,，感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的長期關(guān)心。

由于公司現(xiàn)狀是待遇沒有保障,、工作環(huán)境極其壓抑,，我長期處在這樣的工作壓力、精神狀態(tài)下,，實在不堪重負,。因此本人提出辭職申請。

辭職詳細原因如下兩點：

（1）公司無法兌現(xiàn)承諾

今年7月進公司時簽訂的入職表,，工資待遇中明確約定：本人待遇為稅后底薪3500元/月+項目總銷售額的萬分之2的傭金提成,。本約定只兌現(xiàn)了7、8兩個月,！之后風(fēng)云突變,，11月底公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙中針對我的傭金點位協(xié)商并一致簽字確認通過，內(nèi)容如下：完成月度銷售回款額按萬分之1,。8提取,，未完成月度銷售回款額按萬分之1。4提取,。原因是為了平衡銷售經(jīng)理的銷售傭金水平,，并且明確指出該比例自9月份開始執(zhí)行。此外不知哪位領(lǐng)導(dǎo)提出我的傭金結(jié)算確認應(yīng)該是20xx年7月20日前認購及簽約不予計算,，問其原因,，告知入職前認購及簽約與我無關(guān)。也就相當于20xx年7月20日前認購及簽約的客戶跟我沒有關(guān)系,，我不予理會,。此種計算傭金的方式與銷售回款總額計算方式大相徑庭。至今該文件只停留在口頭,。就是上述兩份文件把我9,、10月份的傭金由入職時約定的傭金待遇從41000元驟降成12900元。就是這樣的變動,，使得我本應(yīng)得到的28000元瞬間成為了天空浮云,！

對于我們每一個為公司工作的人，薪酬支付是對我們個人努力工作的最大認同,。在完成公司下達的任務(wù)目標的前提條件下得到自己應(yīng)該所得,，這是一個大公司對員工最起碼的承諾和信譽。

可是9,、10月份兩個項目都超額完成任務(wù)之后沒想到竟然是這樣的對待,！對于ns項目單方面不履行協(xié)議讓人很心寒,。

ns精神是崇尚奉獻，但員工奉獻之后是什么,？每當我走到ns項目諸多廣告牌前,，我都有一種自豪感,。我一直信奉ns地產(chǎn),，責(zé)任與承諾永遠相伴的信條，兢兢業(yè)業(yè)的工作,，最后的我的責(zé)任盡到了,，然而公司給我的承諾呢？

也許是我的理解有誤,，所有的ns地產(chǎn),，責(zé)任與承諾永遠相伴是針對業(yè)主的吧！

（2）銷售傭金和工資長時間拖欠

公司高層領(lǐng)導(dǎo)在會上多次強調(diào),，銷售傭金要和工資按時發(fā)放,，我向下傳達給每一位置業(yè)顧問的時候，每個人都很振奮,！感覺傭金發(fā)放時間終于有保障了,。可是結(jié)果呢,？從未按時發(fā)放過,。

例如我9、10月份傭金加起來拖欠時間為3個多月,。自20xx年7月入職以來，工資也從未按照公司承諾給員工次月10日的時間發(fā)放,。如果公司真正關(guān)心員工的話應(yīng)該在細節(jié)上做起,，至少我經(jīng)歷的其他幾家公司都是按時發(fā)放工資的。而且遇到節(jié)假日均提前發(fā)放,。

按時發(fā)放工資能給每一位員工深深的心理暗示,，ns集團是守信、一諾千金的,。每個員工都會努力工作給予公司更大的回報,。可惜,，事實遠遠不是這樣,。翹首盼工資儼然成為我們每個員工生活中的一部分。

我自20xx年一直從事房地產(chǎn)銷售工作至今,，大小代理商,、開發(fā)商也經(jīng)歷了5家,，但從沒有像現(xiàn)在工作有這么壓抑的氛圍。每個銷售部門都是房地產(chǎn)項目的窗口,，都是該公司充滿朝氣,、最活力充沛的部門，我從事ns項目一年多,，ns項目原來的銷售部門不是現(xiàn)在這個樣子,，我現(xiàn)在所在的部門很多人工作心情壓抑。一個工作壓抑的環(huán)境對公司的發(fā)展是十分不利的,！究其原因是集團公司派來的行政部經(jīng)理lbz的行為所致,。也許是因為我做了7年多房地產(chǎn)銷售養(yǎng)成了不良的溝通方式，到目前為止已經(jīng)發(fā)展到與其無法溝通的地步,。此人也是部門經(jīng)理,，不過以老總身份自居，此人的處理問題的方式,、方法我是無法適應(yīng)與接受（不過公司高層若有時間可以做一下民意調(diào)查,，據(jù)我的了解，相當保守的估計95%的人會不希望和此人共事）,。

因此我無法繼續(xù)正常工作下去,。但是本著對集團銷售部門良性發(fā)展的負責(zé)態(tài)度，我必須要向集團領(lǐng)導(dǎo)反映這件事,，如果行政部經(jīng)理lbz繼續(xù)在這個崗位上不改變工作方式和溝通態(tài)度,，銷售部門的工作壓抑氛圍就會一直籠罩。

再次我感謝ns給我提供的工作平臺,，感謝li總給予我這份工作,，但是在這種環(huán)境下我已經(jīng)無法承受，未能完成項目收尾工作,，同時向li總說聲對不起,！

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年xx月xx日