我們在一些事情上受到啟發(fā)后,，應該馬上記錄下來,，寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結方法,。我們如何才能寫得一篇優(yōu)質的心得體會呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

小學班主任培訓心得體會 小學班主任培訓心得體會題目篇一

今年暑假我有幸參加了縣上組織的中小學班主任培訓,。在培訓期間，聆聽了多位名師,、專家的講座,，他們對班主任工作進行科學分析，告訴我們作為班主任該如何科學有效地開展工作,。本次培訓,，讓我對班主任工作有了深刻的認識和理解,。通過這次培訓，我對班主任這個稱呼有了更深刻地認識,，明確了只有愛學生,，才會贏得學生的尊重；只有班級管理民主科學化,，班主任工作才會做得輕松自如,，同時也認識了很多高水平的老師。這次培訓讓我學到了許多實實在在的教育方法,，讓我受益匪淺,。下面談談我這次培訓的感受：

記得培訓的一天隴東學院的卜鵬翠老師給我們說過這樣一句話：“一個學生對老師來說是2%，而對家長來說是100%的希望,，設身處地的想,，我們要高度重視每一個2%?！甭牭竭@句話,，我頓感班主任的重任。她以“家風”和真愛為漿,，給孩子創(chuàng)設了良好的成長氛圍,，用“做最好的自己”來鼓勵孩子們通過寫班級日志來鍛煉學生，把“問題學生”當做一種課題來做,；用心里日記和主題班會為弦,，譜出孩子們動人的心曲；把活動和家長理事會當做雙翼,，引領孩子們展翅飛翔等方面介紹班主任的工作經(jīng)驗。通過培訓,，我更加明確班主任在學校教育中的重要地位——班主任不僅是班級各項工作的管理者,、協(xié)調者，更是學生成長的引路人和激勵者,，是學生學習效仿的榜樣,。

靈臺一中的陶少英老師的《愛心永存事業(yè)常新》中引用教育學家夏丐尊的話說：“教育不能沒有感情，沒有愛的教育,，就是如同池塘里沒有水一樣,，不能稱其為池塘，沒有感情,，沒有愛,，也就沒有教育?！?/p>

在21世紀的今天,，隨著社會對培養(yǎng)人的要求的改變,，更迫切地向班主任提出了更高的時代要求。在培訓中,，黃老師講到“如何做好優(yōu)秀的班主任”什么樣的班主任就會帶出什么樣的班級,。因為在潛移默化中班主任的思想行為已經(jīng)深深影響著學生。新課程,，我們老師,，尤其是班主任老師，更要塑造新的形象,。為人師表為首位：班主任的德才學識,、情感人格、言行舉止等都會給學生留下深遠的影響,。班主任應該具有：

1,、將愛進行到底。只有愛學生的老師才會收獲學生的愛,。愛就是要寬容,，面對天真可愛的孩子偶爾的小缺點，得寬容處且寬容,。

2,、時尚無極限。除了衣著打扮要能給學生正確的時尚信息,，言談舉止要讓學生感到老師是可愛的,，親切的，熱情的,。比如,，可以有意識了解學生中流行的話題，感興趣的內容等等,。

3,、要不斷地完善自己。必須不斷地學習有關知識,，在實踐中總結經(jīng)驗,，提高自身素質，才能嚴于律己,，以身作則,，在學生中樹立一個實實在在的榜樣。學生是具有模仿力的一個群體,，特別是低年級學生,，他們時時刻刻觀察著老師的一舉一動，并在某些方面進行模仿，所以老師在學生面前必須有模范的作用,。

班主任工作中,，常會遇到這樣一群孩子，由于習慣,、家庭等各種原因,，養(yǎng)成了一些不良的習慣：作業(yè)不能按時完成，作業(yè)不夠認真,，一切感到無所謂……作為一個成功的班主任,，會盡可能的改變這種困境。在班級里,，班主任可讓學生充當小助手,，參與班級的管理：既能使同學產(chǎn)生一種輕松愉快的學習氛圍，又能使小助手得以自我表現(xiàn),，體現(xiàn)自我價值,。當然，參與班級管理的同學應該是廣泛的,，絕不能把差生冷落到一邊,，而要讓其充公感受到自己存在的價值，從內心深處迸出進步的火花,。

孔子云：“少年居性,，習慣之為常?！绷晳T真是一種頑強而巨大的力量,，它可以主宰人生。東關小學的馬老師在報告中提到的管理班級的法寶就是“五心四寶”班級工作法,，顧名思義,，所謂的“五心”就是：嚴父慈母般的愛心、春風作雨的耐心,、鍥而不舍的恒心,、善于謀劃的慧心、“俯首甘為孺子?！钡恼\心；“四寶”就是一張課桌,、一支筆,、一臺錄音機、一架照相機,。馬老師細心地工作精神把每一個學生的學習習慣養(yǎng)成的周到,，并努力的在六個方面給學生要成習慣，即運動方面、公德方面,、技能方面,、修養(yǎng)方面、生活方面,、自檢方面,，是要求每一個學生養(yǎng)成“今日事今日畢”的好習慣。習慣的養(yǎng)成絕非一朝一夕的事情,，必須“日積月累地練,，練到非常熟，再也丟不了”便成了習慣,。在此期間,，我們班主任需要的是“勤”和持之以恒。

列,？尼,？托爾斯泰認為：“如果教師只有對事業(yè)的愛，那么他是一個好教師,，如果教師對學生具有父母一樣的愛,，那么，他要比一個讀過許多書但不熱愛教育事業(yè)又不熱愛兒童的教師好,。教師把對事業(yè)的愛和對學生的愛融為一體,，他就是一個完美的教師?！币蠋熢趫蟾嬷姓f：“愛是教育的靈魂,，愛是塑造美好心靈的力量”。多位專家似的老師在介紹班主任經(jīng)驗時都強調了“愛”在學生的成長中的重要作用,。的確是這樣,，平等的愛，理解的愛,，尊重的愛,，信任的愛，這些都是老師愛的真諦,。不論在生活上,，還是在學習上，都要給予學生必要的關心和幫助,。只要有了問題時及時處理,，處理的方法得當，注意和學生溝通,，學生就會信任你,，喜歡你,，也就喜歡上你的課。愛學生,，還表現(xiàn)在老師對學生的尊重和信任,，以及對學生的嚴格要求，又要注意對學生的個體差異,，區(qū)別對待,。

對成績比較差的學生，我們老師要采用不同的教育方法,，因材施教,。教師的愛并不是一般意義的愛，它是一種天性和修養(yǎng)的結晶,，它是道德與人格的統(tǒng)一,，它要求教師具有獻身于教育的遠大理想，它要求教師必須具有偉大的熱愛真理的精神,。師愛要全面,、公平。全面公平地愛是指教師要熱愛每一個學生,。學習好的要愛,，學習一般的要愛，學習差的也要愛,；活潑的要愛,，文靜踏實的要愛，內向拘謹?shù)母獝?；“金鳳凰”要愛,，“丑小鴨”同樣也要愛。只有注入了愛才能引起學生的共鳴,，才能走近學生的心靈,，才能成為學生的良師益友，成為一個成功的教育者,。

教育教學科研能力是優(yōu)秀班主任素質中不可缺少的一項基本功,。當今社會新事物層出不窮，當代青少年活潑好動,。對此,，班主任應該給予研究和探討，這便要求班主任具有強烈的教育科研意識,，在教學教育實踐中,，班主任要不斷對教育教學的新情況、新熱點進行研究,，在研究中得出正確的結論，進而改善自己的教育教學實踐活動。現(xiàn)代班主任不應是“兩眼一睜,，忙到熄燈”的苦干型班主任,，而應做科學型的班主任、學者型的班主任,。劉老師在管理學生時,，為了給每個孩子都提供學習發(fā)展的機會，分別根據(jù)興趣,、學習等方面創(chuàng)立了讀書社,、自律社、女子樂隊,、開設時政論壇,、開展特色作業(yè)的評選、星級少年的評選,、班主任助理評選,、陽光朋友評選，通過一系列的活動和評選,，活躍了學習的氣氛,，提高了學生學習的興趣，這就要求班主任也具有創(chuàng)新意識和深厚的科研能力,。而李老師更是在這方面下足了功夫,，創(chuàng)建了學生發(fā)展的社團，如：開拓者游戲團,、天使之翼習作社團,、舞者心靈社團、大眼睛社團,、步步為贏象棋社團,、墨客書法社團等。

總之,，經(jīng)過這四天的班主任培訓,，使我真正感到作為新時期的班主任，不僅要關心學生的智,，還要注重學生的德,，這是新時期對班主任工作的要求。班主任工作是瑣碎的,，但意義卻很重大,。新的時代向我們提出了新的要求，新課程向我們提出了新的理念,。我們要用真心,、動真情,、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一個有魅力的人,，一個新型魅力班主任,。實踐出真知！相信本次培訓對自己今后教育教學工作中會有所幫助,。我將繼續(xù)努力學習,，更好地投入到工作中，帶著一顆友好的心,，去欣賞每一個孩子的心田,。

小學班主任培訓心得體會 小學班主任培訓心得體會題目篇二

短短幾天的班主任培訓很快就畫上了圓滿的句號，在這幾天里,，我每天堅持一絲不茍地到會學習,，各位專家和老師們的講座讓我大開眼界，受益匪淺,。這次培訓活動充分體現(xiàn)了“學思結合,，知行統(tǒng)一”的指導思想，理論與實踐緊密結合,，案例故事發(fā)人深省,，專家講座高屋建瓴，培訓學員暢所欲言,，使人茅塞頓開,。教育專家的循循善誘，豐富多彩的學習內容,，爭先恐后的學習熱情,，無不讓人感受到這次活動的轟轟烈烈，行之有效,。它將引領著中小學班主任工作精益求精,，科學健康地蓬勃發(fā)展。我這次班主任培訓的收獲頗多,，總結歸納起來主要有以下幾點：

班主任是班級的教育者和組織者,，是學校進行教導工作的得力助手，要對班級學生工作全面負責,，用胸懷寬廣,、平易近人的品格感染學生。作為“一家之長”,，班主任應該關心愛護班集體中的每一個成員,，從小事做起，從點滴做起,，不僅表現(xiàn)在語言上,，更重要的是落實到行動上,。只有真心實意地熱愛和尊重每一個學生，設身處地地為學生著想,，用愛心感化教育學生,，才能得到學生的信任，才能得到他們的支持和配合,。班上有較多的留守兒童，他們遠離父母,，特別需要我們在生活,、學習上給予特別關心，使他們感到家庭一樣的溫暖,。愛心是后進生轉化工作的潤滑劑,，要善于抓住他們的閃光點，采用鼓勵和賞識原則,，才能讓他們樹立信心,，下定決心，奮起直追,。只要班主任用心付出,，學生必定“親其師信其道”，也必定能使班級真正成為團結向上,、有極強向心力和凝聚力的班集體,。而班主任要想樹立威信，不但要傳道,、授業(yè),、解惑，還要具有崇高的人格魅力,，擁有科學民主的管理能力,，公正無私的處事態(tài)度，雷厲風行的工作作風,，淵博深厚的知識修養(yǎng),，與時俱進的進取心態(tài)，才能獲得學生的尊重與支持,，“擰成一股繩,，勁往一處使”，才能在教育中達到“隨風潛入夜,，潤物細無聲”的效果,。

班風是班級文化的靈魂。常言道：“嚴師出高徒”,、“沒有規(guī)矩,，不成方圓”,。班主任應該與全班同學一起，制定一套科學合理的班規(guī)班紀,，并嚴格執(zhí)行,，持之以恒。班級的日常事務由班干部和組長分工負責,，全體同學參與,，班主任嚴格把關，促使學生自覺守紀,，才能形成良好班風,，使班級工作井然有序。學風要濃厚：學習是學生的主要任務,，班主任要讓學生明確學習目的,，循序漸進地培養(yǎng)學生的良好學習習慣。要自覺守紀：自覺遵守班級紀律是學生認真學習的有力保障,，班主任要和任課教師同心協(xié)力,，教育學生互相督促，嚴格守紀,，要慎獨,，為大家創(chuàng)造最佳的學習環(huán)境。要團結友愛：班主任要精心培養(yǎng)全班學生和睦相處,、互幫互助的人際關系,，創(chuàng)設輕松愉快、其樂融融的學習和生活氛圍,，增進師生之間,、學生之間、干群之間的親密感,。班干部以身作則樹立榜樣,，學生上行下效團結一致。

班級事務瑣碎復雜,，如果班主任全包全攬,，那將是心力交瘁而漏洞百出。所以,，應該實行“值周班委制”,，讓學生輪流當班長、組長,，分項負責任,，一周一總結。這樣，讓每個學生都有當家作主的機會,，做老師的助手,，當同學的示范，既鍛煉了能力,，又培養(yǎng)了自律,，一舉兩得。每次班委選好確定后,，班主任就應十分注意發(fā)揮他們各自的才能去組織和管理班級同學的學習與生活,。應大膽放權，充分發(fā)揮班委的主觀能動性和工作積極性,，讓他們有一個寬松的工作環(huán)境,，使他們真正成為班主任的得力助手與班級的中堅力量。班干部的責任心加強了,，各項工作才能開展得井井有條，才會從“班主任要我做”變?yōu)椤拔乙嘀魅沃笇е觥?，大大提高他們的積極主動性,。當然，班主任要嚴格要求班干部,，幫助他們樹立為大家服務,、做大家表率的思想，讓他們嚴于律己,、寬以待人,，時時處處起模范帶頭作用，讓同學們信服,。另外,，還要對班干部的工作及時指導幫助，讓他們在工作實踐中揚長避短,，增長才干,。

班主任要當好班級工作的組織者，做好領頭羊,，形成班級的向心力,，就要舉行富有特色的班級活動。這也是學生學習,、娛樂勞逸結合,，親其師，樂其友,，信其道的有效途徑,。通過集體活動，為學生架起交流溝通的橋梁,，密切師生,、同學之間的關系,，使他們由相識到相知、相容,、相助,、相親、相愛,，互相理解,，互相關懷，增進友誼,，增強合作意識,。這些活動也為同學們提供了舞臺，提供了賽場,，使他們能公平,、合理、適度地競爭,，激發(fā)他們拼搏向上的精神,。班級活動形式應該多種多樣，包括教育活動,、教學活動,、文娛活動，開展時必須要有整體計劃,，應針對學生的特點,，悉心安排和科學設計每次活動，并且通過同學們的充分準備,、精心策劃,，使其順利開展，取得成功,。要啟發(fā)學生,，在重視知識的同時，也要發(fā)展多方面的才能,，爭取多才多藝,，真正做到知能并重、一專多能,。

讀書學習是最有效的提高方法之一,，讀一本好書就像和許多高尚的人談話。徐局長向我們推薦了《班主任工作漫談》和《發(fā)現(xiàn)母親》等好書,，有心的班主任應及時拜讀,。多聽專家報告，專家報告是專家和我們面對面的交流，這是絕好的機會,，我們不能錯過,。多借鑒班主任成功的案例，看人家是怎樣成功的,，我們應向別人學習怎樣的品質,。得家長者得天下，家長是孩子的第一任老師也是孩子的終生老師,，在教育孩子上家長是老師得力的助手,，或者說兩者互為助手，所以說,，得到家長的支持多與家長溝通教育就成功了大半,。

以上是我通過班主任培訓后的一點體會?？傊?，“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”,。做好班級管理是班主任工作的重中之重,，任重而道遠，這需要我們取人之長補己之短,，不斷學習，不斷探索,，不斷創(chuàng)新,，才能管好班級，勝任班主任工作,。

小學班主任培訓心得體會 小學班主任培訓心得體會題目篇三

歲月在指間滑過,，轉眼間我已工作十四載。在我的心中,，班主任工作猶如一縷溫暖而明亮的陽光,，非常燦爛，它照亮了我的人生,，使我更加發(fā)奮圖強,，永不言棄!——題記

感謝光明新區(qū)教管中心對區(qū)內的中小學班主任展開的培訓，而且對所有班主任提供了三次培訓交流的機會,，同時也為我們互相學習搭建了平臺,。在歷時一個多月的培訓活動中，我有幸聆聽了華南師大心理學系博士后副教授遲毓凱展開的課程《學生管理中的心理學智慧》,、深圳實驗學校優(yōu)秀班主任張彤老師的課程《不一定按牌理出牌》和深圳羅湖外語學校魯艷老師的演講《潤物細無聲——班主任工作藝術之我見》,，他(她)們?yōu)槲覀儌鬟f著班主任工作的先進理念與做法，他們的理念超前、內容深邃,、語言幽默,，打動了在場的每一位班主任。其中,，魯艷老師在《潤物細無聲——班主任工作藝術之我見》的講解中,，用樸實的語言、身邊生動的事例,、有趣的課件贏得了老師們的陣陣掌聲,。

張彤、魯艷二位老師是嚴謹治學,、勤于思考的老師,，是愛生如子、嚴于律己的老師,。二位老師的成功之處不僅僅是她們的勤于思考,，善于學習，更重要的是她們的一顆博大深遂的愛人之心,。令人敬仰的是：多少人望而止步的班主任工作對以上三位老師來說卻是軟磨硬泡的得來,，多少人報苦怨累的班主任工作在三位老師的工作中卻是癡迷沉醉的享受。這一切源于對教育者責任感和使命感的深刻自覺感悟,，對學生源自內心的深沉博大的真愛,。

聽了三次風格各異的班主任教育講座，勝讀十年書,。他(她)們的講座引發(fā)我們心靈的激蕩,，引發(fā)的心靈共鳴會對我以及與我一起埋頭耕耘的老師們產(chǎn)生深遠的影響。我們都知道,，要愛孩子,，知道愛是教育的靈魂，但是什么是愛,，怎么愛,，三位老師給了我們答案：讓我們的幫助無聲無息，春風化雨;讓我們的給予脈脈流淌,，源自內心,，能夠付出一種不張揚、不炫耀的真正的關愛既是品格,，又是修養(yǎng),。 感謝三位老師，是他(她)們告訴我們,，智慧源于真愛,，真愛觸動心靈,，愛的力量定會為教師的人生旅途灑下一路暖陽!

三位老師說，老師要做一眼活水,。他(她)們是這樣說的,，也是這樣做的。為了做一眼泉,，三位老師成了圖書館的?？停槐疽槐窘逃龑Ｖ?，一本一本育人經(jīng)典都成了他(她)們的營養(yǎng)快餐,。他(她)們強調讀書需要思考，要讀出自己,，做一個教育教學的智者,。基于此,，我們才看到了一個不斷升華的張彤,、魯艷以及專家遲毓凱，看到了一個個全省聞名的模范班主任,，聽到了我們所要聽的精彩報告,。

感謝三位老師，讓我們看到了差距,，懂得了讀書之妙,，反思之用， 堅定了做好班主任工作的決心,。正如吳局長所說：“加強班主任學習建設,，要讓班主任的素質直接影響學生的素質。讓班主任工作從副業(yè)走上主業(yè),，老師對職業(yè)要有奉獻精神，將學生當自己的孩子來教育,。班主任老師要形成自己的獨特的風格,，一定要走得更遠，積極完善自我,，站在高處看遠處,。”

羅湖外語學校魯艷老師的報告聲情并茂,，字字珠璣,，句句良言。聽她報告是一種享受,，一種陶冶,。

1,、抓教育內容

她不再局限于現(xiàn)有的經(jīng)典的德育題材來教育孩子，可以利用現(xiàn)實中孩子們身邊真實發(fā)生著的事,，這樣更容易引發(fā)孩子們的共鳴,，教育效果好于傳統(tǒng)的經(jīng)典題材。例如,，魯艷老師創(chuàng)造出了“潤物細無聲四步曲”：“無言的崇拜”,、“無痕的教誨”、“無聲的關注”,、“無形的約束”,。另外她還有一個四步曲：“讓學生害怕你，以威嚴駕馭學生”,、“讓學生相信你,，以才學贏得學生”、“讓學生喜歡你,，以氣質感染學生”,、“讓學生愛惜你，以人格包容學生”,。魯艷老師說,，做到這每一步，都不容易,，但做到了,，老師做好了，班主任也就做好了,。

魯艷老師讓我們真正感受到為人師的重要,，真正領悟到了為人師應該具備的心懷和情操。引導我們讓每一個學生真正在他的學生時代感受到人生最大的幸福,。

2,、尋教育時機

教育應該是隨時的、隨機的,，無時無刻不存在的,，為了德育而進行德育的教育是不可能成功的。要根據(jù)不同的人,，不同的事,，隨時隨地進行引導，只有做到“潤物細無聲”的德育才是貼近學生心靈的,，也才是有效的,。

“不要讓學校的大門把學生的意識跟周圍世界隔絕開來?！边@一點是多么重要啊!我們要竭盡努力,，使在童年的所有年份里,，都讓周圍世界、自然界不斷以鮮明的形象,、圖畫,、知覺和表象來滋養(yǎng)學生的意識。

3,、顯教師本性

車爾尼雪夫斯基說：“教師把學生造成什么人,，自己就應當是這種人?！敝逃椅簳f過：“教師應具備進入學生心靈世界的本領,。”任課教師應如此,，班主任除此外,，還應像母親熱愛孩子一樣無私，像父親熱愛兒子一樣嚴格而慈祥,，像兄長熱愛弟弟一樣寬厚,，像姐姐愛妹妹一樣溫柔又體貼，像哲學家熱愛真理一樣執(zhí)著而癡迷,。老師付出的愛,，一定能收到看不見但能感受到的回報，在你與學生的情感交流中,，仔細的品味,，你能品味出來。這正如魯老師所言：“關心他人,，就等于關心自己;善待他人,，就等于善待自己?！?/p>

每一個人的情緒不可能永遠高漲,，班內任課教師和同學們遇到挫折的時候也很容易沮喪，這個時候班主任應該教他們一些工作方法和技巧,，帶領本班任課教師和學生互共互溶,，做到面對挫折能夠虛懷若谷，大智若愚,，保持一種恬淡平和的心境。一個人要想保持健康的心境,，就需要升華精神,，修煉道德，積蓄能量,，風趣樂觀,。正如馬克思所言：“一種美好的心情,，比十副良藥更能解除生理上的疲憊和痛楚?！?/p>

做到面向全體,，不偏袒學生，發(fā)揮集體的重要性,，讓學生牢記“孤木不成林”,。因此，班級活動要集大家之意見,，取眾人之長,，和諧共享。

總之,，三次培訓讓我們更深入地了解到班主任工作的重大意義,，喚起了我對工作藝術的解讀熱情。正如全國名班主任任小艾老師所說“沒有人能阻止你更多地愛自己,，愛自己最好的方法是使自己通過學習和工作變得更加完美,。我們期待著通過教育使課堂煥發(fā)出活力，提升師生校園生活,，并進而樹立起教育神圣的觀念,。”今后作為班主任的我將計劃每一天!思考每一天!收獲每一天!快樂每一天! 讓心中的那縷陽光永遠燦爛下去,。

小學班主任培訓心得體會 小學班主任培訓心得體會題目篇四

金秋送爽,，丹桂飄香，在這個碩果累累的日子里,，我們四間房鄉(xiāng)一群尺碼相同的教育人在趙主任的帶領下,，凌晨5點冒著綿綿秋雨奔赴新鄉(xiāng)，去聆聽教育專家李鎮(zhèn)西,、肖盛懷等人的班主任講座,。

上午九點，全國知名班主任,、教育專家李鎮(zhèn)西先生準時開講,，李老師所作的報告為幸福比優(yōu)秀更重要，他從教師職業(yè)認同講起,，把近幾十年發(fā)生在他身邊的故事與我們娓娓道來,，他的這兩句話給我留下了特殊印象："問題是教育的常態(tài)，每個突發(fā)事件都是一個契機".我們作為一名教師尤其班主任每天與孩子們打交道,，在打交道的過程中出現(xiàn)問題在所難免,，但我們不能因問題而退縮，而是應該想方設法解決問題,，成長自己,。也只有把問題學生教好才是一名好老師,。 李鎮(zhèn)西老師是我最崇拜的教育專家，我最欣賞,、最認同他的教育理念是：優(yōu)秀與否是別人的評價,，幸福與否是自己的感受，幸福比優(yōu)秀更重要,。教育不是辦政府滿意的教育,，而是辦孩子們滿意的教育。我今后也一定會朝著做"真教育"的方向努力,，幸福至上,，享受童心當好老師。

下午的講座是一位湖北省優(yōu)秀農(nóng)村教師肖盛懷,，他的講座離我們更近,，也更適合我們班級管理，他從班級管理的前提,、原則,、實踐、實質幾個方面手把手教我們如何做班主任,，從他的講座中我領悟到以下幾點：

一,、構建班級文化引領孩子成長，接手一個班級的班主任,，應了解學生確定培養(yǎng)目標,，與學生協(xié)商最終確定班級終極愿景，根據(jù)不同年齡段孩子的特點設計不同的文化內涵,，讓孩子自然的接受文化熏陶,，讓每位孩子感受成功，快樂成長,。

二,、發(fā)現(xiàn)問題——分析問題——促學生成長，在教學過程中我們往往是看到學生打架,、罵人,、頂撞老師等違紀行為，這時我們就苦口婆心進行說教,，但問題是你說的他聽到了嗎,？有的可能是表面馴服，心里有氣,，或許死豬不怕開水燙,，你說你的我做我的。我們不妨反思一下：我們就不能分析一下出現(xiàn)這些違紀的原因，找出問題根源想法解決這些問題促進學生成長,。

三、常規(guī)管理的實質,，是尋找一種能夠替代責罰的有效辦法,。孩子錯了責罰也是正常的，但對于多次犯錯的學生我們還能一味的責罰嗎,？肖老師說：懲罰往往招致憎恨和報復,。對孩子實施體罰的老師只不過教會了他們什么是暴力。滋生仇恨的孩子將來極有可能發(fā)展成為施行暴力的罪犯,。因此尋找一種能夠替代責罰的有效辦法是做班級管理的實質,，肖老師給我們推薦"共讀共寫共同生活，教學生自主自立,，學會生活"這一理念值得我們研究,。

第二天上午是全國知名班主任王懷玉老師給我們的報告，王老師的"小組自我管理"對我影響至深,，本學期我剛到六完小,，六完小從一個教學點發(fā)展到一個完全小學實屬不易，成績也一直在全鄉(xiāng)末尾,，我到校給全校老師開的第一個會就是《利用小組合作,，打造高效課堂》的一個培訓會，王老師的這次報告正好與我的`思路不謀而合,，并且還提供了不少案例,，使得小組管理在操作層面有了模板。她以中途接班,，改造"成型優(yōu)秀班"為例講述小組建設,。

首先主題定位：彼此欣賞，相互接納,，然后改變管理模式——"小組捆綁"管理,。王老師連續(xù)三周用序列行主題班會與微班會相結合改造這個所謂的"優(yōu)秀班",她用"換位思考、我為同桌找優(yōu)點等"改變了原來學生的孤芳自賞,，心高氣傲的不正確心理,，是他們班級充滿了寬容、友情,。

王老師的班干部任用新模式也使得我豁然開朗,，特別是雙向選擇、自由組合小組給了我莫大啟示,，原來為了合理分小組班主任傷透了腦筋,，王老師提前制定分組標準、自由雙向選擇為班主任解決了這一難題。同時也考驗了同學們的智慧,，有些小組為了獲得優(yōu)秀小組主動選擇了成績差的潛能生,，使每一位學生都找到了自己的歸宿?？傊趵蠋煹闹v座使我對"利用小組管理,，打造高效課堂"有了更清醒的認識，也更堅定了我推動小組管理的信心,。

最后一位是全國知名班主任左軍娥老師,，左老師在培養(yǎng)班干部方面"廣開言路、發(fā)展優(yōu)勢",低年級帶著走,，中年級扶著走,，高年級放手走，這樣既鍛煉了學生又減輕了班主任負擔,。

兩天的時間一晃而過,，四位專家的報告卻一直在我耳畔縈繞，有選擇的吸收消化,，將他們的優(yōu)秀經(jīng)驗融入我今后的工作,，使得我們學校今后的發(fā)展少走彎路。

小學班主任培訓心得體會 小學班主任培訓心得體會題目篇五

這個暑假,，我參加了中心校組織的小學班主任的培訓,，感到受益良多。在培訓期間,，我認真的聽取每個教師做的報告及xxx主任的總結性發(fā)言,，每一個都是那么實實在在，很有指導性,、操作性和實效性,，幫助我們一線的班主任老師解決了很多教育教學中的困惑。

他們從班主任工作應該關注學生的心理狀態(tài)入手,，從一些具體的實例展開闡述學生的心理問題及其變化,，以及相應的處理方式。每個報告從理論到實踐,，深入淺出,，具有很強的指導意義。作為一名班主任,，我深深感到做學生心理工作的重要性,，不能把學生的任何問題都定位在表面處理上，而且應該透過現(xiàn)象看學生行為的心理因素,，從根本上指導學生心理健康地發(fā)展,。正如柏拉圖所說：“教育非他，乃是心靈轉向?！?/p>

在這里,，我談一下自己這次學習的感受和想法。

二十一世紀,，班主任面對的學生不再是一個等著灌水的空瓶子,，而是一扇扇等待開啟的大門。每一個學生的內心都是一個豐富的未知世界,，這個世界充滿著求知的渴望、自我實現(xiàn)的設想,、社會交往的需求,、五花八門的矛盾、突如其來的異想天開……學生的內心世界是一個等待開墾的世界,，是一個充滿能力量的世界,，是一個充滿矛盾的世界。隨著歷史的進步,，我們的國門打開了,，心門卻逐漸關閉了，人們的內心有了存放隱私的角落,。學生的內心更是這樣,。班主任教師再也不能指望像以往那樣強迫他們進入我們設定的世界。反之,，能不能進入學生的內心世界是當今決定教育成敗的關鍵一步,。隨著社會對培養(yǎng)學生的要求的改變，更迫切地向班主任提出了更高的時代要求,。我想,，作為新時代的班主任，應做到如下幾點：

小學是人的一生發(fā)展的奠基時期,，班主任是學生人生路口的領路人,，班主任的德才學識、情感人格,、言行舉止等都會給學生留下深遠的影響,。班主任應加強自我修養(yǎng)，在學生中樹立良好的風范,，要“動容貌”,、“正顏色”、“出辭氣”,。所以,，在工作中，我們應嚴肅自己的容貌，端正自己的臉色,，注意自己的言辭,，處處嚴格要求自己，重視自我修養(yǎng),，樹立良好的教師形象,。

中國教育史上第一個“班主任”孔子，他的“班主任”工作成績無比輝煌,，他的工作成功了,，當然成功在他教育思想與學問上，但更重要的是成功在他的品格上,。如果我們仔細考查一下歷史上成功教育家的業(yè)績,，我們不難發(fā)現(xiàn)，每一位教育家都是一位品格高尚的人,。

班主任要熱愛學生,，把師愛灑向每個學生的心田。馬卡連柯說過：“愛是教育的基礎,，沒有愛就沒有教育,。”師愛是教育的“潤滑劑”,，是進行教育的必要條件,。當教師全身心地愛護、關心,、幫助學生,，做學生貼心人時，師愛就成了一種巨大的教育力量,。正因為有了師愛,，教師才能贏得學生的信賴，學生才樂于接受教育,，教育才能收到良好的效果,。師愛要全面、公平,。全面公平地愛是指教師要熱愛每一個學生,。學習好的要愛，學習一般的要愛,，學習差的也要愛;活潑的要愛,，文靜踏實的要愛，內向拘謹?shù)母獝?“金鳳凰”要愛,，“丑小鴨”同樣也要愛,。

常言道,，三歲定八十。大教育家孔子云：“少年居性,，習慣之為常,。”而培根在《論人生》中便明確指出：“習慣真是一種頑強而巨大的力量,，它可以主宰人生,。因此人自幼年就應通過教育，去建立一種良好的習慣,?！笨梢姡啄牮B(yǎng)成習慣的好壞對人的一生有直接影響,。班主任在培養(yǎng)學生良好習慣方面有不容忽視的責任,。習慣的養(yǎng)成絕非一朝一夕的事情，必須“日積月累地練,，練到非常熟，再也丟不了”便成了習慣,。在此期間,，我們班主任需要的是“勤”和持之以恒。

教育教學科研能力是優(yōu)秀班主任素質中不可缺少的一項基本功,。當今社會新事物層出不窮,，當代學生活潑好動。對此,，班主任應該給予研究和探討,，這便要求班主任具有強烈的教育科研意識，在教育教學實踐中,，班主任要不斷對教育教學的新情況,、新熱點進行研究，在研究中得出正確的結論,，進而改善自己的教育教學實踐活動,。

所以說，新的時代向我們提出了新的要求,，新課程向我們提出了新的理念,。我們要用心育德、用情育德,、用行育德,。

小學班主任培訓心得體會 小學班主任培訓心得體會題目篇六

我有幸參加了龍港區(qū)中小學班主任培訓，在培訓期間,，鐵嶺進修學校的鄭重教授對班主任工作進行科學分析,，他從三個方面闡述了作為班主任該如何科學有效地開展工作,。歷時半天的培訓，我受益匪淺,，我對班主任工作有了更深刻的認識和理解,。通過這次培訓，我深深感到只有用心,、用情,、用智慧，才能做好班主任工作,。下面我談談參加這次培訓的心得體會:

一,、走進學生的心靈世界，做學生的良師益友,。

教師應具備進入學生心靈世界的本領,。育人先育心，只有走進學生心靈世界的教育,，才能引起孩子心靈深處的共鳴,。 當一個好老師最基本的條件是什么?是擁有一顆愛學生的心!我們應該把學生當成自己的朋友。平時與學生的對話,，不僅僅是談話,，而可以通過談心、通信,、家訪等形式,，與學生溝通。只有懂得學生的內心想法,，才能贏得了教育引導的主動權,，才能贏得學生對老師的尊重。也只有這樣,，老師與學生的交流才會充滿無限真情,，從而使教育獲得最終的“成功”。所以我認為老師要善待每一個學生,，關愛每一個學生,，把學生當作自己的孩子，當成自己的朋友,，給學生以心靈的自由,，多與每一個學生接觸，縮短師生間的心理距離,，與學生打成一片,，切實走進學生的心靈，做學生最信任的領路人,。

同時,，作為教師要愛學生,。愛就是尊重學生，尊重意味著信任,、理解,、寬容和接納，重視和欣賞每一個學生,，耐心地傾聽他們的意見,，接納他們的感受，包容他們的缺點,，分享他們的喜悅……我深深地知道,，只有用愛去感召學生，才能教育好學生,。因此,，教師只有把愛的種子播撒在學生的心田，以學生的要求作為愛的起點,，才能在學生的內心世界培養(yǎng)出愛的感情,，并使之升華。

二,、提高自身素質,，樹班主任良好形象

班主任的一言一行，對學生都會產(chǎn)生巨大的影響,，什么樣的班主任就會帶出什么樣的班級。一個班級能否“活”起來,，首先要看班主任是否做好了表率,。由于班主任的精神面貌對學生具有強烈的示范作用，因而要求班主任要樂觀,、活潑開朗,、充滿朝氣。在學生面前要做到精神振作,、情緒高昂,、用語幽默、態(tài)度和藹,。班主任的“活”才能帶動整個班“活”起來,。上課時對學生要求嚴格，下課后要拉近與學生的距離,，增進彼此了解,，讓他們對班主任有好感。對有些學生要鼓勵,，有些學生要要求嚴格,，有些學生要真誠關心……因為在潛移默化中,，班主任的德才學識、情感人格,、言行舉止等都會給學生以深遠的影響,。

班主任要求學生做到的，自己首先要做到,，要以自己的模范行為帶動學生,、培養(yǎng)學生;其次是要努力學習，不斷提高自身素質,。在工作中做到以德為先,，以愛為本，以理服人,，把自由與民主之風真正帶入班級,，把尊重與關愛毫無保留地帶給學生。所謂“學高為師,，身正為范”,，要用實際行動體現(xiàn)教師的魅力，樹立自身形象,，贏得學生的信任和尊敬,。

三、善用激勵策略,，調動學生積極性

心理學研究表明,，每個人的心靈深處都渴望得到別人的肯定。所以我們要貫徹獎勵為主,，懲罰為輔的正面教育原則,，在教育學生中少批評，多去發(fā)現(xiàn)學生的“閃光點”,，給予肯定和鼓勵,。另外，集體性的獎勵要多應用,，心理學研究表明：人們都希望自己能置身在一個優(yōu)秀的組織中,，并且希望成為這個組織的優(yōu)秀分子。集體性獎勵不但能夠激發(fā)學生的集體榮譽感,，強化學生的集體意識,，而且能教育和影響每一位學生。有位教育家講過：“教育了集體,，團結了集體,，加強了集體以后，集體自身就能夠成為很大的教育力量,?！彼砸粋€優(yōu)秀的班集體就能激勵學生,，使他們不斷爭取一個又一個的成功。

四,、營造寬松氛圍,，建設和諧班級

作為班主任，承擔著如何營造寬松和諧的班級氛圍的任務,。一個優(yōu)秀的班級,，文化建設是重中之重。教會學生設計“家”,，讓班級擁有家的溫馨,。開展豐富多彩的班級活動，引導班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻策,，培養(yǎng)班級主人翁意識,。集集體的力量，科學管理班級,，共同建設寬松和諧的班級,。

教師無法選擇學生，但是我們可以選擇教育方式,。把平凡轉化為精彩,，把煩惱轉化為快樂。除此而外,，我們還要正確處理好與科任老師的關系,，處理好與家長的關系。對學生的教育,，單靠我們班主任是不夠的,，要調動家長的積極性，充分發(fā)揮家校教育合力的作用,。

班主任工作是瑣碎而復雜的,，但我相信只要用心,、用情,、用智慧，就一定能做好班主任工作,。相信本次培訓對自己今后的教育教學工作會有所幫助,。我將繼續(xù)努力探索，更好完成班主任的各項工作,。

小學班主任培訓心得體會 小學班主任培訓心得體會題目篇七

“勤為教育,，共赴一師”，惠陽的教師們一同遠道而來,，目的都是為了加強自身的教師素質,，為往后的教師事業(yè)添磚加瓦,。

通過聽了幾位教授的精彩報告，班主任是學生日常思想道德教育和學生管理工作的主要實施者,，是學生健康成長的引領者,。而班主任的心理如何調適，班主任如何有效的管理班級體,，班主任如何讓學生養(yǎng)成良好習慣等等問題,，是這次班主任培訓的目的所在。對我來說這是一次思想的升華,，教授老師們闡述的教育觀點,，都是結合實際深入淺出闡述了新的教育理念，下面是我本次培訓的幾點主要體會,。

我們都深知,，班主任的心理健康狀況會直接影響到學生的健康成長，但更多的我們只是停留在意識上,，并沒有完全重視班主任的心理健康,，白巖松曾說過“認識別人容易，但是認識自己卻很難”,。作為班主任我們也是一樣,，要認識自己，能正確地了解自我,，控制自我,。把自己積極的一面，健康的情緒帶到課堂中去,，少一份抱怨,，多一份堅強，對班主任的管理起到舉足輕重的作用,。

參觀了青園中信小學,，給我留下了深刻的印象，學校以“信念教育”中心,，“相信是一種力量”的辦學理念,。而班級文化也是以校園文化為母文化，每一個地方都是充滿了可能的地方,。讓我不禁反思自己的在班級文化建設方面的落伍,，豐富班級精神文化，擴大文化內涵成為我們日后建設班級文化的指明了方向,。

有偉人曾說過“習慣是偉大行動的方向”,。作為班主任，培養(yǎng)學生良好習慣不是一朝一夕，良好習慣要讓學生堅持訓練,，從被動到主動,，最后到自動。

播下一個行動,，你將收獲一種習慣,，收獲一種性格，播下一種性格,，你講收獲一種命運,。良好的習慣對于學生成長起到了至關重要的作用。作為班主任要不斷提高思想意識,，明確學生在思想,、學習、行為上規(guī)范嚴格要求學生,，同時又要對學生日常生活多一份“愛”,，正所謂沒有愛就沒有教育。

新時期,，依法執(zhí)教存在著階段性障礙,，其中有家長教育權缺失和法定的學校管理權限不明。在這種情形下,，要清楚教師對學生的權利和義務,，教師要正確行使懲戒權，方法有紀律處分,、口頭嚴厲批評,、寫自我檢討等等，總而言之要依法行使,，程序得當,。

學生是祖國的花朵，校園安全責任大,，在日常管理中,，如考勤管理、課堂教學安全管理,、上下學安全管理等,。讓我意識到這不是一種形式，所有的這些理論,、思路都是基礎,，我們都應該在日常管理中多一份細心,，來預防校園安全事故,。

培訓的生活是短暫的，作為教師是不會停下學習的腳步，只有不斷豐富自己的閱歷,，不斷提高自己的教師素質,，不斷提高自己的班級管理策略。才能跟上時代的步伐,，一起讓學生面向世界,，面向未來！

小學班主任培訓心得體會 小學班主任培訓心得體會題目篇八

20ｘｘ年10月20日,，我參加了滇池度假區(qū)中小學班主任培訓,，認真聆聽了專家金改平的講座，讓我對班主任工作有了更深的理解,。隨著社會不斷進步,，科學不斷發(fā)展，人們對于教育的高度重視,，對培養(yǎng)學生的要求不斷提高,，更迫切地向學校和教師提出了更高的時代要求，特別是對班主任的知識掌握,，教書技能嚴格要求,。班主任要與時俱進，不斷學習,，逐漸成為學習型的班主任,。終身學習已經(jīng)變成了班主任的一種基本要求。

聽了金老師的講座之后,，以下幾個方面對我感慨至深,，在以后班主任工作中要努力去實踐。

一,、做事先做人,。教師要教書育人，自己作為學生的榜樣,，一定要有自己的人格魅力,，而人格魅力是要有良好的品行品德，做人就是關鍵,。

二,、用心關愛每一個學生，發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點和長處,，不斷激勵學生去挖掘自己的潛能,。當你關注到學生的時候，學生自己就能感受到,，內心就會受到感觸,，他們的內心世界也才會對你開放，那么你的教育就成功了一半。一個學生喜歡他的班主任,，他就會接受班主任的教育,，從而去改變一些不好的習慣，注意力就會集中,，學習成績就會有所進步,。

三、發(fā)現(xiàn)學生的問題馬上解決,，不要有慢慢去改變的想法?，F(xiàn)在正是中小學生塑造人格、培養(yǎng)良好習慣的關鍵時期,，班主任一定要嚴格把關,。班主任一開始對學生嚴格一些，可能會因此讓一些學生不理解,，或者是討厭你,，但是當他轉變好的時候，就會明白你的愛,。熱愛學生,、嚴格要求，也是班主任對學生的尊重和信任和對學生的負責,。

四,、心態(tài)——行為——習慣——性格——命運。(一)班主任擁有平和,、積極的心態(tài),。社會競爭日益激烈，面對越來越難管理的學生,，我們一定要做到心態(tài)平和,、積極，努力成為最好的自己,，積極去做每一件事情,，還應該有一個良好的心態(tài)去面對學生、面對教學工作,。（二）,、在平常的教學和學生的溝通過程中，班主任的一言一行,，都會對學生產(chǎn)生巨大的影響,。只有不斷地完善自己，不斷地學習汲取別人的優(yōu)點成功之處,，在實踐中提高自身素質,，才能在學生中樹立一個好的榜樣,。（三）、人無完人,。班主任對于自身的不好的習慣要有清晰的認識，并有意識的去改變它,，讓它有利于我們教學管理班級工作,。（四）、塑造堅強的性格,。與學生溝通,、交流中，班主任面臨的事情非常多而復雜,，煩心的事,、棘手的事都要班主任去處理，所以班主任要在工作中逐漸塑造堅強的性格,，勇于面對困難,。（五）、改變自己的命運,。班主任的工作不只是為了學生,，同時也是為了自己向名師發(fā)展的目標進發(fā)，形成屬于自己優(yōu)良的教學理念,，服務更多的學生,，實現(xiàn)自己的最高追求。

五,、學會聆聽,。偏聽則暗，兼聽則明,。班主任要多聽聽學生的想法和他們的困難,，明白他們所想所做。真正做到老師和學生一起成長,。

以上是我在培訓學習期間的幾點心得體會,。我將繼續(xù)努力學習，把以上的學習方法和管理應用到教學和班級管理工作中,，為班級做出更大的進步,。