演講稿是進(jìn)行演講的依據(jù)，是對(duì)演講內(nèi)容和形式的規(guī)范和提示，它體現(xiàn)著演講的目的和手段。那么演講稿該怎么寫,？想必這讓大家都很苦惱吧,。以下是我?guī)痛蠹艺淼难葜v稿模板范文,，歡迎大家借鑒與參考,，希望對(duì)大家有所幫助,。

對(duì)崗競(jìng)聘演講稿 競(jìng)崗競(jìng)聘演講篇一

作為競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿的主要標(biāo)題,，如《關(guān)于競(jìng)爭(zhēng)北郊分局科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的演講》,。

即對(duì)演講評(píng)委及聽(tīng)眾的稱呼。一般用“諸位評(píng)委”,、“各位聽(tīng)眾”即可,。

(1)開頭。為制造友善,、和諧的氣氛,，開篇應(yīng)以“感謝給我這樣的機(jī)會(huì)讓我參加競(jìng)爭(zhēng)上崗演講”“懇請(qǐng)?jiān)u委及與會(huì)同志指教”等禮節(jié)性致謝詞導(dǎo)入正題,。然后馬上闡明自己競(jìng)爭(zhēng)上崗演講的主要理由。開頭必須要寫得自然流暢,，干凈利落,。

(2)文章主體。這是演講稿全文的重點(diǎn)和核心,。應(yīng)圍繞以下幾個(gè)方面展開：

a.介紹個(gè)人簡(jiǎn)歷,。可分兩個(gè)層次：一層簡(jiǎn)明介紹申請(qǐng)個(gè)人的情況,，讓評(píng)委明白競(jìng)聘者的各項(xiàng)基本條件;第二層緊接第一層開始談自己與競(jìng)聘崗位有聯(lián)系的工作經(jīng)歷,。

b.擺出個(gè)人的競(jìng)聘條件。競(jìng)聘條件包括政治素質(zhì),、政策水平,、管理能力、業(yè)務(wù)能力以及才,、學(xué),、膽、識(shí)各方面的條件,。競(jìng)聘條件是決定競(jìng)聘者是否被聘任的重要因素之一,，應(yīng)該重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)。但切忌夸夸其談,，應(yīng)多用事實(shí)說(shuō)話,，“事實(shí)勝于雄辯”?？梢越Y(jié)合自己前一時(shí)期的工作來(lái)寫，如自己曾做過(guò)什么相關(guān)的工作,，效果如何,。從中展露出自己的水平、能力,、知識(shí)和才華,。采取引而不發(fā)的辦法，通過(guò)這些事實(shí),，讓評(píng)委及聽(tīng)眾自然而然地得出肯定的結(jié)論,。

c.提出施政目標(biāo)、施政構(gòu)想,、施政方案,。這部分是競(jìng)聘者假設(shè)已被聘任后，對(duì)應(yīng)聘崗位所提出的目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)的具體措施,。演講者應(yīng)鮮明突出地提出自己的施政目標(biāo)和施政措施,。這些目標(biāo)和措施既要適應(yīng)總體形勢(shì),，又要體現(xiàn)部門特點(diǎn)?；灸繕?biāo)要具有客觀性,、明確性和先進(jìn)性。要定性定量相結(jié)合,，能量化的盡量量化,，以便評(píng)委進(jìn)行比較、評(píng)估,。目標(biāo)還應(yīng)圍繞人們對(duì)競(jìng)聘崗位較為關(guān)注的焦點(diǎn),、難點(diǎn)重點(diǎn)提出?；灸繕?biāo)必須有切實(shí)可行的措施做保證,。因此，保證措施十分重要,。措施必須針對(duì)目標(biāo)來(lái)制定,，要明確具體，有可操作性,，且密切聯(lián)系崗位實(shí)際,，從崗位工作出發(fā)。

(3)結(jié)尾,。一要寫出自己競(jìng)聘的決心和信心,，二要表明自己能官能民的態(tài)度。好的結(jié)尾應(yīng)寫得懇切,、有力,，意近旨遠(yuǎn)，使人閉目能為之長(zhǎng)思,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

下午好!首先感謝局分黨組為我們創(chuàng)造了這次競(jìng)爭(zhēng)上崗的機(jī)會(huì)。處級(jí)職位實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗,，是深化干部人事制度改革的一項(xiàng)重大舉措,，促使德才兼?zhèn)洹?shí)績(jī)突出,、群眾擁護(hù)的優(yōu)秀人才脫穎而出,。我作為一名人事干部，更應(yīng)響應(yīng)組織的召喚,，積極參加這次競(jìng)爭(zhēng)上崗活動(dòng),，接受同志們的檢閱和組織的挑選，我競(jìng)爭(zhēng)的職位是局人事處副處長(zhǎng)，下面我把我的基本情況,、工作經(jīng)歷和以后的思路與設(shè)想向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一匯報(bào),，不妥之處請(qǐng)批評(píng)指正。

我是1994年7月畢業(yè)分配到省測(cè)繪局,，轉(zhuǎn)眼間已過(guò)了十四個(gè)年頭,，我由一個(gè)剛走出校門的懵懂學(xué)子，成長(zhǎng)為一名成熟的人事干部,，并取得了大家的認(rèn)可與支持,。參加工作以來(lái)，年度考核5次被評(píng)為優(yōu)秀等次,，4次獲得嘉獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì),，兩次被評(píng)為局先進(jìn)工作者，20xx年被授予“機(jī)關(guān)先進(jìn)國(guó)家公務(wù)員”榮譽(yù)稱號(hào),，20xx年被國(guó)家測(cè)繪局評(píng)為“全國(guó)測(cè)繪系統(tǒng)‘十五’教育培訓(xùn)工作先進(jìn)個(gè)人”,。我深深知道，自己取得的每一點(diǎn)進(jìn)步和成績(jī),，首先是得益于局分黨組的正確領(lǐng)導(dǎo),。二是得益于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)平易近人的工作作風(fēng)，給我們年輕人創(chuàng)造的寬松,、開放的工作環(huán)境,。三是得益于局機(jī)關(guān)處室之間關(guān)系和諧，同志們互相幫助的良好局面,。四是得益于人事處心往一處想,，勁往一處使，團(tuán)結(jié)一致,，積極向上的工作氛圍,。在這里，向多年來(lái)在工作中,，給予我指導(dǎo),、幫助、支持的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們,，表示衷心的感謝!

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事,，我之所以報(bào)名競(jìng)爭(zhēng)人事處副處長(zhǎng)職位,，主要有以下有利條件：

第一，我已在人事處工作了十三年,，精通干部人事政策,，熟悉各項(xiàng)人事業(yè)務(wù)，了解全局干部隊(duì)伍狀況,，在工作中積累了干部人事管理的經(jīng)驗(yàn),。20xx年8月到20xx年12月還參加了中央黨校人力資源管理專業(yè)的本科函授,，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了人力資源管理全新的管理理念和工作方法，提高了自己的理論水平和工作能力,。

第二,，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的言傳身教影響下，經(jīng)過(guò)多年的人事工作鍛煉,，使我養(yǎng)成了做好人事工作必備的政治意識(shí),、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí),、保密意識(shí)和扎實(shí)的工作作風(fēng),、不怕吃苦的奉獻(xiàn)精神。

第三,經(jīng)組織安排曾多次借調(diào)到省國(guó)土資源廳,、省人事廳,、省委組織部等上級(jí)機(jī)關(guān)幫助工作，提高了自己的業(yè)務(wù)能力,開闊了工作思路,得到了上級(jí)機(jī)關(guān)的認(rèn)可,樹立了省測(cè)繪局良好的形象,，為我局開展各項(xiàng)工作打下了基礎(chǔ),。

第四,起草過(guò)《局青年科技帶頭人評(píng)選管理辦法》、《加強(qiáng)“十一五”期間人事人才工作的意見(jiàn)》,、全局人事人才工作會(huì)議材料等大量公文,，我撰寫的《加強(qiáng)測(cè)繪人才資源開發(fā)推進(jìn)“數(shù)字河北“建設(shè)》被評(píng)為“數(shù)字河北”測(cè)繪科技論壇優(yōu)秀論文，并在中國(guó)測(cè)繪報(bào)上發(fā)表,，具有一定的文字寫作能力,。

第五，,，通過(guò)夜大學(xué)習(xí)我取得了河北師大計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)大專學(xué)歷,，具有一定的計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)能力。在局機(jī)關(guān)局域網(wǎng)建設(shè)中,，自己動(dòng)手打網(wǎng)線,，做模塊，設(shè)計(jì)開發(fā)了河北測(cè)繪信息網(wǎng)站,，在首屆評(píng)比活動(dòng)中,，被評(píng)為優(yōu)秀網(wǎng)站，我也被辦公廳評(píng)為“機(jī)關(guān)政務(wù)信息化先進(jìn)個(gè)人”,。還為省編辦組織開發(fā)了《河北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制證管理系統(tǒng)》,，已在省直機(jī)關(guān)事業(yè)單位中全面推開。得到了省編辦領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),，也為信息中心爭(zhēng)取了10萬(wàn)元的開發(fā)經(jīng)費(fèi),。

第一，按照《人事部事業(yè)單位崗位設(shè)置管理辦法》的要求，在按需設(shè)崗,，明確崗位職責(zé),，合理確定職務(wù)結(jié)構(gòu)比例的基礎(chǔ)上，推進(jìn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘分開,，建立專業(yè)技術(shù)人員雙向選擇,，競(jìng)聘上崗制度，實(shí)現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)能上能下,，專業(yè)技術(shù)人員待遇能高能低,。

第二，加強(qiáng)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔培養(yǎng),，壯大青年科技帶頭人隊(duì)伍,。要進(jìn)一步完善青年科技帶頭人管理辦法，培養(yǎng)省測(cè)繪青年科技帶頭人,、局青年科技帶頭人,、基層測(cè)繪單位科技帶頭人三級(jí)人才梯隊(duì)。以此為基礎(chǔ),，積極向國(guó)家測(cè)繪局推薦,，力爭(zhēng)增選國(guó)家測(cè)繪局青年學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人。

第三,，要做好事業(yè)單位績(jī)效工資制度改革的探索與研究,，將人才的收入與崗位職責(zé)、工作業(yè)績(jī),、實(shí)際貢獻(xiàn)以及成果轉(zhuǎn)化產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益直接掛鉤,，建立向優(yōu)秀人才、關(guān)鍵崗位,、艱苦崗位傾斜的分配激勵(lì)機(jī)制,，使一流人才享受一流待遇、一流貢獻(xiàn)獲得一流報(bào)酬,。同時(shí)堅(jiān)持精神激勵(lì),、事業(yè)激勵(lì)、物質(zhì)激勵(lì)并舉,，以多種舉措激發(fā)測(cè)繪人才的積極性和創(chuàng)造性,。堅(jiān)持用事業(yè)凝聚人才、用項(xiàng)目吸引人才,、用環(huán)境留住人才,。

第四，隨著測(cè)繪生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,，現(xiàn)在各單位招聘的臨時(shí)工越來(lái)越多,，大多都不是測(cè)繪專業(yè)的畢業(yè)生，如何提高他們的技能,，保證測(cè)繪產(chǎn)品質(zhì)量成為當(dāng)前的一個(gè)難題,。按照內(nèi)外業(yè)分工，組織有經(jīng)驗(yàn)的同志,，成立測(cè)繪崗位培訓(xùn)教材編審委員會(huì),，由淺入深，由簡(jiǎn)入繁,，編寫具有針對(duì)性,、時(shí)效性、實(shí)用性的測(cè)繪工具實(shí)用手冊(cè),，做到新員工人手一冊(cè),，有問(wèn)題隨時(shí)能查。并適應(yīng)測(cè)繪外業(yè)人員分散,、流動(dòng)性強(qiáng)的特點(diǎn),，充分利用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，依托河北測(cè)繪信息網(wǎng)建立干部教育培訓(xùn)網(wǎng),實(shí)現(xiàn)全局的教育培訓(xùn)資源共享,。

一要擺正位置,，當(dāng)好助手。全力支持處長(zhǎng)的工作,，做到主動(dòng)不越位,、輔佐不離位、周密不空位,，積極思考,，建言獻(xiàn)策。做到尊重老同志,，團(tuán)結(jié)新同志,，成為聯(lián)系上下的紐帶和橋梁，共同做好人事處各項(xiàng)工作,。

二要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高素質(zhì)。人事工作政策性強(qiáng),，原則性強(qiáng),，關(guān)系職工切身利益。一定加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí),，做到熟悉政策,，掌握政策，吃透政策,，及時(shí)把有關(guān)政策傳達(dá)到每位職工,，讓職工清楚明白,該辦的不遺漏,，不拖延;不該辦的，堅(jiān)持原則,，做好職工的思想工作,。

三要發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、寬容和諧的優(yōu)良傳統(tǒng),。抱著與人為善,、助人為樂(lè)的態(tài)度，真誠(chéng)地對(duì)待每一位同志,，真正把人事處建成干部之家,，人才之家。

四要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁，站在這里,，感覺(jué)這里不僅僅是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的舞臺(tái),，更是一個(gè)學(xué)習(xí)和交流的園地，我向各位同事學(xué)到了許多東西,，自身得到了一次難得的鍛煉,。作為一名年輕干部，無(wú)論結(jié)果如何,，我都將以此為新的起點(diǎn),，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作,，努力開創(chuàng)我局人事人才工作新局面,。

謝謝大家!

對(duì)崗競(jìng)聘演講稿 競(jìng)崗競(jìng)聘演講篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委,，同志們大家好,！

公開，公平競(jìng)聘上崗的人事制度改革,，給我們每個(gè)人創(chuàng)造了公平竟?fàn)幷宫F(xiàn)自我的機(jī)會(huì),。正確理解，積極參與,，抓住機(jī)遇再次挑戰(zhàn)自我是我這次競(jìng)聘的目的,。

下面我就我自己和我以前的工作向大家做一簡(jiǎn)單介紹；

我叫xx1973年出生大專畢業(yè),，93年參加工作95年比錄為國(guó)家干部成為林業(yè)工作的一員,，至今服務(wù)于本單位。

多年來(lái),，一直懷著極高的工作熱情,，本著干一行愛(ài)一行,，學(xué)一行的思想多方努力，學(xué)習(xí)林業(yè)相關(guān)知識(shí),，同時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),，向前輩學(xué)習(xí)專業(yè)技能取長(zhǎng)補(bǔ)短，不斷完善自己充實(shí)自己,，是自己早日成為一名合格的林業(yè)工作人員。

從 xx年開始在領(lǐng)導(dǎo)的信任下,，在前輩的希望中,，我走上了管理崗位，分管項(xiàng)目施工小組開始了下鄉(xiāng)施工工作,。

我們小組精誠(chéng)團(tuán)結(jié),，相互學(xué)習(xí)，集思廣益,，冒風(fēng)雨,，頂嚴(yán)寒，抗高溫,，攜手共進(jìn),，共榮共恥，成功的完成了領(lǐng)導(dǎo)交與我們的各行任務(wù),。我們眾多的項(xiàng)目,，多行工程比市局評(píng)為優(yōu)質(zhì)工程并通報(bào)嘉獎(jiǎng)，在全縣掀起打造旅游強(qiáng)縣的 熱潮中,，在局領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下,，在劉主任全盤領(lǐng)導(dǎo)下，我 們小組再次大顯身手,，完成了xx縣第二屆桃花節(jié)萬(wàn)畝桃花林桃花觀光大道整體的綠化栽植任務(wù),，和觀眾印象體驗(yàn)村整體綠化設(shè)計(jì)及大樹栽植任務(wù)，為我們西安旅游事業(yè)做出了一定的貢獻(xiàn),，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),，和社會(huì)同仁給與了高度評(píng)價(jià)和認(rèn)可。為我們林業(yè)系統(tǒng)爭(zhēng)得榮譽(yù),。我個(gè)人也被連續(xù)四年評(píng)為全系統(tǒng)先進(jìn)工作者,。

當(dāng)年我們?cè)灾驳挠酌缫延粲羰[蔥、蒼翠挺拔,、成行成林,，一起工作的小組成員都走上了管理崗位（今天在這里借此機(jī)會(huì)向信任我的領(lǐng)導(dǎo)、幫助我的前輩,、支持我的同志再次表示衷心的感謝和真誠(chéng)的問(wèn)候）,。

多年的下鄉(xiāng)工作使我歷練的更為成熟,，積累豐富的帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，為我這次競(jìng)聘打下了堅(jiān)強(qiáng)的基礎(chǔ),，總結(jié)以下三點(diǎn)優(yōu)勢(shì)：

古人云:德不修,，責(zé)無(wú)鄰，我一直勤勤懇懇工作,，實(shí)實(shí)在在做人,，坦坦誠(chéng)誠(chéng)交朋友，在生活中我與人為善,，對(duì)同志我如兄弟,、如姐如妹，工作中危險(xiǎn)我來(lái)上,，有責(zé)任我來(lái)?yè)?dān),，我不怕苦不怕累，因?yàn)槲襾?lái)自農(nóng)村,，有勞動(dòng)習(xí)慣和強(qiáng)健的身體可在任何環(huán)境,、任何地理開展各項(xiàng)工作。

孔子曰：君子恭而又禮,，敬而無(wú)失,，四海之內(nèi)皆兄弟。長(zhǎng)期下鄉(xiāng)工作我建立了廣泛的工作關(guān)系和豐富穩(wěn)固的人脈關(guān)系,，各鎮(zhèn)政府上到領(lǐng)導(dǎo)下至包村干部,、村委會(huì)干部和少數(shù)群眾至今保持著友好往來(lái)，便于我們開展任何工作,。

在施工中人員眾多,，且年齡素質(zhì)參差不齊，人盡其能,，物盡其用,，合理安排，,，在安全的前提下,，正點(diǎn)高效的完成任務(wù)。

以上是我的經(jīng)驗(yàn)和競(jìng)聘的優(yōu)勢(shì),。

時(shí)下在社會(huì)主義新形勢(shì)下的今天,，我們單位領(lǐng)導(dǎo)賢能有德，同志人才濟(jì)濟(jì),，黑馬輩出,，這是我們單位之福，國(guó)家之幸,。

古語(yǔ)說(shuō)得好,，好馬還得老馬帶,，因?yàn)槔像R識(shí)途。今天在這里向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志表個(gè)態(tài),，今后,，無(wú)論帶那個(gè)組，那個(gè)科或那個(gè)股,，我毅然不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任和同志的希望,，保證帶出一支精干的團(tuán)隊(duì)，在安全,、團(tuán)結(jié),、快樂(lè)的前提下，無(wú)條件完成領(lǐng)導(dǎo)交與我們的一切任務(wù),。

最后愿我們林業(yè)全體同仁共同攜手,，為再造祖國(guó)秀美山川,、為造福全人類作出更大的貢獻(xiàn),。

謝謝大家！

對(duì)崗競(jìng)聘演講稿 競(jìng)崗競(jìng)聘演講篇三

各位領(lǐng)導(dǎo),，同事：

晚上好,！

首先非常真誠(chéng)的感謝分行領(lǐng)導(dǎo)，感謝人事激勵(lì)與約束機(jī)制改革給予我們這樣一個(gè)展現(xiàn)自我,，公平競(jìng)爭(zhēng)以實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的機(jī)會(huì),。而我今晚也非常有幸能有資格與各位同事來(lái)一起競(jìng)聘一級(jí)業(yè)務(wù)員的職位。20××年從××大學(xué)財(cái)政金融學(xué)專業(yè)畢業(yè)后,，成為了中行××支行的一名員工,，兩年多的時(shí)間，從儲(chǔ)蓄到會(huì)計(jì),，從結(jié)算到市場(chǎng),，我?guī)缀踝霰榱酥械拿恳粛徫弧?0××年5月我被調(diào)入分行國(guó)際業(yè)務(wù)部清算科，一直負(fù)責(zé)全分行境外匯入款的清算工作,。今天,。我來(lái)競(jìng)聘國(guó)際業(yè)務(wù)部的一級(jí)業(yè)務(wù)員，一來(lái)是為了響應(yīng)分行人事改革的號(hào)召而作的積極嘗試,，二來(lái)我也自信自己具備以下的素質(zhì)條件來(lái)作此次參選：

首先,，具有較好的英語(yǔ)聽(tīng)，說(shuō),，寫能力,，熟悉銀行間函電往來(lái)的英文表述，同時(shí)精通電腦系統(tǒng)的各項(xiàng)操作,。

再者,，熟悉國(guó)際間結(jié)算與支付業(yè)務(wù),，國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)及最新的結(jié)售匯外管政策法規(guī)，

另外,，在我工作的三年里,。除了學(xué)到了豐富的銀行業(yè)務(wù)知識(shí)和銀行服務(wù)理念外，讓我感悟最深的,，還是在我每一次去處理各種機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,，成功與辛酸交織的日常工作的時(shí)候，如何調(diào)整自身的心態(tài),，在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己,，在積極進(jìn)取中完善自己的一個(gè)過(guò)程。換言之,，在業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)的同時(shí),，我會(huì)更注重的是自身心理素質(zhì)的修養(yǎng)。以使自己時(shí)刻保持一種愛(ài)崗敬業(yè),，積極樂(lè)觀的工作態(tài)度,，使自己青春的××在工作中時(shí)刻得到綻放。

我認(rèn)為作為國(guó)際業(yè)務(wù)部一名一級(jí)業(yè)務(wù)員除了自身應(yīng)具有較全面的業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)處理能力外,，還應(yīng)具備以下素質(zhì)和能力：

第一,、對(duì)突發(fā)事件快速處理的應(yīng)急和變通能力。

第二,、較高地風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),。

第三、較強(qiáng)的心理素質(zhì)修養(yǎng)及心理承受能力,。

第四,、良好的服務(wù)意識(shí)。

假如在此次競(jìng)聘中我能成功,，我將本著愛(ài)崗敬業(yè),，腳踏實(shí)地的工作態(tài)度，在業(yè)務(wù)崗位上努力擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)尖兵的同時(shí),，我還會(huì)主動(dòng)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo),，積極開展與同事及支行間的業(yè)務(wù)交流與學(xué)習(xí)，從而進(jìn)一步提高自己以至全行的國(guó)際業(yè)務(wù)水平,。

謝謝,！