演講稿也叫演講詞,，它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發(fā)表的講話文稿,。那么你知道演講稿如何寫嗎？下面是小編為大家整理的演講稿,，歡迎大家分享閱讀,。

責(zé)任勝于能力演講稿字 責(zé)任勝于能力摘抄篇一

大家好!

我叫××，來自××××,。能夠在這陽光燦爛,、絢麗多彩的激情六月，站在講臺上與各位同仁一起分享閱讀的快樂和交流思想的碰撞,，我感到非常的榮幸,。在此，衷心感謝各位對我的鼓勵(lì)和支持!今天,，我要演講的題目是“責(zé)任勝于能力”!

什么是責(zé)任?責(zé)任是一個(gè)人分內(nèi)應(yīng)該做的事情,，是做好應(yīng)該做好的工作，承擔(dān)應(yīng)該承擔(dān)的任務(wù),，完成應(yīng)該完成的使命,。對于我們這些人民公仆來說，責(zé)任就意味著忠于黨,，忠于人民,，意味著必須牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，任何時(shí)候,，都要把人民群眾的利益放在第一位,，心系百姓，情牽民生,，讓自己的工作得民心,、順民意，踏踏實(shí)實(shí)為民辦事,，真真切切為民服務(wù),。由此,，我想到了自己讀過的一本書——《責(zé)任勝于能力》。書中寫道：“責(zé)任勝于能力,，沒有做不好的工作,，只有不負(fù)責(zé)任的人，只有履行職責(zé)才能讓能力展現(xiàn)最大價(jià)值,?！蔽蚁耄@句話同樣適用于我們,，警醒我們時(shí)刻牢記工作宗旨,，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇地完成人民交代的任務(wù),。

責(zé)任勝于能力,，是因?yàn)樨?zé)任比能力更重要!能力或許可以讓你勝任工作,，責(zé)任卻可以讓人創(chuàng)造奇跡,。特別是在發(fā)改委，在工作思路,、規(guī)劃,、機(jī)制確定中，在日復(fù)一日的瑣碎,、程式化的日常管理中,，責(zé)任能使我把平凡的、具體的事情做得盡善盡美,，進(jìn)而彌補(bǔ)能力的不足,，提升能力和水平;責(zé)任勝于能力，是因?yàn)樨?zé)任感的缺失比能力不足的后果更嚴(yán)重,。一顆道釘足以傾覆一列火車,，一個(gè)煙頭足以毀掉一片森林，一次決策失誤可能給國家?guī)戆偃f千萬的損失;責(zé)任勝于能力,，并非能力不重要,，而是因?yàn)槟芰τ肋h(yuǎn)承載于責(zé)任：責(zé)任心強(qiáng)，能力不足,，可以通過積極主動(dòng)的工作使?jié)撃艿玫匠浞职l(fā)揮,，而能力強(qiáng)，缺乏責(zé)任意識則使能力失去了用武之地,，甚至能讓精明干練的棟梁之才變成國家的蛀蟲,，人民的罪人!

責(zé)任勝于能力!《責(zé)任勝于能力》的書中寫道：“工作無小事，責(zé)任體現(xiàn)在細(xì)節(jié)中,，負(fù)責(zé)任就是從細(xì)節(jié)做起,?！币虼藶榱诉@份責(zé)任，我們必須吃得起苦,，受得起累,，腳踏實(shí)地，勤奮苦干地抓好每一件小事,，在細(xì)節(jié)中體現(xiàn)責(zé)任,，在奉獻(xiàn)中體現(xiàn)責(zé)任。我所從事的**工作是一份費(fèi)心費(fèi)力的工作,，既不會有叱咤風(fēng)云的氣勢,，也不會有可歌可泣的故事，有的是日復(fù)一日的辛苦,，有的是一針一線的瑣碎,。我們處的很多同志扔下了病重的雙親、繁雜的家務(wù),，扔下了春日的踏青,、秋天的效游，扔下了丈夫/妻子的埋怨,，扔下了兒女的哭泣,，和我一道忙碌在這平凡而枯燥的工作中。他們在奉獻(xiàn)中熔鑄責(zé)任,，在奉獻(xiàn)中熔鑄忠誠!

責(zé)任勝于能力!只有牢牢樹立為人民服務(wù)的高度責(zé)任感,，公仆位置擺正了，公仆意識增強(qiáng)了,，我們才能做到立黨為公,、執(zhí)政為民。選擇了責(zé)任,，就選擇了忠誠,，也選擇了無悔。那么戰(zhàn)友們,，讓我們用自己的責(zé)任和忠誠再展人民公仆的風(fēng)采,，以飽滿的熱情和昂揚(yáng)的斗志迎接新的挑戰(zhàn)。

我的演講到此結(jié)束,，謝謝大家!

責(zé)任勝于能力演講稿字 責(zé)任勝于能力摘抄篇二

在我們的工作和生活中經(jīng)常會聽見“責(zé)任重于泰山”這樣的話語,，卻很難真正了解和領(lǐng)悟責(zé)任賦予我們的意義是什么？我認(rèn)為責(zé)任從大道理說就是最基本的職業(yè)精神,，從小的方面來說既是一個(gè)人做事的基本準(zhǔn)則,。記得看過一個(gè)電視專題片，xxx先生談起他的父親侯寶林大師對他的影響，一段文革期間的往事,，侯老先生當(dāng)時(shí)因?yàn)槭艿經(jīng)_擊,，被分配掃廁所。但他毫無怨言,，整日樂呵呵的將廁所打掃的干干凈凈,，逢人還主動(dòng)招呼，一點(diǎn)不因掃廁所感覺低人一等或不好意思,。侯耀文不理解,，就問他的父親,。父親回答他,。既然分配我掃廁所,，那么這就是我的工作,，我就必須要做，而且要比任何人做的都好,。這種寵辱不驚,，認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神一直銘記于侯耀文的內(nèi)心并一直激勵(lì)著他日后漫長的藝術(shù)生涯,。由此可以看出,；責(zé)任是獲取成功的必備素質(zhì),。責(zé)任是邁向成功的必經(jīng)之路。一個(gè)有責(zé)任心并有能力的人是充滿人格魅力的,。責(zé)任本身就是一種能力,，那么什么是能力呢,？能力,。永遠(yuǎn)都由責(zé)任來承載，能力體現(xiàn)在細(xì)節(jié)中,，細(xì)節(jié)體現(xiàn)責(zé)任,，責(zé)任決定成敗。所謂一樹一菩提,，一沙一世界,，生活的一切原本都是有細(xì)節(jié)構(gòu)成的，如果一切歸于有序,，那么決定成敗的必將是微弱沙礫的細(xì)節(jié),，因此要擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任，做好自己的工作,，就必須從細(xì)節(jié)做起,。沒有好的負(fù)責(zé)態(tài)度，在強(qiáng)的能力在好的本事也沒用,，一切將成為空談,。

其實(shí)智商的高低，經(jīng)驗(yàn)的多寡并不重要。關(guān)鍵在于你是否有足夠的責(zé)任感去解決問題?，F(xiàn)今社會并不是缺乏有能力的人,，那種既有能力又負(fù)責(zé)的人才是企業(yè)真正需要的人才。因?yàn)樗麄冇懈玫目伤苄?，有更端正的態(tài)度,。也更能讓他們快速的成長并發(fā)揮自己的巨大能力。環(huán)境的迥異個(gè)體的不同所負(fù)責(zé)任的大小輕重也各不相同,。一個(gè)缺乏責(zé)任感的人首先失去的是社會對自己的基本認(rèn)可,。其次他失去了別人對自己的責(zé)任和尊重。更有甚者都失去了自身的立命之本---信譽(yù)與尊嚴(yán),！

責(zé)任感是簡單而無價(jià)的,。世界上根本沒有不必承擔(dān)責(zé)任的工作，工作就意味著責(zé)任,。只要把自己的工作做的比別人更專注,，更迅速。更正確,。更完美,，只要調(diào)動(dòng)自己的全部智慧從舊事中找到新方法，就會得到使自己有發(fā)揮本領(lǐng)的機(jī)會,。

責(zé)任與能力是一個(gè)統(tǒng)一物的兩個(gè)方面,，只有相輔相成才能相得益彰。工作必須具備責(zé)任,，責(zé)任在先能力在后,。能力永遠(yuǎn)由責(zé)任來承載責(zé)任永遠(yuǎn)由能力來實(shí)施。任何一項(xiàng)職業(yè),，不管是平凡還是偉大,，不管是簡單還是復(fù)雜，都沒有貴賤之分,，每項(xiàng)職業(yè)的背后必然存在著無形的精神力量,。隱藏著無限的發(fā)展空間和職業(yè)升華的機(jī)會。

生命一分鐘敬業(yè)六十秒,。勇敢的擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任,。人生才會充實(shí)。生活才有意義,。有句話說的好,；機(jī)會永遠(yuǎn)留給那些有著優(yōu)秀職業(yè)精神和崇高職業(yè)態(tài)度的人。讓我們在追求這種偉大的職業(yè)精神中獲取動(dòng)力,。不斷的充實(shí)完善自我,。為企業(yè)的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)出自己的全部力量,。

責(zé)任勝于能力，是責(zé)任比能力更,！能力或許可以讓你勝任工作,，責(zé)任卻可以讓人奇跡。是在發(fā)改委,，在工作思路,、規(guī)劃、機(jī)制中,，在日復(fù)一日的瑣碎,、程式化的日常管理中，責(zé)任能使我把平凡的,、的事情做得盡善盡美,，進(jìn)而彌補(bǔ)能力的，能力和,；責(zé)任勝于能力,，是責(zé)任感的缺失比能力的后果更嚴(yán)重。一顆道釘足以傾覆一列火車,，煙頭足以毀掉一片森林,，決策失誤給帶來百萬千萬的損失；責(zé)任勝于能力,，并非能力不,，而是能力永遠(yuǎn)承載于責(zé)任：責(zé)任心強(qiáng)，能力,，可以的工作使?jié)撃?，而能力?qiáng)，責(zé)任意識則使能力失去了用武之地,，甚至能讓精明干練的棟梁之才變成的蛀蟲,，的罪人,！

責(zé)任勝于能力,！《責(zé)任勝于能力》的書中寫道：“工作無小事，責(zé)任體現(xiàn)在細(xì)節(jié)中,，任從細(xì)節(jié)做起,。”這份責(zé)任,，吃得起苦,，受得起累，腳踏實(shí)地,，勤奮苦干地每一件小事,，在細(xì)節(jié)中體現(xiàn)責(zé)任，在奉獻(xiàn)中體現(xiàn)責(zé)任。我所從事的**工作是一份費(fèi)心費(fèi)力的工作,，既不會有叱咤風(fēng)云的氣勢,，也不會有可歌可泣的故事，是日復(fù)一日的辛苦,，是一針一線的瑣碎,。扔下了病重的雙親、繁雜的家務(wù),，扔下了春日的踏青,、秋天的效游，扔下了丈夫/妻子的埋怨,，扔下了兒女的哭泣,，和我一道忙碌平凡而枯燥的工作中。在奉獻(xiàn)中熔鑄責(zé)任,，在奉獻(xiàn)中熔鑄忠誠,！

責(zé)任勝于能力！牢牢為服務(wù)的責(zé)任感,，公仆位置擺正了,，公仆意識了，才能立黨為公,、執(zhí)政為民,。選擇了責(zé)任，就選擇了忠誠,，也選擇了無悔,。那么戰(zhàn)友們，讓用的責(zé)任和忠誠再展公仆的風(fēng)采,，以飽滿的熱情和昂揚(yáng)的斗志迎接新的挑戰(zhàn),。

責(zé)任勝于能力演講稿字 責(zé)任勝于能力摘抄篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好,！

今天我演講的題目是《責(zé)任勝于能力》,。

什么是責(zé)任？責(zé)任是一個(gè)人份內(nèi)應(yīng)該做的事情,，是做好應(yīng)該做好的工作,，承擔(dān)應(yīng)該承擔(dān)的任務(wù)，完成應(yīng)該完成的使命,。切實(shí)履行責(zé)任,，盡職盡責(zé)地對待自己的工作，才能完美展現(xiàn)自身的能力與價(jià)值,。所以我要說“責(zé)任勝于能力”,！ 首先,，熱愛自己的工作是履行責(zé)任的前提

之所以說責(zé)任勝于能力，是因?yàn)橐粋€(gè)再有能力的人,，如果不熱愛自己的工作,，也不會創(chuàng)造出優(yōu)異的成績。而一個(gè)肯負(fù)責(zé)任的人,，即使能力稍差一些,，也可以把工作做好。 曾經(jīng)在一本書看過這樣一句話,，“責(zé)任是一種無法選擇的目標(biāo),。”這句話給我印象很深,。是呀,，跟身邊的同事、朋友聊天發(fā)現(xiàn),，很多人對自己所從事的工作并不滿意,。大多數(shù)人是當(dāng)初無目的地選擇了自己不甚了解的學(xué)校和專業(yè)，爾后又被動(dòng)地接受了組織的工作安排,。因此,，在許多人看來，是工作選擇了自己,，而不是自己根據(jù)興趣和意愿去選擇工作,。在一定程度上，工作只是謀生的一種方式,。而我認(rèn)為,，不管是以一種何樣的心態(tài)來到這個(gè)崗位，也不管是否對自己的工作有興趣,，只要是自己的工作,，就應(yīng)該責(zé)無旁貸地去完成，且完成好,，這本身就是自己份內(nèi)的事情,，是一種無法選擇的目標(biāo)。每一次深入基層,，開展技術(shù)指導(dǎo),，每一次戰(zhàn)斗在撲火一線，無不體現(xiàn)了我們對工作的熱愛,，對責(zé)任的堅(jiān)守。 其次,，為工作竭盡所能是責(zé)任的最好體現(xiàn)

責(zé)任勝于能力,，并非能力不重要,，而是因?yàn)樨?zé)任比能力更重要！能力或許可以讓你勝任工作,，責(zé)任卻可以讓人創(chuàng)造奇跡,。特別是在日復(fù)一日的瑣碎、程式化的日常工作中,，責(zé)任能使我們把平凡的,、具體的事情做得盡善盡美，進(jìn)而彌補(bǔ)能力的不足,，提升能力和水平,；責(zé)任勝于能力，是因?yàn)樨?zé)任感的缺失比能力不足的后果更嚴(yán)重,。一顆道釘足以傾覆一列火車,，一個(gè)煙頭足以毀掉一片森林；責(zé)任勝于能力,！因?yàn)樨?zé)任體現(xiàn)在細(xì)節(jié)中,，因此為了這份責(zé)任，我們必須吃得起苦,，受得起累,，腳踏實(shí)地，勤奮苦干地抓好每一件小事,，在細(xì)節(jié)中體現(xiàn)責(zé)任,，在奉獻(xiàn)中體現(xiàn)責(zé)任。

再次,、勇于承擔(dān)是責(zé)任的最好的詮釋,。

既然我們從事了現(xiàn)在的職業(yè)，被安排在目前的崗位,，就不能僅僅只享受工作帶來的益處和快樂,，而是必須接受它的全部，即使是屈辱和責(zé)罵,，那也是這項(xiàng)工作不可或缺的一部分,。所以，我們要做的就是在工作中不找借口,，勇于負(fù)責(zé),。

工作中難免會遇到這樣那樣的問題，當(dāng)遇到問題和困難的時(shí)候,，要主動(dòng)去尋找方法解決,，而不是找借口回避責(zé)任。要堅(jiān)信方法總比問題多,！偉大的發(fā)明家愛迪生數(shù)百次的實(shí)驗(yàn)失敗都不能磨滅他的信心,，當(dāng)一場大火燒毀了他的全部設(shè)備時(shí),，他沒有被嚇到，而是微笑著說：“災(zāi)難有災(zāi)難的價(jià)值,。我們的錯(cuò)誤被全部燒毀了,，現(xiàn)在終于可以重新開始了！”這種樂觀向上的態(tài)度,，不正是對責(zé)任心最好的詮釋嗎,？

責(zé)任就意味著付出，意味著奉獻(xiàn),。面對新形勢,、新業(yè)務(wù)、新要求,，做為林業(yè)人任重而道遠(yuǎn),，讓我們以高度的責(zé)任感和飽滿的熱情，努力提升業(yè)務(wù)素質(zhì),，肩負(fù)起生態(tài)建設(shè)的歷史重任,，共創(chuàng)漢濱林業(yè)美好的明天。

我的演講完了,，謝謝大家,！

責(zé)任勝于能力演講稿字 責(zé)任勝于能力摘抄篇四

在學(xué)校工作中，無論我們被安排在哪個(gè)位置上,，都不要輕視自己的工作,，都要擔(dān)負(fù)起工作的責(zé)任來。那些在工作中推三阻四,，老是埋怨環(huán)境,，尋找各種借口為自己開脫的人，對這也不滿意,，那也不滿意的人,，往往是工作的被動(dòng)者，他們即使工作一輩子也不會有出色的業(yè)績,。他們不知道用奮斗來擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任,，而自身的能力只有通過盡職盡責(zé)的工作才能完美地展現(xiàn)。能力,，永遠(yuǎn)由責(zé)任來承載,，而責(zé)任本身就是一種能力。缺乏責(zé)任的人,，缺乏了工作的一種能力,，在工作上也就缺少了成功的機(jī)會。

能力永遠(yuǎn)由責(zé)任承載。

書中一個(gè)剛剛畢業(yè)到一家鋼鐵公司工作的大學(xué)生喬治的故事告訴了我們——能力永遠(yuǎn)由責(zé)任承載,。在喬治所在的鋼鐵公司,，并不缺少工程師,，但缺少的是負(fù)責(zé)任的工程師,。喬治發(fā)現(xiàn)了那么多有能力的工程師都沒有發(fā)現(xiàn)的問題，而且在他們不以為然的情況下找到了總工程師,。不僅為公司減少了損失,，而且讓自己在工作上獲得了成功，實(shí)現(xiàn)了工作后的第一次飛躍,。喬治的故事證明,，對于一個(gè)企業(yè)來講，人才是重要的,，但是更重要的是真正有責(zé)任感的人才,。

責(zé)任承載能力。能力永遠(yuǎn)由責(zé)任來承載,，也因責(zé)任而得到展現(xiàn),，只有我們勇于承擔(dān)責(zé)任，才能更好地展現(xiàn)我們的能力,，從而讓我們在工作上不斷地取得成功,。

履行職責(zé)才能讓能力展現(xiàn)最大價(jià)值。

在學(xué)校工作中,，我們面對的是具有求知欲的學(xué)生,。作為班主任，如果我們逃避責(zé)任,，不僅是對學(xué)生的不尊重,，更是對自己能力的踐踏，對自己開拓精神的扼殺,。既然已從事了一種職業(yè),，就必須接受它的全部，就算是有困難,，那也是這項(xiàng)工作的一部分,，而不是僅僅享受工作給你帶來的益處和快樂。

無論在什么時(shí)候,，我們都要清醒地意識到自己的責(zé)任,，并勇敢地扛起它，無論對于自己還是對于社會都將是問心無愧的,。人可以不偉大,，人也可以清貧，但不可以沒有責(zé)任,。任何時(shí)候,，我們都不能放棄肩上的責(zé)任,，扛著它，就是扛著自己生命的信念,。

責(zé)任勝于能力,。

書中費(fèi)拉爾和杰西的故事告訴我們，一個(gè)人只有對工作充滿了責(zé)任感,，才會在工作上充分地發(fā)揮自己的能力,。

當(dāng)然，我們說責(zé)任勝于能力,，并不是對能力的否定,。一個(gè)只有責(zé)任感而無能力的人，是無用之人,。一個(gè)有能力的人,，只有同時(shí)具有了對工作的責(zé)任感，才能更好地展現(xiàn)其能力,，用其能力在工作中創(chuàng)造出更大的價(jià)值,。

責(zé)任勝于能力演講稿字 責(zé)任勝于能力摘抄篇五

責(zé)任勝于能力這本書講明了一個(gè)道理，就是說,，一個(gè)人無論能力大小,，主要看你對工作、對事情,，有沒有責(zé)任心,，敢不敢負(fù)責(zé)任，就算是你能力再大如果驕傲自滿,，不負(fù)責(zé)任,，很容易辦的事情，也可能辦不好,，這就說明,，一個(gè)缺乏責(zé)任感的人，或者一個(gè)不負(fù)責(zé)任的人,，首先失去了領(lǐng)導(dǎo)對自己的基本認(rèn)可,，其次也失去了同事對自己的信任與尊重，所以責(zé)任有至高無上的`價(jià)值,，是人生的一種追求,，責(zé)任就是對自己所負(fù)使命的忠誠和守信，責(zé)任是出色完成任務(wù)的根底!

在酒店里,，每個(gè)人都有不同的工作崗位,，同時(shí)也擔(dān)負(fù)著不同的責(zé)任，我是一名服務(wù)員，我就有責(zé)任去做好服務(wù)工作,，使顧客滿意,，如果我是一名管理者，那么我就要做好管理工作,，認(rèn)真做好自己所分管的工作,，如果我是一名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，我就有責(zé)任帶領(lǐng)職工把經(jīng)濟(jì)效益搞上去,，提高職工福利待遇,。一個(gè)人無論能力大小,，只要能夠勇敢地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任,，認(rèn)認(rèn)真真地做好分內(nèi)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作,，你所做的一切就有價(jià)值,，就會成功，就會獲得尊重,。所以沒有做不好的工作,，只有不負(fù)責(zé)的人，責(zé)任能夠讓人戰(zhàn)勝恐懼,，戰(zhàn)勝各種消極情緒,，因?yàn)樵谪?zé)任面前，人們都會變得勇敢,、堅(jiān)強(qiáng),，責(zé)任就是一個(gè)人的最高境界，是做人的準(zhǔn)則,。

對于大多數(shù)人而言,，工作就意味著完成自己的份內(nèi)事，然后心安理得地拿工資,，一直以來我也是這樣認(rèn)為,。工作既是自己的謀生手段，也是個(gè)人對企業(yè)的一份責(zé)任,。一個(gè)平凡人,，工作日復(fù)一日年復(fù)一年，上班下班總是忙忙碌碌,，似乎也找不到多少不平凡的業(yè)績,。讀了《責(zé)任勝于能力》這本書，使我受益非淺,，書中運(yùn)用了通俗易懂的語言闡明了深刻的內(nèi)涵,，淺顯易懂的道理，特別是其中一系列的案例，有很強(qiáng)的說服力,，闡明了責(zé)任有無直接決定事物的成敗,，也讓我對文中的責(zé)任二字有了更深刻的了解。那責(zé)任到底是什么?

我認(rèn)為,，責(zé)任從大道理說,，就是最基本的職業(yè)精神，從小的來說即一個(gè)人做事的基本準(zhǔn)則,。只有負(fù)責(zé)任的人,，才有資格成為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)中的一員;缺乏責(zé)任心的人，也就沒有了發(fā)揮才能的舞臺,，成就不了事業(yè)的同時(shí),，只能整日沉溺于怨天尤人的自我責(zé)備中。

一個(gè)人的工作做的好壞,，最關(guān)鍵的一點(diǎn)就在于有沒有責(zé)任感,，是否認(rèn)真履行了自己的責(zé)任。人的一生必須承擔(dān)著各種各樣的責(zé)任,，社會的,、家庭的、工作的,、朋友的等等,。人不能逃避責(zé)任，對于自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任要勇于承擔(dān),，放棄自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任時(shí),，就等于放棄了生活，也將被生活所放棄,。責(zé)任可以使人堅(jiān)強(qiáng),，責(zé)任可以發(fā)揮自己的潛能，能力~永遠(yuǎn)由責(zé)任來承載,。責(zé)任可以改變對待工作的態(tài)度,，而對待工作的態(tài)度，決定你的工作成績,，正如書中所說的假如你熱愛工作,，那你的生活就是天堂，假如你討厭工作,，那你的生活就是地獄,。我們在工作中，就是要清醒,、明確的認(rèn)識到自己的職責(zé),，履行好自己的職責(zé),，發(fā)揮自己的能力，克服困難完成工作,，認(rèn)識到,、了解到自己的責(zé)任，清楚自己的職責(zé),，并承擔(dān)起自己所在工作崗位的責(zé)任,，那么工作就由被動(dòng)轉(zhuǎn)化為積極主動(dòng)，并能夠在煩躁的工作中找到樂趣!

有些事情并不是需要很費(fèi)力才能完成的,。做與不做之間的差距就在于責(zé)任,。簡單的說，按時(shí)上班準(zhǔn)時(shí)點(diǎn)到等一些工作上的小事,，真正能做到的并不是所有的人,。違反酒店規(guī)章制度，說到本質(zhì)就是一種不負(fù)責(zé)的表現(xiàn),，首先是對自己酒店和工作的不負(fù)責(zé),，更是對自己的不負(fù)責(zé)。沒有做不好的工作,，只有不負(fù)責(zé)的人。責(zé)任承載著能力,，一個(gè)充滿責(zé)任感的人,，才有機(jī)會充分展現(xiàn)自己的能力。

經(jīng)常聽別人說責(zé)任重于泰山,?？梢哉f一個(gè)人的成功，與一個(gè)酒店和企業(yè)的成功一樣,，都來自于追求卓越的精神和不斷超越自身的努力,。從某種意義上講，責(zé)任,，已經(jīng)成為人的一種立足之本,，成為酒店生存發(fā)展的重要能力。就算自己是一個(gè)自由職業(yè)者也難免要和各種團(tuán)隊(duì)和人員發(fā)生往來,，在這個(gè)過程中,，責(zé)任感是最基本的能力，如果你缺乏責(zé)任,，團(tuán)隊(duì)不會接納你,，同事不會幫助你，搭檔不愿意與你共事,，朋友不愿意與你往來~你最終將被這個(gè)社會拋棄,。有能力的人很多,，但是有能力又有責(zé)任的人卻不多。能力跟責(zé)任兼?zhèn)涞娜瞬攀蔷频旰推髽I(yè)所需要的,。

尤其是本書的最后一章談到：責(zé)任就是榮譽(yù),，為榮譽(yù)而工作，就是主動(dòng)爭取做得更多,，承擔(dān)更多的責(zé)任;為榮譽(yù)而工作,，就是全力以赴，全身心的做事;為榮譽(yù)而工作,，就是為酒店分擔(dān)憂慮,，給領(lǐng)導(dǎo)減輕壓力，給上級以支持,，給同事以幫助;為榮譽(yù)而工作,，就是自發(fā)地履行你的職責(zé)，讓努力成為一種習(xí)慣,。努力工作,，忠誠于企業(yè)，在捍衛(wèi)企業(yè)榮譽(yù)的同時(shí),，也樹立了自己的榮譽(yù),。自己會受到人們的尊敬。

人可以清貧,、可以碌碌無為,，但我們不可以沒有責(zé)任。任何時(shí)候,，我們都不能放棄自己所肩負(fù)的責(zé)任,，放棄責(zé)任就等于是放棄了自我!

責(zé)任勝于能力演講稿字 責(zé)任勝于能力摘抄篇六

各位領(lǐng)導(dǎo)老師：

大家好！

曾經(jīng)在一篇文章中看到過這樣一段話：一個(gè)孩子的失敗,，對一個(gè)教師來說,，只是幾十分之一的失敗，但對于一個(gè)家庭來說,，就是百分之百的失敗,。這段話使我深深地體會到教師的責(zé)任之重大。

有人把教師比作“蠟燭”,，燃燒了自己,，照亮了學(xué)生；有人把教師比作“春蠶”,，“春蠶到死絲方盡,，蠟炬成灰淚始干”；這些褒獎(jiǎng)之詞都是社會對教師責(zé)任的贊美與肯定,。

有些事情并不是需要很費(fèi)力才能完成的,。做與不做之間的差距就在于——責(zé)任,。簡單的說，按時(shí)上班準(zhǔn)時(shí)點(diǎn)到等一些工作上的小事,，真正能做到的并不是所有的人,。違反學(xué)校規(guī)章制度，說到本質(zhì)就是一種不負(fù)責(zé)的表現(xiàn),，首先是對自己學(xué)校和工作的不負(fù)責(zé),，更是對自己的不負(fù)責(zé)。沒有做不好的工作,，只有不負(fù)責(zé)的人,。責(zé)任承載著能力，一個(gè)充滿責(zé)任感的人,，才有機(jī)會充分展現(xiàn)自己的能力,。

實(shí)踐證明，一個(gè)有責(zé)任意識的教師,，在人生道路上也比較容易有所作為,。從古代的孔子、孟子,，到近代的徐特立,、陶行知，到現(xiàn)代的魏書生,、王西文等千千萬萬優(yōu)秀教師,，人們都能感受到一種品格，一種境界,，這就是一名教師的責(zé)任。

其實(shí),，在我們文峰小學(xué)這個(gè)教育大家庭中,，不論是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，還是老師們都有很強(qiáng)的責(zé)任意識,。大家不斷加強(qiáng)自我教育,，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不斷更新知識,，不斷探索科學(xué)的教學(xué)方法,，積極參與教研活動(dòng)。例如,，本學(xué)期我們在校領(lǐng)導(dǎo)的倡導(dǎo)下,，開展了提高課堂效率的活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)反思,，并結(jié)合我校實(shí)際,，積極探索著提高教育教學(xué)質(zhì)量的新課堂教學(xué)模式,。學(xué)校搭建起新的教育平臺，教師們積極參與,，在實(shí)踐中探索,，而這背后的決定因素是事業(yè)心、責(zé)任心和敬業(yè)精神,。

哲學(xué)家愛默生說：“責(zé)任具有至高無上的價(jià)值,，它是一種偉大的品格，在所有價(jià)值中它處于最高的位置,?！蔽覀兊睦蠋熂词股眢w不適；即使生活遇到困難,；即使孩子生?。患词估先诵枰疹?；都不會離開工作崗位,，不會離開自己的學(xué)生。這是責(zé)任意識的推動(dòng),，這是一個(gè)對國家對社會對家庭對學(xué)生有著高度責(zé)任感的教師所為,。正因如此，文峰小學(xué)才有了美好的今天,，而她的明天將會更加絢麗多彩,。

教師是一種社會職業(yè)，它可以是一些人所熱愛的事業(yè),，也可以是謀生的手段,。可以是高尚的,，也可以是平凡的,。讓我們用我們的真心、真情,、真愛去實(shí)踐我們所肩負(fù)的責(zé)任,。 “敬業(yè)才能成就事業(yè)，盡責(zé)才能贏得尊嚴(yán),?！弊鳛樾聲r(shí)期的人民教師，讓我們在開展解放思想大討論的活動(dòng)中,，聽從責(zé)任的召喚,，盡職盡責(zé)，從自己做起,，從現(xiàn)在做起,，從細(xì)節(jié)做起,，努力做一名責(zé)任心強(qiáng)的教師。