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工廠生產(chǎn)車間管理制度 食品廠生產(chǎn)車間管理制度篇一

一,、服從領(lǐng)導(dǎo),，聽從分配,，工作積極主動，不挑揀,，不講價錢,，工作期間不帶情緒，團(tuán)結(jié)互助,，不講不利生產(chǎn)的話,，不做不利于生產(chǎn)的事，統(tǒng)一行動規(guī)劃,，按時生產(chǎn)公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),。

二、保守公司機(jī)密,，對私自泄露機(jī)密者給予開除并扣發(fā)工資,。

三、按時上下班,，不遲到,、不早退,、不曠工，有事提前請假,，并認(rèn)真寫請假條,，事假一天由組長批，兩天（含兩天）以上有車間主管批,，并報陳生（生產(chǎn)總負(fù)責(zé)人）,，否則視為曠工。每曠工一天罰三天正班工資,，每遲到1—5分鐘罰款5元,、5—20分鐘罰款10元,、30分鐘以上按曠工處理。

四,、認(rèn)真做好對玻璃的驗(yàn)收工作,，清洗過程中如發(fā)現(xiàn)不合格產(chǎn)品不予印刷，如將不合格產(chǎn)品印刷,，造成次品按本班破碎處理,。認(rèn)真檢查玻璃面上是否有灰塵，膠布,、水珠等污染物,，如有要及時清理完畢后方可印刷,。

五、上班前認(rèn)真檢查生產(chǎn)設(shè)備（如：印刷機(jī),、網(wǎng)板等）并定期保養(yǎng),，確保安全生產(chǎn)，如發(fā)現(xiàn)故障及時排除,，如因不檢修或人為原因造成事故者,，責(zé)任人及車間照價賠償。

六,、印刷油墨必須提前調(diào)試好,，嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行調(diào)配確保印刷質(zhì)量，對于新進(jìn)的每一批油墨,，先試驗(yàn)沒有問題后再印刷,。如果印刷出現(xiàn)問題由調(diào)墨人負(fù)全責(zé)。

七、印刷時認(rèn)真檢查質(zhì)量,，操作按程序,，如發(fā)現(xiàn)異常立即停下并檢查原因，不能擴(kuò)大損失,，對于印壞的玻璃及時處理，如不嚴(yán)格把關(guān)造成的損失,，該班承擔(dān)原料費(fèi)用,。

八、沖網(wǎng)時必須沖刷干凈,，由組長負(fù)責(zé)并記錄,，如因網(wǎng)不凈造成損失者由沖網(wǎng)人負(fù)責(zé)。在領(lǐng)網(wǎng)或交送網(wǎng)過程中,，因抬網(wǎng)不慎造成網(wǎng)版損毀的,，由抬網(wǎng)人負(fù)全責(zé)，罰款100元,。

九,、下班后如實(shí)填寫報表，如虛報一塊扣2塊,，搞好本車間及衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生,，如發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生臟、亂,、差罰款10元,。

十、生產(chǎn)區(qū)禁止吸煙,，對辱罵他人,、打架、斗毆者一律給予開除,。

十一,、加強(qiáng)本班技能或知識學(xué)習(xí)，增強(qiáng)上進(jìn)心,，堅(jiān)持做好每天班前及班后會議,。

工廠生產(chǎn)車間管理制度 食品廠生產(chǎn)車間管理制度篇二

1.凡是在本公司實(shí)習(xí)、培訓(xùn)人員,，上崗前必須經(jīng)安全教育,，并考試合格后方能上崗。嚴(yán)禁酒后上崗和班中喝酒.

2.工作中嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,。工作前要有良好的工作狀態(tài),，嚴(yán)禁酒后上崗，堅(jiān)決杜絕三違(違章指揮、違章操作,、違犯勞動紀(jì)律)

3.進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場,，必須穿戴好勞動保護(hù)用品。工作時,，不準(zhǔn)穿拖鞋,、高跟鞋，留長發(fā);

4.不得擅自移動防護(hù)設(shè)施和安全標(biāo)志等安全防護(hù)設(shè)施,，確因工作需要移動時須請示車間領(lǐng)導(dǎo)同意,，工作結(jié)束后，必須立即恢復(fù),。

5.禁止跨越運(yùn)行中的設(shè)備,，確因工作須跨越時要走跨梯

6.凡在兩米及兩米以上以上高空作業(yè)時，必須戴好安全帽,，系好安全帶,。安全帶要掛在堅(jiān)固的構(gòu)件上并認(rèn)真檢查，防止安全帶移位和下沉,。

7.消防設(shè)施(包括消防桶,、滅火器、消防栓,、消防帶等)完好,、齊全、定置擺放,。

8.生產(chǎn)區(qū)域禁止睡覺和非工作時停留,，禁止吸煙和明火，禁止堆放油布,、雜草等易燃易爆物品,。

9.非生產(chǎn)人員，不準(zhǔn)進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域,，禁止隨意操作設(shè)備,。

10禁止在旋轉(zhuǎn)設(shè)備擦拭和打掃衛(wèi)生，加油,。

11操作人員嚴(yán)禁跨越運(yùn)輸皮帶,、皮帶運(yùn)行中不準(zhǔn)清理皮帶滾筒及皮帶下的積料。

12電機(jī),、減速機(jī)對輪防護(hù)罩牢固,、齊全。電機(jī)要有接地線,，禁止有明線頭,。設(shè)備檢修前先停電，并在操作盤上掛“有人檢修，禁止操作”安全警示牌,。

13使用電動葫蘆首先檢查電器設(shè)備,，鋼絲繩是否良好，滑輪要加油檢查,，嚴(yán)防誤操作現(xiàn)象發(fā)生,。

14停車4小時以上的電器設(shè)備需要開車時，要電工測試絕緣,，嚴(yán)禁在電氣設(shè)備上沖水,。

15檢查電機(jī)溫升時，必需手背觸摸電機(jī),，以防觸電。

工廠生產(chǎn)車間管理制度 食品廠生產(chǎn)車間管理制度篇三

1.目的：

為確定生產(chǎn)秩序正常運(yùn)作,，確保ｘｘ質(zhì)量,，提高生產(chǎn)效益，嚴(yán)肅廠紀(jì)廠規(guī),，營造良好的工作環(huán)境,，促進(jìn)本企業(yè)的發(fā)展，結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況特制訂本制度,。成為支持生產(chǎn)作業(yè)有力的后盾,，發(fā)揮公司最大的綜合效能。

2.適用范圍：

適應(yīng)于生產(chǎn)車間全體工作人員,。

3.權(quán)責(zé)：

依本辦法之規(guī)定,。

4.相關(guān)制度

1.新入職人員按人事部安排的崗位上崗，未經(jīng)部門主管申請調(diào)動及人事部批審,，不得隨意調(diào)崗,。

2.新入職人員必需經(jīng)過三級教育方可上崗，培訓(xùn)內(nèi)容為：廠紀(jì)廠規(guī),、生產(chǎn)車間管理制度,、班組作業(yè)操作規(guī)范等。

3.各崗位人員,，必需服從直屬班組長及部門主管的工作安排,，保質(zhì)保量完成本職工作，對工作表現(xiàn)優(yōu)秀人員,，由部門提出申請晉升,，調(diào)整崗位。

1．如無特殊情況必須親自處理,，請假一天（含）,，應(yīng)在12小時前用書面的形式請假，請假一天以上三天以下(含)，應(yīng)在24小時前用書面的形式請假,，請假三天以上應(yīng)在48小時前用書面的形式請假,。請假卡經(jīng)直屬主管與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后，才屬請假生效,，不可代請假或事后請假(如生病無法親自請假,，事后必須交醫(yī)院證明方可)，否則按曠工處理,。

2．員工每月請假不得超過三次,，生產(chǎn)車間每天請假不得超過三人(按先后順序批準(zhǔn))。

3．員工請假核準(zhǔn)權(quán)限：

（1）一天以內(nèi)由班組長至部門主管批準(zhǔn),；

（2）三天以內(nèi)由班組長至部門經(jīng)理批準(zhǔn),；

(3)超過三天必須由班組長至總經(jīng)理批準(zhǔn)。

1.員工要保持崗位的清潔干凈,，物品要按規(guī)定位置放置整齊,，不得到處亂放，班組長要監(jiān)督保持生產(chǎn)現(xiàn)場區(qū)域的整齊干凈,。

2.衛(wèi)生工具用完后須清洗干凈放在指定的區(qū)域,，不得亂丟，倒置,、甚至損壞,。

3.不得隨便在車間內(nèi)亂丟垃圾、胡亂涂劃,。

4.每天需清掃一次地面,，每三天需擦拭一次機(jī)器設(shè)備，每周需進(jìn)行一次大掃除,。

5.每時維護(hù)7s管理,，做好7s檢查工作。

1.員工應(yīng)自覺遵守勞動紀(jì)律,，按時上下班,，不準(zhǔn)曠工、遲到,、早退,、工作時間不準(zhǔn)擅離工作崗位和做與工作無關(guān)的事。

2.員工應(yīng)無條件服從工作分配,、調(diào)動的指揮,。

3.員工上班應(yīng)著裝統(tǒng)一整潔，不準(zhǔn)穿奇裝異服,，不得穿拖鞋,、短褲進(jìn)入車間,。

4.上班時，嚴(yán)格按照規(guī)定的運(yùn)作流程操作,，不得影響工作的順利進(jìn)行,。

5.員工在作業(yè)過程中，不得坐工作臺面,，姿勢正作業(yè)時須按要求帶好手套,，同時必須自覺做好自檢與互檢工作，如發(fā)現(xiàn)問題并及時向班長,、組長反應(yīng),，不可擅自使用不良材料或接受不良品工件以及讓不合格品流入下道工序，必須嚴(yán)格按照質(zhì)量要求作業(yè),。

6.每道工序必須自檢并接受ipqc檢查,、監(jiān)督。當(dāng)加工工序完成后進(jìn)入組立時,，必須經(jīng)qc確認(rèn),。不得蒙混過關(guān)，虛報數(shù)量,，并配合品檢工作，不得頂撞,、辱罵,。

7.工作時間內(nèi)，除班組長以上管理人員因工作關(guān)系在車間走動,，其他人員不可隨便離開工作崗位相互竄崗,。

8.所有員工必須按照操作規(guī)程（圖紙，檢驗(yàn)規(guī)范等）操作,，如有違規(guī)者,，視情節(jié)輕重予以處罰。

9.員工在生產(chǎn)操作過程中,，不得隨意損壞物料,，工具設(shè)備等違者按原價賠償。

10.工作時間離崗時,，需經(jīng)現(xiàn)在班長同意方可離開,，限時十五分鐘內(nèi)。

11.上班注意節(jié)約用水用電,，下班停工隨時關(guān)水關(guān)電,。

12.下班前必需整理好自己崗位的產(chǎn)品物料和工作臺面，凳子放入工作臺下面,。

13.員工之間須互相監(jiān)督,，對包庇,、隱瞞行為不良者一經(jīng)查處嚴(yán)厲處罰.

14.任何會議和培訓(xùn)，通知應(yīng)參與的人員不得出現(xiàn)遲到,、早退和曠會,。

15.本車間鼓勵員工提倡好的建議，一經(jīng)采用根據(jù)實(shí)用價值予發(fā)獎勵,。

16.上班后半小時內(nèi)任何人不得因私事而提出離崗,，如有私事須離崗者，須經(jīng)事先申請經(jīng)批準(zhǔn)登記方可離崗,，離崗時間不得超過15分鐘,，每5次請假離崗按曠工1天處理。

17.禁止在車間嘻戲打鬧,，吵口打架,，私自離崗，竄崗等行為（注：脫崗指打卡后脫離工作崗位或辦私事,；竄崗指上班時間竄至他人崗位做與工作無關(guān)的事）,，違者視情節(jié)輕重予以處罰。

18.提倡文明禮貌,，現(xiàn)場作業(yè)嚴(yán)禁使用侮辱性字眼,，不講臟話。

19.在工作前仔細(xì)閱讀作業(yè)指導(dǎo)書,，員工如違反作業(yè)規(guī)定,，不論是故意或失職使公司受損失，應(yīng)由當(dāng)事人如數(shù)賠償,。

20.在工作時間內(nèi),，員工必須服從管理人員的工作安排，正確使用公司發(fā)放的工具,、儀器,、設(shè)備。不得擅用非自己崗位的工具,。對閑置生產(chǎn)用具應(yīng)送到指定的區(qū)域放置,，否則以違規(guī)論處。

21.車間員工必須做到文明生產(chǎn),，積極完成上級交辦的生產(chǎn)任務(wù),；因工作需要臨時抽調(diào)，服從車間班長及以上主管安排,，協(xié)助工作并服從用人部門的管理,，對不服從安排將以停工處理。

22.員工有責(zé)任維護(hù)工作區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,，嚴(yán)禁隨地吐痰,，亂扔垃圾,。在生產(chǎn)過程中要注意節(jié)約用料，不得隨意亂扔物料,、配件,、工具，地面不允許有掉落異物,。

23.操作人員每日下班前前必須將機(jī)器設(shè)備及工作崗位清掃干凈,，保證工序內(nèi)的工作環(huán)境的衛(wèi)生整潔，工作臺面不得雜亂無章,，生產(chǎn)工件須以明確的標(biāo)識區(qū)分放置,。

24.現(xiàn)場各機(jī)臺應(yīng)做好本崗位工作,，禁止脫崗,、串崗、溜崗,、睡崗等

25.加強(qiáng)現(xiàn)場管理隨時保證場地整潔,、設(shè)備完好,。生產(chǎn)后的'邊角廢物及公共垃圾須清理到指定位置，由各組當(dāng)日值日人員共同運(yùn)出車間,；廢紙箱要及時拆除,，不得遺留到第二天才清理。

26.不得私自攜帶公司內(nèi)任何物品出廠,，若有此行為且經(jīng)查實(shí)者,，將予以辭退并扣發(fā)當(dāng)月工資。

27.對惡意破壞公司財產(chǎn)或盜竊行為（不論公物或他人財產(chǎn)）者,，不論價值多少一律交公司處理。視情節(jié)輕重,，無薪開除并依照盜竊之物價款兩倍賠償或送公安機(jī)關(guān)處理,。

1.“德”主要是指敬業(yè)精神、事業(yè)心和責(zé)任感及道德行為規(guī)范,。

2.“勤”主要是指工作態(tài)度,，是主動型還是被動型，工作積極性等等,。

3.“能”主要是指技術(shù)能力,，完成任務(wù)的效率，完成任務(wù)的質(zhì)量,、出差錯率的高低等,。

4.“績”主要是指工作成果，在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)量的多少,，能否開展創(chuàng)造性的工作等等,。

以上考核由各班長及主管考核,，對不服從人員，將視情節(jié)輕重做出相應(yīng)處理,；

5.考核的目的：

對公司員工的品德,、才能、工作態(tài)度和業(yè)績作出適當(dāng)?shù)脑u價,，作為合理使用,、獎懲及的依據(jù)，促使增加工作責(zé)任心,，各司其職,，各負(fù)其責(zé)，破除“干好干壞一個樣,，能力高低一個樣”的弊端,，激發(fā)上進(jìn)心，調(diào)動工作積極性,。

1.生產(chǎn)部全面負(fù)責(zé)本管理制度的執(zhí)行,。

2.本制度由公司生產(chǎn)部負(fù)責(zé)制訂、解釋并檢查,、考核,。

3.本制度報總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施，修改時亦同,。

以上規(guī)定適用于生產(chǎn)車間任何管理人員和生產(chǎn)人員,，并且一律平等，《條例》執(zhí)行受生產(chǎn)車間每位成員監(jiān)督,。

工廠生產(chǎn)車間管理制度 食品廠生產(chǎn)車間管理制度篇四

1. 車間員工提前5分鐘到崗并做好開工前所有準(zhǔn)備,。遲到早退1~10分鐘扣5元;11~60分鐘扣10元; 61分鐘以上按曠工半天處理。

2. 上班中途員工外出必須向車間請假,，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開,，并打卡正確登記出入時間，否則按曠工處理,。

3. 因事因病請假必須親自提前提出,，病假無假條按事假處理，不得事后請假或他人代假,，否則事假按曠工處理,，病假按事假處理。

4.事假一天扣款40元(每小時5元),，病假需憑正規(guī)醫(yī)院診斷書,，不計(jì)工資。每月事假不得超過2天,，超過時間按曠工處理,。每月病假超過三天以上者,，超過時間按事假處理。

5. 凡未請假或請假未獲批準(zhǔn)而擅自離崗,，不上班者,，一律按曠工處理。

6. 無故曠工一天扣80元(每小時10元),。當(dāng)月曠工累計(jì)3日,，全年曠工累計(jì)10日的，提請商務(wù)部予以辭退,。

7. 因生產(chǎn)需要安排加班或臨時通知上班,，不得無故推托，無特殊原因不加班者按曠工處理,。

8. 上下班親自刷卡,，不得托他人或代他人刷卡，否則每人次扣10元,。

9. 下班前妥善處理當(dāng)日生產(chǎn)的部件,、產(chǎn)品，并清掃責(zé)任區(qū),。沒有擦機(jī)臺,、清掃責(zé)任區(qū)者扣10元。

10. 離開工作崗位或下班后沒關(guān)閉責(zé)任范圍內(nèi)的設(shè)備,、照明電源,，下班后沒關(guān)車間窗戶者扣10元。

11. 任何人不得攜帶易燃易爆,、易腐爛,、毒品、濃氣味等違禁物品,，危險品或與生產(chǎn)無關(guān)之物品進(jìn)入車間,，違者扣10元。

12. 員工不得在公司工作場所或工作時間內(nèi)買賣私人物品,，違者扣10元,。

13. 工作時間,，不得聽音樂,、玩手機(jī)，接打私人電話不得超過5分鐘,，通話時不得大聲影響他人工作,。違者扣10元。

14. 員工于工作時間內(nèi),，未經(jīng)核準(zhǔn)不得接見親友或與來賓參觀者談話,，如確因重要事故須會客時,，應(yīng)經(jīng)車間核準(zhǔn)在指定的地點(diǎn)，時間不得超過15分鐘,。

15. 員工在作業(yè)過程中,必須保持1米以上的距離,，不得擠坐在一起，違者扣10元,。

16. 上班時必須穿工作服,，坐姿端正，不得脫鞋,、翹腿,、左顧右盼，違者扣10元,。

17. 禁止脫崗,、串崗、溜崗,、睡崗,，違者扣10元。

18. 工作期間不得做與工作無關(guān)事情,，生產(chǎn)現(xiàn)場禁止閑聊,、吃食物、隨意吐痰,、吸煙,、喝酒、看書報,、唱歌,、吹口哨等。違者每次扣10元,。

19. 個人責(zé)任區(qū)內(nèi)有食品,、餐飲具、包,、化妝品,、毛巾、衛(wèi)生用品,、書報,、衣物、鞋,、內(nèi)地面有散落零件等,，扣款10元。

20. 廢品、廢料未存放于指定區(qū)域,，不合格品,、待檢品、返修品,、合格品無清晰明顯標(biāo)識,，扣10元。

21. 工具(鉗子,、螺絲刀,、電烙鐵、通路儀),、工位器具(周轉(zhuǎn)箱,、周轉(zhuǎn)車、零件盒),、抹布,、拖布、包裝盒,、酒精等使用后未及時放回到原位,，扣10元。

22. 不在本班組責(zé)任區(qū)內(nèi)工作時,，工作結(jié)束后未及時將工作地點(diǎn)清理干凈,，扣10元。

23.合格部件,、產(chǎn)品不按時入庫,，返修品不及時返修，不及時清理廢品,、邊角料,、工作垃圾(廢包裝盒、廢包裝箱,、廢塑料袋),，在現(xiàn)場存放超過一天，扣10元,。

24. 未對原料,、部件、產(chǎn)品做好防塵,，防潮措施,，罩上塑料袋或?qū)⑵鋲|起，扣10元,。

25. 不愛護(hù)公共環(huán)境,，隨處亂仍果皮、紙團(tuán),、瓜子皮等垃圾,，扣10元。

26. 按規(guī)定填寫各種質(zhì)量記錄,，在工序流動中不允許揉搓,、沾濕、撕毀,、損壞和丟失,。違者扣10元。

27. 不按規(guī)定使用放置工位器具,、周轉(zhuǎn)工具,，不按規(guī)定對設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù)，扣款10元,。

28. 各崗位妥善保管生產(chǎn)工藝文件(質(zhì)量規(guī)定,、操作規(guī)程)，本崗位,、責(zé)任區(qū)的文件丟失,、破損扣20元。

29. 不得怠工或煽動他人,，不得打架斗毆,、聚眾鬧事，違者扣20元,。

30. 禁止帶小孩或廠外人士在生產(chǎn)車間玩?；?yàn)E動設(shè)備，由此而造成的事故自行承擔(dān),。

31. 未經(jīng)車間批準(zhǔn),，禁止將原物料、半成品,、設(shè)備部件等物品帶出現(xiàn)場加工,，違者扣20元。

32. 工作時間干私活,，扣款20元,，用公司原材料做私活的按原材料價值的2倍賠償。

33. 全體人員要愛護(hù)公司財物,、消防器材,、生產(chǎn)工具和生產(chǎn)設(shè)備，因生產(chǎn)而領(lǐng)用的工具自行保管,，用后歸還,，如有人為損壞或遺失，照價賠償。

34. 有偷盜行為或擅自將公司財產(chǎn)占為已有者,，視情節(jié)輕重,，無薪開除或送公安機(jī)關(guān)處理。

35. 涂改工票數(shù)字及虛報情況和數(shù)字者,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，按10倍數(shù)量處罰。

36. 擅自拆除設(shè)備的安全防護(hù)裝置,，使用非本人操作的其他設(shè)備,，新員工未經(jīng)培訓(xùn)擅自使用設(shè)備，扣款20元,，由此而造成的事故自行承擔(dān),。

37. 因個人原因影響生產(chǎn)進(jìn)度、影響發(fā)貨,，扣款30～50元,。

38.自責(zé)加工不合格品及將不合格品轉(zhuǎn)序者，按其對后續(xù)工序及成品質(zhì)量的影響程度扣款30～50元,。他責(zé)不合格品轉(zhuǎn)入本序而未發(fā)現(xiàn)且加工轉(zhuǎn)序者,，按自責(zé)處理。

39. 因工作失誤造成生產(chǎn)過程中的質(zhì)量事故者,，視情節(jié)及認(rèn)識態(tài)度及后果扣款50～100元,。

40. 無正當(dāng)理由不服從工作安排，拔弄是非當(dāng)面頂撞領(lǐng)導(dǎo)的視情況扣款50～100元,，甚至提請主管領(lǐng)導(dǎo)解除合同,。

41.違反操作規(guī)程，擅自更改產(chǎn)品生產(chǎn)工藝或裝配方法,，造成工傷事故或產(chǎn)品質(zhì)量問題,，設(shè)備損壞以及原材料浪費(fèi)的，視情節(jié)況扣款50～100元,，并且由操作人員自行承擔(dān)后果,。

工廠生產(chǎn)車間管理制度 食品廠生產(chǎn)車間管理制度篇五

1、在汽車上作業(yè)時必須使制動處于有效位置,，防止溜車,；

2、車輛剛進(jìn)站,，不宜馬上針對高溫部位作業(yè),，防止?fàn)C傷；

3,、移動車輛觀察周圍情況,；

4,、使用舉升機(jī)或千斤頂時一定要按安全操作規(guī)程操作；

5,、車輛開進(jìn),、開出格外小心；

6,、作業(yè)時工具、設(shè)備使用,，要按照正確方法使用,；

7、車間內(nèi)避免明火,，杜絕吸煙,。

1、油漆,、噴漆場地和庫房嚴(yán)禁煙火,；

2、穿戴好防護(hù)用品,，保持通風(fēng),；

3、切勿在蓄電池附近進(jìn)行鈑金打磨作業(yè),，防止發(fā)生爆炸事故,；

4、噴漆時,，掀開風(fēng)機(jī),；停止噴漆后再關(guān)風(fēng)機(jī)。

1,、設(shè)備要定人保管,、定期維護(hù)（設(shè)備安全檢查維護(hù)表）；

2,、檢查用電設(shè)備接地良好,；

3、作業(yè)用照明設(shè)備應(yīng)有防暴裝置,；

4,、定期檢查設(shè)備維護(hù)記錄；

5,、設(shè)備安全操作規(guī)程齊全,。

1、氣動工具必須在規(guī)定壓力下工作,；

2,、手動工具保持清潔完好,，避免使用時發(fā)生事故，傷及人身,；

3,、任何操作不宜過度探身，防止滑倒事故,；

4,、不要將壓縮空氣對著設(shè)備或人吹；

5,、電動工具使用嚴(yán)格按照使用要求操作,；

6、使用銳利或尖角工具時防止劃傷,。

1,、停電檢修，應(yīng)將帶電部分遮擋,，懸掛安全警示標(biāo)識,；

2、移動電器設(shè)備時應(yīng)切斷電源,；

3,、電器設(shè)備不能帶故障運(yùn)轉(zhuǎn)，發(fā)生故障立即請電工維修,；

4,、經(jīng)常接觸使用開關(guān)、插座及導(dǎo)線保持完好,；

5,、電器設(shè)備清潔嚴(yán)禁使用水沖或濕抹布清潔。

1,、控制空氣中有毒物質(zhì)濃度：施工場所通風(fēng)良好,，使空氣流通；車輛免拆清洗作業(yè)或大修著車試驗(yàn)使用尾氣抽排設(shè)備,；采用暖風(fēng)情況下,，一般不采用循環(huán)風(fēng)。

2,、防毒措施：穿戴好防護(hù)用具,；施工時出現(xiàn)不適，應(yīng)及時離開現(xiàn)場到通風(fēng)處,。

工廠生產(chǎn)車間管理制度 食品廠生產(chǎn)車間管理制度篇六

1,、上時按要求穿戴好工作服、工作帽,、工作鞋,掛好上崗證, 違者每次處以5元罰款,工作服不得穿出車間, 違者罰款10元,。

2,、車間嚴(yán)格按照生產(chǎn)計(jì)劃部指令,根據(jù)車間設(shè)備狀況和人員,精心組織生產(chǎn), 違者每次處以20元罰款。

3,、車間如遇原輔材料,、包裝材料不符合規(guī)定,有權(quán)拒絕生產(chǎn),并報告質(zhì)保部和生產(chǎn)計(jì)劃部。如繼續(xù)生產(chǎn)造成損失,，將按《質(zhì)量管理?xiàng)l例》進(jìn)行處罰,。

4、員工在生產(chǎn)過程中應(yīng)嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),、工藝規(guī)程和sop進(jìn)行操作,不得擅自提高或降低標(biāo)準(zhǔn),在操作的同時并作好記錄,，違者每次處以10元罰款。造成較大經(jīng)濟(jì)損失將按《質(zhì)量管理?xiàng)l例》進(jìn)行處罰,。造成安全事故者將交公司處罰,。

5,、按照gmp,、《醫(yī)療器械生產(chǎn)條例》要求對原輔材料、包裝材料進(jìn)行管理并作好記錄,，違者每次處以20元罰款,。

6、加強(qiáng)現(xiàn)場管理隨時保證場地整潔,、設(shè)備光潔,。操作人員下班前均要打掃場地和設(shè)備衛(wèi)生，違者每次處以10元罰款,。

7,、車間生產(chǎn)所剩的邊角余料將由專職人員運(yùn)出車間,由有關(guān)部門統(tǒng)一處理，未按時運(yùn)出車間,，每次處以10元罰款,。

8、車間員工和外來人員進(jìn)入特殊工作崗位應(yīng)遵守特殊規(guī)定,確保生產(chǎn)安全,，違者每次處以20元罰款,。

9、設(shè)備維修人員,、電工必須跟班作業(yè),保證設(shè)備正常運(yùn)行,對影響生產(chǎn)者每次處以10元罰款,。

10、禁止在車間聊天,、嘻戲打鬧,違者每次處以10元罰款,。

11、車間員工必須服從車間安排,對不服從安排,、謾罵者每次處以50元罰款,對人身攻擊者每次處以100元罰款并交公司人事部,。

12,、對盜竊公司財產(chǎn)者,不論價值多少一律交公司行政部處理。

13,、本部門人員違反制度當(dāng)月罰款達(dá)100元以上,，車間負(fù)責(zé)人按其金額的20％處罰，車間副職分管人員當(dāng)月罰款金額在100元以上,，

按其金額的25％罰款(本制度不包括第11條),。

“德”主要是指敬業(yè)精神、事業(yè)心和責(zé)任感及行為規(guī)范,。

“勤”主要是指工作態(tài)度,，是主動型還是被動型等等。

“能”主要是指工作能力,，完成任務(wù)的效率,，完成任務(wù)的質(zhì)量、出差錯率的高低等,。

“績”主要是指工作成果,，在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)量的多少，能否開展創(chuàng)造性的工作等等,。

對公司員工的品德,、才能、工作態(tài)度和業(yè)績作出適當(dāng)?shù)脑u價,，作為合理使用,、獎懲及培訓(xùn)的依據(jù)，促使增加工作責(zé)任心,，各司其職,，各負(fù)其責(zé)，破除“干好干壞一個樣,，能力高低一個樣”的弊端,，激發(fā)

上進(jìn)心，調(diào)動工作積極性和創(chuàng)造性,，提高公司的整體效益,。

四、本制度從20xx年xx月xx日起執(zhí)行,。

工廠生產(chǎn)車間管理制度 食品廠生產(chǎn)車間管理制度篇七

1,、員工必須遵守上下班作息時間，不遲到,，不早退,；嚴(yán)格按照公司規(guī)定進(jìn)行刷卡操作。

2,、員工生產(chǎn)現(xiàn)場必須著工作服,，戴工作帽,，穿工作水鞋，正確佩帶員工證,。

3,、員工因特殊情況需請假，應(yīng)嚴(yán)格按照公司請假程序逐級向各級主管請假,，得到批準(zhǔn)后方可能離開,。

4、禁止將個人衣物,，餐具,、茶葉等用品帶入生產(chǎn)現(xiàn)場，飲用水杯放在現(xiàn)場指定位置,。

5,、未經(jīng)生產(chǎn)或相關(guān)部門會簽批準(zhǔn)，禁止將原物料,、半成品,、設(shè)備部件等物品帶出現(xiàn)場。

6,、生產(chǎn)現(xiàn)場除相關(guān)品嘗制度確認(rèn)人以外,，嚴(yán)禁其它人員吸食果凍和其它半成品,。

10,、員工責(zé)任區(qū)內(nèi)物品必須按定置規(guī)定碼放在定位線內(nèi)，嚴(yán)格遵守《消防安全管理規(guī)定》,。

11,、嚴(yán)禁將消防器材挪為他用，特殊情況須報基地消防委員會批準(zhǔn),。

12,、員工工作期間不得佩戴手表、戒指,、耳環(huán)等物品,，不得化妝。員工工作期間佩載動bp機(jī),、手機(jī)必須關(guān)閉電源且放于工褲內(nèi),。

13、提倡文明禮貌,，現(xiàn)場作業(yè)嚴(yán)禁使用侮辱性字眼,，不講臟話。

15,、現(xiàn)場員工必須專心作業(yè),，嚴(yán)禁嬉鬧聊天,，偷閑怠工，

16,、現(xiàn)場各工段應(yīng)做好人員定崗工作,，禁止脫崗、串崗,、溜崗,、睡崗等。

18,、現(xiàn)場人員在工作期間不得做與工作無關(guān)事情,，生產(chǎn)現(xiàn)場禁止吃食物、吸煙,、看小說,、報刊等。

19,、員工必須服從合理工作安排,，盡職盡責(zé)作好本崗位工作，堅(jiān)決反對故意刁難,、疏忽或拒絕上級主管命令或工作分配,。

20、現(xiàn)場人員必須自律自覺,，勇于檢舉揭發(fā)損害公司利益,，破壞車間生產(chǎn)的不良行為，反對一切壞現(xiàn)象,。

21,、現(xiàn)場人員必須妥善保養(yǎng)自己的更衣柜，嚴(yán)禁不關(guān)鎖,、撬鎖,、混用等破壞更衣室管理行為。

22,、員工必須按照生產(chǎn)工藝規(guī)定,，操作指導(dǎo)進(jìn)行現(xiàn)場作業(yè)，嚴(yán)禁向半成品投放異物或故意損壞機(jī)器設(shè)備,。

23,、提倡節(jié)約，生產(chǎn)現(xiàn)場嚴(yán)禁水,、電,、氣（汽）浪費(fèi)現(xiàn)象。

24、生產(chǎn)現(xiàn)場無特殊情況員工一律不允許坐上級主管辦公桌椅,。

25,、上班中途外出員工憑出入證進(jìn)出車間，并正確登記出入時間,。

26,、嚴(yán)禁私自撕毀公司公布的各項(xiàng)通知、規(guī)定,，嚴(yán)禁在現(xiàn)場各白板上亂涂亂畫,。

27、嚴(yán)禁在現(xiàn)場打架,、聚眾鬧事,。

1、員工上崗前必須取得健康證,。

2,、員工保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，勤洗澡,、勤理發(fā),、勤剃須、勤剪指甲,、勤換衣服,。

3、員工進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場雙手必須清洗消毒,。

4,、現(xiàn)場嚴(yán)禁隨地吐痰和唾液，嚴(yán)禁隨地亂扔紙巾,、雜物,。

5,、員工工作期間嚴(yán)禁挖鼻孔,，掏耳朵，剔牙抓頭,，等不合食品企業(yè)衛(wèi)生規(guī)范的行為,，在生產(chǎn)現(xiàn)場打噴涕須背對生產(chǎn)線，并用手遮住嘴巴和鼻孔,。

6,、員工應(yīng)做到衣帽整潔，頭發(fā)不外露,，工鞋保持干凈,，做到勤洗勤換。

7、員工使用衛(wèi)生間嚴(yán)禁穿著水鞋,，使用完畢后必須及時沖洗衛(wèi)生間,。

8、員工必須按公司要求規(guī)范著裝,，防止作業(yè)時汗液,，臟物污染半成品。

9,、嚴(yán)禁抱病帶傷上班,，作業(yè)前雙手消毒。

10,、工衣柜及時清潔,，避免產(chǎn)生衛(wèi)生死角，飲用水杯自覺保持干凈,。

11,、現(xiàn)場應(yīng)做好衛(wèi)生宣傳教育工作，員工應(yīng)自覺配合遵守,。

工廠生產(chǎn)車間管理制度 食品廠生產(chǎn)車間管理制度篇八

1,、員工上班應(yīng)著裝整潔，不準(zhǔn)穿奇裝異服,，不得穿拖鞋,，一次罰款5元。

2,、員工上班應(yīng)做到不遲到,、不早退，嚴(yán)格按照上班時間刷卡考勤進(jìn)入工作崗位,，不到崗者作遲到處理,，下班時間未到離崗者按早退處理，遲到一次罰款5元,，早退一次20元,。沒到下班時間不允許離開自己的崗位，更不允許站在門口喧嘩,，聊天,，擅離崗著10元/次。

3,、員工每天上班開早會,，不得遲到，一次罰款5元,。

4,、員工在開早會時須站立端正,，認(rèn)真聽領(lǐng)導(dǎo)講話，不得做一些與早會無關(guān)的事項(xiàng),。

5,、上班時間不得串崗閑聊，不允許大聲唱歌喧嘩,，打鬧嬉笑,，吵嘴打架，私自離崗,，更不得擅自出廠或回宿舍,，有事離崗必須向領(lǐng)導(dǎo)請示，得到批準(zhǔn)后方可離開,，如擅自離崗被發(fā)現(xiàn)一次罰款20元,。（注：脫崗：指打卡后脫離工作崗位或辦私事；竄崗：指上班時間竄至他人崗位做與工作無關(guān)的事）,，車間內(nèi)禁止吸煙,，吸煙要到公司指定的地方或大門外，不執(zhí)行者罰款100元,。

6,、上班時不得在工作時間內(nèi)看報紙、雜志,，玩手機(jī),，吃零食，睡崗的如發(fā)現(xiàn)一次罰款50元,。

7,、有事須提前寫請假條，不可代請假或事后請假,，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，原則上每個班組請假不得多于2人。每月在四天休假后還想需請事假的,，車間需根據(jù)生產(chǎn)情況安排簽署意見經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可休假,，不假而歸按曠工處理，每天罰款50—100元,。

8,、上班和吃飯，注意節(jié)約用水用電,，停工隨時關(guān)水關(guān)電。不執(zhí)行者一次罰款10元,。

9,、下班前必須整理好自己崗位的產(chǎn)品物料和工作臺面，凳子放入工作臺下面，如發(fā)現(xiàn)一次罰款5元,。

10,、員工在工序操作過程中，不得隨意損壞物料,，工具設(shè)備等,，違者按原價賠償。

11,、服從指揮,，聽從安排，下級服從上級,，個人服從組織,，對車間、班組的安排如認(rèn)為不合理,，可以越級反映,，但不得頂著不辦或消極怠工，不得賭博或打架斗毆,，違者罰款50—100元,，情節(jié)嚴(yán)重者建議廠部給予行政處罰直至開除。

12,、不得私自攜帶公司內(nèi)任何物品出廠（除特殊情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)外）,，若有此行為且經(jīng)查實(shí)者，將予以辭退并扣發(fā)一個月工資,。

13,、對惡意破壞公司財產(chǎn)或盜竊行為（不論公物或他人財產(chǎn)）者，不論價值多少一律交公司總經(jīng)辦處理,。視情節(jié)輕重,，無薪開除并依照盜竊之物價款兩倍賠償或送公安機(jī)關(guān)處理。

1,、員工有責(zé)任維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生,，嚴(yán)禁隨地吐痰，亂扔垃圾,。在生產(chǎn)過程中要注意節(jié)約用料,，不得隨意亂扔物料、工具,，掉在地上的物件必須撿起,。發(fā)現(xiàn)一次罰款5元。

2,、積極參與“5s”管理活動,，保持車間內(nèi)的整齊,、整潔。工作臺必須定位擺放,，不得放置與生產(chǎn)無關(guān)的物料,，廢品應(yīng)放置在不合格品箱內(nèi)，合格品與不合格品不得混放,。發(fā)現(xiàn)一次罰款5元,。

3、所有在加工的在制品,、合格品,、不合格品等均須用標(biāo)識牌標(biāo)識。

4,、填寫設(shè)備點(diǎn)檢表應(yīng)認(rèn)真,，真實(shí)記錄，并對設(shè)備進(jìn)行清掃與保養(yǎng),，不執(zhí)行者罰款10元,。

5、每道工序必須接受車間品管檢查,、監(jiān)督,，不得蒙混過關(guān)，虛報數(shù)量,，并配合品檢工作,，不得頂撞、辱罵,。

發(fā)現(xiàn)一次罰款20元,。

6、填寫記錄應(yīng)真實(shí),、清晰,、字體工整，不允許虛報,，發(fā)現(xiàn)一次罰款10元,。

7、愛護(hù)公司財產(chǎn),，嚴(yán)禁在機(jī)床設(shè)備上人為刻劃,，留下痕跡，一經(jīng)查實(shí)將給予50元的處罰,。

8,、每天上下班打掃衛(wèi)生，物品擺放要整齊劃一,，地面無雜物,，工作臺面禁止放個人物品,，發(fā)現(xiàn)一次罰款5元,。

9,、衛(wèi)生工具用完后須清洗干凈放在指定的區(qū)域，工具不得亂丟,，倒置,、甚至損壞。發(fā)現(xiàn)一次罰款5元,。

10,、下班時（或做完本工序后）應(yīng)清理自己的工作臺面，打掃場地和設(shè)備衛(wèi)生并將所有的門窗,、電源,、氣泵關(guān)閉。否則,，若發(fā)生失竊等意外事故,，將追究本人和車間負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

1,、員工在生產(chǎn)過程中應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)備操作規(guī)程,、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程進(jìn)行操作,，不得擅自更改產(chǎn)品生產(chǎn)工藝或裝配方法,。如有違規(guī)者，視情節(jié)輕重予以處罰,。否則,，造成工傷事故或產(chǎn)品質(zhì)量問題，由操作人員自行承擔(dān),。

2,、嚴(yán)格按照圖紙作業(yè)，每班生產(chǎn)的第一件產(chǎn)品必須進(jìn)行自檢,，自檢合格后方可批量生產(chǎn),，生產(chǎn)過程中必須對產(chǎn)品100%自檢，以避免不合格品流入下工序,。如發(fā)現(xiàn)批量報廢,，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，并根據(jù)損失情況進(jìn)行賠償,。

3,、設(shè)備只能本工序的員工進(jìn)行操作，其他員工不得擅自使用,，如因此而發(fā)生的產(chǎn)品質(zhì)量問題,，將雙倍考核,，造成的設(shè)備部件損壞，將由責(zé)任人照價賠償,。

4,、設(shè)備加工產(chǎn)品時，必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè),，如因人為操作不當(dāng)導(dǎo)致部件損壞的,，應(yīng)當(dāng)照價賠償。

5,、生產(chǎn)過程中,，如果遇到原輔材料、包裝材料等不符合規(guī)定,，需及時報告車間領(lǐng)導(dǎo)處理,，如繼續(xù)生產(chǎn)造成的損失，后果由車間各級負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),。

6,、員工工作時無法按照工藝文件執(zhí)行時，需要及時提出由相關(guān)部門進(jìn)行解決,，不能強(qiáng)行工作,。否則造成的問題嚴(yán)重時，由于員工知情不報將進(jìn)行考核,。

工廠生產(chǎn)車間管理制度 食品廠生產(chǎn)車間管理制度篇九

1.操作前先想一想,，如有疑難，先發(fā)問請教,。

2.工作場所內(nèi)勿追逐嬉戲,，

3.場地、進(jìn)出口,、走道保持整潔暢通,，勿堆積物品、廢物,。

4.非經(jīng)允許,，不可私自開動機(jī)器設(shè)備。

5.勿靠近懸吊物下方走動或工作,。

6.先了解消防器材的位置及其使用方法,，并作定期檢查或調(diào)整。

7.發(fā)生意外應(yīng)立即報告,，勿擅自處理,。

8.廢料、油布、垃圾應(yīng)分別置于規(guī)定處所,。

9.急救箱應(yīng)定期檢查并補(bǔ)充,。

1.遵守安全規(guī)則及信號。

2.工作時應(yīng)佩戴安全防護(hù)具,，如安全帽,、安全眼鏡、安全手套,、安全鞋等,。

3.工作時穿著合身的工作服,，扣好衣帶,、鈕扣等并保持整潔。

4.別人操作機(jī)器,，勿與之交談,。

5.操作轉(zhuǎn)動機(jī)具時，勿戴手套,。

6.如有傷害時,，均應(yīng)迅速處理與治療。

1.開動機(jī)器時,，應(yīng)先了解該機(jī)器性能及如何停止,。

2.所有護(hù)罩使用前后均應(yīng)放置定位。

3.保持機(jī)器清潔與良好狀況,，如有故障,，立即關(guān)掉電源，并向上級報告,。

4.機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)中,，切勿清理、調(diào)整或修理,。

5.未獲得上級許可,，切勿啟動或操作任何機(jī)器。

6.機(jī)器設(shè)備用畢后,，須將各操作桿放回原來位置,。

7.關(guān)閉動力電鈕后須俟機(jī)器確實(shí)停止后，始可離去,。

8.轉(zhuǎn)動中的機(jī)器或工具,，切勿以手或身體試圖停止。

工廠生產(chǎn)車間管理制度 食品廠生產(chǎn)車間管理制度篇十

1,、傳達(dá)調(diào)度會精神和工作生產(chǎn)任務(wù),。帶領(lǐng)本車間所有人按時完成任務(wù)。

2 ,、針對裝置上在實(shí)際生產(chǎn)過程中存在的問題,。提出自己的整改計(jì)劃,。以及裝置停工后需要做的檢修計(jì)劃。報主管部門審核,。

3,、組織本車間人員學(xué)習(xí)安全知識，進(jìn)行安全教育,，提高職工的安全意識,，確保安全生產(chǎn)。

4,、宣傳企業(yè)文化,，貫徹執(zhí)行本廠廠規(guī)廠紀(jì)，培養(yǎng)職工的職業(yè)道德,，提高職工的素質(zhì),。

5、督促本車間人員愛護(hù)本車間公共財物,；不亂丟工具等,。節(jié)約生產(chǎn)成本，降低生產(chǎn)消耗,，提高節(jié)約意識,。

6、督促本車間職工熟練掌握生產(chǎn)工藝,，操作規(guī)程,，工藝流程，工藝指標(biāo),，開停工方案,，提高職工工作水平。

7,、做好職工的思想教育工作,。搞好職工間的團(tuán)結(jié)。加強(qiáng)集體意識,，提高職工的工作效率,。

1、督促本車間職工遵守勞動紀(jì)律,，遵守生產(chǎn)制度,，按時進(jìn)行巡檢，認(rèn)真填寫生產(chǎn)操作記錄,。

2,、對裝置生產(chǎn)中出現(xiàn)的事故，分析其產(chǎn)生的原因，提出整改措施或合理建議,。

3,、對生產(chǎn)過程遇到的實(shí)際問題，要及時解決,。不能及時解決的上報主管領(lǐng)導(dǎo),。

4、督促職工學(xué)習(xí)和鞏固事故預(yù)案,，提高職工解決裝置上實(shí)際問題的能力,，提高操作水平。

5,、督促職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)生產(chǎn)知識,，努力提高操作技能和實(shí)際分析能力，確保生產(chǎn)平穩(wěn),。

6,、挖掘生產(chǎn)中問題，提高整改措施,，節(jié)能降耗，降低生產(chǎn)成本或優(yōu)先生產(chǎn)條件,，上報主管部門,。

7、督促本車間職工,，按開停工方案上的開停工程序開,、停工。按操作規(guī)程操作,，嚴(yán)格工藝指標(biāo),。保質(zhì)保量的完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。

1,、提高裝置上各設(shè)備的維護(hù)工作,。經(jīng)常檢查設(shè)備是否有異常現(xiàn)象,，及時發(fā)現(xiàn)問題,，處理及時，確保裝置能長周期的運(yùn)行,。

2,、督促本車間員工掌握設(shè)備的使用方法，操作步驟,，注意事項(xiàng),，避免誤操作損壞設(shè)備。

3、督促車間員工按時給裝置上沒有運(yùn)行的動設(shè)備進(jìn)行盤車保護(hù)好備用設(shè)備的完好,。

4,、督促車間員工維修好各設(shè)備的衛(wèi)生。對脫漆,、脫保溫,、油污染的設(shè)備及時清理或處理。

5,、督促員工按時巡檢各設(shè)備運(yùn)行情況,，發(fā)現(xiàn)跑、冒,、滴,、漏的設(shè)備及時處理或聯(lián)系機(jī)修處理。

6,、對于泄漏嚴(yán)重的設(shè)備,，要按事故預(yù)案果斷處理，并上報上級主管部門,，拿出解決方案,。

7、對裝置停工后需要進(jìn)行檢修的各設(shè)備,，列出詳細(xì)的資料,，上報主管部門，檢修時所需要的各種材料盡早上報,。

1,、配合車間主任，副主任的工作,。完成車間下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),。

2、督促員工正常生產(chǎn),，按時巡檢,，認(rèn)真填寫記錄。保持工作環(huán)境的衛(wèi)生,。

3,、熟悉本裝置的生產(chǎn)工藝，對生產(chǎn)中遇到實(shí)際問題及時想法解決,。特殊問題不能解決的上報車間或上級主管領(lǐng)導(dǎo),，請示解決方法。

4,、對裝置實(shí)際運(yùn)行出現(xiàn)的故障或問題,，提出自己的合理化建議,，上報上級領(lǐng)導(dǎo)部門。

5,、督促員工正確使用各設(shè)備,，避免誤操作損壞設(shè)備，經(jīng)常對設(shè)備進(jìn)行檢查,。

1,、組織職工學(xué)習(xí)安全防護(hù)知識，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)41條禁令,，遵守消防法規(guī),。

2、新員工上崗執(zhí)行廠級,、車間級,、班組級三級安全教育后，并經(jīng)崗前培訓(xùn)后上崗,。

3,、指導(dǎo)職工會正確使用滅火器。撲救初起火災(zāi),，會具體使用各種滅火方法,，會疏散群眾和正確撥打火警電話119。

4,、 嚴(yán)格執(zhí)行動火票制度,，確認(rèn)動火處的安全性，堅(jiān)持沒有動火票不動火,，防火措施沒落實(shí)不動火，監(jiān)火人不在場不動火的“三不動火”原則,。

5,、督促員工進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)，遵守安全規(guī)定,，穿工作服,，戴安全帽，戴手套等勞動保護(hù)用品,。工作時不穿釘子鞋,，高跟鞋，露腳趾涼鞋,。

6,、對生產(chǎn)中安全上的重點(diǎn)部位。要經(jīng)常巡檢,，確保生產(chǎn)的安全,，禁止超溫,、超壓、冒罐等操作的發(fā)生,。

1,、根據(jù)車間下的生產(chǎn)任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)全班人員按計(jì)劃完成,。

2,、帶領(lǐng)全班，熟悉掌握本裝置生產(chǎn)工藝,，開停工方案,，操作規(guī)程，事故預(yù)案,。

3,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行廠內(nèi)和車間的各項(xiàng)規(guī)章制度，勞動紀(jì)律,，按時經(jīng)行交接班,。

4、解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,，有異常情況按事故預(yù)案果斷處理,，并做好分析其產(chǎn)生的原因，上報車間,。

5,、搞好班內(nèi)團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)員工的凝聚力,，合理安排好班內(nèi)工作,，辦事公平，公道,。處處起到帶頭的模范作用,。

6、對本班所有人員在工作中的人身安全負(fù)責(zé),，從下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)時起應(yīng)經(jīng)常提醒職工的安全意思,，保證工作的安全性。

7,、愛護(hù)本車間公共財物,，不亂丟工具，保持工具干凈,，保持工作環(huán)境衛(wèi)生,。

工廠生產(chǎn)車間管理制度 食品廠生產(chǎn)車間管理制度篇十一

1、清洗噴油嘴時應(yīng)注意快速接頭連接是否可靠

2,、檢查底盤或拆油,、水管自我保護(hù),，拆油管和油箱時注意燃油泄漏。

3,、系領(lǐng)帶和穿著寬松衣服時盡量遠(yuǎn)離發(fā)動機(jī)蓋打開且已著車的車輛,。

4、搬運(yùn)較重零部件盡量使用手推車

5,、燒焊,、點(diǎn)焊時注意周圍是否有油氣

6、地板上有油漬和水漬立即擦干

7,、禁止車間內(nèi)吸煙

8,、車間作業(yè)用電安全

9、氧氣瓶和遺缺瓶放置在一起

10,、過夜車輛放在舉升機(jī)上沒有落到安全位置

11,、站內(nèi)每個人知否都知道滅火器擺放位置

12、車輛升起到定位后,，應(yīng)將放置在安全保險位上

13,、升車放車前，無論車下是否有人都必須養(yǎng)成提醒的習(xí)慣

14,、分解減震器總成時,，盡量使用座型拆卸器拆卸，同時切勿晃動

15,、車間內(nèi)限速5km,，禁止開快車、急轉(zhuǎn)彎,、急剎車

16,、禁止打鬧，拋工具或備件

17,、啟動發(fā)動機(jī)前應(yīng)作提醒動作

18,、維修作業(yè)不按操作規(guī)程，造成車輛損失擴(kuò)大,、操作人員受到傷害

工廠生產(chǎn)車間管理制度 食品廠生產(chǎn)車間管理制度篇十二

為進(jìn)一步加強(qiáng)車間安全管理規(guī)定的落實(shí)，提高各級各類人員執(zhí)行安全管理規(guī)定的執(zhí)行力,，切實(shí)做好安全預(yù)防工作,，堅(jiān)決杜絕車間各類事故的發(fā)生，車間決定加大對工段長,、班組長,、工位長安全管理工作的考核和獎懲力度。經(jīng)車間研究決定,，制定以下制度以保證工段,、班組,、工位安全生產(chǎn)的控制。

1,、工段長,、班組長、工位長應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)定,，開好班前會,，切實(shí)做到安全生產(chǎn)“五同時”（ “五同時”是指企業(yè)的生產(chǎn)組織及領(lǐng)導(dǎo)者在計(jì)劃、布置,、檢查,、總結(jié)、評比生產(chǎn)的時候,，同時計(jì)劃,、布置、檢查,、總結(jié),、評比安全工作）。

2,、工段長,、班組長、工位長有責(zé)任對所屬員工進(jìn)行安全培訓(xùn)和安全教育,。對新進(jìn)人員進(jìn)行安全培訓(xùn),、定專人進(jìn)行幫帶，傳授技能,，保障安全,。建立班組聯(lián)保互保安全網(wǎng)絡(luò)體系,，以保障班組安全作業(yè),。

3、工段長,、班組長,、工位長對安全工作環(huán)境有主動監(jiān)控和隱患消除的責(zé)任，對于無法解決的問題應(yīng)逐級上報并協(xié)助解決,。

4,、工段長、班組長,、工位長每天應(yīng)對員工安全作業(yè)情況,、勞保用品使用情況進(jìn)行監(jiān)控，對員工因身體或疲勞作業(yè)等原因無法進(jìn)行原來的生產(chǎn)作業(yè)時,，應(yīng)給予適當(dāng)?shù)恼{(diào)配以保障員工作業(yè)安全,。對于無法進(jìn)行協(xié)調(diào)的應(yīng)主動的進(jìn)行上報,，尋求上級幫助安排解決。

5,、工段長,、班組長、工位長有責(zé)任對本單位設(shè)備,、工具的安全使用情況進(jìn)行檢查和監(jiān)控,。對出現(xiàn)的違章作業(yè)情況有權(quán)進(jìn)行制止和主動予以消除，對無法進(jìn)行的正常管理有主動進(jìn)行上報的義務(wù),。

6,、工段長對本工段安全生產(chǎn)情況負(fù)有監(jiān)管責(zé)任，要對員工的安全,、健康負(fù)責(zé),。對工段內(nèi)違章作業(yè)、違章操作行為進(jìn)行制止和處理,，檢查安全防護(hù)用品使用情況,。領(lǐng)導(dǎo)本工段班組開展安全活動，推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),。

工段,、班組、工位每個月被公司,、車間檢查以下問題：

1,、存在隱患未主動消除、上報和采取安全防范措施的,。

2,、隱患未在規(guī)定時間內(nèi)排除。

3,、員工違章作業(yè),、違章操作設(shè)備、工具,、車輛,。

4、設(shè)備,、工具等安全裝置不全或損壞后不及時進(jìn)行維護(hù),、維修繼續(xù)使用的。

5,、新進(jìn)員工未進(jìn)行安全培訓(xùn)進(jìn)行上崗作業(yè)的。

6,、新進(jìn)員工未定老員工進(jìn)行監(jiān)護(hù)和幫帶,。

7,、員工勞保用品使用不當(dāng)。

8,、公司,、車間規(guī)定的其他違章行為。

車間每年拿出部分撥款和安全考核罰款成立安全管理基金,，對安全工作管理較好的工段長,、班組長、工位長,、員工進(jìn)行獎勵,。對于安全管理效果較差的工段長、班組長,、工位長進(jìn)行考核和處罰（員工的安全管理和考核由工段長,、班組長、工位長進(jìn)行）,。班組長,、工段長的獎懲和考核：設(shè)立安全積分，制定工段長,、班組長,、工位長年度安全分考核制度。對年度安全分被扣完的工段長,、班組長進(jìn)行下崗處理,。（工段長每年安全分60分，班組長,、工位長每年安全分30分,。）

1、對于公司,、車間檢查出的安全隱患每次對班組長,、工位長扣除1－2分，出現(xiàn)安全事故的班組,、工位扣除安全分3－5分,。工段長連帶50％的進(jìn)行扣分。

2,、安全分每月公布一次,。對本月沒有扣分的工段長每月200元安全基金獎勵，扣分在3分（不含3分）以下的每月100元安全獎勵,?？鄯殖^5分（含5分）的，除扣發(fā)安全獎勵另外每多扣1分進(jìn)行100元經(jīng)濟(jì)處罰。對本月沒有扣分的班組長,、工位長每月100元安全基金獎勵,，如出現(xiàn)扣分則扣發(fā)當(dāng)月安全獎勵，扣分在3分（含3分）以上的,，每多扣1分給予100元經(jīng)濟(jì)處罰,。

3、車間安全管理實(shí)行季度評比,，每3個月對安全管理較好的1個工段長,，9個班組、工位長（a,、b,、c、f,、吊裝,、準(zhǔn)備、備料,、試交,、特改）進(jìn)行季度安全獎勵，每人每次300元,。（本季度出現(xiàn)安全事故的工段,、班組、工位將不得參加本項(xiàng)評比）,。

4,、對員工的安全獎勵：車間積極推行員工對安全隱患的主動排查、自主消除,，多提安全合理化建議的自主安全管理制度,。每月20日班組對本班組內(nèi)安全隱患消除和安全合理化建議搜集情況進(jìn)行上報。經(jīng)工段,、車間對實(shí)際效果進(jìn)行確認(rèn)后,，車間每次予以100－200元的獎勵。為積極推行此項(xiàng)活動的展開,，每三個月對此項(xiàng)獎勵獲得最多的工段車間給予500元的工段組織獎,。

工廠生產(chǎn)車間管理制度 食品廠生產(chǎn)車間管理制度篇十三

為強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度,，加強(qiáng)各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)值班管理,，及時協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中存在的問題，提高應(yīng)急處置能力,，消除各類事故隱患,，特制定本制度,。

1、安全生產(chǎn)值班時間：副經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)為24小時值班制,，其它人員為當(dāng)日下午下班到次日早上班夜間值班制,。

2、值班人員：由公司領(lǐng)導(dǎo)帶班,，成員由部長、辦公室,、安全部,、財務(wù)部、值班司機(jī)等有關(guān)人員組成,。

3,、值班地點(diǎn)：值班人員必須在各自崗位進(jìn)行值班。

4,、值班人員按公司制定的公司機(jī)關(guān)值班表的安排,，按時到崗值班，并在值班室簽到,。

5,、值班人員要嚴(yán)格執(zhí)行值班制度，不得擅離職守或隨意缺崗,，有事請假,，由別人替崗時必須由帶班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。否則,，嚴(yán)厲處罰,。

6、班中要由值領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)對分公司進(jìn)行安全生產(chǎn)值班檢查,，并將檢查情況認(rèn)真填入值班檢查表中,。

7、值班責(zé)任：

a,、行政值班負(fù)責(zé)全公司安全生產(chǎn)事務(wù)的督促檢查及事故處理,；

b、辦公室值班負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)外務(wù)接待,、接傳電話,、大樓值班等事務(wù)；

c,、安全部值班負(fù)責(zé)全公司安全生產(chǎn),、事故、險情的信息傳遞與組織搶救,，安排救護(hù)車隨時待命,；

d、財務(wù)部值班負(fù)責(zé)本部安全。

8,、值班記錄由經(jīng)理辦保存,，并整理歸檔,。

9,、值班人員在崗要求：辦公室、安全部,、財務(wù)部值班人員在各自辦公室值班,，其他人員必須在公司值班室值班。

1,、值班時間,。分公司領(lǐng)導(dǎo)為24小時值班時從當(dāng)日整8點(diǎn)至次日整8點(diǎn)。

2,、值班人員,。分公司每天必須有一名經(jīng)理帶班，成員由安全,、生產(chǎn)科各一名,，看監(jiān)控接聽電話一人,，共4人組成,。

3,、值班地點(diǎn)。值班人員必須在礦上洞口安全生產(chǎn)調(diào)度室,。

值班人員按時到崗，并在值班室簽到,。

4,、值班人員職責(zé),。不得擅自職守或隨意缺崗，值班帶班經(jīng)理負(fù)責(zé)當(dāng)日安全生產(chǎn)工作中的信息收集（如：入坑人數(shù),、跟班領(lǐng)導(dǎo)下井,、安全隱患等情況）掌握安全生產(chǎn)動態(tài)。發(fā)現(xiàn)安全隱患和突發(fā)事件,，及時采取有效措施進(jìn)行處置,，如發(fā)現(xiàn)重大問題，立即上報公司指揮中心或公司值班領(lǐng)導(dǎo),。

5,、安全、生產(chǎn)科及監(jiān)控看管人員,，協(xié)助值班領(lǐng)導(dǎo),，做好實(shí)時監(jiān)控、電話接聽,、信息傳遞及安全生產(chǎn)中存在的問題,。

6、值班人員如果未認(rèn)真履行職責(zé),，按照公司制定的相關(guān)制度進(jìn)行處理。

1,、礦山車間必須每班有一名車間主任在車間內(nèi)值班室值班,，選場車間每班有一名車間主任在車間辦公室值班。

2,、當(dāng)班值班主任負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決本車間當(dāng)班安全生產(chǎn)中存在的問題,，掌握生產(chǎn)作業(yè)安全情況，了解現(xiàn)場作業(yè)人數(shù),，發(fā)現(xiàn)問題采取有效措施,，立即解決處理,。

3,、如發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，危及職工生命時,，立即停止作業(yè),，撤離人員,，并報告洞口安全生產(chǎn)調(diào)度室。

4,、參與監(jiān)管各班組織召開班前班后會,。

5、班中隊(duì)所有作業(yè)場所的安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行巡查,，每班不小于兩次,，并做好當(dāng)班安全生產(chǎn)情況記錄。

6,、對當(dāng)班未處理的問題及存在的安全隱患,，必須向下班接班主任交待清楚，并提出整改建議或注意事項(xiàng),。