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個人職業(yè)規(guī)劃100字 個人職業(yè)規(guī)劃篇一

很多人進(jìn)了社會之后,，因?yàn)闆]有做好職業(yè)規(guī)劃,，讓自己的生涯路越走越迷茫。在劉周老師的“職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)”課上,，劉老師以多樣化,、形象化,、生動化的授課方式,，一步一步引導(dǎo)我們制定自己的職業(yè)規(guī)劃。現(xiàn)在,，我懂得了確立自身發(fā)展目標(biāo)的重要性,，并開始思考未來理想職業(yè)與所學(xué)專業(yè)的關(guān)系，尤其,，在那次為自己制定職業(yè)規(guī)劃的過程中,，我想了很多，切合自己的實(shí)際進(jìn)行了深入分析，為自己認(rèn)真制定了一條職業(yè)生涯,。設(shè)定了發(fā)展的目標(biāo),，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的目的性、積極性和方向性,。

現(xiàn)在,，我對職業(yè)規(guī)劃有了明確的認(rèn)識。職業(yè)規(guī)劃就是全面,、深入,、客觀分析和了解自己，對自己的職業(yè)生涯發(fā)展有明確的定位,，并設(shè)立明確的職業(yè)目標(biāo),，在通過各種積極的行動與措施去爭取職業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，以及個人對生活需求及工作需求進(jìn)行恰當(dāng)?shù)卣{(diào)整職業(yè)（生涯）規(guī)劃是一個過程,，規(guī)劃的功能在于為生涯設(shè)定目標(biāo),，并找出達(dá)成目標(biāo)所需采取的步驟。職業(yè)規(guī)劃是指個人發(fā)展與組織發(fā)展相結(jié)合,，在對個人和內(nèi)部環(huán)境因素進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上,，確定一個人的事業(yè)發(fā)展目標(biāo)，并選擇實(shí)現(xiàn)這一事業(yè)目標(biāo)的職業(yè)或崗位,，編制相應(yīng)的工作,、教育和培訓(xùn)行動計(jì)劃，制定出基本措施,，使自己的事業(yè)得到順利發(fā)展,，并獲取最大程度的成功。

就我現(xiàn)在的的專業(yè)來說,，它需要具備藝術(shù)設(shè)計(jì)教學(xué)和研究等方面的知識和能力,，具備這些能力之后，才能在藝術(shù)設(shè)計(jì)教育,、研究,、設(shè)計(jì)、出版和文博等單位從事藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)教學(xué),、研究,、編輯等方面的工作。而我現(xiàn)在才剛剛走在起跑線上,，要學(xué)習(xí)的各方面知識都還如滿天繁星,，這也使我倍感壓力。但是同時,，也使我認(rèn)識到,，現(xiàn)在必須認(rèn)真學(xué)好該學(xué)的各種知識,，包括專業(yè)知識和文化知識等，不關(guān)是否有多大的用處,，至少為以后的就業(yè)打下點(diǎn)基礎(chǔ)吧,。

身處在這樣一個多樣化的社會，我們藝術(shù)類的學(xué)生可能大都是個性鮮明,、不愿受太多束縛和管制的吧,。所以我們也就必須具備幾種良好的心理素質(zhì)，以便我們能夠更好的適應(yīng)自己可能會去從事的藝術(shù)類職業(yè),。這些心理素質(zhì)包括（1）創(chuàng)新意識,。正如一句話說得好：創(chuàng)新是人類進(jìn)步的靈魂。(2)獨(dú)立意識,。在創(chuàng)作和設(shè)計(jì)工作中,，擁有獨(dú)立的思維與個性毋庸置疑是相當(dāng)重要的。（3)人際溝通,。擁有良好的人際溝通能力能夠便于我們在工作和學(xué)習(xí)中更好的向他人學(xué)習(xí)或是與人合作,。俗語說得好：“團(tuán)結(jié)就是力量”呀。（4）領(lǐng)悟力,。領(lǐng)悟力也就是個體對某種事物的認(rèn)知和理解能力,。擁有良好的領(lǐng)悟力能幫助我們更好的領(lǐng)悟到事物的美感，或是領(lǐng)悟他人提出的某種工作方案的實(shí)用性,，更能幫助我們獲取創(chuàng)作的靈感,。

《士兵突擊》這部電視劇里許三多說過一句話：“有意義的人生就是好好的活著，怎么才算好好的活著,？做很多很多有意義的事,。做什么事情是有意義呢？好好的活著,?！鄙钜心繕?biāo)要有意義就需要我們認(rèn)清自己適合做哪一些職業(yè)，適合做什么,，認(rèn)清所選職業(yè)的需求,，以及如何經(jīng)過努力達(dá)到目標(biāo)。真正做到“知己知彼,，提高自身技能,，做到百戰(zhàn)百勝”。

我們花時間來規(guī)劃自己的生涯,，但也要了解到有時我們所播下的種子,，未必能馬上發(fā)芽。性格類型沒有對錯,，每一種性格類型和每一個人都能帶來獨(dú)特的優(yōu)點(diǎn),。哪一種性格類型最符合自己，是由自己來作最后判斷的,。自己的性格分析結(jié)果是根據(jù)自己在回答問題的選擇來建議自己最可能屬于哪一種性格類型,；但是，只有自己才知道自己真正的性格類型,。

我們可以用性格類型去理解和原諒自己,，但不能以它作為自己做或不做任何事情的借口。不要讓性格類型左右自己考慮選擇任何事業(yè),、活動或人際關(guān)系,。要留意自己對類型的偏見，藉此避免負(fù)面的把別人定型,。

說性格的作用是一把雙刃劍,，我們在選擇人生目標(biāo)時，一定要揚(yáng)長避短,，選擇適合自己的職業(yè),。可以通過自身的努力,，充分發(fā)揮自己性格優(yōu)勢方面的作用,，尋找職業(yè)和人格的最佳匹配，使得我們成為更有焦點(diǎn),，更有效的工作者,，避免或減少自己性格中劣勢方面對事業(yè)的影響。

很多人想等自己老了,，要去環(huán)游世界,；等自己退休，就要去做想做的事情,；等孩子長大了,，自己就可以……我們都以為自己有無限的時間與精力。其實(shí)我們可以一步一步實(shí)現(xiàn)理想,，不必在等待中徒耗生命,。如果現(xiàn)在就能一步一步努力接近，我們就不會活了半生,，卻出現(xiàn)自己最不想看到的結(jié)局,。

從現(xiàn)在就要規(guī)劃好自己的人生，提升自身技能,，不然為時已晚,。就像《鋼鐵是怎樣煉成的》里那句經(jīng)典的話：“人最寶貴的是生命。生命每個人只有一次,。人的一生應(yīng)當(dāng)這樣度過：回憶往事,，他不會因?yàn)樘摱饶耆A而悔恨,，也不會因?yàn)槁德禑o為而羞愧”。

在接下來的就業(yè)指導(dǎo)里,，我相信我會學(xué)到更多,，我也會堅(jiān)定的朝著自己的職業(yè)規(guī)劃方向走，我相信我會有一條很好的職業(yè)生涯路,。

個人職業(yè)規(guī)劃100字 個人職業(yè)規(guī)劃篇二

年度工作目標(biāo)規(guī)劃是對個人職業(yè)生涯規(guī)劃的分解細(xì)化落實(shí),，除非你要渾渾噩噩終了此生，否則,，職涯規(guī)劃是人生必不可少的內(nèi)容,。因此，千萬不要以為個人年度規(guī)劃是做給主管的,。其實(shí),，做年度規(guī)劃恰恰是一次總結(jié)過去，發(fā)現(xiàn)不足,，以備將來更好發(fā)展的一次自我審視的好契機(jī),。

盡管管理學(xué)已經(jīng)深入人心，但是還是有一些人不重視諸如職業(yè)規(guī)劃,、人生規(guī)劃,、時間規(guī)劃等等對自己的人生和事業(yè)起至關(guān)重要作用的一些科學(xué)手段，仍然信奉任憑自然,。所以,，我們不僅要重視對目標(biāo)的規(guī)劃，更應(yīng)該持之以恒堅(jiān)持規(guī)劃,、持續(xù)執(zhí)行規(guī)劃,。只要長期堅(jiān)持，必能看到規(guī)劃帶來的好處,。這里我們借用一下哈佛對于有無目標(biāo)者的長期跟蹤調(diào)查結(jié)果（見右上圖）,，從圖示的比照結(jié)果中你是否感受到目標(biāo)的建立，對人生和事業(yè)有多么重要,？

主管關(guān)注屬員的年度目標(biāo),，甚至調(diào)整其目標(biāo)，是因?yàn)橐紤]整個團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的設(shè)計(jì)及達(dá)成,。因此,，作為屬員必須先仔細(xì)了解團(tuán)隊(duì)甚至公司的年度目標(biāo)，并將自己的目標(biāo)與其聯(lián)系起來,，才稱得上一個有全局觀的個人規(guī)劃,。那些善于將時間和精力用在一個確定目標(biāo)上的人，都會獲得成功。

雖然,，提升學(xué)習(xí)力,、執(zhí)行力、銷售力,、時間管理等等這些都是我們做規(guī)劃的直接目的所在,，但是由于這些目標(biāo)往往存在相輔相成,、互為因果的關(guān)系,，因此，做年度目標(biāo)時我們必須有所側(cè)重,。制定年度目標(biāo)時,，首先要花時間想清楚每個人的精力是有限的，自己在下年度必須有所選擇側(cè)重在哪一方面尋求更大的成長突破,，是學(xué)習(xí)力,？是銷售力？還是發(fā)展一項(xiàng)獨(dú)門銷售技術(shù),？

如果希望自己借用上一年度業(yè)績有了較多積累,，可以調(diào)整一下時間更多提升自己的學(xué)習(xí)力，以儲備更多后續(xù)發(fā)展的能量,，你的年度規(guī)劃中就應(yīng)該增設(shè)學(xué)習(xí)方面的規(guī)劃,。如果你萌生了發(fā)展組織的念頭，就要多留意增員與留存方面能力的培養(yǎng),。

人類天性中具有挑戰(zhàn)欲望,，正因?yàn)槿绱耍祟惒拍軌驈脑尺M(jìn)化成人,。此外,，不論是業(yè)績目標(biāo)，還是人力發(fā)展目標(biāo),，預(yù)先規(guī)劃,，不過是為了更加明確前進(jìn)方向，讓職業(yè)生涯更加科學(xué)有序,。因此,，在規(guī)劃業(yè)績目標(biāo)時，一定要遵循“既不盲目攀高,，又要具有挑戰(zhàn)性”原則,。但是我們永遠(yuǎn)不要忘記人性中自我膨脹的弱點(diǎn)，不要忘記在社會行進(jìn)過程中時不時留下的諸如“人有多大膽地有多大產(chǎn)”這樣自我膨脹的笑柄,。盡管,，你的任何規(guī)劃都可能要拿給你的上司看，甚至要博得他的認(rèn)同乃至好感,，但是,，切記：打腫臉充胖子只能曇花一現(xiàn),。到頭來，交不了差,，丟的還是自己的臉,。

制定規(guī)劃前，要先自行總結(jié)一下剛剛過去的一個規(guī)劃周期里目標(biāo)達(dá)成情況,，特別是客觀分析那些沒有達(dá)成的目標(biāo),，力求從中找出自身的不足之處，以及需要怎樣的改進(jìn),。由于人類往往存在很大自我認(rèn)識的盲區(qū),，所以，在初步規(guī)劃后,，可以將自己的規(guī)劃拿給家人,、好友，或是關(guān)系比較“鐵”的同事,，也可以拿給主管或上司,，請他們幫你檢視自己規(guī)劃的目標(biāo)是否太過理想主義？整個規(guī)劃是否缺失了針對克服或改善自身不足或缺點(diǎn)的相關(guān)內(nèi)容,？

目標(biāo)有無挑戰(zhàn)性,，其實(shí)每個人自己心里最清楚。所謂挑戰(zhàn)性,，是說既不要高不可攀,，又要有一定實(shí)現(xiàn)難度。因?yàn)橹挥袠淞⑦@種有一定挑戰(zhàn)性的目標(biāo),，努力的過程才有價值,，成長的幅度和收獲也才最大。唾手可得的目標(biāo),，不能算作目標(biāo),，會使目標(biāo)制定失色很多。所以,，只要自己希望在新年度里,，無論在工作上或?qū)W習(xí)上都能有所突破，就要為自己設(shè)定具有挑戰(zhàn)性的目標(biāo),。

在目標(biāo)規(guī)劃中,，數(shù)字化和具體化行動方案的擬定，是讓規(guī)劃四腳著地,、不流于形式的最高法則,。

只有形容詞的空泛目標(biāo)沒有任何意義，所以要把工作計(jì)劃的目標(biāo)與內(nèi)容數(shù)字化，例如時間化,、數(shù)量化,、金額化。甚至,，連學(xué)習(xí)計(jì)劃都可以數(shù)字化,，例如，你預(yù)計(jì)花費(fèi)多少時間學(xué)得某類技術(shù),，或獲得某項(xiàng)專業(yè)證照,。

有了數(shù)字化的工作目標(biāo)，還要附帶有效的執(zhí)行計(jì)劃,，因?yàn)楦叨瓤尚行砸?guī)劃,，除了讓你在落實(shí)目標(biāo)時有依循的步驟,，另外也會讓主管更相信與支持你的規(guī)劃,。

個人規(guī)劃，完成初稿后,，一定要打印一份先交給主管,，然后與主管約一個時間和自己來一次面對面的溝通，而不只是用電子郵件把工作計(jì)劃傳送給主管,。

你也可以藉由面對面的機(jī)會,，告訴主管你的中長期目標(biāo)，比如你希望用兩年時間達(dá)成國際龍獎ida獎項(xiàng),，或者希望可以用三年時間完成團(tuán)隊(duì)達(dá)成50人人力目標(biāo)等,。然后請主管針對你的這些規(guī)劃給出建設(shè)性意見。

確定規(guī)劃后,，向家人,、朋友，以及團(tuán)隊(duì)事業(yè)伙伴說出自己的年度目標(biāo),，對達(dá)成目標(biāo)的信心和執(zhí)行力有著不可估量的作用,。因此，對自己經(jīng)過縝密思考制定的目標(biāo)規(guī)劃,，一定要找機(jī)會向他人公告出來,，因?yàn)椋徽撌菓岩傻哪抗?，還是愿意為你見證的熱切期盼,，都將對你全力達(dá)標(biāo)大有裨益。更重要的是,，因?yàn)橐呀?jīng)公布了自己的目標(biāo),，更有動力去實(shí)現(xiàn)它。

走過必留下痕跡，時光荏苒,，又到了歲末,。站在新舊交替的檔口，我們總會忍不住回頭看看逝去的一年里經(jīng)歷的那些故事,，總結(jié)一年里的得與失,。身為保險從業(yè)人員的我們，回顧行業(yè)這一整年的表現(xiàn),，則可謂是五味雜陳,，酸甜苦辣種種余味恐怕各自也都能身臨其境、感同身受,?；蛟S，對大多數(shù)從業(yè)人士來說,，這一年,，走得并不順暢。

然而,，正如俗語所云,，道路越泥濘，留下的腳印就越深,。正因?yàn)樽叩貌豁槙?，我們才更愿意也更需要回顧和省思，值得回顧的東西也更多,。茶余飯后,，我們不妨思索：在即將逝去的這一年里，我們的銷售能力是否又在原有的基礎(chǔ)上有了新的提升,，為更多的客戶送去了保障和愛心,？我們是否在銷售中讓客戶蒙受了損失而讓行業(yè)備受指責(zé)，進(jìn)而失去了一批原本不錯的客戶,？每天忙碌辛苦地工作,，我們的工作績效是否與往年比較攀升到了新臺階？思考工作中的收獲之余,，我們也不妨思考,，健康是工作的基石，我們的健康狀況又維持得如何,？手中的財(cái)富是否有了更多的積累,？我們又為家人做過哪些事情，是否讓家庭更加和諧美滿,？

個人職業(yè)規(guī)劃100字 個人職業(yè)規(guī)劃篇三

自我的人生價值和角色定位,、人生主要目標(biāo)的設(shè)定等等,，簡單的說就是：你準(zhǔn)備做一個什么樣的人，你的人生準(zhǔn)備達(dá)成哪些目標(biāo),。

這些看似與具體壓力無關(guān)的東西其實(shí)對我們的影響卻總是十分巨大,，對很多壓力的反思最后往往都要?dú)w結(jié)到這個方面?？突f：“我非常相信,，這是獲得心理平靜的最大秘密之一——要有正確的價值觀念。而我也相信,，只要我們能定出一種個人的標(biāo)準(zhǔn)來——就是和我們的生活比起來,，什么樣的事情才值得的標(biāo)準(zhǔn)，我們的憂慮有50%可以立刻消除,?！?/p>

法國作家雨果曾說過：“思想可以使天堂變成地獄，也可以使地獄變成天堂,?！?/p>

我們要認(rèn)識到危機(jī)即是轉(zhuǎn)機(jī)，遇到困難,，產(chǎn)生壓力,，一方面可能是自己的能力不足，因此整個問題處理過程,，就成為增強(qiáng)自己能力、發(fā)展成長重要的機(jī)會,；另外也可能是環(huán)境或他人的因素,，則可以理性溝通解決，如果無法解決,，也可寬恕一切,，盡量以正向樂觀的態(tài)度去面對每一件事。如同有人研究所謂樂觀系數(shù),，也就是說一個人常保持正向樂觀的心,，處理問題時，他就會比一般人多出20%的機(jī)會得到滿意的結(jié)果,。因此正向樂觀的態(tài)度不僅會平息由壓力而帶來的紊亂情緒,，也較能使問題導(dǎo)向正面的結(jié)果。

對于一個積極進(jìn)取的人而言,，面對壓力時可以自問,，“如果沒做成又如何？”這樣的想法并非找借口,，而是一種有效疏解壓力的方式,。但如果本身個性較容易趨向于逃避,，則應(yīng)該要求自己以較積極的態(tài)度面對壓力，告訴自己,，適度的壓力能夠幫助自我成長,。同時，記壓力日記也是一種簡單有效的理性反思方法,。它可以幫助你確定是什么刺激引起了壓力,，通過檢查你的日記，你可以發(fā)現(xiàn)你是怎么應(yīng)對壓力的.,。

不要把工作上的壓力帶回家,。我們要主動管理自己的情緒，注重業(yè)余生活,，不要把工作上的壓力帶回家,。留出休整的空間：與他人共享時光，交談,、傾訴,、閱讀、冥想,、聽音樂,、處理家務(wù)、參與體力勞動都是獲得內(nèi)心安寧的絕好方式,，選擇適宜的運(yùn)動,，鍛煉忍耐力、靈敏度或體力……持之以恒地交替應(yīng)用你喜愛的方式并建立理性的習(xí)慣,，逐漸體會它對你身心的裨益,。

工作壓力的產(chǎn)生往往與時間的緊張感相生相伴，總是覺得很多事情十分緊迫,，時間不夠用,。解決這種緊迫感的有效方法是時間管理，關(guān)鍵是不要讓你的安排左右你,，你要自己安排你的事,。在進(jìn)行時間安排時，應(yīng)權(quán)衡各種事情的優(yōu)先順序,，要學(xué)會“彈鋼琴”,。對工作要有前瞻能力，把重要但不一定緊急的事放到首位,，防患于未然,，如果總是在忙于救火，那將使我們的工作永遠(yuǎn)處于被動之中,。

平時要積極改善人際關(guān)系,，特別是要加強(qiáng)與上級,、同事及下屬的溝通，要隨時切記,，壓力過大時要尋求主管的協(xié)助,，不要試圖一個人就把所有壓力承擔(dān)下來。同時在壓力到來時,，還可采取主動尋求心理援助,，如與家人朋友傾訴交流、進(jìn)行心理咨詢等方式來積極應(yīng)對,。

既然壓力的來源是自身對事物的不熟悉,、不確定感，或是對于目標(biāo)的達(dá)成感到力不從心所致,，那么,，疏解壓力最直接有效的方法，便是去了解,、掌握狀況,，并且設(shè)法提升自身的能力。通過自學(xué),、參加培訓(xùn)等途徑,，一旦“會了”、“熟了”,、“清楚了”,，壓力自然就會減低、消除,，可見壓力并不是一件可怕的事,。逃避之所以不能疏解壓力，則是因?yàn)楸旧淼哪芰Σ⑽刺嵘?，使得既有的壓力依舊存在，強(qiáng)度也未減弱,。

壓力,，其實(shí)都有一個相同的特質(zhì)，就是突出表現(xiàn)在對明天和將來的焦慮和擔(dān)心,。而要應(yīng)對壓力,，我們首要做的事情不是去觀望遙遠(yuǎn)的將來，而是去做手邊的清晰之事,，因?yàn)闉槊魅兆骱脺?zhǔn)備的最佳辦法就是集中你所有的智慧,、熱忱，把今天的工作做得盡善盡美,。

另外一個管理壓力的方法集中在控制一些生理變化,，如：逐步肌肉放松,、深呼吸、加強(qiáng)鍛煉,、充足完整的睡眠,、保持健康和營養(yǎng)。通過保持你的健康,，你可以增加精力和耐力,，幫助你與壓力引起的疲勞斗爭。

以下是幫助你在日常生活中減輕壓力的10種具體方法,，簡單方便,，經(jīng)常運(yùn)用可以起到很好的效果：

1、早睡早起,。在你的家人醒來前一小時起床,，做好一天的準(zhǔn)備工作。

2,、同你的家人和同事共同分享工作的快樂,。

3、一天中要多休息,，從而使頭腦清醒,，呼吸通暢。

4,、利用空閑時間鍛煉身體,。

5、不要急切地,、過多地表現(xiàn)自己,。

6、提醒自己任何事不可能都是盡善盡美的,。

7,、學(xué)會說“不”。

8,、生活中的顧慮不要太多,。

9、偶爾可聽音樂放松自己,。

10,、培養(yǎng)豁達(dá)的心胸。

個人職業(yè)規(guī)劃100字 個人職業(yè)規(guī)劃篇四

時間過的可真快,，轉(zhuǎn)眼一學(xué)期又過去了,，幼兒園各位園長領(lǐng)導(dǎo)下，各位老師的幫助下,，通過自己的努力,，使我在一年的見習(xí)生活里進(jìn)步很大,。我總結(jié)了以下四點(diǎn)：

在踏入幼兒園之前，我的腦海里的幼兒園,，就是老師帶領(lǐng)著小朋友一起做游戲,，學(xué)習(xí)的簡單的知識的場所?？僧?dāng)我真正踏入這工作當(dāng)中實(shí)踐時,，我對它有了進(jìn)一步的了解。

幼兒教育是基礎(chǔ)教育的有機(jī)組成部分,，是學(xué)校教育的基礎(chǔ)階段,，也是人才成長的奠基階段，幼兒園的工作是：實(shí)施保育與教育相結(jié)合的原則,，對幼兒實(shí)施體,、智、德,、美諸方面的教育,，促進(jìn)其身心和諧發(fā)展。這是國家對幼兒園教育工作的要求,，也是幼兒園全部的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,。通過這個任務(wù)在活動中制定不同的目標(biāo)，大大豐富和滿足了幼兒身心的需要,，真正使幼兒在活動中得到快樂,，得到發(fā)展！

工作中,，每天面對一群嘴里總有講不完的話的可愛孩子們,，使我愛上了這一行，不僅僅是他們的可愛,，還摻雜著一股濃濃的人情味,！

陳琪軒麒是我們班上一位小朋友，一次他感冒,，堅(jiān)持要到戶外活動,。到了戶外，他就開始流鼻涕,，我?guī)退眉垼f冷,，我給他暖手,。在戶外活動結(jié)束后，大家一起回到了活動室,，我想坐下,。眼睛正在四處找椅子,，這時，陳琪軒已經(jīng)把小椅放在了我身邊,，我看著他笑了,。他那雙大眼睛，沖我眨了眨也笑了……

孩子在午睡時,，我們會為他們準(zhǔn)備水果（午點(diǎn)）,，一次我削蘋果，快削完的時候,，兆琪醒了,，看到我拿著一把大刀“揮舞”著，嚇了一跳,，連忙說：“老師,，你小心點(diǎn)，這么大的刀,，可別削到手,！”……

一件件與孩子們發(fā)生的小事，卻讓我深深的感受到了“人情味”,，一種深情,。讓我在關(guān)心別人的同時也被關(guān)心著。這是何等的幸福呀,！我們還有什么理由不去努力工作呢,？

工作沒有多久，就迎來了第一次“考驗(yàn)”,。雖然只是園里的老師參加,，可對于一個“新手”而言，還是不免會緊張,。經(jīng)過挑選我選擇了上一節(jié)“聯(lián)想課”,。內(nèi)容是：把繩子拋到空中，自然落下,，形成圖形,，請幼兒聯(lián)想。這節(jié)課有很多孩子都沒有發(fā)揮出來,，沒有完成教學(xué)目標(biāo),，教學(xué)沒有成功。起初我很沮喪,，可又轉(zhuǎn)念一想,，為什么這些孩子會想象不出來呢？我分析原因：可能是繩子長，落下來的時候線疊落在一起,，不太容易看出想什么,；也可能是我的引導(dǎo)語不明確；也可能是課前準(zhǔn)備的鋪墊工作沒有做充分……經(jīng)過我的反省,，發(fā)現(xiàn)原來這節(jié)課有很多漏洞,。

在第二次上課時，我注意了課前的鋪墊工作,，結(jié)果就好的多,。反省第一次失敗的原因，吸取了教訓(xùn),。在第二次,，三次的活動中，一點(diǎn)一點(diǎn)的去克服,，效果也一次比一次的好,，就這樣，在實(shí)踐工作中,，使我成長起來,！

經(jīng)過了一年的磨練，我在組織教育活動的時候,，有一定的進(jìn)步,，經(jīng)過園內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，我在理論方面也增加了許多知識,。在觀摩課上,，也學(xué)到了許多經(jīng)驗(yàn)，回頭想想與自己剛來幼兒園的時候相比,，確實(shí)提高了許多,。在這里，我學(xué)到了許多書本上學(xué)不到的東西—熱情,，勤奮,，努力。

在以后的日子里,，我會更加努力的學(xué)習(xí),，工作，不懈的追求,！

個人職業(yè)規(guī)劃100字 個人職業(yè)規(guī)劃篇五

編導(dǎo)專業(yè)屬于影視傳媒類專業(yè),，就業(yè)的選擇當(dāng)然是傳媒系統(tǒng)的一些工作。像電視臺,、廣播電臺,、影視制作公司、報(bào)社、出版公司,、網(wǎng)絡(luò)公司、公關(guān)公司,、廣告策劃公司等,，都是影視類專業(yè)畢業(yè)生非常好的選擇。你們可以在大學(xué)的學(xué)習(xí)過程中去多尋找實(shí)習(xí)的機(jī)會,。然后結(jié)合自身的興趣去決定你以后的職業(yè)發(fā)展方向,。

1、前三個月,，初入職場難免需要一定時間的過度,。這段時期內(nèi)，你要盡快的接手工作,，多開點(diǎn)小灶,，利用業(yè)余時間去閱讀書籍或是實(shí)踐操作，樣自己盡快的跟上同事的步伐,，從而融入到團(tuán)隊(duì)工作中,。

2、4~6個月,，可能會因?yàn)楣ぷ鞯氖煜ざa(chǎn)生一定的怠倦感,。出現(xiàn)這種情況，你要第一時間調(diào)整自己的情緒,，重新找到學(xué)習(xí)的方向,，能煥發(fā)你的斗志。

3,、大半年的學(xué)習(xí)適應(yīng),，讓你對職場都有了一定的了解。這時候無論你從事什么樣的工作,，都不能放棄自己的思考,，就算作品被上司駁回，就算已經(jīng)被規(guī)定好內(nèi)容,，你也要盡可能的將自己的想法融入到工作中,，不能被別人牽著鼻子走。而且通過那么長時間的了解,，后幾個月是職場新人最容易出成績的時候,，你可能因?yàn)橐粋€好的創(chuàng)意或是一個不錯的剪輯，就被上司所肯定,，所以這時候千萬不要懈怠,。

1、1~3年，短期來說,，編導(dǎo)專業(yè)畢業(yè)生一般都從事一線工作,，大多需要承受高強(qiáng)度的腦力勞動。這時候,，你需要通過職場經(jīng)驗(yàn)的磨練和老同事的指導(dǎo),，盡快的掌握工作中所需要的技能，爭取早日擺脫機(jī)器的狀態(tài),，能獨(dú)立思考創(chuàng)作,。

2、4~6年,，通過初入職場的磨練,，你已經(jīng)能非常熟練的進(jìn)行獨(dú)立操作，這時候你所要做的便是通過獨(dú)立的工作,，盡快的確立自己的風(fēng)格,，擺脫別人的影響。這樣有特色的發(fā)展,，對你以后的晉升甚至跳槽都有這顯著的優(yōu)勢,。

3、7~10年,，事業(yè)上升期,。這時候，你已經(jīng)積累了足夠的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，也明確了自己的風(fēng)格,，所要做的，便是趁著年富力強(qiáng)的黃金期,，為自己以后的發(fā)展拼上一把,。爭取擺脫操作者的工作，將自己提升到管理的范疇,。

個人職業(yè)規(guī)劃100字 個人職業(yè)規(guī)劃篇六

大學(xué)的學(xué)制一般為3---5年,，在每一學(xué)年中，大學(xué)生的學(xué)習(xí)重點(diǎn)與心理特征都有所不同,。根據(jù)這一自然的年限劃分,，大學(xué)生可以按學(xué)年階段設(shè)置階段目標(biāo)，進(jìn)行自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,，并按照每個階段的不同目標(biāo)和自身成長特點(diǎn),，制訂一些有針對性的實(shí)施方案。下面以本科四年制的大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃實(shí)施方案為例,，供大家參考：

1.大學(xué)一年級：探索期

階段目標(biāo) 職業(yè)生涯認(rèn)知和規(guī)劃,。

實(shí)施方案 首先要適應(yīng)由高中生到大學(xué)生的角色轉(zhuǎn)變,，重新確定自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)和要求;其次，要開始接觸職業(yè)和職業(yè)生涯的概念,，特別要重點(diǎn)了解自己未來所希望從事的職業(yè)或與自己和所學(xué)專業(yè)對口的職業(yè),，進(jìn)行初步的職業(yè)生涯設(shè)計(jì);熟悉環(huán)境，建立新的人際關(guān)系,，提高交際溝通能力,，在職業(yè)認(rèn)識方面可以向高年級學(xué)生尤其是大四的畢業(yè)生詢問就業(yè)情況;積極參加各種各樣的社團(tuán)活動，增加交流技巧;在學(xué)習(xí)方面,，要鞏固扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)知識，加強(qiáng)英語,、計(jì)算機(jī)能力的培養(yǎng),，掌握現(xiàn)代職業(yè)者所應(yīng)具備的最基本技能;如果有必要，為可能的轉(zhuǎn)系,、獲得雙學(xué)位,、留學(xué)計(jì)劃作好資料收集及課程準(zhǔn)備，多利用學(xué)生手冊,，為將來的就業(yè)選擇打下良好基礎(chǔ),。

2.大學(xué)二年級：定向期

階段目標(biāo) 初步確定畢業(yè)方向以及相應(yīng)能力與素質(zhì)的培養(yǎng)。

實(shí)施方案 認(rèn)識自己的需要和興趣,，確定自己的價值觀,、動機(jī)和抱負(fù)?？紤]未來的畢業(yè)方向(深造或就業(yè)等),，了解相關(guān)的活動，并以提高自身的基本素質(zhì)為主,，通過參加學(xué)生會或社團(tuán)等組織,，培養(yǎng)和鍛煉自己的領(lǐng)導(dǎo)組織能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,，同時檢驗(yàn)自己的知識技能;可以開始嘗試兼職,、社會實(shí)踐活動，并要具有堅(jiān)持性,，最好能在課余時間長時間從事與自己未來職業(yè)或?qū)I(yè)有關(guān)的工作,，提高自己的責(zé)任感、主動性和受挫能力,，并從不斷的總結(jié)分析中得到職業(yè)的經(jīng)驗(yàn);增強(qiáng)英語口語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,，通過英語和計(jì)算機(jī)的相關(guān)證書考試，并開始由選擇地輔修其他專業(yè)的知識以充實(shí)自己,。

3.大學(xué)三年級：準(zhǔn)備期

階段目標(biāo) 掌握求職技能,，為擇業(yè)做好準(zhǔn)備,。

實(shí)施方案 加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)的同時，考取與目標(biāo)職業(yè)有關(guān)的職業(yè)資格證書或相應(yīng)的通過職業(yè)技能鑒定,。因?yàn)榕R近畢業(yè),，所以目標(biāo)應(yīng)鎖定在提高職技能，搜集公司信息上,。參加預(yù)專業(yè)有關(guān)的暑期工作,，和同學(xué)交流求職工作心得體會，學(xué)會寫簡歷.求職信等求職技巧,，了解搜集就業(yè)信息的渠道,，如果有機(jī)會要積極嘗試;加入校友網(wǎng)絡(luò)，向已經(jīng)畢業(yè)的校友了解往年的求職情況;如果決定考研,，也要做好復(fù)習(xí)準(zhǔn)備;希望出國留學(xué)的學(xué)生,，可多接觸留學(xué)顧問，參與留學(xué)系列活動,，的應(yīng)試,，注意留學(xué)考試資訊，向相關(guān)教育部門索取簡章參考,。

4.大學(xué)四年級：沖刺期

階段目標(biāo) 成功就業(yè),。

實(shí)施方案 這個階段大學(xué)生的畢業(yè)方向已經(jīng)確定，大部分學(xué)生的目標(biāo)應(yīng)該鎖定在工作申請及成功就業(yè)上,。這是,，可先對前三年的準(zhǔn)備做一個總結(jié)：首先檢驗(yàn)自己已確立的職業(yè)目標(biāo)是否明確，前三年德準(zhǔn)備是否已充分;然后,，開始畢業(yè)后工作的申請,，積極參加招聘活動，在時間中檢驗(yàn)自己的積累和準(zhǔn)備;最后,，進(jìn)行預(yù)習(xí)或模擬面試,。積極利用學(xué)校提供的條件，了解就業(yè)指導(dǎo)中心提供的用人公司的資料信息,，強(qiáng)化求職技巧.進(jìn)行模擬面試等訓(xùn)練,，盡可能地在做好較為充分的準(zhǔn)備的情況下進(jìn)行施展演練。在撰寫畢業(yè)論文時,，可大膽提出自己的見解,，鍛煉自己獨(dú)立解決問題的能力和創(chuàng)造性。另外,，要重視實(shí)習(xí)機(jī)會,，通過實(shí)習(xí)從宏觀上了解單位的工作方式，運(yùn)轉(zhuǎn)模式,，工作流程,，從微觀上明確個人在崗位上的職責(zé)要求及規(guī)范,，為正式走上工作崗位奠定良好基礎(chǔ)。

個人職業(yè)規(guī)劃100字 個人職業(yè)規(guī)劃篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你們好,！我叫***,，畢業(yè)于**大學(xué)，所學(xué)專業(yè)為**工程,主修方向?yàn)?*,。來到公司之后將個人發(fā)展與單位發(fā)展結(jié)合在一起,，我對個人未來幾年的職業(yè)規(guī)劃及對公司的幾點(diǎn)建議。

一,、個人職業(yè)規(guī)劃

我認(rèn)為個人的良好發(fā)展扎根于對自我的正確認(rèn)知和定位,，天資并不聰穎的我在求學(xué)路上步步扎實(shí)，勤奮刻苦,，樂于投入大量的精力和時間去鉆研,，善于選擇適合自己的學(xué)習(xí)方法和技巧。對新知識有高度的熱情和極大的專注力,，善于舒緩壓力，并能將壓力與理想很好地結(jié)合在一起,，這使我具有“干一行,，愛一行”的優(yōu)勢。對待目標(biāo)理想,，我往往選擇穩(wěn)扎穩(wěn)打,，能沉下心扎實(shí)負(fù)責(zé)地做好每一件事，善于聽取他人的意見和建議,，能及時認(rèn)識并改正自己的錯誤,。獨(dú)立、堅(jiān)強(qiáng)的個性使我做事具有很強(qiáng)的原則性,，勇于承擔(dān)責(zé)任,，學(xué)習(xí)和工作中有條有理。

保守派的作風(fēng)使我對于沒有目標(biāo)和方向的事情比較抵觸,，對新鮮的事物需要反復(fù)驗(yàn)證后才會嘗試,，做事不夠大膽創(chuàng)新。在公共場合中不善于表現(xiàn)自己,，有些內(nèi)斂,。進(jìn)入單位后，轉(zhuǎn)修液壓專業(yè),，個人知識儲備多有不足,，更無經(jīng)驗(yàn)，希望在日后實(shí)際工作中可以盡快地掌握該方面的知識,。

正式定崗后,，希望自己能夠快速適應(yīng)新的工作環(huán)境,，勝任單位給自己安排的工作任務(wù)。希望在未來的幾年內(nèi)能快速成長起來,，為單位

的發(fā)展做出應(yīng)有的努力和貢獻(xiàn),。正如每一位參加機(jī)械行業(yè)的技術(shù)人員一樣，我的終極目標(biāo)是成功地成為一名高級工程師,，掌握行業(yè)核心技術(shù),。為此，我制訂了個人的成長計(jì)劃,。

個人職業(yè)發(fā)展路線大致如下：在定崗見習(xí)過程中刻苦學(xué)習(xí),，了解單位的發(fā)展現(xiàn)狀，并將個人發(fā)展與單位發(fā)展結(jié)合在一起,，儲備實(shí)際生產(chǎn)和工作中的知識,，加強(qiáng)個人學(xué)習(xí)，將理論知識與實(shí)際生產(chǎn)良好地結(jié)合在一起,，確保自己如期轉(zhuǎn)正并成為一名合格的助理工程師,。由于轉(zhuǎn)修的液壓專業(yè)在學(xué)校中接觸較少，知識儲備量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,，在公司安排了為期一周的液壓專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)后,，對液壓產(chǎn)生了極大的興趣，培訓(xùn)結(jié)束后認(rèn)真溫習(xí)了書中的各個知識點(diǎn),。但由于缺乏實(shí)際的工作能力和良好的空間想象力,，對很多問題的理解較為困難和淺顯，遇到了學(xué)習(xí)過程中的瓶頸,，在投入實(shí)際工作中后,，會結(jié)合生產(chǎn)繼續(xù)學(xué)習(xí)并認(rèn)真向師傅們請教。

我的發(fā)展目標(biāo)是專業(yè)技術(shù)崗位,，希望在轉(zhuǎn)正后的工作中創(chuàng)造自己的工作價值,，發(fā)展路線是邊工作邊學(xué)習(xí)，從基層做起,，認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位的專業(yè)技術(shù)知識,，積累工作經(jīng)驗(yàn)，良好地利用個人優(yōu)勢,，盡快成長為一名合格的工程技術(shù)人員,。不忘大學(xué)所學(xué)焊接專業(yè)的知識，并能將其作為在日后液壓學(xué)習(xí)和深造過程中的優(yōu)勢和輔助力量,，拓寬自己的知識面,，深入學(xué)習(xí)本職工作所需知識。堅(jiān)持個人發(fā)展與公司發(fā)展不能分離的原則,，在定崗轉(zhuǎn)正后制定符合單位發(fā)展的個人成長計(jì)劃,，保持良好的工作和學(xué)習(xí)狀態(tài),，不急躁不漂浮，按部就班地實(shí)施每一步計(jì)劃,?？朔陨砣毕荩鷮?shí)打好專業(yè)基礎(chǔ),，在實(shí)際生產(chǎn)中奉獻(xiàn)成長,。希望經(jīng)

過自己的努力可以在日后爭取到公司的進(jìn)修機(jī)會，以更好地提高自己并為公司發(fā)展做貢獻(xiàn),。將實(shí)際工作中把每一次任務(wù)看作是一次學(xué)習(xí)的機(jī)會,，虛心向前輩請教，勇于面對和戰(zhàn)勝工作中的挑戰(zhàn),，我堅(jiān)信在實(shí)際工作中學(xué)習(xí)的知識更加扎實(shí)可靠,，更加有利于個人的提高和發(fā)展。我深深的意識到轉(zhuǎn)正后是豐富知識,，豐富經(jīng)驗(yàn)的黃金時期,，需繼續(xù)保持高度的工作熱情，堅(jiān)持體育鍛煉強(qiáng)化自身體質(zhì)以保證可以投入足夠的工作精力,。期望通過自身的努力和堅(jiān)持取得一定的成就,，為推動公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)，也是自己一步一步靠近最終目標(biāo),。

二、對公司發(fā)展的幾點(diǎn)建議

通過輪崗實(shí)習(xí),，我已對公司的基本情況有了大致了解,，為了公司以后更好地發(fā)展我有以下幾點(diǎn)建議。

我本科所學(xué)專業(yè)為**,，通過簡短車間的見習(xí)及師傅的帶隊(duì)指導(dǎo),，我了解到車間目前存在****的問題。主要原因是***,。綜合個人在本科學(xué)習(xí)期間所學(xué)知識及公司的生產(chǎn)現(xiàn)狀,，我認(rèn)為****。

我畢業(yè)設(shè)計(jì)的課題是***,，通過畢業(yè)設(shè)計(jì)過程中的學(xué)習(xí)和對實(shí)際生產(chǎn)的大致了解,，我建議****。

此外,，我希望公司可以加強(qiáng)對職工的技術(shù)培訓(xùn),，強(qiáng)化職工對終生學(xué)習(xí)的認(rèn)識。采用不同車間不同崗位職工交換培訓(xùn)的方法,，使職工在本崗位領(lǐng)域內(nèi)多層次多方面學(xué)習(xí)技術(shù)知識,，在其他崗位領(lǐng)域也有一定基礎(chǔ)的知識儲備,，本著有利于單位未來發(fā)展的方針制定職工成長之路，培養(yǎng)“一精多強(qiáng)”的專業(yè)技術(shù)人才,，更快地推進(jìn)公司的發(fā)展,。

以上是我個人的幾點(diǎn)建議，由于經(jīng)驗(yàn)及知識有限,，多有不足之處,，

懇請各位前輩批評指正。

謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的耐心聆聽,，謝謝大家,！

發(fā)言人：****

個人職業(yè)規(guī)劃100字 個人職業(yè)規(guī)劃篇八

一切都順其自然，尤其是在“包分配”的年代,，之所以在那個時代可以使用,，是因?yàn)槟鞘且粋€不太強(qiáng)調(diào)“個體成就感”和“自我幸福感”的時期，而今天,，尤其是人類進(jìn)入21世紀(jì)之后,，隨著社會的發(fā)展，人性關(guān)注的回歸,，人們越來越希望可以自己為自己做出最好的選擇,，來體現(xiàn)自己的人生價值和意義。

如果可以一直都“順其自然”下去,，永遠(yuǎn)能夠做到“接納現(xiàn)實(shí),，順應(yīng)外界要求”，自然發(fā)生法也不失為一種選擇,。

“從眾心理”是人類自我保護(hù)的本能表現(xiàn),，所以才出現(xiàn)了“熱門”以及“隨大流”。目前趨勢法,，可以降低我們的外在風(fēng)險,，但是這個時候容易出現(xiàn)“盲目從眾”，并且會忽略自己的個人感受,。

所以,，需要問一問自己，“我究竟喜歡不喜歡,，我究竟適合不適合,？”，也就是“最適合的,，才是最好的,。”

有我們意識到的人脈資源，我們要合理的去整合與使用,；

如果自己還沒有發(fā)現(xiàn)潛藏在自己周圍的沒有被開發(fā)的人脈資源,，要勇敢地去發(fā)現(xiàn)、整合并且逐漸使用,。

雖然說“前人栽樹后人乘涼”,，我們也要為自己和自己的后人“栽好樹”“維護(hù)好樹”。

時下流行的一句話“長得好不如生的好,，生的好不如嫁的好”,，盡管不同的人對此看法不同，但是我們要區(qū)別“是出于正義感的否定”,，還是源于“酸葡萄心理”的“羨慕嫉妒恨”,。

當(dāng)然，從存在主義的角度來講,，如果我們能夠一如既往的“為自己的選擇承擔(dān)責(zé)任”,，并且任何時候都能夠堅(jiān)定地為自己的行為負(fù)責(zé)，那就是“白蛇自迷許仙,，許仙自娶白蛇,，與和尚有什么關(guān)系？”的事情了,。

合法合理地追求經(jīng)濟(jì)利益最大化,，這一點(diǎn)本身沒有錯。

如果盲目的追求無法持續(xù)的經(jīng)濟(jì)利益的話,，無論對于個體,、對于集體，還是對于整個人類世界,，都是不可取的,。

現(xiàn)實(shí)依據(jù)，有可能是理性的參考,，也有可能是對適應(yīng)性的限制。所以要區(qū)別“保守”和“經(jīng)驗(yàn)”,。

有時候最好的選擇,，就是沒有選擇。

當(dāng)我們無法選擇的時候,，不妨跳出選擇本身,，看看“我為什么會被選擇困住,？”或者“我最后要達(dá)成什么樣的目的,？哪個選擇距離我的目標(biāo)更近。”

求職指導(dǎo)：先確定職業(yè)方向,，再談職業(yè)規(guī)劃

在對自己進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃之前,，先確定自己的職業(yè)方向。再就是給職業(yè)規(guī)劃確立一個支點(diǎn),，這個支點(diǎn)就是：我為什么工作,。

當(dāng)年比爾·蓋次大學(xué)沒讀完就去闖蕩江湖，結(jié)果以他獨(dú)特的才智獲得成功,，顯示了自身價值,。比爾·蓋茨的職業(yè)規(guī)劃支點(diǎn)就是事業(yè)的發(fā)展。

鄰居家的工程師老夏,，退了休還整天去郊區(qū)合資廠發(fā)揮余熱,。每周五我見他回來就要勸他：“看穿一點(diǎn)，退休享享福,，出去旅游旅游,。”而老夏總是回答：“工作就是享受,，不工作我就會生病,。”老夏的工作支點(diǎn)是尋找快樂,。

職業(yè)生涯規(guī)劃有三個層次的支點(diǎn)：生存支點(diǎn),、發(fā)展支點(diǎn)和興趣支點(diǎn)。

如果立足生存支點(diǎn)來規(guī)劃職業(yè)生涯,，會把薪酬作為主要導(dǎo)向,。總是在想明天能不能找到薪酬更高的工作,，一有獲取高薪的機(jī)會就會跳槽,，而常常忽略自身成長。待到遇上職業(yè)瓶頸,，薪酬沒了增長空間,，而技能又沒學(xué)到多少，身價便會每況愈下,。在如今這個知識更新越來越快的時代,，在為現(xiàn)在的高薪得意時，更要想想如何保持高薪,。所以,，如果一直以生存為支點(diǎn)來做職業(yè)規(guī)劃，是一種只重現(xiàn)在不看將來的短視行為,，不會感到工作的快樂,，也不會獲得事業(yè)上的成就感,。

如果立足發(fā)展支點(diǎn)來規(guī)劃職業(yè)生涯，會以自身的進(jìn)步作為導(dǎo)向,。即使所從事的職業(yè)并不特別喜歡,，薪酬也并不特別高，也會努力做好,。對你來說,，從中獲取的經(jīng)驗(yàn)和技能最為重要。這些收獲讓你增值,，幫助你實(shí)現(xiàn)未來事業(yè)上的成功,。除了有物質(zhì)上的收獲外，還有精神上的收獲,，如榮譽(yù),、地位等，最終成為職場上的搶手貨,。不過,，這種職業(yè)修煉過程需要不斷挑戰(zhàn)自己的極限，鞭策自己向前邁進(jìn),，可能會承受工作壓力的考驗(yàn),。

如果是立足興趣支點(diǎn)來規(guī)劃職業(yè)生涯，會以快樂作為導(dǎo)向,。并不一定在乎眼前的薪酬多少,，也不在乎將來能獲得什么地位與榮譽(yù)，能找到喜歡的職業(yè),，能享受工作的過程,，就會對工作投入極大熱情，忘卻疲倦,，甚至感到生命變得燦爛多彩,。就象鄰居老夏那樣，工作成為享受,，成為娛樂,，不知不覺中就出了成績。喜歡是做好一件事的前提,，興趣是成功的最大驅(qū)動力,。

不過，現(xiàn)在職場競爭激烈,，你有興趣的工作常常別人也感興趣，你要知道自己的優(yōu)勢和劣勢,，采取合適的策略去獲取,。

職業(yè)規(guī)劃既要考慮外部因素，諸如就業(yè)環(huán)境、家庭狀況,、自身發(fā)展情況等,，又要考慮內(nèi)部因素，諸如能力,、專業(yè)知識,、愛好、性格等,。

根據(jù)外部因素來確定一個合適的支點(diǎn),。如果目前知識、經(jīng)驗(yàn)及能力儲備豐厚,，可以以發(fā)展支點(diǎn)或快樂支點(diǎn)來規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,，在職場選擇有潛力的職業(yè)或感興趣的職業(yè)。如果初出茅廬,，經(jīng)濟(jì)拮據(jù),，不妨以生存支點(diǎn)來規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，從一些簡單的職業(yè)做起,，不要好高騖遠(yuǎn),，等待職場修煉到某種程度后，再重新規(guī)劃職業(yè)生涯,。

根據(jù)內(nèi)部因素來確定一個合適的職業(yè),。職業(yè)選錯會影響成功概率，美國專家曾做過統(tǒng)計(jì),，內(nèi)向型的人從事銷售職業(yè),，成功的概率低，且比外向型的人付出更多的代價,?？赏ㄟ^專業(yè)的人才測評，實(shí)現(xiàn)對自身特質(zhì)的系統(tǒng)了解,。