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期貨公司員工轉(zhuǎn)正申請書篇一

您好!

首先很感謝各位領(lǐng)導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作轉(zhuǎn)正申請,，也很榮幸地能夠成為貴司的一員,。

我從入職至今已快三個月了，這幾個月里,，在領(lǐng)導和同事的幫助下,，我對工作流程了解許多，后來又經(jīng)過培訓,，又使我了解了以“以情服務(wù),、用心做事、務(wù)實高效,、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度,。

1、以情服務(wù),、用心做事

工作中我對來訪的客人以禮相待,，保持著熱情，耐心地幫助他們,，對他們提出的問題自己不能回答時,，我向領(lǐng)班、老隊員請教后,，給予解答;工作中時刻想著自己代表的是公司,，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到‘禮先到’，不擺架子,，耐心地和他們溝通,，于他們談心，避免和他們矛盾,，影響公司形象,。

2,、遵守制度、敢抓敢管

公司施工期間,，我按制度,、按程序?qū)と诉M行管理，每天對進出的人員,、貨物進行嚴格的檢查,，以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的,，比如：進入施工區(qū)域沒戴安全帽;高空作業(yè)沒系安全帶;動火時沒有滅火設(shè)施等之類的現(xiàn)象,，我都按照公司的制度、程序進行整改處罰,，把各項安全措施落實到位,，以確保施工期間零事故。

3,、任勞任怨,、孜孜不倦

對領(lǐng)導的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行;以堅持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作,，一如既往地做好每天的職責;生活中我也常常關(guān)心同事，經(jīng)常于他們談心,、交流,，他們不開心時，我就會去開導他們,，給他們講笑話,，逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗,。

工作中我也有很多不足處,，但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自己，以同事為榜樣去提醒自己,，爭取能做一名合格的金源人,，能在世紀金源這個大舞臺上展示自己，能為世紀金源的輝煌奉獻自己的一份力量,。

希望領(lǐng)導能批準我的工作轉(zhuǎn)正申請!

此致

敬禮!

申請人：

xx年xx月xx日

期貨公司員工轉(zhuǎn)正申請書篇二

尊敬的領(lǐng)導：

您好,！我是x部的員工x，畢業(yè)于x旅游職業(yè)學院,。我于對于一個剛離開學校踏入社會的我來說沒有任何工作經(jīng)驗,，就像無頭蒼蠅一樣，不知道該怎樣才能做好,。來到x也是我的第一份工作,，當時導游證都還沒有發(fā)下來,，但是x接受了我，讓我來到了亞大部,。

作為一個剛來公司的新員工,，剛開始我很擔心如何做好導游工作，如何與同事相處,，來到這里之后我發(fā)現(xiàn)這些擔心有些多余,，在公司寬松融洽的工作氛圍下，經(jīng)過我們經(jīng)理和同事的關(guān)懷與指導,，接觸和學習了很多相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,，這些東西是非常實用的，使我的工作能力和為人處事方面都取得了進步,。

當然在工作中我也出現(xiàn)了一些差錯和問題,，還有很多不足之處，辦事不夠全面,，工作經(jīng)驗不多等一些問題,。但是我們經(jīng)理安排我跟團，多學一些經(jīng)驗,，不定時的對我進行培訓,，把他以前帶團的經(jīng)驗和講解知識都講給我。同事對我也是教導很多,，把他們的經(jīng)驗和經(jīng)歷,，遇到的一些難題教給我怎么解決，怎么處理,。我感到在這里很溫馨,，不但是工作，更有一份感情在里面,。

在今后的工作中我會更加嚴格要求自己,，虛心向其他同事學習，我相信憑著自己的努力,，一定可以改正這些缺點,，爭取在工作方面取得更大的進步，成為一名合格的導游,。我相信我的能力,，可以把這份工作做好。還記得我們部門聚餐時經(jīng)理對我們說過一句話：如果一個人現(xiàn)在做的這份工作沒有做好,，那么以后做其他的工作能做好的幾率不是很高,。這句話對我的印象很深刻，在以后的工作生活當中遇到什么困難，就會想到這句話,，所以請領(lǐng)導相信我,，我一定會把這份工作做好。

在這段時間里,，我深深體會到一個和諧,，公平的團隊是非常重要的，公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,，我就要珍惜這個機會,，為公司的發(fā)展，獻出我的力量,。在轉(zhuǎn)正后的工作中,，要不斷的學習，不斷的完善自我,，為公司更好的明天,，我會更加努力，不辜負領(lǐng)導對我的期望,。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，希望自己成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準,。

此致

敬禮!

申請人：xx

申請日期：20xx年xx月xx日

期貨公司員工轉(zhuǎn)正申請書篇三

尊敬的人事部：

我于二○一七年十月二十五日進入公司,，根據(jù)公司的需要，目前擔任xxx一職,，負責總經(jīng)辦內(nèi)勤管理工作,。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈,，極富工作熱情,；性格開朗,，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作能力,；責任感強，確實完成領(lǐng)導交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作,；積極學習新知識,、技能，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習,，來提高自己的綜合素質(zhì),，目前正自學日語課程，計劃報考全國研究生碩士,，以期將來能學以致用,，同公司共同發(fā)展、進步,。

三個多月來,，我在潘總、公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進步,，綜合看來,，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一、思想上個人主義較強,，隨意性較大,，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎,，尊重服從,；二、有時候辦事不夠干練,，言行舉止沒注重約束自己,；三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,，離領(lǐng)導的要求還有一定的距離；四,、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等,。

在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己,，虛心向其他領(lǐng)導,、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心,，一定能夠改正這些缺點,，爭取在各方面取得更大的進步。

根據(jù)公司規(guī)章制度,，試用人員在試用期滿三個月合格后,，即可被錄用成為公司正式員工。因此,，我特向潘總申請：希望能根據(jù)我的工作能力,、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工，并根據(jù)公司的薪金福利情況,，從20xx年1月起,，轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為xxxx元/月。

來到這里工作,，我的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上都得到了很大的進步與提高,，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下,，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,，希望上級領(lǐng)導批準轉(zhuǎn)正,。

此致

敬禮

申請人：

20xx年xx月xx日

期貨公司員工轉(zhuǎn)正申請書篇四

尊敬的領(lǐng)導：

您好!

本人于20xx年_月__日通過招聘到__公司資源技術(shù)部上班。經(jīng)過一個多月的試用期,，能深深的感覺到一個優(yōu)秀企業(yè)的活力和對員工的影響力,，影響了我自身的工作意識改變和心態(tài)的改觀。這樣一個難忘的工作過程,，不再簡單的只是員工了解企業(yè),，企業(yè)試用員工的一個過程。

一個月的試用期工作分為兩個階段：前期感受公司工作環(huán)境及企業(yè)文化,，熟悉主要工作;后期到礦山生產(chǎn)一線體驗生活,，參與野外考察作業(yè)。

使人感受頗深的是公司的企業(yè)文化建設(shè),，之前也在不同體制的單位工作過,，但都沒有正統(tǒng)的企業(yè)文化，員工感受不到來自企業(yè)文化的動力,，企業(yè)發(fā)展中體現(xiàn)不出生機,。但三明公司把企業(yè)文化建立在公司管理之上，把責任下到每個人身上,，讓執(zhí)行力貫徹到每個人心中,，最終讓拿出結(jié)果的員工獲得自身滿意的價值,。這樣的工作環(huán)境是我在任何一家公司,，任何一個職位都未曾得到的。企業(yè)思想開明,，紀律更加嚴明,，更善于總結(jié)并積極創(chuàng)新。有了這樣成熟的工作環(huán)境，做事踏實肯干,、主動學習,，做人實事求是、謙虛務(wù)實,，相信自己終究能為企業(yè)創(chuàng)造效益,，為個人帶來價值。

我?guī)еw驗工作的心情,，接受野外工作的考驗,，開始了為期二十多天的出差。人們知道從事礦業(yè)能夠創(chuàng)造巨大的經(jīng)濟效益,，但其中的艱辛又有多少人了解,。只是短短幾天的生產(chǎn)一線體驗，并不能夠真切了解礦山工作的艱苦,，礦山生活的局限,。來自各地的各族兄弟們能夠團結(jié)在一起克服困難，踏實工作,，公司盡己所能提供一切工作生活上的便利,，這一切漸漸讓我對企業(yè)宗旨“您滿意您快樂我成功”這六個有了初步的認識。

野外考察工作,，是一個學習專業(yè)知識和調(diào)節(jié)心態(tài)應(yīng)對的過程,。在此期間，學習不僅是專業(yè)生產(chǎn)方面的知識,，更涉及到吃穿住行的常識;體驗不止是許多個第一次,，還有調(diào)節(jié)積極的心態(tài)，突破個人的極限,。表面上工作生活似乎離現(xiàn)實和記憶越來越遠,，平淡之后才發(fā)現(xiàn)超越了原有的意識，會更珍惜今天幸福的生活和得來不易的工作,。結(jié)果在一天天跋山涉水,，一次次翻山越嶺之后獲得，獲得客觀但不一定令企業(yè)滿意的成果,。正因為如此,，當面對目標的時候，已經(jīng)有好的心態(tài)來應(yīng)對最壞的結(jié)果,，因此野外作業(yè)只稱得上辛苦,，而不再是什么痛苦。

總體來說野外考察工作目的性明確,，需要發(fā)揚吃苦耐勞的精神和樂觀堅定的心態(tài);公司內(nèi)部的工作繁多復雜,，需要有可行性的計劃安排和協(xié)調(diào)能力,。在與公司領(lǐng)導的溝通當中，我自身的特點也得到了認可,，但是年輕人在今后的磨練中,，同樣需要老老實實做人，踏踏實實做事,，戒驕戒躁,，才能最終成為有德有才的人。

一段時期的工作,，得到不少收獲體會,，更認識了自身的不足。礦業(yè)相關(guān)知識的薄弱,，使得在野外考察中不能夠更多地利用知識來進行工作,，下一步需要個人從書本知識和實際工作當中積累專業(yè)知識，向公司工程師,、技術(shù)員及生產(chǎn)一線員工虛心請教,，認真學習。另一方面,，如何與不同層次的人群溝通,，在談話過程中獲得有利信息，達到接洽的目的也是我在今后工作需要加強和改進的,。

最后感謝在工作上指導我,，在生活上關(guān)心我的王工，在出差過程中致電問候,、鼓勵我的楊總,，還有公司的眾多和睦的同事。相信在今后的工作當中,，我會更加努力發(fā)揮自身的特點,，彌補自身的不足，將自己打造成為資產(chǎn)型員工,，做為服務(wù)企業(yè)的人才,。

此致

敬禮!

申請人：___

20xx年__月__日

期貨公司員工轉(zhuǎn)正申請書篇五

尊敬的公司領(lǐng)導：

您好!

我是__，近期的工作讓我感覺有非常大的進步,，過去三個月來我對自己的工作盡職責盡責,，用心搞好本職該工作，聽從公司安排,，與同事友好相處,，在這三個月的工作當中給我留下了非常深刻的映象，一直對工作比較認真,，喜歡在這個崗位上面保持好狀態(tài),，不斷的提高自己的工作能力，雖然在公司的新員工當中我不是最優(yōu)秀的,，但是我一直以來都對自己工作很是上心,，這讓我感覺非常的有動力，有些事情需要用一個正確的方式去對待,，近期的工作讓我有一種強烈的感覺,，這段時間的工作結(jié)束了，接下來我一定會更加努力的去搞好工作,。

作為一名新員工我對自己的工作比較有信心,，只有不斷的提高各方面的，在工作當中用細的去搞好分內(nèi)的事情,，努力一點,，這樣才能夠維持一個好的工作狀態(tài)，這段時間讓我感覺非常有動力,，過去的幾個月是對自身能力的一種證明,，我相信我是可以做好的，我證明了自己有能力留在公司繼續(xù)工作下去,，這種感覺是很好的,，在轉(zhuǎn)正之后我也一定會堅持去把工作做的更好，這是一種對自己的工作負責,，也是需要去認真的對待的,，雖然在工作當中會遇到一些問題，但是那都不是什么大的問題,，我認為我是可以處理好的,，我認真的完成了公司的各項工作，自己的所屬部門表現(xiàn)一直比較不錯,，得到了多次的表揚,，我內(nèi)心是比較自豪的，首先是覺得能夠在__這里工作這是一種榮幸,，再有就是在工作當中自己的表現(xiàn)的還算可以,，我為這些感覺很自豪。

當然工作方面除了要認真的搞好之外,，還有就是需要端正好態(tài)度,，不管是做什么事情態(tài)度都是一定要去端正的，我在工作的時候態(tài)度一直都是比較不錯,，我現(xiàn)在也一直都在堅持搞好工作當中的細節(jié),，以后不管是做什么事情我都會堅持下去，讓自己做一名優(yōu)秀的員工,，過去一段時間以來的工作中我一直都是比較認真的,，我也是對自己很有信心,，我感謝同事對我?guī)椭齻€月來完成了很多工作,，有些時候自己的也會遇到難題,，同事們都是熱情的幫助，我虛心的請教,，一直都認為字不會的東西就應(yīng)該去學習,，真的非常感激，我也一定會堅持去把這份工作做的更好,，實現(xiàn)對自己的要求,，也不會辜負了公司的期望。

此致

敬禮!

申請人：___

20xx年_月_日

期貨公司員工轉(zhuǎn)正申請書篇六

尊敬的領(lǐng)導：

20xx年即將過去,，回顧一年來的工作,，感慨萬千，感謝公司領(lǐng)導及各部門的大力支持與配合,，人事部基本完成了預(yù)期的工作,，具體工作如下：

公司堅持從基礎(chǔ)管理抓起，加強對公司的規(guī)范管理,，一是建章立制,，逐步規(guī)范人事管理，為進一步完善公司人事管理,，理順管理關(guān)系,，使公司人事各項工作有章可循。先后制定了：《x工作守則》;《x安全制度》;《x房務(wù)部工作制度》;《x餐飲部工作制度》;《x中廚房工作管理制度》;《x人事部工作制度》;《x財務(wù)部工作制度》;《x工程部工作制度》;《x安全部工作制度》并上墻懸掛,。

開業(yè)后,，結(jié)合實際工作情況，制定出臺了《員工宿舍,、更衣室,、浴室的管理規(guī)定》、《員工餐廳用餐標準,、用餐時間等管理規(guī)定》等;二是,，在各部門的大力配合下由人事部牽頭，草擬了《x各部門的工作運營手冊》;三是,，加強內(nèi)部管理,，提高執(zhí)行力，通過完善x員工請銷假,、考勤管理規(guī)定,、員工職務(wù)晉升管理規(guī)定等規(guī)章制度，有效提高了工作效率和管理水平;四是，建立建全了會議紀要制度,。

1,、在公司開業(yè)前期，為了確保公司如期開業(yè),，人員招聘是頭等大事,，在總經(jīng)理的指導下，加大招聘力度,，采取了多種形式,，圓滿的完成了開業(yè)人員的供給,。先后到人流量比較集中的x,、x、x學院,、x等地;其次利用網(wǎng)絡(luò)招聘,，先后在x、x網(wǎng)上發(fā)布公司招聘信息;三是發(fā)動內(nèi)部員工采取推薦等形式,。但前兩種招聘途徑收效甚佳,，后期主要以內(nèi)部員工推薦為主要招聘途徑。累計招聘x人,，錄用x人,，在職x人;流失率x%。

2,、不斷提高員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能：不定期召開員工大會,，認真學習公司的各項規(guī)章制度及時傳達總經(jīng)理的重要指示及會議精神;全面了解員工思想動態(tài)的.工作，展望公司的發(fā)展前景,，解決員工的后顧之憂,，穩(wěn)定了員工隊伍;后期通過各部門定期上交培訓計劃進行跟蹤與監(jiān)督;協(xié)助各部門對新員工進行轉(zhuǎn)正考核。特別是20xx年x月客房開展了鋪床技能比賽,，通過比賽及時總結(jié)員工業(yè)務(wù)技能方面存在的問題,，同進發(fā)現(xiàn)了比較優(yōu)秀的員工。也激發(fā)了員工的參與性,，鍛煉了一批業(yè)務(wù)上爭當先進的員工,，使員工的業(yè)務(wù)技能水平不同程度的有了較大提高。

為增強公司從業(yè)人員的消防安全意識,，按照總經(jīng)理的指示,，在工程部的大力支持下，20xx年x月x日公司對全體員工進行了消防安全大演練,。通過演習,，切實加強了員工對消防知識的掌握和實際操作，提高了大家的消防意識,，及處理火警事件的應(yīng)變能力和組織能力,。

為進一步豐富員工文化生活,，公司組織了豐富多彩的的員工業(yè)余生活及娛樂活動。于20xx年x月,、x月份為當月過生日員工舉辦了別開生面的生日會,。x月份舉辦了趣味運動會，通過組織各項活動,，提高了員工對公司的歸屬感和認同度,，凝聚力，使廣大員工真正地融入到公司的大家庭中,，更好地為公司創(chuàng)造效益,，并加深公司企業(yè)內(nèi)涵。

為了加大促銷力度,，公司開業(yè)后,，大小節(jié)日能及時推出的各類優(yōu)惠促銷活動，并組織各部門員工,，進行外出宣傳,，對周邊的x、x,、x附近各大專院校等地先后進行了大量的宣傳活動,，共發(fā)出促銷彩頁達上千份。

短短的幾個月,，人事部門的確做了點工作,，但離公司領(lǐng)導們的要求還有一定的距離，工作還存在著許多不足,。

總的來說,，我已經(jīng)達到了轉(zhuǎn)正要求，在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇求領(lǐng)導給我鍛煉自己,，實現(xiàn)理想的機會。

此致

敬禮!

申請人：xxx

xx年xx月xx日

期貨公司員工轉(zhuǎn)正申請書篇七

尊敬的領(lǐng)導：

我是x部門的x,，于x年x月x日成為貴公司的試用員工,，到今天已經(jīng)有x個月，試用期已滿,。在這段時間里,，我自認能夠完全勝任工作，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工,。

在這段時間里，我主要的工作是x，通過鍛煉,，我熟悉了x的整個操作流程,。在工作中，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),，同時主動為領(lǐng)導分憂；x方面不懂的問題虛心向同事學習請教,，不斷提高充實自己,，希望能盡早獨當一面，為x做出更大的貢獻,。

當然,，初入x，難免出現(xiàn)一些小差小錯需要領(lǐng)導指正,；但前事之鑒,，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此,，我要特地感謝x的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正,。

公司寬松融洽的工作氛圍,，團結(jié)向上的企業(yè)文化，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了這里的工作環(huán)境,，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴,。經(jīng)過這x個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作,，當然我還有很多不足的地方,，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己x的能力,。

x集團成立于1988年，是全國罕有的跨區(qū)域商業(yè)地產(chǎn)投資商,，在近30個城市,，擁有40個大型城市綜合體項目，持有租憑物業(yè)面積約420萬平方米,。x20xx年足跡跨越中國北京,，上海，天京，大連,，哈爾濱,，沈陽，重慶,，成都,，寧波，武漢,，濟南等近30座主要城市,。20xx年，x集團更榮獲中國房地產(chǎn)百強企業(yè)——綜合實力top10,；20xx年,，中國500強第298名，繼續(xù)領(lǐng)跑中國商業(yè)地產(chǎn),。

我很喜歡這份工作,，這半年來我學到了很多，感悟了很多,；看到xx的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的人生價值，和x一起成長,。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請各位領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為x創(chuàng)造價值，同x一起展望美好的未來,！

申請人：

日期：20xx年x月x日

期貨公司員工轉(zhuǎn)正申請書篇八

我于20xx年x月xx日進入公司,，根據(jù)公司的需要，目前擔任文員一職,。

我是初次接觸文員工作,，為了盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，我自覺加強學習,，不斷掌握方法積累經(jīng)驗,。通過觀察、摸索,、查閱資料和實踐鍛煉,，較快地進入了工作狀態(tài),。另一方面，問書本,，問同事,，不斷豐富知識。在各級領(lǐng)導和同事的努力幫助指導下,，從不會到會,，從不熟悉到熟悉，我漸漸摸清了工作中的基本情況,，知道了文員日常工作的內(nèi)容比較瑣碎,，需要細心、謹慎,，且不能疏忽大意,，更不能馬虎潦草，在工作中懂得輕重緩急,，做事有條理,，當天要發(fā)出的資料一定會先提前準備完成，不會留到第二天做,。已經(jīng)能夠認真做好我的崗位職責,，例如：辦公室，會議室的雜務(wù),，辦公室的文件打印,，復印,，收發(fā)文件等等,。

在工作中我還了解到：只有擺正自己的位置，下功夫熟悉工作內(nèi)容才能盡快適應(yīng)新的工作崗位,；只有主動融入集體,，處理好各方面的關(guān)系，才能要新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài),；只有樹立服務(wù)意識,，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把份內(nèi)的工作做好,。

兩個月以來,，我在總監(jiān)以及同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了很大的進步，綜合看來,，我覺得自己還有些不足：有時候辦事不夠于煉,，言行舉止沒注重約束自己；工作主動性發(fā)揮的還不夠,，還離領(lǐng)導的要求還有一定的距離等等,，根據(jù)我的工作能力,，態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我轉(zhuǎn)為正式員工,，并根據(jù)公司的薪資福利情況進行調(diào)整,。

來到這里工作，我最大的收獲莫過于在工作能力上得到了很大的進步與提高,，也激勵我在工作中不斷前進與完善,。我明確企業(yè)的美好明天需要大家的努力創(chuàng)造，相信企業(yè)的美好明天會在全體員工的共同努力下更加輝煌,。在以后的工作中我將更加努力上進,，希望上級領(lǐng)導批準轉(zhuǎn)正。

申請人：xxx

申請日期：xx年x月x日

期貨公司員工轉(zhuǎn)正申請書篇九

尊敬的公司領(lǐng)導：

您好,！

我是xxxx部門的xxxx,，于xxx年xxx月xxx日成為公司的試用員工，到今天已經(jīng)有三個月,，試用期已滿,。在這段時間里，我工作努力,，表現(xiàn)突出,，完全能夠勝任工作，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工,。

在這段時間里，我主要的工作是xxxxx,，通過鍛煉,，我熟悉了xxxxx的整個操作流程。在工作中,，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導分憂,。xxxxxx方面不懂的問題虛心向同事學習請教,，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面,，為公司做出更大的貢獻,。

當然，初入xxxxx（部門）,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需要領(lǐng)導指正,，但前事之鑒，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,，我要特地感謝公司的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助,，感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正。

公司寬松融洽的工作氛圍,，團結(jié)向上的企業(yè)文化,，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了這里的工作環(huán)境，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴,。經(jīng)過這三個月,，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足的地方,，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己的能力,。

我很喜歡這份工作,，這三個月來我學到了很多，感悟了很多,?？吹焦镜难杆侔l(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長,。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請各位領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來！

此致

敬禮,！

xxx

20xx年xx月xx日

期貨公司員工轉(zhuǎn)正申請書篇十

尊敬的領(lǐng)導：

我于xx年9月23日成為公司的試用員工,，到今天1個月試用期結(jié)束，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。

作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司,，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變,。

在實習期間,，我接觸了許多以前從未接觸過的新東西，豐富了自己的知識;各部門領(lǐng)導和同事的耐心指導,，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

在工作中，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),，同時主動為領(lǐng)導分憂，這使得我的個人能力有所提高,?？赏瑫r我也看到公司的發(fā)展十分迅速，這使我感到驕傲自豪,。也使我迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，來實現(xiàn)自己的奮斗目標，和公司一起成長,。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮,！

申請人：

****年**月**日

期貨公司員工轉(zhuǎn)正申請書篇十一

公司轉(zhuǎn)正申請書怎么寫,？員工提出轉(zhuǎn)正申請，就要準備好轉(zhuǎn)正申請書,，那么,，關(guān)于公司員工轉(zhuǎn)正申請書寫什么內(nèi)容？

尊敬的領(lǐng)導：

我于××××年×月×日成為公司的試用員工,，擔任物流中心倉儲部經(jīng)理助理一職,，到如今3個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,，并借此機會向領(lǐng)導匯報一下本人的工作情況及工作想法。

剛進公司時,，公司龐大的規(guī)模,、雄厚的資本及良好的發(fā)展前途,，激起了我強烈的工作熱情，使我下定決心,，一定要盡我所能,，為公司今后的發(fā)展付出值得驕傲的貢獻。三個月來,，在領(lǐng)導和同事們的指導及幫助下,，我已很快的適應(yīng)了新的工作環(huán)境，并在努力開展自己的工作,。

通過這三個月不斷的工作深入,，使我全面的了解了物流中心當前的現(xiàn)狀。為此,，我結(jié)合自己多年來積累的物流管理經(jīng)驗,，對物流中心的管理工作提出三個方面的個人看法：

1、加強人員培訓工作,，提高崗位技能

物流中心目前使用的員工都來自五湖四海,，人員情況極其復雜，具備的技能,、素質(zhì)各不相同,，人員管理工作困難極大。因此,，我們必須從細節(jié)上著手,，建立完整的人員培訓計劃。

首先要讓來自不同地方,、不同素質(zhì)和不同能力的新進員工,，通過嚴格的上崗前培訓，使他們在紀律,、素質(zhì),、能力及職業(yè)道德等各個方面，都要達到一定要求后,，才能使他們走上工作崗位,。

其次要對在職員工適時的開展崗位輪訓，不斷提高他們的崗位技能,，進一步增強使每個員工,、每個崗位的工作效率。充分利用淡季時間,，開展勞動競賽，獎勵高技能員工,，淘汰低技能員工,。同時,，也要把工作技能作為員工獎金考核的一個重要方面，使每個員工都要有不斷提高工作技能的動力,。

2,、完善考核制度，提高人員工作積極性

相同崗位的員工都有著不同的工作表現(xiàn),，要提倡標準化作業(yè),，對不同表現(xiàn)的員工要區(qū)別對待。完善考核制度就是要全方位衡量員工的工作表現(xiàn),，可以從工作量,、工作技能和產(chǎn)生的效益等幾方面，對同崗位的員工進行考核評價,，并和獎金掛鉤,，把獎金的應(yīng)起的激勵作用完全發(fā)揮出來，從而達到提高員工積極性的目的,。

3,、全面控制每個作業(yè)環(huán)節(jié)，不得出現(xiàn)管理漏洞

隨著業(yè)務(wù)量的擴大,，物流中心的運輸能力,、庫存能力及人員也在不斷的增加，因此每個環(huán)節(jié)都要規(guī)范作業(yè),，不能出現(xiàn)偏差,。如銷售旺季，排單作業(yè)延誤1小時,，那勢必造成配貨,、裝車時間都將受到影響，最終可能導致貨物未送掉,。

物流中心規(guī)模逐漸擴大,，如此多的車輛，如此多的人員,，如此多的部門,，完全有必要發(fā)揮調(diào)度室總體指揮、監(jiān)控的作用,，24小時調(diào)度,、跟蹤車輛動態(tài)，布臵作業(yè)任務(wù),，指揮各

個部門開展作業(yè),，協(xié)調(diào)部門之間的合作，真正實現(xiàn)全過程、全方位管理的方式,，從而進一步提高人員,、車輛及倉庫的作業(yè)效率。同時,，調(diào)度室也是一個信息交流的窗口,，與客戶聯(lián)系，與生產(chǎn)商溝通,，提供業(yè)務(wù)方面庫存,、車輛動態(tài)及作業(yè)進程等一切所需要的物流信息。

隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,，服務(wù)質(zhì)量是企業(yè)為在市場競爭中立于不敗之地的根本保證,。我們要以優(yōu)質(zhì)的管理和嚴謹?shù)淖黠L，使物流中心的服務(wù)水平上一個新臺階,，服務(wù)質(zhì)量上一個新檔次,，努力提高服務(wù)質(zhì)量綜合滿意度，為公司長期,、持續(xù),、穩(wěn)定、健康發(fā)展打下良好基礎(chǔ),。

首先,，要讓員工認識到服務(wù)質(zhì)量的重要性和關(guān)鍵性。我們服務(wù)質(zhì)量的好壞,，對內(nèi)會影響我們部門在公司的形象,；對外則影響公司在客戶心目中的形象。因此,，我們必須不斷提高服務(wù)質(zhì)量,，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得聲譽和市場。 其次,，要教導員工有敬業(yè)愛崗和忠誠企業(yè)的職業(yè)道德和品格,。如果沒有這兩樣品質(zhì)，是不可能提供出高質(zhì)量服務(wù)的,；沒有這兩樣品德,，員工就會得過且過、不負責任,，就會影響團結(jié),、影響合作、影響形象,。第三,，要求員工要有大局意識。只有具備大局意識才會真正意識到服務(wù)質(zhì)量的重要性和必要性；只有具備大局意識才會自覺提升服務(wù)質(zhì)量,，以及個人及部門甚至公司的形象,；只有具備大局意識,，才會有成功部門及團隊合作,。

第四，要加強學習,，提高素質(zhì),。只有不斷地學習，才能提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，也才會更好地為公司服務(wù),。 三、 進一步降低成本,，增加公司效益

合理有效地執(zhí)行降低物流中心成本的8大措施,。①改變物流調(diào)度模式，減少裝卸,、交接,、驗收時間，加強倉庫與運輸?shù)膱F隊合作,，加強客戶,、調(diào)度、業(yè)務(wù)員及駕駛員之間的溝通和協(xié)作,。②采用資源共享方式,，充分利用各地辦事處，開拓車輛回程業(yè)務(wù),，提高車輛運輸收益,。③安裝車輛定位系統(tǒng)，全天候控制車輛行蹤,，提高車輛利用率,。④加強車輛維護管理，穩(wěn)步發(fā)展自行修理車輛業(yè)務(wù),。⑤加快倉庫收,、發(fā)貨速度，建立快速收,、發(fā)貨流程,。⑥改善員工福利待遇，推行精益的生產(chǎn)方式,，執(zhí)行按勞分配的原則,，提高人員的作業(yè)效率。⑦大力發(fā)展、優(yōu)化“品牌”業(yè)務(wù),，努力開發(fā)“淡季”業(yè)務(wù),，布局優(yōu)化，加快倉儲吞吐量及周轉(zhuǎn)率,，提高倉庫的利用率,。⑧實施大量培訓，提高全員的質(zhì)量意識,，加快質(zhì)量網(wǎng)絡(luò)隊伍建設(shè),，將質(zhì)量的功能賦予操作人員和質(zhì)量網(wǎng)絡(luò)人員，強化物流質(zhì)量鏈的自檢能力,，使質(zhì)量專職人員與質(zhì)量網(wǎng)絡(luò)人員,、操作人員在質(zhì)量檢驗上達到一致性。

以上是我對公司發(fā)展提出的一些想法,，主要目的是想通過抓內(nèi)部管理,，再以提高服務(wù)質(zhì)量為途徑，從而根本的,、有效的來提

高物流中心管理水平,。讓我們團結(jié)一致，從管理中得到效益,，使物流中心的管理工作始終保持著良性化發(fā)展,。

同時我也希望以一名正式員工的身份在公司工作，和公司一起發(fā)展,。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請領(lǐng)導批準。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來！

申請人：

期貨公司員工轉(zhuǎn)正申請書篇十二

尊重的領(lǐng)導：

你好!首先,，十分感激您給我到貴公司xx從事證券管理工作的機遇,，對此，我覺得無比的幸運,。

我于xx年x月x日進入公司實習,，根據(jù)公司需要，目前從事證券管理工作,。到xx年7月分,，六個月的試用期將滿。依據(jù)我司規(guī)章軌制,，現(xiàn)慎重申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。

本人工作認真熱忱,、仔細且有較強的責任心和進取心，勤懇不懈;性情豁達,，樂于與別人溝通和交流,，存在良好的團隊意識;義務(wù)感強，確保完本錢職工作,，與同事相處融洽,，配合同事與領(lǐng)導完成各項工作;積極學習新知識、技巧,，自動向同事學習,，并應(yīng)用放工時間充電，提高自身綜合素質(zhì),。

近六個月來，我曾在以下部門和崗位實習和學習,，并一直成長：

(一)客戶服務(wù)部——基礎(chǔ)客服崗(一周)

協(xié)助同事做好場內(nèi)客戶的保護工作：(1)盡己所能解決客戶所提出的請求,，如交易軟件問題、室內(nèi)空調(diào),、報紙派發(fā)等;(2)不懂或才能之外的記載下來,，如飲水機、抽風機問題,、客戶申請座位等,，向同事討教;(3)在實習停止時，將自己察看到的問題構(gòu)成文檔交給主管,。

(二)交易部——柜員(兩周)

懂得交易部工作流程：1)協(xié)同事做開戶籌備工作,，如發(fā)放資料、領(lǐng)導客戶填寫材料等;2)客戶資料歸檔和核查;3)向同事求教和學習客戶可能碰到的問題,。

(三)客戶服務(wù)部——投資顧問團隊

1.幫助共事做好短佩服務(wù)：按行業(yè)跟主題進行客戶分組,、每日編輯上市公司異動信息、編纂研討所個股和行業(yè)研究講演,，負責逐日推舉短信的追蹤等;

2.接聽客戶電話,，為場外客戶提供服務(wù)和支持;

3.配售股、增發(fā),、可轉(zhuǎn)債強迫收回權(quán)證到期等的短信和電話提示;

4.協(xié)助部分做好刊物質(zhì)料的收集和編輯工作,，為其余投資參謀做好支撐工作;

5.現(xiàn)場客戶的領(lǐng)導和服務(wù)。

通過六個月的學習和工作,，在xx和同事們的熱情輔助及關(guān)愛下,，我受益匪淺：

在客服部基本客服崗的實習，我施展了自己擅長與人溝通的優(yōu)點,，在與客戶的交換中,，初步了解公司客戶的類型和不同需要,，使本人可能在日后的工作中及時甄別客戶類型，并有針對性的供給服務(wù);

通過在交易部的實習,，我當真學習了公司各項根本業(yè)務(wù)的操作流程,，提高了自己辦理基本業(yè)務(wù)的純熟水平，使自己可以及時正確的答復客戶在辦理基本業(yè)務(wù)中遇到的問題;

在投資顧問的學習和工作,，明確了投資顧問的工作定位和發(fā)展方向,，天天在按時實現(xiàn)日常工作的情形下，踴躍向部門經(jīng)理和四周同事學習,，使自己的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)程度不斷進步,，爭奪早日將自己的專業(yè)常識轉(zhuǎn)化為專業(yè)能力，為投資顧問團隊的勝利運作做出自己的奉獻,。

當然,，我也存在不少不足之處：

1)與客戶的溝通技能需要進一步的提高;

2)對行情走勢的掌握、行情分析的深度和全面性仍有欠缺,，特殊社會技巧剖析方面的專業(yè)能力有待提高,。

根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)在正式提交轉(zhuǎn)正申請書,，請領(lǐng)導批準!

申請人：

申請日期：

期貨公司員工轉(zhuǎn)正申請書篇十三

xx局：

本人,，男，x族,，x歲,，x年x月從xx大學畢業(yè)，同年x月底被分配至工作,。一年來,，本人深入學習，堅決貫徹執(zhí)行黨的各項方針,、政策和國家的法律,、法規(guī);服從領(lǐng)導，聽從指揮;刻苦鉆研,，勤奮工作,，迅速從一名無任何工作經(jīng)歷的在校大學生轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€具有基本執(zhí)法技能、工作上能獨當一面的基層民警,。一年來,，工作認真負責，深得前來辦事群眾的好感,，受到領(lǐng)導和同事的一致好評,。

政治上，本人堅定擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,，立場堅定,，自覺深入學習黨的政治理論,，努力提高自身政治素質(zhì)，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策,，力求于黨中央保持高度一致,，堅決同一切違法違紀行為作斗爭，始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，堅決“文明執(zhí)法”,、“執(zhí)法為民”。

工作上,，為彌補自身公安工作經(jīng)驗上的不足,，使自己很快在工作中上手，本人認真向所里每一位干警求教,，汲取各位同事的寶貴經(jīng)驗,，揚長避短，很快便適應(yīng)工作上的需要,。本人堅信,，要想在最短的時間內(nèi)適應(yīng)基層公安工作，掌握基本的執(zhí)法技能,，除了積極吸取他人的先進經(jīng)驗，還必須通過多做,、強化訓練來熟悉工作程序,，我從參加工作的第一天起，便鉚足了勁大步朝著心中的理想邁進,。在一年來我參與破獲的x余宗大要案件中,，每宗案件都滲下了自己和同事加班加點,、連日甚至連月鏖戰(zhàn)的辛勤汗水,。

生活上，本人尊敬領(lǐng)導,，團結(jié)同事,，生活儉樸,，以黨員的行為準則來嚴格要求自己，自覺遵守公安部“禁令”和公務(wù)員的一系列制度法令,，自強自信,，自尊自愛，廉潔自律,，努力做一名有益于國家和社會的人民警察,。

“金無足赤，人無完人”,，由于自身工作時間較短,，工作經(jīng)驗較少,，受思想認識所限，本人當今社會最新形勢的判斷有一定偏差,，但我將努力學習黨和國家的各項最新政策和法律法規(guī),，力求與黨中央保持高度一致。

一年的試用期即將屆滿,，本人特向x局提出按期轉(zhuǎn)正的申請,。若未獲批準，我會認真查找自身差距,，自我加壓,，自查自究，繼續(xù)努力,，爭取早日符合轉(zhuǎn)正條件;若獲批準,，我將戒驕戒躁，謙虛謹慎,，繼續(xù)勤奮工作,，精益求精，爭取為社會治安的持續(xù)性好轉(zhuǎn)做出更大的貢獻,。

特此申請

此致

敬禮!