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最新競聘管理崗位演講稿 網(wǎng)點主任競聘演講稿(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-13 19:49:16
最新競聘管理崗位演講稿 網(wǎng)點主任競聘演講稿(三篇)
時間:2023-01-13 19:49:16     小編:zdfb

演講稿是演講者根據(jù)幾條原則性的提綱進行演講,,比較靈活,,便于臨場發(fā)揮,真實感強,,又具有照讀式演講和背誦式演講的長處,。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的演講稿呢,?下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學習演講稿模板范文,希望會對大家的工作與學習有所幫助,。

競聘管理崗位演講稿 網(wǎng)點主任競聘演講稿篇一

上午好,!

我叫xxx,20xx年我有幸加盟xx證券xx營業(yè)部,,我進公司以來一直在遠離營業(yè)部的xx服務部,。

第一線工作,先后從事交易助理崗,、客戶服務崗和客戶開發(fā)崗等工作,,但更多的時間在從事客戶開發(fā)崗位工作,證券公司客戶開發(fā)崗競聘演講稿,。通過三年多的努力,,我個人共開發(fā)股票客戶個,資券總值達300多萬元,;基金客戶42個,,資券總值達200多萬。三年多來通過學習和工作,,我熟練地掌握了證券業(yè)務相關(guān)知識和電腦操作技能,。獲得了證券從業(yè)資格和經(jīng)濟師職稱。在營業(yè)部領(lǐng)導和服務部經(jīng)理的培養(yǎng)和教育下,,使我成為了一名合格的證券從業(yè)人員,。我深受公司企業(yè)文化的熏陶和營業(yè)部這個具有團結(jié)向上氛圍各位庭的影響,學會了如何在這個激烈競爭的市場中去生存和發(fā)展,。同時,,感謝各位同仁給予了我無限的關(guān)懷和極大的鼓勵,盡管三年多來我一直是一名臨時工,,但我無怨無悔,,并沒有因為是臨時工而氣餒,卻時時感受到來至這個各位庭的溫暖,,我以自己是其中的一員感到無比的榮幸和自豪,。在此,,請允許我向各位領(lǐng)導、各位同仁誠摯的說聲謝謝,。

今日,,是我進入xx證券近四年來第一次有幸參加這樣盛大的競聘活動,我非常的興奮,,同時感到前所未有的壓力,,這也是對我能力的一次全面的檢驗。我相信只要各位支持和鼓勵我,,我的競聘一定能成功,。

我競聘的崗位是xx服務部客戶開發(fā)崗。之所以競聘這一崗位,,我認為我具有了如下理由和優(yōu)勢:

一是xx證券三年來培養(yǎng)了我較強的敬業(yè)精神和高度的事業(yè)心,、責任感以及堅持不懈、持之以恒的務實的工作態(tài)度,,在工作上我從不計較個人得失,,從不將工作與個人利益掛鉤,事事以公司利益為重,。如為了服務部的利益,,我常常主動找相關(guān)部門協(xié)調(diào)關(guān)系,為避免服務部利益受損創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,。又如為了多開發(fā)客戶,,我多次自費組織從其它證券公司開發(fā)的客戶到xx辦理轉(zhuǎn)托管手續(xù)。在工作中不論困難有多大,,希望多渺茫,,我從不輕易放棄,總是想千方設百計的努力地讓工作達到自己預期的目的,。比如xx輕機公司證券部是該企業(yè)主管證券基金交易和投資的機構(gòu),,因該企業(yè)是依托其他證券上市的公司,以往各種證券交易和投資全都在xx證券成交,。為了開發(fā)這一潛在的大客戶,,在營業(yè)部和服務部領(lǐng)導的高度重視下,我無數(shù)次的進入該公司做相關(guān)關(guān)鍵人物的工作,,想盡一切辦法讓他們了解我公司的經(jīng)營理念和實力,,建立我公司在他們心目中誠實守信的形象,功夫不負有心人,,在我堅持不懈的努力下,,終于促成該企業(yè)走到我公司的談判桌上,與我公司達成購買某某基金100萬元的協(xié)議并最終成交,,為開發(fā)xx這一最大的潛在客戶邁出最為堅實的一步,。

第二個優(yōu)勢是本人具有得天獨厚的外部人文環(huán)境資源優(yōu)勢,。優(yōu)良的人文環(huán)境資源也是生產(chǎn)力,,能極大地推動且方便我們工作特別是客戶開發(fā)崗位工作的有效開展,,讓各種努力起到事半功倍的效果。首先作為土生土長的xx人,,我對xx縣城和周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)情況基本了解,,特別是轉(zhuǎn)型以后我對xx整個經(jīng)濟發(fā)展狀態(tài)做過祥細的調(diào)查。我可以運用自己對xx客觀環(huán)境的了解和掌握的,。

第一手調(diào)查資料,,直接投入工作,不需要像他人一樣需要另外熟悉了解外部環(huán)境的過程,,以便于把握xx瞬息萬變的市場機遇,。其次,雖然我是女同志,,但在與人交往中對人坦誠,、義氣,在xx我熟人和朋友較多,,尤其是我的家庭及親屬成員,、同學朋友中和縣城各大中型企業(yè)的領(lǐng)導和負責人都很熟悉,且有一定的影響力,,因而便于我充分利用良好的人際關(guān)系,,以及固有的親情、友情,,借助他們的力量來協(xié)助我開發(fā)各層次的客戶,,來形成穩(wěn)固的網(wǎng)狀的證券基金客戶銷售網(wǎng)絡,并且有利于這一客戶網(wǎng)絡不斷良性拓展壯大,。

競聘管理崗位演講稿 網(wǎng)點主任競聘演講稿篇二

各位領(lǐng)導:

首先,,感謝公司提供了這個展示自己、讓大家認識我,、了解我的機會,。公開、平等,、競爭,、擇優(yōu),這是歷史的必然,,也是時代的發(fā)展的要求,。這次競聘對我個人是一個重要的激勵和挑戰(zhàn),將有益于我個人素質(zhì)的提高,。此次競爭,,無論成功與否,,我都將一如既往的聽從組織的安排,干好自己的本職工作,。

我競聘的崗位是商場店經(jīng)理,。下面我將分三個部分進行我的競聘演講。

我叫xx,,現(xiàn)年歲,,學歷,現(xiàn)任職,。年月到工作至今,。

圓滿完成公司總部及分部領(lǐng)導下達的各項任務,部門的相關(guān)工作取得了較大的成績,,尤其在春節(jié)期間的銷售工作,,我們門店不斷創(chuàng)新,應用各種新思路,、新辦法,,及時迅速的完成各項開發(fā)任務,受到分部領(lǐng)導的好評,。

我競聘的崗位是電器商場店經(jīng)理,。隨著我國深化改革、現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步建立和家電市場競爭機制的逐步形成,,國際,、國內(nèi)家電業(yè)的市場環(huán)境已經(jīng)趨于合理且競爭日益加劇。必須建立以企業(yè)文化為基礎,,以優(yōu)質(zhì)服務為運營控制,,在不斷滿足顧客需求的競爭環(huán)境中良性發(fā)展,才能真正把企業(yè)做大,、做強,、做精、做優(yōu),、做久,。因此,在當前競爭激烈的環(huán)境下,,我們企業(yè)如何保障顧客利益最大化,,以人本+文本+客本為策動力,是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎和關(guān)鍵,。

同時,,為保證企業(yè)財富最大化,我個人認為應按照季節(jié)變化,,節(jié)假日,,客流大小,,競爭對手動態(tài)等因素有序、高效的組織賣場,,最大限度地挖掘每平放方店面,、每個銷售人員的潛能提高單店的銷售和毛利控制,不斷優(yōu)化,、提高,,并利用嚴格的規(guī)范流程與新的手段,降低運營成本,,使企業(yè)在競爭中取得更大的優(yōu)勢。

我認為設立本崗位的目的就是要適應當前的競爭環(huán)境,,提高我公司運營質(zhì)量,,為一線業(yè)務發(fā)展做好后臺支撐。主要實現(xiàn)以下目標:

1,、貫徹落實及組織制定各項規(guī)章制度,、銷售指標及任務、人員管理辦法,,庫存計劃,,保障賣場的安全、高效,、穩(wěn)定運行,。

2、加強檢查,、監(jiān)督力度和人員能力開發(fā),,組織店內(nèi)、店外促銷活動,,作好人員調(diào)配,、商品排列、布局,,協(xié)調(diào),、配合廠家的現(xiàn)場促銷,有效降低企業(yè)運營成本,。

3,、及時、準確,、有策略的開展時常調(diào)研,,確保價位優(yōu)勢及合理利潤并制定針對競爭隨手靈活、階段性的對策,。

4,、掌控門店及配送中心庫存情況,,執(zhí)行安全庫存制度,提高資金使用率,,加快資金周轉(zhuǎn),。

5、對樣機進行專項管理,,加快樣機周轉(zhuǎn),。

6、組織業(yè)務培訓,,員工的業(yè)務知識和銷售技巧,,制定技術(shù)規(guī)范、開展技術(shù)支援,,提高全店人員整體水平,。監(jiān)督對員工下達促銷商品的了解及主推情況。

7,、保證上級公司制定的命令,、授權(quán)及任務等在門點得到暢通傳達、從分理解和有效執(zhí)行過程有效控制,,并對結(jié)果反饋,、分析。

以上七個目標是相輔相成的,,全店銷售人員整體水平的提高,,必將能夠保障我店的安全、高效,、穩(wěn)定運行,,也必將降低企業(yè)在運行維護方面的各項運營成本。

如果這次我能夠順利競聘成功,,我將做好以下工作履行自己得崗位職責:

我認為,,作為門店經(jīng)理,是分部總經(jīng)理對部門管理的分擔者,,因此,,我要擺正自己的位子,嚴格做到:工作主動積極不越位,,協(xié)助管理不越權(quán),,加強團結(jié)不分散。充分調(diào)動部門員工的工作積極性,,發(fā)揮他們的聰明才智,;加強內(nèi)部員工的業(yè)務技術(shù)培訓,提高整體員工的技術(shù)水平。加強各項運行維護管理制度,、作業(yè)流程,、管理辦法的執(zhí)行力度,做好監(jiān)督,、檢查,、指導、考核,,使得各項維護工作能夠貫徹,、落實。

雖然我剛剛接手門店經(jīng)理的工作不久,,但是在家店零售行業(yè)一日千里得今天,,尤其是在店面運營維護技術(shù)方面,如何加強零售經(jīng)營的穩(wěn)定運行能力,,營銷網(wǎng)絡的業(yè)務支撐能力,,強化一線銷售人員技術(shù)和意識,做好運營管理系統(tǒng)大客戶的自主開發(fā)工作,,將會是一個需要認真學習,不斷發(fā)展的領(lǐng)域,。只有不斷努力學習,,深入實踐,才能做到與技術(shù)同步,,擔當起技術(shù)指導和管理的任務,。

店面零售管理人員在不斷提高自己水平的同時,還應該能夠組織各方面技術(shù)力量,,我將充分利用公司先進的交流平臺,,為各部門、各單位提供更加豐富和完善的數(shù)據(jù)技術(shù)支持,。另外還要加強全店銷售人員的交流與培訓,,組織更多更高水平的講座,提高整體防范意識和技術(shù)水平,,以保證全店的安全,、高效、穩(wěn)定運行,。

我將在工作中逐步建立各品類人員,、維護專家及相關(guān)廠家之間通暢的信息傳送途徑,共享知識,,共享經(jīng)驗,,共同提高人員水平和技能。同時,,我還將努力建立一個通暢的維題解決途徑,,使出現(xiàn)的各種問題能夠及時得到相關(guān)技術(shù)人員及專家的支持,,并能將類似問題統(tǒng)一發(fā)布,使大家得到共同提高,。

作為一個家電運營企業(yè),,我們在為用戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及服務的同時,也應該充分利用自己的資源和行業(yè)優(yōu)勢,,為本企業(yè)建立先進的科學管理平臺,。以后我們還應加強應用管理開發(fā),充分利用我們的網(wǎng)絡資源,,進行科學管理,,提高企業(yè)管理效益和管理水平。

眾所周知,,家電零售是個軟課題,,隨著經(jīng)營的日益多樣化,服務工作所面臨的問題也越來越復雜,。俗話說,,道高一尺,魔高一丈,,服務售后的領(lǐng)域就是在此消彼長中不斷發(fā)展,,不斷進步。服務永遠面臨著挑戰(zhàn),,沒有一勞永逸,、盡善盡美的解決方案,所以在各項日常售后工作中,,不僅要求我們的售后人員隨時跟蹤,,了解售后維護重點工作內(nèi)容,還要在各種服務中不穩(wěn)定,、不安全情況的發(fā)展中不斷提出新要求,,解決新問題。最重要的是,,我們還應加強售后服務的自主開發(fā),,不僅可以提高我分部客服的技術(shù)水平,而且對后期維護,,客戶再開發(fā)等方面帶來便利之處,,并且能夠為企業(yè)節(jié)約大量資金,降低企業(yè)運營成本,。

各位領(lǐng)導,,各位同事,以上是我對自己基本情況和工作思路的匯報,不足之處,,請批評指正,。

謝謝大家!

競聘管理崗位演講稿 網(wǎng)點主任競聘演講稿篇三

尊敬的各位公司領(lǐng)導:

你們好,,我叫,,感謝公司能夠給予我這次競選xx區(qū)域營銷經(jīng)理的機會,我來到本公司已經(jīng)有半月了,,雖然現(xiàn)在我還在學習期間,,但拿破侖曾經(jīng)說過:不想當將軍的士兵不是好兵,所以我特此申請競選營銷經(jīng)理,!

我認為做為一個營銷經(jīng)理,,他與普通的營銷員是不一樣的,他不但自己要有好的業(yè)績,,很強的責任感外,,他還要具備很好的素質(zhì),因為他不但要對公司負責,,對領(lǐng)導負責,,更為重要的是還要為自己所帶領(lǐng)的團隊負責!

大家都知道沒有完美的個人,,但有完美的團隊,,在營銷的隊伍當中,自己業(yè)績好不能代表整個團隊,,只有整個團隊的業(yè)績都好,才能體現(xiàn)出營銷經(jīng)理的價值,!

而作為一個營銷經(jīng)理他必須要具有很強的市場洞察能力,,能夠清晰明確的分析市場,做好營銷的策略與方針,;制定好團隊目標,,各營銷員目標,合理的分配好任務計劃,,做好年,、月、周,、日的工作計劃,,除此之外,必須還要有很強的協(xié)調(diào)和溝通能力,,充分的發(fā)揮每位營銷員的特長,,取長補短,互相學習,互相幫助,,互相合作,!只有這樣有目標的帶領(lǐng)團隊,才能做好營銷經(jīng)理,。

我認為我競選營銷經(jīng)理的優(yōu)勢有:四年的工作管理經(jīng)驗,、很強的責任感,積極向上的良好心態(tài),、能夠清晰明確的分析并部署市場,。而我的不足之處是:對目前公司所銷售鋼材的市場狀態(tài)不夠了解、營銷經(jīng)驗不足,、財務知識掌握不全面,。

但面對與我的不足之處,在以后的工作當中,,日常生活中我會不斷的改善,,積極的,努力的去學習,,以實際的業(yè)績來證明自己,!

無論這次競選我是否能成功,我都認為,,做為一個營銷員必須要學會不斷的挑戰(zhàn)自我,,只有不段的挑戰(zhàn)自己,才能在挑戰(zhàn)的過程當中,,得到鍛煉,,得到自我提升的機會!

最后再次真誠的感謝公司的各位領(lǐng)導給予我這次難得的學習機會,!

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