光陰的迅速,，一眨眼就過(guò)去了，很快就要開(kāi)展新的工作了,，來(lái)為今后的學(xué)習(xí)制定一份計(jì)劃,。那關(guān)于計(jì)劃格式是怎樣的呢？而個(gè)人計(jì)劃又該怎么寫(xiě)呢,？以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文，僅供參考,，大家一起來(lái)看看吧,。

新一年的工作計(jì)劃篇一

1、格貫徹一費(fèi)制制度,，開(kāi)學(xué)初公示收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),，讓每位家長(zhǎng)明明白白繳費(fèi)。

2,、 開(kāi)好票據(jù),，與銀行做好協(xié)調(diào)工作，將每筆款項(xiàng)進(jìn)入相應(yīng)專戶,。

3,、 按時(shí)完成在職教師及退休教師的每月工資報(bào)表，及時(shí)調(diào)整,、變動(dòng)相關(guān)工資,，完成各類工資表格。

4,、 做好每季度退休教師的醫(yī)藥費(fèi)發(fā)放工作,，服務(wù)到位，讓每位退休教師滿意,。

5,、 做好在職教師及子女醫(yī)藥費(fèi)的發(fā)放工作。

6,、 與校領(lǐng)導(dǎo)商議,，做好20xx年度學(xué)校收支預(yù)算,，努力做到科學(xué)、合理,、節(jié)約,、務(wù)實(shí)。

7,、 與總務(wù)主任合作,，做好一學(xué)期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)費(fèi)、作業(yè)本費(fèi)的退費(fèi)工作,，做到實(shí)事求是,、絲毫不差。

8,、 配合區(qū)財(cái)政局,，做好各種報(bào)表的填寫(xiě)工作。

9,、 和班主任老師密切配合,，做好年度少兒醫(yī)療保險(xiǎn)的申報(bào)工作，為家長(zhǎng),、為社會(huì)做實(shí)事,。

10、 每月月底完成學(xué)校財(cái)務(wù)的月報(bào)工作,，及時(shí)匯報(bào)學(xué)校財(cái)務(wù)狀況,。

11、 積極配合學(xué)校,，完成學(xué)校各種應(yīng)急任務(wù),。

新一年的工作計(jì)劃篇二

驀然回首，20xx年已經(jīng)到來(lái)了,，為及時(shí)總結(jié)成績(jī)和發(fā)現(xiàn)不足,，以便更好開(kāi)展明年的工作，現(xiàn)將個(gè)人工作小計(jì)劃如下：

一,、抓管理,，嚴(yán)格日常工作規(guī)范

在日常工作中，一直牢固樹(shù)立“辦公室工作無(wú)小事”的責(zé)任意識(shí),，牢記各項(xiàng)規(guī)章制度,，哪怕就一些看似小事或經(jīng)常性工作也要記在本子上，記在心里,。對(duì)接打的每個(gè)電話,，給員工開(kāi)的一份單位證明，收發(fā)的每份文件，每封信件,，每本雜志,，每份報(bào)紙都細(xì)心對(duì)待，謹(jǐn)慎處置,，快速處理,。嚴(yán)格程序，規(guī)范流程,，用大局的天平來(lái)衡量工作,，分清主次，避免視小不為,，因小失大,。值班安排，各類通知,，樓內(nèi)協(xié)調(diào)溝通,，給電梯公司的一個(gè)電話。這些看似簡(jiǎn)單,，一成不變的工作稍有不慎就會(huì)給公司帶來(lái)巨大損失,，從而影響公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)。對(duì)待日常工作,，我從不敢也不能掉以輕心,，做到時(shí)刻保持清醒的頭腦，清晰的思路,，雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。

二,、創(chuàng)新手段,，做好宣傳工作

積極做好各項(xiàng)宣傳工作，動(dòng)員員工向西部聯(lián)席會(huì)投稿,，著重對(duì)公司重點(diǎn)工作和先進(jìn)事跡進(jìn)行宣傳報(bào)道,，擴(kuò)大公司的社會(huì)影響；利用好公司的宣傳文化墻,，微信平臺(tái),，代表公司在員工大喜、生日之際送去美好祝福,，打造“公司是我家,，大家都愛(ài)她”的企業(yè)氛圍，為企業(yè)發(fā)展提供持續(xù)有力的精神動(dòng)力和文化土壤,。

三,、規(guī)范內(nèi)部管理，提高工作效率

一是從加強(qiáng)日常檔案、資料的系統(tǒng)管理入手,，盡力提高工作效率,，有力地支持了其他部門(mén)的工作，保證了公司工作的順利進(jìn)行,。二是整理歷年的行政檔案,，行政檔案是一個(gè)公司的發(fā)展史，它的存在代表著企業(yè)的延續(xù)性,，持續(xù)性,，它的完整性與否直接關(guān)系到企業(yè)未來(lái)發(fā)展走向。在部門(mén)人員緊張的情況下,，我對(duì)歷年的檔案進(jìn)行了大致的分類,、整理和歸置，為進(jìn)一步理順和完善檔案走出了重要的一步,。

四,、做好后勤保障工作

后勤保障工作是綜合部的重點(diǎn)工作，也是綜合部的使命所在,，為給公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供有力的后勤保障,，我在各項(xiàng)后勤及管理工作中嚴(yán)格按照公司規(guī)定，主動(dòng)開(kāi)展各項(xiàng)工作,，保障了公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。

1、做好各項(xiàng)基礎(chǔ)后勤保障工作,。

2,、增加橫向溝通，主動(dòng)協(xié)助各部工作,。

3,、對(duì)公章的日常管理及其他印章的發(fā)放管理。

4,、及時(shí)對(duì)公司基礎(chǔ)證件進(jìn)行年檢,。

5、加強(qiáng)對(duì)公司所屬物業(yè)的管理,。

以上就是本人20xx年的工作計(jì)劃,，希望在新的一年里能夠把行政工作做到最好！

新一年的工作計(jì)劃篇三

2019年對(duì)于我們來(lái)說(shuō)都是個(gè)充滿挑戰(zhàn)的一年,，市場(chǎng)政策連連,，對(duì)策不斷，變化莫測(cè),，對(duì)于我自己來(lái)說(shuō)更是應(yīng)該克服自身的不足,，根據(jù)市場(chǎng)的要求不斷的提高自己的綜合素質(zhì)，大膽創(chuàng)意，精益求精,，唯專唯精,。對(duì)于此以下是我對(duì)自己2019年的一些計(jì)劃：

一、大膽的說(shuō)自己想說(shuō)的

在多次的會(huì)議討論上或者是培訓(xùn)課上,，明顯的意識(shí)到自己的語(yǔ)言表達(dá)能力的這個(gè)弱點(diǎn),，尤其是對(duì)自己不專業(yè)的地方，應(yīng)該通過(guò)學(xué)習(xí),，和大家的交流和溝通,，通過(guò)自己的分析和判斷，準(zhǔn)確的表達(dá)自己想要表達(dá)的意思,。

二,、大膽的做自己想做的

創(chuàng)意是設(shè)計(jì)的靈魂，創(chuàng)意也是設(shè)計(jì)師用來(lái)最直白的表達(dá)自己工作能力的方式,，各個(gè)項(xiàng)目都有它自身的特點(diǎn)和項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì),，準(zhǔn)確的表達(dá)項(xiàng)目所要傳達(dá)給受眾的信息是設(shè)計(jì)至關(guān)重要的，所以設(shè)計(jì)最重要的就是設(shè)計(jì)對(duì)象本身的功能性,，這個(gè)功能性要通過(guò)我們新穎的,、有創(chuàng)意的、并且準(zhǔn)確的傳達(dá)給受眾是我們經(jīng)常會(huì)考慮的問(wèn)題,，同時(shí)這點(diǎn)也是在設(shè)計(jì)領(lǐng)域里一個(gè)圍繞產(chǎn)品不變的準(zhǔn)則,，在這點(diǎn)上，我想也是我今年要繼續(xù)堅(jiān)持學(xué)習(xí)的重點(diǎn),，大膽創(chuàng)意,，大膽的表現(xiàn)。

三,、克服自己的惰性,，學(xué)自己應(yīng)該學(xué)的

都說(shuō)知識(shí)學(xué)得越多越好，就像劉總說(shuō)的,，策劃行業(yè)是個(gè)雜的行業(yè)，博學(xué)多才,，懂的越多思考問(wèn)題的時(shí)候就可以面面俱到,，更能做到準(zhǔn)確性及專業(yè)性，雖然只是設(shè)計(jì)人員,，但是設(shè)計(jì)也是來(lái)源于生活,，看的多，想的多,，悟的多了,，創(chuàng)意的來(lái)源也就更廣，發(fā)散思維就更不用說(shuō)了！

四,、不斷地創(chuàng)新求進(jìn),，提高工作效率

快速的有效的完成工作任務(wù)是每個(gè)公司都希望員工能夠做到的，也是我個(gè)人認(rèn)為比較重要的,，兩個(gè)小時(shí)能完成的工作如果可以在一個(gè)半小時(shí)內(nèi)完成,，剩余出來(lái)的時(shí)間就可以自己支配用來(lái)學(xué)習(xí)自己沒(méi)有時(shí)間學(xué)習(xí)的相關(guān)知識(shí)了。工作應(yīng)該都是認(rèn)真負(fù)責(zé),，速戰(zhàn)速?zèng)Q,！在戰(zhàn)場(chǎng)上，生命攸關(guān),，自己一點(diǎn)忽視有可能造成不可預(yù)料的結(jié)果,，每一個(gè)任務(wù)都應(yīng)該像一個(gè)戰(zhàn)士對(duì)待戰(zhàn)爭(zhēng)一樣。

五,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，進(jìn)步專業(yè)知識(shí)水平

我知道不斷學(xué)習(xí)、不斷積累是成為一個(gè)優(yōu)秀設(shè)計(jì)師必備的因素,，目前我已具有了一定的設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),，能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，酷愛(ài)本職工作,，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中往,。積極進(jìn)步本身各項(xiàng)專業(yè)素質(zhì)，爭(zhēng)取工作的積極主動(dòng)性,，具有較強(qiáng)的專業(yè)心,，責(zé)任心，努力進(jìn)步工作效力和工作質(zhì)量,。?？搭I(lǐng)導(dǎo)能夠給予更多的幫助，我一定會(huì)不負(fù)眾看,，交出一份滿意的答卷,。

新一年的工作計(jì)劃篇四

本年度重點(diǎn)做好新興工業(yè)園投運(yùn)期間的人員調(diào)配工作。

1,、根據(jù)公司新的體制設(shè)置及人員定編,，抽調(diào)部分優(yōu)秀管理人員及生產(chǎn)骨干到工業(yè)園工作,，使技改項(xiàng)目投運(yùn)后,，能夠正常的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。

2,、根據(jù)公司各部門(mén),、單位人員崗位定編,、缺編情況,，隨時(shí)作好調(diào)配工作。及時(shí),、準(zhǔn)確下達(dá)人事調(diào)令和人事指令,，力爭(zhēng)使人力資源達(dá)到最佳合理配置。

為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)員工在一定時(shí)期內(nèi)工作能力等方面的評(píng)價(jià),，正確把握每位員工的工作狀況,，建立公司正常、合理的人事考核評(píng)價(jià)制度,，從而為員工的獎(jiǎng)懲,、晉升、調(diào)整等提供客觀依據(jù),。根據(jù)公司目前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,，制定人事評(píng)價(jià)制度，進(jìn)行人事考核評(píng)價(jià),。對(duì)不合格人員實(shí)行在崗試用,、待崗培訓(xùn)或轉(zhuǎn)崗，以保證員工隊(duì)伍的高效率,、高素質(zhì),。

結(jié)合公司實(shí)際，對(duì)在生產(chǎn),、科研,、勞動(dòng)、經(jīng)營(yíng)管理等方面,，成績(jī)突出,、貢獻(xiàn)較大的，分別給予獎(jiǎng)勵(lì),。對(duì)有違反勞動(dòng)紀(jì)律,，經(jīng)常遲到、早退,，曠工,。完不成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)的。不服從工作分配和調(diào)動(dòng),、指揮,，或者無(wú)理取鬧，聚眾鬧事,，打架斗毆影響生產(chǎn)秩序、工作秩序和社會(huì)秩序等情況的員工,，分別給予人事處分或經(jīng)濟(jì)處罰,。

隨著對(duì)人才資源的進(jìn)一步重視,，職稱評(píng)定等項(xiàng)工作已得到社會(huì)的普遍承認(rèn)與重視。

1,、做好20xx年度公司員工申報(bào)職稱工作的辦理,，重點(diǎn)做好申報(bào)初級(jí)及中級(jí)職稱人員的手續(xù)辦理。

2,、做好公司員工職業(yè)資格證書(shū)的年審與辦理工作,。按照勞動(dòng)部門(mén)要求，做好職業(yè)資格證書(shū)年審工作,，同時(shí)根據(jù)實(shí)際適時(shí)做好職業(yè)資格證的申報(bào)及辦理,。

1、做好員工季度勞保及勞動(dòng)用品發(fā)放及管理工作,，及時(shí)做好員工勞保用品的補(bǔ)充及相關(guān)制度修訂工作,。

2、做好員工人事檔案材料的收集,、整理建檔工作,，保證檔案的完整性、齊全性,、保密性,。

3、嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度,，認(rèn)真辦理員工的辭職,、辭退、除名,、開(kāi)除退廠手續(xù),。嚴(yán)格退職手續(xù)的辦理，做好退職員工錢(qián),、財(cái),、物的交接監(jiān)督，不留后遺癥,。

新一年的工作計(jì)劃篇五

一,、指導(dǎo)思想：

繼續(xù)以的重要思想和貫徹落實(shí)黨的十六屆六中全會(huì)精神為指導(dǎo)思想，進(jìn)一步實(shí)施,，圍繞課程改革的中心任務(wù),，加大師資隊(duì)伍建設(shè)力度，努力提高教師的思想政治素質(zhì)和實(shí)施素質(zhì)教育的能力,、掌握和運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)的能力以及適應(yīng)課程改革的能力和教育科研能力,，造就一支師德修養(yǎng)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良,、教學(xué)技能全面,、教學(xué)基本功過(guò)硬,、具有一定教科研能力、適應(yīng)新時(shí)期新課程改革需求的教師隊(duì)伍,。

二,、培訓(xùn)目標(biāo)：

力爭(zhēng)使我校教師具有以下素質(zhì)：不斷更新教育觀念，使之符合創(chuàng)新教育和素質(zhì)教育的要求,；更新知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu),，使之具有綜合教育的能力和銳意創(chuàng)新的能力；進(jìn)一步發(fā)展自己的個(gè)性特長(zhǎng),，使之具有鮮明的教育,、教學(xué)個(gè)性，并形成自己的教育,、教學(xué)風(fēng)格和特色,；進(jìn)一步拓寬科學(xué)文化視野，掌握現(xiàn)代教育技術(shù),，提高課堂教學(xué)效益,，進(jìn)一步提高理論功底和科研能力。培訓(xùn)以抓師德,、抓教改,、抓科研為主要途徑，同時(shí)逐步構(gòu)建校本培訓(xùn)模式,，形成校本培訓(xùn)體系,，使校本培訓(xùn)逐步科學(xué)化、規(guī)范化,、系列化,。

三、培訓(xùn)內(nèi)容：

（一）師德教育

堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)制度和各種活動(dòng),，認(rèn)真組織教師開(kāi)展為核心的師德教育,；重溫《義務(wù)教育法》等教育法規(guī)，強(qiáng)化以法治教意識(shí),；認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和社會(huì)主義榮辱觀,，樹(shù)立愛(ài)崗、敬業(yè),、愛(ài)生的職業(yè)精神,，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大教師教書(shū)育人的使命感和責(zé)任感。

（二）更新觀念

認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)各專業(yè)課教育教學(xué)理論,，進(jìn)一步學(xué)習(xí)《解讀課程標(biāo)準(zhǔn)》,、《新課程的理念與創(chuàng)新》、《綜合實(shí)踐活動(dòng)的設(shè)計(jì)與實(shí)施》等新課程改革書(shū)籍及關(guān)于有效課堂的教學(xué)理論,，拓寬教師視野,，更新教學(xué)觀念,。

（三）教學(xué)業(yè)務(wù)

1、教學(xué)基本功

支持和鼓勵(lì)教師參加學(xué)歷培訓(xùn),，進(jìn)一步組織教師學(xué)習(xí)學(xué)科專業(yè)知識(shí)，加強(qiáng)普通話和三筆字訓(xùn)練以及信息技術(shù)培訓(xùn),。

2,、課堂教學(xué)

組織教師進(jìn)行教材分析、教學(xué)設(shè)計(jì),、教學(xué)策略與方法,、練習(xí)設(shè)計(jì)、評(píng)價(jià)方式等方面的培訓(xùn),。

3,、課題研究

組織教師進(jìn)行論文寫(xiě)作、制定課題研究實(shí)施方案,、撰寫(xiě)課題研究報(bào)告的培訓(xùn),。

四、培訓(xùn)措施

1,、確保充足的政治學(xué)習(xí)時(shí)間,。

繼續(xù)堅(jiān)持每?jī)芍芤淮蔚恼螌W(xué)習(xí)，做到雷打不動(dòng),。以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和社會(huì)主義榮辱觀為師德建設(shè)之本,，塑造良好的師表群體形象。

2,、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，更新教育教學(xué)觀念。充分利用雙周的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間和每周二,、三,、五的教研活動(dòng)時(shí)間，組織教師學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,，進(jìn)一步理解和掌握新課程標(biāo)準(zhǔn)及課改新理念,，更新教育教學(xué)觀念。

3,、抓好教師教學(xué)基本功訓(xùn)練,。學(xué)期開(kāi)展好競(jìng)賽活動(dòng)，分別是教學(xué)設(shè)計(jì),、課堂教學(xué),、論文、出卷四項(xiàng)評(píng)比,。并注重提高教師運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)進(jìn)行教學(xué)的能力,，開(kāi)展信息技術(shù)與課堂教學(xué)整合的說(shuō)課,、上課競(jìng)賽活動(dòng)。使教師的基礎(chǔ)知識(shí)更加過(guò)硬,，鉆研教材,、組織教學(xué)、實(shí)踐演示和操作等能力不斷提高,。

4,、培訓(xùn)形式、途徑多樣化,。學(xué)校除組織教師到校外觀摩,、培訓(xùn)學(xué)習(xí)外，針對(duì)教師在教育教學(xué)中的需求盡可能地邀請(qǐng)校外專家,、學(xué)者來(lái)校指導(dǎo),。并充分發(fā)揮學(xué)校各級(jí)骨干教師的帶頭示范作用，通過(guò)講座或示范課向其他教師傳授課堂教學(xué)經(jīng)驗(yàn),、展示教學(xué)基本功與教學(xué)技能,。繼續(xù)進(jìn)行式培訓(xùn)。凡外出學(xué)習(xí),、考察培訓(xùn)的骨干教師,，必須寫(xiě)出學(xué)習(xí)匯報(bào)材料，并利用校本培訓(xùn)時(shí)間對(duì)全員教師傳達(dá)學(xué)習(xí)精神,。產(chǎn)生一人學(xué)習(xí),，多人受益的效應(yīng)。教師們還可以通過(guò)教育網(wǎng)站虛擬教研活動(dòng),，與全國(guó)各地實(shí)驗(yàn)教師0距離接觸,，從而向先進(jìn)學(xué)校學(xué)習(xí)取經(jīng)。

5,、立足教研組教研活動(dòng),，大力開(kāi)展校本教研。各教研組要組織教師自覺(jué)學(xué)習(xí),、積極思考,、深入研究，從備課,、設(shè)計(jì)教學(xué)環(huán)節(jié)到選擇教學(xué)方法與教學(xué)手段,；從授課形式到評(píng)價(jià)方法；從對(duì)教材的理解到對(duì)學(xué)生個(gè)性的關(guān)注等方面進(jìn)行研究,。同時(shí),，各教研組在教研活動(dòng)中要圍繞課題，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，結(jié)合學(xué)生實(shí)際,，結(jié)合課堂實(shí)踐,，把實(shí)踐中的疑問(wèn)、困惑進(jìn)行歸納,、篩選,，確定一個(gè)討論專題，組織交流討論,，使教師沿著計(jì)劃—行動(dòng)—觀察—反思這一互聯(lián)互動(dòng)的螺旋式的漸進(jìn)過(guò)程,，求得問(wèn)題的解決。真正,、、,、不斷積累經(jīng)驗(yàn),，提高教育教學(xué)研究能力。

6,、進(jìn)一步加強(qiáng)工程,。

每位教師開(kāi)一堂公開(kāi)課，提供一個(gè)典型個(gè)案,，撰寫(xiě)一萬(wàn)字的讀書(shū)筆記,，完成一篇教學(xué)心得或案例，撰寫(xiě)一篇教科研論文或教育故事,，卓有成效地幫助一名學(xué)困生,。

7、課題研究組成員每學(xué)期要求做到,，即一堂研究課,，一篇個(gè)案分析，一個(gè)實(shí)驗(yàn)報(bào)告,，一篇論文,。

8、加大師徒結(jié)對(duì)的力度,，擴(kuò)大師徒結(jié)對(duì)范圍,。繼續(xù)做好師徒結(jié)對(duì)工作，督促師徒按照合同,，認(rèn)真履行職責(zé),，互相學(xué)習(xí)和提高。聘請(qǐng)名師與骨干教師與我校教師結(jié)對(duì)子培養(yǎng),。

9,、完善考核與激勵(lì)機(jī)制。堅(jiān)持年級(jí)組管理制度，培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,，繼續(xù)實(shí)施教職工,，建立的分配激勵(lì)機(jī)制。

五,、人員與分工

校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下：

組長(zhǎng)：羌杏鳳

副組長(zhǎng)：錢(qián)志群徐建琴

組員：盧慶平柳國(guó)良唐文廣楊忠妹盧建剛謝紅琴劉萬(wàn)里巢荷芬

羌杏鳳,、錢(qián)志群：把握校本培訓(xùn)的方向，提供人,、財(cái),、物、時(shí),、信等方面的條件,；盧慶平柳國(guó)良唐文廣：組織和開(kāi)展校本培訓(xùn)活動(dòng)及考核工作。

楊忠妹盧建剛謝紅琴劉萬(wàn)里巢荷芬：動(dòng)員組織本組教師參加培訓(xùn)和主持本組教科研活動(dòng),。

六,、培訓(xùn)工作的保障措施

1、加強(qiáng)校本培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)

培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組要高瞻遠(yuǎn)矚,，統(tǒng)籌安排,，明確分工，定期交流,，深入基層,。及時(shí)掌握培訓(xùn)動(dòng)態(tài)，進(jìn)行指導(dǎo),，確保培訓(xùn)時(shí)間,、內(nèi)容、人員,、經(jīng)費(fèi)的落實(shí),。

2、規(guī)范管理,，確保實(shí)效

學(xué)校把校本培訓(xùn)工作列入主要議事日程,，建好校本培訓(xùn)的各項(xiàng)臺(tái)帳資料，進(jìn)行嚴(yán)格的考核和評(píng)定,。每個(gè)教師參加校本培訓(xùn)的記載作為重要的業(yè)務(wù)檔案,，并按規(guī)定定期送交上級(jí)核定。

3,、充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人,、骨干教師的傳、幫,、帶作用

采用聘請(qǐng)專家,、行家講座,，走出校門(mén)到先進(jìn)學(xué)校學(xué)習(xí)，請(qǐng)本校學(xué)科帶頭人,、骨干教師通過(guò)輔導(dǎo),、師徒結(jié)對(duì)等途徑提高培訓(xùn)質(zhì)量。同時(shí)結(jié)合學(xué)校教研活動(dòng),，通過(guò)公開(kāi)課,、示范課、研究課等對(duì)校本培訓(xùn)內(nèi)容作專題研討,。以真正起到校本培訓(xùn)為教育教學(xué)服務(wù)的作用,。

4、加強(qiáng)對(duì)青年教師的培養(yǎng),，為青年教師的成長(zhǎng)架設(shè)好舞臺(tái)

5,、保證培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。

學(xué)校按照培訓(xùn)內(nèi)容合理開(kāi)支經(jīng)費(fèi),，并不斷充實(shí)和改善學(xué)校設(shè)備,、設(shè)施。

總之,，我們以新課程師資培訓(xùn)為重點(diǎn)，以提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平為主線,，進(jìn)一步加大校本培訓(xùn)的力度,，開(kāi)拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn),，努力開(kāi)創(chuàng)我校校本培訓(xùn)工作新局面,。

七、校本培訓(xùn)安排表

培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)部門(mén)

3月份

1,、師德教育

2,、全體課題組成員培訓(xùn)

3、班主任培訓(xùn)（小干部的培養(yǎng)）

4,、教研組教學(xué)研究活動(dòng)

5,、集體備課研討活動(dòng)

6、邀請(qǐng)專家指導(dǎo)（教學(xué)設(shè)計(jì)方面）校長(zhǎng)室

4月份

1,、法制教育（普法）

2,、課題組長(zhǎng)學(xué)術(shù)沙龍（課堂教學(xué)的有效性）

3、教研組教學(xué)研究活動(dòng)

4,、備課研討活動(dòng)

5,、邀請(qǐng)專家指導(dǎo)（上課方面）

6、教學(xué)反思

7,、班主任培訓(xùn)（班級(jí)管理方面）

5月份

1,、師德教育

2,、教學(xué)研究活動(dòng)

3、課題組成員學(xué)術(shù)沙龍（自主式學(xué)習(xí)與反思式教學(xué)）

4,、班主任培訓(xùn)（班隊(duì)活動(dòng)方面）

5,、期中教學(xué)反思校長(zhǎng)室

教導(dǎo)處

教科室

教導(dǎo)處

教導(dǎo)處

6月份

1、師德,、安全教育

2,、課題組學(xué)習(xí)、小結(jié),，征集案例,、教學(xué)設(shè)計(jì)等

3、教研組教學(xué)研討活動(dòng)

4,、課組制定復(fù)習(xí)計(jì)劃

5,、教學(xué)反思

6、畢業(yè)班教學(xué)研討活動(dòng)7,、教學(xué)業(yè)務(wù),、校本培訓(xùn)考核校長(zhǎng)室

7—8月份1.師德、安全教育

2,、試卷分析與教學(xué)反思

3,、請(qǐng)專家講座（專業(yè)知識(shí)方面）校長(zhǎng)室

新一年的工作計(jì)劃篇六

20xx年xx鄉(xiāng)在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，各項(xiàng)工作取得了一定發(fā)展,，20xx年將繼續(xù)銳意進(jìn)取，埋頭苦干,，將各項(xiàng)工作推上新臺(tái)階,。從七個(gè)方面，現(xiàn)將我鄉(xiāng)20xx年工作謀劃匯報(bào)如下：

xx鄉(xiāng)地處偏遠(yuǎn),，工業(yè)用地少,，而且布局分散，項(xiàng)目建設(shè)一直是制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展的瓶頸,。對(duì)于項(xiàng)目建設(shè),，劉廟鄉(xiāng)不講條件，不講困難,，堅(jiān)持自我加壓,，今年?duì)幦±脺鏂|園區(qū)平臺(tái)引進(jìn)兩個(gè)億元項(xiàng)目。一是投資1.8億元的激光機(jī)器加工項(xiàng)目,，另一個(gè)是投資1.2億元的木器加工項(xiàng)目,。目前，兩個(gè)項(xiàng)目投資意愿強(qiáng)烈,，正與園區(qū)溝通選址問(wèn)題,。

我鄉(xiāng)是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),，傳統(tǒng)的種養(yǎng)模式已不能適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展需要。鑒于此,，我鄉(xiāng)大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,。一是發(fā)展科技含量高，生產(chǎn)效益好的新型高效種植農(nóng)業(yè),，由xx鄉(xiāng)福地種植專業(yè)合作社與北京農(nóng)業(yè)大學(xué)科研機(jī)構(gòu)合作,，正在試驗(yàn)無(wú)土栽培種植大棚，可有效降低成本,，提高產(chǎn)量,，待技術(shù)成熟后，準(zhǔn)備在全鄉(xiāng)推開(kāi),，帶動(dòng)群眾致富,。二是推進(jìn)投資7000萬(wàn)元“溫氏養(yǎng)殖項(xiàng)目”落戶黑徐家村，改變過(guò)來(lái)各自為戰(zhàn)的養(yǎng)殖模式,，發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖,，促農(nóng)增收。

目前,，我鄉(xiāng)有建檔立卡貧困戶45戶,，65人，已脫貧20戶,，26人,。20xx年，我鄉(xiāng)將進(jìn)一步強(qiáng)化扶貧措施,，落實(shí)“五個(gè)一”,，確保實(shí)現(xiàn)全部脫貧,，即每月至少入戶走訪一次,，每月開(kāi)展一次回訪活動(dòng)，每月開(kāi)展一次扶貧政策宣傳,，每月對(duì)扶貧手冊(cè)進(jìn)行一次核實(shí),，每月進(jìn)行一次收入核算。

重點(diǎn)抓好農(nóng)村路網(wǎng)建設(shè),，逐一梳理各村斷頭路,、破損路面，進(jìn)行修建,，形成村村通柏油路,，同時(shí)協(xié)調(diào)市公交公司，調(diào)整我鄉(xiāng)903路,、905路公交車(chē)部分車(chē)輛運(yùn)行路線,，從而實(shí)現(xiàn)村村通公交,，方便群眾出行，進(jìn)一步提升城鎮(zhèn)化水平,。

進(jìn)一步強(qiáng)化網(wǎng)格管理,，明責(zé)加壓，引導(dǎo)群眾合理,、合法,、合規(guī)使用土地，堅(jiān)決杜絕違→←法占地,。環(huán)保工作,，重拳出擊，鏟除片堿,、碳窯等小散亂污企業(yè)滋生的土壤,，做好垃圾清理、秸稈禁燒,、河長(zhǎng)制等工作,，守住一方碧水藍(lán)天。

強(qiáng)化三級(jí)網(wǎng)格管理,，即科級(jí)干部負(fù)責(zé)片區(qū),，包村干部負(fù)責(zé)所包村莊，村干部聯(lián)系戶,，嚴(yán)防死守,，守土盡責(zé)。同時(shí),，建立村情周報(bào)制度,，每周梳理群眾訴求，及時(shí)解決各類問(wèn)題,，確保不出現(xiàn)赴市,、縣上訪，甚至進(jìn)京赴省非訪,。

一是院內(nèi)機(jī)關(guān)干部,，20xx年逐一簽訂履職承諾責(zé)任書(shū)，一季度一問(wèn)效,，作為年終考核依據(jù),，在院內(nèi)樹(shù)立積極向上的工作氛圍。二是院外村干部,，以先進(jìn)村帶后進(jìn)村,，進(jìn)一步夯實(shí)基層黨建，緊緊圍繞鄉(xiāng)中心工作,，練隊(duì)伍,、提素質(zhì),，激發(fā)各村干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

總之,，20xx年我們有信心,，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，把各項(xiàng)工作再推向一個(gè)更高的臺(tái)階,。