隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，報(bào)告不再是罕見(jiàn)的東西,，多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫(xiě)的。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的報(bào)告嗎？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫(xiě)，我們一起來(lái)了解一下吧,。

管理學(xué)院實(shí)訓(xùn)報(bào)告篇一

業(yè) 東營(yíng)市勝利農(nóng)村合作銀行塔塔（中國(guó)）股份有限公司山東省計(jì)算中心

20xx年的暑期實(shí)習(xí)是我年度計(jì)劃中最重要的事情,，它是通向自己未來(lái)工作的橋梁。本次暑期實(shí)習(xí)有以下幾個(gè)目的：1.將自己在學(xué)校學(xué)習(xí)到的專業(yè)知識(shí)最大可能的應(yīng)用到自己的實(shí)習(xí)工作中,，從而在實(shí)踐中更有效的提高自己的專業(yè)技能。2.在畢業(yè)工作之前提前對(duì)社會(huì)工作環(huán)境做一個(gè)有效的認(rèn)知,，以使自己工作后更好的適應(yīng)社會(huì),。3.盡可能的接觸不同性質(zhì)的企業(yè)環(huán)境（比如國(guó)企、外企,、私企等）,，同時(shí)與自己的性格相匹配，找到最適合自己的工作環(huán)境,，以使自己畢業(yè)后找到更適合自己的工作,。4.在實(shí)習(xí)過(guò)程中盡可能多的結(jié)交人士各個(gè)領(lǐng)域的專業(yè)人士，學(xué)習(xí)技能的同時(shí),，分析他們的職業(yè)路線,，以使自己找到適合自己的職業(yè)發(fā)展道路。5.在實(shí)習(xí)中,，鍛煉自己與領(lǐng)導(dǎo),、同級(jí)的交流溝通能力與技巧,，學(xué)習(xí)企業(yè)中合適的處事方式，以更好的適應(yīng)未來(lái)的工作環(huán)境,。

盡管自己從5月份就開(kāi)始準(zhǔn)備,，還是錯(cuò)過(guò)了騰訊的校園招聘，現(xiàn)在回想依舊會(huì)感到后悔,。自己緊緊抓住剩有的國(guó)內(nèi)it領(lǐng)導(dǎo)者的機(jī)會(huì),，向阿里巴巴投了自己精心制作的簡(jiǎn)歷，同時(shí)借助青島培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的關(guān)系將自己的簡(jiǎn)歷也投到了百度的內(nèi)部推薦系統(tǒng),。盡管時(shí)間上還是有些遲了,，但自己還是接到了阿里巴巴的電話面試,，很可惜在沒(méi)有面試通知,，加上自己第一次接受面試,，沒(méi)有準(zhǔn)備的情況下，自己沒(méi)有把握好面試的方向與節(jié)奏,，面試以失敗而告終,。至于百度的內(nèi)部推薦，自己是擔(dān)當(dāng)了培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與百度關(guān)系疏遠(yuǎn)的犧牲品還是簡(jiǎn)歷篩選不成功,，到現(xiàn)在也不清楚,，到最終就連面試機(jī)會(huì)也沒(méi)得到。自己也明白了靠自己最靠譜,。面對(duì)兩個(gè)很巨大的失敗,，我失落了一段時(shí)間，在宿舍沒(méi)日沒(méi)夜地打過(guò)英雄聯(lián)盟,。但在一次偶然地與輔導(dǎo)員一塊吃飯地交流中,，我認(rèn)識(shí)到了自己在出發(fā)點(diǎn)上就有認(rèn)識(shí)上的問(wèn)題，大三階段的年少輕狂加上自己對(duì)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈程度認(rèn)知欠缺導(dǎo)致了自己一開(kāi)始鎖定的目標(biāo)過(guò)高,，再加上準(zhǔn)備的不夠及時(shí)和充分以及名企招聘的本地效應(yīng)等原因,，最終導(dǎo)致了我通向名企面試之路的失敗。我很快從失敗中走了出來(lái),，盡管發(fā)現(xiàn)除了it領(lǐng)跑者之外還有很多名企實(shí)習(xí)招聘,，但自己早已錯(cuò)過(guò)那個(gè)時(shí)間，自己重新定位,，將目標(biāo)鎖在了中小企業(yè),，無(wú)數(shù)次的投遞簡(jiǎn)歷之后，自己也篩選了收到通知的企業(yè),，自己最終鎖定了北京的一家中型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),。

（一）,、東營(yíng)市勝利農(nóng)村合作銀行實(shí)習(xí)

盡管自己找到了相對(duì)合適的企業(yè),，但最終因?yàn)殡x家太遠(yuǎn),、知名度不高等原因，受到了家里的反對(duì),。慶幸的是在家里的幫助下,，自己來(lái)到了東營(yíng)市勝利合作銀行實(shí)習(xí)，自己被安排到了主管網(wǎng)絡(luò)的部門,。恰好趕上山東省農(nóng)村信用社東營(yíng)范圍內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)升級(jí),，自己后來(lái)被安排到了負(fù)責(zé)本次升級(jí)項(xiàng)目的主責(zé)任方——山東濟(jì)南網(wǎng)橋技術(shù)有限公司。跟著兩名高水平的網(wǎng)絡(luò)工程師一塊學(xué)習(xí)的過(guò)程是非常愉快的,，工程師的性格一般都會(huì)伴隨著幽默以及面向同行的外向,。在勝利合作銀行蹲辦公室的時(shí)間內(nèi)，自己沒(méi)有固定的任務(wù),，雖然技術(shù)上沒(méi)有進(jìn)步,，但是自己在對(duì)社會(huì)的認(rèn)知、心態(tài)的調(diào)整,、職業(yè)方向的發(fā)展等方面都得到了十足的進(jìn)步,。做項(xiàng)目期間，完成了東營(yíng)區(qū)范圍內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備升級(jí)后,，自己便跟隨兩名有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的網(wǎng)絡(luò)工程師出差在外,，負(fù)責(zé)東營(yíng)市利津縣所有農(nóng)村信用社網(wǎng)點(diǎn)的網(wǎng)絡(luò)升級(jí)工作，自己主要負(fù)責(zé)交換機(jī)配置的還原,、部分路由器配置的錄入以及網(wǎng)絡(luò)升級(jí)過(guò)程中故障的排除,。出差這段時(shí)間，自己在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)以及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃上的進(jìn)步都是在學(xué)校難以得到的,。完成利津縣的網(wǎng)絡(luò)升級(jí)后,，自己便回家休息同時(shí)等待另一個(gè)縣區(qū)網(wǎng)絡(luò)升級(jí)的項(xiàng)目啟動(dòng)了。

（二）,、塔塔（中國(guó)）股份有限公司上海分公司實(shí)習(xí)

就在自己休息的第二天,，自己在學(xué)校投遞n多個(gè)簡(jiǎn)歷的付出得到了回報(bào)，自己收到了塔塔（中國(guó)）的面試通知,，當(dāng)時(shí)自己的心情是非常激動(dòng)的,，塔塔是自己一直很關(guān)注的企業(yè)，這個(gè)帶有濃郁家族氣息的印度企業(yè)幾年來(lái)蟬聯(lián)印度三大財(cái)團(tuán)之一稱號(hào),，坐擁陸虎,、捷豹兩大汽車品牌是我當(dāng)時(shí)與他結(jié)識(shí)的主要原因。到了第二天,，自己便接到了上海那邊的面試電話,，一個(gè)中年男子帶著很突出的南方語(yǔ)調(diào)跟我中英文交流了大約30分鐘后，對(duì)我給出了肯定的評(píng)價(jià)。到了第三天自己接到了塔塔咨詢股份有限公司（簡(jiǎn)稱tcs）中國(guó)上海分公司的錄用通知,，雖然僅是塔塔集團(tuán)旗下子公司,，但仍舊坐享印度最大的外包公司稱號(hào)。這是我自己爭(zhēng)取來(lái)的難得的機(jī)會(huì),，我不想失去,，自己與家里人討論之后，家里人最終決定允許自己去上海實(shí)習(xí),。

對(duì)于一個(gè)正在讀大學(xué)的大三學(xué)生,，我深知獨(dú)自一人無(wú)依無(wú)靠的前往上海發(fā)展是一件不容易的事，父母,、親人的表情上也透露著深深的擔(dān)憂,，但最終帶著父母百般的囑托，我獨(dú)自一人踏上了去往上海的火車,。到了上海才發(fā)現(xiàn)這里正在經(jīng)歷百年難遇的高溫,，第一天在烈日下找公交、房子,、街道的經(jīng)歷是我這輩子都無(wú)法忘記的,，那天是20xx年7月20日。好在第二天我穩(wěn)定了住房,，同時(shí)也熟悉了周邊的環(huán)境,。經(jīng)過(guò)兩天短暫的調(diào)整，周一我來(lái)到了坐落在浦東軟件園的tcs,。工作第一天,，這里的工作、生活環(huán)境氛圍給我留下了深刻的印象,，給人的第一感覺(jué)就是自由,、平等。員工的辦公桌完全被他們賦予了自己的style,，所謂的領(lǐng)導(dǎo)被僅僅賦予了leader的稱號(hào),，高度細(xì)致的崗位與職能分工雖說(shuō)有一定的弊端，但很好的保證了責(zé)任的明確,。自己被安排到了負(fù)責(zé)維護(hù)企業(yè)it系統(tǒng)環(huán)境的is部門,，自己主要負(fù)責(zé)特定部門的客戶端、網(wǎng)絡(luò),、各種系統(tǒng)的維護(hù)與排錯(cuò),，同時(shí)負(fù)責(zé)這些部門客戶端升級(jí)工作。工作中我印象最深的第一周,，來(lái)到公司的第三天,，team leader把我叫到辦公室給了我一項(xiàng)任務(wù)：抄襲核對(duì)全公司的電腦資產(chǎn)編號(hào)與型號(hào)，要知道全公司占據(jù)浦東軟件園兩棟樓中的7層，電腦總數(shù)上千臺(tái),，我還要挨個(gè)的麻煩正在辦公的員工,，把他們的主機(jī)拖出來(lái)然后登記各種編號(hào)。我當(dāng)時(shí)就楞了,，但不得不接下這個(gè)任務(wù)，接下任務(wù)前兩天,，自己只是簡(jiǎn)單的一個(gè)座位一個(gè)座位的查看,，有時(shí)甚至因?yàn)槔鄱г埂⑼祽?。直到第三天,，已?jīng)下班了，大家基本都走了,，我還在辦公室里面核對(duì)自己那一天的抄襲成果,，與自己一同辦公的是一個(gè)給我印象并不好的中年男子，我心里面稱其為胖子,，他說(shuō)話帶有很突出的上?？谝簦綍r(shí)比較囂張,。但那天他竟然主動(dòng)跟我說(shuō)起了話,，了解我的學(xué)校、家鄉(xiāng),、技術(shù)等信息,，不知不覺(jué)我們轉(zhuǎn)到了實(shí)習(xí)工作這個(gè)話題，我們聊了很久直到他意識(shí)到時(shí)間早已很晚,。那段談話可以看作是老員工對(duì)新員工的了解或入職指導(dǎo),，但對(duì)我來(lái)說(shuō)確實(shí)是一個(gè)意義非凡的交流。它讓我開(kāi)始思考企業(yè)處事的思路邏輯,、工作的合理方式甚至是看人的角度等等方面,。

那天晚上，我回到了自己租的房子,，回到起點(diǎn)并開(kāi)始思考leader安排給我任務(wù)的原因與我從這項(xiàng)工作中能夠?qū)W習(xí)到什么,。第二天我開(kāi)始了全新的工作，我不再抱怨,，我開(kāi)始在了解電腦信息的同時(shí)了解每個(gè)部門的工作情況,、職責(zé)劃分，甚至開(kāi)始了解員工的情況,，了解每個(gè)部門需要的專業(yè)知識(shí)與計(jì)算機(jī)技能,，了解他們每天做的工作，了解他們的畢業(yè)的專業(yè)，回到辦公室將這些信息整合起來(lái)得到自己想要得到的結(jié)論,。由此,，自己的工作欲望高了，效率快了,，質(zhì)量也好了,，最終提前很多天高質(zhì)量的完成了工作。隨后,，在負(fù)責(zé)部分部門客戶端維護(hù)的期間,，我同時(shí)了解各種自己可以得到的信息，廣泛與這些部門的員工交流,。tcs的這段工作時(shí)間,，不僅自己的專業(yè)技能得到了很好的實(shí)踐與提升，而且自己也習(xí)得了很多與人交流的技巧以及企業(yè)處事的思路,。

這種工作狀態(tài)很是愜意,，朝九晚五的作息、簡(jiǎn)單的工作任務(wù),、自由舒適的工作環(huán)境曾讓我一度喜歡上這個(gè)印度企業(yè),。但在短暫的假期的約束下，我必須追求更加高效的成長(zhǎng)方式,，同時(shí)經(jīng)過(guò)近一個(gè)月對(duì)公司的了解,，我朦朧中看到了公司發(fā)展的瓶頸，這種成長(zhǎng)方式與我的職業(yè)生涯規(guī)劃不符,，即使最終留下,，也未必能夠?qū)崿F(xiàn)自我價(jià)值最大化，這種外包公司更適合有房有車的求穩(wěn)定一族或者是女生,；上海高溫害死十余人的新聞著實(shí)讓家里面充滿了緊張的氣氛,，最重要的是讓本來(lái)就住院的姥姥因擔(dān)心我而病情很不穩(wěn)定，電話里姥姥的一字一句的囑托讓我很不舒服,；綜合以上兩點(diǎn)原因,，我經(jīng)過(guò)慎重考慮同時(shí)跟leader郵件交流，講清楚緣由后,，我離開(kāi)了上海,。有時(shí)自己也會(huì)反省這次有始無(wú)終的辦事方式，也完全違背自己的做事風(fēng)格,，雖說(shuō)有留下遺憾,，但最重要的是對(duì)未來(lái)負(fù)責(zé)。

（三）,、山東省計(jì)算中心實(shí)習(xí)

離開(kāi)上海,，自己來(lái)到了濟(jì)南,，山東省計(jì)算中心的實(shí)習(xí)工作便是自己認(rèn)為的更高效的成長(zhǎng)方式。在大氣的會(huì)議室,，面試官與我簡(jiǎn)單地溝通完幾個(gè)問(wèn)題,，并向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示后，自己便被錄用了,。自己報(bào)道的是省計(jì)算中心下屬的山東省軟件評(píng)測(cè)中心信息安全部,，主要負(fù)責(zé)等級(jí)保護(hù)、部分機(jī)房運(yùn)維,、漏洞排查,、安全項(xiàng)目實(shí)施等工作。雖說(shuō)自己學(xué)習(xí)過(guò)計(jì)算機(jī)信息安全這門課程,，但有關(guān)信息安全的工作,，自己從未接觸過(guò),。第一周,，自己簡(jiǎn)單地熟悉有關(guān)等級(jí)保護(hù)的文檔，了解信息安全的相關(guān)知識(shí),。令我沒(méi)想到的是,，第二周便開(kāi)始跟隨老師做項(xiàng)目，那是濟(jì)南遙墻機(jī)場(chǎng)空管局系統(tǒng)等級(jí)測(cè)評(píng)項(xiàng)目,，自己負(fù)責(zé)的是部分網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及安全制度的等級(jí)測(cè)評(píng),，主要是查看他們的系統(tǒng)設(shè)置與安全制度是否符合國(guó)家三級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)。整個(gè)工作并無(wú)技術(shù)難度,，項(xiàng)目的難點(diǎn)主要是與客戶的溝通,，在這一周的時(shí)間中，我們與客戶坐在同一個(gè)辦公室,，連接他們的內(nèi)部網(wǎng)絡(luò),，遠(yuǎn)程接入他們的所有服務(wù)器、防火墻,、ids,、ips等，自己了解到了一些企業(yè)安全建設(shè)相關(guān)的知識(shí),，但主要的是鍛煉了自己與客戶溝通的技巧與能力,。

第三周的任務(wù)是linux下系統(tǒng)鏡像的制作，這項(xiàng)任務(wù)是我印象最深刻的,。它讓我體會(huì)到即使在學(xué)校中技術(shù)學(xué)的再好,，工作中的各種問(wèn)題都是無(wú)法預(yù)料到，有時(shí)候雖然不知道那么做的原理是什么,，但實(shí)戰(zhàn)積累下的經(jīng)驗(yàn)真的能夠解決很多問(wèn)題,。前三天的時(shí)間,，自己真是遇到了各種各樣的問(wèn)題，不過(guò)最終還是在老師,、互聯(lián)網(wǎng),、筆記的幫助下，順利完成了任務(wù),。這項(xiàng)任務(wù)使我漸漸完善了自己解決問(wèn)題的思路與邏輯,，提高了處理故障的能力，同時(shí)也鍛煉了自己處理復(fù)雜問(wèn)題的耐心以及擺正了自己看待前輩的方式,。第四周,，自己沒(méi)有固定的任務(wù)，但在與帶我的.老師的交流下,，我對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃有了新的認(rèn)識(shí),，讓我認(rèn)識(shí)到it道路的職業(yè)規(guī)劃不宜做得太窄，要寬度定位,，擇宜發(fā)展,，把握好信息發(fā)展的順勢(shì)與熱門，同時(shí)也讓我對(duì)技術(shù)這條路有了新的認(rèn)識(shí),，it新技術(shù)每年甚至每月都層出不窮,，新人必定會(huì)掌握更前沿的技術(shù)，而年長(zhǎng)后總會(huì)受到年齡,、社會(huì)等各種壓力和限制,，最重要的還是要形成自己解決問(wèn)題的一套方法，提高自己在企業(yè)生存晉升的各種能力,。

回首這個(gè)暑假的項(xiàng)目及實(shí)習(xí)經(jīng)歷,，有認(rèn)真對(duì)待也有匆忙略過(guò)，但無(wú)論何種度日方式,，只要有經(jīng)歷便會(huì)有收獲,，有些成功讓我積累了經(jīng)驗(yàn)，部分失敗給我點(diǎn)明了發(fā)展路上的禁區(qū),。自己總結(jié)暑期實(shí)習(xí)經(jīng)歷,，得到經(jīng)驗(yàn)結(jié)論如下：

1.實(shí)習(xí)工作的準(zhǔn)備一定要早，大三下學(xué)期的一開(kāi)始甚至是之前的一個(gè)寒假都需要被列入準(zhǔn)備期,；實(shí)習(xí)定位一定要準(zhǔn)確,，不僅需考慮到個(gè)人及學(xué)校情況，還需思考社會(huì)中很多因素（如本地效應(yīng)等）的影響,；實(shí)習(xí)前一定要考慮周全,，比如住房問(wèn)題、時(shí)間安排問(wèn)題等,，在這一點(diǎn)上學(xué)校大四期間不能完全放開(kāi)學(xué)生外出實(shí)習(xí),，便讓本校學(xué)生都輸在了實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正這條起跑線上,。

2.學(xué)校與企業(yè)對(duì)實(shí)習(xí)工作的定位不同也是學(xué)生需要考慮的很重要的因素，大部分企業(yè)對(duì)待實(shí)習(xí)員工通俗一點(diǎn)便是“打下手”,，少數(shù)良心企業(yè)才會(huì)將培養(yǎng)與教育實(shí)習(xí)生作為企業(yè)的一種社會(huì)責(zé)任,。但前者無(wú)疑是社會(huì)給予剛剛走出校園的大學(xué)生一堂狠課，從中體會(huì)到什么還是看學(xué)生的資質(zhì),；此外,，企業(yè)與學(xué)校環(huán)境的截然不同也是我們必須需要適應(yīng)的一點(diǎn)。

3.每一份實(shí)習(xí)工作勢(shì)必會(huì)對(duì)自己的職業(yè)生涯規(guī)劃造成或多或少的干涉,，實(shí)習(xí)前必須把握好自己的方向,，不能為了實(shí)習(xí)而實(shí)習(xí)，讓它成為一個(gè)積累的過(guò)程,，進(jìn)而鞏固而不是打破自己的職業(yè)道路,。這就會(huì)要求自己在大一大二期間有著高度符合社會(huì)化的職業(yè)生涯規(guī)劃，如果沒(méi)有專業(yè)機(jī)構(gòu)或老師的指導(dǎo),，自己能夠做到的最簡(jiǎn)單的辦法便是放寬職業(yè)發(fā)展道路而后擇宜發(fā)展,。

4.同一份工作不同的人收獲完全不同，對(duì)于大部分企業(yè),，初踏入的我們做的無(wú)疑是正式員工不屑于的雜活,，正確的分析每份工作的出發(fā)點(diǎn)與過(guò)程,，必然會(huì)得到不一樣的收獲,；大型企業(yè)的高度責(zé)任分工會(huì)讓我們有“所做非所學(xué)”的感受，我與幾家企業(yè)交流過(guò)的大部分員工都會(huì)有這種想法,，然而重新學(xué)習(xí)無(wú)疑是個(gè)不可避免的過(guò)程,，關(guān)鍵還在于如何看待它的方式。

5.企業(yè)前輩的存在,、待遇,、日常表現(xiàn)自有其道理所在，有時(shí)候我會(huì)懷疑他的技術(shù)能力,，但換位思考,，等自己到了那個(gè)年齡新的技術(shù)自己也根本沒(méi)有時(shí)間和精力去學(xué)習(xí)，因此技術(shù)職業(yè)道路受時(shí)間的制約是致命的,，同時(shí)經(jīng)驗(yàn)是一中似乎有魔力的很神奇的寶貴財(cái)富,。

6.國(guó)內(nèi)的成長(zhǎng)模式與環(huán)境這幾年給我們90后帶來(lái)了過(guò)于浮躁的成長(zhǎng)氣氛（不適用于宿舍打游戲、揮霍一族）,，很多人（包括自己）畢業(yè)之后可能會(huì)急于成功或者是急于回報(bào)家庭社會(huì)等,，但有些時(shí)候我們需要擺脫喧囂，為自己構(gòu)建一個(gè)相對(duì)安靜的空間,，留給我們的只能有思考與學(xué)習(xí),，哪怕有那么純粹的一天也足夠。

7.有關(guān)企業(yè)生存與晉升的各種能力（溝通,，處事能力等）,，書(shū)面上的道理真正做過(guò)功課的人都懂,。但實(shí)戰(zhàn)方面,，并不是一本《卓越員工具備的18種精神》或者《做一流的員工》等這些書(shū)籍能幫你做到的,，他們的確會(huì)在某些道理上給予指點(diǎn)，但明白道理的人需要的是真正經(jīng)歷企業(yè)成長(zhǎng)的這個(gè)過(guò)程,，最重要的是學(xué)會(huì)思考每一個(gè)細(xì)節(jié),、每一個(gè)情景,、每一項(xiàng)工作,、每一個(gè)人等等自己慢慢體會(huì)得來(lái)的。思考是關(guān)鍵,。要把收獲都說(shuō)完,，自己真的收獲不少，在每一個(gè)企業(yè),，接觸不同的員工,，接受不同的任務(wù)，身處不同的情景下自己大部分情況都會(huì)得到不同的收獲或經(jīng)驗(yàn),?？傊瑑蓚€(gè)多月的暑期實(shí)習(xí)讓自己成長(zhǎng)了很多,。

管理學(xué)院實(shí)訓(xùn)報(bào)告篇二

畢業(yè)實(shí)習(xí)是在學(xué)習(xí)了三年會(huì)計(jì)理論知識(shí)之后,，為了踏入正式的工作軌道而提前進(jìn)行的實(shí)踐練習(xí)。實(shí)習(xí)其實(shí)也是為了讓我們能提前適應(yīng)即將從事的這個(gè)職業(yè),，看看你是否喜歡這個(gè)職業(yè),，將來(lái)是否有信心能做好它！

xx科技有限公司是一家專業(yè)從事計(jì)算機(jī)及信息技術(shù)的研究,、開(kāi)發(fā),、系統(tǒng)集成、銷售和服務(wù)的高科技公司,。公司立足于貴州,，長(zhǎng)期從事it產(chǎn)業(yè),，致力于計(jì)算機(jī)產(chǎn)業(yè)本地化，擁有相當(dāng)豐富的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)及技術(shù)實(shí)力,?！坝掠陂_(kāi)創(chuàng)，實(shí)現(xiàn)你想”是我們公司的宗旨,，也是正是我們的服務(wù)理念,，因?yàn)榱己玫姆?wù)體系是贏得客戶的關(guān)鍵.擁有高新技術(shù)才能和良好的服務(wù)意識(shí)是我公司在短期內(nèi)得以飛速發(fā)展的根源。

財(cái)務(wù)管理是一個(gè)很廣的范疇,，所以在20xx年的實(shí)習(xí)中,，我們必須了解將來(lái)要從事的是什么樣的工作，并在實(shí)習(xí)中認(rèn)真學(xué)習(xí),，積累經(jīng)驗(yàn),，為即將從事的工作打好基礎(chǔ)。

（一）實(shí)習(xí)內(nèi)容：

（1）了解《稅法》的基本知識(shí),；

（2）熟悉企業(yè)的歷史背景,，經(jīng)營(yíng)管理；

（3）明白稅務(wù)籌劃是什么和明白實(shí)行稅務(wù)籌劃的重要性,；

（4）學(xué)習(xí)增值稅的籌劃,；

（5）學(xué)習(xí)消費(fèi)稅的籌劃；

（6）學(xué)習(xí)營(yíng)業(yè)稅的籌劃,；

（7）學(xué)習(xí)所得稅的籌劃,；

（8）作出一些簡(jiǎn)單的籌劃方案；

（二）實(shí)習(xí)過(guò)程：

因?yàn)槭袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)在發(fā)展,，我國(guó)稅收法規(guī)的不斷變化,，影響國(guó)家,、企業(yè)和個(gè)人的經(jīng)濟(jì)利益的稅收變的尤其的重要,。企業(yè)迫切的需要了解自身的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)發(fā)生了哪些納稅義務(wù)，希望合理地安排經(jīng)濟(jì)活動(dòng)以使稅收后收益最大化.所以,，學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理的我選擇了來(lái)到這里學(xué)習(xí)稅收籌劃,，學(xué)習(xí)怎樣使收入最小化，費(fèi)用最大化,，實(shí)現(xiàn)免除,、減少納稅義務(wù)，或遞延納稅等目標(biāo),。

來(lái)到這里的第一天,，我的上司告訴了我一個(gè)真理：“野蠻者抗稅、愚昧者偷稅,、糊涂者漏稅,、精明者進(jìn)行稅收籌劃”,。這令我對(duì)稅收籌劃產(chǎn)生諸多遐想。不過(guò)在后來(lái),，我才漸漸的對(duì)稅務(wù)籌劃有了了解,！

首先，我對(duì)稅務(wù)籌劃有一定的認(rèn)識(shí),，稅務(wù)籌劃應(yīng)該具有三性,，合法性，籌劃性,，目的性,。稅務(wù)籌劃，就是是指在稅法規(guī)定的范圍內(nèi),，通過(guò)對(duì)經(jīng)營(yíng),、投資、理財(cái)?shù)然顒?dòng)的事先籌劃和安排,，盡可能的獲得“節(jié)稅”的稅收利益,。

接下來(lái)，我對(duì)幾種稅種進(jìn)行了詳細(xì)的學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí),，因?yàn)橹挥袑?duì)稅有非常深刻的了解,，才能進(jìn)行稅務(wù)籌劃，所以我再次好好的對(duì)增值說(shuō),、消費(fèi)稅,、營(yíng)業(yè)稅、所得稅和關(guān)稅進(jìn)行學(xué)習(xí),，

需了解每一種稅的產(chǎn)生途徑,，每一種稅的稅率是多少，各種稅的計(jì)算方法,，還有如何申報(bào),，何時(shí)申報(bào)等等。

熟悉各種稅種之后,，我就開(kāi)始學(xué)習(xí)如何對(duì)各種稅進(jìn)行稅務(wù)籌劃,，學(xué)會(huì)讓增值不增稅，讓消費(fèi)也“消”稅,，營(yíng)業(yè)不贏“稅”,，所得不獲“稅”，過(guò)界不加稅。在這次學(xué)習(xí)中我才明白，原來(lái)稅中有這么大的學(xué)問(wèn),。也明白了選擇真是尤其的重要,。比如說(shuō),，

作為納稅人,，你是要做一般納稅人還是小規(guī)模納稅人,？也許人們會(huì)認(rèn)為,，小規(guī)模納稅人的稅負(fù)會(huì)重于一般納稅人但實(shí)際并非盡然,。那要如何選擇呢,？

一、考慮企業(yè)的'實(shí)際需要,。某些企業(yè)主要面對(duì)的客戶是一般納稅人,，基本上都需要企業(yè)開(kāi)具增值稅專用發(fā)票，20xx年起,，企業(yè)購(gòu)進(jìn)固定資產(chǎn)也可抵扣進(jìn)項(xiàng)增值稅,，需要增值稅專用發(fā)票的面更廣了，這個(gè)時(shí)候,，企業(yè)基本上就無(wú)從選擇了,，只能令企業(yè)達(dá)到一般納稅人的條件，然后申請(qǐng)一般納稅人后再進(jìn)行稅務(wù)籌劃,，最后達(dá)到節(jié)稅等目的,。

二、比較增值稅的稅務(wù)負(fù)擔(dān),。我們首先認(rèn)識(shí)增值稅稅負(fù)平衡點(diǎn)?，F(xiàn)行增值稅政策告訴我們，小規(guī)模納稅人的征收率為3,。而一般納稅人的實(shí)際稅收負(fù)擔(dān)率,，會(huì)因各個(gè)具體企業(yè)購(gòu)銷情況之不同而相異τ械母哂3，有的也許等于或低于3,。在什么條件下,，一般納稅人的實(shí)際稅收負(fù)擔(dān)率會(huì)等于x呢？

在來(lái)公司兩個(gè)月的之后,，我發(fā)現(xiàn)以前在學(xué)校學(xué)到的其實(shí)也是非常有用的,，雖然只是一些理論，但也給實(shí)際工作鋪墊了基礎(chǔ),。

在最后的一個(gè)月里,，我學(xué)習(xí)了很多的案例分析，同事們?cè)谶M(jìn)行稅務(wù)籌劃的時(shí)候,，我會(huì)在一邊旁聽(tīng)，偶爾也發(fā)表自己的一些小見(jiàn)解,。雖然來(lái)了兩個(gè)多月,，但是我學(xué)習(xí)的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，而且缺少實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。所以我學(xué)會(huì)了進(jìn)行知識(shí)的更新,，不僅要更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),，提高專業(yè)素質(zhì)，而且要精通本行業(yè)的業(yè)務(wù),，還要了解相關(guān)行業(yè)的基本知識(shí)和先進(jìn)的現(xiàn)代管理技術(shù),、國(guó)家的大政方針、基本的法律知識(shí),、社會(huì)科學(xué)知識(shí)等,。

最后，我總結(jié)了一段時(shí)間的學(xué)習(xí),，做了一個(gè)關(guān)于我們公司的服務(wù)部門個(gè)人所得稅的稅務(wù)籌劃方案,。方案是利用職工福利籌劃。應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù),。在各檔稅率不變的條件下,，可以通過(guò)減少員工收入的方式使得使用較低的稅率，同時(shí)計(jì)稅的基數(shù)也變小了,?？偟乃枷胧且环郑?。因?yàn)楣痉?wù)部是外派到都勻的,，所以可以公司為員工提供住所，這樣可以適量的降低工資,，減少應(yīng)納稅額,。此外公司可以未員工提供假期旅游津貼，企業(yè)提供員工福利設(shè)施,，提供免費(fèi)午餐等等,，以抵減員工的工資薪金收入。

管理學(xué)院實(shí)訓(xùn)報(bào)告篇三

xx年,，xx學(xué)校向xx省教育廳申報(bào)中等專業(yè)學(xué)校,，至xx年8月，學(xué)校正式成為經(jīng)xx省教育廳審批的一所面向全省招生的全日制中等專業(yè)學(xué)?！獂x省xx中專學(xué)校,。

學(xué)校創(chuàng)辦十年來(lái)，一直堅(jiān)持“專業(yè)技能與綜合素質(zhì)兩手抓”的教育理念,，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會(huì)做人,、學(xué)會(huì)做事、學(xué)會(huì)求知,、學(xué)會(huì)發(fā)展,。已為社會(huì)培養(yǎng),、輸送8600余名各級(jí)各類優(yōu)秀專業(yè)人才，并得到用人單位的一致好評(píng),。

目前,，該校先進(jìn)的辦學(xué)理念、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度,、嚴(yán)格的教學(xué)管理,、完善的就業(yè)保障得到社會(huì)各界的認(rèn)可，受到中央電視臺(tái)“名校風(fēng)采”欄目組,、《中國(guó)企業(yè)報(bào)》,、《xx日?qǐng)?bào)》、《xx科技報(bào)教育周刊》,、xx電視臺(tái),、《xx日?qǐng)?bào)》、xx網(wǎng)等各大媒體的關(guān)注,，正如教育部門有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)該校的評(píng)價(jià)：“xx中專學(xué)校是xx職業(yè)教育的一朵奇葩,，是xx職業(yè)教育的品牌與窗口”。

(一)實(shí)習(xí)目的

本次實(shí)習(xí)是學(xué)習(xí)了三年多的電子商務(wù)專業(yè)后進(jìn)行的一次全面的實(shí)踐性練習(xí),。其目的在于加深對(duì)電子商務(wù)基礎(chǔ)理論和基本知識(shí)的理解,，將課堂知識(shí)與現(xiàn)實(shí)工作進(jìn)行結(jié)合，達(dá)到理論與實(shí)踐相結(jié)合的目的,，想通過(guò)親身體驗(yàn)社會(huì)實(shí)踐讓自己更進(jìn)一步了解社會(huì),，在實(shí)踐中增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，鍛煉自己的才干,，培養(yǎng)自己的韌性,，更重要的是檢驗(yàn)一下自己所學(xué)的東西能否被社會(huì)所用，找出自己的不足之處,，以便更好的取長(zhǎng)補(bǔ)短,，提高個(gè)人素養(yǎng)，為即將進(jìn)入社會(huì)做好準(zhǔn)備和進(jìn)行必要的熱身及適應(yīng),。

(二)實(shí)習(xí)過(guò)程

對(duì)于一個(gè)大學(xué)生而言,，敢于接受挑戰(zhàn)是一種基本的素質(zhì)。雖寒風(fēng)凜冽,，冰天雪地,，我毅然踏上了社會(huì)實(shí)踐的道路。xx年2月4號(hào),，我?guī)еc興奮來(lái)到了xx學(xué)校,，一進(jìn)學(xué)校大門，兩棟教學(xué)樓映入眼簾,，整齊的宿舍樓,，干凈的教學(xué)環(huán)境讓我對(duì)未來(lái)的工作產(chǎn)生了好奇與憧憬,。我?guī)е欣钭哌M(jìn)人資處,，人資處的兩位老師熱情的接待了我,，填表格、報(bào)到,、安排住宿,，參觀學(xué)校。這里老師的熱情讓我沒(méi)有一點(diǎn)陌生感,，剛來(lái)時(shí)的忐忑也隨之煙消云散,。

從2月5號(hào)到2月22號(hào)，學(xué)校對(duì)我們幾個(gè)新來(lái)的實(shí)習(xí)生進(jìn)行了半個(gè)多月的培訓(xùn),，第一周讓我們了解學(xué)校的大概情況,，學(xué)校的文化理念、經(jīng)營(yíng)理念,、管理理念,、教育理念、工作作風(fēng)等等,。第二周就對(duì)我們進(jìn)行了專業(yè)培訓(xùn),，師德師風(fēng)培訓(xùn)、教育教學(xué)理論的.學(xué)習(xí)與考核,，經(jīng)過(guò)多重考核,，我順利上崗，在平面組當(dāng)網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)課的老師,，還兼職在企劃處擔(dān)任實(shí)習(xí)干事一職,。

在平面組擔(dān)任教師期間，先是聽(tīng)老教師講課,，聽(tīng)了一周的課之后,，我開(kāi)始走上講臺(tái)，開(kāi)始了自己的第一篇“處女作”,。當(dāng)然,，剛開(kāi)始心情特別緊張，由于經(jīng)驗(yàn)不足和應(yīng)變能力不強(qiáng),，課堂出現(xiàn)了“講課重點(diǎn)不突出,，講課順序不清，師生配合不夠默契”等問(wèn)題,。針對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題,，指導(dǎo)老師要求我多聽(tīng)課，多向經(jīng)驗(yàn)豐富的教師學(xué)習(xí),，并且面對(duì)面地指出教案的不足以及上課時(shí)存在的缺點(diǎn),。

還有在上課的過(guò)程中,，學(xué)生的不配合常常令我頭痛。當(dāng)時(shí)有人建議我使用強(qiáng)制的方法,，如罰站,、罰蹲等。誠(chéng)然,，這種方法可以勉強(qiáng)維持課堂秩序,，但這無(wú)疑加深了老師與學(xué)生之間的隔閡，甚至使學(xué)生產(chǎn)生厭學(xué)的心理,。我記得學(xué)教育教學(xué)理論時(shí)學(xué)過(guò),，作為教育工作者，就應(yīng)想方設(shè)法創(chuàng)造民主和諧的教學(xué)氣氛,，在教學(xué)活動(dòng)中建立平等的師生關(guān)系,，教師要把自己當(dāng)成活動(dòng)中的一員，成為學(xué)生們的良師益友,。我按著這個(gè)思路來(lái)對(duì)學(xué)生進(jìn)行管理,，取得的教學(xué)效果還不錯(cuò)，有幾個(gè)很調(diào)皮的學(xué)生在上我的課時(shí)認(rèn)真多了,，還積極舉手回答問(wèn)題,。

批改作業(yè)，糾正學(xué)生的錯(cuò)誤也是非常重要的,。我在糾正學(xué)生每個(gè)錯(cuò)誤的時(shí)候,，寫(xiě)上激勵(lì)的評(píng)語(yǔ)，并在評(píng)語(yǔ)中強(qiáng)調(diào)訂正的重要性,，并根據(jù)各個(gè)學(xué)生的情況加以勉勵(lì),、開(kāi)導(dǎo)。對(duì)那些在我要求訂正之后依然不改的學(xué)生,，我在作業(yè)上寫(xiě)明,，不斷給學(xué)生糾正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)，直至認(rèn)識(shí)了錯(cuò)誤并改正為止,。對(duì)于個(gè)別情況的學(xué)生,，我會(huì)輔導(dǎo)他們，直到他們主動(dòng)改正錯(cuò)誤,。身為一位教育工作者,，就是要有這樣的耐心，才能把學(xué)生的缺點(diǎn)糾正過(guò)來(lái),。

經(jīng)過(guò)了這為期近兩個(gè)月的實(shí)習(xí),，我做到了將本專業(yè)所學(xué)的電子商務(wù)概論等專業(yè)知識(shí)和技能投入到具體實(shí)踐工作中，增加了生活閱歷,，增長(zhǎng)了見(jiàn)聞見(jiàn)識(shí),，獲得了比較豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和如何處理好職場(chǎng)人際關(guān)系等職場(chǎng)的其它方面的技巧,、能力、素質(zhì)與經(jīng)驗(yàn),，全方位地鍛煉與提升了工作能力,、學(xué)習(xí)能力、工作經(jīng)驗(yàn),、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能等各方面能力及素質(zhì),，尤其很好地學(xué)習(xí),、掌握了企劃方面的實(shí)踐知識(shí)和技能,，并且我對(duì)企劃方面的工作產(chǎn)生了更加濃厚的興趣。

近兩個(gè)月的實(shí)習(xí),，使我真正體會(huì)到做一位老師的樂(lè)趣,。在這不到兩個(gè)月的時(shí)間里，我?guī)兔与娫?，?fù)印資料,，整理文件，參加各種會(huì)議組織和實(shí)施等,，無(wú)不感受著工作的氛圍,，這些都是在學(xué)校里無(wú)法感受到的。在大學(xué),，只有學(xué)習(xí)的氛圍,，每一個(gè)學(xué)生都在為取得更高的成績(jī)而努力。而這里是工作的場(chǎng)所,，每個(gè)人都會(huì)為了取得成就感和獲得更多的報(bào)酬而努力,，無(wú)論是

是學(xué)習(xí)還是工作，都存在著競(jìng)爭(zhēng),，在競(jìng)爭(zhēng)中就要不斷學(xué)習(xí)別人先進(jìn)的地方,，也要不斷學(xué)習(xí)別人怎樣做人，以提高自已的能力,。記得老師曾經(jīng)說(shuō)過(guò)大學(xué)是一個(gè)小社會(huì),，但我總覺(jué)得校園里總少不了那份純真，那份真誠(chéng),，還始終保持著學(xué)生的身份,。而走進(jìn)工作單位，接觸各種各樣的同事,、上司等等,，關(guān)系復(fù)雜，但我得去面對(duì)我從未面對(duì)過(guò)的一切,。在這次實(shí)踐中,，我感受很深的是,，學(xué)校的理論學(xué)習(xí)很多，幾乎是面面俱到;而在實(shí)際工作中,，可能會(huì)遇到書(shū)本上沒(méi)學(xué)到的,，又可能是書(shū)本上的知識(shí)一點(diǎn)都用不上的情況。但也要感謝老師孜孜不倦地教導(dǎo),，我比一部分人具有更高的起點(diǎn),，有了更多的知識(shí)層面去應(yīng)付各種工作上的問(wèn)題。

回想這次實(shí)習(xí),，我學(xué)到了很多,，從我接觸的每個(gè)人身上學(xué)到了很多社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，自己的能力也得到了提高,，而這些在學(xué)校里是學(xué)不到的,。千里之行，始于足下,。這對(duì)我以后走向社會(huì)起到了一個(gè)橋梁作用,，過(guò)渡的作用，是人生的一段重要的經(jīng)歷,，對(duì)將來(lái)走上工作崗位也有很大幫助,，同時(shí)也讓我明白了許多做人道理，向他人虛心求教,，遵守組織紀(jì)律和單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,，與人文明友好交往等一些做人處世的基本原則都要在實(shí)際生活中認(rèn)真的貫徹，好的習(xí)慣也要在實(shí)際生活中不斷培養(yǎng),。這近兩個(gè)月所學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)大多來(lái)自領(lǐng)導(dǎo)和同事的教導(dǎo),，這將是我一生的財(cái)富。

這次實(shí)習(xí)也讓我深刻了解到,，在工作中和同事保持良好的關(guān)系是很重要的,，做事首先要學(xué)做人，要明白做人的道理,，如何與人相處,，是現(xiàn)代社會(huì)做人的一個(gè)最基本的問(wèn)題，對(duì)于自己在校大學(xué)生,，面臨踏入社會(huì)的人來(lái)說(shuō),，需要學(xué)習(xí)的東西還很多，他們就是最好的老師,，正所謂“三人行,，必有我?guī)煛！蔽业倪@次寒假社會(huì)實(shí)踐,，使我真正從課本走到現(xiàn)實(shí)中,，從抽象的理論回到了多彩的實(shí)際生活，是一次成功的社會(huì)實(shí)踐,。

管理學(xué)院實(shí)訓(xùn)報(bào)告篇四

20xx年12月6日,，作為一名即將畢業(yè)的大四學(xué)生，我開(kāi)始了為期38天的專業(yè)實(shí)習(xí),，這段時(shí)光的度過(guò),，意味著我即將步入社會(huì)，慢慢走出象牙塔,，開(kāi)啟我的另一段人生,。我所實(shí)習(xí)的單位是重慶市璧山縣馬斯龍制鞋公司，位于“中國(guó)西部鞋都”工業(yè)園區(qū)內(nèi),，是一家逐步崛起的制鞋公司,，在那里我學(xué)習(xí)到了很多以前完全沒(méi)有接觸過(guò)的鞋業(yè)知識(shí)，下面我將一一進(jìn)行報(bào)告,。

過(guò)去的“十一五”時(shí)期是璧山縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，加快鞋業(yè)發(fā)展,、打造中國(guó)西部鞋都對(duì)于促進(jìn)璧山經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展與社會(huì)和諧進(jìn)步,、全面建設(shè)小康社會(huì)具有舉足輕重的作用。隨著20xx年9月15日至18日在京舉行十七屆四中全會(huì)的勝利召開(kāi),，璧山縣必須堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，堅(jiān)定不移地走可持續(xù)發(fā)展道路，培育和發(fā)展鞋業(yè)產(chǎn)業(yè)集群,，做大做強(qiáng)鞋業(yè)產(chǎn)業(yè),，把璧山建設(shè)成西部最重要的鞋業(yè)生產(chǎn)基地和鞋產(chǎn)品集散地——“中國(guó)西部鞋都”。

璧山鞋業(yè)已經(jīng)有70多年的歷史,，經(jīng)歷了三個(gè)發(fā)展階段,，特別是經(jīng)過(guò)“十一五”期間（20xx年至20xx年）實(shí)施二次創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略，企業(yè)由小到大,，由分散到相對(duì)集中,，以璧城街道皮革

一、二,、三區(qū)為中心的鞋業(yè)產(chǎn)業(yè)集群正在形成,。全縣現(xiàn)有鞋業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)和配套經(jīng)營(yíng)戶1300多家，年產(chǎn)皮鞋6000萬(wàn)雙,，產(chǎn)值40億元,，從業(yè)人員超過(guò)6萬(wàn)人，其中鞋業(yè)出口品種中皮鞋40％出口,，遠(yuǎn)銷歐盟,、非洲,、東南亞和中亞等國(guó)家和地區(qū)。

經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展,，目前璧山鞋業(yè)以地處璧城街道的中國(guó)西部鞋都工業(yè)園區(qū)為基地,，連接七塘、八塘,、大路等鎮(zhèn)延伸發(fā)展,，形成了以中國(guó)西部鞋都工業(yè)園區(qū)為中心，向周邊區(qū)縣輻射的態(tài)勢(shì),，供產(chǎn)銷鏈條完整,，較為完善的鞋材、鞋機(jī),、成品鞋等生產(chǎn)與銷售市場(chǎng)已經(jīng)基本形成,，正在形成跨地區(qū)的區(qū)域性制鞋業(yè)產(chǎn)業(yè)帶。

在這種時(shí)代大背景之下,，馬斯龍制鞋公司開(kāi)始尋找屬于自己的一條道路,。

盡管璧山鞋業(yè)發(fā)展歷史較長(zhǎng)，但長(zhǎng)期以來(lái)部分企業(yè)技術(shù)水平較低,，科技含量不高,，特別是中小鞋業(yè)企業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力不強(qiáng)，品牌培育意識(shí)淡薄,，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和品牌運(yùn)作落后,，整體競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)。部分企業(yè)仍處于來(lái)料,、來(lái)樣加工和貼牌生產(chǎn)階段,，簡(jiǎn)單的模仿、復(fù)制別人產(chǎn)品,，難以形成具有競(jìng)爭(zhēng)力的品牌,，馬斯龍制鞋公司也是這樣。

人才的缺乏主要體現(xiàn)在一是缺乏高素質(zhì)經(jīng)營(yíng)管理人才,，導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平不高,，企業(yè)發(fā)展緩慢，產(chǎn)品升級(jí)上檔困難,；二是高中級(jí)鞋業(yè)技術(shù)人才缺乏,，技術(shù)工人數(shù)量嚴(yán)重不足，導(dǎo)致市場(chǎng)開(kāi)拓能力不強(qiáng),，企業(yè)規(guī)模難以擴(kuò)大,。

璧山已有1300余家鞋業(yè)生產(chǎn)企業(yè)和配套經(jīng)營(yíng)戶，但還沒(méi)有建立起研究、設(shè)計(jì),、生產(chǎn),、營(yíng)銷、包裝運(yùn)輸,、商貿(mào)物流,、質(zhì)量檢測(cè)、配套服務(wù)等相對(duì)完整的產(chǎn)業(yè)鏈,。要素市場(chǎng)培育相對(duì)滯后,，產(chǎn)業(yè)配套能力還不強(qiáng)，產(chǎn)業(yè)集群的關(guān)聯(lián)效應(yīng)與規(guī)模效應(yīng)不明顯,。

從硬件建設(shè)上看,，主要是鞋業(yè)發(fā)展中土地供需矛盾十分突出，鞋業(yè)企業(yè)擴(kuò)張難以實(shí)施,。從服務(wù)環(huán)境上看,，一些部門還存在著管理體制方面的問(wèn)題，重管理,、重收費(fèi),、輕服務(wù)的狀況，對(duì)鞋業(yè)發(fā)展認(rèn)識(shí)不到位,、服務(wù)不到位,，影響了璧山鞋業(yè)的快速發(fā)展。

為了實(shí)現(xiàn)璧山鞋業(yè)做大做強(qiáng),，打破土地供給對(duì)鞋業(yè)發(fā)展的制約，滿足鞋業(yè)發(fā)展需求,，在鞋業(yè)產(chǎn)業(yè)空間布局上,，鞋都工業(yè)園的建設(shè)要按照完善一期、建設(shè)二期,、謀劃三期的思路,，綜合考慮城市功能、土地使用和產(chǎn)業(yè)集聚的需要,，進(jìn)行總體規(guī)劃與合理布局,。在

鑒于原璧城鎮(zhèn)的皮鞋城生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與居民小區(qū)混雜，加之與鞋都工業(yè)園有一定距離,，從城市規(guī)劃角度考慮也不適于繼續(xù)發(fā)展皮鞋的生產(chǎn)和交易,，應(yīng)實(shí)現(xiàn)徹底轉(zhuǎn)型，此區(qū)域更宜于向商貿(mào)服務(wù)業(yè)發(fā)展,。在做好工業(yè)園二期工程的基礎(chǔ)上,，三期工程布局應(yīng)緊鄰二期工程向南拓展，再過(guò)璧南河向西延伸。原集中在遠(yuǎn)離園區(qū)的七塘,、八塘和大路鎮(zhèn)的鞋業(yè)企業(yè)仍作為園區(qū)生產(chǎn)基地的補(bǔ)充,，向?qū)ｉT化特色化生產(chǎn)發(fā)展。

以制鞋產(chǎn)業(yè)為紐帶,，大力發(fā)展研發(fā)設(shè)計(jì),、包裝運(yùn)輸、商貿(mào)物流,、質(zhì)量檢測(cè)等相關(guān)行業(yè),，以配套促聚集，形成關(guān)聯(lián)度緊密的產(chǎn)業(yè)鏈,，是璧山鞋業(yè)發(fā)展的重中之重,。要依靠市場(chǎng)機(jī)制，引導(dǎo)企業(yè)加大技術(shù)改造投入,，加強(qiáng)縱橫向的競(jìng)爭(zhēng)與聯(lián)合,，通過(guò)技術(shù)的聚集和產(chǎn)品的配套，形成具備一定發(fā)展規(guī)模的產(chǎn)業(yè)鏈,，以促進(jìn)制鞋產(chǎn)業(yè)的上檔升級(jí),。“十二五”期間璧山鞋業(yè)要大力發(fā)展和完善以西南鞋材交易中心為基礎(chǔ)的皮鞋,、皮革制品,、鞋材、鞋機(jī),、輔料交易及其參觀考察,、會(huì)展和貿(mào)易洽談的展示交易中心；以研究和推廣鞋業(yè)新材料,、新工藝,、新技術(shù)、新款式等為主的鞋業(yè)研發(fā)設(shè)計(jì)中心,；配合法定質(zhì)檢部門,，完善和加強(qiáng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)與產(chǎn)品質(zhì)量管理有關(guān)環(huán)節(jié)的配套工作，建設(shè)鞋產(chǎn)品檢驗(yàn)檢測(cè)中心,。

要采取多種政策手段鼓勵(lì)和支持企業(yè)產(chǎn)品上檔升級(jí)和結(jié)構(gòu)調(diào)整,，逐步改變璧山鞋產(chǎn)品過(guò)于集中男式皮鞋和中低檔皮鞋的現(xiàn)狀，發(fā)展多種類,、有特色的多樣化產(chǎn)品,，使鞋產(chǎn)品逐步涵蓋男鞋、女鞋,、童鞋,、旅游鞋,、勞保鞋、休閑鞋,、軍用皮鞋,、登山鞋等各種鞋產(chǎn)品，要按照低,、中,、高檔各種檔次的鞋產(chǎn)品全面發(fā)展，逐步加大高,、中檔皮鞋生產(chǎn),，提高鞋產(chǎn)品附加值。在調(diào)整鞋產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的同時(shí),，要加大開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)皮衣,、皮具等皮革產(chǎn)品的力度。

“十二五”期間璧山鞋業(yè)應(yīng)走集團(tuán)化發(fā)展道路,，加大招商引資力度和兼并收購(gòu)力度,，引進(jìn)和扶植一批鞋業(yè)生產(chǎn)和銷售龍頭企業(yè)，迅速提高鞋業(yè)產(chǎn)業(yè)組織水平,。要圍繞鞋業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈做大規(guī)模,，提高專業(yè)化競(jìng)爭(zhēng)力，以促進(jìn)企業(yè)集群有序發(fā)展,，形成強(qiáng)有力的產(chǎn)業(yè)群體和競(jìng)爭(zhēng)主體,。要加強(qiáng)鞋產(chǎn)業(yè)的空間整合，引導(dǎo)企業(yè)逐步集中到工業(yè)園區(qū)內(nèi),，以優(yōu)化企業(yè)之間的生產(chǎn)協(xié)作,，促進(jìn)企業(yè)共享基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)，加快生產(chǎn)要素的集聚和資源的優(yōu)化配置,，不斷擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)規(guī)模,，提高產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)加強(qiáng)專業(yè)市場(chǎng)與產(chǎn)業(yè)的配套,，促進(jìn)市場(chǎng)建設(shè)，加快產(chǎn)業(yè)的集中,，同時(shí)為鞋產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供穩(wěn)定的市場(chǎng)空間,。要引導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)行業(yè)自律，共同制定地區(qū)產(chǎn)品質(zhì)量,、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),，并監(jiān)督執(zhí)行，創(chuàng)建具有良好市場(chǎng)形象的企業(yè)品牌,。

全面推行品牌立縣戰(zhàn)略,，樹(shù)立中國(guó)西部鞋都良好形象,。無(wú)論政府還是企業(yè)，都要積極主動(dòng)打好中國(guó)西部鞋都這張牌,，強(qiáng)化品牌和形象意識(shí),，營(yíng)造爭(zhēng)創(chuàng)企業(yè)和產(chǎn)品優(yōu)秀品牌，積極維護(hù)鞋都整體形象的濃厚氛圍,。政府要整合各種公關(guān)媒體力量,，通過(guò)會(huì)展、論壇,、報(bào)道等多種形式進(jìn)一步宣傳造勢(shì),，維護(hù)和樹(shù)立西部鞋都的良好形象。企業(yè)要拋掉固步自封,、小富即安的落后思想,，樹(shù)立品牌就是生命，品牌就是無(wú)形資產(chǎn)的觀念,，進(jìn)一步加強(qiáng)品牌運(yùn)作和無(wú)形資產(chǎn)管理,。相關(guān)單位和部門要改進(jìn)工作作風(fēng)，黨政機(jī)關(guān)要起到模范帶頭作用,，窗口單位要起到示

范表率作用,，服務(wù)于鞋都建設(shè),。社區(qū)居民要以“人人都是發(fā)展環(huán)境,，事事關(guān)乎鞋都形象”的要求來(lái)規(guī)范自身行為,，培養(yǎng)良好的社會(huì)公德,，弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)美德,，爭(zhēng)做文明市民,，共創(chuàng)鞋都優(yōu)良形象,。

要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能,，理順政企關(guān)系,，遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)原則，充分發(fā)揮市場(chǎng)對(duì)資源配置的作用,，完善“政府主導(dǎo),、企業(yè)運(yùn)作,，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),、實(shí)現(xiàn)雙贏”的模式,。政府要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，把工作重心放在服務(wù)發(fā)展上來(lái),，進(jìn)一步制定和完善相關(guān)政策,，扶持鞋業(yè)的發(fā)展，為鞋業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境,。要進(jìn)一步強(qiáng)化縣鞋業(yè)辦公室的管理職責(zé)和職權(quán),，加強(qiáng)引導(dǎo)、調(diào)研和協(xié)調(diào),，及時(shí)發(fā)現(xiàn),、研究鞋業(yè)企業(yè)發(fā)展遇到的困難和問(wèn)題，為企業(yè)提供指導(dǎo),；積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門,，為企業(yè)發(fā)展排憂解難。

要加強(qiáng)宣傳,，營(yíng)造加快鞋業(yè)發(fā)展的良好氛圍,，建立融資服務(wù)機(jī)構(gòu)，創(chuàng)新信用擔(dān)保體系,，提高企業(yè)融資能力,。規(guī)范稅收征管行為，落實(shí)有關(guān)稅收優(yōu)惠政策,，為鞋業(yè)企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的稅收環(huán)境,。

要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),把握好鞋業(yè)發(fā)展的總體趨勢(shì)，利用好國(guó)家實(shí)施西部大開(kāi)發(fā)的優(yōu)惠政策,，主動(dòng)承接全國(guó)制鞋產(chǎn)業(yè)的梯度轉(zhuǎn)移,，適時(shí)完善鞋業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策，積極落實(shí)縣里已出臺(tái)的優(yōu)惠政策,，在資金,、土地、人才,、項(xiàng)目?jī)?chǔ)備等方面及時(shí)給企業(yè)提供前瞻性指導(dǎo),。要努力營(yíng)造更加開(kāi)放、公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境,，提供好公共服務(wù),，為企業(yè)發(fā)展提供良好的軟環(huán)境。

鞋都工業(yè)園建設(shè)是一項(xiàng)龐大的,、長(zhǎng)期的、復(fù)雜的工程,，涉及到基礎(chǔ)設(shè)施,、生產(chǎn)設(shè)施,、管理設(shè)施、發(fā)展戰(zhàn)略以及配套政策等方方面面的因素,。因此,，必須要規(guī)劃先行，要充分發(fā)揮園區(qū)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃的作用,，進(jìn)一步理清發(fā)展思路,，理順管理體制，調(diào)整完善規(guī)劃,，促進(jìn)資源集聚,，加快璧山鞋業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

按照“一個(gè)產(chǎn)業(yè),、一個(gè)園區(qū),、一個(gè)龍頭、一批名牌”的發(fā)展思路,，加快中國(guó)西部鞋都工業(yè)園建設(shè),。到20xx年，基本建成園區(qū)的“一基地,、六中心”,，即：生產(chǎn)加工基地、交易展示中心,、物流儲(chǔ)運(yùn)中心,、質(zhì)量檢測(cè)中心、資訊信息中心,、人才培訓(xùn)中心,、研發(fā)設(shè)計(jì)中心。通過(guò)“一基地,、六中心”建設(shè),，將中國(guó)西部鞋都建設(shè)成為集鞋業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)制造,、交易展示,、人才培訓(xùn)、倉(cāng)儲(chǔ)物流,、信息網(wǎng)絡(luò),、檢驗(yàn)檢測(cè)為一體的產(chǎn)業(yè)集群區(qū)域。

要充分發(fā)揮鞋都工業(yè)園對(duì)各種生產(chǎn)要素的集聚與承載功能,，引導(dǎo)企業(yè)向園區(qū)集中,。在鞋都工業(yè)園建設(shè)上，要按照定位明確,、特色明顯,、功能齊全,、設(shè)施配套的要求，加強(qiáng)交通,、供水,、供電、供氣,、通訊等配套建設(shè),，提高資源的利用率和共享度，形成環(huán)境優(yōu)美,、配套齊全的現(xiàn)代化工業(yè)區(qū),。以園區(qū)為載體，加大招商引資力度,，促進(jìn)地區(qū)制鞋企業(yè)和外地特別是東部沿海強(qiáng)勢(shì)品牌制鞋企業(yè)入園,，促進(jìn)鞋業(yè)產(chǎn)業(yè)向園區(qū)集中，提升璧山鞋業(yè)的整體水平,。

要以西南鞋材交易中心為基礎(chǔ),，加快建設(shè)“鞋瑪特”?！靶斕亍币?、鞋機(jī)、成品皮鞋以及其他皮制品的批發(fā)零售,、交易展示,、信息發(fā)布等多種功能于一體。到20xx年,，“鞋瑪特”要基本建成,。

要通過(guò)整合資源，引導(dǎo)扶持,，培育和建設(shè)有較強(qiáng)儲(chǔ)運(yùn)能力的經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu),，從事鞋業(yè)原材料、

設(shè)備和鞋產(chǎn)品等的運(yùn)輸代理服務(wù),，開(kāi)拓以公路運(yùn)輸為主,，鐵路、水運(yùn),、航空運(yùn)輸相配套的立體化運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò),。到20xx年，建立并完善覆蓋全國(guó)及東南亞,、中亞,、俄羅斯等地的運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)。要加快鞋都工業(yè)園物流中心的建設(shè)，增強(qiáng)鞋業(yè)的儲(chǔ)運(yùn)能力,，促進(jìn)物流服務(wù)的完善,。

要改變銷售網(wǎng)絡(luò)不健全、市場(chǎng)流通不暢的狀態(tài),，遵循優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互利共贏的原則,，以資金,、技術(shù)、產(chǎn)品銷售渠道為紐帶組建銷售聯(lián)合體,，建立和完善全方位的鞋產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡(luò),，提高鞋產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。

規(guī)范市場(chǎng)秩序,，防止惡性競(jìng)爭(zhēng)和不當(dāng)競(jìng)爭(zhēng),；加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管，建立失信企業(yè)和劣質(zhì)產(chǎn)品的市場(chǎng)退出機(jī)制,；健全行業(yè)協(xié)會(huì)等中介組織,，為企業(yè)間的自律行為、依法維權(quán)和整體協(xié)調(diào)提供服務(wù),。

完善的鞋業(yè)創(chuàng)新生態(tài)應(yīng)該包括創(chuàng)新政策,、創(chuàng)新鏈、創(chuàng)新人才,、創(chuàng)新文化,。政府要通過(guò)制定和完善創(chuàng)新政策，培育創(chuàng)新主體,，促進(jìn)產(chǎn),、學(xué)、研有機(jī)結(jié)合,，構(gòu)建完整的創(chuàng)新生態(tài),，形成持續(xù)創(chuàng)新的機(jī)制和能力。鼓勵(lì)璧山鞋業(yè)企業(yè)加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)外著名制鞋企業(yè)的交流與合作,，在交流與合作中通過(guò)引進(jìn),、消化、吸收并進(jìn)行二次創(chuàng)新的系統(tǒng)工程,，迅速提升企業(yè)的研發(fā)水平和創(chuàng)新能力,。

璧山鞋業(yè)必須加強(qiáng)科技進(jìn)步和技術(shù)創(chuàng)新的力度，不斷學(xué)習(xí)和引進(jìn)制鞋業(yè)的新技術(shù),、新材料和新工藝,。開(kāi)發(fā)新的工藝與技術(shù)，研制高性能材料，不斷滿足消費(fèi)者對(duì)鞋產(chǎn)品品種,、質(zhì)量和功能的新要求,。加強(qiáng)制鞋業(yè)信息化進(jìn)程，推廣應(yīng)用視覺(jué)輔助設(shè)計(jì)和cad/cam（計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)和計(jì)算機(jī)輔助生產(chǎn)系統(tǒng)）和pdm（生產(chǎn)數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)）,，從而全面提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,。

從建好中國(guó)西部鞋都的戰(zhàn)略高度出發(fā)，對(duì)璧山現(xiàn)有鞋業(yè)企業(yè)進(jìn)行改組改造,，一是加強(qiáng)鞋業(yè)企業(yè)組織創(chuàng)新,，通過(guò)并購(gòu)重組，合資合作,，實(shí)現(xiàn)企業(yè)集約化,、集團(tuán)化和品牌化發(fā)展。20xx年,，培育3—5個(gè)鞋業(yè)龍頭企業(yè),，組建2—3個(gè)鞋業(yè)企業(yè)集團(tuán)。二是加強(qiáng)鞋業(yè)企業(yè)管理方式創(chuàng)新,，確立“以人為本”的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念,，塑造有特色的企業(yè)文化；三是加強(qiáng)鞋業(yè)企業(yè)管理方式創(chuàng)新,，促進(jìn)企業(yè)流程再造,，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理。

政府要從建設(shè)一流水平的中國(guó)西部鞋都的戰(zhàn)略高度出發(fā),，結(jié)合璧山鞋業(yè)人才需求的實(shí)際,，協(xié)調(diào)企業(yè)制定人才培訓(xùn)規(guī)劃，建立和完善人才培訓(xùn)的制度和機(jī)制,，實(shí)施人才大培訓(xùn)戰(zhàn)略,。要建立多渠道、多層次培養(yǎng)人才的機(jī)制,。政府,、教育部門、行業(yè)協(xié)會(huì),、企業(yè),、社會(huì)、民間不同層次多渠道培訓(xùn),；長(zhǎng)期,、中期、短訓(xùn),、講座,，各種類型形式全方位培訓(xùn)；要充分利用現(xiàn)有的職業(yè)中學(xué)等教育資源，大規(guī)模,、專業(yè)化地培養(yǎng)中高級(jí)管理人才,、技術(shù)人才以及技術(shù)工人。從而不斷提高企業(yè)員工的基本素質(zhì)和技能,，增強(qiáng)制鞋企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力和持續(xù)發(fā)展能力,。

制鞋企業(yè)要把加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)、強(qiáng)化全員的素質(zhì)教育和技能培訓(xùn)作為增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁的基礎(chǔ)性工程,，高度重視,，狠抓落實(shí)。要?jiǎng)?chuàng)新培訓(xùn)模式,，堅(jiān)持全員培訓(xùn)與重點(diǎn)提高相結(jié)合，因材施教,、講求實(shí)效,。要以“學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技術(shù),、增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),、提高創(chuàng)新能力，做知識(shí)型員工”為主要內(nèi)容,，采取集中綜合培訓(xùn)和單一專業(yè)適應(yīng)性培訓(xùn)相結(jié)合的方式,，多層次、多類別,、有重點(diǎn)地組織職工培訓(xùn),。

企業(yè)職工培訓(xùn)不僅是企業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)期戰(zhàn)略，預(yù)期戰(zhàn)略,、更是提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的全員戰(zhàn)略,。

針對(duì)璧山鞋業(yè)企業(yè)員工培訓(xùn)的實(shí)際問(wèn)題，必須建立和完善制鞋企業(yè)員工培訓(xùn)的約束制度,、激勵(lì)制度化,、評(píng)價(jià)制度和監(jiān)督制度，加強(qiáng)檢查和監(jiān)督,，促進(jìn)鞋業(yè)企業(yè)員工培訓(xùn)的常規(guī)化和制度,，切實(shí)保證培訓(xùn)的良好效果。

此次以我所學(xué)的物流管理為基礎(chǔ)的條件下進(jìn)行的專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告,，其內(nèi)容與數(shù)據(jù)均來(lái)源于我所實(shí)習(xí)的璧山縣馬斯龍制鞋公司,，該公司雖然只是蕓蕓制鞋企業(yè)中規(guī)模較小的一家，但是璧山縣的鞋文化對(duì)其產(chǎn)生了巨大的影響,，隨著越來(lái)越多的中外制鞋企業(yè)對(duì)璧山鞋業(yè)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)生的濃厚興趣,，璧山縣馬斯龍制鞋公司必將趁著這番大好勢(shì)頭，走向更美好的明天，中國(guó)西部鞋都工業(yè)園必將帶動(dòng)璧山經(jīng)濟(jì)的騰飛,，璧山也將以嶄新的姿態(tài)向全中國(guó)乃至世界展示“中國(guó)西部鞋都”的風(fēng)采,。

管理學(xué)院實(shí)訓(xùn)報(bào)告篇五

實(shí)習(xí)報(bào)告作為一名即將畢業(yè)的大學(xué)生，由于深知自己專業(yè)知識(shí)比較差,，所以經(jīng)過(guò)多方聯(lián)系和努力,，我到英業(yè)達(dá)集團(tuán)上海有限公司實(shí)習(xí)了至今大約三個(gè)月，時(shí)間雖短,，但收獲菲淺,，認(rèn)識(shí)頗多，畢竟自己是學(xué)生,，書(shū)本知識(shí)學(xué)了不少,，但缺乏實(shí)踐，與實(shí)際有距離,，因此談?wù)J識(shí),談體會(huì),，只是自己的想法，寫(xiě)出來(lái)供老師評(píng)價(jià)?，F(xiàn)就實(shí)習(xí)期間所接觸的東西,，將認(rèn)識(shí)和體會(huì)報(bào)告如下：

河南大自在家具有限公司是一家采用國(guó)際最新材料和德國(guó)，意大利先進(jìn)技術(shù),，專業(yè)生產(chǎn)實(shí)木/板式/轉(zhuǎn)椅/沙發(fā)等高檔辦公系列家具的現(xiàn)代規(guī)模型企業(yè),，廠房占地面積60000多平方米，并不斷引進(jìn)先進(jìn)的專業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備,；盡忠恪守iso9001：20xx的質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),，為廣東省家具協(xié)會(huì)會(huì)員.中國(guó)名優(yōu)產(chǎn)品.中國(guó)綠色環(huán)保產(chǎn)品等等。我公司至成立以來(lái)一直秉承著我們是為客戶設(shè)計(jì)家具而不僅是賣家具給客戶,，銷售給客戶的不僅是質(zhì)量好的家具,，而且是有文化底蘊(yùn)的家具，本著“質(zhì)量第一,，用戶至上”的經(jīng)營(yíng)方針,，以“優(yōu)材質(zhì).高品質(zhì).薄利潤(rùn)”作為營(yíng)銷理念。

“以品質(zhì)求生存,，以創(chuàng)新求發(fā)展”是河南大自在家具有限公司的生存和發(fā)展的宗旨,。我公司有著經(jīng)驗(yàn)豐富優(yōu)秀的銷售，設(shè)計(jì)及售后服務(wù)的.團(tuán)隊(duì),，為客戶提供完美的售前．售中．售后服務(wù),。隨著中部經(jīng)濟(jì)的迅速增長(zhǎng)，公司的銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋了中原各個(gè)省市,，遠(yuǎn)銷山東.河北.山西.陜西等等地區(qū),。

在來(lái)大自在公司上班之前我一直對(duì)臺(tái)企就好似有種地獄般的感覺(jué),。但是來(lái)到這里我感受到了環(huán)境的優(yōu)美,，和工作的愉悅。這是一家擁有自營(yíng)進(jìn)出口權(quán)的企業(yè),，有巨大的占地面積，其中建筑面積,、綠化面積等站了巨大相當(dāng)大部分,。還有辦公樓、飯店,、車庫(kù),、車棚等設(shè)施，路面硬化,，地面綠化,，連門也是現(xiàn)代化的電動(dòng)門。有職工一百萬(wàn)多人,，年產(chǎn)值相當(dāng)可觀,。

管理方面,，績(jī)效團(tuán)隊(duì)包含統(tǒng)籌公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì),、投資及股務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)中心,，統(tǒng)籌公司之企業(yè)資源規(guī)劃系統(tǒng)與供應(yīng)鏈管理機(jī)制之建置與運(yùn)用的電子商務(wù)中心，協(xié)助公司相關(guān)專利權(quán),、商標(biāo)權(quán),、著作權(quán)、營(yíng)業(yè)秘密等之申請(qǐng)與保護(hù)業(yè)務(wù)的法務(wù)中心,，與統(tǒng)籌臺(tái)北各廠區(qū)之行政管理業(yè)務(wù)的管理中心,。企業(yè)中心則包括策略、研發(fā),、新事業(yè),、采購(gòu)、全球供應(yīng)鏈管理,，著重于企業(yè)營(yíng)運(yùn)策略之整體規(guī)劃與整合,，產(chǎn)品技術(shù)之整合與研發(fā)，全球采購(gòu)策略之整合與推展,，全球新市場(chǎng)與客戶之開(kāi)發(fā),，全球供應(yīng)煉之管理，創(chuàng)新價(jià)值,。企業(yè)中心敏銳觀察產(chǎn)業(yè)與市場(chǎng)的變化,，以宏觀的角度，為企業(yè)擬定方向及策略,，并彈性調(diào)整內(nèi)部組織環(huán)境,，大自在也正因?yàn)橛兄@樣的一個(gè)高效率、能創(chuàng)造高價(jià)的組織,，才能使大自在不斷向上發(fā)展,，永續(xù)經(jīng)營(yíng)。

在公司上班的同時(shí)們有著相同整潔的工作服,。面試到經(jīng)理助理的我開(kāi)始了對(duì)自己本職工作的認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí),。再次期間學(xué)習(xí)和得到了相當(dāng)多的只是及其內(nèi)容。并且運(yùn)用到了實(shí)際的生產(chǎn)及其出口當(dāng)中,。經(jīng)過(guò)了至今將近兩個(gè)月個(gè)月的實(shí)習(xí),，我認(rèn)識(shí)到了除了工作之外的許多事物，特讓我感受頗深,。

由于和公司的業(yè)務(wù)員關(guān)系處的好,，我一邊觀察不明白就問(wèn)，很快我就熟悉了他們業(yè)務(wù)上的工作流程,，業(yè)務(wù)員們的素質(zhì)較高,，一般都大學(xué)畢業(yè),，工資比工人高，一般都在4000元以上,，技術(shù)部門的工作,，人員大都是年輕人，25歲左右,，待人熱情,，有朝氣，但也有牢騷,，有怨氣,，告誡我千萬(wàn)不要到這樣的企業(yè)工作老板使人不順眼，也許都是年輕人容易溝通,，再加上我不是公司正式員工,，沒(méi)有正經(jīng)事就幫忙兼跟隨學(xué)習(xí)，了解了不少人情世故,，如何和領(lǐng)導(dǎo)打交道,，如何與機(jī)關(guān)人員打交道等。

在我至今將近兩個(gè)月的實(shí)習(xí)工作期間,，我的態(tài)度和工作能力得到了領(lǐng)導(dǎo)們的認(rèn)可和同時(shí)們的支持,，這也讓我更加積極的去服務(wù)與工作。而且工作之余有大量的業(yè)余時(shí)間,，這是我個(gè)人比較喜歡的,，因?yàn)檫@讓我有更多的時(shí)間去接觸社會(huì)，去了解并且學(xué)習(xí)新鮮的事物,！能讓我更快,，更優(yōu)異的成長(zhǎng)。

實(shí)習(xí)的期限是有限的,，社會(huì)是復(fù)雜的,，有無(wú)窮的知識(shí)，特別是還沒(méi)有寫(xiě)進(jìn)書(shū)本中去的,，需要我們學(xué)生認(rèn)真的去學(xué)習(xí)，有知識(shí),，有能力才能自立于社會(huì),，才能為社會(huì)、為人民做出貢獻(xiàn),。此時(shí),，寫(xiě)著結(jié)束語(yǔ)，感覺(jué)有許多體會(huì)要說(shuō),，又覺(jué)得不知該寫(xiě)什么,，這大概就是對(duì)社會(huì)了解的太少,，知識(shí)不足的原因吧。

幾個(gè)月后,，我們就要大學(xué)畢業(yè)了,，我想在回校后，同學(xué)之間肯定有很多交流的問(wèn)題,，我會(huì)抓住機(jī)遇,，間接汲取同學(xué)們的實(shí)習(xí)知識(shí)，增長(zhǎng)自己的才智,，我還要利用好畢業(yè)前的時(shí)間再努力提高自己,。短暫的實(shí)習(xí)期雖然結(jié)束了，幾個(gè)月后,，真正工作于社會(huì)的長(zhǎng)時(shí)期就要來(lái)臨了,，我認(rèn)為：社會(huì)等待我們，我們需要社會(huì),，只有在社會(huì)實(shí)踐中,，才能鍛煉自己，提高自己,。我有信心做一個(gè)對(duì)社會(huì)有用的人,。

管理學(xué)院實(shí)訓(xùn)報(bào)告篇六

我從3月17日開(kāi)始到青島海信計(jì)算機(jī)有限公司鄭州辦事處技術(shù)服務(wù)部實(shí)習(xí)，到5月10日實(shí)習(xí)結(jié)束,。在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下,，我慢慢了解了公司的組織機(jī)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)狀況及管理體制,，以及技術(shù)服務(wù)部的基本業(yè)務(wù),，并學(xué)到了許多計(jì)算機(jī)維護(hù)知識(shí)。

海信集團(tuán)是以海信集團(tuán)公司為投資母體組建的國(guó)內(nèi)大型專業(yè)電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán),。創(chuàng)業(yè)三十多年,，從最初的青島無(wú)線電二廠，到青島電視機(jī)廠,、海信電器公司,，發(fā)展成為國(guó)內(nèi)著名的大型高新技術(shù)企業(yè)集團(tuán)。

多年以來(lái),，海信堅(jiān)持chr(39)高科技,、高質(zhì)量、高水平服務(wù),、創(chuàng)國(guó)際名牌chr(39)的發(fā)展戰(zhàn)略,，以優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ)、技術(shù)創(chuàng)新為動(dòng)力、資本運(yùn)營(yíng)為杠桿,，快速成長(zhǎng),，迅猛發(fā)展，率先在國(guó)內(nèi)構(gòu)架并專注于家電,、通信,、信息為主導(dǎo)的3c產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，主導(dǎo)產(chǎn)品為電視,、空調(diào),、計(jì)算機(jī)、移動(dòng)電話,、冰箱,、軟件開(kāi)發(fā)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,。海信擁有國(guó)家級(jí)的企業(yè)技術(shù)中心,，建有國(guó)家一流的博士后科研工作站，每年承擔(dān)十多項(xiàng)的國(guó)家級(jí)項(xiàng)目,。20xx年,，海信對(duì)信息、人才,、設(shè)備等技術(shù)力量進(jìn)行了整合,，擴(kuò)建為海信集團(tuán)研究發(fā)展中心，里面設(shè)有11個(gè)專業(yè)技術(shù)研究所,，擁有1500多名優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人才,。海信堅(jiān)持將銷售收入的5％以上投入到技術(shù)創(chuàng)新，力求在集成電路設(shè)計(jì),、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備與服務(wù),、新型電子顯示等核心技術(shù)上有所突破。

目前,，海信在全國(guó)有20多個(gè)營(yíng)銷中心,，200多個(gè)集銷售、服務(wù)于一體的分公司和辦事處,，10000多個(gè)維修服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),。產(chǎn)品還遠(yuǎn)銷到歐洲、非洲,、東南亞,、南美、北美等近百個(gè)國(guó)家和地區(qū),，并在日本,、巴西、美國(guó),、印尼,、中東、澳洲,、香港,、意大利等國(guó)家和地區(qū)設(shè)立了貿(mào)易分公司或辦事處，在南非建立了生產(chǎn)基地,，實(shí)行本土化經(jīng)營(yíng),。

以chr(39)創(chuàng)新就是生活chr(39)為宗旨的海信計(jì)算機(jī)公司是在海信公司強(qiáng)大的技術(shù)支持下和雄厚的科研支持下于1996年成立的。

它以chr(39)科技和人才chr(39)為依托,，堅(jiān)持chr(39)知識(shí)就是財(cái)富,，人才就是利潤(rùn)chr(39)，chr(39)向管理要效益chr(39)的宗旨,，充分發(fā)揮公司員工年輕化,、知識(shí)化的優(yōu)勢(shì)，內(nèi)抓管理,，外爭(zhēng)市場(chǎng),，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)，在短短幾年內(nèi)取得了令人矚目的成績(jī),，成為行業(yè)中的一只生力軍,。其產(chǎn)品通過(guò)國(guó)家電工產(chǎn)品認(rèn)證（ccee）,通過(guò)全國(guó)28個(gè)省市區(qū)協(xié)作城市產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證，享有銷售免檢權(quán)向消費(fèi)者優(yōu)先推薦的資格,。

產(chǎn)品可靠性指標(biāo)mtbf（平均無(wú)故障時(shí)間）達(dá)到12000小時(shí)以上,。1995年，海信技術(shù)中心被國(guó)家經(jīng)貿(mào)委,、海關(guān)總署和國(guó)家稅務(wù)總局聯(lián)合認(rèn)定為國(guó)家級(jí)技術(shù)中心,，雄厚的技術(shù)實(shí)力和人才隊(duì)伍，為海信的計(jì)算機(jī)的技術(shù)研究提供了堅(jiān)實(shí)的保障,；技術(shù)中心不僅是海信的研發(fā)基地,，而且是海信的新產(chǎn)業(yè)孵化器和人才培育中心。98年6月在中國(guó)電子質(zhì)量體系認(rèn)證中心iso9001質(zhì)量體系認(rèn)證審評(píng)中,，海信計(jì)算機(jī)公司成為中國(guó)同行中在最短時(shí)間內(nèi)通過(guò)認(rèn)證的公司,。

近年來(lái)，海信計(jì)算機(jī)公司始終致力于為社會(huì)為人民提供最好的最新的科技產(chǎn)品,，先后推出了商用,、家用電腦與高端的`圖形工作站、服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品,。海信電腦曾榮獲chr(39)99年首選購(gòu)買品牌chr(39)和chr(39)98年電腦實(shí)際購(gòu)買chr(39)第三名,，其chr(39)金箭99hchr(39)榮獲高檔組四項(xiàng)測(cè)試第一名，chr(39)金箭99vchr(39)榮獲中檔組四項(xiàng)測(cè)試第一名，chr(39)藍(lán)箭chr(39)獲得廉價(jià)組八項(xiàng)測(cè)試第一名,。其代表作chr(39)海景chr(39)chr(39)回歸chr(39)chr(39)海飛chr(39)chr(39)箭chr(39)系列電腦和chr(39)閃電chr(39)系列圖形工作站,，在國(guó)家權(quán)威機(jī)構(gòu)的多項(xiàng)評(píng)測(cè)和用戶調(diào)查中名列前茅。

海信公司的服務(wù)承諾是：

1〉全國(guó)聯(lián)保,，計(jì)算機(jī)出現(xiàn)故障時(shí),，用戶可憑《品質(zhì)保證書(shū)》在最近的海信公司最近的各級(jí)海信維修部以及各個(gè)授權(quán)維修中心獲得維護(hù)服務(wù)。

2〉在設(shè)有海信計(jì)算機(jī)維修服務(wù)站的地區(qū)實(shí)行三日內(nèi)修復(fù)的服務(wù),。

3〉免費(fèi)維修,，在計(jì)算機(jī)不見(jiàn)保修期內(nèi)且在正常使用下的故障，免收部件的成本費(fèi)用和維修費(fèi)用,，超過(guò)保修期,，免收服務(wù)費(fèi)，只收成本費(fèi),。

4〉保修期的第一年內(nèi),，正常使用過(guò)程中的計(jì)算機(jī)出現(xiàn)故障時(shí),，只需播打海信計(jì)算機(jī)公司設(shè)在該區(qū)的服務(wù)熱線,，即可預(yù)約時(shí)間,，并且在預(yù)約時(shí)間享受免費(fèi)上門服務(wù),。

5〉終身維護(hù),，為徹底解決顧客的后顧之憂,，對(duì)于超過(guò)保修期的海信計(jì)算機(jī),，由用戶和任何一家維修中心（站）簽訂協(xié)議,，則可享受終生維護(hù),。

管理學(xué)院實(shí)訓(xùn)報(bào)告篇七

第一,，深入地了解國(guó)企的運(yùn)營(yíng)環(huán)境，并且將學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中,；

第二,，在實(shí)踐中掌握自己的不足，測(cè)試自己的能力,，進(jìn)而更好地提高自我,。

第三，結(jié)合理論與實(shí)際,，更好的完成畢業(yè)論文,。

材料保管員

青海油田位于柴達(dá)木盆地西北緣，被昆侖山,、祁連山,、阿爾金山所環(huán)抱。青海石油勘探從1954年開(kāi)始,，截止20xx年底,，青海油田累計(jì)發(fā)現(xiàn)地面構(gòu)造140個(gè),，找到不同圈閉、多種儲(chǔ)集類型油氣田22個(gè),，其中油田16個(gè),，氣田6個(gè)。累計(jì)探明石油地質(zhì)儲(chǔ)量34765萬(wàn)噸,，控制石油地質(zhì)儲(chǔ)量5999萬(wàn)噸，預(yù)測(cè)石油地質(zhì)儲(chǔ)量41505萬(wàn)噸,，探明率為16,。2%；探明天然氣地質(zhì)儲(chǔ)量3066億立方米,，控制天然氣地質(zhì)儲(chǔ)量644億立方米,，預(yù)測(cè)天然氣地質(zhì)儲(chǔ)量2345億立方米，探明率為12,。3%,。油氣資源探明率還很低，石油,、天然氣勘探的潛力巨大,，前景十分廣闊。目前,，青海油田是繼四川,、長(zhǎng)慶、新疆之后的全國(guó)第四大氣區(qū)?，F(xiàn)已建成澀寧蘭,、澀格、仙敦,、仙翼,、南花五條輸氣管道和一條花格輸油管線，總長(zhǎng)20xx多公里,?；ǜ駨?fù)線正在加緊施工。青海油田在敦煌,、格爾木,、花土溝建有三個(gè)基地。敦煌基地是管理局,、油田公司機(jī)關(guān)和部分二級(jí)單位所在地,，也是油田教育、科研,、多種經(jīng)營(yíng),、職工輪休和培訓(xùn)基地,；格爾木煉油、化工基地,，有一座年加工原油100萬(wàn)噸能力的煉油廠,；花土溝原油生產(chǎn)基地是油田勘探開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)的第一線,，有年產(chǎn)百萬(wàn)噸的尕斯庫(kù)勒油田,。四十多年來(lái)，青海石油人,，在海拔高,、氧氣少、自然條件艱苦柴達(dá)木盆地,，不僅為祖國(guó)的石油事業(yè)作出了自己的特殊貢獻(xiàn),，創(chuàng)造了大量的物質(zhì)財(cái)富，而且培養(yǎng)鍛煉了一支特別能吃苦,、特別能戰(zhàn)斗,、特別能奉獻(xiàn)的職工隊(duì)伍，用血汗甚至生命凝結(jié)成了以ldquo,；顧全大局的愛(ài)國(guó)精神,，艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，為油而戰(zhàn)的奉獻(xiàn)精神rdquo,；為核心內(nèi)容的柴達(dá)木石油精神

20xx年7,，8月，我在青海油田物資裝備公進(jìn)行了為期兩個(gè)月的實(shí)習(xí),。物資裝備公司主要負(fù)責(zé)油田上物資的發(fā)放與轉(zhuǎn)運(yùn),。主要分以下部門：材料部，司機(jī)部,，驗(yàn)收部,，采購(gòu)部，財(cái)務(wù)部等,。而我被分到材料部做材料保管員,。

材料部有13個(gè)庫(kù)房，每個(gè)庫(kù)房負(fù)責(zé)的材料有所不同,。如一號(hào)庫(kù)房負(fù)責(zé)汽車上的零件,，例如螺絲，輪胎等,；二號(hào)庫(kù)房就負(fù)責(zé)日常辦公用品,，例如桌子，拖把等,。每個(gè)庫(kù)房分工很詳細(xì),，并且有專門的記錄簿,。作為材料保管員也分成3個(gè)小組，每組4到5個(gè)人,，設(shè)有專門的組長(zhǎng)負(fù)責(zé)各組的日常工作,。

上班的第一天，單位分了個(gè)李阿姨作為我的師傅,。李師傅先帶我在單位熟識(shí)了一下單位的環(huán)境,，然后給我了兩本小冊(cè)子：一本是崗位責(zé)任制，一本是材料介紹,，主要是材料的分類,，用途，特點(diǎn)的介紹,。

我和李師傅還有一個(gè)30出頭的阿姨負(fù)責(zé)五號(hào)庫(kù)房和六號(hào)庫(kù)房，這兩個(gè)庫(kù)房的負(fù)責(zé)節(jié)假日的發(fā)放品,，正逢春節(jié)之際,，開(kāi)始的幾天時(shí)間我們負(fù)責(zé)庫(kù)房的材料入庫(kù)，我們先要查看購(gòu)料單上的物品數(shù)量,，然后進(jìn)行確認(rèn),，確認(rèn)無(wú)誤后簽字蓋章，最后分類入庫(kù),。2月十幾號(hào)的時(shí)候就開(kāi)始物品的發(fā)放了,，發(fā)放的物品主要是食物油，大米,，面粉,，成箱的蘋果等節(jié)日的慰問(wèn)品。如果有人來(lái)領(lǐng)東西,，現(xiàn)在花名冊(cè)和領(lǐng)料單上找到他的名字,，然后讓其簽字，確認(rèn)無(wú)誤后根據(jù)規(guī)定發(fā)放相應(yīng)的物資,。兩個(gè)月的時(shí)間都很充實(shí),，聽(tīng)李師傅說(shuō)其他組的成員周末都要上班，因?yàn)榫系膯挝恍枰牧系臅r(shí)候司機(jī)崗的師傅們就無(wú)固定上班時(shí)間,，周末都可能會(huì)出車,，所以材料庫(kù)不能沒(méi)有人。

雖然上班的.時(shí)間并不是很長(zhǎng),，但憑自己對(duì)單位的認(rèn)識(shí)和從李師傅的聊天中我可以看出這里的職工都很熱愛(ài)他們的崗位,，而且企業(yè)對(duì)他們激勵(lì)也很看重。

激勵(lì)的目的是為了提高員工的積極性,，影響工作積極性的主要因素有：工作性質(zhì),、領(lǐng)導(dǎo)行為,、個(gè)人發(fā)展、人際關(guān)系,、薪酬福利和工作環(huán)境等,。在制定激勵(lì)制度時(shí)體現(xiàn)了科學(xué)性，企業(yè)系統(tǒng)地分析,、搜集了與激勵(lì)有關(guān)的信息,，全面了解員工的需求，不斷地根據(jù)情況的改變制定出相應(yīng)的措施,。另外,，激勵(lì)制度體現(xiàn)了公正的原則。例如,，企業(yè)的員工基本上都是本地居民,，對(duì)于人際關(guān)系和工作環(huán)境上都有一定的優(yōu)勢(shì)，而且在本地興建起了學(xué)校,，為解決子女教育邁出了有力的一步,。

不可否認(rèn)，高薪與良好的福利待遇在此發(fā)揮出了吸引人才,、留住人才的效力,，但隨著員工需求的不斷滿足，其需求將會(huì)變化,，產(chǎn)生更深層次的需求,。此時(shí)，企業(yè)在激勵(lì)時(shí)將物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)進(jìn)行有機(jī)的結(jié)合,，在形式上多樣化,，保證了實(shí)現(xiàn)激勵(lì)效應(yīng)的化。對(duì)于一些工作表現(xiàn)比較突出的優(yōu)秀員工,，企業(yè)采用精神激勵(lì)的方法,，給予必要的榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)。例如,，管理者向干得好的員工表示祝賀,，最簡(jiǎn)單的方式是說(shuō)一句干得不錯(cuò)，對(duì)他們的工作表示認(rèn)可,。對(duì)于渴望社會(huì)贊同的員工,，管理者公開(kāi)對(duì)他們的成績(jī)表示認(rèn)可，滿足他們的成就感,。為了加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力,，管理者還召開(kāi)會(huì)議來(lái)表?yè)P(yáng)那些有成效的團(tuán)隊(duì)。

根據(jù)馬斯洛的需求層次理論,，企業(yè)的不同層次的員工對(duì)于激勵(lì)的需求是不盡相同的,，很多企業(yè)在實(shí)施激勵(lì)措施時(shí),，并沒(méi)有對(duì)員工的需求進(jìn)行認(rèn)真的分析，一刀切地對(duì)所有人采用同樣的激勵(lì)手段,，結(jié)果適得其反,。從事簡(jiǎn)單勞動(dòng)的員工，創(chuàng)造的價(jià)值較低,，人力市場(chǎng)供應(yīng)充足,，對(duì)于他們采用物質(zhì)激勵(lì)是適用的和經(jīng)濟(jì)的，采用物質(zhì)激勵(lì)會(huì)更有效,。對(duì)于,，高層次的技術(shù)技術(shù)人員和管理人員，來(lái)自于內(nèi)在精神方面對(duì)成就的需要更多些,，而且他們是企業(yè)價(jià)值的重要?jiǎng)?chuàng)造者,，企業(yè)希望將他們留住。因此,，企業(yè)除盡量提供優(yōu)裕的物質(zhì)待遇外還注重精神激勵(lì)和工作激勵(lì),，如優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、晉升,、授予更重要的工作,、創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境,。以及盡量提供有挑戰(zhàn)性的工作等,，出國(guó)學(xué)習(xí)等來(lái)滿足這些人的需要。

在管理實(shí)踐中,，企業(yè)對(duì)職工中的個(gè)人實(shí)施有效的激勵(lì),，首先是以對(duì)人的認(rèn)識(shí)為基礎(chǔ)。了解其動(dòng)機(jī)和需求,。對(duì)于不同的員工企業(yè)具體分析,，采取不同的激勵(lì)方法，有針對(duì)性地進(jìn)行激勵(lì),。例如,，年輕的員工比較重視擁有自主權(quán)及創(chuàng)新的工作環(huán)境，中年員工比較重視工作與生活的平衡及事業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì),，年齡較大的員工則比較重視工作的穩(wěn)定性,。女性員工相對(duì)而言對(duì)報(bào)酬更為看重，而男性員工則更注重企業(yè)和自身的發(fā)展,。因此,，企業(yè)在制定激勵(lì)機(jī)制時(shí)考慮到企業(yè)的特點(diǎn)和員工的個(gè)體差異，例如對(duì)于新員工企業(yè)將其派往一線工作,，環(huán)境比較艱苦,，并為其安排住處,，一般都是年紀(jì)輕的住在一起；對(duì)于上了年紀(jì)的員工,，企業(yè)考慮到其身體狀況,，基本都派往二線做些穩(wěn)定的工作。而女性員工都會(huì)安排些較輕松的活,。根據(jù)不同的員工,，實(shí)施不同的激勵(lì)措施。

兩個(gè)月的實(shí)習(xí)生涯很快就結(jié)束了,，在這短暫的學(xué)習(xí)中,，我結(jié)合自己所學(xué)，總結(jié)出了以下幾點(diǎn)并且提出了自己的建議：

國(guó)有企業(yè)存在的問(wèn)題

一,，監(jiān)管機(jī)制不嚴(yán)格

雖然國(guó)有企業(yè)福利相當(dāng)好,，有利于對(duì)員工進(jìn)行有效的激勵(lì)，但其監(jiān)管制度不嚴(yán)格,，遲到早退現(xiàn)象嚴(yán)重,，很多員工認(rèn)為當(dāng)天下午沒(méi)事干，便不來(lái)單位,，在制度上造成了混亂,。

二，無(wú)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,，難以調(diào)動(dòng)員工積極性

國(guó)有企業(yè)的工作一般很穩(wěn)定,，一般不降工資也不降職位，只要把本職工作完成就是任務(wù),。與私企相比,，這是一大弊端，當(dāng)員工工作穩(wěn)定后,，便缺少把工作做好做優(yōu)的意識(shí),，積極性不高，難以實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值,。

三,，工作人員普遍學(xué)識(shí)不夠

私企一般都是通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)選用企業(yè)員工，優(yōu)勝略汰,，而國(guó)企相當(dāng)一部分是本局子弟,，很多是在外面找不到工作，或是學(xué)歷不夠,，通過(guò)本企業(yè)的福利政策在本企業(yè)招工,，解決工作難題。

一，加強(qiáng)監(jiān)管機(jī)制,，制定一系列相關(guān)制度,，施行賞罰分明制，嚴(yán)格管制員工的工作行為,。

二,，施行競(jìng)爭(zhēng)上崗，提高企業(yè)進(jìn)入門檻

對(duì)于優(yōu)秀者首先考慮其上崗或是提升,，而不是根據(jù)工齡晉升,。對(duì)于招進(jìn)的本局子弟，應(yīng)限制學(xué)歷,，這樣一方面可促進(jìn)少年兒童的學(xué)習(xí)欲望,，另一方面可有效提高本企業(yè)全名素質(zhì)。

實(shí)習(xí)的生活很短暫,，但在這短暫的時(shí)間里我學(xué)到的知識(shí)卻是不可量化的,。首先是與李師傅建立了很好的師徒關(guān)系，這為我的實(shí)習(xí)生活增添了不少色彩,；其次是鞏固了所學(xué)的知識(shí),，雖然實(shí)習(xí)中并沒(méi)有實(shí)際運(yùn)用到大學(xué)里學(xué)到的知識(shí)，但通過(guò)自己的總結(jié),，發(fā)現(xiàn)理論與實(shí)際是密不可分的,；最后，也是最重要的是我積累了人生的經(jīng)驗(yàn),，這是很重要的一課,，讓我了解了國(guó)企的基本運(yùn)營(yíng)狀況，為以后的工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

管理學(xué)院實(shí)訓(xùn)報(bào)告篇八

實(shí)習(xí)人:楊建華專業(yè)：工商管理

實(shí)習(xí)時(shí)間：xx年12月11日—xx年4月10日

實(shí)習(xí)地點(diǎn)：廣東省xx市xx區(qū)公路規(guī)費(fèi)征稽所

實(shí)習(xí)目的：提高個(gè)人素養(yǎng),，將課堂知識(shí)與現(xiàn)實(shí)工作進(jìn)行結(jié)合,，達(dá)到理論與實(shí)踐相結(jié)合目的,，為即將進(jìn)入社會(huì)做好準(zhǔn)備和進(jìn)行必要的熱身及適應(yīng)。

實(shí)習(xí)報(bào)告：

xx市xx區(qū)公路規(guī)費(fèi)征稽所屬于企事業(yè)單位,，是中國(guó)公路局的下屬機(jī)構(gòu)之一,，主要負(fù)責(zé)對(duì)xx市機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)行征收按月公路規(guī)費(fèi)的單位，其主要辦理：車輛正常繳費(fèi),，車輛免征,，車輛減征三大業(yè)務(wù)。

天河路公規(guī)費(fèi)征稽所是全省范圍內(nèi)硬件設(shè)備最為齊全的征稽所,，擁有電子滾動(dòng)顯示版,，先進(jìn)的電子監(jiān)督設(shè)備以及全省規(guī)費(fèi)的數(shù)據(jù)庫(kù)和數(shù)據(jù)中心。

事實(shí)上，天河公路規(guī)費(fèi)征稽所并不是一開(kāi)始就被建設(shè)得如此先進(jìn)和完善,。

追溯歷史,，在征稽所剛剛成立的時(shí)代，征稽員的'日常工作是通過(guò)手工操作來(lái)完成的,，車主通過(guò)現(xiàn)金實(shí)現(xiàn)繳養(yǎng)路費(fèi)的義務(wù),，隨著科技的發(fā)展，電腦的普及,，單機(jī)操作進(jìn)入了征稽所的收費(fèi)現(xiàn)場(chǎng),，一直走到今天的全省聯(lián)網(wǎng)。十多載的歷程才成就了今天的先進(jìn)與完善,！

征稽所的成立是由于經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展,，更多的家庭負(fù)擔(dān)得起買車，養(yǎng)車的費(fèi)用,，更多的企業(yè)為謀求發(fā)展而在汽車等硬件設(shè)施上投放資金,，國(guó)家依法要對(duì)日益被汽車磨損的路面進(jìn)行保養(yǎng)和維修所收集的費(fèi)用。

實(shí)習(xí)期間,，我分別從事車輛正常繳費(fèi)和車輛免征辦理兩大崗位,。

車輛正常繳費(fèi)崗位：這是我來(lái)到征稽所從事的第一個(gè)崗位，這個(gè)崗位的工作地點(diǎn)設(shè)在了繳費(fèi)大廳,，工作中需要面對(duì)廣大的車主,，對(duì)外要樹(shù)立公職人員親切友好的形象。車主只要憑機(jī)動(dòng)車行駛證或行駛證的復(fù)印件和銀行卡就可以完成繳費(fèi),，這種方法既方便又快捷,，并大大提高了征稽員的工作效率。當(dāng)然,，對(duì)于一部分沒(méi)有攜帶銀行卡前來(lái)繳費(fèi)的車主來(lái)說(shuō),，是抱有一些怨言的！他們對(duì)不收現(xiàn)金的收費(fèi)單位感到不解,。

車輛免征辦理崗位：這個(gè)崗位我的工作時(shí)間很短,，但卻讓我學(xué)到很多辦事的方式，待人接物的方法,，態(tài)度都讓我有了鮮活的經(jīng)歷,。

車輛免征是針對(duì)處級(jí)以上的行政事業(yè)單位的公用車輛予以申請(qǐng)無(wú)需繳交養(yǎng)路征費(fèi)的權(quán)利，一般包括政府機(jī)構(gòu)的接待車和公用車,，救護(hù)車,，警車，消防車,，環(huán)衛(wèi)車等等,。當(dāng)然,，每一輛享受免征的車輛都會(huì)經(jīng)過(guò)最嚴(yán)格的審核，以確保國(guó)家的利益和廣大車主受到公平的待遇,。

公路養(yǎng)路費(fèi)是車主向國(guó)家繳納的政府性基金,。廣東省人民政府根據(jù)實(shí)際情況，規(guī)定一次性繳納全年養(yǎng)路費(fèi)的,，按照10個(gè)月計(jì)征,。每年約95%的車主都選擇統(tǒng)繳。xx年底,，廣東省共有繳費(fèi)汽車387萬(wàn)輛,，其中繳費(fèi)車輛361萬(wàn)輛。按照95%的車輛按年統(tǒng)繳計(jì)算,，361萬(wàn)輛車中,，有343萬(wàn)輛統(tǒng)繳車，18萬(wàn)輛月繳車,。

管理學(xué)院實(shí)訓(xùn)報(bào)告篇九

隨著時(shí)代的發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步,，用人單位對(duì)xx專業(yè)大學(xué)生的要求越來(lái)越高，對(duì)于即將畢業(yè)的xx管理專業(yè)在校生而言,，為了能更好的適應(yīng)xx專業(yè)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),，畢業(yè)后能夠盡快的融入到社會(huì)，同時(shí)能夠?yàn)樽约翰饺肷鐣?huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),，參加xx專業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)是必不可少的階段,。

通過(guò)xx管理專業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)，能夠讓我們學(xué)到了很多在xx資源與xx管理專業(yè)課堂上根本就學(xué)不到的.知識(shí),，提高調(diào)查研究,、文獻(xiàn)檢索和搜集資料的能力，提高漁業(yè)資源與漁政管理理論與實(shí)際相結(jié)合的能力,，提高協(xié)同合作及組織工作的能力,，同時(shí)也打開(kāi)了視野，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),。只有把從書(shū)本上學(xué)到的漁業(yè)資源與漁政管理專業(yè)理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐中,，才能真正掌握這門知識(shí)。

20xx年x月xx日～20xx年x月xx日,。

xxx開(kāi)發(fā)區(qū)xx大道,。

xx教育集團(tuán),。

我很榮幸進(jìn)入xx教育集團(tuán)開(kāi)展畢業(yè)實(shí)習(xí),。為了更好地適應(yīng)從學(xué)生到一個(gè)具備完善職業(yè)技能的工作人員，實(shí)習(xí)單位主管領(lǐng)導(dǎo)首先給我們分發(fā)漁業(yè)資源與漁政管理專業(yè)相關(guān)崗位從業(yè)相關(guān)知識(shí)材料進(jìn)行一些基礎(chǔ)知識(shí)的自主學(xué)習(xí),，并安排專門的老同事對(duì)崗位所涉及的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn),。

在實(shí)習(xí)過(guò)程，單位安排的了x老師作為技術(shù)指導(dǎo)，x老師是位非常和藹親切的人,，他也是xx管理專業(yè)畢業(yè)的,，從事漁xx領(lǐng)域工作已經(jīng)有十年。他先帶領(lǐng)我們熟悉工作環(huán)境和xx專業(yè)崗位的相關(guān)業(yè)務(wù),，之后他親切的和我們交談關(guān)于實(shí)習(xí)工作性質(zhì)以及xxx專業(yè)課堂上知識(shí)在實(shí)際工作中應(yīng)用容易遇到的問(wèn)題,。x老師帶領(lǐng)我們認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)單位的其他工作人員，并讓我們虛心地向這些辛勤地在xxx專業(yè)工作崗位上的前輩學(xué)習(xí),，在遇到不懂得問(wèn)題后要積極請(qǐng)教前輩,。

在單位實(shí)習(xí)期間，我從事的xx專業(yè)相關(guān)的工作之外,，還負(fù)責(zé)協(xié)助人事部部的日常工作,，包括制定計(jì)劃，利用xx知識(shí)處理相關(guān)文書(shū),。具體實(shí)習(xí)內(nèi)容過(guò)程如下：

第一,、招聘。協(xié)助人資部處理首先,，要熟悉招聘流程,。其次，與用人部門保持密切的聯(lián)系,，了解用人部門的需求狀況,。

第二、錄用并建立員工檔案,。給員工辦好入職手續(xù),，包括簽訂協(xié)議、勞動(dòng)合同,、辦工作證等等,；在合同方面遇到問(wèn)題時(shí)，才發(fā)現(xiàn)在大學(xué)里學(xué)漁業(yè)資源與漁政管理專業(yè)理論知識(shí)之外,，更應(yīng)該學(xué)習(xí)合同相關(guān)實(shí)踐法律知識(shí),。

第三、單位考勤管理,，完成每月考勤記錄,，并根據(jù)考勤情況進(jìn)行薪資計(jì)算。雖然只是簡(jiǎn)單的計(jì)算,，但也需要excel相關(guān)知識(shí),。在大學(xué)里學(xué)習(xí)管理專業(yè)知識(shí)之外，我利用課余時(shí)間考取電腦應(yīng)用二級(jí)證書(shū)終于在這里發(fā)揮了作用,。

短暫的實(shí)習(xí)生活除了掌握xx管理專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),，最大的收獲莫過(guò)于學(xué)習(xí)到了很多在漁業(yè)資源與漁政管理課堂上無(wú)法學(xué)到的知識(shí),，還有人生角色的變換——從校園思維模式到職場(chǎng)思維模式的轉(zhuǎn)變，為今后盡快適應(yīng)融入xx管理專業(yè)崗位職場(chǎng)生涯奠定了基礎(chǔ),。

管理學(xué)院實(shí)訓(xùn)報(bào)告篇十

本工程是貴陽(yáng)市小河區(qū)人民武裝部的綜合性辦公大樓,，位于貴陽(yáng)市小河區(qū)海爾大道，市內(nèi)乘53路車可以到達(dá),，建筑面積3964平方米,，一共五層，高度17.100米,，設(shè)計(jì)單位是貴州省水利電力設(shè)計(jì)院,，施工單位是湖南省第五建筑工程公司。由小河區(qū)人民武裝部提供設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū),，并委托貴州省水利電力設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì),。本工程為完全框架結(jié)構(gòu)，為滿足業(yè)主的需求,，施工圖也是幾經(jīng)修改,，最后得以施工，考慮到武裝部和使用性質(zhì)的特殊需要,，尤其是軍械的安全存放,，最后將工期延長(zhǎng)了一個(gè)月。在我開(kāi)始實(shí)習(xí)的時(shí)候,，工程已經(jīng)進(jìn)行到了第二層,，第三層樓正在施工，腳手架材料用的是鋼管,，結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)使用年限為50年,，建筑工程類別屬于多層辦公樓，建筑物耐火等級(jí)和抗震設(shè)防烈度分別是一級(jí)和六度,，屋面防水等級(jí)為ⅱ級(jí),。

樓板的鋼筋混凝土墻厚度為120mm，±0.000以上外圍護(hù)結(jié)構(gòu)填充墻均采用水泥空心磚,，衛(wèi)生間內(nèi)隔墻均為pac輕質(zhì)增強(qiáng)隔墻板,，厚度為90mm，作法見(jiàn)西南地區(qū)建筑圖集相關(guān)大樣和詳圖,。

在按圖施工和使用合格的原材料,、成品、半成品的前提下,，工作的重點(diǎn)應(yīng)放在抓規(guī)范,、規(guī)程、規(guī)定施工,，在施工過(guò)程中按工序進(jìn)行控制,，出現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)立即糾正,，把事故苗子消滅在施工過(guò)程中,。監(jiān)控應(yīng)貫穿于施工全過(guò)程,。交工前的產(chǎn)品保護(hù)，也是一項(xiàng)不容忽視的監(jiān)控目標(biāo),。

關(guān)鍵部位,、薄弱環(huán)節(jié)是質(zhì)量監(jiān)控的重點(diǎn)，薄弱環(huán)節(jié)有二種含義,，一是新技術(shù),、新工藝，因是第一次施工,，質(zhì)量無(wú)把握,，因此要重點(diǎn)控制;二是易發(fā)生問(wèn)題的部位，如軸線位移,、鋼筋位移,、梁柱不歸中、混凝土施工縫位置不正且有灰碴,、砌體粘結(jié)率差,、預(yù)制板軋縫，以及滲,、漏,、沙、殼,、堵等質(zhì)量通病,。對(duì)關(guān)鍵部位、薄弱環(huán)節(jié)的重點(diǎn)控制,，只要方法對(duì)頭,、措施得力，往往能起到事半功倍的`效果,。

質(zhì)量監(jiān)控對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)來(lái)說(shuō)一般有事前監(jiān)控,、施工中監(jiān)控和分項(xiàng)完成的監(jiān)控。如對(duì)設(shè)計(jì)圖紙,、原材料,、半成品、成品等的監(jiān)控,，應(yīng)在有關(guān)分項(xiàng)施工前進(jìn)行,，這樣能更好地實(shí)現(xiàn)事先控制。

對(duì)于在施工中容易產(chǎn)生的質(zhì)量問(wèn)題,，則應(yīng)重點(diǎn)加強(qiáng)過(guò)程中的監(jiān)控,，做到隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)糾正,，真正做到把質(zhì)量問(wèn)題消滅在施工過(guò)程中。有些分項(xiàng)工程雖然已經(jīng)完成,，但離整體交工尚有一段時(shí)間,，在這段時(shí)間內(nèi)對(duì)產(chǎn)品若不注意保護(hù)，則產(chǎn)品的質(zhì)量得不到保證,，因此在這種情況下還應(yīng)實(shí)行監(jiān)控,，直到交工為此，如地面面層,、油漆,、表糊等等，這些屬于分項(xiàng)完成后的監(jiān)控,。

1.材料試驗(yàn)

對(duì)鋼材,、水泥、防水材料,，除應(yīng)檢查出廠合格證外,，尚須按規(guī)定抽樣檢驗(yàn)。磚可檢查出廠合格證或試驗(yàn)報(bào)告,，其它一般材料檢查出廠合格證,。

2.抽檢

隨機(jī)檢查，它靈活,，不受時(shí)間條件限制,，容易發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題早,，整改方便,，提檢頻率也不受限制，是監(jiān)控的一個(gè)有力手段,。

3.班組自檢

班組自檢是保證質(zhì)量的根本,，只有每個(gè)操作者在操作過(guò)程中認(rèn)真自檢，認(rèn)真把關(guān),，質(zhì)量才算有了扎實(shí)基礎(chǔ),，因此要牢牢抓住，不應(yīng)忽視,。

4.設(shè)置質(zhì)量管理點(diǎn)

質(zhì)量管理點(diǎn)可用于多種環(huán)節(jié),，如推廣新技術(shù)、質(zhì)量難點(diǎn),、薄弱環(huán)節(jié),，要求達(dá)到高質(zhì)量的分項(xiàng)等等，在質(zhì)量控制的關(guān)鍵部位、薄弱環(huán)節(jié)上設(shè)置質(zhì)量管理點(diǎn),，采取事前控制,，往往能收到事半功倍的效果。有時(shí)看來(lái)是個(gè)薄弱環(huán)節(jié),，但由于事前采取了措施,，設(shè)置了質(zhì)量管理點(diǎn)，問(wèn)題就迎刃而解,，因此,，設(shè)置質(zhì)量管理點(diǎn)是質(zhì)量監(jiān)控的一個(gè)有力手段,。

屋面工程應(yīng)符合《屋面工程技術(shù)規(guī)范》(gb0207-94)要求,。本工程防水等級(jí)為ⅱ級(jí)，防水層耐久年限15年,，防水層采用二道設(shè)防,。屋面保溫層采用60厚聚苯板保溫材料，導(dǎo)熱系數(shù)不大于0.07w/mk,。屋面包括坡屋面,、氣窗頂、露臺(tái)和機(jī)房屋面四種,。防水層應(yīng)待屋面設(shè)備進(jìn)出屋面管道,、構(gòu)筑物等施工完畢后方可施工。保溫層的施工時(shí)間應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)貧庀蟛块T的中期預(yù)報(bào),，選擇恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間進(jìn)行,，必須保證保溫層施工中不受水的侵入，以確保其材料的物理性能不變,。

地面及樓面分為低溫地輻射采暖地面,、衛(wèi)生間廚房低溫地輻射采暖地面、低溫地輻射采暖樓面和衛(wèi)生間廚房低溫地輻射采暖樓面,，其做法各不相同,，詳見(jiàn)工程設(shè)計(jì)總說(shuō)明。

門窗設(shè)計(jì)部分,。外門窗均采用塑鋼門窗,，中空玻璃，80系列白色框料;一般內(nèi)門采用木質(zhì)夾板門,，滿足防火要求,。室外空調(diào)裝飾板均為鋁合金百葉，由甲方自行訂做;sc-11,、sc-11a,、sc-12的外開(kāi)窗均使用安全玻璃。

1. 熟悉有關(guān)設(shè)計(jì)圖紙,，學(xué)習(xí)施工企業(yè)編制的施工組織設(shè)計(jì)或施工方案以及施工管理文件,，掌握其實(shí)際實(shí)施情況,，并分析實(shí)施中出現(xiàn)的問(wèn)題;

2. 參加主要工程如鋼筋、混凝土,、模板,、砌筑、裝飾工程施工過(guò)程中的實(shí)際工作,，掌握其施工方法;學(xué)習(xí)如何解決施工中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題;學(xué)習(xí)工種工程的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及驗(yàn)收發(fā)法;

3. 深入施工現(xiàn)場(chǎng)了解施工項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)的組成,、職責(zé)范圍及工作內(nèi)容，分析施工項(xiàng)目管理中出現(xiàn)的問(wèn)題;學(xué)習(xí)施工圖預(yù)算的編制方法;

4. 參加有關(guān)生產(chǎn)會(huì)議,，進(jìn)行專題調(diào)查研究,。

通過(guò)這次實(shí)習(xí)使我對(duì)一般工業(yè)與民用建筑工程的施工技術(shù)知識(shí)有了更為深刻的理解，培養(yǎng)了分析和解決施工技術(shù)問(wèn)題的能力;讓我學(xué)習(xí)了理論聯(lián)系實(shí)際,，驗(yàn)證,、鞏固和深化了所學(xué)的建筑工程理論知識(shí)，擴(kuò)大了視野;使我獲得了施工項(xiàng)目管理,、施工圖預(yù)算方面的實(shí)際知識(shí),，為以后專業(yè)課的學(xué)習(xí)奠定了感性認(rèn)識(shí)基礎(chǔ);在工程技術(shù)人員的帶領(lǐng)下，通過(guò)參加實(shí)際工作和勞動(dòng),，學(xué)習(xí)了他們的優(yōu)良品質(zhì),，促進(jìn)自己德、智,、體全面發(fā)展,。全面檢驗(yàn)了我各方面的能力：學(xué)習(xí)、生活,、心理,、身體、思想等等,。

時(shí)時(shí)刻刻都感覺(jué)從中學(xué)到了好多寶貴的知識(shí),，這種知識(shí)是在學(xué)校里學(xué)不到的。到了辦公室,，面對(duì)著眾多陌生的管理技術(shù)人員,，考慮的是如何給單位留下好印象。而到了工地上,，面對(duì)著眾多的建筑工人師傅,，他們有的是工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，首先想到的是如何去跟他們進(jìn)行有效的溝通,。畢竟在這里我代表的是貴州大學(xué)的形象,，于是自己做得很努力，在辦公室就用心鉆研施工圖紙與規(guī)范，遇到不懂的地方就多問(wèn),、多思考,。雖然在課本上見(jiàn)到過(guò)施工圖，課程設(shè)計(jì)也親手繪制了結(jié)構(gòu)圖,，但相對(duì)于這些施工圖來(lái)說(shuō),，簡(jiǎn)直太簡(jiǎn)單了。所以就會(huì)有好多不懂的地方,，從設(shè)計(jì)總說(shuō)明,，到總平面圖，再到立面,、剖面圖,，需要問(wèn)的地方太多了。尤其是對(duì)03g—101(平法)的認(rèn)識(shí),，學(xué)習(xí)到了非常實(shí)用的讀圖知識(shí),，對(duì)配筋和下料有了深入的了解,。

今后我將繼續(xù)努力的學(xué)習(xí)和工作,，把大學(xué)幾年以來(lái)所學(xué)的專業(yè)知識(shí)結(jié)合工程實(shí)踐，報(bào)答我的祖國(guó),。

管理學(xué)院實(shí)訓(xùn)報(bào)告篇十一

轉(zhuǎn)眼間,，自己就成為了大四的學(xué)生，這意味著我們馬上就要離開(kāi)校園,，踏入社會(huì),。不管社會(huì)是復(fù)雜也好還是充滿誘惑也罷，我始終堅(jiān)信,，自己有一技之長(zhǎng)才會(huì)在這個(gè)社會(huì)立足,。對(duì)于當(dāng)初我選擇工程管理這個(gè)專業(yè)，說(shuō)真的我并不知道什么是工程管理,。通過(guò)三年的學(xué)習(xí),，我對(duì)工程管理有了基本的感性認(rèn)識(shí)，我想對(duì)任何事請(qǐng)的認(rèn)識(shí)都是通過(guò)感性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí)的,。而現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)對(duì)于我們來(lái)說(shuō)是再好不過(guò)的一個(gè)鍛煉機(jī)會(huì),。

實(shí)習(xí)是工程管理專業(yè)基礎(chǔ)必修的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。通過(guò)實(shí)地學(xué)習(xí),，使我們通過(guò)實(shí)踐對(duì)土木工程的施工現(xiàn)場(chǎng)和施工體系進(jìn)行考查,，了解土木工程建筑、結(jié)構(gòu),、施工的基本知識(shí),，建立起初步的工程意識(shí)，使我們進(jìn)一步了解土木工程專業(yè)，增加學(xué)習(xí)和從事本專業(yè)的自信心,。

1,、認(rèn)識(shí)建筑結(jié)構(gòu)，建筑材料,，建筑機(jī)械,。

2、了解某些結(jié)構(gòu)的施工工藝,。

3,、了解施工圖的表達(dá)內(nèi)容，初步掌握閱讀施工圖的方法,。

4,、鞏固老師平時(shí)講解的理論知識(shí)。

5,、學(xué)會(huì)看標(biāo)準(zhǔn)圖集,。

一個(gè)多月的實(shí)習(xí)很快就結(jié)束了，這次實(shí)習(xí),，主要是了解一些建筑結(jié)構(gòu)的施工工藝,，有辦公樓、單層廠房,，主要為混凝土框架結(jié)構(gòu)及排架結(jié)構(gòu),，在工地這大概一個(gè)月的時(shí)間，使我對(duì)建筑有了進(jìn)一步的了解,，也讓我對(duì)建筑各階段有了學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí),。雖然時(shí)間短暫，但我學(xué)到了不少知識(shí),，通過(guò)這篇實(shí)習(xí)報(bào)告,，總結(jié)一下我對(duì)這一個(gè)月的實(shí)習(xí)認(rèn)識(shí)。

首先我認(rèn)為施工的安全是最重要的,。老師平時(shí)給我上課的時(shí)候也總強(qiáng)調(diào)安全的重要性,。俗話說(shuō)，安全重于泰山,，安全第一,，在建筑工地，我們更應(yīng)該注意安全,。我記得第一天來(lái)到工地,，梁工并沒(méi)有馬上讓我下工地，而是一再?gòu)?qiáng)調(diào)安全的重要,，并囑咐我一定要注意安全,。由于我也是才到那的實(shí)習(xí)生,，所以還沒(méi)有我的安全帽。實(shí)習(xí)中發(fā)生了一件很嚴(yán)重的事情,，算是給我好好的上了一課,。我們隔壁一塊工地，在安裝塔吊時(shí),，塔吊不小心掉下來(lái)了,，砸傷三個(gè)工人，還好沒(méi)造成太大的損失,，不過(guò)通過(guò)這件事情更能證明,，安全是工地不容忽視的問(wèn)題。這次塔吊事件影響很大,，工地馬上停工不說(shuō),，周圍其他工地也遭到牽連。由此可見(jiàn)安全生產(chǎn)不僅關(guān)系到企業(yè)的聲譽(yù)和效益,，同時(shí)也關(guān)系到千家萬(wàn)戶的生活,。因此在施工生產(chǎn)中必須貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全方針,，堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的`安全生產(chǎn)原則,。

其次，通過(guò)這次實(shí)際的工地實(shí)習(xí),，我不但掌握了一些不懂得具體環(huán)節(jié),，而且也鞏固了我在學(xué)校期間所學(xué)習(xí)到的理論知識(shí)。在學(xué)校學(xué)習(xí),，理論與實(shí)際相差較大，一些知識(shí)雖然能在短期內(nèi)被掌握,、被利用,，但一些知識(shí)則不能掌握，也不便于記憶,，更談不上掌握運(yùn)用了,，因此，老師所傳授的內(nèi)容雖然多,、廣,、博，但是我們學(xué)習(xí)到的只是其中的一部分或者是一些皮毛的東西,，要想真正的掌握所有理論知識(shí),，只有通過(guò)實(shí)際的學(xué)習(xí)和觀察，才能達(dá)到這個(gè)目的,。實(shí)習(xí)令我學(xué)習(xí)到很多知識(shí),，比如柱子留槎問(wèn)題,；什么是上翻梁及作用；看樓梯支模板及澆筑過(guò)程,；看鋼筋工程中鋼筋的接頭和斷點(diǎn)焊接及鋼筋間距是否滿足要求,；澆筑混凝土?xí)r應(yīng)注意的問(wèn)題，墊塊的使用,?？磸S房檁條的安裝，拉條的穩(wěn)定方法等等,；通過(guò)看圖集,，我知道了柱平面布置圖有兩種表示方法列表注寫(xiě)、截面注寫(xiě),。而柱子又可分為框架柱,、框支柱、梁上柱,、芯柱,、、剪力墻上柱,；了解了箍筋有哪幾種類型及箍筋肢數(shù)的含義等,。

在這段實(shí)習(xí)時(shí)間里，我學(xué)到了很多東西,，不僅有學(xué)習(xí)方面的,，更學(xué)到了很多做人的道理，對(duì)我來(lái)說(shuō)受益匪淺,。每次看到年齡已經(jīng)很大了卻為了生活汗流浹背的辛苦工作著,，我的心里都會(huì)有莫名的傷感。在我們的眼里,，快到六十歲的人應(yīng)該開(kāi)始享受人生才對(duì),，帶帶自己的孫子，享享兒女的清福,?？墒撬麄儸F(xiàn)在還要為了養(yǎng)家，早出晚歸特別賣力地在工地干活,，中午的伙食并不能提供給他們相應(yīng)的能量,。但令我意外的是，在他們的臉上,，我從來(lái)都看不到因工作勞累而帶來(lái)的壓抑,。相反，他們很開(kāi)心的工作著,，爭(zhēng)取每一個(gè)步驟都很完美,。從他們身上我學(xué)到了,，無(wú)論生活怎樣，我們都不該抱怨,，應(yīng)該以最開(kāi)心的姿態(tài)去面對(duì),，這樣不僅自己心情愉快，同時(shí)也會(huì)為他人帶來(lái)快樂(lè),！作為一個(gè)即將踏入社會(huì)的年輕人來(lái)說(shuō),，我們要做好充分的準(zhǔn)備，我想不僅僅包括學(xué)術(shù)方面的,，更應(yīng)該學(xué)會(huì)怎樣去做人,，怎樣更好地為人處事。相信這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)會(huì)成為我今后成功的基石,。實(shí)習(xí)不是形式上的一個(gè)過(guò)程,，也不是一個(gè)彰顯自己學(xué)到一些技能的證明，它是大學(xué)生應(yīng)該擁有的一段經(jīng)歷,，它可以讓我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì),，會(huì)讓我們學(xué)到很多在課堂都學(xué)習(xí)不到的知識(shí)，通過(guò)實(shí)習(xí),，我們可以打開(kāi)視野,，增長(zhǎng)知識(shí)，為我們今后的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

最后,，通過(guò)這段短暫的實(shí)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)了自己存在的一些不足和缺點(diǎn)：

問(wèn)題一：對(duì)理論知識(shí)掌握不夠扎實(shí),，例如：混凝土,、砂漿試塊的養(yǎng)護(hù)時(shí)間，做試塊時(shí)應(yīng)該振搗到什么程度,，混凝土澆筑完畢后的養(yǎng)護(hù)溫度,、養(yǎng)護(hù)時(shí)間，另外對(duì)混凝土出現(xiàn)砂眼分析不出原因等等,。這些概念都很模糊不清，實(shí)習(xí)時(shí)用到了才知道自己沒(méi)學(xué)好,，在學(xué)校時(shí)只是為了應(yīng)付考試過(guò)關(guān),，才在考試前幾天把老師講過(guò)的重點(diǎn)死記硬背上幾遍，一等考試過(guò)后腦子里就會(huì)是一片空白,。針對(duì)這個(gè)問(wèn)題解決的辦法就是在以后的學(xué)習(xí)中做到扎實(shí)掌握,，不死記硬背，做到靈活應(yīng)用,，與實(shí)際相結(jié)合,。

問(wèn)題二：識(shí)別圖紙的能力比較差,，不能明確的判斷出施工的對(duì)錯(cuò)。為了彌補(bǔ)這個(gè)不足,，在實(shí)習(xí)期間,，我每天都花一部分時(shí)間來(lái)看圖紙，看建筑設(shè)計(jì)施工說(shuō)明和結(jié)構(gòu)說(shuō)明,，結(jié)構(gòu)說(shuō)明里面,，先看建筑結(jié)構(gòu)做法表、鋼筋的使用,、錨固等等,，然后再看平、立,、剖圖,，在大腦里形成立體圖?？床幻靼椎牡胤?，就看看圖集，慢慢琢磨,，再拿著圖紙去現(xiàn)場(chǎng)對(duì),，就這樣反復(fù)地學(xué)習(xí)，圖紙基本能看明白了,。

問(wèn)題三：對(duì)于一些施工順序還不太明了,，對(duì)每一個(gè)施工過(guò)程的操作不了解；理論聯(lián)系實(shí)際能力差,，實(shí)際中的標(biāo)高和設(shè)計(jì)標(biāo)高容易混淆,。在今后的學(xué)習(xí)工作中，我要加以彌補(bǔ),，更正,。

我短短的一個(gè)月的實(shí)習(xí)生活就這樣結(jié)束了，這是我第一次走向工作,，感覺(jué)生活真的不容易,。通過(guò)這次實(shí)習(xí)，最大的收獲就是學(xué)會(huì)了適應(yīng)工作環(huán)境,，有了這段時(shí)間的鍛煉,，不論以后做什么工作都會(huì)有一種吃苦耐勞的毅力。另外就是在工地知道了一些與學(xué)校不同的問(wèn)題,，應(yīng)該怎樣與工人,、工程師的交流等。此外,，實(shí)習(xí)也讓我更多地了解我國(guó)建筑的發(fā)展水平和現(xiàn)狀,，了解南北方建筑的差別,。為了使我國(guó)建筑業(yè)更加發(fā)達(dá)，只有我國(guó)建筑行業(yè)的人員不懈的努力,，一步一步腳踏實(shí)地的工作才是出路,。

實(shí)習(xí)是一面鏡子，它可以照出我學(xué)習(xí)的成果,。我為圓滿的完成實(shí)習(xí)而高興,，更為以后能為中國(guó)建筑事業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)而驕傲和自豪。大學(xué)的生活是緊張而又充滿期待的日子,，學(xué)習(xí)的閑暇時(shí)總是憧憬著背起行囊,，遠(yuǎn)離親人朋友以及師長(zhǎng)的護(hù)佑，去走真正屬于自己的路,。然而當(dāng)我們終于可以像剛剛長(zhǎng)滿羽毛的雛鷹離開(kāi)長(zhǎng)者們搭建好的巢穴,，獨(dú)自一個(gè)人走上社會(huì)工作這個(gè)大舞臺(tái)時(shí)，卻發(fā)現(xiàn)人生的道路原來(lái)是如此的坎坷不平,，任何人的成功都是經(jīng)歷一番狂風(fēng)暴雨的,。通過(guò)這一段時(shí)間的實(shí)習(xí)，所獲得的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)將終身受益,，在以后的工作中將得到體現(xiàn),，我會(huì)不斷的理解和體會(huì)實(shí)習(xí)中所學(xué)到的知識(shí)，把所學(xué)到的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到實(shí)際工作中來(lái),，這才真正達(dá)到了實(shí)習(xí)的目的,。

管理學(xué)院實(shí)訓(xùn)報(bào)告篇十二

剛剛進(jìn)入大三，為了讓我們工程管理專業(yè)的同學(xué)對(duì)所學(xué)習(xí)過(guò)的課程有進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和深入了解,，并為以后更深入的專業(yè)課的開(kāi)展做好準(zhǔn)備,，院里面老師組織進(jìn)行了為期一周的認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)。一周的實(shí)習(xí)過(guò)程中,，在老師們細(xì)心周到的安排下,，同學(xué)們到多個(gè)工地現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)，得到了許多老師的指導(dǎo)與直面現(xiàn)代化工程現(xiàn)場(chǎng)的機(jī)會(huì),，經(jīng)過(guò)一周里老師的無(wú)私付出和同學(xué)們認(rèn)真努力的學(xué)習(xí),，各位同學(xué)獲得了巨大的收獲，為此我們歡欣鼓舞,。

在工程現(xiàn)場(chǎng)的認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)不用言說(shuō)必然是對(duì)我們未來(lái)的工作是十分重要的,，在此我要對(duì)為期一周的工程管理專業(yè)認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)獲得的經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)得到的東西進(jìn)行一下總結(jié)。

實(shí)習(xí)是大學(xué)生活的第二課堂,是知識(shí)常新和發(fā)展的源泉,是檢驗(yàn)真理的試金石,也是大學(xué)生鍛煉成長(zhǎng)的有效途徑,。一個(gè)人的知識(shí)和能力只有在實(shí)踐中才能發(fā)揮作用,才能得到豐富、完善和發(fā)展,。大學(xué)生成長(zhǎng),就要勤于實(shí)踐,將所學(xué)的理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合一起,在實(shí)踐中繼續(xù)學(xué)習(xí),不斷總結(jié),逐步完善,有所創(chuàng)新,并在實(shí)踐中提高自己由知識(shí),、能力,、智慧等因素融合成的綜合素質(zhì)和能力,為自己將來(lái)所要從事的事業(yè)的成功打下良好的基礎(chǔ)，在這樣的實(shí)際條件下,，我們十分有必要去進(jìn)行一次次現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí),。

本次認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)為期一周，總共去了以下工程現(xiàn)場(chǎng),，分別是：

1.大連市沙河口區(qū) 黑石礁

2.大連市甘井子區(qū) 小平島

3.大連高新技術(shù)園區(qū)

4.大連星海廣場(chǎng)

本次實(shí)習(xí)分為兩部分,，第一部分是認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)的理論知識(shí)的講

座，第二部分是到工程現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行的參觀學(xué)習(xí),。理論知識(shí)的講座應(yīng)該是一次和另外的一次動(dòng)員大會(huì),。其中第一次是則是實(shí)習(xí)正式開(kāi)始前的認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)動(dòng)員大會(huì)此次有班導(dǎo)師和余老師。第二次是由于下雨班導(dǎo)師為我們帶來(lái)的工程施工時(shí)的不可作業(yè)天數(shù)和質(zhì)量,、進(jìn)度以及資金三者之間關(guān)系的講座,。到工程現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行的參觀學(xué)習(xí)共有4次，分別是黑石礁,、小平島,、高新技術(shù)園區(qū)、星海廣場(chǎng),，其中小平島,、高新技術(shù)園區(qū)是大連市正在進(jìn)行施工的優(yōu)質(zhì)工程，到這樣的工程現(xiàn)場(chǎng)參觀的機(jī)會(huì)是十分難得的,，其他就是已經(jīng)建好的'建筑物,、港口以及道路橋梁等，同學(xué)們也十分珍惜這次機(jī)會(huì),。余老師為我們細(xì)心講解了各個(gè)工程的特點(diǎn)和施工方法以及細(xì)節(jié),，并給同學(xué)們解答了各種各樣的問(wèn)題，可以說(shuō)是毫無(wú)保留地把知識(shí)傳授給了我們,。通過(guò)幾次的現(xiàn)場(chǎng)觀摩實(shí)習(xí),，同學(xué)們對(duì)課本理論知識(shí)的理解又有所提高，并結(jié)合了實(shí)際獲得了新的收獲,。

（一）建筑學(xué)知識(shí)

通過(guò)參觀單體建筑及建筑組群,，參觀特色建筑，了解以下內(nèi)容：

1.根據(jù)所學(xué)知識(shí),，對(duì)所參觀建筑組群的總平面布局的合理性或不合理性進(jìn)行分析,；

2.參觀建筑物外觀及內(nèi)部，了解各層平面布局及房間布置,，觀察建筑外觀特點(diǎn),。運(yùn)用所學(xué)知識(shí)分析該建筑平面布局、空間造型和立面處理方法；

3.分析建筑的防火與安全疏散設(shè)計(jì)是否符合要求,。

（二）房屋構(gòu)造

通過(guò)去參觀在建工程現(xiàn)場(chǎng)情況,，了解以下內(nèi)容：

1.了解該建筑物的結(jié)構(gòu)形式、構(gòu)造特點(diǎn),、建筑作法,、承重方式、施工方式,、抗震等級(jí)等,；

2.了解該建筑物的地基及基礎(chǔ)類型、構(gòu)造形式及施工方法,；

3.了解該建筑物的墻體類型,、結(jié)構(gòu)布置、細(xì)部構(gòu)造及施工特點(diǎn),；

4.了解該建筑物板,、梁、柱等的類型,，配筋方式及其與墻,、梁的連接構(gòu)造，了解樓地面,、屋面構(gòu)造及頂蓬構(gòu)造特點(diǎn),；

5.了解該建筑的樓梯、陽(yáng)臺(tái)等的詳細(xì)構(gòu)造,；

6.了解建筑物的建筑裝修構(gòu)造,。

（三）建筑施工

通過(guò)去施工現(xiàn)場(chǎng)參觀，要求了解以下內(nèi)容：

1.了解各施工工種的工藝過(guò)程,，生產(chǎn)特點(diǎn)以及各工種之間的配合

及穿插作業(yè)情況,；

2.磚混結(jié)構(gòu)施工工序，現(xiàn)澆構(gòu)件的施工工序,；

3.建筑工程與安裝工程的施工配合及工序要求,。

1 對(duì)工程管理專業(yè)及從業(yè)發(fā)展的體會(huì)

學(xué)習(xí)工程管理這個(gè)專業(yè)已經(jīng)二年多了，對(duì)本專業(yè)的專業(yè)知識(shí)不能說(shuō)說(shuō)學(xué)了很多,，但至少,，我已經(jīng)大概了解了本專業(yè)相關(guān)知識(shí)。隨著城市建設(shè)的不斷升溫,，工程管理專業(yè)的就業(yè)形勢(shì)近年持續(xù)走高,。找到一份工作，對(duì)我們來(lái)講絕非是難事,，然而建筑行業(yè)的就業(yè)前景與國(guó)家政策及經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向密切相關(guān),，而行業(yè)收入水平近年來(lái)更是呈現(xiàn)出管理高于技術(shù)的傾向。

就像我們看到身邊的高樓大廈正在不斷地拔地而起、一條條寬闊平坦的大道向四面八方不斷延伸一樣,，建筑行業(yè)對(duì)工程技術(shù)人才的需求也隨之不斷增長(zhǎng),。隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展和路網(wǎng)改造、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作的不斷深入,，工程技術(shù)人員在當(dāng)前和今后一段時(shí)期內(nèi)需求量還將不斷上升。再加上路橋和城市基礎(chǔ)設(shè)施的更新?lián)Q代,，我們工程管理人員的發(fā)展前景是廣闊的,。

2 對(duì)專業(yè)理論知識(shí)學(xué)習(xí)的體會(huì)

在工程現(xiàn)場(chǎng)，專業(yè)知識(shí)十分重要,，沒(méi)有了專業(yè)知識(shí),，我們什么都不是，根本沒(méi)有可能去指導(dǎo)工人進(jìn)行施工,，我們必須努力學(xué)習(xí),，學(xué)好各門專業(yè)課程，如房屋建筑學(xué),、建筑材料,、材料力學(xué)等等，這些都是我們將在未來(lái)工作中實(shí)際需要到的,，成為一名合格的工程技術(shù)人員所必須的,。

同樣的，在工程進(jìn)行過(guò)程中,，工程管理人員的管理水平與管理能力更是十分重要,，除了在學(xué)校里開(kāi)設(shè)的管理學(xué)課程需要認(rèn)真學(xué)習(xí)外，我們還要把握機(jī)會(huì)在更多的時(shí)候?qū)W習(xí)管理的技巧,，獲得將來(lái)在工程現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行有效管理的能力,。

除了這些，我還體會(huì)到了執(zhí)行力的重要性,，在工程現(xiàn)場(chǎng),，不需要發(fā)揮想象力，進(jìn)行天馬行空的施工,，工程現(xiàn)場(chǎng)需要的是安全,、高效、保證質(zhì)量的施工,，在這些條件的約束下,，我們必須提高執(zhí)行力，認(rèn)真按照各種規(guī)范的要求,，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指揮下進(jìn)行工程現(xiàn)場(chǎng)的施工作業(yè),。身體力行，負(fù)責(zé)好自己的項(xiàng)目。

3 對(duì)本次認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)實(shí)踐的體會(huì)

本次認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)很快就過(guò)去了,，但回首整個(gè)實(shí)習(xí)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,，我感觸頗多，俗話說(shuō),，實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),，通過(guò)這次認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)實(shí)踐，我認(rèn)為我從中學(xué)到了很多切實(shí)的東西,。

經(jīng)過(guò)這幾天的認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí),，看到了很多也學(xué)到了很多，其中許多是書(shū)本上所沒(méi)有的,，這不僅鞏固了所學(xué)知識(shí),，而且還學(xué)了很多新的知識(shí)。通過(guò)認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)初步了解到建筑工程的施工工藝,、施工流程等,，在以前所學(xué)知識(shí)的基礎(chǔ)上，結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況,，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的施工方法,、施工管理有一定的認(rèn)識(shí)，這也為以后更進(jìn)一步專業(yè)課的學(xué)習(xí)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。這次認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)是很重要的,，也是很必要的，它讓我知道了在以后的學(xué)習(xí)中應(yīng)掌握什么技能,，同時(shí)在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)很多問(wèn)題,，有問(wèn)題是起來(lái)和想起來(lái)都很簡(jiǎn)單可是實(shí)際操作真的很難，這就充分說(shuō)明我們?cè)谝院蟮膶W(xué)習(xí)中除了要掌握書(shū)本專業(yè)知識(shí)外還要加強(qiáng)動(dòng)手能力,，還有也認(rèn)識(shí)到未來(lái)這個(gè)行業(yè)的發(fā)展以及自身的發(fā)展,。

在每次參觀結(jié)束后我們都很認(rèn)真的寫(xiě)了實(shí)習(xí)日記，把自己在參觀時(shí)學(xué)到的,，了解到的知識(shí)進(jìn)行梳理,，也同時(shí)為今后的學(xué)習(xí)打好基礎(chǔ)，雖然我們不能完全明白老師講解的所有知識(shí),，但終歸是學(xué)習(xí)的過(guò)程,，不同程度上都會(huì)有收獲，而實(shí)習(xí)的意義也在于此,。 這次實(shí)習(xí)讓我深刻體會(huì)到讀書(shū)固然是增長(zhǎng)知識(shí)開(kāi)闊眼界的途徑,，但是多一些實(shí)踐，暢徉于實(shí)踐當(dāng)中接觸實(shí)際的工作,，觸摸一下社會(huì)的脈搏,，給自己定個(gè)位,，也是一種絕好的提高自身綜合素質(zhì)的選擇。

管理學(xué)院實(shí)訓(xùn)報(bào)告篇十三

公司名稱：河南x(chóng)xx能源股份有限公司

注冊(cè)地址：河南省沁陽(yáng)市xxx

注冊(cè)資本：人民幣600000萬(wàn)元

法定代表人：xxxx

企業(yè)規(guī)模：300余人

組織機(jī)構(gòu)：本公司按照《公司法》及本公司實(shí)際情況設(shè)立組織機(jī)構(gòu),，主要包括股東大會(huì),、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)及經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu),。并下設(shè)辦公室,、證券辦公室、生產(chǎn)運(yùn)行部,、經(jīng)營(yíng)部,、財(cái)務(wù)部、規(guī)劃發(fā)展部,、技術(shù)中心等七個(gè)職能部門

經(jīng)營(yíng)范圍：生產(chǎn)銷售三氯氫硅和四氯化硅及其相關(guān)產(chǎn)品

河南x(chóng)xx能源股份有限公司于20xx年1月25日在河南省焦作市工商行政管理局登記成立，注冊(cè)資本金6000萬(wàn)元,。公司位于焦作市沁北產(chǎn)業(yè)集聚區(qū),，占地500余畝，現(xiàn)有職工300余人,，其中管理人員70人,。學(xué)歷結(jié)構(gòu)中本科學(xué)歷50人，大專學(xué)歷以上90人,，高級(jí)工程師2人,，工程師12人。公司下設(shè)辦公室,、證券辦公室,、生產(chǎn)運(yùn)行部、經(jīng)營(yíng)部,、財(cái)務(wù)部,、規(guī)劃發(fā)展部、技術(shù)中心等七個(gè)職能部門,，各部門之間分工明確,、配合默契。公司嚴(yán)格按照《公司法》規(guī)定規(guī)范運(yùn)行,，股東大會(huì)為公司的最高決策權(quán)力機(jī)構(gòu),，企業(yè)運(yùn)行機(jī)制創(chuàng)新做到了“自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧,、自我發(fā)展,、依法誠(chéng)信”，建立了“產(chǎn)權(quán)明確,、職責(zé)明確,、政企分開(kāi),、管理科學(xué)”的現(xiàn)代企業(yè)制度。

公司主導(dǎo)產(chǎn)品三氯氫硅,，是光伏材料多晶硅的主要原料,，也是合成有機(jī)硅的重要中間體，本品用作高分子有機(jī)硅化合物的原料,，也用于儀表工業(yè)制造有機(jī)硅化合物的原料,，也是生產(chǎn)多晶硅的基本原料。目前年生產(chǎn)規(guī)模為6萬(wàn)噸,，是全國(guó)最大的三氯氫硅生產(chǎn)企業(yè),。在生產(chǎn)工藝上采用了國(guó)際最先進(jìn)的改良西門子法，運(yùn)用dcs自動(dòng)操控系統(tǒng),，建立了國(guó)內(nèi)一流的生產(chǎn)線,，純化、干燥,、合成,、精餾等主要生產(chǎn)工序均實(shí)現(xiàn)了自動(dòng)化控制，產(chǎn)品純度達(dá)到99,。5%,。附屬產(chǎn)品四氯化硅主要用于制造有機(jī)硅化合物，如硅酸酯,、有機(jī)硅油,、高溫絕緣漆、有機(jī)硅樹(shù)脂,、硅橡膠和耐熱墊襯材料,。也是今后生產(chǎn)原料。經(jīng)過(guò)三年多的不斷發(fā)展,，生產(chǎn)規(guī)模不斷擴(kuò)大,，工藝技術(shù)日趨成熟，產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提高,，經(jīng)濟(jì)效益大幅增長(zhǎng),。xxxx年、xxxx年分別實(shí)現(xiàn)銷售收入7981萬(wàn)元,、 8367,。8萬(wàn)元 。實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)998,。7萬(wàn)元,、1123。4 萬(wàn)元,。

公司堅(jiān)持科技創(chuàng)新,、自主研發(fā),，推行科學(xué)化、規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化管理,，獲得實(shí)用新型專利6項(xiàng)、發(fā)明專利1項(xiàng),，先后通過(guò)了iso9001質(zhì)量管理,、iso14001環(huán)境管理和oshms18001職業(yè)健康安全管理三項(xiàng)體系的認(rèn)證，獲得了國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè),、焦作市高成長(zhǎng)性30高企業(yè),、焦作市科技型中小企業(yè)等榮譽(yù)，技術(shù)研發(fā)中心被認(rèn)定為省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心和河南省氯硅烷工程技術(shù)研究中心,。

下一步,，公司將圍繞“發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢(shì)、擴(kuò)大主業(yè)規(guī)模,、延伸產(chǎn)業(yè)鏈條,，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展”的總體思路，加大研發(fā)力度,，加快項(xiàng)目建設(shè)，力爭(zhēng)用3—5年時(shí)間,，建設(shè)以30萬(wàn)噸三氯氫硅,、1250萬(wàn)片單晶硅切片等項(xiàng)目為主的光伏新能源產(chǎn)業(yè)基地和以10萬(wàn)噸有機(jī)硅、1,。5萬(wàn)噸氣相法白炭黑等項(xiàng)目為主的有機(jī)硅新材料產(chǎn)業(yè)基地,，高分散型白炭黑廣泛用于硅橡膠、高檔涂料,、油墨,、膠粘劑、化妝品,、牙膏等領(lǐng)域,，被稱為工業(yè)味精；另該項(xiàng)目有效利用了高污染物四氯化硅,，解決了環(huán)保問(wèn)題,，同時(shí)為企業(yè)創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)效益，發(fā)展前景很好,。預(yù)計(jì)年銷售收入將突破1億元,，利稅達(dá)到8千萬(wàn)元。

我國(guó)三氯氫硅生產(chǎn)企業(yè)目前規(guī)模仍然偏小,，產(chǎn)業(yè)集中度仍然偏低,，未能發(fā)揮出規(guī)模優(yōu)勢(shì),。公司作為全國(guó)大型的三氯氫硅生產(chǎn)企業(yè)之一，預(yù)計(jì)xxxx年,、xxxx年的市場(chǎng)占有率僅為約4%左右,。

具體而言，目前我國(guó)三氯氫硅生產(chǎn)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)分為三個(gè)層次：第一層次：大多數(shù)中小企業(yè)集中在0,。5—2萬(wàn)噸/年的產(chǎn)能,，但產(chǎn)能利用率不高，產(chǎn)品質(zhì)量較差,，能耗相對(duì)較高,，其未來(lái)市場(chǎng)發(fā)展空間有限。第二層次：部分大中型多晶硅生產(chǎn)企業(yè)通過(guò)自建三氯氫硅生產(chǎn)裝置或四氯化硅氫化還原裝置,，實(shí)現(xiàn)部分三氯氫硅自給,，但與專業(yè)從事三氯氫硅的生產(chǎn)大型企業(yè)相比，其三氯氫硅生產(chǎn)技術(shù)尚處于摸索階段,，產(chǎn)品純度達(dá)標(biāo)但仍與專業(yè)廠商有差距,；其四氯化硅氫化還原裝置大多仍處于調(diào)試運(yùn)行階段，技術(shù)工藝不成熟,，利用率不高,，產(chǎn)出的三氯氫硅純度較差。第三層次：以本公司等為代表的國(guó)內(nèi)大型三氯氫硅生產(chǎn)企業(yè)技術(shù)領(lǐng)先,，規(guī)模相對(duì)較大,，產(chǎn)品純度高于行業(yè)平均水平，已經(jīng)得到了各大多晶硅生產(chǎn)企業(yè)的廣泛認(rèn)可,。

未來(lái)五年,，隨著多晶硅需求量地不斷提升，以及行業(yè)內(nèi)外企業(yè)的逐步擴(kuò)產(chǎn),，我國(guó)三氯氫硅生產(chǎn)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局將發(fā)生重大變化,，主要表現(xiàn)在：第一，中小型三氯氫硅生產(chǎn)企業(yè)不具競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),，將逐步被淘汰,，產(chǎn)能和市場(chǎng)將向行業(yè)內(nèi)龍頭企業(yè)集中；第二,，大中型多晶硅生產(chǎn)企業(yè)三氯氫硅生產(chǎn)及四氯化硅氫化還原的技術(shù)將逐步成熟,，但其三氯氫硅生產(chǎn)技術(shù)仍與專業(yè)三氯氫硅生產(chǎn)企業(yè)存在差距，產(chǎn)品仍無(wú)法滿足自身需求且單位生產(chǎn)成本相對(duì)較高,；第三,，大型三氯氫硅生產(chǎn)企業(yè)將逐步通過(guò)改善技術(shù)工藝和擴(kuò)大產(chǎn)能等占領(lǐng)市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)地位。

我們認(rèn)為,，雖然多晶硅行業(yè)被認(rèn)為產(chǎn)能過(guò)剩,，但國(guó)家已出臺(tái)相關(guān)政策淘汰小型多晶硅生產(chǎn)企業(yè),，旨在提高產(chǎn)能利用率、降低能耗,。而近年來(lái)我國(guó)太陽(yáng)能光伏產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速,，大型企業(yè)技術(shù)成熟，將受到政策鼓勵(lì)發(fā)展,。目前尚宇公司生產(chǎn)工藝先進(jìn),，產(chǎn)品質(zhì)量?jī)?yōu)越，已與各大型多晶硅企業(yè)形成了長(zhǎng)期的合作關(guān)系,，同時(shí),，在客戶開(kāi)發(fā)上保持了多樣化，重點(diǎn)在電子級(jí)多晶硅和有機(jī)硅領(lǐng)域重點(diǎn)開(kāi)發(fā)新客戶,。

本公司會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置如下：

財(cái)務(wù)總監(jiān)主要職責(zé)是主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定,、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作，籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金,，完成企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃,。每年度都要進(jìn)行年度綜合計(jì)劃，年末要對(duì)全年計(jì)劃完成作出分析及評(píng)價(jià),。

財(cái)務(wù)處長(zhǎng)主要職責(zé)是全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作,，和組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行同時(shí)負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,，成本核算,、會(huì)計(jì)核算和分析工作，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開(kāi)展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作,。

財(cái)務(wù)副處長(zhǎng)的主要職責(zé)是審核會(huì)計(jì)憑證，組織人員編寫(xiě)報(bào)表,，管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系,，同時(shí)協(xié)助管理日常財(cái)務(wù)工作。

出納的主要職責(zé)是按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬,。根據(jù)記賬憑證收付現(xiàn)金,。每日負(fù)責(zé)盤清庫(kù)存現(xiàn)金，核對(duì)現(xiàn)金日記賬,，按規(guī)定程序保管現(xiàn)金，保證庫(kù)存現(xiàn)金及有價(jià)證券安全,。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的'主要職責(zé)負(fù)責(zé)職工工資發(fā)放，稅費(fèi)代繳：根據(jù)人力資源部提供的工資表,，支付工資、補(bǔ)貼,、津貼,、獎(jiǎng)金,；根據(jù)稅法規(guī)定計(jì)算,、代扣個(gè)人收入所得稅，辦理代扣費(fèi)用款項(xiàng)，計(jì)算實(shí)發(fā)工資額,。制作記帳憑證,，保證各類憑證真實(shí)性,、合法性,；填制明細(xì)帳、總賬,；負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)的記帳、結(jié)帳和帳簿輸出等管理工作,。保管財(cái)務(wù)票據(jù),，管理會(huì)計(jì)檔案。

成本會(huì)計(jì)的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的核算,，認(rèn)真進(jìn)行成本,、開(kāi)支的事前審核,，要嚴(yán)格控制成本，促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約,，增收節(jié)支,，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,，并要負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行監(jiān)督和管理,；參與原材料的盤存,。

企業(yè)依據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》制定財(cái)務(wù)管理制度,，主要包括財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)立或基本原則,；資金管理方式和審批權(quán)限；會(huì)計(jì)核算執(zhí)行制度,；現(xiàn)金管理辦法,；銀行存款管理辦法；費(fèi)用管理辦法,；采購(gòu)管理辦法,；出入庫(kù)管理辦法；往來(lái)款項(xiàng)管理辦法,；固定資產(chǎn),、低值易耗品管理辦法；報(bào)表,、報(bào)告管理辦法,；財(cái)務(wù)印章、證,、卡,、發(fā)票、檔案管理辦法,；報(bào)銷程序?qū)徟?；?cái)務(wù)檔案管理辦法,；違規(guī)處罰辦法；附則等等,。財(cái)務(wù)部門全體人員應(yīng)按財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行日常工作,，公司的財(cái)務(wù)管理制度是按照公司日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理情況而制定，對(duì)公司的日常財(cái)務(wù)工作都做出了相應(yīng)的管理制度,，使日常工作更加正規(guī),，方便，有章可循,。

公司具體的會(huì)計(jì)制度如下：

一,、填制會(huì)計(jì)憑證、登記會(huì)計(jì)帳簿,、管理會(huì)計(jì)檔案等要求,，按照《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》和《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定執(zhí)行,。

二,、會(huì)計(jì)核算應(yīng)當(dāng)以公司發(fā)生的各項(xiàng)交易或事項(xiàng)為對(duì)象，記錄和反映公司本身的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),。

三,、會(huì)計(jì)核算必須劃分會(huì)計(jì)期間，分期結(jié)算賬目和編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,。會(huì)計(jì)期間分為年度,、半年度、季度和月度,。年度 ,、半年度、季度和月度均按公歷起訖日期確定,。半年度,、季度和月度均稱為會(huì)計(jì)中期。會(huì)計(jì)期間為每月1日至31日,，年度為1月1日至12月31日,。

四、公司的會(huì)計(jì)記帳采用借貸記帳法,，采用商業(yè)流通企業(yè)會(huì)計(jì)制度,，會(huì)計(jì)核算以人民幣為記帳本位幣。

五,、帳簿設(shè)置種類有：總帳,、明細(xì)分類賬、現(xiàn)金日記帳,、銀行日記帳,、庫(kù)存明細(xì)帳,、費(fèi)用明細(xì)帳、倉(cāng)庫(kù)保管帳,、應(yīng)繳稅金明細(xì)帳,。

六、記帳憑證根據(jù)原始憑證記帳,；總帳根據(jù)科目匯總表記帳；日記帳根據(jù)序時(shí)記帳,；明細(xì)帳根據(jù)記帳憑證記帳,；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表根據(jù)總帳、日記,。

管理學(xué)院實(shí)訓(xùn)報(bào)告篇十四

實(shí)習(xí)目的：

選擇身邊的企業(yè)單位為對(duì)象,，聯(lián)系課上所學(xué)理論，采用實(shí)地考察跟蹤其物流全過(guò)程的方法,，對(duì)南昌物流業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行初步了解,，物流管理專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告。培養(yǎng)實(shí)際調(diào)研能力,，嘗試檢驗(yàn)所學(xué)知識(shí),，并從實(shí)際中進(jìn)一步學(xué)習(xí)了解物流的內(nèi)涵與外延。

實(shí)習(xí)方式：

采用實(shí)地調(diào)研的方式,，具體采用了面對(duì)面的訪談了解,、過(guò)程跟蹤調(diào)查和側(cè)面行為觀察的方式。出動(dòng)全組成員合理分工,，每人負(fù)責(zé)不同側(cè)面的內(nèi)容,，協(xié)同合作，調(diào)查后集體討論分析,，并總結(jié)出實(shí)習(xí)報(bào)告,。

實(shí)習(xí)時(shí)間：20xx年元月5日-元月12日

實(shí)習(xí)地點(diǎn)：江西省南昌市

實(shí)習(xí)步驟：

一、前期準(zhǔn)備工作

1 ,、 元月4日下午2:00在北-b104教室參加本專業(yè)認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)周動(dòng)員大會(huì),。

2、 元月5日上午10:00在一食堂召開(kāi)小組會(huì)議,，商討實(shí)習(xí)方式,、調(diào)查對(duì)象，對(duì)小組成員進(jìn)行明確分工,，并擬定實(shí)習(xí)計(jì)劃,。

3、 元月5日下午通過(guò)登錄網(wǎng)站,、查閱報(bào)紙,、雜志等方式尋找調(diào)查對(duì)象,，并爭(zhēng)取專業(yè)物流公司 或單位的支持和協(xié)助。到系辦公室開(kāi)介紹信,。

4,、準(zhǔn)備校徽,、紅帽子,、數(shù)碼相機(jī)、筆記本等實(shí)習(xí)所需物品,。

二,、開(kāi)展實(shí)習(xí)活動(dòng)

1、 元月6日,，走訪南昌市物流行業(yè)協(xié)會(huì),，實(shí)習(xí)報(bào)告《物流管理專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告》。

2,、元月8日,，參觀、調(diào)查江西交遠(yuǎn)物流有限公司,。

3,、元月9日，走訪江西省南昌商業(yè)儲(chǔ)運(yùn)總公司,。

4,元月11日-12日收集并整理資料,，收集各成員的初稿，統(tǒng)一商討分析并定稿,。

實(shí)習(xí)內(nèi)容：

（一）備戰(zhàn)認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí),，英雄所見(jiàn)略同。--準(zhǔn)備工作篇

元月4日下午2:00我們參加了本專業(yè)認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)周動(dòng)員大會(huì),，大會(huì)由物流管理專業(yè)班主任蒯海章老師主持,，易老師在會(huì)上對(duì)本次實(shí)習(xí)周工作做了詳細(xì)的指導(dǎo)，并提出了這次實(shí)習(xí)的目的,、方法及注意事項(xiàng),。蒯老師又提出了這次實(shí)習(xí)的要求和希望。

元月5日上午10:00,我們小組在一食堂召開(kāi)小組準(zhǔn)備會(huì)議,，組長(zhǎng)根據(jù)各成員的特點(diǎn),，從攝影、記錄,、財(cái)務(wù),、安全保障、撰稿方面進(jìn)行了明確分工，大家一起討論實(shí)習(xí)方式,、調(diào)查對(duì)象,，并擬定實(shí)習(xí)計(jì)劃。

（二）山窮水盡疑無(wú)路,，柳岸花明又一村,。--尋找對(duì)象篇

元月5日下午我們開(kāi)始尋找調(diào)查對(duì)象，通過(guò)登錄網(wǎng)站,、查閱報(bào)紙,、雜志等方式尋找專業(yè)物流公司，在江西物流網(wǎng)上我們搜到幾家物流公司,，但當(dāng)我們致電爭(zhēng)取公司支持和協(xié)助時(shí),，卻一次次遭到拒絕和打擊。其中有的公司很干脆：沒(méi)時(shí)間接待,；有的單位老總出差，沒(méi)人可以做主接待我們,；有的要申請(qǐng)總經(jīng)理的同意,，可是就沒(méi)了答復(fù)；還有的是我們千辛萬(wàn)苦找到一家老總的手機(jī)號(hào)碼,，可是總也打不進(jìn)去,。總之,，他們

有足夠的理由將我們拒之門外,。功夫不負(fù)有心人，經(jīng)過(guò)不斷地詢問(wèn),，我們與南昌物流行業(yè)協(xié)會(huì)的高學(xué)敏副秘書(shū)長(zhǎng)取得了聯(lián)系,，并順利爭(zhēng)取到走訪該協(xié)會(huì)的機(jī)會(huì)?？扇f(wàn)萬(wàn)沒(méi)想到,，高副秘書(shū)長(zhǎng)答應(yīng)我們聯(lián)系幾家從事物流行業(yè)的公司供我們參觀、考察,。

（三）聽(tīng)君一席話,，勝讀十年書(shū)。--人物訪談篇

元月6日上午7:00,我們小組一行12人準(zhǔn)時(shí)從瑤湖校區(qū)出發(fā),，大約在8:45分我們來(lái)到了南昌市 洛陽(yáng)路61號(hào),，這是我們本次實(shí)習(xí)的第一站-南昌物流行業(yè)協(xié)會(huì)。按照預(yù)約的時(shí)間,，協(xié)會(huì)的高副秘書(shū)長(zhǎng)熱情地接待了我們,，她馬上帶領(lǐng)我們到會(huì)議室并引見(jiàn)了協(xié)會(huì)的會(huì)長(zhǎng)陳奎輝先生和樊秘書(shū)長(zhǎng)，當(dāng)我們講明了這次走訪的目的后,，便開(kāi)始了這次人物訪談,。首先陳會(huì)長(zhǎng)向我們講述了其協(xié)會(huì)成長(zhǎng)的歷程,。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展、社會(huì)化大生產(chǎn)特別是工業(yè)化初步實(shí)現(xiàn),。使得產(chǎn)品極大的'豐富,，產(chǎn)品的大量交換、運(yùn)輸與倉(cāng)儲(chǔ)成為必然,。各種各樣物資的流動(dòng)與日俱增,，越來(lái)越受到人們的關(guān)注。江西省省委省政府認(rèn)識(shí)到作為新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)的現(xiàn)代物流業(yè)必然成為江西經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),。江西經(jīng)濟(jì)要率先在中部地區(qū)崛起,，需要充分發(fā)揮其區(qū)位優(yōu)勢(shì)。省委省政府也給予了四條,、八項(xiàng)優(yōu)惠政策,。由于江西位于中國(guó)中東部，與中國(guó)經(jīng)濟(jì)最活躍的三個(gè)區(qū)域（長(zhǎng)江三角洲,、珠江三角洲,、閩東南三角洲）緊密相連。在這些區(qū)域經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)梯度轉(zhuǎn)型期以及西部大開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略中,。江西將扮演重要的角色,。潛在無(wú)限的商機(jī)，海內(nèi)外商賈云集,，紛紛把目光注視在江西這片紅土地上,。省政府果斷提出自己的發(fā)展思路和戰(zhàn)略構(gòu)想。并投入大量資金建設(shè)好省內(nèi)四小時(shí)經(jīng)濟(jì)圈,、省外八小時(shí)經(jīng)濟(jì)圈,。對(duì)接長(zhǎng)珠閩、溶入全球化,。栽好梧桐樹(shù),、引來(lái)金鳳凰。短短幾年時(shí)間江西經(jīng)濟(jì)發(fā)生了翻天覆地的變化,。江西物流業(yè)也正是在這樣的環(huán)境下應(yīng)運(yùn)而生,。

管理學(xué)院實(shí)訓(xùn)報(bào)告篇十五

工商管理是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科，在學(xué)校我們學(xué)習(xí)的大多為理論知識(shí),，為了將理論結(jié)合實(shí)際,，將課本上所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到工作中，因此在暑假期間我進(jìn)行了為期三個(gè)星期的實(shí)習(xí),。實(shí)習(xí)是我們?cè)谛W(xué)習(xí)期間一個(gè)重要的綜合性實(shí)踐學(xué)習(xí)環(huán)節(jié),。通過(guò)實(shí)地實(shí)習(xí)，深入工商企業(yè)事業(yè)單位，熟悉企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)規(guī)程,，全面接觸和了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的實(shí)際問(wèn)題,，了解工商企業(yè)管理的先進(jìn)方式和現(xiàn)代化管理方法，提高調(diào)查研究,、文獻(xiàn)檢索和搜集資料的能力,，提高理論與實(shí)際相結(jié)合的能力，提高協(xié)同合作及組織工作的能力,，培養(yǎng)獨(dú)立分析問(wèn)題和解決實(shí)際問(wèn)題的能力,。開(kāi)闊自己的視野，接受啟迪,，虛心向公司的上司,、同事學(xué)習(xí)，為以后步入職場(chǎng)打下基礎(chǔ),。

暑假期間,，作為工商管理專業(yè)的一名學(xué)生，我在xx市xx大酒店進(jìn)行了相關(guān)的專業(yè)實(shí)習(xí),。一個(gè)月的實(shí)習(xí)生活在公司指導(dǎo)老師的熱心幫助下和我的探索之下轉(zhuǎn)瞬而逝,。在此期間，我積極參與公司日常管理相關(guān)工作,；努力將自己在專業(yè)中所學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去，用理論知識(shí)加深對(duì)實(shí)踐的認(rèn)識(shí),；同時(shí)不斷從實(shí)踐中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)從而反饋到自己所學(xué)的知識(shí)中去,，用實(shí)踐驗(yàn)證所學(xué)的工商管理理論，彌補(bǔ)自己理論學(xué)習(xí)中的缺陷,。實(shí)習(xí)的過(guò)程有苦也有甜,，有挫敗的愁悶也有成功的喜悅。但總之,，體驗(yàn)實(shí)習(xí),，我受益匪淺。

xx大酒店是xx市人民政府xx年投資興建的集餐飲,、住宿,、娛樂(lè)、商務(wù),、會(huì)議于一體的x星級(jí)酒店,。

企業(yè)求生存，應(yīng)當(dāng)“以人為本”,。

xx大酒店能發(fā)展成xx市餐飲行業(yè)的先驅(qū)者,，可以說(shuō)除了靠其過(guò)硬的硬件設(shè)施、艱辛的奮斗之外，更重要的是靠它內(nèi)部員工的一致團(tuán)結(jié),?？v觀其企業(yè)文化，都滲透出濃濃的人本氣息,，這里的“以人為本”不僅僅包括顧客至上,，為員工謀福利，也包括對(duì)人才的重視,，“德才并重,，各其所長(zhǎng)”。這不僅僅值得國(guó)有企業(yè)反思,，而且也值得其他企業(yè)借鑒,。

積極主動(dòng)，贏得認(rèn)同,。

積極主動(dòng),，贏得認(rèn)同是酒店在起步、發(fā)展中顯現(xiàn)出的一種信仰,。xx大酒店剛成立之初,，由于其服務(wù)還不被廣大消費(fèi)者認(rèn)同，酒店初期的營(yíng)業(yè)出現(xiàn)很大的問(wèn)題,，但是由于它對(duì)自己充滿信心,，并積極的探索新的發(fā)展空間，最終成功的在xx市餐飲行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)獲得了大家的認(rèn)同,。并成為市政府接待領(lǐng)導(dǎo)的會(huì)議場(chǎng)所之一,。

初到酒店工作時(shí)，在同事的帶領(lǐng)下,，參觀了整個(gè)公司,，并對(duì)公司有了初步的了解。接下來(lái)就在人事行政助理的指導(dǎo)下,，逐步學(xué)習(xí)一些行政人事方面的工作,，比如協(xié)助部門的各位老師工作的開(kāi)展，查收恢復(fù)電子郵件,，固定資產(chǎn)盤點(diǎn),；協(xié)調(diào)員工之間的矛盾，新員工的應(yīng)聘工作及老員工辭職的辦理程序,，人事檔案的管理,，薪酬的計(jì)算等等。在了解了公司各項(xiàng)工作的運(yùn)作程序后,，我就跟隨我的老師進(jìn)行了了一場(chǎng)新員工的招聘與面試,，并參與了酒店招聘流程的改進(jìn)工作,。

體驗(yàn)實(shí)習(xí)，感受生活,。實(shí)習(xí)不僅帶來(lái)的是視覺(jué)上的盛宴,，讓我接觸了不同的事和人，而且也帶來(lái)了心靈的沖擊,，讓我懂得如何去珍惜現(xiàn)在的舒適環(huán)境,，更帶來(lái)了思想上的.洗禮，讓我思考如何去扎扎實(shí)實(shí)的在競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)創(chuàng)出自己的一片天地,。對(duì)于我們?cè)谛４髮W(xué)生,，理論知識(shí)學(xué)習(xí)了不少，可就是缺少如何把它們有機(jī)聯(lián)系起來(lái)的系統(tǒng)思想,，缺少把理論融入實(shí)踐的過(guò)程,。實(shí)習(xí)時(shí)間雖然只有短短的三個(gè)星期，可收獲還是頗多的,。能逐步把一些所學(xué)的知識(shí)用于指導(dǎo)實(shí)踐,，這無(wú)疑增強(qiáng)了我們的處事能力?？稍谄綍r(shí)的工作中,，還是有許多事情處理得不十分妥當(dāng)，比如與各公司間的溝通還欠佳,，因此還需要更多的機(jī)會(huì)來(lái)鍛煉自己,，檢驗(yàn)自己。

在酒店工作這段時(shí)間里,，使我感到最明顯的話題就是“餐飲業(yè)的人員流動(dòng)很大,，不管是基層的服務(wù)員，還是高層的管理者”,，一般廚部員工干不到一年就會(huì)離職,，服務(wù)員更是如此,，餐飲經(jīng)理也經(jīng)常跳槽,。這就給我們帶來(lái)一個(gè)話題。

目前我國(guó)餐飲行業(yè)出現(xiàn)了一個(gè)突出的問(wèn)題,，就是員工在職時(shí)間短,，難以招聘到符合餐飲業(yè)的專業(yè)技術(shù)人才。在勞動(dòng)力市場(chǎng)上,，低素質(zhì)的普工甚多,，高層次的精英難尋；尤其揪心的是,，不少骨干經(jīng)常倒“炒”老板的“魷魚(yú)”,，能在公司中干滿一年就算不錯(cuò)了,；“鐵打的營(yíng)盤流水的兵”這句老話，在餐飲市場(chǎng)上不幸而言中,。它至少反映出兩個(gè)問(wèn)題,；一是當(dāng)今符合餐飲公司需要的干才確實(shí)不多，許多國(guó)營(yíng)酒樓和其它關(guān)停企業(yè)出來(lái)的人員,，還不適應(yīng)民營(yíng)餐飲公司的運(yùn)營(yíng)模式,，必須迅速轉(zhuǎn)變觀念、重新培訓(xùn)上崗,；二是有些餐飲公司的老總,，將管理骨干和技術(shù)骨干視作一般打工仔和打工妹，在用人上存在著“誤區(qū)”,，不會(huì)識(shí)別人才,，不會(huì)培養(yǎng)人才，更不善于留住人才,。因此,，如何用人現(xiàn)今已成為制約餐飲業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”的瓶頸，是它們能否順利實(shí)現(xiàn)“新世紀(jì)的輝煌”的關(guān)鍵,；倘若不能妥善而認(rèn)真的解決,，餐飲公司將會(huì)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于劣勢(shì)，甚至窒息生命,。一些前幾年風(fēng)頭甚旺,、人氣鼎沸的新字號(hào)，近來(lái)處處受挫,、舉步維艱,，主要原因也在這里。所以,，大地餐飲公司在籌備階段更要注意此方面的問(wèn)題,，要找到企業(yè)真正需要的人才，盡量留住那些對(duì)公司貢獻(xiàn)大的員工,，加強(qiáng)員工的培訓(xùn)工作,，使他們更好地為顧客服務(wù)，為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值,。

餐飲公司的用人誤區(qū),，表現(xiàn)在許多方面。根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查和深入分析,，老總們觀念上和德行上的誤區(qū)尤為突出,，這主要有：

第一，急功進(jìn)利,。要求中高級(jí)雇員是“通才”,、“搖錢樹(shù)”,，一下子就抱回“金娃娃”。老總給他們的“指標(biāo)”通常是：精通南北各種風(fēng)味,，能夠駕馭菜品流行潮,，每周推出x道新菜（尤其是賣座的鄉(xiāng)土菜和怪菜），x個(gè)月最長(zhǎng)半年收回?cái)?shù)十萬(wàn)乃至百余萬(wàn)的投資,，盈利率達(dá)到x%,。顯然，在當(dāng)前星羅棋布,、強(qiáng)手如林,、供大于求、消費(fèi)仍然比較低迷的餐飲市場(chǎng)中,，這也異于是一廂情愿的癡人說(shuō)夢(mèng),。結(jié)合本次實(shí)習(xí)的單位，為了做好廚部的任務(wù)分配,，大地餐飲公司配備了兩名大廚,，一個(gè)主配粵菜，一個(gè)主廚川菜,，各自分工明確,。

第二，配比失衡,。年齡歧視,、性別歧視再加上專業(yè)歧視，員工隊(duì)伍構(gòu)成不合理,。這方面的突出事例是：一般只用x歲左右的,，不用x歲以上的；多用男的,，少用女的（特別是拖家?guī)Э诘模?；重視紅案中的爐子，輕視白案和其它輔助工種,；不少擁有十幾家分店,、數(shù)千名員工的餐飲公司中，都不配備策劃師,、營(yíng)銷師,、會(huì)計(jì)師,、電腦師,、營(yíng)養(yǎng)師、培訓(xùn)師和監(jiān)察人員,，信息時(shí)代的經(jīng)營(yíng)管理理念相當(dāng)?shù)?。在這點(diǎn)上,，大地餐飲公司就做得很好，在籌備階段,，就著手公司內(nèi)外溝通平臺(tái)----企業(yè)網(wǎng)站的建設(shè),，可謂抓住了信息時(shí)代的先機(jī)。再加上各個(gè)職能部門的有機(jī)結(jié)合,，一定會(huì)讓公司盡快步入盈利的軌道,。