在現(xiàn)在社會,，報告的用途越來越大,，要注意報告在寫作時具有一定的格式。報告對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇報告。下面是小編幫大家整理的最新報告范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

醫(yī)院年度工作總結報告 醫(yī)院年度工作總結報告篇一

提高心理素質，增強了責任感,，逐漸成長為一名具有較好業(yè)務素養(yǎng)、高度責任心、愛崗敬業(yè),、關心病患、恪守職責的合格醫(yī)師,。將來的從醫(yī)道路還很漫長,，我將在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守,，努力做一名合格的兒科醫(yī)師。

下面,，我把自己近一年的工作情況向大家匯報一下：

兒科自古稱作“啞科”，內兒科服務對象主要為兒童,，意識行為發(fā)育尚不完善的孩子，無法說出自身疾病的信息,，需要醫(yī)生的細心與耐心診斷,。我堅持做到早上班,，晚下班,。把病人對我的信任當成工作的動力。無論是第一個患兒,，還是最后一個，都一樣耐心仔細檢查,，認真施治，撰寫病歷,。

發(fā)現(xiàn)疑難險重的病例，積極查閱資料和相關病歷檔案,，積極向主任匯報病情,，尋求科室領導和同事們的幫助,，把患者放在第一位，力爭做到不出錯,，不出事，看好病,。

二是在醫(yī)患關系上加強溝通。在臨床業(yè)務方面,，我把醫(yī)患溝通做為構建和諧醫(yī)患關系的第一步，在為病人治療過程中,，學會換位思考，將病人的疾苦放在第一位,，把病人當親人，尊重病人“知情權,，選擇權，隱私權”,，建立良好的醫(yī)患關系。近年來,，兒科住院患者劇增，危重患者多,，患兒家長不理解。加班加點,，早出晚歸，已成為家常便飯,。在科主任的帶領下,，我任勞任怨,，在積極解除病人痛苦的同時，提高服務質量,，改善服務態(tài)度，“急患者之所急,，想患者之所想”，加強醫(yī)患交流,，對患兒家屬做到三個“多一點”,，即“多一點微笑,、多一點愛護,、多一點解釋”，營造一種體貼關心,、愛心、同情心和責任心的氛圍,，得到了廣大患者的信任和支持，提高了兒科的經濟效益和社會效益,。

三是在業(yè)務工作上永不停步。沒有精湛的醫(yī)術,，服務態(tài)度再好也不過是個空殼，為了提高自己的醫(yī)療水平,，我經常對照臨床病例上網(wǎng)查閱相關資料，掌握兒科醫(yī)療的最新動態(tài),。對于危重疑難患兒親自診療，全面負責,，不斷創(chuàng)新破解難題。新生兒肺炎發(fā)病率高,，易引起呼吸衰竭,，病死率高,，經過多年探索，在綜合治療基礎上,，大膽的應用丙種球蛋成功救治100余例新生兒肺炎呼衰病人，大大降低了新生兒死亡率,。為提高新生兒缺氧缺血性腦病的治愈率，減少并少癥,，科學應用神經節(jié)干枝和納洛酮進行治療。先后協(xié)助科主任在省級核心期刊發(fā)表學術論文3篇,，多次參加省內外兒科學術年會。創(chuàng)新使用霧化吸入治療毛細支氣管炎,，療效顯著，達到省內先進水平,。協(xié)助科主任撰寫的《靜脈丙種球蛋白沖擊治療嬰幼兒手足口病療效觀察》，發(fā)表在《中國當代醫(yī)學》雜志,，受到了同行的一致好評,。

四是在質量控制上嚴格要求,。在兒科工工作以來,，我十分重視醫(yī)療質量，認為這是我們一切工作的保證,。我嚴格執(zhí)行三級查房制度，如實記錄上級醫(yī)師意見,，不私自更改醫(yī)囑，遇到疑難病例及時請示上級醫(yī)師,，遇到特殊情況及時報告主任及醫(yī)務處,，做到令行禁止,。認真學習臨床質量控制標準，在臨床操作,、病歷書寫等方面加強督導，及時溝通,，杜絕拖欠病歷的現(xiàn)象。嚴格執(zhí)行“新農合”和城鎮(zhèn)醫(yī)保制度,，把握檢查、用藥指征,，避免醫(yī)療資源的浪費和病人的不必要支出，降低兒科住院病人人平均費用,。嚴格執(zhí)行病人告知原則，充分尊重病人的知情權,，加強醫(yī)患之間的溝通,、交流，減少醫(yī)患糾紛,。嚴格執(zhí)行診療常規(guī)、用藥原則,，不僅憑印象、經驗治療患者,，不擅自“創(chuàng)新”，在日益復雜的醫(yī)療環(huán)境中保證“嚴謹細實”的工作作風,，避免醫(yī)患雙方的醫(yī)療風險。

首先是認真做好重癥監(jiān)護室護理工作,。為了進一步搞好兒科護理工作,，兒科設立了重癥監(jiān)護室，我和同事們一起積極做好icu病房治療工作,，icu工作量大，工作人員少,，從此這里就成了兒科最忙的地方，常年人滿為患,，最多時科室收治患兒40余人，加床率達100%,，里面入住的都是重癥新生患兒，不能說話,，只能憑感覺和豐富的經驗去護理。做為一名兒科醫(yī)生,，我和同事們一起超負荷工作。

加班加點,，為了工作，經常放棄節(jié)假日休息,，只要患者需要就會在最短的時間內出現(xiàn)在患者的身旁，經常出現(xiàn)的新生兒肺炎,、新生兒缺氧缺血性腦病、早產低體重兒等病的治愈率達到百分之百,，贏得了患者家屬的好評，患者為科室全體同志寫表揚信10余封,，送錦旗多面,。

其次認真做好手足口病防治工作,。兒科做為小兒手足口病疫情的最前線,。10月份以來收治此類患兒100余例,，面對疫情,，我和兒科同事們一起，冒著自己孩子被感染的危險,，積極參與，加班加點,，不耽誤工作開展。除此之外,，按要求整理病歷、工作瑣碎而又繁重,。

在抗擊手足口病疫情中，我同事們一起克服重重困難,，取得了無一例差錯發(fā)生，無一例院內手足口病交叉感染發(fā)生的好成績,，得到了各級領導多次表揚和肯定。

總之,，自己做了一些工作，但是與大家的共同努力分不開,。與領導的關懷分不開，今后,，還要更加努力，面對困難,，竭力克服。

對待同志熱情,，對待工作積極，并虛心學習,，聽取意見,，圓滿完成任務,，在上級領導的關心支持下,，和全科醫(yī)護人員一起，團結一致,，迎接新的挑戰(zhàn)。

醫(yī)院年度工作總結報告 醫(yī)院年度工作總結報告篇二

xx科技大學第一附屬醫(yī)院新區(qū)醫(yī)院在20xx年xx月xx日正式開業(yè),，我感到非常幸運，來到新區(qū)醫(yī)院做了一名泌尿外科護士,。在泌尿外科工作這段，學習到很多新的東西,，挑戰(zhàn)了很多不曾遇到過的困難，現(xiàn)將我近段工作總結如下：

作為一名中國共產黨員,，我能夠時刻以一名黨員的標準來要求自己。在遵守科室各項規(guī)章制度的前提下,，認真學習各種先進思想,，開闊自己的視野,，在科室主任和護士長的領導下,，努力提高自己的思想覺悟和業(yè)務水平，認真開展并組織業(yè)務學習,，用知識把自己武裝起來，像一名優(yōu)秀的泌尿外科護士邁進,。

同時，我也積極地響應醫(yī)院各部門的號召，踴躍參加醫(yī)院組織的各項活動,，不斷提升自己，鍛煉自己,，豐富自己業(yè)余生活的同時，開闊了眼界,，增長了見識，促進自己全面發(fā)展,。

泌尿外科手術病人相對較多，也就學到了術前術后的相關知識,。術前準備有心理疏導和腸道準備、飲食指導,。術后生命體征監(jiān)測,、切口觀察,、觀察輸液量及輸液速度,、各種引流管的護理、尿管的護理,、飲食護理以及術后并發(fā)癥觀察和護理等等。在日常工作中,，就要求我們更耐心地去與病人及家屬交流與溝通，只有這樣,，才能更好地提高護理質量，讓病人信任我們工作,。由于外科的節(jié)奏比較快工作比較忙,，比較瑣碎。記得剛到外科時我還不適應，為了搞好工作,，服從領導安排，我不怕麻煩,，向老師請教，向同事學習,，自己摸索，在短時間內便比較熟悉了外科的工作,。了解了各班的職責，,，明確了工作的程序，方向,，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清楚的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練*地完成本職工作,。

我還很注意護士職業(yè)形象,，在平時工作中注意文明禮貌服務,，堅持文明用語，工作時儀表端莊,、著裝整潔、發(fā)不過肩,、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋,、響底鞋、禮貌待患,、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī),，積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學習活動，豐富了法律知識,，增強了安全保護意識。在護士長積極認真指導下,，我在很多方面都有了長足的進步和提高,，平時堅持參加科室的業(yè)務學習,，護理人員三基訓練,，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹以病人為中心,，以質量為核心的服務理念，提高了自身素質及應急能力,。

當然，我身上還存在一些不足有待改進,。比如，在學習上,，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多,，心浮氣躁,，尤其是在遇到挫折時,，不能冷靜處理,。在工作上，有時存在著標準不高的現(xiàn)象,，雖然基本上能履行自己的職責和義務,，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方,。

在即將過去的一年里,，要再次感謝院領導,、護士長和帶教老師給予的教育,、指導、批評和幫助,，感謝同事們給予的關心和支持?；仡欉^去，有許多進步和提高,，同時也存在一些不足；展望未來,，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服不足,。在即將迎來的20xx年，我會繼續(xù)發(fā)揚在過去的一年中的精神,，做好我自己的工作,，急病人之所急，為病人負責,，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責,，這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作,。

醫(yī)院年度工作總結報告 醫(yī)院年度工作總結報告篇三

在眼科的工作已經一年了,，在這一年里的工作期間,，我遵紀守法，遵守醫(yī)院及醫(yī)院各科室的各項規(guī)章制度,，尊敬師長，團結同學,，嚴格要求自己,，努力做到不遲到,、不早退、不無故曠工及擅自離開工作崗位,，

對待病人和藹可親，態(tài)度良好,，努力將所學理論知識和基本技能應用于實踐。在此過程中我不斷總結學習方法和臨床經驗,，盡力提高獨立思考,、獨立解決問題,、獨立工作的能力,，不斷培養(yǎng)自己全心全意為人民服務的崇高思想和良好的職業(yè)道德。

我在本科室工作期間,，遵守勞動紀律，工作認真,，勤學好問，能將自己在書本中所學知識用于實際,。在老師的指導下，我基本掌握了眼科一些常見病的護理以及一些基本操作,，是我從一個工作生逐步向護士過度，從而讓我認識到臨床工作的特殊性與必要性,。以前在學校所學都是理論上的,，現(xiàn)在接觸臨床才發(fā)現(xiàn)實際工作所見并非想象那么簡單，并非如書上說寫那么典型,，好多時候都是要靠自己平時在工作中的經驗積累，所以只有扎實投入工作,，好好體會才能慢慢積累經驗。在政治思想方面：遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，嚴謹求實,，服從安排，團結同志,，學風正派，工作責任心強,，有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，關心體貼病人,，深受病家信賴。

主要精力用于門診看病,，堅持每周一三四五全天，二上午六下午(除非上課外),，周二下午多數(shù)時間帶研究生做門診眼科手術，

全年共看眼病患者__人次(加上周六周日上午絡驛不絕找上家門來的)接診超過萬人次,，收治住院__例，做到了盡心盡職,，自我感覺問心無愧,，患者及家屬都比較滿意,。門診量和收治住院病人均居全院眼科第一,。

給20__級年中醫(yī)臨床__班,，主講《中醫(yī)眼科學》,。指導進修醫(yī)師和工作生__名。一名碩士研究生以優(yōu)異成績畢業(yè),，并順利找到了工作。一名碩士研究生已按時開題,，資料收集過半。今年又新招一名碩士研究生,。

主編《眼病防治大盤點》、參編《中西醫(yī)臨床用藥手冊·眼科分冊》具有實用價值的眼科專著部,，均已出版并全國發(fā)行。另外主編,、副主編、參著,、眼科專著部(待出版)已完成初稿,。

有項__級科研課題工作正在進行中,，為主要參與者,，排名分別為第二和第三。以第一作者在省及國家級報刊雜志,，發(fā)表論文4篇，第二或通訊作者在省及國家級報刊雜志,，發(fā)表論文3篇;科普文章22篇。

醫(yī)院年度工作總結報告 醫(yī)院年度工作總結報告篇四

時光匆匆,，轉眼間,，20xx年已經過去了,，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千,，在一年里,，我在院領導和護士長的關心與直接領導下及同事們的關心與幫助下，本著“一切以病人為中心,，一切為病人”的服務宗旨，刻苦鉆研業(yè)務知識,，努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能。較好的完成了各級院領導布置的各項護理工作,，在同志們的關心,、支持和幫助下，思想,、學習和工作等方面取得了新的進步，現(xiàn)總結如下：

一年來,，堅持正確的世界觀,、人生觀,、價值觀,，用正確的世界觀、人生觀,、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐,，對社會主義充滿必勝的信心。工作積極主動,，勤奮努力，不畏艱難,，盡職盡責,，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

加強自我職業(yè)道德教育,。職業(yè)道德的高低、思想品德的好壞直接影響護士的素質和形象,，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培訓后,，我理解了要堅持“廉潔自律、嚴格執(zhí)法,、熱情服務”的方針，加強“四自”修養(yǎng),，“自重,、自省,、自警,、自勵”，發(fā)揮護士的主動精神,。

我還很注意護士職業(yè)形象，在平時工作中注意文明禮貌服務,，堅持文明用語，工作時儀表端莊,、著裝整潔、發(fā)不過肩,、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋,、響底鞋,、禮貌待患,、態(tài)度和藹、語言規(guī)范,。

在護士長積極認真指導下，我在很多方面都有了長足的進步和提高,，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練,，在護理部組織的每次技術操做考試中，均取得優(yōu)異的成績,。在一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業(yè),，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念,，提高了自身素質及應急能力。

我將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合,，就必須在平時的工作中,，一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師,，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務，體會要領,。記得剛到兒科時我還不適應，但我不怕,，以前沒做過的，為了搞好工作,，服從領導安排，我不怕麻煩,，向老師請教,、向同事學習、自己摸索實踐,，在很短的時間內便比較熟悉了兒科的工作，了解了各班的職責,，明確了工作的程序、方向,，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人,，把每一位病人都當成自己的朋友,，親人，經常換位思考別人的苦處,。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,，態(tài)度端正,、頭腦清晰,。我認真學習科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄,，危重護理記錄及搶救記錄,。

熱愛自己的本職工作,，能夠正確認真的對待每一項工作,，工作投入,，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤,，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象,，有效利用工作時間,，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作能按時完成,。在開展工作之前做好個人工作計劃,，有主次的先后及時的完成各項工作,，達到預期的效果，保質保量的完成工作,，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西,，也鍛煉了自己，經過不懈的努力,，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面,，為人民的健康事業(yè)做出了應有的貢獻。

當然,，我身上還存在一些不足有待改進,。比如，在學習上,，有時仍有浮躁的情緒,，感覺要學的東西太多，心浮氣躁,，尤其是在遇到挫折時,，不能冷靜處理,。在工作上,，有時存在著標準不高的現(xiàn)象,，雖然基本上能履行自己的職責和義務,，但是在主動性方面還有待于進一步提高,，這都是我今后需要改進和提高的地方,。

在已經過去的一年里,，要再次感謝院領導,、護士長的教育,、指導、批評和幫助,，感謝同事們給予的關心和支持,。回顧過去,，有許多進步和提高,，同時也存在一些不足。展望未來,，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處,，克服不足,。為了醫(yī)院的美好明天而貢獻自己的一份力量!

醫(yī)院年度工作總結報告 醫(yī)院年度工作總結報告篇五

站在這里，回顧三年來的工作,，感觸很多。感到欣慰的是,，我在院辦室副主任這個崗位上，為醫(yī)院的快速發(fā)展作出了一份貢獻,，較好地履行了自己的職責,；但遺憾的是,，由于自己的能力和水平所限，工作上還存在許多問題和不足,。下面，把三年來的工作簡要述職如下：

20xx年,，我從臨床科室來到院辦室工作，角色和職責發(fā)生了很大變化,。在領導和同志們的熱情幫助和大力支持下,，我從頭學起,，從零做起，從新干起,，積極協(xié)助院辦室主任做好院辦室的每一項工作，做到邊干邊學,，在實踐中歷練，在歷練中提高,。

一是向書本,、報刊和網(wǎng)絡學,。讀書,、看報、上網(wǎng)已成為我獲取知識和信息的三大法寶,，記讀書筆記,、積累報刊資料,、下載網(wǎng)上文件已成為我每天必做的功課。三年來,，我越來越深切的體會到，知識和信息的更新是永無止境的,，要做好辦公室工作，首先要不停地學習,、學習,、再學習。

二是向院領導學。在辦公室工作,，與領導接觸的機會較多。三年來,，院領導的人格魅力,、領導風范和工作藝術,，使我受益匪淺，收獲良多,。

三是向同事們學。古人說,，三人行必有我?guī)煛牟煌嵌瓤?，包括在座各位的醫(yī)院每位同事都是我的老師,，無論是為人處事,、管理經驗，還是業(yè)務能力,、寫作水平,，我都從中學到了很多,，使自己的思想意識和工作水平取得了很大進步,。

院辦室作為醫(yī)院溝通上下、協(xié)調左右,、聯(lián)系各方的樞紐,，它的職能和作用是非常特殊和重要的,，可謂“干好了默默無聞,，干砸了轟轟烈烈”。三年來,，我始終注意把握好自己的一言一行，積極配合好主任的工作,，做到到位不越位，對上不輕漫,，對下不張狂；日常工作中,，做到嚴于律己,，寬以待人,，時時、事事注意團結同志,，維護領導的權威，維護醫(yī)院的形象,，維護醫(yī)院的大局。三年來,，我較好地完成了各項工作任務。

一是完成了大量的文件起草和公文處理工作,。對于領導交給的每一項材料寫作任務，都能按時按要求完成,，加班熬夜成了家常便飯,。據(jù)粗略統(tǒng)計，三年共撰寫各種材料300余篇，約50萬字,。

二是與同志們一起完成了20xx年以來《醫(yī)院院志》和《醫(yī)院規(guī)章制度》的編印和修訂，在醫(yī)院文化建設和加強醫(yī)院管理方面作出了有益的貢獻,。

三是在質控方面，積極協(xié)調組織各有關部門做好每月的質控檢查,，并不斷改進工作方法，編好每月的《質控簡報》,。

四是與相關科室同志們密切合作,，共同做好醫(yī)院宣傳工作。在宣傳材料的寫作,、醫(yī)院形象廣告的制作,、電視廣告的發(fā)布等方面,，努力發(fā)揮自己的能量，出色地完成了各項宣傳任務,。

五是充分發(fā)揮服務職能，努力做好領導的參謀助手。一方面,，積極收集整理有關信息，進行調查研究,，為領導決策提高參考,，協(xié)助領導處理好日常事務；另一方面,，熱情為各科室和全院職工服務，特別是在車輛調配使用等一些敏感問題上,，堅持向一線傾斜，把一線的事,、病人的事看成院辦室的大事,，不推,、不脫,、不等,，全力保障一線需要。六是做好檔案管理,，提升管理水平。經過我們的積極努力和認真準備,，檔案管理工作得到了省衛(wèi)生廳和省檔案局的充分肯定,，檔案管理工作被認定為國家二級，使醫(yī)院檔案工作上了層次,、上了水平。

走上辦公室這個崗位后,，我不斷提醒自己要執(zhí)著地追求,，盡力地干好,，不同別人計較享受的條件和優(yōu)勢,，要經得住誘惑,，守得住清貧,，嚴格遵守黨紀國法,，不把以權謀私看作本事,，在任何情況下,，對待名利始終保持一顆平常心,。努力做到不為名所累,、不為利所縛、不為欲所惑,。扎扎實實做事,、堂堂正正做人,。在與同事們的合作中,，甘為他人做嫁衣、作鋪墊,，把別人的工作當作自己的工作,，把別人的困難當作自己的困難,，從而贏得同志對我們工作的支持與合作，創(chuàng)造更加寬松,、和諧的工作環(huán)境,。

醫(yī)院年度工作總結報告 醫(yī)院年度工作總結報告篇六

一,、加強領導,，明確創(chuàng)建目標

為切實加強創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動工作的領導,，按照“屬地管理”的原則,，建立了由縣委,、縣政府統(tǒng)一領導,，綜治部門牽頭，衛(wèi)生部門為主,，公安部門參與,，有關部門配合的工作機制，成立了將樂縣創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動領導小組,，由衛(wèi)生,、公安,、綜治等部門的主要領導組成,，實行了責任分工,，召開了兩次專門的協(xié)調會和專題會,。年初衛(wèi)生局局長向全縣14家創(chuàng)建“平安醫(yī)院”的單位主要領導頒發(fā)了《綜治工作責任書》,，并由創(chuàng)建單位向14名綜治副院長頒發(fā)了聘書。同時,，還實行了責任押金的辦法，各醫(yī)療衛(wèi)生單位主要領導年初向衛(wèi)生局繳納1000至5000元不等的責任押金,，年終經綜治部門和我局綜治工作專項考評,，沒有發(fā)現(xiàn)綜治案件，綜治工作取得明顯成效的單位,，如數(shù)退還責任押金；如發(fā)生綜治案件,、事故,，或綜治工作成效不夠顯著的,，除及時給予通報、沒收責任押金外,，還要追究單位領導和有關責任人的責任，并按有關規(guī)定嚴肅處理,，取消評優(yōu)評先資格。同時,，還組織有關人員定期或不定期到各醫(yī)院跟蹤檢查，每季度要進行一次督查,，督查情況及時進行通報,，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時進行督促整改,，以促進創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動的落實。

一是聘用綜治副院長,。由公安部門選派14名政治素質好、業(yè)務素質高的公安干警義務到縣醫(yī)院,、縣中醫(yī)院和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院兼任綜治副院長，協(xié)助抓好醫(yī)院綜治安全工作,，解決醫(yī)患糾紛,，隨時應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件,，開展平安醫(yī)院調研活動,，溝通,、協(xié)調,、及時解決治安問題,，指導“平安醫(yī)院”創(chuàng)建工作,，指導醫(yī)院及周邊各類安全基礎設施的防范建設,，加強保安隊伍的管理,。要求綜治副院長把創(chuàng)建“平安醫(yī)院”作為份內職責，充分發(fā)揮公安部門的專業(yè)優(yōu)勢,，把握執(zhí)法的公信力，妥善處置矛盾糾紛,，確保醫(yī)療安全,。

二是開展“五個一”活動,。為構建和諧醫(yī)患關系,，樹立“以病人為中心”的服務理念,，我們要求各醫(yī)療衛(wèi)生單位把為病人提供“五個一”服務作為創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動的一項重要內容，即入院時護士會送上一杯熱茶,，溫暖患者的心,；送上一封院長致患者的親筆信,，有院方的鄭重,；為患者提供一套治療方案,，體現(xiàn)嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,；患者出院時主治醫(yī)生提供一張聯(lián)絡卡片,，便于患者的溝通；出院后主治醫(yī)生在一周內給患者打一個回訪電話,，了解患者的病情變化，真正做到患者進門有人引,，檢查有人陪，治療有人隨,，困難有人幫,，出院有人送，使病人感到滿意放心,。

三是實行包點掛院辦法,。為確保創(chuàng)建活動的順利開展,，衛(wèi)生局機關工作人員每人掛包一個醫(yī)療機構，負責協(xié)調創(chuàng)建“平安醫(yī)院”的各項工作,；每個縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位結合對口幫扶活動掛包2至4個衛(wèi)生院，以保證“平安醫(yī)院”活動各項工作的落實,。

一是與醫(yī)院管理年活動結合。加大醫(yī)療衛(wèi)生服務市場執(zhí)法力度,，深入打擊非法行醫(yī)活動，整頓和規(guī)范醫(yī)療服務秩序,，嚴格醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)管,，重點從規(guī)范醫(yī)療服務,、操作規(guī)程、提高醫(yī)療質量,，減少醫(yī)療糾紛方面入手，提高醫(yī)療服務水平,，滿足群眾醫(yī)療需求，把創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動作為開展新一輪等級醫(yī)院評審工作的一項重要內容,，通過評審和評價,，促進醫(yī)院管理層次和水平的進一步提高,，優(yōu)化醫(yī)院執(zhí)業(yè)環(huán)境,，維護醫(yī)務人員合法權益,。

二是與“三級聯(lián)創(chuàng)”活動結合,。為加強黨建工作，今年我們把創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動作為黨建工作“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的一項重要內容,，要求各支部在做好支部工作的同時要抓好“平安醫(yī)院”活動,，實行一票否決的辦法,，對創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動工作成效不明顯的支部，不得評為先進支部,。

三是與創(chuàng)建文明示范窗口活動結合。堅持把追求社會效益放在首位,，把病人的健康放在首位，追求關愛服務,，用真情來維護和諧醫(yī)患關系,，促進衛(wèi)生事業(yè)的全面、協(xié)調,、可持續(xù)的發(fā)展,，深入開展社會主義榮辱觀教育,，在全系統(tǒng)掀起學習先進、崇尚先進,、爭當先進的良好氛圍，今年我們要評選表彰一批文明示范窗口和“平安醫(yī)院”示范單位,，以促進平安醫(yī)院活動的開展。

根據(jù)社會綜合治理“預防為主,，打防結合”的原則,，組織全縣廣大醫(yī)務人員認真學習綜治工作有關文件，召開全縣創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動動員大會,，充分利用各種宣傳形式和宣傳媒體，廣泛宣傳創(chuàng)建“平安醫(yī)院”的意義,、任務和要求,，營造人人參與創(chuàng)建活動的良好氛圍,。一年來,，我局創(chuàng)“平安醫(yī)院”工作重點放在預防醫(yī)療事故和防火防盜及等各項工作措施的落實上,。一是認真落實上級有關會議精神,，充分利用各種形式開展宣傳教育,，結合今年3月份縣里組織開展社會治安綜合治理安全月活動,，全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位加強安全生產宣傳力度，強化安全意識,，營造“關愛生命關注生命“的輿論氛圍。據(jù)不完全統(tǒng)計,，全縣衛(wèi)生系統(tǒng)共召開各類型宣傳動員會14次,，制作及發(fā)放平安醫(yī)院宣傳單200份,，粘貼懸掛宣傳標語20余條,，出宣傳欄12起,，發(fā)放信息簡報2期,，通過宣傳發(fā)動,，使醫(yī)務人員創(chuàng)建意識進一步提高,。二是繼續(xù)組織廣大干部職工學習衛(wèi)生法規(guī)。如《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》《醫(yī)療事故處理條例》《食品衛(wèi)生法》《傳染病防治法》《母嬰保健法》及《醫(yī)療機構管理條例》等法律法規(guī),，通過學習提高了干部職工知法懂法和依法行政水平和工作能力；三是定期召開會議,，研究分析綜治情況，經常與掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導交流,，并結合上級會議精神部署綜治工作。同時衛(wèi)生局在每周一的早會上對全體干部職工都要結合當前實際強調綜治工作,，提高干部職工思想認識,，增強法制觀念,，增加自我保護意識,，保障各醫(yī)療工作正常進行,。

總之，我們在創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動中采取了一些行之有效的措施,，可是進一步加強衛(wèi)生部門內部管理,，自覺規(guī)范醫(yī)療服務行為，提高醫(yī)療服務質量,，維護醫(yī)療服務秩序，切實解決醫(yī)療單位安全工作中存在的重點,、熱點,、難點問題是我們創(chuàng)建“平安醫(yī)院”目的,，我們決心進一步加大創(chuàng)建工作力度,，認真落實創(chuàng)建“平安醫(yī)院”的各項工作,，為構建和諧社會,，保障人民群眾的身體健康做出更大的貢獻,。

醫(yī)院年度工作總結報告 醫(yī)院年度工作總結報告篇七

時光荏苒,，20__年已經過去了，回首過去的一年,，內心不禁感慨萬千，在這一年里,，我在院領導、科主任和護士長的關心與直接領導下及同事們的關心與幫助下,，本著一切以病人為中心，一切為病人的服務宗旨,，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能充分發(fā)揮崗位職能,，并以服從領導、團結同志,、認真學習、扎實工作為準則,，始終堅持高標準,、嚴要求,，始終把安全第一放在首位,。較好的完成了各級院領導布置的各項護理工作，在同志們的關心,、支持和幫助下,，思想,、學習和工作等方面取得了新的進步,，現(xiàn)工作總結如下：

積極擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度，以病人為中心,，嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求自己,，視病人如親人,，堅持以質量為核心,，病人的滿意度為標準，牢固樹立團隊精神,。

作為一名外科護士，在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程,，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時刻注意保持無菌觀念,，對待工作認真負責,，一絲不茍,，加班加點，樹立高度的集體責任感和榮譽感,，團結同志，凡事以工作為重,。為患者提供全方位優(yōu)質服務。

積極進取,，嚴格查對,，嚴謹細致,，杜絕差錯事故的發(fā)生,，在這一年的工作中我將克服自身的一切不足,，取長補短，戒驕戒躁,，不斷完善自己,，提高自己業(yè)務水平,，爭取在新的一年在各方面都更上一層樓,，取得輝煌業(yè)績。

為做好基礎工作,，我堅持嚴格要求自己,，注重以身作則，以誠待人,。一是愛崗敬業(yè)講奉獻。我正確認識自身的工作和價值,，正確處理苦與樂，得與失,、個人利益和集體利益的關系,，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),，二是錘煉技能講提高,。經過一年的學習和鍛煉,，細心學習他人長處，改掉自己不足,，并虛心向領導、工程師和同事請教,，在不斷學習和探索中使自己在技術上有所提高,。

一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則,，始終把作風建設的重點放在嚴謹,、細致,、扎實,、求實腳踏實地埋頭苦干上,。在工作中,，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,，嚴格遵守各項規(guī)章制度,，尊重領導，團結同志,，謙虛謹慎,，不斷改進工作作風;堅持做到不利于班組事不做。與班組成員心往一處想,，勁往一處使，不會計較干得多,，干得少，只希望把所有工作圓滿完成,。

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,。在即將過去的一年里,，要再次感謝院領導,、科主任和護士長給予的教育、指導,、批評和幫助,，感謝同事們給予的關心和支持?；仡欉^去，有許多進步和提高,，同時也存在一些不足;主要是學習、技術上還不夠努力,，和有經驗的同事比較還有一定差距，在今后工作中,，我一定認真總結經驗,，克服不足,，努力把工作做得更好。主要有以下幾個方面：

1.為了提高自身素質,，在鼓勵大家自學的同時,，共同學習。

2.每天學習一個醫(yī)學英文單詞,、一句英語,，記錄在本上,。

3.利用業(yè)余時間自覺的學習科學文化知識,，續(xù)專,、續(xù)本,，不斷提高自身文化修養(yǎng),。

醫(yī)院年度工作總結報告 醫(yī)院年度工作總結報告篇八

20xx年，我院導診臺隨著醫(yī)院文明建設的進一步發(fā)展,，在院領導的密切關注和指導下,，逐步完善,，成為醫(yī)院門診導診、醫(yī)療咨詢,、健康教育、便民服務等綜合服務的窗口,。

1,、要為患者服好務就意味著要對醫(yī)院環(huán)境和相關事宜做到了然于胸，導診人員就是患者的一張“綠卡”,，患者來就診,，我們是接待員;患者來咨詢,，我們是咨詢員;患者行動不便，我們是陪診員;患者對其他科室服務不滿,，我們是協(xié)調員,，我們的最終目標就是千方百計滿足患者的需求,。用真心付出和真誠服務開啟患者心門，贏得患者信任,。

2,、要為患者服好務就要做患者考不倒問不住的醫(yī)院的“活字典”。作為醫(yī)院服務的第一站,，每天要接觸年齡不同,、性格各異的人，如何讓這些形形色色需求各不相同的人希望而來,，滿意而歸，是對導診人員知識智慧,，溝通交流能力最大的考驗，不僅要熟知醫(yī)院的環(huán)境特色技術及設備力量,，還要熟知科室的專業(yè)、診療范圍,、特色及專家特點,。甚至還要了解其他醫(yī)院的醫(yī)療特色，當我們在非常短時間內,，通過自己得體的言談,，廣博的知識，滿足患者的需求，贏得患者信任和認可,。架起了患者與醫(yī)院的橋梁。

提升服務質量的關鍵,，在于服務人員素質的提高，但絕非一朝一夕之功,，特別是我們現(xiàn)在面臨的是新招聘的導診員，對醫(yī)院一無所知,，讓她對環(huán)境從陌生到熟悉,，掌握一定的理論知識和專業(yè)技能，通過制定相關職責,、制度,、行為規(guī)范和專業(yè)培訓,、禮儀培訓等，提高導診人員的'素質,，使導診人員具備高度的敬業(yè)精神。導診工作是與其他護理工作一樣不可輕視的,，是體現(xiàn)醫(yī)院優(yōu)質服務的窗口,，只有從這一高度去認識，才能主動熱情幫助前來就診的患者,。

門診病人就醫(yī)心切，常造成不必要的擁擠和爭吵,，若處理不當，可導致秩序混亂,。導診護士要富有同情心，把病人當成自己的朋友,、親人,，理解和體諒疾病給病人帶來的痛苦和煩惱，及時掌握病人的心態(tài)和各種需求,，耐心地解答他們的問題,，同時還要保持頭腦冷靜，安定病人的急躁情緒,，正確做好疏導工作,，按序就醫(yī),，維護門診秩序,。另外,，導診護士兼職著保持門診環(huán)境清潔的職責,，比如在看到有病人及家屬吸煙或隨地亂扔垃圾時，能大膽而有禮貌地給予指正,，讓每位病人都能自覺遵守醫(yī)院的有關規(guī)章制度,，共同創(chuàng)造出一個安靜、有序,、整潔的就醫(yī)環(huán)境,。

總之“導診”看似是一件比較輕松的工作,，但要成為一名優(yōu)秀的導診員并不容易,，不但要注重要儀表端正還要時時保持積極的情緒,，懂得一定的溝通技巧及簡單的醫(yī)學知識，更重要的是擁有一顆高度的同情心,，想病人之所想，急病人之所急,，理解病人，全心全意投入到工作中,。通過每日晨會時間對所有導診人員進行培訓，好的表揚,，錯的批評，針對工作的不足持續(xù)改進,，力求把導診工作作到精益求精，這樣才能真正為病人解決實際困難,，同時也能對醫(yī)院的社會效益和經濟效益起到積極的推動作用。

醫(yī)院年度工作總結報告 醫(yī)院年度工作總結報告篇九

20××年,，我院在縣委****發(fā)展戰(zhàn)略精神指引下，著力打造“以病人為中心”的辦院理念,，全院干部職工齊心協(xié)力，奮力攻堅,，各項工作取得了一定成績,。

20××年，我院門診633869人次,，增長27.7%；住院31538人次,，增長28.4%；實現(xiàn)業(yè)務收入9986.83萬元,，同比增長30.04%（其中院內收入8256.8萬元,，同比增長27.4%,；一體化收入800萬元,，同比增長76.9 %）；固定資產增加了3026.4萬元,，凈資產增加1708.05萬元。

除了及時上漲工資,，足額兌現(xiàn)職工工資外，我們加大了福利發(fā)放,。

20××年： 改革績效工資方案，加大獎金額度,；交納住房公積金；對沒有聘任的職工實行內聘,；年終福利折合現(xiàn)金800元等,。

20××年： 發(fā)放住房補貼,；為50名非正式人員實行人事代理并享受待遇,；解決了養(yǎng)老保險,；年終福利折合現(xiàn)金1000元等,。20××年：足額兌現(xiàn)上漲工資,，共為100名非正式人員實行人事代理并享受待遇,；解決了20名職工中級正聘,。年終福利折合現(xiàn)金20xx元等。

一是設備裝備上水平,。20××年購進了德國麥科聽性腦干反應測試儀；安裝了德國西門子原裝進口16層螺旋ct,，對icu,、康復醫(yī)學科設備進行了招標并順利投入使用,。購入了全自動血細胞分析儀,、全自動血流變儀,、超敏c反應蛋白分析儀等。醫(yī)療設備總投資達1700萬元,，總體投資超過三千萬元,。

二是完善設施強服務,。安裝了小型中央空調，解決了icu與康復理療科的制冷與取暖問題,；對病房樓、急診樓內廁所進行了全面改造,，徹底解決了臟、亂,、差的局面,；對老變壓器進行了升級改造,，解決了業(yè)務用電超載的不安全問題；完成了三噸鑄鐵燃氣鍋爐比價采購工作,，保證了今年的正常供暖,。

一是持續(xù)補充技術力量,。加大了人才招聘力度，20××年我院共招聘臨床住院醫(yī)師21名,，影像醫(yī)師5名,，檢驗醫(yī)師10名,、康復師10名,，護士50名,，計算機人員6名，接收新分配研究生8名,。

二是學習上級醫(yī)院的先進經驗,。我院組織人員到上級醫(yī)院參觀學習。學習他們一流的服務設施,，先進的管理經驗,，熱情周到的人性化服務，以及完善的信息化系統(tǒng),。今年共派出12名人員到上級醫(yī)院進修學習。

三是不斷開展新技術,。麻醉科成功開展了中心靜脈穿刺置管術,；外一科成功開展了腹腔鏡手術,，成功切除了一例回盲部巨大腫瘤,；康復醫(yī)學科的小針刀療法治大病,。得到了廣大患者的高度評價。

四是攀大聯(lián)強借外力,。我院采取“內引外聯(lián),，攀大聯(lián)強”的措施,，7月23日，“上海醫(yī)學院外科技術示范基地”落戶我院,。合作以來，效果顯著，有力地提高了我院外科人員的技術水平,。

五是新建科室提服務。今年我院投資600余萬元新建了康復醫(yī)學科,、感染性疾病科,、重癥醫(yī)學科（icu），為群眾提供了更好的醫(yī)療服務,，同時為三乙創(chuàng)建做好了準備,。

20××總體工作思路是：

以創(chuàng)“三乙”為總抓手,，全年門診人次增長10%，住院人次增長40%,，業(yè)務收入確保突破1億元。

重點工作：

一是積極爭創(chuàng)“三乙”,；

二是新建三個系統(tǒng)：建立新的信息系統(tǒng)、績效管理系統(tǒng)和成本核算系統(tǒng),；

三是繼續(xù)改善病人就醫(yī)環(huán)境,，加快第二住院部的建設,；

四是做強優(yōu)勢科室,，孵化新興科室：將兒科,、外二科進行拆分,。新建血透中心,、消化內科等科室,；壯大婦產科,、外一科、眼科,、五官科，力爭將康復醫(yī)學科建設成為泰安市重點?？?；

五是持續(xù)改善職工待遇：在醫(yī)院三大效益穩(wěn)步提高的基礎上,，繼續(xù)保證職工待遇實現(xiàn)同步增長。

醫(yī)院年度工作總結報告 醫(yī)院年度工作總結報告篇十

本人任職期間擔任衛(wèi)生局副局長和口腔醫(yī)院院長,，分管市口腔醫(yī)院和安全生產、計生,、科技工作?，F(xiàn)根據(jù)區(qū)委,、區(qū)紀委和區(qū)衛(wèi)生局的具體安排要求,，對本人工作職責履行,、黨風廉政建設情況自查報告如下：

（一）加強政治理論學習，提高領導水平

本人能夠努力加強學習,，不斷提高自己的政治,、思想和文化知識水平，積極參加政治學習,，拓寬工作思路,、改進工作方式,，并對相關工作會議精神以及各級文件精神向醫(yī)院干部,、職工積極轉達。通過不斷閱覽報刊雜志,，做筆記、寫心得,，使本人的世界觀,、人生觀,、價值觀和思想覺悟均得到提高,，眼界得以拓寬,，對新形勢下衛(wèi)生體制改革的認識更明確,，決策能力和處理各種問題的水平也得到提升，避免了工作的失誤,。圍繞著醫(yī)院轉型發(fā)展的大局，我組織醫(yī)院班子成員積極探索適宜的工作方針,，穩(wěn)健地開展了各項工作,，為醫(yī)院的快速發(fā)展做出了貢獻,。

（二）提高自身品德修養(yǎng),，做好帶頭人

在實際工作和生活中,，本人始終嚴格要求自己，不斷加強職業(yè)道德和職業(yè)素質學習,，正確行使自己的職權,。樹立“以人為本”的準則,，不做有損職工、有損社會利益的事情,。始終把不斷學習作為增強自身品德和修養(yǎng)的有效途徑，提高自己的管理水平和領導能力,。并結合工作實際，認真研究學習其它兄弟醫(yī)院的管理運行模式,，借鑒他們的先

進工作經驗,，運用到口腔醫(yī)院的工作中,。同時,，我努力做好帶頭人,，公正處理事務,，嚴于律已,，率先垂范,，維護醫(yī)院領導班子的團結,。堅持從實際出發(fā),，深入科室,、深入基層,，了解第一手情況,，解決實際困難,，以自身的品德和素養(yǎng)贏得了干部職工的信賴和支持，醫(yī)院的環(huán)境面貌,、醫(yī)療質量和管理水平也在全體干部職工的齊心協(xié)力下得到不斷提高，醫(yī)院業(yè)務收入大幅提高，職工的生活學習得到保障,，積極能動性得到充分發(fā)揮,。

（三）深化技術合作,，培養(yǎng)骨干人才

不斷加強同第四軍醫(yī)大學口腔醫(yī)院,、西安交通大學口腔醫(yī)院,、大連市口腔醫(yī)院,、西安市口腔醫(yī)院、寶雞市口腔醫(yī)院,、漢中市口腔醫(yī)院的技術交流合作,，聘請專家教授來我院進行教學和臨床指導,。在上級的大力支持下我院與西安交通大學口腔醫(yī)院雙向轉診綠色通道掛牌儀式成功舉行,，合作關系進一步加強,，我院的醫(yī)療質量和技術水平得到更大程度提高。人才是發(fā)展的決定因素,，我院重視人才,，并積極引進和培養(yǎng)人才,，每年送出一批管理,、技術骨干長期進修學習，取經致用,，這些措施使醫(yī)院的骨干力量得以增強，醫(yī)院的運行也更加穩(wěn)健,，同時醫(yī)院的公益性也得以充分體現(xiàn),。

（四）加大健康宣教力度,，履行社會職責

醫(yī)務工作者的主要職責是救死扶傷,，為人民群眾的健康事業(yè)盡職盡責，在人民大眾的口腔健康方面,，本人一貫堅持“預防為主、防治結合”,，從這一點出發(fā)，我院每年投入巨額資金和大量人力進行口腔健康宣教,。拿20xx年為例,，我院出資5萬余元堅持在咸陽日報每

周二健康教育專版上刊登口腔保健常識，利用醫(yī)院網(wǎng)站,、結合健康教育處方做長期正面的口腔健康宣教,?？谇唤】颠M校園活動中，醫(yī)院共為37所院校學生發(fā)放健康教育手冊和免費口腔保健卡40000余張,，健康教育光盤40余張,，宣傳圖畫500余張,，完成青少年口腔健康免費檢查20xx余人次,，組織各類義診宣傳10余次，“六一”兒童節(jié)期間為全市兒童精心準備了5000多份精美的口腔保健禮品,，并配合完成了由第四軍醫(yī)大學口腔醫(yī)院牽頭,，省衛(wèi)生廳組織的兒童口腔健康調查項目,，使市民以及學生口腔保健知識和口腔疾病就診知曉率上升20％以上,。20xx年我院繼續(xù)與咸陽日報簽訂口腔健康教育宣傳合同，另外又出資1.2萬元與彩虹物業(yè)管理有限公司簽訂口腔健康宣傳廣告合同,，并投入巨大人力財力編制新的口腔健康教育宣傳冊,、宣傳處方,。目前醫(yī)院組織精干隊伍正在進行全市農村老年人口腔健康普查，以便為全市老年人全口義齒修復敬老工作做好先期準備,，所有這些努力，都為提高群眾口腔健康水平，收到了良好的社會效益,。

（一）能夠自覺遵守廉潔自律規(guī)定

本人能按照上級紀檢部門的有關規(guī)定,，堅持學習黨紀法規(guī),，廉政建設規(guī)定和領導干部廉潔自律規(guī)定,，不斷增強自律意識,，以此端正工作作風和生活作風。能自覺遵守領導干部廉潔自律規(guī)定,，堅持個人生活重大事項報告制度。

（二）加強分管范圍內黨風廉政建設

要求院班子成員以身作則,，廉潔自律,，作風正派,，為全院職工帶好頭。本人在醫(yī)院重大事項中堅持民主集中制原則,，重大項目的實施如基建,、裝修、大型設備采購,、人事任免、大型宣傳和培訓活動均上會討論,，科學決策，合理分工,，并及時對主管局報送信息,。平時各科正常業(yè)務、辦公費用先請示申報,，再逐級審批，財務工作管理方面,，做到嚴格把關,，有效杜絕了違紀違規(guī)事件的發(fā)生,。

（三）加強作風評議和醫(yī)德醫(yī)風建設。

聘請社會知名人士擔任醫(yī)院的行風監(jiān)督員,，參與醫(yī)院重大事項的決策，經常性的明察暗訪,，反饋意見,。定期召開行風評議座談會,，發(fā)放問卷調查,，對醫(yī)院中層和醫(yī)務人員堅持醫(yī)德醫(yī)風教育,，采取一系列有效措施,，杜絕私收費和亂收費等行業(yè)不正之風,。

對照共產黨員的先進性標準要求，認真查找自身存在的問題和不足,，本人也發(fā)現(xiàn)了自身尚存在的一些問題，主要有以下幾點：

（一）理論學習不夠深入,，對黨的理論的學習不全面，不系統(tǒng),，不能深入挖掘理論內涵，把握精神實質,；其次理論和實際聯(lián)系的不夠緊密，工作中存在理論脫離實際的現(xiàn)象,。

（二）工作創(chuàng)新意識研精神有待進一步提高，對新形勢下工作的新情況,、新問題研究不夠，思想上,、具體措施上都存在一些與新時期新要求不相適應的問題,，使自己在某些方面的能力,、水平不適應形勢發(fā)展的要求,。

（三）與班子其他同志的協(xié)作配合力度還需進一步加強，有時缺乏全局意識,。

針對任期內的成績和不足之處,，在今后的工作中,，本人一定繼續(xù)發(fā)揚長處、努力革除不足,。不斷加強學習,，加強黨性修養(yǎng),，在思想上筑起拒腐防變的防線，牢固樹立立黨為公,，勤政為民，清正廉潔的公仆形象,。生活上一定會更加嚴于律己、對待同志要更加包容豁達,，盡力去體會干部職工以及群眾疾苦,，設身處地替同志和患者考慮問題，發(fā)現(xiàn)他人身上的優(yōu)點并進行學習,，和同志們共進同退,，把口腔醫(yī)院的事業(yè)做得更好,。

我堅信,，在區(qū)委,、區(qū)政府和主管局的堅強領導和支持下，在同志們的指導下,，本人自身一定能得到進一步提高,，工作也一定會取得更大成績,。

以上匯報如有不到之處,，敬請大家批評指正，謝謝,！