光陰的迅速,，一眨眼就過去了,，成績已屬于過去,，新一輪的工作即將來臨,，寫好計(jì)劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦,。我們該怎么擬定計(jì)劃呢,？那么下面我就給大家講一講計(jì)劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

臨床科室年度計(jì)劃篇一

實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè),，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持以社會效益為中心的辦院方針,，以救死扶傷,、忠于職守、愛崗敬業(yè),、滿腔熱血,、開拓進(jìn)取、精益求精,、樂于奉獻(xiàn),、文明行醫(yī)為指導(dǎo)思想，牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨,，始終堅(jiān)持以病人為中心,，與時俱進(jìn)，同心協(xié)力,，團(tuán)結(jié)奮斗,，和諧共處，扎實(shí)工作,，在全院范圍內(nèi)形成一種“人人為患者獻(xiàn)愛心,，人人為醫(yī)院做貢獻(xiàn)”的良好氛圍，全力打造三級乙等婦幼院,、兒童醫(yī)院的名優(yōu)品牌,。

㈠,、繼續(xù)加強(qiáng)科室人員的思想道德學(xué)習(xí)和教育工作，進(jìn)一步貫徹黨的xx大精神,。

1,、及時傳達(dá)科主任會議精神。

2,、遵守院規(guī)院紀(jì),，堅(jiān)決杜絕私收費(fèi)，亂收費(fèi),。

3,、每月最少組織科室人員進(jìn)行一次政治學(xué)習(xí)，要求人人有筆記,。

4,、不遲到早退，不缺勤脫崗,，嚴(yán)格科室請銷假制度,。

㈡、提高科室人員工作質(zhì)量,，在醫(yī)療安全優(yōu)先的基礎(chǔ)上慎獨(dú)工作,，開展新業(yè)務(wù)，新項(xiàng)目,，努力推進(jìn)“三級乙等婦幼保健院”快速健康發(fā)展,。

1、在保證日常業(yè)務(wù)工作順利進(jìn)行的基礎(chǔ)上,，按時參加院方組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動,，每月組織科室人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)2次，了解新技術(shù),，新知識,。

2、進(jìn)一步完善器械護(hù)士崗位工作,。

3,、加大力度積極開展無痛分娩與無痛人流業(yè)務(wù)。

4,、積極培養(yǎng)年輕隊(duì)伍,，搞好科室人員梯度建設(shè)。

㈢,、主動溝通協(xié)作,，不斷優(yōu)化手術(shù)麻醉科工作環(huán)境。

首先要正視困難，抓住醫(yī)院大發(fā)展的機(jī)遇,，通過各種途徑與方式大力宣傳手術(shù)麻醉科在醫(yī)院發(fā)展和日常工作中的重要作用,，積極爭取醫(yī)院重視,、關(guān)心和支持手術(shù)麻醉科的良好發(fā)展,。二是要與醫(yī)院各科室溝通協(xié)作，對于重大手術(shù)及危重患者的搶救工作要共同參與協(xié)商與討論,，最后組織相關(guān)人員進(jìn)行總結(jié)積累;對于新技術(shù)新項(xiàng)目的開展更應(yīng)如此,，亦應(yīng)相互支持，相互幫助與體諒,。三是與兄弟醫(yī)院之間建立良好的溝通與協(xié)作平臺,，促進(jìn)共同發(fā)展。最后努力克服種種困難,，建立良好的科室工作運(yùn)行機(jī)制,，完善各種醫(yī)療設(shè)備;使各項(xiàng)工作順利完成。

㈣,、努力減輕患者負(fù)擔(dān),，緩解群眾“看病難、看病貴”的問題,。

1,、合理用藥，縮短手術(shù)流程;

2,、堅(jiān)決抵制商業(yè)賄賂行為,。

㈤、堅(jiān)持以人為本,，開展個性化服務(wù),，倡導(dǎo)為患者作好事，每人一年不少于4件,。

㈥,、患者投訴率保持零水平。

㈦,、經(jīng)濟(jì)效益：在保證20xx年經(jīng)濟(jì)收入的基礎(chǔ)上,，20xx年通過科室全體人員的共同努力，爭取增加 %達(dá)到 元,。

總之,，20xx年是求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新的一年,，是我們手術(shù)麻醉科在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下審時度勢,，努力推動科室跨越式發(fā)展的一年。

臨床科室年度計(jì)劃篇二

深入學(xué)習(xí)貫徹全國教育工作會議和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》精神，根據(jù)上級業(yè)務(wù)部門工作部署,，強(qiáng)化“研究,、指導(dǎo)、管理,、服務(wù)”職能,。繼續(xù)開拓創(chuàng)新，重點(diǎn)做好新課程改革,、主題式團(tuán)隊(duì)賽課,、提升課題研究質(zhì)量等工作，突出關(guān)注中考,、關(guān)注學(xué)業(yè)成績后20%學(xué)生的分布及成因,，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，積極探索提高教師專業(yè)水平,、探索實(shí)現(xiàn)“輕負(fù)高質(zhì)”的方法和途徑,。為教育行政決策服務(wù)，為學(xué)生與教師發(fā)展服務(wù),。

1．教研常規(guī),，依據(jù)制度認(rèn)真落實(shí)

認(rèn)真貫徹落實(shí)《**四中教師教科研常規(guī)評價辦法》和《**縣**四中教研組工作評價方案》，盡量讓教師參加每項(xiàng)教科研活動和教研組所開展的工作有相應(yīng)評價辦法,，促使教科研工作能真正落到實(shí)處,，努力達(dá)到溫州市校本培訓(xùn)規(guī)定內(nèi)容基本要求，使每位教師每學(xué)年度所完成的校本培訓(xùn)學(xué)時數(shù)能夠符合要求,。

2．學(xué)習(xí)培訓(xùn),，提高教師專業(yè)水平

（1）精心挑選優(yōu)秀教師參加“領(lǐng)雁工程”縣級培訓(xùn)和縣骨干教師培訓(xùn)，積極動員教師認(rèn)真參與培訓(xùn),，學(xué)有所成,，學(xué)有所獲，提升教學(xué)水平和能力,。

（2）積極推薦學(xué)校中層和引導(dǎo)教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《浙江省義務(wù)教育教學(xué)管理指南》和《浙江省中小學(xué)學(xué)科教學(xué)建議（試行）》,。

（3）選派教師參加學(xué)習(xí)由縣教師發(fā)展中心邀請**籍在杭州、溫州等地的名優(yōu)教師回鄉(xiāng)助教,，通過觀示范課,、聽學(xué)科講座和教科研知識講座等教科研活動，促進(jìn)我校教師提高課堂教學(xué)技藝和教科研能力提升,。

（4）選派教師參加學(xué)習(xí)由縣組織的初中新課程“難教難學(xué)”問題解決培訓(xùn)和初中學(xué)業(yè)考試研究工作,，不斷提高教師的新課程教學(xué)能力，努力把新課改理念轉(zhuǎn)化為教師的有效教學(xué)行為,。

（5）加快我校心理健康教育教師隊(duì)伍建設(shè),，做好學(xué)校心理健康教育教師上崗資格培訓(xùn)選派工作。重視心理健康教育工作。切實(shí)提高心理健康教育者的專業(yè)水平和自我調(diào)節(jié)保健能力,，使廣大教師能運(yùn)用心理學(xué)原理改善教育教學(xué)方法,，從心理健康教育過程中有所收獲，取得成就,，為我校心理健康教育工作做出更大的貢獻(xiàn),。

3．各項(xiàng)評比，精心組織積極參加

（1）精心組織教師參加縣初中各學(xué)科教師命題競賽活動,，引導(dǎo)我校教師研究《新課程標(biāo)準(zhǔn)》和中考考試說明,，提高教師的中考復(fù)習(xí)指導(dǎo)能力和命題水平。

（2）精心組織教師參加縣初中各學(xué)科教學(xué)案例評比,、教師學(xué)科知識競賽、初中部分學(xué)科優(yōu)質(zhì)課評比等活動,，并做好選送優(yōu)秀教師參加市級評比準(zhǔn)備,。為優(yōu)秀教師搭建展示才華的平臺，促進(jìn)教師梯級隊(duì)伍的建設(shè),。

（3）積極動員教師發(fā)現(xiàn),、選拔具有潛質(zhì)的文學(xué)、科學(xué),、數(shù)學(xué)優(yōu)秀苗子,，參加縣在初中啟動“小文學(xué)家”、“小科學(xué)家”,、“小數(shù)學(xué)家”培養(yǎng)活動,，通過開展與學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活實(shí)際相聯(lián)系的系列評比活動,，激發(fā)學(xué)生的興趣愛好,，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和能力。

4．團(tuán)隊(duì)賽課,，多渠開展縱深推進(jìn)

“主題式”團(tuán)隊(duì)賽課活動是我縣開展學(xué)科教研工作的一個有效載體,，本學(xué)期，我們要在前兩年賽課活動的基礎(chǔ)上,，多管齊下,，特別是抓好綜合學(xué)科團(tuán)隊(duì)賽課活動。進(jìn)一步在教育共同體內(nèi)部開展“主題式”團(tuán)隊(duì)賽課活動,，將“主題式”團(tuán)隊(duì)賽課活動縱深推進(jìn)到其他教研活動中,，本學(xué)期我們將在教育共同體內(nèi)部開展七年、八年級團(tuán)隊(duì)命題和團(tuán)隊(duì)教學(xué)質(zhì)量檢測分析活動,。深入課堂進(jìn)一步收集和研討課堂教學(xué)過程中遇到的疑難問題,，圍繞新課程改革中的疑難問題，集中骨干教師共同攻關(guān)，收集應(yīng)對疑難問題比較有效的方法,，通過賽課活動引導(dǎo)廣大教師關(guān)注教學(xué)疑難問題,，研究教學(xué)疑難問題，提高教師的研究意識和課堂執(zhí)教能力,；同時要求教研組和備課組研究協(xié)調(diào)好學(xué)生作業(yè)量的問題,，要求：初中學(xué)生平均水平書面家庭作業(yè)量每天不得超過2小時；學(xué)校須按年級做好各學(xué)科作業(yè)的平衡工作,；教師要精心設(shè)計(jì)作業(yè),，做到精選、先做,、全批并及時反饋,；堅(jiān)決杜絕給學(xué)生布置機(jī)械性、重復(fù)性,、難度過大的作業(yè)切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān),，著力提高課堂教學(xué)效率，努力實(shí)現(xiàn)“輕負(fù)擔(dān),，高質(zhì)量”的教學(xué)目標(biāo),。

5．課題工作，加強(qiáng)管理提高水平

以加強(qiáng)課題管理為突破口,，對我校課題進(jìn)行規(guī)范化,、有效性的管理，做到管理到實(shí)處,，指導(dǎo)到要處,。提高課題研究水平，提煉打造精品課題,。強(qiáng)化課題研究的實(shí)效和質(zhì)量意識,，加強(qiáng)課題過程管理和調(diào)研，特別要認(rèn)真做好對本學(xué)期將要結(jié)題的課題進(jìn)行深入指導(dǎo),，切實(shí)提高課題研究質(zhì)量,。做好有益于學(xué)校管理和課堂教學(xué)的教科研工作，倡導(dǎo)從教育教學(xué)實(shí)踐問題出發(fā),，特別關(guān)注后20%學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,，通過課題形式對提高后20%學(xué)生學(xué)業(yè)水平的途徑和方法的進(jìn)行研究，及時總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn),，并加以推廣應(yīng)用,。另外圍繞“輕負(fù)擔(dān)，高質(zhì)量”的教學(xué)目標(biāo),，結(jié)合我校實(shí)際情況形成課題進(jìn)行研究,，注重實(shí)踐研究,，注重研究的實(shí)在、管用和創(chuàng)新價值,。

6．自身素養(yǎng),，加強(qiáng)學(xué)習(xí)不斷提升

注重提升內(nèi)涵素養(yǎng)做到潛心研究，真誠服務(wù),，有效管理,。認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，積極投身實(shí)踐,，不斷提高自身理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),，做實(shí)踐型的研究者。既是思考者,，更是行動者,，在做中學(xué)，在學(xué)中做,，做實(shí)干型的管理者和研究者,，努力成為我校教育改革與發(fā)展的參謀者、教師專業(yè)發(fā)展的促進(jìn)者,，不斷提高研究、指導(dǎo),、服務(wù)的能力,，更好地為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，為師生發(fā)展服務(wù),。

**四中教科室**學(xué)年度第一學(xué)期行事歷

（**年8月——**年2月）

周次日期內(nèi)容備注

預(yù)備周8月23日—8月29日“領(lǐng)雁工程”縣級培訓(xùn)開始

18月30日—9月5日8月31日—9月1日學(xué)生注冊繳費(fèi),、始業(yè)教育

29月6日—9月12日

1．**年度省市教科規(guī)劃課題結(jié)題和優(yōu)秀成果申報

2.學(xué)校教科室主任參加市科研素質(zhì)提升研修班

3.提醒組長參加縣初中數(shù)學(xué)教研組長會議

39月13日—9月19日

1.組織參加縣級課題結(jié)題評比

2.參加縣組織的學(xué)校教科室主任會議暨教科研知識培訓(xùn)

3.提醒組長參加縣初中語文教研組長會議暨七年級疑難問題研討會

4.提醒組長參加縣初中科學(xué)教研組長會議

5.提醒組長參加縣初中歷史與社會教研組長會議

6.綜合學(xué)科主題團(tuán)隊(duì)賽課活動布置

7.學(xué)校教科研工作會議

49月20日—9月26日中秋節(jié)（9月22日至24日放假調(diào)休）

選派有關(guān)教師參加在外**籍名師回鄉(xiāng)支教活動(中學(xué))

59月27日—10月3日國慶節(jié)（10月1日至7日放假調(diào)休）

610月4日—10月10日

1.20xx學(xué)年學(xué)校績效督導(dǎo)評估（第六—九周）

2.市中小學(xué)“語文學(xué)科”優(yōu)質(zhì)課錄像評比活動（裝備中心）

3.組織參加縣第五屆中小學(xué),、幼兒園教師“教學(xué)反思”和“教育敘事”專項(xiàng)評比

4.組織參加縣中小學(xué),、幼兒園教師教科案例評比

5.組織參加縣初中思品課堂教學(xué)評比

6．對我校課題研究工作開展情況進(jìn)行調(diào)研

710月11日—10月17日

1.組織參加縣農(nóng)村初中優(yōu)質(zhì)課評比

2.組織參加初中學(xué)綜合實(shí)踐、勞動技術(shù)教學(xué)展示課

3.對我校課題研究工作開展情況進(jìn)行調(diào)研

4.共同體內(nèi)教研活動

810月18日—10月24日“領(lǐng)雁工程”縣級培訓(xùn)結(jié)業(yè)典禮

1.組織參加市學(xué)業(yè)考試質(zhì)量分析會（語文,、數(shù)學(xué)）

2.動員參加縣初中學(xué)生“生活中的數(shù)學(xué)”小論文比賽

3.動員參加縣初中科學(xué)命題競賽

910月25日—10月31日

1.選拔參加市初中學(xué)生“生活中的數(shù)學(xué)”小論文比賽

2.動員參加縣德育論文及案例評選活動（普教科）

3.組織參加市學(xué)業(yè)考試質(zhì)量分析會（科學(xué),、英語、社會思政）

4.動員參加市初中思品課堂教學(xué)評比

5.動員參加省中小學(xué)綜合實(shí)踐活動論文評比

1011月1日—11月7日

1.組織參加**年縣級課題答辯評審暨推廣會

2.組織參加**年市現(xiàn)代教育技術(shù)研究課題結(jié)題,、優(yōu)秀課題評選

3.選拔參加全縣教育裝備先進(jìn)集體,、個人評比（裝備中心）

4.組織參加縣學(xué)業(yè)考試質(zhì)量分析會

5.組織參加省學(xué)校心理健康教育專題研討會

6.選拔參加市教學(xué)案例評比

7.選拔參加市農(nóng)村初中學(xué)科優(yōu)質(zhì)課評比

8.選拔參加省初中科學(xué)優(yōu)質(zhì)課評比

9.選拔參加省中小學(xué)綜合實(shí)踐活動實(shí)施方案典型經(jīng)驗(yàn)評比

10.選拔參加市通用技術(shù)命題評比活動

1111月8日—11月14日期中考試

選拔參加市初中數(shù)學(xué)教師學(xué)科知識競賽

1211月15日—11月21日

1.組織新教師參加參加工作新教師命題和教學(xué)反思評比

2.組織參加縣召開**年縣級立項(xiàng)課題負(fù)責(zé)會培訓(xùn)會

3.組織參加縣學(xué)科教師命題競賽

4.組織參加縣中學(xué)音樂優(yōu)質(zhì)課評比

5.組織參加縣初中信息技術(shù)課堂教學(xué)評比

6.學(xué)校教科研工作調(diào)研

1311月22日

—

11月28日1.組織參加市現(xiàn)代教育技術(shù)實(shí)驗(yàn)學(xué)校教學(xué)軟件評比（裝備中心）

2.組織觀看市特級教師、骨干教師大講臺網(wǎng)上直播教學(xué)活動（數(shù)學(xué)）

3.校內(nèi)課題研究開展情況調(diào)研指導(dǎo)

1411月29日

—

12月5日1.組織參加縣八年級語文疑難問題研討會

2.組織參加溫州市中學(xué)音樂課堂教學(xué)（優(yōu)質(zhì)課）評比

3.組織參加縣通用技術(shù),、勞動技術(shù),、綜合實(shí)踐說課評比

1512月6日

—

12月12日1.組織參加七年級英語疑難問題研討會

2.選拔參加市初中信息技術(shù)課堂教學(xué)評比

1612月13日

—

12月19日學(xué)校教科研工作調(diào)研

1712月20日

—

12月26日1.組織參加縣綜合學(xué)科團(tuán)隊(duì)賽課活動

2.組織參加市初中課改疑難問題研討暨“精品百課”展示活動

1812月27日

—

1月2日元旦

191月3日

—

1月9日1、各教研組上交教科研工作總結(jié)

2,、教師教科研常規(guī)和教研組工作進(jìn)行評價

3,、校教科研工作會議

201月10日

—

1月16日組織參加縣體育教師基本功比賽

211月17日

—

1月23日1.校內(nèi)課題研究情況調(diào)研,、指導(dǎo)

2.對科室工作反思總結(jié)并將資料整理歸檔

221月24日

—

1月30日學(xué)期結(jié)束工作，1月26日（農(nóng)歷十二月二十三）寒假開始

**四中教科室

**年9月1日

臨床科室年度計(jì)劃篇三

一,、指導(dǎo)思想

本學(xué)期我校教科研研工作將為促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展服務(wù),，為促進(jìn)課堂教學(xué)質(zhì)量服務(wù)，為促進(jìn)學(xué)生的成長服務(wù)的原則,，以“課堂有效提問

”這一新課題的研究為抓手,，僅僅圍繞有效課堂教學(xué)，開展校本教研活動,，練就人人都能獨(dú)立備,、上優(yōu)質(zhì)課的本領(lǐng)，通過各類培訓(xùn),，提

高教師信息技術(shù)能力,、課題研究能力。真正體現(xiàn)“減負(fù)增效”的辦學(xué)理念,，通過“三課一研”和校級五級梯隊(duì)的評聘活動,，打造精良的

師資隊(duì)伍，為學(xué)校的發(fā)展做出貢獻(xiàn),。

1,、開展中青年教師賽課活動

2、隨堂預(yù)約聽課活動

3,、開展專家指導(dǎo)課活動

4,、舉行新課題“新課程背景下小學(xué)課堂提問的有效設(shè)計(jì)與評價”開題活動

5、觀摩賞析名師課堂實(shí)錄,，開展“課堂提問”課題沙龍活動

6,、聘請專家講座活動

7、組織參加各類競賽活動

8,、組織學(xué)生參加電腦畫等比賽

9,、開展網(wǎng)上結(jié)隊(duì)工作

10、電教課題資料整理收集,、上傳

11,、課件制作的評比

12.做好教師校級“五級梯隊(duì)”的評聘工作

臨床科室年度計(jì)劃篇四

20xx年，icu科在醫(yī)院,、護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下,，科主任及護(hù)士長的直接指導(dǎo)下，進(jìn)一步鞏固三甲建設(shè)成果,，結(jié)合本科臨床實(shí)際,，制定本科護(hù)理計(jì)劃，以護(hù)理質(zhì)量為中心,，確保護(hù)理安全,，提高服務(wù)質(zhì)量,，提高管理水平。

1,、樹立護(hù)士良好職業(yè)形象,，要求護(hù)士規(guī)范著裝，使用服務(wù)用語,，在崗愛崗,，責(zé)任心到位。

2,、新老護(hù)士團(tuán)結(jié)協(xié)作,，做好傳幫帶，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,。

3,、病患反映的好人好事，及時給予表揚(yáng),。

1,、完善科內(nèi)護(hù)士各班崗位職責(zé)和工作程序標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行上級護(hù)士負(fù)責(zé)指導(dǎo),、監(jiān)督和檢查下級護(hù)士工作,。護(hù)士長每星期組織一次護(hù)理查房，分別針對一般,、疑難危重等不同病種,。

2、針對icu無陪護(hù),、探視時間短等特點(diǎn)，抓好基礎(chǔ)護(hù)理,，堅(jiān)持危重病人床頭交班,，預(yù)防并發(fā)癥的發(fā)生。

3,、加強(qiáng)護(hù)理核心制度的學(xué)習(xí),，結(jié)合icu十大安全目標(biāo)，做好各管道的標(biāo)識,、護(hù)理工作,。

4、定期組織護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，以臨床隨機(jī)培訓(xùn)考核為主,。

5、利用晨會選擇在院的一個病種及時進(jìn)行相關(guān)理論知識和護(hù)理常規(guī)的學(xué)習(xí),，有效提高當(dāng)日護(hù)理內(nèi)涵質(zhì)量,。

6,、開展qc活動解決護(hù)理問題。

7,、護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn),，定期檢查護(hù)理質(zhì)量，根據(jù)院三級質(zhì)控及科室一級質(zhì)控出現(xiàn)的問題及時反饋跟蹤,，提出護(hù)理措施,，減少不良事件發(fā)生。

8,、每月召開科室的患者安全隱患及不良事件分析會,，公示不良事件及安全隱患，分析原因,，制定預(yù)防措施,。對于不良事件、風(fēng)險評估,、會診,、壓瘡等情況，及時進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證,，及時修訂防范措施,，實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。

1,、制定科室的培訓(xùn)計(jì)劃,，按照計(jì)劃逐月逐級落實(shí)。

2,、做好科室護(hù)士的能力培訓(xùn),，做好低年資護(hù)士的學(xué)習(xí)及培訓(xùn);組織科室的護(hù)士參加醫(yī)院組織的學(xué)習(xí)。

1,、針對全院及科內(nèi)出現(xiàn)和存在的安全隱患及時分析討論,，提出防范措施。

2,、強(qiáng)化icu護(hù)士的慎獨(dú)精神,，強(qiáng)調(diào)用藥安全。

3,、加強(qiáng)護(hù)理文件書寫的培訓(xùn),、檢查工作，進(jìn)一步完善特護(hù)單的內(nèi)容,，確保護(hù)士及時,、客觀、真實(shí),、完整地完成電子護(hù)理記錄,，確保醫(yī)療護(hù)理安全,。

4、針對科室存在問題,，制定護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控獎罰措施,，提高護(hù)士各班在崗的責(zé)任心。

1,、鼓勵科內(nèi)護(hù)士參加各種學(xué)歷教育,。

2、加強(qiáng)低年資護(hù)士基本技能操作培訓(xùn),。

3,、重視專科護(hù)理人員培養(yǎng),。

4,、根據(jù)科室工作情況，分批選送科內(nèi)護(hù)士去進(jìn)修icu?？谱o(hù)理技術(shù),。

認(rèn)真學(xué)習(xí)三級甲等綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)，深刻領(lǐng)會每句每字的深刻含義,，通過醫(yī)院評審工作,使各項(xiàng)護(hù)理工作達(dá)到軍隊(duì)三級甲等綜合醫(yī)院工作標(biāo)準(zhǔn),。

1、認(rèn)真做好新進(jìn)科人員,、實(shí)習(xí)人員的管理,，按照入科室的培訓(xùn)、在科間傳授技能,、出科時的考核的流程進(jìn)行培訓(xùn),，教、用相結(jié)合,，注重實(shí)習(xí)生的臨床帶教工作,，做好入科室的培訓(xùn)及科室的帶教，選擇有能力的護(hù)士擔(dān)任臨床帶教工作,，得到實(shí)習(xí)生的好評。

2,、做好20xx年icu護(hù)理科研新技術(shù)新項(xiàng)目的開展工作,。

1、針對重癥醫(yī)學(xué)科的?？铺攸c(diǎn),，做好醫(yī)院感染的預(yù)防及控制工作，建立科室的醫(yī)院感染控制小組,，對科室存在的問題每月及時進(jìn)行分析,，討論,，制定有效地措施，防止感染的發(fā)生及暴發(fā),。

2,、做好醫(yī)生、護(hù)士,、護(hù)工,、保潔員、實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)工作,，執(zhí)行好手衛(wèi)生措施,，防止交叉感染的發(fā)生。

在醫(yī)院及科室領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，振奮精神,，不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新、開拓進(jìn)取,，實(shí)現(xiàn)科室護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn),，逐步深化科室內(nèi)涵建設(shè)，使icu護(hù)理工作邁向新臺階,。

臨床科室年度計(jì)劃篇五

為提高我院院感管理質(zhì)量,，進(jìn)一步搞好院感管理、傳染病管理工作,，保障醫(yī)療,、護(hù)理安全，特制定20xx年工作計(jì)劃：

1,、每月下到各個科室監(jiān)測住院病人院感發(fā)生情況,，督促臨床醫(yī)生及時報告院感病例，防止醫(yī)院感染暴發(fā)或流行,。

2,、每月對手術(shù)室、產(chǎn)房,、血透室等重點(diǎn)部門的空氣,、物體表面、工作人員手,、消毒劑,、滅菌劑、消毒滅菌物品等進(jìn)行消毒滅菌效果及環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測一次,。發(fā)現(xiàn)不合格處,，嚴(yán)加整改，直至監(jiān)測結(jié)果合格為止。

3,、每季度對臨床科室,、重點(diǎn)部門進(jìn)行消毒隔離質(zhì)量檢查一次，對檢查結(jié)果進(jìn)行反饋,，并提出改進(jìn)措施,。

4、根據(jù)本年度院感監(jiān)控管理要求,，配合全國院感監(jiān)控管理培訓(xùn)基地,，開展醫(yī)院感染橫斷面調(diào)查一次。

1,、按照相關(guān)規(guī)定對抗菌藥物實(shí)行分級管理,，定期調(diào)查住院病人抗菌藥物使用情況。

2,、協(xié)助檢驗(yàn)科定期公布全院前五位感染細(xì)菌譜及其耐藥菌,，為臨床醫(yī)生合理使用抗菌藥物提供依據(jù)。

每天收集全院各科室的傳染病報告卡,、死亡醫(yī)學(xué)診斷證明書,、居民惡性腫瘤報告卡，做好全院疫情報告和死亡,、腫瘤病例報告工作,。

臨床科室年度計(jì)劃篇六

以教育局“提升隊(duì)伍素質(zhì)，提高教育質(zhì)量”為行動宗旨,，以落實(shí)教學(xué)新常規(guī)的研究為抓手,，全面提升學(xué)校教育科研質(zhì)量，為教師的專業(yè)成長服務(wù),、為學(xué)生的優(yōu)化學(xué)習(xí)服務(wù),。

學(xué)習(xí)，是作為教師乃至一個社會人必勝需要堅(jiān)持的常態(tài),。只有不斷閱讀學(xué)習(xí),，我們的思維才能不斷保持新鮮的血液。

1.實(shí)施“每月十萬字”的閱讀量底線,。擁有相當(dāng)?shù)拈喿x積淀,，是教師保持教育活力的重要基礎(chǔ)在閱讀學(xué)校統(tǒng)一征訂的雜志的基礎(chǔ)上，學(xué)校將統(tǒng)一提供一定數(shù)量的圖書漂流,，保證教師“每月十萬字”的閱讀量,，同時，倡導(dǎo)老師進(jìn)行適當(dāng)?shù)淖x書筆記記錄,，聯(lián)合教育工會，舉行教師讀書沙龍活動、閱讀型教師教師評比等活動,，保證閱讀量的到位,。

2.落實(shí)“每月兩文章”的創(chuàng)作量底線。積極的思考,，是促進(jìn)教師走向“凝練教育智慧,、形成教育個性”的重要抓手，會思考才會有長足的發(fā)展,。教科室將積極引導(dǎo)全校教師做思考的實(shí)踐者,，勤于筆耕，及時記錄自己在教育教學(xué)實(shí)踐以及閱讀學(xué)習(xí)中的思維靈感,，開展以優(yōu)秀小品文選評,、專題的主題征文等為抓手的評比活動，進(jìn)一步促使教師向著思考型教師的態(tài)勢發(fā)展,。

1.在優(yōu)勢項(xiàng)目上找尋突破,。教科室這幾年的規(guī)劃課題實(shí)施，總體是圍繞教科所提出的研究重點(diǎn)在展開,，但是,，這一些的熱門研究，并不是我校的研究的優(yōu)勢,，為此,，本年度，學(xué)校將充分挖掘研究的底蘊(yùn)結(jié)合上級有關(guān)的熱門研究,，制定相應(yīng)的項(xiàng)目,，實(shí)施更為科學(xué)合理的研究。同時,，將對上年度立項(xiàng)的幾項(xiàng)的研究課題,，進(jìn)行全方位的指導(dǎo)與推介，確保研究的成果亮化,。同時,，將規(guī)范研究過程的管理，對課題進(jìn)行定期的問診尋思,。

2.在成果運(yùn)用上找尋落實(shí),。學(xué)校多年積累的研究成果，從理想的狀態(tài)入手,，是拿出了許多的文本化成果,，但是，對現(xiàn)實(shí)的教學(xué),，究竟有多少實(shí)際的意義,，還是值得我們深思，為此，教科室與教導(dǎo)處將加強(qiáng)溝通與協(xié)作,，努力爭取科研教研一體化,。在為科研而科研長期存在的境況下，使得我們的許多老師對于研究缺少了務(wù)實(shí)的作風(fēng),，為此,，我們將加大引導(dǎo)督查的力度，進(jìn)一步規(guī)范課題研究的操作過程,，真正實(shí)施草根化研究,。

宣傳工作在學(xué)校已經(jīng)積累了相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗(yàn)，我校已經(jīng)四次被評為區(qū)級宣傳工作先進(jìn)單位,，20xx年,，需要進(jìn)一步挖掘宣傳素材，常態(tài)工作做細(xì),、系列工作做厚,、突出工作做亮，努力嘗試新的通訊報道模式,，積極向《蕭山日報》,、《蕭山教育信息》《蕭山網(wǎng)》、浙江省宣傳平臺,、浙江教育在線等報刊媒體投稿,，提高我校知名度合社會影響力。協(xié)助其他科室,，舉行一系列有一定影響力的活動,，挖掘更為新穎的工作亮點(diǎn)，積極予以報道,。改革學(xué)校的校報,、宣傳窗、校園網(wǎng),、廣播站,、電視臺、以及其他的宣傳媒介的利用,，切實(shí)提升學(xué)校宣傳工作的品位,。

(四)完善繼續(xù)教育，以全面的業(yè)務(wù)提升武裝教師

隨著教師進(jìn)修學(xué)校對教師繼續(xù)教育政策的逐漸完善,，學(xué)校也相應(yīng)需要進(jìn)行調(diào)整,，為切實(shí)做好這一工作，服務(wù)于教師和學(xué)校,，科室將密切關(guān)注教師進(jìn)修學(xué)校的意見精神,，結(jié)合學(xué)校的實(shí)際,，制定周密的工作計(jì)劃，20xx年,，將抓好教師科學(xué)素養(yǎng)以及校本培訓(xùn)等項(xiàng)目建設(shè),，實(shí)施合理化的操作策略，盡可能地為老師爭取到培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會,，盡可能地協(xié)調(diào)好教師教育工作與學(xué)校整體工作的關(guān)系，促進(jìn)各項(xiàng)工作的良性化發(fā)展,，保障學(xué)校繼續(xù)教育年度考核不扣分,。

1.制定計(jì)劃。

2.青年教師專業(yè)發(fā)展暢談會,。

3.教師繼續(xù)教育省平臺報名審核,。

4.學(xué)校宣傳工作組織布置。

1.20xx年立項(xiàng)課題收集,。

2.學(xué)校41期校報制作,。

3.20xx年立項(xiàng)課題工作跟進(jìn)交流。

4.選送蕭山區(qū)優(yōu)秀論文,。

5. 邀請《教學(xué)月刊》主編進(jìn)行“刊物發(fā)表類”文章撰寫的專題報告,。

6.杭州市立項(xiàng)課題選送。

1.區(qū),、鎮(zhèn),、校級三級立項(xiàng)課題選送。

2.教學(xué)新范式研究課堂調(diào)研,。

3. 區(qū)學(xué)科課題申報,。

4. 青年教師教科研工作指導(dǎo)。

1.杭州市20xx年立項(xiàng)課題成果報告選送,。

2.學(xué)校42期校報制作,。

3.蕭山區(qū)各類20xx年立項(xiàng)課題研究報告梳理工作啟動。

4.教壇新秀學(xué)習(xí)匯報系列活動,。

1.報名參加教科研能力測試,。

2.學(xué)校立項(xiàng)課題研討，結(jié)題論文動員,。

3.接受蕭山區(qū)教師繼續(xù)教育年度驗(yàn)收,。

1.規(guī)劃課題結(jié)題選送。

2.開展教師暑期學(xué)習(xí)活動,。

3.學(xué)科課題結(jié)題修改指導(dǎo),。

臨床科室年度計(jì)劃篇七

20xx年，一個豐收的年度即將結(jié)束,，又一個嶄新的年度即將來臨,。過去的一年,，我們的工作圓滿順利;新的一年，我們斗志昂揚(yáng),。在新的一年里,，我科全體人員一定以更加飽滿的熱情，投入到新的工作中去,，迎接新的挑戰(zhàn),，爭取做出更加優(yōu)異的成績。

一,、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策,，堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，積極參加醫(yī)院的各項(xiàng)政治活動和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身思想認(rèn)識和服務(wù)技能,，加強(qiáng)?？萍寄艿呐嘤?xùn)。圍繞我院改革發(fā)展大局,，積極開展各項(xiàng)工作,，認(rèn)真完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

二,、繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平學(xué)習(xí),，加強(qiáng)與各科室的聯(lián)系，不斷充實(shí)和拓展思維,，不斷的完善隨訪制度,，密切了解臨床科室對影像診斷的及檢驗(yàn)報告單的新要求。為臨床不斷提供診斷支持,。

三,、要做好流程管理應(yīng)用工作，合理安排病人,，盡量縮短病人候診時間,，及時出具報告單，讓病人最短時間拿到報告單,。

四,、研究學(xué)習(xí)彩超專業(yè)理論知識和技能，發(fā)展彩超診查項(xiàng)目,，為臨床診斷提供梗準(zhǔn)確的診斷依據(jù),。全心全意更好地為廣大人民群眾及病人服務(wù)!

五、業(yè)務(wù)方面,，放射科,、檢驗(yàn)科,、b超室、彩超室,、心電圖室等科室將共同努力奮斗,，延續(xù)上年的良好工作狀態(tài)，再接再厲,，努力完成新一年的工作任務(wù),。在業(yè)務(wù)創(chuàng)收方面再創(chuàng)新高!

六、加強(qiáng)人文知識的學(xué)習(xí),，提高全科人員的整體素養(yǎng),。深刻理解中醫(yī)特定文化禮儀的內(nèi)涵，將中醫(yī)特定文化禮儀運(yùn)用于日常工作之中,，文明用語，熱情對待患者,，悉心指導(dǎo),，耐心答疑，視病人如親人,，熱愛工作,，以院為家，做稱職的好員工!

七,、同事之間,、與各科室之間經(jīng)常溝通交流，在交流之中提升業(yè)務(wù)水平,，更好的服務(wù)患者!

八,、做好儀器的維護(hù)和保養(yǎng)工作，對出現(xiàn)各類故障,，能認(rèn)真研究,，積極應(yīng)對，即時解決,，以保證我科各類儀器的正常運(yùn)行,。

總之，我科全體工作人員在嶄新的一年里將以斗志昂揚(yáng)的團(tuán)隊(duì)精神及新的步伐同心合力為建設(shè)有特色的醫(yī)院而努力奮斗!

臨床科室年度計(jì)劃篇八

一,、科室的基本概況

全科醫(yī)護(hù)人員共18人：副主任醫(yī)師2人,，醫(yī)師4人，護(hù)師2人,，護(hù)士8人,，“120司機(jī)2人;每天有3個醫(yī)師值班，科主任上行政班,，另外兩個醫(yī)師分別值主班和副班,，有專人護(hù)士和副班醫(yī)師負(fù)責(zé)”120“出診,，主班司機(jī)值24小時班，保證隨時都能出診救護(hù),。門診還設(shè)有導(dǎo)診臺,，導(dǎo)診護(hù)士負(fù)責(zé)導(dǎo)診，方便群眾就診,。

急診科共設(shè)有4張溫馨床,、17張留觀床、9張坐式輸液椅,、1張清創(chuàng)床,、保證一次能30個病人輸液，每間觀察室都按有飲水機(jī),、空調(diào),、電熱毯，溫馨病房還設(shè)紗發(fā),、電視,、茶柜、鮮花,、餐巾紙,，讓病人住進(jìn)后能有家的感覺。

現(xiàn)我科設(shè)有清創(chuàng)室后,，小清創(chuàng),、小蓬合、換藥,、拆線,、小包塊切除術(shù)等都能在我科進(jìn)行，減輕外科病房壓力,，方便群眾就診,。

(一)業(yè)務(wù)工作開展情況：

1、現(xiàn)我科每天值班醫(yī)師分正班和副班,，實(shí)行24小時值班,，主班主要負(fù)責(zé)門急診病人的就診，保證診斷室隨時有醫(yī)師看玻

2,、副班醫(yī)師主要負(fù)責(zé)“120”出診,，還負(fù)責(zé)清創(chuàng)縫合(副班沒在，主班負(fù)責(zé)),、抽胸水和抽腹水,、包快切除等，做到病人來到有醫(yī)師在,。

3,、護(hù)士白天班至少有4個,，夜班有2個，保證留觀輸液病人多時,，讓病人能及時得到輸液,，護(hù)士提倡淡妝上崗，服裝整潔,，“七聲,、六心”服務(wù)，全天24小時都有護(hù)士值班,，清除以往夜間看病,，到處喊醫(yī)生、護(hù)士的現(xiàn)象,。

4,、門診大廳設(shè)有導(dǎo)診護(hù)士值班，佩戴“導(dǎo)診護(hù)士”紅肩帶,，專門負(fù)責(zé)給病人導(dǎo)診,，方便群眾看病能找對診斷室，改變以往老百姓看病找不到地方而到處亂竄的現(xiàn)象,。

5、輸液區(qū)環(huán)境改善,，過道墻上貼有各類溫馨提示,，留觀室有飲水機(jī)、電熱毯,、新式高檔床,、新棉被、新床單,，讓病人住進(jìn)后,，夏有涼風(fēng)，冬有暖氣,，口干有水喝,，病人住進(jìn)后有在家的溫馨，輸液間每張床頭墻上裝有電腦傳呼護(hù)儀按鈴,，讓病人輸完液或有事可以直接伸手按鈴,，改變了以前在老醫(yī)院病人有事掛起輸液瓶到處喊護(hù)士(如要求拔針、換藥等),，既方便病人又方便護(hù)士,，即使病人多而忙時，仍然是忙而不亂,。

6,、“120”救護(hù)中心成立后,，實(shí)行24小時值班，兩個司機(jī)分正副班,，主班負(fù)責(zé)出診,，副班實(shí)行聽診，每天有固定的醫(yī)師,、護(hù)士和司機(jī)負(fù)責(zé)出診,，如果遇到有同時兩起求救電話或突發(fā)公共事件時啟用副班司機(jī)，兩輛救護(hù)車24小時在醫(yī)院待命,，保證救護(hù)電話鈴響三聲有人接電話,，90秒內(nèi)醫(yī)師、護(hù)士和車出診,。杜絕以往有病人求救時,，找不到司機(jī)出診或等待時間太長的現(xiàn)象。自今年5月份以來,，加強(qiáng)對救護(hù)車輛的管理,，現(xiàn)規(guī)定救護(hù)車停在醫(yī)院內(nèi)，司機(jī)每天檢查車輛狀況,，打掃車內(nèi)外衛(wèi)生,，讓救護(hù)車處于完好備用狀態(tài)。重新樹立“120”急救新形象,，改變了老百姓對“120”的看法,，社會效益不斷提高。

綜合以上因素,，在全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力下,，急診科得到了社會的認(rèn)可，就診病人逐日增多,，使我們科全年(xx年)共接診人數(shù)19776人次(平均每天就診人數(shù)50—60人次),，留觀輸液人次11066人次(平均每天留觀人數(shù)30—40人次)，清創(chuàng)蓬合(包括拆線,、換藥)共568人次,，“120”出診共466人次(平均每天出診1—2次)，抽胸水67人次,，抽腹水48人次,，局部封閉針56人次。我科的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益穩(wěn)步上升,。

(二)制定了各種制度并上墻,，具體如下：

1、首診負(fù)責(zé)制、腸道門診制度,、各級醫(yī)師職責(zé),、傳染病報告制度、醫(yī)療安全制度,、搶救室制度,、發(fā)熱門診制度、清創(chuàng)室制度等;

2,、完善了幾種急危重癥疾病的搶救程圖：如上消化道大出血,、左心衰、休克,、心律失常,、有機(jī)磷中毒等。