每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

經(jīng)理辭職申請(qǐng)書簡短 辭經(jīng)理職務(wù)申請(qǐng)書篇一

你好!

自20xx年入職以來,，我一直很喜歡這份工作，但因某些個(gè)人原因,，我要重新確定自己未來的方向,，最終選擇了開始新的工作。

希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年x月底前正式辭職,。如能給予我支配更多的時(shí)間來找工作我將感激不盡,，希望公司理解!在我提交這份辭呈時(shí)，在未離開崗位之前,，我一定會(huì)盡自己的職責(zé),，做好應(yīng)該做的事。

最后,，衷心的說：“對(duì)不起”與“謝謝”,。

祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

xx年xx月xx日

經(jīng)理辭職申請(qǐng)書簡短 辭經(jīng)理職務(wù)申請(qǐng)書篇二

親愛的xx領(lǐng)導(dǎo):

您好!

去年的這個(gè)時(shí)候,，一次偶然的機(jī)會(huì)來到了陌生的北侖、陌生的xx，那時(shí)候xx給我留下深刻的印象,，oa、sap等信息化產(chǎn)品的實(shí)施在一個(gè)民企成功實(shí)施實(shí)屬不易,。就這樣在三個(gè)月前,，懷著美好的理想來到了xx。隨著時(shí)間的推移,，熟悉了寧波,、熟悉了北侖、熟悉了xx,，也熟悉了自己的需要,。我需要的是一個(gè)更有競爭，更有壓力的工作,，我不想在剛畢業(yè)的時(shí)候就失去對(duì)工作的激情,。前一陣子跟同學(xué)聊天，同學(xué)說我不應(yīng)該選擇寧波,，寧波不是我的歸宿,，當(dāng)同學(xué)滔滔不絕的說自己的工作，我顯的很興奮而又有些失落,，的確,，我不應(yīng)該選擇安穩(wěn)，我需要一份充滿激情的,、能讓自己感到無窮動(dòng)力的工作,。

可能剛畢業(yè)的我還有很多學(xué)生氣，但是我還是堅(jiān)定自己的選擇,。做出這個(gè)決定有著多方面的原因：

首先是個(gè)人的原因,，目前女朋友在浙江大學(xué)讀博士，我需要不斷的補(bǔ)充自己的知識(shí)儲(chǔ)備,，這個(gè)在目前情況下實(shí)現(xiàn)不了,，還有兩個(gè)人距離問題現(xiàn)在也產(chǎn)生了一些問題;

第二、對(duì)于目前在車間的實(shí)習(xí)工作,，我感到很不適應(yīng),，跟車間的工人師傅溝通交流不暢，我是贊同必須經(jīng)過車間的鍛煉的,，但是現(xiàn)在自己的效率太低,，我不允許自己這樣在浪費(fèi)自己的青春;

第三、經(jīng)過幾個(gè)月的熟悉現(xiàn)在也明確了自己以后工作的內(nèi)容,，對(duì)于以后的工作我明顯缺乏興趣,，這份工作激不起自己的激情，我一直想讓自己興奮起來，但是努力了還是不行;

第四,、目前的工作跟我的理想有明顯的差距,，我感覺自己是一個(gè)能踏實(shí)工作但也在不斷追求最新技術(shù)的人，學(xué)歷只是判斷人的一個(gè)很小的標(biāo)準(zhǔn),，但我在這里真是感覺自己不能充分的展現(xiàn)自己的能力,，實(shí)現(xiàn)不了自己的人生價(jià)值，干的工作和市場開發(fā)部的本科生沒有差別;

第五,、我相信您給我的年薪承諾,，但是現(xiàn)在在華遠(yuǎn)的本科生的月薪居然比研究生還高，我感覺自己的自尊心受到了打擊,。的確,，目前自己還沒有為公司創(chuàng)造價(jià)值，一個(gè)月拿xx多塊錢似乎也有點(diǎn)多的,，但是xx錢對(duì)于離我的目標(biāo)和能力是有較多的差距的,。

雖然只有匆匆的三個(gè)多月時(shí)間，我還是有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的傾心指導(dǎo)和熱情幫助,，學(xué)到了一些科研經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能,。在這里特別感謝華遠(yuǎn)技術(shù)部的xx領(lǐng)導(dǎo)、康盛姐,、葉冠密姐和市場開發(fā)部的閻偉領(lǐng)導(dǎo),、鄭波、盛俊姐,。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

再次表示非常的抱歉,，在公司面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的時(shí)刻離開xx公司。祝您身體健康,，事業(yè)順心,。并祝xx公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。

此致

敬禮

經(jīng)理辭職申請(qǐng)書簡短 辭經(jīng)理職務(wù)申請(qǐng)書篇三

尊重的總經(jīng)理：

你好,，我很遺憾本身在這個(gè)時(shí)分向公司正式提出辭職,。

屈指一數(shù)，我來到公司也已然快三年了,，在這近三年里,，失掉了公司各位同事的多方協(xié)助，我從一個(gè)小職員到了企劃部主管的地位,，完成了從校園人向職業(yè)人士的圓滿國度,，我十分感激公司各位同事。恰是在這里我有過歡笑,，也有過淚水,，更有過播種。公司對(duì)等的人際關(guān)系和守舊的義務(wù)作風(fēng)，一度讓我有著找到了依賴的覺得,，在這里我能開心的義務(wù),，開心的學(xué)習(xí)?；蛟S這真是對(duì)的,，由此我末尾了思考，仔細(xì)的思考,。

但是最近我覺失掉本身不適合做這份義務(wù)，一同也想換一下環(huán)境,。我也很清楚這時(shí)分向公司辭職于公司于本身都是一個(gè)考驗(yàn),，公司正值用人之際，公司新的項(xiàng)目的啟動(dòng),，全部的后續(xù)義務(wù)在公司上下竭力注重下一步步推進(jìn),。也恰是思考到公司今后在這個(gè)項(xiàng)目布置的合感性，本著對(duì)公司擔(dān)任的態(tài)度,，為了不讓公司因我而組成的決策失誤,，我鄭重向公司提出辭職。

我思考在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司,，這樣您將有時(shí)辰去找尋適合人選,，來填補(bǔ)因我離任而組成的空缺，一同我也可以幫助您對(duì)新人實(shí)行入職培訓(xùn),，使他盡快熟習(xí)義務(wù),。

能為公司效能的日子不多了，我一定會(huì)把好本身最終一班崗,，做好義務(wù)的交接義務(wù),，盡力讓項(xiàng)目做到均衡過渡。分開這個(gè)公司,，分開這些已然同甘共苦的同事,，很舍不得，舍不得指點(diǎn)們的尊尊教導(dǎo),，舍不得同事之間的那片真誠和友善,。

在短短的兩年時(shí)辰我們公司已然顯示了龐大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的今天奉獻(xiàn)本身的力氣,。我唯有衷心祝福公司的業(yè)績一路飆升!公司指點(diǎn)及各位同事義務(wù)順利!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

xx年xx月xx日

經(jīng)理辭職申請(qǐng)書簡短 辭經(jīng)理職務(wù)申請(qǐng)書篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

因個(gè)人職業(yè)選擇的原因,，我現(xiàn)在請(qǐng)求辭去在人保財(cái)險(xiǎn)xx支公司的職位。公司的企業(yè)文化感化了我,，我對(duì)公司是深有感情的,。

來到人保公司兩年了，正是在這里我開始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變,。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作,，開心的學(xué)習(xí),。

我要感謝xx公司兩年來對(duì)我的培養(yǎng)，從試用到轉(zhuǎn)正,，公司給予了我成長的機(jī)會(huì)和學(xué)習(xí)發(fā)展的平臺(tái),，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的指導(dǎo)、關(guān)心和幫助,，將使我受益終身,。在工作中我不斷得到了張經(jīng)理、汪經(jīng)理以及各位部門經(jīng)理的的教導(dǎo)與點(diǎn)撥,、指點(diǎn)與幫助;在參加監(jiān)護(hù)人責(zé)任險(xiǎn),、學(xué)幼險(xiǎn)承保時(shí)，團(tuán)隊(duì)合作中得到同事的幫助與協(xié)同;在進(jìn)行疑案調(diào)查,、代理xx支公司出庭應(yīng)訴處理保險(xiǎn)訴訟案件過程中的收獲,，都使我受益匪淺。而工作之余同事之間親密友好的關(guān)系,，則使我終身難忘,。

我從xx年進(jìn)入公司，正是xx支公司經(jīng)營最困難的時(shí)候,，我親身經(jīng)歷了公司擺脫被動(dòng)不利局面,、走上發(fā)展的正軌的全過程，同時(shí)我也為能在這樣一個(gè)英明果斷的領(lǐng)導(dǎo)班子和團(tuán)結(jié)協(xié)作的同事之中工作過而驕傲,。

我清楚省公司接納我們這批新人的決策眼光,，公司正值用人之際，我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職,。人保財(cái)險(xiǎn)xx支公司美好的發(fā)展前景及良好的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不舍,，但今因個(gè)人原因，我已決定離開公司,，希望我的離去不會(huì)給公司帶來任何不便;對(duì)分公司各位領(lǐng)導(dǎo),、張經(jīng)理的賞識(shí)與信任，我將終抱感激之情,。

今后,，無論我將怎樣生活，我都會(huì)永遠(yuǎn)感激人保公司對(duì)我的培養(yǎng),，在我困難的時(shí)候,，工作中不成熟的時(shí)候給我的幫助和寬容,。是人保公司給了我現(xiàn)在擁有的一切。

此致

敬禮!

經(jīng)理辭職申請(qǐng)書簡短 辭經(jīng)理職務(wù)申請(qǐng)書篇五

尊敬的xx總：

近日工作上的失職造成二位前輩乃至整個(gè)部門在領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)部門面前陷于被動(dòng),、數(shù)款產(chǎn)品交貨延期,、我司及外協(xié)屢屢斷料。對(duì)于各司經(jīng)濟(jì),、人力,、物力的損失、諸位情緒上的傷害,，本人深感愧疚,，無顏相面,。遂將竭盡所能平息事態(tài),，待問題緩和之時(shí)及早離職，以泄眾憤,。

本人不才，有失眾望,。外協(xié)異常,，無力挽回局面，且信息反饋不及時(shí),，最后置各位于水深火熱之中,。而后又遲遲未將外協(xié)后續(xù)問題報(bào)至上級(jí)部門，致使責(zé)任歸咎相互推卸,，相關(guān)各部之間形成抵觸之氣氛,。統(tǒng)籌失誤、協(xié)調(diào)滯后之責(zé)任本人難辭其咎,，理當(dāng)受罰,。

數(shù)月來，二位領(lǐng)導(dǎo)的賜教,、包容和各位同仁的厚待本人不勝感激，無以為報(bào),。同時(shí)，初來乍到,，本人對(duì)于我司內(nèi)部與外協(xié)廠商的人情世故、自身的工作范疇與職責(zé)頗感不適,?；蚴莻€(gè)人心態(tài),，亦因能力不足，各方原因現(xiàn)已無暇剖析,，唯有“焦頭爛額”以表此刻心境,。

今有機(jī)會(huì)與二位暢談心扉，深感榮幸,，卻不想既成一紙辭別,。萬分抱歉,！

此后,，業(yè)務(wù)方面若有遺留問題,，請(qǐng)郵件至：xxxxx,，定傾力配合。

此致

敬禮,！

辭職人：xxx

xx年xx月xx日

經(jīng)理辭職申請(qǐng)書簡短 辭經(jīng)理職務(wù)申請(qǐng)書篇六

尊敬的董事長：

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職,。

我從xx年進(jìn)入公司，到現(xiàn)在已有12年了,，在這12年的時(shí)間里承蒙公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和厚愛,，在此表示衷心的感謝。

這十二年的工作對(duì)我本人的幫助非常大,，學(xué)到了很多東西，充實(shí)和豐富了自己,。同時(shí),，我也很幸運(yùn)，能夠有機(jī)會(huì)在這樣一支團(tuán)結(jié)向上,，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)里學(xué)習(xí),，更重要的是，學(xué)到了公司精湛的管理與作為企業(yè)家超脫的認(rèn)知,，認(rèn)識(shí)了這么多好朋友和同仁,，而且呢，與公司諸位同仁的合作又是那么的愉快和默契,。正是在這里我開始踏上了人生的轉(zhuǎn)折,。當(dāng)然了，奮斗中有過苦,，有過累,，有過艱辛，有過開心與歡笑,，但更多的是收益了奮斗中的收獲與得到,。

公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作,，開心的學(xué)習(xí),，受益匪淺，衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁們對(duì)我的關(guān)心愛護(hù),、信賴幫助和大力支持,。

當(dāng)然了，我很清楚,，在這個(gè)時(shí)候提出向公司辭職,，離開自己奮斗拼搏了十二年之久，既熟悉又心愛的公司,，并非我所愿,，實(shí)屬我人生的無奈。目前,，公司正值用人之際,，而春季又是各個(gè)項(xiàng)目即將啟動(dòng)之際，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn),。而我呢,，在正值事業(yè)發(fā)展騰飛的時(shí)期，卻因家族公司而要放棄自己理想的事業(yè),，去從事雖說關(guān)系家族利益但卻陌生的事業(yè)，憎恨家族公司的法人這樣無情地毀滅了自己的理想,，在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)期撤股辭職自立門戶!讓家族公司面臨無人照管和無法正常運(yùn)轉(zhuǎn)與存亡的危機(jī)中,。同時(shí)，也讓我置身于這兩難的處境里,，一面是家族公司的存亡,，一面是自己目前所在公司的發(fā)展。唯一之路就是犧牲我的理想,，擔(dān)起家族負(fù)于的重任,。留下我人生最大的遺憾與無奈。

我實(shí)在是難以呈上辭呈,。離開灑下汗水和付出心血打拼了12年之多的公司,，離開朝夕相處了12年之多的公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁們，實(shí)在無法接受,。無奈,，為了家族公司的存亡與發(fā)展，為了我所在公司的發(fā)展和考慮到對(duì)公司今后早做合理的安排,。本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,，我經(jīng)過深思熟慮,，鄭重地向公司提出辭職。而做出這個(gè)決定對(duì)我個(gè)人而言是相當(dāng)困難的,，作為公司的一名部門負(fù)責(zé)人,，我的離去，不會(huì)對(duì)公司及一些正在進(jìn)行的項(xiàng)目有所影響,。我會(huì)在剩下的工作時(shí)間里,，盡力在項(xiàng)目還未正式啟動(dòng)開始之前，完成好自己份內(nèi)的工作,，并交接好手頭的工作,，以確保各項(xiàng)工作正常順利運(yùn)作。

誠然,，遺憾的是在3月份的工作結(jié)束后,，我將離開這個(gè)公司，離開這些曾經(jīng)同甘共

苦的同仁們,，很舍不得,。舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨，舍不得同仁之間的那片真誠和友善,。能為公司效力的日子不多了,，我會(huì)把好自己最后一班崗，做好項(xiàng)目開始前屬于自己的所有工作,，盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡,。為了家族公司的發(fā)展，現(xiàn)向公司提出辭職,，望公司給予批準(zhǔn),。

經(jīng)理辭職申請(qǐng)書簡短 辭經(jīng)理職務(wù)申請(qǐng)書篇七

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

我因經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響以及家庭原因,，無法在繼續(xù)工作下去,，只能提前回國，希望公司能諒解我們的處境,。經(jīng)過慎重考慮之后,，特此提出辭職申請(qǐng)：我自愿申請(qǐng)辭去在公司的一切職務(wù)，敬請(qǐng)批準(zhǔn),。

來到公司大約二年了,，公司里的每個(gè)人對(duì)我都很好。我衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對(duì)我的照顧與錯(cuò)愛,，在這近二年里,，我學(xué)到了很多以前從未接觸過的知識(shí)，開闊了視野,，鍛煉了能力,。工作上,，我學(xué)到了許多寶貴實(shí)踐技能。生活上,，得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助;思想上,，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀,。這近二年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后學(xué)習(xí)工作中一筆寶貴的財(cái)富,。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作,。

離開這個(gè)公司，我滿含著愧疚,、遺憾,。我愧對(duì)公司上下對(duì)我的期望，愧對(duì)各位對(duì)我的關(guān)心和愛護(hù),。遺憾我不能經(jīng)歷公司的發(fā)展與以后的輝煌,，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨,，也遺憾我什么都沒能留下來,。結(jié)束我來新加坡的第一份工作。

最后,，衷心祝愿公司健康成長,，事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事：健康快樂，平安幸福!

此敬

敬禮

申請(qǐng)人：x

x年x月x日

經(jīng)理辭職申請(qǐng)書簡短 辭經(jīng)理職務(wù)申請(qǐng)書篇八

尊敬的董事長：

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職,。

我從xx年進(jìn)入公司,，到現(xiàn)在已有12年了，在這12年的時(shí)間里承蒙公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和厚愛,，在此表示衷心的感謝。

這十二年的工作對(duì)我本人的幫助非常大,，學(xué)到了很多東西,，充實(shí)和豐富了自己。同時(shí),，我也很幸運(yùn),，能夠有機(jī)會(huì)在這樣一支團(tuán)結(jié)向上，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)里學(xué)習(xí),，更重要的是,，學(xué)到了公司精湛的管理與作為企業(yè)家超脫的認(rèn)知，認(rèn)識(shí)了這么多好朋友和同仁,，而且呢,，與公司諸位同仁的合作又是那么的愉快和默契,。正是在這里我開始踏上了人生的轉(zhuǎn)折。當(dāng)然了,，奮斗中有過苦,，有過累，有過艱辛,，有過開心與歡笑,，但更多的是收益了奮斗中的收獲與得到。

公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),，一度讓我有著找到了依靠的感覺,，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí),，受益匪淺,，衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁們對(duì)我的關(guān)心愛護(hù)、信賴幫助和大力支持,。

當(dāng)然了,，我很清楚，在這個(gè)時(shí)候提出向公司辭職,，離開自己奮斗拼搏了十二年之久,，既熟悉又心愛的公司，并非我所愿,，實(shí)屬我人生的無奈,。目前，公司正值用人之際,，而春季又是各個(gè)項(xiàng)目即將啟動(dòng)之際,，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。而我呢,，在正值事業(yè)發(fā)展騰飛的時(shí)期,，卻因家族公司而要放棄自己理想的事業(yè)，去從事雖說關(guān)系家族利益但卻陌生的事業(yè),，憎恨家族公司的法人這樣無情地毀滅了自己的理想,，在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)期撤股辭職自立門戶!讓家族公司面臨無人照管和無法正常運(yùn)轉(zhuǎn)與存亡的危機(jī)中。同時(shí),，也讓我置身于這兩難的處境里,，一面是家族公司的存亡，一面是自己目前所在公司的發(fā)展,。唯一之路就是犧牲我的理想,，擔(dān)起家族負(fù)于的重任。留下我人生最大的遺憾與無奈。

我實(shí)在是難以呈上辭呈,。離開灑下汗水和付出心血打拼了12年之多的公司,，離開朝夕相處了12年之多的公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁們，實(shí)在無法接受,。無奈,，為了家族公司的存亡與發(fā)展，為了我所在公司的發(fā)展和考慮到對(duì)公司今后早做合理的安排,。本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,，我經(jīng)過深思熟慮，鄭重地向公司提出辭職,。而做出這個(gè)決定對(duì)我個(gè)人而言是相當(dāng)困難的,，作為公司的一名部門負(fù)責(zé)人，我的離去,，不會(huì)對(duì)公司及一些正在進(jìn)行的項(xiàng)目有所影響,。我會(huì)在剩下的工作時(shí)間里，盡力在項(xiàng)目還未正式啟動(dòng)開始之前,，完成好自己份內(nèi)的工作,，并交接好手頭的工作，以確保各項(xiàng)工作正常順利運(yùn)作,。

誠然,，遺憾的是在3月份的工作結(jié)束后，我將離開這個(gè)公司,，離開這些曾經(jīng)同甘共

苦的同仁們,，很舍不得。舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨,，舍不得同仁之間的那片真誠和友善,。能為公司效力的日子不多了，我會(huì)把好自己最后一班崗,，做好項(xiàng)目開始前屬于自己的所有工作,，盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡。為了家族公司的發(fā)展,，現(xiàn)向公司提出辭職,，望公司給予批準(zhǔn)。

最后,，祝愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,，揚(yáng)長避短,，公司的業(yè)績一如既往,，一路飆升!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

xx年xx月xx日

經(jīng)理辭職申請(qǐng)書簡短 辭經(jīng)理職務(wù)申請(qǐng)書篇九

尊重的總經(jīng)理：

你好，我很遺憾本身在這個(gè)時(shí)分向公司正式提出辭職。

屈指一數(shù),，我來到公司也已然快三年了,，在這近三年里，失掉了公司各位同事的多方協(xié)助,，我從一個(gè)小職員到了企劃部主管的地位,，完成了從校園人向職業(yè)人士的圓滿國度，我十分感激公司各位同事,。恰是在這里我有過歡笑,，也有過淚水，更有過播種,。公司對(duì)等的人際關(guān)系和守舊的義務(wù)作風(fēng),，一度讓我有著找到了依賴的覺得，在這里我能開心的義務(wù),，開心的學(xué)習(xí),。或許這真是對(duì)的,，由此我末尾了思考,，仔細(xì)的思考。

但是最近我覺失掉本身不適合做這份義務(wù),，一同也想換一下環(huán)境,。我也很清楚這時(shí)分向公司辭職于公司于本身都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際,，公司新的項(xiàng)目的啟動(dòng),，全部的后續(xù)義務(wù)在公司上下竭力注重下一步步推進(jìn)。也恰是思考到公司今后在這個(gè)項(xiàng)目布置的合感性,，本著對(duì)公司擔(dān)任的態(tài)度,，為了不讓公司因我而組成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職,。

我思考在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司,，這樣您將有時(shí)辰去找尋適合人選，來填補(bǔ)因我離任而組成的空缺,，一同我也可以幫助您對(duì)新人實(shí)行入職培訓(xùn),，使他盡快熟習(xí)義務(wù)。

能為公司效能的日子不多了,，我一定會(huì)把好本身最終一班崗,，做好義務(wù)的交接義務(wù)，盡力讓項(xiàng)目做到均衡過渡,。分開這個(gè)公司,，分開這些已然同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得指點(diǎn)們的尊尊教導(dǎo),，舍不得同事之間的那片真誠和友善,。

在短短的兩年時(shí)辰我們公司已然顯示了龐大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的今天奉獻(xiàn)本身的力氣,。我唯有衷心祝福公司的業(yè)績一路飆升!公司指點(diǎn)及各位同事義務(wù)順利!

此致

敬禮!

經(jīng)理辭職申請(qǐng)書簡短 辭經(jīng)理職務(wù)申請(qǐng)書篇十

您好!

思考良久,，還是打算提筆寫下這封辭職申請(qǐng)書。

很感謝能有機(jī)會(huì)與您共事,，也是基于對(duì)您的認(rèn)同,，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么,，我不辯解,，抗著，只希望努力是有結(jié)果的,，是能幫助到您的,，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹,，只希望能有機(jī)會(huì)在樹下納涼,。

而在眼下經(jīng)濟(jì)危機(jī)的形式下，大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過,，市場的情形也不太樂觀!結(jié)合公司現(xiàn)項(xiàng)目的情況,，是不是還需要養(yǎng)這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(xx年度截止10月份人事費(fèi)用達(dá)3，898,，428元,，年人均數(shù)按40人計(jì)，人均人力成本97500元/年,，很恐怖的數(shù)據(jù)了,，如果再算邊際貢獻(xiàn)，極有可能會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻(xiàn)了)

從與各分管部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來看,，建議如果在目前僅是山房項(xiàng)目的話,，結(jié)合現(xiàn)在的工程進(jìn)度安排與開發(fā)體量，人力需要大大的壓縮,，建議逐步進(jìn)行減員計(jì)劃(在目前而言,，員工的合同將大量的于12月31日到期，對(duì)于確實(shí)不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽,，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本),，對(duì)于山谷項(xiàng)目而言，因?yàn)橐彩欠制趩?dòng)的,，實(shí)際可根據(jù)分期計(jì)劃實(shí)行階段性的人才擴(kuò)充準(zhǔn)備,，當(dāng)然這都只是我的建議而已,，具體的還需要您再仔細(xì)的斟酌確定。

另外,，在與各部門溝通的時(shí)候，中高層對(duì)公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘,，公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰,，他們對(duì)自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項(xiàng)目而言,，他們普遍認(rèn)為僅需要十多二十人足亦(現(xiàn)在有56人),，對(duì)于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費(fèi)，現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力,，但對(duì)于企業(yè)而言,，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式,，還是需要有企業(yè)的發(fā)展,，企業(yè)的文化氛圍來留人，這才是長久之計(jì),，尤其對(duì)于中高層管理人員而言,，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)!對(duì)于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的,，對(duì)于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是xx年度人事行政的工作重點(diǎn)吧,。

同時(shí)，各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通,，這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧,，這個(gè)在咨詢顧問來后會(huì)有好的解決方案了，就不多說了,。

公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了,，雖然只有短短的二天，但焦老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認(rèn)可,。

之前所列的有關(guān)11月份的工作計(jì)劃,，特別是有關(guān)xx年人力規(guī)劃、招聘/培訓(xùn)計(jì)劃都跟公司發(fā)展,、組織架構(gòu),、部門崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān),，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃,、計(jì)劃才是具有針對(duì)性的，具有實(shí)操性的;有關(guān)薪酬績效管理的辦法,，也需要在部門與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下,，崗位評(píng)價(jià)與績效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的,，所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進(jìn)行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的,，畢竟這與公司的架構(gòu),、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶,。

一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位,，因?yàn)榈禺a(chǎn)，因?yàn)閷?duì)您的認(rèn)同,，離開了所熟悉的it企業(yè),，從去年八月進(jìn)公司算起，已經(jīng)一年有余了,，雖然努力著,，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色,，人力資源的工作也沒能推動(dòng),，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè)，但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗,。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系,，工作內(nèi)容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多,，卻一樣都沒有做好,。自己也在思量，到底應(yīng)該做什么,，回歸人力?但人力的工作卻沒能推動(dòng),，失敗!

專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗,。為此看來,，我于公司而言并不是合適的人選，是時(shí)候該有決定了,，是時(shí)候離開尋找更適合的人來幫助您了,，當(dāng)然在走之前會(huì)先把接班人給找好，在新的人來之前我會(huì)盡量的把工作做妥當(dāng),。