總結是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律,，是時候寫一份總結了,。寫總結的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編為大家收集的總結范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

土建監(jiān)理個人年終總結 綠化監(jiān)理年終個人工作總結篇一

過去的一年,，在公司和項目部的領導大力支持和關心下，我認真堅持“預控,、規(guī)范,、科學、優(yōu)質”的工作指導思想,，牢固樹立“確保每一個業(yè)主滿意”的服務宗旨,，盡心盡職，努力工作,。下面談談我在___年的工作與表現：

一,、信息管理

① 不同單位的來往文函分別統(tǒng)一編號、登記,，然后填寫收文處理簽,，呈總監(jiān)閱批，按照指示意見交于文件閱處人,。并及時催促按期處理完畢,。 ② 為方便編寫會議紀要，每次會議都按時出席，并做好記錄,。因為紀要是會議內容的精辟闡述和高度概括,，高于會議紀錄。這中間涉及至口頭用語向專業(yè)術語的轉化問題,，凡是不懂的我都會積極向同事們請教,，爭取將工作做得趨于完善。

③ 監(jiān)理月報的大部分數據是來源于施工月報,。在做月報之前,，需要認真的研究施工月報，其中的細節(jié)必須得吃透,，只有這樣才能判斷出某些情況是否屬實,。

二、 對工程施工建設的質量控制

①在事前控制中所做的工作

在收到工程施工圖紙后,，我就先進行熟悉圖紙,，了解設計意圖，明了

施工過程的主要工藝流程,、工程特點,，對施工圖紙上所存在的異議之處采用書面形式進行記錄，提交給總監(jiān)理工程師在圖紙會審會議上提出,，由設計進行明確,。

②在事中控制中所做的工作

針對所有進場材料、半成品等,，我除做好對照標準和設計要求核查由施工方提交的相關報驗資料進行核查外,，還做好對材料進場時進行必需的其外觀質量目測檢查，對有在外觀質量上不符合要求杜絕用入工程中,。

針對在工程關鍵部位的施工時,，做到提前到達旁站位置，檢查施工準備工作,，并旁站施工全過程,，及時、完全真實地作好書面的旁站記錄;對一般施工的各道工序作業(yè),，做好日常的巡視,、巡檢、檢查工作,。

對各施工過程中的巡視,、巡檢、檢查所發(fā)現的問題,，及時采用口頭形式或書面形式通知施工單位工程項目管理部,，做到發(fā)現問題及時向總監(jiān)匯報,，并督促施工單位落實整改及進行再次的復核檢查。盡自己最大努力做好工程施工建設監(jiān)理控制質量的事前與事中的控制,，盡職盡責地做好我應該做的工作,。

三、 對安全文明施工控制方面的工作

通過對學習《安全生產法》及在工作過程中我得到一些體會樹立以安全預防為主的觀點,，就是工作做在前,，因為事故是可以預防的，但是是不可預測的,，建立相應的檢查制度,，發(fā)現隱患及時整改，監(jiān)理在施工現場對于安全有不可推卸的職責,，我除了做好日常的安全檢查工作及監(jiān)督和管理(相關資料記錄存檔整理)工作外,，堅持做好對施工單位的日常安全教育、技術工種的安全技術教育和崗位安全技術交底工作的檢查(包括安全臺帳及書面資料),，每月進行定期或不定期的形式進行現場施工安全狀況全方位檢查，并做好安全檢查記錄臺帳存檔,。

針對公司領導對工程安全控制所提出的要求,，加深了監(jiān)督管理的深度，對存在的問題及時下達整改通知,，要求施工單位進行整改,，并督促整改，及時進行再檢查,，對于工程施工建設過程監(jiān)理中的質量控制尤其是對安全文明生產控制的具體工作做法,，我的體會是應該也必須做到“四勤”制： 眼勤(要能提前發(fā)現問題);

腳勤(多在現場轉、巡,、查);

嘴勤(對發(fā)現問題要多講);

手勤(及時做好相關記錄下過書面通知);

加強巡視工作,，加強過程中的控制，才能更好地,、認真地做好本職工作,。

___年的工作既繁忙又充實，為履行監(jiān)理職責,，積極工作,，任勞任怨，服從領導安排,，從不推脫,，全心為工程著想。

土建監(jiān)理個人年終總結 綠化監(jiān)理年終個人工作總結篇二

20__年即將成就歷史,?；厥走^去,，內心不禁感慨萬千。 在這一年里,，在公司項目監(jiān)理部領導的悉心關懷和同事們的幫助下,， 通過自身的努力， 我在各方面都取得了很大的進步,，能夠較好地完成自己的本職工作,。 在工作中我盡職盡責，努力工作,。 為總結經驗,，反思自身不足，提高自己的監(jiān)理業(yè)務水平,，成為公司更好更快發(fā)展的一員,，現就本年度監(jiān)理工作總結如下：

一、服從領導的安排,，認真履行本職工作

1,、接收到上級有關部門下發(fā)的各種資料、文件后,，及時登記,、歸檔，并分發(fā)給相關單位或個人,。

2,、按時完成工程資料的傳遞工作，當收到施工單位上報的各種資料后,，及時對其進行分類和初步的審查,，對于合格的資料及時分發(fā)給項目總監(jiān)和各專業(yè)監(jiān)理工程師進行簽認;對于不合格的資料，及時返回給施工單位要求其補充,、修改,、完善后重新報到監(jiān)理部，并按程序對文件進行處理;來往文件資料均做到了收發(fā)登記,，并建立了完整的臺賬,。

3、完成監(jiān)理部的文字處理工作,，整理會議記錄,、參加監(jiān)理月報、細則等的編制工作,。

4,、協助監(jiān)理工程師到現場驗收每道工序，若不符合設計,、規(guī)范要求時,，督促現場施工人員及時整改及相關驗收工作,。

二、 規(guī)范自己的言行,，提高現場工程管理水平,。項目部總監(jiān)安排我到施工現場進

行監(jiān)理工作，并安排了專業(yè)知識過硬的工程師帶我,。主要配合,、協助土建工程師監(jiān)督施工過程、工程驗收以及負責旁站,。初到工地,，我積極主動接近業(yè)主和與施工單位溝通，認真學習相關規(guī)范要求以及查看工程圖紙,，在專業(yè)監(jiān)理工程師的精心指導下,，逐步熟悉了一些設計圖紙的有關規(guī)定和要求。

在土建工程混凝土澆筑施工中,，工程的重點部位涉及到多道工序,，一旦疏忽就可能造成工程質量事故，因此在旁站施工中,，加強監(jiān)控,，嚴格監(jiān)督各部位的施工，加強施工過程控制,，要求施工單位嚴格按照設計要求、施工方案及驗收規(guī)范進行施工,，確保工程質量,。 監(jiān)理記錄是工程監(jiān)理不可缺少的環(huán)節(jié)，在現場巡視,、平行檢查過程中,，我每天做了詳細的記錄，都有完整的監(jiān)理日志以及旁站記錄等,。

在旁站施工過程中,，做到明確澆筑構件部位、砼等級強度及砼的拌合方式,、 施工單位管理人員是否到位,、 施工機械及原材料儲備狀況、 澆筑開始時間及結束時間,、共計澆筑的砼方量,、砼試塊制作組數、坍落度的設計要求及實際抽查結果,。在工程關鍵部位的施工時,，做到提前到達旁站位置,，檢查施工準備工作，進行全過程旁站監(jiān)督,，及時,、真實地作好書面的旁站記錄;對施工的各道工序作業(yè)做好日常的監(jiān)督、檢查工作,。發(fā)現問題及時通知施工單位或監(jiān)理工程師,，做到發(fā)現問題及時向總監(jiān)匯報。并督促施工單位整改落實及合格后,，進行再次的復檢確認,。 在施工現場，由于專業(yè)知識和工作經驗的欠缺,，雖然遇到很多難題,，但我依然堅守自己的崗位，盡職盡責地做好應該做的工作,，虛心學習,，逐步完善自己，不斷提高業(yè)務管理水平,。

三,、 加強日常學習，努力提高業(yè)務素質 ,。業(yè)務素質是監(jiān)理履行職責的基礎條件,。

作為一名年輕的監(jiān)理人員，我熱愛自己的專業(yè),，時常熟悉規(guī)范,、標準圖集、及大量閱讀了本專業(yè)相關書籍,，熱衷于對工作經驗的積累,。

四、 盡心履職,全心全意當好稱職的員工 作為一名監(jiān)理人員,，沒有什么謀求利益

和享受待遇的權力,，只有承擔責任、帶頭工作的義務,。在平時的工作中,對領導交辦的工作,，保質保量完成;對自己份內的工作也能積極對待，努力完成,，做到既 不越位,，又要到位，更不失職,。 始終堅持以一個合格監(jiān)理人員的標準要求自己,， 熱愛自己的本職工作;有良好的工作作風和吃苦耐勞的精神;工作態(tài)度嚴謹,，思想品德端正;遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度;服從組織分配，認真完成監(jiān)理部交給的各項任務,。在工作中能高標準的要求自己,，嚴格履行自己的崗位職責，發(fā)現問題根據情況做出處理并及時向領導匯報,。在日常生活中,，能夠尊重領導，團結同事,，協助有困難的同事解決生活與工作上 的難題,。

五、存在的問題：

1.在現場工作繁忙時,，監(jiān)理資料疏忽大意,，造成文件無處查找;

2.監(jiān)理日志及資料填寫不夠規(guī)范;

六、今后努力方向：

1.加強團隊意識培養(yǎng),、增強內部凝聚力 ,。

2.不斷加強自身學習，提高自身專業(yè)技術能力,，嚴格遵守公司內部管理制度將監(jiān) ;

3.增加監(jiān)理資料的整理規(guī)范意識,，對每道工序的重要部位做到心中有數，并嚴格控制;

4.做到眼勤,、口勤,、腳勤，少講外行話,，尊重施工方的技術人員,，樹立監(jiān)理形象;

5.遵守公司的各項管理制度，協助工程師開展好工作 ,、在監(jiān)理工程師的指導下，詳細檢查各部位施工情況,， 盡量做到事前控制,，善于發(fā)現問題。一旦發(fā)現有出現問題的苗頭馬上制止,，避免問題的發(fā)生,。 處理不了的問題及時向監(jiān)理工程師匯報。團結同事,， 熱愛自己的本職工作,， 有良好的工作作風和吃苦耐勞精神，工作態(tài)度端正,，遵守公司的各項管理制度,。嚴格遵守監(jiān)理“八不準,。日常工作中嚴格履行自己的崗位職責， 認真完成領導交給的各項工作,?？傊鳛橐幻O(jiān)理人員,，要嚴格按國家規(guī)范,、設計圖紙工作，在工作中努力學習,，不斷總結經驗,，吸取教訓。真正讓理論結合實際,，為公司的管理工作貢獻自己的力量,。努力將自己的專業(yè)技術水平提高到一個新的臺階。

土建監(jiān)理個人年終總結 綠化監(jiān)理年終個人工作總結篇三

回首過去,，展望未來,，有對本年度收獲的喜悅，也有對未來急切的期望,，喜悅的是我在領導和同事們的關懷幫助下,，認真學習領會公司企業(yè)文化精神，以公司服務理念為指導,，通過自身的不懈努力,，較好的完成了本職工作和領導安排的任務;期望的是我深深明白在從事監(jiān)理工作當中仍有較多的不足需要學習和改進，我將總結經驗,，反省自身不足,，提高自己的監(jiān)理業(yè)務水平，成為公司更好更快發(fā)展過程中的一員,，現就本年度監(jiān)理工作情況總結如下：

一,、個人年度主要工作內容及崗位職責履行情況

2020年上半年，我主要參與了__開發(fā)區(qū)中央商務區(qū)軟基處理工程現場監(jiān)理工作,，下半年,，主要參與了__旅游度假區(qū)人工沙灘工程現場監(jiān)理工作。

在這一年的工作中,，服從領導安排,，認真履行崗位職責，工作期間,，我從不放松加強理論和實踐的研習,，嚴格要求自己，認真為建設單位熱情服務，遵照監(jiān)理合同要求,，嚴格按照監(jiān)理規(guī)范及監(jiān)理工作程序,，履行監(jiān)理職責。

在施工過程中,，采用旁站,、巡視、平行檢驗方式進行每道工序的過程控制,。對現場存在的質量安全問題,，調查研究找出問題的根源，要求施工方采取有效解決辦法將其解決,，全程跟蹤監(jiān)督施工方落實整改,，杜絕類似問題再次發(fā)生。

針對進場材料(高強土工格柵,、土工布,、柵欄板、壓腳塊,、踏步料石等),，按照標準和設計要求對施工方提交的相關報驗資料進行核查，對材料進場時進行外觀質量檢查,，對外觀質量上不符合要求的禁止用入工程中,。

針對工程關鍵部位施工時，提前到達旁站位置,，檢查施工準備工作,，并旁站施工全過程，及時,、完全真實地作好書面的旁站記錄,。

對要驗收的隱蔽工程嚴格按照驗收規(guī)范進行驗收，如果驗收不合格,，令其整改直至合格,，才能進行下道工序施工。對各施工過程中檢查所發(fā)現的問題,，及時采用口頭形式或書面形式通知施工單位工程項目管理部,，發(fā)現問題及時向總監(jiān)匯報，并督促施工單位落實整改及進行再次的復核檢查,。盡自己努力做好工程建設施工階段的監(jiān)理工作。

二,、工作中的體會和感受

在監(jiān)理工作過程中,，我通過對監(jiān)理理論的學習以及現階段監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展狀態(tài)的認知，深刻體會感受到作為監(jiān)理人員，積極主動為建設單位的利益著想,，為工程質量負責,，為施工人員的安全負責，才是監(jiān)理工作的信念和無窮力量,。只有具備較高專業(yè)技能和綜合素質及良好的職業(yè)道德,，才能真正做好監(jiān)理的本職工作，才能夠體現守法,、誠信,、公正、公平的執(zhí)業(yè)準則,。明白監(jiān)理工作的重要性,，樹立正確的監(jiān)理工作態(tài)度，用實事求是的工作態(tài)度去處理施工中出現的各種問題,，才能有效地開展工作,，積極主動的運用自己專業(yè)技術及聰明才智，科學公正的行使監(jiān)理權利和義務,，與施工單位搞好工作配合,，滿足建設單位的要求，為業(yè)主提供優(yōu)質高效的服務,。

三,、今后的工作打算及個人職業(yè)發(fā)展意見

作為一名年輕的監(jiān)理工作者，熱愛自己的本職工作,，有良好的工作作風和吃苦耐勞精神,，工作態(tài)度嚴禁，喜歡鉆研工程監(jiān)理中出現問題產生的原因及處理方法,，熱衷于對工程問題處理方案的積累,。

在今后的工作中認真履行自己的崗位職責，要嚴格按國家規(guī)范,、以設計圖紙為依據實施監(jiān)理工作,。在工作中不斷反省自身不足，加強監(jiān)理業(yè)務學習,，不斷提高自身素質,，努力做好監(jiān)理工作，加強對管理理論知識的學習,，靈活多變的處理實際問題,，認真完成領導交給的各項工作，努力將自己的專業(yè)技術水平提高到一個新的臺階,，真正成為一個合格的監(jiān)理人員,。

四,、對部門/公司的意見和建議

1、建議公司要對不同的員工進行有針對性的專業(yè)培訓,，多招聘一些有職業(yè)資格證書又能獨當一面的人才開展工作,。

2、建議公司組織具有良好公關能力的人才,，并組建成相關部門,，應對監(jiān)理行業(yè)的社會化、監(jiān)理招投標的公開化,、復合化,。

五、結束語

公司領導的關心支持及工作條件的舒適給了我努力工作的動力,，同事間的熱情關懷及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感,，公司特有的企業(yè)文化氛圍給了我工作的信心。我堅信自己能夠在今后的工作中做的更好,，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量,。