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建筑行業(yè)述職報告 建筑行業(yè)述職報告 篇一

按照建設部頒發(fā)的《建筑安全檢查標準》(jgj59-99)，建筑企業(yè)施工現(xiàn)場合格率達到100%,。其中一二級企業(yè)施工現(xiàn)場,，優(yōu)良率達到30%以上;三級企業(yè)施工現(xiàn)場優(yōu)良率達到xx年分期舉辦《條例》學習培訓班，并充分利用報紙,、網(wǎng)絡等新聞媒介廣泛進行宣傳,。

各單位要認真制定學習貫徹《條例》工作計劃，企業(yè)內(nèi)部要舉辦多層次,、多形式的培訓班,。特別是建筑業(yè)和工程監(jiān)理企業(yè)要針對實際，開展好全員學習活動,，重點對一線作業(yè)人員進行崗前培訓教育,。

企業(yè)安全生產(chǎn)責任制的建立和實施是xx年安全生產(chǎn)檢查的一個重點。各企業(yè)要建立健全嚴格的安全生產(chǎn)責任制,，一級抓一級,，逐級抓落實。同時要在責任制的落實上下大力氣,，不斷探索,，制定出符合企業(yè)自身特點的落實辦法，使安全生產(chǎn)責任制真正落到實處,。

xx年繼續(xù)落實遼寧省建設系統(tǒng)“十五”期間安全達標方案,，廣泛開展施工現(xiàn)場安全達標和創(chuàng)建文明工地活動。同時轉(zhuǎn)變工作重點和工作方法，從重點監(jiān)督檢查企業(yè)施工過程實體安全,，轉(zhuǎn)變?yōu)橹攸c監(jiān)督檢查企業(yè)安全責任制的建立和實施狀況,，以及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準規(guī)范的落實和執(zhí)行情況;從以告知性檢查為主，轉(zhuǎn)變?yōu)橐噪S機抽查及巡查為主,。全年開展不間斷的抽查和巡查,，將安全生產(chǎn)工作落到實處。

充分利用網(wǎng)絡優(yōu)勢,，xx年在xx市建筑管理信息網(wǎng)上建立企業(yè)安全狀況,、不良記錄和事故報送、處罰信息系統(tǒng),，凡出現(xiàn)重大事故的單位和責任人一律在網(wǎng)上予以公開曝光,。

并在全市實行《施工企業(yè)安全生產(chǎn)條件評價制度》，把安全生產(chǎn)條件評價結(jié)果作為企業(yè)資質(zhì)年檢,、晉升資質(zhì)等級的基本條件,，對發(fā)生重大安全事故的企業(yè)實行一票否決制，對事故多發(fā)企業(yè)和責任人將依法予以從重處罰,，直至清出建筑市場,。

擬于xx年制定《錦州市建設工程安全生產(chǎn)管理辦法》、《建筑施工企業(yè)主要負責人,、項目負責人和安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)考核管理辦法》,、《特種作業(yè)人員培訓考核辦法》、《房屋建筑工程特種設備監(jiān)督管理辦法》,、《建設單位工程安全施工備案制度》,、《施工企業(yè)安全資質(zhì)考核制度》和《建筑工程事故報告制度》。加大對工程標準規(guī)范和有關法律法規(guī)執(zhí)行的監(jiān)督檢查,，督促企業(yè)及時淘汰落后工藝和設備,。

做好安全培訓教育工作，組織建筑和工程監(jiān)理企業(yè)主要負責人,、項目經(jīng)理和專職安全生產(chǎn)管理人員,、特種作業(yè)人員的培訓、考試,、發(fā)證工作;組織《條例》和建設部制定的《施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價標準》的培訓工作;指導企業(yè)開展全員安全生產(chǎn)培訓和新工人及工人轉(zhuǎn)崗工作培訓;積極與有關部門協(xié)調(diào)在對農(nóng)民工進行職業(yè)技能鑒定的同時,，進行安全知識和安全技能的培訓。

xx年專項整治的重點在制度建設,，完善建立安全技術方案論證,，在嚴格執(zhí)行標準和技術方案，重點環(huán)節(jié)的有效控制等方面做文章,，達到標本兼治的目的,。

一是強調(diào)各方責任的落實,，重點落實審批、驗收,、檢查等責任制度,。

二是看有沒有方案，對土石方開挖,、深基坑支護,、地下暗挖工程、降水工程,、高大模板工程,、超重吊裝、腳手架工程等技術方案是否有論證,、審查,，論證審查的技術方案不得擅自隨意變動。

三是施工,、監(jiān)理嚴格驗收檢查，特別是在重點環(huán)節(jié),、重點內(nèi)容上進行重點監(jiān)控,，確保標準規(guī)范的落實。

依法監(jiān)督指導特種設備檢測機構(gòu)對房屋建筑工程用特種設備的檢測工作,。認真抓好拆除工程的安全監(jiān)督管理工作,，加強拆除隊伍的資質(zhì)管理和拆除方案的審查。

建筑行業(yè)述職報告 建筑行業(yè)述職報告 篇二

不知不覺一年的時間轉(zhuǎn)瞬即逝,，現(xiàn)將一年的工作情況總結(jié)如下：

1,、目前項目合同金額xxxx萬元經(jīng)審計確認后圖紙內(nèi)暫估金額xxxx萬元的工程量已全部完成。

2,、已簽認洽商xxxx項,，工程量確認單xxxx項預計金額有xxxx余萬元、正在施工的預計xxxx余萬元,。

3,、工程回款金額為xxxx萬余元;

廢舊物資處理費用xxxx余萬元;機電安裝配合費xxxx萬元;食堂收入xxxx萬余元。

作為一名項目經(jīng)理,，理解執(zhí)行力對一個團隊管理來講的重要程度,。所以，我項目部的每項施工和程序都嚴格執(zhí)行公司的管理制度和行業(yè)規(guī)范在進行,，主要在勞務用工,、機械租賃、材料采購等方面,，都在公司制度規(guī)定的框架內(nèi)進行,，工程質(zhì)量標準更要在規(guī)范內(nèi)進行施工,，從宏觀上來說，全國統(tǒng)一質(zhì)量標準應該是行業(yè)的最低標準,，我們必須也應該達到,，但在實際施工中，一些環(huán)節(jié)還是因為種種原因出現(xiàn)了問題,，帶來的教訓也足以使我更加重視質(zhì)量對企業(yè)生存的意義,。

項目整體控制的應變是項目經(jīng)理每天都要考慮的實際問題。我們項目外部環(huán)境復雜,，由于我們項目部入場較早,，如建委、設計,、監(jiān)理,、街道辦事處各管理機構(gòu)甲方都交由我單位進行負責、分包單位以及公司工程部,、經(jīng)營部,、財務部加上現(xiàn)場xxxx個專業(yè)施工單位等方方面面的打交道，項目部發(fā)出與回復工作聯(lián)系單就有xxxx余份;每一個環(huán)節(jié),、每一個細節(jié)都可能決定項目的成敗,，所以我每天就是在考慮、平衡,、處理各方的要求,，特別是外部能否及時溝通協(xié)調(diào)，在公司利益化的前提下,，達到滿意的效果是最重要的,。

在公司領導的指導下、在公司各相關部室的大力配合下,，通過項目部每一項工程行之有效的管理措施,，通過誠實可信、保質(zhì)保量的實力與能力的展現(xiàn),，為公司及項目部贏得了認可,，獲取效益。但一個人的精力畢竟有限,，處理外部關系的時候,，忽略了內(nèi)部一些人員交流溝通，產(chǎn)生了一些誤解,，本人也將在今后聽工作與生活中努力改正這些不足,。

我們項目人員自從xxxx調(diào)到xxxxxx以后，人員又經(jīng)過多次調(diào)整,，項目管理人員就只剩下我和xxxx等人還負責著其他項目部的各項試驗工作,，在xxxx請假后項目部就剩下xxxx人,，要負責項目總包管理與協(xié)調(diào)，負責整個項目安全管理與防護,，加上自有項目的施工管理與協(xié)調(diào),，涉及的施工隊伍及施工項目多而量小，包含的項目有墻體拆除,、外幕墻拆除,、負一層地面拆除、屋頂屋面拆除,、一至四層頂板施工,、室內(nèi)主體結(jié)構(gòu)墻洞封堵，地面洞口封堵等,，本項目原本就是拆除改造項目,，在加上原合同清單量和項不全，各施工項都要辦理洽商和工程量確認,，在我們結(jié)束總包管理之后,，各專業(yè)施工單位陸續(xù)入場，現(xiàn)場施工相互推委,、扯皮的事更是每天都有發(fā)生,，由于以上原因加上本人自身管理經(jīng)驗及施工經(jīng)驗缺少，每個施工程序的進行都請教,。

做為一名項目經(jīng)理，我深刻認識到廉潔和勤勞務的重要性,，常懷律己之心,，增強自律意識，做到自重,、自警,、自勵，清正自守,，不該拿的東西不拿,，不該做的事情不做，自覺抵制不正之風,，堅持講真話,、辦實事、求實效,，不斷提高拒腐防變的能力,。工作中堅持以身作則，不搞特殊化,，不講排場,，樹立服務意識,，始終把項目部要服務于各勞務施工隊伍作為工作中的重點，把服務于項目作為自己的價值取向和行為規(guī)范,。

一年來,，雖然圍繞自身工作職責和年初確定的工作目標做了一定的努力，取得了一定的成效,，但與領導的要求和期望相比還存在一些問題和差距,，政治理論學習還不夠自覺，業(yè)務水平還需不斷提高;在工作方法,、增強責任感,、努力提高管理水平和工作水平上下功夫，早日成為一名合格的項目管理者,。

以上是我在20xx年的主要工作,。在新的一年里，我將正視困難,，團結(jié)同事,，改進不足，使項目的管理工作再上一個新的臺階,。

建筑行業(yè)述職報告 建筑行業(yè)述職報告 篇三

尊敬的各位領導,、各位同事：

大家好!xx年已悄然來至，回首xx年,，是有歷史性紀念意義的一年,，是碩果累累的一年，在這一年,，我們公司喜迎來了貳級資質(zhì)成功榮升為壹級資質(zhì),，這不僅是每一位同事心中的驕傲，更是讓身在經(jīng)營部工作的我,，無論是在招投標報名或是為其他公司陪標工作中,，都拓寬了公司的發(fā)展道路;在這一年，我們新開工程建筑面積達到23.5萬平米,，在這一年,，我公司總建筑產(chǎn)值突破1.5億。我為工作在這樣一個公司而感到自豪,，感到驕傲,。首先，我代表個人向公司的各位領導道一聲：“謝謝,，是你們的操勞才有了今天的成績,，是你們的培養(yǎng)和耐心我們才擁有這樣一個自我實現(xiàn)人生價值的平臺?！蓖瑫r,，我也要向經(jīng)營部的每一位同事道一聲：“謝謝!謝謝你們每次投標都毫無怨言加班加點的工作,，不僅盡到身為預算員的崗位職責，還能完成分公司交付的其他工作,?！?/p>

回顧xx年，我將本年度的工作從以下幾個方面歸納,、總結(jié)：

隨著xx區(qū)級招辦及市級招辦不斷改革與全國接軌,，在招投標方面不斷出臺新政策，我們部門也是緊跟腳步,，不斷加強學習,，從最初的定額報價到現(xiàn)在的清單報價，從最初的紙質(zhì)標書到現(xiàn)在的電子標書,，從最初的到報名處報名到現(xiàn)在的網(wǎng)報,，不斷的更新，不斷的要求提升,，使我們今年的投標工作有成功的喜悅,，也有失敗的淚水。本年相繼參與投了工程,、工程,、工程、工程等10個項目,，其中靠打硬仗中標工程達到7個,，履行投標手續(xù)工程1個，未中標工程2個,。在投標工作中,，我熟讀招標文件，并提前掌握其得分要點,，根據(jù)各人特長將工作分配到每一個參與投標的人員手中。投標由于時間受限,，需要我們的工作短頻快,、精而準，也使我們今年受到了血的教訓,，隨著建筑市場的透明化,，施工單位的利潤越來越薄，競爭更是越來越激烈,，為了中標我們不得已將利潤降到最低甚至虧損,，經(jīng)驗告訴我們不能僅僅只為中標而投標，更要考慮到能否為公司帶來利潤,，總結(jié)今年的經(jīng)驗教訓,，我決心組織經(jīng)營部不斷加強學習,，提高自身業(yè)務水平，并找到切入點,，將風險降到最低,，實現(xiàn)公司利潤最大化。

在今年參與對甲方合同的談判及起草中,，我真切的發(fā)現(xiàn)施工合同在工程中至關重要的作用和地位,，由于雙方經(jīng)濟利益不一致，在工程建設中,，我們經(jīng)常會和甲方因為付款比例,、經(jīng)濟簽證、不合理條款等原因而發(fā)生爭執(zhí),，而合同在解決雙方爭執(zhí)中起到了決定性作用,，這也讓我在今年的對外合同中學到了處處充滿玄機，合同中也要步步小心,，字字斟酌,，到處都有可能出現(xiàn)文字陷阱，合同不僅對我的業(yè)務水平有要求,，還要求對基本的建筑法有所熟知,，我深知自己知識的匱乏，我將不斷努力,，為今后公司合同的簽訂獲得最大利益奠定基礎,。

本年度的各分公司各項目分包合同均在經(jīng)營部備案統(tǒng)一管理，但仍需規(guī)范化,，在明年的工作中,，我將會做出更系統(tǒng)的要求，使分包合同的備案管理更加細致,、規(guī)范,。

預算指導施工，干的好不如算得好,，這是作為我們施工單位經(jīng)常掛在嘴邊的一句話,，同時也牢牢記在我的心中，根據(jù)公司的管理制度,，對預算編制時限的要求：自收到圖紙后,，建筑面積1.5萬平米以內(nèi)的工程15天之內(nèi)編制完成結(jié)構(gòu)預算，15天之內(nèi)編制完建筑預算,，整體預算30天編制完成;1.5-3萬平米的工程25天之內(nèi)編制完成結(jié)構(gòu)預算,，25天之內(nèi)編制完建筑預算，整體預算50天編制完成;3萬平米以上的工程30天之內(nèi)編制完成結(jié)構(gòu)預算，30天之內(nèi)編制完建筑預算,，整體預算60天編制完成,。按照預算編制管理制度本年度：工程均按規(guī)定時間內(nèi)完成。

大家都知道工程結(jié)算對于我們施工單位的意義是多么的重大,，工程結(jié)算是加速資金周轉(zhuǎn)的重要環(huán)節(jié),，越是盡早的結(jié)算工程款，越是有利于我們資金回籠,，從而降低成本,，通過加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金的使用效率,，我們才能獲得相應的利潤,，進而達到良好的經(jīng)濟效益。但往往結(jié)算的道路總是沖滿著艱辛和阻礙,，甲方以各種原因,、理由、借口推脫結(jié)算的時間,。今年已定案,，已完成階段性結(jié)算、結(jié)算完成,，已上報甲方待審,，結(jié)算已編制完成，但由于缺少竣工驗收證明書,、竣工圖紙甲方拒絕簽收和審核,。閱海賓館的結(jié)算也是由于施工合同甲方至今未簽字而沒有審核定案。雖然我深知結(jié)算的重要性,，但總感覺自己有心而力不足,，對內(nèi)安排工作力度不夠強硬，且與甲方的接觸不夠深入,，導致今年的結(jié)算工作沒有全部完成,。

今年，公司由原來一直沿用的兩算對比,，既預算收入與實際成本的對比,，到今年逐步增加到三算對比，既增加了目標成本這一工作,。對于我們來說也是一個新的嘗試,，相繼我們在公司會議室和各分公司項目部召開了：工程等目標成本分析會,，為提高項目管理人員全員成本控制意識,，加強對工程成本的控制，從而達到提前預控，不斷降低成本,，最終實現(xiàn)利潤最大化,，我們不斷總結(jié)每次開完會的效果，并與分公司經(jīng)理進行思想溝通,，為達到不流于形式,，真正在項目管理人員心中有成本的意識，我們由開始在機關會議室作為開會地點逐步轉(zhuǎn)移到各項目部,，由原先的參會人員總是分公司經(jīng)理,、核算員、材料員,，擴大到項目部各工長等相關管理人員,。從每次開會項目管理人員所談心得體會，我發(fā)現(xiàn)目標成本會勢在必行,，明年也即將繼續(xù)延續(xù)下去,，從而達到讓成本意識灌輸?shù)矫恳粋€人的心中，人人講成本,，大家都從自己工作崗位上一點一滴的小事做起,，管理水平才會有所提升，利潤將不再是空想,。但由于建筑市場大環(huán)境的影響,，今年大多工程屬于邊設計邊施工，邊施工邊變更,，導致預算不能指導施工且與施工不同步,，從而使今年的目標成本多數(shù)滯后，沒有達到更加理想的效果,。

談成本色變,，談成本頭大似乎已成為我們單位項目管理人員最頭痛的事情，工程趕生產(chǎn)忙進度,，為了合同時間不違約,，往往把側(cè)重點放在生產(chǎn)上，而忽略了成本,，個別分公司成本不清,，成本分析會上尷尬的場面。但盡管如此成本分析會月月召開,，其目的仍然是增強我們管理人員的成本控制意識,，我相信日復一日，年復一年,，我們的成本意識和管理水平會逐步增強和提高,。

年初,，我公司引進了廣聯(lián)達成本控制軟件，在來說,，這還是很先進的管控理念,，很榮幸我被領導任命為廣聯(lián)達實施小組的副組長，同時我也深感自己責任和擔子的重大,，在北京廣聯(lián)達工程師對我公司相關人員為期一個月的培訓中,，我有幸參與了廣聯(lián)達在我公司實施的全過程，由最初的學習培訓到在北京廣聯(lián)達工程師x工,、x工和廣聯(lián)達實施組長幫助下,，我起草了《廣聯(lián)達運行管理制度》，經(jīng)過廣聯(lián)達小組的修改及公司領導的審閱后,，最終在公司正式試運行,。新的理念、新的事物起初的運行都是坎坷的,，廣聯(lián)達也不例外,，相關模塊操作人員流動大，抵觸心理強烈或是軟件理解不到位導致廣聯(lián)達沒有達到各分公司步伐一致,，作為廣聯(lián)達小組成員,，我們間斷性利用晚上或是周末的時間，針對于各分公司相關模塊操作人員出現(xiàn)的問題組織學習,、培訓,。到目前為止相關模塊操作人員大多可以熟練操作，我感覺自己作為廣聯(lián)達小組副組長一職工作還是沒有做好,，對各分公司要求力度不夠,，沒有完全按照管理制度實行。這也是我身上最大的一個弱點和急需改進的地方,。

為了提升公司的知名度,，更好的與各大房地產(chǎn)建立合作伙伴關系，我收集歷年來公司代表著作照片并配合相關工程簡介及最新通過年檢的五證一書,、工程相關業(yè)績,，并將其排版、裝訂,。以便于公司對外洽談時更直觀的宣傳我公司業(yè)績,。同時為了迎接各房地產(chǎn)來我公司考察，我還制作了簡單的ppt企業(yè)簡介,，也達到了最初預想的效果,，使甲方加深對我公司的良好印象。

自從去年十月我開始接觸統(tǒng)計到和共同配合,、溝通,、學習,，經(jīng)過不斷的學習、研究最終能夠熟練操作統(tǒng)計網(wǎng)報,，并且將其統(tǒng)計資料收集、整理歸檔,，并于10月19日迎接了統(tǒng)計局到我公司的統(tǒng)計工作檢查,，并得到統(tǒng)計部門領導對我公司統(tǒng)計工作的肯定及好的建議。我決心將統(tǒng)計工作做的更好,，爭取成為全區(qū)好的榜樣及典范,，為我公司爭取榮譽。

縱觀全年是忙碌的一年,，也是充實的一年,，在這一年我學到了很多知識，也積累了很多經(jīng)驗,。管理水平相比去年有所提升,，在今后的工作中，我將會更加努力,，為發(fā)展奉獻自己一點微薄的力量,。

建筑行業(yè)述職報告 建筑行業(yè)述職報告 篇四

各位領導、各位同志：

我叫王臣林,，現(xiàn)任101項目部副經(jīng)理,。在日常工作中，能以黨員標準嚴格要求,，遵紀守法,、愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新,。參加工作10多年來,，我始終奮斗在施工第一線。經(jīng)過多年的努力,，使自己在企業(yè)管理和工程項目管理方面取得了一些成績和管理經(jīng)驗,，其中主要業(yè)績?nèi)缦拢?/p>

多年以來，自己在施工管理中,，始終把科學管理,，優(yōu)化方案放在工程管理的首位，經(jīng)常不斷地在研究和探討適合工程管理,，且可操作性強的施工方案,，來不斷滿足工程需要和甲方需求。在每次施工方案的制定中,，我都是不斷根據(jù)工程的特點,、難點,，進行多次論證，并運用科學的態(tài)度,，加大組織方案的科學含量,。不斷延伸方案中的科學管理渠道。

“質(zhì)量第一”是企業(yè)永恒的主題,，更是自己追求的目標,。我在多年施工中，能自始至終把質(zhì)量放在首位,，堅持了用質(zhì)量來贏得企業(yè)信譽,，來滿足業(yè)主需求，來擴大企業(yè)建筑市場,，為美化市容多創(chuàng)精品,。多年以來我堅持的措施有：

1、落實質(zhì)保措施,，提高監(jiān)控到位,。我堅持在項目上嚴格質(zhì)保職能，分工明確,。堅持做好各項質(zhì)量文字交底和質(zhì)量交接記錄,。確保每項質(zhì)量施工都有文字交底。以便更好地指導生產(chǎn)人員按標準,、按要求去操作,。項目上的專職質(zhì)量員，我主動給其一定的相應權利,，讓其主動牽好質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)質(zhì),，使他們進一步做好了質(zhì)量監(jiān)控預案，并協(xié)助整體基礎上搞好了本工程質(zhì)量管理的分工,，確保質(zhì)量監(jiān)控無空白點,。

2、重點部位,，重點監(jiān)控,。對于工程易出現(xiàn)質(zhì)量安全事故的施工部位，我堅持設專人把關,，并做好監(jiān)控管理,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

3,、嚴格規(guī)范,，提高作業(yè)水平。在質(zhì)量管理中動員大家要嚴格按規(guī)范去驗收,，把住每一道工序,，要把市優(yōu)的標準落實到操作層面上來,，使參建人員都知道，干出什么樣的產(chǎn)品為優(yōu)良品質(zhì),，杜絕二次維修,。

4、層層管理,，人人把關,。我始終堅持在項目上形成人人把關的質(zhì)量管理氛圍。質(zhì)量管理不單質(zhì)量員一人的工作,，其他項目管理人員也要有質(zhì)量指標。也要對質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)負責,。要在層層管理上形成操作人員對自己施工面負責,，分包隊要對承包區(qū)域負責，項目管理人員要對各自工程創(chuàng)優(yōu)指標負責,，項目經(jīng)理要對全工程創(chuàng)優(yōu)達標負責,，從而使工程質(zhì)量管理嚴格處于受控狀態(tài)下。

通過自己在質(zhì)量管理方面的摸索,，個人掌握了一些質(zhì)量管理上的招法,，為自己駕馭項目上的質(zhì)量管理工作充實了力量。同時也使自己在歷年施工中創(chuàng)出了一些名優(yōu)工程,，為企業(yè)信譽和占領市場做出了一定的貢獻,。

作為一名項目上的指揮員，自己在注重工程施工方案,、質(zhì)保措施的同時,，對生產(chǎn)進度的落實從不放松，特別是在多年的施工管理中,，不管遇到什么樣的困難,，從未因生產(chǎn)計劃管理而延誤工期，在工期管理上我一直堅持：

1,、加強部位控制,，落實計劃安排，自己在日常的生產(chǎn)管理中,，對施工部位計劃比較清楚,，到什么周期，完成到什么部位,，我心中有數(shù),。由此在施工管理上，我堅持用施工計劃指導和嚴細現(xiàn)場的作業(yè)安排,，嚴格控制施工管理節(jié)奏,，確保施工進度,，按照計劃去落實。

2,、架起那個施工組織,，落實資源到位。為確保項目生產(chǎn)順利,，我時刻針對現(xiàn)場的料具,、勞動力、材料等生產(chǎn)要素,，做好調(diào)配,，并根據(jù)工程進展情況，提前做好生產(chǎn)要素的測算,，工作預見性要強,，進而加強了料具、人力的合理配置,，保證了施工不間斷,。

3、加強責任到人,，落實分片包打,。按照施工布置，自己習慣做法是把項目進度指標進行分解,，責任落實到每個工長身上,，按照旬保月、月保季,、季保年的工作安排,，做好層層包計劃，落實項目上分片包打,。通過多年來,，自己堅持和不斷充實以上三項措施，使自己在工程進度管理上,，創(chuàng)出了項目上的施工信譽,。

針對項目成本，自己在往常施工中始終堅持效益是項目立足的根基,，沒有了效益,，項目就意味著貶值。多年來,，我在抓項目成本管理上,，做法有兩點：

一是抓項目成本分析制度、完善內(nèi)部管理交口。自己帶頭組織項目成員,、定額員,、預算員、器材員開好每月工程成本分析會,。并要求成本員把當月中的列支情況進行匯報,，做到計劃部位、預算收入,、器材耗料,、成本核算達到數(shù)字交圈、核算對口把住工程的實際成本,。同時,，在成本分析上，要求各大員要對下月工程成本提前預控,，對易造成浪費的部位,、現(xiàn)象，提前預測,，并制定相應解決措施,。把成本管理問題消滅在萌芽,。

二是提高項目核算意識,，杜絕不合理開支。節(jié)約挖潛項目是大戶,。我們項目多年來不斷增強和改革自己的核算意識,，不斷校正自己的節(jié)約措施，在項目內(nèi)部成本管理上注重節(jié)約,。如小型工具制作,，盡量內(nèi)部加工。材料碼放,，盡量一次到位,，減少二倒。文明施工,，不追形勢,，追的是高標準。特別是在材料的使用上,，大家齊抓共管,。形成人人算細賬，人人會算賬的管理局面,。

通過多年堅持和完善這兩項成本管理措施,，使我們項目施工的任務無一虧損，為企業(yè)創(chuàng)效做出了一些工作,。在新的一年中,，我將繼續(xù)拼搏,，為企業(yè)發(fā)展盡努力。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

建筑行業(yè)述職報告 建筑行業(yè)述職報告 篇五

20__年的工作已經(jīng)進行了一半,，根據(jù)自身工作的實際情況,，我對自己的工作做出分析評定，總結(jié)經(jīng)驗教訓,，提出改進方法,，以便自己在今后的工作中揚長避短，為今后不斷改進工作方法,，提高工作效率提供依據(jù),。

從2月份到現(xiàn)在，我來公司已經(jīng)快半年了,，這半年是我過的最充實的半年,，作為一名實習技術員，我將工作定位為協(xié)助好領導和同事的工作,，并不斷的自我學習充實,。

在工程施工過程中，我一直以積極的心態(tài)認真地對待自己的工作,，在從事的各項工作中,，都能盡職盡責，以求圓滿的完成工作任務,?！安灰庇诔龀煽儯裣骂^來干工作”,，是領導教會我的工作態(tài)度,，從而提醒自己不要好高騖遠，要腳踏實地,，多干實事,，在實踐中檢驗自己的知識并獲得施工現(xiàn)場的經(jīng)驗累積。

一,、認真學習施工圖,，這是施工技術管理中的第一步，也是關鍵的一步,。要搞好工程施工,，就必須首先熟悉施工圖紙，掌握設計師的意圖;其次要強化對圖紙的了解程度,，熟悉工程的基本概況,，明白具體的施工步驟，初步明確工程技術施工的重點、難點,，為以后的施工操作行為做準備,。

二、在工程施工過程中,，測量放線工作是重中之重,，它貫穿整個工程施工的始終，是工程施工的靈魂,，要想工程干好,，必須把測量放線的工作做好，所以施測,、校對,、復核的程序就一個都不能少;其次

要結(jié)合整套圖紙對各個施工層、施工段,、施工點進行校對,，避免遺漏工程細小的部位構(gòu)件;再次，就是檢查,、落實是否工程的實際操作層的理解與自己的思想一致,，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通，把問題消滅在萌芽狀態(tài),。

三,、學習技術交底，這是施工技術管理中的中心環(huán)節(jié),。查閱了施工組織設計和專項方案設計,，明白鋼筋的綁扎,、模板的安拆,、砼的澆筑、填充墻的砌筑,、腳手架的搭設等各工序,、各部位的特點，按施工規(guī)范和設計要求配合領導檢查各施工部位的標高,、軸線,，鋼筋布置，模板的安拆,、砼成型養(yǎng)護,、腳手架搭設情況。在現(xiàn)場檢查中發(fā)現(xiàn)了質(zhì)量,、安全隱患,，及時向領導匯報，協(xié)調(diào)施工人員處理問題，待處理完畢后,，配合領導和同事進行檢查驗收,，最終達到消除質(zhì)量安全隱患,。

在這個施工現(xiàn)場管理中，我始終站好自己的崗位，嚴格要求自己,，努力控制好工程質(zhì)量、安全,、進度,。發(fā)現(xiàn)問題及時處理，若有重大問題,，及時向工程部領導匯報,，以便更好的、及時的處理問題,，使工程順利的進行,。

回顧歷史，展望未來,。在各位領導和同事的關心支持下,，我自己的專業(yè)知識得到了長進和加深，工作能力,，包括組織協(xié)調(diào)能力,、管理能力和應變能力都得到了很大的提高，并獲得了許多寶貴的工作經(jīng)驗,。作為一名技術人員,，我將更加努力的學習專業(yè)知識?！凹埳系脕斫K覺淺,，絕知此事要躬行”理論聯(lián)系實際，在實踐中學習理論,，提高業(yè)務水平;更好的為工程技術服務,。作為一名管理人員，我將更加刻苦的鉆研管理知識,?！斑\籌帷幄之中，決勝于千里之外”,，多動腦筋,，

考慮問題全面，提高管理水平;更好為工程管理服務,。爭取在下半年中做的更好,。

在公司這個大家庭中,，我感到特別的溫暖，我們公司是一個團結(jié)向上的公司,，是一個和睦相處的家庭,，更是一個團結(jié)拼搏的集體?！耙粋€巴掌拍也拍不響,，萬人鼓掌聲震天”，團結(jié)就是力量,，拼搏就是財富,。正因為我們有了團結(jié)，有了拼搏,，我們看到了希望,，看到了明天。

祝愿巨鼎在未來更加輝煌騰達;祝愿我項目部圓滿完成施工任務,為公司交出滿意的答卷,為客戶交出放心的工程,。

建筑行業(yè)述職報告 建筑行業(yè)述職報告 篇六

xx公司的安全質(zhì)量工作在公司領導的重視和支持下,，經(jīng)過全體員工的共同努力，圓滿地完成了全年的各項安全,、質(zhì)量目標,，未發(fā)生等級安全質(zhì)量事故,取得了較好的成效。今年以來,，我部門在安全生產(chǎn)管理上認真貫徹落實了以建立安全生產(chǎn)制度為基礎,，以抓落實、強管理為入手,，以“重新認識,、從嚴落實、全員共管”為安全工作要求的指導思想,，做了一些具體的工作,。下面就今年今年的工作做一簡要總結(jié)。

一,、 以體系管理為龍頭,，保證安全生產(chǎn)的運行

公司建立了以“一把手抓安全”的安全保證體系,，各單位一把手負責安全生產(chǎn)工作,，公司主管生產(chǎn)和技術的副總經(jīng)理主管安全生產(chǎn)工作，建立了以安全質(zhì)量部牽頭的安全技術措施保證措施,，使每個員工從思想上重視安全,，安全生產(chǎn)工作的好壞，影響到企業(yè)的經(jīng)濟效益和制約企業(yè)的發(fā)展,。安全工作關鍵在領導,。公司把安全工作作為“一把手”工程來抓,，各級領導堅持帶頭學習安全法律法規(guī)的文件，促進了基層安全工作的開展,，將安全工作的各項職責落實到每個部門和每位領導,，把各位領導和各職能部門在安全工作中應負的責任從制度上固定下來，確保了安全工作真正做到了有人抓,、有人管,。

1、健全安全管理制度,，完善安全管理框架,。

2、多次組織安全培訓,，積極開展了多種形式的安全活動,，提高員工隊伍素質(zhì)。今年共組織了52人參加了安全管理人員資格證的培訓,，其中參加省級培訓有11人 (以上均不包括各施工項目部的培訓情況),。

3、加強工程質(zhì)量管理,，完善質(zhì)量標準化建設,。抓好工程質(zhì)量不但是公司長遠利益的需要，而且是安全工作的基礎,。在認真抓好安全生產(chǎn)工作的同時沒有忽視質(zhì)量管理的重要性,，今年年初，根據(jù)公司工作會議精神,安全質(zhì)量工作的指導思想,，制定了本年度的安全質(zhì)量目標,。

4、在全公司范圍內(nèi)進行危險源辨識與風險評價,，合理地確定了每個部門每項工作的安全風險系數(shù),。確定了安全質(zhì)量工作防范的重點，為全年安全工作的順利開展打下了較好的基礎,。大力宣傳安全生產(chǎn)方面的方針,、政策和法律、法規(guī),，把上級文件精神及時傳達到各職能科室及工程項目部,。

二、 以開展各安全專項整治工作為契機,，進一步完善施工現(xiàn)場的安全防護設備設施的管理

根據(jù)股份公司和集團公司公司針對10.29事故視頻會議精神,，開展了大型機械設備安全使用管理和預防高處墜落、模板坍塌和土方坍塌事故為重點的安全專項整治工作,，此次自查涉及項目部7個,，檢查地點,、項目32個，整改隱患65處,。通過此次活動進一步促進各項目的安全生產(chǎn)投入合理,，提高施工現(xiàn)場的安全防護水平。

1.在日常檢查過程中嚴抓各種管理制度,、安全規(guī)范,、標準的落實情況，以充分發(fā)揮公司安全管理制度的作用,。對在施項目實行不定期抽查,，每季度進行季度檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題馬上要求項目進行整改落實,。對重點,、難點、較差的項目抓住不放,，積極幫協(xié)助,、服務直至項目安全問題得到整改和消除，如：個別項目由于各種原因,，安全人員沒有及時到位,，安全防護較差，高處作業(yè)無操作面,，腳手架搭設不合格等問題,，積極與人力資源部、技術發(fā)展溝通反映,，共同幫助項目解決安全人員,、安全技術難點等問題。

2.嚴把方案審核關,，現(xiàn)場腳手架,、臨時用電、機具設備等的驗收關,，爭取讓各種施工方案更完善,、各種安全設備設施更安全。在方案審核過程術方案審核中,，對違反安全規(guī)范,、標準的設計，及時與技術發(fā)展部認真溝通協(xié)商,，確保安全技術措施方案符合相關安全規(guī)范,、標準、規(guī)定,，保證了施工安全,。今年共審核安全技術措施方案13 份，專家論證的方案3項,，驗收各種防護設備設施106項,。

3.我部門于xx年9月1日至xx年9月30日進行了一次工程項目安全質(zhì)量、爆炸物品檢查內(nèi)部審核,，主要目的是檢查審核并驗證公司施工進度,、質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全以及爆炸物品貯存,、使用過程中是否符合有關法規(guī),、標準及公司有關文件規(guī)定，針對存在的問題及時制定糾正措施進行改進,，防止安全質(zhì)量事故的發(fā)生,，保證并促進公司管理體系運行的有效性、在信用評價和集團公司審核抽查中獲得良好的評價,。在檢查活動的開展過程中,，各項目部都能積極的行動起來，對此次檢查活動進行周密的安排,、積極地配合,。使得各項目的安全工作都緊緊圍繞著此次檢查活動安排進行落實。通過此次檢查活動的開展,，促進了各施工單位安全生產(chǎn)工作的有序進行,，增強了廣大干部職工的安全生產(chǎn)意識和自我保護意識。

三,、重點工程質(zhì)量控制情況

xx年公司上下對質(zhì)量,、安全工作高度重視，上級相應加大了質(zhì)量安全監(jiān)督檢查的深度和力度,，給公司質(zhì)量安全工作提出了更高的標準和要求,。質(zhì)量安全工作方面我們重點抓好各項目現(xiàn)場施工管理，把安全質(zhì)量作為重點部位監(jiān)控,，嚴格落實操作流程,，貫徹質(zhì)量體系程序文件的要求，定期不定期進行監(jiān)督檢查,，確保了未出現(xiàn)任何的安全質(zhì)量事故,。保障了公司生產(chǎn)經(jīng)營工作順利進行。項目上也相當重視安全質(zhì)量管理工作的落實取得了理想的效果,，例如：

關角隧道：指揮部采取定期排查和不定期排查兩種方式對現(xiàn)場進行監(jiān)控,。指揮部安質(zhì)部每月組織四次大型排查，排查結(jié)束后下發(fā)《質(zhì)量安全管理通知單》,，并于每月20日對現(xiàn)場安全,、質(zhì)量,、進度進行全面考評，設進度,、材料節(jié)超,、光面爆破獎等獎項，大大促進了施工現(xiàn)場安全質(zhì)量管理,。針對各施工現(xiàn)場進行了定期,、不定期的安全質(zhì)量排查，共計發(fā)現(xiàn)安全質(zhì)量隱患約300余個,，整改合格率達到99%以上,，各工區(qū)專職安全員、技術人員發(fā)現(xiàn)安全質(zhì)量隱患約700余個,，整改合格率達到97%以上,，部分沒有整改的原因就是同一問題又重復出現(xiàn)，對此問題,，采取加大對施工人員進行加強教育的方法進行解決,，減少同一問題重復出現(xiàn)的頻率，通過認真仔細的安全質(zhì)量排查,，大大減少了施工現(xiàn)場安全質(zhì)量事故的發(fā)生.

貴廣項目：對管轄標段范圍內(nèi)安全管理,、生活區(qū)管理、現(xiàn)場料具管理,、環(huán)境保護,、腳手架、安全防護,、施工用電,、起重吊裝、機械安全,、消防保衛(wèi),、工程質(zhì)量等進行全面安全質(zhì)量隱患排查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的'安全質(zhì)量隱患進行逐項清理追蹤直到隱患消除,，對拒絕整改落實的施工班組進行經(jīng)濟處罰,，整改不到位屢次犯的加倍處罰，絕不手軟,。全年組織的各項檢查共查出大小問題335個,，監(jiān)督現(xiàn)場整改334個，整改率達到99%以上,，無法徹底整改的問題,，組織制定了相應的糾正預防措施。xx年項目部取得了0扣分的好成績，為公司贏得榮譽,。通過檢查與考核的有機結(jié)合,，促進全處人員的質(zhì)量安全意識不斷增強，工作主動性和積極性得以提高,，安全保生產(chǎn),，質(zhì)量創(chuàng)效益為企業(yè)生產(chǎn)目標“安全質(zhì)量零事故”創(chuàng)造保障,。

欽防鐵路項目：在今年上半年的信譽評價跟綜合考評中,，項目部取得了南寧鐵路局的第四名、沿海建指第二名的可喜成績,。在沿海建指的樣板工程評比中由項目施工的金雞塘江大橋以第二名的優(yōu)異成績?nèi)脒x,。

共玉項目: 項目部不定時對施工隊進行安全質(zhì)量宣傳教育20期、422人次,、211份宣傳材料,，60余條橫幅、宣傳標語等,，并對一線施工人員采取現(xiàn)場安全質(zhì)量講解及考試等不同手段,，提高“安全生產(chǎn)、質(zhì)量第一”的思想認識,，增強宣傳教育效果,，通過各種方式使施工人員提高認識，掌握專業(yè)知識,，最大限度避免日常生產(chǎn)中因操作不當,，違章施工而引起的安全質(zhì)量問題，增強每一名施工人員的主人翁責任感,，將所學到的知識,、技能發(fā)揮到實處，落實到崗位,。河卡山隧道提前并超前完成進洞100m計劃,，為冬季施工做好準備。

北京分公司在西辛新樓的建造過程中以優(yōu)良的質(zhì)量,，良好的服務得到了廣大住戶的認可及好評,。

四、在學習中提升素質(zhì),，讓安全成為一種習慣

年初至今,，隨著 “三項行動”在全公司、全系統(tǒng)范圍內(nèi)的實施,，拓寬了安全培訓的內(nèi)涵,，提升了培訓工作的效果。對新上崗員工、引進的畢業(yè)生,、項目經(jīng)理,、專兼職安全人員進行了國家有關安全生產(chǎn)管理知識、安全生產(chǎn)技術,，勞動衛(wèi)生知識和安全技能知識,，有關行業(yè)安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識、工傷保險的政策,、法律,、法規(guī)、傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計,、報告及調(diào)查處理方法,、事故現(xiàn)場勘驗技術，以及應急處理措施,、重大危險源管理與應急救援預案編制,、公司內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗、典型事故案例分析等方面的安全生產(chǎn)知識培訓,。在著重“培養(yǎng),、檢查”的同時，在全公司范圍內(nèi)進行的危險源辨識與風險評價,、環(huán)境因素的識別評價,，通過扎實有效的培訓工作的開展，使公司“橫向到邊,、縱向到底”的安全管理網(wǎng)更加穩(wěn)固,，基層管理水平日益提高，全員參與意識明顯增強,，讓安全成為一種習慣,，讓習慣變得更安全。

五,、公司信譽評價,、表彰及qc成果的情況

1.鐵路信譽評價情況匯報：

廣西欽防鐵路項目在今年上半年的信譽評價跟綜合考評中，項目部取得了南寧鐵路局的第四名,、沿海建指第二名的可喜成績,。在沿海建指的樣板工程評比中由項目施工的金雞塘江大橋以第二名的優(yōu)異成績?nèi)脒x。

貴廣項目在上半年信譽評價中繼續(xù)以前的好成績,，項目部在檢查中現(xiàn)場及內(nèi)業(yè)等方面無任何扣分情況,，總體排名為第6名。

哈齊客專項目1,、2分部在信譽評價中做好了充分的準備工作,，取得了全線排名第2名的成績。

2.公路信譽評價情況：

全國范圍內(nèi)開展的公路施工企業(yè)信用評價工作由交通運輸部統(tǒng)一組織，每年開展一次,，評價內(nèi)容包括投標行為,、履約行為和其它行為等，按得分多少將公路施工企業(yè)分為aa,、a,、b、c,、d五個等級,，并將與投標掛鉤。 去年在公路信譽評價中的成績,，廣西,、福建,、青海片均獲aa稱號,，得到了地方和業(yè)主的高度肯定。今年公路信用評價基本處于收尾階段,，不出意外名次不會有變動,。

3.建泰a1標在建泰公司組織的“‘三集中’標準化建設經(jīng)驗交流會”在我合同段召開，項目部獲獎金40萬元,。該項目部被福建省交通運輸廳評為xx年度a級項目部,。xx年第三季度至xx年第二季度，項目部在建泰公司組織的季度考評中,，平均名次為第三名,，累計獲得獎金60萬元。xx年2月9日,，建泰a1項目部獲xx年度集團公司優(yōu)秀施組三等獎及優(yōu)秀專項施工方案獎,。

3.廣西南寧項目部在全線季度評級中排名靠前，第2季度排第一名,。

4.貴廣項目是全線第一家架梁無障礙單位,。第一個主體工程全部完工的項目部，被局指評為優(yōu)秀項目部

年公司兩篇qc成果獲得xx年度集團公司優(yōu)秀成果獎,，下半年公司加大了對qc成果的重視度,，下發(fā)了相關文件，要求各個項目都要根據(jù)本項目工程實際情況開展qc成果工作,，以于12月份評比出2篇上報集團公司,。由于公司近年多信譽評價的重視，加大了管理力度,，為了能更好的提高公司鐵路工程,、公路工程的施工質(zhì)量，提高公司的信譽評價的名次。公司于去年年低先后對《鐵路信用評價的管理辦法》及《鐵路信用評價的獎罰措施》進行了完善和近一步的落實,。下發(fā)了《公路信用評價的管理辦法》及《公路信用評價的獎罰措施》,。使得今年的信譽評價工作取得了不錯的成績。

六,、存在的問題及明年工作重點

盡管我們做了大量的工作,，但還存在不少問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1,、安檢人員不穩(wěn)定,，由于各項目部及工程隊的安全人經(jīng)常變動，使得安全質(zhì)量工作不能做到持續(xù)有效進行,，使得安質(zhì)部門起不了監(jiān)督檢查的作用得到削弱,。

2、各類報表及需要上報的材料上報不及時,，存在催要現(xiàn)象,。

3、雖然制定了安全檢查實施細則和工程質(zhì)量檢查實施辦法,，但各部門的責任制還需進一步落實,，完善各項工作標準，以使各項安全質(zhì)量工作更加細致,，具有可操作性,。同時，部分項目部的安全質(zhì)量責任制及規(guī)章制度的落實存在不到位現(xiàn)象,。

為確保安全質(zhì)量不出事,，明年安全質(zhì)量工作重點主要是：

1、抓重點項目和重大危險源管理,。主要是隧道,、高橋等施工。

2,、重點關注制,、運、架梁設備老化,、維修,。消除安全隱患，提升管理人員水平,。

3,、以貫標工作為載體，促進工程項目管理的標準化,，同時確保復評認證順利通過,。

以上是我們工作中的成績和不足以及面臨的具體困難,，在以后的工作中，在公司領導的支持和幫助下,，我們將努力克服困難,，彌補不足，發(fā)揚成績,，使我公司的安全質(zhì)量管理水平再上新臺階,。

建筑行業(yè)述職報告 建筑行業(yè)述職報告 篇七

xx集團全體員工同志們，大家下午好：

剛才,，我們十個分公司的老總們,，分別就各自所分管的企業(yè)去年的工作情況和明年的工作計劃向大家一一做了總結(jié)匯報?？傮w來說,，xx年我們較圓滿的完成了年初所制訂的工作計劃和任務目標。

xx年,，集團先后投資成立了中汽貿(mào)名車總匯,、山西xx上通別克4s店、山西xx融通雪佛蘭4s店,、山西xx匯通朔州別克4s店,，并對山姆士朝陽店，建南店,、學府店的設備設施進行了投資改造，為我們明年的工作和企業(yè)的發(fā)展打下了良好的基礎,。

過去的一年,，在各分公司領導的帶領下，經(jīng)過全體員工的共同努力,，我們的每一個企業(yè)都取得了顯著成績,，企業(yè)得到了一定的發(fā)展，這是值得我們欣慰的事情,，但是我們也應該清醒地看到,，與同業(yè)相比，我們還存在一定的差距,，這個差距集中表現(xiàn)在管理的問題,、商品的問題、服務意識的問題,、員工工作情緒的問題等等,。這些都是我們在今后的工作中應該重視和思考的問題。所以,，針對這些問題我提出我們xx年的工作重點和工作計劃：

一,、加強培訓學習,，提升管理能力和管理水平；向管理要效益,，山姆士力求通過加強管理,，銷售增長10%；各4s店力爭廠家各項考評進入前10%,。

二,、加強制度建設，使工作中的任何事情都要有章可循,；用制度管人,，按制度辦事。

三,、加大考評范圍和考核力度,，使各級管理人員能夠真正以身作則，做好表率,。

四,、加強人才培養(yǎng)和管理人員選拔工作；給每一個有能力有進取心的優(yōu)秀員工晉升渠道和發(fā)展的機會,。明年我們計劃在公司中選拔30名后備經(jīng)理,，調(diào)整、優(yōu)化和充實到我們的管理團隊,。

五,、提升員工收入水平；各公司人力資源部根據(jù)公司制定的績效制度,，制訂公平合理的績效考核辦法,，使人人績效掛鉤，做到在企業(yè)效益提升的同時員工收入相應提高,，把員工收入的提升,，作為衡量我們各級管理人員管理能力的一個重要部分。

六,、提升全員服務意識和服務水平,，使顧客滿意就是我們永恒的追求；

七,、加強商品的優(yōu)化和管理,；如山姆士應該在商品結(jié)構(gòu)質(zhì)量上下功夫，xx應該在庫存周轉(zhuǎn)率上做文章,。

建筑行業(yè)述職報告 建筑行業(yè)述職報告 篇八

時光飛逝,，歲月不居，在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,，_年即將過去,，在_年即將來臨之際,，將自己這一年的工作進行總結(jié)，為使自己不斷提高與進步,，為以后的工作順利有序進行打下堅實的基礎,。回顧這一年來的歷程,，有領導的悉心關懷和大力支持,，還有同事們的熱情幫助，可以說_年是我最充實的一年,，自身在各個方面都有所提高,，現(xiàn)在將我的主要工作情況向領導總結(jié)匯報如下：

參加工作以來，時刻對自己的工作充滿激情,，始終堅持以一個合格工程人員的標準要求自己,。服從組織分配，盡職盡責,，認真完成領導交給的各項工作,。日常工作中能高標準嚴要求自己，不斷追求技術業(yè)務水平提高與加強思想道德素質(zhì)修養(yǎng),，在工作與生活中不斷鍛煉和提高自己,，讓自己作一個名副其實的河北建設人。

20_年3月被領導派去參加了航天城大型機加廠房創(chuàng)魯班獎小組,，可以說是取決于領導對我的重視和信任,。這既是一個嚴峻的考驗，又使我面臨著更多的機會去學習,。魯班獎的資料整理是非常細致和嚴謹?shù)?，容不得一點馬虎。熟悉圖紙了解變更簽證,，與現(xiàn)場人員溝通，親自轉(zhuǎn)現(xiàn)場,，把所有系統(tǒng)牢記于心,。然后參看以前的資料，由于原資料的殘缺混亂最后整體把資料重新做了一遍,。經(jīng)過幾個月繁瑣重復的整理,，魯班獎專家小組最終在資料意見表中寫下了評價——優(yōu)。

20_年8月回到望運觀潮項目擔任了水暖負責人,，主體階段主要是消防安全和臨水,，并做好水暖安裝前期預留工作。

1,、作為三分公司的一員,，公司利益高于一切,。

2、工作態(tài)度：沒有任何理由,，結(jié)果決定一切,，要充分挖掘潛力，調(diào)動各方面力量協(xié)助你完成工作目標,。

3,、要會協(xié)調(diào)處理各種關系，施工過程中涉及到很多單位,，涉及到很多復雜關系,既要學會配合也要學會利用,。

4、工地上積極幫助新員工適應環(huán)境和提高工作能力,。新員工剛剛離開學校,，到偏遠的地方施工新鮮感會逐漸消弱，工作量大且單一,，預期和理想差別大時會有挫敗感,，不僅僅要在工作上把自己的經(jīng)驗交給他們，生活上也要相互幫助,，使項目部溫馨如家,。

5、懂得了奉獻,，這種奉獻不是純粹的利益和金錢,，是對公司對自己的一種責任感。比如：趕工期節(jié)假日項目部管理人員都沒有回家,。

6,、當涉及到工程的質(zhì)量問題時，堅決要對各種包工頭下達“死命令”不能含糊,。

7,、從此次項目安全事故所想到的：工人三級、入場考試,、班組班前班后活動還有安全檢查,、安全防護十分重要。如果這些沒作好,，一旦發(fā)生事故責任首先定義為管理責任,。如果上述文明施工、安全標志,、安全防護等都做的很好,，出了事故便定義為違章操作，責任和性質(zhì)就截然不同了,。

1,、工作進步：

在開展工作之前做好個人工作計劃,，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果,，保質(zhì)保量的完成工作,，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西,，也鍛煉了自己,，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步,。

2,、存在的缺點：

①、對文明施工及要求認識不足,，文明施工在整個施工過程中力度不夠,。

②、對安全教育缺乏直觀認識且重視不夠,，技術交底尤其是對每個工人的技術安全交底沒有做,，此項是今后工程中需要加強提高的。

③,、項目部對分包隊伍權利微弱,，項目部無法行使應有職權，導致遇而不見,、見而不說,、說而不聽。有著同屬一條船的思想,，所以出現(xiàn)質(zhì)量,、安全隱患和問題時往往包庇，然后討好監(jiān)理大事化小,，而不對事故分包方采取嚴肅處理,。對于分包隊伍以后的工程中建議：項目部有時應充當業(yè)主，有時應充當監(jiān)理,，有時要充當兄弟朋友,。

④、對問題或事故沒有遇見性,，對主要施工步驟和主控項目重視不夠，只是知道其重要性沒有親自去做親自去看,。

總結(jié)一年的工作,，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個別工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進。個別工作思路還不成熟,，需要進一步加強這一方面的努力學習,。

辭舊迎新，在總結(jié)本年工作的同時,，針對自己經(jīng)驗不足及知識面薄弱等問題,，我對_年工作也提出了初步設想：

1、繼續(xù)加強理論學習,，樹立“學習是第一位任務”的觀念,。爭取考取全國一級建造師和中級職稱。

2,、繼續(xù)加強業(yè)務學習,，在工地上多學多問在公司多向前輩請教，強化業(yè)務和專業(yè)知識,，使工作再上新臺階,。

3、堅持進取的理念和工作方法,，做到“實干”與“干實”的統(tǒng)一,。

4、強化奉獻意識,，努力營造“工作第一,，團結(jié)第一，項目如家”的精神氛圍,。

隨著公司日漸的發(fā)展,，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也將更高,，需掌握的知識更高更廣,。為此，我將更加勤奮的工作,，刻苦的學習,，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為三分公司做出自己應有的貢獻!最后祝我們?nèi)止镜氖聵I(yè)蒸蒸日上!