在人們越來越相信法律的社會中,合同起到的作用越來越大,,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系,。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是我給大家整理的合同范本,,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。
勞動合同法細(xì)則全文官方篇1
甲方(用人單位):______________________
乙方(勞動者):________________________
性別:___________________________________
身份證號:______________________________
根據(jù)《勞動法》,、《__________省勞動合同條例》,經(jīng)雙方平等協(xié)商,,自愿簽訂本合同,。
一、甲方義務(wù)
(一)遵守國家及省,、市的法律,、法規(guī)和政策,保障乙方的合法權(quán)益;
(二)按時(shí)足額為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi);
(三)按時(shí)支付乙方的工資,,不得克扣和無故拖欠;
(四)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品;
(五)依法對女職工和未成年工實(shí)行特殊保護(hù);
(六)依法支持乙方參加合法的社會活動;
(七)保證乙方依法享受國家規(guī)定的有關(guān)休假待遇;
(八)乙方因工或非因工死亡,,按國家規(guī)定支付喪葬費(fèi)、撫恤費(fèi)等;
(九)乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,,按國家有關(guān)規(guī)定辦理,。
二、乙方義務(wù)
(一)遵守國家及省,、市的法律,、法規(guī)和政策,,維護(hù)甲方的合法權(quán)益;
(二)遵守甲方不違反法律、法規(guī)的規(guī)章制度,,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、教育和工作安排;
(三)認(rèn)真履行崗位職責(zé),嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,,完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)(工作)數(shù)量,、質(zhì)量指標(biāo)(要求);
(四)自愿委托甲方代為扣繳國家規(guī)定本人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi);
(五)在本合同期內(nèi),保守甲方的商業(yè)秘密,。
三,、本合同期限、工時(shí)制度,、工作內(nèi)容,、工資給付
(一)本合同期限選用____:A(固定期限);B(無固定期限);C(以完成一定的工作為期限)。
A:本合同自____年____月____日起生效,,至____年____月____日終止,。其中生效后的前____個(gè)月為試用期。
B:本合同自____年____月____日起生效,,至下列條件出現(xiàn)時(shí)終止,,其中生效后的前____個(gè)月為試用期。
C:本合同自____年____月____日起生效,,至________工作(任務(wù))完成日終止,,其中生效后的前____個(gè)月為試用期。
(二)本合同期內(nèi)工時(shí)制度采用____:A(定時(shí)工作制);B(不定時(shí)工作制);C(綜合計(jì)算工時(shí)工作制),。
A:乙方每天為甲方工作不超過________小時(shí),,平均每周工作不超過__________小時(shí),每周至少休息__________天,。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可適當(dāng)安排乙方延長工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日加班,。但延長工作時(shí)間每日不得超過__________小時(shí),,每月不得超過__________小時(shí)。
B:不定時(shí)工作制(按勞動保障行政部門批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行),。
C:綜合計(jì)算工時(shí)工作制(按勞動保障行政部門批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行),。
(三)工作內(nèi)容:乙方同意甲方安排其從事____________工作。
(四)工資給付:
1,、甲方以法定貨幣至少每月支付__________次乙方工資,。乙方提供了正常勞動的,甲方支付給乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營效益狀況和職工生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)變動情況,,適時(shí)調(diào)整乙方工資,。
2、非因乙方原因造成停工,、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,,甲方應(yīng)支付乙方的正常工資;停工超過一個(gè)工資支付周期的,甲方每月按____________標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給生活費(fèi),。
3,、加班工資:
(1)甲方安排乙方延長工作時(shí)間,須按乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)__________%支付工資;
(2)甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,,須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的__________%支付工資;
(3)甲方安排乙方在國家法定節(jié)假日工作,,須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的__________%支付工資。
四,、勞動合同的終止,、解除和續(xù)訂
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除,。
(二)乙方有下列情形之一的,,甲方可以解除本合同(后四項(xiàng)甲方應(yīng)提前__________日以書面形式通知乙方):
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2,、嚴(yán)重違反勞動織律或甲方規(guī)章制度的:
3,、嚴(yán)重失職,營私舞弊,,對甲方利益造成重大損害的;
4,、被依法追究刑事責(zé)任及勞動教養(yǎng)的;
5、乙方患病或非因工負(fù)傷,,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
6、乙方不能勝任工作,,經(jīng)甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,,仍不能勝任工作的;
7、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使本合同無法履行,,甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的;
8,、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,,經(jīng)報(bào)勞動保障行政部門確需裁減人員的。
(三)乙方有下列情形之一,,又不存在上款第2,、3、4項(xiàng)情況的,甲方不得解除本合同:
1,、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;
2,、患病或者負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
3,、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
4,、法律,、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的具他情形,。
(四)有下列情形之一的,,乙方可隨時(shí)通知甲方解除本合同。
1,、在試用期內(nèi)的;
2,、甲方以暴力、威脅或以非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的;
3,、甲方不按本合同第三條第(四)款第1項(xiàng)約定支付工資的或經(jīng)有關(guān)部門鑒定甲方未履行本合同第一條第(四)款義務(wù)的;
4,、甲方強(qiáng)迫乙方集資、入股或者繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押性財(cái)物的;
5,、甲方拒絕依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的;
6,、甲方低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資報(bào)酬的。
(五)除上款外,,乙方提出解除本合同應(yīng)當(dāng)提前________日以書面形式與甲方協(xié)商,。
(六)經(jīng)協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動合同的,雙方應(yīng)在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù),。
五,、解除勞動合同的有關(guān)補(bǔ)償
(一)甲方因本合同第四條第(一)款、第(二)款的第6項(xiàng)解除合同的,,甲方按乙方在本單位工作年限每滿__________年(不滿________年的按________年計(jì),。下同)發(fā)給相當(dāng)于________個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但最多不超過__________個(gè)月,。
(二)甲方根據(jù)本合同第四條第(二)款的第7,、8項(xiàng)、乙方根據(jù)本合同第四條第(四)款的2,、3項(xiàng)解除合同的以及甲方被撤銷或者解散與乙方解除合同的,,甲方按乙方在本單位工作年限每滿________年發(fā)給相當(dāng)于________個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(三)甲方根據(jù)本合同第四條第(二)款第5項(xiàng)解除合同的,,甲方除應(yīng)按乙方在本單位工作年限每滿________年發(fā)給相當(dāng)于________個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,,再發(fā)給乙方不低于________個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。如乙方屬患重病或絕癥的,甲方還須分別按照乙方應(yīng)享受的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的________%或________%增發(fā)醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。以上各款所稱月工資,,是指甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營情況下乙方解除合同前________個(gè)月的平均工資,乙方月平均工資低于甲方月平均工資的,,按甲方月平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,。
六、醫(yī)療期及待遇
(一)乙方患病或非因工負(fù)傷,,甲方應(yīng)按國家規(guī)定給予醫(yī)療期,。
(二)乙方在醫(yī)療期內(nèi)停工醫(yī)療累計(jì)不超過________天的,甲方發(fā)給乙方工資________%的病假工資;超過________天的,,發(fā)給乙方工資________%的疾病救濟(jì)費(fèi),。醫(yī)療待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)乙方因故意自傷,、打架斗毆,、參與違法犯罪活動而致傷致病的,在醫(yī)療期間,,甲方可停發(fā)乙方的工資和各種津貼,、補(bǔ)貼。醫(yī)療費(fèi)由乙方自理,。
七,、違約責(zé)任及其它約定事項(xiàng)
在本合同期間,任何一方違反本合同規(guī)定給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,,應(yīng)承擔(dān)賠(補(bǔ))償責(zé)任,。
(一)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的,除全額支付乙方工資報(bào)酬外,,還須加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬________%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
(二)甲方支付乙方工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,除補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分外,,還應(yīng)給乙方加發(fā)相當(dāng)于補(bǔ)足部分________%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
(三)甲方違反本合同第五條規(guī)定,除全額發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,,還須加發(fā)該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額________%的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(四)乙方屬甲方出資培訓(xùn),、招聘的,,尚未達(dá)到雙方約定的服務(wù)期而解除本合同的,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定或約定賠償甲方為其實(shí)際支出的培訓(xùn)費(fèi)用,。
(五)雙方約定:________________________________________,。
八,、附則
(一)本合同一式________份,甲乙雙方各執(zhí)________份,。
(二)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,,可在爭議發(fā)生之日起________日內(nèi)到有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
(三)本合同內(nèi)容與國家規(guī)定不一致或本合同未盡事宜,,按國家及省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
(提示:合同雙方應(yīng)在了解本合同內(nèi)容后,再決定是否簽名,。一經(jīng)簽訂,,須嚴(yán)格履行。本合同的乙方必須由本人簽名,,不得代簽;甲方必須加蓋法人印章并由法定代表人或其委托代理人簽名蓋章)
甲方(蓋章)________________
___________年______月______日
乙方(簽名)________________
___________年______月______日
勞動合同法細(xì)則全文官方篇2
根據(jù)《中華人民共和國勞動協(xié)議法》甲乙雙方通過認(rèn)真討論共同協(xié)商,。平等自愿原則一致同意達(dá)成以下聘用條款,共同遵守,。
一,、聘用勞動單位(以下簡稱)甲方:
聘用勞動人(以下簡稱)乙方:
身份證號碼:
二、聘用勞動年限(即20__年月日止,。
三,、具體職務(wù):。
四,、勞動報(bào)酬:
甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,,依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平,,按照本單位的工資分配制度,,結(jié)合乙方的勞動技能、勞動強(qiáng)度,、勞動條件,、勞動貢獻(xiàn)等確定,實(shí)行同工同酬,月工資上不封頂,,下不保底,,認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守甲方依法制定的權(quán)職內(nèi)容和規(guī)章制度,,班班有記錄,,件件有著落。
五,、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.檢查監(jiān)督乙方完成的各項(xiàng)工作任務(wù),,生產(chǎn)任務(wù),依照法律法規(guī)保障乙方的合法權(quán)益,。
2.不得無故解除乙方協(xié)議,。
3.按工作需要提供安全舒適辦公場所及食宿,。
4.如乙方不按時(shí)按量完成甲方所提出的'合理安排和建議,甲方有權(quán)單方終止此協(xié)議,。
六,、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1.負(fù)責(zé)合作社全盤生產(chǎn)、協(xié)調(diào)工作,。
2.負(fù)責(zé)建立管理制度與工作程序,,組織檢查考核。
3.對生產(chǎn)所需人員提出配備方案,。
4.對下屬部門的任免提出建議,。
5.主持召開生產(chǎn)調(diào)度會議,記錄會議紀(jì)要,。組織和指揮生產(chǎn)技術(shù),、質(zhì)量、設(shè)備安全,、現(xiàn)場管理工作,。協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)與技術(shù)問題;
6.組織對生產(chǎn)成本進(jìn)行分析。
7.負(fù)責(zé)合作社的質(zhì)量管理工作,,定期組織召開質(zhì)量工作例會,。
9.管理、檢查,、考核各部門主管的各項(xiàng)工作計(jì)劃執(zhí)行情況,。(月報(bào))
10.保障合作社安全文明生產(chǎn)。加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié),。
11.堅(jiān)守職業(yè)道德,,獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。
七,、勞動爭議處理及其它
甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,,乙方可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,,可以自收到仲裁裁決書后依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
本協(xié)議一式兩份,,自雙方簽字后生效,。涂改無效。
甲方:(簽字或蓋章)溫宿縣古勒阿瓦提鄉(xiāng)福農(nóng)紅棗專業(yè)合作社
乙方:(簽字或蓋章)
年月日
八,、續(xù)約
本次續(xù)訂勞動協(xié)議期限類型為期限協(xié)議,,續(xù)訂協(xié)議生效日期為年月日,續(xù)訂協(xié)議于年月日終止,。
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)
本次續(xù)訂勞動協(xié)議期限類型為期限協(xié)議,,續(xù)訂協(xié)議生效日期為年月日,續(xù)訂協(xié)議于年月日終止,。
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)
協(xié)議更變:(經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,對本協(xié)議做以下變更):
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)
勞動合同法細(xì)則全文官方篇3
甲方
乙方
根據(jù)國家_省市的有關(guān)勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,,經(jīng)平等自愿,,協(xié)商一致,訂立本合同,。
一,、合同期限
(一)甲、乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限:
1,、有固定期限:從_年_月_日起至_年_月_日止,。
2、無固定期限:從_年_月_日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止,。
3,、以完成一定的工作為期限:從_年_月_日起至工作任務(wù)完成時(shí)止,并以完成工作任務(wù)為標(biāo)志,。
(二)雙方同意本合同有效期內(nèi)的前個(gè)月為試用期(即從年_月_日起至_年_月_日止),。
二、工作內(nèi)容乙方的工作崗位(地點(diǎn),、部門,、工種或職務(wù)):。乙方崗位類別確定(打“∨”)為:()管理類()工人類,。
三,、勞動報(bào)酬
(一)甲、乙雙方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度,,約定乙方正常工作時(shí)間工資為元月;乙方試用期工資為元月,。
(二)甲方每月_日前向乙方支付貨幣工資。
四,、社會保險(xiǎn)甲,、乙雙方按照國家_省、市有關(guān)規(guī)定,,參加社會保險(xiǎn),,繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),乙方依法享受相應(yīng)的社會保險(xiǎn)福利待遇,。
五,、勞動保護(hù)和勞動條件
(一)甲方根據(jù)乙方的工作崗位需要,確定其執(zhí)行工時(shí)制度,。
(二)甲方執(zhí)行國家_省,、市有關(guān)工作,、休息、休假和勞動保護(hù)規(guī)定,,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和勞動條件,。
六、勞動紀(jì)律甲,、乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律,、法規(guī)。甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律要告知乙方,,乙方要予以遵守并服從甲方的管理,。
七、勞動合同的變更,、解除,、終止
(一)符合《勞動法》所列的法定條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除本勞動合同,。
(二)變更勞動合同,雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》,。
(三)乙方合同期未滿而依照《勞動法》第三十一條的規(guī)定解除本合同,,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)賠償甲方以下經(jīng)濟(jì)損失:
(四)符合下列條件之一的,,本合同即告終止(有固定期限的合同除外):本合同所約定的工作任務(wù)已經(jīng)完成;
八,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)和生活補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放解除或者終止本合同,,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、生活補(bǔ)助費(fèi)、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放按國家,、省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九,、違反本合同的責(zé)任
(一)甲方有下列情況之一的,,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:違反法律、法規(guī)規(guī)定,,單方面解除本合同的;
(二)乙方有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:未按規(guī)定,,單方面解除本合同或者不履行本合同的;
(三)雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任:
1,、違約金。一方違約,應(yīng)當(dāng)支付違約金元;
2,、賠償金,。違約金不足以賠償對方損失的,還需支付賠償金,。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算,。賠償?shù)姆秶ǎ?/p>
十、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法雙方因履行本合同發(fā)生爭議,,應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,,可自爭議發(fā)生之日起_日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,或者自爭議發(fā)生之日起_日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。
十一,、本合同的條款與國家,、省,、市新頒布的法律,、法規(guī)、規(guī)章不符的,,按新的法律,、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行,。
十二、雙方需要約定的其他事項(xiàng)本合同(含附件)一式兩份,,雙方各持一份(鑒證時(shí)需一式三份,,其中鑒證機(jī)構(gòu)留存一份),均具有同等法律效力,。
甲方(蓋章):_x
乙方:__x代表人(簽字):__
身份證號碼:____年_月_日
_年_月_日
勞動合同法細(xì)則全文官方篇4
甲方(用人單位)
住所:
法定代表人(或負(fù)責(zé)人)
乙方(勞動者)
住址:
身份證號碼:
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,,按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,,經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,,供雙方遵照執(zhí)行:
第一條、勞動合同期限:
1,、本勞動合同為(選擇其中一項(xiàng)并填寫完整):
A.有固定期限勞動合同:年月日至年月日;
B.無固定期限勞動合同,,自年月日起。
C.以完成工作為期限。
2,、本合同包含個(gè)月的試用期(自年月日至年月日)
第二條,、工作地點(diǎn):省(自治區(qū)、直轄市)市(縣)路號.
第三條,、工作內(nèi)容:
1,、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔(dān)任職務(wù),乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行,。
2,、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定發(fā)放。
3,、在工作過程中,,因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權(quán)向乙方追償,。
第四條,、工作時(shí)間和休息休假:
1、工作時(shí)間:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,,甲方保證乙方每天工作不超過8小時(shí),,每周工作不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排,,乙方應(yīng)當(dāng)服從,。
2、休息休假:甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假,。
第五條,、勞動報(bào)酬:
1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元,,其中試用期內(nèi)工資為人民幣元;
(若實(shí)行計(jì)件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)法工資:)
2,、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的,,甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi),。
3、甲方保證按月發(fā)放工資,,具體發(fā)放日期為.
第六條,、社會保險(xiǎn):
1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會保險(xiǎn),,繳納社會保險(xiǎn)費(fèi);
2,、依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi),甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳,乙方不得有異議,。
第七條,、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù):
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所,,以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,,并依法采取安全防范措施,預(yù)防職業(yè)病,。
第八條,、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守,。
第九條,、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán),、公司機(jī)密等任何不宜對外公開的事項(xiàng),否則造成甲方損失的,,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。
第十條、乙方在簽訂本協(xié)議時(shí),,未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議,。否則,給其他單位造成損失的,,由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任,,與甲方無關(guān)。
第十一條,、勞動合同解除或終止:
1,、若乙方需解除勞動合同書,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方,,書面通知以送達(dá)甲方(具體部門,、職務(wù))為準(zhǔn);
2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項(xiàng),,按照《勞動合同法》等法律,、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3,、在解除或者終止勞動合同時(shí),,乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,,由乙方賠償,。
4、因解除或者終止勞動合同,乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,,但乙方未與甲方辦理工作交接前,,甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第十二條,、因履行本合同發(fā)生的爭議,,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,,任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。
第十三條、本合同未約定的事項(xiàng),,按照法律,、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行,。
第十四條,、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式二份,,雙方各執(zhí)一份,,本合同的任何條款的變更,應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn),。
甲方(蓋章)乙方(簽字)
簽約代表(簽字)
日期:年月日日期:年月日