隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,，越來越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施,。合同的格式和要求是什么樣的呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。
最新勞動(dòng)合同法細(xì)則篇一
乙方(員工)__________________________
甲乙雙方協(xié)商一致,，簽訂本合同。
1,、甲乙雙方同意按以下第______種方式確定合同期限,。
(1)有固定期限：從__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。
(2)無固定期限：從__________年________月_______日起,。
(3)以完成一定工作任務(wù)為期限：從__________年________月_______日起至工作任務(wù)完成時(shí)止,。
(4)試用期為________________。
2,、乙方的工作內(nèi)容________________,，工作地點(diǎn)____________。
3,、乙方依法享有法定節(jié)假日,、年休假、婚假,、產(chǎn)假,、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間,。
(1)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，即每日工作________小時(shí)，每周工作________小時(shí),。
(2)經(jīng)人力資源保障(勞動(dòng))部門批準(zhǔn),，實(shí)行不定時(shí)工作制。
(3)經(jīng)人力資源保障(勞動(dòng))部門批準(zhǔn),，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。
4、甲方每月____日發(fā)放工資,。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商,，同意按以下第____種方式支付乙方的工資。
(1)乙方每月正常工作時(shí)間工資________元;試用期內(nèi)每月正常工作時(shí)間
(2)雙方約定以________確定乙方工資,。
5,、甲乙雙方按照有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，繳存住房公積金。
6,、甲方按照勞動(dòng)保護(hù)有關(guān)規(guī)定,，提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保護(hù)乙方的安全和健康,。乙方從事作業(yè),，可能產(chǎn)生職業(yè)危害。
7,、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：
8,、本合同未盡事宜，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行,。本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：__________________乙方(簽章)：__________________
___________年_________月_______日___________年_________月_______日
最新勞動(dòng)合同法細(xì)則篇二
甲方(用人單位)：_________
性質(zhì)：_________
地址：_________
法人代表(單位負(fù)責(zé)人)：_________
乙方(勞動(dòng)者)：_________
性別：_________
年齡：_________
常住戶口地址：_________
甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),，同意招用乙方到本企業(yè)工作，根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本合同,。
第一條 合同期限
合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第二條 生產(chǎn)(工作)任務(wù)
乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要,，在_________崗位,，承擔(dān)_________生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
第三條 生產(chǎn)(工作)條件
根據(jù)工作崗位需要,，并參照國家和省的有關(guān)規(guī)定,，甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施：_________，并發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品：_________,，保健食品費(fèi)：_________。
第四條 勞動(dòng)紀(jì)律
甲方應(yīng)依據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度;乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī)和企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從管理，積極做好工作,。
第五條 勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬
勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周_________日工作制,，每日_________小時(shí)制，因生產(chǎn)(工作)需要加班時(shí),，每月加班不得超過_________小時(shí),。確需超過，須經(jīng)乙方及企業(yè)工會(huì)同意方能安排加班,。
勞動(dòng)報(bào)酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際,，根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每月(日)_________元,。加班工資：法定休假日為_________元，休息日為_________元,，平日為_________元;夜間工作的,，每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費(fèi)用_________元;獎(jiǎng)金根據(jù)單位效益和乙方勞動(dòng)貢獻(xiàn)定為每月_________元至_________元。在合同期間,，如發(fā)生停工待料,，甲方每天發(fā)給_________元。作為基本生活費(fèi)用,。甲方每月_________號(hào)定期足額發(fā)放工資,。如超過規(guī)定日期，從第6日起計(jì)算拖欠的天數(shù),，甲方每天按拖欠工資額的1%支付給乙方賠償金,。
第六條 社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇
1.在本合同期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)按勞動(dòng)保險(xiǎn)規(guī)定,，向省勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金,，乙方負(fù)擔(dān)金額，由甲方按月在乙方當(dāng)月工資中扣繳,。乙方符合招工條件,，單位又有指標(biāo)，可招為勞動(dòng)合同制工人,，所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金可隨同轉(zhuǎn)移,，合并計(jì)算投保時(shí)間，其在本單位的工齡可連續(xù)計(jì)算,。
2.乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同,。因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由縣,、市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度,。完全喪失勞動(dòng)能力的，與合同制工人同等對(duì)待;部分喪失勞動(dòng)能力的,，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作,，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度,，由甲方按照省人民政府確定的具體辦法辦理,。
3.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期最長(zhǎng)不超過三個(gè)月,。醫(yī)療期內(nèi)待遇與合同制工人同等對(duì)待,，傷病假期間由甲方的酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排的工作被解除勞動(dòng)合同的,，由甲方應(yīng)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________元,。乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)_________元,，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)_________元,。
4.乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同時(shí),，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親,，服務(wù)每滿一年假期為_________天，乙方如遇婚,、喪,，女工懷孕、分娩,、哺乳,，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期,，超出規(guī)定日期的,，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。
第七條 合同的變更,、終止,、解除
1.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化,，經(jīng)乙方同意可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容,。
2.合同期滿勞動(dòng)合同即行終止，應(yīng)辦理終止合同手續(xù),。如生產(chǎn)(工作)需要,，甲方繼續(xù)招用乙方，需經(jīng)乙方同意,，并經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),，雙方重新簽訂勞動(dòng)合同。
3.在合同期內(nèi),，有下列情形之一的,，甲方可以解除合同：
(1)患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的,。
(2)按照《國營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》屬于應(yīng)予辭退的。
(3)甲方宣告破產(chǎn),，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的',。
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
4.在合同期內(nèi)，甲方有下列情形之一的,，乙方可以解除合同：
(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效保護(hù)措施,，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的;
(2)甲方不按合同約定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的;
(3)甲方不履行勞動(dòng)合同,，或違反國家勞動(dòng)法規(guī)、政策,、侵犯工人合法權(quán)益的,。
5.在合同期內(nèi)，乙方有下列情況,，甲方不得解除合同：
(1)合同期未滿,，又不符合本條第3款規(guī)定的;
(2)患職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)縣、市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定的;
(3)患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(4)女工在孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間的。
6.一方要求解除合同,，必須提前30日通知對(duì)方,。
7.乙方被開除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑的,，勞動(dòng)合同自行解除,。
8.解除勞動(dòng)合同時(shí)，乙方如不屬違紀(jì)的,，應(yīng)允許其另找工作,。
如屬違紀(jì)或本人愿意回原籍的，甲方必須收回《勞動(dòng)手冊(cè)》,、《外來人員就業(yè)證》及《暫住證》,，并出具證明領(lǐng)回其全部保險(xiǎn)金。所交的養(yǎng)老保險(xiǎn)金,，乙方屬城鎮(zhèn)戶口的,，保險(xiǎn)關(guān)系予以保留;農(nóng)村戶口的，除開除,、自動(dòng)離職,、勞教、勞改的以外,，年投保險(xiǎn)在扣除5%的管理費(fèi)后,，一次性全部退還本人作為還鄉(xiāng)補(bǔ)助費(fèi)，不再享受其它補(bǔ)助金,。
第八條 違約責(zé)任
任何一方違反勞動(dòng)合同,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)依照國家和省的有關(guān)規(guī)定給予對(duì)方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第九條 因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議,，當(dāng)事人應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生15日內(nèi)向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,，調(diào)解無效，可在60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。
第十條 本合同條款現(xiàn)國家和省新頒布的法律,、法規(guī)、規(guī)章有抵觸的,，按新的法律,、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行,。
第十一條 雙方需要約定的其他事項(xiàng)_________,。
第十二條 本合同自簽訂之日起生效，一式三份,，甲乙雙方各持一份,，鑒證機(jī)關(guān)保留一份。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________
法定代表(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
最新勞動(dòng)合同法細(xì)則篇三
甲方：____________________________(聘用方)
乙方：____________________________(受聘方)
現(xiàn)通信地址____________________________________聯(lián)系電話_________________為建立勞動(dòng)關(guān)系,，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)勞動(dòng)法,、勞動(dòng)合同法等有關(guān)法律規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立本合同,。
1、本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止,。其中試用期為____________年______月______日起至____________年______月______日止,。
2、甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在____________工作崗位,，乙方的工作任務(wù)為____________，工作地點(diǎn)為________________________.經(jīng)雙方協(xié)商同意,，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點(diǎn),。
乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從管理,，按時(shí)完成工作任務(wù)。
3,、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,，甲方于每月_______日支付工資,，支付的工資為___________元/月,，其中試用期的工資為______________元/月,。或者實(shí)行計(jì)件制,，計(jì)件單價(jià)為_________.
4,、工作時(shí)間和休息休假、社會(huì)保險(xiǎn),、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行,。
5,、雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止,、解除勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明,。符合法律、法規(guī)規(guī)定的,，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
6、其他未盡事項(xiàng)按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
7,、雙方其他約定_____________________________________________。
8,、本合同雙方各執(zhí)一份,，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。
甲方(蓋章)：__________________乙方(簽章)：__________________
___________年_________月_______日___________年_________月_______日
最新勞動(dòng)合同法細(xì)則篇四
用人單位(甲方)：___________________
勞動(dòng)者(乙方)：_____________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其他有關(guān)法律和行政法規(guī),，為進(jìn)一步明確甲乙雙方的責(zé)任、權(quán)利,、義務(wù),，保障雙方的利益，遵循平等,、自愿,、公平和誠實(shí)守信的原則，甲乙雙方通過友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一,、合同期限
乙方在甲方的試用期為從______年______月______日至______年______月______日止,。工作______個(gè)月。
二,、工作內(nèi)容和工作要求
1,、乙方返聘期間的崗位：____________________,。
2、乙方在工作范圍內(nèi)應(yīng)服從甲方安排,，同時(shí)服從甲方的工作調(diào)整,。
3、乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)和規(guī)范要求,，完成工作任務(wù),。
三、適應(yīng)期
1,、乙方在甲方工作前_____個(gè)工作日為適應(yīng)期,，適應(yīng)期期間如因任何原因離職，甲方不給予任何形式的報(bào)酬和補(bǔ)貼,。
2,、如由適應(yīng)期進(jìn)入試用期，則工資支付從入職第一天開始,。
四,、工作待遇和報(bào)酬
1、乙方在試用期間,，甲方為乙方提供工作條件,，乙方享受試用期員工工資待遇。
2,、甲方按月支付乙方工資人民幣_(tái)________元/月,，甲方要及時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。
3,、甲方必須每月______日前以貨幣的形式足額支付乙方的工資報(bào)酬,，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。
4,、支付方式為下列第_______種形式
(1)現(xiàn)金支付,。
(2)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費(fèi)用。
開戶行：__________________________________,。
戶名：____________________________________,。
銀行賬號(hào)：________________________________。
(3)其他：_______________________________,。
五,、食宿
甲方不提供食宿，由乙方自理,。
六,、試用期時(shí)長(zhǎng)
試用期內(nèi)，如乙方工作表現(xiàn)突出,，為甲方創(chuàng)造顯著經(jīng)濟(jì)效益,，經(jīng)甲方批準(zhǔn)可提前轉(zhuǎn)正,。如因請(qǐng)假或表現(xiàn)較差，甲方可延長(zhǎng)乙方的試用期,，試用期最長(zhǎng)為____個(gè)月,。
七、工作紀(jì)律
1,、乙方在試用期間,，要遵守國家的法律、法規(guī),、政策和甲方的規(guī)章制度，服從工作安排,，努力完成本職工作,。
2、如有違法或思想,、工作表現(xiàn)差,，以及不能勝任本職工作的，甲方有權(quán)提前終止試用乙方,。
八,、合同解除
試用期未滿，如乙不愿在甲方工作,，亦可提前解除協(xié)議,，但需提前_____周通知甲方，乙方離職前要辦理好移交手續(xù),，歸還甲方財(cái)物,。
九、特別約定
1,、本合同條款如與國家法律,、法規(guī)、政策相悖時(shí),，以國家,、法規(guī)、政策為準(zhǔn),。
2,、甲乙雙方可就保守商業(yè)秘密、競(jìng)業(yè)禁止或培訓(xùn)等訂立專項(xiàng)協(xié)議,，此類協(xié)議均視為本合同的附件,，與本合同具有同等的法律效力。
3,、_____________________________________________________________,。
4,、_____________________________________________________________。
十,、爭(zhēng)議解決
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以向_____________仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。甲乙雙方也可以直接向_____________仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向____________人民法院提起訴訟。
十一,、合同生效及補(bǔ)充
1,、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,，其中甲方執(zhí)________份,，乙方執(zhí)________份，具有同等效力,。
2,、合同生效后，甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式,，作為本合同的附件,。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)：____________
乙方(簽字)：____________
_______年_______月_______日
_______年_______月_______日
最新勞動(dòng)合同法細(xì)則篇五
甲方：________
地址：________
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：________
乙方：________
性別：________
身份證號(hào)碼：________
現(xiàn)住址系電話：________
為建立勞動(dòng)關(guān)系,，明確權(quán)利義務(wù),，依據(jù)中華人民共和國《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上。訂立本合同,。
第一條勞動(dòng)合同期限
本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,。
第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在工作任務(wù)為前臺(tái)或后廚;工作地點(diǎn)為____(市/縣),。根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn)，甲方可以調(diào)整乙方工種,、工作時(shí)間,、崗位及工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排,。
第三條勞動(dòng)報(bào)酬
勞動(dòng)報(bào)酬由以下四個(gè)部分部分組成：
1,、崗位工資：勞動(dòng)報(bào)酬為月薪制，基本工資為____元/月，崗位工資為____元/月,。乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,，甲方每月15日支付工資(如遇周末、法定節(jié)假日或其他原因,，則順延最多不超過3個(gè)工作日),。
2、績(jī)效獎(jiǎng)金：____
員工,、儲(chǔ)干及訓(xùn)練員：在年底以80元/月當(dāng)年工作月份的形式一次性發(fā)放;
3,、津貼：餐補(bǔ)____元/月，工齡獎(jiǎng)每滿半年加五十元,，員工滿一年100元封頂,。
4、福利待遇：乙方正式錄用后,，根據(jù)乙方要求,，甲方為其辦理社保代扣代繳或報(bào)銷手續(xù)。甲方向乙方免費(fèi)提供住宿場(chǎng)所(住宿場(chǎng)所的防火防盜及人身安全由乙方自行負(fù)責(zé)),。
第四條勞動(dòng)合同的終止與解除
雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方在乙方辦理完交接手續(xù)后為乙方出具終止,、解除勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明,，乙方方可離職并領(lǐng)取最后一個(gè)月工資。合同到期,，如雙方同意延續(xù),，需另行簽訂合同;合同期內(nèi)，如乙方有任何違法,、違反本合同及合同附件的行為,，甲方有權(quán)提前中止合同。
第五條雙方約定條款：
1,、由于服務(wù)行業(yè)的特殊性,，乙方同意實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)，每周六天工作制(工作時(shí)間不含每天用餐時(shí)間),，周綜合工時(shí)不超過國家規(guī)定時(shí)間,。休息采取輪休方式，不固定周六日,。
2,、甲方需乙方在法定節(jié)假日加班，按國家規(guī)定及公司薪酬政策支付乙方加班費(fèi),。
3,、如甲方的薪酬制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的標(biāo)準(zhǔn)確定,。
4,、如因乙方原因或違紀(jì)違法需提前終止本合同,，當(dāng)年績(jī)效獎(jiǎng)金將被用于抵扣乙方給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失、甲方對(duì)乙方上崗培訓(xùn)的培訓(xùn)費(fèi)和已報(bào)銷的健康證和工作服費(fèi)用,，不予發(fā)放,。
第六條《員工手冊(cè)》、《績(jī)效管理手冊(cè)》作為本合同的附件,，與本合同具有同等法律效力,。
第七條其他未盡事項(xiàng)按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定,。
第八條本合同一式兩份,，具有同等法律效力;涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
