總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路，少犯錯誤,，提高工作效益,，因此，讓我們寫一份總結吧,?？偨Y怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。
材料會計年終工作總結篇一
本人思想品德好，上進心較強,，自xx年起開始接受黨組織的考驗,，定期向黨組織做思想?yún)R報,。對自己嚴格要求，廉潔自律,，團結領導及同事,，團隊精神強，組織協(xié)調能力也較強,。不計較個人得失,，敬業(yè)精神強。
本人能吃苦耐勞勤奮好學,，能全面掌握xx支行所有柜面業(yè)務知識,。在xx年參加了省行dcc講師團培訓班，被省行評為優(yōu)秀學員,。學成后與其他三位共同完成了婁底分行柜面人員的全員培訓工作,。為dcc系統(tǒng)的順利上線做出了應有的貢獻。個人獲得省行數(shù)據(jù)集中工程推廣項目貢獻獎,。利用業(yè)余時間不斷給自已充電,，參加了xx年11月國際注冊內部審計師資格考試。
做為管理者,，能與支行負責人一起奮力拼搏,，務實創(chuàng)新，圍繞全行中心工作,，深化會計改革,，狠抓基礎建設，規(guī)范業(yè)務操作,，強化監(jiān)督職能,，加強人員管理和培訓，增強風險防范能力,，圓滿完成了全年各項工作任務,。用心管理，進行人性管理,，并與支行領導達成共識：業(yè)務發(fā)展與風險防范的最終目標都是一致的,，規(guī)范經(jīng)營是基礎，均是為了建行業(yè)務的穩(wěn)健發(fā)展,。使xx支行圓滿地完成了各項任務,。xx年度安全行建設綜合考核中被市分行確認為15個a類行之一，考評分為97,。7分,，名列第一。會計基礎工作等級被市分行確認為8個二級等級行之一,。在市分行xx年11月至xx年3月開展的“抓服務,、樹形象,、促營銷”的柜面服務競賽活動中獲得二等獎。具體如下：
一,、會計核算方面
1,、委派會計主管能認真貫徹國家有關財經(jīng)法規(guī)和建行各項財務會計規(guī)章制度及操作流程，正確組織會計核算,，對重要會計事項進行審批,、授權、簽字,，在全行員工的努力下,，順利完成了全年儲蓄、會計,、外幣,、信用卡、房信業(yè)務的核算工作,。
2,、狠抓會計基礎工作規(guī)范化工作，督促網(wǎng)點按《會計基礎工作等級驗收評分標準》逐項檢查落實,。
為順利實現(xiàn)升二級目標，xx支行多次組織柜面人員學習《會計基礎工作等級驗收評分標準》,、《會計基礎工作等級單位驗收程序》,，以強化柜面人員會計基礎工作規(guī)范化及升級意識，并組織柜面人員加班加點整改存在的問題,，還多次組織柜面人員進行了點鈔考試和柜面服務基礎知識考試,，最后對照《會計基礎工作等級驗收評分標準》自評分為90分，并及時向上級行報送了關于達標升級的材料,。四季度經(jīng)分行會計結算部檢查驗收,，會計基礎工作達二級。
二,、會計內控方面
委派會計主管負責組織會計檢查及日常查庫工作,，每旬查庫一次，每月全面檢查一次,，對稽核工作進行日常檢查,、指導。重點加強以下四方面的管理：
(1)加強授權管理,。督促網(wǎng)點負責人,、業(yè)務主管嚴格按照會計制度的規(guī)定，做好對重要會計業(yè)務和大額收付業(yè)務的授權工作,，必須先對業(yè)務和有關憑證進行嚴格審核,，再進行授權或簽字,。加強授權卡及操作密碼的管理，定期修改密碼,，防止授權卡被盜用或借給他人使用,、密碼失密等現(xiàn)象的發(fā)生。
(2)加強對現(xiàn)金,、重要單證的管理,。落實日終綜合員核對每個柜員的現(xiàn)金及重要單證并雙人上鎖、尾箱雙人接送,、交接,、異常現(xiàn)金支付進行嚴格審批,、報備等規(guī)章制度,。
(3)加強對單位定期存款，保證金存款,，承兌匯票,，銀行匯票的核對和監(jiān)控。
(4)加強對重點業(yè)務,、重點環(huán)節(jié)的控制,。如銀承、承兌,、貼現(xiàn),、個貸、資金掛賬等業(yè)務的管理,，嚴格執(zhí)行雙人折角驗印制度,。
(5)加強自助設備的管理。堅持每日雙人清機制度,，及時處理長短款,，隨時排除設備故障，確保設備運行率達95%以上,。
三,、柜面人員方面
1、為切實提高提高會計人員的工作積極性,，增強會計人員遵章守規(guī),、按規(guī)操作的自覺性，解決會計核算管理,、內部控制過程中的有章不循,、違章操作現(xiàn)象屢禁不止的發(fā)生，年初xx支行制定了《會計人員核算質量考核辦法》,，后分行又先后下發(fā)了《婁底市分行會計核算質量績效考核標準》和《婁底市分行柜面優(yōu)質服務績效考核標準》,、《婁底市分行員工違規(guī)行為積分管理辦法》,，xx支行也相應制定了《xx支行績效考核辦法》、《xx支行員工業(yè)務量考核辦法》等,。xx支行嚴格按以上文件要求按月對柜面人員工作質量進行考核,、通報。
2,、根據(jù)建婁函[20xx]301號《關于營業(yè)網(wǎng)點推行彈性工作制有關事項的通知》精神,，為提高柜面工作效率，拓展網(wǎng)點容納客戶能力,，提高柜面服務質量,，貫徹落實“以客戶為中心”的服務理念，市分行決定在各營業(yè)網(wǎng)點推行彈性工作制,。我行嚴格執(zhí)行,，通過推行彈性工作制，打破傳統(tǒng)的倒班模式,，根據(jù)業(yè)務量的.高低分布情況,，靈活調整窗口設置，挖掘柜面人員的工作潛力,，增強營業(yè)窗口的服務能力,，減緩客戶排隊現(xiàn)象，業(yè)務高峰期,，我行對外窗口由8組增開到了11組,，為我行業(yè)務健康穩(wěn)定發(fā)展提供保證。
四,、高度重視、明確責任,、全力以赴,、圓滿完成dcc上線工作
今年的dcc上線工作，是壓倒一切的工作,。尤其是第一,、二季度，是dcc業(yè)務摸擬演練及上線切換的關鍵時期,。為確保萬無一失,、確保成功切換、確保按時開門,，我行的具體措施有：
1,、1—2月份，腳踏實地地做好城綜網(wǎng)數(shù)據(jù)清理,、補錄,、核對工作,，我行加班加點，共補錄客戶信息近1500多條,，為客戶信息的準確轉換打下了基矗
2,、一季度，我行合理安排當班柜員,，有21名柜員先后參加了dcc培訓班,，其中有2名柜員被評為優(yōu)秀學員。培訓完成后又為聯(lián)機培訓制定了切實可行的學習計劃,，從三月份開始每個晚上進行聯(lián)機操作,，利用實踐來消化封閉式培訓中的理論知識，全體員工全面完成市行下達的聯(lián)機考試和考核要求,。
3,、我行深刻理解抓好全員摸擬演練的重要性，召開全體人員思想動員會,，要求每一位員工要全力以赴打好摸擬演練仗,。結果是比較圓滿的，不僅保質保量地完成了六輪演練工作,，而且演練考核名列茅,，其中第三、四輪我行演練的交易量和交易代碼獲得全省第一,。
材料會計年終工作總結篇二
首先,，我非常感謝公司領導能為我們提供這次鍛煉自我、提高素質,、升華內涵的機會,，同時，也向一年來關心,、支持和幫助我工作的主管領導,、同事們道一聲真誠的感謝，感謝大家在工作和生活上對我的無私關愛,，一年來,，我基本上完成了自己的本職工作，履行了材料會計崗位職責,，現(xiàn)就我一年來履行職責的情況作如下述職：
歲月流轉,，時光飛逝，碩果累累的xx年已悄然過去,，充滿希望的xx年已然來臨,，本人于xx年3月來到xxa1標項目部，在公司領導及各位同事的支持與幫助下，無論是對于本職工作還是整個項目工程的了解都取得了一定的成績,，在這里表示感謝,。
在xxa1標項目部我主要的工作是材料會計及安全內業(yè)，對于這兩種工作除了材料會計之外,，安全內業(yè)是我第一次接觸到的不同性質的工作,，對我來說是全新的挑戰(zhàn)。為了更好地做好自己今后的工作,，總結經(jīng)驗,，現(xiàn)將xx年的工作情況總結如下：
材料會計
1、材料會計工作是一項專業(yè)相當強的工作,，作為材料人員,，必須掌握一定的專業(yè)知識，借助先進的信息處理技術,，才能搞好工程材料核算工作,，這也是一名材料人員必須具備的基本素質和能力，至此,，我遵照總公司“十制”,、“五比五創(chuàng)”嚴格要求自己，努力加強學習材料基礎知識,、管理制度等,，有壓力才有動力，緊張而又充實的工作氛圍給予我積極向上的工作動力,，每當工作中遇到棘手的問題,，我都虛心向領導和身邊的同事請教，取別人之長,、補自己之短,，我深知材料工作始終貫穿于工程生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落，對于工程來說是相當重要的,，從原始憑證的審核,、記帳憑證的填列、材料會計帳簿的登記,，到最終生成準確無誤的材料會計報表，為相關領導部門了解材料狀況,、經(jīng)營成本和現(xiàn)金流量,，并據(jù)以做出經(jīng)濟決策，進行宏觀經(jīng)濟管理提供真實,、可靠的`材料數(shù)據(jù)信息,，當然，作為我來說最重要的就是堅持實事求是的工作原則，盡職盡責,，認真完成自己份內的事情,，此外由于xx項目的特殊性，在公司領導及同事的幫助下,，我還兼任著設備,、安全科的內業(yè)工作及廉政建設、信息宣傳,、信息員回顧既緊張而又充實的一年時間,，辦公室等職務協(xié)助各個部門盡我所能去做工作，不僅鍛煉了我的責任心,，也鍛煉了我的耐性,，我以熱情的工作態(tài)度來增強素質，以優(yōu)質高效的工作成效來樹立形象,。xx年我科室嚴格按總公司的管理流程落實“五比五創(chuàng)”,，加強內部管理確保工程質量、工作效率,，達到效果,。
2、材料數(shù)據(jù)統(tǒng)計：做好工地材數(shù)據(jù)的錄入統(tǒng)計,，掌握各檔料的比例情況,，按時匯報給項目經(jīng)理與材料部長，從而控制各檔料按配合比進行采購,。對于統(tǒng)計完后的數(shù)據(jù)定時與磅房人員核對,，盡量達到不多算不漏算的實事求是目的。
3,、與供料方對賬結算業(yè)務：按照業(yè)主的結算規(guī)定,，達到一定數(shù)值才予以結算，并嚴格控制各料場結算余數(shù),，以便控制采購過程中各檔料比例失調等問題,。
4、材料點驗：嚴格按照項目工作程序點驗合格后方可入庫,，月底與庫房核對進出庫材料數(shù)據(jù),，做材料月消耗報表，并與財務核對發(fā)生數(shù)額,，無誤后上報經(jīng)營主管,。
安全內業(yè)
安全是本項目工程的重中之重，項目經(jīng)理及業(yè)主對安全方面的工作十分重視,，因此對于安全內業(yè)方面更不能忽視,，本年度安全工作情況如下：
1、對業(yè)主及監(jiān)理要求整改的指令及時落實與回復，并形成影像資料以備安全經(jīng)費的計量之用,。
2,、對于安全資料的編寫與完善應多與各標段、監(jiān)理及業(yè)主溝通,。對于此方面的工作沒有做到位,，以后加緊改善，達到對安全內業(yè)的檢查一次性的通過,。
3,、目前業(yè)主對我項目部的安全內業(yè)基本滿意。這與項目領導和各位同事的支持與幫助是分不開的,。
（一）通過雜志報刊,、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體，認真學習貫徹黨的路線,、方針,、政策，努力踐行“三個代表”重要思想,，不斷提高了政治理論水平,。加強政治思想和品德修養(yǎng)。
（二）認真學習自身專業(yè)知識,。如：測量,、施工等方面的知識。嚴格按照胡錦濤同志提出的“勤于學習,、善于創(chuàng)造,、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習,、講政治,、講正氣”，始終把工作放在嚴謹,、細致,、扎實、求實上,，腳踏實地工作。
（三）是不斷改進學習方法,，講求學習效果,，“在工作中學習,，在學習中工作”,，
堅持學以致用,，注重融會貫通,，理論聯(lián)系實際,，用新的知識,、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識,、讓知識伴隨年齡增長,，使自身綜合能力不斷得到提高,。
時光飛逝,，轉眼間xx年全年工作即將過去,，xx年已經(jīng)向我們招手,，回首全年工作，在各位領導的大力支持和領導下,，我這一年的各項工作取得了長足的進步,。在未來的一年里我將繼續(xù)努力工作,，加大學習強度,，在工作中尋找效率更快的方法,，做好領導的好助手,，同事的好伙伴,，讓公司的效益更上一層樓,。
材料會計年終工作總結篇三
20xx年的腳步即將結束,，這已是本人在財務部工作的第三年,。在這一年的時間里,，本人認真學習,、努力鉆研,、扎實工作,，以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上也發(fā)揮了相應作用，取得了一定的成績,，總結如下：
1、反映,，是財務工作的基本職能之一。財務工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務通過不同的方式,、方法進行規(guī)范記錄,，反映在憑證,、帳簿和報表中,，以備隨時查閱,。我公司財務部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握,，能做到條理清晰,、帳實相符,。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證,、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化、標準化,。做到全面,、及時,、準確的反映,。
2,、核算,，這也是財務工作的基本職能。核算包括成本核算,、工資核算、費用核算等等,。在成本核算上能夠結合我公司特點,，在生產(chǎn)成本上,，按實際發(fā)出原材料計算成本,，按先進先出法進行結轉,，比較適合本公司的生產(chǎn)產(chǎn)品。在工資核算上,，采用計件制,，有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績效,。在費用核算上,，采取分部門核算，隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用,，加強了費用的管理，節(jié)省了開支,。
3、監(jiān)督,，是財務工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經(jīng)濟業(yè)務的合法性,、和理性進行監(jiān)督，保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟損失,，更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面,，財務部嚴格按有關制度執(zhí)行,，鐵面無私從不放過任何不合理事情,；其次是對公司整體資產(chǎn)進行監(jiān)督,，定期進行固定資產(chǎn)盤點、存貨盤點,、庫存現(xiàn)金余額盤點等,，以保證公司財產(chǎn)不受侵害,。
4,、報表，對不同時期或階段的經(jīng)營成果及財務狀況進行評價和分析,。財務部能夠按著月,、季和年通過會計報表和財務輔助說明進行分析和評價,。
5,、管理,，是財務工作的'一項重要職能,。首先是為領導管理和決策提供準確可靠的財務數(shù)據(jù),，公司財務部能夠隨時完成公司領導和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料；其次是參與公司管理和決策,，對公司存在的不合理現(xiàn)象,，財務部已經(jīng)提出合理化建議，大部分已被采納,。
1,、通過xx年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。
2,、通過xx年度稅務匯算清激工作,，無不合理費用列支。
3,、清理盤點公司資產(chǎn),，對原材料報廢進行了合理的處理。
1、有關制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠,；
2,、財務各人員綜合素質和業(yè)務水平一般；
3,、財務部的管理職能沒有充分發(fā)揮,。
4、管理高層對財務知識比較欠缺,。
1,、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性，如有障礙,，向執(zhí)行部門提出,，然后堅決執(zhí)行到底；
2,、財務人員設定學習目標,，通過考試取得職稱和學歷，并與績效掛鉤,，逐步提高自我,；
3、參與管理,，參與公司的重大經(jīng)營決策，來充分發(fā)揮財務部的管理職能,；
1,、工作方法及工作效率至關重要，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距,；
2,、凡事都要付諸熱心，相信耐力無所不能,；
3,、團隊協(xié)作精神非常重要；
總之,，在這一年的工作中,，有成績和喜悅，也有不足之處,，但我們會在今后的工作中不斷努力,、不斷改進。我確信公司財務部是一個團結,、高效的工作團體,，每位成員都能夠獨擋一面，我有信心協(xié)同財務部全體人員與公司共同走向輝煌！
材料會計年終工作總結篇四
在這里,，首先我很感謝公司給我這樣一個發(fā)展平臺,，感謝各位領導給予我的支持、幫助與關懷,，讓我學到了一些以前從未學到的東西,，讓我學會了如何更好地與同事相處，學會了面對困難,，學會了獨立思考問題,，從中收獲了毅力，收獲了一份堅持,。
我的崗位是材料會計,，以前一直從事加工制造業(yè)，今年第一次接觸建筑行業(yè),，這對于我來說,，無疑是種挑戰(zhàn)，但同時也是種機會——一種讓自己專業(yè)知識得到充分鍛煉的機會,！于是自己不斷加班加點,，虛心向老師傅學習，經(jīng)過領導的支持,、同事的配合,、自己的努力終于在以下工作中取得了進展：
1、協(xié)助財務主管做好每月財務申報工作,。
2,、配合項目部做好材料調配工作，確保工程順利完工,。
3,、加強庫房管理。首先制定了庫房管理制度,，接著對庫房管理人員進行了培訓,，使出入庫數(shù)據(jù)更加準確，減少了物料不必要的損失,。
4,、精細化統(tǒng)計并控制公司材料進出庫數(shù)量。在錄入單據(jù)中同時審核單據(jù),，多次發(fā)現(xiàn)一些細節(jié)問題并及時處理,，為公司的精細化管理奠定了數(shù)據(jù)基礎。
5,、注重倉儲管理,，和庫房管理人員一起對物料進行細化分類,，在有限的'空間內進行合理化科學擺放，提高了物料進出庫的效率,。
6,、仔細核對所購材料的數(shù)量和供應商的數(shù)量，確保不出現(xiàn)任何漏洞,，從而給公司造成不必要的損失,。
7、嚴格審核采購報銷票據(jù),。
8,、對馬營庫房的所有物料進行收、發(fā),、存等系統(tǒng)管理,。
9、加強了項目的廢料管理,，為公司節(jié)約了成本,。
總結一年的來的工作，雖然取得了一定的成績,，自己的能力和水平也有了很大的進步和提高,，但是還存在著以下不足：
一是有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距。一方面,，由于個人能力達不到一定的水平,，單品材料的入庫數(shù)量、單品材料的發(fā)貨數(shù)和結余有時統(tǒng)計存在一定的差錯,；另一方面,，有時感覺工作量大、頭緒多,、時間緊，工作效率不高,。二是有時工作責任感還不是很強,，對領導交辦的事沒有做到不達目的不罷休的狀態(tài)，數(shù)據(jù)上報情況不夠及時,、完整,。
在新的一年中，我將進一步發(fā)揚優(yōu)點,，改進不足,，拓展思路，求真務實,，全力做好本職工作,，一是要加強工作統(tǒng)籌，根據(jù)公司領導的年度工作要求，對工作進行具體計劃,，明確內容,、時限和需要達到的目標，把各項工作有機地結合起來,，理清工作思路,，提高辦事效率，增強工作實效,。二是要加強工作培養(yǎng),。始終保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞,、知難而進,、精益求精、嚴謹細致,、積極進取的工作作風,。
同時建議公司加強部門之間的協(xié)同配合，嚴格控制預付賬款的審批控制流程,，建立供應商信用評級系統(tǒng),，建立預付賬款最高額度。
材料會計年終工作總結篇五
時光荏苒,，20xx年很快就要過去了,，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……時間如梭,，轉眼間又將跨過一個年度之坎,，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。
今年，是本人在參加財務工作的第二年,。按說,，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點,。這也是對自己的一種鞭策吧,。在一年的時間里，在領導及同事們的幫助指導下,，通過自身的努力,，無論是在敬業(yè)精神、思想境界,，還是在業(yè)務素質,、工作能力上都得到進一步提高,，并取得了一定的工作成績，本人能夠遵紀守法,、認真學習,、努力鉆研、扎實工作,，以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用,。為了總結經(jīng)驗,，發(fā)揚成績，克服不足,，現(xiàn)將xx年的工作做如下簡要回顧和總結,。
今年的財務會計可以分以下三個方面：
一是通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體,，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南,，積極參加政治學習，遵守勞動紀律,，團結同志,，熱愛集體，服從分配,，對后勤工作認真負責,，在工作中努力求真、求實,、求新,。以積極熱情的心態(tài)去完成園里安排的各項工作。積極參加園內各項活動,，做好各項工作,，積極要求進步加強政治思想和品德修養(yǎng)。
二是認真學習財經(jīng),、廉政方面的各項規(guī)定,，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。
三是努力鉆研業(yè)務知識,，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，嚴格按照胡錦濤同志提出的“勤于學習,、善于創(chuàng)造,、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習,、講政治,、講正氣”,，始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則,；始終把增強服務意識作為一切工作的基礎；始終把工作放在嚴謹,、細致,、扎實、求實上,，腳踏實地工作,；四是不斷改進學習方法，講求學習效果,，“在工作中學習,，在學習中工作”，堅持學以致用,，注重融會貫通,，理論聯(lián)系實際，用新的知識,、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,，使自身綜合能力不斷得到提高,。
1、任勞任怨,、樂于吃苦,、甘于奉獻。今年以來,，由于教育系統(tǒng)財務規(guī)范化整改工作,，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作,，本人還同時兼顧園里的后勤工作及其他業(yè)務,。為了能按質按量完成各項任務，本人不計較個人得失,，不講報酬,，犧牲個人利益，經(jīng)常加班加點進行工作,。在工作中發(fā)揚樂于吃苦,、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨,、盡職盡責,。在完成報賬任務的同時,，兼顧后勤工作，出色地完成各項工作任務,。
2,、顧全大局、服從安排,、團結協(xié)作,。今年，根據(jù)園內的工作安排,，本人從原來的記賬崗位上調整到報賬崗位上,。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局,、服從安排,，虛心向有經(jīng)驗的同志學習，認真探索,，總結方法,，增強業(yè)務知識，掌握業(yè)務技能,，并能團結同志,，加強協(xié)作，很快適應了新的工作崗位,，熟悉了報賬業(yè)務,，與全員同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作。
3,、堅持原則,、客觀公正、依法辦事,。一年以來,，本人主要負責財務報賬工作，在實際工作中,，本著客觀,、嚴謹、細致的原則,，在辦理會計事務時做到實事求是,、細心審核、加強監(jiān)督,，嚴格執(zhí)行財務紀律,，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實,、不合規(guī)、不合法的.原始憑證敢于指出,，堅決不予報銷,；對記載不準確、不完整的原始憑證,，予以退回,，要求經(jīng)辦人員更正、補充,。通過認真的審核和監(jiān)督,，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,，確保了我園會計信息的真實,、合法、準確,、完整,，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。
4,、愛崗敬業(yè),、提高效率、熱情服務,。在財務戰(zhàn)線上,，本人始終以敬業(yè)、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。在工作過程中，不刁難同志,、不拖延報賬時間：對真實,、合法的憑證，及時給予報銷,；對不合規(guī)的憑證,，指明原因，要求改正,。努力提高工作效率和服務質量,，以高效、優(yōu)質的服務,，獲得了園內教職工的好評,。
本人作為教育系統(tǒng)的一名財務工作者，具有雙重身份,。因此,，在平時的工作中,，既以一名人民教師的標準來要求自己，學習和掌握與幼兒教育有關的教育教學知識,，做到教學相長,，為人師表。又以一名財會人員的標準要求自己,，加強會計人員職業(yè)道德教育和建設,，熟悉財經(jīng)法律、法規(guī),、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度,，樹立了幼教教育工作人民教師和財務工作者的良好形象。
為了能夠適應建設現(xiàn)代化文明幼兒園和實現(xiàn)我園會計電算化的目標,，xx年,，本人能夠根據(jù)業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間，加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓,。通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用,，掌握了電算化技能，提高了實際動手操作能力,；通過會計人員繼續(xù)教育培訓,，學習了會計基礎工作規(guī)范化要求，使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高,，適應了現(xiàn)在的工作要求,，并為將來的工作做好準備。
1,、服務上還達不到要求,，有時態(tài)度生硬，不使用文明用語,。
2,、在本職工作上，由于經(jīng)驗和專業(yè)水平不足,，有很多地方做的不到位,，不夠熟練。
總之,，在財務會計中我享受到收獲的喜悅,，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的財務會計中我應不斷地學習新知識,，努力提高思想及業(yè)務素質,。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),，我決心再接再厲,，更上一層樓。
材料會計年終工作總結篇六
1,、堅持學習,，不斷提高工作能力。
年初我們制定了科室學習計劃,，堅持正常的科室集體學習與個人自學相結合的方式，組織科室人員學習政治理論知識和財經(jīng)專業(yè)知識,，樹立終身學習的理念,，營造濃厚的學習氛圍，努力建設“在學習中工作,、在工作中學習”的學習型科室,。不斷吸收新知識，與時俱進,，適應工作需要,，提升整體工作能力。引導科室人員團結一致,、謙虛謹慎,、真誠待人，踏實工作,、加強品性修養(yǎng),，做一個高尚而有品位的人，樹立良好形象,。
2,、明確分工，落實工作責任制,。
根據(jù)省局黨組提出的三化管理的要求,，緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務工作的目標任務，積極進取,，扎實工作成效顯著,，為確保又好又快地完成年度工作目標責任制任務，財務科制定工作崗位責任,，明確人員崗位的職責權限,、工作分工和紀律要求，月月有工作計劃,，周周有科務會,，強化了人員的責任感，加強了內部核算監(jiān)督，同時促進了財務人員合作與團結,，從制度上奠定了完成年度目標任務的基矗
1,、上半年財務收支情況
全系統(tǒng)實現(xiàn)收入103萬元，占年度預算26%,，比上年增長-44%,；其中：市局收入40.5萬元，占年度預算21.3%,，比上年增長-80.2%,；
全系統(tǒng)實現(xiàn)支出593.2萬元，占年度預算的60.5%,，比上年同期增長38.2%,；其中:市局支出220.9萬元，占年度預算61.3%,，比上年同期上升41.4%,；縣級局支出272.3萬元，占年度預算43.2%,，比上年同期上升29.6%,；
2、規(guī)范財務管理,，年初重新修訂了財務管理制度以及對縣級局的預算定額執(zhí)行標準,，認真編制了全系統(tǒng)的財務總預算和各單位的.財務收支預算，為規(guī)范財務管理提供了制度保證,，今年對全系統(tǒng)的財務收支兩條線的執(zhí)行情況進行了檢查,，檢查中沒有發(fā)現(xiàn)大的違反財經(jīng)紀律的問題，都是按財務制度的規(guī)定執(zhí)行,。
3,、加強報賬員隊伍建設，組織報帳員進行了微機應用技能培訓及相關業(yè)務知識培訓,，下基層指導工作,，提高了報帳員辦公室自動化應用能力和工作效力。
4,、合理調度資金,，保證全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展的需要。根據(jù)年度預算和全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展需要,，及時調度資金,，保證了全系統(tǒng)日常工作的正常運轉。
5,、對全系統(tǒng)固定資產(chǎn)進行了核查登記,，組織下發(fā)了國家局配備執(zhí)法車輛和辦公用電腦,、快檢裝置、復印機等現(xiàn)代辦公設備并組織安裝調試,，使全系統(tǒng)的辦公條件又上了新的臺階,，對全系統(tǒng)往來款進行了清查，為迎接省局的檢查做好了準備,。完善了固定資產(chǎn)臺賬,，為下一步全面資產(chǎn)清查打下了基矗
6、積極整理會計檔案,，規(guī)范會計檔案管理,。我們克服了時間緊、任務重的困難,，組織全科室人員對20xx年的會計檔案進行整理歸檔,，經(jīng)過一個多月的努力，完成了會計檔案歸檔工作,。
7、完成了兩個縣局的基本建設初步設計方案,，現(xiàn)正在辦理有關手續(xù),，預計今年年底能動工新建。
財務科在領導的關心指引下,，兄弟部門的大力協(xié)助下,，完成了新舊標準的順利更替，我們深知以前的工作不能說明什么,，還有很多的挑戰(zhàn)與我們同行,，請領導放心，財務科一定會一如既往,、排除萬難,，與其他兄弟部門一起幫領導分憂，做好財務部xx年下半年工作計劃,，盡全力完成領導交付的各種任務,，為公司的發(fā)展貢獻自己應盡的力量！
材料會計年終工作總結篇七
一個年度即將過去,，自9月25日算來,，我來到xxxx也已經(jīng)100多天，到xxxx分公司也即將滿一個季度,。
來xxxx之前,，我初窺施工會計門徑，對其財務核算,、成本控制,、資金控制不甚了解,。在xxxx公司的10來天，所謂的熟悉情況,，雖然對帳務處理有了一定了解,，但未曾實際操作之前，總是感覺飄忽,，如一頁紙,，要有鎮(zhèn)紙壓著，才能平整地躺在案桌上,，此所謂理論必須經(jīng)由實踐方能純熟于心,。
到了xxxx以后，與前任進行了簡單的交接,，出于種種原因,，交接的內容并不涉及記帳憑證、帳本,、報表等帳務資料,，而是僅就一些日常性事務如何辦理進行了說明(類同：開票須知、辦理外經(jīng)證須知等等),。
第一次結帳做各類報表,，我看著前任留下的上月報表，因為之前的報表不是利用公式做的,，所以我要自己觀察它的數(shù)據(jù)的鉤稽關系,，不過還算順利，及時做好了報表并且上傳給股份公司財務部,。
第一個顛覆以往經(jīng)驗的是,，只要當月的結算收入數(shù)據(jù)確定了，就可以確定該結轉的成本數(shù)據(jù),、主營業(yè)務稅金及附加以及營業(yè)外支出,，從而編制損益表，而損益表中凈利潤的數(shù)據(jù)就是上交股份公司管理費的數(shù)據(jù)(xxxx分公司未曾使用完工百分比法確認收入,，而是以當月開票且收款的金額確認收入),。因為本人之前都是從事工業(yè)會計，從未曾如此編制過損益表,。
這種收入確認方法的缺點在于,，主營業(yè)務成本是根據(jù)收入倒推出來的，和實際發(fā)生的工程施工額肯定存在差異,，而日積月累后,，差異會越來越大;由此我想到，如果是采用完工百分比法確認收入,，則成本和工程施工是一致的,，而據(jù)此確認的收入和實際開票結算的金額卻又是不一致的,，這個差異會存在于所有會計期間。當然,，在竣工決算的時候,，這個差異將沖平，相對于開票結算確認法而言科學得多,。
對于成本控制及分析,，首先要有預算書，根據(jù)預算書的各項內容以及工程進度控制材料的采購,、人工費的開支?，F(xiàn)實中，工程進度和實際收款并不一致,，則按照實際收款的17%控制人工費存在一定的誤差,。
xxxx分公司歷來通過項目部歸總核算一些往來科目，比如應付帳款,、預付帳款,，需要說明的是，所謂預付帳款其實僅僅是發(fā)票未到,，材料實際已經(jīng)到場,，由于沒有和股份公司、分公司一條線的工地倉庫保管員,，根本無法取得材料收發(fā)存的數(shù)據(jù),，想要通過暫估科目來核算也是困難多多,。同時,，要把所有發(fā)生的應付帳款、預付帳款還原到供應商核算,，工程量之大非我一人之力所能企及,。
xxxx財務缺乏一種貫穿頂?shù)椎膱?zhí)行力，也缺乏從底到頂?shù)姆答仚C制,，撇開領導的重視程度,、會計人員的負責程度，還有一個原因就是無法進行即時溝通,，在網(wǎng)絡科技如此發(fā)達的今天,，我們公司還通過電話和傳真來保持聯(lián)絡,、傳遞資料,，而網(wǎng)絡則用得很少,，這就導致有很多事情無法立即聯(lián)系,。另外,，通過電話只能是一對一的溝通,，只能是發(fā)現(xiàn)一個問題解決一個問題,，如何把效應擴大化,，解決一個問題，而立刻在全體會計人員中進行傳播,，這樣也許就是解決了n個問題(n個人的同一個問題),，我認為公司可以組建一個xxxx財務平臺(類銀行的note)，從領導到會計,，即時,、全員地進行溝通，企業(yè)創(chuàng)新講究頭腦風暴,，做會計的解決問題也是一樣,，集思廣益，才能化每個人的時間價值,、知識價值,。
對于年報要求中的成本分析一塊，個人覺得外派會計是肯定提供不出數(shù)據(jù)的,，而要項目部提供數(shù)據(jù),，則其真實性必然成疑問。我覺得,，一些平時從來不做的工作,，要在年終給出一份漂亮的答卷，可以是可以,，但那肯定是不真實的,。所以我覺得，公司真的重視財務工作的話,，一是對現(xiàn)有財務人員和擬招財務人員進行系統(tǒng)培訓,，財務核算是必然的`.條框式灌輸，對于一些原則性問題也要給財務人員框上框子,，財務工作不存在左右逢源的問題,，其他的細節(jié)操作則可以仁者見仁;二是配備人力，要真正地獲得第一手準確的成本資料,，沒有公司一線的倉庫保管員是不可能實現(xiàn)的,。
關于年報中的三方確認表，我覺得是理所當然的,，但是項目經(jīng)理沒有這個意識,，甲方也沒有這個意識，因此xxxx分公司的多數(shù)項目部從來沒有做過這一塊工作,，這其中有外派會計的問題,，但是外派會計有責無權，與項目經(jīng)理溝通的有效性不大,，一般都是當面答應,，回頭就忘,，能推則推，能拖則拖,。我認為這也是執(zhí)行力的問題,，外派會計聽從財務領導的指揮那是當然的，但是要項目經(jīng)理配合外派會計卻不是那么容易的事情,。命令傳達的層次越多,，命令的有效性就越低，有些重要的事務公司直接知會項目經(jīng)理也許效果會更好,。
在施工企業(yè)帳務處理上,，有這么一個科目，內部往來,，公司每年都要進行核對,，發(fā)現(xiàn)差異再進行糾正。對于內部往來產(chǎn)生差異的原因,，個人有如下分析：
其一,，科目核算內容的不一致。往往是總公司通過內部往來核算,，分公司卻通過其他應收,、應付來核算。解決的辦法很簡單,，完整地組織一套內部往來科目的明細科目設置,、核算內容，編制一套案例,，測試各外派會計的理解程度,，并通過即時溝通，分析,、問題,。
其二,，代收代付費用的劃分不明確,，以我xxxx分公司為例，20xx年股份公司有xxxxxx經(jīng)理在xxxx辦公室的電話費等內容掛到內部往來借方,，而xxxx分公司不體現(xiàn);xxxx分公司有兩筆代股份公司支付的詢證函費用,，掛內部往來借方，而股份公司不體現(xiàn),。
解決辦法如下：根據(jù)以往經(jīng)驗,，明確劃分各類支出是直接進費用還是掛內部往來，傳達給包括股份公司本部財務人員在內的所有財務人員,，達到事先控制的效果,，一勞永逸,。即使核對工作還是需要的，也不會有那么多差異需要在年底進行一次性調整,，積累了工作量,。
本人在xxxx的100多天，接觸很多新鮮事物,，也脫離不了會計的樊籠,。基于本人的個人意愿,，特向股份公司財務部領導提請辭職,，望請批準為盼。本來本人一個月前就要辭職,，但是為了對分公司一個完整年度的財務工作負責,，所以在年報工作完成后才提出辭職。
現(xiàn)在離年底還有一個月多的時間,，請公司領導盡快派人來嘉,，我會把我所了解的情況以及帳務悉數(shù)相告，對其進行指導,，并進行完整妥善的移交工作,，為xxxx分公司以后的財務工作打好一個基矗本人心志已堅，望領導速速決斷,，因為我已經(jīng)是前任離職的犧牲品,，不愿下一任重蹈覆轍。
以上所述,，隨心所至,，邏輯可能不是很清晰，但這是我寫得最認真的一次工作總結,，望領導理解并見諒,。在此十分感謝公司領導對外派會計工作的關心和支持。
材料會計年終工作總結篇八
回顧一年來的工作,，在上級行的大力支持和行領導的正確領導下,，本人能奮力拼搏，務實創(chuàng)新,，圍繞全行中心工作,，深化會計改革，狠抓基礎建設,，規(guī)范業(yè)務操作,，強化監(jiān)督職能，加強人員管理和培訓，增強風險防范能力,，x完成了全年各項工作任務,。支行的會計工作有了全面提高，受到上級行和支行的肯定,，現(xiàn)將本人一年來的工作總結如下：
本人思想品德好,，上進心較強，自20xx年起開始接受黨組織的考驗,，定期向黨組織做思想?yún)R報,。對自己嚴格要求，廉潔自律,，團結領導及同事,，團隊精神強，組織協(xié)調能力也較強,。不計較個人得失,，敬業(yè)精神強。
本人能吃苦耐勞勤奮好學,，能全面掌握支行所有柜面業(yè)務知識,。在20xx年參加了省行dcc講師團培訓班，被省行評為優(yōu)秀學員,。學成后與其他三位共同完成了婁底分行柜面人員的全員培訓工作,。為dcc系統(tǒng)的順利上線做出了應有的貢獻。個人獲得省行數(shù)據(jù)集中工程推廣項目貢獻獎,。利用業(yè)余時間不斷給自已充電,，參加了20xx年11月國際注冊內部審計師資格考試。
做為管理者,，能與支行負責人一起奮力拼搏,，務實創(chuàng)新，圍繞全行中心工作,，深化會計改革,，狠抓基礎建設，規(guī)范業(yè)務操作,，強化監(jiān)督職能,，加強人員管理和培訓，增強風險防范能力,，x完成了全年各項工作任務,。用心管理,，進行人性管理,，并與支行領導達成共識：業(yè)務發(fā)展與風險防范的最終目標都是一致的，規(guī)范經(jīng)營是基礎，均是為了建行業(yè)務的穩(wěn)健發(fā)展,。使支行x地完成了各項任務,。20xx年度安全行建設綜合考核中被市分行確認為15個a類行之一，考評分為97.7分,，名列第一,。會計基礎工作等級被市分行確認為8個二級等級行之一。在市分行20xx年11月至20xx年3月開展的`“抓服務,、樹形象,、促營銷”的柜面服務競賽活動中獲得二等獎。具體如下：
1,、委派會計主管能認真貫徹國家有關財經(jīng)法規(guī)和建行各項財務會計規(guī)章制度及操作流程,，正確組織會計核算，對重要會計事項進行審批,、授權,、簽字，在全行員工的努力下,，順利完成了全年儲蓄,、會計、外幣,、信用卡,、房信業(yè)務的核算工作。
2,、狠抓會計基礎工作規(guī)范化工作,，督促網(wǎng)點按《會計基礎工作等級驗收評分標準》逐項檢查落實。
為順利實現(xiàn)升二級目標,，支行多次組織柜面人員學習《會計基礎工作等級驗收評分標準》,、《會計基礎工作等級單位驗收程序》，以強化柜面人員會計基礎工作規(guī)范化及升級意識,，并組織柜面人員加班加點整改存在的問題,，還多次組織柜面人員進行了點鈔考試和柜面服務基礎知識考試，最后對照《會計基礎工作等級驗收評分標準》自評分為90分,，并及時向上級行報送了關于達標升級的材料,。四季度經(jīng)分行會計結算部檢查驗收，會計基礎工作達二級,。
委派會計主管負責組織會計檢查及日常查庫工作,，每旬查庫一次，每月全面檢查一次,，對稽核工作進行日常檢查,、指導。重點加強以下四方面的管理：
(1)加強授權管理。督促網(wǎng)點負責人,、業(yè)務主管嚴格按照會計制度的規(guī)定,，做好對重要會計業(yè)務和大額收付業(yè)務的授權工作，必須先對業(yè)務和有關憑證進行嚴格審核,，再進行授權或簽字,。加強授權卡及操作密碼的管理，定期修改密碼,，防止授權卡被盜用或借給他人使用,、密碼失密等現(xiàn)象的發(fā)生。
(2)加強對現(xiàn)金,、重要單證的管理,。落實日終綜合員核對每個柜員的現(xiàn)金及重要單證并雙人上鎖、尾箱雙人接送,、交接,、異常現(xiàn)金支付進行嚴格審批,、報備等規(guī)章制度,。
(3)加強對單位定期存款，保證金存款,，承兌匯票,，銀行匯票的核對和監(jiān)控。
(4)加強對重點業(yè)務,、重點環(huán)節(jié)的控制,。如銀承、承兌,、貼現(xiàn),、個貸、資金掛賬等業(yè)務的管理,，嚴格執(zhí)行雙人折角驗印制度,。
(5)加強自助設備的管理。堅持每日雙人清機制度,，及時處理長短款,，隨時排除設備故障，確保設備運行率達95%以上,。
1,、為切實提高提高會計人員的工作積極性，增強會計人員遵章守規(guī),、按規(guī)操作的自覺性,，解決會計核算管理,、內部控制過程中的有章不循、違章操作現(xiàn)象屢禁不止的發(fā)生,，年初支行制定了《會計人員核算質量考核辦法》,，后分行又先后下發(fā)了《婁底市分行會計核算質量績效考核標準》和《婁底市分行柜面優(yōu)質服務績效考核標準》,、《婁底市分行員工違規(guī)行為積分管理辦法》,，支行也相應制定了《支行績效考核辦法》、《支行員工業(yè)務量考核辦法》等,。支行嚴格按以上文件要求按月對柜面人員工作質量進行考核,、通報。
2,、根據(jù)建婁函[20xx]301號《關于營業(yè)網(wǎng)點推行彈性工作制有關事項的通知》精神,，為提高柜面工作效率，拓展網(wǎng)點容納客戶能力,，提高柜面服務質量,，貫徹落實“以客戶為中心”的服務理念，市分行決定在各營業(yè)網(wǎng)點推行彈性工作制,。我行嚴格執(zhí)行,，通過推行彈性工作制，打破傳統(tǒng)的倒班模式,，根據(jù)業(yè)務量的高低分布情況,，靈活調整窗口設置，挖掘柜面人員的工作潛力,，增強營業(yè)窗口的服務能力,，減緩客戶排隊現(xiàn)象，業(yè)務高峰期,，我行對外窗口由8組增開到了11組,，為我行業(yè)務健康穩(wěn)定發(fā)展提供保證。
今年的dcc上線工作,，是壓倒一切的工作,。尤其是第一、二季度,，是dcc業(yè)務摸擬演練及上線切換的關鍵時期,。為確保萬無一失、確保成功切換,、確保按時開門,，我行的具體措施有：
1、1-2月份,，腳踏實地地做好城綜網(wǎng)數(shù)據(jù)清理,、補錄,、核對工作，我行加班加點,，共補錄客戶信息近1500多條,，為客戶信息的準確轉換打下了基矗
2、一季度,，我行合理安排當班柜員,，有21名柜員先后參加了dcc培訓班，其中有2名柜員被評為優(yōu)秀學員,。培訓完成后又為聯(lián)機培訓制定了切實可行的學習計劃,，從三月份開始每個晚上進行聯(lián)機操作，利用實踐來消化封閉式培訓中的理論知識,，全體員工全面完成市行下達的聯(lián)機考試和考核要求,。
3、我行深刻理解抓好全員摸擬演練的重要性,，召開全體人員思想動員會,，要求每一位員工要全力以赴打好摸擬演練仗。結果是比較x的,，不僅保質保量地完成了六輪演練工作,，而且演練考核名列茅，其中第三,、四輪我行演練的交易量和交易代碼獲得全省第一,。
材料會計年終工作總結篇九
首先，我非常感謝公司領導能為我們提供這次鍛煉自我,、提高素質,、升華的機會，同時,，也向一年來關心,、支持和幫助我工作的主管領導、同事們道一聲真誠的感謝,，感謝大家在工作和生活上對我的無私關愛,，一年來，我基本上完成了自己的本職工作,，履行了材料會計崗位職責,，現(xiàn)就我一年來履行職責的情況作如下總結：
歲月流轉，時光飛逝,，碩果累累的xx年已悄然過去,，充滿希望的20xx年已然來臨，本人于20xx年x月來到xxa1標項目部,，在公司領導及各位同事的支持與幫助下,，無論是對于本職工作還是整個項目工程的了解都取得了一定的成績,，在這里表示感謝。
在xxa1標項目部我主要的工作是材料會計及安全內業(yè),，對于這兩種工作除了材料會計之外,，安全內業(yè)是我第一次接觸到的不同性質的工作，對我來說是全新的挑戰(zhàn),。為了更好地做好自己今后的工作,，總結經(jīng)驗，現(xiàn)將xx年的工作情況總結如下：
1,、材料會計工作是一項專業(yè)相當強的工作,，作為材料人員,，必須掌握一定的專業(yè)知識,，借助先進的信息處理技術，才能搞好工程材料核算工作,，這也是一名材料人員必須具備的基本素質和能力,，至此，我遵照總公司,；十制,；五比五創(chuàng)；嚴格要求自己,，努力加強學習材料基礎知識,、管理制度等，有壓力才有動力,，緊張而又充實的工作氛圍給予我積極向上的工作動力,，每當工作中遇到棘手的問題，我都虛心向領導和身邊的同事請教,，取別人之長,、補自己之短，我深知材料工作始終貫穿于工程生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落,，對于工程來說是相當重要的,，從原始憑證的審核、記帳憑證的填列,、材料會計帳簿的登記,，到最終生成準確無誤的材料會計報表，為相關領導部門了解材料狀況,、經(jīng)營成本和現(xiàn)金流量,，并據(jù)以做出經(jīng)濟決策，進行宏觀經(jīng)濟管理提供真實,、可靠的材料數(shù)據(jù)信息,，當然,，作為我來說最重要的就是堅持實事求是的工作原則，盡職盡責,，認真完成自己份內的事情,，此外由于xx項目的特殊性，在公司領導及同事的幫助下,，我還兼任著設備,、安全科的內業(yè)工作及廉政建設、信息宣傳,、信息員回顧既緊張而又充實的一年時間,，辦公室等職務協(xié)助各個部門盡我所能去做工作，不僅鍛煉了我的責任心,，也鍛煉了我的耐性,，我以熱情的工作態(tài)度來增強素質，以優(yōu)質高效的工作成效來樹立形象,。xx年我科室嚴格按總公司的管理流程落實,；五比五創(chuàng)；,，加強內部管理確保工程質量,、工作效率，達到效果,。
2,、材料數(shù)據(jù)統(tǒng)計：做好工地材數(shù)據(jù)的錄入統(tǒng)計，掌握各檔料的比例情況,，按時匯報給項目經(jīng)理與材料部長,，從而控制各檔料按配合比進行采購。對于統(tǒng)計完后的數(shù)據(jù)定時與磅房人員核對,，盡量達到不多算不漏算的實事求是目的,。
3、與供料方對賬結算業(yè)務：按照業(yè)主的結算規(guī)定,，達到一定數(shù)值才予以結算,，并嚴格控制各料場結算余數(shù)，以便控制采購過程中各檔料比例失調等問題,。
4,、材料點驗：嚴格按照項目工作程序點驗合格后方可入庫，月底與庫房核對進出庫材料數(shù)據(jù),，做材料月消耗報表,，并與財務核對發(fā)生數(shù)額，無誤后上報經(jīng)營主管,。
安全內業(yè)：安全是本項目工程的重中之重,，項目經(jīng)理及業(yè)主對安全方面的工作十分重視,，因此對于安全內業(yè)方面更不能忽視，本年度安全工作情況如下：
1,、對業(yè)主及監(jiān)理要求整改的指令及時落實與回復,，并形成影像資料以備安全經(jīng)費的計量之用。
2,、對于安全資料的編寫與完善應多與各標段,、監(jiān)理及業(yè)主溝通。對于此方面的工作沒有做到位,，以后加緊改善,，達到對安全內業(yè)的檢查一次通過。
3,、目前業(yè)主對我項目部的'安全內業(yè)基本滿意,。這與項目領導和各位同事的支持與幫助是分不開的。
1,、通過雜志報刊,、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體,，認真學習貫徹黨的路線,、方針、政策,，努力踐行“三個代表”重要思想,，不斷提高了政治理論水平。加強政治思想和品德修養(yǎng),。
2,、認真學習自身專業(yè)知識。如：測量,、施工等方面的知識,。
3、是不斷改進學習方法,，講求學習效果,，在工作中學習，在學習中工作,，堅持學以致用,，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際,，用新的知識,、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識,、讓知識伴隨年齡增長,，使自身綜合能力不斷得到提高,。
時光飛逝，轉眼間20xx年全年工作即將過去,，20xx年已經(jīng)向我們招手,，回首全年工作，在各位領導的大力支持和領導下,，我這一年的各項工作取得了長足的進步,。在未來的一年里我將繼續(xù)努力工作，加大學習強度,，在工作中尋找效率更快的方法,，做好領導的好助手，同事的好伙伴,，讓公司的效益更上一層樓,。
材料會計年終工作總結篇十
時光荏苒，20xx年很快就要過去了,，回首過去的一年,，內心不禁感慨萬千……時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎,，回首望,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。財務工作二十余年,，也寫了近二十份的年終總結，按說,，我們每個追求進步的人,，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧,。
作為xx集團子公司的xx公司,，財務部是公司的關鍵部門之一，對內財務管理水平的要求應不斷提升,，對外要應對稅務,、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用,。在這一年里全體財務部員工任勞任怨,、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作能力相比20xx年又邁進了一步,?；仡櫦磳⑦^去的這一年，在公司領導及部門經(jīng)理的正確領導下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針,、宗旨和效益目標上,，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署,。在核算,、管理方面做了應盡的責任。為了總結經(jīng)驗,，發(fā)揚成績,，克服不足，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結,。
今年的'工作可以分以下三個方面：
1.規(guī)范了庫存材料的核算管理,，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用,。建立了材料領用制度,，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用,、也不論購進的數(shù)量多少,，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。
2.在原來的基礎上細劃了成本費用的管理,，加強了運輸費用的項目管理,，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當期的運輸成本,。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù),。
(1)認真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導,，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核,，強化會計檔案的管理等,。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,，月底將共同費用進行分攤結轉體現(xiàn)部門效益,。
(2)國家財政部門對公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下,，突然接受檢查,，但長寧區(qū)財政局還是對公司財務基礎管理工作給予了肯定。給公司的財務等級分數(shù)也是評定組有史以來,，評給分的一家公司,。
(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計,、年終預審及財政稅務的檢查中,，積極配合相關人員工作。
(1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入,、成本進行監(jiān)督,、審核，制定相應的財務制度,。統(tǒng)一核算口徑,，日常工作中，及時溝通,、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見,，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系,。
(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,，及時、足額地繳納稅款,，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,，取得他們的支持與指導,。
(3)在緊張的工作之余，加強團隊建設,，打造一個業(yè)務全面,，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,，對下屬充分做到“察人之長,、用人之長、聚人之長,、展人之長“,，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質,，樹立起開拓創(chuàng)新,、務實高效的部門新形象。
(4)作為基層管理者,，我充分認識到自己既是一個管理者,，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊,，除了熟悉業(yè)務外,，還需要負責具體的工作及業(yè)務,，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下,，大家都能夠主動承擔工作,。
新的一年意味著新的起點、新的機遇,、新的挑戰(zhàn),，我們決心再接再厲，更上一層樓,。20xx年我們將向財務精細化管理進軍,，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”,、“優(yōu)化財務管理手段”等,，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細,。要以“細”為起點,，做到細致入微，對每一崗位,、部門的每一項具體的業(yè)務,，都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領域,，通過行使財務監(jiān)督職能,，拓展財務管理與服務職能，實現(xiàn)財務管理“零”死角,，挖掘財務活動的潛在價值,。雖然，精細化財務管理是件極為復雜的事情,，其實正所謂“天下難事始于易,，天下大事始于細”。
