總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,，更重要的是為了研究經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓(xùn),。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,，在今后工作中可以改進(jìn)提高,，趨利避害，避免失誤,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

醫(yī)院員工的工作總結(jié)簡短篇一

在縣級醫(yī)院見習(xí)最大的好處是動手比較方便，病人基本不會為難實習(xí)生,。和我一起的是個保定衛(wèi)校過去的?？茖嵙?xí)生，每天掛個聽診器各個病房來回串,。沒有病人拒絕她幫他們聽診,。醫(yī).學(xué)教育網(wǎng)搜集整理而且，像我這么個連半調(diào)子都算不上的見習(xí)生,，只跟醫(yī)生說我想試試起針,，醫(yī)生就同意了，病人也沒意見,。

特別是在我把人家都弄出血的情況下,，病人和家屬并未怪我。這讓我非常感動咱鄉(xiāng)下人就是樸實善良埃如果他們怪我了肯定會為我以后學(xué)習(xí)針灸造成陰影的,。恩,，下個學(xué)期的針灸選修要好好上，寒假或明年還去病房見習(xí),，爭取能親自操作!為了這些無償?shù)?，寬容的支持過我的病人們我也要成為一個好醫(yī)生!工作一月來在院領(lǐng)導(dǎo)和科室主任護(hù)士長言傳身教、關(guān)心培養(yǎng)下在同事支持幫助,、密切下我加強思想政治學(xué)習(xí),，對工作精益求精圓滿地了所承擔(dān)工作任務(wù)個人思想政治素質(zhì)和工作能力都了進(jìn)步，為今后工作和學(xué)習(xí)打下了基礎(chǔ),。

現(xiàn)將工作和學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：

以病人為中心以質(zhì)量為核心護(hù)理服務(wù)理念新護(hù)理模式社會發(fā)展新參加一切政治活動以服務(wù)病人奉獻(xiàn)社會為宗旨以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)全心全意為病人服務(wù),。

學(xué)習(xí)《護(hù)士法》及其法律法規(guī)讓我意識到法律制度法制觀念依法辦事、依法自身合法權(quán)益已人們共識現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念全方位,、全過程讓病人滿意這人們對醫(yī)療護(hù)理服務(wù)更高,、更新需求這就要求我法律知識安全保護(hù)意識使護(hù)理人員懂法、用法依法醫(yī)療事故,。

在工作中遵守醫(yī)院和科室規(guī)章制度,，查對制度及護(hù)理操作規(guī)程制度差錯事故，無菌操作孕產(chǎn)婦新生兒安全以病人為中心以質(zhì)量為核心服務(wù)理念文明禮貌服務(wù)文明用語到工作中每個崗位工作儀表端莊,、著裝整潔,、禮貌待患、和藹,、語言規(guī)范對年輕護(hù)士傳,、幫、帶護(hù)師職責(zé)努力護(hù)理病歷書寫質(zhì)量及護(hù)理表格合格率;對缺點,、差錯總結(jié),、查找工作隱患防患于未然,。

我深深感到自身傳染病知識很少感到自身學(xué)習(xí)、自身素質(zhì)緊迫性：

一是向書本學(xué)習(xí)每天擠出充實汲勸營養(yǎng);

二向周圍同事學(xué)習(xí)謙虛謹(jǐn)慎,、虛心求教向同事請教參加醫(yī)院和科室組織傳染病知識學(xué)習(xí)班;

三在實踐中學(xué)習(xí)把所學(xué)知識運用于工作中在實踐中檢驗所學(xué)知識查找防止和克服淺嘗輒止,、一知半解傾向我時刻提醒要自身思想道德修養(yǎng)和人格品質(zhì)鍛煉奉獻(xiàn)意識把無私忘我做為人格修養(yǎng)不受社會上不良風(fēng)氣從一點一滴小事做起;

四是工作中嚴(yán)以律己忠于職守防微杜漸牢固全心全意為病人服務(wù)宗

醫(yī)院員工的工作總結(jié)簡短篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好,！

一年來,，在市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子共同努力,，較好地完成了分管的工作,，下面我分幾個方面向各位代表匯報如下：

工作中能夠堅持原則，務(wù)求實效,，果斷反對弄虛作假,。能夠經(jīng)常聽取群眾對領(lǐng)導(dǎo)工作的意見，正確對待群眾批評,，接受群眾評議,。經(jīng)常和分管科室干部職工談心，交流思想和看法,，自覺開展批評與自我批評,。克服特權(quán)思想,，與群眾打成一片,。

經(jīng)常深進(jìn)基層檢查督導(dǎo)工作，所分管科室各負(fù)其責(zé),，較好的`完成了各項工作任務(wù)：后勤各部分密切配合,，協(xié)助廠家完成了全院===余臺空調(diào)的安裝工作。物業(yè)治理科在抓內(nèi)部治理基礎(chǔ)上進(jìn)行了明確分工,，并加大了對保潔公司,、幼兒園的檢查、監(jiān)視,，督促保潔職員保持醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生,，在歷次迎接檢查中受到好評；對家委會加強治理和指導(dǎo),，保證舍區(qū)治安,，強化外來職員治理，保持舍區(qū)衛(wèi)生,?？倓?wù)科通過多種形式教育，進(jìn)步了后勤職工的服務(wù)意識和安全意識，后勤保障工作順利進(jìn)行,，服務(wù)面貌大有改觀,；積極申請優(yōu)惠政策，克服困難,，加班加點完成了院區(qū)集中供熱改造工程,。物資科加強對工作職員的思想學(xué)習(xí)，教育職工廉潔自律,，自覺抵制采購中的不正之風(fēng)，通過貨比三家,，招標(biāo)采購,，保證了采購物資的質(zhì)優(yōu)價廉。保衛(wèi)科通過多種形式的教育活動,，強化科室職員法制觀念,，進(jìn)步服務(wù)意識，定期檢查消防設(shè)施,，消除事故隱患,，保證了醫(yī)院人身財產(chǎn)安全和消防安全，便民服務(wù)隊堅持免費搬抬行動不便的病人,，受到廣大患者的一致好評,。電訊科克服職員少，任務(wù)重的困難,，及時更新維修故障電話,，保證了全院電話的暢通?；品e極協(xié)助院長做好醫(yī)院建筑規(guī)劃及大門景觀改造方案,；院內(nèi)門診裝修、病房及宿舍樓的正常維修工作有條不紊,。醫(yī)院開展“增收節(jié)支”活動以來,，后勤各部分積極行動起來，精打細(xì)算,，節(jié)約各項開支,，取得明顯成效?？傊荒陙碓诤笄诳剖业墓餐ο?，較好地完成了崗位目標(biāo)。

平時能夠加強自身學(xué)習(xí),，不斷進(jìn)步思想道德修養(yǎng),，學(xué)習(xí)貫徹上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件精神，果斷貫徹反腐倡廉的各項規(guī)定。生活上廉潔自律,，不參加可能影響公務(wù)的吃請活動,，厲行節(jié)約，反對浪費浪費,，按照院黨委制定的各項規(guī)定,，嚴(yán)格執(zhí)行《個人重大事項報告制度》、《收進(jìn)申報制度》和《禮品登記制度》,。堅持xx集中制原則,，在醫(yī)院重大題目討論中能夠堅持原則，發(fā)表個人意見,，落實醫(yī)院辦公會各項決定,。教育和帶動分管科室負(fù)責(zé)同道深進(jìn)基層，聽取職工意見,，改進(jìn)工作作風(fēng),，為群眾解決實際困難。

1,、在決策方面有時當(dāng)斷不斷,，有依靠思想，缺乏主動性,。

2,、能維護(hù)班子團結(jié)，但有好人主義,，不能徹底地開展批評與自我批評,。

1、加強理論學(xué)習(xí)的自覺性,，不斷進(jìn)步思想政治水平,。

2、克服身體健康方面的困難,，深進(jìn)科室,，了解職工的思想動態(tài)，為進(jìn)步后勤服務(wù)水平多一些調(diào)查研究,，改進(jìn)后勤工作作風(fēng),。

由于時間及個人水平原因，述職報告難免掛一漏萬,，不足之處請各位代表批評指正,。

述職人：xx

20xx年x月x日

醫(yī)院員工的工作總結(jié)簡短篇三

時光荏苒，日月如梭,，轉(zhuǎn)眼20__年就過去了,，在過去的一年里，制劑室在院長和主管院長的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，在有關(guān)職能部門和全院臨床相關(guān)科室的支持和配合下,，緊緊圍繞為本院提供優(yōu)質(zhì)制劑,，安全生產(chǎn)，服務(wù)臨床這個工作重點,，全科室人員共同拼搏,，團結(jié)協(xié)作，順利完成了醫(yī)院下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),，先將20__年工作總結(jié)如下：

1,、保質(zhì)保量的完成了醫(yī)院下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。20__年制劑室在時間很緊的情況下,，通過全科室人員的努力,，加班加點的工作，圓滿完成了醫(yī)院下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),，全年制劑總產(chǎn)值_萬元，比去年增加了_萬元,，保障了臨床科室和患者對醫(yī)院制劑的需求,。一絲不茍的完成了生產(chǎn)資料的整理記錄。20__年生產(chǎn)的每批中成藥產(chǎn)品,，生產(chǎn)人員在生產(chǎn)過程中嚴(yán)格按照藥監(jiān)局批準(zhǔn)的工藝規(guī)程操作,，認(rèn)真記錄，經(jīng)過市縣兩級藥監(jiān)部門的檢查,，對我們的記錄給予了很高的評價,。同時我們完成了投料前原料全檢，爭取不讓不合格的原料進(jìn)入生產(chǎn)過程中,。

2,、全科室厲行節(jié)約，為醫(yī)院開源節(jié)流,?？剖以谏a(chǎn)過程中節(jié)約用水用電，合理安排生產(chǎn)計劃,，在完成生產(chǎn)任務(wù)的同時做到節(jié)約成本,。

3、不斷開發(fā)新品種,。今年我們順利取得了一個新品種的批文,，成功生產(chǎn)出合格產(chǎn)品,，為醫(yī)院創(chuàng)造了新的利潤,，而且在二甲復(fù)審中作為亮點得到專家組的肯定,。

4、其他方面,。今年是我院喜事連連、大快人心的一年,，新醫(yī)院搬遷,，二甲復(fù)審都很順利，在新醫(yī)院搬遷過程中,，我科室男同志毫無怨言的為新醫(yī)院值夜班,，守護(hù)新醫(yī)院的財產(chǎn)和設(shè)備，幫助臨床科室和相關(guān)職能部門做好設(shè)備搬遷工作;在二甲復(fù)審期間,，我科室相應(yīng)醫(yī)院關(guān)于全民動員的號召,，連續(xù)兩天在醫(yī)院打掃衛(wèi)生，為醫(yī)院有嶄新的面貌迎接復(fù)審貢獻(xiàn)自己的一份力量,。

回首過去,，展望來年，關(guān)于20__年工作,，我認(rèn)為應(yīng)該從以下方面繼續(xù)努力：

1,、繼續(xù)保質(zhì)保量的完成各項生產(chǎn)任務(wù)。同時以飽滿的熱情迎接即將到來的中藥制劑基地驗收,，爭取順利通過,。在完成生產(chǎn)任務(wù)的同時致力于新產(chǎn)品的開發(fā)。

2,、努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和全科室整體的業(yè)務(wù)水平,，鼓勵大家多學(xué)習(xí)，參加各種培訓(xùn)和考試,，更好的形成把質(zhì)量和業(yè)務(wù)放在第一位的氛圍,。

醫(yī)院員工的工作總結(jié)簡短篇四

一分院原來的藥品銷售的核算，是以月末盤點藥房庫存數(shù)來倒推出當(dāng)月的藥品銷售量也就是所謂的“以盤定銷”,。我廢除了這一不合理的方法,，建立了規(guī)范的藥品經(jīng)濟核算制度：每個月一分院藥房購入藥品，購入時辦理入庫手續(xù),，入庫單一式三聯(lián),。一聯(lián)送交財務(wù)登記入賬，如未付款的根據(jù)廠家名稱登記應(yīng)付賬款明細(xì)賬,。一聯(lián)藥房存留,，一聯(lián)廠家留存。藥房銷售藥品與門診收費實行微機聯(lián)網(wǎng),。每月銷售數(shù)量有據(jù)可查,。月末微機盤點與藥品實物盤點同時進(jìn)行，做到實存與賬存相符,。如不符寫出書面的原因,。月末制作藥房當(dāng)月購入銷售盤存報表送交財務(wù),，并將盤點表送交財務(wù)。財務(wù)設(shè)置藥品及藥品進(jìn)銷差價科目,，月末通過計算綜合藥品差價率來計算本月銷售藥品的成本及藥品庫存數(shù),。使藥品的財務(wù)控制管理規(guī)范化。

門診收費員每日的收入,，必須做到日清;個人收入日報表與現(xiàn)金交款單一一對應(yīng),。由我負(fù)責(zé)進(jìn)行當(dāng)天的匯總?cè)請蟊砉ぷ鳌Ｊ論?jù)的領(lǐng)用,、核銷和上交進(jìn)行制度化管理,。收費員領(lǐng)用收據(jù)進(jìn)行登記，自己用自己的,，收據(jù)不得混用 ,。每天，收費員要將收據(jù)存根與個人收入日報表和現(xiàn)金交款單一并上交,，由我負(fù)責(zé)審核,。我將所有人的每張收據(jù)的存根都一一進(jìn)行手工核對，將收據(jù)起始號標(biāo)明,，將金額核對一致的收據(jù)存根,，裝訂整齊，進(jìn)行核銷,，然后我定期再將已核銷的收據(jù)送到總院進(jìn)行核銷。這項審核工作是非常重要的,，保證了收入的完整性,，入賬金額與微機完全一致。由于我工作的細(xì)心和認(rèn)真,，總院多次審計,，都對我的工作提出了肯定。

建立了采購審批制度,，不相容崗位分離制度,。一改以往的會計兼出納，報銷做賬一人全包的狀況,。實行了采購有經(jīng)辦,，單據(jù)有會計審核，院長簽字,，出納付款的流程,。嚴(yán)格貨幣資金的管理。對于結(jié)賬的廠家嚴(yán)格審核發(fā)票,，按照單位名稱開具支票或者進(jìn)行匯款,。除有特殊原因外,，大額支付不得使用現(xiàn)金。

一分院規(guī)模不是很大,，但各項業(yè)務(wù)一應(yīng)俱全,。我一人分管多項工作，日常工作繁多,。但是我還是每月及時準(zhǔn)確的編制會計報表,。因為每月5號之前必須將報表報出，所以每次出會計報表,，我都要加班加點,，有時甚至工作到半夜。為了更好的勝任工作,，我利用業(yè)余時間學(xué)會了很多辦公自動化的技能,。我可以熟練的運用使用office辦公軟件，用word做出漂亮的文檔,，用ecel編輯制作出美觀的統(tǒng)計分析圖表,。還學(xué)會了調(diào)整打印機的設(shè)置，排除電腦打印機的日常故障,。真正的成為了多面手,。

8月，我制訂了《市市第一醫(yī)院一分院內(nèi)部控制的有關(guān)規(guī)定》,，并于10月1日開始執(zhí)行,。執(zhí)行后，提高了一分院經(jīng)營管理效率,，保證了信息質(zhì)量的真實可靠,，保護(hù)了資產(chǎn)安全完整，為分院的可持續(xù)良性發(fā)展奠定了基礎(chǔ),。底,，我制定了《市市第一醫(yī)院一分院財務(wù)管理制度》，并于1月1日起開始執(zhí)行,，規(guī)范的財務(wù)管理使分院的效益得到了大幅度的提高,，扭轉(zhuǎn)了一分院虧損的現(xiàn)狀。實現(xiàn)結(jié)余62.91萬元,，結(jié)余69.07萬元,。，憑借出色的工作,，我獲得總院的嘉獎,。

在我的要求下，一分院使用了“財星”財務(wù)軟件系統(tǒng),，實現(xiàn)了財會電算化,。新系統(tǒng)的初始工作難度大,、任務(wù)重。首先要根據(jù)分院的實際情況和核算特點進(jìn)行會計科目的初始化,，錄入年初數(shù)據(jù);其次要完成財務(wù)報表體系定義工作,。這都需要我來細(xì)心琢磨?；A(chǔ)奠定好之后,，需要輸入前幾個月手工核算的全部憑證，然后還要每月校驗調(diào)整公式,，保證公式的準(zhǔn)確無誤,。之后是人機并行三個月，工作量之大可想而知;但是,，我一個人完成了所有的工作,，付出了辛勤的勞動和汗水。一份耕耘一份收獲,，我對這套軟件由陌生到熟悉,，到漸漸的得心應(yīng)手。終于實現(xiàn)了分院會計電算化這一質(zhì)的飛躍,。為了更好的工作,，我又學(xué)習(xí)了這套會計軟件的系統(tǒng)維護(hù)，在有新增和項目變化時,，修改軟件相應(yīng)設(shè)置,，及時備份財務(wù)數(shù)據(jù)，保證了財務(wù)數(shù)據(jù)的安全,。

我參加了總院的決算報表編制工作,，并做了大量的工作，表現(xiàn)突出,。當(dāng)年我院獲得了市本級部門決算工作先進(jìn)單位。

下半年,，又是由于我的提議,，一分院為在院工作的所有臨時工上了養(yǎng)老保險，接下來的工作又是由我一人負(fù)責(zé),。我不辭辛苦一趟趟地去勞動局,，上社保，跑地稅,，終于為大家辦成了,。隨后我按人員設(shè)置了養(yǎng)老保險明細(xì)賬，并且保管養(yǎng)老保險證,。我的工作也又增加了一項,，每月審核以及負(fù)責(zé)交納職工的養(yǎng)老保險,。底，我將分院的固定資產(chǎn),，低值易耗品進(jìn)行了清查,，按科室編制了固定資產(chǎn)清查表，一式三聯(lián)由科室負(fù)責(zé)人簽字,，核查人簽字,，財務(wù)負(fù)責(zé)人簽字?？剖乙宦?lián),，財務(wù)一聯(lián)，院長一聯(lián),?？剖胰魏挝锲窚p少和增加必須得上報財務(wù)進(jìn)行變更，減少了的由科室負(fù)責(zé)賠償,。將固定資產(chǎn)的管理落實到人,。

在分院的四年，我的業(yè)務(wù)能力得到了全面鍛煉,，從全面負(fù)責(zé)各項財務(wù)規(guī)章制度的制定,，到會計電算化，再到記賬,、制作憑證,、制作會計報表，甚至到裝訂一本本的憑證,，大大小小的工作我都做的認(rèn)真細(xì)致,。上到市里審計局的審計，下到總院的審計,，聯(lián)查,，每次我都得到了好評，上級領(lǐng)導(dǎo)也對我的出色工作給予了肯定,。到,，及，我院三次被市市審計局評為內(nèi)審工作先進(jìn)單位,，我作為我院內(nèi)部審計工作組主要負(fù)責(zé)人,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，成績突出,。

8月初我被調(diào)回了總院,，擔(dān)任住院處主任一職，成為了一名中層領(lǐng)導(dǎo)干部,。

住院處這個崗位非常重要,，每天的現(xiàn)金流量巨大,，醫(yī)院60%的收入是從這里收上來的。9月份,，我參加了醫(yī)院組織的中層領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn),，學(xué)到了很多新知識和處理問題的新思路。并把所學(xué)用到實際工作中,，努力使自己盡快的適應(yīng)新的工作環(huán)境,。

針對住院處的特殊性，我將保證資金的安全,、核算的準(zhǔn)確性放在工作的第一位,。安排了專人負(fù)責(zé)交款,負(fù)責(zé)每天核對住院收入?yún)R總?cè)請蟊砼c各個收費員的住院收入日報表;保證每天收入完全上繳財務(wù)科。要做到現(xiàn)金交款單與收入一致,，并且每天進(jìn)行登記,。為了便于收入的核對、保證收入的安全,。我提出并實行了收入結(jié)算起止時間的控制,。統(tǒng)一規(guī)定住院收入的每日結(jié)算起止時間為零點至零點。每月結(jié)算時間為上月26日零點到本月26日零點,。使住院收入的管理更加規(guī)范化,。每月末核對住院預(yù)交金，在院應(yīng)收數(shù),，并與財務(wù)對賬,。

其次，針對患者出院結(jié)算后的退費,，我完全廢除了以往出具紅字退費發(fā)票的做法,，改為符合財務(wù)規(guī)范的原發(fā)票收回，紅字沖銷,，重新開具正確發(fā)票的做法,。對特困患者住院費用減免和優(yōu)惠，我認(rèn)真執(zhí)行國家惠民政策,，嚴(yán)格按醫(yī)院的各項規(guī)定辦理;主動解決患者遇到的各項問題,，但絕不營私舞弊。收費和退費,，正是住院處的兩項中心工作,。在緊抓住這兩項工作之外,，我在每個月末,，都制作住院收入分析表，將各個科室的當(dāng)月的各項收入進(jìn)行統(tǒng)計,，然后,，把統(tǒng)計的結(jié)果放到上個月,、上一年的收入中去比較、分析,，并以表格,、柱狀圖及文字多種形式來反映。以便領(lǐng)導(dǎo)全面了解當(dāng)月各個科室的住院收入情況,，有助于領(lǐng)導(dǎo)在全局上把握全院真實的收入情況,。為每次全院的大型經(jīng)濟分析會提供了準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)對比資料，獲得了領(lǐng)導(dǎo)的表揚和稱贊,。

我院醫(yī)?；颊叨啵谠夯颊哚t(yī)?？m由住院處保存,，但是原來保管松散，經(jīng)常有錯卡,，少卡的現(xiàn)象,，針對這一狀況，我制定了醫(yī)?？ǖ怯浿贫?。每天安排專人核對。12月25-28 日,，我院必須按照醫(yī)保中心要求,，對在院市醫(yī)保、區(qū)醫(yī)保以及相關(guān)的患者及新農(nóng)合的患者,，進(jìn)行跨年度年終結(jié)算,，然后再重新辦理入院手續(xù)。只有四天的時間,，相關(guān)的患者700多人,。任務(wù)之重，困難之多可想而知,。我制定了相關(guān)的工作流程,，按照順序劃分科室結(jié)帳時間，安排對應(yīng)的窗口辦理患者入院出院手續(xù),。我負(fù)責(zé)解決疑難問題,。工作井井有條，一絲不亂,。元月一日起,，又將所有年結(jié)的相關(guān)患者辦理跨年度重新劃卡手續(xù)。我再次安排，終于使醫(yī)保年結(jié)工作圓滿成功,。我的工作得到領(lǐng)導(dǎo)的首肯,。針對住院收據(jù)個人保管，使用混亂的局面,，我制定了新的票據(jù)管理制度,。從收據(jù)的領(lǐng)用到核銷，嚴(yán)格按規(guī)范執(zhí)行,。收到了好的效果,。

醫(yī)院管理年聯(lián)查中，我積極準(zhǔn)備材料,，將具體的工作落實到實處,，認(rèn)真執(zhí)行國家的惠民政策，住院處的各項工作均獲得了檢查組的好評,。為了方便患者交費,，初，我住院處安裝了交行pos機,，并按照收費要求制作了收費方式信用卡的添加?，F(xiàn)在銀行卡交費已很普遍，它既方便了患者,，同時也減少了住院處現(xiàn)金的流量,。

在日常工作中，我主張發(fā)揚團隊精神,，各相關(guān)部門相互協(xié)調(diào),，積極配合，共同完成工作,。因此,，我所主管的住院處，在遇到一些涉及其它科室的工作時,，總是積極與各臨床科室及相關(guān)的職能科室配合,，多次出色地完成任務(wù)。

住院處獲得我院青年文明崗稱號,，院領(lǐng)導(dǎo)為我親自頒發(fā)了榮譽證書,。我在住院處的辛勤工作又一次得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。9月我院組織中層領(lǐng)導(dǎo)干部知識培訓(xùn),，在培訓(xùn)過程中我學(xué)習(xí)并掌握了有關(guān)工作流程的知識,，了解到流程管理對于日常工作的重要性。隨后我制定了《住院處工作制度》,、《住院處收費員職責(zé)》,，《住院收費核算與制度》等等相關(guān)制度的制定,，使資金的管理更加安全，收入核算更加準(zhǔn)確,，為財務(wù)核算提供了準(zhǔn)確的原始數(shù)據(jù)。這些制度已收錄至《市市第一醫(yī)院規(guī)章制度與工作職責(zé)》中,。為了提高工作人員的整體素質(zhì),，我堅持每周組織住院處人員學(xué)習(xí)崗位職責(zé)與規(guī)章制度。我相信只有將理論結(jié)合實踐,，才能更好的服務(wù)于崗位,。

多年的會計工作經(jīng)歷是我豐富知識、增長才干的過程,，無論是專業(yè)知識還是業(yè)務(wù)水平均在這個過程中得到了提高,。我的三篇論文，《淺談醫(yī)院財務(wù)管理的制度建設(shè)》,、《我國中小企業(yè)內(nèi)部控制問題探討》,、《我國新企業(yè)會計準(zhǔn)則問題研究》，分別刊發(fā)在全國經(jīng)濟類核心期刊上,。我之所以能夠被提升為中層干部,，是理論與實踐相結(jié)合的結(jié)果，也是我不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新的收獲,。我堅信一份耕耘,，一份收獲。之前的成績都已成為歷史,，今后的道路仍需努力,。我將不斷攝取新的知識，開拓進(jìn)取,，用樸實與執(zhí)著敘寫明日美好篇章,。

醫(yī)院員工的工作總結(jié)簡短篇五

作為一名醫(yī)院的檔案管理人員，本人于20xx年開始從事檔案工作,，一直愛崗敬業(yè),，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，潛心鉆研業(yè)務(wù),，有效服務(wù)于醫(yī)院管理及各項工作,，認(rèn)真扎實地完成好本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。目前,，我院檔案管理已逐步走向規(guī)范化,、制度化、科學(xué)化和現(xiàn)代化,，成為醫(yī)院管理工作的一個重要組成部分,。

醫(yī)院檔案工作要適應(yīng)市場經(jīng)濟的需要。本人樹立了檔案工作的動態(tài)觀、時效觀和價值觀,，改變以往“管理就是保管”,、“坐等上門”、“閉室自守”的傳統(tǒng)觀念,，圍繞醫(yī)院各項工作需要,，積極主動提供利用檔案，并建立了院檔案借閱登記和利用效果登記薄,，及時,、準(zhǔn)確地為利用者提供檔案，為醫(yī)院創(chuàng)經(jīng)濟效益服務(wù),。

隨著社會“信息時代”的到來,，導(dǎo)致醫(yī)院檔案內(nèi)容不斷更新，數(shù)量日益增多,，因此,，本人在07年10月份時按檔案管理規(guī)范要求對院檔案庫房進(jìn)行了重新調(diào)整，并對歷年來所有文件檔案進(jìn)行重新整理,、歸檔并編號整理上架,。為確保檔案管理工作的內(nèi)涵質(zhì)量，不斷提高檔案管理水平,，本人不僅積極參加市檔案局組織的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),，不斷提高自身素質(zhì)而且還對各科室、病區(qū)檔案兼職人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),，

使各科室病區(qū)的檔案兼職人員能夠掌握檔案整理業(yè)務(wù)知識,，更好的為單位為社會做好服務(wù)。按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對上交歸檔的檔案認(rèn)真逐一檢查,，對各科室的檔案進(jìn)行案卷質(zhì)量檢查,，對不符合入庫要求的，按《檔號編制規(guī)則》,，指導(dǎo)并幫助進(jìn)行整理,，入庫達(dá)標(biāo)。搞好檔案材料的整理工作,，提高案卷質(zhì)量,， 20xx年6月期間在數(shù)萬件檔案中挑揀出154件的破損、霉變,、褪變檔案進(jìn)行修復(fù),、復(fù)制，有效的保證了歷史檔案的完整,。對形成的檔案材料制定符合本醫(yī)院檔案分類方案,，以科學(xué)的原則和方法進(jìn)行基礎(chǔ)的分類,、組合、排列和編目,，建立新的案卷目錄和統(tǒng)計臺帳,，完善檔案檢索工具體系，滿足醫(yī)院各方面對開發(fā)利用館藏檔案的需對檔案進(jìn)行編目,、檢索,、編研、利用,，組成有序體系便于提供利用。定期對其數(shù)量和保管狀況進(jìn)行全面檢查,，填寫登記簿,；對檔案資料庫內(nèi)溫濕度按照要求進(jìn)行調(diào)控，并及時對檔案資料進(jìn)行除塵,、消毒,，定期清理庫房衛(wèi)生，并進(jìn)行安全檢查,，未出現(xiàn)任何事故,。

醫(yī)院檔案工作范圍廣、內(nèi)容新,、任務(wù)重,、責(zé)任大，要求檔案工作者不僅要加強自身修養(yǎng),，狠抓業(yè)務(wù)水平的提高,，還要積極參加學(xué)術(shù)研究和學(xué)術(shù)論文寫作。本人積極學(xué)習(xí)檔案學(xué)理論,鉆研業(yè)務(wù),并積極撰寫文章,參加檔案業(yè)務(wù)學(xué)術(shù)研討活動,。這提高了我的理論水平乃至各方面綜合素質(zhì),，使我能敏銳地發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，及時總結(jié)經(jīng)驗,，更好地將檔案理論應(yīng)用于工作實踐,。而且，本人靠在工作實踐中不斷鉆研

和積累進(jìn)行自學(xué)和業(yè)務(wù)進(jìn)修,，不斷開動腦筋,，用新的'思維方式開拓視野，吸收新知識,，并結(jié)合自己從事的專業(yè)工作形成合理的知識結(jié)構(gòu),，不斷地把知識轉(zhuǎn)化成工作能力，為醫(yī)院檔案工作的發(fā)展和研究打下基礎(chǔ),。

隨著科學(xué)技術(shù)和經(jīng)濟的發(fā)展,，醫(yī)院各方面管理對檔案信息的需求有增無減,，本人提出合理化建議，改進(jìn)了檔案管理手段和方法,，快速,、準(zhǔn)確、系統(tǒng)地提供檔案信息,。積極創(chuàng)造條件,，本著“實用與效能”的原則，統(tǒng)籌安排,，逐步實施,，加速醫(yī)院檔案信息由傳統(tǒng)管理向現(xiàn)代化管理轉(zhuǎn)變的進(jìn)程，利用電子計算機,、光盤設(shè)備等先進(jìn)技術(shù)管理檔案,。

有效利用檔案是醫(yī)院檔案管理工作的目標(biāo)和歸宿。本人重視檔案的開發(fā)和利用,，在我院創(chuàng)建二級乙等精神病?？漆t(yī)院期間，不僅組織編印了我院規(guī)章制度匯編,，還向醫(yī)院及上級主管部門提供各種信息,，為醫(yī)院管理（制定規(guī)劃計劃、工作總結(jié),、實施措施等）,、決策制定（創(chuàng)建二級乙等精神病專科醫(yī)院等）,、工作質(zhì)量評價,、醫(yī)療、護(hù)理,、教學(xué),、科研、論文撰寫等提供了大量信息資料,?？茖W(xué)規(guī)范的檔案管理、健全完整的檔案資料,，內(nèi)涵豐富的檔案資源,，為醫(yī)院成功創(chuàng)建二級乙等精神病專科醫(yī)院做出了很大貢獻(xiàn),，受到了全院各個部門的一致好評,。

本人不僅愛崗敬業(yè)，扎實做好本職工作,，而且還能積極主動地完成好院辦領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù),。同時,，能較好

地樹立為領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門主動服務(wù)的思想，隨叫隨到,，熱情周到,，不計得失，盡心盡力,，努力做好各項工作,。平時，尊重領(lǐng)導(dǎo),，團結(jié)同志,，好學(xué)上進(jìn)，待人誠懇,，自覺守紀(jì),，受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致好評。

以后工作中,，本人繼續(xù)以服務(wù)于醫(yī)院全面工作為宗旨開展檔案業(yè)務(wù)建設(shè),，提高整體水平,，促進(jìn)自身發(fā)展,，讓檔案信息資源在深化醫(yī)院改革、建設(shè)文明行業(yè),、提高醫(yī)療質(zhì)量中發(fā)揮重要的作用,。

醫(yī)院員工的工作總結(jié)簡短篇六

20xx年，我院護(hù)理工作在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、支持,、重視下，在全院護(hù)士的共同努力下,，圓滿完成了年初下達(dá)的護(hù)理工作計劃,，同時，積極投身于“創(chuàng)滿”建設(shè)活動和“醫(yī)院管理年”活動,，對照標(biāo)準(zhǔn),，逐條逐項抓好各項工作，通過兩個活動,，有效的促進(jìn)我院護(hù)理管理制度化,、規(guī)范化，護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提高,，現(xiàn)總結(jié)如下：

護(hù)理人員情況,，全院護(hù)理人員總數(shù)157人，其中正式在編護(hù)士149人,，合同護(hù)士8人,，護(hù)理員1人,。執(zhí)業(yè)資格結(jié)構(gòu)：執(zhí)業(yè)護(hù)士137人，注冊護(hù)士132人,。歸屬護(hù)理部業(yè)務(wù)管理的護(hù)理人員129人,，占全院衛(wèi)技人員38%。分布在臨床一線126人,，其他護(hù)理崗20人,，非護(hù)理崗11人。學(xué)歷結(jié)構(gòu)：大專39人,，占24%,，中專113人，無學(xué)歷5人,，大專在讀13人,，本科在讀3人。職稱結(jié)構(gòu)：主管護(hù)師73人,，護(hù)師51人,，護(hù)士33人。年齡結(jié)構(gòu)：全院護(hù)士平均年齡36,。75歲,，臨床一線護(hù)士平均年齡34。06歲,。按計劃床位數(shù)295計算,，床位與病房護(hù)士比為1：0。32,。聘請臨時護(hù)士18人,。

(一)、強化護(hù)士長的管理意識,，今年x月份,，護(hù)理部組織舉辦了一期院內(nèi)護(hù)理管理培訓(xùn)班，培訓(xùn)內(nèi)容主要是護(hù)士長管理理念的更新,，管理技巧及護(hù)理服務(wù)的人本精神的塑造,、護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)，同時,，安排了半天的討論,，護(hù)士長們在回顧上一年工作的同時，展開了新年如何深化人性化服務(wù)的討論,，在討論中進(jìn)一步理解了”以人為本“護(hù)理服務(wù)的內(nèi)涵,，達(dá)成了共識。

(二),、加大了對護(hù)士長目標(biāo)管理的月,、年終考評,，明確了護(hù)士長工作流程及考評標(biāo)準(zhǔn)，確立其在科室質(zhì)量管理中的關(guān)鍵作用,，建立了護(hù)士長日三見面三查房制度,，護(hù)士長征詢意見制度，有效的提高了護(hù)士長預(yù)測——控制——改進(jìn)工作的能力,。密切了護(hù)患關(guān)系,，減少了病人的投訴率。

(三),、悉心指導(dǎo)新上任護(hù)士長工作：今年新增護(hù)理單元二個,，護(hù)理部除積極協(xié)助組建護(hù)理單元的建設(shè)外，對新上任護(hù)士長采取跟班,、指導(dǎo)與交流等形式,，幫助新上任護(hù)士長盡快轉(zhuǎn)換角色，在較短的時間內(nèi)承擔(dān)起科室的護(hù)理管理工作,。

(四),、加強了護(hù)理安全管理，保證護(hù)理安全

1,、強化護(hù)理安全超前意識,，重視危險信息反饋，今年,，建立了三級護(hù)理安全監(jiān)控網(wǎng),，即護(hù)理部—護(hù)士長—安全監(jiān)控護(hù)士,，逐級收集護(hù)理危險因素,，每月組織護(hù)理安全討論會1-2次，就現(xiàn)存的及潛在的安全問題進(jìn)行討論,，提出切實可行的防范措施,。今年共查擺護(hù)理安全隱患63條，提出安全措施12條,。制定出制度,、流程改進(jìn)措施3條。有效的防范了嚴(yán)重護(hù)理差錯的發(fā)生,。

2,、加強了對護(hù)理缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析：建立內(nèi)部如實登記報告制度,，對故意隱瞞不報者追究當(dāng)事人及護(hù)士長的責(zé)任,。護(hù)理部對每起護(hù)理缺陷及投訴，組織討論,，分析發(fā)生的原因,，應(yīng)吸取的教訓(xùn),，提出改進(jìn)措施，對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人責(zé)任其深刻認(rèn)識,，限期整改,。科室護(hù)理問題與科室護(hù)士長月,、年終考核掛鉤,。

3、增強了護(hù)理人員的風(fēng)險意識,，法律意識,，證據(jù)意識，強化護(hù)理人員遵章守規(guī),，今年組織了護(hù)理規(guī)章制度與相關(guān)法律法規(guī)的考試,，并及時向全院護(hù)理人員傳遞有關(guān)護(hù)理差錯事故的案例警示，同時,，進(jìn)一步規(guī)范了醫(yī)囑查對流程,，藥物查對流程，制定了重點環(huán)節(jié)護(hù)理管理程序及應(yīng)急流程,，防范住院病人跌倒制度及各類導(dǎo)管防脫落制度,。有效的保證了全院護(hù)理人員有章可循，確保了護(hù)理安全,。

(一),、建立了護(hù)理質(zhì)量檢查與考核制度，護(hù)理部人員不定期的深入科室檢查,、督促,、考評，每季度組織全院護(hù)士長交叉大檢查,，促進(jìn)了護(hù)士長間及科室間的學(xué)習(xí)交流,，取長補短，有效的促進(jìn)了全院護(hù)理質(zhì)量的統(tǒng)一和提高,。

(二),、健全護(hù)理質(zhì)控體系網(wǎng)，注重發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用,，各科室明確了護(hù)理質(zhì)控小組的職責(zé)及工作方法,，各質(zhì)控小組每月進(jìn)行信息交流，而且質(zhì)控員都有各自的質(zhì)控點,。此舉措較好的促進(jìn)了護(hù)士參與質(zhì)量管理意識,，激勵護(hù)士的工作積極性，對抓好環(huán)節(jié)質(zhì)量控制起到了很大的作用。

(三),、進(jìn)一步規(guī)范了護(hù)理文書書寫,，從細(xì)節(jié)上抓起，加強了對每份護(hù)理病歷采取質(zhì)控員—護(hù)士長—護(hù)理部的三級考評制度,，每月組織進(jìn)行護(hù)理記錄講評1次,，確保不合格的病歷不歸檔。在年終護(hù)理文書檢查評比中,，獲得質(zhì)量前三名的科室是：五官科,、兒科、感染性疾病科,。

(四),、針對“創(chuàng)滿”建設(shè)活動及“醫(yī)院管理年”活動要求，今年繼續(xù)抓好等級護(hù)理及健康教育的考評工作,，并將這二項工作作為今年護(hù)理工作的主線貫穿在每月的護(hù)理質(zhì)量考評中,，強化護(hù)士開展健康教育的意識，實行責(zé)任護(hù)士全面負(fù)責(zé)制,。健康教育覆蓋率100%,，但病人健康知識知曉率不夠理想。

(五),、護(hù)理質(zhì)量已達(dá)標(biāo)

1,、基礎(chǔ)護(hù)理合格率97。7%,；2,、一級護(hù)理合格率98%；

3,、護(hù)士長管理考核合格率96,。8%；

4,、夜間護(hù)理質(zhì)量檢查98,。8分,；

5,、搶救物品管理合格率98。5%,；

6,、消毒隔離合格率98。7%,；

7,、護(hù)理文書書寫合格率98。2%；

8,、護(hù)理工作滿意度94,。9%

9、護(hù)理人員技術(shù)操作合格率95%,；

10,、護(hù)理人員考試合格率100%；

11,、常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%,；

12、一人一針一管一滅執(zhí)行率100%,；

13,、護(hù)理事故發(fā)生率0；

14,、年褥瘡發(fā)生率0,。

(一)、制定了護(hù)士教育培訓(xùn)制度,，護(hù)士考核制度,，配套完善了護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)及護(hù)士繼續(xù)教育實施方案，定周期,，定培訓(xùn)計劃,，尤其是加大了對新護(hù)士及低年資護(hù)士的規(guī)范化培訓(xùn)力度，明確了規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)容及要求,，周期內(nèi)培訓(xùn)考核合格取得規(guī)范化培訓(xùn)合格證后方可進(jìn)入繼續(xù)教育階段,。

(二)、引進(jìn)了廣州總醫(yī)院護(hù)理教育學(xué)分管理軟件,，試行護(hù)理教育培訓(xùn)與護(hù)士工作考核信息化管理,，將護(hù)士考核、工作質(zhì)量,、服務(wù)態(tài)度等以學(xué)分的形式進(jìn)行管理,，作為護(hù)士晉升、聘任,、再次注冊的重要依據(jù),。

(三)、加強了“三基”及?？萍寄艿呐嘤?xùn),，今年護(hù)理部為培養(yǎng)實用型的護(hù)士，改變了以往考與做分離的做法,，考試更加貼近臨床,，采取現(xiàn)場考核與現(xiàn)場點評,，實物示教與規(guī)范演示相結(jié)合，組織崗位練兵,，在“5,。12”護(hù)士節(jié)期間舉行了護(hù)理操作比賽，全年共組織理論考試3次,，合格率100%,，護(hù)理技術(shù)操作考核2次，合格率95%,。但由于部分護(hù)士思想上不夠重視,，基礎(chǔ)較薄弱，培訓(xùn)未達(dá)到預(yù)期目標(biāo),。

(四),、加強了護(hù)士的在職教育，護(hù)理部組織安排了全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)12次,，內(nèi)容為新理

論,、新技術(shù)及實用性知識講座，同時,，護(hù)理部充分發(fā)揮院內(nèi)局域網(wǎng)的資源優(yōu)勢,，及時上傳護(hù)理講座演示文稿，豐富了護(hù)士的學(xué)習(xí)內(nèi)容,，深受護(hù)士的歡迎,。

(五)、外出參加短訓(xùn)班及學(xué)術(shù)交流9人次,，外出學(xué)習(xí)人員回院后向護(hù)理部進(jìn)行了口頭或書面的學(xué)習(xí)情況匯報,，并安排科內(nèi)、院內(nèi)學(xué)習(xí)傳達(dá)6次,。但年初的培訓(xùn)計劃未完成,。

(一)、今年接收鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)修護(hù)士4人,，接受省,、市衛(wèi)校實習(xí)生共24人，并認(rèn)真做好崗前培訓(xùn)及安排好臨床帶教工作,，各科能組織對護(hù)生的出科理論及操作考核,。在召開的多次實習(xí)生座談會上，學(xué)生反映大部分帶教老師關(guān)愛學(xué)生,，責(zé)任感強,，帶教質(zhì)量較高，根據(jù)實習(xí)生意見反饋表結(jié)果,，反映帶教氛圍較好的的科室有外一科、內(nèi)科、外二科,、婦產(chǎn)科,。通過發(fā)放帶教教師評價表，學(xué)生認(rèn)為較好的帶教教師是：xxx,。

(二),、在臨床護(hù)理工作中善于總結(jié)經(jīng)驗，立足創(chuàng)新,，今年醫(yī)院護(hù)理自選項目xxx《通過了市科技成果驗收,，填補了縣內(nèi)無護(hù)理科研的空白，兒科開展了新技術(shù)項目二項：大大提高了救治重癥患兒的水平,。全院撰寫護(hù)理論文10篇,，發(fā)表省級10篇。

(一),、首先護(hù)理部就如何在護(hù)理服務(wù)上體現(xiàn)“人性化”展開了深入的調(diào)查,，廣泛聽取門診病人的意見，尤其是注重傾聽曾到外院就醫(yī)患者的意見及與住院病人交談,，發(fā)放住院病人征求意見表,、閱讀回訪信等途徑獲取病人對護(hù)理服務(wù)的需求信息，找出存在的差距,，制定相應(yīng)的人性化服務(wù)措施,，并在具體細(xì)節(jié)上進(jìn)行規(guī)范。

(二),、其次開展服務(wù)理念教育,，強化一個轉(zhuǎn)變，即服務(wù)理念的轉(zhuǎn)變,，倡導(dǎo)多主動換位思考,，從病人的衣、食,、住,、行、治方面提供舒適與安全的照顧,。

(三)愛崗敬業(yè),，熱心幫助患者，為病人做好事,。

(一),、協(xié)助做好外三科、內(nèi)一科的組建工作,，從科室建設(shè)到組建后的工作指導(dǎo),，建章立制以及護(hù)士群體的調(diào)適,，使兩個新成立的科室能在短時間步入正常的運行軌道，確保工作有序,、有效,、安全的進(jìn)行。

(二),、做好創(chuàng)建省級文明衛(wèi)生城的健康教育的各項工作,。

(一)、護(hù)生帶教存在安全隱患,，發(fā)生一起護(hù)生打錯針的差錯,，暴露出實習(xí)生帶教中老師安全責(zé)任不夠明確，護(hù)生操作時放單飛現(xiàn)象,。

(二),、午間、傍晚,、凌晨只有一名護(hù)士值班,，在安全管理上有顧此失彼的隱患。

(三),、護(hù)士溝通交流能力有待提高,。

(四)、相關(guān)部門協(xié)調(diào)不夠,，臨床護(hù)士跑外勤削減了護(hù)士有限的直接護(hù)理時間,。

(五)、?？谱o(hù)士人才缺乏,。

(六)、護(hù)士“三基”訓(xùn)練有待進(jìn)一步加強,。

醫(yī)院員工的工作總結(jié)簡短篇七

--年我科工作在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在科室領(lǐng)導(dǎo)及全科職工的不懈努力下取得了可喜的成績，現(xiàn)總結(jié)

一,、我科全科務(wù)人員在這一年中遵紀(jì)守法,，遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo),，愛崗敬業(yè),，服從分工，團結(jié)協(xié)作,，同心同德與各科室協(xié)調(diào)工作,，不斷加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的教育，對病人熱情服務(wù),，一視同仁,，全體工作人員隨叫隨到,，從不計個人得失，工作協(xié)作好,，實行二十四小時值班制度,。

二,、在科室內(nèi)加強職工理論的學(xué)習(xí),，使我科醫(yī)務(wù)人員對于普外科常見病、多發(fā)病的診療有上新臺階,，圓滿地完成各項醫(yī)療任務(wù),。

三、--年--年1月1日至11月30日,，我科總住院病人達(dá)949人,，門診人數(shù)1302人次，突破歷史性新高,，其中成功救治急性重型胰腺炎2例,，胃癌近端根治1例，胃癌遠(yuǎn)端根治3例,，胃大部切除1例,，大隱靜脈曲張4例，甲狀腺次全切除3例,，右半結(jié)腸癌根治1例,。四、護(hù)理方面：隨著以上新業(yè)務(wù)的開展共計完成以下護(hù)理：褥護(hù)理：862人次,，口腔護(hù)理545人次,，會陰護(hù)理72人次，灌腸516人次,，導(dǎo)尿355人次,，吸氧491人次，上胃管192人次,，肌注379人次,，輸血90人次，抽血1469人次,，備皮749人次,，皮試1082人次，靜滴11189人次,。

綜上所述,，在這11個月的工作中取得的成績與院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)及本科全科人員的共同努力是密不可分的，雖然取得以上的成績,，與人民的要求還有一定的差距,，在今后的工作當(dāng)中,，我們還更加努力學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識及工作,，為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展而努力奮斗。

范文

在院團委的大力支持下,，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,，本年度,，秉承紅十字“人道、博愛,、奉獻(xiàn)”的精神,，我院紅十字會繼續(xù)本著“救死扶傷、扶危濟困,、敬老助殘,、助人為樂”的服務(wù)宗旨，在校內(nèi)校外開展了一系列豐富多彩而富有意義的活動,。在過去的一個學(xué)期里,，我們?nèi)〉昧肆己玫某煽儯艿搅藦V大師生的一致好評,。為總結(jié)經(jīng)驗,，繼往開來，改進(jìn)不足,，同時也為了使今后的工作開展得更順利,，現(xiàn)將本學(xué)期如下：

一、舉辦特色活動,，表彰先進(jìn)典型

(一)4月22日下午,，廣東金融學(xué)院--—--學(xué)年度紅十字工作及無償獻(xiàn)血表彰大會在6棟402拉開帷幕。學(xué)院紅十字會會長,、黨委湯耀平副書記,，學(xué)院紅十字會副會長、學(xué)生處萬紅青處長,，醫(yī)務(wù)所邵廣禮所長以及院紅會新舊理事,、各系紅會會長及會員代表300多人參加了大會。大會由團委何進(jìn)江副書記主持,。這次換屆表彰大會是在我院紅會建設(shè),、改革與發(fā)展的關(guān)鍵時期召開的一次會議，具有承前啟后,、繼往開來的重要意義,。

(二)12月11日，我院紅會在大禮堂隆重舉行以“展示醫(yī)療魅力，呵護(hù)生命花朵”為主題的第五屆醫(yī)療知識競賽,。本次比賽有包扎,、必答、搶答等環(huán)節(jié),。比賽大大提高我院紅十字會的個人能力與素質(zhì),，也提高了我院學(xué)生的醫(yī)療健康知識水平，宣揚了紅十字會的精神!

二,、展開常規(guī)工作,，推進(jìn)紅會發(fā)展

(一)藥箱的清理工作。分配各系紅會分會定期對藥箱進(jìn)行清洗和管理,，方便了同學(xué)們的用藥,，確保了同學(xué)們的不時之需,。

(二)健康小貼士的宣傳工作,。安排各系紅十字會分會定期出版健康小貼士，為廣大師生提供了另一條了解健康常識的途徑,。

(三)第六,、七、八期會刊出版工作,。我院紅會會刊將為廣大師生展示各系紅十字分會的活動風(fēng)采,、最新最快的紅十字會咨訊博聞以及衛(wèi)生保健知識。

(四)做好各項救護(hù)培訓(xùn)工作,，普及衛(wèi)生救護(hù)知識是紅十字會的一項傳統(tǒng)工作,。為了更好地使紅會會員掌握救護(hù)知識，我會開展了一系列的專題活動,，3月26日,，校醫(yī)務(wù)所李萃醫(yī)生在6棟教學(xué)樓401室舉行了關(guān)于現(xiàn)場骨折固定包扎的培訓(xùn)活動。通過本次培訓(xùn),，同學(xué)們的骨折現(xiàn)場包扎知識都得到很大的提高,，達(dá)到了良好的培訓(xùn)效果。11月7日,，我院紅會派兩名代表參加市紅會醫(yī)療急救培訓(xùn),。11月21日，邀請廣州市紅會培訓(xùn)中心的蔡迎怡醫(yī)生在北階103室開展了急救技能和包扎止血講座,。

(五)吸收招納新血,，壯大博愛隊伍

10月24日，我院紅會舉行了三輪面試的招干活動,，經(jīng)過一番謹(jǐn)慎的考核,，共招收新干事20名。根據(jù)紅會具體的發(fā)展需要增設(shè)了網(wǎng)信部并著手建設(shè)紅會網(wǎng)站,。在開展招干活動的同時,，我院紅會還通過班級宣傳,，1476名新會員加入到紅會的大家庭中來，進(jìn)一步壯大博愛隊伍,。相信在大家的共同努力下,，紅會能越走越好!

三、發(fā)揚紅會精神,，開展愛心活動

(一)3月7號上午,，我院青協(xié)紅會和龍洞團工委秉著“服務(wù)社區(qū)，服務(wù)人民”的宗旨在保利林海山莊開展了一系列有關(guān)科教,、文體,、衛(wèi)生、法律的“四進(jìn)社區(qū)”活動,。本次活動豐富多彩,，包括了法律宣傳、辨鈔,、保險咨詢,、環(huán)保社區(qū)、疾病預(yù)防,、家居安全等內(nèi)容,，我院紅十字會現(xiàn)場給居民們演示了頭部包扎、胸部包扎等各種包扎方法,，而且積極宣傳了疾病預(yù)防知識,。在植樹節(jié)來臨之際，我們還在社區(qū)舉行了“綠色大地,，美化家園”的植樹活動,。此次活動不僅讓居民們了解到更多知識，更重要的是樹立了他們的科學(xué)和健康觀念,，受到廣大居民的一致好評,，彰顯了我院學(xué)生良好的精神風(fēng)貌。

(二)我院紅會積極響應(yīng)市紅十字會和市獻(xiàn)血辦的要求,，開展了多次成分血捐獻(xiàn)的宣傳活動,。讓同學(xué)們認(rèn)識到捐獻(xiàn)成分血的意義并詳細(xì)了解了其流程。并于本學(xué)年3月18—29日和10月12日—23日先后兩次組織同學(xué)們到廣州血液中心捐獻(xiàn)了成分血,，累計有199名同學(xué)成功捐獻(xiàn)了愛心,。

(三)分別于4月28日和11月19日，在大禮堂舉辦了大型獻(xiàn)全血活動,。得到了院領(lǐng)導(dǎo)和老師們的大力支持,，同學(xué)們熱情高漲，積極獻(xiàn)血，累計采得血袋955袋,。

(四)5月19日,，我院紅十字會誠邀血液中心獻(xiàn)血車來到學(xué)校，在七棟教學(xué)樓前開展無償獻(xiàn)血活動,。在廣大師生的積極參與下,，共有132人成功捐獻(xiàn)，累計133袋血袋,。這是我院紅會第一次采用獻(xiàn)血車開進(jìn)學(xué)校的形式組織無償獻(xiàn)血,，是一個好的開端，我院紅會已通過決議由5月份開始每月引進(jìn)獻(xiàn)血車到校園采血,。此次獻(xiàn)血活動不僅緩解了廣州血庫o型血短缺的情況,，同時也推進(jìn)了我院獻(xiàn)血工作的常規(guī)化。

(五)10月27—29日,，在7棟教學(xué)樓前舉辦主題為“病魔無情,，人有情”的募捐活動，為罹患白血病的外語系0715921班李惠珍同學(xué)籌得愛心善款121554,。2元,。本次募捐活動的成功舉辦，體現(xiàn)了我校師生團結(jié)一心,、互助友愛的品質(zhì)。

(六)11月6日,，團委蔡秋華老師和紅會代表前往從化良口參加由市紅會主辦的扶貧助學(xué)活動,，為貧困兒童帶去關(guān)愛與溫暖。

(七)在--年,，我會繼續(xù)加強與各系紅十字分會的聯(lián)系,，督促各系紅十字分會的工作進(jìn)程以及他們的社區(qū)服務(wù)工作的開展，并且不斷努力拓展新的服務(wù)基地,。金融系的愛心義教,，會計系的武警醫(yī)院愛心之行，經(jīng)貿(mào)系的育龍居溫暖之旅等活動都取得了良好效果,，保險系每月一期的《健康快遞》,、勞經(jīng)系的電子雜志《生活點滴，紅會伴你》,、財傳系的“心理咨詢”,、數(shù)學(xué)系的“愛心基金”等等，這些活動都滲入到廣大同學(xué)的日常生活中,，產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響,。

五、加強宣傳力度，促進(jìn)內(nèi)外交流

(一)在這一學(xué)年,，我院紅會積極開展了各種宣傳活動,，進(jìn)一步加強了宣傳力度，弘揚了紅十字會“人道,、博愛,、奉獻(xiàn)”的精神，提高了同學(xué)們對紅十字會的認(rèn)識,。

5月8日是第62個世界紅十字會日,。我院紅十字會舉辦了以“攜手人道，共建和諧”為主題的世界紅十字會日紀(jì)念活動,。5月6—8日,，配有先進(jìn)口腔儀器設(shè)備的愛牙車進(jìn)駐我校，廣東省口腔協(xié)會專業(yè)牙醫(yī)免費為同學(xué)們提供專業(yè)的口腔咨詢及檢查,。5月8日下午,，我院紅十字會在青年文化廣場舉行會員宣誓大會。大會上,，院紅十字會秘書長,、團委蔡秋華老師發(fā)表了重要講話，并為會員代表頒發(fā)了紅十字會會員志愿服務(wù)證,。儀式結(jié)束后,，有“模擬診所”、“穴位按摩”,、“關(guān)愛乙肝”,、“健康謎語大家猜”等一系列愛心游園活動。我院紅十字會還現(xiàn)場招收無償獻(xiàn)血志愿者服務(wù)隊隊員,。另外,，為了響應(yīng)廣州市紅十字會開展“博愛集結(jié)號”活動，我院紅會倡議廣大同學(xué)積極為“紅十字備災(zāi)救濟基金”與貧困白內(nèi)障病人捐款,，師生們都慷慨解囊,。

12月1日，在七棟教學(xué)樓前舉行以“普遍可及和人權(quán)”為主題的世界艾滋病日宣傳活動,，給同學(xué)們提供了一個很好的了解艾滋病和參與預(yù)防艾滋病活動的平臺,。

(二)4月18日下午，我院紅會和各系紅十字分會在華南植物園進(jìn)行一次大聯(lián)誼活動,。共有80人參加本次聯(lián)誼活動,。活動進(jìn)一步加深了深厚的友誼基礎(chǔ),。

(三)5月9日,，應(yīng)華南師范大學(xué)石牌校區(qū)紅十字會的邀請,，我院紅十字會干部前往華南師范大學(xué)參加廣州高校紅十字會志愿之路交流會。暨南大學(xué)紅,、廣東外語外貿(mào)大學(xué),、廣州大學(xué)、廣州體育學(xué)院,、廣州航海高等?？茖W(xué)院等院校出席了交流。會上,，我院紅會代表詹惠娜同學(xué)介紹了我院紅會--—--學(xué)年度主要工作,，并認(rèn)真聽取各兄弟院校代表的建議及經(jīng)驗。這次交流會,，不僅增進(jìn)了我院紅十字會和各兄弟院校間的交流和友誼,，也充分宣傳了我院紅會工作的發(fā)展。