報告是指向上級機關(guān)匯報本單位、本部門,、本地區(qū)工作情況,、做法,、經(jīng)驗以及問題的報告，那么什么樣的報告才是有效的呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧。

中學班主任述職報告篇一

作為一名班主任,，我班級工作的主要目的是讓每一個學生在學?？鞓返亩冗^每一天，教書育人,！

（1）關(guān)愛每一個孩子,，讓他們每天都能快樂充實，因為他們有我這樣的班主任,；同時,，他們在獲取書本知識的同時學會了做人。這是我一天當老師的重點,，也是我當班主任生活的重點,。我經(jīng)常教我的孩子回家后為父母做家務。注重規(guī)范學生行為,，不斷掀起學習熱潮,，完善自我形象；學習上互相幫助,，做好互相幫助的工作,。對于后進生，我采取多鼓勵少批評的方法,，以寬容的態(tài)度對待他們的每一個錯誤,；以期待的態(tài)度等待他們的每一次進步；用贊賞的目光關(guān)注他們的每一個亮點,；欣喜地贊美他們的每一次成功,。

（2）我一直注重言行，以身作則,。通常,，無論要求學生做什么，我都會先做,。

（3）本人注重學生社會實踐能力的培養(yǎng),，積極開辟第二課堂，將學生從受教育者轉(zhuǎn)變?yōu)樽晕医逃?。比如今?月,，邀請了全國先進殘疾人曾百良的家長給孩子上自信講座，今年12月,，組織學生開展銷售《南華早報》的社會實踐活動和參觀西部大學的實踐活動,，收到了良好的效果,。

（4）通過一系列班級活動，涌現(xiàn)出一批思維活躍,、責任心強,、見解獨立、組織能力強的優(yōu)秀班干部,，造就了一個紀律文明,、團結(jié)互助、勤奮學習,、凝聚力強的班級集體,。由于我的努力，我們班在各種活動中取得了很好的成績,，多次獲得五星班級,。

在教學中，我貫徹“以學生為主體,，以教師為主導”的教學原則,，積極參與教育教學改革的實踐，不斷更新教育教學觀念,，認真?zhèn)湔n,、聽課、聽課,，及時批改作業(yè),、點評作業(yè)，做好課后輔導,，廣泛涉獵各種知識,，形成相對完整的知識結(jié)構(gòu)，嚴格要求學生,，尊重學生,，發(fā)揚教學,，讓學生學有所成,。在過去的一年里，我訂閱了大量關(guān)于教育教學的書籍和資料,，取其精華,，付諸實踐；積極參加永課程改革的各種教學觀察活動課和示范課,，取長補短,。由于我的不斷努力，語文教學的a班學生數(shù)量不斷上升,，學生學習進步明顯,。

教育教學存在一些缺陷,，如沒有完全擺脫舊的教學模式，課堂語言不夠生動,。

無論現(xiàn)在還是將來,，我都會嚴格要求自己，為學生樹立榜樣,，做一名優(yōu)秀的名師,。

中學班主任述職報告篇二

曾記得有優(yōu)秀班主任經(jīng)驗報告會曾經(jīng)說過“班主任在，學生能做好,，這個班主任基本合格,；班主任不在，學生能做好,，這個班主任很優(yōu)秀,；可是，如果班主任在,，學生仍不能做好,，那么這個班主任無疑是失敗的?！蔽乙赃@個理念為目標堅決不做失敗的班主任而爭取成為一名優(yōu)秀班主任,。 下面我將自己本學期工作中的一些體會總結(jié)如下：

孔子說過“其身正，不令而行,；其身不正,，雖令不行?！毖詡魇巧斫痰幕痉绞?，身教是言傳的有效手段。在我耳邊我常常聽到這樣的話語“老師自己都做不到,，還要求我做,！”可見，教師的言行對學生的影響有多大,。所以,，當我要求學生做到時，我總是要求自己首先做到,。譬如這個學期我基本上早晚兩個7：00都是先于學生感到班級,，無形中學生也就很少遲到的了，同時我也經(jīng)常下到宿舍了解情況,。

要讓學生真正感到在這個班集體里面,，老師是其中的一員，與他們是平等的,，班主任首先應表明這一觀點,，告訴學生在這群體中,，老師只不過是領頭雁而已，這樣說更應這樣做,。班級大事大家拿主意,，然后集體作決定，節(jié)不可專制獨裁,，為追求一種所謂的威嚴而失去人心,。比如班規(guī)的制定，大家出謀劃策然后舉手表決,，一旦形成制度就嚴格執(zhí)行,。執(zhí)行時，人人都是裁決者,，班干部或班主任是執(zhí)行者,。這樣一來，誰也不愿去違反自己作出的規(guī)定,，即使犯了規(guī)也甘心受罰并力爭少犯,。慢慢地，同學們的自覺性,、集體榮譽感會在無形中形成,。

在班級大型活動，班主任熱情投入其中,，想方設法努力與同學們一道去共創(chuàng)偉績,。班級受損，班主任要勇于承擔責任,，不能一味地責備學生,，相反還應鼓勵或正確引導。班級事務,，自己能做的,，努力動手去做。地上的紙屑,，課桌上的擺設等,，走進教室同學們都在認真學習，那么彎彎腰,，動動手,，擦一擦,，拖一拖,，學生會看在眼中，自然會潛移默論,。切忌亂批評指責,，然后指手畫腳一番,。

冰心說“有了愛便有了一切”。教書育人是教師的天職,，而育人應該是班主任的首要天職,。如何育人？我認為,，愛學生是根本,。愛學生，就需要我們尊重學生人格,、興趣,、愛好，了解學生習慣以及為人處世的態(tài)度,、方式等,，然后對癥下藥，幫助學生樹立健全,、完善的人格,。認真批改每周的周記，鼓勵學生說出自己的心里話,，通過這個平臺拉近了我和學生的距離,，而在學生的《周記》中，他們都紛紛向我表示了感謝,。這些感謝的話語,，促使了我更加嚴格的要求自己，更加努力的投入到工作中,，因為我不可以辜負孩子們那一雙雙求知的雙眼,。

我以為：每個孩子頭腦中都有兩個自我，一個好我,，一個壞我,。學生思想的過程就是好我與壞我做斗爭的過程。如果好我勝利的時候多,，他們就會進步,，就會慢慢的邁向成功；如果壞我占了上風,，他們就會退步,，就會慢慢的走向失敗，最后弄的一事無成,。所以,，我作為班級的組織者、管理者、領導者和教育者,，特別注意適時的對孩子們予以正確的引導,，幫助他們克服困難，走向進步,。一個孩子曾經(jīng)跟我這樣說“老師,，今天那個高年級同學打我，我當時真的很生氣,，真想跟他打,。可是我知道如果我真的那樣做,，肯定又會讓您麻煩了,，也肯定會讓我父母傷心的。我不想再讓您失望,，也不想再讓我父母傷心,，因為我還想好，我不想讓別人以為我真的是不可救藥了”,。

平等地對等每個學生,，關(guān)心每一個學生，不偏袒優(yōu)生,，漠視差生,，這是班主任工作中至關(guān)重要的一環(huán)。班主任在管理過程中,，優(yōu)生犯了規(guī),，要嚴肅處理，差生心理脆弱,，本身就有自卑感,，又最易犯錯，因而處事過程中,，切忌傷他們的自尊,，心平氣和地說理教育，有耐心地去引導他們才是最好的方法,。他們一旦有一丁點兒進步要大力表揚,，讓他們找會自信。另外一個班級中,，無論男女,，不管優(yōu)劣，班主任都應從生活學習,，思想意識等各方面地去關(guān)注,。平時多走進他們,，談心交流，利用班會課共同解決一些矛盾,，讀一些好文章進行引導；努力走進他們的生活,，了解他們的思想,，再走進他的心靈。因而班主任要扮演好教師,、朋友,、父母等多重角色，也只有這樣才會贏得同學們的尊重,、依賴,，形成一股強大的班級凝聚力。

班主任是一個班的主骨心,，不讓學生重主科,、輕小科，尊重主科教師,，無視小科教師,，這一點也很重要。這一平衡工作首先班主任自己要有一個正確的指導思想,。學生對科任教師的反映,，科任教師對同學的看法，班主任要及時了解,，在中間發(fā)揮好橋梁與潤滑濟的作用,，并且要有持久性。特別要求學生平等對等任何一科教任教師,，不因自己的好惡而有所偏愛,。這不僅是學習的問題，更是一個修養(yǎng)與品德的問題,。學生尊重各科教師,，教師樂得走進這個班，學習的效果可想而知,。所以在這個學期的學業(yè)成績中我們班有出色表現(xiàn),，大部分同學進步明顯，大部分老師都說我們班的學習氣氛紀律,，也出現(xiàn)了很到部分學習刻苦的學生,，特別是內(nèi)宿生學習都很積極。

表揚是一種很好的教育手段,，哲學家詹姆士說過“人類本質(zhì)中最殷切的要求就是渴望被肯定,，而學生更是如此,。”贊美是陽光,、空氣和水,，是學生成長中不可缺少的養(yǎng)料。我們班主任作為教育者,，不妨拿起表揚的武器,。對學生的點滴進步都予以發(fā)自內(nèi)心的表揚和贊賞，努力讓我們的每個孩子都能感覺到自己的進步,。

又如,，班級梁玉燕同學工作能力，但學習成績差,，缺乏自信,，我發(fā)現(xiàn)后積極鼓勵，表揚她的優(yōu)點,，現(xiàn)在她的成績進步了,，還被評選為班級團支部書記，深的同學信任也是老師的得力助手,，還當選了學生會干部,。

但是，我認為表揚要注意對象,，注意時機,，注意場合，注意分寸,，否則表揚可能會變成另一種味道,，甚至會被人以為是諷刺、挖苦等等,。

中學班主任述職報告篇三

伴著收獲的喜悅,，又是一年重新開始的時候，我將面對的是又一批面容稚嫩的孩子,，我也清楚的知道他們在兩年或三年之后會更成熟,，我也清楚自己在他們的人生旅途中只是一段回憶。但是這畢竟是一段的開始,，從學校,、家長、老師或者是社會的任何一個人都希望他們能健康的成長,，正常的發(fā)展,，不斷的超越自我，達到他們理想的境界,。我們作為他們初入高中的思想和行為的啟發(fā)和領導者，肩負的職責和任務何其艱巨！

回顧三年來我的工作歷程,，抱著對學生、對工作,、對學校負責的心態(tài)，認真,、務實,、腳踏實地的做好份內(nèi)的每一件事，努力開展工作,。

三年來,，一直工作在教學的第一線,，教九年或七年兩個班的數(shù)學,，有一段時間還兼兩個年級的數(shù)學教學，我作為負責教學業(yè)務工作的領導,，對業(yè)務精益求精,，主動用先進的教學理論指導自己的實踐活動，突破固有的思維模式,，在七年級堅持用多媒體進行教學,，提高教學效率，xx年,，本人被評為市數(shù)學學科骨干教師,，二00九年獲區(qū)評優(yōu)課一等獎，在全國第四屆信息技術(shù)與學科整合說課大賽中《生活中的平移》獲二等獎,，撰寫的論文《實行電子備課,，推行教學改革》被評為省科研成果二等獎。

三年來我一直從事班主任老師工作,，在班主任老師工作中,，嚴格要求自己，因為自己是學生的先行者,，自己的一言一行都影響著他們,。三年來，我和學生之間處于一種和諧的狀態(tài),。我非常尊重信任學生,，關(guān)心熱愛學生，只要是我的學生無論表現(xiàn)子壞,，我都一視同仁,。對性格孤僻的學生，我給予更多的熱情幫助,，用自己高尚的品行感化他們,，使他們恢復自信,，走出自我評價的誤區(qū)。在我的努力下,，學生在生活或?qū)W習上遇到困難時,，我就是他們心目中要找的其中一人。

首先作為教導主任和年部主任,，我能正確定位,，牢固樹立兩種意識，努力做好校長的助手,。

1,、突出服務意識。教育是服務,，管理更是服務,。教導處主任和年部主任的工作是瑣碎而繁雜的。我堅持兩條原則：一是加強學習,，弘揚正氣,；二是樂于接受群眾監(jiān)督，自覺做到“三不”,，即工作時間長不計較,，工作任務重不叫苦，做的事情多不厭煩,。我始終認為,，一個人無論他的職位高低，能力大小,，都要對工作盡一份責任,，獻一份力量。尤其是擔任了教導主任以后,，我更是不斷告誡自己,，要自己的以身作則，來贏得教師們的信任與支持,。在工作中,，我要求自己做到，對待同志態(tài)度謙和,，和教師建立起平等的合作關(guān)系,，不勾心斗角，注重團結(jié),，容人容言,，提高心理承受能力，處處起帶頭作用,，要求老師做的,，我自己一定要先做到,，以身作則，在考核中做到了公平,、公正,、認真，傾聽老師的呼聲,，捕捉他們的意愿,，從而使得各項決策、措施符合實際和大家的要求,，三年來累計請假不超過五天,。

2、重視合作意識,。作為一名中層領導,，必須做到“上情下達”，“下情上曉”,，起橋梁溝通作用,。因此,，我正確認識自我,，以求真務實的科學態(tài)度，顧全大局,，融合群體,、擇善而從，在管理中形成合力,，在學校長的指導下,，制訂好教導處的工作計劃，并組織實施,，使學校教學工作更有計劃性,、針對性、實效性,，并注意總結(jié)教育教學方面的經(jīng)驗,，使學校教育教學工作運作正常。

其次,，努力做好業(yè)務范圍內(nèi)的各方面工作,。如：制定教務工作計劃和教學行事表、征訂發(fā)放教科書,、編排課程表,、常規(guī)檢查、組織考試,，核算考試成績,、串課,、查課等等。

三年來,，作為領導班子成員的我緊密團結(jié)在學校長周圍,，和其他成員團結(jié)一致，同心協(xié)力,，齊抓共管,，xx年中考公費線考上17人，xx年中考公費線考上13人,，09年中考公費線考上18人,。

班主任老師的工作雖然很辛苦，但每次聽到學生親切地叫我們一聲老師,，看到他們臉上真誠的笑容,，我們還有什么理由不把班主任老師工作做好呢？

班級管理要科學化,，育人工作要高效化,，這是每個有事業(yè)心的班主任老師所追求的目標。首先,，班主任老師要高度認識德育工作的重要意義,，它是激發(fā)自己努力工作的內(nèi)驅(qū)力。其次,，班主任老師要認識到“德育為首”的重要性,。再次，德育作用于集體,、集體又作用于德育,，決不是“單打一”，而應是“合打一”,。這樣想,，這樣做，才能取得德育的效應,。

中學班主任述職報告篇四

伴著收獲的喜悅,，又是一年重新開始的時候，我將面對的是又一批面容稚嫩的孩子,，我也清楚的知道他們在兩年或三年之后會更成熟,，我也清楚自己在他們的人生旅途中只是一段回憶。但是這畢竟是一段的開始,，從學校,、家長、老師或者是社會的任何一個人都希望他們能健康的成長，正常的發(fā)展,，不斷的超越自我,，達到他們理想的境界。我們作為他們初入高中的思想和行為的啟發(fā)和領導者,，肩負的職責和任務何其艱巨,！

回顧三年來我的工作歷程，抱著對學生,、對工作,、對學校負責的心態(tài)，認真,、務實,、腳踏實地的做好份內(nèi)的每一件事，努力開展工作,。

三年來,，一直工作在教學的第一線，教九年或七年兩個班的數(shù)學,，有一段時間還兼兩個年級的數(shù)學教學,，我作為負責教學業(yè)務工作的領導，對業(yè)務精益求精,，主動用先進的教學理論指導自己的實踐活動,，突破固有的思維模式，在七年級堅持用多媒體進行教學,，提高教學效率,，xx年,，本人被評為市數(shù)學學科骨干教師,，二00九年獲區(qū)評優(yōu)課一等獎，在全國第四屆信息技術(shù)與學科整合說課大賽中《生活中的平移》獲二等獎,，撰寫的論文《實行電子備課,，推行教學改革》被評為省科研成果二等獎。

三年來我一直從事班主任工作,，在班主任工作中,，嚴格要求自己，因為自己是學生的先行者,，自己的一言一行都影響著他們,。三年來，我和學生之間處于一種和諧的狀態(tài),。我非常尊重信任學生,，關(guān)心熱愛學生，只要是我的學生無論表現(xiàn)子壞,，我都一視同仁,。對性格孤僻的學生,，我給予更多的熱情幫助，用自己高尚的品行感化他們,，使他們恢復自信,，走出自我評價的誤區(qū)。在我的努力下,，學生在生活或?qū)W習上遇到困難時,，我就是他們心目中要找的其中一人。

首先作為教導主任和年部主任,，我能正確定位,，牢固樹立兩種意識，努力做好校長的助手,。

1,、突出服務意識。教育是服務,，管理更是服務,。教導處主任和年部主任的工作是瑣碎而繁雜的。我堅持兩條原則：一是加強學習,，弘揚正氣,；二是樂于接受群眾監(jiān)督，自覺做到“三不”,，即工作時間長不計較,，工作任務重不叫苦，做的事情多不厭煩,。我始終認為,，一個人無論他的職位高低，能力大小,，都要對工作盡一份責任,，獻一份力量。尤其是擔任了教導主任以后,，我更是不斷告誡自己,，要自己的以身作則，來贏得教師們的信任與支持,。在工作中,，我要求自己做到，對待同志態(tài)度謙和,，和教師建立起平等的合作關(guān)系,，不勾心斗角，注重團結(jié)，容人容言,，提高心理承受能力,，處處起帶頭作用，要求老師做的,，我自己一定要先做到,，以身作則，在考核中做到了公平,、公正,、認真，傾聽老師的呼聲,，捕捉他們的意愿,，從而使得各項決策、措施符合實際和大家的要求,，三年來累計請假不超過五天,。

2、重視合作意識,。作為一名中層領導,，必須做到“上情下達”，“下情上曉”,，起橋梁溝通作用,。因此，我正確認識自我,，以求真務實的科學態(tài)度,，顧全大局，融合群體,、擇善而從，在管理中形成合力,，在校長的指導下，制訂好教導處的工作計劃，并組織實施,，使學校教學工作更有計劃性,、針對性,、實效性，并注意總結(jié)教育教學方面的經(jīng)驗,，使學校教育教學工作運作正常。

其次,，努力做好業(yè)務范圍內(nèi)的各方面工作,。如：制定教務工作計劃和教學行事表,、征訂發(fā)放教科書,、編排課程表,、常規(guī)檢查、組織考試,，核算考試成績,、串課、查課等等,。

三年來,，作為領導班子成員的.我緊密團結(jié)在校長周圍，和其他成員團結(jié)一致,，同心協(xié)力,，齊抓共管,，xx年中考公費線考上17人,，xx年中考公費線考上13人,，09年中考公費線考上18人。

班主任的工作雖然很辛苦,，但每次聽到學生親切地叫我們一聲老師,，看到他們臉上真誠的笑容，我們還有什么理由不把班主任工作做好呢,？

班級管理要科學化,，育人工作要高效化，這是每個有事業(yè)心的班主任所追求的目標,。首先,，班主任要高度認識德育工作的重要意義，它是激發(fā)自己努力工作的內(nèi)驅(qū)力,。其次,，班主任要認識到“德育為首”的重要性。再次,，德育作用于集體,、集體又作用于德育，決不是“單打一”,，而應是“合打一”,。這樣想，這樣做，才能取得德育的效應,。

中學班主任述職報告篇五

尊敬的各位領導,、各位同仁：

你們好！

按教育局要求,，向大家匯報我一年來的工作情況,。

擔任學校副校長，主管學校財務工作,，兼管食堂工作和控輟保學工作,，擔任九（6）班班主任，九（3）九（6）兩個班的數(shù)學教學工作,。一年來我主抓財務工作,，同時配合丁校長協(xié)調(diào)好各種因素，積極配合章書記做好食堂管理工作,。

1、主要工作：

（1）按照財務管理要求做好學校財務預審和報批,，開源節(jié)流,，把學校的資金用在刀刃上，為學校辦實事,。

（2）做好食堂管理工作,，大力改善老師和學生的伙食，讓師生吃好,、吃飽,。

（3）層層簽訂“控輟保學”責任狀，讓學生進得來,、留得住,，學得好。

2,、個人教學工作：

教學成績：擔任九（3）九（6）班數(shù)學教學,，在縣教育局組織的期末統(tǒng)考中，所教班級的數(shù)學一平兩率均列學校同類班級前茅,。

1,、德：政治思想上積極進步，始終在大是大非面前保持清醒頭腦,，確保了自己在思想上,、政治上、行動上與組織保持高度一致,，努力提高自身的政治思想水平,。具有強烈的事業(yè)心和責任感，始終牢記自己作為一名教育管理者為社會的進步、為學校的發(fā)展,、為教師營造和諧的工作氛圍,、為學生的成長、為造福全鄉(xiāng)的老百姓該做點什么,？該如何做,？時刻牢記自己的角色，提醒自己“無功便是過”,。

2,、能：

教學能力：我認為數(shù)學教學不僅僅為了中考考出好的成績，還應該培養(yǎng)學生運用所學數(shù)學知識解決身邊的數(shù)學現(xiàn)象,，用數(shù)學觀點來認識周圍的事物的能力,。通過數(shù)學的探究活動培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)問題、提出問題,、解決問題的思維方式和創(chuàng)新能力,，學人人有用的數(shù)學，為學生的未來發(fā)展奠定基礎,。

3,、勤：堅持模范遵守學校的各項規(guī)章制度，為大家舍小家,，一心撲在學校,，每天早上七點多鐘就來到學校，在教學樓進行巡查,，了解學生讀書情況,，每天拖著疲憊地身體回家，第二天又精神飽滿地走進學校走進課堂,。每天還要擠出時間來學習,，向書本學、向賢者學,、向?qū)嵺`學,，向網(wǎng)絡學，是我們把握機遇,、應對挑戰(zhàn),、提升自身素質(zhì)和工作能力的重要途徑。本著這樣一個認識,，一年來,，我比較注意結(jié)合本職工作，結(jié)合工作難題和思考去學習,，尋找解決問題的方法和策略,。

4,、廉：在丁校長的領導下，堅持廉潔工作,，與全體教職工一同克服重重困難,，為學校發(fā)展節(jié)省成本。

我將繼續(xù)與教師們一起努力,，與學校共榮辱,。認真履行角色的職責，繼續(xù)做好校長的助理,，協(xié)助校長完成各項工作的同時,，重點抓好九年級的教學工作。不斷加強自身的理論學習和經(jīng)驗積累,，提升自己的理論認知水平和實踐探索能力,，進一步理清思路，團結(jié)廣大教師,，認清在教育改革,、創(chuàng)新大潮中的學校定位，尋求符合學校實際的發(fā)展策略,，提升學校的辦學水平,，滿足百姓對學校的期望和需求。

為學校管好資金,，為師生管好食堂，為學?？沙掷m(xù)發(fā)展準備后續(xù)力量,。

述職結(jié)束，謝謝大家,！

中學班主任述職報告篇六

我是六年級（2）班的班主任,。這學期和同學們一起學習，一起處理班級事務,，一起創(chuàng)造一個團結(jié)向上的班級,。以下是我班主任這學期的一些做法：

人是有情感的，學生也是人,。他們當然有情緒,，但是情緒很簡單，很容易改變,。因此,，在班主任工作的過程中，有必要與學生交流,。無論是參加比賽還是犯錯,，都要讓他們知道老師的真正目的。只有這樣，比賽結(jié)束后,，參賽選手才會更加自信,，更加訓練和準備，犯錯的同學也不再討厭老師的批評,，正確理解自己的錯誤,。其他學生有錯誤會改正，沒有會鼓勵,。因此,，學生往往會逐漸形成積極進取的動力，沒有人推卸責任或逃避錯誤,，從而形成正確的輿論導向,。這樣，班里就會形成公平競爭,，所有的學生都會參加各種比賽,。

創(chuàng)造一個好的班級也需要一個優(yōu)秀的班干部。一個團結(jié)能干的班委需要一個好的班長,，班長是班主任順利工作的得力助手,，因為班主任和學生之間一定有距離，而班長則是班主任最貼近學生,、最了解學生的“臥底”,。當班級出現(xiàn)異常現(xiàn)象時,，班長可以代表班主任進行處理,。例如，早上,，大多數(shù)學生比老師來得早,。這個時候班長可以當“小老師”，組織學生在教室學習,，組織評書比賽等等,。一個班長能把班級管理到班主任工作相當順利的程度。但是不要忽視對班長不良行為的教育,。有時候為了管理好班級,，班長有時候情緒化，難免會和同學吵架,，同學中也會有反對他的,。此時班主任要暗中教育班長的不良行為，引導他形成更好的行為規(guī)范,，教育反對他的同學說明真相,，讓他們知道班長的管理有他的道理,。這樣班主任就能妥善處理好班長處理不了的情況，同學之間的矛盾也就不復存在了,。班長和班干部更容易做好本職工作,，所以要培養(yǎng)一個好的班長去管理一個班。

大家都想讓別人夸自己多好,！這個時候,，我會面帶微笑，心里甜甜的,！以后什么都強,！所以，當學生的一些行為或舉動相當令人滿意時,，就需要適當?shù)谋頁P,，讓學生在未來能夠堅持學習好的行為。表揚就表揚,，尤其是差生,，這就更有必要了！當然,，優(yōu)秀的學生往往是驕傲的,，不可避免的是，當差生問他們問題的時候,，他們會不慌不忙的告訴他們,，這樣的學生是自私的。因此,，有必要指出批評,。只有這樣，無論是好學生還是差生,，都會樂于助人，問心無愧,！因此,，表揚和批評都是必要的，這樣每個學生都能了解自己的優(yōu)缺點,，人與人之間就會形成和諧的人際關(guān)系,，班級才能穩(wěn)定發(fā)展。

總之,，要打造一個班級集體,，班主任不僅要努力工作，仔細觀察學生的內(nèi)心變化,，互相交流,，互相溝通,，還要充分建立班委，尤其是培養(yǎng)一個好的班長,?？傊嘀魅喂ぷ髅?，這么可敬,。當了班主任，才能真正找到當老師的快樂,！

中學班主任述職報告篇七

各位領導,、各位老師：

作為一名青年教師，這是我擔任班主任工作的第二年,。也是我本人自我成長的第二年,。在這一學期的工作中，我深深地體會到班主任的工作態(tài)度,、教育藝術(shù)水平,、教育方法、組織管理能力,，以及以身作則的表率作用,，影響著班級建設、鞏固和發(fā)展,，影響著學生成長的速度和趨向,。更認識到作為班主任，不但要有良好的文化修養(yǎng)素質(zhì),，還要有科學的工作方法,。

下面是我對本年度上學期的工作的總結(jié)。

顧全大局,，服從學校工作安排,，認真落實工作計劃，努力實現(xiàn)工作目標,。堅持制定班級每學期的工作計劃,，做好工作總結(jié)；基本能夠做到每個教學日按時到校組織好學生的晨讀,、升旗儀式,、兩操等日常工作和每周一次的班會課工作并及時做好記錄；認真填寫《學生成長素質(zhì)報告冊》,、

充分利用班會課及其它時間加強宣傳力度,，調(diào)動學生的求知欲 望與自我成才的動力。把學習問題常掛在嘴邊,，常常提醒他們,。當然,，更以自身行動和學識去感化他們。班級學生也基本能團結(jié)友愛,、勤奮學習,。

我所遵循的原則是"干部能干的事，班主任不干,；學生能干的事,，干部不干"。班里的很多工作,，我只是給予適時的指導,，其它的都由班級干部來完成，充分調(diào)動學生的積極性和主動性,，培養(yǎng)了他們的創(chuàng)造性,、自我管理的能力。這一段的工作證明一個得力的班干部組織不僅能減輕班主任的工作,，而且對一個良好班集體的形成有著必不可少的作用,。

除了公開的正面宣傳教育之外，我也常與個別學生進行面對面的談話,。通過平時的觀察來了解學生的思想動態(tài),，及時與學生交流。同時,，通過家長會,、與家長面談或打電話詢問、交流及時與學生家長聯(lián)系,，讓家長了解其子女在校的表現(xiàn),，及時解決問題。通過班主任與家長的配合,，及時把學生錯誤行為制止在剛萌芽的時候,。另外，還和各任課教師溝通,，了解學生的整體情況,，反映學生的問題。同時把教師的一些要求傳達給學生,，使師生更好的配合，提高學習成績,。

"學高為師"在學生心目中占有很重要的位置,。作為一名當代班主任，不僅要教育指導學生,，還要及時更新自己的知識,，改變觀念,。只有在實踐中不斷完善自己，提高自身業(yè)務能力和綜合知識水平,，才能勝任工作,。

總而言之，教育無小事,，教育問題關(guān)系著每個學生家庭的希望,，事關(guān)整個民族未來的素質(zhì)素養(yǎng)，所以做得好壞,，影響深遠,，責任重大。我希望自己能夠不斷努力,，做好一名班主任,，我也將時時提醒自己，并且不斷付諸行動,、不斷努力的工作,。

中學班主任述職報告篇八

時光流逝，一年又過去了,，不敢承認自己有多優(yōu)秀,，但是我是一名光榮的職業(yè)教師，我時刻謹記著自己,，為人師表,，必須給學生帶來好的一面。

作為一名班主任,，我的班務工作主旨是：讓每一位學生都快樂的地度過在學校的每一天,，既教書又育人!

(1) 關(guān)愛每一個孩子，使他們因為有我這樣的班主任,，每天能快樂充實;同時他們在獲取書本知識的同時還學會了做人。這是我做教師一天就是一天的重點,，也是我做班主任一生的重點,。我常教育孩子們回家要為父母做力所能及的家務活。注意規(guī)范學生的行為,，不斷地掀起學習的熱潮,，完美自我形象;學習中互相幫助，做好一幫一活動,。對于后進生,，我采取多鼓勵少批評的方法，以寬容的心態(tài)去對待他們的每一次過失;用期待的心態(tài)去等待他們的每一點進步;用欣賞的目光去關(guān)注他們的每一個閃光點;用喜悅的心情去贊許他們的每一份成功,。

(2)我時刻注重言傳身教,，為人師表,。平時，凡是要求學生做到的,，我首先做到,。

(3)我注重學生社會實踐能力的培養(yǎng)，積極開辟第二課堂,，把學生從受教育者變成一個自我教育者,，如今年3月份邀請全國助殘先進個人曾柏良家長給孩子開展了關(guān)于自信的知識講座、今年12月份組織學生進行賣《南國早報》的社會實踐活動和赴西大參觀的實踐活動,，收到了良好的效果,。

(4)通過開展一系列的班隊活動，涌現(xiàn)了一批思維活躍,，責任感強,，有獨立見解和組織才能的優(yōu)秀班干部，創(chuàng)建了一個文明守紀,、團結(jié)互助,，勤學上進，凝聚力較強的班集體,。在我的努力下,，我們班在各項活動中均獲得到較好的成績，并多次獲得五星班級,。

在教學上,，我貫徹“以學生為主體，以教師為指導”的教學原則,，積極參加教育教學改革實踐,，不斷更新教育教學觀念，認真?zhèn)湔n,、上課,、聽課、及時批改作業(yè),、講評作業(yè),，做好課后輔導工作，廣泛涉獵各種知識,，形成比較完整的知識結(jié)構(gòu),，嚴格要求學生，尊重學生,，發(fā)揚教學**,，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,，并順利完成教育教學任務。一年來,，我訂閱了大量有關(guān)教育教學的書籍資料,，取其精華，付之實踐;積極參加在邕開展的各類各級教學觀摩活動課,，課改示范課等,，取別人之長，補自己之短,。由于我不斷努力,，所教語文科成績a等生人數(shù)不斷上升，學生的學習進步明顯,。

"進無足赤,，人無完人"，在教育教學工作中難免有缺陷,，例如,，還尚未完全擺脫舊的教學模式，課堂語言不夠生動,。

不管是現(xiàn)在,，或者以后，我都會嚴格的要求自己,，給學生做好榜樣,，做好一名優(yōu)秀的人民教師。

中學班主任述職報告篇九

班主任是一個教育型的管理者,，是學習指導者,、學生的平等對話者、心理輔導者,、生活指導者等,。中職學生大多以自我為中心，自以為是,，且個性較強,，但個體差異較大，水平參差不齊,，給班主任的管理帶來了巨大挑戰(zhàn),。班主任工作責任大、任務重,，以管理代替教育,、管理多于教育的方式進行管理較之常見。這或許可以立竿見影，短時間之內(nèi)在表面上形成所謂的良好班風,，但事實上,，存在的問題卻很多。這樣的班主任,，即使身體上不累,，心理上也會覺得累。以教育為主的班主任工作,，雖在短時間之內(nèi)不能達到很好的教育效果,，但卻有利于學生的真正成長，符合中職生真正的需要,。

細化班級管理工作,，是中職班主任做好班級管理工作的重要舉措。中職班主任首先要制定一套班級管理制度（學生認可的）,，按照班級管理制度對學生實行量化管理,，該獎則獎，該罰則罰,，獎罰分明,。班級管理工作中，針對每個學生的學習,、紀律,、衛(wèi)生、課間操等各方面的情況要做到每周一小結(jié),，每月一總結(jié),。當學生在某些方面做得不到位的時候，中職班主任要及時地提示,、教育,、引導，有的放矢地開展工作,。量化管理能有效調(diào)動學生學習的積極性和參與各項活動的熱情,，強化學生的紀律觀念、競爭意識,，促使學生嚴格要求自己,，逐步完善自己，提高自己,，同時促進良好的班風的形成,。

組織建設是做好班級工作的保證，思想建設則是做好班級工作的基礎,。要通過加強思想建設培養(yǎng)學生的集體精神,，形成良好的班風,。班風是一個班級思想建設風貌的集中反映，它既是一個有形的表現(xiàn),，又是一個無形的教育力量,。優(yōu)良的班風可以對學生個體產(chǎn)生“久熏幽蘭人自香”的強化效應。但良好的班風不是自然形成的,，它需要教育者花費較長的時間,，做大量艱苦細致的工作。良好的班風的形成首先優(yōu)化教室環(huán)境,，環(huán)境的影響是一種潤物細無聲的教育，優(yōu)化教室環(huán)境是培養(yǎng)和形成文明班風的重要手段,。

其次進行恰當?shù)呐u和表揚,，表揚和批評是對學生行為進行評價的教育手段，對激勵先進,、鞭策后進,、融洽師生關(guān)系,、形成良好班風起到事半功倍的效果。（如對于那些初中畢業(yè)的學生來說，可能基礎較差,，在教學過程中要對其思想不積極的地方進行批評，但要注意方法,；對于在學習中的難處要積極鼓勵,，表揚其進步。在思想建設中應以因材施教,，引人而異的總原則為指導）,。再次進行嚴格管理，嚴格管理是形成良好班風的基礎性工作,，在嚴格管理的同時,，要加強學生自我意識的提高，從而做到自我思考,、自我教育,、自我管理的良好習慣，形成良好的班風奠定基礎,。（對于有學生將社會上不良的習慣帶到班級的,，以思想教育為前提，為建立優(yōu)良班風為目標進行嚴格的教育,，加強制度的實施力度,。）

熱愛學生是班主任做好班級管理工作的前提和起點，師愛是滋潤學生心田的甘泉,，是開啟學生心靈的鑰匙,，是連接師生情感的紐帶,。關(guān)愛學生、熱愛學生,，首先要深入到學生中去,，了解學生的性格,、學習,、生活、健康情況等，與學生多交流,、多溝通,，讓他們真正感受到老師對他們的“愛”，為班主任管理班級工作的順利開展打下堅實的基礎,。所以每到下課后,，教師可融入學生當中，與他們聊天,，和他們交流,，和他們做游戲、交朋友,，在這個過程中，仔細地用眼睛觀察,，用耳朵傾聽,，用心去體會,，耐心,、細心,、真心,、熱心地干好各項學生工作,。

在與學生的交流過程中，逐漸創(chuàng)建良好的班風,、學風,；了解班級及學生主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在，理解學生家長的普遍文化層次,，找到亟待糾正的弱點,；同時還研究學生的個性特征，包括能力,、氣質(zhì),、性格、愛好等,，理解學生個人的生活環(huán)境,，以便更好地對癥下藥地教育每一個學生。

“桃李不語,，下自成蹊”,，在教育工作中，（對學習,、生活有困難的學生要以教師的多重角色實施管理）班主任要以自己的人格魅力來影響學生,。在親近與研究學生的過程中，要努力展現(xiàn)自身文化與高尚的道德情操，使學生對你“既親近又崇拜”,，既認定你是值得信賴的老師,，又把你當作好朋友相待。同時,，班級管理過程中對同學們管理也會輕松起來,。

針對班上的同學年齡差異比較大，思想素質(zhì)和文化素質(zhì)參差不齊,，有出門打過工回學校來學習的,，有高中畢業(yè)的，有初中畢業(yè)的,，參差不齊的狀況,。教師只有對學生懷有真誠的感情，學生才能“親其師,，信其道”,，自覺愉快地接受班主任的教導。因此,，作為班級管理者,，萬萬不能把自身定位于“集權(quán)為一身的整頓者”線面上，而要把自身定位于“與民相融的共創(chuàng)者”線面上,，而要體現(xiàn)這一要領,，班主任就要明白“以民為貴”這個道理。要求以尊重學生,，并在尊重學生的基礎上再用情感去教育學生,，編織師生同創(chuàng)的“情感網(wǎng)絡“。

教師管理班級,，都有一個前提,，就是要讓學生信服，用人格魅力去征服學生,。如，可通過以著裝,、發(fā)型,、儀態(tài)以及熱情洋溢的開場白體現(xiàn)了自己德、才,、學,、識，讓學生有了初步信服的開始,。最后,，用激勵人心的總結(jié)性語言：暫時落后，并不等于永久落后,，讓我陪著你們一起起飛,。最終,，以人格魅力征服學生，使師生間隔閡快速消除,。

“心里投入”是班級每個成員出于對班集體的關(guān)心,，是以主人翁的態(tài)度為班集體目標的實現(xiàn)所表現(xiàn)出來的自覺心理狀態(tài)。作為教師能否激發(fā)他們集體建設目標的認同感,、責任感和使命感,，能否調(diào)動他們的積極性、主動性和創(chuàng)造性,，很大程度取決于班主任自身的心理投入,。在班級心理投入上就是通過對學生的心理溝通，達到心理相容,，認識一致,，最終實現(xiàn)相互信任、相互支持,，達到班集體管理的有效整合,。

（如舉行我愛班集體的演講比賽、“心理交流會”等溝通強的活動,，達到有效整合,；像接力比賽、拔河等團隊協(xié)作的體育比賽來激發(fā)集體榮譽感和認可感,，提高團隊凝聚力,。）

總之，作為中職班主任任務重,，責任大,。面對復雜的社會形勢和嚴峻的就業(yè)壓力，要做到工作到位,，關(guān)愛學生,，尊重學生，搞好班級建設,，加大心理投入,，做好思想建設。以“園丁”的辛勤,，努力培養(yǎng)出符合社會需要的新型人才,。

中學班主任述職報告篇十

班主任工作，使我體會到艱辛與勞苦,，但使我更加難以忘懷的,，是成功的喜悅以及甘為人師的幸福。今日，我結(jié)合自我的班級工作實際,，談一談本學期班主任工作的一些體會,。

為了加強學生的愛國主義教育，鼓勵學生積極參加學校的各項活動,，加強班級凝聚力,，本學期繼續(xù)規(guī)范每周一的升旗儀式，充分發(fā)揮黑板報,、德育活動等作用,，對學生進行品德教育；愛國主義,、團體主義教育,。以重大節(jié)日、重要人物和重要紀念日為契機,，異常結(jié)合五月母親節(jié)和六月父親節(jié)進行感恩教育,，讓學生學會感恩。結(jié)合助殘捐款活動,，讓學生了解理解殘疾人的痛苦和不便,，奉獻自我的愛心。讓學生更好的理解思想品德教育,。

1,、分層、有針對性,、因材施教,。

因為學生的不一樣情景，學生在不斷學習中,，會出現(xiàn)好差分化現(xiàn)象,，差生面擴大，會嚴重影響班內(nèi)的學習風氣,。為此,，我制定了具體的計劃和目標，對這部分同學進行有計劃的輔導,。我把這批同學分為三個組,。第一組是有本事提高，但平時懶動腦筋不學的同學,，對這些同學,，我采取團體輔導,，給他們分配固定任務,，不讓他們有偷懶的機會，讓他們發(fā)揮應有水平；第二組是肯學,，但由于本事不強的同學,。對這部分同學要適當引導，耐心教導,，慢慢提高他們的成績,，不能操之過急，且要多鼓勵,。只要他們肯努力,，成績有望提高；第三組是紀律松散,，學習不認真,，基礎又不好的同學。對這部分人要進行課余時間個別輔導,。

2,、做好課后輔導工作。

3,、鼓勵,、輔導學生積極參加活動，發(fā)揮潛能,，增長才干,。

愛還要嚴格要求學生，對學生不嬌慣,、不溺愛,。對其缺點錯誤，不縱容,、不姑息,、不放任。教師的職責不僅僅在于教會學生知識,，更在于引導他們學會生活和生存的基本技能,，及做人的基本行為準則。

（1）,、我在工作中,，發(fā)現(xiàn)學生的不好的苗頭后，就及時和家長溝通,，盡快將錯誤消滅在萌芽狀態(tài),。

（2）、為了改正個別學生不做作業(yè)和不交作業(yè)的壞習慣,，以及提高全班學生的衛(wèi)生自律行為,，我在教室墻壁上張貼了"衛(wèi)生大搜捕"和"作業(yè)大追查"兩張表,，每一天一記錄公布，期終在成績總分中扣掉相應的分數(shù),，作為評選三好學生的參考分,，這樣，有效的提高了作業(yè)的質(zhì)量和衛(wèi)生的自覺行為,。

"金無足赤,，人無完人"，在工作中難免有許多缺陷,，例如：

1,、思想教育重點不夠明確，平時對于學生整體照顧不夠等,。

2,、要加強自身基本功的訓練，課堂上做到精講精練,，注重對學生本事的培養(yǎng),，知識上做到課課清、段段清,。

3,、加強守紀方面的教育，使學生不僅僅在課堂上集中注意力學習,，課下也要按校紀班規(guī)嚴格約束自我,。利用各種方法，訓練學生提高,、集中注意力,。

4、在抓學風上下功夫,，努力使班級學生的成績在塬有的基礎上有更大的提高,。

5、加大鼓勵和表揚力度,。

總之,，在本學期的班主任工作中，我都力爭嚴格要求自我,，做到為人師表,，以身作則，注重身教,。在今后的班級工作中,，我仍將一如既往的要求自我，努力工作,，用我的心去教誨我的學生,，用我的情去培育我的學生,。

中學班主任述職報告篇十一

歲末新年，意味著新的成長,。在即將過去的20__年度里，我來到了新陸職校這個溫暖的大家庭,，并在這里開始了自己人生和事業(yè)的新成長,。能夠成為一名光榮的人民教師，并與新陸職校眾多優(yōu)秀的同事們?yōu)槲?，我深感榮幸和幸福,。

在新陸職校從事教學工作的半年時間里，我經(jīng)歷了走上新的工作崗位,、熟悉新的工作環(huán)境,、不斷摸索教學方法、總結(jié)提高業(yè)務素質(zhì)的一系列轉(zhuǎn)變,。在從稚嫩漸漸體會如何熟練的幾個月時間里,，我不僅承擔了政治學科的教學工作還擔任了保一（4）班的班主任工作，期間,，我也曾有過很多困惑和辛苦,，但是在同事們的幫助和學校領導的關(guān)心下，我還是和我班各科任課老師一起圓滿完成了本學期學校賦予的各項使命,。在此,，我要真誠的感謝給予我?guī)椭完P(guān)心的各位同事和領導，尤其要感謝在新老教師的結(jié)對中給予我諸多精心指導的金麗萍老師和沈瑾老師,！

下面我將自己本學期工作中的一些體會總結(jié)如下：

用知識塑造自己,、用知識塑造學生。一直以來,，這句話作為對德育工作的一點想法一直縈繞在我的腦海中,。培根曾說：“讀史使人明智，讀詩使人聰慧,，演算使人精密,，哲理使人深刻，道德使人高尚,，邏輯修辭使人善辯,。”在堅持教育方針的同時,，一方面,，我不斷提高自身知識儲備和修養(yǎng)；另一方面,，我在教學中注重激發(fā)同學們對學習的熱情,，培養(yǎng)他們對知識的信仰,，給他們講杰出人物成功的經(jīng)歷，讓他們體會到知識的價值和能量,，在教學實踐中培養(yǎng)學生崇尚知識的品格,。

教學工作上，經(jīng)過學習,、借鑒,、總結(jié)、提高,，我獲益匪淺,。特別在政治教學方面，我還是一個新手,，需要學習的地方有很多,。因此，本學期我積極利用一切機會聆聽了其他老師的課程,，并與這些任課老師們交流經(jīng)驗,，認真領悟她們的教學藝術(shù)。與此同時,，在借鑒的基礎上,，我努力上好自己的每一堂課，在備課中仔細分析教材特點,，多渠道查找資料,，力爭設計符合學生實際情況的教案。

在班主任工作中,，我重視學生的思想政治教育,，常常利用晨會、班會的機會給她們講述點點滴滴做人做事的道理,。在與我班同學共同生活學習的過程中,，我始終保持著真誠的態(tài)度，做為班主任,，我不僅要做她們的貼心人還要做她們的知心人,，知其冷暖，懂其悲喜,，逐漸贏得她們的認可和愛戴,。尤其值得一提的是，開學前的家訪讓我對班上每一個學生的家庭情況,、性格,、愛好、特點等等都有了初步的了解,，對我開學以后的管理工作幫助很大,。這讓我深深感受到：八月的酷暑中,，我敲開的不僅僅是每個學生的家門，同時也敲開了學生和家長們的心門,。

我恪守學校的各項規(guī)章制度,，嚴格遵守學校的作息時間，認真履行請假制度,。

另人欣喜的是,，自開學以來，我班同學積極參加學校組織的各項活動,，先后獲得的各項榮譽有：在第一次黑板報的評比中，獲得第三名,；“社會主義核心價值觀”鋼筆字比賽三等獎,；“東京審判”電影觀后感比賽一等獎；“高雅藝術(shù)進校園”交響樂聽后感比賽三等獎,；快速踢毽子比賽一等獎及毽子對踢比賽四等獎,。

這些集體的榮譽增強了我班同學的凝聚力，培養(yǎng)了他們團隊協(xié)作的精神,，增進了同學之間的友誼,，讓我們這個剛剛半歲的班級體充滿了蓬勃朝氣！

作為一名青年教師,，我還有很多方面需要不斷改進,，在新陸職校這片充滿希望的田野里，我還只是一株小樹,，但我相信自己定會在不斷的汲取和鍛煉中努力成長,。付出必有收獲，我相信在今后的日子里我和我的學生們定會有更大的進步,！

中學班主任述職報告篇十二

班級常規(guī)管理是班主任的基本任務和工作目標,，班級常規(guī)工作完成的質(zhì)量也直接影響班級的穩(wěn)定與進步。

班主任工作瑣碎繁多,，然而班級形象和班主任形象的樹立與維護就在這些日?，嵤轮小Ｒ粋€好形象的樹立難,，但一個壞形象的形成卻非常容易,，所以，我認為：班級管理無小事,。對待班級的每一項工作我也從不敢懈怠,，總是先學習，再思考,；再斟酌,，才行動?，F(xiàn)將我在班級管理中的一些做法匯報如下：

班委的產(chǎn)生、班規(guī)的形成以及班內(nèi)一些“大事”的決定,，我一般都由全體學生投票決定,，班主任只起指導作用。讓學生真正體會到自己是班級的主體,。

班主任和任課老師也是班級的成員,，班主任更是這個班級的引導者，這一點也須讓學生明白,。當學生的的民主結(jié)果超過學校規(guī)章制度的約束范圍時,，班主任要行使專 制，如：班委起不到好的帶頭作用班主任可直接撤其職務,；班規(guī)要求低于學校規(guī)章制度或與學校規(guī)章制度不符時,，班主任可要求重新修改班規(guī)等。

大多數(shù)學生對座位問題看得較重,，針對這一點,，我在排座位前對學生有這三點說明：

學習成績的優(yōu)劣主要取決于自身內(nèi)在原因；

外部環(huán)境的優(yōu)劣需要用你的努力來換??；

優(yōu)勝劣汰是高考不變的法則，也是社會生存的法則,。

我在班內(nèi)座位的安排上有以下原則：

1,、努力學習者優(yōu)先；

2,、學習優(yōu)秀者優(yōu)先,；

3、無違紀者優(yōu)先,；

4,、正課時前面同學要主動與后面同學共享座位。這些原則旨在形成一個人人肯努力,、人人爭先進,、人人懂自律、人人講團結(jié),、人人懂互助的良好班風,。

現(xiàn)在，我們學生的學習基礎越來越弱,，特別是普通班學生,，學生沒有形成良好的學習習慣，幾乎沒有適合自己的高效學習方法，所以,，給學生進行學習習慣和學習方法的指導是必不可少的,。這一點，我主要從兩方面入手：一是利用班會集中進行幾次指導,。這項工作對班主任要求較高,，每次班會前我都要認真學習、總結(jié)很多知識,，以確保做好了充分的準備,。二是多方位了解學生學習現(xiàn)狀，及時地,、經(jīng)常地在教室向?qū)W生嘮叨,，督促學生改正，必要時進行單獨訓話,。

每位學生都希望自己的班集體是秀的,，然而班級的優(yōu)秀與否在平時表現(xiàn)不太明顯。所以我從不放過學校的任何一次大型評比活動：隊列比賽,、籃球賽,、班級文化建設評比等等,，在每次活動中我都和學生一起策劃,、訓練，并最終取得名次,，此時,，學生的自豪感和集體榮譽感就會倍增，班集體的凝聚力也就增強了,。

每位學生都希望得到老師的關(guān)心和認可,。所以，班主任要將真心關(guān)愛每位學生落實到生活的方方面面中去,，落實到生活的細節(jié)中去,。特別是學習成績較差的學生，對其要求不能僅限學習,、衛(wèi)生方面,，要面向?qū)W生的終身發(fā)展，如：社會生存,、做人道理,、生活態(tài)度、情商培養(yǎng)等等,，讓學生看到老師的教育沒有帶有功利性而是真心為了學生的將來著想,。

做好學生的思想工作，是班主任工作的重要目標之一。時刻關(guān)注學生思想動態(tài),，及時進行疏導,，對班級穩(wěn)定意義重大。

在工作中,，關(guān)注學生思想動態(tài)要把握幾個特殊時機：返校時,、放假前、考試前,、考試后,、排座位后等。與學生交流,，我主要采取兩種方式：

一是利用課間主動到學生中去,，自習課主動找學生談心。

二是鼓勵學生主動找老師反應學習,、生活和思想上的問題,。

中學班主任述職報告篇十三

伴著收獲的喜悅，又是一重新開始的時候,，我將面對的是又一批面容稚嫩的孩子,，我也清楚的知道他們在兩或三之后會更成熟，我也清楚自己在他們的人生旅途中只是一段回憶,。但是這畢竟是一段的開始,，從學校、家長,、老師或者是社會的任何一個人都希望他們能健康的成長,，正常的發(fā)展，不斷的超越自我,，達到他們理想的境界,。我們作為他們初入高中的思想和行為的啟發(fā)和領導者，肩負的職責和任務何其艱巨!

回顧三來我的工作歷程,，抱著對學生,、對工作、對學校負責的心態(tài),，認真,、務實、腳踏實地的做好份內(nèi)的每一件事,，努力開展工作,。

三來，一直工作在教學的第一線,，教九或七兩個班的數(shù)學,，有一段時間還兼兩個級的數(shù)學教學，我作為負責教學業(yè)務工作的領導，對業(yè)務精益求精,，主動用先進的教學理論指導自己的實踐活動,，突破固有的思維模式，在七級堅持用多媒體進行教學,，提高教學效率,，xx，本人被評為市數(shù)學學科骨干教師,，二0xx年獲區(qū)評優(yōu)課一等獎,，在全國第四屆信息技術(shù)與學科整合說課大賽中《生活中的平移》獲二等獎，撰寫的論文《實行電子備課,，推行教學改革》被評為省科研成果二等獎,。

三來我一直從事班主任工作，在班主任工作中,，嚴格要求自己,，因為自己是學生的先行者，自己的一言一行都影響著他們,。三來,，我和學生之間處于一種和諧的狀態(tài)。我非常尊重信任學生,，關(guān)心熱愛學生,，只要是我的學生無論表現(xiàn)子壞，我都一視同仁,。對性格孤僻的學生,，我給予更多的熱情幫助,，用自己高尚的品行感化他們,，使他們恢復自信，走出自我評價的誤區(qū),。在我的努力下,，學生在生活或?qū)W習上遇到困難時，我就是他們心目中要找的其中一人,。

首先作為教導主任和部主任,，我能正確定位，牢固樹立兩種意識,，努力做好校長的助手,。

1、突出服務意識,。教育是服務,，管理更是服務。教導處主任和部主任的工作是瑣碎而繁雜的。我堅持兩條原則：一是加強學習,，弘揚正氣;二是樂于接受群眾監(jiān)督,，自覺做到“三不”，即工作時間長不計較,，工作任務重不叫苦,，做的事情多不厭煩。我始終認為,，一個人無論他的職位高低,，能力大小，都要對工作盡一份責任,，獻一份力量,。尤其是擔任了教導主任以后，我更是不斷告誡自己,，要自己的以身作則,，來贏得教師們的信任與支持。在工作中,，我要求自己做到,，對待同志態(tài)度謙和，和教師建立起平等的合作關(guān)系,，不勾心斗角,，注重團結(jié)，容人容言,，提高心理承受能力,，處處起帶頭作用，要求老師做的,，我自己一定要先做到,，以身作則，在考核中做到了公平,、公正,、認真，傾聽老師的呼聲,，捕捉他們的意愿,，從而使得各項決策、措施符合實際和大家的要求,，三來累計請假不超過五天,。

2、重視合作意識,。作為一名中層領導,，必須做到“上情下達”,，“下情上曉”，起橋梁溝通作用,。因此,，我正確認識自我，以求真務實的科學態(tài)度,，顧全大局,，融合群體、擇善而從,，在管理中形成合力,，在校長的指導下，制訂好教導處的工作計劃,，并組織實施,，使學校教學工作更有計劃性、針對性,、實效性,，并注意總結(jié)教育教學方面的經(jīng)驗，使學校教育教學工作運作正常,。

其次,，努力做好業(yè)務范圍內(nèi)的各方面工作。如：制定教務工作計劃和教學行事表,、征訂發(fā)放教科書,、編排課程表、常規(guī)檢查,、組織考試,，核算考試成績、串課,、查課等等,。

三來，作為領導班子成員的我緊密團結(jié)在校長周圍,，和其他成員團結(jié)一致,，同心協(xié)力,，齊抓共管,，xx中考公費線考上17人，xx中考公費線考上13人,，09中考公費線考上18人,。

班主任的工作雖然很辛苦，但每次聽到學生親切地叫我們一聲老師,，看到他們臉上真誠的笑容,，我們還有什么理由不把班主任工作做好呢?

班級管理要科學化,，育人工作要高效化，這是每個有事業(yè)心的班主任所追求的目標,。首先,，班主任要高度認識德育工作的重要意義，它是激發(fā)自己努力工作的內(nèi)驅(qū)力,。其次,，班主任要認識到“德育為首”的重要性。再次,，德育作用于集體,、集體又作用于德育，決不是“單打一”,，而應是“合打一”,。這樣想，這樣做,，才能取得德育的效應,。

中學班主任述職報告篇十四

滿懷著對教育事業(yè)的執(zhí)著追求，我選擇了投身教育工作,。我擔任班主任以來,，始終把“教好書，育好人”作為自己的座右銘,。常言道“十年樹木,，百年樹人”，為了促進學生全面健康地成長,，當好班級的組織者和,，我不斷地努力積極，開拓創(chuàng)新,，力爭做好班級管理工作,。

一般來說，在學生成長中,，班主任起著導航,、催化、定向的作用,。這就要求我們班主任必須有科學的工作方法,，和較強的管理能力。在我任班主任的幾年中,，既有成功的喜悅,，也有過失敗的教訓。我深深地體會到：選擇了教師這一職業(yè),，擔任了班主任工作,，也就意味著情愿去吃苦耐勞,，無私奉獻，甘當人梯,。為了當好班主任,，我刻苦鉆研，認真學習科學理論,，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓,，虛心求教，吸取別人的管理經(jīng)驗,，不斷的提高自身的素質(zhì)和管理水平,。

1、組建一個充滿活力的班級領導核心,。

班干部是班主任的得力助手,，好的班委是班級建設的關(guān)鍵，不僅能使班主任從繁忙的事務中解脫出來,，而且可以培養(yǎng)學生獨立自主的能力,。我在班級管理上，廣泛聽取學生的意見,，充分發(fā)揚民主,。班委干部地產(chǎn)生，讓學生們參加競選,，根據(jù)競選人的演說和實際表現(xiàn),，實行無記名投票。這樣選出的班委,，一方面?zhèn)€人樂意干,，另一方面同學信任，有號召力,。當選者通過演說自我加壓,，再加上全班同學的監(jiān)督，如果不稱職,，隨時換掉,。這樣的班委有活力有生機，同時也利于形成班級良好的學習風氣,。

2,、深入細致地了解學生。

作為班主任,，我不習慣發(fā)現(xiàn)學生落后了,、違紀了，才去談心,、教育,。這樣工作往往會陷入被動，加大工作的難度,。我是把工作放在平時,，及時把握學生的思想脈搏。班級工作講究超前性,，做到眼勤,、腿勤、腦勤,、手勤,、嘴勤，與學生多接觸,，利用各種機會和他們溝通,，了解他們的思想動態(tài)和行動表現(xiàn)，及時解決他們的思想困惑,，糾正他們的不良行為,。密切配合科任教師，從各科老師那里了解學生方方面面的情況,，掌握學生的新變化,，聽取各科老師的意見和建議，探討育人的方略,，形成教育合力,。堅持家訪和接待來訪，了解學生在家的生活,、學習習慣和性格特征,，做到全面了解學生，從而及時掌握學生的動態(tài),，找到幫助學生進步的有效途徑,。

3、重視學生主體作用的發(fā)揮,。

作為班主任,，我注重發(fā)揮學生的主體性，也就是培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力,。學生感到自己有能力,、有用處、有價值就會發(fā)揮出創(chuàng)造力,，進而積極地投身到學習,、生活中去。如果把班級當成一個小社會,，學生便是班級管理的主人,，每位學生都有很大的潛能,，只要充分地挖掘，工作方法對頭,，班級管理就會創(chuàng)造佳績,。我堅持讓學生做主人，學生自己管理班級,、理財,、處理各種問題，班干部能做的,，班主任不代替,，普通學生能做的，班干部不代替,。這樣班里人人都有事做,，不但提高了我的工作效率，更重要的是鍛煉了學生獨立自主的辦事能力,，提高了學生的素質(zhì),。在發(fā)揮學生主體作用的同時，我決不會放任自流,，袖手旁觀,，而是努力做好他們的參謀和后盾，當好他們的“導演”,。這樣可以使“主導”和“主體”有機結(jié)合,，提高班級建設的水平。

4,、工作中體現(xiàn)出“愛”和“嚴”,。

我熱愛每一個學生，且尊重他們的人格,、興趣和個人愛好,，平等、公正地去對待他們,。工作中我誠懇,、耐心地教導他們，從不諷刺,、挖苦,、歧視或惡語中傷，更不體罰或變相體罰,，而是用自己的寬容和真摯的愛去教育他們,、鼓勵他們，去賞識他們的閃光點，做他們的良師益友,。人是感情動物,，我用心的付出也相應的贏得了學生的好感，他們愿意把我當成貼心人,，當成媽媽,。十幾年來,，我?guī)У陌嗉壎际菆F結(jié)向上,，有很強的凝聚力。中國有句古話：嚴師出高徒,。我愛學生,，但是我并不放縱他們，對他們向來要求嚴格,。在日常的學習中,，我堅持不斷的加強對他們的德育教育，使他們能判斷對錯,，分清是非,。凡是要求他們做的，我首先做到,，給他們樹立一個正確的榜樣,，以身作則，促使他們身心健康的發(fā)展,。

5,、用廣博的知識去感染學生。

教師的天職是“傳道,、受業(yè),、解惑”，而學生最看不起的就是老師的一知半解,。在知識更替加快的信息時代,，教師已經(jīng)不在是學生獲取知識的途徑。因此,，作為班主任,，我努力地學習多方面的知識，不斷用新知識武裝自己,。用廣博的知識,、靈活的教學方法、嚴謹?shù)慕虒W態(tài)度去樹立威信,，感染學生,。只有得到學生的佩服，他們自然會“親其師”而“信其道”。榜樣的力量是無限的,，學生從我身上看到了知識的力量,，也就會自覺地學習，不斷地進步,。

6,、恰當?shù)厥褂霉膭钆c批評相結(jié)合的教育方法，培養(yǎng)學生的自信心,。俗話說：“金無足赤,，人無完人”，整個班級里面的學生會存在較大的差別,。有的勤學守紀,，有的厭學淘氣。對此,，作為班主任,，我對全班學生一視同仁，沒有偏愛和偏見,。當學生表現(xiàn)出良好的言行時,，我會及時予以鼓勵。對那些“問題學生”,，我會從關(guān)愛的心態(tài)出發(fā),，動之以情，曉之以理,，用人格的魅力感化他們,；學生犯錯時，我不是用一副嚴肅的面孔去說教,，而是用博大的胸懷去寬容他們,，給他們自我改正的機會。寬容是一種力量,，它能幫助孩子改正錯誤,，戰(zhàn)勝自我。批評學生,，我謹慎地運用語言,，顧及學生的自尊，使他們產(chǎn)生親切感和信任感,，并愿意與我做心靈的交流,，這樣他們會從思想深處認識到錯誤并改正。恰當?shù)墓膭钆c批評不僅可以使學生體驗到榮譽的享受,，還可以對自己的價值得到評定,，由此進一步激發(fā)他們奮發(fā)向上的動力,，培養(yǎng)學生的自信心。

7,、重視后進生（雙差生）的轉(zhuǎn)化工作,。在推進素質(zhì)教育的今天，要做一名合格的班主任,，就一定要花大力氣進行后進生轉(zhuǎn)化,。只有這樣才能真正落實教育面向全體學生，才能全面提高學生素質(zhì),。因此,，對待班里的后進生，我注意在思想,、心理上“以情動其心,，以理引其知,，以嚴導其行”,，在學習上進行“勸學、督學,、導學”,。在教學中我努力做到幫差有具體對象，轉(zhuǎn)化有詳細目標,，提問有啟發(fā)引導,，輔導有認真落實，進步有表彰鼓勵,。為了更好的解決后進生的問題,，我把幫差對象落實到好學生，成立“好幫差”小組,，使差生在好學生的影響和帶動下,，成績不斷提高。

擔任班主任這幾年間,，我從領導的諄諄教誨中學思路,，從老班主任那里學經(jīng)驗。這些大家的幫助我終身難忘,，只有更加努力的工作才能不辜負大家說的期望,。這幾年間我告訴自己，要把每一件事當成大事來抓,，班級管理有了一定的進步和特色,。連續(xù)幾年被評為校級班級管理教師。三年三班也能在學校和迎澤區(qū)各項比賽中取得優(yōu)異的成績,，孩子們比以前更加自信了,。這就是我的心愿。