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最新員工獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)書 員工獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)書(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-27 21:20:13
最新員工獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)書 員工獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)書(四篇)
時(shí)間:2023-01-27 21:20:13     小編:zdfb

在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,,聚集在一塊,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,大家一起來看看吧,。

員工獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)書 員工獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)書篇一

在12月13日凌晨3點(diǎn)開始長(zhǎng)時(shí)間大面積停電中,,韓城司機(jī)王x,徐x,;鄭x(支援),;員工高x,高xx,,韓xx積極應(yīng)對(duì),保證了網(wǎng)絡(luò)指標(biāo),他們不怕苦不怕累的工作勁頭,,得到了縣公司的口頭表揚(yáng),;13日夜間下起大雪,他們顧不上吃飯,,一宿未曾休息,;14日上午大雪繼續(xù),地上的雪開始融化,,道路泥濘,,就這樣他們?cè)诒煅┑乩锍掷m(xù)奮戰(zhàn)50多個(gè)小時(shí),一直堅(jiān)持到15日凌晨?jī)牲c(diǎn)基站恢復(fù)市電,。他們中的有些人感冒了,,有的手上劃出了口子,但是他們都沒有退縮,,在關(guān)鍵時(shí)刻頂了上來,。

為調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性,號(hào)召其他員工向他們學(xué)習(xí),,現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)200元/人的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)措施,,予以肯定和鼓勵(lì)。

1,、 獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)作為最直接有效的獎(jiǎng)勵(lì)措施,,把獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)作為管理媒

介,從而發(fā)現(xiàn)員工積極優(yōu)秀的一面,,逐漸轉(zhuǎn)變員工的整體心態(tài)和提高員工的綜合素質(zhì),,從而達(dá)到人盡其用的目的

2、 目前,,各駐點(diǎn)有不少員工有消極心態(tài),,通過此項(xiàng)措施,讓想努力而無動(dòng)力無目標(biāo)的人員脫穎而出,,利于發(fā)現(xiàn)一大批優(yōu)秀的基層員工,。

請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!

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員工獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)書 員工獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)書篇二

首先,,非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能給我這次評(píng)選優(yōu)秀員工的機(jī)會(huì),,也感謝同事和領(lǐng)導(dǎo)們?cè)诠ぷ髦薪o予我的支持和幫助。

自從參加工作以來,,在這個(gè)平凡的工作崗位上,,我勤勤懇懇的做好本職工作,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對(duì)待每一件事,。在這里我學(xué)到的不僅僅是專業(yè)上的技能,,更多的是我學(xué)到了很多做人,、做事的道理方法,在與同事,、領(lǐng)導(dǎo)的溝通與協(xié)作過程中,,也深深地感受到了自己日益成熟與進(jìn)步。

自2009年進(jìn)公司至今,,我并沒有為公司做出突出的貢獻(xiàn),,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己的努力完成每一次任務(wù),。在工作中我認(rèn)為讓我學(xué)會(huì)最重要的一點(diǎn)就是,,讓我知道如何溝通。溝通創(chuàng)造價(jià)值,,少點(diǎn)摩擦,,多點(diǎn)寬容,這樣同事,、部門之間的工作才能協(xié)調(diào)配合好,。

我非常慶幸我的不懈努力和付出得到了公司的認(rèn)同;同時(shí)又感到很有壓力,,因?yàn)榻裉斓某煽?jī)將是明天的起點(diǎn),,我要繼續(xù)努力做的更好,才能不斷提升自我,、為公司做更大的貢獻(xiàn),。所以,我感受到壓力,。但是,,未走過的路總是令人充滿希望,我期待著“未來”,,期待在今后的工作中獲得更大的成功,,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

我相信,,一份耕耘,,一份收獲,無論是之前還是以后未來我將會(huì)更加努力,、更加勤奮的工作,。從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作中,我細(xì)心積累經(jīng)驗(yàn),,不斷提高工作技能,,為以后的工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

在此感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作中給了我諸多的指導(dǎo)與幫助,,感謝他們?cè)诠ぷ髦薪o我的鼓勵(lì)和協(xié)作,。

最后,,希望在今后工作中,能夠繼續(xù)得到各同事領(lǐng)導(dǎo)的支持和肯定,!

申請(qǐng)人:

員工獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)書 員工獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)書篇三

尊敬的`公司領(lǐng)導(dǎo):

在我部員工袁野老師當(dāng)班主任的前期,,其工作態(tài)度端正,,主動(dòng)積極,,保證了教務(wù)部工作的順利開展。之后,,在我休婚假的2周時(shí)間里,,袁老師承擔(dān)了很多的工作量,但是她不畏辛勞,,奮戰(zhàn)在維護(hù)學(xué)員和家工作的的第一線,。學(xué)員有秩序的來上課,自習(xí),,家長(zhǎng)的滿意度穩(wěn)步提升,!

為調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性,號(hào)召其他員工向袁老師學(xué)習(xí),,現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)100元的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)措施,,予以肯定和鼓勵(lì)。

1,、 獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)作為最直接有效的獎(jiǎng)勵(lì)措施,,把獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)作為管理媒 介,從而發(fā)現(xiàn)員工積極優(yōu)秀的一面,,逐漸轉(zhuǎn)變員工的整體心態(tài)和提高員工的綜合素質(zhì),,從而達(dá)到人盡其用的目的

2、 目前,,我們的師資團(tuán)隊(duì)正在逐步的壯大,。通過此項(xiàng)措施,讓更 多想在華為這個(gè)平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的員工脫穎而出,,助力華為一起走向輝煌,!

請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!

申請(qǐng)人:

申請(qǐng)日期:

員工獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)書 員工獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)書篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

從xx年x月xxx項(xiàng)目下達(dá)任務(wù)至今,,我部門全體員工在的您的指示與帶領(lǐng)下,,團(tuán)結(jié)一致,吃苦耐勞,,加班加點(diǎn)終于在xx月xx日努力趕出成果,,提前完成公司xxxx項(xiàng)目的網(wǎng)站建設(shè),并成功投入使用,。為調(diào)動(dòng)本部門廣大員工的工作積極性,,為進(jìn)一步提高我部門全體員工的工作熱情,,同時(shí)轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)和提高員工對(duì)工作主觀能動(dòng)性,現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)給予本部門20xx元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),,具體措施如下:

1,、本部門計(jì)劃召開獎(jiǎng)勵(lì)會(huì)議對(duì)部門全體員工進(jìn)行勉勵(lì)和激發(fā)員工的工作熱情,讓員工深刻感受到團(tuán)隊(duì)建設(shè)的力量,,增加部門員工對(duì)工作責(zé)任感,。特別是以下員工在本次xx項(xiàng)目中,表現(xiàn)突出,,為加快完成項(xiàng)目,,義務(wù)加班,給部門員工帶來了很好的表率,,值得大家學(xué)習(xí),,為激勵(lì)大家:我為我是團(tuán)隊(duì)中的一員而感到榮幸,在將來的工作中能更加優(yōu)秀表現(xiàn),!建議現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀員工:xx,獎(jiǎng)勵(lì)400元,;員工:xx,獎(jiǎng)勵(lì)400元;xx員工獎(jiǎng)勵(lì)300元,。

2,、其中1100元作為團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)獎(jiǎng),將作為本部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)費(fèi)支出,,會(huì)議結(jié)束后期講安排本部門員工進(jìn)行歡樂聚餐,,同時(shí)在聚餐上強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)的重要性,從而產(chǎn)生對(duì)團(tuán)隊(duì)的依賴性,,達(dá)到加強(qiáng)培養(yǎng)員工一個(gè)人的力量是有限的而團(tuán)隊(duì)是強(qiáng)大的集體精神,。

另外,我申請(qǐng)這次獎(jiǎng)金的目的有:

1,、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)作為最直接有效的獎(jiǎng)勵(lì)措施,,把獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)作為管理媒介,從而發(fā)現(xiàn)員工積極優(yōu)秀的一面,,逐漸轉(zhuǎn)變員工的整體心態(tài)和提高員工的綜合素質(zhì),,從而達(dá)到人盡其用的目的。

2,、目前,,各駐點(diǎn)有不少員工有消極心態(tài),通過此項(xiàng)措施,,讓想努力而無動(dòng)力無目標(biāo)的人員脫穎而出,,利于發(fā)現(xiàn)一大批優(yōu)秀的基層員工。

請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn),!

我營銷部全體員工將以此為榮,,再接再厲,,為公司的榮譽(yù)和利益做出更大的貢獻(xiàn)!望公司領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)為感,!

此致

敬禮,!

申請(qǐng)人:

時(shí)間:20xx年xx月xx日

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