無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

保潔員規(guī)章制度與崗位職責篇一

2、上班時必須8：00簽到，不得代簽。如在規(guī)定上班時間未及時簽到,，則遲到1分鐘,，扣1元，超過15分鐘即扣一天工資,；開會必須提前5分鐘到如在規(guī)定時間未及時到，則遲到1分鐘，扣1元,，超過15分鐘即扣一天工資。

3,、上班時間不可在客戶面前,，聚堆閑談,、聊天、打鬧等,。

4,、上班時間必須尊重領(lǐng)導，服從上級安排,。

5,、客到必須使用敬語，找位予客人,，并主動倒茶遞水,，不得怠慢每一位客戶。

6,、當班期間不得辦理私人事情,，更不準私自接單，違者一次罰50-500元不等,。

7,、不準在公司賭博,、吸毒等違法之事，若被發(fā)現(xiàn)即當事人承擔所有責任,，與公司無關(guān),。

8、在上班時間,，不得離崗,、酗酒、娛樂,，發(fā)現(xiàn)三次扣一天工資。

9,、有緊急情況需離崗者，半小時內(nèi)必須與上級打報告,，一小時內(nèi)請假并將做好交接工作,。

10、請假必須提前一天寫假條,，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導簽字批準方可休假,。事假無薪,，如因情況特殊口頭請假者,，須補辦請假手續(xù),。凡未辦理請假手續(xù)者,，視其誤工時間長短分別以遲到,，曠工論處。

11、曠工無薪，曠工1天者須支付因曠工造成職務(wù)空缺所帶來損失,。（按二倍金額工資計），曠工一天則按自動離職處理,。

12,、加班經(jīng)由部門主管安排,，并在考勤表上簽名證實有效,。

13、因公傷須由部門核實，并由三人以上證明，休假按標準工資計發(fā),，醫(yī)療費用由企業(yè)承擔,，（不按操作程序和安全條例執(zhí)行而引發(fā)的受傷不算工傷）。

14,、隨時保持工作環(huán)境衛(wèi)生,，由值班人員負責。

15,、在公司飲水,，請使用個人專用杯，（1,、講究衛(wèi)生 ,、節(jié)約用水 2、以免造成浪費）,。

16,、如有需報銷的費用必須當天向上報，否則將作廢,。

17,、上班時間有三個人或三人以上，必須以對方聽得懂的語言對話,，并以職位相稱,。

18、在工作期間,，注意保護工具及機器,，養(yǎng)成輕拿輕放的習慣,，并三天維護一次噴繪機。

19,、公司的機密,、財務(wù)、經(jīng)營行政等,，一律不可與外人商通,。違者視情節(jié)輕重給予機關(guān)部門處罰。

20,、下班后切記關(guān)好所有電源開關(guān)及門窗,，確保安全，以免造成不必要的浪費,。

保潔員規(guī)章制度與崗位職責篇二

為加強濟寧高新區(qū)園林綠化管護及環(huán)衛(wèi)保潔作業(yè),，提高養(yǎng)護保潔的工作質(zhì)量，養(yǎng)護保潔人員要樹立為人民,，為社會服務(wù)的品德從思想深處認識到環(huán)衛(wèi)工作的重要性和光榮性,，從而更好的提高濟寧高新區(qū)城市形象，要用高標準嚴要求的工作作風來維護好“國家級高新區(qū)”的榮譽稱號,，特制定如下：

養(yǎng)護保潔人員要做到“兩掃全?！钡墓ぷ髦疲刻?:30-7:00完成第一遍普掃,，下午12:00—13:30完成第二次普掃,，7:00—12:00,13:30—5:30要巡回撿拾路段及綠化內(nèi)垃圾。

清掃保潔人員要達到路面整潔,，無殘留污水，排水口清潔,，無塵土殘積,，道路兩側(cè)建筑物里面、沿石,、果皮箱,、燈桿、路牌,、指示牌,、廣告、橋護欄,、公交站亭,、交通護欄等市政公共設(shè)施無明顯污染、積土積塵,，無破壞,，綠化帶內(nèi)沒有白色來和漂浮物及“小廣告”亂貼亂畫的清理,。

1、養(yǎng)護人員要服從管理,，時刻做好應(yīng)急活動的調(diào)動,。

2、保潔人員必須統(tǒng)一著裝,，佩戴規(guī)范標識,，服裝整潔。

3,、保潔人員應(yīng)文明作業(yè),、小心執(zhí)掃，控制揚塵,，避免妨礙行人,，要禮貌待人，主動照顧老弱病殘孕等人員,。

4,、保潔工具不得隨意擺放，上班期間工具要配備齊全,，保潔垃圾車不得橫向占道,。

5、當班人員所發(fā)放的物品,，如有丟失當班人員照價賠償,。

6、嚴格按照作業(yè)規(guī)程作業(yè),，在作業(yè)時嚴禁向窯井內(nèi)掃垃圾,，嚴禁將清掃垃圾倒入果皮箱或綠化帶內(nèi)，嚴禁焚燒垃圾,，如樹葉,、紙屑。

7,、養(yǎng)護保潔人員不得上班期間酗酒,；不得參加和參與任何鬧事上訪等任何違法團體和違法違紀的活動。

1,、員工在工作期間如不服從管理,，不按規(guī)定時間完成工作量，罰款10元,，情節(jié)嚴重的給予開除,。

2、果皮箱不按規(guī)定清理的罰款5元,，做到日產(chǎn)日清,。

3,、養(yǎng)護保潔人員上班期間串崗、坐崗,、脫崗,、干私活，發(fā)現(xiàn)一次罰款5元,，一月內(nèi)累計3次給予開除,。

4、公交站點,、果皮箱,、橋欄、護欄不按時清理的罰款5元,。

5,、當班人員嚴格執(zhí)行上班時間，如發(fā)現(xiàn)遲到,、早退,，一經(jīng)核實罰款10元。

6,、道路兩側(cè)小廣告沒有及時清理的罰款5元,。

7、雨雪天不能及時清理積水的罰款5元,。

8,、每天不按時清理隔離帶塵土的罰款5元。

9,、制度,，有獎有罰，公平合理,，公司根據(jù)員工平時工作表現(xiàn)每周評比一次,，月底綜合評比給予獎勵。

備注：自日起,，各標段保潔人員負責撿拾綠化帶被垃圾、白色漂浮物,、煙頭等,。 員工每人一份進行學習，嚴格落實,，自發(fā)放之日起進行執(zhí)行,。

保潔員規(guī)章制度與崗位職責篇三

為明確管理責任，保持酒店干凈整潔的環(huán)境衛(wèi)生,，培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣,，創(chuàng)建環(huán)境一流的環(huán)境衛(wèi)生,，特制定本制度。

1,、樹立高度的責任心,，關(guān)心灑店的利益，嚴格片區(qū)保潔責任制,，在清潔過程中,，如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備有損壞或異常情況應(yīng)及時向上級或工程維修人員匯報，負責管理好片區(qū)衛(wèi)生器具,，認真做到衛(wèi)生器具整潔,、布置合理，隨時保持清爽,、美觀,，保證酒店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，不留衛(wèi)生死角,。保潔人員應(yīng)隨時巡視衛(wèi)生區(qū)域,，發(fā)現(xiàn)污物雜物應(yīng)及時處理，隨時保證酒店內(nèi)的清潔衛(wèi)生,。

2,、保潔人員要努力提高自身素質(zhì)和對公司負責的覺悟，服從領(lǐng)導工作安排,，遵守酒店工作紀律,，不遲到，不早退,，不擅自離崗,，如有急事須向上級請假。當班人員不得做與本職工作無關(guān)的事,。

3,、崗位片區(qū)衛(wèi)生必須達到規(guī)定標準，連續(xù)3次未達標者,，分別給予警告,、過失的處罰，每次處罰i0元,。

4,、保潔人員要對客人及本=酒店職員服務(wù)要熱情周到，舉止端莊,，禮貌大方,，不得與客人及同事發(fā)生爭執(zhí)，違者處罰30元。

5,、上班時必須穿著清潔,，按規(guī)定要求著裝，不管在任何時候,，任何工作場所都不得穿短褲,、背心、拖鞋,，違者扣20元,。

6.保潔人員在工作要堅持原則，團結(jié)協(xié)作,，以禮相待,，不準以個人恩怨懈怠工作，不準給同事設(shè)備造成障礙,，不準以任何借口擾亂工作秩序,，違者處罰100元。

7,、不準私拿公物,，私賣廢品，如發(fā)現(xiàn),，分別給予罰款100元并同時辭退;如損壞衛(wèi)生工具者,，要照價賠償。拾到物品,，應(yīng)及時上交,。

8、保潔人員在工作中有權(quán)勸阻,、制止破壞公共衛(wèi)生的行為,，不能處理、解決時應(yīng)立即向上級主管匯報,，有權(quán)提出工作中的一些合理化建議,。

保潔員規(guī)章制度與崗位職責篇四

為加強保潔隊伍的管理，提高保潔員的工作素質(zhì)和思想素質(zhì),，進一步搞好全鎮(zhèn)各村環(huán)境衛(wèi)生,，就保潔員管理，特制訂如下制度,。

1,、保潔員由村聘用，服從鎮(zhèn)與村里的管理,、分配,、指揮，原則上在本村低收入農(nóng)戶和低保戶中挑選,，每年選聘1次,。

2、保潔員務(wù)必按村里劃分的職責片,，完成好自我的工作任務(wù),，做到每一天及時收集垃圾，把垃圾桶內(nèi)的垃圾送到垃圾池內(nèi),，清掃保潔率到達100%,。

3、保潔員要用心參加鎮(zhèn)及村組織的各種衛(wèi)生突擊勞動,，努力完成各項工作任務(wù),。

4、保潔員要求辭職時,，務(wù)必提前一周向村里提出申請,，待同意后方可離崗，不得自行找人接替,。

5,、保潔員因病、因事暫不能工作時,，需自我找人替班,，并向村請假，準許后方可離崗,，否則另行安排他人接替,，按自我離職處理。

6,、保潔員在工作中要注意安全,，防止各種事故的發(fā)生，一旦發(fā)生事故后果自負,。

1,、透過檢查、抽查等形式對保潔員的工作狀況進行考評,，每年評選先進保潔員,，給予獎勵300-800元。

2,、保潔員應(yīng)按照規(guī)定時光及時收集垃圾,，不按規(guī)定時光收集的一次扣款5元，問題嚴重的扣10元,。

3,、保潔員在職責段內(nèi)應(yīng)全面清掃,，不徹底的一次扣款5元，問題嚴重的扣10元,。

4,、保潔員承包的年保潔費用按月先發(fā)80%，年底村民代表和村衛(wèi)生監(jiān)督小組成員認可保潔質(zhì)量,，余下20%一次性發(fā)放,。

5、嚴格按照操作規(guī)程安全作業(yè),，對于清掃,、保潔、收運質(zhì)量較差且教育不改的,，將給予相應(yīng)的處罰和辭退處理,。

1、保潔員要樹立為村民,、為社會服務(wù)的品德,，做到不怕苦、不怕臟,，樹立良好的行業(yè)形象,。

2、保潔員要語言禮貌,，以理服人,，不準辱罵過往行人和經(jīng)營者。發(fā)現(xiàn)有亂倒垃圾,、亂潑污水,、亂扔雜物等現(xiàn)象，做到禮貌勸導,，主動清掃,，對蠻不講理者，及時報告村主要干部,，進行妥善處理,，以免發(fā)生意外狀況。

3,、保潔員在崗期間,，持續(xù)個人衛(wèi)生，衣服勤洗勤換,，務(wù)必穿配發(fā)的黃色馬褂,。

保潔員規(guī)章制度與崗位職責篇五

1、服從領(lǐng)導或管理人員安排,。

2,、嚴格遵守勞動紀律,，不遲到早退。病事假必須提前向管理人員或領(lǐng)導請假,，未請假者按曠工論處,。

3、工作勤懇負責,，做好本責任區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作。

4,、同事之間應(yīng)團結(jié)互助,，不鬧矛盾，不打擊諷刺,。杜絕吵鬧,、打罵事件的發(fā)生。

5,、愛護公物,、節(jié)約用水用電，維護樓內(nèi)其他公共設(shè)施,。上班期間衛(wèi)生區(qū)內(nèi)杜絕出現(xiàn)長明燈,、長流水現(xiàn)象。

6,、拾到物品主動上交,，不留作私用。

7,、工作時間禁止干私活,、以及一切與工作無關(guān)的事情。

8,、保持上下水通暢,，廚房、衛(wèi)生間下水道出現(xiàn)擁堵及時上報,。

10,、墻壁保持整潔，不能有粘貼臟物及亂刻畫,，瓷片不能有銹堿,，墻角，屋頂?shù)冗吔翘幉荒苡兄刖W(wǎng)灰塵,。辦公室及各個房間內(nèi)門窗玻璃,、窗框保持潔凈透亮，內(nèi)外不能有刻畫或灰塵,。

11,、地面保持干凈,，不能有泥垢、積水,、紙屑,、塑料、口香糖污漬等,。

12,、水池、水盆內(nèi)外應(yīng)潔凈,，不能有污垢,、銹斑。廁所沒有異味,，馬桶內(nèi)外保持清潔,，不能有污物。

13,、衛(wèi)生間,、廚房、辦公室及各個房間內(nèi)清潔工具擺放整潔,，不亂放雜物,。

14、走廊及樓梯內(nèi)門,、扶手及應(yīng)干凈無灰塵,。各種辦公設(shè)施、飲水設(shè)施,、電器開關(guān)等應(yīng)每日擦拭,，及時清除墻壁上的污痕。

15,、公司一切辦公用品未經(jīng)允許禁止挪作他用,。

16、衛(wèi)生間紙簍應(yīng)及時清倒,，紙簍內(nèi)廢棄物不應(yīng)超過2/3;

17,、紙簍內(nèi)廢棄物一律倒入樓外指定垃圾場內(nèi)，不得沖入廁所下水道內(nèi),。

18,、衛(wèi)生工具等日常用品按規(guī)定手續(xù)及數(shù)量領(lǐng)取，盡量節(jié)約使用,。

19,、積極完成領(lǐng)導交辦的`其他工作。

20,、嚴禁將和公司無關(guān)人員帶進公司,。

21,、認真完成上級主管臨時交辦的其他任務(wù)。

保潔員規(guī)章制度與崗位職責篇六

物業(yè)保潔主管在服務(wù)中心主管領(lǐng)導下,，負責實施住宅區(qū)的物業(yè)保潔工作,，美化、凈化居住環(huán)境,。

一,、物業(yè)保潔工作的現(xiàn)場管理，及時了解物業(yè)保潔員的思想和生活動態(tài),，解決疑難問題,，并定期向服務(wù)中心主管匯報。

二,、嚴格按保潔物業(yè)管理作業(yè)程序和保潔物業(yè)標準及檢查考核評分標準，實行工作檢查制度,，包括：自查,、互查、主管檢查,、抽查,、服務(wù)中心定期檢查等檢查制度，考核結(jié)果切實與員工工資掛鉤,。

三,、合理配置住宅區(qū)內(nèi)保潔物業(yè)和清掃工具的數(shù)量，合理配備保潔物業(yè)人員,，確保住宅區(qū)內(nèi)不留衛(wèi)生死角,。

四、堅持每一天巡視住宅區(qū)2次,，有效制止各種違章現(xiàn)象,，現(xiàn)場督導保潔物業(yè)工作。

五,、經(jīng)常檢查商場,、店鋪，落實“門前三包”職責,，嚴禁擺攤設(shè)點,，占道經(jīng)營。

六,、負責保潔物業(yè)內(nèi)務(wù)管理工作的安排和實施,，每月組織召開保潔物業(yè)狀況分析會，總結(jié)一周保潔物業(yè)工作,。

七,、負責物業(yè)保潔員的崗位技能培訓工作,。

八、負責業(yè)主家庭鐘點服務(wù)的安排及落實工作,，確保服務(wù)質(zhì)量,。

九、帶領(lǐng)物業(yè)保潔各班完成服務(wù)中心安排的臨時任務(wù),。

物業(yè)保潔組長在物業(yè)保潔主管領(lǐng)導下,，負責實施住宅區(qū)物業(yè)保潔工作，美化,、凈化居住環(huán)境,。具體崗位職責如下：

一、熟悉住宅區(qū)樓宇結(jié)構(gòu),、單元戶數(shù),、樓座排列、車行道,、人行道分布及面積,，綠化地分布及面積。

二,、堅持高質(zhì)量,、高標準，根據(jù)公司作業(yè)指導書制定車行道,、人行道,、樓梯走動道、商場,、大堂等具體作業(yè)程序和物業(yè)保潔標準,，檢查考核評分標準和獎懲措施，經(jīng)物業(yè)保潔主管批準后組織并實施,。

三,、合理配置住宅區(qū)內(nèi)垃圾桶數(shù)量、分布地點,，垃圾轉(zhuǎn)運車,，清掃工具數(shù)量及保管場所，合理配備物業(yè)保潔人員,，住宅區(qū)內(nèi)不留衛(wèi)生死角,。

四、住宅區(qū)物業(yè)保潔工作實行“劃片分區(qū)包干”作業(yè)管理,，做到員工之間任務(wù)劃定清楚,、職責明確、檢查、考核標準公開,，獎懲對象明確,。

五、嚴格本部門考勤制度,。對物業(yè)保潔員,，每一天定時集中講評，對全年出全勤,，無遲到早退員工,，報請服務(wù)中心主管給予獎勵。安排好員工節(jié)日期間的探親活動,，確保住宅區(qū)內(nèi)保潔工作有條不紊,。

六、堅持每一天巡視住宅區(qū)2次,，有效制止住宅區(qū)亂貼字畫,、廣告，外墻亂寫亂畫,，亂倒(拋)垃圾,，隨地吐痰等不良現(xiàn)象;培養(yǎng)業(yè)主愛護小區(qū)清潔衛(wèi)生的自覺行為，現(xiàn)場督導保潔工作,。

七,、經(jīng)常檢查商場,、店鋪,，落實門前“三包”職責，嚴禁隨地擺攤設(shè)點,，占道經(jīng)營,。

八、嚴格執(zhí)行保潔工作檢查制度,，實行自檢,、互檢、組長檢查,、主任抽查,，服務(wù)中心定期大檢查五級檢查制度，檢查,、考核結(jié)果切實與員工收入掛鉤,。堅持把職責區(qū)域、職責人,、考核評分定期公開,，廣泛理解業(yè)主監(jiān)督。

九,、定期組織員工學習,，關(guān)心員工文化生活,，倡導在平凡崗位上，干出不平凡事跡,。

十,、完成服務(wù)中心主管交辦的其他任務(wù)。

保潔員職責標準如下：

一,、守崗位,，按時上下班。上班佩戴工作卡,，做到服裝整潔,、干凈。

二,、熟悉各自分工所負責范圍內(nèi)的清潔衛(wèi)生狀況,，對所負責范圍內(nèi)衛(wèi)生全面負責。

三,、每日和分2次清運垃圾到中轉(zhuǎn)站,。

四、每日負責清掃公共走廊,、樓梯,、電梯、停車場,、綠地,、公共設(shè)施周邊環(huán)境等1次。每周清潔樓道扶手2次,，清潔公共場所門窗1次,，并持續(xù)區(qū)內(nèi)公共面積無紙屑、煙頭,、污垢等,，持續(xù)清潔衛(wèi)生。

五,、每日巡視各職責范圍的清潔衛(wèi)生狀況,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并做好工作記錄,。

六,、用心參加業(yè)務(wù)培訓，提高業(yè)務(wù)水平,，自覺學習有關(guān)清潔衛(wèi)生知識,，提高個人素質(zhì)。

七、處理與清潔衛(wèi)生相關(guān)的其他事宜,。

一,、清潔工務(wù)必依時清潔大堂、走廊,、樓梯等共用地方,。

二、勸喻各業(yè)主勿將垃圾桶或袋置于走廊,、樓梯等公用地方,，請將其放入通往樓梯門旁的垃圾桶內(nèi)，以免影響衛(wèi)生和阻塞通道,。

三,、如發(fā)現(xiàn)有雜物置于走廊、天臺或樓梯間,，應(yīng)勸喻業(yè)主自行搬往附近的垃圾收集站,。如無法找到業(yè)主，清潔工除自行清理外,，還應(yīng)將狀況登記在服務(wù)中心記事本內(nèi),，向上級報告。

四,、如發(fā)現(xiàn)天臺,、天井等公用地方積污水，應(yīng)立即清理,。難以清理的地方,，可暫時淋上油渣，防止蚊蟲繁殖,，再研究處理辦法,。

五,、如發(fā)現(xiàn)本樓宇的污水渠和沙井等堵塞或破爛,，應(yīng)迅速安排修理。

六,、勸喻業(yè)主淋花時要個性留意,，不要將水淋到陽臺外，以免影響下層和下方行人,。

七,、如發(fā)現(xiàn)冷氣機或發(fā)出超多熱氣或噪音時，勸業(yè)主從速修理,，以免影響鄰居和市容衛(wèi)生,，并根據(jù)城管條例，對影響市容者報行政執(zhí)法機關(guān)處理。

八,、如有需要,，通告或口頭勸業(yè)主切勿拋垃圾出窗外，也不得將可引致淤塞的雜物投入廁盆和污水渠內(nèi),。

九,、若上層業(yè)主的水喉或水渠破爛而導致下層天花板滲水，則通知上層業(yè)主修理;如無結(jié)果,，則應(yīng)詳細記錄及請示上級處理,。

十、如有不顧公共衛(wèi)生的業(yè)主,，經(jīng)多次勸告仍不改善,，應(yīng)做詳細記錄并報告上級和有關(guān)衛(wèi)生部門。

一,、每一天對樓內(nèi)外清掃,，樓道內(nèi)、停車場,、綠化帶等,，持續(xù)干凈，定時清運樓內(nèi)垃圾,。

二,、每日需對樓內(nèi)信箱、標牌,、墻面等公用部分進行保潔工作,。

三、每日需對樓內(nèi)消防箱,、防盜門,、天臺等公用通道的外露管理進行保潔工作。

四,、每月需對走道燈罩進行清潔工作,，以持續(xù)干凈整潔。

五,、每次使用完保潔工具,，器具應(yīng)清洗干凈，統(tǒng)一存放于指定地點,，并及時補充或申領(lǐng)保潔工具,。

六、定期對樓內(nèi)外蚊蟲,、鼠害進行消殺,，確保無“四害”,。

七、對樓內(nèi)外來訪人員的可疑狀況,，及時與保安員聯(lián)系,。

八、每月需對豎井,、井道,、溝渠全面清洗一次，定期進行消殺,。

九,、完成保潔組長交辦的其他工作,。

以上各項考核制度,，期望各位執(zhí)行,。

保潔員規(guī)章制度與崗位職責篇七

1、保潔員堅持“晨清掃,，日保潔”即早上7：00—9：00全面清掃,，上、下午保潔,。

2,、保潔員必須按村委劃分的責任區(qū)，清理并收集垃圾到指定的垃圾池內(nèi),，清掃保潔率達到100%,，確保不留空白、不留死角,。

3,、保潔員要積極參加鎮(zhèn)、村組織的各種衛(wèi)生檢查突擊活動,，做到全天侯在崗,。

4、保潔員要求辭職時,，必須提前一周向村委提出書面申請,，村委在一周內(nèi)推薦新的保潔員，并移交有關(guān)財物,。

5,、保潔員因病,、因事暫不能工作時,，需自己找人替班。

6,、保潔員在工作中要注意安全,，防止各種安全事故的發(fā)生,，保潔員在崗期間保持個人衛(wèi)生，衣服勤洗勤換,，,，必須穿統(tǒng)一配發(fā)的黃色工作服，否則后果自負,。

7,、保潔員工資分兩部分，基礎(chǔ)工資300元/月,，績效工資300元/月,。

8、保潔員每缺少一次清掃,，扣除基本工資10元,，每缺少上、下午保潔一次,，扣除基本工資5元/次.

9,、保潔質(zhì)量和標準要求。保潔督促工作實行“三查一考核”即監(jiān)督員日查,，村委周查,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)月查，一季一考核,?！叭橐豢己恕卑l(fā)放績效工資。

10,、保潔員的保潔費用先發(fā)基礎(chǔ)工資300元/月,，每季度經(jīng)過監(jiān)督員、村委和鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督領(lǐng)導組考核,，認可保潔質(zhì)量,，集中發(fā)放一次績效工資。

11,、嚴格按照操作規(guī)程安全作業(yè),，對于清掃、保潔質(zhì)量較差且教育不改的,，將給予相應(yīng)的處罰直至辭退處理,。

12、保潔員要樹立為村民,、為社會服務(wù)的品德,，做到不怕苦、不怕臟,，樹立良好的行業(yè)形象,。

13,、保潔員要語言文明，以理服人,，不準辱罵過往行人和經(jīng)營者,，發(fā)現(xiàn)有亂倒垃圾、亂潑污水,、亂扔雜物等現(xiàn)象,，做到文明勸導，主動清掃,，對于不講理者,，及時報告村主要干部，進行妥善處理,，以免發(fā)生意外情況,。

保潔員規(guī)章制度與崗位職責篇八

為加強保潔隊伍的管理，提高保潔員的工作素質(zhì)和思想素質(zhì),，進一步搞好村莊環(huán)境衛(wèi)生,，就保潔員管理制訂如下制度。

1,、保潔員由村聘用,，服從村委會的管理、分配,、指揮,，原則上在本村低收入農(nóng)戶和低保戶中挑選，每年選聘一次,。

2,、保潔員必須按村里劃分的職責片(含公共區(qū)域)，完成好自我的工作任務(wù),，清掃保潔率要到達100%,，做到每一天及時收集垃圾，把垃圾桶內(nèi)的垃圾送到垃圾池,。

3,、保潔員要積極參加鄉(xiāng)及村組織的各種衛(wèi)生突擊活動，努力完成各項工作任務(wù),。

4,、保潔員辭職時，必須提前一周向村里提出申請,，待同意后方可離崗,，不得自行找人接替。

5,、保潔員因病或因事外出暫不能工作時,，需自我找人替班,，并向村里請假,，準許后方可離崗,，否則按自行離崗處理，并另行安排他人接替,。

6,、保潔員在工作中要注意安全，防止各種事故的發(fā)生,，一旦發(fā)生事故后果自負,。

1、村委會將經(jīng)過隨機抽查,、定期檢查等形式對保潔員的工作情景進行考評,，要求保潔員嚴格遵守工作職責，隨時堅持村莊干凈整潔,。同時每年評選先進保潔員,，并發(fā)放獎金和慰問品等進行獎勵。

2,、保潔員應(yīng)按照規(guī)定時間及時收集垃圾,，不按規(guī)定收集的一次扣款10元，問題嚴重的扣20元,。

3,、保潔員在職責區(qū)內(nèi)應(yīng)全面清運，若清運不徹底一次扣款10元,，問題嚴重的扣20元,，對于第2、3條情形出現(xiàn)三次以上者,，村委會扣發(fā)其當月工資,，并做辭退處理。

4,、保潔員工資待遇按月先發(fā)放90%,，剩余工資年終按《左垅村衛(wèi)生保潔工作考核辦法》執(zhí)行。

1,、保潔員要樹立為村民,、為社會服務(wù)的品德，做到不怕苦,、不怕累,，樹立良好的行業(yè)形象。

2,、保潔員要語言禮貌,，以理服人,。發(fā)現(xiàn)有亂倒垃圾、亂潑污水,、亂扔雜物等現(xiàn)象,，做到禮貌勸導，主動清掃,，對蠻不講理者,，及時報告村衛(wèi)生檢查評比小組進行妥善處理。

3,、保潔員在崗期間,，堅持個人衛(wèi)生，衣服勤洗勤換,，必須穿配發(fā)的工作制服,。

保潔員規(guī)章制度與崗位職責篇九

為了規(guī)范保潔人員的管理制度，提高保潔人員的服務(wù)質(zhì)量,，使公司整體衛(wèi)生環(huán)境清新,、整潔，特作以下規(guī)定：

1.保潔人員需每日全面,、細致的對衛(wèi)生區(qū)域進行打掃,、除塵。

2.嚴格遵守公司規(guī)章制度,、服從督辦人員指揮,、服裝整潔、禮貌待人,、用心主動,、認真負責、一絲不茍,。

3.保潔員每一天工作時間為：上午8：00—11：30 午時13：30-18：30

4.休息日為周六(每月休四天),。

1.保潔員上崗期間持續(xù)個人儀容儀表及個人衛(wèi)生，維護公司良好形象;不大聲喧嘩,，嚴禁與公司同事閑聊,，工作期間不影響員工正常工作;穿工裝上崗，持續(xù)工裝整潔,、干凈,，工裝每周滌一次;不濃妝艷抹及佩帶不適宜的飾物;不留長指甲;不穿拖鞋上崗。

2.按要求高質(zhì)量完成各項工作,，所有工作在安排后務(wù)必立即行動,。

3.工作時間內(nèi)保證按時上崗，不得擅自離崗、不得私自使用辦公用品(如電腦,、電話等),。

4.愛惜工作用具及公司辦公用品。如有工作用具損壞,，能夠舊換新,。

5.按工作職責每日全面清掃。環(huán)境衛(wèi)生包括辦公室,、前臺,、走廊(掛畫),。

其中辦公室衛(wèi)生包括：辦公桌椅,、公共辦公柜、電腦,、電話,、室內(nèi)玻璃、欄桿,、門框擦拭,、辦公室內(nèi)植物澆灌等。

前臺衛(wèi)生包括：前臺桌椅,、飲水機,、小柜子、地面除塵,、門框擦拭,、植物澆灌、擦拭魚缸,、換水等,。

走廊衛(wèi)生包括：掛畫、公司牌匾等,。

衛(wèi)生間包括：洗手液,、空氣清新劑(盒)、衛(wèi)生紙等用品的及時更新,。

督辦人員：不定期查訪,。

每月的月底，到公司財務(wù)部領(lǐng)取或者打進員工賬戶,。

保潔員規(guī)章制度與崗位職責篇十

1,、需用設(shè)備必須填寫領(lǐng)用登記表；

2,、領(lǐng)用設(shè)備時,，領(lǐng)用人需自行檢查設(shè)備的完好程度，因檢查不周，造成病機出庫而影響工作的,，由領(lǐng)用人自行負責,；

3、使用設(shè)備時如發(fā)生故障,，不得強行繼續(xù)操作,，違者罰款；

4,、因使用不當,，發(fā)生機具、附件損壞者,，按規(guī)定賠償,；

5、歸還設(shè)備時,，必須保證設(shè)備完好無損,，內(nèi)外干凈，如有損壞,，應(yīng)及時報修,，并在領(lǐng)用簿上注明損壞情況；

6,、凡不符合上述領(lǐng)用要求的,，保管人員有權(quán)拒收，由此影響工作的,，由領(lǐng)用人自行負責,。

1、使用前,，要了解設(shè)備的性能,、特點、耗電量,；

2,、操作前先清理場地，防止接線板,、電機進水或因電線卷入正在操作的設(shè)備中而損壞設(shè)備,；

3、擦地機,、拋光機,、地毯清洗機、吸水機,、吸塵器等設(shè)備均需按照使用說明正確操作,，正確使用,；

4、高壓水槍不能在脫水情況下操作,；

5,、設(shè)備使用后，按要求職做好清洗,、保養(yǎng)工作,。

1、牢固樹立“安全第一“的思想,，確保安全操作,；

2、清掃人員在超過2m高處操作時,，必須雙腳踏在凳子上,，不得單腳踏在凳子上，以免摔傷,；

3,、清掃人員在使用機器時,，不得用濕手接觸電源插座,，，以免觸電,；

4,、清掃人員在不會使用清潔機器時，不得私自開動機器,，以免發(fā)生意處事故,；

5、清掃人員應(yīng)該嚴格遵守防火制度,，不得動用明火,，以免發(fā)生火災(zāi)；

6,、在操作與安全發(fā)生矛盾時,，應(yīng)先服從安全，以安全為重,。

7,、清掃人員在使用開水時，應(yīng)思想集中,，以免燙傷,。

8、室外人員在推垃圾箱時,，應(yīng)小心操作,，以免壓傷手。

保潔員規(guī)章制度與崗位職責篇十一

為提高酒店衛(wèi)生管理工作質(zhì)量，向顧客提供清新,、整潔,、衛(wèi)生的消費環(huán)境，特制定本規(guī)定,。

1,、衛(wèi)生管理包括個人衛(wèi)生管理、物品及設(shè)備衛(wèi)生管理和食品衛(wèi)生管理三個方面,。

2,、每一級人員都對各自工作區(qū)域的衛(wèi)生負有保持清潔、進行清理的責任,。管理人員對下級的衛(wèi)生工作負有管理連帶責任。

3,、專業(yè)衛(wèi)生清理部門和人員對所負責的區(qū)域和工作項目進行專業(yè)化清潔與管理,。主要指公共衛(wèi)生清潔,，餐飲部膳食部管事、廚房及廚師,、醫(yī)療部門及其人員,。

4、個人衛(wèi)生管理標準：(1)員工儀容儀表和個人衛(wèi)生,。(2)掌握必要的衛(wèi)生知識,。(3)身體、心理健康,，須持《健康證》上崗,。

5,、食品衛(wèi)生管理標準參見《關(guān)于酒店食品衛(wèi)生的管理規(guī)定》,。

6,、物品及設(shè)備衛(wèi)生管理標準：保持物品及設(shè)備表面平整、光亮,、無異味、無損壞,、無抹痕，擺放整齊有序,。

7、衛(wèi)生檢查按照員工自檢,、班組檢查,、部門檢查,、職能部門檢查的四級檢查制度，采用常規(guī)檢查,、專項檢查、暗查,、暗訪的方式進行,。對檢查出的問題，按照標準追究責任和進行處罰,。

1,、物品,、設(shè)施設(shè)備要求表面平整、光亮,、無異味、無損壞,、無抹痕,，擺放整齊有序,，否則根據(jù)情節(jié)的嚴重程度和造成的影響給予處罰,。

(1)毛絮,、浮灰,、水漬、紙屑等輕微衛(wèi)生問題,，每處給予0、1—0,、5元的處罰。

(2)積灰,、污漬、油漬,、較大雜物、毛發(fā),、皺褶等衛(wèi)生問題，每處給予0,、5—2元的處罰。

(3)污垢,、有異物,、裂痕,、損壞、擺放不整齊,、錯位,、脫落或物品缺少、有異味等環(huán)境衛(wèi)生問題,，每處給予2-5元的處罰,。

2、凡屬周期性衛(wèi)生清理工作,，因到期沒有清理形成衛(wèi)生死角的,，給予1元分處罰,，由此影響到客人的消費或由客人提出的，酌情給予責任部門警告或責任人過失處分,。

3、在個人衛(wèi)生和食品衛(wèi)生方面違反規(guī)定的,，按照酒店相關(guān)制度進行處罰,。