演講稿是演講者根據(jù)幾條原則性的提綱進行演講,，比較靈活,，便于臨場發(fā)揮，真實感強,，又具有照讀式演講和背誦式演講的長處,。那么我們寫演講稿要注意的內(nèi)容有什么呢,？下面是小編為大家整理的演講稿,，歡迎大家分享閱讀,。

行長助理崗位競聘演講稿 支行副行長競聘演講稿怎么出彩篇一

我現(xiàn)年34歲，大專學歷,，經(jīng)濟師職稱,。自1995年xxx高專畢業(yè)參加農(nóng)行工作以來，始終從事會計專業(yè)工作,，先后做過記賬,、復核、聯(lián)行,、交換,、勾挑等崗位工作。去年,，經(jīng)競聘被選拔到xx分理處擔任坐班主任工作,。

過去的十年里，我立足會計崗位,，不僅系統(tǒng)的掌握了財務(wù)會計制度,，還利用擔任記帳員、復核員,、聯(lián)行員,、交換員、勾挑員等機會，積累了比較全面的銀行業(yè)務(wù)知識和實踐經(jīng)驗,。尤其在擔任xx分理處坐班主任期間,，我能夠全力傾注自己的汗水，使xx單位財務(wù)會計核算工作有條不紊,、忙而不亂,。在我的帶動下，營業(yè)人員都能夠各盡其責,，朝氣蓬勃,，營業(yè)室上下形成了團結(jié)、向上的良好氛圍,。xxxx看到大家飽滿熱情的工作,，更加激發(fā)和鼓舞了我向更高的目標奮進。

我叫xxx,，現(xiàn)任市行本部xx分理處坐班主任,。今天，參加支行副行級任職資格,。首先,，感謝市行黨委為我們年輕同志，創(chuàng)造這次施展才華,，展示自我的機會,，更感謝各位領(lǐng)導和同志們多年來對我的關(guān)心和幫助，使我再次鼓起勇氣,，走上今天的演講臺,。

從95年跨入農(nóng)行大門以來的10年時間里，我?guī)缀醵际窃趚x路辦事處業(yè)務(wù)一線工作,，通過長期與顧客打交道,，我掌握了許多僅僅依靠學習而得不到的工作方法和技巧，無論是會計本職工作,，還是客戶經(jīng)理營銷工作,，我都處處走在前列，營銷了大量的客戶和儲蓄存款,，02,、03年相繼被市行、省行抽調(diào),，進行會計達標等方面工作的檢查,，還多次被評為辦事處的先進工作者。

金融行業(yè)是一個重要的服務(wù)型行業(yè),，主要靠服務(wù)求發(fā)展,、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)求生存,，尤其作為營業(yè)前臺，如何更好地提供一流的服務(wù),、處理好銀行與客戶的關(guān)系,，是事關(guān)企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題。作為財務(wù)主管,，我既要處理好業(yè)務(wù)核算的各個環(huán)節(jié),，當好家、理好財,，又要直面客戶,，解決問題，提高服務(wù)水平,，這就要求我要不斷學習,，充實自己?？梢哉f,，在農(nóng)行工作的10年也是我不斷學習的10年。根據(jù)工作需要,，我先后學習了計算機,、經(jīng)濟管理、金融法律法規(guī),、會計學等多方面專業(yè)知識和技能,。為了取得專業(yè)的會計師資格，我每天下班后都堅持去專業(yè)的輔導班學習,，在這一艱苦的學習過程中,，我不斷地享受著每一次進步所帶給我的信心與喜悅,。

這次,，本著“鍛煉自己、奉獻農(nóng)行”的想法,，參加支行副行級任職資格,，主要基于以下幾方面考慮：首先，熱愛是最好的老師,，我熱愛所從事的工作,，愿意為農(nóng)行事業(yè)付出最大努力，希望能在領(lǐng)導崗位上發(fā)揮我的作用,，更好地實現(xiàn)人生價值,；第二，具備一定的工作能力和學識水平,，能夠把我多年來的理論和實踐運用到實際工作中進行再錘煉,，為農(nóng)行的事業(yè)發(fā)揮出光和熱,；第三，對于我們年輕同志,，參加是鍛煉自己的一次很好的機會,，不論成功與否，對自己都是一個提高,。

同這些要求相比,，我還存在很大差距，為此,，我將增強工作的積極性,、主動性和預見性，超前學習一些將來可能用到的知識和技能,，如熟練掌握外語,、外幣業(yè)務(wù)知識等，做到未雨綢繆,。只有這樣,，才能更好地適應(yīng)新形勢的需要。同時,，要對所分管的業(yè)務(wù)和人員提出更高的要求,，建立一套科學的學習考評制度，營造一種良好的,、積極向上的學習氛圍,，在這方面，我要充分做好表率,，與各位同事一道,，加強對銀行新業(yè)務(wù)、新知識的學習與探討,，緊跟時代發(fā)展步伐,，從我做起，力求達到“工作質(zhì)量更好,，工作效率更高,，綜合素質(zhì)更強”，打造出一流的團隊,。我堅信,，無論在什么工作崗位上，只要有足夠的努力,，那就一定會獲得成功,！我要讓我的信條在實際工作中得到證實！謝謝大家,！

行長助理崗位競聘演講稿 支行副行長競聘演講稿怎么出彩篇二

各位領(lǐng)導,、各位同事：

大家上午好,！

這次能參與主任的競聘，感謝支行給我提供了一次挑戰(zhàn)自我,、展現(xiàn)自我的機會,。我叫××，現(xiàn)任××支行客戶部經(jīng)理,，我今天競聘的崗位是支行副行長,。這次參加競爭上崗，對我來說,，既是機遇也是挑戰(zhàn),。希望通過競爭，使大家對我的能力和理想有個全面了解,，并對我的競爭給予支持,。

面對機遇我充滿自信。競聘新崗位,，除了對這個崗位的濃厚興趣外,，我認為自己具有三大優(yōu)勢：一我熱愛這項工作。雖然這項工作繁雜,，巨細無遺,，但我有充分的思想準備，有投入這項工作的良好愿望和熱情,。二我有堅實的理論基礎(chǔ)和豐富的工作經(jīng)驗,。幾年來，我從事過多種崗位,，無論從實際操作中,，還是理論實踐上，都能得心應(yīng)手,，對各項規(guī)章制度的理解和運用,，能熟練掌握，并利用業(yè)余時間充實自己,；三更主要的是有領(lǐng)導的關(guān)心,、愛護和鼓勵,，有同事們的幫助,、協(xié)作和支持，為我做好工作創(chuàng)造了有利條件,，增強了勇氣和信心,。

假如領(lǐng)導和同事們信任，能給我一個施展的平臺,，我有決心和信心擔當此重任,。如果我競聘成功,，工作思路是：我將從三方面著手：

一個好的管理者除了對下屬嚴格要求，嚴密制度,，嚴守紀律的大膽管理,，還應(yīng)講究領(lǐng)導的藝術(shù)。我認為,，要把客戶當“上帝”,，首先要把員工當“上帝”。因為,，客戶對農(nóng)行的滿意度是從員工的滿意度開始的,，并與員工的滿意度成正比例發(fā)展的。為此,，我會把提高員工的素質(zhì),，調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，把建立融洽的人際關(guān)系,，放在各項管理工作的首位,。多層面、多角度地善待員工,，努力做到大事講原則,，小事講風格，共事講團結(jié),，辦事講效率,。對同事多理解，少埋怨,；多尊重,，少指責；多情義,，少冷漠,。管人不整人，用人不疑人,。以共同的目標團結(jié)員工,，以有效的獎懲激勵員工，以自身的行動帶動員工,。我將用真情和愛心去善待我的每一位同事,，給他們充分尊重，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間,。從而在與員工交往中凝聚合力,，增強員工的集體榮譽感，在工作中形成動力,，使我所屬的部門成為一支充滿活力和戰(zhàn)斗力的和諧團隊,。

在金融體制改革不斷深化,，競爭日趨激烈的形勢下，要保持我行各項業(yè)務(wù)的穩(wěn)步發(fā)展,，將是一項長期而艱巨的任務(wù),。因此，我把堅持開展以客戶為中心的優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為其重要手段,，在創(chuàng)造良好的社會形象的同時,，要求業(yè)務(wù)人員提高工作效率，盡量方便客戶,，讓客戶能主動上門尋求服務(wù),。我將堅持鞏固老客戶，再發(fā)展新客戶原則,，我會逐一拜訪大戶,，鞏固關(guān)系。在辦理業(yè)務(wù)中關(guān)注中戶,，并盡可能給予方便,，對于小戶，我將有選擇的關(guān)注,，努力讓小戶變中戶,，中戶成大戶，大戶變成穩(wěn)定得客戶,。從穩(wěn)健中求發(fā)展,，從創(chuàng)新中尋突破。

我會以“勤懇務(wù)實,、勇于創(chuàng)新”為信條,，加強學習，提高自身素質(zhì),。在工作實踐中辯證的看待自己的長處和短處,、揚長避短，團結(jié)協(xié)作,，不斷充實完善,，使自己更加勝任本職工作。在工作中既要發(fā)揚以往好的作風,、好的傳統(tǒng),，埋頭苦干，扎實工作,，又注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗,、探索路子，多請示匯報,，多交心通氣,，當好溝通員工與上級領(lǐng)導之間關(guān)系的橋梁。以吃苦耐勞,，求實創(chuàng)新的態(tài)度,，找準工作切入點。我會以支行下達的各項目標任務(wù)為已任,，認真貫徹國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)和各項規(guī)章制度及操作規(guī)程,。如果我競聘成功，我會盡自己最大的能力去管理好這個團隊,，為今后的達標,、升級打造一支強有力得生力軍。

成功是得到所愛的,，幸福是愛所得到的,。各位領(lǐng)導，各位評委,，各位同事,，面對著大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在,，同時也意識到壓力和責任的所在,，但都必將成為我們工作的動力。假如組織選擇了我,，我堅信自己有能力在副行長的崗位上做出更大的成績,。競爭上崗，有上有下,，無論上下,，我都將一如既往地勤奮學習、努力工作,。

我的演講完畢,，謝謝大家！

行長助理崗位競聘演講稿 支行副行長競聘演講稿怎么出彩篇三

各位領(lǐng)導,、各位同事：

大家晚上好,！

我叫xxx，現(xiàn)任bsq支行客戶部經(jīng)理,，我今天競聘的崗位是支行副行長,。首先非常感謝營業(yè)部黨委為我們提供了這次展示才能、揮灑激情的機會,。這次參加競爭上崗,，對我來說，既是機遇也是挑戰(zhàn)。希望通過競爭,，使大家對我的能力和理想有個全面了解,，并對我的競爭給予支持。

面對機遇我充滿自信,。競聘新崗位,，除了對這個崗位的濃厚興趣外，我認為自己具有三大優(yōu)勢：一我熱愛這項工作,。雖然這項工作繁雜,，巨細無遺，但我有充分的思想準備,，有投入這項工作的良好愿望和熱情,。二我有堅實的理論基礎(chǔ)和豐富的工作經(jīng)驗。幾年來,，我從事過多種崗位,，無論從實際操作中，還是理論實踐上,，都能得心應(yīng)手,，對各項規(guī)章制度的理解和運用，能熟練掌握,，并利用業(yè)余時間充實自己,；三更主要的是有領(lǐng)導的關(guān)心、愛護和鼓勵,，有同事們的幫助,、協(xié)作和支持，為我做好工作創(chuàng)造了有利條件,，增強了勇氣和信心,。

假如領(lǐng)導和同事們信任，能給我一個施展的平臺,，我有決心和信心擔當此重任

如果我競聘成功,，工作思路是：我將從三方面著手：

一個好的管理者除了對下屬嚴格要求，嚴密制度,，嚴守紀律的大膽管理,，還應(yīng)講究領(lǐng)導的藝術(shù)。我認為,，要把客戶當“上帝”,，首先要把員工當“上帝”。因為,，客戶對農(nóng)行的滿意度是從員工的滿意度開始的,，并與員工的滿意度成正比例發(fā)展的。為此，我會把提高員工的素質(zhì),，調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性,，把建立融洽的人際關(guān)系，放在各項管理工作的首位,。多層面,、多角度地善待員工,，努力做到大事講原則,，小事講風格，共事講團結(jié),，辦事講效率,。對同事多理解，少埋怨,；多尊重,，少指責；多情義，少冷漠,。管人不整人,，用人不疑人。以共同的目標團結(jié)員工，以有效的獎懲激勵員工,，以自身的行動帶動員工,。我將用真情和愛心去善待我的每一位同事，給他們充分尊重，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間,。從而在與員工交往中凝聚合力,，增強員工的集體榮譽感,，在工作中形成動力,，使我所屬的部門成為一支充滿活力和戰(zhàn)斗力的和諧團隊,。

在金融體制改革不斷深化,，競爭日趨激烈的形勢下,，要保持我行各項業(yè)務(wù)的穩(wěn)步發(fā)展,，將是一項長期而艱巨的任務(wù)。因此,，我把堅持開展以客戶為中心的優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為其重要手段,，在創(chuàng)造良好的社會形象的同時，要求業(yè)務(wù)人員提高工作效率,，盡量方便客戶,，讓客戶能主動上門尋求服務(wù)。我將堅持鞏固老客戶,，再發(fā)展新客戶原則，我會逐一拜訪大戶,，鞏固關(guān)系。在辦理業(yè)務(wù)中關(guān)注中戶，并盡可能給予方便,，對于小戶，我將有選擇的關(guān)注,，努力讓小戶變中戶，中戶成大戶,，大戶變成穩(wěn)定得客戶。從穩(wěn)健中求發(fā)展，從創(chuàng)新中尋突破,。

我會以“勤懇務(wù)實、勇于創(chuàng)新”為信條，加強學習，提高自身素質(zhì),。在工作實踐中辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短，團結(jié)協(xié)作,，不斷充實完善,，使自己更加勝任本職工作,。在工作中既要發(fā)揚以往好的作風、好的傳統(tǒng),，埋頭苦干,，扎實工作，又注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗、探索路子,，多請示匯報,，多交心通氣，當好溝通員工與上級領(lǐng)導之間關(guān)系的橋梁,。以吃苦耐勞,，求實創(chuàng)新的態(tài)度，找準工作切入點,。我會以支行下達的各項目標任務(wù)為已任,，認真貫徹國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)和各項規(guī)章制度及操作規(guī)程。如果我競聘成功,，我會盡自己最大的能力去管理好這個團隊,，為今后的達標、升級打造一支強有力得生力軍,。

成功是得到所愛的,，幸福是愛所得到的！各位領(lǐng)導,，各位評委,，各位同事，面對著大家信任和期待的目光,，我看到了希望的所在,，同時也意識到壓力和責任的所在，但都必將成為我們工作的動力,。假如組織選擇了我,，我堅信自己有能力在副行長的崗位上做出更大的成績。競爭上崗,，有上有下,，無論上下，我都將一如既往地勤奮學習,、努力工作,。

以上就是我的競聘演講，不妥之處,，請指正謝謝大家,！

行長助理崗位競聘演講稿 支行副行長競聘演講稿怎么出彩篇四

尊敬的各位評委，各位同事：

我首先感謝領(lǐng)導,、同志們的信任和支持，給我這個機會參加競聘演講,，也同時懇請各位領(lǐng)導及與會同志指教,。此次我參與競聘xx支行副行長一職，其主要目的就是順應(yīng)人事制度改革的需要，希望能夠在新的工作崗位展示才華,，鍛煉自己,，使自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和管理能力得到新的提高,，為xx支行的發(fā)展做出更大的貢獻,。

我叫xxx，現(xiàn)年40歲,，中共黨員,，大學本科學歷，中級職稱,。1982年參加工作并同期入行,，1997年擔任農(nóng)墾中心支行營業(yè)部信貸科科長，1999年同xx支行合并后任信貸管理部經(jīng)理,，20xx年通過競聘任xx支行客戶經(jīng)理部經(jīng)理,，并同時擔任xx支行專職書記。今天,，我滿懷信心地站在這里,，再一次迎接新的崗位的挑戰(zhàn)。我競聘的崗位是xx支行副行長,。我之所以競聘這個崗位,，是因為我具有以下四個優(yōu)勢：

一是具有較為扎實的專業(yè)知識。自參加工作以來,，我始終堅持鉆研業(yè)務(wù),，提高技能，不斷地豐富自己,，充實自己,，將所學的知識不斷運用到實際工作中去。我先后系統(tǒng)地學習了《信貸管理》,、《票據(jù)法》,、《擔保法》等多種涉及銀行方面的書籍和法規(guī)，使我對銀行業(yè)務(wù)有了一個比較全面的了解和掌握,，特別是對現(xiàn)代商業(yè)銀行市場營銷理論有了新的認識和理解,。業(yè)務(wù)的精通為工作的開展奠定了良好扎實的基礎(chǔ)，也使各項工作得到了領(lǐng)導的肯定和認可,。我曾經(jīng)連續(xù)多年被市行及我行評為先進工作者和收息能手,。

二是具有較為豐富的實踐經(jīng)驗。二十二年的金融工作履歷,，積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗和工作體會,。我深知農(nóng)行工作的職責,、任務(wù)和規(guī)范，明白金融工作人員所必備的素質(zhì)和要求,，悟出了一些搞好農(nóng)行管理工作的方法策略,。特別是五年信貸部經(jīng)理和兩年客戶部經(jīng)理崗位的鍛煉，使我無論是在政治上,、思想上,，還是工作作風和領(lǐng)導水平上，都日趨成熟,，具備了一名中層領(lǐng)導干部所應(yīng)有的基本素養(yǎng),。同時，五年信貸工作的實踐,，使我進一步熟悉市場,，熟悉營銷理論，熟悉營銷方法,，也營造了良好的公共關(guān)系,，為做好工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。幾年來,，我在企業(yè)存款,、中間業(yè)務(wù)、貸款和利息回收等方面做了大量的工作,，取得了一定的成績,。如：去年公存款余額19238萬元，較年初計劃純增1824萬元,；新增貸款金額3165萬元,，正常到期回收率達到100%；全年實現(xiàn)利息收入603萬元,，完成應(yīng)收計劃的100%,。

三是具有較強的敬業(yè)精神。多年從事農(nóng)行工作,，雖然業(yè)務(wù)崗位轉(zhuǎn)換多次,，但每一次我都能愉快服從領(lǐng)導分配，做到干一行,，愛一行,，鉆一行，比較出色地了完成了不同時期,、不同崗位領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù),。長期的銀行工作磨練，也培養(yǎng)了我縝密細致的工作態(tài)度,、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)和雷厲風行的工作作風,，這是我做好一切工作的基礎(chǔ),。在實踐的探索中，我始終篤信“敬業(yè),、堅毅、求索”這六個字,，只有時刻銘記和做到這六個字,，才能夠不斷煥發(fā)出昂然向上的工作勁頭，經(jīng)受住困難和風險的考驗,，在工作中不斷創(chuàng)造新的業(yè)績,。

四是具有一定的領(lǐng)導水平和工作能力。在我二十二年的工作生涯中,，有七年的時間擔任部室中層領(lǐng)導工作,，既做過副手，也擔任過部室的主要領(lǐng)導,。多年的領(lǐng)導工作經(jīng)歷,，使我既熟悉本職工作，也同時掌握了一定的.領(lǐng)導藝術(shù)和工作方法,。在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),，以“明明白白做人，實實在在做事”為信條,，踏實干事,，誠實待人。多年來,，我始終堅持熱忱服務(wù),，工作到位，使客戶賓至如歸,，時刻感到銀企一家,，為樹立農(nóng)行的社會形象做出了積極的努力。平時無論是對自己還是對部室的工作,，都是嚴格要求,，嚴格把關(guān)，嚴格落實,，受到領(lǐng)導和客戶的普遍贊譽,。同時，能夠積極與其它部門密切配合,，通力合作,，共同完成工作任務(wù)。并主動當好領(lǐng)導參謀,，為領(lǐng)導正確決策提供科學依據(jù),。在榮譽面前做到不爭不搶,，從未與領(lǐng)導和同志們鬧過矛盾，使工作始終處于團結(jié)和諧的氛圍之中,。

行長助理崗位競聘演講稿 支行副行長競聘演講稿怎么出彩篇五

各位領(lǐng)導,、各位同事：

大家好！

在這里我以平常人的心態(tài),，參與支行綜合辦公室經(jīng)理崗位的競聘,。首先應(yīng)感謝支行領(lǐng)導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會！此次競聘,，本人并非只是為了當官,，更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值,。我現(xiàn)年43歲,，中共預備黨員，大專文化程度,，會計師專業(yè)技術(shù)職稱,。1975年在xx市供銷社參加工作，先后作營業(yè)員,、門市部主任,、統(tǒng)計員。1985年調(diào)入xx市總工會,，擔任圖書管理員,、出納員、會計,、財務(wù),、辦公室副主任，計財科副科長,。

經(jīng)過幾年銀行工作的鍛煉,，使自己各方面素質(zhì)得以提高，去年我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨,，榮幸地被xx分行評為1998年度先進工作者,，在創(chuàng)先業(yè)務(wù)競賽活動中，被分行授予“三收能手”的稱號,。1999年度我實現(xiàn)了個人攬存余額1300萬元的任務(wù),。幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰(zhàn)并存，成功與辛酸同在,。參與這次競聘,，我愿在求真務(wù)實中認識自己，在積極進取中不斷追求,，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,，在市場競爭中完善自己,。我深知綜合辦公室工作十分重要，這主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是為支行領(lǐng)導當好參謀,，二是為全行事務(wù)當好主管,，三是為一線員工當好后盾。具體說就是擺正位置,，當好配角,；胸懷全局，當好參謀,；服從領(lǐng)導，當好助手,。我也深知,，辦公室工作非常辛苦，正如前一段社會流傳的那樣：在辦公室工作的同志就像忠誠的狗,，老實的羊,，受氣的豬，吃草的牛,，忙碌的馬,。可是他們像蠟一樣,，燃燒自己,，照亮別人；他們像竹一樣,，掏空自己,，甘為人梯。如果我競聘成功,，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己,，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處,?！叭齻€服從”是個性服從黨性，感情服從原則,，觀服從客觀,。做到服務(wù)不欠位，主動不越位,，服從不偏位,，融洽不空位?！叭齻€一點”是當上級行要求與我行實際工作相符時,，我會盡最大努力去找結(jié)合點,；當科室之間發(fā)生利益沖突時，我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點,；當行領(lǐng)導之間意見不一致時,，我會從幾位領(lǐng)導所處的角度和所表達意圖上去領(lǐng)悟相同點。

“三個適度”是冷熱適度,，對人不搞拉拉扯扯,，吹吹拍拍，進行等距離相處,；剛?cè)徇m度,，對事當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷,；粗細適度,，即大事不糊涂，小事不計較,。做到對同事多理解,，少埋怨，多尊重,，少指責,，多情義，少冷漠,。刺耳的話冷靜聽,，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽,，批評的話虛心聽,，力爭在服務(wù)中顯示實力，在工作中形成動力,，在創(chuàng)新中增強壓力,，在與人交往中凝聚合力。如果我競聘成功,，我的處事原則和風格是,，努力做到嚴格要求，嚴密制度,，嚴守紀律,，勤學習，勤調(diào)查,，勤督辦,。以共同的目標團結(jié)人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人,。努力做到大事講原則,，小事講風格，共事講團結(jié),，辦事講效率,。

管人不整人，用人不疑人,。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間,。我將用制度和崗位職責去管理我的同事,，讓他們像圓規(guī)一樣，找準自己的位置,；像尺子一樣公正無私,；像太陽一樣，給人以溫暖,；像竹子一樣每前進一步，小結(jié)一次,。如果我競聘成功,，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”,。爭取支行領(lǐng)導對綜合辦公室工作的重視和支持,，使辦公室工作管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,，參謀有效化,。讓辦公室成為支行領(lǐng)導的喉舌，溝通員工與行長之間關(guān)系的橋梁,，宣傳精神文明的窗口,，傳播企業(yè)文化的陣地，培養(yǎng)人才的搖籃,，連結(jié)銀企合作的紐帶,。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接建行輝煌燦爛的明天,。

行長助理崗位競聘演講稿 支行副行長競聘演講稿怎么出彩篇六

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位評委：

大家好！

去年承蒙各位評委的信任,，我走上了行長助理的崗位,。今天，我再一次帶著對工行事業(yè)的熱情和人生價值的追求,，帶著領(lǐng)導的鼓勵和同事的支持來參加競聘,，希望能以出色的成績來回報大家的關(guān)愛,。我叫熊平文，中共黨員,，經(jīng)濟師,，85年進入這個行業(yè)，從事過會計,、資金財務(wù)計劃,、公司機構(gòu)和綜合管理等多項工作。先后獲得總行,、省行授予的優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)先進個人和省行授予多項榮譽?，F(xiàn)任站前路支行行長助理兼綜合管理部經(jīng)理。

我擔任站前路支行行長助理一年來,，取得了三大突破：一是新興業(yè)務(wù)取得突破,。取得了省農(nóng)信社企業(yè)年金帳管和托管二項資格，現(xiàn)已正式投產(chǎn)和取得南昌鐵路局企業(yè)年金受托人咨詢機構(gòu)和工行控股的工銀瑞信投管人資格,。成功營銷到市交管局,、市檢察院、市土地局等8戶在他行零余額帳戶的公務(wù)卡,，并辦理個人公務(wù)卡478張,。成功從他行挖轉(zhuǎn)一大戶代發(fā)工資業(yè)務(wù)，累計代發(fā)人數(shù)20xx余人,，年累計代發(fā)額6000余萬元,，辦理靈通卡1700余張。二是在挖轉(zhuǎn)類客戶上取得突破,。一年來,，共挖轉(zhuǎn)昌九城際鐵路、滬昆客運專線,、橫鋒福等鐵路基建戶,，日均新增存款3000余萬元，打破了鐵路基建項目在他行的壟斷地位,。三是在機構(gòu)專業(yè)上取得良好成績,。本著用業(yè)績說話的理念，不斷拓展思路,，在公存,、同業(yè)、企業(yè)年金和挖轉(zhuǎn)類等項目上取得突破,。在營業(yè)部開展的各階段性競賽活動和行長目標考中,，支行機構(gòu)專業(yè)名列前茅，各項業(yè)務(wù)呈現(xiàn)出了良性發(fā)展態(tài)勢。

參加此次競聘,，我認為自己具備以下幾點素質(zhì)：一是良好的思想品格,。“誠實做人,，踏實做事”是我為人處事的基本原則,。無論從事什么工作，我都積極面對,、全身心投入,、盡心盡力地爭取完成任務(wù)?！耙哉\待人,，誠信做事”是我的座右銘，它使我在與客戶的交往中游刃有余,，在與同事的相處中水乳交融,。二是較強的組織管理能力。我擔任支行中層干部將近10年,，多崗位的管理經(jīng)驗,，使我積累了較為豐富的管理經(jīng)驗。特別是在擔任支行行長助理的一年時間里,，在歷年支行的中層干部考核中獲得優(yōu)秀,，鍛煉了自己的這方面的能力。三是金融理論知識和文字功底扎實,。我通過對金融理論的學習和對產(chǎn)品的掌握，在營銷內(nèi)涵和部門管理上得到了明顯提高,。今年,，撰寫出12篇關(guān)于支行業(yè)務(wù)發(fā)展和營銷的文章，并在省行以上的網(wǎng)訊上發(fā)表,。四是我營銷能力強,。多年的營銷崗位工作經(jīng)歷，鍛練了自己的營銷能力,。我挖轉(zhuǎn)他行南昌鐵路局社保資金6000萬元,、營銷南昌鐵路局兩個基建專戶帶來的存款3000萬元，取得昌福鐵路合并鐵路運營資金80%,。xxx年,，成功營銷到華泰證券在我行開展的第三方存款業(yè)務(wù)。成功營銷到省農(nóng)信社到我行開戶,。

如果競聘成功,，我將竭盡全力做好以下工作：一是擺正位置，當好配角。作為一名副職,，要配合行長實現(xiàn)支行的工作目標,，團結(jié)支行全體員工，共同完成工作任務(wù),。真誠,、團結(jié)，在工作和生活上努力做到說真話,，辦實事,，求實效。勤奮敬業(yè),，協(xié)助行長做好各項工作,。二是加強學習，科學管理經(jīng)營,。在工作中要做到熟悉工行的各項方針政策,，精通各崗位的業(yè)務(wù)知識，準確把握工作中心和工作重點,，明確工作中迫切需要解決的問題,，一切為工作著想、為職工群眾著想,，做一個領(lǐng)導滿意,、群眾信任的好干部。三是創(chuàng)新工作方法,，做好本職工作,。我將以深層次的服務(wù)為基礎(chǔ)，實施整體攻關(guān)戰(zhàn)略,，努力開拓存,、貸款市場，最大限度爭取市場份額,，真正做到客戶的首選銀行,，牢固樹立依法從業(yè)、防控風險,、以人為本,、創(chuàng)造價值的經(jīng)營理念，協(xié)助行長打造有滲透力,、影響力,、有社會責任感和引領(lǐng)潮流的銀行。

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位評委,，今天很榮幸站在這里為實現(xiàn)自己的目標而努力,。如果競聘成功，我將積極做好角色的轉(zhuǎn)換,，擺正位置,，當好配角和助手，盡快投入到新的工作崗位中,，開創(chuàng)新的工作局面,；回過頭來，即使這次未能入選,，我也會一如繼往的做好自己原來的本職工作,。我堅信：只要懷有一顆感恩之心，用心做事,，誠實做人,，就一定會有所收獲！

謝謝大家,！