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最新申請勞動仲裁要多久拿到工資(14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-28 10:47:29
最新申請勞動仲裁要多久拿到工資(14篇)
時(shí)間:2023-01-28 10:47:29     小編:zdfb

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申請勞動仲裁要多久拿到工資篇一

被申請人:______________,住所地_________________________,聯(lián)系電話____________________

法定代表人:___________________(職務(wù):______________)

_____請求:

一,、請求確認(rèn)申請人與被申請人自__________年________月________日起建立勞動關(guān)系,至________年________月________日止;

二、請求裁令被申請人支付申請人_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的正常工作時(shí)間工資/工作日延長工作時(shí)間工資/休息日加班費(fèi)/法定節(jié)假日加班費(fèi)元,及拖欠工資25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________________元;

三,、請求裁令被申請人支付申請人_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的高溫津貼________________元;

四,、請求裁令被申請人支付申請人自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日,因未簽訂勞動合同所應(yīng)支付的二倍工資差額,共計(jì)________________元;

五、請求裁令被申請人支付申請人_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的_________元;

六,、請求裁令被申請人返還申請人(工作服)押金元/畢業(yè)證/學(xué)位證;

七,、請求裁令被申請人支付申請人因被申請人未購買社保、未及時(shí)足額發(fā)放勞動報(bào)酬而解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________________元;

八,、請求裁令被申請人出具解除/終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為申請人辦理檔案和社會_____關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

事實(shí)與理由:

(事實(shí)與理由部分,應(yīng)當(dāng)緊扣_____請求簡要說明勞動合同(或事實(shí)勞動關(guān)系)的建立、履行,、變更,、解除等情況)

“申請人于_______年_______月_______日與被申請人簽訂勞動合同”或“申請人于_______年_______月_______日起在被申請人處工作,任一職,但至今被申請人未與申請人簽訂勞動合同”________________(勞動合同或事實(shí)勞動關(guān)系的建立)

申請人在被申請人處工作期間,被申請人要求法定節(jié)假日照常上班,但被申請人未依據(jù)法律規(guī)定額外支付3倍工資________________.在申請人工作過程中,被申請人未依據(jù)國家法律規(guī)定支付高溫津貼________________(勞動合同的履行)

_______年_______月_______日,公司人事部未與申請人協(xié)商,擅自將申請人崗位從________調(diào)至________________________(勞動合同的變更)

“_______年_______月_______日,公司人事部在申請人工作未有任何過錯(cuò)的情況下,違法解除與申請人的勞動合同________________”或“_______年_______月_______日,申請人因被申請人未依法為申請人購買社會_____________依法提前________________天向被申請人提出辭職”或“_______年_______月_______日,申請人因被申請人未依法為申請人購買社會_____、未依法及時(shí)足額發(fā)放勞動報(bào)酬,、加班工資等原因委托律師向被申請人發(fā)函解除了勞動關(guān)系”,。(勞動合同的解除)

此致

________________市區(qū)(縣)勞動(人事)爭議_____委員會

申請人:________________________

________年________月________日

申請勞動仲裁要多久拿到工資篇二

申請人:_________,,性別________,________族,,_________年_________月_________日出生

身份證號:_________________

工作單位:_________________

住址:_________________________________________

電話:_________________

被申請人:_________________

地址:_________________________________________

法定代表人:_________________

電話:_________________

_____請求:

裁決被申請人支付工傷待遇共計(jì)元,。工傷鑒定申請人為_________級傷殘,平均工資為_________元/月,,申請人住院_________天,,停工留薪_________月,_________年_________月_________日入職至_________年_________月_________日受傷,,所以工傷賠償具體計(jì)算如下:

1.工傷鑒定費(fèi)用為:

2.一次性傷殘補(bǔ)助金為:_________月_________元/月=_________元

3.一次性就業(yè)補(bǔ)助金為:_________月_________元/月=_________元

4.一次性傷殘補(bǔ)助金為:_________月_________元/月=_________元

5.住院伙食補(bǔ)助為:_________天_________元/天=_________元

6.住院護(hù)理費(fèi)為:_________天_________元/天=_________元

7.停工留薪為:_________月_________元/月=_________元

8.交通費(fèi):

9.住宿費(fèi):

10.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為:_________月_________元/月=_________元

事實(shí)與理由:

_________年_________月_________日_________分左右,,員工_________在_________工作時(shí),不慎_________,。當(dāng)天送入_________醫(yī)院進(jìn)行救治,,_________年_________月_________日辦理了,共住院_________天,。出院診斷為:_____________________,。

_________年_________月_________日____________市人力資源和社會保障局認(rèn)定申請人受傷為工傷。

_________年_________月_________日________________市勞動能力鑒定委員會鑒定申請人工傷級別為玖級傷殘,。

此致

____________勞動_________委員會

申請人:____________________

____________年_________月________日

申請勞動仲裁要多久拿到工資篇三

申請人:劉xx,,男,1xx年4月23日出生,,漢族,,住址:湖南省隆回縣司門前鎮(zhèn)大茅坪村4組20號。

被申請人:xxxx物流有限公司

住所地:xx市xx區(qū)xx路xx號xx房

法定代表人:羅xx

仲裁請求:

一,、請求裁決解除申請人與被申請人之間的勞動關(guān)系,,并裁決被申請人向申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金11250元(4500元/月×2.5個(gè)月);

二、請求裁決被申請人向申請人支付未簽訂勞動合同的11個(gè)月(從xxxx年9月至xxxx年8月)雙倍工資差額49500元(4500元/月×11個(gè)月);

三,、請求裁決被申請人向申請人支付停工留薪期工資27000元(4500元/月×6個(gè)月);

四,、請求裁決被申請人向申請人支付xxxx年1月4日至xxxx年7月15日的醫(yī)療費(fèi)36935.59元、交通費(fèi)1378元,、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)5145元(50元/天×70%×147天),、勞動能力鑒定費(fèi)390元;

五、請求裁決被申請人向申請人支付護(hù)理費(fèi)147600元(4100元/月×30%×12個(gè)月×10年);

六,、請求裁決被申請人向申請人支付一次性傷殘補(bǔ)助金81000元(4500元/月×18個(gè)月);

七,、請求裁決被申請人向申請人支付傷殘津貼405000元(4500元/月×75%×12個(gè)月×10年);

八、請求裁決被申請人向申請人支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金54000元(4500元/月×12個(gè)月);

以上各項(xiàng)合計(jì)819198.59元,。

事實(shí)與理由:

申請人劉xx于xxxx年8月入職被申請人xxxx物流有限公司,,工作崗位是搬運(yùn)工,月工資為4500元,但被申請人一直未與申請人簽訂勞動合同,。xxxx年1月4日上午9點(diǎn)上班時(shí),,劉xx在公司倉庫f1號庫內(nèi)裝卸貨物時(shí)從5米高的貨物堆上掉下,當(dāng)時(shí)由120急救車接往中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院xx院區(qū)治療,,經(jīng)醫(yī)院診斷為:

一,、重型開放性顱腦損傷

1、右側(cè)額顳葉腦挫裂傷硬膜外下積血

2,、左顳葉腦挫裂傷蛛網(wǎng)膜下腔出血

3,、顱底骨折鼻漏

4,、右眼眶內(nèi)側(cè)壁顴突鼻骨骨折

5,、右側(cè)額部頭皮挫裂傷;

二、右中上肺創(chuàng)傷性濕肺,、胸腔積血;

三,、右側(cè)6、7肋骨骨折;

四,、有肩鎖關(guān)節(jié)脫位;

五,、右側(cè)髖臼撕脫骨折。由于申請人無力負(fù)擔(dān)繼續(xù)治療的費(fèi)用,,被醫(yī)院強(qiáng)行要求出院,。申請人共住院147天,住院期間需要護(hù)理,。醫(yī)院建議繼續(xù)康復(fù)治療,,加強(qiáng)營養(yǎng),需專人陪護(hù),。xxxx年3月1日,,申請人的受傷事故已被認(rèn)定為工傷事故。xxxx年7月29日,,申請人經(jīng)過xx市勞動能力鑒定委員會鑒定傷殘等級為四級,,護(hù)理等級為四級,停工留薪期從xxxx年1月4日起至xxxx年7月4日止,。

基于以上的事實(shí)以及根據(jù)《勞動合同法》,、《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)法律規(guī)定,為維護(hù)自己的合法權(quán)益,,申請人特此提出上述仲裁請求,,向貴仲裁委員會申請勞動仲裁,請求早日依法裁決,。

此致

敬禮

xx市xx區(qū)勞動爭議仲裁委員會

申請人:劉xx

申請勞動仲裁要多久拿到工資篇四

根據(jù)你的描述,,勞動仲裁事項(xiàng)請求格式可以這樣寫。

申請人:_________________徐__________,男,,1966年7月18日生,,原系__________市_______________旅游汽車服務(wù)有限公司副總經(jīng)理,住__________省__________市_______________村__________巷__________號電話:_________________13_______________

被申請人:_________________市__________旅游汽車服務(wù)有限公司,地址:_________________市_______________區(qū)__________街__________號(通訊地址:_________________路__________號東鼎大廈__________號)

法定代表人:_________________陳__________電話:_________________0355-7_______________13_______________

請求事項(xiàng):

1,、被申請人向申請人支付所欠工資_______________元;

2,、支付克扣申請人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請人出差墊付款_______________元;

3、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________個(gè)月(每月工資_______________元,,工資報(bào)酬的百分之二十五)共_______________元;

4,、被申請人承擔(dān)勞動仲裁費(fèi)用;

事實(shí)與理由:

申請人于20__年9月正式到被申請人_______________旅游汽車服務(wù)有限公司上班,擔(dān)任其副總經(jīng)理一職,,當(dāng)時(shí)由于公司經(jīng)營不規(guī)范,,沒有簽訂勞動合同,申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,,在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車,。

今年又為公司完成春運(yùn),由于公司新車上牌耽誤等原因,,導(dǎo)致沒有按預(yù)約的時(shí)間到達(dá),,預(yù)定任務(wù)為_______________萬元,實(shí)際回收_______________萬元,,除去費(fèi)用,,不算來回載客贏利,每臺車的凈利仍能達(dá)到__________萬元,,對于這樣的利潤對于被申請人_______________旅游汽車服務(wù)有限公司來說,,還是史無前例的,但被申請人卻以此為原因克扣我的工資,、補(bǔ)助,、應(yīng)報(bào)銷的業(yè)務(wù)款項(xiàng)不予發(fā)放。

基于以上事實(shí),,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等的相關(guān)規(guī)定,訴訟貴處,,請求依法裁決,,支持申請人的請求。

此致

_______________市_______________區(qū)勞動局勞動仲裁委員會

申請人徐__________

___ 年 ___ 月 ___ 日

申請勞動仲裁要多久拿到工資篇五

申請人:xx,,女,,漢族,19xx年xx月xx日生,,住xx省xx

被申請人一:xx省xx公司住所地:xx省xx電話:xx―xx,,xx

法定代表人:xx

被申請人二:xx有限公司住所地:xx市xx

法定代表人:xx

申請事項(xiàng):

1,、裁決二被申請人支付申請人20xx年xx月工資2500元。

2,、裁決二被申請人支付20xx年xx月至xx月未足額發(fā)放的工資xx元,。

3、裁決二被申請人支付20xx年xx月xx日至xx月xx日的雙倍工資9000元,。

4,、裁決二被申請人支付違法解除勞動合同的賠償金8000元。

5,、裁決二被申請人補(bǔ)繳20xx年xx月至20xx年xx月的社會養(yǎng)老保險(xiǎn)1350元及補(bǔ)繳20xx年xx月至20xx年xx月未足額繳納的社會養(yǎng)老保險(xiǎn)3760元,。

6、裁決二被申請人支付加班費(fèi)17400元,。

7,、裁決二被申請人支付未提前通知解除勞動合同的補(bǔ)償金4300元。

事實(shí)與理由:

20xx年xx月xx日被申請人一將申請人派遣到被申請人二處,,從事xx工作,,經(jīng)申請人多次要求,,被申請人才于20xx年xx月xx日簽訂勞動合同,。申請人在被申請人二處,平時(shí)工作盡心盡責(zé),,每天及時(shí)的完成工作任務(wù),。20xx年xx月xx日,被申請人二無故解除用工關(guān)系,,也沒有結(jié)清20xx年xx月份的工資,,平時(shí)加班工資也未發(fā)放。

申請人認(rèn)為,,二被申請人的行為已嚴(yán)重?fù)p害了申請人的合法權(quán)益?,F(xiàn)提出仲裁申請,望仲裁委查清事實(shí),,支持申請人的請求,。

此致

敬禮!

申請人:x

20xx年x月x日

申請勞動仲裁要多久拿到工資篇六

申請人:_______________,,男,,漢族,_______________年________月_________日出生,、住址:_______________身份證號:_______________

代理人:_______________聯(lián)系電話:_______________

被申請人:_______________科技有限公司

法定代表人:_______________聯(lián)系電話:_______________聯(lián)系地址:_______________

仲裁請求

1,、請求撤銷被申請人于_______________年________月_____日作出的的《解除勞動合同通知書》并繼續(xù)履行勞動合同;

2、請求裁決被申請人補(bǔ)發(fā)從______________年_________月__________日起至裁決生效之日止的`工資(按_________萬元/月計(jì)算)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(按照工資的____________%計(jì)算);

3,、請求裁決被申請人支付從_______________年___________月至_______________年_________月期間未簽訂書面勞動合同應(yīng)支付的雙倍工資計(jì)_______________萬元(按__________元/月計(jì)算,,共__________個(gè)月工資)。

此致

______________勞動仲裁

申請人:__________________

____________年________月_________日

申請勞動仲裁要多久拿到工資篇七

申請人:______市_______貿(mào)易公司;

住所:_______市_____區(qū)______路______號;

法定代表人:_______,總經(jīng)理,。

被申請人:_________有限責(zé)任公司;

住所:_____市______區(qū)_____大街______號;

法定代表人:______,,董事長。

申請人已就與被申請人之間的購銷合同糾紛案的解決,,向你會提交_____申請書,,申請貴會_____裁決被申請人向申請人返還所欠貨款。根據(jù)申請人近日得到的消息證實(shí),,被申請人由于長期經(jīng)營不善,,虧損嚴(yán)重,已出現(xiàn)變賣_____,、轉(zhuǎn)移資產(chǎn),,試圖逃避債務(wù)的動向。

為確保申請人的經(jīng)濟(jì)利益能在_____裁決之后得以順利執(zhí)行,,根據(jù)《民事訴訟法》有關(guān)規(guī)定,,特向你會申請:請求對被申請人采取_____保全措施,凍結(jié)被申請人銀行存款80萬元或查封,、扣押被申請人相應(yīng)價(jià)值之其他財(cái)產(chǎn),。如因申請采取_____保全措施不當(dāng),造成被申請人的經(jīng)濟(jì)損失,,則本申請人愿負(fù)一切賠償責(zé)任,。

此致

_____________委員會

附:1。被申請人開戶銀行情況及財(cái)產(chǎn)狀況說明書一份,。

2,。申請_____保全措施擔(dān)保書一份。

申請人:____市____貿(mào)易公司

法定代表人:____________

________年______月______日

申請勞動仲裁要多久拿到工資篇八

申請人____________,,男,,_______年_______月_______日生,住址____________________________________

被申請人____________,,_______________汽車有限公司,,住所______________________________

法定代表人____________,經(jīng)理

________請求

一,、要求被申請人支付所欠的工資,、保證金共計(jì)____________元。

二,、___________費(fèi)用由被申請人承擔(dān),。

事實(shí)及理由

申請人于_________年_________月到被申請人處上班,在上班期間按照公司要求交納了_________元的保證金,。在年春運(yùn)期間公司決定申請人的工資為_________元,,但是只發(fā)給申請人_________元錢,,剩余的工資一直未給。_________年_________月申請人離開公司要求退還保證金并支付剩余的工資_________元但是被申請人以各種理由不予支付,。公司的違法行為使申請人的合法權(quán)益受到嚴(yán)重的侵害,,為維護(hù)自身的合法權(quán)益,,依據(jù)《中華人民共和國勞動法》的相關(guān)規(guī)定提起勞動______________,以此維護(hù)合法權(quán)益。

此致

__________________區(qū)勞動委員會

申請人:__________________

_____________年___________月_________日

申請勞動仲裁要多久拿到工資篇九

申請人:_________,,性別:____,,出生日期:_________年____月_____日,,職業(yè):____________,,工作單位:_________________公司,郵政編碼:______________,,家庭地址:__________________________________________,,身份證號碼:____________________________,手機(jī)號碼:______________,,通訊地址:__________________________________________,,電話:________________。

被申請人:________________公司,,法定代表人:_________,,注冊號:________________________,地址:__________________________________________,,主要負(fù)責(zé)人:_________,,職務(wù):_________,,手機(jī)號碼:______________,,郵編:______________,辦公地址:__________________________________________,,電話:________________,。

風(fēng)險(xiǎn)提示: 勞動爭議當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動爭議仲裁時(shí)效范圍內(nèi)申請勞動仲裁,如果過了勞動爭議仲裁時(shí)效申請,,合法權(quán)利就無法得到保障,。

勞動爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。

仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算,。

超過申請時(shí)效期間提出仲裁申請的,,勞動仲裁委員會會駁回仲裁申請。

請求事項(xiàng):

1,、裁決被訴人繼續(xù)履行與申訴人之間的勞動合同,。

2、裁決被訴人補(bǔ)發(fā)申訴人自其_______年____月____日違法單方面解除勞動關(guān)系之日起至開始繼續(xù)履行《勞動合同》的工資,。

(以每月人民幣_________元計(jì)),,并補(bǔ)繳社保和住房公積金,。

3、裁決被訴人支付申訴人自其_______年____月____日單方面解除勞動關(guān)系之日起至被訴人開始繼續(xù)履行《勞動合同》之日期間的工資(以每月人民幣_________元計(jì))的____%的補(bǔ)償金,。

4,、裁決被申訴人因未按照法律規(guī)定與申訴人簽訂勞動合同所應(yīng)該從_______年____月____日起至仲裁結(jié)束之日向申訴人支付雙倍工資。

(以每月人民幣_________元計(jì)),。

事實(shí)和理由:

_______年____月____日,,申訴人到被申訴人處上班,擔(dān)任被申訴人________經(jīng)理職位,,根據(jù)被申訴人向申訴人所發(fā)的電子郵件錄用通知中確認(rèn):月薪_________萬元,,另每月報(bào)銷_________元手機(jī)費(fèi)。

_______年____月____日,,在沒有任何法定理由和提前通知的情況下,,被申訴人單方面決定與申訴人解除勞動合同關(guān)系,實(shí)際上,,被申訴人也并未按照國家法律的規(guī)定為申訴人簽訂勞動合同,,使申訴人的實(shí)際利益受到很大損失。

為維護(hù)申訴人的合法權(quán)益,,依據(jù)我國《勞動法》,、《民法典》等相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定,申請勞動仲裁,,希望能夠得到貴仲裁委員會的支持,。

此致

___________區(qū)勞動爭議仲裁委員會

申請人:___________

_______年____月____日

風(fēng)險(xiǎn)提示: 遞交《勞動爭議仲裁申請書》的同時(shí),向勞動仲裁委員會遞交下列材料:1,、申請人為勞動者的,,應(yīng)提交身份證復(fù)印件;

2、勞動關(guān)系相關(guān)證明,,其它證明材料,。

3、申請人系用人單位的,,交企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋公章,、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件加蓋公章、法定代表人身份證明加蓋公章,。

4,、有委托代理人的,提交授權(quán)委托書,。

申請勞動仲裁要多久拿到工資篇十

申請人:______________

被申請人:______________

(

申請人_______________與被申請人_______________申請撤銷勞動爭議仲裁裁決一案,,本院于_____________年__________月__________日立案后進(jìn)行了審查。現(xiàn)已審查終結(jié),。

經(jīng)審查查明:______________年__________月__________日,,_____________勞動爭議仲裁委員會作出(_____________)____號裁決:_________________

本院認(rèn)為,,申請人有證據(jù)證明依照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十七條第_____項(xiàng)、第四十九條規(guī)定,,裁定如下:_________________

審判長_______________

審判員_______________

審判員_______________

_____________年__________月__________日

(院印)

申請勞動仲裁要多久拿到工資篇十一

申請人:_______________,,女,__________歲,,_____族,,__________省__________市人,__________民營企業(yè)經(jīng)理,,現(xiàn)住__________市__________區(qū)__________路__________號,。

請求事項(xiàng):

對于申請人與__________經(jīng)貿(mào)公司貨物購銷合同糾紛已向你會提起仲裁申請,并已被受理?,F(xiàn)因申請人無法按期出庭,,請求你會延期審理。

事實(shí)和理由:

(應(yīng)祥述事實(shí)與理由,,此略,。)為保障申請人出庭參加仲裁活動,行使權(quán)利,,特向你會申請推遲本案開庭審理時(shí)間,。

此致

申請人: _________________

_________________ 年 _________________ 月 _________________ 日

申請勞動仲裁要多久拿到工資篇十二

反申請人:__________________電子科技有限公司

法定代表人:__________________職務(wù):總經(jīng)理

住所:廣州市海珠區(qū)_________西路_________號

委托代理人:__________________,__________________律師事務(wù)所律師,。

被反申請人:_________,,性別_________,_________族,,______________年_________月_________日出生,,住址:____________________________________

______________請求:

1、裁決被反申請人向反申請人支付違反《外貿(mào)業(yè)務(wù)保密合同》的違約金_________萬元,,被反申請人賠償反申請人經(jīng)濟(jì)損失_________萬元,。

2、裁決被反申請人退回其收取_________國際貨運(yùn)代理有限公司回扣_________元予反申請人,。

事實(shí)和理由:

此致

__________________區(qū)勞動爭議_____委員會

反申請人:___________電子科技有限公司

法定代表人:__________________

_________年_________月_________2日

申請勞動仲裁要多久拿到工資篇十三

代表人一:_________________出生:_________________性別:_________________民族:_________________

住址:_________________聯(lián)系電話:_________________

代表人二:_________________出生:_________________性別:_________________民族:_________________

住址:_________________聯(lián)系電話:_________________

代表人三:_________________出生:_________________性別:_________________民族:_________________

住址:_________________聯(lián)系電話:_________________

代表人四:_________________出生:_________________性別:_________________民族:_________________

住址:_________________聯(lián)系電話:_________________

代表人五:_________________出生:_________________性別:_________________民族:_________________

住址:_________________聯(lián)系電話:_________________

被申請人:_________________

法定代表人:_________________職務(wù):_________________

住所:_________________

聯(lián)系電話:_________________

第三人:_________________

法定代表人:_________________職務(wù):_________________

住所:_________________

聯(lián)系電話:_________________

仲裁請求:_________________(詳見附件―仲裁請求及相關(guān)明細(xì)表)

事實(shí)和理由:_________________

此致

_____________仲裁委員會

申請人:_________________(簽名)

_____年_____月_____日

申請勞動仲裁要多久拿到工資篇十四

申請人:_________________

地址:_________________

身份證:_________________

被申請人:_________________

住址:_________________

請求事項(xiàng):_________________

1、依法采取強(qiáng)制執(zhí)行措施,,責(zé)令被申請人履行辦字第__________號勞動人事爭議仲裁判決書的內(nèi)容;

2,、本案執(zhí)行費(fèi)用由被申請人承擔(dān)。

事實(shí)和理由:_________________

申請人__________與被申請人因勞動爭議糾紛一案,,已經(jīng)由上海市徐匯區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會于20__年_____月_____日開庭并作出辦字第__________號勞動人事爭議仲裁判決書,,判令1、被申請人應(yīng)在本裁決書生效之日起七日內(nèi)應(yīng)未簽訂勞動合同支付申請人20__年8月5日至20__年1月10日的雙倍工資差額人民幣________________,。2,、被申請人應(yīng)在上述期限內(nèi)為申請人補(bǔ)繳20__年7月至20__年1月的外來從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)費(fèi),,該判決現(xiàn)已生效,但被申請人仍拒不履行判決確定的義務(wù),。無奈,,申請人現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十八條和第四十九條之規(guī)定,特向貴院申請予以強(qiáng)制執(zhí)行,。

此致

___________人民法院

具狀人: ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

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