無論是身處學校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

職場新人必備的禮儀細節(jié)篇一

1.說話時注視對方,。不論你用的言詞多么禮貌，講話時如果不注視對方,，往往會令對方感到不安,。

2.保持微笑。笑容的威力很大,，可以讓四周的人和自己都沐浴在幸福感之中,。不過，不該笑而露出笑容,，可能會引起對方的疑惑,，應該小心。

3.專注地聆聽,。對方講話時,，能察其言觀其色，才能做出正確的回應,。只聽而不回應,，讓對方唱獨角戲，是失禮的應對,，自己也會感到疲倦,。

4.偶而變化話題和說話方式。

職場新人 禮儀 之談吐篇 逢人必打招呼 首先,，每天一進公司,，就大聲向所有同事說早安。相信沒有人會回你不悅的臉色,，你也會感到整天都有精神,。 如果面對客戶，別忘了打招呼之后,，應立刻補上一句總是讓您照顧,，不好意思之類的客氣話。

職場新人必備的禮儀細節(jié)篇二

來訪者進入辦公室時應馬上站立,，由桌后走出并握手問好,。如當時正在接電話應馬上結束通話，或請客人稍等,，并表歉意,。若客人先到，應表示歉意并簡單解釋延誤原因,。

客人坐定之后再坐,，客人離開時應站立并送客人至門口或電梯處。

客人講話時要認真耐心聽,，中途不要做其它接聽撥打電話之類的事,。

不要隨意拍板,，不要輕易許諾。不同意對方觀點,，要克制惱怒。

在電梯門口處,，如有很多人在等候,，此時不要擠在一起或擋住電梯門口，以免妨礙電梯內的人出來,。先讓電梯內的人出來之后方可進入,，不可爭先恐后。

男士,、晚輩或下屬應站在電梯開關處提供服務,，讓女士、長輩或上司先行進入電梯,，隨后自己再進入,。

與客人一起搭乘電梯時，應為客人按鍵,，并請其先進出電梯,。

電梯內不可抽煙，不能亂丟垃圾,、吐痰,，并盡量少說話。

在電梯里,，盡量站成“凹”字形,，挪出空間，以便讓后進入者有地方可站,。

即使電梯中的人都互不相識,，站在開關處者，也應做開關的服務工作,。

職場新人必備的禮儀細節(jié)篇三

隨著現(xiàn)代通訊設施的發(fā)展,，電話在人們生活中的使用越來越普及，接待部門更是如此,。在電話接聽,、撥打服務中，都應及時,、準確,、語言規(guī)范。

(1)接聽電話禮儀

電話鈴響應立即去接,，一般電話鈴響不超過三次,。

首先致以簡單問候,。如“早上好”或“您好”，語氣柔和親切,。外線電話報單位名稱,，內線電話報部門或崗位名稱。然后認真傾聽對方的電話事由,，如需傳呼他人,。應請對方稍候;如是對方通知或詢問某事，應按對方要求逐條記下,，并復述或回答對方,，記下時間、地點和姓名,。最后對對方打來電話表示感謝,，等對方放下電話后，自己再輕輕放下,。

(2)撥打電話禮儀

首先將電話內容整理好,，正確無誤查好電話號碼后向對方撥出號碼。對方接聽后應致以簡單問候,，并作自我介紹,。然后說明要找的通話人的姓名或委托對方傳呼要找的人，如確定對方為要找的人應致以簡單的問候,。接著按事先準備的通話內容逐條講述,，確認對方明白或記錄清楚后，應致謝語,、再見語,。最后等對方放下電話后自己再輕輕放下。

(3)通話時的聲音禮儀

首先,，咬字要準確,。通話時如果咬字不準，含含糊糊,，就難讓人聽清聽懂,。其次，音量調控,。音量過高會令人耳鼓欲裂;音量過低,，聽起來含糊不清。第三,，速度適中,。通話時講話的速度應適當?shù)姆怕蝗痪涂赡墚a(chǎn)生重音,。最后,，語句簡短,。通電話時所使用的語句務必精煉簡短，不僅可以節(jié)省對方的時間,，而且會提高聲音的清晰度,。

在電話接聽過程中要特別注意避免以下不禮貌現(xiàn)象出現(xiàn)：

無禮。接待人員接聽電話時不以禮相待,，或電話鈴響遲遲不接,，或者對客人的來電內容追根問底，或表示出不耐煩的情緒等等,。

傲慢。接電話時盛氣凌人,，語氣不好,。

有氣無力、不負責任,。在接待中無精打采,，有氣無力，對客人的電話不負責任,，承諾不兌現(xiàn),。

急躁。接聽電話時不等對方說完自己搶話說,，或一口氣說得太多太快,，或未等對方把話講完就掛機。

優(yōu)柔寡斷,、拖泥帶水,。回答對方的問題似是而非,，猶猶豫豫,，毫無把握。

態(tài)度粗魯,、語言生硬,。如連續(xù)聽到幾個打錯的電話便出口傷人。

職場新人必備的禮儀細節(jié)篇四

初入職場的新人,，一定要注意職場禮儀,。那么大家知道職場新人必備的職場禮儀有什么嗎?下面本站小編為大家整理了職場新人必備的職場禮儀，希望大家能夠喜歡,。

了解,、遵守企業(yè)文化

每家公司都有林林總總成文或不成文的制度和規(guī)則，它們加在一起,，就構成了公司的精髓――企業(yè)文化,。想迅速融入環(huán)境,，在公司里如魚得水，就要熟記這些制度,、規(guī)則,，并嚴格遵守，比如不遲到,、不早退,、辦公時間不打私人電話等等。

快速熟悉每位同事

忽然進入一個完全陌生的環(huán)境,，應該花上一番工夫,，盡快和同事們熟悉起來，從中找到幾位興趣相投,、價值觀相近的,，與之建立友誼，打造自己在公司里的社交圈,。這樣,，一旦在工作中遇到困難，他們就會對你進行點撥,。

不過要注意,，與同事搞好關系應把握一個度，千萬不要鉆進某個狹隘的小團體,，拉幫結派只會引起“圈外人”對你的對立情緒,，有百害而無一利。

找準自己的角色

初入職場,，對公司的特點,、運營方式尚不熟悉，工作中肯定會遇到很多困難,。要敦促自己迅速進入角色,，可以名正言順地去請教上司和周圍的同事，但這并不意味著事無巨細都去詢問,，凡事謹小慎微就顯得缺乏進取精神,，缺乏朝氣，會令人覺得你是個優(yōu)柔寡斷的人,，不能委以重任,。

應做到既富有個性，又能按有關章程來做,。盡快弄清并熟悉自己的職責范圍,，并留心盡力做好本職范圍之內的事情。此外,，在完成上司安排的工作過程中也應及時指出問題,，服從而不盲從,。敢于堅持原則，說出自己獨到見解的員工,，往往容易得到上司的另眼相待,。

工作態(tài)度樂觀

由于不熟悉工作環(huán)境，別人在井然有序地工作而自己卻無從下手是經(jīng)常的事,。對此,，千萬不要氣餒或悶悶不樂，更不要滿腹牢騷,。實際上,，上司和周圍的同事也在觀察、熟悉,、了解你,。

因此，一方面,，要沉住氣，從小事做起,，樂于做一些力所能及的瑣碎雜事,，比如：為復印機加紙，給飲水機加水,，用抹布順手擦擦臟的地方等,，做這些雞毛蒜皮的小事并非大材小用，它們往往最能給人留下好印象,。另一方面,，要虛心請教別人，以便盡快上手工作,。

虛心請教

進入陌生的工作環(huán)境,，肯定會有很多不懂的事情，這個時候就要虛心請教,，問問題前先多觀察身邊的現(xiàn)象,，多動腦子。在請教別人時,，應當帶著謙虛的態(tài)度,。因為你在詢問問題的同時也是在和同事溝通，增進情誼,，這是一個交流的過程,，而不是一個單純的獲取答案的過程。

此外,，向領導和老同事請教工作,，體現(xiàn)了對他們的尊重,。要知道，很多人都有“好為人師”的情結,，他們在獲得心理滿足的同時,，不僅不會小瞧你，反而會因為受到尊重增加對你的好感,，拉近了彼此的心理距離,，有助于建立良好的人際關系。(面試網(wǎng) )

當然,，在向別人求教的同時,，自己也應該努力鉆研業(yè)務，提高獨立工作能力,。

(一)尊重同事

相互尊重是處理好任何一種人際關系的基礎,，同事關系也不例外，同事關系不同于親友關系,，它不是以親情為紐帶的社會關系,，親友之間一時的失禮，可以用親情來彌補,，而同事之間的關系是以工作為紐帶的,，一旦失禮，創(chuàng)傷難以愈合,。所以,，處理好同事之間的關系，最重要的是尊重對方,。

(二)物質上的往來應一清二楚

同事之間可能有相互借錢,、借物或饋贈禮品等物質上的往來，但切忌馬虎,，每一項都應記得清楚明白,，即使是小的款項，也應記在備忘錄上,，以提醒自己及時歸還,，以免遺忘，引起誤會,。向同事借錢,、借物，應主動給對方打張

借條

(三)對同事的困難表示關心

同事的困難,，通常首先會選擇親朋幫助，但作為同事,，應主動問訊,。對力所能及的事應盡力幫忙，這樣,，會增進雙方之間的感情,，使關系更加融洽。

(四)不在背后議論同事的隱私

每個人都有“隱私”,，隱私與個人的名譽密切相關,，背后議論他人的隱私，會損害他人的名譽,，引起雙方關系的緊張甚至惡化,，因而是一種不光彩的、有害的行為,。

(五)對自己的失誤或同事間的誤會,，應主動道歉說明

同事之間經(jīng)常相處,，一時的失誤在所難免,。如果出現(xiàn)失誤，應主動向對方道歉,，征得對方的諒解;對雙方的誤會應主動向對方說明,，不可小肚雞腸，耿耿于懷,。

1)男士

1.短發(fā),，清潔、整齊,，不要太新潮;

2.精神飽滿,，面帶微笑;

3.每天刮胡須，飯后潔牙;

4.白色或單色襯衫,，領口,、袖口無污跡;

5.領帶緊貼領口，系得美觀大方;

6.西裝平整、清潔;

7.西裝口袋不放物品;

8.西褲平整,，有褲線;

9.短指甲,，保持清潔

10.皮鞋光亮，深色襪子

11,、全身3種顏色以內,。

2)女士

2. 化淡妝，面帶微笑;

3. 著正規(guī)套裝,，大方,、得體;

4. 指甲不宜過長，并保持清潔,。涂指甲油時須自然色;

5. 裙子長度適宜;

6. 膚色絲襪,，無破洞;

7. 鞋子光亮、清潔;

8. 全身3種顏色以內

職場新人必備的禮儀細節(jié)篇五

握手禮儀是職場上相互不認識的人見面的第一個肢體接觸,，握手的時候要稍有力度,，眼睛直視對方，嘴角微笑上揚,，這樣的握手比較能給人很沉穩(wěn)的感覺,。但切記握手的時候不能太用力導致對方不舒服，也不要四處張望,。

介紹禮儀

在職場上禮儀上沒有性別之分,，介紹的時候要以客觀性為主。開門見山的介紹方式能得到最基本的尊重,，當然可以適當?shù)募狱c小幽默,，能給人留下深刻的印象哦。

電梯禮儀

電梯環(huán)境很小,，所以進出門的時候要注意禮貌,。進門的時候主動讓他人，幫助他人按電梯按鈕,。到達目的樓層,，一手按住開門按鈕，另一手并做出請出的動作,。這些都是小細節(jié),，但處處體現(xiàn)著你的修養(yǎng)。

著裝禮儀

在職場上要稍微的注重自己的外表,，不要邋里邋遢的就去上班,。收拾下自己的頭發(fā)和妝容，穿著上盡可能大方得體,。有條件的人,，可以以稍微職業(yè)點的套裝為主。