人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶,。相信許多人會覺得范文很難寫,?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧,。
服務(wù)類檢討書 服務(wù)的檢討書篇一
近幾個(gè)月以來,,售后部的工作做的十分不好,影響了客戶關(guān)系也影響了公司的形象,,幾天來,,我認(rèn)真反思,深刻自剖,,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,,在此,我謹(jǐn)向公司全體同事做出深刻檢討,,并將我這幾天來的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:
對待客戶提出的問題重視不夠,,上報(bào)的問題跟蹤時(shí)間較長,對上報(bào)問題沒有認(rèn)真對待,,對待部門員工關(guān)心不夠,,只是他們問了我才會告訴他們問題如何處理,不積極去關(guān)心同事哪里不會,,哪里應(yīng)該怎么做,。學(xué)會包庇員工這點(diǎn)不對,不應(yīng)該總說員工的優(yōu)點(diǎn),,應(yīng)該及時(shí)批評員工的缺點(diǎn),。
首先是自己沒有以身作則,沒有起到表率的作用,,對部門人員沒有嚴(yán)格要求,,往往總是在看到部門員工的錯誤和缺點(diǎn)時(shí),只是提了一下,,沒能讓他們及時(shí)認(rèn)清自己的缺點(diǎn),,指出了他們的缺點(diǎn)也沒有想辦法幫助改正,應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,。做到賞罰公平,。其次是部門工作開展的也不好,有時(shí)過于放松,,有時(shí)不能認(rèn)真對待工作,。致使部門人員的工作態(tài)度較差。
對部門人員的培養(yǎng)不夠盡心,,讓部門人員成長較慢,,這是我的責(zé)任,部門人員流動較大讓我覺得心灰意冷覺得培養(yǎng)出來就調(diào)走了,,還得重新培養(yǎng),,所以培養(yǎng)周期較長,在這方面是我思想認(rèn)識不夠,,領(lǐng)導(dǎo)說的對,,應(yīng)該從公司利益,、公司角度出發(fā),去培養(yǎng)人才,,不應(yīng)該在乎哪點(diǎn)兒小得失為公司培養(yǎng)大批人才,。
本人自身成長較慢,缺乏市場意識和客戶溝通經(jīng)驗(yàn),,雖然在公司5年,,但是沒有正式去實(shí)施過一個(gè)市縣的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。沒有把握好與客戶交流溝通的機(jī)會,。還應(yīng)該努力學(xué)習(xí)好業(yè)務(wù)水平,,提高自己的市場意識和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。做一個(gè)全面復(fù)合型人才,。
通過會議上領(lǐng)導(dǎo)指出了我的錯誤,,讓我深刻認(rèn)識到我的不足,我錯在哪里,,讓我知道我以后應(yīng)該怎么做,感謝大家指出我所犯的錯誤,,也希望大家繼續(xù)監(jiān)督和幫助我,,讓我能更快成長起來。我會已行動來表示自己的覺醒,,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),。
此致
敬禮!
檢討書:
20xx年xx月xx日
服務(wù)類檢討書 服務(wù)的檢討書篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好,!
首先想向您先表達(dá)我的歉意,,是我的工作失誤,讓公司受到了不好的影響,。我此次也的確認(rèn)識到,,原來,作為一名服務(wù)行業(yè)的工作人員,,態(tài)度是多么的重要,。這次我確實(shí)是受到了教訓(xùn),我希望在不久的將來,,我能夠把工作做得更好,,不再辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任和期望。
這次工作失誤的主要原因是我自己的工作態(tài)度問題,,其次是我對待工作的認(rèn)真度和責(zé)任感,。這次的事情是這樣的,今天下午有一位母親帶著自己的小孩來到店內(nèi)就餐,,其就餐期間小孩太過吵鬧吵到了別的客人,,別的客人先是跟那位母親有過一個(gè)溝通,,希望能管管自己小孩。但是這個(gè)母親只是反過頭看了一眼另一桌的客人,,之后就沒有什么行動了,。之后,另一桌的客人實(shí)在是受不了了,,就來到前臺投訴,,希望我們可以給予一個(gè)解決方案,這嚴(yán)重的影響到了他人的就餐,。
于是我提前也沒有和經(jīng)理報(bào)備,,就自己擅作主張前去進(jìn)行調(diào)解。我沒有想到的是,,這位母親面相溫和,,而實(shí)則不明事理。我開始是好聲好氣的跟小孩說,,希望寶貝可以做好,,好好的吃飯哦,很好吃的,。沒想到這位母親直接回我一句“我們家的小孩什么時(shí)候輪到你管了,。”我當(dāng)時(shí)都懵了,,于是我和她說希望她能夠照顧到其他客人的用餐環(huán)境,,這是一個(gè)公共的環(huán)境,。隨后他開始對我說一些很侮辱人的話,,我當(dāng)時(shí)實(shí)在是無法容忍了,就開始和她爭吵起來,,爭吵期間,,其他的客人也有幫我說話。導(dǎo)致整個(gè)環(huán)境變得亂糟糟的,。
經(jīng)理,,我向您認(rèn)錯。是我的態(tài)度不好,,導(dǎo)致整個(gè)餐廳出現(xiàn)了一個(gè)混亂的局面,,給公司帶來嚴(yán)重不好的影響,這是我對公司形象理解上的欠缺,。這件事我也沒有和領(lǐng)導(dǎo)提前溝通,就自己擅自做主前去調(diào)解,,沒想到自己無法把控,造成了這樣的局面,。這是我個(gè)人能力的問題,我在今后一定會注意這些問題,,不再讓您為難了,。
這次犯錯,我希望領(lǐng)導(dǎo)能夠根據(jù)我的情況給予我一個(gè)懲罰,,雖然這種刁鉆的顧客很少,,但是還是被我遇上了,,所以,也希望領(lǐng)導(dǎo)看在一定的情面上,,能夠酌情處理我這個(gè)問題,。其次就是,,想和領(lǐng)導(dǎo),、公司、同事們道個(gè)歉,,是我的沖動,讓大家都受到影響,。我在今后的路上一定會更加管理好自己的態(tài)度和行為,,希望能夠不損失到公司的財(cái)產(chǎn)。
我會調(diào)整自己的工作態(tài)度,,不再犯這種低級錯誤,,讓公司形象受到影響。也希望經(jīng)理能夠看在我平時(shí)兢兢業(yè)業(yè)的份上,,能夠原諒我一次,。往后的工作中,我會付出加倍的努力,,讓自己變得更加強(qiáng)大,,面對突發(fā)事情臨危不亂!
此致
敬禮,!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
服務(wù)類檢討書 服務(wù)的檢討書篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好,!
我是xx部的xxx,現(xiàn)對前幾天犯的錯作出檢討,。這次犯錯誤,,自己想了很多東西,,反省了很多的事情,自己也很懊悔,,很氣自己,,去觸犯酒店的鐵律,也深刻認(rèn)識到自己所犯錯誤的嚴(yán)重性,,對自己所犯的錯誤感到了羞愧,。酒店一開始就三令五申,一再強(qiáng)調(diào)酒店校紀(jì),,提醒所有人不要違反規(guī)定,,可我還是違反了紀(jì)律,對此感到萬分抱歉,。我應(yīng)該時(shí)刻把酒店的紀(jì)律謹(jǐn)記在心,。
事后,我冷靜的想了很久,,我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩,,耽誤自己的工作。而且我這種行為給酒店也造成了及其壞的影響,,破壞了酒店的管理制度,。在同事中間也造成了不良的影響。由于我一個(gè)人的犯錯誤,,有可能造成別的同事的效仿,,影響酒店紀(jì)律性。如今,,犯了大錯,,我深深懊悔不已。我會以這次違紀(jì)事件作為一面鏡子時(shí)時(shí)檢點(diǎn)自己,,批評和教育自己,,自覺接受監(jiān)督。我要知羞而警醒,,知羞而奮進(jìn),,亡羊補(bǔ)牢,努力學(xué)習(xí),。我也要通過這次事件,,提高我的思想認(rèn)識,強(qiáng)化責(zé)任措施,。自己還是很想好好學(xué)習(xí),,好好工作的,學(xué)習(xí)和工作對我來是非常重要的。我還想再拼一次,,再去努力一次,,希望領(lǐng)導(dǎo)給予我一個(gè)機(jī)會,我會好好改過的,,認(rèn)認(rèn)真真的去學(xué)習(xí)和工作,。
作為一名正熙酒店的員工,我深刻的認(rèn)識到自己存在的錯誤和偏差,,作為一名熱愛酒店工作的人來講,,我現(xiàn)在僅僅能做的就是懷著感激的心情,在崗位上的每天,,總結(jié)前面工作的缺點(diǎn)和錯誤,,用更多的時(shí)間認(rèn)真完成好自己本職工作,這樣才對得起對我付出,、對我信任,、對我包容的酒店領(lǐng)導(dǎo)和其他的同事,用實(shí)際行動不辜負(fù)在正熙的日子,。
相信領(lǐng)導(dǎo)看到我這個(gè)態(tài)度也可以知道我對這次事件有很深刻的悔過態(tài)度,,相信我的悔過之心,我的行為不是向酒店的紀(jì)律進(jìn)行挑戰(zhàn),,是自己的一時(shí)失足,,希望領(lǐng)導(dǎo)可以原諒我的錯誤,我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生,。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),,深刻反省,懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn),、改正錯誤,,把今后的事情加倍努力干好。同時(shí)也真誠地希望領(lǐng)導(dǎo)能繼續(xù)關(guān)心和支持我,,并對我的問題酌情處理。
辭職
致敬,!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
服務(wù)類檢討書 服務(wù)的檢討書篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好,!
一直都說服務(wù)態(tài)度很重要,我一直都不以為意,,在崗位上從來不掩飾自己的心情,,對待客戶也不夠禮貌,我行我素,,做著自己的事情,,這樣最后讓客戶投訴舉報(bào)完全是自己的原因。
因?yàn)檫@樣的事情,我被領(lǐng)導(dǎo)說過幾次,,那時(shí)候沒有客戶投訴,,也都沒有怎么放在心上,認(rèn)為這樣的事情,,更本就沒必要擔(dān)心,,所以一直按照以前的方式工作,無意間損傷到了很多客戶,,我也因?yàn)樽约旱腻e誤被客戶點(diǎn)出批評,,這樣的錯誤讓我明白,很多客戶不愿意說,,不是因?yàn)椴辉诤?,而是出于禮貌不計(jì)較,我自己卻沒有認(rèn)清這一點(diǎn)還沾沾自喜,。
這讓我深受打擊,,我還認(rèn)為自己沒有做出,當(dāng)我受到了經(jīng)理的訓(xùn)話之后,,我才明白我哪里出現(xiàn)問題了,。當(dāng)客戶有疑問時(shí),我應(yīng)該第一時(shí)間完成好任務(wù),,及時(shí)通知好工作,,客戶在詢問一些業(yè)務(wù),我不該推脫,,或者給客戶擺臉色,,更不能愛答不理,客戶是我們服務(wù)的對象,,更是我們工作的任務(wù),,這方面做得不好也就不會得到客戶的認(rèn)同了。
我明顯因?yàn)樽龅牟缓米尶蛻舾械搅藝?yán)重的不滿,,我錯了,,我一定會好好的改正,請給我機(jī)會,,犯了這樣的錯,,我愿意向客戶道歉,請求原諒,,是我對自己崗位上的任務(wù)認(rèn)識的不夠清楚,,也不夠仔細(xì),做的不好才會初選這樣的情況的,,我一定會改的,。知道客戶原諒我為止,。
在崗位上我這樣做是玩忽職守,做的不到位,,沒有令客戶滿意,,就說明我的服務(wù)不好,我還一直都不在意,,且沒有想到自己犯了這么多的錯,,令客戶失望本就不對,自己還不知道還認(rèn)為沒有錯,,就這樣慢慢的工作,。這樣的態(tài)度不端正,讓客戶留下了非常不好的印象,,我也想改變,,不在犯錯了。
我一直都清楚的明白一點(diǎn),,自己的工作任務(wù)不夠認(rèn)真,。但是因?yàn)橄胍祽校跃蜎]有改,,一直都認(rèn)為沒有問題,,當(dāng)最后爆發(fā)出來才知道已經(jīng)大錯特錯,想要改正已經(jīng)變得非常麻煩,,還好我有客戶及時(shí)糾正,,非常感激點(diǎn)出我問題的那位客戶,他讓我重新認(rèn)識到了自己的工作也明白了我在那些地方需要改善,,今后要如何做,,我都會以服務(wù)客戶為主,不會隨意的犯錯了,,保證按時(shí)準(zhǔn)確的做好任務(wù),,給客戶也給公司留下好印象,改變自己過去的一些錯誤做法,,
此致
敬禮,!
檢討人:xxxx
20xx年xx月xx日
服務(wù)類檢討書 服務(wù)的檢討書篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是這次犯下錯誤的員工xxx,在事情發(fā)生之后我就知道自己犯下了多大的錯誤,所以在我發(fā)現(xiàn)之后我想了彌補(bǔ)措施,,但是卻已經(jīng)無法挽回了,,所以我主動找到了您來向您道歉。作為一名在這里也工作了一年的老員工按理來說我不應(yīng)該犯下這樣的錯誤,,但是我卻還是出現(xiàn)了這樣的錯誤,,我想或許是太久沒有出現(xiàn)失誤的我,有些放松自己的心態(tài)了。現(xiàn)在我都還記得剛剛?cè)肼毜臅r(shí)候領(lǐng)導(dǎo)您和我們說了餐廳的一些規(guī)定,,我也是從那之后一直謹(jǐn)記于心,,從未敢忘記。但或許是長時(shí)間的平淡,,沒有出現(xiàn)過任何意外慢慢的我放松了警惕,,導(dǎo)致出現(xiàn)了這樣的意外。我現(xiàn)在已經(jīng)深刻的意識到了自己的錯誤,,如果我不放松自己的警惕或許就不會出現(xiàn)這樣的問題了,。如果我能夠不那么大意,我就依然還是餐廳的那個(gè)優(yōu)秀員工,,但現(xiàn)在我的心里充滿了內(nèi)疚,,有一種負(fù)罪感油然而生。我不敢奢求領(lǐng)導(dǎo)您的原諒,,但希望您給我一個(gè)機(jī)會證明自己,,以后一定不會發(fā)生這種事情了的,我會時(shí)刻保持警惕,,銘記這件事情的后果來警醒自己,。
在事情發(fā)生之后我就發(fā)現(xiàn)了自己的錯誤,并且為此感到深深的后悔和自責(zé),。因?yàn)槲业膫€(gè)人原因?qū)е虏蛷d發(fā)生了損失,,雖然損失并不是特別大,但是這代表的意義不一樣,,這說明的是我的工作態(tài)度不端正,。當(dāng)時(shí)事情是這樣的,在客人坐到餐桌上之后我就開始給客人點(diǎn)單了,,之后我就像平常一樣在我看管的哪一片區(qū)域?yàn)榭腿藗兎?wù),。在客人的菜品都上齊了之后我就在一旁等待著。那個(gè)時(shí)候我有些想要上廁所,,我環(huán)顧了一圈發(fā)現(xiàn)所有座位的客人都已經(jīng)在就餐了,,而邊上也沒有別的同事了。當(dāng)時(shí)我抱有著一絲僥幸心理,,覺得菜都是剛剛上齊的我就是去上個(gè)廁所再回來他們也都還在這里就餐,,不會出現(xiàn)什么意外的,于是我就去上了個(gè)廁所,。但等我回來之后發(fā)現(xiàn)少了一桌客人,,我一開始還認(rèn)為是別的服務(wù)員幫忙買單了,但是等我后面發(fā)現(xiàn)那一桌其實(shí)沒買單的時(shí)候已經(jīng)晚了,。當(dāng)時(shí)想在去追回那一桌客人已經(jīng)晚了,,已經(jīng)過去了五分鐘左右,,我當(dāng)時(shí)就知道自己犯下了錯誤,做好了認(rèn)罰的準(zhǔn)備,。事情的經(jīng)過就是這樣的,,我現(xiàn)在已經(jīng)深刻的認(rèn)識到了自己的錯誤。希望領(lǐng)導(dǎo)您這次能夠原諒我,,我保證以后絕對不會再發(fā)生類似的事情了,,請領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督。
此致
敬禮,!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
工作檢討書怎么寫 | 遲到檢討書 | 失誤檢討書 | 態(tài)度檢討書 | 違紀(jì)檢討書 | 失職檢討書
服務(wù)類檢討書 服務(wù)的檢討書篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好,!
我是酒店里中餐部的一名服務(wù)員,我叫xx,。我才剛剛來我們酒店進(jìn)行實(shí)習(xí)工作,,雖然還有很多不懂和需要學(xué)習(xí)的地方,也有很多做的不對的地方,,但是我不能因此而把它當(dāng)作我工作失誤的借口,。我要做的是通過這些錯誤和失誤,我要看到自己的缺點(diǎn),,看到自己的不足,,然后進(jìn)行改正。
前幾天,,我就因?yàn)樽约旱拇中拇笠舛噶艘粋€(gè)比較大的錯誤,。事情的經(jīng)過是這樣的:xx月xx日,是我上班的日子,,我和往常一樣被分配到了xx包廂和xx包廂看管,,有一點(diǎn)不同的是今天酒店格外的熱鬧??赡苁且?yàn)榭爝^年了,,所以很多要辦喜事的朋友都會選擇來我們酒店來辦。我負(fù)責(zé)的這兩個(gè)包廂里其中就有一個(gè)是辦喜事邀請過來的客人,,所以他們那一桌不用結(jié)賬,,因?yàn)檗k喜事的主人會在吃完晚飯后跟我們酒店統(tǒng)一結(jié)賬。但是我卻誤以為是另外一桌不需要結(jié)賬,,所以在xx包廂用完餐后,,問我到哪里結(jié)賬的時(shí)候,我就跟他們說他們是不需要結(jié)賬的,,因?yàn)榻裉焓莤x老人家的七十大壽,,所以這一頓是她老人家的兒子請大家吃的。
我那個(gè)時(shí)候也是糊涂了,,如果他們真是來吃酒席的,,那他們又怎么會我去哪里結(jié)賬呢,,這是不用我告訴他們,他們也會知道的事情,。所以這次的工作失誤也的確是因?yàn)槲夷X袋不開竅的原因。后來那一桌的客戶,,聽我這么一說之后,,還以為今天是xx老人家的生日,她兒子為了慶祝他母親的生日,,而請了當(dāng)天晚上所有在xx酒店吃飯的客人,。就真的沒有結(jié)賬走人了。直到真正過來吃酒席的那一桌沒有去結(jié)賬,,我問了他們之后,,我才知道我做了一個(gè)多么愚蠢的行為,我才知道我犯了一個(gè)多么大的工作失誤的錯誤,。
后來還是我自己墊付了那桌客人的飯錢,。雖然不是什么很多,但是也是因?yàn)槲业墓ぷ魇д`才導(dǎo)致的一個(gè)錯誤,,所以我有必要為其承擔(dān)后果,,就當(dāng)自己是花錢買了一個(gè)教訓(xùn)。但是通過這件事情,,也讓我看到了自己身上工作不夠細(xì)心,,工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜秉c(diǎn)。所以我在以后的工作里,,一定要吸取這次的教訓(xùn),,做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,做到一絲不茍,。遇到事情的時(shí)候,,我也要通過大腦仔細(xì)的思考,再來做出行動,,不要像這次出現(xiàn)這種糊涂又烏龍的事情,。
這次的事情不僅讓我自己受到了損失,花了這么多不必要花的錢,,還讓領(lǐng)導(dǎo)對我的印象更加的不好,。所以得不償失,我只希望通過我今過的改正,,我能夠提升自己的工作能力,,做到少出錯,少失誤,。也希望領(lǐng)導(dǎo)能再給我一次機(jī)會,,讓我繼續(xù)留在酒店實(shí)習(xí),,讓我在錯誤中進(jìn)步,我相信我一定不會讓領(lǐng)導(dǎo)失望的,。
此致
敬禮,!
檢討人:xx
20xx年xx月xx日