心得體會是對所經(jīng)歷的事物的理解和領悟的一種表達方式，是對自身成長和發(fā)展的一種反思和總結,。心得體會是我們對于所經(jīng)歷的事件、經(jīng)驗和教訓的總結和反思,。下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。
個人校本研修心得體會篇一
時間飛逝,，歲月流轉,。轉眼間,，20xx—20xx學年度第一學期的校本研修已經(jīng)結束了,。喜悅伴著汗水,，成功伴著艱辛,。在全國全面推進素質教育，基礎教育課程改革的大好形勢下,，本學期我努力工作,，為了使自己在校本培訓中不斷提高教育教學水平,，加強自己的業(yè)務能力，提高自己的綜合素質,，從各個方面不斷提高完善自己,。本著實事求是,、一分為二的原則,，為了更好地開展以后的工作,，現(xiàn)就以下方面談幾點體會：
1、在業(yè)務方面,，我樹立優(yōu)良學風,，刻苦鉆研業(yè)務,，不斷學習新知識,，探索教育教學新規(guī)律,。鉆研教材,，寫好每一個教案，上好每一堂課,，多學習別人的優(yōu)點和長處,。另外,，在業(yè)余時間多學習信息技術，以適應現(xiàn)代教學的要求,。
2,、在課改的課堂教學中,，不斷探索適合學生愉悅學習的好的教學模式,，多向其他老師學習她們的先進教學方法和經(jīng)驗,。
3,、培養(yǎng)學生課堂上會靜下心來思考的能力。有些同學的特點是比較浮躁,，在問題面前不知從哪兒下手回答,，甚至沒有讀清問題的要求，就開始回答,。這學期我在課堂上引導學生在這方面有所提高,。
4、善于總結自己在教育教學中的點點滴滴,，嚴以律己,，從小事做起,，當學生的表率,。從小事中總結大道理,，不斷改進自己的教育方式。
5,、積極參加上級領導組織的各項教育教學學習活動，提高自己的教研能力,。積極閱讀對教育教學有幫助的刊物，學習其中先進的教育教學經(jīng)驗,，不斷提高自己的教育教學水平,。
6,、在課改中，多和同組的老師一起備課,，一起商量課堂中出現(xiàn)的問題,。多向有經(jīng)驗的老師請教,，在課堂中怎樣激發(fā)學生的興趣,，怎樣培養(yǎng)學生探究性的能力，最后提高學生的學習水平,。
7,、勤于動筆,，善于積累總結教育教學中的一些典型的事情,。從這些事情中,，不斷反思自己的教育教學行為,，對于好的做法積累經(jīng)驗，對于不好的做法及時反思及時改正,。以此提高自己的教育教學水平,。
校本研修工作,，是一項常做常新,、永無止境的工作。社會在發(fā)展,，時代在前進,，學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化,。作為有責任感的教育工作者,，必須以高度的敏感性和自覺性,，及時發(fā)現(xiàn),、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,，掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,，盡職盡責地做好工作,，以完成我們肩負的神圣歷史使命。
個人校本研修心得體會篇二
校本教研,，就是以校為本的教研，是將教學研究的重心下移到學校,，以新課程為導向,，以課程實施過程中教師所面臨的各種具體問題為對象，以教師為研究主體,，以行動研究為主要方式,，以理論和專職研究人員的專業(yè)引領為催化劑的教研,。通過學習校本研修的相關課程,，我有如下幾點體會：
一、在教學實踐中進行課題研修,。
我是在一線直接從事教學實踐的老師,，如果把學校自身情況與教學研究相結合,，既可以解決在實際教學中遇到的問題,，又可以獲得教研的第一手的最實際最真實的資料,。而不是那種因為教研而教研，其最大的優(yōu)點在于,，在不增加自己額外負擔的前提下，增加了教研的機會和時間,，讓課堂教學更具實效,。在無形中提升專業(yè)素質,，培養(yǎng)教學邏輯思維。
二,、教師要注重自我反思,，與同伴互助以及尋求專業(yè)引領。
在校本教研模式中,，自我反思是基礎,。自我反思包括教學前的反思,，教學中的反思和教學后的反思,。教學反思是教師由經(jīng)驗豐富的教書匠走向研究型教師乃至教學專家必須經(jīng)歷的基礎環(huán)節(jié)。而同伴互助是關鍵。同伴互助是同學科,、同年級,、同學校,、同區(qū)域（地域）的同伴之間實現(xiàn)知識共享,、共同發(fā)展的機制。教師集體的同伴互助,，是校本教研的重要形式,，也是學校文化建設和學校凝聚力的重要標志，是學校集體主義精神的靈魂,。專業(yè)引領是先導,。專業(yè)引領的實質是先進教育思想和教育榜樣的引領,，其主體可以是教育專家,，也可以是有經(jīng)驗的教師,，有專業(yè)背景的研究人員和教研員等。
三,、教師要不斷學習,，提升自身專業(yè)素質,，拓寬自身知識面。
教師今天面臨一個強悍的對手就是媒體,，學生們可能通過媒體知道很多甚至老師不知道的東西,，老師被學生問的啞口無言,，會在學生面前失去威信，這樣學生或許會覺得你沒有能力進而心里產(chǎn)生輕視心理,。所以教師一方面要提升自己的專業(yè)知識,，另外一方面也要開闊視野,，涉獵其他學科的知識,。教師只有不斷學校,，提升自己的專業(yè)素質,，才能更有利于自己和學生雙方面的發(fā)展，因為名師才能出高徒嘛,。
四,、要多多練筆,。
深深感覺到自從大學學習英語之后就很少再寫關于漢語的文章，甚至覺得現(xiàn)在的寫作水平都遠遠不如高中時候,，所以更應該多讀多寫,，增加一些自己的文學素養(yǎng),，希望可以在經(jīng)過努力之后可以寫出可以發(fā)表的論文。在南紀隱老師的講述中提到一位教師先是寫了一百篇左右寄出去而沒有被發(fā)表,，到后來每年發(fā)表二三十篇的例子中我感觸頗深,，那位老師是我學習的榜樣,。
五,、多參與交流活動,。
多與校內(nèi)外老師進行交流學習，積極認真地參加學校組織的培訓活動多聽課,、積極評課,、多反思,。每聽到一節(jié)課,，吸取別人課堂的精彩，彌補自己的.不足,?？吹絼e人精彩或不足,，總是假設著自己如果在上這堂課的時候遇到這樣的問題會怎么處理，自己總是設身處地的想著,，學習著有經(jīng)驗老師在上課堂的把握，而當自己站在講臺上的時候就會思考自己應該在什么地方注意些什么細節(jié),。
六,、學會用小故事闡述深刻的道理,。
現(xiàn)代教學藝術中這樣講道：在細微之處看到真理的人是大智者，用平凡的道理提升我們智慧的課是好課,。所以我要逐漸學會搜集一些有啟迪意義的小故事運用到我的教學當中,，逐步讓我的課形成一種獨特的風格是我的教學理想,。
校本研修是教師專業(yè)發(fā)展的主要途徑，是創(chuàng)建學校特色的重要手段,，是提高學校教育質量的重要保證,，更是一名教師由教書匠走向研究型教師乃至教育專家的有效途徑,。希望通過校本教研,，我們教師集體的專業(yè)素質能得到高度的提升,，培養(yǎng)出一批批戰(zhàn)斗在第一線的科研型的教師。
個人校本研修心得體會篇三
??研修模式的創(chuàng)新,，網(wǎng)絡研修與校本研修整合結構性變化,，使網(wǎng)絡研修的廣度與校本研修的深度有機融合提升研修工作的力度;教師學習行為的改變，從個體被動的接受培訓到網(wǎng)絡社區(qū)主動參與交互式學習研討實踐,，從固定的學習變?yōu)槌B(tài)化學習;組織機構和管理指導的落實,，學校層面制度不健全,，組織管理層面任務設計脫離實際,，校本資源和專業(yè)指導都遇到發(fā)展瓶頸問題,。
??通過這次培訓學習,，我們深刻認識到未來的教師應該是懂網(wǎng)絡，并能熟練運用網(wǎng)絡為我們教學服務,。充分整合校本研修和網(wǎng)絡研修將會成為未來最有效的途徑和方法,。因此,，我們今后應該做到：
??1,、關注教師的發(fā)展
??以至于“回回上新課,，次次走老路”,，這樣教一年書的老師和教二十年書的老師沒有什么區(qū)別,。有一位校長對老師們說：“你一天不學習,，不知道教什么,，兩天不學習，你要向學生學,，三天不學習,，你就得離開講壇,，下崗走人”。與其抱怨工作的不如意,，不如認真學習,，從工作中找到幸福感,。因為心態(tài)決定狀態(tài),，停止抱怨你會站在成功的十字路口，你改變不了現(xiàn)實就學會適應現(xiàn)實,。
??2,、重視教研的作用
??從事教育敘事研究是進行教學研究的有效途徑，教育敘事就是就是寫解決教育問題的故事,。是以敘事,、講故事的形式把自己遇到了什么問題,、怎樣遇到這個問題和怎樣解決這個問題的整個過程敘述出來,。寫小論文和做小課題研究有助于教研工作的開展，而且也能促進教師個人發(fā)展,。
??3,、探究校本研修與網(wǎng)絡研修整合的方向
??課堂的在職學習,，要建立在反思與行動聯(lián)系的基礎上,。課堂教學是業(yè)務能力提升的主要途徑,。網(wǎng)絡研修是培養(yǎng)合作教師文化，構建學習型團隊的必由之路,。
??4,、終身學習是教師義不容辭的責任
??加強學習,。一是學習專業(yè)教學理念，強化專業(yè)發(fā)展意識,；二是積累學科專業(yè)知識,，奠定專業(yè)成長基礎；三是磨練自身專業(yè)能力,，促進自身不斷發(fā)展,。雖然培訓已經(jīng)結束,，但作為教師的提高學習永遠不會結束！相反,，這是繼續(xù)教育一個新的起點,，今后希望能夠多參加類似的培訓,。在日常工作中積極參與學習，時刻關注學生,，關注課堂，在課堂教學組織中,，發(fā)現(xiàn)問題深刻反思尋找解決問題途徑,；同時注重協(xié)作,。積極參與學校教研組開展的一切活動。
??針對本次培訓認真做好反思,，整理學習筆記，把我們在培訓中學習到的知識應用到教學實踐中去,，邊實踐邊總結邊反思,，不斷鞏固所學知識,，真正做到學用結合，聯(lián)系實際,，學以致用。
個人校本研修心得體會篇四
為期兩個月的班主任省級網(wǎng)絡培訓已近尾聲,，本次"班主任省級網(wǎng)絡培訓",，以一種全新的形式讓班主任接受教育,，它的自主性和選擇性,，大大的方便了我們這些平時工作很忙的班主任，給了我們一次充電的機會,。本次網(wǎng)絡培訓，我充分利用課余時間,，在網(wǎng)上聆聽專家的講座，在課程討論區(qū)里和學員們共同研討教育教學問題,。通過對六個模塊的學習,，不僅讓我在理論上對班主任的工作有了更深一層的理解,，更豐富了我的教學視野。這不僅僅是一次業(yè)務理論的學習,，更是一次心理的洗禮,。我如饑似渴地學習著。下面我就談談這次培訓帶給我的一些啟示和收獲,。
著名教育家陶行知先生曾說過:"你的教鞭下有瓦特,，你的冷眼里有牛頓,，你的譏笑中有愛迪生,。"對于我們教育者來說,，我們的言行起著多大的作用呀!所以，教師要當愛的使者給學生愛,，讓學生學會愛。凡得到班主任愛的學生,，他們對生活總是充滿信心,、力求上進;反之，往往產(chǎn)生悲觀,、對立的消極情緒,。這種情緒往往會影響著他們一生的發(fā)展,。那班主任應該怎樣愛自己的學生呢?我認為班主任應賦予學生理解、平等,、尊重、信任,、民主的愛,。
1.愛是理解
"理解萬歲!"沒錯,。只有相互理解,，才能達成共識,。而教師對學生的理解，意義就更加深遠了,，作為班主任要多抽時間和他們談心交流,，共同活動,，縮短師生距離。要從實際出發(fā),，理解學生的思想、生活和立場,。
2.愛是尊重與信任
愛學生,，還表現(xiàn)在對學生的尊重和信任。作為班主任應充分的信任學生,，給學生足夠的空間，相信學生有獨立處理事情的能力,。在我的班級里,，很多事情我都大膽地交給學生去做，結果他們都做得比我還好,。人無完人,，老師也會犯錯,，何況是學生。當學生犯了錯誤,，我們對學生進行批評教育時，也應以尊重為前提,，諄諄教導,，才能取得良好教育的效果,。反之,，一味的.訓斥，只能使學生產(chǎn)生逆反心理,。教師對學生尊重、信任,，會使師生關系更為融洽,。
3.愛是民主與平等
每個學生都是好學生,，班主任對待學生的態(tài)度要一視同仁。不能歧視任何一個學生,，并能發(fā)現(xiàn)每個孩子身上的閃光點,。不能偏愛好學生,，冷落學困生,，如果這樣,，時間一長便會形成兩種極端的學生,。班主任要在教育教學體現(xiàn)民主,，可以學習魏書生的"商量"法，為學生提供最適合的教育,。
車爾尼雪夫斯基說:"教師要把學生造成什么人,，自己就應當是這種人。"是啊，榜樣的力量是無窮的,，身教重于言教啊!學生都具有向師性,，而小學生的向師性就更明顯了。記得,，我婚假結束后回校上課,，忘記把指甲上的顏色卸掉了。第二天一看,，不得了班上好幾個學生用水彩把手指甲也涂上了顏色,。可見教師的一舉一動都直接影響著學生,。所以,，古今中外的教育家無不強調身教勝于言教，要求學生做到的,，教師首先做到,，而且要做的更好，更具有示范性,，在無形之中為學生樹立榜樣,。尤其是班主任，班主任的言行,、道德品質直接影響著學生的言行和道德品質,。
善于觀察、善于反思,、善于歸納總結,即"善于思考",。每個學生都有他獨特的個性、發(fā)展的變性,。若想將他們塑造成高素質人才,就要付出同等的復雜性的"勞動",。所以,思考便是班主任工作的靈魂。
1.善于觀察
班主任要了解學生的思想,、知道他們的學習和生活情況,。就要善于觀察，觀察學生的一舉一動,，并從中發(fā)現(xiàn)問題，知道問題的所在,，有針對性地去教育學生,，達到百分的效果。只有善于觀察才會發(fā)現(xiàn)每個孩子身上的閃光點,，只有善于觀察才能準確地把握個性不一的學生。總之，善于觀察，會觀察,，是做好班主任工作的重中之重,。
2.善于反思
波斯納曾說過，實踐加反思等于專業(yè)成長，反思展現(xiàn)的是教師經(jīng)驗的一面,。我們老師要經(jīng)常反思自己的教學方法是否恰當,，反思班級管理的方式是否合適,，反思自己的言行是否得體,，并從中得到教育教學的寶貴經(jīng)驗。
3.善于總結
班主任要善于總結自己的經(jīng)驗,，善于總結的班主任班里的事事都會總結:大事情要總結,，小事情也要總結;失敗的教育要總結,，成功的教育也要總結。善于總結的班主任眼光特準,，觀察事物可以做到同中求異,，異中求同;善于總結的班主任思想敏銳,，能夠做到思路清晰，少走彎路;善于總結的班主任較為成熟,，可以做到遇事不慌,，處事不驚,。
創(chuàng)新能力是民族進步的靈魂、經(jīng)濟競爭的核心;當今社會的競爭，與其說是人才的競爭,，不如說是人的創(chuàng)造力的競爭,。同樣班主任工作也要與時并進,，班主任老師更應把創(chuàng)新放在首位,。在教育教學實踐中，感受創(chuàng)新的新能量,。我們當代的班主任不在是苦干型班主任,，而要做科學型的班主任、學者型的班主任,。
班主任在教育學生的時候,，往往不由自主的批評多于鼓勵，殊不知這樣做效果恰恰適得其反,。正如美國心理學家威譜·詹姆斯說的:"人性最深刻的原則就是希望別人對自己的加以賞識",。是呀!沒有賞識，何談教育呢賞識可以保護學生的學習積極性,，賞識可以建立良好的師生關系,，賞識可以發(fā)掘學生的內(nèi)在潛力，賞識可以讓教育教學更加融洽,。我一般喜歡用一下幾種賞識方法,。
1、口頭贊賞,。
口頭表揚是我經(jīng)常用的賞識方法之一,。學生回答對問題我會說:你真棒!你真聰明!學生答錯問題我會說:你已經(jīng)說的很好了,，再好好想想吧!學生做了件好事我會說:你是好樣的，老師喜歡你!學生犯了錯誤我會說:老師知道你是無心的,，只要你肯改還是老師的好學生,。
2、肢體肯定,。
肢體肯定就是用豎大拇指,、點頭、微笑,、握手,、鼓掌等肢體語言對學生的表現(xiàn)進行肯定和表揚。
個人校本研修心得體會篇五
本學期,，我著重從德育出發(fā),，做到既教書又育人，把研修工作落到實處,，在課堂教育教學的實踐中,，不斷修正自己的思想，國家的興衰,，取決于教育;教育的興衰,，取決于教師。教師是立校之本,。而師德則是教育之魂,。
一、良好的師德,，是自我教育完善的需要,。
從古至今，在人們心目中,，似乎很難找出比教師更受敬重的職業(yè),。只要用真誠的心去感化學生，用真誠的愛去引導學生,，只有真的愛學生才能當之無愧地說愛教育事業(yè),。記得曾經(jīng)有一位教育家說過:“要使學生的品德高尚，教師自己首先應該是一個品德高尚的人,?！?/p>
教師是學生的一面鏡子，言談舉止,，為人處世,，衣著穿戴??都是學生私下議論的話題。為人師表不能說一套做一套，應嚴以律己,，言行一致,，表里如一，成為學生的表率,?？鬃诱f得好:“其身正，不令而行,，其身不正,，雖令不從?！?/p>
二,、認真研究新課程。
通過認真學習新課標,，能夠把握新課標“立足于促進學生的發(fā)展，為他們終身學習,、生活和工作奠定基礎”的精神,，特別對新教材體系和內(nèi)容安排做了學習和研究，開展集體備課和教學反思活動,，提高了自己備課和講課教學水平,。
在我的課堂教學上，我?guī)Ыo我的學生是一種音樂學習的輕松,，明朗而高效的節(jié)奏感,，嚴肅而活潑的氛圍，重學法指導,，重合作意識的培養(yǎng),，重情感交流。在新課標下,，我覺得教師的教學要放在激發(fā)學生學習音樂的內(nèi)趨力,，引導學生主動探求音樂知識;指導學生學習音樂的方法，使學生由“學會”到“會學”,，變“被動學習”為“自主學習”,。
我堅信，興趣是學習任何知識最好的老師,。正因為如此,，學生們在適應了我的授課模式以后，漸漸地從對我的課堂發(fā)生興趣轉向對音樂學習感興趣,。我是發(fā)自內(nèi)心地感動于這種良性的循環(huán),。同時，在音樂課堂教學中我能夠適時適當?shù)乩枚嗝襟w教學設備充分調動學生的非智力因素,，消除學習緊張感和焦慮感,，激發(fā)學生探索未知的本能和強烈的好奇心,、求知欲，這樣既充實豐富了課堂,，又提高了學生學習音樂的興趣,。
個人校本研修心得體會篇六
培養(yǎng)各類需求的人才離不開教師。二十一世紀,，是一個信息飛速發(fā)展的時代,。因此，從事教育的我們就需要不斷地學習,，以適應對人,、對社會的一個又一個新的要求。"校本培訓"這種可持續(xù)的,、開放式的繼續(xù)教育模式,，為廣大教師打開了方便之門，鍛煉了廣大教師的業(yè)務水平,，提高了廣大教師的素質,，促進教師專業(yè)成長。本學期,，我從自己的教學實際出發(fā),，樹立以人為本，以校為本的理念,，加強合作,，相互切磋，取長補短,，不斷養(yǎng)成自我學習與自我反思的習慣,。研修結合，不斷提高自身素質和業(yè)務水平;增強研修意識,，以研究的眼光審視,、反思、分析和解決自己在教學實踐中遇到的實際問題,。在這學期的時間里,，我認真進行著研修，從自己的教育教學中尋找突破口,，為了以促使自己的工作在今后再上一個新臺階,，現(xiàn)將其總結如下：
一、能夠按時參與校本研修活動,，并做好理論學習記錄,，踴躍發(fā)言，提出自己的見解，并認真撰寫心得體會,，在學習中不斷充實自己,，提高自己的理論素養(yǎng)。
1,、在校本研修培訓中,，我積極參加"各學科教學基本模式"、"課題研究的過程與方法"等教學理論的學習,。開展多層次教育科學研究,，人人有課題，人人學理論,，人人掌握科研方法,，從而有針對性地加強缺失方面的學習與鍛煉，促進教學水平的提高,，有效地提高了教師的理論水平和創(chuàng)新能力,。。
2,、開展有效課堂教學研究提高課堂教學質量
認真開展有效備課,，有效課堂教學、有效作業(yè)設計和批改的研究,，進行跨年級、跨學科,、跨學段進行聽課研討,，在"研"字上下功夫，在自覺主動有效上下功夫,，繼續(xù)加強集體備課的力度,，充分調動學科集體教師的能動性。每次教研活動都有詳細的記錄,。加強對隨堂課的調研力度,，強調講的范圍。教學工作做到備課要"深",、上課要"實",、作業(yè)要"精"、教學要"活",、手段要"新",、活動要"勤"、輔導要"細",、負擔要"輕",、考核要"嚴"、質量要"高"。
嚴格要求自己,，在每周聽節(jié)課程之后,，向相關學科的教師學習課堂教學的方法。大家共同討論分析,，取長補短,，發(fā)表自己的見解。這使我受益匪淺,。
2,、積極聽課、研討,，總結優(yōu)點,，發(fā)現(xiàn)不足，逐步提高;
通過實踐來改進和完善我的課堂教學模式"重難點前移" ,，推行課堂模式"重難點前移",，提高研修實效。,、聽課,、研討、發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題,，如此循環(huán)往復，使我的教學方式逐漸的成熟起來,，教師在互動,、互補、合作中不斷提高了自己實施新課程的能力,，已形成的教育觀念順利地轉化了能動的教育教學行為,，使我不斷走向成熟，給我的課堂注入更多的活力,，取得更大的效益,。
3、關注自我反思及案例
反思,，是教師提高教學水平的一種有效方法,，反思自己備課時是否遇到了什么困難，是否調整了教材,，為什么調整教材;反思上課時是否發(fā)生了意料之外的問題,，自己是怎樣及時處理的;反思自己本節(jié)課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。經(jīng)過不斷的反思與積累,，自己確實掌握了很多"第一手材料",，悟出了一些道理,，豐富、完善了自己的課堂,，最大限度的調動了學生學習的積極性與主動性,。而且，注意做好課堂實錄,，并整理成文字材料及時上交,。
(三)采取多種研修模式，全面提升自身素質
1,、積極參與網(wǎng)絡研修,，每天都要上網(wǎng)瀏覽研修論壇新發(fā)表的博文，多看看同行們對于課堂教學改革的認識和思考,，并對自己感興趣的話題發(fā)表評論,，及時與各位博友溝通交流，增長自己的見識,，開拓自己的視野,，使自己能夠更及時的了解外面的世界。,。在教師博客論壇中發(fā)帖子,，通過交流，我認識了自己在教育教學方面的不足,，找到了與外界的差距,，同時也是自己有了更多的緊迫感和壓力感，自覺學習的勁頭比以前更高了,。
(四)校本研修內(nèi)容豐富多彩
1,、加強師德建設，夯實立教之基
教書育人,，師德為本，缺乏良好師德的教師隊伍,，無從談好的教學質量,。以《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《新時期教師職業(yè)道德修養(yǎng)》等規(guī)章為依據(jù)，把師德教育和學校的各項活動結合起來,，加強教師思想道德建設,，強化教育引導，注重內(nèi)化,，扎實有效的開展師德建設活動,，促進學校的進一步發(fā)展。通過大力學習和宣傳師德教育理論,，展開師德大討論,、宣傳師德典型等多種形式,，結合榮辱觀學習，提高教師對新時期師德建設的認識,，并不斷賦予新的內(nèi)涵,，拓展新的載體。不斷完善師德建設的相關制度,，建立有效的管理機制,。并以此為輻射點，常抓不懈,，做到遵紀守法,，愛崗敬業(yè)，為人師表,，自尊自律,，廉潔從教，團結協(xié)作,，積極進取,，勇于創(chuàng)新，成為教書育人的楷模,，學生,、家長、社會滿意的好教師,。
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2,、新課程理念研修,。課程改革成敗的關鍵在于教師，教師對新課程理念的認識程度直接影響課改實驗的成效,。為此,，本學期把學習、實踐,、驗證新課程理念,，作為師資研修重點，學習了《教師怎樣提升教學技能》一書,，加強通識研修,，通過學習：一、在知識方面主要了解以下三點：(1)了解學生對所學學科必備的基礎知識的掌握狀況;(2)了解學生對即將學習的內(nèi)容一具備何種知識,，哪些是正確的,，哪些是錯誤的，哪些是模糊的,。
二,、在情感方面主要了解以下四點：1.了解學生是否知道學習本學科的意義;2.了解學生是否出于自己的意愿而學習;3.了解學生對本學科中的什么知識最感興趣;4.了解學生在學習中評價是非,、對錯的準則。三,、在個性心理方面主要了解以下五點：1.了解學生對學習是否具有獨立完成的信心;2.了解學生對學習困難所持的態(tài)度;3.了解學生學習中毅力的表現(xiàn);4.了解學生對學習成功的愿望和要求;5.了解學生學習的情緒,。四、在方法與思維方面主要了解以下六點：1.了解學生是否有計劃,、有步驟地進行學習;2.了解學生是否有效地參與課堂教學;3.了解學生是否有良好的記憶和記憶方法;4.了解學生能否利用作業(yè),、問答、測驗,、評價自己的學習,，并及時進行恰當?shù)恼{整;5.了解學生學習、掌握概念,、規(guī)律的方式;6.了解學生解答問題所采取的程序和思考方式,。做到課前反思新舊教材有哪些不同、新課改的理念如何滲透,、三維目標如何落實,、運用怎樣的教學策略等等;課中根據(jù)教學實際,反思如何調整教學策略;課后反思自己的這節(jié)課達到了什么目標，用了什么教學策略,，有哪些成功之處等,，幫助教師尋找課堂教學的優(yōu)點與創(chuàng)新之處，尋找問題與不足,，捕捉隱藏在教學行為背后的教育觀念,。
回首走過的日子，有在教學上艱難跋涉的痛苦,，又在工作中成長的快樂,，有收獲信任的喜悅，這一切讓我體會了時間的意義,，讓我明白了擁有的珍貴,。
“課程的改革,從某種意義上說,不僅僅是變革教學內(nèi)容和方法,而且也是變革人.”要變革人,首先要重視教師的發(fā)展。教師的成長和發(fā)展,，觀念更新是前提,，專業(yè)化成長是基礎。新的教學觀念中產(chǎn)生的,。教學改革就是新舊觀念的斗爭，教學改革的阻力來自于舊的教育觀念的束縛,。因此,，確立新的觀念是教育改革的首要任務。
以前,，我的頭腦中存在著教材意識,、教參意識,，以綱為綱，以本為本,，眼睛盯著知識點,，強求的是標準答案，應對的是統(tǒng)一考試,。通過專家講座,，了解到新課程教學要求教師必須具有課程意識、學生意識,、開放意識,、問題意識。新課程強調“一切為了學生的發(fā)展”,，從學生的經(jīng)驗出發(fā),，教學要向學生的生活世界回歸。教學方式由被動的接受式轉向探究性學習,、自主合作學習,。
其次，調整和拓寬了我的知識結構
一位教育專家曾深刻指出,，今日教師在教學過程中的分工是科學化的產(chǎn)物,，他們的任務是培養(yǎng)學科的專家。而未來教育將結束單科教師的歷史使命,，要求教師成為多面手,，會運用多學科知識解決所任學科教學中的問題。
初中科學課程的學科整合是課程改期的特點之一,。根據(jù)科學課程的特點和教學要求,，科學教師必須具有系統(tǒng)的完整的科學專業(yè)知識;科學教師要具備與科學教學相關的學科知識，諸如社會科學的基本知識等;還需要了解科學與其他有關學科的橫向聯(lián)系及其發(fā)展,，使社會科學知識,、教育科學知識、系統(tǒng)科學專業(yè)知識有機地結合,，形成較完整的基本知識,。科學教師還應具有思維科學知識,，這有助于教師通過教學發(fā)展學生的思維,，培養(yǎng)學生的思維能力?？茖W教師還要具有參與社會生產(chǎn),、生活的知識，能以敏銳的眼光和頭腦,，注意觀察,、了解,、搜集信息的能力。新教材的一個顯著變化是,，難度降低了,，但知識面加寬了，這對教師提出了很高的要求,。自身知識儲備能否適應這一變化,，能否滿足學生的需求，這是新一輪課程改革對教師提出的第一道難題,。
而現(xiàn)實是,，我們科學教師都是由單科的物理、化學,、生物或地理教師組成,，與專業(yè)教師任職資格的要求有較大的差距。教師專業(yè)性知識的缺陷交極大地限制科學課程的實施,。
一些教師反映,，對新教材的把握有困難。很顯然,，教師的知識結構是制約教師駕馭新課程的瓶頸,。因此，實施新課程,，教師不僅要“洗腦”,，還要“充電”
學習新知識，不斷更新和拓寬自己的知識結構,，使自己具備與教學適應的多元化的知識結構,。
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其次促進了我對教學行為的反思
反思是指教師對自己的教學思想和教學行為進行審視與思考,。反思是一個人成長與發(fā)展的核心能力之一，新課改要求教師不斷培養(yǎng)和發(fā)展自己的反思能力,，成為反思型教師,。孔夫子曾說:“學而不思則罔”,。如果一個人只是一味地學習而不思考,，那他就會陷入迷惘困惑。孟子亦云:“思則得也”,。新課改要求教師經(jīng)常思考和反思,。面對各種新的教育思想、資源、手段和方法,，教師不能簡單地拿來復制粘貼一下就ok了，而要做出科學分析,，結合自己學校和班級的實際情況及自身優(yōu)勢,，為我所用，以改進自己的教育教學,。
教師需要在反思中成長,。在新課程改革實施的過程中，還有不少的困惑和困難,，這是不爭的事實,。但平時許多教師只有期末或年終學校進行教學評價時，才會系統(tǒng)反思自己的教學行為,。而校本活動的開展在很大程度上可以扭轉這種現(xiàn)象,。說課、上課,、評課活動的開展能促進教師把反思當成常規(guī)工作,。與同行面對面的交流，在交流活動中細心體會,，積極思考,，用心揣摩，讓思想的火花在碰撞中閃爍,。通過追蹤說課,、上課的過程，審視教學環(huán)節(jié),，總結教學得失,，從中會產(chǎn)生許多感悟。
如在活動中,，一位教師在說《焦耳定律》的教學設計時,，他為了讓學生自主構建知識，采用實驗探究法,。具體教學過程如下:1,、教師通過演示實驗來創(chuàng)設情景來引入新課。演示實驗:用相同的導線分別給電燈和大功率電爐供電,，讓學生觸摸導線,，建立同一電路電燈和導線發(fā)熱情況不同和不同電路中導線發(fā)熱情景。2,、突出學生的主體地位,。啟發(fā)引導學生進行討論，猜想電流產(chǎn)生的熱量q與哪些因素有關?3、增加自主探究的開放性和培養(yǎng)學生實驗的設計能力,。根據(jù)學生的猜想結果,，分組設計實驗方案并進行實驗。
4,、培養(yǎng)學生自我獲取知識的能力,。匯報實驗結果并討論評析實驗結果。閱讀教材形成焦耳定律,。
如原來為了落實雙基,，我常采用的教學模式是先給出結論或通過簡單的例子得出結論，然后化大量的時間解釋結論并加以鞏固,。通過校本活動的開展,，我才了解到先前所采用的教學模式是認知主義理論指導下的一種教學模式。它不利于學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)和學生的健康發(fā)展,。理想教學模式應該是:通過情景的創(chuàng)設,，激發(fā)學生探究的欲望，然后讓學生通過自主探究,、同學間的合作交流得出結論,。同時我也體會到新課程教學的核心理念是全面培養(yǎng)每一個學生的科學素養(yǎng)。如何讓每一個學生在每一堂課中都有所收獲?這是每一個教師都應該關注的問題,。教學設計中必須要注意這一點,。尤其表現(xiàn)在問題的設置中，必須考慮到各個層次的學生,。設置的問題首先要有梯度,，有易有難，且要從簡到難,。讓所有的學生的思維都有所啟發(fā),，盡可能調動所有學生的積極性。切不可設置的問題高深莫測,，只有使一小部分的學生打開思維,。如果這樣，時間長了勢必影響大部分學生學習的積極性,。
后續(xù)發(fā)展的目標也應該不同,。因此，在推進教師培訓工程建設過程中,，倡導更切合實際的發(fā)展規(guī)劃和個性發(fā)展目標,，努力激發(fā)教師追求發(fā)展的內(nèi)驅力;培訓形式多樣性和開展活動的有效性，是以后教師培訓首要考慮的問題,。
心得體會二
通過十幾天的網(wǎng)上研修學習,，接觸到了專家學者們的教育新理念,，學習了不少優(yōu)秀教師的課堂教學設計?？梢哉f這次網(wǎng)上研修內(nèi)容很深刻,，研修的效果將影響深遠。在今后的教學中,，我將立足于自己的本職工作,，加強理論學習，轉變教育教學觀念,，積極實踐新課改，鋪設好自己的專業(yè)化發(fā)展之路,。
首先,，教師要尊重、關心,、信任學生,。因為良好的師生關系是學好數(shù)學的前提。尊重,、關心,、信任學生，和學生友好相處是營造和諧課堂氛圍的基礎,，在教學活動中,，教師與學生在心理上形成一種穩(wěn)定，持續(xù)的關系,，不僅是在知識,、能力上的交往，也是情感心靈上的溝通,、交流,，首要的是教師要對學生關心、信任,、尊重,。
其次，教師要立足課堂,，在實踐中提升自身價值,。課堂是教師體現(xiàn)自身價值的主陣地，在今后的教學中,，我將努力將所學的新課程理念應用到課堂教學實踐中,，立足“用活新老教材，實踐新理念,?！绷η笞屛业臄?shù)學教學更具特色，形成獨具風格的教學模式，更好地體現(xiàn)素質教育的要求,，提高數(shù)學教學質量,。
第三、在教學中不失時機地培養(yǎng)學生的自學能力,。引導學生克服心理障礙,，樹立自信心，在學生取得點滴成績時予以表揚,，讓他們覺得自己能行,。有了自信心，他們對難題就有了挑戰(zhàn)性,，這樣他們才會積極主動進行學習,。為了培養(yǎng)學生的自學能力，需要幫助學生發(fā)展自學技能,。課堂上我有意識對學生的進行合作訓練,。在小組合作過程中，教師要扮演小組角色,，承擔小組任務,，同時有目的地在小組活動中示范合作技巧和協(xié)調-教學活動，確保小組專注于學習目標,，使小組成員在教師言傳身教帶領下逐步學會合作的技能,。
另外，我感觸最深的一點是作為傳道授業(yè)的老師,，只有不斷的更新自己的知識,，不斷提高自身素質，不斷的完善自己,，才能教好學生,。如果自身散漫，怎能要求學生認真?要提高我們的自身素質,，就要求我們自身不斷網(wǎng)上研修,，不斷開辟新教法。摒棄舊的教學方法,，把先進的教學模式引入課堂,，自覺地走進新課程。
通過網(wǎng)上研修學習,，“合作學習”,、“主動探究”、“師生互動”,、“生生互動”等新型的教學模式為課堂注入了生機與活力,。通過網(wǎng)上研修我認識到:這些新的教學模式給學生更加自由的學習空間,，體現(xiàn)了以學生為本的理念，老師要自覺地把新的教學模式引入課堂,，改變課堂的面貌,，使課堂氣氛活躍;教學民主，學生的學習熱情才會高漲;師生關系才能融洽,。才能充分體現(xiàn)素質教育的根本目標,。這也是新課改向我們提出的課題。
個人校本研修心得體會篇七
20xx年5月23日——26日,，我參加了泰州市農(nóng)村小學校本研修培訓,，這次培訓安排緊張而有序，內(nèi)容豐富而充實,。聽取了寶應實小陳士才校長的朝向學生：學校發(fā)展與教師發(fā)展的源動力,，江蘇省培訓中心嚴華銀教授關于校本研修的忠實建議，揚州文津中學王軍文校長信息化背景下的校本研修,，實地考察泰興大生小學，領略到了大生小學青年教師專業(yè)發(fā)展班關于語文主題閱讀現(xiàn)場活動和蔡校長,、劉校長的經(jīng)驗介紹,，我深受教育和啟發(fā)，四天的學習,，既有理論又有實踐，讓我對校本研修有了重新認識，讓我們這些帶著問題來參加培訓的老師受益匪淺,。
下面我談談這些天的一些收獲和感悟,。
無論是寶應實小的陳校長還是嚴華銀專家，他們共同的觀點：教師是學校發(fā)展的根,，教師的發(fā)展就是教育的發(fā)展,，而只有通過校本研修才能讓教師發(fā)展。一位好校長,，就是一所好學校,，寶應實驗小學陳士才校長就是一位好校長，他積極進取,，目光敏銳,，堅持不懈，大膽改革創(chuàng)新,；改變成長氛圍,，改變教研模式，改變閱讀狀態(tài),，改變活動課程,，以師德立校,，科研興校、名師帶校,、質量守校為學校發(fā)展方向,，多年來以素質教育促進教學質量，以活動亮校,，并以專業(yè)發(fā)展項目組來推動學校校本研修,，使學校管理走上了制度化、規(guī)范化,、科學化的道路,，培養(yǎng)出了一批又一批優(yōu)秀的教師隊伍，他的每周二晚上一小時集體備課,，并堅持十年不動搖,，他努力給教師提供展示平臺，他的課堂是學校的根,，他的兒童晨讀儀式化等等這些具體而又實效的做法很是讓我們值得借鑒,。
當讀書成為生活，才具備當教師的資格,，無論是蔣華小學還是大生小學,，無論是寶應實小還是文津中學，他們都有具體的教師讀書規(guī)劃,，讀書成為提高教師內(nèi)涵的共同認識,，他們共同的口號就是書香引領教師。惰性是人的天性,，印象最深的是大生小學通過一些機制,、制度讓教師從“要我讀”到“我要讀”。周前會前五分鐘的隨機指名談心得,，教師之間相互贈書,，同事同學生日喜慶的贈書，周六上午的集中學習,，這些具體可操作性的舉措讓老師把讀書成為了一種習慣,。我也特別欣賞王軍文校長的為教師訂閱教育雜志的舉措。
三天來,，一個共同的詞語時時在我耳邊響起,，那就是備課，王軍文校長巨資建立的e研e教平臺集體備課,，陳士才校長的研課組備課組評課備課,，他們最終的目標只有一個，通過集體的智慧來提高課堂教學質量,，我印象特別深刻的就是文津中學的項目驅動,、專家引領,，項目驅動立足課堂，立足學科,，讓有思想,，有想法，有能力的教師通過一系列的措施來引領某一學科整體水平的提升,，特別是王校長為了提高備課質量,，以專家引領打破瓶頸，讓備課質量有了質的飛躍,。在我們學校也有這樣一批教師,，他們的教學水平超出了一般老師，所以在本校的集體備課中,，只能作為提高普通教師的引路人,，而自己的教學水平卻不能提高一個檔次，缺乏專家的指點,，我想王軍文此舉讓我們的眼前打開了一扇窗,。
課程改革到了今天，我們需要回頭思索,。我覺得嚴華銀老師的幾句話很值得我思考,。
第一：三維目標不是課堂目標而是課程目標。我們長期以來常掛在嘴邊的三維目標,，特別是情感態(tài)度價值觀是我們的課程目標而非是我們每一節(jié)課所能達到的課堂目標。
其二,，“教”書“育”人,，知識是教出來的，而人是需要“育”出來的,，嚴老師認為育是行為感悟,，是行為示范，育人可以通過環(huán)境的熏陶,，通過社會,、學校、道德的約束,，通過自主閱讀觀察來感悟,，通過針對問題的點醒，通過學科教學獲得的知識積淀的內(nèi)化來達到育人的目的,。
第三,，我覺得嚴老師提出的校本研修要體現(xiàn)一個“實效”，他認為校本就是以學校為本位的管理,，特別強調把自己學校實踐中的問題作為研修對象,，注重問題的解決,，同時他還提出我們的教學反思，不是為了反思而反思,，而要反思我們最值得反思的實踐,，課堂中最成功和最失敗的就是我們最值得反思的，切不可讓我們的反思成為麻木的反思,，反思寧缺勿爛,。
每一位專家的報告，每一位校長的經(jīng)驗交流都讓我們這些一線的教育工作者收受頗非,，通過此次校本培訓,，我對于校本研修的具體實施方法有了更加清晰的認識，相信它會對我們的教學大有裨益,，同時,，我也將努力實踐，將這些好的方法具體深入到每堂課當中,，以適應課改要求,，促進學生的長遠發(fā)展，促進學校的發(fā)展,。
個人校本研修心得體會篇八
邵文香
時間總是在匆匆中不知不覺的度過,一個學期轉眼之間就到了末尾,，本學期，本人能依據(jù)個人研修計劃,，以校為本,，加強合作，相互切磋,，取長補短,，不斷養(yǎng)成自我學習與反思的習慣。現(xiàn)將本學期個人的研修工作總結如下,。
作為一名人民教師,，自己的為人處事、治學態(tài)度,、行為習慣甚至于服飾儀表,，一言一行、一舉一動都處在嚴格的監(jiān)督之下,，都會直接對學生產(chǎn)生影響,，起著極為重要的作用。自身要為學生和社會作表率,，必須要做到：
第一,，熱愛教育事業(yè)，勇于承擔責任,。從事教育事業(yè),，走上三尺講臺,，當好一名合格的人民教師，是我強烈的理想追求,。教育是令人陶醉的事業(yè),，是我最愿意從事的事業(yè)。為此,，我深知自己任重而道遠,。同時，作為社會的一員,，必須勇于承擔自己的社會責任,，能夠清醒地認識到自己的言行代表著一個群體，始終要注意其產(chǎn)生的社會影響,、社會效益,。
第二，謙虛好學,，刻苦鉆研,。記得剛畢業(yè)工作時，對教育不熟悉,，教學經(jīng)驗近乎于零,，我把虛心向別人學習、向前人學習,，向老教師學習作為自己奮飛的起點,。通過學習老教師的工作經(jīng)驗和敬業(yè)精神，來豐富自己的認識,、知識及才能,。同時我常靜坐獨思己過，剖析自己的不足,，以加以改進,。
第三,，我深刻的懂得教師的思想感情,、道德情操和學術品格會潛移默化地影響學生。師愛就是師魂,。熱愛教師的職業(yè)是做好教學工作的前提,。
第四，教師與學生的溝通是十分重要的,，它可以使教學雙方互相了解,、互相配合，更好地搞好教學工作,，并有利于幫助學生解決一些思想認識問題,，使他們健康地成長,。發(fā)現(xiàn)學生有不良習慣或行為，能及時加以制止并正確引導,，指出其錯誤之處和危害,；如果學生在生活方面有什么因難，也應該多加以關心和幫助,。從我的親身經(jīng)歷來看,，坦誠對待學生，真心面對學生,，是教師受學生歡迎的重要法寶之一,。
能按時參加市、區(qū),、校組織的新課程專題培訓,，在集中培訓認真記錄，深入反思,，加強與同伴的'互助交流,，不斷提高新課程意識和實踐能力。在關注學生發(fā)展的同時,，更關注自身的發(fā)展,，成為能適應新形勢，具有創(chuàng)新精神,，在教育中充分發(fā)揮自身潛能的現(xiàn)代型教師,。認真開展有效備課，有效課堂教學,、有效作業(yè)設計和批改的研究,，個人在學校有效課堂評比中獲獎。
我能積極參加市,、區(qū),、校組織的教育技術能力培訓，不斷提高自身的信息素養(yǎng),。積極參與網(wǎng)絡研修,，并對自己感興趣的話題發(fā)表評論，及時與各位博友溝通交流,，增長自己的見識,，開拓自己的視野，使自己能夠更及時的了解外面的世界,。自己制作的課件可操作性強,，實用性強，對于完成教育教學任務，起到了良好的作用,。
學習了周弘老師的賞識教育理論,，學會了如何關愛自己的學生，如何關愛自己的孩子,。并進行了深刻的反思,。教育過程第一重要的是讓學生體驗成功。當學生體驗較多的是成功的時候,，他們的自我概念,、自我約束就比較強，他的自信力也比較強,，并由此化為一種積極,、健康的人格，他們的各種潛力就能得到充分發(fā)揮,，從而培養(yǎng)健全的素質,。評選優(yōu)秀，樹立榜樣,，讓學生體驗成功,，激勵他們再上一層樓，又為其余學生樹立了學習的典范,?？赏ㄟ^各種“活動”的持續(xù)開展，達到自我激勵,、自我評價,、自我預防、自我矯治的目的,。
學校也多次組織教師學習心理健康方面內(nèi)容,，開闊心胸，緩解職業(yè)壓力,，使自己保持身心的健康,，更好的工作，更好的生活,。本學期完成了一篇學習體會,。
回顧這半年的研修，有收獲自然也有不足希望自己從教學實際出發(fā),，取長補短,，不斷養(yǎng)成自我學習與自我反思的習慣,。研修結合,，不斷提高自身素質和業(yè)務水平；增強研修意識，以研究的眼光審視,、反思,、分析和解決自己在教學實踐中遇到的實際問題。不斷在教學中自我總結,、自我反思,，不斷進取，努力上進,。
個人校本研修心得體會篇九
一名優(yōu)秀的教師既是好的教書匠也是好的學習者,，只有不斷地學習、吸收養(yǎng)料,，才能源源不斷地向學生灌輸知識和學習的能力,，而校本研修工作在推動新課改和促進教師專業(yè)發(fā)展的重要作用方面可謂功不可沒。在全國全面推進素質教育,，基礎教育課程改革的大好形勢下,。我努力工作使自己在校本培訓中不斷提高教育教學水平，加強自己的業(yè)務能力,，提高自己的綜合素質,，從各個方面不斷提高和完善自己。下面我就自己的校本研修學習過程,，談點體會：
首先,，教研從課堂上來。在我看來,，教學即教研,，讓教研的時間從課堂上來。解決教研時間問題,，我認為課堂教學不是簡單操作,，而是運用藝術，充滿智慧的過程,。而課堂教學的藝術和智慧要靠教師即時的觀察,、分析、判斷,、思考,。換句話說，也就是要靠教研來獲得,。所以,，教學過程本身也是教研過程。我就是在課堂上采取邊教邊研的形式,，這樣更有利于及時發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題,，讓教研更具實效。我體會到：學會教學即教研,，其最大的優(yōu)點在于,，在不增加自己額外負擔的前提下，增加了教研的機會和時間,，讓課堂教學更具實效,。
其次，教研從生活中來,。事實上,，教研的資源在教師的生活中無處不在，無時不在,。只要我們做有心人,，善于發(fā)現(xiàn)，勤于思考,，教研可以隨時隨地進行,。比如，當我們在路上看到一個小孩不小心摔跤始終不肯起來,，非得要母親或父親去扶她起來時,，我們就該想到：現(xiàn)實教學過程中很多教師總是過多表揚，一味賞識學生,，正是當前很多教師在教育教學中普遍存在的現(xiàn)象,。這樣導致學生經(jīng)常處在一片“好好好”的贊揚聲中，看不到自己的缺點,，特別是留守學生,，助長了他們驕傲自滿的情緒。
第三,，聽,、評課。每周堅持至少聽1——2節(jié)課,，同時作好聽評課記錄,，課后及時與授課老師進行反饋。每聽到一節(jié)課都能令自己收獲非淺,，吸取別人課堂的精彩,，彌補自己的不足?？吹絼e人精彩或不足,，總是假設著自己如果在上這堂課的時候遇到這樣的問題會怎么處理，自己總是設身處地的想著,，學習著有經(jīng)驗老師在上課堂的把握,，而當自己站在講臺上的時候就會思考自己應該在什么地方注意些什么細節(jié),。
社會在發(fā)展，時代在前進,，學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者,，必須以高度的敏感性和自覺性,，及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況,、新問題,，掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,，盡職盡責地做好工作,，以完成我們肩負的神圣歷史使命?！耙环荽喝A,，一份秋實”，在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,，然而我收獲的卻是那一份份充實,，那沉甸甸的情感。
時間總是在匆匆中不知不覺的度過,一個學期轉眼之間就到了末尾,，本學期,，本人能依據(jù)個人研修計劃，以校為本,，加強合作,，相互切磋，取長補短,，不斷養(yǎng)成自我學習與反思的習慣?，F(xiàn)將本學期個人的研修工作總結如下。
1,、加強師德修養(yǎng),，夯實立教之基
作為一名人民教師，自己的為人處事,、治學態(tài)度,、行為習慣甚至于服飾儀表，一言一行,、一舉一動都處在嚴格的監(jiān)督之下,，都會直接對學生產(chǎn)生影響，起著極為重要的作用,。自身要為學生和社會作表率,，必須要做到：
第一,，熱愛教育事業(yè)，勇于承擔責任,。從事教育事業(yè),，走上三尺講臺，當好一名合格的人民教師,，是我強烈的理想追求,。教育是令人陶醉的事業(yè),，是我最愿意從事的事業(yè),。為此，我深知自己任重而道遠,。同時,，作為社會的一員，必須勇于承擔自己的社會責任,，能夠清醒地認識到自己的言行代表著一個群體,，始終要注意其產(chǎn)生的社會影響,、社會效益,。
第二,，謙虛好學，刻苦鉆研,。記得剛畢業(yè)工作時,，對教育不熟悉，教學經(jīng)驗近乎于零,，我把虛心向別人學習、向前人學習,，向老教師學習作為自己奮飛的起點,。通過學習老教師的工作經(jīng)驗和敬業(yè)精神，來豐富自己的認識,、知識及才能,。同時我常靜坐獨思己過，剖析自己的不足,，以加以改進,。
第三,，我深刻的懂得教師的思想感情、道德情操和學術品格會潛移默化地影響學生,。師愛就是師魂,。熱愛教師的職業(yè)是做好教學工作的前提。
第四,，教師與學生的溝通是十分重要的,，它可以使教學雙方互相了解、互相配合,，更好地搞好教學工作,，并有利于幫助學生解決一些思想認識問題,，使他們健康地成長,。發(fā)現(xiàn)學生有不良習慣或行為，能及時加以制止并正確引導,，指出其錯誤之處和危害,；如果學生在生活方面有什么因難，也應該多加以關心和幫助,。從我的.親身經(jīng)歷來看,，坦誠對待學生，真心面對學生,，是教師受學生歡迎的重要法寶之一,。
2、努力學習新課程相關理念
能按時參加市,、區(qū),、校組織的新課程專題培訓，在集中培訓認真記錄,，深入反思,，加強與同伴的互助交流，不斷提高新課程意識和實踐能力,。在關注學生發(fā)展的同時,，更關注自身的發(fā)展，成為能適應新形勢,，具有創(chuàng)新精神,，在教育中充分發(fā)揮自身潛能的現(xiàn)代型教師。認真開展有效備課,，有效課堂教學,、有效作業(yè)設計和批改的研究，個人在學校有效課堂評比中獲獎,。
3,、教育技術能力的提高方面
我能積極參加市,、區(qū)、校組織的教育技術能力培訓,，不斷提高自身的信息素養(yǎng),。積極參與網(wǎng)絡研修，并對自己感興趣的話題發(fā)表評論,，及時與各位博友溝通交流,，增長自己的見識，開拓自己的視野,，使自己能夠更及時的了解外面的世界,。自己制作的課件可操作性強，實用性強,，對于完成教育教學任務,，起到了良好的作用。
4,、賞識教育方面
學習了周弘老師的賞識教育理論,，學會了如何關愛自己的學生，如何關愛自己的孩子,。并進行了深刻的反思,。教育過程第一重要的是讓學生體驗成功。當學生體驗較多的是成功的時候,，他們的自我概念,、自我約束就比較強，他的自信力也比較強,，并由此化為一種積極,、健康的人格，他們的各種潛力就能得到充分發(fā)揮,，從而培養(yǎng)健全的素質,。評選優(yōu)秀，樹立榜樣,，讓學生體驗成功,，激勵他們再上一層樓，又為其余學生樹立了學習的典范,?？赏ㄟ^各種“活動”的持續(xù)開展，達到自我激勵,、自我評價,、自我預防、自我矯治的目的。
5,、中小學教師心理健康教育方面
學校也多次組織教師學習心理健康方面內(nèi)容,，開闊心胸，緩解職業(yè)壓力,，使自己保持身心的健康,，更好的工作，更好的生活,。本學期完成了一篇學習體會,。
回顧這半年的研修，有收獲自然也有不足希望自己從教學實際出發(fā),，取長補短,，不斷養(yǎng)成自我學習與自我反思的習慣。研修結合,，不斷提高自身素質和業(yè)務水平,；增強研修意識，以研究的眼光審視,、反思,、分析和解決自己在教學實踐中遇到的實際問題,。不斷在教學中自我總結,、自我反思，不斷進取,，努力上進,。
個人校本研修心得體會篇十
20xx年4月，我有幸參加“四川省網(wǎng)絡研修與校本研修整合培訓項目”的高水平的研修的學習和培訓,，在此能夠聆聽專家的教誨,，能夠在短期內(nèi)享受一次精神的盛宴，接受一次心靈的洗禮,，讓我欣喜不已,，因為每一次學習都是能開闊自己的視野，提升自己的境界,。為了能夠在這次培訓中有更大的收獲,，在教育理論、教學研究,、校本研修等各方面都得到提高,，特制定這次培訓的個人研修計劃：
校本研修是校本教研、校本培訓,、校本科研的整合體,，進行校本研修有助于學校的發(fā)展、有助于教師的發(fā)展,、有助于學生的發(fā)展,。深入開展校本教研活動,。校本研修是學校教育改革與發(fā)展的需要，也是推進課程改革實驗的需要,，更是課程改革順利開展的制度保障,。只有積極開展以校為本的教學研究，才能促進課程改革目標的全面實施,，我要不斷學習,，不斷更新，豐富自己的文化底蘊,，充盈自己的底氣,，增強自己的理論知識，提高教育教學能力,，使自己的教育更具有效力,，更具有活力，更具有能力,。校本研修能夠給教師提供真正需要的各種信息反饋,，用以制定出適合校情、學情的教學設計,，校本研修的最有效方法就是對課例的研究,。基于網(wǎng)絡的校本研修,，一方面能夠應用信息技術這一高效手段,，在專業(yè)領域由專家教授進行專業(yè)引領；另一方面能夠通過網(wǎng)絡這個平臺,，最大范圍內(nèi)的收集相關問題的研修課例,，讓校內(nèi)外、讓城鄉(xiāng)間,、讓老中青不同類型的同學科參與者,，互動、合作,、共享,、反思、改進,、提高,，以集體之智慧，高效提升教師個人的專業(yè)技能和水平,。
珍惜這次培訓機會,，認真遵守培訓專家組的各項要求，按時參加學習，專心聽講,，認真聆聽專家講座,，并做好筆記。無論專家講座何種風格,，都堅持在最快的是時間內(nèi)調整思路,，融入專家講座中，解讀專家思想,，內(nèi)化成自身的知識,，彌補自己專業(yè)知識的不足。
對講座中不明白的問題和教學中的困惑,，通過網(wǎng)絡這個平臺向專家請教,，并努力向培訓的教授提出心中的疑問和困惑，尋求專家?guī)椭鉀Q,。積極參與研修班的各項研討活動,，努力向各位學員學習，相信這些來自一線的老師們都具有豐富的教學理論和教學經(jīng)驗,，拿出自己的問題請教各位學員,，或與各位學員共同探討。
結合自己在教學實際工作中的感受寫出學習心得,，寫出研修日志,，發(fā)表在教師培訓平臺上，并且堅持每天做好相關主題的筆記,，對照自己以往的專業(yè)成長道路,，尋找自己的課堂教學與專家所談的課堂教學的接入點,，尋找與現(xiàn)代教育理論接軌的方法和途徑,，看是否能在最短的時間內(nèi)做到最大的提高，并將所思所悟及時整理,。
在課余時間,，認真讀書或在網(wǎng)上搜集各位專家推薦的學習內(nèi)容精心研讀，寫讀書心得和體會,，讓研修的效應延伸到今后自己的整個教學活動中去,。
通過學習，結合課例,，聯(lián)系實際,，尋找出一條適合本地，適合自己的發(fā)展之路,。進一步掌握初中物理高效課堂的教學方法,，了解物理教師專業(yè)發(fā)展趨勢，理解研究教育教學規(guī)律和研究學生的基本方法和策略，提高把握教育教學規(guī)律和學生發(fā)展規(guī)律的能力,。并且在研修結束,，寫出研修學習的體會和收獲，在某些具體的方面進行深刻,、細致的總結,，規(guī)劃出今后教學改革設想，結合學校教學的實際情況,，發(fā)揮教學的示范引領作用,。
我堅信，一個切合自己實際的研修計劃的制定,，是有利于完成研修學習任務的,，但最關鍵的環(huán)節(jié)還是在于落實，所以我每天一定堅持自我檢查計劃的落實情況,，對沒有落實好的.內(nèi)容,，能夠當天彌補的工作決不拖到明天，努力做到日結日清,，真正讓這次研修成為自己專業(yè)成長道路的一個里程碑,。
個人校本研修心得體會篇十一
本學期伊始的校本培訓對于我而言，可以說收獲頗豐,，獲益匪淺,。下面是我在校本培訓學習中的幾點心得體會：
一、校本培訓的思想認識
校本培訓,，首先讓我充分認識了校本培訓的意義,。要想在校本培訓中有較大的收獲，觀念轉變是課程的重中之重,，也是課程改革的重要目標和內(nèi)容,，更是推進基礎教育課程改革的重要條件。但是,，教育教學觀念的根本轉變不是一蹴而就的,，它一條布滿艱辛和汗水的道路，是一項長期的任重道遠的任務,。我們的校本培訓是與學校,、教師的實際緊密結合的，以提高教師的師德修養(yǎng)和教育教學的實踐能力為基本目標,。通過提高校本培訓的時效性,，能有效地激發(fā)教師自覺學習的意識，提升教師自我培訓的責任感,，激發(fā)教師發(fā)展的主動性,，實現(xiàn)教師的自主發(fā)展,，促進教師專業(yè)化水平的提高。
二,、校本培訓的內(nèi)容層次
在學校領導的統(tǒng)一部署下繼續(xù)增進了校史的了解,，參觀了校史館，學習了師德師風建設,，進行新課程標準的再解讀,，并對在教育教學工作中出現(xiàn)的一些困惑與經(jīng)驗進行了交流。
三,、校本培訓的主要收獲
這次的校本培訓,，把我?guī)肓艘环N求學的氛圍中?！澳嫠兄鄄贿M則退”,，要在教學這片土地上找到自己的樂園，學習才是唯一的路,。在校本培訓期間我努力把學習的理論知識轉化為實踐動能,，使之有效地指導自己的教學工作。通過校本培訓,，我學會了變換角度審視自己的教育教學工作,，在新理念的引領下，不斷反思,，調整自己,；通過利用網(wǎng)絡這便捷方式來查閱相關資料，努力構建高效的教育教學活動,。
校本培訓后,，反思自己：作為一名青年教師，我深知自己仍存在許多不足,。同時深刻體會到我們作為教育工作者應以促進學生的發(fā)展為基本理念,，力求使學生在責任感、自主學習與生活能力,、創(chuàng)新意識與創(chuàng)造能力等方面有卓越表現(xiàn),，努力追求創(chuàng)造相對寬松的發(fā)展環(huán)境，構建開放的基礎教育體系,，倡導學生在選擇中學習選擇，在嘗試中學會負責,，在參與中發(fā)展自我,，強調教育教學與生活及實踐相結合，使學生更主動,、更自覺,、更活潑,、更多樣地學習，把課堂與社會,，把課堂與家庭結合起來,，在更大更廣的天地中獲得發(fā)展，全面嘗試新的學習方式和教學方法,。
四,、校本培訓后努力方向
我要以這次培訓為契機，找準自己前進的標桿,，在今后工作中向智慧型發(fā)展,，在教學上朝科研型努力，做一個勤學習,、勤實踐,、善總結的教育工作者?！皩殑︿h從磨礪出,，梅花香自苦寒來”，成功需要更多的.前期準備,。
“問渠那得清如許,，為有源頭活水來”，學習是我們教師的終身必修課,，在信息化時代,，只有堅持不斷學習，才能真正適應時代發(fā)展的需要,。
個人校本研修心得體會篇十二
今年的校本培訓和學習的過程中我感覺到受益匪淺,，通過這次中學習，我本著認真學習,，認真領會的態(tài)度,，從優(yōu)秀教師及學校領導們一場場精彩的教學故事演講及講座中，我更進一步了解和掌握了教學經(jīng)驗的發(fā)展與養(yǎng)成是與老師日常認真的教學工作分不開的,。于是,，我反思了以往工作中的不足。一些對教育教學工作很有見解的專家們以鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述,，使我的教育教學觀念進一步得到更新,，下面是我通過培訓獲得的幾個方面的體會：
充分發(fā)揮教師的主導作用與課改前相比，新課程更具有靈活性和開放性,，常常讓我們覺得有些難以駕馭,，課堂教學中過多的表現(xiàn)為束手無策。原因是教學過程中,，教師面對教材中精彩紛呈的學習活動,，還不習慣讓學生自主學習,，更不習慣參與學生的自主學習過程。聽了專題講座,，使我明白,，我們不僅需要轉變觀念，更應該觀察和探究學生的學習方式,，及時了解他們的認知情況,，要充分信任學生，相信學生完全有自主學習的能力,，在平時的教學過程中,，學生應是學習的主人，教師是學習的組織者,、引導者與合作者,。因此我們要變換角色，將課堂有效地讓位給學生,，讓學生真真切切地成為學習的主人,。一堂新課開始，可以通過新課的導入設計,、學習氛圍的創(chuàng)設,，教材所蘊含的興趣教學因素、課堂內(nèi)外的各種資源來喚起學生對新知識的興趣,，引導學生產(chǎn)生學習的意愿和動力,。然后，教給學生探索,、發(fā)現(xiàn)的方法,，讓學生會探索、會發(fā)現(xiàn),。教師除了必須把學生自學作為課堂教學的重要步驟外,，還需精心設計每一次自學的目標、內(nèi)容,，同時加強自學方法的指導。
充分發(fā)揮學生的主體作用新課程所倡導的“自主探究,、合作交流”的學習方式,，都是建立在學生的積極參與基礎上的。沒有學生的積極參與,，就不可能有自主,、探究、合作學習,。實踐證明,，學生參與課堂教學的積極性，參與的深度與廣度,，直接影響著課堂教學的效果,。每一個學生都發(fā)言就是參與嗎?專家的觀點是：“應該說，站起來發(fā)言是參與,，但從另一方面上看,，也許這只是一種行為的參與，關鍵要看學生的思維是否積極參與,，學生所回答的問題,、提出的問題，是否建立在細致思考的基礎之上,，每一個學生的發(fā)言是否會引起其他學生的思考;要看參與是不是主動,、積極，是不是學生的自我需要;要看學生交往的狀態(tài),，思維的狀態(tài),，不能滿足于學生都在發(fā)言，而要看學生有沒有獨立地,、認真地,、縝密地思考?！?簡單的問答式,，一問一答，學生好像忙得不亦樂乎,，但實際上學生的思維仍在同一水平上重復;一些活動表面上看熱熱鬧鬧,，學生能積極參與討論并準確地回答教師提出的問題，但很少有學生提出自己的見解;表面上看是互相交流,、師生互動,，實際上是用提問的方“灌”，直到讓學生認同教師事先設計好的答案,。師生,、生生沒有真正地互動起來，是我們今后教學過程中非常值得注意的問題,。那么,，怎樣調動學生的“思維參與”呢?專家認為，應當創(chuàng)設恰當?shù)那榫?，巧妙地提出問題,，引發(fā)學生心理上的認知沖突，使學生處于一種“心求通而未得,，口欲言而不能”的狀態(tài),。同時,，教師要放權給學生，給他們想,、做,、說的機會，讓他們討論,、質疑,、交流，圍繞某一個問題展開辯論,。教師應當給學生時間和空間,，讓學生進行充分思考，給學生充分表達自己思維的機會,，讓學生放開說,，并且讓盡可能多的學生說。條件具備了,，學生自然就會興奮,，參與的積極性就會高起來，參與度也會大大提高,。根據(jù)學生的認知水平和年齡特征,、結合教學內(nèi)容組織多種教學活動，盡可能地讓學生經(jīng)歷知識的發(fā)生過程,、引導學生去探索,、去發(fā)現(xiàn)，讓學生去體驗成功與失敗,，在成功中品嘗喜悅,、從失敗中尋求經(jīng)驗;鼓勵學生動腦、動手,、動口,，大膽地發(fā)表自己的見解，在小組活動和大組交流中顯示自己的才華,，鍛煉自己的能力,。
評價方式多樣化，將量化評價方法與質性評價方法相結合,，讓學生成為評價主體中的一員,，評價方式多樣化，將量化評價方法與質性評價方法相結,。關注每一位學生,，關注學生的情緒生活和情感體驗，關注學生的道德生活和人格養(yǎng)成。以上是我參加培訓的一點感悟,，我想,，作為一名課改的實施者、操作者,，我們應積極投身于課改的發(fā)展之中,，成為新課標實施的引領者,，在與全體教師共同致力于新課標的研究與探索中,，積極地與團體進行合作與協(xié)商，切實以新觀念,、新思路,、新方法投入教學，切實發(fā)揮新課標在新時期教學改革中的科學性,、引領性,，使學生在新課改中獲得能力的提高。同時為教師自身角色的適應和發(fā)展奠定基礎,，不斷完善自己在教育教學中的創(chuàng)造性和專業(yè)發(fā)展的能動性,，滿腔熱情地自主提升專業(yè)化的水平。
一年一度的校本培訓也如期而至,?；厥讋倓傋哌^的幾天時間，是忙碌的,、是炎熱的,、是辛苦的，但與此同時我們也收獲著,、成長著,、快樂著。校本培訓的集中學習時間結束了,，我由衷覺得時間沒白花,，而且我感受今年的校本培訓是歷年來安排的最充實、最合理的一次,，我受益匪淺,。
在此次培訓中每一個講座都很精彩，在佩服講座專家們博學深思精神的同時,，我更關注講座的內(nèi)容,。對我來說，講座中值得我學習的東西很多很多,，總結起來有以下三點：
我個人很喜歡專家講座,，當書越教越疲憊的時候，需要見多識廣又有較高理論水平的專家高屋建瓴的給我指導，助我突破瓶頸,。專家講座滿足了我的需求,。四天的培訓結束了，但我的學習并未結束,，相反,，以此為契機，它才剛剛開始,。專家給我們推薦了很多有名的書籍,，我將會一一去學習研讀。
隨著社會的飛速發(fā)展,，老百姓的意識也逐步提高,，過去的“養(yǎng)兒防老”的觀念已經(jīng)過時，老百姓逐漸意識到了知識的重要性,，為孩子選擇優(yōu)質教育,，不讓孩子輸在起跑線上，已經(jīng)成為了絕大多數(shù)家長的共識,。所以作為教師的我們必須要轉變思想觀念,，轉變教育觀念，改變教學方式,，跟上時代的發(fā)展,，做一個能適應社會并受到老百姓喜歡的人民教師。
過去不代表未來,，要轉變觀念靠的是學習,，不斷地學習，以學習來改變自己,，以學習來充實自己,。本次校本培訓，我更強地意識到了自己知識的淺薄,。在這些專家們面前我多像一只井底之蛙,，什么教科研，什么新的備課理念,，我都覺得很新鮮,，有些以前真的連聽都沒聽過，更別提去實踐了,，我有了一種很強的危機感,，所以學習迫在眉睫!只有這樣才能使危機有轉機，所謂“鳥欲高飛先振翅,，人求上進先讀書,。”相信自己能堅持。
蘇霍姆林斯基曾說過：“只有善于分析自己工作的教師,，才能成為得力的有經(jīng)驗的教師,。”波斯納也說過：“沒有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗,，至多只能成為膚淺的知識,。如果教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗而不對經(jīng)驗進行深入的思考，那么他的教學水平的發(fā)展將大受限制,，甚至有所滑坡,。”在以前的工作中,，我雖然有過反思,，但從來沒有很認真地正規(guī)地把它當成一項工作去執(zhí)行，只是在頭腦里想想就過了,。在以后的工作中，我一定而且必須要學會總結反思,，以逐步提高自己的教學水平,。
“沒有理由要求每個學生喜歡我，但我必須喜歡每個學生”,。師生關系和諧,、融洽，學生感受到教師對自己的肯定,，便會主動親近教師,，樂于接受教師的教誨，使師生心靈溝通,，從而激發(fā)學生學習的積極性和創(chuàng)造性,。
教師的一言一行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,，教師一言一行,，一舉一動，學生都喜歡模仿,，將會給學生帶來一生的影響,，因此，教師一定要時時處處為學生做出榜樣,，凡是教師要求學生要做到的,，自己首先做到;凡是要求學生不能做的，自己堅決不做,。嚴于律已,，以身作則，才能讓學生心服口服，把你當成良師益友,。
確實,，只有讓學生主動去思考，即便自己的答案是錯的,，都會使學生對所學知識留下深刻印象,。課堂四十五分鐘，我們應該舍得放棄,，多留點時間給學生,，讓他們學著思考，學著總結,，留下印象,。
總之，通過校本培訓的學習收獲很大,，希望今后能有更多這樣的機會,，使我們的教師能夠盡快提高自身能力，投入到教育教學當中,，在教育這個崗位上有更高的突破,。我也會努力總結自己的教學，上好自己的每一堂課,，努力做一名優(yōu)秀的人民教師,。
課程改革為教育的發(fā)展帶來了新的機遇，也向我們教師提出了嚴峻的挑戰(zhàn),。作為一名年輕教師,，深深感受到學校組織“以校本教學教研為載體，促進教師專業(yè)發(fā)展”為專題的校本培訓這個平臺,，給我們創(chuàng)造了在新課程教學中探討交流的機會,，更重要的是，讓我們有了向更多優(yōu)秀老師學習契機,。為期八個多月來的校本培訓,，經(jīng)歷了老師們的專題培訓，感受頗多,。
新課程改革,，歸根結底是教育思想的變革。教育思想的變革是課程改革的先導和核心,，是教師從事教育工作的根本方向,。教師作為教育的主人之一，教育思想自然要成為教師的第一素養(yǎng),。偉大的教育思想形成教師的偉大,，進而建構了教育的偉大,，沒有教育思想，教師就成了一臺機器了,。教育思想的最高境界是教育理念,。理念是一種思想，一種觀念,、一種理想,、一種追求，一種信仰,。教師本身的教育思想和素養(yǎng)能否跟得上課程改革的步伐,，從根本上決定了課程改革的成敗。在學校組織的“教學論壇”,、“德育論壇”上,，譚水林、丁曉群,、陳成等等,，許多優(yōu)秀的老師們都以自己的親身經(jīng)歷和感受，詮釋了教師教育崗位的真諦,，是一份平凡人的樸實,，也是一份不平凡的理想和追求。年輕老師,，在工作的起點上，熏陶著這份思想,，是彌足珍貴的,。
學生的培養(yǎng)沒有和生命意識有機聯(lián)系起來，學校教育的獨特作用就沒有全面,、深刻地體現(xiàn)出來,。同樣，教育的生命意蘊得不到陶冶和滋養(yǎng),，教育也就顯得貧乏和粗糙,。課堂教學應該充滿生活氣息——生活性教學。課堂教學應該向生活回歸,，雖然生活不等同與教學,，但教學一旦離開了生活，那就成了無源之水,，無木之本了,。一堂好課絕不應該孤立與生活之外，與學生的成長無關;一堂好課更應該是學生探索現(xiàn)實和未來世界的窗口,，是學生人生旅途中的加工廠和加油站;只有植根于生活世界并為生活世界服務的教學,，才具有深厚的生命力,。
激發(fā)課堂的的生命力，也就是從內(nèi)驅力的角度激發(fā)學生的學習興趣,，提高教學的有效性,。在本階段的校本培訓中，我們生化組的金國文開了一堂公開課,，全組成員從教學有效性的角度分組對金老師的課進行課堂觀察,。“從教學模式的設計上觀察教學的有效性”,、 “從教學資源的利用上觀察教學的有效性”,、“從教師問題的設計上觀察教學的有效性”、“從師生的交流互動中觀察教學的有效性”每個小組負責觀察一個角度,，每個成員在自己的觀察角度上做好記錄,，并統(tǒng)計分析，以數(shù)據(jù)化的觀察結果來探討課堂的生命力,。每個小組成員都作了自己的發(fā)言,，分析并且反思。這樣的形式,，讓每個聽課者都有收獲,，特別是我們年輕老師，在這個平臺上,，有了更多學習的機會,，而且是課堂細節(jié)上的學習，很實在,，很有意義,。不光是我們年輕老師，相信很多經(jīng)驗豐富的老教師也有很多的借鑒意義,。
1,、校本培訓要符合學校和教師的實際情況才能發(fā)揮整整的作用。我校的教師隊伍特征：老中青適當,，大部分中青年教師正朝氣蓬勃地渴求著自身專業(yè)的發(fā)展,，這種實際情況要求培訓既要有理論層次，又要有實際操作性,，因此我校的培訓目的是提高老年教師的思想理論水平和中青年教師的能力,，培訓形式上主要采取老幫青、青幫老,，取長補短,，增強培訓的實效性和針對性。
2,、在培訓中采取靈活多樣的方式,，如,，小組合作學習，在課堂上將教師分成學習小組,，圍坐在一起,，圍繞主題進行討論。由學校出示討論題,，各小組展開討論,。在充分討論的基礎上，進行全體交流,。既有生化組大組進行的集體討論,，也有備課組進行的關于日常教學的探討;既有公開課的互聽，又有課后得互評,。每一種活動形式中,，都得到了相應得學習探討。
3,、校本培訓中多反思自己的課堂教學,。主要是以聽課為主，聽課教師與上課教師一同研究內(nèi)容,，分析尋找本節(jié)課的成功與得失,。反思自己的教學行為與先進的教學理念的差距，有效的解決了課堂教學中存在的問題,，教師普遍歡迎,。還要反思教師自己撰寫的教學案例、實踐后要進行反思教師既是研究者,，又是被研究者,，教師研究自己的教學觀念和教學實踐，反思自己的教學觀念,，教學行為及教學效果，從而不斷更新觀念,，改善教育行為,，提升教學水平，適應社會的發(fā)展,。
4,、新課程提倡學生間的合作，更提倡教師間的合作,。每一位教師對教學的體驗,、感受各不相同，交流,、討論使教師在短時間內(nèi)獲得更多的信息,，通過交流,，大家取長補短，減少了走彎路,，達到了資源共享,。例如，校本培訓下我們備課組的常規(guī)活動,，課前,，有集體備課、試講,，確保了課的質量,。課后，本人說課,，備課組成員你一言,，我一語，各抒己見,，討論找出本節(jié)課的優(yōu)點與不足,，使每一位教師都明確了一節(jié)好課的標準，指導今后的教學,。
“以校為本”,，是新世紀學校教育改革與發(fā)展的全新理念。教育教學與專業(yè)研究相結合是提高教學理論水平和業(yè)務能力的必由之路,，以校為本的校本研訓既是學生發(fā)展的要求又是教師發(fā)展的要求,。學校給我們借校本培訓，給我們創(chuàng)造了學習和探討的機會,，作為年輕老師,，在渴求自身專業(yè)快速發(fā)展的途徑上，我們需要這樣充實豐富的學習和工作內(nèi)容,，在自己的教學生涯上奠定厚實的積累,。
個人校本研修心得體會篇十三
(四)校本研修內(nèi)容豐富多彩
1、加強師德建設,，夯實立教之基
教書育人,，師德為本，缺乏良好師德的教師隊伍,，無從談好的教學質量,。本學年學校貫徹教育部《關于進一步加強和改進師德建設的意見》精神，以《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《新時期教師職業(yè)道德修養(yǎng)》等規(guī)章為依據(jù),，以縣教育局師德建設活動為契機,，把師德教育和學校的各項活動結合起來，加強教師思想道德建設,，強化教育引導,，注重內(nèi)化,，扎實有效的開展師德建設活動，促進學校的進一步發(fā)展,。通過大力學習和宣傳師德教育理論,，展開師德大討論、宣傳師德典型等多種形式,，結合榮辱觀學習,，提高教師對新時期師德建設的認識，并不斷賦予新的內(nèi)涵,，拓展新的載體,。不斷完善師德建設的相關制度，建立有效的管理機制,。并以此為輻射點,，常抓不懈，使每位教師能夠做到遵紀守法,，愛崗敬業(yè),，為人師表，自尊自律,，廉潔從教,，團結協(xié)作，積極進取,，勇于創(chuàng)新,，成為教書育人的楷模，學生,、家長,、社會滿意的好教師。
2,、新課程理念研修,。課程改革成敗的關鍵在于教師，教師對新課程理念的認識程度直接影響課改實驗的成效,。為此,，本年度繼續(xù)把學習、實踐,、驗證新課程理念，作為師資研修的重點任務來抓,。重點學習《各學科課程標準》,、《走進新課程》一書，加強通識研修,，主要抓好四方面的工作：一是明確研修目的：掌握新理念,、實踐新理念,、優(yōu)化教育過程，為全面課改打實基礎,。二是確保研修時間：用足,、用好業(yè)務學習時間。三是形成研修系列：重點圍繞說課,、上課,、評課開展教研組活動，通過校內(nèi)各科優(yōu)質課,、公開課,、示范課和觀摩課研修，在一個個案例中實踐,、體驗新的課程理念,。四是加強合作交流：派教師外出學習、觀摩,，返校后及時向教研組其他成員傳達先進思想,、理念，相互學習,，共同提高,。
3、教研組集體備課研修,。教研組定期活動與分散活動相結合,，以分組教研的內(nèi)容為主，鼓勵教研創(chuàng)新,。教研組每月一次教研公開課,，進行教學反思、案例分析,。做到課前反思新舊教材有哪些不同,、新課改的理念如何滲透、三維目標如何落實,、運用怎樣的教學策略等等;課中根據(jù)教學實際,反思如何調整教學策略;課后反思自己的這節(jié)課達到了什么目標,，用了什么教學策略,，有哪些成功之處等,，幫助教師尋找課堂教學的優(yōu)點與創(chuàng)新之處,，尋找問題與不足,，捕捉隱藏在教學行為背后的教育觀念,，從而找到改進的切入口,。使教學反思過程成為教學研究過程,。案例分析有助于教師了解自身的缺失,，從而有針對性地加強缺失方面的學習與鍛煉，促進教學水平的提高,。教師定期撰寫教學反思或教學隨筆上傳到“縣研訓博客群”,。
4、教育科研培訓,。我校在“科研興校,、科研興教”戰(zhàn)略思想的指導下，堅持引領廣大教師走科研之路,，開展多層次教育科學研究,，人人有課題，人人學理論,，人人掌握科研方法,，有效地提高了我校教師的理論水平和創(chuàng)新能力。第一,，健全機構,，加強教科研指導。教科室主任負責課題的管理和規(guī)劃;組織教師學習教育理論和教育科研知識;指導安排課題組的研究活動和課題成果的總結,。第二,，指導教師進行課題研究。第三,，抓教育科研成果的推廣應用,，我們把“小班化教育研究”中取得的成果落實到課堂教學中，使教師在科研——實踐——應用的良性循環(huán)中提高了理論素養(yǎng)和科研能力,。
5,、現(xiàn)代教育信息技術培訓。隨著現(xiàn)代科學技術的不斷發(fā)展,，以計算機技術為代表的現(xiàn)代教育信息技術正在迅速地改變著我們的工作和生活方式,，也正在深刻地改變著教育方式和學習方式。我校校本培訓積極推進以普及計算機應用能力為核心的現(xiàn)代教育信息技術培訓,，組織人員對教師進行了教師教育技術能力培養(yǎng)的培訓和網(wǎng)頁制作的培訓,，指導教師充分應用網(wǎng)上資源為教育教學服務，使教師逐步適應這一形勢,，并向高素質,，高水平發(fā)展。
二,、特色與成效
強化教研組的建設和管理,，特別強調要發(fā)揮團隊精神，群策群力,，充分發(fā)揮每個教師的興趣愛好和個性特長,，打破了以往教師備課各自為戰(zhàn)的局面,，每一堂展示課都是教研組集體的結晶，教師在互動,、互補、合作中不斷提高了自己實施新課程的能力,，已形成的教育觀念順利地轉化了能動的教育教學行為,，使教師不斷走向成熟。
推行主題式研修,，提高研修實效,。各教研組推行主題式研修，以提高研修質量,。如語文教研組開展了以“讀寫結合的有效實踐”為主題的研修活動,。數(shù)學組以課例為載體，開展了以“解決問題”為專題的研討活動,。這些專題性的主題研討真正提高了校本研修的實效性,。綜合實踐活動組開展了以“教師在綜合實踐活動中的有效指導”為專題的研討。
實行多元聯(lián)動式研修,，促進了中老年教師迅速適應新課改理念,。對青年教師實行“結對制”培養(yǎng)方式，充分發(fā)揮骨干教師在同伴互助中的積極作用,，幫助和指導青年教師,，使他們盡快適應角色和環(huán)境要求，實現(xiàn)跳躍式發(fā)展,。除了師徒結對工程,，學校還引導教師自行組成“學習伙伴”，互幫互助互學互進,。營造了“人人有學習之所,，處處是學習之地”的濃厚的學習氛圍，使我們的學習型教師隊伍不斷走向成熟,。
由于我校校本研修機制的完善落實,，校本研修活動的扎實開展，校本研修形式的豐富靈活,，使我校逐步形成人人愛研修,、大家共研修的學習局面，教師綜合素質有了顯著的提高,，促進了教師專業(yè)化發(fā)展,，同時帶動了課堂教學水平的提高和學生整體素質的發(fā)展。大大促進了學校各方面的工作,，學校整體工作也提高了一個新的水平,，得到了社會和廣大家長的認可，讓我們再次理解了“教育質量就是教師質量，選擇學校就是選擇教師,，素質教育的成敗取決于教師素質”,。
三、問題與思考
在教師研修過程中,，只靠重復強化和外在的誘惑或強迫來維持“填鴨式”的研修活動,，不僅使研修質量和效益降低，更嚴重的是壓抑教師的主動性和能動性的發(fā)展;在研修過程中,，我們有時采取的“研修者主講,，被研修者聽”的單一的“灌輸式”的研修方式，必然導致交流的封閉性,，也必然使被研修者失去學習的興趣;我們在日常的研修活動中常常忽略教師已有的經(jīng)驗,，認為只要將先進的教育思想和觀念傳授給教師，教師就會認同,，就會接受,，就會付諸實踐。其實教師作為一名學習者,，他需要一個體驗,、接受的過程，才能將正確的觀念內(nèi)化,，然后才能帶來教育行為的變化,。如何使校本研修逐步走上系統(tǒng)化、規(guī)范化,、制度化,、現(xiàn)代化，以什么樣的形式展開,，還需要探索,。
結合我校的課題方面，由于各學科青年骨干教師及中老年教師的分布不均衡,，成員科研水平及參與實踐研究的熱情程度不同,，導致目前各學科組的發(fā)展態(tài)勢不均衡，還需加強各學科青年骨干教師之間的聯(lián)動研究,，加強互動交流和培訓,，倡導研究和創(chuàng)新。在具體實踐研究的過程中感覺到對每個具體研究主題中所需要的理論支撐比較薄弱,，有時感到心有余而力不足,，需要得到教研室專家及兄弟學校同行的指導與幫助。
為了使校本研修工作真正能促進教師專業(yè)化發(fā)展,，促進學校教育教學工作的開展,，我們必須繼續(xù)以全面提高我校教師的整體素質為核心,，著眼于教師適應現(xiàn)代教育的綜合素質的提高，不斷開發(fā)校本研修內(nèi)容,、創(chuàng)建校本研修的新形式,，把校本研修真正落到實處，促教師的專業(yè)化發(fā)展,。
對以后的校本研修,，我們將提出如下理念：研修規(guī)格上追求“教師即研究者”——充分利用教師現(xiàn)有經(jīng)驗，改進而不是改造教師及其教學行為,。我們提出“在研究中工作，在工作中研究,，以研究推動工作,，把研究成果落實在工作中”的工作要求;研修方式上走“校本化專業(yè)發(fā)展”之路——學校應該是教師專業(yè)化發(fā)展的最佳場所和舞臺，是一個開放的學習化社會的窗口;研修策略上采用“科研先導,、課題帶動”;研修內(nèi)容上偏重于實施新課程的條件性知識和實踐性知識,。對校本研修我們還要確定如下原則：持續(xù)性，即終身教育;針對性,，即按需施訓;主體性,，即主動參與;合作性，即校內(nèi)外的合作與交流;一致性,，即教師個體發(fā)展與學校發(fā)展的統(tǒng)一,。
個人校本研修心得體會篇十四
隨著我國教師的地位及待遇不斷提升，教師已成為人人羨慕的職業(yè),，越來越多的畢業(yè)生加入教師隊伍,，這有利于師資結構優(yōu)化，調整和補充短缺學科的教師,，打破“教師專利”的壟斷,，遏制體系內(nèi)部的近親關系，為教育事業(yè)注入新鮮活力,。但就青年教師自身而言,，那種僅憑一紙文憑而打發(fā)漫漫教學生涯的時代，已經(jīng)一去不復返了,。每一位青年教師都應該認識到作為一名合格的教師所應具備的素質和能力,。培訓則是提高青年教師素質的重要途徑，因此,，青年教師應該充分認識到自身存在的不足,，消除不參加培訓、不繼續(xù)學習照樣可以上講臺的片面認識,，明確只有參加相應培訓才能使自己在各方面逐漸走向成熟,，迅速適應“由學生到教師,，從讀書到教學”的角色轉變，在教學中才能掌握靈活的方法,，以認真的態(tài)度,、新穎而廣博的知識深刻透徹地理解教材，樹立良好的信念和高尚的師德,，使自己樂觀向上,，有所作為。通過培訓逐步理解和實踐學校的辦學理念,，并將個人的發(fā)展與學校的發(fā)展統(tǒng)一起來,，在學校的發(fā)展中實現(xiàn)自身價值，為學校的建設與發(fā)展儲備一支結構優(yōu)化,、富有活力的年輕隊伍,。
教育的進步使社會對教師的要求也越來越高，部分中青年教師在教學中仍存在一些不可忽視的問題,，如在知識結構方面,，知識更新速度慢；在教學方面,，存在著理論與實踐脫節(jié)的問題,，缺乏對理論在實踐中的應用與發(fā)展的探討，缺乏對學生思維動態(tài)的把握,，不注重培養(yǎng)學生的學習興趣和思維能力,；在教學手段和方式上，一些教師不注重結合教學特征來進行教學藝術的研究和方法的改進,，忽視現(xiàn)代化教學手段,，滯后于傳統(tǒng)授課方式，影響教學效果,。針對以上問題,，學校應根據(jù)實際情況，改變“只重使用不重培訓”的觀念,，加強對中青年教師多形式的培訓,。
如在加速教師的知識更新方面，應根據(jù)學科專業(yè)特點,，鼓勵教師參加以拓寬知識視野,、更新教學方法為目的的短期培訓班，鼓勵教師到其它辦學理念先進的學校訪問學習,，力求教師把最新的教育理念和教學實踐有機地結合起來,。在教育信息現(xiàn)代化方面，教師要進行教育理念,、教育模式的全方位變革,，現(xiàn)代教育要求為廣大學生提供更新的思維方式,，更多的教育資源和更豐富的教育內(nèi)容，多媒體,、網(wǎng)絡,、實驗等教學輔助手段已成為其重要載體，中青年教師必須掌握必要的教學技能及現(xiàn)代教育技術,，提高教育教學工作的水平,，鼓勵教師利用先進的教學技術輔助手段進行教學，培養(yǎng)中青年教師運用現(xiàn)代教育技術手段的積極性和主動性,，為教師教學提供多樣化的發(fā)展平臺,。
學校通過建立科學化、人性化的培訓體系,，采取定期與不定期,、短期與中長期等多種培訓方式，把以理論知識為主的培訓轉變?yōu)樗枷胝魏蜆I(yè)務能力的全面培訓,，注重教師實踐能力的培養(yǎng)和綜合素質的提高，幫助教師更新教育觀念,、優(yōu)化知識結構,，形成自己的教學風格和特點，逐步實現(xiàn)由單一的教學技能培訓向綜合素質培訓的轉變,，充分利用網(wǎng)絡等現(xiàn)代遠程教育手段,，讓教師感受“零距離”培訓，由被動轉變?yōu)橹鲃?，通過網(wǎng)絡請教知名專家,、學者，獲取自己最需要的知識信息,，把學到的知識優(yōu)化為自己的成果,。
總之，教師培訓工作是一項全局性,、戰(zhàn)略性的系統(tǒng)工程,，是保證教師永遠蓬勃向上、不斷進取的最佳方式,，一所學校的發(fā)展離不開一流的師資隊伍,，任何一所學校都應堅持以全新的理念辦學，構建科學的培訓模式,，加大對教師培訓的支持力度,，增加培訓經(jīng)費，讓教師在培訓中不斷體驗到生命的意義,，不斷開發(fā)潛力,，超越自我,，真正做到創(chuàng)新、務實,、與時俱進,，力爭使學校逐步擁有一支學科能力強、結構合理,、綜合素質高的師資隊伍,，確保學校和諧發(fā)展。
