報告,，漢語詞語,，公文的一種格式,，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述,。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。
部門安全工作總結報告篇一
能夠認真學習，不斷加強自身黨 性修養(yǎng),，實事求是,，堅持原則，遵紀守法,，沒有出現(xiàn)違紀違規(guī)行為,。特別是通過前一階段保持黨員先進性教育活動開展以來，通過學習《讀本》,，使自己在思想政治水平方面有了更進一步的提高,。撰寫個人心得體會2篇，撰寫分析整改材料1篇,，并按照大家提出的`在寫作方面多下功夫,，以提高寫作水平等3條意見，制訂了整改措施,。
加強對文件的收發(fā)與管理,。首先加強對來文的登記與管理。202x年,，全行共收到省分行行政及黨委來文xxx多份,，地直機關來文xxx多份，各縣支行來文xxx多份,。每份文件都能及時送領導傳閱,，然后按領導的批示再分送到各個部室辦理，讓上級行的精神迅速傳達下去,，基本杜絕了公文處理上的積壓,、延時、誤事等現(xiàn)象的發(fā)生,。其次,，認真核登規(guī)范了內部發(fā)文,。202x年全行共發(fā)文xxx多份,，每份文件都經過認真登記編號,。第三，每年年底,，每個部室處理完畢的文件,，都要分門別類，妥善保管,，為以后裝訂檔案做好準備,。
2、認真做好電子公文傳輸工作,。自從20xx年xx月份電子公文系統(tǒng)開通到各縣以來,，所有的文件都要從公文系統(tǒng)傳輸，因為對于縣支行操作人員來說,，這畢竟是一門新技術,，每天既要收發(fā)省分行來文及本行發(fā)文，又要及時解決各縣支行在傳輸過程中出現(xiàn)的問題,，由于文件發(fā)送及時,，周報被省分行“信息情況”采用xx期，“xxx分行信息”采用x期,，“xxx分行簡報”采用x期,，發(fā)送的“xx分行保持黨員先進性教育活動簡報”xx期，被省分行采用x期,，信息采用率排名全省農行前列,。
3、促進檔案管理與達標,。根據(jù)《檔案法》和《檔案管理條例》,，緊密結合《中國農業(yè)銀行各類檔案歸檔范圍及保管期限的規(guī)定》夠扎實，尤其是馬列主義理論水平較低,，分析問題不透徹,，獨自解決問題的能力較差。二是對金融業(yè)務知識學習不夠,，專業(yè)知識欠缺,。三是寫作水平較低，對文稿起草還需進一步提高,。四是深入基層較少,，尤其對檔案管理工作指導不夠。今后,，我將進一步加強學習,，努力克服工作中存在的不足與缺點,，不斷提高自身政治素質、學識水平及工作能力,，盡職盡責,，圓滿完成各項工作任務，為農業(yè)銀行的快速發(fā)展做出自己的貢獻,。
部門安全工作總結報告篇二
安全生產是關系到人民財產及人身安全的大事,，是各項工作的重中之重，安全工作總結,。我所認真貫徹執(zhí)行公司,、管理處有關安全生產文件精神，全所上下統(tǒng)一思想,、提高認識,、強化管理、狠抓落實,，全年無一起重大傷亡事故,、輕傷事故及設備安全事故發(fā)生，圓滿完成了各項安全生產目標任務,。下面,，我向各位領導匯報20xx年安全生產情況，布置20xx年安全生產工作,。
（一）,、調整管理機構，落實崗位職責
1,、進一步完善了安全管理機構,，因人員變動，我們調整了安全生產領導小組,，還成立了安全生產檢查小組和宣傳小組,，進一步明確了安全生產責任部門，為貫徹落實安全生產工作提供了保障,。
2,、今年年初公司、管理處和我所簽定安全生產責任書,，收費所同各班組,、接送車、食堂,、電工簽定了20xx年安全生產工作責任書,，層層落實安全生產責任制，做到職責落實,，責任到人,，明確各部門的責任人,。
（二）、完善安全制度,，規(guī)范檢查機制
1,、我所根據(jù)公司和管理處有關安全生產文件精神以及本所的實際情況，建立健全安全生產制度,。制定了包括安全生產信息反愧保密管理,、收費道口安全管理,、車輛管理,、食堂管理、內部保安,、配電房安全管理等一系列安全生產制度,；駕駛員工作職責、電工操作,、發(fā)電機安全技術操作,、配電柜安全操作等一系列安全操作規(guī)程；交通管制,、滅火,、防盜防搶救援、惡劣天氣,、抗臺防汛,、食堂安全管理及防投毒、供電保障等一系列安全生產預案,。從多角度,、多方位細微處入手，嚴格執(zhí)行安全制度,，杜絕一切的安全隱患,。
2、加強安全生產日常檢查工作,，堅持“安全生產,，預防為主”的方針。電工每天檢查設備情況,，安全生產檢查小組每月進行一次大檢查,，包括收費設備、消防設備,、食堂和其他有關安全生產的`方面,。檢查中共發(fā)現(xiàn)總配電房場地小且不通風，而且四周鋪草,，下雨天存在一定危險,；消防滅火器材需保養(yǎng)或更換,；監(jiān)控室防盜性能差；變壓器,、低壓室無法散熱,，并及時上報及時整改。從方方面面,，切實維護了我所的良好秩序,，全面系統(tǒng)地保障了收費所和員工的安全生產。
3,、每天行政輪值人員負責關好管理房門窗,，做好防盜工作，并做好值班日志,；保安增強巡邏次數(shù)和范圍,，及時發(fā)現(xiàn)并制止不明身份人員進入收費所，對早班期間在收費廣場停留的車輛進行勸阻,，做好保安日志,，由當班班長監(jiān)督保安當班情況。
（三）,、加強宣傳教育,，樹立安全觀念
1、我所為了培養(yǎng)大家養(yǎng)成遵守安全紀律的良好習慣,，從思想上認識安全生產的重要性,，上下班不粗心大意，嚴格做到安全第一,，預防為主,。每個月召開安全生產例會不少于1次，并利用所務會,、班組會議,，開展安全生產知識學習，從實際出發(fā),，區(qū)別不同情況,，有重點、分層次地開展安全生產學習教育,，從道路交通,、火災爆炸、用電安全,、化學物品,、食堂防毒等與安全切實相關的方面重點學習，牢固樹立“安全第一”的思想。
2,、利用宣傳欄,、橫幅標語，宣傳安全生產常識和安全生產法規(guī)制度,。在今年安全生產月中我所組織全體職工在所長親自帶領下,，向廣大司乘人員宣傳《新道路交通安全法》，分發(fā)《實施安全生產法,，人人事事保平安》的宣傳單1000多份,，此次活動受到了廣大司機朋友的普遍好評；在全所舉辦一次安全生產知識競賽,；出刊一期名為“群策群力科學管理戒驕戒躁杜絕事故”的安全生產月?？Ｔ?0月份開始的打擊假行駛證的活動中,，我所收費員積極主動,，共沒收假證40本；在全國整治車輛超載超限工作中,，我所懸掛2條大型橫幅標語，并積極協(xié)助交警,、路政部門開展車輛檢查工作,，有效地消除了超載超限車輛存在的安全隱患。
1,、個別員工的安全意識還有待提高,，在幾次安全生產檢查中發(fā)現(xiàn)在白天人不在的崗亭里還開著燈和空調，個別收費員崗亭門未反鎖,。
2,、安全宣傳教育形式單一，宣傳小組要豐富安全生產宣傳形式,，加大宣傳力度,。
3、配電房地面鋪草問題仍未解決,。
1,、加強安全生產學習力度，豐富宣傳形式,，進一步提高員工的安全意識和責任心,。
2、進一步提高員工的安全生產防護技能,，計劃組織一次應急施救,、應急處置停電,、防化學品等方面的學習,。
3,、繼續(xù)加強安全生產的檢查工作,，消除安全死角及安全隱患。
4,、加強現(xiàn)金管理工作,，加強員工安全意識，杜絕發(fā)生一切責任事故,。
安全生產工作貴在堅持,，重在預防，我所員工上上下下齊心,，引起重視,，落實責任，杜絕隱患,。在今后的工作中,，我們將進一步重視安全保衛(wèi)工作，及時解決安全生產中發(fā)現(xiàn)的新問題,，不斷提高我所安全生產水平,，在20xx年完成年度無安全責任事故的目標。
部門安全工作總結報告篇三
安全生產是關系到人民財產及人身安全的大事,，是各項工作的重中之重,，安全工作總結。我所認真貫徹執(zhí)行公司,、管理處有關安全生產文件精神,，全所上下統(tǒng)一思想、提高認識,、強化管理,、狠抓落實，全年無一起重大傷亡事故,、輕傷事故及設備安全事故發(fā)生,，圓滿完成了各項安全生產目標任務。下面,，我向各位領導匯報20xx年安全生產情況,，布置20xx年安全生產工作。
（一）,、調整管理機構,，落實崗位職責
1、進一步完善了安全管理機構,，因人員變動,，我們調整了安全生產領導小組，還成立了安全生產檢查小組和宣傳小組，進一步明確了安全生產責任部門,，為貫徹落實安全生產工作提供了保障,。
2、今年年初公司,、管理處和我所簽定安全生產責任書,，收費所同各班組、接送車,、食堂,、電工簽定了20xx年安全生產工作責任書，層層落實安全生產責任制,，做到職責落實,，責任到人，明確各部門的責任人,。
（二）,、完善安全制度，規(guī)范檢查機制
1,、我所根據(jù)公司和管理處有關安全生產文件精神以及本所的實際情況,，建立健全安全生產制度。制定了包括安全生產信息反愧保密管理,、收費道口安全管理,、車輛管理、食堂管理,、內部保安、配電房安全管理等一系列安全生產制度,；駕駛員工作職責,、電工操作、發(fā)電機安全技術操作,、配電柜安全操作等一系列安全操作規(guī)程,；交通管制、滅火,、防盜防搶救援,、惡劣天氣、抗臺防汛,、食堂安全管理及防投毒,、供電保障等一系列安全生產預案。從多角度,、多方位細微處入手,，嚴格執(zhí)行安全制度，杜絕一切的安全隱患。
2,、加強安全生產日常檢查工作,，堅持“安全生產，預防為主”的方針,。電工每天檢查設備情況,，安全生產檢查小組每月進行一次大檢查，包括收費設備,、消防設備,、食堂和其他有關安全生產的`方面。檢查中共發(fā)現(xiàn)總配電房場地小且不通風,，而且四周鋪草,，下雨天存在一定危險；消防滅火器材需保養(yǎng)或更換,；監(jiān)控室防盜性能差；變壓器,、低壓室無法散熱,，并及時上報及時整改。從方方面面,，切實維護了我所的良好秩序,，全面系統(tǒng)地保障了收費所和員工的安全生產。
3,、每天行政輪值人員負責關好管理房門窗,，做好防盜工作，并做好值班日志,；保安增強巡邏次數(shù)和范圍,，及時發(fā)現(xiàn)并制止不明身份人員進入收費所，對早班期間在收費廣場停留的車輛進行勸阻,，做好保安日志,，由當班班長監(jiān)督保安當班情況。
（三）,、加強宣傳教育,，樹立安全觀念
1、我所為了培養(yǎng)大家養(yǎng)成遵守安全紀律的良好習慣,，從思想上認識安全生產的重要性,，上下班不粗心大意，嚴格做到安全第一,，預防為主,。每個月召開安全生產例會不少于1次,，并利用所務會、班組會議,，開展安全生產知識學習,，從實際出發(fā)，區(qū)別不同情況,，有重點,、分層次地開展安全生產學習教育，從道路交通,、火災爆炸,、用電安全、化學物品,、食堂防毒等與安全切實相關的方面重點學習,，牢固樹立“安全第一”的思想。
2,、利用宣傳欄,、橫幅標語，宣傳安全生產常識和安全生產法規(guī)制度,。在今年安全生產月中我所組織全體職工在所長親自帶領下,，向廣大司乘人員宣傳《新道路交通安全法》，分發(fā)《實施安全生產法,，人人事事保平安》的宣傳單1000多份,，此次活動受到了廣大司機朋友的普遍好評；在全所舉辦一次安全生產知識競賽,；出刊一期名為“群策群力科學管理戒驕戒躁杜絕事故”的安全生產月?？Ｔ?0月份開始的打擊假行駛證的活動中,，我所收費員積極主動,，共沒收假證40本；在全國整治車輛超載超限工作中,，我所懸掛2條大型橫幅標語，并積極協(xié)助交警,、路政部門開展車輛檢查工作,，有效地消除了超載超限車輛存在的安全隱患。
1,、個別員工的安全意識還有待提高,，在幾次安全生產檢查中發(fā)現(xiàn)在白天人不在的崗亭里還開著燈和空調，個別收費員崗亭門未反鎖,。
2,、安全宣傳教育形式單一,，宣傳小組要豐富安全生產宣傳形式，加大宣傳力度,。
3,、配電房地面鋪草問題仍未解決。
1,、加強安全生產學習力度,，豐富宣傳形式，進一步提高員工的安全意識和責任心,。
2,、進一步提高員工的安全生產防護技能，計劃組織一次應急施救,、應急處置停電,、防化學品等方面的學習。
3,、繼續(xù)加強安全生產的檢查工作,，消除安全死角及安全隱患。
4,、加強現(xiàn)金管理工作,，加強員工安全意識，杜絕發(fā)生一切責任事故,。
安全生產工作貴在堅持,，重在預防，我所員工上上下下齊心,，引起重視,，落實責任，杜絕隱患,。在今后的工作中,，我們將進一步重視安全保衛(wèi)工作，及時解決安全生產中發(fā)現(xiàn)的新問題,，不斷提高我所安全生產水平,，在20xx年完成年度無安全責任事故的目標。
部門安全工作總結報告篇四
11月17日到12月17日,，短短的一個月過去了,，在這期間，樹葉落了,，鳥兒飛盡,，20xx年的第一場大雪也降臨人間，與此同時,，我的工作和生活也發(fā)生著難以想象的變化,。
首先,，工作內容發(fā)生了變化，由原先的崗位操作和打掃衛(wèi)生,，變成了實實在在的安全巡查和安全管理知識學習,。
學習內容有：
一、學習公司安全管理方面的知識,，了解公司的管理框架和人事歸屬關系,，為日后的安全工作大號理論基礎。
二,、從安全的角度上重新了解植物蛋白分公司和原料加工分公司的工藝流程,、設備原理和危害因素等，從而對分公司的溶劑傷害,、機械傷害和火災危險等危害因素有了具體而深刻地體會,。
三、通過跟隨部門同事和安建新安師傅進行車間巡查對公司的安全消防設施如消防栓,，滅火器,、應急燈和火災氣體報警器等的配置情況有了比較好的了解，對車間的各種因為人的.不安全行為,、物的不安全狀態(tài)和管理的缺陷而產生的安全隱患能夠有初步的辨識和判斷,，這是一個全新的工作視角，將來也會成為我工作中很重要的一部分,。
四,、年關將至，幫助安師傅處理本部門內勤,，包括：動火令和受限空間作業(yè)許可證的整理和歸檔,，年度各項檢查的匯總，一些日常巡查的記錄和部門文件的檢索記錄等,。
不僅工作內容的變化,，我的心態(tài)也發(fā)生了很大變化，我感覺安全是企業(yè)的永恒課題,，“安全為了生產,、生產必須安全”，安全生產事關
企業(yè)的穩(wěn)定和職工的生命安全,，工作任重而道遠,，我們只有把各項工作長抓不懈，消除隱患以防為主,，才能保持安全生產良好局面的長期穩(wěn)定。
追求幸?？鞓肥侨说谋灸?。近年來,，隨著人民生活水平的提高，平安,，在人們心目中的中,，占有越來越重的份量。在喜氣洋洋的春聯(lián)上,、在人們的祝福聲中,、在工廠車間、在出行車輛上…平安,，無處不在,。
企業(yè)要發(fā)展，安全是前提,；家庭要幸福,，平安是保障。在工作中,，我們要牢記親人的叮囑,，領導的重托，牢固樹立安全第一的思想,，加強自我保護意識,，時刻保持警惕，對事故隱患要有一定的預見性,，遵章守紀,、按章作業(yè)，堅決做到“三不傷害”,，才能確保安全生產的順利進行,，才能讓幸福長久地縈繞在你我的身邊。
部門安全工作總結報告篇五
11月17日到12月17日,，短短的一個月過去了,，在這期間，樹葉落了,，鳥兒飛盡,，20xx年的第一場大雪也降臨人間，與此同時,，我的工作和生活也發(fā)生著難以想象的變化,。
首先，工作內容發(fā)生了變化,，由原先的崗位操作和打掃衛(wèi)生,，變成了實實在在的安全巡查和安全管理知識學習。
學習內容有：
一,、學習公司安全管理方面的知識,，了解公司的管理框架和人事歸屬關系,，為日后的安全工作大號理論基礎。
二,、從安全的角度上重新了解植物蛋白分公司和原料加工分公司的工藝流程,、設備原理和危害因素等，從而對分公司的溶劑傷害,、機械傷害和火災危險等危害因素有了具體而深刻地體會,。
三、通過跟隨部門同事和安建新安師傅進行車間巡查對公司的安全消防設施如消防栓,，滅火器,、應急燈和火災氣體報警器等的配置情況有了比較好的了解，對車間的各種因為人的.不安全行為,、物的不安全狀態(tài)和管理的缺陷而產生的安全隱患能夠有初步的辨識和判斷,，這是一個全新的工作視角，將來也會成為我工作中很重要的一部分,。
四,、年關將至，幫助安師傅處理本部門內勤,，包括：動火令和受限空間作業(yè)許可證的整理和歸檔,，年度各項檢查的匯總，一些日常巡查的記錄和部門文件的檢索記錄等,。
不僅工作內容的變化,，我的心態(tài)也發(fā)生了很大變化，我感覺安全是企業(yè)的永恒課題,，“安全為了生產,、生產必須安全”，安全生產事關
企業(yè)的穩(wěn)定和職工的生命安全,，工作任重而道遠,，我們只有把各項工作長抓不懈，消除隱患以防為主,，才能保持安全生產良好局面的長期穩(wěn)定,。
追求幸福快樂是人的本能,。近年來,，隨著人民生活水平的提高，平安,，在人們心目中的中,，占有越來越重的份量。在喜氣洋洋的春聯(lián)上、在人們的祝福聲中,、在工廠車間,、在出行車輛上…平安，無處不在,。
企業(yè)要發(fā)展，安全是前提,；家庭要幸福,，平安是保障。在工作中,，我們要牢記親人的叮囑,，領導的重托，牢固樹立安全第一的思想,，加強自我保護意識,，時刻保持警惕，對事故隱患要有一定的預見性,，遵章守紀,、按章作業(yè)，堅決做到“三不傷害”,，才能確保安全生產的順利進行,，才能讓幸福長久地縈繞在你我的身邊,。
部門安全工作總結報告篇六
我系新龍場鎮(zhèn)興昌煤礦駐礦安監(jiān)員何后坤,，針對二〇ｘｘ年參加工作以來，我自我做出二〇ｘｘ年工作總結,。自從走上這個特殊的工作崗位,，我的人生有了新的開始，同時也面臨新的挑戰(zhàn),。在駐礦工作中,，我始終按照上級部門的方針指示、各級會議精神要求,，堅持理論聯(lián)系實際,，認真學習，開展煤礦安全監(jiān)管工作,，致力于理論知識的積累掌握和業(yè)務水平的提高,，服從單位的安排和領導，遵紀守法,，努力工作,。在領導和同志們的關心、幫助和指導下加強自身學習和對所駐煤礦實施監(jiān)管，工作,、學習及思想方面都有了了很大進步,。學到了不少業(yè)務知識和管理技術。
學習期間,，我們互相幫助,，隨時交流工作經驗和學習心得，共同進步,，按時完成學業(yè)內容,，合格結業(yè)。學到了很多新的專業(yè)知識和工作技巧,，得到了很好的鍛煉,。七月份底，按照縣局的安排,，被分到興仁縣新龍場鎮(zhèn)興昌煤礦駐礦監(jiān)管,。
監(jiān)管過程中，嚴格按照《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》,、《煤礦安全規(guī)程》,、《安全生產法》以及上級監(jiān)管部門下發(fā)文件、會議精神對所駐煤礦實施安全監(jiān)管工作,。對礦方從井上下人員配備,，管理機構設置，設備設施投入,，采,、掘、機,、運,、通等相關領域的情況進行認真認識了解。按照工作職責對所駐煤礦進行定期,、不定期的安全監(jiān)管檢查,，采取不定時和夜查相結合的辦法深入井下各作業(yè)點，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,，現(xiàn)場能及時整改的,，解決在現(xiàn)場，現(xiàn)場不能及時整改的責令礦方限期整改,，并跟蹤落實,。同時對地面各崗位也不定時的進行了突查，提高了各要害場所的工人上崗質量,。
嚴格監(jiān)督礦領導下井帶班制度,，杜絕礦領導未下井帶班現(xiàn)象。嚴格監(jiān)督執(zhí)行了“預測預報、有掘必探,、先探后掘,、先治后采”的探放水原則及探放水安全確認移交簽字制度，確保了我駐礦期間未出現(xiàn)任何水患現(xiàn)象,；認真貫徹監(jiān)督各項安全技術措施,、工作方案、上級部門檢查落實情況以及內部隱患排查的整改情況,。確保了全面貫徹落實上級文件精神,。
學習和溫習《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》《煤礦安全規(guī)程》為主的相關煤礦安全法律法規(guī)、各級會議精神,、相關文件，為下步更好地開展工作做準備,。借在煤礦監(jiān)督檢查的機會,，向煤礦安全技術負責人等專業(yè)技術人員學習和請教；積極參與上級部門和煤礦組織的煤礦安全教育培訓,，逐步充實自己的知識,。在這可貴的實地工作中,，結合理論和工作實際,，從中體味到了工人的艱辛，生命的珍貴,，安全工作的重要性和必要性,。更加深刻地認識到作為一個安監(jiān)員所肩負的神圣職責，并必須為此付出努力,。
雖然在工作中不斷學習,，可在實際運用中仍顯捉襟見肘。專業(yè)知識不夠全面,，業(yè)務水平有待進一步提高,，工作上也還不能得心應手。需在今后的監(jiān)管工作中大膽放開手腳,，端正態(tài)度,，堅守原則，不怕吃苦,，實事求是,，從實際出發(fā)，具體分析解決問題,。結合工作實際,，不斷學習和進步，在工作中歷練自己，從而逐步成熟起來,，力求把今后的工作做得更有成效,，更加完善。
要做到真敢管,，管真的,。通過各種合理有效的途徑，使以后的工作順利開展,，加強監(jiān)管力度,，堅持原則，認真貫徹落實上級的指示和各級會議精神,，使自己成為一名盡職盡責,、稱職優(yōu)秀的.駐礦安監(jiān)員。下步工作中繼續(xù)嚴格按照縣局要求堅持駐礦,，勤下井,，經常到生產作業(yè)現(xiàn)場進行檢查，督促隱患整改,。監(jiān)督煤礦貫徹落實國家,、省、市,、縣,、鄉(xiāng)、所各級有關安全生產的法律,、法規(guī),、政策、制度,。努力學習,，為煤礦提出更好的建議，使其合法開展安全生產建設工作,，真正做到服務監(jiān)管,。不懈努力，力爭在２０ｘｘ年度的工作做得更加完善,，使國家和人民的生命財產少受損失,，努力為我縣的煤礦產業(yè)安全發(fā)展獻一份綿薄之力。
事物總是在不斷變化的,，一切皆在坎坷中前進和發(fā)展,，一切都因信念、勤奮,、毅力,、認真和決心而發(fā)生質的變化,。在興昌煤礦駐礦期間，從未有過瓦斯超限,，但有一次溫度超限,。由于煤礦行業(yè)的不景氣和內部的自身矛盾，下半年均未能正常的生產,，也未發(fā)生安全事故,，要認真的總結過去的經驗和教訓，努力的提升自我,，為二○一五年的安全工作做出更好的成績,！
部門安全工作總結報告篇七
我系新龍場鎮(zhèn)興昌煤礦駐礦安監(jiān)員何后坤，針對二〇ｘｘ年參加工作以來,，我自我做出二〇ｘｘ年工作總結,。自從走上這個特殊的工作崗位，我的人生有了新的開始,，同時也面臨新的挑戰(zhàn),。在駐礦工作中，我始終按照上級部門的方針指示,、各級會議精神要求，堅持理論聯(lián)系實際,，認真學習,，開展煤礦安全監(jiān)管工作，致力于理論知識的積累掌握和業(yè)務水平的提高,，服從單位的安排和領導,，遵紀守法，努力工作,。在領導和同志們的關心,、幫助和指導下加強自身學習和對所駐煤礦實施監(jiān)管，工作,、學習及思想方面都有了了很大進步,。學到了不少業(yè)務知識和管理技術。
學習期間,，我們互相幫助,，隨時交流工作經驗和學習心得，共同進步,，按時完成學業(yè)內容,，合格結業(yè)。學到了很多新的專業(yè)知識和工作技巧,，得到了很好的鍛煉,。七月份底,，按照縣局的安排，被分到興仁縣新龍場鎮(zhèn)興昌煤礦駐礦監(jiān)管,。
監(jiān)管過程中,，嚴格按照《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》、《煤礦安全規(guī)程》,、《安全生產法》以及上級監(jiān)管部門下發(fā)文件,、會議精神對所駐煤礦實施安全監(jiān)管工作。對礦方從井上下人員配備,，管理機構設置,，設備設施投入，采,、掘,、機、運,、通等相關領域的情況進行認真認識了解,。按照工作職責對所駐煤礦進行定期、不定期的安全監(jiān)管檢查,，采取不定時和夜查相結合的辦法深入井下各作業(yè)點,，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，現(xiàn)場能及時整改的,，解決在現(xiàn)場,，現(xiàn)場不能及時整改的責令礦方限期整改，并跟蹤落實,。同時對地面各崗位也不定時的進行了突查,，提高了各要害場所的工人上崗質量。
嚴格監(jiān)督礦領導下井帶班制度,，杜絕礦領導未下井帶班現(xiàn)象,。嚴格監(jiān)督執(zhí)行了“預測預報、有掘必探,、先探后掘,、先治后采”的探放水原則及探放水安全確認移交簽字制度，確保了我駐礦期間未出現(xiàn)任何水患現(xiàn)象,；認真貫徹監(jiān)督各項安全技術措施,、工作方案,、上級部門檢查落實情況以及內部隱患排查的整改情況。確保了全面貫徹落實上級文件精神。
學習和溫習《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》《煤礦安全規(guī)程》為主的相關煤礦安全法律法規(guī),、各級會議精神,、相關文件,，為下步更好地開展工作做準備。借在煤礦監(jiān)督檢查的機會,，向煤礦安全技術負責人等專業(yè)技術人員學習和請教；積極參與上級部門和煤礦組織的煤礦安全教育培訓,，逐步充實自己的知識,。在這可貴的實地工作中，結合理論和工作實際,，從中體味到了工人的艱辛,，生命的珍貴，安全工作的重要性和必要性,。更加深刻地認識到作為一個安監(jiān)員所肩負的神圣職責,，并必須為此付出努力。
雖然在工作中不斷學習,，可在實際運用中仍顯捉襟見肘,。專業(yè)知識不夠全面，業(yè)務水平有待進一步提高,，工作上也還不能得心應手,。需在今后的監(jiān)管工作中大膽放開手腳，端正態(tài)度,，堅守原則,，不怕吃苦，實事求是,，從實際出發(fā),，具體分析解決問題。結合工作實際,，不斷學習和進步，在工作中歷練自己,，從而逐步成熟起來,，力求把今后的工作做得更有成效，更加完善,。
要做到真敢管,，管真的。通過各種合理有效的途徑,，使以后的工作順利開展,，加強監(jiān)管力度，堅持原則,，認真貫徹落實上級的指示和各級會議精神,，使自己成為一名盡職盡責、稱職優(yōu)秀的.駐礦安監(jiān)員,。下步工作中繼續(xù)嚴格按照縣局要求堅持駐礦,，勤下井,，經常到生產作業(yè)現(xiàn)場進行檢查，督促隱患整改,。監(jiān)督煤礦貫徹落實國家,、省、市,、縣,、鄉(xiāng)、所各級有關安全生產的法律,、法規(guī),、政策、制度,。努力學習,，為煤礦提出更好的建議，使其合法開展安全生產建設工作,，真正做到服務監(jiān)管,。不懈努力，力爭在２０ｘｘ年度的工作做得更加完善,，使國家和人民的生命財產少受損失,，努力為我縣的煤礦產業(yè)安全發(fā)展獻一份綿薄之力。
事物總是在不斷變化的,，一切皆在坎坷中前進和發(fā)展,，一切都因信念、勤奮,、毅力,、認真和決心而發(fā)生質的變化。在興昌煤礦駐礦期間,，從未有過瓦斯超限,，但有一次溫度超限。由于煤礦行業(yè)的不景氣和內部的自身矛盾,，下半年均未能正常的生產,，也未發(fā)生安全事故，要認真的總結過去的經驗和教訓,，努力的提升自我,，為二○一五年的安全工作做出更好的成績！
部門安全工作總結報告篇八
時間如白駒過隙,，20xx年度眼看就要結束,，而我部的工作還不能停止?；厥滓荒陙碡攧詹康墓ぷ黝H有感觸,，我部人員結構,、崗位分工、工作內容等諸多方面雖說沒有進行較大的調整和變化,，但面臨包裝新形勢,、新目標、新架構,、新挑戰(zhàn)等等許多新的環(huán)境和條件,，本財年的整體工作也給部門帶來了很大的壓力，但是我部沒有畏縮不前,，而是在公司領導的指引和各部門的支持下,，部門員工憑著應有的職業(yè)熱情和責任心，順利的走到了今天,。但是我們不能因此而站下來歇息,，因為我們知道進步是應該連續(xù)性的，可持續(xù)發(fā)展才是我們的追求,，為了能夠在20xx年度創(chuàng)造新的進步,，我們覺得很有必要對這一年來的部門工作做一簡單的回顧和總結，以警示和激勵自己怎樣去走未來的路,。
1,、作為職能部門，為公司健康發(fā)展提供有用的數(shù)據(jù)支持是我部的工作重點之一,，而成本工作是重點中的重點,，根據(jù)管理需要，我部在年初要求成本組完成成本模板的組織設計工作,，把有用的成本相關數(shù)據(jù)信息都包含在內,，這也是公司成本分析會的基礎，在這項工作中公司領導和同事給予了很大的支持與幫助,，經過不斷的討論和修正,，最終確認了新的模板格式，并在后期根據(jù)實際情況進行了合理的補充,，這項工作得到了公司管理層的高度評價。
2,、財務部有個很重要的職能就是監(jiān)督職能,，但監(jiān)督需要很強的制度性和原則性支持，不能憑空做出任何結論和判斷,，這樣是很武斷的,，是很不嚴謹?shù)模菦]有說服力的,，所以把財務相關制度在其他部門進行宣貫尤為重要,，制度是相對剛性的,，但業(yè)務卻具有很強的靈活性，起碼要讓其他部門知道財務的原則和底線是什么,，這也能夠避免因為員工對程序的不懂而在工作中出現(xiàn)不必要的麻煩,，特別是在今年銷售部門分業(yè)務線管理的情況下，相關報銷審批流程有了明顯的改變,，這也是宣貫相關制度很好的契機,，為了使報銷業(yè)務不間斷，同時為了加強會計報銷工作的規(guī)范性,，把公司的管理機制執(zhí)行到位,，財務部針對相關制度和流程著重對業(yè)務部進行了系統(tǒng)培訓和詳實解釋，對實際工作起到了積極的影響,。
3,、財務部每天都會面臨許多枯燥的數(shù)據(jù)和乏味的報表，大多數(shù)工作都是極具機械性的那種,，特別是在sap系統(tǒng)運行以來,，其并不能完全實現(xiàn)上線的初衷，我們知道運用這樣的管理工具不僅是要滿足管理者需求,，而且要滿足操作者的需求,，易于理解、容易操作,、提高效率就是其中一個重要方向,，雖然綜合多方面考慮覺得上了一個不合適的系統(tǒng)，但我部人員最終還是能夠站在更高的位置考慮這個頭疼的問題,，這是一個選擇,，是一個過程，是一個趨勢,，持續(xù)的進步是需要不斷探索的,，雖然工作量上升是顯而易見的，但大家仍然克服了困難,，工作完成的都很不錯,。特別是成本組尤為突出，在shgj的帶領下,，能夠及時的完成每月的成本工作,，而且能夠基本保證數(shù)據(jù)的可用性，同時抽時間整理匯總sap問題點,，并及時進行反饋,，這需要很好的職業(yè)精神，這也證明了一件事，能力與學歷并不一定成正比,，對這樣的員工公司應該給予特別的關照,，另外部門內部員工能夠相互影響，工作的主動性也有了很大的提升,，每個人都在逐漸走向成熟,，但這種主動仍需要進一步加強。
4,、隨著整個包裝業(yè)務的戰(zhàn)略拓展和公司實際發(fā)展的需要,，二期擴建已經走入了軌道，為了給予擴建工作更多更好的支持,，我部經過慎重考慮,，抽調專人全程參加擴建項目組的相關工作，雖然任務重時間緊,，但在有關領導的指導和項目組成員的配合下,，通過其自身努力，按計劃完成了許多重要工作,，工作比較出色,，這也得到了領導和同事充分的肯定。
5,、二期籌建開始后,，外債和二期資本金陸續(xù)到位，進口設備增多,，外債登記,、結付匯、外匯核銷,、信用證等諸多業(yè)務也隨之增加,，而且因為公司業(yè)務面的加寬加大，公司也在逐步接觸和嘗試運用更多的結算方式,，以滿足客戶以及自身的實際需要,，由此需要更多的專業(yè)知識去完成各項工作，業(yè)務量雖然增加,，但工作不能不做,，也是借助這種推力，部門相關人員加班加點,，在完成例行工作的同時,，出色的完成了許多艱巨的工作任務，為公司持續(xù)的生產經營活動提供了資金保障,。
6,、稅務工作方面我部克服了諸多困難，通過積極與國地稅溝通以及查閱大量的資料,，按要求完成了國地稅08,、20xx年度稅務自查及稅款補繳工作，完成了國稅09,、20xx年度固定資產發(fā)票抵扣情況的普查工作,，完成了國稅關聯(lián)交易的調查工作，參加了開發(fā)區(qū)重點稅源企業(yè)專項會議并學習相關資料的編制方法,，完成了增值稅退稅工作等,，而且為了進一步提高稅務會計的專業(yè)素質，我部安排其參加各種相關稅務培訓,，并完成部分轉訓工作,，這對其自身業(yè)務素質以及部門整體素質的提高起到了積極的推動作用。
7,、為了加速包裝內部信息經驗的交流,，為了借鑒和學習新的工作方式方法，為了最大限度的實現(xiàn)資源共享,，為了支持兄弟公司的相關工作,，我部委派專人去關聯(lián)公司進行工作交流活動，這是改善工作的一個途徑,，不僅可以幫助他人,，而且能夠提高了自己，可能的情況下,，我部將繼續(xù)委派相關人員走出去,，從而拿進來。
8,、作為20xx年度的一項重要工作,，sap及崗位操作指南的編制受到了部門領導的特別關注，部門各崗位人員利用工作之余,，進行了崗位工作操作方法以及相關工作經驗的梳理,，歷經數(shù)月終于編制完成了操作指南，這是一種值得繼續(xù)推進和完善的工作方法,，更是改進工作的一個方向,，但最終的操作指南仍然存在很多的瑕疵，并沒有按照初衷完成,，因為我覺得既然稱之為指南,，就應該做到細致，諸如：支票如何填制,、發(fā)票如何開具等等細節(jié)性的工作都應該包含于內,，并描述清楚，這樣才能成為真正的操作寶典，指南的一個重要特點就是使工作容易上手,，但目前還不能做到,，期望日后時機成熟的時候，能改變這種局限所帶來的尷尬,。
9,、按集團關于做好小金庫專項治理的通知的要求，在高層領導的指導下我部展開了自查自糾工作,，通過認真自查自糾以及回顧,，公司無明顯小金庫以及類似行為存在，并出具了自查自糾報告以及自查自糾承諾書,，通過此次自查自糾,，我部深刻的認識到，“小金庫”的預防和治理是一項長期的工作任務,，需要長抓不懈,，已經有類似行為的單位或個人應該防微杜漸，沒有的也不可掉以輕心,，而要剖析自身實際,，通過提高政治覺悟，加強思想認識,、完善制度機制,、縮小收入差距等各種途徑防患于未然。
10,、按集團管理要求,，我司需要完成一期項目自評價報告，以總結經驗教訓,，從而指導其他新項目的實施,，這是一項新鮮且任務繁重的工作，而且時間緊迫,，在高層領導的要求下,，我部相關人員參與了部分內容的編制，雖然因缺乏專業(yè)性從而影響了報告的質量,，但對報告的按時完成也起到了一定的推動作用,。
11、培訓作為提升員工素質的一種手段,，一直以來都被公司各個部門所重視,，我部也不例外，在公司較為完善的培訓體系指導下,，會盡量安排各種類型的培訓,，以擴充員工的業(yè)務能力以及綜合素養(yǎng),，對重要崗位也會酌情安排外訓，同時不忘挖掘和調動內部資源,，利用自身所學組織相關教學,，其實好的講師就在身邊，鼓勵員工主動承擔起這種責任也是我部關注的重點,，雖然說還存在許多不盡人意的地方，但20xx年度所做的培訓基本達到了預期的效果,，員工培訓的需求很旺盛,，可是進行組織培訓的主動性還有待改善，這也是公司培訓所面臨的一種尷尬,。
12,、鑒于資產規(guī)模的不斷擴大，以及業(yè)務量的增長,，資產管理和供應商管理越發(fā)顯得重要,，為了給明年工作提供更加有用的支持，我部按照高層領導的要求,，由相關崗位分別草擬了資產管理和供應商管理的思路,，這暫時將作為一種工作指導性文件下發(fā)相關部門，并在實際工作過程中進行補充和修正,，這對優(yōu)化資源,，保障資產安全有一定的借鑒作用，也為明年的相關工作給出了大致方向,，當然這需要后期的繼續(xù)跟進,，不可流于形式，應該融入實際,。
13,、按本部戰(zhàn)略管理要求，業(yè)務部組織結構改變,，分業(yè)務線進行管理成為定局,，同時多家利潤點相繼進行新廠區(qū)擴建項目，受等等諸多因素影響,，截止11月底尚未出具20xx年預算目標以及預算編制時間表,，按往年此時預算初稿已編制完成，而此時僅下發(fā)了基于sap系統(tǒng)的成本預算新模板,，同時各部門針對新增產品的思路均不是很清晰,，這給預算編制帶來了諸多困難，但我部也將利用緊張的時間組織完成這一艱巨的任務,。這種緊張和不清晰也顯現(xiàn)了許多需要思索的問題,，比如：分業(yè)務線管理是企業(yè)發(fā)展進步的一種管理方式,，這種方式是好的，但誰來執(zhí)行具體管理應該小心推敲,。再如：模板的改變也是有必要的,，但有沒有考慮細致與細化的差別尤為重要。另外：一個項目的推動,，需要嚴謹?shù)挠媱澬浴?/p>
部門安全工作總結報告篇九
時間如白駒過隙,，20xx年度眼看就要結束，而我部的工作還不能停止,?；厥滓荒陙碡攧詹康墓ぷ黝H有感觸，我部人員結構,、崗位分工,、工作內容等諸多方面雖說沒有進行較大的調整和變化，但面臨包裝新形勢,、新目標,、新架構、新挑戰(zhàn)等等許多新的環(huán)境和條件,，本財年的整體工作也給部門帶來了很大的壓力,，但是我部沒有畏縮不前，而是在公司領導的指引和各部門的支持下,，部門員工憑著應有的職業(yè)熱情和責任心,，順利的走到了今天。但是我們不能因此而站下來歇息,，因為我們知道進步是應該連續(xù)性的,，可持續(xù)發(fā)展才是我們的追求，為了能夠在20xx年度創(chuàng)造新的進步,，我們覺得很有必要對這一年來的部門工作做一簡單的回顧和總結,，以警示和激勵自己怎樣去走未來的路。
1,、作為職能部門,，為公司健康發(fā)展提供有用的數(shù)據(jù)支持是我部的工作重點之一，而成本工作是重點中的重點,，根據(jù)管理需要,，我部在年初要求成本組完成成本模板的組織設計工作，把有用的成本相關數(shù)據(jù)信息都包含在內,，這也是公司成本分析會的基礎,，在這項工作中公司領導和同事給予了很大的支持與幫助，經過不斷的討論和修正,，最終確認了新的模板格式,，并在后期根據(jù)實際情況進行了合理的補充,，這項工作得到了公司管理層的高度評價。
2,、財務部有個很重要的職能就是監(jiān)督職能,，但監(jiān)督需要很強的制度性和原則性支持，不能憑空做出任何結論和判斷,，這樣是很武斷的,，是很不嚴謹?shù)模菦]有說服力的,，所以把財務相關制度在其他部門進行宣貫尤為重要,，制度是相對剛性的，但業(yè)務卻具有很強的靈活性,，起碼要讓其他部門知道財務的原則和底線是什么，這也能夠避免因為員工對程序的不懂而在工作中出現(xiàn)不必要的麻煩,，特別是在今年銷售部門分業(yè)務線管理的情況下,，相關報銷審批流程有了明顯的改變，這也是宣貫相關制度很好的契機,，為了使報銷業(yè)務不間斷,，同時為了加強會計報銷工作的規(guī)范性，把公司的管理機制執(zhí)行到位,，財務部針對相關制度和流程著重對業(yè)務部進行了系統(tǒng)培訓和詳實解釋,，對實際工作起到了積極的影響。
3,、財務部每天都會面臨許多枯燥的數(shù)據(jù)和乏味的報表,，大多數(shù)工作都是極具機械性的那種，特別是在sap系統(tǒng)運行以來,，其并不能完全實現(xiàn)上線的初衷,，我們知道運用這樣的管理工具不僅是要滿足管理者需求，而且要滿足操作者的需求,，易于理解,、容易操作、提高效率就是其中一個重要方向,，雖然綜合多方面考慮覺得上了一個不合適的系統(tǒng),，但我部人員最終還是能夠站在更高的位置考慮這個頭疼的問題，這是一個選擇,，是一個過程,，是一個趨勢，持續(xù)的進步是需要不斷探索的,，雖然工作量上升是顯而易見的,，但大家仍然克服了困難,，工作完成的都很不錯。特別是成本組尤為突出,，在shgj的帶領下,，能夠及時的完成每月的成本工作，而且能夠基本保證數(shù)據(jù)的可用性,，同時抽時間整理匯總sap問題點,，并及時進行反饋，這需要很好的職業(yè)精神,，這也證明了一件事,，能力與學歷并不一定成正比，對這樣的員工公司應該給予特別的關照,，另外部門內部員工能夠相互影響,，工作的主動性也有了很大的提升，每個人都在逐漸走向成熟,，但這種主動仍需要進一步加強,。
4、隨著整個包裝業(yè)務的戰(zhàn)略拓展和公司實際發(fā)展的需要,，二期擴建已經走入了軌道,，為了給予擴建工作更多更好的支持，我部經過慎重考慮,，抽調專人全程參加擴建項目組的相關工作,，雖然任務重時間緊，但在有關領導的指導和項目組成員的配合下,，通過其自身努力,，按計劃完成了許多重要工作，工作比較出色,，這也得到了領導和同事充分的肯定,。
5、二期籌建開始后,，外債和二期資本金陸續(xù)到位,，進口設備增多，外債登記,、結付匯,、外匯核銷、信用證等諸多業(yè)務也隨之增加,，而且因為公司業(yè)務面的加寬加大,，公司也在逐步接觸和嘗試運用更多的結算方式，以滿足客戶以及自身的實際需要,，由此需要更多的專業(yè)知識去完成各項工作,，業(yè)務量雖然增加,，但工作不能不做，也是借助這種推力,，部門相關人員加班加點,，在完成例行工作的同時，出色的完成了許多艱巨的工作任務,，為公司持續(xù)的生產經營活動提供了資金保障,。
6、稅務工作方面我部克服了諸多困難,，通過積極與國地稅溝通以及查閱大量的資料,，按要求完成了國地稅08、20xx年度稅務自查及稅款補繳工作,，完成了國稅09,、20xx年度固定資產發(fā)票抵扣情況的普查工作，完成了國稅關聯(lián)交易的調查工作,，參加了開發(fā)區(qū)重點稅源企業(yè)專項會議并學習相關資料的編制方法,，完成了增值稅退稅工作等，而且為了進一步提高稅務會計的專業(yè)素質,，我部安排其參加各種相關稅務培訓,，并完成部分轉訓工作,，這對其自身業(yè)務素質以及部門整體素質的提高起到了積極的推動作用,。
7、為了加速包裝內部信息經驗的交流,，為了借鑒和學習新的工作方式方法,，為了最大限度的實現(xiàn)資源共享，為了支持兄弟公司的相關工作,，我部委派專人去關聯(lián)公司進行工作交流活動,，這是改善工作的一個途徑，不僅可以幫助他人,，而且能夠提高了自己,，可能的情況下，我部將繼續(xù)委派相關人員走出去,，從而拿進來,。
8、作為20xx年度的一項重要工作,，sap及崗位操作指南的編制受到了部門領導的特別關注,，部門各崗位人員利用工作之余，進行了崗位工作操作方法以及相關工作經驗的梳理,，歷經數(shù)月終于編制完成了操作指南,，這是一種值得繼續(xù)推進和完善的工作方法,，更是改進工作的一個方向，但最終的操作指南仍然存在很多的瑕疵,，并沒有按照初衷完成,，因為我覺得既然稱之為指南，就應該做到細致,，諸如：支票如何填制,、發(fā)票如何開具等等細節(jié)性的工作都應該包含于內，并描述清楚,，這樣才能成為真正的操作寶典,，指南的一個重要特點就是使工作容易上手，但目前還不能做到,，期望日后時機成熟的時候,，能改變這種局限所帶來的尷尬。
9,、按集團關于做好小金庫專項治理的通知的要求,，在高層領導的指導下我部展開了自查自糾工作，通過認真自查自糾以及回顧,，公司無明顯小金庫以及類似行為存在,，并出具了自查自糾報告以及自查自糾承諾書，通過此次自查自糾,，我部深刻的認識到,，“小金庫”的預防和治理是一項長期的工作任務，需要長抓不懈,，已經有類似行為的單位或個人應該防微杜漸,，沒有的也不可掉以輕心，而要剖析自身實際,，通過提高政治覺悟,，加強思想認識、完善制度機制,、縮小收入差距等各種途徑防患于未然,。
10、按集團管理要求,，我司需要完成一期項目自評價報告,，以總結經驗教訓，從而指導其他新項目的實施,，這是一項新鮮且任務繁重的工作,，而且時間緊迫，在高層領導的要求下，我部相關人員參與了部分內容的編制,，雖然因缺乏專業(yè)性從而影響了報告的質量,，但對報告的按時完成也起到了一定的推動作用。
11,、培訓作為提升員工素質的一種手段,，一直以來都被公司各個部門所重視，我部也不例外,，在公司較為完善的培訓體系指導下,，會盡量安排各種類型的培訓，以擴充員工的業(yè)務能力以及綜合素養(yǎng),，對重要崗位也會酌情安排外訓,，同時不忘挖掘和調動內部資源，利用自身所學組織相關教學,，其實好的講師就在身邊,，鼓勵員工主動承擔起這種責任也是我部關注的重點，雖然說還存在許多不盡人意的地方,，但20xx年度所做的培訓基本達到了預期的效果,，員工培訓的需求很旺盛，可是進行組織培訓的主動性還有待改善,，這也是公司培訓所面臨的一種尷尬,。
12、鑒于資產規(guī)模的不斷擴大,，以及業(yè)務量的增長,，資產管理和供應商管理越發(fā)顯得重要，為了給明年工作提供更加有用的支持,，我部按照高層領導的要求,，由相關崗位分別草擬了資產管理和供應商管理的思路,，這暫時將作為一種工作指導性文件下發(fā)相關部門,，并在實際工作過程中進行補充和修正，這對優(yōu)化資源,，保障資產安全有一定的借鑒作用,，也為明年的相關工作給出了大致方向，當然這需要后期的繼續(xù)跟進,，不可流于形式,，應該融入實際。
13,、按本部戰(zhàn)略管理要求,，業(yè)務部組織結構改變，分業(yè)務線進行管理成為定局，同時多家利潤點相繼進行新廠區(qū)擴建項目,，受等等諸多因素影響,，截止11月底尚未出具20xx年預算目標以及預算編制時間表，按往年此時預算初稿已編制完成,，而此時僅下發(fā)了基于sap系統(tǒng)的成本預算新模板,，同時各部門針對新增產品的思路均不是很清晰，這給預算編制帶來了諸多困難,，但我部也將利用緊張的時間組織完成這一艱巨的任務,。這種緊張和不清晰也顯現(xiàn)了許多需要思索的問題，比如：分業(yè)務線管理是企業(yè)發(fā)展進步的一種管理方式,，這種方式是好的,，但誰來執(zhí)行具體管理應該小心推敲。再如：模板的改變也是有必要的,，但有沒有考慮細致與細化的差別尤為重要,。另外：一個項目的推動，需要嚴謹?shù)挠媱澬浴?/p>
部門安全工作總結報告篇十
從我供電局開展“創(chuàng)建無違章企業(yè),、無違章班組”以來,，我供電局的安全氛圍有了明顯的改觀，領導的重視,，管理人員的嚴謹,，員工的自覺行為，為我局的安全工作提供了良好的基礎,。通過創(chuàng)建“無違章企業(yè)”活動,，加大了反違章工作力度，確保了“保證員工人身安全,、保證電網運行安全,、保證生產設備安全”。創(chuàng)建無違章企業(yè)的目的是為了盡最大可能的防止事故發(fā)生,。在工作過程中人的違章和過失能夠直接或間接導致事故,，從而造成人身傷害和設備、財產的損失,，有的雖未導致事故,，但對人身安全、設備,、設施具有潛在的危險,。開展創(chuàng)建“無違章企業(yè)、無違章班組,、無違章員工”活動,，就是以人為本、以安全生產規(guī)范化,、管理科學化,、班組管理標準化為基礎，自下而上發(fā)動廣大員工,，從控制作業(yè)性違章,、管理性違章、裝置性違章,、指揮性違章入手,，以反對個人行為違章為重點，在個人,、班組,、部門全面展開,。從而使我局的安全工作達到了“人人為我,、我為人人”的“安全生產,，人人有責”的理念。現(xiàn)將我局安全工作總結如下：首先,，制定了以行政一把手為第一責任人的安全生產責任制,，明確領導和人員、部門和工作崗位的安全職責,，各司其職,、各負其責，實現(xiàn)“橫向到邊,，縱向到底”,，個人保班組，班組保所部,，所部保全局的安全生產格局,。將安全管理工作重心下沉到班組，關口前移到施工現(xiàn)場,，用規(guī)范強化班組安全文化,，做到以制度管人，以流程管事,。要求基層作業(yè)人員,，對自己的職責,，安全的要求,，作業(yè)的流程，考核的標準一清二楚,；管理人員對分管范圍內的每一個作業(yè)人員,，每一個生產現(xiàn)場的過程管理一清二楚；領導對本部門全過程、全方位的安全管理,，對安全重點,、難點一清二楚。并與部門簽訂安全生產責任狀,，以保證安全工作的落實,。
其次，通過開展班組安全活動,，營造出強烈的反違章氛圍,，深刻領會“反違章”的重要性和必要性，提高了員工安全生產自覺性,，促使員工積極參與反違章活動,，增強防范意識，在工作中自覺遵守,，真正實現(xiàn)“要安全,、能安全”的安全理念。
第三,，與員工簽訂“三不傷害”保證書,，提高了職工的自我保護意識，實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”,、“我會安全”質的轉變,，使創(chuàng)建“無違章企業(yè)、無違章班組,、無違章員工”活動變?yōu)閱T工的自覺行動,。真正做到“三不傷害”，就必須有安全技術素質,，通過學習《反習慣性違章學習手冊》《供電企業(yè)生產事故案例分析》《電力生產事故警示錄—人身事故》《農村電網人身事故典型案例分析》《新生產人員安全教育》的書籍,、事故通報，快報,，觀看安全教育片等吸取別人的教訓,，增強職工對安全生產的危機感和責任感，認清習慣性違章的危害,，明白只有遵章守紀,，糾正違章，規(guī)范作業(yè)才能做到“三不傷害”,。
第四,，加強對員工技術和技能的培訓，不斷地根據(jù)設備的變化,、技術的變化,，人員的變化對員工進行培訓,，使員工的知識和技術始終與企業(yè)的發(fā)展相適應，認真抓好員工安全技術教育和培訓,。提高員工的安全意識和技能水平直接影響反違章工作的開展,，安全意識淡薄，技能水平低下難以杜絕違章現(xiàn)象發(fā)生,。因此,，認真抓好員工安全技術教育和培訓，是安全生產以人為本的基礎上,，如果忽視人的因素,，忽視人的素質，提高安全生產水平就是空中樓閣,，成了一句空話,。
第五、要求班組認真編制并落實好作業(yè)指導書,，管理人員認真的簽發(fā)好,、執(zhí)行好每一張操作票和每一張工作票。規(guī)范職工的作業(yè)行為,，是有效預防和控制事故的發(fā)生的基礎,，做好每一次運行巡視和每一次設備檢修，及時發(fā)現(xiàn)每個環(huán)節(jié)上的違章,，及早控制,，防患于未然，是反違章的關鍵,。只有每一個步驟都做到細致入微,，我們的作業(yè)現(xiàn)場才能規(guī)范有序，現(xiàn)場安全才能得到保障,。
第六,，強化“三基”（基層、基礎,、基本功）管理,，使企業(yè)班組努力實現(xiàn)“安全管理標準化、設備管理標準化,、基礎管理標準化,、文明生產標準化、監(jiān)督考核標準化”等“五化”目標,。引導廣大職工積極投身于標準化管理的實踐之中,，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，有效激發(fā)職工的創(chuàng)新意識和工作積極性,，增強班組的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，促進隊伍素質的提升和企業(yè)效益的提高,。
第七,，發(fā)揮好工會勞動保護監(jiān)督檢查員和安全生產網的作用,，開展以“百問百查”為重點的自查自糾活動，主動尋找工作中的薄弱環(huán)節(jié),，按規(guī)范化管理的要求進行相互監(jiān)督,，互相督促共同進步，做到了在工作現(xiàn)場,，相互提醒,、相互監(jiān)督，層層設防,，糾正違章行為,，有效地遏制違章行為的發(fā)生。同時也增強員工自覺遵章守紀的意識,，形成關愛企業(yè),、關愛同伴、關愛自己,、關愛家庭,、關愛社會的良好管理與作業(yè)習慣，營造安全和諧氛圍,，使我局的無違章活動更加有實效,。
第八，“預防為主”是開展無違章企業(yè)的關鍵,，樹立事前控制理念,，將事故扼殺在萌芽狀態(tài)是安全第一的保障。所以我局開展了從我做起反違章簽名,、知識競賽,、安全漫畫，安全短信等多種形式的安全活動,、強化教育,，營造良好的安全生產氛圍，讓安全的警鐘在每個人心中常鳴,。
第九,，深入開展“十個一活動”，使廣大員工在活動中學習和總結違章造成的事故,，不斷的總結和吸取教訓,、不斷的學習先進的知識和練就本專業(yè)的技能，從而激活員工的安全意識和安全責任,，更好的為“創(chuàng)建無違章企業(yè),、無違章班組,、無違章員工”創(chuàng)造條件。為此工會發(fā)放安全知識讀本和安全教育讀本的書籍,，使工會的勞動保護工作和維護職工的勞動安全健康的工作落到實處,，增強工會勞動保護工作的使命感和責任感。更好的發(fā)揮工會在“創(chuàng)建”工作中的作用,。
第十,，加大糾察力度，設立安全違章曝光臺,，曬一曬違章人員和行為的低級錯誤,，著眼小事、抓住苗頭,、控制過程是有效反違章的手段,，是保證日常安全生產基礎，及時提醒員工工作中的違章行為,，告誡員工要愛惜自己和他人的生命,，每一次違章都可能造成無法挽回的后果。同時,，加大了對制止違章,、預防事故發(fā)生的獎勵力度，用激勵的辦法,，教育員工安全的重要性和遵章的必要性,。
十一、將創(chuàng)建“無違章企業(yè)”與創(chuàng)建“學習型企業(yè)”結合起來,，提高全體員工的綜合素質,，提升班組的綜合管理水平，增強員工的崗位技能,，開發(fā)員工的智力和創(chuàng)造才能,，將“學習在工作中，成才在崗位上”的學習理念貫穿于在工作中,，不斷增強班組凝聚力,、學習力和創(chuàng)新力，培育團隊精神,，提高班組整體綜合素質,，為創(chuàng)建“無違章企業(yè)”奠定良好的素質基礎
我局通過“創(chuàng)建無違章企業(yè)”活動，增強了員工的安全意識,、提升了員工的安全素質,、提高了員工的安全行為，違章現(xiàn)象明顯減少，從根本上保證了無違章違紀行為的發(fā)生和人為原因造成事故的可能性,。創(chuàng)建無違章企業(yè)作為事關企業(yè)效益,，事關企業(yè)穩(wěn)定，事關企業(yè)員工切身利益的首要大事,，只有真正做到了黨政工團多齊抓共管,，技術、經濟,、管理有效落實,，安全生產基礎才能真正夯實,，安全生產水平才能不斷提高,，無違章企業(yè)的理想目標才能得以實現(xiàn)。
部門安全工作總結報告篇十一
從我供電局開展“創(chuàng)建無違章企業(yè),、無違章班組”以來,，我供電局的安全氛圍有了明顯的改觀，領導的重視,，管理人員的嚴謹,，員工的自覺行為，為我局的安全工作提供了良好的基礎,。通過創(chuàng)建“無違章企業(yè)”活動,，加大了反違章工作力度，確保了“保證員工人身安全,、保證電網運行安全,、保證生產設備安全”。創(chuàng)建無違章企業(yè)的目的是為了盡最大可能的防止事故發(fā)生,。在工作過程中人的違章和過失能夠直接或間接導致事故,，從而造成人身傷害和設備、財產的損失,，有的雖未導致事故,，但對人身安全、設備,、設施具有潛在的危險,。開展創(chuàng)建“無違章企業(yè)、無違章班組,、無違章員工”活動,，就是以人為本、以安全生產規(guī)范化,、管理科學化,、班組管理標準化為基礎，自下而上發(fā)動廣大員工,，從控制作業(yè)性違章,、管理性違章,、裝置性違章、指揮性違章入手,，以反對個人行為違章為重點,，在個人、班組,、部門全面展開,。從而使我局的安全工作達到了“人人為我、我為人人”的“安全生產,，人人有責”的理念?，F(xiàn)將我局安全工作總結如下：首先，制定了以行政一把手為第一責任人的安全生產責任制,，明確領導和人員,、部門和工作崗位的安全職責，各司其職,、各負其責,，實現(xiàn)“橫向到邊，縱向到底”,，個人保班組,，班組保所部，所部保全局的安全生產格局,。將安全管理工作重心下沉到班組,，關口前移到施工現(xiàn)場，用規(guī)范強化班組安全文化,，做到以制度管人,，以流程管事。要求基層作業(yè)人員,，對自己的職責,，安全的要求，作業(yè)的流程,，考核的標準一清二楚,；管理人員對分管范圍內的每一個作業(yè)人員，每一個生產現(xiàn)場的過程管理一清二楚,；領導對本部門全過程,、全方位的安全管理，對安全重點,、難點一清二楚,。并與部門簽訂安全生產責任狀，以保證安全工作的落實。
其次,，通過開展班組安全活動,，營造出強烈的反違章氛圍，深刻領會“反違章”的重要性和必要性,，提高了員工安全生產自覺性,，促使員工積極參與反違章活動，增強防范意識,，在工作中自覺遵守,，真正實現(xiàn)“要安全、能安全”的安全理念,。
第三,，與員工簽訂“三不傷害”保證書，提高了職工的自我保護意識,，實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”,、“我會安全”質的轉變,，使創(chuàng)建“無違章企業(yè),、無違章班組、無違章員工”活動變?yōu)閱T工的自覺行動,。真正做到“三不傷害”,，就必須有安全技術素質，通過學習《反習慣性違章學習手冊》《供電企業(yè)生產事故案例分析》《電力生產事故警示錄—人身事故》《農村電網人身事故典型案例分析》《新生產人員安全教育》的書籍,、事故通報，快報,，觀看安全教育片等吸取別人的教訓,，增強職工對安全生產的危機感和責任感，認清習慣性違章的危害,，明白只有遵章守紀,，糾正違章,，規(guī)范作業(yè)才能做到“三不傷害”。
第四,，加強對員工技術和技能的培訓,，不斷地根據(jù)設備的變化、技術的變化,，人員的變化對員工進行培訓,，使員工的知識和技術始終與企業(yè)的發(fā)展相適應，認真抓好員工安全技術教育和培訓,。提高員工的安全意識和技能水平直接影響反違章工作的開展,，安全意識淡薄，技能水平低下難以杜絕違章現(xiàn)象發(fā)生,。因此，認真抓好員工安全技術教育和培訓,，是安全生產以人為本的基礎上,，如果忽視人的因素，忽視人的素質,，提高安全生產水平就是空中樓閣,，成了一句空話。
第五,、要求班組認真編制并落實好作業(yè)指導書,，管理人員認真的簽發(fā)好、執(zhí)行好每一張操作票和每一張工作票,。規(guī)范職工的作業(yè)行為,，是有效預防和控制事故的發(fā)生的基礎，做好每一次運行巡視和每一次設備檢修,，及時發(fā)現(xiàn)每個環(huán)節(jié)上的違章,，及早控制，防患于未然,，是反違章的關鍵,。只有每一個步驟都做到細致入微，我們的作業(yè)現(xiàn)場才能規(guī)范有序,，現(xiàn)場安全才能得到保障,。
第六，強化“三基”（基層,、基礎,、基本功）管理，使企業(yè)班組努力實現(xiàn)“安全管理標準化,、設備管理標準化,、基礎管理標準化、文明生產標準化,、監(jiān)督考核標準化”等“五化”目標,。引導廣大職工積極投身于標準化管理的實踐之中,，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，有效激發(fā)職工的創(chuàng)新意識和工作積極性,，增強班組的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，促進隊伍素質的提升和企業(yè)效益的提高。
第七,，發(fā)揮好工會勞動保護監(jiān)督檢查員和安全生產網的作用,，開展以“百問百查”為重點的自查自糾活動，主動尋找工作中的薄弱環(huán)節(jié),，按規(guī)范化管理的要求進行相互監(jiān)督,，互相督促共同進步，做到了在工作現(xiàn)場,，相互提醒,、相互監(jiān)督，層層設防,，糾正違章行為,，有效地遏制違章行為的發(fā)生。同時也增強員工自覺遵章守紀的意識,，形成關愛企業(yè),、關愛同伴、關愛自己,、關愛家庭,、關愛社會的良好管理與作業(yè)習慣，營造安全和諧氛圍,，使我局的無違章活動更加有實效。
第八,，“預防為主”是開展無違章企業(yè)的關鍵,，樹立事前控制理念，將事故扼殺在萌芽狀態(tài)是安全第一的保障,。所以我局開展了從我做起反違章簽名,、知識競賽、安全漫畫,，安全短信等多種形式的安全活動,、強化教育，營造良好的安全生產氛圍,，讓安全的警鐘在每個人心中常鳴,。
第九，深入開展“十個一活動”,，使廣大員工在活動中學習和總結違章造成的事故,，不斷的總結和吸取教訓,、不斷的學習先進的知識和練就本專業(yè)的技能，從而激活員工的安全意識和安全責任,，更好的為“創(chuàng)建無違章企業(yè),、無違章班組、無違章員工”創(chuàng)造條件,。為此工會發(fā)放安全知識讀本和安全教育讀本的書籍,，使工會的勞動保護工作和維護職工的勞動安全健康的工作落到實處，增強工會勞動保護工作的使命感和責任感,。更好的發(fā)揮工會在“創(chuàng)建”工作中的作用,。
第十，加大糾察力度,，設立安全違章曝光臺,，曬一曬違章人員和行為的低級錯誤，著眼小事,、抓住苗頭,、控制過程是有效反違章的手段，是保證日常安全生產基礎,，及時提醒員工工作中的違章行為,，告誡員工要愛惜自己和他人的生命，每一次違章都可能造成無法挽回的后果,。同時,，加大了對制止違章、預防事故發(fā)生的獎勵力度,，用激勵的辦法,，教育員工安全的重要性和遵章的必要性。
十一,、將創(chuàng)建“無違章企業(yè)”與創(chuàng)建“學習型企業(yè)”結合起來,，提高全體員工的綜合素質，提升班組的綜合管理水平,，增強員工的崗位技能,，開發(fā)員工的智力和創(chuàng)造才能，將“學習在工作中,，成才在崗位上”的學習理念貫穿于在工作中,，不斷增強班組凝聚力、學習力和創(chuàng)新力,，培育團隊精神,，提高班組整體綜合素質，為創(chuàng)建“無違章企業(yè)”奠定良好的素質基礎
我局通過“創(chuàng)建無違章企業(yè)”活動,，增強了員工的安全意識,、提升了員工的安全素質,、提高了員工的安全行為，違章現(xiàn)象明顯減少,，從根本上保證了無違章違紀行為的發(fā)生和人為原因造成事故的可能性,。創(chuàng)建無違章企業(yè)作為事關企業(yè)效益，事關企業(yè)穩(wěn)定,，事關企業(yè)員工切身利益的首要大事,，只有真正做到了黨政工團多齊抓共管，技術,、經濟,、管理有效落實，安全生產基礎才能真正夯實,，安全生產水平才能不斷提高,，無違章企業(yè)的理想目標才能得以實現(xiàn)。
部門安全工作總結報告篇十二
夏季是小朋友們的假期,，當然幼兒比平時有了更多的單獨玩耍的時間,。但夏季同時也存在著許多安全方面的隱患，因此,，家長們更要注意幼兒暑假的安全,，讓幼兒過一個開心的暑假。我們老師特向家長提出以下幼兒夏季安全注意事項
夏季是一個高溫的季節(jié),，也是一個細菌滋生的季節(jié),。幼兒在這個時候要特別注意飯前便后洗手，養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣,；不要喝太多的冷飲吃太多的`冰凍食物,，不然容易患上感冒；也不要吃了變質的食物,，給腸胃帶來不適,。有些時令水果、糕點由于儲存不當也會腐敗變質,，家長一定要告訴幼兒不可吃腐爛變味的食物，如:食物上出現(xiàn)了黑色斑點,，發(fā)霉了,、手摸起來感覺變軟變稀、聞起來發(fā)出餿味,、酸味,、苦味的食物，一定是腐敗變質了的事物,，千萬吃不得喔,！
高溫天氣,，要給幼兒采取一定的防暑措施，以防中暑,。比如說,，不要讓幼兒到烈日下暴曬；注意提醒幼兒多喝水,；要保持室內的通風,，等等。
提醒幼兒出門時要注意交通安全,，過馬路走人行道,，注意看交通安全指揮燈，不要涉足危險的施工地帶,。
夏季很多幼兒喜歡到游泳池去游泳,。游泳是一個有益于身體健康的運動，但幼兒到游泳館游泳時必須注意：一定要有家長陪同,，不得單獨游泳,。
火與我們的生活息息相關，給生活帶來了很多方便,，但如果使用不當,，火也會傷人。因此,，幼兒不許玩火,。
注意不要讓幼兒亂動電線、燈頭,、插座等,。
希望各位家長從這幾方面做好幼兒的夏季安全工作，讓幼兒安全愉快地度過這個高溫的暑假,。
部門安全工作總結報告篇十三
夏季是小朋友們的假期,，當然幼兒比平時有了更多的單獨玩耍的時間。但夏季同時也存在著許多安全方面的隱患,，因此,，家長們更要注意幼兒暑假的安全，讓幼兒過一個開心的暑假,。我們老師特向家長提出以下幼兒夏季安全注意事項
夏季是一個高溫的季節(jié),，也是一個細菌滋生的季節(jié)。幼兒在這個時候要特別注意飯前便后洗手,，養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣,；不要喝太多的冷飲吃太多的`冰凍食物，不然容易患上感冒,；也不要吃了變質的食物,，給腸胃帶來不適,。有些時令水果、糕點由于儲存不當也會腐敗變質,，家長一定要告訴幼兒不可吃腐爛變味的食物,，如:食物上出現(xiàn)了黑色斑點，發(fā)霉了,、手摸起來感覺變軟變稀,、聞起來發(fā)出餿味、酸味,、苦味的食物,，一定是腐敗變質了的事物，千萬吃不得喔,！
高溫天氣,，要給幼兒采取一定的防暑措施，以防中暑,。比如說,，不要讓幼兒到烈日下暴曬；注意提醒幼兒多喝水,；要保持室內的通風,，等等。
提醒幼兒出門時要注意交通安全,，過馬路走人行道,，注意看交通安全指揮燈，不要涉足危險的施工地帶,。
夏季很多幼兒喜歡到游泳池去游泳,。游泳是一個有益于身體健康的運動，但幼兒到游泳館游泳時必須注意：一定要有家長陪同,，不得單獨游泳,。
火與我們的生活息息相關，給生活帶來了很多方便,，但如果使用不當,，火也會傷人。因此,，幼兒不許玩火,。
注意不要讓幼兒亂動電線、燈頭,、插座等。
希望各位家長從這幾方面做好幼兒的夏季安全工作,，讓幼兒安全愉快地度過這個高溫的暑假,。
部門安全工作總結報告篇十四
20xx年,，我行安全保衛(wèi)工作認真貫徹落實總行和區(qū)分行安全保衛(wèi)工作會議精神，在區(qū)分行安全保衛(wèi)部的正確領導,、關心,、支持下，緊緊圍繞股份制改造的中心工作,，遵循“預防為主,，綜合治理，誰主管,，誰負責”的指導原則,，堅持從人防、物防,、技防,、整章建制、加強隊伍建設等方面入手筑牢安全保衛(wèi)工作的基礎,，經過制度約束和檢查督促,，強化了員工的安全防范意識，使安全管理落到了實處,，保證了我行財產和員工,、客戶的人身安全，為我行業(yè)務發(fā)展和各項改革措施的順利推進營造了一個安全,、穩(wěn)定的經營環(huán)境,。
人是做好安全防范工作的第一要素，我行把重視和加強對員工的安全教育,，全面提高防范意識,，增強防范技能，作為安全防范工作的基礎工作來抓,。支行黨總支始終堅持“防范勝于治理”的法則,，不管形勢如何變化，始終繃緊教育這根弦,，做到了警鐘長鳴,。因為無論多么完善的制度、多么堅固的防護設施,、多么先進的技防設備,，都是要靠人去遵守、去操作,、去維護,，僅有把全行員工調動起來，夯實人防基礎，制度,、設施,、設備才能發(fā)揮最大的效用。
我們把增強員工的防范意識放在十分突出的地位,，重點圍繞防搶,、防盜、防詐騙的應知應會等資料對網點員工進行預案教育和防范技能教育,，收到了較好的效果,。
預案教育，就是對員工進行案例教育,，組織員工熟悉“四防預案”,，增強防范意識，提高防范本事,。針對近年來銀行案件日趨頻繁的嚴峻局面,，我們及時收集整理轉發(fā)相關案例，認真組織員工學習上級行下發(fā)的各種文件,、通報,、通知、案例剖析,，組織員工進行分析,，針對我行自身的防范工作查找隱患，完善防范措施,。
對前臺網點的防范技能教育,，主要側重學習相關規(guī)章制度和基本防范技能，掌握正確的操作規(guī)范和程序以及發(fā)生緊急情景的應急處置措施分工,、動作要領，各種自衛(wèi)武器,、報警監(jiān)控裝置的操作使用等,。使員工較熟練地掌握了突發(fā)性事件及遇險的應急方法，有效地提高了全員安全防范的本事,。
防護設施建設對抵御盜竊,、搶劫等不法侵害案件的發(fā)生起著無法替代的作用,。所以，我行在注重抓全員防范意識教育培訓的同時,，十分注重抓好防護設施建設，保證所有營業(yè)場所有靈敏可靠,、嚴密完善的.技防、物防設施,。
近年來，我行對網點防護設施的建設,，按照“未達標的網點限期整改，已達標的網點鞏固完善”的要求,，在區(qū)分行的大力支持下,，克服費用緊張等多方面的困難，逐步對5個營業(yè)場所進行了加固改造,，全部安裝了防彈玻璃,，配足配齊了防盜、防劫,、防暴,、防火等防衛(wèi)器械，對3個網點的電視監(jiān)控設備進行了改造更新,，更換為硬盤數(shù)字式監(jiān)控設備,，保證了監(jiān)控錄像圖像的清晰和正常運轉，5個網點全部與公安部門110報警系統(tǒng)實現(xiàn)聯(lián)網,。目前,，所有網點防護設施都到達了規(guī)定的標準，基本構成了人防,、物防,、技防相結合的防護體系，為做好安全保衛(wèi)工作打下了堅實基矗
在物防,、技防設施的管理上,，支行明確各網點主任對物防、技防設施的管理負總責,，并建立健全了110報警系統(tǒng),、電視監(jiān)控系統(tǒng)的檢測校準臺帳，定期進行檢測,、校準,，確保了各種物防、技防設施的正常運行,。
加強規(guī)章制度建設,，是一項保障安全防范工作步入規(guī)范和有序軌道的基礎性工作，其目的是經過規(guī)范管理和操作程序來抵御犯罪行為。我行根據(jù)總分行下發(fā)的《xxx銀行安全保衛(wèi)工作暫行規(guī)定》,、《xxx銀行安全保衛(wèi)崗位操作規(guī)程（試行）》,、《xxx銀行經濟xxx管理暫行規(guī)定》、《xxx銀行守護押運槍管理規(guī)定》,、《關于印發(fā)守護押運人員六條禁令的通知》,、《xxx銀行金庫管理辦法》、《xxx銀行安全防護設施建設及使用管理暫行規(guī)定》等規(guī)章制度的精神,，本著在發(fā)展中完善,，在需要中充實，在變化中調整,，在實踐中創(chuàng)新的原則,，聯(lián)系我行實際，建立健全了安全防范工作規(guī)章制度,。
一是建立了“安全保衛(wèi)崗位職責制”,，修訂和完善了各項管理制度和規(guī)定。針對營業(yè)網點,、金庫守護,、運鈔車、辦公樓消防,、特種設備（公用車輛,、食堂煤氣罐）等五個環(huán)節(jié)制訂了5套防突發(fā)事件處置預案和消防應急處置預案。支行在年初與各部門,、營業(yè)網點簽訂了安全防范職責書,。
二是注重內部管理的規(guī)范化。建立了營業(yè)網點,、運鈔車,、xxx、電視監(jiān)控等安全防范設施檔案資料,，逐步建立健全了各類臺帳,。
三是把加強檢查監(jiān)督作為落實各項規(guī)章制度，及時發(fā)現(xiàn)問題,，堵塞漏洞,，防范各類案件和事故發(fā)生的最基本的手段。
支行堅持每月對所屬網點進行全面檢查,，分五個層次落實檢查工作,，即行長親自查；分管行長定期查,；保衛(wèi)人員每人承包一個網點,，每周對所承包網點進行安全制度和防范設施檢查,；網點負責人和安全員堅持做到每日營業(yè)檢查。
部門安全工作總結報告篇十五
20xx年,，我行安全保衛(wèi)工作認真貫徹落實總行和區(qū)分行安全保衛(wèi)工作會議精神,，在區(qū)分行安全保衛(wèi)部的正確領導、關心,、支持下,，緊緊圍繞股份制改造的中心工作，遵循“預防為主,，綜合治理,，誰主管，誰負責”的指導原則,，堅持從人防、物防,、技防,、整章建制、加強隊伍建設等方面入手筑牢安全保衛(wèi)工作的基礎,，經過制度約束和檢查督促,，強化了員工的安全防范意識，使安全管理落到了實處,，保證了我行財產和員工,、客戶的人身安全，為我行業(yè)務發(fā)展和各項改革措施的順利推進營造了一個安全,、穩(wěn)定的經營環(huán)境,。
人是做好安全防范工作的第一要素，我行把重視和加強對員工的安全教育,，全面提高防范意識，增強防范技能,，作為安全防范工作的基礎工作來抓,。支行黨總支始終堅持“防范勝于治理”的法則，不管形勢如何變化,，始終繃緊教育這根弦,，做到了警鐘長鳴。因為無論多么完善的制度,、多么堅固的防護設施,、多么先進的技防設備，都是要靠人去遵守,、去操作,、去維護,，僅有把全行員工調動起來,，夯實人防基礎，制度,、設施,、設備才能發(fā)揮最大的效用,。
我們把增強員工的防范意識放在十分突出的地位，重點圍繞防搶,、防盜,、防詐騙的應知應會等資料對網點員工進行預案教育和防范技能教育,，收到了較好的效果。
預案教育,，就是對員工進行案例教育,，組織員工熟悉“四防預案”，增強防范意識,，提高防范本事,。針對近年來銀行案件日趨頻繁的嚴峻局面，我們及時收集整理轉發(fā)相關案例,，認真組織員工學習上級行下發(fā)的各種文件,、通報、通知,、案例剖析,，組織員工進行分析，針對我行自身的防范工作查找隱患,，完善防范措施,。
對前臺網點的防范技能教育，主要側重學習相關規(guī)章制度和基本防范技能,，掌握正確的操作規(guī)范和程序以及發(fā)生緊急情景的應急處置措施分工,、動作要領，各種自衛(wèi)武器,、報警監(jiān)控裝置的操作使用等,。使員工較熟練地掌握了突發(fā)性事件及遇險的應急方法，有效地提高了全員安全防范的本事,。
防護設施建設對抵御盜竊,、搶劫等不法侵害案件的發(fā)生起著無法替代的作用,。所以，我行在注重抓全員防范意識教育培訓的同時,，十分注重抓好防護設施建設,，保證所有營業(yè)場所有靈敏可靠、嚴密完善的.技防,、物防設施,。
近年來，我行對網點防護設施的建設,，按照“未達標的網點限期整改,，已達標的網點鞏固完善”的要求，在區(qū)分行的大力支持下,，克服費用緊張等多方面的困難,，逐步對5個營業(yè)場所進行了加固改造，全部安裝了防彈玻璃,，配足配齊了防盜,、防劫、防暴,、防火等防衛(wèi)器械，對3個網點的電視監(jiān)控設備進行了改造更新,，更換為硬盤數(shù)字式監(jiān)控設備,，保證了監(jiān)控錄像圖像的清晰和正常運轉，5個網點全部與公安部門110報警系統(tǒng)實現(xiàn)聯(lián)網,。目前,，所有網點防護設施都到達了規(guī)定的標準，基本構成了人防,、物防,、技防相結合的防護體系，為做好安全保衛(wèi)工作打下了堅實基矗
在物防,、技防設施的管理上,，支行明確各網點主任對物防、技防設施的管理負總責,，并建立健全了110報警系統(tǒng),、電視監(jiān)控系統(tǒng)的檢測校準臺帳，定期進行檢測,、校準,，確保了各種物防、技防設施的正常運行,。
加強規(guī)章制度建設,，是一項保障安全防范工作步入規(guī)范和有序軌道的基礎性工作,，其目的是經過規(guī)范管理和操作程序來抵御犯罪行為,。我行根據(jù)總分行下發(fā)的《xxx銀行安全保衛(wèi)工作暫行規(guī)定》,、《xxx銀行安全保衛(wèi)崗位操作規(guī)程（試行）》,、《xxx銀行經濟xxx管理暫行規(guī)定》,、《xxx銀行守護押運槍管理規(guī)定》、《關于印發(fā)守護押運人員六條禁令的通知》,、《xxx銀行金庫管理辦法》,、《xxx銀行安全防護設施建設及使用管理暫行規(guī)定》等規(guī)章制度的精神，本著在發(fā)展中完善,，在需要中充實,，在變化中調整,，在實踐中創(chuàng)新的原則，聯(lián)系我行實際,，建立健全了安全防范工作規(guī)章制度,。
一是建立了“安全保衛(wèi)崗位職責制”，修訂和完善了各項管理制度和規(guī)定。針對營業(yè)網點,、金庫守護,、運鈔車,、辦公樓消防,、特種設備（公用車輛、食堂煤氣罐）等五個環(huán)節(jié)制訂了5套防突發(fā)事件處置預案和消防應急處置預案,。支行在年初與各部門,、營業(yè)網點簽訂了安全防范職責書,。
二是注重內部管理的規(guī)范化。建立了營業(yè)網點,、運鈔車,、xxx、電視監(jiān)控等安全防范設施檔案資料,，逐步建立健全了各類臺帳,。
三是把加強檢查監(jiān)督作為落實各項規(guī)章制度，及時發(fā)現(xiàn)問題,，堵塞漏洞,，防范各類案件和事故發(fā)生的最基本的手段。
支行堅持每月對所屬網點進行全面檢查,，分五個層次落實檢查工作,，即行長親自查；分管行長定期查,；保衛(wèi)人員每人承包一個網點,，每周對所承包網點進行安全制度和防范設施檢查；網點負責人和安全員堅持做到每日營業(yè)檢查,。
部門安全工作總結報告篇十六
按照縣目督辦《關于加強各單位內部安全保衛(wèi)工作的通知》文件要求,，為切實做好單位內部治安防控工作,，全力維護社會安全穩(wěn)定，我局以“查隱患,，堵漏洞”為主要內容,，在我縣檔案系統(tǒng)開展了安全防范大檢查活動，及時排查和整改安全隱患,，全面提升安全防范能力,，保障職工和辦事群眾的生命財產安全。現(xiàn)將排查情況匯報如下,。
3月3日召開全縣重點單位內部安全保衛(wèi)工作會議后,，我局高度重視，庚即召開全局干部職工會議,，學習傳達安保會議精神,，并依照《縣重點單位內部安全保衛(wèi)責任書》要求，研究制定我局內部安全應急預案,、門衛(wèi)值班制度等安全措施,。結合檔案部門實際，成立了以局長為組長的縣xxx內部安全保衛(wèi)工作領導小組,，切實加強組織領導,，落實各項治安防范措施，確保發(fā)生緊急情況后,，能及時,、妥善、安全的處置,，最大程度的減傷亡和財產損失,。
為切實消除檔案工作中的安全隱患，確保檔案安全萬無一失,，xxx在全局范圍內開展了以防火,、防盜為重點的檔案安全檢查。此次檢查針對檔案庫房,、閱覽室,、辦公用房的防火、防爆,、防盜設施,、設備的安全情況進行了一次全面的檢查，排查各類火災隱患和防盜死角,，防患于未然,。
從檢查情況看庫房檔案安全穩(wěn)定，各類實施完好待用,，全局干部職工嚴格按照安全工作制度，規(guī)范操作，無安全隱患,，并且我局為新建的檔案館,，已實現(xiàn)監(jiān)控全覆蓋，實現(xiàn)了安全監(jiān)控無死角,。
檔案部門安全總結范文 第二十篇
一年來,，在上級領導的帶動下，在全體成員的幫忙下,，我緊緊圍繞檔案室的中心工作,，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改善工作方法,，提高工作效率,，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)作以簡要匯報,。
一,、主要工作
(一)抓學習，不斷提高自身素質,。
1,、加強思想政治學習，提高政治素質,。認真學習,，用先進的思想武裝大腦，以共產主義為奮斗目標,，以為人民服務為己任,。本人進入檔案室以來，記各類學習筆記5萬余字,，讀書心得數(shù)十篇,，使自我的思想覺悟和理論水平都得到了顯著提高，觀察問題,、分析問題和解決問題的本事明顯增強,。
2、加強業(yè)務知識學習,，提高工作本事,。本人自到該檔案室工作以來，始終不忘加強自身業(yè)務學習,。認真學習辦公軟件系統(tǒng),，規(guī)范文書檔案歸檔，使文書檔案管理的得井井有條,。學習現(xiàn)代文書檔案管理先進方法,，注重平時積累,，嚴格履行收發(fā)文手續(xù)，使年終檔案歸檔工作變得有條不紊,，受到上級領導的好評,。本人撰寫的幾篇文章在區(qū)縣評比中獲得嘉獎，被送到市里參評;加強計算機知識的學習和開發(fā)利用,。經常幫忙同單位其他科室和領導同志處理計算機方面的問題,，還協(xié)助信息中心共同開發(fā)辦公自動化系統(tǒng)操作平臺。
(二)強化工作職能,，服務中心工作,。
年初以來，按照檔案室分工,，由本人負責文書歸檔兼接待工作,，輔助抓檔案信息采集。本人充分發(fā)揮自我的工作職能,，以努力適應新形勢下政府工作的需要,。
1、嚴格把關,，規(guī)范檔案保管行為,。全年需處理各類新增檔案文件15000多件。同時,，認真貫徹落實各類檔案管理規(guī)范文件,，抓好上級的文件程序處理工作，做到了文件的及時收管,、著錄,、查閱，按照規(guī)范化標準,，圓滿完成了202x年度文書立卷工作,，并提高了檔案保管質量，加快了著錄查閱速度,。在檔案管理方面實行了等級審批制度,，確認領導或主管領導簽字后方可查閱相關檔案、復印有關材料,，從而嚴肅檔案管理,，完善檔案查閱制度。
3,、服務大局,，檔案工作上水平。凡是上級領導來我區(qū)檢查指導工作,，本人都能夠協(xié)同有關部門認真準備接待,，擬定接待計劃,，注意接待細節(jié)，先后組織接待了多位領導帶隊的檔案情景檢查,、全市重點檔案工作檢查等大型檢查30多次,，從沒有出現(xiàn)紕漏。近幾日,，在接待全市檔案工作大評比中，由于檢查資料較多,，涉及方面較廣,，事前，在檔案室全體人員的幫忙下,，制定了詳細的接待方案,，組織有關部門召開了協(xié)調會，安排分解了接待任務,，認真起草打印了10個被檢查點的基本情景,，并附以彩圖，裝訂成冊,，以圖文并茂的形式介紹了檔案工作進展情景,，不但確立了辦公室在領導、專家心目中的良好形象,，并且還推動了檔案信息化工作再上新臺階,。
4、耐心細致,，搞好檔案工作,。檔案服務工作的資料比較繁瑣，應對很多的日常性檔案保管工作和領導臨時交辦的事項,，我都能抓緊時間,，高效、圓滿,、妥善地辦理好,，為檔案室工作的正常開展供給了有效保證。
二,、存在不足
一是政治理論學習雖有必須的提高,，但還沒有深度和廣度。
二是事務性工作紛繁復雜,，減少了調研機會,，從而無法進一步提高自我的寫作本事。
三是工作中不夠大膽,，總是在不斷學習的過程中改變工作方法,，而不能在創(chuàng)新中去實踐,，去推廣。
三,、明年工作打算
部門安全工作總結報告篇十七
按照縣目督辦《關于加強各單位內部安全保衛(wèi)工作的通知》文件要求,，為切實做好單位內部治安防控工作，全力維護社會安全穩(wěn)定,，我局以“查隱患,，堵漏洞”為主要內容，在我縣檔案系統(tǒng)開展了安全防范大檢查活動,，及時排查和整改安全隱患,，全面提升安全防范能力，保障職工和辦事群眾的生命財產安全?，F(xiàn)將排查情況匯報如下,。
3月3日召開全縣重點單位內部安全保衛(wèi)工作會議后，我局高度重視,，庚即召開全局干部職工會議,，學習傳達安保會議精神，并依照《縣重點單位內部安全保衛(wèi)責任書》要求,，研究制定我局內部安全應急預案,、門衛(wèi)值班制度等安全措施。結合檔案部門實際,，成立了以局長為組長的縣xxx內部安全保衛(wèi)工作領導小組,，切實加強組織領導，落實各項治安防范措施,，確保發(fā)生緊急情況后,，能及時、妥善,、安全的處置,，最大程度的減傷亡和財產損失。
為切實消除檔案工作中的安全隱患,，確保檔案安全萬無一失,，xxx在全局范圍內開展了以防火、防盜為重點的檔案安全檢查,。此次檢查針對檔案庫房,、閱覽室、辦公用房的防火,、防爆,、防盜設施、設備的安全情況進行了一次全面的檢查，排查各類火災隱患和防盜死角,，防患于未然,。
從檢查情況看庫房檔案安全穩(wěn)定，各類實施完好待用,，全局干部職工嚴格按照安全工作制度,，規(guī)范操作，無安全隱患,，并且我局為新建的檔案館,，已實現(xiàn)監(jiān)控全覆蓋，實現(xiàn)了安全監(jiān)控無死角,。
檔案部門安全總結范文 第二十篇
一年來,，在上級領導的帶動下，在全體成員的幫忙下,，我緊緊圍繞檔案室的中心工作，充分發(fā)揮崗位職能,，不斷改善工作方法,，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務,，現(xiàn)作以簡要匯報,。
一、主要工作
(一)抓學習,，不斷提高自身素質,。
1、加強思想政治學習,，提高政治素質,。認真學習，用先進的思想武裝大腦,，以共產主義為奮斗目標,，以為人民服務為己任。本人進入檔案室以來,，記各類學習筆記5萬余字,，讀書心得數(shù)十篇，使自我的思想覺悟和理論水平都得到了顯著提高,，觀察問題,、分析問題和解決問題的本事明顯增強。
2,、加強業(yè)務知識學習,，提高工作本事。本人自到該檔案室工作以來,，始終不忘加強自身業(yè)務學習,。認真學習辦公軟件系統(tǒng),，規(guī)范文書檔案歸檔，使文書檔案管理的得井井有條,。學習現(xiàn)代文書檔案管理先進方法,，注重平時積累，嚴格履行收發(fā)文手續(xù),，使年終檔案歸檔工作變得有條不紊,，受到上級領導的好評。本人撰寫的幾篇文章在區(qū)縣評比中獲得嘉獎,，被送到市里參評;加強計算機知識的學習和開發(fā)利用,。經常幫忙同單位其他科室和領導同志處理計算機方面的問題，還協(xié)助信息中心共同開發(fā)辦公自動化系統(tǒng)操作平臺,。
(二)強化工作職能,，服務中心工作。
年初以來,，按照檔案室分工,，由本人負責文書歸檔兼接待工作，輔助抓檔案信息采集,。本人充分發(fā)揮自我的工作職能,，以努力適應新形勢下政府工作的需要。
1,、嚴格把關,，規(guī)范檔案保管行為。全年需處理各類新增檔案文件15000多件,。同時,，認真貫徹落實各類檔案管理規(guī)范文件，抓好上級的文件程序處理工作,，做到了文件的及時收管,、著錄、查閱,，按照規(guī)范化標準,，圓滿完成了202x年度文書立卷工作，并提高了檔案保管質量,，加快了著錄查閱速度,。在檔案管理方面實行了等級審批制度，確認領導或主管領導簽字后方可查閱相關檔案,、復印有關材料,，從而嚴肅檔案管理，完善檔案查閱制度。
3,、服務大局,，檔案工作上水平。凡是上級領導來我區(qū)檢查指導工作,，本人都能夠協(xié)同有關部門認真準備接待,，擬定接待計劃，注意接待細節(jié),，先后組織接待了多位領導帶隊的檔案情景檢查,、全市重點檔案工作檢查等大型檢查30多次，從沒有出現(xiàn)紕漏,。近幾日,，在接待全市檔案工作大評比中，由于檢查資料較多,，涉及方面較廣,，事前，在檔案室全體人員的幫忙下,，制定了詳細的接待方案,，組織有關部門召開了協(xié)調會，安排分解了接待任務,，認真起草打印了10個被檢查點的基本情景，并附以彩圖,，裝訂成冊,，以圖文并茂的形式介紹了檔案工作進展情景，不但確立了辦公室在領導,、專家心目中的良好形象,，并且還推動了檔案信息化工作再上新臺階。
4,、耐心細致,，搞好檔案工作。檔案服務工作的資料比較繁瑣,，應對很多的日常性檔案保管工作和領導臨時交辦的事項,，我都能抓緊時間，高效,、圓滿,、妥善地辦理好，為檔案室工作的正常開展供給了有效保證,。
二,、存在不足
一是政治理論學習雖有必須的提高，但還沒有深度和廣度。
二是事務性工作紛繁復雜,，減少了調研機會,，從而無法進一步提高自我的寫作本事。
三是工作中不夠大膽,，總是在不斷學習的過程中改變工作方法,，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣,。
三,、明年工作打算
部門安全工作總結報告篇十八
12月，xx煤礦監(jiān)管工作站在市委,、市政府的正確領導下,，在市監(jiān)管辦的業(yè)務指導下，認真貫徹“安全第一”的方針,，認真履責,，嚴格對煤礦實施24小時全天候監(jiān)管，保證了煤礦安全形勢持續(xù)良好穩(wěn)定20xx年 6月安全月總結20xx年 6月安全月總結?，F(xiàn)將12月份工作情況匯報如下：
12月份,，我站組織集中學習3次。12月1日,，組織站員全體站員集中學習了《新密市煤礦監(jiān)管工作管理辦公室關于加強近期駐礦監(jiān)管工作的通知》,，對煤礦實施停工停產進行監(jiān)督檢查;12月7日，組織站員集中學習《國務院安委會辦公室關于印發(fā)50個煤礦安全重點縣(市,、區(qū))遏制重特大事故攻堅戰(zhàn)工作方案的通知》文件精神,，明確工作職責和監(jiān)管工作要求，提高駐礦安全監(jiān)管工作的責任心及危機感;12月18日,，我們集中學習了《關于對全市煤礦監(jiān)管工作站及其工作人員進行20xx年年度考核的通知》,，端正態(tài)度，迎接考核工作,。同時,，按時參加煤礦組織的每周一中層以上干部碰頭會，認真聽取,、記錄會議內容,，了解動態(tài)，強化監(jiān)管,。
12月份,，我站迎接相關部門檢查4次(其中：市監(jiān)管辦檢查1次、鄭煤集團檢查3次),，做到次次陪檢,，對檢查出的隱患問題及時督促落實,，在陪檢中一邊工作一邊學習。同時,，深入開展“查隱患,、促整改、保安全”活動,，對所駐煤礦進行例行安全檢查,，督促2其開展安全隱患排查整改工作。
根據(jù)兼并重組工作安排,，當前煤礦處于停產狀態(tài),，井下無采掘活動，礦井正常通風排水,。停工停產期間,，我站嚴格按照上級有關要求對煤礦實施全方位監(jiān)管，每天7:00d8:00,、15:00d16:00,、23:00d24:00堅持對充燈房、副井車房,、地面變電所,、主通風機房等平地主要場所進行巡視，檢查檢查特殊工種在崗情況,、持證情況,，嚴格監(jiān)督每班下井人數(shù)不超過5人，井下只允許通風排水,。監(jiān)管值守期間,，我站能夠嚴格做到“五不”(不缺崗、不缺位,、不缺項,、不棚架,、不隱瞞),，認真履行職責，堅守崗位,，未發(fā)生脫崗缺崗現(xiàn)象,，駐礦工作日志、個人筆記及各項資料能夠及時歸檔立卷,。12月份,，所駐煤礦沒有出現(xiàn)違法違規(guī)生產行為，沒有發(fā)生一例安全事故,。
部門安全工作總結報告篇十九
20ｘｘ年及以后五年內,，我礦將把百萬噸死亡率控制在0.2以下,，在未來五年中，我礦將會通過各種措施來保證零死亡事故,。20ｘｘ年我礦的輕傷事故控制在兩起以內,。安監(jiān)處將會聯(lián)合其他專業(yè)部門共同確保完成以上安全工作目標。安監(jiān)處將會在20ｘｘ年采取以下措施來確保目標的實現(xiàn),。
質量標準化是我礦60萬噸驗收項目中一項不可缺少的工作,，同時也是實現(xiàn)安全生產的基礎，是提升我礦安全管理水平的重要手段,。根據(jù)20ｘｘ年12月份礦辦公會議的決定：各部門負責本專業(yè)的質量標準化建設工作,。為了促進質量標準化建設工作，安監(jiān)處每個月將會通過對專業(yè)部門負責的采,、掘,、機、運,、通,、地測防治水、地面設施以及安全管理八個項目分別進行考核,。
考核綜合后,，將由王礦進行點評，并下達相關專業(yè)完善上一個月質量標準化建設工作中不足的任 務,，進一步安排下一步的質量標準化建設工作,。 安監(jiān)處對質量標準化建設的考核將以《陜西省質量標準化標準考核》為依據(jù)?？己酥饕獜囊韵挛鍌€方面展開：
1,、專業(yè)制度建設。
2,、各專業(yè)崗位責任制建設,，安全生產責任制建設。
3,、專業(yè)工種《作業(yè)規(guī)程》,、《操作規(guī)程》以及《施工組織設計》建設。
4,、各專業(yè)應有表格,、記錄表建設。
5,、專業(yè)硬件設備項目工程的建設,。
在20ｘｘ年使我礦制度建設達到安全質量標準化標準規(guī)定。制度建設以《德林礦業(yè)安全管理規(guī)章制度》為主線展開,，使我礦安全管理制度建設趨于完善,，使我礦安全管理質量標準化評分達到80分以上,，盡快做好60萬噸質量標準化驗收工作。
通過2ｘｘ年的摸索與實踐,，安監(jiān)處將會在20ｘｘ年進一步完善班組建設,。班組建設將會通過以下三個階段來實現(xiàn)：
第一階段、組織建設：
1,、設立班委會,，明確職責。
2,、每月召開一次班委會,。
第二階段、規(guī)章制度建設：
1,、依據(jù)崗位設置情況,，明確各崗位職責。
2,、建立健全符合班組實際的安全管理和生產管理制度,。
3、建立班組考核辦法,。
第三階段,、基礎資料建設：
1、建立班組工作記錄本,、安全活動記錄本,、技術培訓記錄本、獎罰考核記錄本,、精神文明建設活動記錄本,。
2、建立《作業(yè)規(guī)程》,、《操作規(guī)程》,、圖紙、《隱患排查臺賬》,。
部門安全工作總結報告篇二十
為進一步加強學校的安全工作,，確保學校師生員工的學習、工作,、生活和人身安全,，特制訂本應急預案,。
一,、安全工作作為學校的重要工作，由學校安全工作領導小組制訂各項工作制度,，落實各項工作措施,，做到防范在前,。如萬一發(fā)生安全工作意外事故，應采取果斷措施,，全力以赴加以補救,，使損失降到最低限度。
學校安全工作領導小組成員
組長：張后明副組長：董先平
組員：夏中南張觀能柳書文
各班班主任
每日行政領導總值日
二,、實行行政領導總值日負責制,，行政領導總值日全面、全權處理突發(fā)事件,，指導有關班主任及總務處緊密配合,，齊心合力，采取措施加以補救,，遇重大情況邊采取措施邊報告學校主要領導,。
三、安全工作突發(fā)事件應急預案：
（一）傳染病
1,、通過晨檢觀察發(fā)現(xiàn)疑似傳染病例,，立即對患病學生隔離，由班主任送往醫(yī)院或通知家長領回休息或去醫(yī)院就診,。
2,、確診患傳染病例，在第一時間上報鎮(zhèn)衛(wèi)生院防疫組及鎮(zhèn)中心學校,。3,、患病學生所接觸的物品、場所在衛(wèi)生部門指導下嚴格按規(guī)定進行消毒,。
4,、配合衛(wèi)生行政部門進行調查。（由總務主任負責,。）
5,、做好隔離學生及家長的思想工作。（由支部書記負責,。）
6,、做好被隔離學生的教學工作。（由教導主任,、科任老師負責,。）
（二）食物中毒
1.發(fā)現(xiàn)師生食物中毒（有10人以上疑似食物中毒或食源性疾患癥狀）在第一時間送醫(yī)院，協(xié)助衛(wèi)生機構救治患者,。（由行政領導總值日,、所在班班主任負責）
2.立即報告（十五分鐘內電話報告，二小時內書面報告）鎮(zhèn)中心學校及縣衛(wèi)生防疫站,。報告內容：疑似食物中毒或食源性疾患的`人數(shù),、癥狀及第一例發(fā)生時間,、目前狀況和緊急處理措施。（有分管學校衛(wèi)生領導負責）
3.保護現(xiàn)場,、保留造成或導致食物中毒或食源性疾患的食品及其原料,、工具、設備和現(xiàn)場,，配合衛(wèi)生行政部門進行調查,，按衛(wèi)生部門要求如實提供有關材料和樣品。（總務主任負責）
4.及時做好學生思想工作,，落實教育局,、衛(wèi)生部門的要求采取的措施，把事態(tài)控制在最小范圍,。（支部書記、總務主任負責）
5.同時通知保險機構介入,。（由保險代理人負責,。）
（三）學校火災
1,、立即報火警電話119,。（由行政領導總值日或發(fā)現(xiàn)火警教師負責）
2、立即疏散師生到安全區(qū),。（由行政領導總值日,、導護教師、所在班班主任負責）
3,、組織教師在可能范圍內進行撲救工作,。（由學校安全工作領導小組負責,。）
4、不得組織學生參加救火活動,。
5,、配合上級行政部門,、消防部門進行調查。（由總務主任負責,。）
（四）校舍危情
1,、加強日常檢查。（由學校安全工作領導小組、總務主任負責）
2,、發(fā)現(xiàn)校舍危情立即組織師生有秩序地撤離現(xiàn)場。（由行政領導總值日,、所在班班主任負責）
3、立即封閉危情校舍,。（由總務主任負責）
4、書面報告鎮(zhèn)中心學校,。（由總務主任負責）
5,、對危情校舍大修或拆除。（由總務處負責）
（五）學生在校期間遇傷害事故
1,、一般事故,，由班主任察看傷情，簡易治理,。必要時由班主任送鎮(zhèn)醫(yī)院治療,，并通知學生家長,。
2,、特殊情況，遇危急病情,，報"120"救護電話,。同時班主任送鎮(zhèn)醫(yī)院急診治療，同時通知學生家長,。
3,、書面報告鎮(zhèn)中心學校、保險公司,。（教導主任,、保險代辦員負責）
（六）防汛抗臺
有關部門通知風力8級以上，日雨量50.1毫米以上,，風暴潮達5.20米以上時,，學校領導加強值班，發(fā)現(xiàn)問題和隱患及時采取防范措施,。
1,、檢查、鞏固學校校舍,、場地設施,、電線、電話線等。（由學校安全工作領導小組負責,。）
2,、在危舊校舍學習的師生及時撤離。（由行政領導總值日,、所在班班主任負責）
3,、必要時停課放學。（由校長室決定）
4,、如發(fā)生重大險情時,，邊報警、邊匯報,、邊組織力量在可能范圍內加以搶險,。（由學校安全工作領導小組負責。）
（七）遇校外不良分子強行闖入學校襲擾,、行兇,、斗歐等事件
1、組織疏散學生,，以防不測,。（由行政領導總值日、所在班班主任負責）
2,、盡可能加以制止,、制服，同時報警"110",。（由行政領導總值日,、所在班班主任負責）
3、關閉校門,，防不良分子逃逸,，交公安民警處理。（由行政領導總值日,、門衛(wèi)負責）
四,、建立事故報告制度
對于重大傷亡事故，及時報學校黨政主要領導,，2小時內口頭報鎮(zhèn)中心學校主要領導,，8小時內書面報縣教育局。以上條款中有特殊要求的,，按規(guī)定執(zhí)行,。
部門安全工作總結報告篇二十一
根據(jù)省廳、局,、市關于開展“安全生產月”活動的通知精神,，我段結合安全生產工作實際，深入開展了“安全生產月”活動。現(xiàn)將活動開展情況總結如下：
總段安委會以科學發(fā)展觀和“安全發(fā)展”理念為指導,，及時召開“安全生產月”活動動員大會,，傳達文件精神，認真分析單位安全生產形勢,，對全段的安全生產工作做了詳細安排和周密部署,，做到了活動組織到位，人員到位,，措施到位,，確保了活動的順利開展,。
在活動開展中,，全段圍繞“治理隱患，防范事故”活動主題,，深入學習宣傳安全生產法律,、法規(guī)，進一步強化職工安全意識,，規(guī)范職工的安全行為,。利用宣傳標語、橫幅,、黑板報,、墻報、專欄,、宣傳車等多種形式,，廣泛開展“安全生產月”宣傳教育活動，營造了一個良好的安全宣傳氛圍,。在“安全生產月”活動期間,，總段各直屬單位投入資金近10萬余元，查出安全隱患32起,，整改25起,，懸掛橫幅73幅，張貼標語1112張,，辦專欄,、黑板報36期，散發(fā)宣傳資料4574多份,，出動宣傳車30臺次,。
活動開展期間，總段安委會組織有關人員對全段養(yǎng)管站,、施工工地,、高速公路養(yǎng)護中心、木寨嶺隧道收費所、超限運輸監(jiān)控站,、機械車輛的管理,、水毀災害預防、危險路段及危,、窄橋處置和“安全生產月”活動開展情況進行了全面的督促檢查,。
切實加強了對施工人員的安全管理和教育。項目辦,、施工點都配備了專職安全員,，每個安全員配戴紅袖章對作業(yè)現(xiàn)場進行安全監(jiān)控，防止違章作業(yè),。施工便道及與公路交叉地段兩端有專人指揮車輛,，施工工地現(xiàn)場設立了明顯的安全標志和安全標語。定期不定期進行安全學習教育,，學習有內容,、有人員、記錄齊全,，有效提高了施工人員的安全防范意識,，把安全施工貫穿到了工程施工的全過程，保障了工程施工的質量,、安全,、效益和進度。特種作業(yè)人員持證上崗,，嚴格遵守安全操作規(guī)程,，易燃易爆危險物品的使用、儲存按照國家消防安全有關規(guī)定進行管理,。工程處進行高空作業(yè)時張拉安全網,，并配備了安全帶、安全帽,，與民工簽訂了安全生產合同,，確保了施工人員安全。
各養(yǎng)管站堅持雨天查路,、巡路和防汛值班制度,，成立了防汛工作領導小組，組建了搶險隊,，配備了搶險工具及車輛,，同時組織人員對缺損的構造物和淤塞的橋涵及時進行了清除和維修，做到了隨壞隨修,、隨缺隨補,；在處治翻漿和油路修補現(xiàn)場都設有安全防護設施,，標志明顯，物料堆放整齊,，養(yǎng)路工上路著標志服已成習慣,，上路作業(yè)時無小型機械違章載人的現(xiàn)象；油點,、電氣焊等作業(yè)時嚴格消防管理,，采取了相應的消防安全措施，有效防止了火災事故的發(fā)生,。高速公路養(yǎng)護中心對所轄天讒汽車二級專用公路的路基,、路面、縱向排水,、防護,、橋涵等設施進行了自然災害調查和動態(tài)監(jiān)測，對存在水毀隱患的路段,、橋梁制定了有針對性防汛預案以及防范,、維修,、搶修與保通措施,，切實做到了排水暢通，構造物完好,。
路政支隊在“安全生產月”活動期間合理安排路政人員上路巡查,，對發(fā)現(xiàn)的公路路障進行了及時清理；超限監(jiān)控站采取四班三運轉,，實行24小時不間斷監(jiān)控,，保證了公路運輸?shù)陌踩珪惩ǎ荒菊瘞X隧道管理所認真總結往年“安全生產月”活動經驗,，結合收費工作實際,，開展“我為安全做貢獻”主題活動，要求收費人員持證上崗,，掛牌服務,，向過往司乘人員發(fā)放安全警示卡，并進行安全行車口頭提示,，為司乘人員提供力所能及的幫助,。
各單位組織車輛駕駛人員和機械操作人員學習安全規(guī)章制度，進行安全知識和常識教育,，車輛機械在使用前經檢查合格,、車況良好的前提下簽定《安全合同書》，并對施工機械操作人員進行進場前的安全培訓與教育,，確保了車輛機械在施工中的安全運行,，杜絕了違章操作,、違章行駛、酒后駕車和帶病作業(yè)現(xiàn)象,。臨洮公路管理段在“安全生產月”活動期間,，對車輛安全性能進行了集中檢查，對存在問題的車輛“對癥下藥”,，投入47896.22元資金進行了全面維修保養(yǎng),。
各單位認真落實領導帶班、職工輪流值班,、夜間巡查制度,，切實加強了內部安全防范工作，特別是加強了對辦公樓,、值班室,、庫房的巡邏檢查，把防火,、防爆,、防盜、防電,、防毒工作落到了實處,。隴西公路管理段進一步加強了內部安全，清退了責任心不強,、安全意識淡薄的保安員,。總段工程處對易燃易爆物品建立臺帳,，嚴格執(zhí)行領用,、回收制度，有效防止了危險物品流失,。
總段根據(jù)文件精神,，召集安委會成員及時召開專題會議，分析討論了本單位存在的安全隱患,，針對存在的隱患,，落實責任，制定措施,，確定工作內容,、目標任務和階段性工作計劃，收到了良好的效果,，消除了安全隱患,，保證了公路養(yǎng)護安全生產的正常行。
總之,，通過開展“安全生產月”活動,，職工的安全生產意識明顯增強,，安全管理制度得到了嚴格落實，安全隱患得到了有效整治,，切實保障了職工群眾生命和財產安全,，但仍然存在一定的不足，我們將繼續(xù)堅持“安全第一,，預防為主,，綜合治理”的方針，狠抓安全管理,，推動我段安全生產工作的穩(wěn)步發(fā)展,。
部門安全工作總結報告篇二十二
根據(jù)省廳、局,、市關于開展“安全生產月”活動的通知精神,，我段結合安全生產工作實際，深入開展了“安全生產月”活動?，F(xiàn)將活動開展情況總結如下：
總段安委會以科學發(fā)展觀和“安全發(fā)展”理念為指導,，及時召開“安全生產月”活動動員大會,，傳達文件精神,，認真分析單位安全生產形勢,，對全段的安全生產工作做了詳細安排和周密部署,，做到了活動組織到位,，人員到位,，措施到位,，確保了活動的順利開展,。
在活動開展中,，全段圍繞“治理隱患，防范事故”活動主題,，深入學習宣傳安全生產法律,、法規(guī)，進一步強化職工安全意識,，規(guī)范職工的安全行為,。利用宣傳標語、橫幅,、黑板報,、墻報、專欄,、宣傳車等多種形式,，廣泛開展“安全生產月”宣傳教育活動，營造了一個良好的安全宣傳氛圍,。在“安全生產月”活動期間,，總段各直屬單位投入資金近10萬余元,，查出安全隱患32起,，整改25起,，懸掛橫幅73幅，張貼標語1112張,，辦專欄,、黑板報36期，散發(fā)宣傳資料4574多份,，出動宣傳車30臺次,。
活動開展期間,，總段安委會組織有關人員對全段養(yǎng)管站,、施工工地,、高速公路養(yǎng)護中心,、木寨嶺隧道收費所,、超限運輸監(jiān)控站,、機械車輛的管理,、水毀災害預防,、危險路段及危、窄橋處置和“安全生產月”活動開展情況進行了全面的督促檢查,。
切實加強了對施工人員的安全管理和教育。項目辦,、施工點都配備了專職安全員,，每個安全員配戴紅袖章對作業(yè)現(xiàn)場進行安全監(jiān)控，防止違章作業(yè),。施工便道及與公路交叉地段兩端有專人指揮車輛,，施工工地現(xiàn)場設立了明顯的安全標志和安全標語,。定期不定期進行安全學習教育,，學習有內容,、有人員,、記錄齊全，有效提高了施工人員的安全防范意識，把安全施工貫穿到了工程施工的全過程,，保障了工程施工的質量、安全,、效益和進度。特種作業(yè)人員持證上崗,，嚴格遵守安全操作規(guī)程，易燃易爆危險物品的使用,、儲存按照國家消防安全有關規(guī)定進行管理,。工程處進行高空作業(yè)時張拉安全網,，并配備了安全帶,、安全帽，與民工簽訂了安全生產合同,，確保了施工人員安全,。
各養(yǎng)管站堅持雨天查路,、巡路和防汛值班制度，成立了防汛工作領導小組,，組建了搶險隊，配備了搶險工具及車輛,，同時組織人員對缺損的構造物和淤塞的橋涵及時進行了清除和維修,，做到了隨壞隨修,、隨缺隨補；在處治翻漿和油路修補現(xiàn)場都設有安全防護設施,，標志明顯,，物料堆放整齊，養(yǎng)路工上路著標志服已成習慣,，上路作業(yè)時無小型機械違章載人的現(xiàn)象,；油點、電氣焊等作業(yè)時嚴格消防管理,，采取了相應的消防安全措施,，有效防止了火災事故的發(fā)生。高速公路養(yǎng)護中心對所轄天讒汽車二級專用公路的路基,、路面,、縱向排水、防護,、橋涵等設施進行了自然災害調查和動態(tài)監(jiān)測,，對存在水毀隱患的路段、橋梁制定了有針對性防汛預案以及防范,、維修,、搶修與保通措施，切實做到了排水暢通,，構造物完好,。
路政支隊在“安全生產月”活動期間合理安排路政人員上路巡查,，對發(fā)現(xiàn)的公路路障進行了及時清理；超限監(jiān)控站采取四班三運轉,，實行24小時不間斷監(jiān)控,，保證了公路運輸?shù)陌踩珪惩ǎ荒菊瘞X隧道管理所認真總結往年“安全生產月”活動經驗,，結合收費工作實際,，開展“我為安全做貢獻”主題活動，要求收費人員持證上崗,，掛牌服務,，向過往司乘人員發(fā)放安全警示卡，并進行安全行車口頭提示,，為司乘人員提供力所能及的幫助,。
各單位組織車輛駕駛人員和機械操作人員學習安全規(guī)章制度，進行安全知識和常識教育,，車輛機械在使用前經檢查合格,、車況良好的前提下簽定《安全合同書》，并對施工機械操作人員進行進場前的安全培訓與教育,，確保了車輛機械在施工中的安全運行,，杜絕了違章操作、違章行駛,、酒后駕車和帶病作業(yè)現(xiàn)象,。臨洮公路管理段在“安全生產月”活動期間，對車輛安全性能進行了集中檢查,，對存在問題的車輛“對癥下藥”,，投入47896.22元資金進行了全面維修保養(yǎng)。
各單位認真落實領導帶班,、職工輪流值班,、夜間巡查制度，切實加強了內部安全防范工作,，特別是加強了對辦公樓,、值班室、庫房的巡邏檢查,，把防火,、防爆、防盜,、防電,、防毒工作落到了實處。隴西公路管理段進一步加強了內部安全,，清退了責任心不強,、安全意識淡薄的保安員,。總段工程處對易燃易爆物品建立臺帳,，嚴格執(zhí)行領用,、回收制度，有效防止了危險物品流失,。
總段根據(jù)文件精神,，召集安委會成員及時召開專題會議，分析討論了本單位存在的安全隱患,，針對存在的隱患,，落實責任，制定措施,，確定工作內容、目標任務和階段性工作計劃,，收到了良好的效果,，消除了安全隱患，保證了公路養(yǎng)護安全生產的正常行,。
總之,，通過開展“安全生產月”活動，職工的安全生產意識明顯增強,，安全管理制度得到了嚴格落實,，安全隱患得到了有效整治，切實保障了職工群眾生命和財產安全,，但仍然存在一定的不足,，我們將繼續(xù)堅持“安全第一，預防為主,，綜合治理”的方針,，狠抓安全管理，推動我段安全生產工作的穩(wěn)步發(fā)展,。
部門安全工作總結報告篇二十三
為進一步加強學校的安全工作,，確保學校師生員工的學習、工作,、生活和人身安全,，特制訂本應急預案。
一,、安全工作作為學校的重要工作,，由學校安全工作領導小組制訂各項工作制度，落實各項工作措施,，做到防范在前,。如萬一發(fā)生安全工作意外事故,，應采取果斷措施，全力以赴加以補救,，使損失降到最低限度,。
學校安全工作領導小組成員
組長：張后明副組長：董先平
組員：夏中南張觀能柳書文
各班班主任
每日行政領導總值日
二、實行行政領導總值日負責制,，行政領導總值日全面,、全權處理突發(fā)事件，指導有關班主任及總務處緊密配合,，齊心合力,，采取措施加以補救，遇重大情況邊采取措施邊報告學校主要領導,。
三,、安全工作突發(fā)事件應急預案：
（一）傳染病
1、通過晨檢觀察發(fā)現(xiàn)疑似傳染病例,，立即對患病學生隔離,，由班主任送往醫(yī)院或通知家長領回休息或去醫(yī)院就診。
2,、確診患傳染病例,，在第一時間上報鎮(zhèn)衛(wèi)生院防疫組及鎮(zhèn)中心學校。3,、患病學生所接觸的物品,、場所在衛(wèi)生部門指導下嚴格按規(guī)定進行消毒。
4,、配合衛(wèi)生行政部門進行調查,。（由總務主任負責。）
5,、做好隔離學生及家長的思想工作,。（由支部書記負責。）
6,、做好被隔離學生的教學工作,。（由教導主任、科任老師負責,。）
（二）食物中毒
1.發(fā)現(xiàn)師生食物中毒（有10人以上疑似食物中毒或食源性疾患癥狀）在第一時間送醫(yī)院,，協(xié)助衛(wèi)生機構救治患者。（由行政領導總值日,、所在班班主任負責）
2.立即報告（十五分鐘內電話報告,，二小時內書面報告）鎮(zhèn)中心學校及縣衛(wèi)生防疫站。報告內容：疑似食物中毒或食源性疾患的`人數(shù),、癥狀及第一例發(fā)生時間,、目前狀況和緊急處理措施,。（有分管學校衛(wèi)生領導負責）
3.保護現(xiàn)場、保留造成或導致食物中毒或食源性疾患的食品及其原料,、工具,、設備和現(xiàn)場，配合衛(wèi)生行政部門進行調查,，按衛(wèi)生部門要求如實提供有關材料和樣品,。（總務主任負責）
4.及時做好學生思想工作，落實教育局,、衛(wèi)生部門的要求采取的措施,，把事態(tài)控制在最小范圍。（支部書記,、總務主任負責）
5.同時通知保險機構介入,。（由保險代理人負責。）
（三）學?；馂?/p>
1,、立即報火警電話119。（由行政領導總值日或發(fā)現(xiàn)火警教師負責）
2,、立即疏散師生到安全區(qū)。（由行政領導總值日,、導護教師,、所在班班主任負責）
3、組織教師在可能范圍內進行撲救工作,。（由學校安全工作領導小組負責,。）
4、不得組織學生參加救火活動,。
5,、配合上級行政部門、消防部門進行調查,。（由總務主任負責,。）
（四）校舍危情
1、加強日常檢查,。（由學校安全工作領導小組,、總務主任負責）
2、發(fā)現(xiàn)校舍危情立即組織師生有秩序地撤離現(xiàn)場,。（由行政領導總值日,、所在班班主任負責）
3、立即封閉危情校舍,。（由總務主任負責）
4,、書面報告鎮(zhèn)中心學校,。（由總務主任負責）
5、對危情校舍大修或拆除,。（由總務處負責）
（五）學生在校期間遇傷害事故
1,、一般事故，由班主任察看傷情,，簡易治理,。必要時由班主任送鎮(zhèn)醫(yī)院治療，并通知學生家長,。
2,、特殊情況，遇危急病情,，報"120"救護電話,。同時班主任送鎮(zhèn)醫(yī)院急診治療，同時通知學生家長,。
3,、書面報告鎮(zhèn)中心學校、保險公司,。（教導主任,、保險代辦員負責）
（六）防汛抗臺
有關部門通知風力8級以上，日雨量50.1毫米以上,，風暴潮達5.20米以上時,，學校領導加強值班，發(fā)現(xiàn)問題和隱患及時采取防范措施,。
1,、檢查、鞏固學校校舍,、場地設施,、電線、電話線等,。（由學校安全工作領導小組負責,。）
2、在危舊校舍學習的師生及時撤離,。（由行政領導總值日,、所在班班主任負責）
3、必要時停課放學,。（由校長室決定）
4,、如發(fā)生重大險情時，邊報警、邊匯報,、邊組織力量在可能范圍內加以搶險,。（由學校安全工作領導小組負責。）
（七）遇校外不良分子強行闖入學校襲擾,、行兇,、斗歐等事件
1、組織疏散學生,，以防不測,。（由行政領導總值日、所在班班主任負責）
2,、盡可能加以制止,、制服，同時報警"110",。（由行政領導總值日,、所在班班主任負責）
3、關閉校門,，防不良分子逃逸,，交公安民警處理。（由行政領導總值日,、門衛(wèi)負責）
四,、建立事故報告制度
對于重大傷亡事故，及時報學校黨政主要領導,，2小時內口頭報鎮(zhèn)中心學校主要領導,，8小時內書面報縣教育局。以上條款中有特殊要求的,，按規(guī)定執(zhí)行。
部門安全工作總結報告篇二十四
20ｘｘ年及以后五年內,，我礦將把百萬噸死亡率控制在0.2以下,，在未來五年中，我礦將會通過各種措施來保證零死亡事故,。20ｘｘ年我礦的輕傷事故控制在兩起以內,。安監(jiān)處將會聯(lián)合其他專業(yè)部門共同確保完成以上安全工作目標。安監(jiān)處將會在20ｘｘ年采取以下措施來確保目標的實現(xiàn),。
質量標準化是我礦60萬噸驗收項目中一項不可缺少的工作,，同時也是實現(xiàn)安全生產的基礎，是提升我礦安全管理水平的重要手段,。根據(jù)20ｘｘ年12月份礦辦公會議的決定：各部門負責本專業(yè)的質量標準化建設工作,。為了促進質量標準化建設工作，安監(jiān)處每個月將會通過對專業(yè)部門負責的采、掘,、機,、運、通,、地測防治水,、地面設施以及安全管理八個項目分別進行考核。
考核綜合后,，將由王礦進行點評,，并下達相關專業(yè)完善上一個月質量標準化建設工作中不足的任 務，進一步安排下一步的質量標準化建設工作,。 安監(jiān)處對質量標準化建設的考核將以《陜西省質量標準化標準考核》為依據(jù),。考核主要從以下五個方面展開：
1,、專業(yè)制度建設,。
2、各專業(yè)崗位責任制建設,，安全生產責任制建設,。
3、專業(yè)工種《作業(yè)規(guī)程》,、《操作規(guī)程》以及《施工組織設計》建設,。
4、各專業(yè)應有表格,、記錄表建設,。
5、專業(yè)硬件設備項目工程的建設,。
在20ｘｘ年使我礦制度建設達到安全質量標準化標準規(guī)定,。制度建設以《德林礦業(yè)安全管理規(guī)章制度》為主線展開，使我礦安全管理制度建設趨于完善,，使我礦安全管理質量標準化評分達到80分以上,，盡快做好60萬噸質量標準化驗收工作。
通過2ｘｘ年的摸索與實踐,，安監(jiān)處將會在20ｘｘ年進一步完善班組建設,。班組建設將會通過以下三個階段來實現(xiàn)：
第一階段、組織建設：
1,、設立班委會,，明確職責。
2,、每月召開一次班委會,。
第二階段,、規(guī)章制度建設：
1、依據(jù)崗位設置情況,，明確各崗位職責,。
2、建立健全符合班組實際的安全管理和生產管理制度,。
3,、建立班組考核辦法。
第三階段,、基礎資料建設：
1,、建立班組工作記錄本、安全活動記錄本,、技術培訓記錄本,、獎罰考核記錄本、精神文明建設活動記錄本,。
2,、建立《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》,、圖紙,、《隱患排查臺賬》。
