報告是指向上級機關匯報本單位、本部門,、本地區(qū)工作情況,、做法、經(jīng)驗以及問題的報告,，報告對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇報告,。以下是我為大家搜集的報告范文,，僅供參考,，一起來看看吧

公司年度財務報告分析 公司年度財務報告發(fā)布時間篇一

作為一名企業(yè)財務，我知道我面對的整個企業(yè)的資金和整個企業(yè)的信任，企業(yè)領導正是信任我,，才會讓我坐在這個企業(yè)財務的位置上工作,，我在思想認識上,，已經(jīng)擺正了對待整個企業(yè)的巨額財產(chǎn)的心態(tài),，這一點上我廉潔自律,，從沒有打過公司錢財?shù)耐崮X筋。

二,、行為操作上,，我廉潔自愛

不僅沒有打過公司財產(chǎn)的歪腦筋,，面對偷稅漏稅這樣的行為更是報以謹慎的態(tài)度。今年年初曾有已經(jīng)離職的員工讓我跟他一起合伙挪用公款做生意,，被我義正言辭的拒絕了,，正是我的拒絕給了我在這里繼續(xù)工作的機會,，不然我也會跟那位員工一樣在企業(yè)的壓力下選擇離職,。

三,、工作能力上，我踏實奮進

我們企業(yè)是一個集團企業(yè),，在財務工作上是非常重視的,，畢竟大量的資金進出都是經(jīng)由我這邊進進出出,，這就鍛煉了我在財務工作上的能力，我在這樣的強度下踏實奮進，由過去一個財務小職員，走到了現(xiàn)在財務總監(jiān)的位置上,，都可以說明我在財務上的工作能力是優(yōu)秀突出的。

四、學習態(tài)度上，我謙虛認真

雖然我已經(jīng)坐在了財務總監(jiān)的位置，但我從來沒有想過就此放棄學習?，F(xiàn)在這個社會變化是如此之大，我知道我只有在不斷的謙虛學習中我才能夠繼續(xù)成長,，不報以認真的態(tài)度，做好財務總監(jiān)的工作是非常難的,，我有這份自覺和自知,。

五、問題瑕疵上,，我謹慎小心

以上我都講了四個我的優(yōu)點,，不能不講講我這一年工作的瑕疵了，這不是為了表現(xiàn)我的謙虛,，而是我真的認識到了我在此方便的問題和瑕疵,，雖然不影響我大方向的工作，但是畢竟是我不能得以完美無缺,。又一年財務工作下來,，我越發(fā)發(fā)現(xiàn)我自己在財務工作的謹慎和廉潔深入到了我的工作生活當中,，讓我在跟公司同事的聚會中也過于在意錢財，生怕多花了同事錢,，使得同事們都反應我太客氣了,，這一點雖然不是具體工作上的問題，但是這個缺點影響我和同事的關系,，別看同事關系好像跟工作沒關,，其實關系大著，在工作中如果同事關系和諧,，那么大家的工作效率也會提高很多,，我希望我能夠在未來的一年克服這個毛病，與同事達成和諧的關系,，給大家?guī)怼柏斏駹敗卑愕男θ莺拖矐c。這樣對于企業(yè)的發(fā)展,，一定是利大于弊的!

公司年度財務報告3

公司年度財務報告分析 公司年度財務報告發(fā)布時間篇二

一,、思想認識上，我廉潔自律

作為一名企業(yè)財務,，我知道我面對的整個企業(yè)的資金和整個企業(yè)的信任,，企業(yè)領導正是信任我，才會讓我坐在這個企業(yè)財務的位置上工作,，我在思想認識上,，已經(jīng)擺正了對待整個企業(yè)的巨額財產(chǎn)的心態(tài)，這一點上我廉潔自律,，從沒有打過公司錢財?shù)耐崮X筋,。

二、行為操作上,，我廉潔自愛

不僅沒有打過公司財產(chǎn)的歪腦筋,，面對偷稅漏稅這樣的行為更是報以謹慎的態(tài)度。今年年初曾有已經(jīng)離職的員工讓我跟他一起合伙挪用公款做生意,，被我義正言辭的拒絕了,，正是我的拒絕給了我在這里繼續(xù)工作的機會，不然我也會跟那位員工一樣在企業(yè)的壓力下選擇離職,。

三,、工作能力上，我踏實奮進

我們企業(yè)是一個集團企業(yè),，在財務工作上是非常重視的,，畢竟大量的資金進出都是經(jīng)由我這邊進進出出，這就鍛煉了我在財務工作上的能力,，我在這樣的強度下踏實奮進,，由過去一個財務小職員,，走到了現(xiàn)在財務總監(jiān)的位置上，都可以說明我在財務上的工作能力是優(yōu)秀突出的,。

四,、學習態(tài)度上，我謙虛認真

雖然我已經(jīng)坐在了財務總監(jiān)的位置,，但我從來沒有想過就此放棄學習?，F(xiàn)在這個社會變化是如此之大，我知道我只有在不斷的謙虛學習中我才能夠繼續(xù)成長,，不報以認真的態(tài)度,，做好財務總監(jiān)的工作是非常難的，我有這份自覺和自知,。

五,、問題瑕疵上，我謹慎小心

以上我都講了四個我的優(yōu)點,，不能不講講我這一年工作的瑕疵了,，這不是為了表現(xiàn)我的謙虛，而是我真的認識到了我在此方便的問題和瑕疵,，雖然不影響我大方向的工作,，但是畢竟是我不能得以完美無缺。又一年財務工作下來,，我越發(fā)發(fā)現(xiàn)我自己在財務工作的謹慎和廉潔深入到了我的工作生活當中,，讓我在跟公司同事的聚會中也過于在意錢財，生怕多花了同事錢,，使得同事們都反應我太客氣了,，這一點雖然不是具體工作上的問題，但是這個缺點影響我和同事的關系,，別看同事關系好像跟工作沒關,，其實關系大著，在工作中如果同事關系和諧,，那么大家的工作效率也會提高很多,，我希望我能夠在未來的一年克服這個毛病，與同事達成和諧的關系,，給大家?guī)怼柏斏駹敗卑愕男θ莺拖矐c,。這樣對于企業(yè)的發(fā)展，一定是利大于弊的!

公司年度財務報告分析 公司年度財務報告發(fā)布時間篇三

一,、積累素材,，為撰寫報告做好準備

1、建立臺賬和數(shù)據(jù)庫。通過會計核算形成了會計憑證,、會計賬簿和會計報表,。但是編寫財務分析報告僅靠這些憑證、賬簿,、報表的數(shù)據(jù)往往是不夠的,。比如，在分析經(jīng)營費用與營業(yè)收入的比率增長原因時,，往往需要分析不同項目,、不同產(chǎn)品、不同責任人實現(xiàn)的收入與費用的關系,，但有些數(shù)據(jù)不能從報表和賬簿中直接得到,。這就要求分析人員平時就做大量的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，對分析的項目按性質(zhì),、用途,、類別、區(qū)域,、責任人,，按月度、季度,、年度進行統(tǒng)計，建立臺賬,，以便在撰寫財務分析報告時有據(jù)可查,。

2、關注重要事項,。財務人員對經(jīng)營運行,、財務狀況中的重大變動事項要勤于做筆錄，記載事項發(fā)生的時間,、計劃,、預算、責任人及發(fā)生變化的各影響因素,。必要時馬上作出分析判斷,，并將各類各部門的文件分類歸檔。

3,、關注經(jīng)營運行情況,。財務人員應盡可能的爭取，各級領導也應該多給財務人員深入施工生產(chǎn)一線的機會,，多讓他們參加相關會議,，使財務人員能了解施工生產(chǎn)、質(zhì)量、市場,、行政,、投資、融資等各類情況,。深入一線和參加各種會議,，了解各種情況，聽取各方面意見,，有利于財務分析和評價,。

4、定期收集報表,。財務人員除收集會計核算方面的有些數(shù)據(jù)之外,，還應要求公司各相關部門(包括施工生產(chǎn)、物資供應,、招投標,、勞動工資、設備動力等部門)及時提交可利用的其他報表,，對這些報表要認真審閱,、及時發(fā)現(xiàn)問題、總結問題,，養(yǎng)成多思考,、多研究的習慣。

二,、確定報告分析的內(nèi)容和范圍

報告分析的內(nèi)容和范圍要根據(jù)報告閱讀者對象來確定,。我們公司的財務分析報告的閱讀者是企業(yè)領導和上級財務部門。報送給經(jīng)營領導的報告也要因人而異,，對于有豐富財務會計專業(yè)知識的經(jīng)營領導,，提供的報告可以使用專業(yè)術語，敘述可以簡練一點;而對財務專業(yè)知識比較陌生的經(jīng)營領導,，提供的分析報告盡量簡述的詳細一點,，易懂一些。報送給上級財務部門的分析報告,，可以專業(yè)化一些,。對于提供給不同層次閱讀對象的分析報告，分析人員在寫作時,，要準確把握好報告的框架結構和分析層次,，以滿足不同閱讀者的需要。再則,，報告分析的若是公司的二級單位或項目部,，分析的內(nèi)容稍細一點,，事項具體一些;若分析的對象是公司一級的，則分析力求精練,，不能對所有的問題都面面俱到,，a、b,、c,、d、1,、2,、3、4羅列一大串,，應該集中地抓住幾個重點問題進行分析,，使讀者感到新穎、簡練,、有力度,。

三、確定財務報告分析的重點

確定財務報告分析的重點要依據(jù)讀者(或領導)對信息的需求來確定,。記得有一年的財務分析報告讓領導看后,，他說：“你們的財務分析報告寫的不錯，很全面,，應該說是花費了不少心思的,。但太長了，而我想真正需要的信息卻不多”,。我們辛辛苦苦做出來的分析報告原本是要為企業(yè)管理者服務的,，可事實上，我們都是按照上級規(guī)定的格式通報一下各項指標的完成情況,，而對于領導想要知道的重點指標后面的各種變動因素的分析，只是粗略地概述一下,，根本就沒有進行重點的分析其內(nèi)在的變動因素,。我認為，寫好財務分析報告的前提是財務分析人員要盡可能地多與領導溝通,，捕獲管理者和使用者真正要了解的信息,。

公司年度財務報告分析 公司年度財務報告發(fā)布時間篇四

一是帶動和規(guī)范行業(yè)發(fā)展，目前小額貸款公司的試點大多以民間資本為主力,，國有資本的介入,，不但是國有資本在這方面的有益嘗試，還可以起到規(guī)范行業(yè)發(fā)展的作用;二是國有資本對_屆_全會發(fā)展“三農(nóng)”精神的具體執(zhí)行;三是對傳統(tǒng)金融的有益補充,，對于活躍地方“三農(nóng)”,、微型經(jīng)濟起到促進作用;四是在經(jīng)濟效益方面具有良好的潛力，根據(jù)前期的研究和試點的實踐來看，“三農(nóng)”和微型經(jīng)濟對小額貸款的需求很大,，經(jīng)濟效益可期,。

二、小額貸款公司的運作模式及特點

(一)小額貸款公司的性質(zhì)

《關于小額貸款公司試點的指導意見》(銀監(jiān)發(fā)〔20_〕23號,，以下簡稱“23號文”),，小額貸款公司是由自然人、企業(yè)法人與其他社會組織投資設立,，不吸收公眾存款,，經(jīng)營小額貸款業(yè)務的有限責任公司或股份有限公司。

(二)小額貸款公司的設立

23號文規(guī)定,，小額貸款公司的組織形式為有限責任公司或股份有限公司,，其中有限責任公司的注冊資本不得低于500萬元，股份有限公司的注冊資本不得低于1000萬元,。單一自然人,、企業(yè)法人、其他社會組織及其關聯(lián)方持有的股份,，不得超過小額貸款公司注冊資本總額的10%,。集團如設立小額貸款公司，建議首期注冊資本1-2億元,，并引入商業(yè)銀行作為股東,。

(三)小額貸款公司的資金來源

23號文規(guī)定，小額貸款公司的主要資金來源為股東繳納的資本金,、捐贈資金,，以及來自不超過兩個銀行業(yè)金融機構的融入資金。在法律,、法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi),，小額貸款公司從銀行業(yè)金融機構獲得融入資金的余額，不得超過資本凈額的50%,。

(四)小額貸款公司的資金運用

23號文規(guī)定,，小額貸款公司發(fā)放貸款，應堅持“小額,、分散”的原則,，鼓勵小額貸款公司面向農(nóng)戶和微型企業(yè)提供信貸服務，著力擴大客戶數(shù)量和服務覆蓋面,。同一借款人的貸款余額不得超過小額貸款公司資本凈額的5%,。貸款利率上限放開，但不得超過司法部門規(guī)定的上限,，下限為人民銀行公布的貸款基準利率的0.9倍,。

(五)小額貸款公司監(jiān)督管理

23號文規(guī)定,，凡是省級政府能明確一個主管部門(金融辦或相關機構)負責對小額貸款公司的監(jiān)督管理，并愿意承擔小額貸款公司風險處置責任的,，方可在本省(區(qū),、市)的縣域范圍內(nèi)開展組建小額貸款公司試點。申請設立小額貸款公司,，經(jīng)省級主管部門批準后,，到當?shù)毓ど滩块T申請辦理注冊手續(xù)，并向當?shù)毓矙C關,、銀監(jiān)部門,、人民銀行報送相關材料，接受監(jiān)督,。

(六)小額貸款公司的運作特點

小額貸款的服務對象為低端客戶,，包括農(nóng)戶(農(nóng)場主)、城市個體戶和微型企業(yè),。小額貸款公司有以下一些運作特點：

1,、由于服務對象的特殊性，所以一般要求提供無須抵押的信用貸款,。

2,、由于是信用貸款，所以額度一定要小到可以控制風險的程度,，并適當采用個人擔保的方式,。

3、貸款周期靈活,，一般較短,，常見的貸款周期有3個月-2年。

4,、國際上對小額信貸的額度一般用當?shù)厝司鵪dp的倍數(shù)來衡量,，其經(jīng)驗是，在農(nóng)村一般不高于5000元,，在城市一般不高于2萬元,。在實際操作中，鑒于國內(nèi)城市和城市近郊農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展水平,，可適當提高小額貸款額度。

5,、針對小額度的信用貸款,，需要有一套不同于普通銀行機構的貸款管理模式，手續(xù)相對簡化以降低操作成本,，縮短審批周期,。

6,、小額信用貸款的操作成本和風險較高，需要收取可以彌補成本和風險的較高的貸款利息,，國內(nèi)試點年利率一般在16-18%左右,。

7、還款方式一般采取“整貸零還”,，還款周期比較短,，一般以月為還款周期，以降低風險,。

8,、由于小額貸款公司的特殊性，需要在金融監(jiān)管方面采取相對靈活的政策和做法,。

三,、小額貸款公司產(chǎn)品設計框架

1、目標客戶

小額貸款公司的定位主要是為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)服務,，服務于“三農(nóng)”,。但在現(xiàn)階段，由于農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)等一系列具體政策,、制度尚未出臺,，而且與農(nóng)信社、村鎮(zhèn)銀行存在一定的市場重合,，所以目前小額貸款公司的目標客戶群定位于中心城市的零售商,、批發(fā)商和小型制造企業(yè)，以及中心城市近郊的農(nóng)戶,、農(nóng)場主和農(nóng)村企業(yè),。

2、客戶限制(黑名單)

小額貸款公司根據(jù)控制風險和成本的需要,，設立行業(yè)限制,，避免與高風險行業(yè)的業(yè)務往來，如：出租車,、旅行社,、房地產(chǎn)中介、娛樂業(yè),、美容業(yè)等,。

小額貸款公司通過信用調(diào)查、征信查訪等方式取得相應信息后,，可以對部分客戶作出信用限制,，必要時予以排除。

公司年度財務報告分析 公司年度財務報告發(fā)布時間篇五

一,、積累素材,，為撰寫報告做好準備

1,、建立臺賬和數(shù)據(jù)庫。通過會計核算形成了會計憑證,、會計賬簿和會計報表,。但是編寫財務分析報告僅靠這些憑證、賬簿,、報表的數(shù)據(jù)往往是不夠的,。比如，在分析經(jīng)營費用與營業(yè)收入的比率增長原因時,，往往需要分析不同項目,、不同產(chǎn)品、不同責任人實現(xiàn)的收入與費用的關系,，但有些數(shù)據(jù)不能從報表和賬簿中直接得到,。這就要求分析人員平時就做大量的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，對分析的項目按性質(zhì),、用途,、類別、區(qū)域,、責任人,，按月度、季度,、年度進行統(tǒng)計,，建立臺賬，以便在撰寫財務分析報告時有據(jù)可查,。

2,、關注重要事項。財務人員對經(jīng)營運行,、財務狀況中的重大變動事項要勤于做筆錄,，記載事項發(fā)生的時間、計劃,、預算,、責任人及發(fā)生變化的各影響因素。必要時馬上作出分析判斷,，并將各類各部門的文件分類歸檔,。

3、關注經(jīng)營運行情況,。財務人員應盡可能的爭取,，各級領導也應該多給財務人員深入施工生產(chǎn)一線的機會，多讓他們參加相關會議，使財務人員能了解施工生產(chǎn),、質(zhì)量、市場,、行政,、投資、融資等各類情況,。深入一線和參加各種會議,，了解各種情況，聽取各方面意見,，有利于財務分析和評價,。

4、定期收集報表,。財務人員除收集會計核算方面的有些數(shù)據(jù)之外,，還應要求公司各相關部門(包括施工生產(chǎn)、物資供應,、招投標,、勞動工資、設備動力等部門)及時提交可利用的其他報表,，對這些報表要認真審閱,、及時發(fā)現(xiàn)問題、總結問題,，養(yǎng)成多思考,、多研究的習慣。

二,、確定報告分析的內(nèi)容和范圍

報告分析的內(nèi)容和范圍要根據(jù)報告閱讀者對象來確定,。我們公司的財務分析報告的閱讀者是企業(yè)領導和上級財務部門。報送給經(jīng)營領導的報告也要因人而異,，對于有豐富財務會計專業(yè)知識的經(jīng)營領導,，提供的報告可以使用專業(yè)術語，敘述可以簡練一點;而對財務專業(yè)知識比較陌生的經(jīng)營領導,，提供的分析報告盡量簡述的詳細一點,，易懂一些。報送給上級財務部門的分析報告,，可以專業(yè)化一些,。對于提供給不同層次閱讀對象的分析報告，分析人員在寫作時,，要準確把握好報告的框架結構和分析層次,，以滿足不同閱讀者的需要。再則,，報告分析的若是公司的二級單位或項目部,，分析的內(nèi)容稍細一點,，事項具體一些;若分析的對象是公司一級的，則分析力求精練,，不能對所有的問題都面面俱到,，a、b,、c,、d、1,、2,、3、4羅列一大串,，應該集中地抓住幾個重點問題進行分析,，使讀者感到新穎、簡練,、有力度,。

三、確定財務報告分析的重點

確定財務報告分析的重點要依據(jù)讀者(或領導)對信息的需求來確定,。記得有一年的財務分析報告讓領導看后,，他說：“你們的財務分析報告寫的不錯，很全面,，應該說是花費了不少心思的,。但太長了，而我想真正需要的信息卻不多”,。我們辛辛苦苦做出來的分析報告原本是要為企業(yè)管理者服務的,，可事實上，我們都是按照上級規(guī)定的格式通報一下各項指標的完成情況,，而對于領導想要知道的重點指標后面的各種變動因素的分析,，只是粗略地概述一下，根本就沒有進行重點的分析其內(nèi)在的變動因素,。我認為,，寫好財務分析報告的前提是財務分析人員要盡可能地多與領導溝通，捕獲管理者和使用者真正要了解的信息,。

公司年度財務報告分析 公司年度財務報告發(fā)布時間篇六

20_年我在公司總部財務部領導,、分公司領導及各位同事的關心、支持和幫助下,，與本部門同事的共同努力下完成了20_年各項工作指標任務,，并取得了一定的成績。

一、愛崗敬業(yè),，堅持原則,，樹立良好的職業(yè)道德

在工作過程中，我們嚴格執(zhí)行了公司的各項規(guī)章制度,，秉公辦事,，顧全大局，以新<會計法>為依據(jù),。遵紀守法，遵守財經(jīng)紀律,。認真履行會計崗位職責,，一絲不茍，忠于職守盡職盡責的工作以,，做到有令即行,、有禁即止。

二,、加強學習努力提高自身素質(zhì)

我深知作為財務工作人員,，肩負的任務繁重，責任重大,，為了不辜負領導的重托和大家的信任,，更好的履行職責，就必須不斷的學習,，因此把學習放在重要位置,，認真學習物業(yè)業(yè)務知識，盡快熟悉公司制定的各項規(guī)章制度和相關的業(yè)務知識和各項業(yè)務技能,。結合實際進行學習和實踐,，積極參加各項培訓和學習。

三,、加強收入管理

定期提醒各部門把應收費用回收,，每月協(xié)助分公司負責人向房產(chǎn)局提交各種報表，及時向政府收回1-3季度補貼費用42萬元,。日常工作中,，注意與房產(chǎn)局辦事員搞好關系，遇到難以收回的住戶的管理費主動,、積極與房產(chǎn)局辦事員溝通,，把費用列入應收政府補貼報表中，爭取把拖欠費用收回,。

四,、加強會計核算管理

認真做好會計基礎工作，對各部門同事所需報銷的單據(jù)進行認真審核，對不合理的票據(jù)一律退回更正,，完善必須手續(xù),。發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報，認真審核原始憑證,，會計憑證手續(xù)齊全,，裝訂整潔符合要求，及時向總公司報送會計報表,，除按時完成本職工作之外,，還能完成臨時性工作任務，不畏困難,、加班加點,，完成了總公司和分公司下達的各項工作任務，帳務核算做到帳帳相符,、帳物相符,、帳表相符，報表數(shù)字準確,、報送及時,。

五、服從公司安排

接受公司的工作安排,，毫無怨言,，領導交辦的工作盡全力去完成。2-5月份兼做了____地產(chǎn)的會計工作,，期間努力克服困難,，完成了地產(chǎn)的會計工作任務，贏得了雙方領導的一致贊賞,。9-12月兼做了分公司出納的部分日常工作,，協(xié)助客服領班順利完成了出納休產(chǎn)假期間的工作任務。

總之在20_年的工作中,，自己的努力和各位同事的幫助是分不開的,。在新的一年里，我將一如既往,，更加努力工作,，改正不足，以勤奮務實,，解放思想,，轉(zhuǎn)變觀念，抓住機遇,，改變命運,。以事業(yè)為基礎,，以經(jīng)濟為導向，以穩(wěn)定為前提,，以學習為補充,，以發(fā)展為動力。為公司的發(fā)展貢獻自己的力量,。