當(dāng)品味完一部作品后,，一定對生活有了新的感悟和看法吧,，讓我們好好寫份讀后感，把你的收獲感想寫下來吧。那么該如何才能夠?qū)懞靡黄x后感呢,？以下是小編為大家搜集的讀后感范文,，僅供參考,，一起來看看吧

人性的弱點讀后感300字 人性的弱點讀后感1000字篇一

在第一章中,，我明白到，并不是所有人都對你產(chǎn)生興趣,，都會關(guān)心你,！如果我們只是想使人注意，使人對我們發(fā)生興趣,，我們,、水遠不會有很多真誠朋友……朋友，真正朋友,，不是那樣造成,。例如老總統(tǒng)羅斯福仆人愛默士說了這樣一個故事：有一次，我妻子問總統(tǒng),，美洲鶉鳥是什么樣子,？因為她從沒有見過鶉鳥，而羅斯?？偨y(tǒng)不厭其詳告訴了她。過些時候,，我家里電話鈴聲響了一愛默士和他妻子,，住在羅斯福總統(tǒng)牡蠣灣住宅內(nèi)一所小房子里一,，我妻子接了電話,；原來是總統(tǒng)親自打來,。羅斯福總統(tǒng)在電話里告訴她,，現(xiàn)在窗外正有一只鶉鳥,，如果她向窗外看去，就可以看到了,。這樣關(guān)心一樁小事情,，正是羅斯福總統(tǒng)特點之一,。像這樣一位主人,，怎么不使傭人們喜愛？誰能不喜歡他呢,？所以你要使別人喜歡你,，必需遵守第一條規(guī)則是：真誠對別人發(fā)生興趣?？吹竭@里,，我又想到，現(xiàn)在人思想過于自私,，總以自我為中心,，個性太強了，導(dǎo)致有點脫群,！人際關(guān)系需要整理,！

在第二章，如何給人好印象,。我看了“一比遺產(chǎn)婦人”“司華伯”兩個事例后,，我懂得了微笑可以給人留下好印象！一個人行動,，比他所說話,，更有具體表現(xiàn)，而人們臉上微笑,，就有這樣表示：“我喜歡你,，你使我快樂，我非常高興見到你,，那么喜歡狗,，相信也是同樣原因……你看牠們那么喜歡跟我們接近，當(dāng)牠們看到我們時,，那股出于自然高興,，所以人們也就喜歡了牠們。一個微笑雖然是小事,，但堅持著并不容易,！

在第三章中,，你要避免發(fā)生麻煩，就請這樣做,！羅斯?？偨y(tǒng)知道一種最簡單、最明顯,、而又是最重要如何獲得好感方法,，就是記住對方姓名，使別人感到自己很重要……可是,，在我們之間,，又有多少人能這樣做？當(dāng)別人介紹一個陌生人跟我們認識,，雖有幾分鐘談話,，臨走時已把對方姓名忘得干干凈凈。我覺得能記住你所接觸到每一個人名字,，是一種基本禮貌,，也是一種對別人尊重！

在第四章中,，如何養(yǎng)成優(yōu)美而得人好感談吐,。只談?wù)撟约喝耍肋h只為自己設(shè)想,，而“只為自己設(shè)想人”……哥倫比亞大學(xué)校長白德勒博士,，他曾經(jīng)這樣說過：這種人是無藥可救，沒有受過教育,！”白德勒博士又說：“無論他曾接受過什么樣教育,，仍然跟沒有受過教育一樣?！毙枰涀,。焊阏f話人，對他自己來講,，他需要,、他問題，比你問題要重要上百倍,。他牙痛,，對他來講，要比發(fā)生天災(zāi)死了數(shù)百萬人還重要得多,。他注意自己頭上一個小瘡愈,，比注意發(fā)生一椿大地震還來得多。所以，你如果要別人喜歡你,，第四項原則是：做一個善于靜聽人，鼓勵別人多談?wù)勊麄冏约骸?/p>

第五,，六章是如何使人感到興趣,，如何使人很快喜歡你。我認為要讓別人很快喜歡你,，首先就要產(chǎn)生興趣,！興趣都沒有，又如何談喜歡呢,？所以在日常交談中一定要尊重別人發(fā)言,！若想別人對你感興趣，首先你要關(guān)心別人,，不要一意孤行,！這樣從感興趣到喜歡就會得到很快升級！

《人性的弱點》這本書可以當(dāng)成是塊鏡子,，你通過閱讀它,，就會發(fā)現(xiàn)你自身弱點，它指出了你在言行舉止上不雅之處,！所以我閱讀之后,，使自己不文明用語，不雅舉止得到更正,，也許有人認為這是微不足道小節(jié),，可是正是這不可忽略細節(jié)可以決定一切！正所謂細節(jié)可以決定成??！閱讀了卡耐基這本書后，使我在思想上,，精神上得到更新,，有利于在社會上得到更好發(fā)展！

人性的弱點讀后感300字 人性的弱點讀后感1000字篇二

人性的弱點是我一年前看過的書,，很早之前就聽說這本書很有名,，并且作者戴爾卡耐基一直是我很喜歡的作假，這本書也是在他二十世紀上半葉,，經(jīng)濟不景氣,、不平等、戰(zhàn)爭等惡魔正在磨滅人類最求美好生活的心靈時的著作,！

這是一本值得回味的書,，我整整回顧了五遍，所以現(xiàn)在清晰得記得書中講到的各種人際交往中的知識，其中的第二賬,，贊賞別人的優(yōu)點,，你永遠不會知道，自己在不經(jīng)意間的贊美與鼓勵,，會帶給多大的回報,！

書中還講到，在人際關(guān)系處理中,，抱怨和批評他們是最錯誤的方法,，批評會給傷害一個人人的自尊，不僅不能解決任何問題,，還會激起他人的反抗,！

如果想得到自己想要的，不防多設(shè)身處地得為他人著想,，想一想他們能夠得到什么,，永遠不要以自我為中心，當(dāng)你能夠把握對方需求,，并且實現(xiàn)對方的需求,，那么你的需求也能夠被實現(xiàn)！

還有一章是講的如何獲得別人的喜歡,，如何讓別人喜歡你,，首先一點，要學(xué)會主動并且真正的去關(guān)心別人,，在自己無助的時候,，肯定希望有一個人真誠得來關(guān)心你，反之,，別人也是同樣的想法,，在你真誠的關(guān)心別人的時候，別人也會真誠的關(guān)心你,，這樣就可以建立起堅固的友誼,！

戴爾卡耐基是世界教育之父，這本書也是成功學(xué)第一書記,，值得每一個人去細細品味,！

人性的弱點讀后感300字 人性的弱點讀后感1000字篇三

卡耐基從1912年開始于紐約為職業(yè)或?qū)I(yè)男女講授教育課程的培訓(xùn)經(jīng)歷中意識到，大多數(shù)"成人固然急需說話的訓(xùn)練,，但他們更迫切需要在日常事務(wù)及人際交往方面得到更好的訓(xùn)練",，而"應(yīng)付人恐怕是你所遇見的最大問題了"，又經(jīng)調(diào)查顯示,，"一個人的經(jīng)濟成功,，約有15%是由于技術(shù)知識，約有85%是由于人類工程——即人格及領(lǐng)導(dǎo)人的能力"，《人性的弱點》讀書心得,。于是,，卡耐基寫作了這本《人性的弱點》供人們學(xué)習(xí)、練習(xí),、借鑒,，幫助你發(fā)現(xiàn)、發(fā)掘和利用自己的那些潛伏未用的才能——那些你"關(guān)于不會利用"的力量,。

美國石油大王洛克菲勒在其事業(yè)的鼎盛時期曾說過："應(yīng)付人的能力也是一種可以購買的商品，正如糖和咖啡一樣",，而他愿意對那種能力給予酬勞,，"而且酬金比世界上任何別的東西都多"，不難看出,，克服人性的弱點,，在生活、工作,、交往中提高"應(yīng)付人的能力",，可以使你獲得你想要的豐厚的報酬。而正因為如此,，卡耐基關(guān)于人際交往口才,，關(guān)于人性的優(yōu)點、人性的弱點等書籍對于我們在校生及職業(yè)人士來說極其受用,。

正是在這種意識下,，我拿起了這本書細細品味，學(xué)習(xí),，再運用于實際當(dāng)中,，確實受益匪淺。

《人性的弱點》第一章講述——如欲采蜜,，勿蹴蜂巢,。人際交往中，如若想要得到你想要的效果,，就應(yīng)注意別是自己成為一個不斷批評指責(zé)別人的人,，"批評和指責(zé)，不但不能改變既成事實,，還會使事情變得更糟——被批評的人們往往會開始怨恨和抵觸",。

己所不欲，勿施于人,。在你批評指責(zé)別人的同時,，應(yīng)該站在對方的角度考慮一下，如果被指責(zé)的是你，你會如何,？著名心理學(xué)家漢斯·希爾曾說："我們都害怕被指責(zé),，這已經(jīng)是被相當(dāng)多的證據(jù)證明了的。"的確,，"人類總是疏于檢討自己,，而在別人指責(zé)自己的時候就像刺猬一樣豎起全身尖刺不予接受"已成人們默認的共識。在這里,，在這里不得不說說亞當(dāng)斯密在《道德情操論》所講述的"同情感",。斯密的"同情感"所指的是一個人在看到某事物后所產(chǎn)生與當(dāng)事人一樣或類似的情感。而既然我們都不愿意被他人指責(zé)和批評,，在指責(zé)別人時是不是應(yīng)該有著一種"同情感",？

卡耐基認為，"我們所需要相處的對象,，并不是始終理性的機器,，而是充滿變動、情緒,、多變,、自負、虛榮的人類",，這往往就如著名心理學(xué)家b`f史金勒研究后的發(fā)現(xiàn)：批評和指責(zé),，不但不能改變既成事實，還會使事情變得更糟——人們開始怨恨和抵觸,。

美國著名總統(tǒng)林肯最喜歡引用一句警句——"若你不去評論他人,，他人也不會如此對你"。正是這一句警句不斷警醒著他,，使得林肯成為美國史上最受人們愛戴的總統(tǒng),。寬恕他人，善解人意,，這是與人交往中百用不殆的至理真言,。