人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來看看吧
保安員工作規(guī)章制度匯編篇一
1、門衛(wèi)值班人員必須無刑事犯罪史,、無精神病史,、無傳染病，作風正派,，恪守崗位,，具有高度的責任意識，認真做好門衛(wèi)一切工作,，任何時候都不得擅離職守,，隨時準備完成領(lǐng)導下達的緊急任務(wù)。
2,、門衛(wèi)要持證上崗，嚴格執(zhí)行學校《安全工作管理條例》和各項規(guī)章制度,，按要求參加上級主管部門和學校組織的崗位培訓,。
3、值班時著裝規(guī)范整潔,，標志符號佩帶俱全,，注重儀表儀容，保持威嚴姿勢和良好的精神面貌,。
4,、當值門衛(wèi)應按規(guī)定時間開關(guān)校門，并保持校門四周和傳達室衛(wèi)生,，隨時清理果皮,、紙屑、煙頭等垃圾物,，達到學校的《衛(wèi)生清潔標準》,。
5、門衛(wèi)應避免與來訪人員發(fā)生糾紛,，遇事要冷靜,、理智、機智,。如遇無理取鬧或人身侵害,，要避免事態(tài)擴大，及時報告校長室處理,。
6,、門衛(wèi)因事因病不能執(zhí)勤，需向總務(wù)處提出請假申請,，獲批準后,，還得向代班人員作好移交工作方可離校。
7,、門衛(wèi)值班時不做與工作無關(guān)的事,，因工作失職造成學校損失，
當事人要負相應責任,。
二,、執(zhí)勤規(guī)范
8、學校大門要二十四小時處于關(guān)閉落鎖狀態(tài);當有人或車輛因工作需要進出學校時,，門衛(wèi)人員要及時開啟和關(guān)閉,，防止學生溜出或外人溜進學校。
9,、學校要求教工進出校門要簽名,，對不執(zhí)行規(guī)定的教職工要給予提醒,，對不簽名進出校門的'教職工要登記，并上報校長室,。
10,、騎自行車、電瓶車進出校門時,，師生一律下車推行,，嚴禁在校內(nèi)騎車。在上學和放學時,，應做好門前?？寇囕v的疏散工作。
11,、全體師生進出校門必須穿戴整潔,、大方，對衣冠不整,、奇裝異服者嚴禁入校,。
12、學校校車,、辦公用車進出校門免予登記檢查,，門衛(wèi)要保證其出入暢通。其他運載物資車輛出入校門應予以檢查,，并按規(guī)定留好記錄,。
13、本校學生在上課期間出,、入校門時,，門衛(wèi)應查驗學生請假手續(xù)是否完備真實，是否有家長帶領(lǐng),。學生遇傷,、病等緊急情況，急需出校而來不及辦理請假手續(xù)的,，應迅速確認,，放行出校，并及時通知護導人員,。
14,、學生家長因?qū)W生病、傷等重大原因要求進校探望學生或要求面見老師,、領(lǐng)導反映問題的,，門衛(wèi)在電話通知相關(guān)人員獲得準許后方可允許其進校。學生家長要求轉(zhuǎn)交包裹物品的,，要及時與學生,、老師聯(lián)系做好交接手續(xù)后及時轉(zhuǎn)交,，不負責現(xiàn)金和貴重物品的收存轉(zhuǎn)交。
15,、對非本校人員進校要嚴格門禁制度,。校外人員因聯(lián)系公務(wù)需要進校的，門衛(wèi)要查驗并登記本人的有效證件,，規(guī)范完整填寫登記表格，并聯(lián)系校內(nèi)有關(guān)人員,，確認是否接待后,，決定是否允許進入學校，同時要實行掛牌進校,。對放行人員,，門衛(wèi)應告知其處理完事情后馬上出校，出校時填寫外來人員出校記錄,。對外來人員進出校時所攜帶物品要注意觀察留意,，必要時進行查問。
16,、教職工親友來校探視,，必須由本校教職工親自登記，陪同進出,。
17,、門衛(wèi)接待外來人員時，應指導其將所使用車輛停放到規(guī)定區(qū)域,，防止堵塞門前交通,，接送學生車輛一律不得進校。
18,、節(jié)假日要加強保衛(wèi)工作,，除規(guī)定人員入校外，無特殊原因,，其他人員未經(jīng)許可,，不準入校、逗留,。
19,、門衛(wèi)對操外地口音、持外地證件的人員要求進?；驇W生出校要認真查驗證件并聯(lián)系相關(guān)部門,，確認后放行，對形跡可疑的人員要仔細盤查,。
20,、門衛(wèi)對在校內(nèi)施工的外來人員要留有記錄,。
21、門衛(wèi)應制止廣告散發(fā),、商品推銷人員進校,，制止小商、小販在校內(nèi)外設(shè)攤叫賣,，勸止閑雜人員在校門口聚集游玩,，制止在校門及兩側(cè)張貼廣告等。
22,、學校外借物品需校長同意,，門衛(wèi)應主動檢查有關(guān)證明方可放行。
23,、每天保安簽收好各種報刊,、信件，及時分發(fā)至各辦公室;對匯款單,、信函,、包裹、郵件要登記收發(fā);對急件及時送至當事人,。
24,、保安人員不準代替學生到校門外購物。
25,、遇到停電或自動鈴機出現(xiàn)故障,，要按時到教學樓內(nèi)搖鈴，準確傳達上下課信號,。
26,、如遇特殊情況，要立即向護導人員匯報,，及時處理,，確保學校全方位的安全，重大事件及時報“110”,。
27,、如因保安原因造成有損學校聲譽或安全事故，一般不合格進行批評和再培訓,，重大不合格解除聘用合同并經(jīng)濟賠償責任,。
一、門衛(wèi)保安人員肩負學校安全保衛(wèi)重任,，要有高度的責任感,，準時值崗，不得擅自離崗。
二,、按時做好校門的開關(guān)工作,，做到門開人在，人離門鎖,。
三,、對來訪人員(包括車輛)、學生家長,，須問清情況填好來訪登記單,，征得學校同意后，方可放行,。對拒不進行登記的來訪人員或登記內(nèi)容不全,，有權(quán)拒絕其進入學校。
四,、嚴禁外來人員攜帶易燃易爆、劇毒,、管制刀具等危險物品進入校園,。
五、上課期間不準讓學生隨意外出,，如有外出學生須有由相關(guān)班主任簽字的請假條或有老師陪同方可離校,。
六、晚上值班期間要提高警惕,，發(fā)現(xiàn)問題要及時匯報值班領(lǐng)導,。
七、負責定期清理校園垃圾,，定期沖洗廁所,。
八,、門衛(wèi)保安人員如違反以上條例之一,，學校有權(quán)單方中止合同。
保安員工作規(guī)章制度匯編篇三一,、 目的：
為加強保安隊伍的管理工作,保障本公司保安的工作有序運轉(zhuǎn),監(jiān)督與管理好保安人員做好日常工作,，確保公司人員與財產(chǎn)安全,。明確保安隊長崗位職責，特制訂本制度,。
二,、 適用范圍：
本制度適用公司的保安隊長
三、 職責：
保安隊長負責保安隊伍的一切管理工作,，負責監(jiān)督貫徹執(zhí)行公司的規(guī)章制度,，負責公司上級對保安工作指令的上傳下達，落實布置安保工作,，負責保安人員的思想教育與訓練工作,，提高并改善工作效率,。
四、 具體內(nèi)容：
4.1 建立正常的巡視制度并明確保安接待崗,、宿舍崗的崗位職責,，負責維護管轄區(qū)域內(nèi)治安秩序，預防和查處安全事故,，做好與相關(guān)單位的聯(lián)系聯(lián)防工作;
4.2 熟知公司各區(qū)域樓層的安全設(shè)施,、設(shè)備。制定各類突發(fā)事件的處理程序,，建立和健全各項安全保衛(wèi)制度,。處理各班次的突發(fā)事件，如火災,、偷盜,、打架等立即報警，并迅速與消防隊,、公安部門聯(lián)系;
4.3 根據(jù)所管轄區(qū)域的大小和周邊社會治安情況,，配備相應的保安人員，并對保安人員落實24小時值班制度的情況進行監(jiān)督和檢查;
4.4 檢查管轄區(qū)域內(nèi)有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為,有無違反規(guī)章制度的行為,并及時進行糾正,提出處理意見,跟進處理結(jié)果;
4.5 保安隊長每天應加大巡查力度與巡查次數(shù),，要求每天巡查打卡次數(shù)不少于4次,。時刻密切保持與保安人員的通訊聯(lián)絡(luò)，每天不定時巡視管轄區(qū)域的安全工作與紀律工作,，檢查各值班崗位人員的值勤情況并適時進行指導,。保安隊長對保安崗哨堅持不定時的查崗及查夜，及時指出保安人員的工作失誤及不規(guī)范的行為,。發(fā)現(xiàn)異常及突發(fā)事件需及時把起因,、過程、結(jié)果反饋給相關(guān)主管,，隊長每日查勤必須檢查但不限于以下內(nèi)容：
4.51 保安儀容儀表;
4.52 物件簽收事宜;
4.53 人員,、物品出入記錄;
4.54 落實交接班的工作事宜;
4.6 協(xié)調(diào)本部門保安和其他部門間的協(xié)調(diào)工作，提高安保工作效率,，接待員工的投訴建議,，協(xié)調(diào)處理各種糾紛和違紀行為;
4.7 及時掌握保安人員的思想動態(tài)，定期召開隊務(wù)會議,，做好思想溝通工作,，并做好會議記錄。定期組織保安人員進行職業(yè)安全,，思想道德和各類業(yè)務(wù)技能培訓,，提高保安人員的工作技能;
4.8 以身作則，親力親為，全面提高安全管理工作的質(zhì)量,。完成上級交代的臨時工作,。
五、 獎勵措施：
5.1 對待工作盡心盡責,，阻止公司財務(wù)被盜者;
5.2 遇到有意外或突發(fā)事件,，拼力搶救而減少損失者;
5.3 維護公司的安全與利益，避免公司財務(wù)遭受重大損失,。
六,、 懲罰措施：
6.1 不服從上級的管理安排，對待上級布置的工作有抵觸心理者,，造成工作失誤,，公司給予相關(guān)處罰30元/次;
6.2 上班時間玩手機、看小說雜志,、與人閑聊,、接打私人電話，做與工作無關(guān)的事情,，公司給予相關(guān)處罰30元/次;
6.3 對違反公司的規(guī)章制度的員工,，不予制止視而不見者，公司給予相關(guān)處罰30元/次;
6.4 因工作對員工言語粗暴無禮或故意刁難,，而造成員工與保安發(fā)生沖突的，公司給予相關(guān)處罰100元/次;
6.5 工作期間睡覺,、酗酒,、賭博、玩忽職守等,，公司給予相關(guān)處罰100元/次;監(jiān)守自盜者公司給予開除并交公安機關(guān)處理;
6.6 工作期間保安人員出現(xiàn)異常情況而故意包庇,、縱容下屬、知情不報,，隱瞞上級者公司給予相關(guān)處罰100元/次;造成公司重大損失的開除并交公安機關(guān)處理
一,、發(fā)信件、雜志和報刊等要準時,，隨時進行檢查,、核對有無疏漏、錯發(fā)等情況發(fā)生;來信,、報刊等及時送到辦公室,。
二、對來訪者要熱情接待,、態(tài)度端正,，及時通知辦公室，并要做好來客登記手續(xù)。
三,、同事之間互相關(guān)心,、互相幫助、誠懇待人,。
四,、在工作當中，做到態(tài)度和藹,，使用禮貌用語,、儀容儀表要保持干凈。
五,、傳達室每天至少打掃一次,，做到地面整潔、窗戶清潔透明,。
六,、對辦公區(qū)域的防盜、防火要每天每晚進行巡邏,，并檢查每個辦公室門窗,。
七、傳達室人員要保管好各個辦公室的鑰匙(辦公室,、財務(wù)除外),，其他辦公室若要開門，必須由所屬辦公室的領(lǐng)導同意,，才能開門,，做好登記，并做好監(jiān)督,。
八,、公司員工的自行車、電瓶車等二輪交通用具停放在指定位置,，停放要整齊有序,，否則，要追究傳達室人員的責任,。
九,、在輪休日前要做好接待和通報工作，要認真交接班,。
十,、負責公司保安犬管理。兩只保安犬由傳達室人員照料吃,、住,、行,，并保證在視線范圍內(nèi)。丟失,、生病,、被盜等情況發(fā)生由傳達室人員負全責。
一,、保安人員工作準則：
1,、值班期間必須著裝整齊、儀表大方,、站姿,、坐姿符合要求，不許抱胸插手,，手插褲兜,，打鬧。
2,、嚴格遵守上下班時間,，佩戴工牌，同時遵守打卡制度,。
3,、嚴格遵守交接班制度(下一班未接班時，當班人員不準離崗)交班時值班室內(nèi)的衛(wèi)生必須是干凈的,。
4,、熟練掌握保安部崗位工作特點、職責與要求,。
5,、接觸客人要有禮貌，并注意語氣態(tài)度,。
6、處理問題時,，力求做到容忍寬大,，以理服人。
7,、值班時只能與客人保持一種工作上的關(guān)系,，不得在崗上與客人拉扯、閑聊,。
8,、值班時不準睡覺、不得帶有醉意,。
9,、嚴禁值班時隨意離崗,，如吃飯、喝水,、去衛(wèi)生間,，外圍停有特殊的車輛時需告知領(lǐng)班，方可進行,。
10,、熟悉本酒店各種報警裝置及消防器材的位置，熟練掌握其使用方法并熟悉本酒店各部門安全出口通道,。
11,、一旦發(fā)現(xiàn)火警，都必須按規(guī)定的程序操作實施,，并立即采用有效措施,，發(fā)生火災時，迅速按滅火應急預案緊急處理,。
12,、不得以權(quán)或者做任何有損酒店名譽的事情。
13,、值班期間不得采用任何手段包庇,、掩護違法犯罪
二、保安人員請假制度：
1,、本部門員工無論因何種原因需請假時(三天內(nèi)),，必須由經(jīng)理批準方可并書寫請假條，方能有效,。
4,、嚴禁越級請假。
5,、無請假者,，一律按曠工處理。
6,、原則上不準調(diào)休,、調(diào)班，如遇特殊情況經(jīng)經(jīng)理批準方可,。
7,、對于請假者如有超假的，一律按曠工處理,。
8,、如果休假遇到特殊情況不能按時歸隊，應有電話和證明經(jīng)經(jīng)理批準方可補辦事假,。
