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班級教育管理工作總結 班主任教學管理總結篇一
現(xiàn)將我一年的體會做如下匯報:
一,、構建和諧的班集體,在集體的成長中體會幸福
1.規(guī)范班級制度,,實現(xiàn)學生自我管理,。
班主任要管理好一個班級,該用什么手段呢?這個問題我進行了思考,。我覺得管理班級應該是民主與法制的結合,。明白了這一點,我在培養(yǎng)班級民主氣氛的同時,,制定了詳細的班規(guī),,使班級管理有法可依。雖然在制定班規(guī)時是需要花費不少心思,,但是“磨刀不誤砍柴功”,,班規(guī)定下之后,我感到班主任工作十分輕松,。當然我班班規(guī)的制定是經過了一個循序漸進的過程的:首先是我在開學前夕,,初步制定了一些管理的要求,在班上試行,。然后在試行中逐步完善,。最后將班規(guī)規(guī)范成文,制定出了詳細的班規(guī),,并且打印出來,,家長會上發(fā)到每一位家長手中,征求家長的意見,,并請求家長督促學生執(zhí)行,。我們班除了10位班委及課代表,每組設有組長每天有值日班長,,聯(lián)絡員,,并從每組選出一位作值周班長。班里的同學差不多個個是干部,。組長管全盤并負責收作業(yè);值日班長,、值周班長的職責在班規(guī)中都有明確的規(guī)定,。因為管理規(guī)范,我班基本達到了人人有事做,,事事有人管的目的,。在實踐中師生不斷完善班規(guī),,形成了良好的班風,。那么在整個管理班級的過程中,我有一點最大的體會,,就是所有的事情,,盡量讓學生自己去做,當班主任就好比做父母,,如果什么都是包辦代替,,那是培養(yǎng)不出成才的子女的,而應該是在民主的對待他們的同時,,充分發(fā)揮他們的自主性,,適當?shù)臅r候加以引導。平時的很多活動或事情都讓學生自己主持:如我班每次的班會完全由學生自己主持,,而且每次主持人都是毛遂自薦,,結果很多平時不出眾的同學竟然主持得很出色;每周班會先由值周班長總結上一周班級的情況,科代表總結各科學習情況,,另外全班每一位同學都可以發(fā)言,,班干部尤其如此,然后由我總結;周一第七節(jié)課,,班長主持全班學生自行總結一周考核,,每天的值日班長都要上臺總結當天情況;凡有班級問題需要討論時,鼓勵每一位同學發(fā)表見解等等,。經過鍛煉,,學生的膽量越來越大,能力越來越強,,大家逐漸成長起來,,每當我想起他們班會上那神采飛揚的樣子,課間維持紀律那種嚴肅認真的神態(tài)時,,一種欣慰,,一種收獲,一種幸福的感覺就會油然而生,。
2.充分利用班會,,做好思想工作
想讓學生切實按照老師的要求做,就必須在思想上讓他們想通,,思想工作做好了,,其它問題也就迎刃而解了,。我深感思想教育是非常重要的,在這方面,,我主要有以下一些做法:
⑴在班會課上對全班進行思想教育,。
我們班的班會通常先由學生自己總結,然后是我講近期發(fā)現(xiàn)的問題并以多種形式進行教育,。有些老師覺得班會沒啥可講的,,而我發(fā)現(xiàn)班會課其實有很多很多內容可講。目前,,我們面對的學生思想比較復雜,,作為班主任得時時刻刻了解他們的想法,然后有針對的做全體學生的思想工作,。比如,,開誠布公的給他們講嫉妒心理,使學生對此有清晰的認識,,從而正確對待;我要求學生遵守的班規(guī),,我就在班會詳細解釋為什么這樣要求;要他們不要早戀,首先從思想上讓學生正確認識,,然后就以自己的切身體會,,同時舉各種事例進行說明教育;要他們上課發(fā)言,就教育學生舉手發(fā)言是給自己一個鍛煉的機會,,是對自己自信和勇氣的一次鍛煉,,當前的社會需要的就是有自信,充滿勇氣的人;要他們努力學習,,注意學習方法,,抽出自習課時間給學生詳細講解,并將這些方法打印出來,,家長會上發(fā)放,,讓家長門督促學生。當然,,講得最多的,,是關于理想,如何做人的道理,。每次要講某個問題前,,我會查一些書,想想大致該分幾層說,,如何盡量吸引學生,。我常用一些故事、事例,,以風趣,、幽默的語言讓學生在笑聲中受教育,。平時看到有利于學生的好文章,就將它收集下來,,一有時間就在班上念念,。另外,我在班會上提出的各種問題經常讓學生討論,,鼓勵每一位同學發(fā)表自己的意見,,而我非常尊重他們的意見。此外,,我認為學生,,尤其是高年級的學生并不喜歡說教,,所以精心設計的各種主題班會對他們會有更大的吸引力,,其主題可以是“談談假期生活”“十四歲所想到的”“某社會事件的啟示”等適用面較廣的題目,更可以根據(jù)學生中出現(xiàn)的問題,,及時設計恰當?shù)闹黝},,如:“談談嫉妒”“我看抄作業(yè)現(xiàn)象”“生活與挫折”“我最喜歡什么樣的同學”等。主題班會上,,要盡量讓每個同學都能發(fā)表自己的看法,,班主任則應及時鼓勵。
⑵每一次活動前后作好思想動員和總結,。
不管是學校組織的各種比賽,,還是外出活動,我總是事前作好思想動員,。如:進行演講辯論比賽前,,舉各種事例給學生講口才的重要性,于是同學中掀起了一股學習演講熱,。另外,,每一次外出前,都強調紀律性和同學的互助友愛;外出回來,,再讓學生自己進行總結做得好的和做得不好的,,表揚熱心助人的同學。
⑶做好個別同學的思想工作,。
關于這一點,,讓我體會很深的就是盡量不對學生大發(fā)脾氣,有力度的批評是需要的,,但不要辱罵,,當某些很讓我生氣的事發(fā)生后,我常采取冷靜法,,先不找學生談話,,等自己冷靜下來并已想好怎么談話后再找學生談,。這時心平氣和,思路清晰,,談話往往能達到最好的效果,。
3.動腦筋巧設計,多種途徑教育
在當班主任的過程中,,我深感做一個好班主任是需要多動腦筋想辦法的,,用各種方式,通過各種途徑對學生進行教育,,我感到學點創(chuàng)造性思維對我們是很有好處的,。
從大的方面來說,班級管理的各種規(guī)章制度,、實施辦法,、參加學校、年級的各種活動,、組織班級活動都需要我們動腦筋精心設計;從小的方面講,,對學生的表揚、批評,、鼓勵也需要我們動腦筋,。而每當我的腦海里出現(xiàn)一個新念頭時,我會馬上把它記下來,,并盡快付諸實施,。
我班的學生有一本課外閱讀本和一本對話本。一方面是閱讀的課外知識進行摘抄,,好的摘抄,,利用班會由摘抄同學本人在班上讀,可以加德育分;之后我讓學生說說自己的感受,,我再進行發(fā)揮講評,。平時碰到問題,我就先看看能不能從學生的摘抄中找出合適的文章,。(如:我從學生的摘抄中選用過《上課主動舉手好處多》,,《談“嫉妒”》,《中學生易自卑》等文章),。另一方面,,這本本子也是對話本,學生有什么心里話可以寫在里面,,而我總是詳細回答,,有時我的回答甚至比他寫的多幾倍。
根據(jù)嫉妒心理學,當眾表揚某個同學,,會使其它同學產生一種嫉妒,,并認為老師對他偏心。因此我極少在班里表揚某個同學,,而是盡量找其它機會進行鼓勵表揚,。另外,根據(jù)皮克馬翁效應理論,,老師的言行關心,,能極大地促進學生的發(fā)展,但一個班主任很難讓每個同學感到老師對自己是有特殊關心的,,我除了在舉手投足間讓學生感受到老師對他的喜愛關心,,就是充分利用對話本,我經常在學生的本子上寫下表揚鼓勵的話語,,盡量讓他感到這是老師對他一個人的特別關心和信任,。而對于部分有缺點錯誤的同學我也是在對話本上寫下我的期望,避免令他難堪的當眾批評,,尤其對自尊心強的同學,,使他犯錯和改正成為我倆之間的小秘密,。
教育學理論告訴我們,,每個學生都是有進步要求的,都希望別人認為自己是一個好學生,。因此我盡量給更多同學以獎勵,,在班里設了各種名目的獎項,讓更多的同學得到表彰,。除了學校的獎勵項目以外,,我們班每個月都獎勵德育考核優(yōu)秀學生及進步生,為了同學間互相幫助,,每月評出一個進步組(德育考核平均分提高最多的小組)也進行獎勵,,我統(tǒng)計了一下,全班基本上每個月都有一半左右的同學獲獎,。雖然獎品只是一些小本子,、筆之類的價值一、兩元的小東西,,但學生卻十分開心,。另外我們班每學月還評選優(yōu)秀組長、優(yōu)秀科代表等獎勵項目,。學期末我精心設計,,購買了獎品,以“鼓勵為主,,多多益善”為宗旨,,評出了各種獎項,,給獲獎同學發(fā)了一份獎品。我統(tǒng)計了一下,,全班獲獎人數(shù)每學期都有幾十人,,沒獲獎的3、5個同學我也準備了禮物,,并寫上幾句鼓勵的話,。此外,我認真對待每一次期末評語,,力求寫出新意,,給學生以鼓勵。在上學期寫期末評語時我又作了改進,,先讓學生互相寫優(yōu)點,,進行綜合后,我精心構思每位同學的評語,,采取親切的對話式,,更好的反映學生的優(yōu)點、特點,,同時提出殷切的期望,。
功夫不負有心人,孩子們的信任,,班級秩序的井然,,健康向上的良好班風,力爭上游的良好學習氛圍,,集體活動中孩子們的出色表現(xiàn),,關心集體,悄悄地為班級建設出力,,蔚然成風的良好局面,,就是對我的最大回報。我心里感到莫大的幸福,。
二,、用心靈感動心靈,在付出中感受幸福
教書是太陽底下最幸福的事業(yè),,是人們心中最神圣的工作,,為了給社會、給家長交一份最滿意的答卷,,多年來我沒有請過假,,個人的困難都盡量克服。工作上我不辭勞苦,總是揀重擔子挑,,每次分班班上人數(shù)總是最多的,,但我從無怨言。
我的行為感動了學生,,他們聽講格外專心,,課間再也沒有為了撿地上一張紙片而互相推諉;他們主動做值日,主動幫助學習上有困難的同學;班上的學習成績總是名列前茅,。
我的行為也感動了年級組的老師們,,他們無怨無悔的工作,使我們年級的工作成了全校最出色的,,我們的集體成了最和諧最受人稱道的集體,。
多年的班主任工作,我付出很多,,但收獲更多,。幾年來我所教的班級,年年被評為校級優(yōu)秀班集體,,個人的德育論文和教學論文多次獲獎,,自己多次在優(yōu)秀班主任經驗介紹交流會上發(fā)言,個人先后四次榮立嘉獎,,被授予益陽市“優(yōu)秀教師”,。
雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越,。在今后的歲月里,,我還將一如既往地在平凡而偉大的班主任工作中,忠于職守,,勤于奉獻,不斷開拓創(chuàng)新,,用心靈感受心靈,,用感恩的心、奉獻的情,,永遠做一名最幸福的使者?,F(xiàn)在,我可以欣慰地說,,當班主任辛苦,,但它讓我收獲了太多,體會到了前所未有的快樂!
班級教育管理工作總結 班主任教學管理總結篇二
學生受教育處于三種環(huán)境中,,即:學校環(huán)境,、家庭環(huán)境和社會環(huán)境。而小學生受教育更多是處于學校環(huán)境和家庭環(huán)境之中。要使小學生全面健康地成長,,班主任起著特殊的作用:架設學校與家長溝通的橋梁,。怎樣才能溝通老師與家長的聯(lián)系,調動起家長關心孩子的積極性,,使之主動地,、愉快地配合班主任搞好學校工作呢?本期我努力做到以下幾點。
一,、提高自身修養(yǎng),,樹立教師形象。
教育者必先受教育,,正人者必先正己,。教師先受教育的有效途徑就是加強師德修養(yǎng)。師德修養(yǎng)表現(xiàn)在:
1,、忠誠人民的教育事業(yè);2,、熱愛學生;3、團結協(xié)作;4,、為人師表,。
師德修養(yǎng)最可貴的就是為人師表,勇于奉獻,。如上期學校開展了"扶貪濟困"的活動,,作為班主任的我?guī)ь^給山區(qū)兒童捐款捐物,學生在班主任的作用下,,紛紛獻出自己的愛心,。更令人感動的是冰竹、林可心,、耿子欽等學生家長主動到學校來捐款獻愛心,。教師的為人師表不僅感化學生的心靈,而且還通過學生作用于感化家庭和社會,。
二,、信任尊重家長,做到胸襟開闊,。
當學生有錯時應與家長取得聯(lián)系,,但要理解家長的難處,不能訓斥家長,,不能把學生的錯誤轉嫁給家長,。要尊重家長的情感,對家長做到溫和有禮,,以商量談心的方式來交流教育孩子的得與失,。對于學生的學習,,不給家長增加負擔,但必要的檢查還是應該的,。不歧視差生家長,,應一視同仁,平等對待,。家長對班主任或學校工作有意見,,抱著有則改之,無則加勉的態(tài)度,,做到寬容大度,,胸襟開闊。這樣家長會與之同心同德育人教子,。
三,、聽取家長意見,共商育人良策,。
"三人行,,必有我?guī)?。更何況班主任面對著如此眾多的家長,,他們來自社會的各個階層,,不乏各種人才,有大學教師,,有作家記者,,有公安民警,有管理干部……他們對孩子的教育也很有經驗,。我班的周曉梅,、林可心、冰竹,、耿子欽等家長均提出各種好建議,,經采納收效極好。這些家長與老師的精誠協(xié)作,,發(fā)揮的參與作用是不可低估的,。
班級教育管理工作總結 班主任教學管理總結篇三
一、對學生進行思想品德教育
(1)思想品德教育
這是班主任工作的主要任務,,也是班級工作的重點。首先要關心愛護學生,,再對他們進行思想品德教育,。教育他們熱愛祖國,樹立為“中華之振興而奮發(fā)向上”的遠大理想,。增強集體觀念,,培養(yǎng)高尚的情操,,形成一個遵守紀律、團結向上,、朝氣蓬勃的集體,。在向學生進行思想品德教育時,要有的方矢,,按照德育的方法和原則,,動之以情,曉之以理,,導之以行,,持之以恒。
(2)對學生進行量化考核
按照學?!缎袨橐?guī)范》的要求對學生進行量化打分,,班干部和學生代表輪流做文明監(jiān)督崗人員,做好記錄,,把它作為年終評優(yōu)評先的重要條件,,強化道德行為規(guī)范的作用,提高學生思想品德素質,。
二,、重視班委班風建設
現(xiàn)代教育理論告訴我們,要組織一個成功的班級,,班主任首先要選擇一些品學兼優(yōu),、責任心強、樂意為同學服務的學生擔任班隊干部,,進行培養(yǎng)和教育,,使之成為同學的榜樣,帶動其他同學不斷進取,,形成正確的集體輿論和優(yōu)良的班風,。
(1)選拔培養(yǎng)班干部
在班干部的產生過程中,我認為教師的包辦代替,,必定會使班干部失去群眾基礎,,給日后的工作帶來不必要的困難,是不可取的!但是,,單純的所謂的"民主",,讓學生完全"自決",一些學生往往會傾向選舉自己的"好朋友",,以便在以后的班級管理中得到"照顧",,同樣有不足。比較好的辦法應該是先民主后集中,,即先讓學生進行投票選舉,,再由教師權衡,。為了使學生的選舉結果更具代表性,我讓大家在規(guī)定的時間內推薦20位同學上來,,然后再按所得票數(shù)的多寡進行排列,,前12位的同學始得當選,這樣可以最大限度地讓學生發(fā)表意見,,而且選出的干部往往又比較理想,。最后再根據(jù)所選干部的氣質、性格類型以及能力的差異進行分工,,優(yōu)化班委會組合,。實踐證明,在民主選舉的基礎上,,經過班主任的優(yōu)化組合而產生的班委會,,得到了同學們的信任和擁護,具有較強的戰(zhàn)斗力,。
班主任對班干部,,不能只是使用,還應該進行教育和培養(yǎng),。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,,要求他們努力學習、團結同學,、以身作則,,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,,注意工作方法,。當然,選出的干部畢竟不是完人,,因此對他們不能過分苛求,、指責,特別是在工作出現(xiàn)失誤的時候,。對班委會的工作要經常檢查,,而切要給予具體的指導和幫助,既不能包辦代替,,也不能班上的工作全部推給班干部自己放手不管,。我還堅持定期召開班干部會議,組織他們學會制訂計劃及具體措施,,檢查落實情況,,總結得失,并加以改進,,教會他們如何分辨是非,,及時阻止同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為,,決不姑息,,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,促進整個班級的管理工作,。
(2)增強班級的凝聚力
集體是在活動中產生的,,大集體如此,小集體也一樣,。我組織了互幫互學活動,。學習中好生帶差生;紀律上互相提醒;勞動生活上互相幫助。通過活動擴大班干部在同學中的積極影響,,通過活動加強同學之間的協(xié)作精神和團體意識,。這樣既能在班干部的常規(guī)管理上起到明顯的效果,又能使同學之間養(yǎng)成團結友愛的習慣,,在班級中形成團結友愛的風氣,,使班級成為一個大家庭。
班級教育管理工作總結 班主任教學管理總結篇四
過去的一學年里,,我班在學校領導的統(tǒng)一組織,、任課老師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,,學習,、工作等方面都取得較突出的成績,現(xiàn)將我做的一些工作向大家匯報:
一,、完善班級管理建設,,重視發(fā)揮班委作用
本學期通過民主選舉更換了部分值日干部,對值日干部進行隨時與及時的指導,,主要是如何站在與同學平起平坐的立場管理,,同時利用值日干部與個別同學的矛盾,在班上開展討論與思想教育,,讓學生明白值日干部的付出,,讓學生學會換位思考,進一步樹立值日干部的威信,,經過半個多學期的努力逐漸培養(yǎng)出一批工作能力強,、責任心強、威信高的值日班干部,,并進一步帶動了班風學風的好轉,。
班主任對班干部,不能只是使用,,還應該進行教育和培養(yǎng),。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,,要求他們努力學習、團結同學,、以身作則,,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,,注意工作方法,。當然,選出的干部畢竟不是完人,,因此對他們不能過分苛求,、指責,特別是在工作出現(xiàn)失誤的時候,。對班委會的工作要經常檢查,,而切要給予具體的指導和幫助,既不能包辦代替,,也不能班上的工作全部推給班干部自己放手不管,。我還堅持定期召開班干部會議,組織他們學會制訂計劃及具體措施,,檢查落實情況,,總結得失,并加以改進,,教會他們如何分辨是非,,及時阻止同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為,,決不姑息,,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,促進整個班級的管理工作,。
二,、加強班級管理,深入了解學生,,以身作則,,全面深入地做好班級工作
首先,198班是一個普通班,,學生的基礎不好,,但是為了升學,學生的壓力很大,,情緒也很不穩(wěn)定,,為了使學生放下思想包袱,一方面我每周利用班會以輕松的形式,去討論各種問題,,以此放松學生緊張的心情;另一方面我還經常利用課間,、中午、自習等時間深入到學生中去,,了解學生的思想動態(tài),,為學生排憂解難。其次,,為了培養(yǎng)學生良好的學習習慣,我自己也以身作責,,努力做學生的榜樣,,每天早上比學生早到校,對學生的各項要求,,自己必須首先做到,,然后再要求學生去做。再者,,班干部和我配合的很好,,對班級的任何事情都及時的向我匯報,以至于我能夠及時掌握班級動向,,調整好班級的各項事情,。
三、鼓舞士氣,,培養(yǎng)班風
高三年級是學生的世界觀發(fā)展,、變化的重要階段,同時,,面臨著畢業(yè),、升學等實際問題,再加上我班實際情況,,隨著課時和知識復雜程度的加重,,不難想象有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心,。因此,,學生的思想工作顯得更加復雜和重要。在這一學年里,,我始終堅持對學生自信心的培養(yǎng),。其一,學生學習上的每一點進步或其他方面的一點成績,,我都從有利于增強其信心的角度,,或從橫的方面,或從縱的方面來給以表揚。其二,,我利用自己班主任的一點優(yōu)勢,,努力使自己所教的學科有所進步,來增強同學們的信心,。其三,,我加大了對學生自治自理能力培養(yǎng)的力度,通過各種方式,,既注意指導學生進行自我教育,,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,,培養(yǎng)他們多方面的能力,,放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動,,在活動中把教育和娛樂融入一體,。還注意培養(yǎng)學生的自我服務的能力,讓學生學會規(guī)劃,、料理,、調空自己,使自己在集體中成為班集體的建設者,,而不是“包袱”,。
四、積極抓好后進生的轉化工作
后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,,卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環(huán),。每個學生都享有受教育、受鍛煉的基本權利,,關注后進生是尊重學生享有這些權利的重要體現(xiàn),。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們,,深入調查摸底,,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,,對他們處處真誠相待,,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友,、最可信賴的朋友;及時對后進生加強心理疏導,,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值;同時,,我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處,,及時贊揚他們,及時讓他們品嘗到成功的歡樂與喜悅。
五,、密切課任教師間的關系,,共同做好學生的思想工作
為了做好學生的思想工作,我經常主動地與任課教師進行交流,,了解學生課堂表現(xiàn),,特別注意了解學生的進步情況,以便課后及時做好學生的思想工作,,為了增強做學生工作的實效性,,我經常與任課教師一起探討教育學生的方法,并邀請科任教師共同完成教育學生的重任,。
六,、加強對學生心理素質的訓練,提高學生的應試能力
在高考中學生心理素質的高低直接影響到學生知識水平的發(fā)揮,。為此,我充分利用每次月考的機會對學生應試能力的訓練,。采取集體方法指導,,個體情況分析,有計劃,,有步驟地克服學生的怯場心里,,逐步提高學生應試的自信心。
班級教育管理工作總結 班主任教學管理總結篇五
轉眼之間,,一學期的時間又過去了,,回顧這一期的班主任生活,其中的艱難是我所不曾想到的,,但我卻做得不亦樂乎!我重點從以下幾個方面來建設一個奮發(fā)向上的班集體,,為即將到來的中考作好了準備。
一,、樹立班級目標和學習目標
勿庸置疑,,樹立目標對人有極大的推動作用。我們班級的目標是:學生人人學會做人,,班級學風濃厚,,紀律性強,成為一個團結,、守紀,、求實、進取的班集體,。學習目標:每天學有所得,,在今年的中考中考出應有水平。學生學會做人包括性格特點、心理素質的培養(yǎng)和良好習慣地形成,。性格特點包括使學生變得外向而敢于表現(xiàn)自己;大方而不扭扭捏捏;溫和而不暴躁,。心理素質包括遭受挫折時的心理承受能力,對待挫折的態(tài)度,,對待別人的正確看法;消除忌妒,、自卑、憂郁,、焦躁以及懶惰等等不良心理問題,,成為一個積極向上、生活充實,、心理健康的人,。良好習慣包括良好的學習習慣,如認真聽講,、按時完成作業(yè),、不遲到、不早退等;良好的衛(wèi)生習慣;良好的生活習慣等等,。
二、加強學習目的性和重要性教育,,積極督促學生學習
我知道:學生學習成績差,,而更重要的是學習習慣差,。針對這種情況,我充分利用班會課和通過各種活動開展學習目的性和重要性教育,不斷提高學生的學習自覺性,。
三,、努力抓好嚴抓課堂紀律
如何抓好課堂紀律呢?狠抓,、嚴管,、批評、處罰,、談話,、喊家長、寫檢查,、寫保證書等等我以前都用過,,方法用盡,但效果并不明顯,。只要我不在教室,,紀律馬上就會亂得一塌糊涂。于是我們冷靜思考了抓紀律的方法,,并發(fā)現(xiàn)根治紀律的根本在于兩點:一是督促學生學習,,特別是學習成績差的不要放棄學習;二是教會學生懂事,,學會尊重他人,學會維護自己的面子,,學會維護自己在別人心目中的形象,,學會自尊。
四,、加強和學生家長的聯(lián)系
學生有一半時間是在家里度過的,,老師很難知道學生在家里的學習情況,就是知道,,也難以解決,。因此,我經常與家長取得聯(lián)系,,爭取積極作好合力教育工作,。主要是通過電話聯(lián)系,讓家長第一時間了解學生最近的學習情況等,,有時邀請家長來學校面談或到學生家中了解情況,,讓學生家長也了解一下學生在校的表現(xiàn),與家長取得了共識,,共同督促學生認真學習,。學生學習、品德上等問題的解決都收到了事半功倍的效果,。
五、為學生做好中考的準備工作
從五月份開始,,不參加升學考試的同學離開了學校,,在這個時候,留下來復習參加中考的同學的情緒有許多不穩(wěn)定的因素在內,,我從各方面做好他們的思想工作,,使其能安心在教室復習。作好學生志愿的選填工作,,指導他們如何去進行復習與考試,,同時,在課余的時間找學生聊天,,從各方面關心他們的生活和學習,,為他們做好后勤保障,無后顧之憂,,全力以赴的迎接中考,。