隨著社會一步步向前發(fā)展,，報告不再是罕見的東西，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的,。報告對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇報告,。這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

員工個人年終述職報告 員工個人年終述職報告篇一

理賠中心車險分部全年工作主要圍繞：市場變化和公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,，在依法合規(guī)的前提下,，堅持“穩(wěn)健經(jīng)營,，以效益為中心”的指導(dǎo)思想，全面實施預(yù)算管理,。不斷加強理賠車險隊伍基礎(chǔ)制度建設(shè),，切實抓好理賠服務(wù)體系建設(shè);繼續(xù)深化各項理賠制度改革，狠抓理賠隊伍建設(shè);全面提升管理水平,，提高公司經(jīng)營效益,，擴大市場份額。

(一)加強學習,，擴寬思路,，不斷提高履職能力和水平

加強管理能力和政治理論方面的學習。堅持把管理能力的學習放在首位,，不斷提高思想政治站位,。結(jié)合理賠中心車險分部工作實際，不斷提高工作認識的思想和論斷,。通過學習上級領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,，增強了事業(yè)心，提高了工作的管理能力,。同時不斷拓寬工作思路,，綜合各個理賠環(huán)節(jié)全方面考慮問題，目前看來合理的工作方法,，并不一定是最好的方法,，在工作中不斷總結(jié)好的經(jīng)驗，不被陳舊的經(jīng)驗所束縛,，增強創(chuàng)新精神,，才能讓自身工作能力得到提升，明確努力工作的方向,，從而增強了做好車險理賠工作的責任感和使命感,。

(二)進一步加強工作機制改革創(chuàng)新

進一步規(guī)范完善理賠中心車險分部管理制度和流程的同時，管理模式的創(chuàng)新意識也逐步增強,。今年初,，為配合城區(qū)三家公司，從公司業(yè)務(wù)出發(fā),，管控方式從公司內(nèi)部轉(zhuǎn)移到協(xié)合作單位和個人，切實落實協(xié)合作單位的管理考核機制,，充分調(diào)動一切可以利用的資源,，圍繞著公司目標開展工作。特別是在市政兩大班子的招,、投標車輛以及重點客戶的疑難處理等方面取得了很好的協(xié)調(diào),，在自己工作職責范圍內(nèi),，充分發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性,，提高預(yù)見性,、超前性和計劃性，在管理成本相同的前提下,，為公司創(chuàng)造出了更多的經(jīng)濟價值,。

(三)完善理賠管理制度，依法合規(guī)經(jīng)營

今年是人保公司的合規(guī)年,、服務(wù)年,。在合規(guī)經(jīng)營方面，總,、省公司要求理賠發(fā)展要建立在依法合規(guī)的基礎(chǔ)上,，理賠中心車險分部嚴格按照上級公司內(nèi)控制度和監(jiān)管部門的要求操作，定期進行自查工作,，對于出現(xiàn)的問題及時匯報,、總結(jié)，不是藏著掖著,，把問題放在桌面上,，在依法合規(guī)的前提下，共同討論解決方法,。同時不僅只要求自己,，也要求分部員工共同學習，深刻領(lǐng)會合規(guī)工作的重要性,。為提升車險理賠隊伍服務(wù)水平,，年內(nèi)多次組織分部員工進行《標準化操作指引》統(tǒng)一培訓(xùn)及書面測試，標準話術(shù)場景模擬,，結(jié)合總公司對車險查勘“四個一”理賠服務(wù)的要求,，引導(dǎo)查勘定損員在理賠觀念上要有轉(zhuǎn)變，把理賠服務(wù)工作放在首位,。把“提升服務(wù)質(zhì)量,，用理賠創(chuàng)造效益”的理念帶到理賠一線。

(四)抓好理賠基礎(chǔ)工作,，推動公司業(yè)務(wù)有序發(fā)展

在公司業(yè)務(wù)發(fā)展的同時,，也要求自身管理能力要不斷得到加強。在制度制定工作方面不斷完善的同時,，嚴格按照相關(guān)制度的要求安排工作,，把工作分解到各個環(huán)節(jié)，責任到人,，確保工作按質(zhì)按量完成,。為配合理賠人員薪酬改革,，特制定員工量化考核細則，并每月在公司及中心網(wǎng)站上公示,，以此提升員工工作積極性,，加強員工理賠數(shù)據(jù)化管理。三季度隨著理賠服務(wù)年活動的推進,，車險理賠也把跨越式發(fā)展作為下半年的工作重點,，按上級公司要求，落實“四個一”理賠服務(wù)的同時,，還推行“一張紙”理賠,、快捷案1小時通知賠付、自助理賠查詢等服務(wù)舉措,。德陽分公司萬元以下的案件1小時通知賠付達成率在全省排名第二,，車險案件處理率達107%，萬元以下結(jié)案周期2,。4天,，萬元以上12,。6天,。正是把車險理賠服務(wù)作為工作方向，圍繞“以利潤為中心”的思路,，車險理賠分部每個季度都有不同的業(yè)務(wù)發(fā)展重點,。

(五)定期分析總結(jié),，發(fā)現(xiàn)問題及時跟進解決

定期對分部日常工作進行總結(jié)、分析,，及時發(fā)現(xiàn)工作中的問題,，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。針對個別員工工作不在狀態(tài)的情況,，平心促談,，更多是站在員工立場來分析解決問題，讓員工真正熱愛本職工作,。

通過定期對理賠各項指標的分析,，發(fā)現(xiàn)問題出現(xiàn)的原因和預(yù)計可能的結(jié)果，為理賠管理決策提供依據(jù),。理賠數(shù)據(jù)分析能夠比較客觀的反映公司理賠情況,，為營銷、承保等各個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)提供數(shù)據(jù)支持,。

(六)以點帶面,，強化培訓(xùn)，全面提高部門綜合素質(zhì)

高標準,、高要求這是對工作結(jié)果的要求,，充分調(diào)動分部員工工作能力，提高他們工作能動性,，才能確保工作結(jié)果準確無誤,。車險分部工作壓力大、進度快,，對新員工進行系統(tǒng)化培訓(xùn)是不現(xiàn)實的,。我們采用的方式是工作中學習，是將工作安排到每個人,，由工作責任人先向上級主管匯報此項工作怎樣去完成,，需要多長時間，需要怎樣的支持,。再由主管對不足或錯誤的地方給予意見,，鍛煉他們對工作的解碼能力和處理能力。在工作過程中由上級主管不定時督導(dǎo),，避免偏差的出現(xiàn),，逐步增加工作的難度，使其能力在工作中得到不斷提升,，員工的工作能力相對初期有了長足進步,。

(七)加強廉政和作風建設(shè)，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定

努力完善自身道德體系,，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,。牢固樹立正確的價值觀和人生觀，自覺抵御腐朽思想文化的侵蝕,。嚴格按照一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準要求自己,，嚴格按照《保險從業(yè)人員行為準則》以及《理賠紀律八條禁令》等相關(guān)規(guī)定要求每一位員工，帶頭遵守公司制定的各項規(guī)章制度,。認真抓好部門的'廉政工作,，做到嚴格管理、嚴格教育,、嚴格監(jiān)督,。

回顧一年的工作和學習，在取得上述成績的同時,，還有一些在今后的工作中亟待提高方面：

一是要繼續(xù)加強車險理賠管控,，有效降低賠付成本。具體采取以下措施：加大第一現(xiàn)場查勘力度;加大核損的管控力度;做好未決賠案管理工作,，嚴格責任追究制度,。要提高估損準確率和結(jié)案率。

二是要增強防范保險欺詐意識,，要進一步與交警,、經(jīng)偵等部門做好打假防騙工作,。

三是開展“雙整一創(chuàng)”。即整肅車險理賠隊伍,、整頓車險理賠質(zhì)量和車險理賠數(shù)據(jù)創(chuàng)優(yōu)活動,。

在下一年的工作中，我將進一步強化學習意識,，堅持“學以致用,，用以促學”的原則，不斷提升自身管理能力,，以更好的適應(yīng)崗位的要求,。嚴于律己、克己奉公,，在思想上提高認識,，行動上嚴格規(guī)范，以飽滿的激情,、以百倍的信心,，迎接未來的挑戰(zhàn)，用自身的帶頭作用,，使本部門工作再上新臺階,。

2021員工個人年終述職報告范文5

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

下午好!現(xiàn)在由我就自己的工作與學習情況,，做述職報告,。

(一)工作總結(jié)

1、履職情況及成果

20__年,，我參與了____項目和____兩個項目的柜體制作與現(xiàn)場調(diào)試工作,，并從中學到很多。

在____中,，領(lǐng)導(dǎo)為了使新員工能夠更好的適應(yīng)工作,，所以柜子制作是交由我們新員工自己完成的，本著認真學習的態(tài)度,，我積極參與中去,，通過對柜子的制作，我可以掌握一些柜體制作的注意事項,，并且對從cad圖紙到現(xiàn)場柜子的轉(zhuǎn)化有了更加直觀的認識,。在項目現(xiàn)場調(diào)試中，通過_工的指導(dǎo)以及自己的思考與動手,，我可以對變頻器參數(shù)設(shè)置以及一些簡單儀表等做到簡單運用,。此外，也明確了在現(xiàn)場出現(xiàn)問題時，不僅要和公司,、業(yè)主做好交流,，對一些實際應(yīng)用的問題，也可以向器件廠家詢問使用經(jīng)驗,。例如在調(diào)試cd901的參數(shù)時,，由于用戶手冊中參數(shù)的范圍很大，老是找不到一組合適的p/i值能使系統(tǒng)很快穩(wěn)定,，詢問公司其他同事也沒有做過相關(guān)的調(diào)試，由于這是實際運用問題所以也沒想到廠家這一塊,，后來在咨詢廠家其他問題時,，無意間提到參數(shù)這個問題，廠家根據(jù)與其他用戶的交流的經(jīng)驗,，給出了一個比手冊更小的參數(shù)范圍,，經(jīng)過驗證，最合適的參數(shù)值果然在這個范圍內(nèi),。這是提示我們在現(xiàn)場出現(xiàn)問題時,，要利用好各方面的資源，一些你認為不可能對你有幫助的資源,，也許去嘗試一下,，卻能得到一個很大的幫助。

在____項目上,，主要參與的是電氣柜制作,、測試以及到項目現(xiàn)場調(diào)試等工作。在____做柜子時,，由于項目工期比較緊,，而開關(guān)廠人手又不足，所以在不影響柜子測試工作的前提下,，我們主動參與到了柜子制作的工作中去,，對一些器件的布置、接線等做得多了,，有時比開關(guān)廠的老師傅們的工作效率都要高一些,。在項目現(xiàn)場調(diào)試時，能夠積極地配合好__工的工作,，在__工有事不在的情況下,，可以和業(yè)主、施工隊等做基本的溝通,、協(xié)調(diào)工作,，使工程項目可以順利完成。

20__年，是我工作的第一年,，對我來說也是重要的一年,，作為應(yīng)屆畢業(yè)生，由于沒有工作經(jīng)驗,，做事情往往會走很多彎路,，但這些彎路，也使自己提高了很多,，通過與公司領(lǐng)導(dǎo),、同事的交流，通過項目上出現(xiàn)問題,、請教問題,、思考問題、解決問題這一過程,，通過自己不斷地學習與總結(jié),，逐漸從迷茫到堅定，從不懂到熟悉,，從毫無經(jīng)驗到慢慢積累經(jīng)驗,。在新的一年里，我會更加努力地做好本職工作,。

2,、存在的主要問題及解決措施

(1)在實際工作中，由于經(jīng)驗不足,，做事情有些躡手躡腳,，不太自信，雖然會積極的去思考,，也能有自己的想法,，但有時卻不知道是否該表達出來。在以后的工作中,，我會多向老同事請教,，自己也會多積累、多總結(jié),，爭取在面對工作時,，能在適當?shù)臅r候有理有據(jù)地提出自己的觀點，為完成項目發(fā)揮更好的作用,。

(2)做事還不夠沉穩(wěn),，過于急躁，在學習中總想學到很多,，結(jié)果導(dǎo)致很多知識學的不夠精,、記得不夠牢,。在以后的工作中，我會沉淀下來,，爭取在某一方面進行深入的學習,。

(3)現(xiàn)場經(jīng)驗少，獨立性較差,。工程現(xiàn)場出現(xiàn)問題,，有老員工提點時，可以很好地解決問題,，但當老員工不在身邊時,，遇到一些沒見過的問題有時會不知所措。以后工作中,，好好珍惜每一次去現(xiàn)場的機會,，在現(xiàn)場認真觀察、整理自己不熟悉的設(shè)備,，提前查閱手冊，并對看不懂的地方以及此類工程常見問題及時向老員工請教;在適當?shù)臅r候與業(yè)主,、施工隊等溝通交流,，提高交際能力。

3,、工作體會

作為一個工程師,，技術(shù)好固然重要，但良好的溝通交流也很重要,，若有技術(shù)表達不出來或是表達方式不對,，可能也會影響項目的進展。在項目經(jīng)理在時,，我們要配合好項目經(jīng)理的工作;項目經(jīng)理有事不在時,，我們也要做到能獨立地與業(yè)主、施工隊等做良好地溝通交流,。

(二)工作打算

1,、目前我主要是學習并掌握__知識，新的一年里,，我將更加努力,，爭取能系統(tǒng)的學習好__方面的知識，為以后的工作,，做好充足的準備,。

2、在此之外,，我會努力地克服自己的缺點,，多學習、多積累，爭取盡快成為一個成熟的工程師,，參與到更多的項目中去,，在合適的時候，發(fā)揮自己的作用,，創(chuàng)造自己的價值,。

(三)工作建議

1、建議公司多組織員工培訓(xùn),。

2,、建議同事在用到一些新設(shè)備后，能否寫下一些應(yīng)用心得和總結(jié),，然后通過郵箱等方式與同事分享,，這樣其他同事在應(yīng)用同樣的設(shè)備時可能更方便一些，這樣也可以增強記憶,，防止時間長了忘記,。

我的述職報告就這些，最后,，感謝在這一年里領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與同事的幫助,，祝福大家在新的一年里工作順利，謝謝大家!

員工個人年終述職報告 員工個人年終述職報告篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

一年來,，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，自己嚴格按照相關(guān)要求，緊緊圍繞奮斗目標,，開拓創(chuàng)新,，履職盡責，保增長,、促發(fā)展,、抓穩(wěn)定，全面完成年初的各項目標任務(wù)?，F(xiàn)將自己一年來履職情況匯報如下：

一,、注重學習，提高能力

學習是進步的階梯,，是立身之本,、工作之基，也是提高領(lǐng)導(dǎo)水平和能力的重要途徑,。多年的工作經(jīng)歷使自己越來越深刻地認識到,，要全面推動工作更好更快地進展，要在工作中更準確地把握規(guī)律性,，增強預(yù)見性,，減少盲目性,，克服片面性，關(guān)鍵要靠學習來保證,。為此,，一年多來，自己始終堅持把政治理論學習和業(yè)務(wù)知識學習作為重要任務(wù)來對待,，認真鉆研了各種法律法規(guī)以及各種科技文化知識,。在加強自學的同時，要求班子成員白天“走,、干,、講”、晚上“讀,、寫,、想”。通過深入扎實地學習,，使自己的政策理論水平得到極大提升,，強化了公仆意識和宗旨意識，提高了政治敏銳性和鑒別力,，有效地推動了各項工作的順利進展,。

二、攻堅克難,，促進工作

自己一直認為，工作是實現(xiàn)個人價值的最大平臺,。不論從事什么工作,，處在什么崗位，要干就要干好,，干出特色,、干出亮點、干出成效,，只有這樣,，才能對得起組織、對得起人民,。今年以來,，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在班子成員的相互配合下,，面對新形勢,、新任務(wù)、新要求,，自己在宏觀上把握大局,，掌握科學領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),，根據(jù)班子成員特長，及時調(diào)整分工,，充分調(diào)動,、發(fā)揮班子成員的積極性。

支持,、鼓勵干部大膽干事,、勇于干事，為干部干事提供良好的發(fā)展平臺,。同時,，結(jié)合各部門、站所的行業(yè)性質(zhì),，有針對性地提出抓落實,、促發(fā)展的措施和辦法，指導(dǎo)督促分管部門圍繞全年的各項目標任務(wù),，一心一意干事業(yè),，崗位創(chuàng)優(yōu)見行動，堅持不懈抓落實,，實現(xiàn)了各項工作任務(wù)的大跨越,。

三、廉潔自律,，樹立形象

作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,，無論是工作還是生活中，自己都一貫高標準,，嚴要求,，一直把“正人先正己”、“公生明,、廉生威”等廉政警言作為自己的座右銘,，時時處處做到頭腦清，立身正,、行為端,、用權(quán)公，自省,、自警,、自勵，慎權(quán),、慎獨,，用自己的一身正氣促使整個干部隊伍形成廉潔勤政的好風氣。

一年來,，自己嚴格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律若干規(guī)定,，在公務(wù)用車,、手機通訊等方面從嚴要求，按章辦事,，注重節(jié)約,，從不亂花公家一分錢;在公務(wù)接待方面，按規(guī)定標準辦事,，堅決反對鋪張浪費,，大手大腳;在下村指導(dǎo)工作、調(diào)研中,，輕車從簡,，盡量回機關(guān)灶用餐，不給村級添負擔,。一年來,，自己從未收受任何單位、個人的現(xiàn)金,、有價證券,，從未利用職務(wù)之便，為個人謀私利,，同時,，對身邊的工作人員和家屬嚴格要求，未發(fā)生過任何不廉潔行為,。

總之,，一年來，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在班子成員及鎮(zhèn)村干部的共同努力下,，我所履職的各項工作克服了比預(yù)料大的困難，各項工作取得了一定成效,，但存在些許缺點和問題,，工作上有許多細節(jié),，亟待改進和加強,，我誠心希望組織和同志們多給我批評指導(dǎo)，并在工作上一如既往的關(guān)心支持,，幫助我努力把今后的工作做得更好,，促進經(jīng)濟和各項事業(yè)又快又好發(fā)展。

此致

敬禮!

述職人：___

20__年__月__日

2021員工個人年終述職報告范文3

員工個人年終述職報告 員工個人年終述職報告篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、親愛的同事們：

大家好!

_月_日,，我有幸來到公司經(jīng)營管理部從事報批報建工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,，在同事們的熱情幫助下,，較快熟悉了公司環(huán)境,，適應(yīng)了新的工作崗位，現(xiàn)將20__年的工作情況簡要述職報告如下：

一,、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度

上班伊始,，我認真學習了公司《員工手冊》及各項管理制度，并嚴格遵守,，做到了無遲到,、早退、違規(guī)現(xiàn)象,。

二,、主動學習、盡快適應(yīng)

迅速熟悉環(huán)境,，了解報批報建工作內(nèi)容,。主動、虛心向領(lǐng)導(dǎo),、同事請教,、學習，基本掌握了相關(guān)的工作內(nèi)容,，工作流程,、工作方法。

三,、工作積極,、認真、負責,，通過不斷學習,、請教，總結(jié)積累,，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)

1,、在領(lǐng)導(dǎo)的安排下，與上海設(shè)計部積極溝通和聯(lián)系,，就梅墟項目與政府各相關(guān)部門積極溝通和征詢,，為方案的順利進行提供了有效幫助。

2,、憑工作經(jīng)驗和進度,，結(jié)合公司實際，努力把工作計劃與工作進度密切結(jié)合,，使計劃和進度有效,、有序進行。

此致

敬禮!

述職人：___

20__年__月__日

2021員工個人年終述職報告范文4

員工個人年終述職報告 員工個人年終述職報告篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

20__年,，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我按照公司的工作精神和工作部署,，結(jié)合自身崗位職責，刻苦勤奮,、認真努力工作,，完成全部工作任務(wù)，取得良好成績,。下面,，根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求，就自己20__年工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們做如下述職匯報,，如有不當,，請批評指正：

一、認真學習,，提高思想道德品質(zhì)(德)

我認真學習公司的工作精神和工作紀律,，加強思想情操、職業(yè)道德,、社會公德和個人品德建設(shè),，保持政治上的清醒和堅定，牢固樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,，服從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志,，始終堅持敬業(yè)之德,、求真之德、實干之德,、創(chuàng)新之德的工作作風,，立足本職崗位，認真努力工作,。

二,、刻苦鉆研，提高業(yè)務(wù)工作技能(能)

我是公司副總經(jīng)理,，分管一個部門,、兩個工程隊的日常管理工作，需要掌握國家相關(guān)法律法規(guī),、政策方針和業(yè)務(wù)工作技能,，才能做好工作,，提高工作效率,，保證工作質(zhì)量。為此,，我平時十分注重業(yè)務(wù)學習,，經(jīng)常學習國家法律法規(guī)和業(yè)務(wù)工作知識,，鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)問題。在平常實際工作中,，做到虛心好學,，不恥下問，凡是自己不了解或不懂的問題,，認真向領(lǐng)導(dǎo)和同事們請教,，以此提高自己的業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)工作發(fā)展的需要,。通過認真學習,，刻苦鉆研，我切實提高了自身業(yè)務(wù)素質(zhì),，掌握做好本職工作必備的業(yè)務(wù)技能,，具有從事本職工作的崗位能力，能夠全面做好工作,，促進公司各項工作發(fā)展,。

三、勤奮工作,，全面完成工作任務(wù)(勤)

我的工作涉及面比較廣,，具體事務(wù)比較瑣碎繁雜，但這些工作都與公司的整體工作緊密相關(guān),。我忠實履行自己的工作職責,，全面執(zhí)行公司的工作精神和決策部署，刻苦勤奮,，盡心盡職工作,，踐行“我的崗位我負責、我在崗位您放心”,，全面做好工作,，促進公司各項工作發(fā)展。我具有勤業(yè)務(wù)實精神,，做到腳踏實地,、勤奮努力工作，不敷衍塞責,，不做表面文章,，增強崗位責任心，勇于承擔責任,，認真做好每一件工作;我講究工作成果,，按時正確、保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，做到日清月結(jié),，努力實現(xiàn)工作的高效;我強化時間觀念和效率意識,，堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習,，做到人在崗位一分鐘,，辛勤工作60秒，抓緊時機,、加快節(jié)奏,、提高效率和工作進度，促進工作提速增效,。

四,、求真務(wù)實，取得良好工作成績(績)

我求真務(wù)實,、認真努力工作,，完成全部工作任務(wù)，取得良好成績,。在分管__部門工作上,。在分管兩個工程隊上，我著重抓好三方面工作：一是加強工程管理,，確保按時竣工,。我要求工程隊認真制定施工組織方案，加強員工管理,，防止員工窩工,，提高施工效率;加強設(shè)備管理，提高設(shè)備完好率,，盡量實行機械化作業(yè);密切關(guān)注天氣,，充分利用有利天氣施工，減少天氣對施工的影響;通過這些工作,，做到保質(zhì)保量,、按時完成工程施工。二是加強質(zhì)量管理,，確保工程優(yōu)良,。我要求工程隊牢固樹立“質(zhì)量是工程的生命、也是企業(yè)的生命”的意識,，在注重完成工作任務(wù),，精力放在抓施工、抓進度上的同時,，更加重視工程質(zhì)量,，真正把質(zhì)量當作一件頭等大事來抓,，擺上議事日程，做到質(zhì)量第一,，維護公司形象。三是加強安全管理,，確保施工安全,。我要求工程隊堅持領(lǐng)導(dǎo)24小時生產(chǎn)值班制度，及時處理生產(chǎn)工作中發(fā)生的問題,，執(zhí)行“安全第一,，預(yù)防為主”的方針和堅持“管施工必須管安全”的原則。堅持施工現(xiàn)場負責人及專職安全員負責班前安全講話,，檢查當班作業(yè)的安全情況,，確保安全。在施工過程中,，要全面落實安全制度,，認真排查安全隱患，確認無安全隱患再投入生產(chǎn),，要老老實實,、自覺遵守安全生產(chǎn)制度，做到遵章操作,、規(guī)范生產(chǎn),，確保不發(fā)生安全事故，維護公司財產(chǎn)和員工生命的安全,。

五,、嚴格要求，爭當清正廉潔干部(廉)

我是公司副總經(jīng)理,，手中有一定權(quán)力,，嚴格要求自己，做到三個正確對待：一是正確對待權(quán)力,，我始終樹立權(quán)力就是服務(wù)的意識,，權(quán)力就是責任的理念，做到盡心盡責,、恪盡職守,，珍惜權(quán)力、管好權(quán)力,，努力為公司服務(wù),。二是正確對待利益，我堅持正確的利益觀,，沒有把物質(zhì)利益看得太重,，保持一顆平常心,，不見利忘義，不見富思遷,，杜絕一切不正之風和腐敗行為,。三是正確對待自己，我對自己高標準,、嚴要求,，嚴格遵守公司廉潔從業(yè)規(guī)定，做到“自省,、自警,、自勵”，“慎獨,、慎微,、慎欲”，做一名道德高尚,、清正廉潔,、深受員工群眾擁護的干部。

六,、存在的不足問題

1,、學習有所欠缺。我雖然重視學習,，但有時工作忙,，放松了學習，沒有學深學透,，學習的深度和廣度缺乏,，對思想和靈魂的觸動不夠，通過學習指導(dǎo)實踐不夠,。

2,、大局意識不夠。我對自己份內(nèi)的工作能夠盡心盡力,，但對不屬于自己份內(nèi)的其他工作關(guān)心不夠,，工作上有一定本位思想，大局意識不夠強,。同時與員工群的聯(lián)系,、溝通還不夠緊密，有時了解情況不夠全面,，征求意見聽取建議少,。

3、創(chuàng)新意識不強,。我能夠認真負責按照公司意見做好工作,，完成任務(wù),，但是創(chuàng)新意識不強，沒有用新思維,、新方法,、新舉措去做工作，影響了工作的進一步發(fā)展,。

七,、下一步工作計劃

1、勤奮學習,，提高思想認識,。我要認真勤奮學習,，學好科學文化與業(yè)務(wù)知識,，提高工作本領(lǐng)，爭做學習型干部,，切實做好各項工作,。

2、勤政勤業(yè),，認真努力工作,。我要勤政勤業(yè)、刻苦努力工作,，探索工作新思路和新方法,，正確領(lǐng)會和掌握公司的工作精神，按照公司要求全面做好工作,，提高工作效率和工作質(zhì)量,，爭取有更大的工作業(yè)績。

3,、遵紀守法,，確保廉潔自律。我要貫徹執(zhí)行公司廉政精神,，按照“責任到位,、監(jiān)督到位、追究到位”的要求,，明確自身責任,，接受群眾監(jiān)督，做到遵紀守法,、以身作則,、廉潔自律，不能發(fā)生任何違紀違規(guī)現(xiàn)象,，努力獲得公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的滿意,。

此致

敬禮!

述職人：___

20__年__月__日

2021員工個人年終述職報告范文2