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數(shù)據(jù)分析助理應(yīng)聘篇一

1,、維護(hù)和優(yōu)化現(xiàn)有數(shù)據(jù)模型;

2,、根據(jù)業(yè)務(wù)場(chǎng)景拆解轉(zhuǎn)化業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)信息，探索與發(fā)掘數(shù)據(jù)價(jià)值，設(shè)計(jì)分析思路;

3,、撰寫(xiě)數(shù)據(jù)報(bào)告分析報(bào)告或綱要,。

任職要求：

1、具備良好的學(xué)習(xí)能力,，優(yōu)秀的文檔能力,、較強(qiáng)的推動(dòng)能力和執(zhí)行力;

2、責(zé)任心強(qiáng),，專(zhuān)注細(xì)節(jié),，且具備持續(xù)改善精神;

3、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,，有數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4,、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué),、經(jīng)濟(jì)學(xué),、金融學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,。

數(shù)據(jù)分析助理應(yīng)聘篇二

職責(zé):

1,、負(fù)責(zé)各軟件產(chǎn)品業(yè)務(wù)的取數(shù)工作;

2、協(xié)助數(shù)據(jù)分析師完成各產(chǎn)品業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)分析工作;

3,、為運(yùn)營(yíng),、產(chǎn)品、市場(chǎng)等提供必要的數(shù)據(jù)支持;

4,、對(duì)日常數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)收集,、更新、匯總,、跟進(jìn)與分析;

5,、了解基本的埋點(diǎn)業(yè)務(wù)，收集和整理產(chǎn)品的報(bào)表需求,。

任職資格:

1,、專(zhuān)科及學(xué)歷，具有互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

2,、對(duì)產(chǎn)品數(shù)據(jù)有較高的興趣;

3,、邏輯思維清晰，執(zhí)行能力強(qiáng),，有較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力;

數(shù)據(jù)分析助理應(yīng)聘篇三

職責(zé)：

1,、 主要負(fù)責(zé)電子商務(wù)部銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的監(jiān)測(cè)工作，定期提供各種銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析報(bào)表和報(bào)告;

2,、 結(jié)合行業(yè)特點(diǎn),，針對(duì)用戶(hù)的消費(fèi)特征,，發(fā)現(xiàn)用戶(hù)偏好，為精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)提供數(shù)據(jù)支持;

3,、 根據(jù)業(yè)務(wù)需求,，開(kāi)展專(zhuān)題分析，對(duì)業(yè)務(wù)優(yōu)化提供有效的建議及方案,，具有一定的分析報(bào)告寫(xiě)作能力;

4,、 上級(jí)交辦的其他工作;

任職要求：

1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,，統(tǒng)計(jì)學(xué),、數(shù)學(xué),、計(jì)算機(jī),、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2,、 一年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn),，有市場(chǎng)分析或市場(chǎng)部工作背景者優(yōu)先，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮;

3,、 熟練使用excel數(shù)據(jù)處理及圖表功能,、優(yōu)秀的ppt報(bào)告制作能力;

4、 具有良好的數(shù)據(jù)敏感度,，邏輯思維清晰,，具有較強(qiáng)的主動(dòng)學(xué)習(xí)和獨(dú)立工作能力;

數(shù)據(jù)分析助理應(yīng)聘篇四

職責(zé)：

1.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度，,，并定期管理交易數(shù)據(jù),，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)賬戶(hù)分析結(jié)果;

2.按照部門(mén)主管的要求進(jìn)行技術(shù)和基本面規(guī)律的分析，進(jìn)行數(shù)據(jù)的整合;

3.配合其他部門(mén)有關(guān)工作;

4.遵守公司的各項(xiàng)管理制度,，承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

崗位要求：

1.18-45周歲,大本及其以上學(xué)歷;性別不限、專(zhuān)業(yè)不限,，退伍軍人前考慮;

2.性格開(kāi)朗,，誠(chéng)實(shí)守信、踏實(shí)勤奮,，工作積極主動(dòng);

3.溝通表達(dá)能力強(qiáng),，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神;

4.能承受較強(qiáng)的工作壓力,且有強(qiáng)烈的上進(jìn)心。

數(shù)據(jù)分析助理應(yīng)聘篇五

職責(zé)：

1. 協(xié)助數(shù)據(jù)管理人員處理各類(lèi)銷(xiāo)售和庫(kù)存數(shù)據(jù),，能對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行準(zhǔn)確的分析和合理應(yīng)用,。

2. 通過(guò)整理和分析公司的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，從而能夠?qū)︿N(xiāo)售情況做具體的解析和預(yù)測(cè),。

3. 建立各類(lèi)數(shù)據(jù)模板,，協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)建立和完善數(shù)字統(tǒng)計(jì)和分析表格的系統(tǒng)建立,。

4. 配合銷(xiāo)售部門(mén)其他同事完成其他相關(guān)的工作。

任職要求：

1)商務(wù)類(lèi),、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,，熟悉日常電腦操作 ;

2)熟悉erp系統(tǒng);

3)有數(shù)據(jù)處理(錄入)和核查經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ;

4)有責(zé)任心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé) ,，有耐心,。

數(shù)據(jù)分析助理應(yīng)聘篇六

職責(zé)

1、對(duì)接項(xiàng)目數(shù)據(jù)需求,，提取,、分析和整理形成數(shù)據(jù)報(bào)告，為營(yíng)銷(xiāo)策略提供數(shù)據(jù)支持;

2,、完善數(shù)據(jù)報(bào)表體系和活動(dòng)報(bào)告體系,，提升數(shù)據(jù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化;

3、針對(duì)營(yíng)銷(xiāo)大數(shù)據(jù)進(jìn)行特征提取分析,，撰寫(xiě)專(zhuān)題行業(yè)分析報(bào)告,，為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持;

4、數(shù)據(jù)支持區(qū)域業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),，處理數(shù)據(jù)需求,，結(jié)合業(yè)務(wù)邏輯，幫助尋找業(yè)務(wù)痛點(diǎn)/改善點(diǎn);

5,、評(píng)估數(shù)據(jù)合作商質(zhì)量,，根據(jù)業(yè)務(wù)需求，跟蹤,、監(jiān)控,、維護(hù)及優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)策略，提出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警 ;

6,、根據(jù)風(fēng)控的控制點(diǎn)建立子模型,，完善風(fēng)控體系;

7、持續(xù)引入數(shù)據(jù)維度,，挖掘并提取可用特征,。

任職要求：

1、熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)基本原理,，熟練運(yùn)用sql,，熟練操作excel、ppt,、 sql,，spss等軟件，有sas數(shù)據(jù)挖掘或python算法經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2,、具備良好的數(shù)據(jù)敏感度,、較強(qiáng)的探索精神,，能從海量營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)提煉核心數(shù)據(jù)洞察點(diǎn)，獨(dú)立編寫(xiě)商業(yè)數(shù)據(jù)分析報(bào)告,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和分析其中隱含的變化和問(wèn)題,，給出建議;

3、具備良好的跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力,，以數(shù)據(jù)支持業(yè)務(wù),，業(yè)務(wù)反哺數(shù)據(jù);

4、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,，責(zé)任心強(qiáng),，能承受較強(qiáng)的工作壓力，具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和客戶(hù)服務(wù)意識(shí);

數(shù)據(jù)分析助理應(yīng)聘篇七

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)各產(chǎn)品及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析工作;

2,、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)各產(chǎn)品及業(yè)務(wù)的快速數(shù)據(jù)實(shí)驗(yàn)，支撐互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品優(yōu)化及業(yè)務(wù)增長(zhǎng);

3,、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)各產(chǎn)品及業(yè)務(wù)報(bào)告的核心指標(biāo)相關(guān)工作;

4,、數(shù)據(jù)相關(guān)的其他工作。

任職要求：

1,、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī),、數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)類(lèi)或其他理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生;

2,、對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)及數(shù)據(jù)分析有濃厚的興趣;

3、熟悉office辦公軟件者優(yōu)先;

4,、熟悉linux環(huán)境及hadoop倉(cāng)庫(kù)環(huán)境者優(yōu)先;

5,、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及溝通能力。

數(shù)據(jù)分析助理應(yīng)聘篇八

職責(zé)：

1,、協(xié)助對(duì)電子商務(wù)平臺(tái)數(shù)據(jù)的收集整理分析,，及時(shí)出具相關(guān)報(bào)表;

2、整理設(shè)計(jì)電子商務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表,，撰寫(xiě)分析報(bào)告,，從數(shù)據(jù)的角度發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，給出解決方法;

3,、業(yè)務(wù)部門(mén)所需數(shù)據(jù)的收集整理分析并反饋;

4,、按要求對(duì)內(nèi)部數(shù)據(jù)收集整理;

5、完成上級(jí)交待的其他任務(wù),。

任職要求：

1,、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī),、統(tǒng)計(jì)學(xué),、數(shù)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;

2、對(duì)數(shù)據(jù)感興趣,，且具有一定的敏感性,，邏輯思維能力強(qiáng);

3、執(zhí)行力強(qiáng),，責(zé)任心強(qiáng),，有耐心，工作細(xì)致謹(jǐn)慎;

4,、熟悉精通辦公軟件的使用;

5,、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,。

數(shù)據(jù)分析助理應(yīng)聘篇九

職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)對(duì)各種業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集,、整理、分析,，給出業(yè)務(wù)分析報(bào)告;

2. 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的整理及統(tǒng)計(jì),，核算銷(xiāo)售獎(jiǎng)金提成;

3. 跟進(jìn)推廣項(xiàng)目進(jìn)度，進(jìn)行過(guò)程監(jiān)控及效果驗(yàn)收評(píng)估,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)推廣的問(wèn)題所在;

4. 進(jìn)行業(yè)務(wù)流程優(yōu)化,、效率提升、轉(zhuǎn)化率提升建議;

崗位要求：

1. 全日制本科及以上學(xué)歷,，半年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2. 精通office辦公軟件,，有一定sql server經(jīng)驗(yàn);

3. 具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通能力，能協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源與他人合作達(dá)達(dá)成,。

數(shù)據(jù)分析助理應(yīng)聘篇十

職責(zé)：

(1)協(xié)助分析師分析行情走勢(shì)并將分析依據(jù)及分析結(jié)果撰寫(xiě)成數(shù)據(jù)報(bào)告提交給公司;

(2)協(xié)助分析師制定每日后的分析計(jì)劃;

(3)協(xié)助分析師完成演講講座,，定期為需求者講解市場(chǎng)最近趨勢(shì)，以及對(duì)需求者進(jìn)行交易指導(dǎo),。

任職要求：

1,、年齡18-35歲，五官端正,，普通話標(biāo)準(zhǔn),，性格開(kāi)朗，善于溝通

2,、具備一定的學(xué)習(xí)能力,、執(zhí)行能力、能夠迅速熟練使用公司的辦公軟件

3,、可接受公司免費(fèi)提供的統(tǒng)一入職培訓(xùn)

4,、能及時(shí)、準(zhǔn)確,、圓滿,、出色的完成本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作,。

數(shù)據(jù)分析助理應(yīng)聘篇十一

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)各平臺(tái)(天貓、京東等)的日常銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),，分析可能存在的問(wèn)題并提供可以解決的方案;

2.協(xié)助主管維護(hù)各平臺(tái)(天貓直通車(chē),、鉆展、淘寶客;京東精準(zhǔn)通等)營(yíng)銷(xiāo)推廣工作,，并實(shí)時(shí)跟蹤分析數(shù)據(jù)效果,，提出切實(shí)可行的改進(jìn)建議;

3.了解電商平臺(tái)操作規(guī)則及推廣模式，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,。

任職要求：

1.全日制本科及以上學(xué)歷;

2.吃苦耐勞,、性格開(kāi)朗、善于溝通,，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作及奉獻(xiàn)精神;

3.接受應(yīng)屆畢業(yè)生,，有1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有電商行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

4.統(tǒng)計(jì)學(xué),、數(shù)學(xué),、財(cái)務(wù)、金融等理工科畢業(yè)生優(yōu)先考慮,。

數(shù)據(jù)分析助理應(yīng)聘篇十二

職責(zé)：

1,、根據(jù)公司需求，利用數(shù)據(jù)挖掘等工具對(duì)多種數(shù)據(jù)源進(jìn)行診斷分析,，建立分析模型并優(yōu)化,，為公司提供數(shù)據(jù)支持;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的需求調(diào)研,、數(shù)據(jù)分析、商業(yè)分析和數(shù)據(jù)挖掘模型等,，通過(guò)對(duì)運(yùn)行數(shù)據(jù)進(jìn)行分析挖掘背后隱含的規(guī)律及對(duì)未來(lái)的預(yù)測(cè);

3,、參與數(shù)據(jù)挖掘模型的構(gòu)建、維護(hù),、部署和評(píng)估;

4,、整理編寫(xiě)數(shù)據(jù)分析報(bào)告，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和分析其中變化和問(wèn)題并解決;

任職要求：

(1)具備較好的調(diào)研,、策劃能力,，能夠搭建分析框架;

(2)能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)挖掘的構(gòu)建，有相關(guān)實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)更佳;

(3)熟練掌握spss/sas/r等數(shù)據(jù)分析工具;

(4)統(tǒng)計(jì)學(xué),、應(yīng)用數(shù)學(xué)等專(zhuān)業(yè)的研究生,。

數(shù)據(jù)分析助理應(yīng)聘篇十三

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部和銷(xiāo)售部進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,，制作月報(bào)表,、周報(bào)表

2,、分析公司銷(xiāo)售賬號(hào)運(yùn)營(yíng)情況，定期向上級(jí)匯報(bào)

3,、負(fù)責(zé)分析開(kāi)發(fā)員的產(chǎn)品情況,，梳理斷貨、滯銷(xiāo)產(chǎn)品

4,、亞馬遜廣告流量數(shù)據(jù)的匯總整理,，分析點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率,、acos等;

5,、通過(guò)對(duì)公司跨境電商平臺(tái)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)研究，提出改善方法和建議;

任職資格：

1. 經(jīng)驗(yàn)不限,，具有跨境電商數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,。

2. 數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué),、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)數(shù)據(jù)分析專(zhuān)業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先,。

3、熟悉excel,、ppt,、visio等工具，有較好的報(bào)告呈現(xiàn)能力,。

4,、邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)，懂得結(jié)合數(shù)據(jù)層面和應(yīng)用層面綜合分析,。

5,、做事細(xì)心、耐心,，能承受一定的工作壓力,，思想成熟性格開(kāi)朗、主動(dòng)熱情,，善于思考和學(xué)習(xí),，能自覺(jué)完成每天工作內(nèi)容，與同事良好溝通合作,。

數(shù)據(jù)分析助理應(yīng)聘篇十四

職責(zé)：

1. 在工程師指導(dǎo)下,，對(duì)海量日志進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，產(chǎn)品效果評(píng)估與分析,，為產(chǎn)品策略?xún)?yōu)化迭代提供強(qiáng)有力的數(shù)據(jù)支持;

2. 在工程師指導(dǎo)下,，從海量日志數(shù)據(jù)中發(fā)掘有價(jià)值的信息，構(gòu)建數(shù)據(jù)模型，用于指導(dǎo)產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)優(yōu)化;

3. 常規(guī)化數(shù)據(jù)的可視化數(shù)據(jù)輸出,，對(duì)運(yùn)營(yíng)和產(chǎn)品提供高效的分析過(guò)程,。

崗位要求：

1. 專(zhuān)科及以上學(xué)歷。計(jì)算機(jī),、統(tǒng)計(jì),、數(shù)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，接受實(shí)習(xí)生;

2. 熟悉常用算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),，對(duì)數(shù)據(jù)挖掘算法有較強(qiáng)的實(shí)現(xiàn)能力;

3. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力,，能夠針對(duì)業(yè)務(wù)提煉指標(biāo)評(píng)估策略?xún)r(jià)值及發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵問(wèn)題。