在經濟發(fā)展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的,。那么,，報告到底怎么寫才合適呢,？下面是我給大家整理的報告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

晉升財務經理述職報告篇一

首先,，我很感謝xx，給予了我們這些人工作的機會，讓我們有鍛煉自己,、展示才華,、提高素質和發(fā)展的舞臺。我想我們所有的人更應該以感恩的心來對待這份來之不易的工作,。

本人有幸擔任xx分公司財務部經理,，深知自己肩負的責任重大，財務部門是企業(yè)的核心部門,，它的工作貫穿了企業(yè)經營管理的各個環(huán)節(jié),。資金則相當于企業(yè)的血液，它的循環(huán)是否暢通,，構成比例是否合理將直接影響到企業(yè)的生存與發(fā)展,。

所以，本人自入職以來也一直嚴格要求自己,，按照國家的法律法規(guī)以及總公司的財務制度來執(zhí)行,，以高度的責任心和進取心對待本職工作,，現(xiàn)就本人今年1-12月份以來的學習和工作等情況向各位經理,、總經理做出如下匯報：

1、根據(jù)總公司財務部發(fā)放的《財務管理》與《財務規(guī)范事項》,，歸納和總結了貨幣資金收支業(yè)務審批程序的相關規(guī)定,，制定了《財務審批與支付程序》,，進一步規(guī)范和完善了分公司內部的審批制度與報銷流程，使分公司的收支業(yè)務嚴格的.,、有序按照事前與事后五級審批制度來執(zhí)行,；

2、制定了公司非財務人員和公司新進員工基本財務知識的培訓內容,，包括：費用的預算,、資金的申請、費用的審批,、審核與報銷,、資金的支付和方式以及外購物品出入庫等要求與程序；

3,、將內部控制與內部審計相結合,，每月開始了自查、自檢工作,，從原始票據(jù)的審核,、票據(jù)的粘貼、票據(jù)的填制以及印章保管等最基礎的工作抓起,，細化財務報賬流程,，加強財務工作的規(guī)范性,、合理性和合法性，保障和促進各項業(yè)務的順利開展,，進一步完善分公司的財務管理與監(jiān)督體系,；

4、盤點和清查了xx分公司自重新組建以來所購置的所有固定資產和物品,，并將固定資產的使用責任落實到了部門和使用人,；

1、通過總公司檢查小組指出我們現(xiàn)存的一些問題后,，意視到在我們的工作中還存在著嚴重的管理漏洞,，需要去完善和落實，“開源節(jié)源”不是建立在一句口號上的,，是要我們把它落實到,、具體到日常的管理工作中去,，所以我們財務部門將會配合和監(jiān)督各個部門一起來落實和完善這個工作,，以資金管理和成本費用控制為重點，嚴格貫徹執(zhí)行預算制,，將費用預算與考核制度相結合,，控制點滴的成本與費用，合理,、高效的運用和調配每一分錢財,，節(jié)約和保障公司經營所需的資金；

2,、不斷加強財務部會計,、出納的專業(yè)知識和職業(yè)道德的培訓和學習，及時了解和掌握國家頒布的相關法律,、法規(guī)以及新稅法政策出臺的真正意義,，提高財務管理人員的綜合素質。

晉升財務經理述職報告篇二

各部門同事的大力支持配合下,，財務部以強烈的責任心和敬業(yè)精神,，出色完成了財務部各項日常工作，較好地配合了各分公司及合作方的業(yè)務工作,，及時準確地為公司領導,、有關政府部門提供財務數(shù)據(jù)。當然,，在完成工作的同時也還存在一些不足,。

下面向公司領導匯報一下財務部20xx年度的工作：

(一)作為職能工作部門，合理控制成本費用,，以“認真,、嚴謹,、細致”的精神，有效地發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重,。20xx年財務部在成本控制方面比往年有了一定的提高,，隨著公司業(yè)務的不斷拓展，新增項目前期投入較大,，成本費用也隨之增加,，每月的日常辦公消耗用品和辦公設備是一筆不小的開支，財務部積極主動配合公司行政部門,，在采購工作中嚴格把關,，成本控制方面取得了一定成效。

(二)20xx年度,，財務部的日常會計核算工作具體如下 ：

1,、在借款、費用報銷,、報銷審核,、收付款等環(huán)節(jié)中，我們堅持原則,、嚴格遵照公司的財務管理制度,，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。

2,、在憑證審核環(huán)節(jié)中,，我們認真審核每一張憑證，堅決杜絕不符合要求的票據(jù),，不把問題帶到下個環(huán)節(jié),。

3、每月核算100多人的工資是財務部最為繁重的工作,，除了計算發(fā)放工資外,，我們還要為新入職員工說明工資構成及公司相關規(guī)定，這就要求財務人員必須耐心細致,，盡量做到少出差錯或不出差錯,。經過努力，公司每月基本上能準時發(fā)放工資,。

4,、按時完成公司的納稅申報、發(fā)票購買和管理,、臺帳登記工作,。

5、完成各政府相關部門下達的工作：公司的工商年檢,、會計師事務所的財務審計,、對統(tǒng)計局的季度申報等,。

6、催收款項是財務部門最為重要的工作,。由于受其他原因影響,，工程款的催收難度也有所增加，雖然我們盡了很大努力,，也取得一定的成效,，但卻不是很理想。

總之,，隨著公司業(yè)務的不斷擴大,，20xx年度財務部工作量越來越大，財務人員的人數(shù)并沒有相應增加,。但我們能夠分清輕重緩急,，有序地開展各項工作。一年來,，我們完成了財務部的日常核算工作,，并及時提供了各項準確有效的財務數(shù)據(jù)，基本上滿足了公司各部門及外部有關單位對我部的財務要求,。

(一)跟進收取各分公司的款項,，在經營部的幫助下,，基本上能夠按照協(xié)議準時收取各分公司的款項,。

本年度，由于a分部的業(yè)務量增大,，b分公司,、c分公司和d分公司等的部分業(yè)務轉到總公司開具發(fā)票、收退合作款,，大大增加了我們的工作量,。比如，a分部的年產值比20xx年增長了50%;對b,、c和d三個分公司20xx年的開具發(fā)票,、合作款的收取跟進、核算退回,、投標保證金的支付收取等工作,，財務部做了全力配合。

(二)今年合作方的業(yè)務量也比往年有較大的增加,，這部分的利潤占公司的利潤比重較高,。同樣，對合作方的開具發(fā)票,、工程款的收取跟進,、核算退回,，投標保證金的支付收取等工作，財務部也全力予以配合完成,，工作態(tài)度和工作成績得到了合作方的充分肯定,。

一年中，財務部尚有應做而未做,、應做好而未做好的工作,，比如在資產實物性管理的建章建卡方面，在各項管理費用的控制上,，在規(guī)范財務核算程序,、統(tǒng)一財務管理表格方面，在更及時準確地向公司領導提供財務數(shù)據(jù),、實施財務分析等方面,。在財務工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的一些基礎管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;這些應是20xx年財務管理要著重思考和解決的問題。

作為財務人員,，我們在公司加強管理,、規(guī)范經濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的努力,。我們將不斷地總結和反省,，不斷地鞭策自己，加強學習,，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進步，與公司共同成長,。

財務經理年終述職報告范文二

20xx年即將過去,，一年來，自己在科領導和全體同事的關心,、支持和幫助下,，堅持自我嚴格要求、加強學習,、踏實工作,，在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步,，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領導和同事們作一下總結,。

我主動要求進步，能夠嚴格遵守局里各項規(guī)章制度,，在思想和行動上嚴格要求自己,。一方面，注重加強自己的思想品德和職業(yè)道德修養(yǎng),，思想覺悟和政治理論水平得到很大提高,。另一方面,，通過積極參加“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“ 熱愛偉大祖國,，建設美好家園”,、“ 機關文化建設年”、“ 爭做一名合格的公職人員”等一系列活動,，對提高政治素質重要性的認識更加深刻,，對投身社保事業(yè)、全心全意為人民服務的信念更也更加堅定,。

一是加強政治理論,、業(yè)務知識學習。從講政治的高度來認識加強理論學習的重要性和必要性,，堅持把學習和積累作為提升自身素質,，提高工作能力的基本途徑，堅持把參加各種學習活動與自學結合起來,，并認真做好重點學習筆記,，撰寫相關心得體會，做到個人與組織相一致,，理論與業(yè)務相結合,。同時，通過積極參與每期的科務會,、財務例會,、業(yè)務經辦知識競賽等，加強了對基金財務知識,、社保業(yè)務政策知識的了解,、認識和學習，提高了理論聯(lián)系實際的`工作能力,。

二是積極參加局里組織的各項文體活動。其中,，代表局機關三支部參加局里組織的羽毛球賽,，獲得團體第一名好成績。另外,，積極參加全市機關干部才藝大賽,，也贏得了榮譽。

一是在做好和會計賬的對賬工作的基礎上,，認真完成了定期與銀行,、財政專戶、自治區(qū)社保局的各項社?；鹗罩~工作,。一方面,，及時編制銀行余額調節(jié)表，清理未達賬項,，保證了基金財務數(shù)據(jù)的準確性,。另一方面，加強與財政的溝通,，完成了社?；鹜顿Y國債、定期存款進行保值增值的核對統(tǒng)計工作,。另外,，完成了新系統(tǒng)上線以來，有關基金出納業(yè)務的優(yōu)化及問題的反饋,、協(xié)調處理工作,。同時，從今年1月起全局出納正式開始使用自治區(qū)社會保險基金業(yè)務與會計一體化信息系統(tǒng)出納管理進行記賬工作,，我按照領導安排,，完成了該系統(tǒng)的前期測試、組織培訓,、問題協(xié)調反饋工作,，并對各分局出納的實際使用情況進行了必要的交流和指導。為了更好的運用出納管理系統(tǒng),，后期在總結經驗的基礎上,，進一步統(tǒng)一明確了出納系統(tǒng)的操作流程和標準以及使用過程中的重點注意事項，大大方便了出納人員的實際操作,，提高了工作效率,。

二是做好了全年區(qū)屬退休教師差額工資待遇的發(fā)放工作。其一,，做了大量年初的數(shù)據(jù)核對以及新增人員的待遇核定工作,，為全年工資待遇發(fā)放打好了基礎。其二,，及時完成了按月足額正常發(fā)放及補發(fā)差額工資工作,，并建立了工資發(fā)放匯總臺賬。其三,，重點做好了退休教師個人及管理單位的來電來訪來信的接待工作,，避免了出現(xiàn)退休教師多跑腿、跑空趟的現(xiàn)象,。其四,，加強與財政廳企業(yè)處的溝通反饋，確保了區(qū)屬教師個別特殊人員的待遇發(fā)放的及時性和準確性。

三是完成了城鎮(zhèn)居民大額醫(yī)療保險的征繳,、退費工作,。其一，完成了全年大額醫(yī)療保險批量報盤提交銀行的扣繳工作,。其二,，完成了各分局收繳報送的審核整理工作。其三,，統(tǒng)一規(guī)范了業(yè)務流程,，并分別建立了征繳、退費情況的電子臺賬,，定期與各分局核對,。

四是完成了各項基金支付的往來業(yè)務。其一,，及時完成了基金網銀支付第一步審核,、上傳文件操作。其二,，做好了醫(yī)療保險預留保證金的劃轉支付工作,。其三，負責完成了撥付各分局離退休醫(yī)療補助金,、各險種周轉金等的審核支付操作,，以及后續(xù)核對整理分局紅聯(lián)收據(jù)的返還情況的工作。其四,，完成了基金支付退票的回單登記,、退費險種查詢以及與結算崗的交接工作。其五,，及時完成了月底錄入并核對各分局收支情況,，以及對各分局收入戶、支出戶的網銀劃款工作,。同時,，負責完成了每月匯總上繳財政專戶社保基金,，并向財政局報送社?；鹣略掠每钌暾堫~度。

五是認真做好本職工作的同時,，及時完成了領導交辦的其他工作和任務，并積極發(fā)揮自己的長處協(xié)助同事處理力所能及的日常事務,。

生活中繼續(xù)發(fā)揚勤儉節(jié)約,、團結互助的優(yōu)良作風，并有意識約束自己的言行，努力做到：能自己解決的絕不找領導解決,，能暫時湊合的絕不跟領導反映,，絕不提過分和無理的要求。同時,，正確處理好工作與生活的關系,，以積極健康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的基礎。

工作取得了一些成績,，是與領導同事的信任和幫助是分不開的,，同時也意識到自身還存在著許多不足之處，與大家的期望還有差距,。一是雖然在思想上始終與黨組織保持一致,，但在行動上積極向黨組織靠攏方面做得還不夠好;二是在工作中存在一定失誤，雖然都及時補救,，但還是影響了工作效率;三是對工作的繁雜性有時出現(xiàn)厭倦情緒,、畏難情緒，精神狀態(tài)不夠好,，導致進度較慢,，需要認真加以克服;四是記賬對賬受其他工作影響不夠及時，同時,，因為時間緊,，工作任務多，對支出戶未達賬項的定期清理情況也不理想,。五是因為基本在財務崗工作,，對具體業(yè)務經辦技能掌握較少，進而導致對各項業(yè)務政策的理解和掌握程度不夠,，需要進一步加強學習,。

針對以上的問題和不足，我將在以后的工作中認真加以克服,，同時進一步提高思想政治覺悟,，通過不斷的學習進行彌補，克服不良情緒,，積極主動的做好本職工作,。在工作過程中也請領導和同事多批評多指教，使我取得更大的進步,。

晉升財務經理述職報告篇三

尊敬的各位領導：

各位下午好,！本年度生產基地財務在各級領導的領導與支持下，比較順利的完成了年初訂下的各項工作任務,，生產基地實施內部獨立核算共七年,，我參與了五年?，F(xiàn)將生產基地的工作總結與認識如下：

生產基地會計的主要任務是成本的核算與監(jiān)督。按照統(tǒng)一領導,、分級管理的原則,，建立健全供應、生產,、后勤服務等內部管理需要的成本費用核算體制,。加強成本費用控制，細化對部門,、車間,、班組成本核算與管理，不斷加強與完善各項基礎管理工作,，使成本費用的核算具有真實性,、準確性、及時性,。成本核算必須堅持權責發(fā)生制的原則,，真實準確和及時的反映出每個會計期間的成本水平。根據(jù)計算期內驗收入庫的產品數(shù)量,、實際消耗和實際價格,，計算產品的實際成本，不得估計成本,、以目標成本代替實際成本,。對生產和經營過程中發(fā)生的各項費用，設置成本費用明細賬冊,，以審核無誤手續(xù)齊備的原始憑證為依據(jù),，對成本項目在各成本核算與管理對象間進行分配，做到真實,、準確,、完整、及時的反映生產基地的經營情況,。

1,、配合內部獨立核算方案將生產基地各項成本消耗指標進行分解，做出相應的各種成本消耗考核指標進行分析,，將費用指標分解到部門,，嚴格審核和控制費用，進行分部門費用核算工作,。

2,、協(xié)助供應部、生產部,，落實了各月的盤點工作,，每月都對車間半成品進行了細致的盤點并和帳面進行了核對,，能夠如實的反映車間中間體情況,，對供應部的庫存物資每月都進行了隨機抽查,，對存在的'問題都逐月進行了處理。

3,、對生產基地的經營成果按照《成本核算管理制度》對各項成本費用進行了歸集,，核算，如實地反映了生產基地各月份的生產經營成果,。

4,、合理安排使用基地的結算資金。資金運用趨于合理,。

5,、向各部門發(fā)布基地各月各項經濟指標完成情況，協(xié)助各部門完成了各月份的績效考核工作,，完成了工資的發(fā)放工作,。

6、與保管員進行了帳務核對,，帳實核對做到了帳帳,，帳實相符。

7,、認真完成了公司交辦的其他臨時工作任務,。（如新品種的成本核算，銀行及稅務的其它事項等）,。

以上是基地財務10年的具體工作完成情況,，為了今后把財務工作理順，保證內部獨立核算工作的正常進行,，會計核算原則和《公司財務制度》《成本核算管理制度》安排做好日常帳務處理和核算工作,，努力把各項工作干好。

1,、從實際運行情況來看,，產量的高低是保障《內部獨立核算管理辦法》正常運行的前提條件，產量的高低決定著

基地各項費用和工資等支出的重要因素,。

2,、在現(xiàn)行的醫(yī)藥市場經濟環(huán)境下，市場價格的變化對物資供應的影響是致命的,，對突發(fā)的價格變動會造成生產單位成本的急劇變化,。對《內部獨立核算管理辦法》的繼續(xù)實施造成一定的影響。

3,、過剩的生產能力,，須盡快以新劑型,、新品種的投產來彌補，以減少在生產淡季的費用性成本支出,，不過優(yōu)化產品結構勢在必行,，如果繼續(xù)這樣的生產下去，只是對生產基地提高了一個人員工資,，別的對公司沒有任何的貢獻,，建議應該及早的討論優(yōu)化產品結構，不讓一些品種的生產對公司造成附擔,。

4,、對《內部獨立核算管理辦法》未涉及到或不合理的因素，應當定期完善,，修訂,。

以上是我的工作總結，如有不妥敬請各級領導的批評與指正,。我相信自己,，在未來的一年中，我將會以更加積極與主動的的態(tài)度把這項工作作得更好,。

晉升財務經理述職報告篇四

我自20xx年7月份到公司上班,，7月底被分配到xx辦事處擔任委派財務經理，此刻已有6個月的時間,，這期間在公司各位同任的大力支持下,，在其他相關人員的用心配合下，我與大家一道,，團結一心,，踏實工作，較好地完成各項工作任務,。

下頭我將近幾個月年來自我的工作,、學習等方面的狀況向大家做簡要匯報：

自到公司上班以來，我能嚴格要求自我,，每一天按時上下班,；同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，從不搞特殊,，也從不向公司提出不合理的要求,；對公司的人員，不管經理還是工人,，我都能與他們搞好團結,，不搞無原則的糾紛，不利于團結的事不做,，不利于團結的話不說,。

我在xx辦事處主要從事財務工作,，為此我從以下方面做了一些工作：

1、嚴格控制xx辦事處現(xiàn)金支出,。

嚴格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關規(guī)定進行備用金的控制,，對于不貼合要求的發(fā)票、超出費用報銷范圍的費用或相關手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷,，將xx辦事處發(fā)生的費用控制在預算范圍內,。制定xx辦事處備用金二次借款管理辦法，對二次借款進行嚴格控制,，提醒借款員工按時歸還或沖銷借款。對發(fā)生的費用及成本及時寄回總部沖銷備用金,，保證現(xiàn)金的正常周轉,。

2、認真審核需支付第三方物流承運商的承運費,。

費用結算嚴格按合同規(guī)定價格和周期執(zhí)行,，對所支付金額過大的費用認真審核，詢問相關人員原因,，對不貼合要求的發(fā)票要求承運商重新開據(jù)或者拒絕報銷,。

3、按時結算,。

按時與xx物流部及xx銷售分公司核對配送費用,，及時向總部申請開票，開票時嚴格匹配收入與成本,，取得統(tǒng)一發(fā)票第一時間交美菱物流部結算費用,。

4、正確計算工資薪酬,。

根據(jù)公司規(guī)定嚴格按照考勤記錄及加班狀況正確計算員工工資,，耐心準確地解釋員工對自我當月工資的各項疑問，對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的狀況,，及時向辦事處總經理及總部人事主管反應,，保證員工正當利益不受損。

5,、及時向總部報送財務分析及經營分析,。

根據(jù)r3系統(tǒng)及業(yè)務臺帳數(shù)據(jù)及時準確的填制財務分析表，監(jiān)督該月各項指標執(zhí)行狀況,，分析各項指標異常因素,，制定下月預計目標；及時填制經營分析,，反就應月xx辦事處經營狀況,、財務狀況及存在的問題,。

6、及時完成總部的其他要求,。

如及時完成對18年xx辦事處收入預算的編制,、及時配合完成11年公司財務決算工作，為公司的正常工作當好助手,。

20xx年來,，圍繞自身工作職責做了必須的努力，取得了必須的成效,，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,，主要是：自我來公司時間短，一些狀況還不熟悉,，尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透,，另外xx辦事處正處于逐步走向制度完善的境況，相關業(yè)務流程對工作效率有必須影響,，對這些問題,，我將在今后的工作中認真加以學習，不斷提高自我,，為公司發(fā)展竭盡所能,。

最終，還想說三點：

一是我的`述職報告還不全面,，有的具體的工作沒有談到,，就這天我所談的，期望大家多提寶貴意見,。

二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,，首先要感激我的前任外派財務經理及財務部對口會計，她們對我的工作給予許多幫忙和配合,。同時,，我還要感激公司其他人員，沒有你們的支持和配合,，就沒有我們這天的工作成績,。

三是期望大家在xx年，能一如既往地支持配合我的工作,，我將一如既往地與大家一道,，為公司獲得更好的經濟效益做出努力。

晉升財務經理述職報告篇五

時間如流水,，轉眼間20xx已經過去了,。一年時間對人類歷史而言，只是一瞬，但對一個人的一生而言卻不算短,，特別是當年富力強的時侯,，更具有十分重要的意義。過去的一年,，是我走上新的領導崗位的第一年,，更是我人生的一個轉折點。在廠行政領導分工中,，xxx安排我分管經營工作,，主管財務、勞動工資培訓,、公安,、福利等科室。

面對比較陌生的業(yè)務,，我邊學習邊工作,，邊工作邊學習，一年多的工作中,，既有苦，也有樂;既有成績,，也有不盡人意之處,。我非常重視組織給予的機會，竭盡全力,，兢兢業(yè)業(yè)地工作,，以回報組織和廣大職工對我的信任。在全廠經營形勢非常困難的情況下,，也較好地完成了公司下達的經營指標?，F(xiàn)就自己一年多來的學習、工作等情況做以總結和剖析,，向在坐的各位領導和同志們做以匯報：

一,、財務管理是企業(yè)管理的一部分，是有關資金的獲得和使用的'管理工作,，關系到企業(yè)的生存和發(fā)展,。所以，上任伊始,，我就抓緊學習財務知識,，尋找內部控制的薄弱環(huán)節(jié)，堵絕各種漏洞,。先后多次帶隊對各車間的庫存進行了盤查,，摸清家底，進行目標成本管理,，20xx年10月,，組織人員深人實際,，收集資料，歷經一月,，編制了加工車間主要產品的目標成本,，以此，對生產成本進行控制,。20xx年12月份,，今年8月份兩次帶隊對各單位帳務進行了檢查，對存在的問題進行糾正,，年初親自起草制定了《xxxxx關于現(xiàn)金管理的辦法》,，堵決了小金庫的存在。嚴格執(zhí)行差旅費,、材料費用等的報銷制度,，堵決弄虛作假。今年6月份,，安排xxx重新對全廠的固定資產進行了認真核查,，規(guī)范了管理。通過以上等方面的努力,，使我廠的內部控制工作更加有效,，財務核算工作更加合理、真實,、可靠,。

二、受xxx委托,，從20xx年8月份開始,，對xxxxxx“三項制度改革”進行調研，先后帶隊考察了公司內外改革,、改制多家單位,，組織人員起草了《xxxxxxxxx改革實施方案》。按照公司十屆三次職代會精神,，今年2,、3月份與公司相關處室共同協(xié)商，完善了該方案,，并獲得批準,。7月份率先對xx進行了改革。由于精心安排,，周密布署,，取得了較好的結果。

三、今年元月份,，主持制定了《xxxxxx經營責任制實施辦法》,，進一步完善了以經營責任制為中心，責,、權,、利相結合，按勞分配,，績效優(yōu)先,，兼顧公平的經營責任制考核體系，有效發(fā)揮了經營責任制的杠桿作用,。

四,、重視職工技能培訓，從20xx年8月到今年8月,，共組織舉辦了電工,、管工、焊工,、司爐工,、鍛工、泵工,、化驗工,、鑄造工等培訓班，培訓人員xxxx人,，獎勵xxxx人，降崗xx人,，促進了技術工人技能的提高,。而且我廠也榮獲了xxxxx職工培訓先進單位稱號。

五,、協(xié)助xxx開展xxxx戶搬遷和周轉房,、騰空房處置等工作，并負主要責任,。此項工作時間長,，任務重，焦點多,，矛盾大,。為了搞好這項工作，近一年來,，多次召開專題會議進行研究部署,，經常深入車間、單身樓、家屬區(qū)了解情況,，解決問題,，平息矛盾，克服了諸多困難,，使我廠此項工作開展的比較順利,。

六、加強勞動紀律管理,，從20xx年7月份開始,，全廠干部、職工實行掛牌上崗,，并制定了《xxxxxx勞動紀律管理辦法》,，并不定期對各單位進行檢查，極大地改變了干部,、職工的工作作風,。

七、今年4月份,，在“非典”肆虐時期,，按公司要求，及時組織抽調人員,，設立檢查站保護水源,、并經常檢查督促此項工作，圓滿完成了任務,。

在過去一年的任職經歷中,，雖說兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守,，但也有還是許多不盡人意的地方值的我去反思,，去不斷地改進。我將在新的一年里,，努力改正有的缺點,，提高自身的思想水平，爭取把自己的工作做到更好,。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

晉升財務經理述職報告篇六

各位領導,、各位同事：

大家好!

過去的一年，在公司領導和全體同仁的支持下,，財務部基本完成各項既定指標,。下方將財務部一年來履職狀況匯報如下：

公司全年給我部門的量化指標主要有五項：一是資金上存率95%以上;我司全年資金上存率為98%;二是年末貨幣資金余額8000萬元以上，其中公司本級20xx萬;我司年末貨幣資金余額14200萬元,，因購置設備支付2800萬元導致公司本部貨幣資金沒有達標;三是新開項目資金策劃率100%;本年度公司新開4個項目均做了項目資金策劃,。四是全司利潤總額8500萬元;實際全年完成利潤8560萬元;五是辦理資金信貸類業(yè)務,，投訴率為0;財務部全年辦理各項信貸業(yè)務準確及時，全年未發(fā)生一齊投訴,。

20xx年,，咱們主要圍繞以下六個方面展開財務工作：

一是以統(tǒng)一財務管理模式為主線加強了財務基礎工作和精細化管理力度：按照規(guī)模化發(fā)展,，pro化管理的要求,，統(tǒng)一公司財務核算方面度量衡，統(tǒng)一財務管理標準,。

二是持續(xù)推進預算管理,，提高前瞻性財務規(guī)劃力度：一年來預算管理工作初見成效。

三是加強資金管理,，確保生產經營現(xiàn)金流量：全年公司向所屬各單位收回7160萬元,，同時財務部根據(jù)公司經營資金需要，全年共計向局借款2,。345億元,，此外全年為公司各單位累計辦理承兌匯票131筆計8533萬元。以上措施有力保證了公司全年生產經營需要,。

四是充分發(fā)揮支持服務職能：一年來,，咱們及時向有關領導帶給各種數(shù)據(jù)，及時為各項內外經濟活動帶給了應有的支持,，基本上滿足了領導和各單位對我部的.財務要求,。

五是加強財務檢查及內控管理力度，防范財務風險,。

六是加強業(yè)務領悟,，提升理論水平：去年咱們有計劃組織財務人員領悟相關稅收法律知識，提升把握政策的水平,。

20xx年咱們在以下幾方面,，還有待在以后的工作中加以改善：

一是部門之間相互溝通的還不夠;二是分公司有一部分核定上交資金未及時收回來;三是財務部門未能經常深入分公司和項目了解第一手資料和狀況;四是我本人工作作風還有待改善。

20xx年財務除在原來的基礎上加強財務管理外,，我想主要在以下幾個方面開展工作：

一是要兵馬未動，策劃先行,，提前做好年度各項財務策劃,。真正做到事前有依據(jù)、事后有證據(jù);

二是要強化總部對資金的集中調控潛質;

三是以審計作為重要手段,，加強審計過程監(jiān)督和結果考核,，維護公司安全運營;

四是要強化財務管理的數(shù)字化。把原來許多定性的文字盡可能地轉化為定量的數(shù)字,。

最后,，還想說兩點：一是我工作能順利的開展首先要感謝公司領導的支持,，以及財務部全體員工對我的工作給予的幫忙和配合;二是期望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道,，為公司獲得更好的經濟效益做出發(fā)奮,。

多謝大家!

晉升財務經理述職報告篇七

尊敬的領導：

總之，這半年來,，我認真干好了本職工作,，起好了一名財務主管的監(jiān)督、先鋒作用,，并時時不忘以身作則,。xx部半年來，資金一直很緊張,。xx指揮部資金都經常不到位,，從而導致貨幣資金還未上交過。在成本費用方面,，積極,、主動和領導共商對策，xx材料廠的軌料,、材料部門的普通材料,、總務物資、日常報銷,、定額工資管理進行了比較合理的控制,，盡量做到了防止漏洞產生，在一定程度上降低了成本費用開支,。在對外經營活動方面產生的`業(yè)務招待等相關費用,，進行了嚴格把關。在經濟效益方面從而取得了較好的成績,。

下面就完成公司財務部部置工作及主動匯報工作情況如下：

1,、按照要求每月書面向公司財務部匯報了本單位財務工作情況。

2,、對于本單位的重大問題都及時書面或電話向公司財務部匯報了,。

3、按要求及時完成了公司財務部部置的各項工作,。

在遵守本單位規(guī)章制度,，當好參謀，協(xié)調工作情況方面,，我認為基本做到了這點,。

1、我認真遵守勞動紀律,，工作出勤率為xx%,。

2,、認真參與本單位的經濟合同簽訂、定額工資分配,、工資制度改革等,，并提出了一些加強管理等方面的建議，取得了良好的效果,。

3,、在平時工作中，主動與單位相關部門協(xié)調工作,，促進了財務工作及各項管理工作的正常開展,。

存在的不足及整改措施：

1、作為經常上網的我,，對上網入了迷,，在一定程度上影響了自己的工作。下一步,，我一定要認真總結經驗,、汲取教訓，把主要精力放在自己的業(yè)務學習方面,，多抽出時間加強對外相關聯(lián)系,，促進本單位的經濟效益為出發(fā)點。

2,、在會計電算化方面,，還仍在采用總公司的xx版本的財務軟件，無法正常打印通知書,，成了手工通知書,，這在一定程度上沒跟上公司財務部的號召。下一步,，從第三季度開始,，一定將采用集團公司的光盤版xx視察下的財務軟件處理會計帳務，將本單位的財務基礎工作力求規(guī)范化,。

此致

敬禮,！

晉升財務經理述職報告篇八

過去的一年，在公司領導和全體同仁的支持下,，財務部基本完成各項既定指標,。下面將財務部一年來履職情況匯報如下：

公司全年給我部門的量化指標主要有五項：

一是資金上存率95%以上；

我司全年資金上存率為98%,。

二是年末貨幣資金余額8000萬元以上，其中公司本級20xx萬,；

我司年末貨幣資金余額萬元,，因購置設備支付2800萬元導致公司本部貨幣資金沒有達標,。

三是新開項目資金策劃率100%；

本年度公司新開4個項目均做了項目資金策劃,。

四是全司利潤總額8500萬元,；

實際全年完成利潤8560萬元。

五是辦理資金信貸類業(yè)務,，投訴率為0,；

財務部全年辦理各項信貸業(yè)務準確及時，全年未發(fā)生一起投訴,。

20xx年,，我們主要圍繞以下六個方面展開財務工作：

一是以統(tǒng)一財務管理模式為主線加強了財務基礎工作和精細化管理力度：按照規(guī)模化發(fā)展,，專業(yè)化管理的要求,，統(tǒng)一公司財務核算方面度量衡，統(tǒng)一財務管理標準,。

二是持續(xù)推進預算管理,，提高前瞻性財務規(guī)劃力度：一年來預算管理工作初見成效。

三是加強資金管理,，確保生產經營現(xiàn)金流量：全年公司向所屬各單位收回7160萬元,，同時財務部根據(jù)公司經營資金需要，全年共計向局借款億元,，此外全年為公司各單位累計辦理承兌匯票131筆計8533萬元,。以上措施有力保證了公司全年生產經營需要。

四是充分發(fā)揮支持服務職能：一年來,，我們及時向有關領導提供各種數(shù)據(jù),，及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持，基本上滿足了領導和各單位對我部的財務要求,。

五是加強財務檢查及內控管理力度,，防范財務風險。

六是加強業(yè)務學習,，提升理論水平：去年我們有計劃組織財務人員學習相關稅收法律知識,，提升把握政策的水平。

20xx年我們在以下幾方面,，還有待在以后的工作中加以改進：

一是部門之間相互溝通的還不夠,。

二是分公司有一部分核定上交資金未及時收回來。

三是財務部門未能經常深入分公司和項目了解第一手資料和情況,。

四是我本人工作作風還有待改進,。

20xx年財務除在原來的基礎上加強財務管理外，我想主要在以下幾個方面開展工作：

一是要兵馬未動,，策劃先行,，提前做好年度各項財務策劃,。真正做到事前有依據(jù)、事后有證據(jù),。

二是要強化總部對資金的集中調控能力,。

三是以審計作為重要手段，加強審計過程監(jiān)督和結果考核,，維護公司安全運營,。

四是要強化財務管理的數(shù)字化。把原來許多定性的文字盡可能地轉化為定量的數(shù)字,。

最后,，還想說兩點：

一是我工作能順利的開展首先要感謝公司領導的支持，以及財務部全體員工對我的工作給予的幫助和配合,。

二是希望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作,，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經濟效益做出努力,。

晉升財務經理述職報告篇九

20xx年,，是酒店穩(wěn)步成長的一年，是酒店提升管理服務的一年,，也是成績輝煌的一年,。在這個即將過去的年度里，財務部緊緊圍繞＂強化經營能力,、拓展營銷渠道,、完善制度流程、控制成本能耗,、提升服務水平＂的經營思路,，遵照王總關于＂嚴格制度、完善流程,、加強監(jiān)督,、提高質量＂的要求，在成長中努力拼搏,，內部管理緊抓工作難點,、重點，不斷提高員工自身素質和服務技能,，克服種種困難,，完成了各項工作任務，取得了一年更比一年好的驕人戰(zhàn)績,。

略

20xx年,，在xx的關心指導下，財務部員工基本能夠完成各項工作任務，按月進行財務核算,，堅持完成各項日常工作,，服從酒店工作安排，配合完成酒店新員工入職培訓,，積極組織參與酒店各次各項活動，隨做好各種財務保障工作,，全年無安全事故發(fā)生,，保證了酒店全年整體安全生產的順利進行，總體來說主要完成以下幾方面工作：

1,、制度建設和流程管理：

一年來,，我們對酒店財務制度和工作流程進行了重新修訂，明確了各自崗位職責,，完善各種流程工作,，加強各流程的可操作性，并根據(jù)崗位需求設計,、制作,、印刷各類經營用表單，使部門內部,、部門之間,、部門與監(jiān)管部門的流程運作順暢，為經營決策提供了準確,、詳實的依據(jù),。

2、補充完善酒店薪酬制度：

通過服務銷售獎的制定,、核算,、執(zhí)行發(fā)放，體現(xiàn)同崗不同酬,，多勞多得的競爭薪酬制度,，合理地配合了酒店工資薪酬改革。

3,、會計賬務的規(guī)范和整理：

借助中支內審查賬的時機,，財務部首先進行了問題自查，后又針對內審查出的問題及時認真地進行處理和改正,，拼棄原有的問題和存在的不足,，而達到整體賬務的規(guī)范性；并結合經營的需要制定了新的更適用的會計科目,，逐月進行賬務規(guī)范,，以更好地完整地核算經營狀況。

4、經營報表的分析和變動：

根據(jù)經營需要,，合理改變報表格式及內容,，以便更明確反映各種收入項目；對各季度經營情況進行總結和分析,，了解處理存在的問題,，為以后經營提供有力借鑒和參考依據(jù)。

5,、加快往來資金運轉：

制定完善相應的應收應付賬款歸集和傳遞程序及加以表格規(guī)范,，理清每月應收賬款數(shù)量，防止死賬,、呆賬發(fā)生,，加快資金回籠；加強與供應商的聯(lián)系和協(xié)作,，保障酒店物資供應,，提供后備經營需求。

6,、加強賬務審核監(jiān)督：

嚴格監(jiān)督控制酒店財務政策和財務程序的執(zhí)行情況,，對任何違反酒店財務制度并使酒店遭受損失的任何行為及時堅決予以制止，切實保證酒店利益不受損害,。

7,、建立合理物資流轉程序：

合理節(jié)能降耗，管理各種材料物資,，有效控制成本,，合理核算各種收入成本，監(jiān)督各種材料物資的購進,、發(fā)出和保管,，建立起各種相關流程和明細臺賬及記錄，加強倉庫物資清理整頓和管理,，加強出入庫手續(xù)管理,，建立物品存放、使用等程序,。

8,、加強安全檢查監(jiān)督：

樹立安全防范意識，安全事故無大小,，件件危害皆大,，增強安全檢查力度，防范各類安全隱患,，做到季季大查,、月月小查、處處細查、各方面盤查,，涉及財物,、食品、衛(wèi)生,、辦公,、操作、環(huán)境,、人身等各種安全,，防患于未然，制定了部門安全檢查規(guī)范,，保證了財務部安全經營，全年無安全事故發(fā)生,。

9,、提高科技操作程度，拓展酒店新業(yè)務：

依靠本酒店有利辦公條件,，加強系統(tǒng)操作,，加強日常經營系統(tǒng)審核監(jiān)督，嚴格監(jiān)管酒店管理系統(tǒng)的操作及流程操作,，認真執(zhí)行各種表單的操作規(guī)程,，審查各種收入支出賬單，嚴格按照財務制度要求進行監(jiān)控和審查原始憑證,、現(xiàn)金和物資的出入等,；規(guī)范系統(tǒng)賬戶設置，為開展貴賓卡業(yè)務和其它新業(yè)務奠定基礎,，使酒店操作,、管理再上新臺階。

其一要發(fā)揚團隊精神,，公司經營不是個人行為,，個人能力必竟有限，如果大家擰成一股繩,，就能做到事半功倍,。

其二要學會與部門、領導之間的溝通,，財務部牽帶著酒店每一個點和面,，日常業(yè)務和每個部門打交道。多聽聽部門意見與建議,，及時發(fā)現(xiàn)糾正問題,，充分有效發(fā)揮會計的監(jiān)督職能，及時反饋信息給領導層，變被動為主動,。

其三還要不斷學習業(yè)務,，多方學習會計新涉及的金融、稅務,、計算機應用,、公司法、企業(yè)管理等諸多領域,，才能更利于今后的工作,。

總的來說，我們財務部做為酒店的后勤部門,，我們積極并刻配合著酒店的各種工作,。雖然我們進行了很多方面工作，但由于有些制度流程還在探索使用中,，有些流程雖然建立了但操作還不夠順暢,，還有些流程還要順應經營進行適時調整，雖然我們也在不斷地開展民主評議和員工座談會,，促進企業(yè)民主管理,，但我們還有許多地方做得不到位。

所以在以后新的年度里,，我們會繼續(xù)加強學習,，努力地不斷完善理順基礎制度流程，加大監(jiān)管力度,，合理控制成本能耗,，不斷提高我們的服務質量，增強管理參與力度,，提高我們的管理水平,，制定崗位量化考核標準，體現(xiàn)各崗位實時工作狀態(tài),，督促崗位盡職盡責地投入工作當中去,，讓我們緊密團結起來，共同努力,，讓我們的酒店蒸蒸日上地持續(xù)發(fā)展,，永遠立于不敗之地。

酒店財務經理述職報告20xx2

回顧20xx年的財務工作,，財務部在酒店x總的直接領導及集團財資管理處的指導下,，認真遵守財務管理相關條例，按集團財資管理處要求實事求是,，嚴以律己,，圓滿完成了20xx年酒店的財務核算工作及各項經營指標的完成,。積極有效地為酒店的正常經營提供了有力的數(shù)據(jù)保證。促進了經營的順利完成,，為經營管理提供了依據(jù),。主要有以下幾個方面：

為了確保財務核算在單位的各項工作中發(fā)揮準確的指導作用，我們在遵守財務制度的前提下,，認真履行財務工作要求,，正確地發(fā)揮會計工作的.重要性?？偨Y各方面工作的特點,，制定財務工作計劃，扎實地做好財務基礎工作,，年初以來,，我們把會計基礎學習及集團下達的各項計劃、制度相結合,，真實有效地把會計核算,、會計檔案管理等幾項重要基礎工作放到了重要工作日程上來，并按照每月份工作計劃,，組織本部門人員按月對會計憑證進行了裝訂歸檔，按時完成了憑證的裝訂工作,。嚴格按照會計基礎工作達標的要求,，認真登記各類賬簿及臺帳，部門內部,、部門之間及時對帳,，做到帳帳相符、帳實相符,。

1,、資產管理：

我們在按會計制度要求進行資產管理的基礎上，更加有條不紊地堅持集團的各項制度,，嚴格執(zhí)行集團財資管理處部下發(fā)的資產管理辦法及內部資產調撥程序,。認真設置整體資產賬簿，對帳外資產設置備查登記,，要求各部門建立資產管理卡片建全在用資產臺帳,，并將責任落實到個人，堅持每月盤點制度,，在人員辦理辭職手續(xù)時,，認真對其所經營的資產進行審核，做到萬無一失,。

2,、債權債務管理：

對酒店債權債務認真清理,，每月及時催促營銷部收回各項應收款項。

3,、監(jiān)督職能：

加大監(jiān)控力度,，主要表現(xiàn)在如下幾個方面：

（1）財務監(jiān)控從第一環(huán)節(jié)做起，即從前臺收銀到日夜審,、出納,，每個環(huán)節(jié)緊密銜接，相互監(jiān)控,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時上報。

（2）對日常采購價格進行監(jiān)督,，制定了每月原材料采購及定價制度（菜價,、肉價、干調,、冰鮮）,，酒水及物料購入均采用簽訂合同的方式議定價格。對供應商的進貨價格進行嚴格控制,，同時加強采購的審批報帳環(huán)節(jié)及程序管理,，從而及時控制和掌握了購進物品的質量與價格，及時了解市場情況及動態(tài),。

（3）加強客房部成本控制：要求客房部加強對回收物品及客房酒水的管理,，對未用的一次性用品及時回收，建立二次回收臺帳,。

（4）貨幣資金管理：財務部嚴格遵守集團財務規(guī)定,，由會計人員監(jiān)督，定期對出納庫存現(xiàn)金進行抽盤,，并由日審定期對前臺收銀員庫存現(xiàn)金進行抽盤,，現(xiàn)金收支能嚴格遵守財務制度，做到現(xiàn)金管理無差錯,。

1,、對內：

協(xié)助領導班子控制成本費用開支，編制費用預算,，為各部門確定費用使用上限,，督促各部門從一點一滴節(jié)省費用開支；合理制定經營部門收入,、成本,、毛利率各項經營指標，及時準確地向各級領導提供所需要的經營數(shù)據(jù)資料,，為領導決策提供了依據(jù),。對本部門所屬的收銀員認真教育,，督促其盡力配合經營部門的工作。

2,、對外：

及時了解稅收及各項法規(guī)新動向,，主動咨詢稅收疑難問題。

3,、及時填制酒店的納稅申報表,，按時申報納稅，遇到問題及時與集團財資管理處進行溝通并解決,。

4,、按時參加集團召開的季度例會，根據(jù)集團財資管理處召開的財務工作會議的工作布署,，及時安排對往來的清理及固定資產的管理工作,。

5、積極配合集團財資管理處及法規(guī)審核處的聯(lián)合檢查工作,，做好各項解釋工作,。

6、對收據(jù)及發(fā)票的領,、用,、存進行登記，并認真復核管理,。

7,、參加集團組織的會計人員繼續(xù)教育的培訓，不斷提高自身的業(yè)務素質,，更好的為企業(yè)服務。

20xx年是“xx”的第一年,，也是酒店發(fā)展的關鍵一年,，我們將已嶄新的面貌迎接一年的工作，在總經理的領導下,，結合三星標準,，圍繞“竭盡全力為酒店前勤服務，保證酒店正常運轉”的宗旨,，齊心協(xié)力,，團結一致，為酒店的美好明天共同努力,。

晉升財務經理述職報告篇十

各位領導,、同志們：

大家好!首先，我很感謝**在全球金融危機嚴重影響的情況下,，卻給予了我們這些人工作的機會,，讓我們有自己施展才華的平臺,，有提高素質和發(fā)展的舞臺。我想我們所有的人更應該以感恩的心來對待這份來之不易的工作,。

本人有幸擔任湖南分公司財務部經理,，深知自己肩負的責任重大，財務部門是企業(yè)的核心部門,，它的工作貫穿了企業(yè)經營管理的各個環(huán)節(jié),。資金則相當于企業(yè)的血液，它的循環(huán)是否暢通,，構成比例是否合理將直接影響到企業(yè)的生存與發(fā)展,。所以，本人自入職以來也一直嚴格要求自己,，按照國家的法律法規(guī)以及總公司的財務制度來執(zhí)行,，以高度的責任心和進取心對待本職工作,，現(xiàn)就本人今年1-3月份以來的學習和工作等情況向各位經理、總經理做出如下匯報：

1、根據(jù)總公司財務部發(fā)放的《財務管理》與《財務規(guī)范事項》,，歸納和總結了貨幣資金收支業(yè)務審批程序的相關規(guī)定，制定了《財務審批與支付程序》,，進一步規(guī)范和完善了分公司內部的`審批制度與報銷流程,，使分公司的收支業(yè)務嚴格的、有序按照事前與事后五級審批制度來執(zhí)行;

2,、制定了公司非財務人員和公司新進員工基本財務知識的培訓內容,，包括：費用的預算、資金的申請,、費用的審批,、審核與報銷、資金的支付和方式以及外購物品出入庫等要求與程序;

3,、將內部控制與內部審計相結合,，每月開始了自查、自檢工作,，從原始票據(jù)的審核,、票據(jù)的粘貼、票據(jù)的填制以及印章保管等最基礎的工作抓起,，細化財務報賬流程,，加強財務工作的規(guī)范性、合理性和合法性,，保障和促進各項業(yè)務的順利開展,，進一步完善分公司的財務管理與監(jiān)督體系;

4、盤點和清查了湖南分公司自重新組建以來所購置的所有固定資產和物品,，并將固定資產的使用責任落實到了部門和使用人;

1,、通過總公司檢查小組指出我們現(xiàn)存的一些問題后,，意視到在我們的工作中還存在著嚴重的管理漏洞，需要去完善和落實,，“開源節(jié)源”不是建立在一句口號上的,，是要我們把它落實到、具體到日常的管理工作中去,，所以我們財務部門將會配合和監(jiān)督各個部門一起來落實和完善這個工作,，以資金管理和成本費用控制為重點，嚴格貫徹執(zhí)行預算制,，將費用預算與考核制度相結合,，控制點滴的成本與費用，合理,、高效的運用和調配每一分錢財,，節(jié)約和保障公司經營所需的資金;

2、不斷加強財務部會計,、出納的專業(yè)知識和職業(yè)道德的培訓和學習,，及時了解和掌握國家頒布的相關法律、法規(guī)以及新稅法政策出臺的真正意義,，提高財務管理人員的綜合素質,。

以上就是我今年工作的總結，如有不當之處,，請各位批評指正!謝謝大家!

晉升財務經理述職報告篇十一

各位領導,、各位同事：

大家好!

過去的一年，在公司領導和全體同仁的支持下,，財務部基本完成各項既定指標,。下面將財務部一年來履職情況匯報如下：

公司全年給我部門的量化指標主要有五項：

一是資金上存率x%以上;我司全年資金上存率為x%;

二是年末貨幣資金余額x萬元以上，其中公司本級;我司年末貨幣資金余額x萬元,，因購置設備支付x萬元導致公司本部貨幣資金沒有達標;

三是新開項目資金策劃率x%;本年度公司新開x個項目均做了項目資金策劃,。

四是全司利潤總額x萬元;實際全年完成利潤x萬元;

五是辦理資金信貸類業(yè)務，投訴率為x;財務部全年辦理各項信貸業(yè)務準確及時,。

20xx年,，我們主要圍繞以下六個方面展開財務工作：

一是以統(tǒng)一財務管理模式為主線加強了財務基礎工作和精細化管理力度：按照規(guī)?；l(fā)展,，專業(yè)化管理的要求，統(tǒng)一公司財務核算方面度量衡,，統(tǒng)一財務管理標準,。

二是持續(xù)推進預算管理，提高前瞻性財務規(guī)劃力度：一年來預算管理工作初見成效,。

三是加強資金管理,，確保生產經營現(xiàn)金流量：全年公司向所屬各單位收回x萬元,，同時財務部根據(jù)公司經營資金需要，全年共計向局借款x億元,，此外全年為公司各單位累計辦理承兌匯票x筆計x萬元,。以上措施有力保證了公司全年生產經營需要。

四是充分發(fā)揮支持服務職能：一年來,，我們及時向有關領導提供各種數(shù)據(jù),，及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持，基本上滿足了領導和各單位對我部的財務要求,。

五是加強財務檢查及內控管理力度,，防范財務風險。

六是加強業(yè)務學習,，提升理論水平：去年我們有計劃組織財務人員學習相關稅收法律知識,，提升把握政策的水平。

20xx年我們在以下幾方面,，還有待在以后的工作中加以改進：

一是部門之間相互溝通的還不夠;

二是分公司有一部分核定上交資金未及時收回來;

三是財務部門未能經常深入分公司和項目了解第一手資料和情況;

四是我本人工作作風還有待改進,。

20xx年財務除在原來的基礎上加強財務管理外，我想主要在以下幾個方面開展工作：

一是要兵馬未動,，策劃先行,，提前做好年度各項財務策劃。真正做到事前有依據(jù),、事后有證據(jù);

二是要強化總部對資金的集中調控能力;

三是以審計作為重要手段,，加強審計過程監(jiān)督和結果考核，維護公司安全運營;

四是要強化財務管理的數(shù)字化,。把原來許多定性的文字盡可能地轉化為定量的數(shù)字,。

最后，還想說兩點：

一是我工作能順利的開展首先要感謝公司領導的.支持,，以及財務部全體員工對我的工作給予的幫助和配合;

二是希望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作,，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經濟效益做出努力,。

此致

敬禮!

述職人：xx

20xx年xx月xx日

晉升財務經理述職報告篇十二

本人擔任xx酒店財務部經理已有xx_年,，感謝酒店管理公司及酒店領導對我的信任，讓我得以鍛煉和提高自己,，財務部門是酒店的關鍵部門,，財務的工作涉及到企業(yè)經營管理的每個環(huán)節(jié)，現(xiàn)本人對自己20xx年的工作述職如下：

1,、制定并貫徹實施酒店財務管理和采購物資管理辦法,，從根本上查找漏洞，確保財務各崗位的規(guī)章制度能嚴格執(zhí)行。

2,、組織財務部全體員工學習酒店財務內控管理制定,，將內部控制與內部審計聯(lián)系起來，每月進行調價,、盤點等自查與監(jiān)督工作,，從各項單據(jù)票據(jù)的審核、票據(jù)的填制及印章保管等工作抓起,，遵循酒店財務報賬流程,，加強財務工作的規(guī)范性，爭取酒店利潤空間的最大化,。

財務部一直人手較少,，但在我們高效、有序的組織下,，能夠輕重緩急妥善處理各項工作,。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作,。這是財務部最平常最繁重的工作,，一年來，我們及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持,?；旧蠞M足了各部門對我部的財務要求。

1,、加強了財務基礎工作和精細化管理力度信息是一個企業(yè)的'神經,，而這些信息來源的科學性就給財務的基礎工作提出了挑戰(zhàn)，現(xiàn)在稅控監(jiān)管部門及審計檢查力度的加大我們在基礎工作方面更加嚴謹,，因此我們強化了基礎工作,，規(guī)范了會計核算，嚴格執(zhí)行國家各項財稅法規(guī),，及時,、準確填制各項財務報表，保證會計信息的真實,、準確,、合法。

2,、持續(xù)推進全面預算管理,，提高前瞻性財務規(guī)劃力度

由于全面預算的編制是從業(yè)務計劃出發(fā)將戰(zhàn)略層層落地，以具體的業(yè)務計劃支撐預算數(shù)據(jù),，并由專業(yè)部門歸口審核與業(yè)務相關的預算,，以實現(xiàn)公司的運營策略與資源配置的統(tǒng)一，避免了孤立,、僵化,、就數(shù)字論數(shù)字的預算。預算分解的過程中,，也是向各級員工傳達了企業(yè)的目標信息,，及企業(yè)面臨的風險和優(yōu)勢，明確個人的任務和責任的過程,，說到底是逐級承諾的過程,。在執(zhí)行過程中，更注重跟蹤差異分析,，及時調整與業(yè)務不相稱的數(shù)據(jù),，因此，一年來全面預算管理工作初見成效,，在指導經營發(fā)展,，戰(zhàn)略決策，全面有效配置資源上發(fā)揮作用,。

3,、加強業(yè)務學習，提升理論水平,，建設優(yōu)秀財務隊伍

人是生產力中起決定作用的因素,，只有具備扎實的理論基礎，才能指導實踐,?！八嚩嗖粔荷怼保虼?，我們有計劃組織全體財務人員學習相關稅收法律知識,，提升把握政策的水平，增強團隊學習創(chuàng)新能力,，并運用于工作實踐,。

1、通過管理公司審計小組每季度考核工作指出存在的一些問題,，我們意識到財務工作中還是存在管理漏洞,，需要完善和落實，比如說原始單據(jù)附件的規(guī)范性,、付款憑據(jù)的合理依據(jù),、賬務處理的及時性及加強酒店各項收入的監(jiān)督等

2、堅持嚴格貫徹執(zhí)行年度預算,，重點抓成本費用的控制,，合理、高效的支配酒店的每一分錢財。爭取利潤的最大化,。

3,、不斷加強財務各崗位的專業(yè)知識和職業(yè)道德的培訓、學習,，及時了解,、掌握國家頒發(fā)的稅法政策、法律法規(guī),。

以上述職如有疏漏和不當之處,，懇請各位領導及廣大員工批評指正。

財務經理的個人述職報告4

各部門同事的大力支持配合下,，財務部以強烈的責任心和敬業(yè)精神,，出色完成了財務部各項日常工作，較好地配合了各分公司及合作方的'業(yè)務工作,，及時準確地為公司領導,、有關政府部門提供財務數(shù)據(jù)。當然,，在完成工作的同時也還存在一些不足,。

下面向公司領導匯報一下財務部20xx年度的工作：

(一)作為職能工作部門，合理控制成本費用,，以“認真,、嚴謹、細致”的精神,，有效地發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重,。20xx年財務部在成本控制方面比往年有了一定的提高，隨著公司業(yè)務的不斷拓展,，新增項目前期投入較大,，成本費用也隨之增加，每月的日常辦公消耗用品和辦公設備是一筆不小的開支,，財務部積極主動配合公司行政部門,，在采購工作中嚴格把關，成本控制方面取得了一定成效,。

(二)20xx年度,，財務部的日常會計核算工作具體如下：

1、在借款,、費用報銷,、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中,，我們堅持原則,、嚴格遵照公司的財務管理制度,，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。

2,、在憑證審核環(huán)節(jié)中,，我們認真審核每一張憑證，堅決杜絕不符合要求的票據(jù),，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。

3,、每月核算100多人的工資是財務部最為繁重的工作,，除了計算發(fā)放工資外，我們還要為新入職員工說明工資構成及公司相關規(guī)定,，這就要求財務人員必須耐心細致,，盡量做到少出差錯或不出差錯。經過努力,，公司每月基本上能準時發(fā)放工資,。

4、按時完成公司的納稅申報,、發(fā)票購買和管理,、臺帳登記工作。

5,、完成各政府相關部門下達的工作：公司的工商年檢,、會計師事務所的財務審計、對統(tǒng)計局的季度申報等,。

6,、催收款項是財務部門最為重要的工作。由于受其他原因影響,，工程款的催收難度也有所增加,，雖然我們盡了很大努力，也取得一定的成效,，但卻不是很理想,。

總之，隨著公司業(yè)務的不斷擴大,，20xx年度財務部工作量越來越大,，財務人員的人數(shù)并沒有相應增加。但我們能夠分清輕重緩急,，有序地開展各項工作,。一年來，我們完成了財務部的日常核算工作,，并及時提供了各項準確有效的財務數(shù)據(jù),，基本上滿足了公司各部門及外部有關單位對我部的財務要求,。

(一)跟進收取各分公司的款項，在經營部的幫助下,，基本上能夠按照協(xié)議準時收取各分公司的款項,。

本年度，由于a分部的業(yè)務量增大,，b分公司,、c分公司和d分公司等的部分業(yè)務轉到總公司開具發(fā)票、收退合作款,，大大增加了我們的工作量,。比如，a分部的年產值比20xx年增長了50%;對b,、c和d三個分公司20xx年的開具發(fā)票,、合作款的收取跟進、核算退回,、投標保證金的支付收取等工作,，財務部做了全力配合。

(二)今年合作方的業(yè)務量也比往年有較大的增加,，這部分的利潤占公司的利潤比重較高,。同樣，對合作方的開具發(fā)票,、工程款的收取跟進,、核算退回，投標保證金的支付收取等工作,，財務部也全力予以配合完成,，工作態(tài)度和工作成績得到了合作方的充分肯定。

一年中,，財務部尚有應做而未做,、應做好而未做好的工作，比如在資產實物性管理的建章建卡方面,，在各項管理費用的控制上,，在規(guī)范財務核算程序、統(tǒng)一財務管理表格方面,，在更及時準確地向公司領導提供財務數(shù)據(jù),、實施財務分析等方面。在財務工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的一些基礎管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;這些應是20xx年財務管理要著重思考和解決的問題,。

作為財務人員,，我們在公司加強管理、規(guī)范經濟行為,、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的努力,。我們將不斷地總結和反省,，不斷地鞭策自己，加強學習,，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進步，與公司共同成長,。

晉升財務經理述職報告篇十三

20xx這一年即緊張有序又輕松愉快,。一年來在公司領導的正確領導下，使得財務部各項工作能夠有條不紊,、嚴謹規(guī)范,，發(fā)揮了財務部的職能作用，取得可喜成績,，同時也存在一些問題,，現(xiàn)總結如下：根據(jù)公司的經營理念和現(xiàn)代管理方式的要求,，財務工作必須是嚴格正規(guī),、合理合法，在公司這種良好的氛圍和環(huán)境下,，財務部進行嚴謹踏實的工作,。

1、反映,，是財務工作的基本職能之一,。財務工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經濟業(yè)務通過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄,，反映在憑證,、帳簿和報表中，以備隨時查閱,。我公司財務部已經對日常工作流程熟練掌握,，能做到條理清晰、帳實相符,。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證,、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化、標準化,。做到全面,、及時、準確的反映,。

2,、核算，也是財務工作的基本職能,。核算包括成本核算,、工資核算,、費用核算等等。在成本核算上能夠結合我公司特點,，將農業(yè)生產成本按分步法進行結轉,，使基地費用分攤較為合理，在工廠的生產成本采用了分車間按品種法明細核算,，當正常生產時產品成本將會很準確;在工資核算上采用日工薪制,，對于試生產階段較為適合，待到正常生產時可以考慮計件工資和效益工資的核算方式,，這種方式將更為合理;在費用核算上采取分部門核算,，隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用。

3,、監(jiān)督,，是財務工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經濟業(yè)務的合法性,、和理性進行監(jiān)督,，保證企業(yè)不受不必要的經濟損失，更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍,。在這方面,，財務部嚴格按有關制度執(zhí)行，鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產進行監(jiān)督,，定期進行固定資產盤點,、存貨盤點、庫存現(xiàn)金余額盤點等,，以保證公司財產不受侵害,。

4、評價,，對不同時期或階段的經營成果及財務狀況進行評價和分析,。財務部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務輔助說明進行分析和評價,。

5,、管理，是財務工作的一項重要職能,。首先是為領導管理和決策提供準確可靠的財務數(shù)據(jù),，公司財務部能夠隨時完成公司領導和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策，對公司存在的不合理現(xiàn)象,，財務部已經提出合理化建議,，大部分已被采納。

在完成財務常規(guī)性工作的'基礎上,，財務部在這一年里里還認真完成以下工作：

1,、出口退稅工作上新臺階,。在沒有經過專業(yè)培訓和出口報關業(yè)務不熟的情況下，經歷了各種復雜多變問題的磨煉后,，終于走上正軌,，理順和掌握了整套出口退稅流程。安裝最新版本出口退稅專用軟件,。

2,、一般納稅人年檢工作，在20xx年度銷售額沒有達到標準的情況下,，協(xié)調國稅局給予年檢通過,。

3、20xx年度社會保障年檢合格,。

4、協(xié)調省商務廳,，爭取20xx今年兩次境外參展費用及9和4認證的補貼工作,，已經與商務廳和財政廳協(xié)調溝通，具體事宜正在辦理之中,。由于20xx年度我公司沒有出口記錄,，所以今年境外參展的費用沒有在商務廳補貼的計劃之內,。

5,、報關編碼更改工作。由于報關編碼的不一致,，公司納稅負擔將會加重，所以在財務部的組織下,，通過其他有關部門的密切配合和共同努力，使得已經報關的業(yè)務成功變更,，為公司本月及將來挽回較大經濟損失.

6,、清理盤點公司資產，對在產品損失進行報廢處理7 .5萬,。

1,、有關制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;

2、財務各人員綜合素質和業(yè)務水平不一;

3,、財務軟件未能升級為網絡版,，效率不是最高;

4、財務部的管理職能沒有充分發(fā)揮,。

1,、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性，如有問題,，修改,，然后堅決執(zhí)行到底;

2、每人都定立學習目標,，通過考試取得職稱和學歷,，來逐步提高自我;

3、條件允許的情況下,，進行網絡升級,，實行erp核算和管理;

4、通過參與管理,，參與公司的重大經營決策,，來充分發(fā)揮財務部的管理職能，先從管理會計的角度做起,。

1,、工作方法及工作效率至關重要，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;

2,、凡事都要付諸熱心,，相信耐力無所不能;

3、團隊協(xié)作精神非常重要;

總之,，在這一年的工作中,，有成績和喜悅，也有不足之處,，但我們會在今后的工作中不斷努力,、不斷改進。我確信公司財務部是一個團結,、高效的工作團體,，每位成員都能夠獨擋一面，我有信心協(xié)同財務部全體人員與鐘晨公司共同走向輝煌!

晉升財務經理述職報告篇十四

20xx年本人認真履行工作職責,，順利完成了20xx年完成了省公司及分公司安排的各項工作任務,，現(xiàn)將工作情況做一匯報。

1,、進一步優(yōu)化資源配置,，釋放基層營銷單元經營活力，提升企業(yè)整體效益水平，推動降本增效工作的落地執(zhí)行,。

2,、加大成本費用的管控力度，支出付現(xiàn)總成本約6950萬元,，其中營銷費用約1490萬元,，占總付現(xiàn)成本的21.4%。

嚴格執(zhí)行收支兩條線管理制度,。對所有收入戶全部進行了網銀自動劃款管理,，沉淀資金月末基本趨于零余額。上劃資金6800多萬元,。

堅持月末對營業(yè)款結算科目進行核對清理,，在營業(yè)款欠款分析表上分項注明。 每月進行銀行賬戶余額的核對,，認真填寫銀行對賬明細表,。

對賬工作進一步加強和完善，增加了網運成本的核對工作,，網運成本匹配率達到了95%以上,。相關問題及時與各部門進行溝通解決。

對憑證嚴格把關,，杜絕因附件等原始票據(jù)不詳,、審核不嚴而造成核算錯誤。將每月財務資料按要求分類裝訂存放,。

加大外部發(fā)票管理力度,，清理了20xx年-20xx年所有外部發(fā)票，加大對原始發(fā)票的審核力度,。

(一)成本費用管控不力

20xx年付現(xiàn)成本支出6950萬元,，超預算870萬元(14%),。

(二)營業(yè)欠款沒有很好的控制

合作網點不能按日歸集資金,，繳存周期較長;每月欠款額度較大等問題一直沒有很好的解決。

(三)財務工作能力及基礎工作仍需進一步提升

erp系統(tǒng),、報賬平臺,、全成本管理核算系統(tǒng)已陸續(xù)上線，對財務人員在操做中經常遇到一些問題,，還需加強對各系統(tǒng)的學習及操作,。

20xx年除在原來的基礎上加強財務管理外，我想主要在以下幾個方面開展工作：

(一)全面深化推進基層營銷單元準利潤中心建設

進一步深化準利潤中心管理制度,，加大對責,、權、利的統(tǒng)一。

(二)繼續(xù)以本地網全成本財務評價為抓手,，推行“全成本”管理,，落實四條管理線成本歸口管理的責任，提升資源使用效益,。

全面推動和深化本地網財務評價工作,，進一步向管理要效益。進一步推動本地網財務評價機制建設與完善,，提升運營質量,。

(三)全面深化降本增效活動，緩解成本需求與預算控制目標差距較大的壓力,，改進公司盈利能力,。

繼續(xù)推動和深化降本增效活動，全面推動降本增效工作上水平,。

(四)進一步加強收支兩條線資金管理體系,，提升資金的全程管控能力與運行效率。

1,、結合集團公司營業(yè)資金管控平臺建設,，加強營業(yè)資金管理工作和稽核工作。

2,、加強資金預算與支付結算管理,。提高資金預算的有效性和集中支付等關鍵指標的監(jiān)控與考核評價。

3,、加強債權,、債務風險的控制，防范資金風險,。

4,、加強應收、預付款款項的管理,，防止債權損失風險,。

(五)進一步加大財務基礎工作，全面提升財務信息質量與價值,。

1,、進一步夯實財務信息質量的基礎管理。強化財務信息質量責任管理,，嚴格權責發(fā)生制原則,，完善并落實核對制度，加強臺賬建立工作,。

2,、加強稅務管理,，夯實稅務基礎工作。堅決制止不合理的業(yè)務操作造成公司稅賦增加及納稅調整等,。加強涉稅發(fā)票的管理,。

(六)加強資產財務管理。

1,、加強工程過程管理和工程成本管理,。借助erp系統(tǒng)，進一步規(guī)范工程財務管理與工程成本核算工作,。

2,、加強產權管理與資產基礎管理。嚴格落實資產損失的責任追究,，促進資產基礎管理水平的持續(xù)提升,。

不妥之處，請批評指正!

晉升財務經理述職報告篇十五

總公司領導：

首先,，我很感謝**在全球金融危機嚴重影響的情況下,，卻給予了我們這些人工作的機會，讓我們有鍛煉自己,、展示才華,、提高素質和發(fā)展的舞臺。我想我們所有的人更應該以感恩的心來對待這份來之不易的工作,。

本人有幸擔任湖南分公司財務部經理,，深知自己肩負的責任重大，財務部門是企業(yè)的核心部門,，它的工作貫穿了企業(yè)經營管理的各個環(huán)節(jié),。資金則相當于企業(yè)的血液，它的循環(huán)是否暢通,，構成比例是否合理將直接影響到企業(yè)的生存與發(fā)展,。所以，本人自入職以來也一直嚴格要求自己,，按照國家的法律法規(guī)以及總公司的財務制度來執(zhí)行,，以高度的責任心和進取心對待本職工作，現(xiàn)就本人今年1-3月份以來的學習和工作等情況向各位經理,、總經理做出如下匯報：

一,、主要工作業(yè)績

1、根據(jù)總公司財務部發(fā)放的.《財務管理》與《財務規(guī)范事項》,，歸納和總結了貨幣資金收支業(yè)務審批程序的相關規(guī)定，制定了《財務審批與支付程序》,，進一步規(guī)范和完善了分公司內部的審批制度與報銷流程,，使分公司的收支業(yè)務嚴格的、有序按照事前與事后五級審批制度來執(zhí)行；

2,、制定了公司非財務人員和公司新進員工基本財務知識的培訓內容,，包括：費用的預算、資金的申請,、費用的審批,、審核與報銷、資金的支付和方式以及外購物品出入庫等要求與程序,；

3,、將內部控制與內部審計相結合，每月開始了自查,、自檢工作,，從原始票據(jù)的審核、票據(jù)的粘貼,、票據(jù)的填制以及印章保管等最基礎的工作抓起,，細化財務報賬流程，加強財務工作的規(guī)范性,、合理性和合法性,，保障和促進各項業(yè)務的順利開展，進一步完善分公司的財務管理與監(jiān)督體系,；

4,、盤點和清查了湖南分公司自重新組建以來所購置的所有固定資產和物品，并將固定資產的使用責任落實到了部門和使用人,；

二,、今后需要加以改進的方面

1、通過總公司檢查小組指出我們現(xiàn)存的一些問題后,，意視到在我們的工作中還存在著嚴重的管理漏洞,，需要去完善和落實，"開源節(jié)源"不是建立在一句口號上的,，是要我們

把它落實到,、具體到日常的管理工作中去，所以我們財務部門將會配合和監(jiān)督各個部門一起來落實和完善這個工作,，以資金管理和成本費用控制為重點,，嚴格貫徹執(zhí)行預算制，將費用預算與考核制度相結合,，控制點滴的成本與費用,，合理、高效的運用和調配每一分錢財,，節(jié)約和保障公司經營所需的資金,；

2,、不斷加強財務部會計、出納的專業(yè)知識和職業(yè)道德的培訓和學習,，及時了解和掌握國家頒布的相關法律,、法規(guī)以及新稅法政策出臺的真正意義，提高財務管理人員的綜合素質,。