在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

保險公司內(nèi)勤的崗位職責(zé)篇一

a）給新車上保險,，先在系統(tǒng)里出完保單,，然后在把保單分類放好，在把剛新出的保單錄入工作臺帳表,，然后在在公司自已內(nèi)部的系統(tǒng)里做個具體的登記,，之后在交由財務(wù)登記等財務(wù)登記完還回來之后在交給保險公司,。

b）給已經(jīng)買過保險但是快要到期的車輛續(xù)保，先在系統(tǒng)里出完保單,，在把相應(yīng)的返利或者贈品送到客戶手里,，等客戶滿意的離開之后在把保單分類放好，把剛新出的保單錄入工作臺帳表,，然后在在公司自已內(nèi)部的系統(tǒng)里做個具體的登記,，

之后在交由財務(wù)登記等財務(wù)登記完還回來之后在交給保險公司。

a）來了出險的車輛先是詢問具體是事宜,，在問清楚客戶的保險是那家公司的,，然后在對應(yīng)的解決，留下相應(yīng)的手續(xù),，給客戶的車做個環(huán)檢,，告訴客店車輛的維修項目，幾天后可以提車,，讓客戶安心等待,，然后在系統(tǒng)里下單子,，給車輛訂損,，打出訂損

單填好蓋完章開完發(fā)票登記完成，做好結(jié)算單,，在維修這幾天內(nèi)做好跟進工作,，在之后車輛維修好給客戶打電話讓客戶來提車，最后給客戶辦好手續(xù),，微笑送客戶離開,，然后登記好維修的臺賬。

a）打電話約保險快到期客戶來店續(xù)保,，通知他們本店最近的活動，告訴他們來本店續(xù)保比在別的公司續(xù)保的好處,，引起他們的注意已達到目的。

b）在辦公室及時接聽電話,，解決不了的，及時反映給相關(guān)人員,，以免影響工作。

c）負(fù)責(zé)完成上級交辦的其他工作,。

d）及時清潔辦公室,，保證室內(nèi)整潔,。

保險公司內(nèi)勤的崗位職責(zé)篇二

1、確動公司年度招聘計劃以及預(yù)算,，與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作;

2,、選擇并且維護招聘渠道,，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告,、參加各種招聘會;

3、組織,、安排面試，并且進行人力資源初試;

4,、進行薪資談判、安排候選人入職,，以及安排體檢;

5,、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通;

6,、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報到,，轉(zhuǎn)正,，調(diào)動,，離職);

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情,。

保險公司內(nèi)勤的崗位職責(zé)篇三

1.在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,，主持,、監(jiān)督,、管理所屬員工的日常工作,；

2.根據(jù)公司下達的服務(wù)工作目標(biāo),，參與并制定年度工作計劃和執(zhí)行方案,；

3.掌握各項工作進度，并帶領(lǐng)團隊達成各項服務(wù)指標(biāo),；

4.組織,、匯報、總結(jié)售后服務(wù)的工作情況,，編制服務(wù)報表,，并定期報送部門經(jīng)理；

5.組織員工并主持日,、周工作例會,，提升員工工作狀態(tài)，優(yōu)化工作流程,；

6.負(fù)責(zé)組織招聘、培訓(xùn),、考核所屬員工的工作，并建立完善的考核與激勵制度,；

7.組建并管理服務(wù)團隊,；

8.完成部門經(jīng)理安排的其他工作,。

1.大專及以上學(xué)歷有工作經(jīng)驗者優(yōu)先,；

2.擅長團隊管理及業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和培訓(xùn),，有一定的溝通能力和強烈的服務(wù)意識；

3.熱愛金融營銷括展性工作,；

4.具有良好的職業(yè)道德,，踏實穩(wěn)重,，工作細心，責(zé)任心強,，有較強的溝通,、協(xié)調(diào)能力,，有團隊協(xié)作精神,。

保險公司內(nèi)勤的崗位職責(zé)篇四

1.服務(wù)于中國人壽中高端老客戶，為其保單進行售后服務(wù)工作,，為老客戶解決保單出現(xiàn)的理賠和保全業(yè)務(wù),，和保單的續(xù)期提醒,；

2.面向公司提供的高端客戶資源,，為其提供保單保全和“一站式”的專業(yè)保險服務(wù),；

3.將負(fù)責(zé)的中高端客戶每月情況等賬目信息做好管理；維護和開拓新老客戶,，并不是傳統(tǒng)保險的跑外業(yè)務(wù),；

4.參與公司規(guī)章制度、營銷方案及招聘計劃等的制定和實施,，監(jiān)督并反饋執(zhí)行情況,；

5.接受公司提供的不定期培訓(xùn),，深入了解保險行業(yè)以及人壽的險種，提高理財規(guī)劃能力以及基本的演講能力,，逐步走向管理層,，培訓(xùn)晉升機制完全公開透明,，公司培訓(xùn)不收取任何費用,，是對員工的回饋。

1.年齡20―45周歲之間,；

2.本科以上學(xué)歷,，男女不限,；

3.性格開朗、自信,，能夠熟練使用日常辦公軟件；

4.身體健康,、品行端正、思想成熟,、有服務(wù)意識、有較強的工作責(zé)任心及事業(yè)心,；

5.具備良好的自我管理能力,，善于挑戰(zhàn),，有團隊合作精神,；服從上級領(lǐng)導(dǎo)指示，有一定的談話技巧,，思維敏捷,，思想獨立,。

保險公司內(nèi)勤的崗位職責(zé)篇五

職責(zé)：

1、組織并協(xié)助部門進行招聘工作,，篩選并搜索簡歷,，電話預(yù)約合適人員前來面試,；

2,、負(fù)責(zé)人事工作的'制定和完善任職資格；

3,、維護并拓展招聘渠道,；

4,、負(fù)責(zé)公司人事規(guī)章制度的落實,、檢查、監(jiān)督工作,。

任職要求：

1,、本以上學(xué)歷,，人力資源相關(guān)專業(yè),，1―3年工作經(jīng)驗，條件優(yōu)秀者可放寬條件,；

2,、具有良好的親和力,、溝通能力及團隊合作精神；

3,、勤奮好學(xué),，勇于接受挑戰(zhàn)

4、具有良好的溝通能力與心理素質(zhì),；

保險公司內(nèi)勤的崗位職責(zé)篇六

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)保險產(chǎn)品的簽約統(tǒng)計,、產(chǎn)品咨詢；

2,、負(fù)責(zé)產(chǎn)品業(yè)務(wù)上的溝通,；

3,、處理日常行政工作（如數(shù)據(jù)錄入統(tǒng)計,、協(xié)議打印）,；

4,、協(xié)助業(yè)務(wù)部門做好和保險公司的對接工作,。

任職要求：

1、年齡25―35歲左右,；

2,、熱情積極,、有責(zé)任心和上進心，學(xué)習(xí)能力強,；

3、具備良好的心里素質(zhì)及溝通能力,；

4,、有保險行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,。

保險公司內(nèi)勤的崗位職責(zé)篇七

1.主要從事車險定損理賠的內(nèi)勤工作;

2.接受案件委托,，做好詳盡的登記工作;

3.保險案件查勘,、解釋及督促工作;

4.未決案件的追蹤工作;

5.交回案件的分類,、登記,、審核存檔等工作;

6.案件統(tǒng)計工作;

7.與其他部門間的協(xié)調(diào)工作;

8.領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作,。

保險公司內(nèi)勤的崗位職責(zé)篇八

1、收集,、跟蹤保險市場信息、產(chǎn)品信息和營銷活動信息;

2,、配合領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)企業(yè)客戶;

3,、協(xié)助制作員工福利建議書,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)起草投標(biāo)文件;

4、與保險公司對接,，協(xié)助客戶辦理保全,、理賠服務(wù);

5,、按要求匯總、報送部門相關(guān)服務(wù),、理賠等業(yè)務(wù)資料;

6,、負(fù)責(zé)客戶檔案的收集和整理;

7,、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

保險公司內(nèi)勤的崗位職責(zé)篇九

1、對公司下發(fā)的大量有效珍貴客戶資源回訪接洽,，進行保單解釋和問題解答,；

2,、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣,；

3,、根據(jù)經(jīng)銷計劃，完成銷售指標(biāo),；

4、開拓新市場,，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍,；

5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃,；

6,、按時參加公司各個培訓(xùn)和會議,；

7,、通過培訓(xùn)能熟練掌握個人及家庭保險規(guī)劃的相關(guān)知識。

1,、大專及以上學(xué)歷（有同行業(yè)經(jīng)驗或特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件）；

2,、銷售行業(yè)工作經(jīng)驗、業(yè)績突出者優(yōu)先,；

3,、積極向上者優(yōu)先錄取,，有團隊精神,；

4、沒有經(jīng)驗者可帶薪培訓(xùn),；

5,、反應(yīng)敏捷、表達能力強,，具有較強的溝通能力及交際技巧,，具有親和力,；

6,、具備一定的市場分析及判斷能力,，良好的客戶服務(wù)意識；

7,、有責(zé)任心,，能承受較大的工作壓力,。

保險公司內(nèi)勤的崗位職責(zé)篇十

個人認(rèn)為保險內(nèi)勤崗位是個很模糊的概念,，凡是和保險部內(nèi)部有關(guān)的工作都是保險內(nèi)勤應(yīng)該會也應(yīng)該干的,，主要就是保險出單、保險維修接待,、保險車定隕和其他的事務(wù)。

a) 給新車上保險,，先在系統(tǒng)里出完保單，然后在把保單分類放好,，在把剛新出的保單錄入工作臺帳表,，然后在在公司自已內(nèi)部的系統(tǒng)里做個具體的登記，之后在交由財務(wù)登記等財務(wù)登記完還回來之后在交給保險公司,。

b) 給已經(jīng)買過保險但是快要到期的車輛續(xù)保,，先在系統(tǒng)里出完保單,，在把相應(yīng)的返利或者贈品送到客戶手里,，等客戶滿意的離開之后在把保單分類放好,，把剛新出的保單錄入工作臺帳表,，然后在在公司自已內(nèi)部的系統(tǒng)里做個具體的登記,，之后在交由財務(wù)登記等財務(wù)登記完還回來之后在交給保險公司,。

a) 來了出險的車輛先是詢問具體是事宜,，在問清楚客戶的保險是那家公司的,，然后在對應(yīng)的解決，留下相應(yīng)的手續(xù),，給客戶的車做個環(huán)檢,，告訴客店車輛的維修項目,，幾天后可以提車，讓客戶安心等待,，然后在系統(tǒng)里下單子,，給車輛訂損，打出訂損單填好蓋完章開完發(fā)票登記完成,，做好結(jié)算單,，在維修這幾天內(nèi)做好跟進工作，在之后車輛維修好給客戶打電話讓客戶來提車,，最后給客戶辦好手續(xù),，微笑送客戶離開，然后登記好維修的臺賬,。

a) 打電話約保險快到期客戶來店續(xù)保,，通知他們本店最近的活動，告訴他們來本店續(xù)保比在別的公司續(xù)保的好處,，引起他們的注意已達到目的,。

b) 在辦公室及時接聽電話，解決不了的,，及時反映給相關(guān)人員,，以免影響工作。

c) 負(fù)責(zé)完成上級交辦的其他工作,。

d) 及時清潔辦公室,，保證室內(nèi)整潔。

保險公司內(nèi)勤的崗位職責(zé)篇十一

1,、負(fù)責(zé)保單的整理,，錄入系統(tǒng)。

3,、協(xié)助銷售人員處理客戶的理賠等相關(guān)事項 ,。

3,、負(fù)責(zé)部門考勤、新人入司各項工作,。

4,、負(fù)責(zé)錄入客戶資料及客戶檔案。

5,、負(fù)責(zé)各類回訪,，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳 ,。

6,、保險公司工作1年以上，有基層銷售管理工作經(jīng)驗優(yōu)先驅(qū) ,。

7,、掌握較全面的保險理論，熟悉保險條款,、保險實務(wù),、市場營銷管理 。

8,、具備保險公司的基本管理知識,，比較全面的綜合能力、創(chuàng)新能力和溝通能力 ,。

9,、具有較強的管理能力和市場營銷經(jīng)驗，較強的學(xué)習(xí)能力,，較高的職業(yè)素質(zhì)及較強的責(zé)任感,。

10、協(xié)助銷售人員處理客戶的理賠等相關(guān)事項,。

保險公司內(nèi)勤的崗位職責(zé)篇十二

1、代表公司為老客戶辦理續(xù)期繳費提醒,、理賠資料協(xié)助準(zhǔn)備,、保單年檢、資料變更等服務(wù);

2,、了解客戶服務(wù)需求信息,，進行有效跟蹤，做好售后指導(dǎo)和服務(wù)工作;

3,、熟練解答客戶提問并落實問題,，為客戶答疑解惑;

4、通過日常旅游,，節(jié)日禮品的發(fā)放,，維護客戶關(guān)系,，保持良好的溝通;

5、與相關(guān)部門緊密配合,，協(xié)調(diào)溝通,，互利共贏;

6、新進員工有主管一對一帶領(lǐng)學(xué)習(xí),，終身免費培訓(xùn),。

7、做好月度,，季度工作內(nèi)容的計劃,，

1、大專及以上學(xué)歷,，有相關(guān)經(jīng)驗可放寬;(提供應(yīng)屆生,、實習(xí)生崗位)

2、具有較強的語言,、文字表達能力;

3,、具有有較強的協(xié)調(diào)和組織通能力;

4、具有較好的溝通能力和團隊協(xié)作能力;

5,、財務(wù)管理,，市場營銷專業(yè)優(yōu)先

6、有管理經(jīng)驗者優(yōu)先作為儲備主管,，最快轉(zhuǎn)正管理崗,，

保險公司內(nèi)勤的崗位職責(zé)篇十三

1、根據(jù)各崗位需求篩選簡歷,；

2,、執(zhí)行招聘、選取,、維護招聘渠道并實施招聘工作,；

3、執(zhí)行招聘流程,，協(xié)調(diào)辦理員工入職,、離職、調(diào)任,、升職等手續(xù),；

4、幫助建立員工關(guān)系,，組織員工活動,；

5、負(fù)責(zé)行政公文,、會議紀(jì)要,、工作報告等起草及日常文秘,、信息報送工作。

6,、公司根據(jù)個險銷售業(yè)務(wù)需要配置于個險獨立職場經(jīng)營的營業(yè)單位,，負(fù)責(zé)協(xié)助個險銷售主管從事市場拓展、教育訓(xùn)練,、活動管理,、會議經(jīng)營、表報管理和職場建設(shè)等工作的專業(yè)人員,。

保險公司內(nèi)勤的崗位職責(zé)篇十四

1,。服務(wù)于中國人壽中高端老客戶，為其保單進行售后服務(wù)工作,，為老客戶解決保單出現(xiàn)的理賠和保全業(yè)務(wù),，和保單的續(xù)期提醒；

2,。面向公司提供的高端客戶資源,，為其提供保單保全和“一站式”的專業(yè)保險服務(wù)；

3,。將負(fù)責(zé)的中高端客戶每月情況等賬目信息做好管理,；維護和開拓新老客戶，并不是傳統(tǒng)保險的跑外業(yè)務(wù),；

4,。參與公司規(guī)章制度、營銷方案及招聘計劃等的制定和實施,，監(jiān)督并反饋執(zhí)行情況,；

5。接受公司提供的不定期培訓(xùn),，深入了解保險行業(yè)以及人壽的險種,，提高理財規(guī)劃能力以及基本的演講能力，逐步走向管理層,，培訓(xùn)晉升機制完全公開透明,，公司培訓(xùn)不收取任何費用，是對員工的回饋,。

1。年齡20―45周歲之間,；

2,。本科以上學(xué)歷，男女不限,；

3,。性格開朗,、自信，能夠熟練使用日常辦公軟件,；

4,。身體健康、品行端正,、思想成熟,、有服務(wù)意識、有較強的工作責(zé)任心及事業(yè)心,；

5,。具備良好的自我管理能力，善于挑戰(zhàn),，有團隊合作精神,；服從上級領(lǐng)導(dǎo)指示，有一定的談話技巧,，思維敏捷,，思想獨立。