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保險內(nèi)勤崗位職責(zé) 保險內(nèi)勤主要工作內(nèi)容篇一

1,、按照公司的核保政策做好業(yè)務(wù)的出單及核對保單工作;

2、做好出單業(yè)務(wù)承保資料的整理和歸檔工作;

3、做好業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作;

4、做好承保單證的管理工作;

5、提醒外勤工作人員續(xù)保;

6,、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

1、文化程度：大學(xué)專科及以上;優(yōu)秀者放寬學(xué)歷,。

2,、必備專業(yè)知識：有車險保險業(yè)務(wù)核保經(jīng)驗，保險行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3,、相關(guān)工作經(jīng)驗：1-2年車險保險業(yè)務(wù)核保工作經(jīng)驗

4,、其他特殊要求：細(xì)心，熟悉電腦操作;具有較強的人際溝通能力和團隊協(xié)作能力

保險內(nèi)勤崗位職責(zé) 保險內(nèi)勤主要工作內(nèi)容篇二

1.根據(jù)公司全年人力發(fā)展目標(biāo)制定全年人力發(fā)展規(guī)劃;

2.組織好各銷售團隊進行新人招募工作;

3.負(fù)責(zé)引進符合團隊文化的優(yōu)秀團隊和個人;

4.負(fù)責(zé)對招募團隊進行定期的培訓(xùn);

5.跟蹤團隊成員的整個成長情況,，及時激勵;

1.國家統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,，人力資源管理或其他管理專業(yè)優(yōu)先;

2.有保險行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.熟悉國家勞動人事法律、法規(guī)及相關(guān)政策;熟悉人力資源六大模塊的管理;

4.具備較強的溝通、協(xié)調(diào)和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的管理能力和決策能力。

保險內(nèi)勤崗位職責(zé) 保險內(nèi)勤主要工作內(nèi)容篇三

職責(zé)：

1、組織并協(xié)助部門進行招聘工作，篩選并搜索簡歷,，電話預(yù)約合適人員前來面試,；

2,、負(fù)責(zé)人事工作的制定和完善任職資格,；

3,、維護并拓展招聘渠道,；

4、負(fù)責(zé)公司人事規(guī)章制度的落實、檢查,、監(jiān)督工作,。

任職要求：

1、本以上學(xué)歷,，人力資源相關(guān)專業(yè)，1―3年工作經(jīng)驗,，條件優(yōu)秀者可放寬條件；

2,、具有良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神；

3,、勤奮好學(xué)，勇于接受挑戰(zhàn)

4,、具有良好的溝通能力與心理素質(zhì)；

保險內(nèi)勤崗位職責(zé) 保險內(nèi)勤主要工作內(nèi)容篇四

1,。在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,，主持、監(jiān)督,、管理所屬員工的日常工作,；

2,。根據(jù)公司下達的服務(wù)工作目標(biāo),，參與并制定年度工作計劃和執(zhí)行方案；

3,。掌握各項工作進度,，并帶領(lǐng)團隊達成各項服務(wù)指標(biāo)；

4,。組織、匯報,、總結(jié)售后服務(wù)的工作情況，編制服務(wù)報表，并定期報送部門經(jīng)理,；

5。組織員工并主持日,、周工作例會，提升員工工作狀態(tài),，優(yōu)化工作流程,；

6。負(fù)責(zé)組織招聘,、培訓(xùn),、考核所屬員工的工作，并建立完善的考核與激勵制度,；

7。組建并管理服務(wù)團隊,；

8。完成部門經(jīng)理安排的其他工作,。

1。大專及以上學(xué)歷有工作經(jīng)驗者優(yōu)先,；

2。擅長團隊管理及業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和培訓(xùn),，有一定的溝通能力和強烈的服務(wù)意識,；

3。熱愛金融營銷括展性工作,；

3,。具有良好的職業(yè)道德,，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心,，責(zé)任心強，有較強的溝通,、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神,。

保險內(nèi)勤崗位職責(zé) 保險內(nèi)勤主要工作內(nèi)容篇五

1,、負(fù)責(zé)單證審核整理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計等工作;

2,、負(fù)責(zé)協(xié)助落實核賠政策,、制度及實施細(xì)則;

3、協(xié)助機構(gòu)完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò),，構(gòu)建差異化服務(wù)平臺;

4,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各機構(gòu)之間及各機構(gòu)與管理中心的關(guān)系;

5、負(fù)責(zé)協(xié)助查勘客戶的出險狀況,、界定保險責(zé)任;

6,、負(fù)責(zé)測算理賠損失金額，協(xié)助制作查勘評估報告;

7,、負(fù)責(zé)協(xié)助提供理賠咨詢服務(wù),、統(tǒng)計分析相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);

8,、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

保險內(nèi)勤崗位職責(zé) 保險內(nèi)勤主要工作內(nèi)容篇六

1,、起草和修改報告,、文稿、ppt等;

2,、及時準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱;

3,、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放,、登記管理，辦公室設(shè)備管理;

4,、訂閱年度報刊雜志，收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件;整理保單;領(lǐng)取保單;配合公司的各項工作安排,。

5、員工考勤系統(tǒng)維護,、考勤統(tǒng)計及外出人員管理

6、保證公司所需物資的充足(如水,、紙、設(shè)備,、耗材及報銷單據(jù)表格等)及費用報銷整理

保險內(nèi)勤崗位職責(zé) 保險內(nèi)勤主要工作內(nèi)容篇七

1。服務(wù)于中國人壽中高端老客戶,，為其保單進行售后服務(wù)工作,，為老客戶解決保單出現(xiàn)的理賠和保全業(yè)務(wù),，和保單的續(xù)期提醒,；

2,。面向公司提供的高端客戶資源，為其提供保單保全和“一站式”的專業(yè)保險服務(wù),；

3。將負(fù)責(zé)的中高端客戶每月情況等賬目信息做好管理,；維護和開拓新老客戶，并不是傳統(tǒng)保險的跑外業(yè)務(wù),；

4,。參與公司規(guī)章制度、營銷方案及招聘計劃等的制定和實施,，監(jiān)督并反饋執(zhí)行情況；

5,。接受公司提供的不定期培訓(xùn)，深入了解保險行業(yè)以及人壽的險種,，提高理財規(guī)劃能力以及基本的演講能力，逐步走向管理層,，培訓(xùn)晉升機制完全公開透明，公司培訓(xùn)不收取任何費用,，是對員工的回饋。

1,。年齡20―45周歲之間,；

2,。本科以上學(xué)歷,，男女不限,；

3。性格開朗,、自信，能夠熟練使用日常辦公軟件,；

4。身體健康,、品行端正、思想成熟,、有服務(wù)意識,、有較強的工作責(zé)任心及事業(yè)心,；

5。具備良好的自我管理能力,，善于挑戰(zhàn)，有團隊合作精神,；服從上級領(lǐng)導(dǎo)指示，有一定的談話技巧,，思維敏捷,，思想獨立。

保險內(nèi)勤崗位職責(zé) 保險內(nèi)勤主要工作內(nèi)容篇八

1,、代表公司為老客戶辦理續(xù)期繳費提醒、理賠資料協(xié)助準(zhǔn)備,、保單年檢、資料變更等服務(wù);

2,、了解客戶服務(wù)需求信息，進行有效跟蹤,，做好售后指導(dǎo)和服務(wù)工作;

3、熟練解答客戶提問并落實問題,，為客戶答疑解惑;

4、通過日常旅游,，節(jié)日禮品的發(fā)放,，維護客戶關(guān)系,，保持良好的溝通;

5,、與相關(guān)部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通,，互利共贏;

6、新進員工有主管一對一帶領(lǐng)學(xué)習(xí),，終身免費培訓(xùn),。

7,、做好月度,，季度工作內(nèi)容的計劃，

1、大專及以上學(xué)歷,，有相關(guān)經(jīng)驗可放寬;(提供應(yīng)屆生,、實習(xí)生崗位)

2、具有較強的語言,、文字表達能力;

3、具有有較強的協(xié)調(diào)和組織通能力;

4,、具有較好的溝通能力和團隊協(xié)作能力;

5,、財務(wù)管理,，市場營銷專業(yè)優(yōu)先

6,、有管理經(jīng)驗者優(yōu)先作為儲備主管，最快轉(zhuǎn)正管理崗,，

保險內(nèi)勤崗位職責(zé) 保險內(nèi)勤主要工作內(nèi)容篇九

1.主要從事車險定損理賠的內(nèi)勤工作;

2.接受案件委托,，做好詳盡的登記工作;

3.保險案件查勘、解釋及督促工作;

4.未決案件的追蹤工作;

5.交回案件的分類,、登記,、審核存檔等工作;

6.案件統(tǒng)計工作;

7.與其他部門間的協(xié)調(diào)工作;

8.領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作,。

保險內(nèi)勤崗位職責(zé) 保險內(nèi)勤主要工作內(nèi)容篇十

1,、對公司下發(fā)的大量有效珍貴客戶資源回訪接洽，進行保單解釋和問題解答;

2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

3,、根據(jù)經(jīng)銷計劃,，完成銷售指標(biāo);

4、開拓新市場,，發(fā)展新客戶,，增加產(chǎn)品銷售范圍;

5,、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

6,、按時參加公司各個培訓(xùn)和會議;

7,、通過培訓(xùn)能熟練掌握個人及家庭保險規(guī)劃的相關(guān)知識。

1,、大專及以上學(xué)歷(有同行業(yè)經(jīng)驗或特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件);

2、銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,、業(yè)績突出者優(yōu)先;

3,、積極向上者優(yōu)先錄取,，有團隊精神;

4,、沒有經(jīng)驗者可帶薪培訓(xùn);

5,、反應(yīng)敏捷,、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

6,、具備一定的市場分析及判斷能力,，良好的客戶服務(wù)意識;

7、有責(zé)任心,，能承受較大的工作壓力。