演講稿具有宣傳,，鼓動,，教育和欣賞等作用,，它可以把演講者的觀點，主張與思想感情傳達給聽眾以及讀者,，使他們信服并在思想感情上產(chǎn)生共鳴,。我們想要好好寫一篇演講稿，可是卻無從下手嗎,？下面我給大家整理了一些演講稿模板范文,，希望能夠幫助到大家。

教務副主任競聘演講稿 教務處主任競聘演講稿三分鐘篇一

大家下午好!

首先感謝校領導為我們提供展示自我的平臺和機會!感謝一路走來給予我支持和幫助的同事們!今天站在這里，我要競選的是教務處主任一職,。

我叫劉海波,，今年29歲，大二加入中國共產(chǎn)黨,。我是xx年畢業(yè)后來到六中,，是六中鍛煉了我、成長了我!所以我感謝六中,、感謝我身邊的每一個人!自參加工作至今,，我一直擔任班主任和高中化學教學工作。xx年曾在教務處幫忙,，負責年級的教學管理工作;20xx年曾擔任學科組長;xx年至今我一直擔任年級組長,，現(xiàn)在負責學生管理工作。

工作五年來,，在領導和同事們的幫助下,，我的各方面工作都取得很大的提升和進步!付出就有回報，我多次獲得校級模范,、優(yōu)秀班主任,、優(yōu)秀學科組長和優(yōu)秀年級組長的稱號!06和07兩年獲得市嘉獎、08和09兩年獲得市三等功,、20xx年被評為市優(yōu)秀教師,、20xx年被評為市師德標兵、今年又當選市首屆名班主任,。我不是在炫耀我的成績,，而是要告訴自己和大家只要用心工作就會取得成績!

今天我之所以要競選教務處主任一職，我認為自己有以下優(yōu)勢：

首先,，我認為自己思想上進,、工作務實。自參加工作我就給自己定下目標：我不要作誤人子弟的老師,，我要教育出讓自己引以為豪的學生!五年來，我一直用心對待自己的事業(yè),，務實奮進是我對自己提出最基本的要求,。我要爭當一名優(yōu)秀的教育工作者和黨員教師!

其次，我認為自己對高效課堂的操作理解到位,。高效課堂是全新的課堂,，一年多以來，我在領導和同事的幫助和自己的努力下,，對高效課堂有了較全面的把握和理解,。今年四月我受學校委派參加了全國首屆高效課堂課博會;暑期參加了高效課堂首屆名師培訓班;9月10號我受中國名校共同體委派到安徽利辛啟明中學進行授課培訓;9月22日中國教師報現(xiàn)代課堂周刊第18期報道了我的成長過程，這一一機會使我得到成長。幾次外出學習和培訓,，總結了寶貴的經(jīng)驗,，為今后有效開展工作奠定了基礎。

再次,，我認為自己有較強的組織協(xié)調能力,。五年的班主任工作、四年的年級管理,，使我在組織和管理方面得到極大的提升,。相信在我的努力下，學校教務處的各項工作都會高效有序的開展!

倘若我能競選成功,，我有以下幾點打算：

一是正確定位自己,、干好本職工作。我曾在自己的博客中寫到：不論自己身處什么位置,，自己首先是一名教師,。我不為當什么領導，只是想為我校的發(fā)展多盡自己的一份力量!我會積極輔助校領導開展工作,，在自己的職責范圍內以身作則,、務實求真、團結協(xié)作,，抓好各項工作的落實,。

二是全心全意為全校教師服務。管理就是服務,，而教務處就是為教師服務的!我會健全完善教師評價制度,，努力為老師營造一個和諧公平的工作環(huán)境，讓老師們都舒心工作,、安心教學,。

三是完善高效課堂評價機制。為了使本學期我校高效課堂實現(xiàn)大跨越,，教務處將完善課堂督導機制和評價標準,，真實的反映每一節(jié)課堂。讓公開課真正起到引領帶動,、過關課起到督導促進的作用,。

四是管理科學到位。我會以張廣澤副校長為榜樣,，各項工作做到：有計劃,、有落實;有布置、有檢查;有總結,、有評價!讓各項工作有條不紊的開展,，把每項工作做實、做細、做好!

尊敬的各位領導,，各位專家,，各位同事：不論今天的競選結果如何,，我都會一如既往的干好自己的工作,，務實求真的對待每一件學校交與我的任務,。我會為實現(xiàn)我校冀南名校的目標而不懈努力!

謝謝大家!

教務副主任競聘演講稿 教務處主任競聘演講稿三分鐘篇二

各位領導:

下午好!

感謝各位領導為學校的生存和發(fā)展所創(chuàng)設的這種競爭機制,，使我也能夠有幸在這里競聘教務處的崗位,。希望大家多支持我,。

今年我35歲,，中共黨員,，教育管理本科畢業(yè),，89年在安廣師范參加工作,。92——94年任校團委副書記，94年至今一直任教務科副科長,。多次被評為優(yōu)秀教師,。優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，今年教師節(jié)被松原市人政府授予優(yōu)秀教師榮譽稱號,。

10多年實際工作的磨煉,，使我增長了知識和才干，使我走向成熟,，使我具備了所競聘崗位的素質和有利條件:

第一,、具有良好的政治思想素質和敬業(yè)精神。政治思想素質是做人做事的靈魂,，敬業(yè)精神是其在事業(yè)上的具體體現(xiàn),。多年業(yè)我一直勤勤懇懇、任勞任怨,，不計得失,，樹立了正確的世界觀、價值觀,。實踐著做人,、做事、做優(yōu)秀共產(chǎn)黨人的追求,。

第二,、具有豐富的教學管理實踐經(jīng)驗和較全面的業(yè)務能力。隨著教育改革步伐的加快,，我所承擔的工作,，無論是科室的建章立制,、專業(yè)設置,、課程結構、教師業(yè)務提高，還是課堂教學,、現(xiàn)代教育技術的運用,，專科教學,，特長生的評選等,，都進行了深入的調查、研究,、改革和創(chuàng)新,。總結積累了許多寶貴的經(jīng)驗,。我自己也不斷加強學習和研究,，講過省級公開劉并獲獎，發(fā)表過論文并在省市獲獎,。今年我給自己施加壓力,，突破自我，參加了10月份的全國教育碩士聯(lián)考,。

第三,，具有一定的組織協(xié)調能力組織協(xié)調能力是一名干部的重要素質。我一直注意協(xié)調,，橫向;各科室,。縱向;領導與群眾,，使各項工作都能夠較順利地開展,。尤其99年協(xié)助校領導承辦培訓中心在我校召開的現(xiàn)場會工作，上半年協(xié)助校領導籌劃全市中學校長會工作,，這種組織協(xié)調能力為取得賀滿工作效果提供了強有力的支撐,。

假如我熊貓順教務處任職，我有如下打算:確立崗位目標:將教務處建設成制度健全,，管理規(guī)范,，運轉和諧、工作高效的創(chuàng)新型崗位,。

1,、管理到位:以計劃管理為基礎，以過程管理為重點,，以目標管理為導向,，以質量管理為核心，加強檢查,，驗收,，把工作做實,，做細。做精,。

2,、指導、協(xié)調到們,。

(1)剛剛分系,、新人上任，教務處應積極主動地指導協(xié)調教學各部門工作,、支持教學各部門規(guī)范,、成熟起來。

(2)研究學校教學常規(guī),，與高校教學接軌,。

3、創(chuàng)新機制到位,。以創(chuàng)新機制的選擇,，推動教學質量的提高，如:

(1)選用遠程教育網(wǎng)絡進行對比教學和校際交流,。

(2)學生自選授課教師,。

(3)設立特長生單項獎學金。

(4)依托研修院建立在校生市內常規(guī)見,、實習基地等,。常言道:大風乍起，正是揚帆之時,，不管況聘的結果如何,，我都會一如既往地勤奮工作，開拓創(chuàng)新,，我都會為我校這艘前進的大船,，奉獻自己的年華和才智。

教務副主任競聘演講稿 教務處主任競聘演講稿三分鐘篇三

尊敬的各位領導,、各位評委：

大家好!

首先感謝校領導為我們提供展示自我的平臺和機會!感謝一路走來給予我支持和幫助的同事們!今天站在這里,，我要競選的是教務處主任一職。

我叫,，現(xiàn)年46歲,，本科學歷，中學一級教師,。自1989年參加工作以來,，在領導和老師們關懷幫助下，我的各方面工作都取得很大的提升和進步!付出就有回報,，我多次獲得校級優(yōu)秀教師,、縣級優(yōu)秀教師,、省級優(yōu)秀教師等光榮稱號。先后擔任了班主任,、年級副主任、年級主任等職,。今天,、我參加教務主任職位的競爭、不為名利,、只想用行動證明一個事實,、那就是“一中的教師是一流的、一中的教育是大有可為的”,。

今天我之所以要競選教務處主任一職,，我認為自己有以下優(yōu)勢：

首先，我認為自己思想上進,、工作務實,。自參加工作我就給自己定下目標：我不要作誤人子弟的老師，我要教育出讓自己引以為豪的學生!20xx年來,，我一直用心對待自己的事業(yè),，務實奮進是我對自己提出最基本的要求。我要爭當一名優(yōu)秀的教育工作者!

其次,，我認為自己對高效課堂的操作理解到位,。高效課堂是全新的課堂，一年多以來,，我在領導和同事的幫助和自己的努力下,，對高效課堂有了較全面的把握和理解。幾次外出學習和交流,，總結了寶貴的經(jīng)驗,，為今后有效開展工作奠定了基礎。

再次,，我認為自己有較強的組織協(xié)調能力,。多年的班主任工作、6年的年級管理,、1年的教務處工作,，使我在組織和管理方面得到極大的提升。相信在我的努力下,，學校教務處的各項工作都會高效有序的開展!

倘若我能競選成功,，我有以下幾點打算：

一是正確定位自己、干好本職工作,。我曾在自己的博客中寫到：不論自己身處什么位置,，自己首先是一名教師,。我不為當什么領導，只是想為我校的發(fā)展多盡自己的一份力量!我會積極輔助校領導開展工作,，在自己的職責范圍內以身作則,、務實求真、團結協(xié)作,，抓好各項工作的落實,。

二是全心全意為全校教師服務。管理就是服務,，而教務處就是為教師服務的!我會健全完善教師評價制度,，努力為老師營造一個和諧公平的工作環(huán)境，讓老師們都舒心工作,、安心教學,。

三是完善高效課堂評價機制。為了使本學期我校高效課堂實現(xiàn)大跨越,，教務處將完善課堂督導機制和評價標準,，真實的反映每一節(jié)課堂。讓公開課真正起到引領帶動,、過關課起到督導促進的作用,。

四是管理科學到位。我會以前幾任教導主任為榜樣,，并且不斷創(chuàng)新,，各項工作做到：有計劃、有落實;有布置,、有檢查;有總結,、有評價!讓各項工作有條不紊的開展，把每項工作做實,、做細,、做好!

尊敬的各位領導，各位評委：不論今天的競選結果如何,，我都會一如既往的干好自己的工作,，務實求真的對待每一件學校交與我的任務。我會為實現(xiàn)我校齊魯名校的目標而不懈努力!

謝謝大家!

教務副主任競聘演講稿 教務處主任競聘演講稿三分鐘篇四

本人1974年出生,，1992年參加工作,，中學語文高級教師，曾經(jīng)擔任過一年政教處副主任,，七年辦公室副主任,，并兼任了六年的年級組長，連續(xù)擔任了六年的班主任,，現(xiàn)擬競聘教務處主任或者副主任一職,。至于取得的成績還有獲得的一些榮譽,，本人不想多說了，因為大家都是同事,，平時朝夕相處,，所做的事情都擺在大家面前，不說大家也心知肚明,。今天我主要想談談競聘這一職務的一些想法,。

我之所以走上這個講臺，來競聘這一崗位,，緣于我對當前中國之病態(tài)教育現(xiàn)狀的一些思考。當今中國,，一方面,，國人對教育的投入空前高漲，對教育的期望也愈來愈大,。全國人民對高考的狂熱堪稱世界之最,，對高考狀元的追捧也盛況空前。另一方面,，我們的教育卻好像溫吞水樣的,，成績平平，甚至至今都未能在本土培養(yǎng)出一位諾貝爾獎學金獲得者,，連我們引以為自豪的高等學府北大清華在世界上的排名也是非?？亢螅尤欢急炔簧享n國的首爾大學,。前兩天正好看新聞,，有位專家調查，在兩院院士和長江學者中居然沒有一個曾經(jīng)是高考狀元,，而歷屆的高考狀元也大多成績平平,，淪為庸者。按理說我們這么狂熱地關注教育,，就應當有很高的回報啊!可我們收獲的成果又有多少呢?這到底是什么原因呢?原來啊,，大家都忽略了教育他自身的規(guī)律，教育講究的是潛移默化的影響,，講究的是潤物細無聲的感染,，講究的是厚積薄發(fā)，絕不是那種揠苗助長式的狂熱,，更不是比比分數(shù)就行的浮躁,。我們的教育到底何去何從，最關鍵的還是看我們教育工作者,。是迎合社會的浮躁呢,，還是靜下心來教書?我想一個真正的教育者心中都有一把衡量的尺子,。此時此刻，我非常希望為當今之教育做一些實實在在的事,，盡我之所能的為教師服務,，讓他們能夠靜下心來把書交好。雖然我一介書生,，三尺微命,，人微言輕，恐怕改變不了什么,，但是只要我努力去做了,，也終究無怨無悔。所以我覺得在教務處這個崗位上我能更大的發(fā)揮作用,，可為當今之教育盡一點綿薄之力,。

在當今中國，社會對教育的期望雖大,，但是給于教師應有的尊重卻少得可憐,。似乎大家把當今教育上出現(xiàn)的問題全推到了老師身上。誠然,，在教師的隊伍里是出現(xiàn)過不和諧音符,，甚至害群之馬。但是你不能一葉障目,，以偏概全啊,。你們看前幾年的媒體，眼睛瞪得老圓的盯著學校,，生怕學校不出事,，只要一有點事就大肆渲染，群起而攻之,，恨不能踩上一只腳,，然后再揉一揉。他們不去調查研究出事的原因,，卻一味的指責學校,，指責教師。一個個的外行居然可以這么肆無忌憚地指責專業(yè)的教育者,，是什么給了他們這么足的底氣呢?原來啊,，問題出在這樣一句話上，“世上沒有教不好的學生,，只有不會教的老師,。”這句出自老教育家陳琴鶴先生的，曾經(jīng)激勵著我們教師立志要為教育事業(yè)奮斗終身的名言,，如今卻被別人利用來作為投向教師長矛了,。是啊，有了這句話,，誰都可以來指責你了,，“學生教不好就是你教師無能”，政府指責你,，媒體指責你,，家長指責你，甚至連門口賣煎餅的大媽也可以把這句話當成煎餅一樣扔給你,，然后指著你鼻子說,，“你是個不稱職的老師”。這讓我們大學畢業(yè)又受過專業(yè)訓練的教師情何以堪啊?

然而,，事實是不是如他們所說呢?我們老師是不是都這么不中用呢?恐怕在座的諸位比我清楚,。那么問題到底出在什么地方?眾所周知，所謂“好學生”的評價標準是相當復雜的,，而“教好學生”的評價標準也同樣非常復雜,，然而這些外行們僅僅把考試考得好不好,，你班上考了幾個到重點中學作為評價學生學得好不好,，老師教得好不好的唯一標準了，這當然就要出問題了,。如果以他們的標準來評價愛因斯坦,，來評價愛迪生，那他們肯定不是好學生,，那他們的老師肯定要挨板子,。可是事實怎樣呢,，他們都成為了著名的科學家,，如果他們的老師當年因為那句名言而遭人非議的話，恐怕現(xiàn)在也早已平反了吧!舉這兩個人的例子就是想說明一個人的成才標準是非常復雜的,，甚至不是當時就能判斷的,，有些人要經(jīng)過幾年甚至幾十年才能走向成功。如果僅憑一兩次考試成績就來判斷一個學生有沒有學好,，來判斷一個老師會不會教,，那真是太不公平了。比爾·蓋茨的成功即是給這種目光短淺的教育評價體系的一記響亮耳光,。所以今后我們在評價學生和評價老師的方式上都要做一些調整,，千萬不能一棍子打死，把考不好的學生都說成是差生，然后又說這些所謂的差生教不好就是老師責任,。誰知道在這些所謂的差生里會不會再出現(xiàn)一個愛因斯坦,，會不會再出現(xiàn)一個愛迪生呢，會不會再走出一個比爾·蓋茨呢!我覺得要想讓老師不輕易給學生扣上“差生”的帽子,，學校就要對老師的教學效果評價做適當調整,，絕不能單憑成績的高低來評判老師的功過，那將是有失公允的,。就像八(5)班的戴健,，七(1)班的劉佳麗,，我覺得老師只要能做到讓他們能按時到校上課，不遲到不曠課，上課時還能坐著聽講,，和同學還能進行一些交流,，就已經(jīng)相當成功了，畢竟他們還知道遵守紀律,，還知道與同學和睦相處，這不就是進步嗎?你硬要用八九十分來衡量他們學沒學好,，對他們來說不也是不公平嗎?古人講過“不患貧而患不均”，如果你對學生,，對老師評價不公平,，勢必會打消學生和老師的積極性，試想一個學校學生不積極學習,，老師不積極教書,，那還算什么學校，要提高教學質量豈不也是一句空話嗎?所以如果能有機會的話,，我想在今后的教學管理中不斷完善我們評價機制,，使它日趨合理,。盡管這項工作非常繁瑣，但我愿意盡我所能做一些嘗試,，盡最大努力保護老師和學生的積極性,。因為只有老師和學生才是學校的主人,，而我們所謂的行政人員只是服務者,，只有服務好了師生，才能使他們安心的教和學,，從而才能切實提高教育教學質量,。

以上只是本人一些膚淺的認識，希望能與諸位共勉,。

謝謝大家!

教務副主任競聘演講稿 教務處主任競聘演講稿三分鐘篇五

尊敬的各位領導,、老師們，下午好!

在這個深秋時節(jié),，我這個漸入人生之秋的人站在這里述職競聘,，可謂應景。我走過20xx年教學生涯,，20xx年班主任工作,，近八年政教工作,。正當?shù)搅碎e看花開花落、笑觀云卷云舒的中年時光,。我問自己有沒有必要來參加激烈的競爭?徘徊中,，“物要被用才是貴重之物，人要被用才是有用之人,?！边@句話警醒了我。多年來,，我摯愛的事業(yè)給了我鍛煉的機會,，我同行的你們給了我無限的支持，才讓我積累了先許淺薄的經(jīng)驗,，如果就此放棄,，是不負責任的。于是,，我要珍惜,，此生為數(shù)不多的競爭機會，給自己的中年添上一抹亮色,。

我是熱愛班主任工作的,，所以當老教師退休需要和再擔任班主任的時候，我沒有太多猶豫,。我?guī)ьI56個孩子在運動會上以團體總分124分成績獲全校第一,，我與我的課任老師團隊齊心協(xié)力，共創(chuàng)了中考的優(yōu)異成績,。今年中考,，56個學生中有40多個留在本校就讀，其中35個a類學生有20多位留在本?；匕?。我可以說，無愧于學校的期待,。

多年的政教工作讓我對德育工作有了更深刻的認識和體驗,。德育工作者需要“三從四德”?！叭龔摹?，一是德育從國家法律和學校利益出發(fā)，不可有所偏頗,，二是要從德育與教學二者的辯證關系出發(fā),，以德育為主，又不可因德育活動影響教學,，通過教學去全面滲透,，三要從社會和學生家庭、學生未來出發(fā),，關愛呵護學生,，要有必要的懲戒，還要有必要的寬容,。

再說“四德”,，即是累得、受得,、容得,、說得。德育工作的難點是后進生的教育,，這是一件費神勞力的事情,。多年來，主要從事學生管理工作,。每學期都有半夜三更到派出所領學生的事,，一去就是一兩點才回家。當別人放假的時候,，我們在處理學生;當大家都熟睡的時候,，我們在查寢室;每當有大型活動、領導檢查,，為了保持清潔衛(wèi)生,，我得要早來晚走，確保萬無一失,。所以要累得,。

受得;一個問題學生背后，必然有一個問題家庭,，我們往往要面對家長的不支持,、不理解，甚至是學生的漫罵與指責,，我們要受得,。班主任的工作辛苦瑣碎，問題學生不定時的冒出問題,，文明習慣老也養(yǎng)不成,，所以，會有各方的埋怨訴苦,，我們學會了容忍,、體諒，學會了笑臉相迎,，學會了淡然處之,。德育工作的重點是民族精神的教育,，要關注學生的心靈成長，需要我們有一張鐵嘴,。我用這張鐵嘴去和問題學生辯論,，去做感恩輔導、青春期教育,，去在畢業(yè)典禮上煽情;靠這張鐵嘴,，到小學宣傳我們的學校，在畢業(yè)班宣傳我們的高中老師,，以期招來好的生源,。長此以往，老師們對我們政教處的人頗有微詞,，說我是王鐵人,，可能就是以上因素造成的。但是,，我已欣然接受,。為了學校的工作，為了學生健康成長,，當一回女漢子又何妨,。

說了這么多，無非是渴望成功,，希望大家投我一票,，讓我能在政教工作上繼續(xù)學習，使政教工作能上一個臺階,。如果繼續(xù)在政教工作,，我希望有以下幾方面的改變：

1、多年來,，我和班主任們建立了良好的合作關系,，工作中多了一些默契，少了一些計較,，多了一些理解,，少了一些猜忌，我了解你們的優(yōu)勢,，更明白你們成績后的辛酸苦累,。或許,，政教處應該更加大力的宣傳你們的經(jīng)驗與品格;應該促進高,、初中班主任的相互了解、信任和工作的銜接，為高中保留更多優(yōu)質生源作出有效的努力,。

2,、我們常常說要做幸福的班主任，實際上那樂趣只是在“桃李滿天下,，山杏在成長”之時,，班主任工作的過程往往是艱辛而痛苦的,。我常常想,，如何讓這過程變得更輕松些?；蛟S我們一方面能從加強學生自主管理方面多下手,，將班主任從繁瑣的小事中抽身出來，更多的去考慮教育教學的提升問題;另一方面我們應該去關注班主任的心理,，多進行心理減壓,，多爭取一些學習交流的機會，讓我們慢慢去熱愛我們的工作,。

3,、很多時候我們抱怨家庭教育的無力，或許我們還可以再加強學校與家庭教育合力上做點事情,，通過家長學校的家教?？x刊家教經(jīng)驗文章,，提高家長對教育的認識;可以建立家長qq群,、微信群，建立家長與老師,、家長與家長之間良好的溝通平臺,，促進家校理解，促進家長對于班級事務的關心并出謀劃則,。

4,、近十年，學生的心理問題成為困擾教育的大問題,，多動癥,、抽動癥、心理焦慮在十一二歲的孩子中較為常見了,。我們應當可以更多的關注學生心靈的成長,，開展心理輔導講座和心理輔導活動，讓學生熱愛學校,，熱愛老師,，熱愛學習。

古人言，“不可因一時得意而自夸其能;亦不可以一時之失意而自惰其志”,。我關注今天的競聘結果,，更重視參與的過程，因為這是給我中年的生活一個新的起點,。面對未可知的結果,，我只能說：

您喜歡或不喜歡我，我對您的尊重就是心里,，不增不減!

您贊同與不贊同我,，我的德育理想就在那里，不改不變!

今天的競聘成與不成,，我為三中奉獻的心就在那三尺講臺,，不離不棄!

謝謝大家!

教務副主任競聘演講稿 教務處主任競聘演講稿三分鐘篇六

尊敬的各位評委：大家好!

我叫，現(xiàn)年xx歲,，黨員,，中級經(jīng)濟師，現(xiàn)任辦事處主任,，本人擬競聘辦事處主任,。

一、本人的基本情況

我于年在參加工作,，先后從事4年;自連續(xù)三年取得省級,、市行先進單位，市級工會先進小組,，我本人也連續(xù)三年被評為市級先進工作者,。在近年的工作中都取得了業(yè)務和精神文明建設的雙豐收。

二,、競爭的主要優(yōu)勢

(一)政治方面比較成熟,。始終認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,，認真學習和積極實踐三個代表重要思想,，在思想上、政治上同黨中央保持高度一致,。在實際工作中,，緊緊圍繞市行黨委的戰(zhàn)略部署，從我行改革和發(fā)展的大局著眼,，在確定工作思路,、制定營銷策略、加強工作協(xié)調,、推進系統(tǒng)管理等方面,，都表現(xiàn)出了較強的政策觀念,，全局觀念和較高的職業(yè)道德修養(yǎng)，從而為順利組織開展各項工作奠定了良好的政治思想基礎,。

(二)工作業(yè)績較為突出,。

自xx年來，辦事處各項業(yè)務均呈快速健康發(fā)展的一年,。三年來,，我始終把工作重點定位在市場營銷上，并將辦事處的營銷工作作為一個有機的主體,，在營銷策劃,、細分市場、制定措施,、落實考核,、檢查督導等方面發(fā)揮了應有的作用,。工作中,，堅持以全行的大局利益為重，以團結協(xié)作為紐帶,，以推進綜合營銷為切入點,，以調動全體員工的積極性為基礎，解決了業(yè)務發(fā)展中的許多問題,，創(chuàng)造性地組織開展了大量具體工作,，促進了各項工作的健康發(fā)展。到南定辦事處各項存款達萬元,，較年初增長萬元,，增幅達%。全年累計辦理貼現(xiàn)萬元,，完成全年任務%,借記卡發(fā)卡量達張,，完成全年計劃%，卡存款余額萬元,，完成全年任務%,。在全年城區(qū)綜合營業(yè)機構考核中取得前三名的好成績。

(三)基層工作經(jīng)驗較為豐富,，有駕馭一個辦事處全局的能力,。參加工作多年來，在各個專業(yè)上都積累了較為豐富的工作經(jīng)驗,。在歷次的重大改革和業(yè)務運作過程中,，無論是營業(yè)機構的撤并，員工的調整,，我都能從大局出發(fā),，從實際出發(fā),，圓滿地協(xié)調內外，溝通上下,，聯(lián)動左右,，確保了各項工作的健康發(fā)展。

(四)商業(yè)銀行經(jīng)營意識和綜合營銷能力較強,。直接從事市場營銷三年來,，經(jīng)過參與市場競爭的磨煉，增強了市場觀念和商業(yè)化經(jīng)營觀念,，我直接營銷和拓展了等轄內家重點企業(yè),，積累了較豐富的綜合營銷經(jīng)驗，為我下一步各項工作的開展奠定的良好的基礎,。

三,、工作目標及主要措施

在任期內，我保證實現(xiàn)存款增長元以上,，任期內保證完成市行每年下達的各項經(jīng)營目標,，特別是盈利水平要力爭大幅度增長，為全行做出更

大的貢獻;同時,，牢牢把握強化管理這一永恒主題,，始終堅持加快業(yè)務發(fā)展和防范經(jīng)營風險兩手抓，任期內杜絕違規(guī),、違紀,、違法案件的發(fā)生。

任期內,，我將主要抓好以下幾項工作：

(一)注重加強領導班子建設,，不斷增強員工凝聚力。我將通過領導班子進行周密考慮,，科學制定辦事處員工績效工資考核辦法,，以此調動全體員工的積極性和工作熱情;成立黨,、團員活動室,，每位員工都可以暢所欲言,，提出合理化建議;我還將有意識、有重點的加強年輕后備干部的培養(yǎng),，對辦事處的青年員工及時進行崗位輪換,，適當為其增加工作壓力，以促進他們綜合素質的不斷提高,。

(二)確定以存款工作為發(fā)展基礎的方針,，推動存款增量再創(chuàng)歷史新高。

我將強化辦事處存款工作基礎地位的工作方針,，堅持以搶占市場份額為目標,，通過加大營銷力度充分發(fā)揮轄內金融資源的特點,，突出網(wǎng)點營銷個人業(yè)務的主體作用，促進辦事處各項存款工作的開展,，特別是確保辦事處存款增量再創(chuàng)歷史最好水平,。具體工作中，我將通過制定《辦事處優(yōu)質客戶登記表》,，讓每位員工掌握重點個人客戶資料,，每逢他們

生日及重大節(jié)日時，送上賀卡,，以此拉近與客戶的距離,，在維護原有的客戶群體的基礎上，再拓展一批新客戶,，成為我行存款增長的新亮點,。

(三)增強效益觀念，大力發(fā)展貼現(xiàn)等高效業(yè)務,。

在辦事處工作期間,，對重點企業(yè)主動走訪，并向他們分發(fā)貼現(xiàn)宣傳材料貼近客戶,，拓寬票據(jù)市場,，最大限度的獲取票源。在新的工作崗位,，我將進一步開拓票源，大力發(fā)展貼現(xiàn)業(yè)務,，以此提高辦事處的經(jīng)營效益,。

(四)強化內部管理制度，進一步深化優(yōu)質文明服務,。

在日常的各項業(yè)務操作中,，我將嚴格要求每位員工都以上級行下發(fā)的文件匯編為行為準則，并由九級主管監(jiān)督執(zhí)行情況,，堅決杜絕違規(guī),，違章案件的發(fā)生。在抓好內部服務工作的同時,，我將不斷擴大優(yōu)質文明服務的內涵,。在工作中，我將立足實際,，積極開展以代發(fā)工資,，代收費為主的中間業(yè)務，為企事業(yè)單位提供方便,。同時,，強化信貸管理,，加快信貸結構調整步伐，堅持客戶分類管理,，主動淘汰劣質客戶,。

我本次競爭辦事處主任任職資格，本身就是一次學習和鍛煉的機會,，無論我是否競爭成功,，我都滿懷對農行事業(yè)的赤誠之心和工作激情，以一個新時期共產(chǎn)黨員的形象,，無論在哪一個崗位上,，都要盡自己的全部所能。

教務副主任競聘演講稿 教務處主任競聘演講稿三分鐘篇七

尊敬的各位領導,，同志們：

大家好!首先,，感謝街道黨工委、辦事處給我這次難得的參與競爭,、接受挑戰(zhàn)的機會,，感謝各位領導和同志們多年來對我的關心、幫助和支持,。

今天,，在競爭上崗這個莊嚴而神圣的時刻，我認真,、誠懇地向各位領導和同志們匯報自己的基本情況,，讓大家對我有更加深入的了解。我叫,，今年35歲,，大學學歷，中共黨員,，現(xiàn)任街道人力資源和社會保障服務中心副主任,。1996年我通過參加全國高考，進入濟南陸軍學院學習步兵分隊指揮專業(yè),，20xx年畢業(yè)后留校工作,，先后任戰(zhàn)術教研室教官、訓練部參謀,，20xx年10月,，轉業(yè)至街道辦事處，先后任黨工委秘書,、zd科副科長,、政工科副科長、人力資源和社會保障服務中心副主任,。

自xx年1月4日到街道工作以來,，已整整6年了,。6年來,，在各位領導和同志們的關心幫助下,，我較快地實現(xiàn)了由一名軍人向一名公務員的轉變，較好地完成了所負責的各項工作,，6年來,，在街道辦事處這個大家庭里，我增長了知識,，開拓了視野,，得到了鍛煉，不斷的成長,。在任黨工委秘書期間,，我注重發(fā)揮自己的特長，注重向領導和身邊的同事學習,，注重業(yè)務知識的積累,，很快適應了地方工作，文字表達能力有了長足進步;在任zd科副科長,、政工科副科長期間,，我積極配合科長的工作，結合自己所擔負的任務,，大膽管理,，勇于創(chuàng)新，扎實工作,，組織協(xié)調能力進一步提升;在擔任人社中心副主任期間,，我積極學習業(yè)務知識，注重加強與轄區(qū)企事業(yè)單位的聯(lián)系,，不斷提高服務駐區(qū)單位、服務社區(qū)居委會,、服務轄區(qū)居民的能力和水平,，帶領所屬人員圓滿完成了各項工作任務。特別是20xx年,，按照街道黨工委,、辦事處的統(tǒng)一部署，在做好本職工作的前提下,，積極參與“十年耕耘·東風正勁”辦事處成立十周年慶典,、全國安全社區(qū)建設、全區(qū)第五屆全民運動會,、區(qū)人大代表換屆選舉和街道武裝部正規(guī)化達標建設等相關工作,，積極發(fā)揮模范帶頭作用,，較好地完成了所擔負的工作任務。20xx-20xx年,，連續(xù)三年被評為“先進機關工作者”,，年度考核均為優(yōu)秀等次，20xx年被評為“創(chuàng)先爭優(yōu)先進個人”,，被省人力資源和社會保障廳,、省軍區(qū)司令部、省軍區(qū)政治部聯(lián)合表彰為“山東省基層武裝部達標建設標兵個人”,，20xx年被評為“優(yōu)秀科室負責人”,。

我個性比較沉穩(wěn)，不善張揚,，為人本分,，隨和大度，時時處處以“堂堂正正做人,，老老實實干事”作為自己的座右銘,，工作中，尊重領導,，團結同志,，真誠待人，顧全大局,，具有良好的個人修養(yǎng)和道德品質,。我曾經(jīng)在部隊帶過兵、在軍校當過教官,、在機關任過參謀,，十多年的軍旅生涯堅定了理想信念，磨練了意志品質,，培養(yǎng)了我吃苦耐勞的精神,、雷厲風行的作風、服從大局的意識和嚴格的組織紀律觀念,，對待工作從不講條件,，從不計得失，總是盡心盡責做好領導交辦的每一件事,，總是以高度負責的精神完成好所擔負的每一項工作,。

我始終認為，科室負責人不僅僅是一個工作職位,，更是責任和義務的代名詞,，它既體現(xiàn)了街道黨工委、辦事處的信任和重托，也凝聚了同志們的希望和厚愛,。幾年的工作實踐,，使我深深地感到，機遇和挑戰(zhàn)并存,，付出與回報同在,。作為一名科室負責人，就是要以共同的目標團結人,，以有效的管理激勵人,，以自身的行為帶動人，做到大事講原則,，小事講風格,，共事講團結，辦事講效率,，用真情和愛心去善待每一位同事,，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間，力爭在服務中顯示實力,，在工作中形成動力,，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力,，把自己所負責的單項工作創(chuàng)造出一流的業(yè)績,。

如承蒙各位領導和同志們的信任，讓我走上責任更大的工作崗位,，我將迅速進入工作角色,，努力用一顆火熱的心，勤學,、苦干,、自律、創(chuàng)新,，迅速完成由獨立工作向組織協(xié)調,，由“領導交辦，辦就辦好”向“怎么去辦,，怎么辦好”的轉變,，用在部隊養(yǎng)成的“特別能吃苦、特別能忍耐,、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的精神嚴格要求自己,，努力培養(yǎng)自己觀全局,、想全局、顧全局的意識和能力,，不斷提高服務駐區(qū)單位,、服務社區(qū)居委會,、服務轄區(qū)居民的質量和水平，從所擔負的工作實際出發(fā),，當好參謀,，搞好協(xié)調，做好服務,，履好職責,。

尊敬的各位領導，各位同事,，我到街道工作已6年零1個月,，我熱愛這個心齊勁足、干事創(chuàng)業(yè),、風清氣正,、團結和諧的集體，熱愛我所從事的每一項工作,，熱愛我所經(jīng)歷的每一個崗位,，熱愛與我朝夕相處的每一位同事。我會為我們的每一次成功而歡呼,，也會為我們的每一點失利而嘆息,，我已深深地融入了這個集體，我為能夠在這樣的集體工作而感到驕傲和自豪,。

為街道各項事業(yè)的發(fā)展貢獻更多的智慧和力量,，是我的理想和愿望，不管這次競職能否成功,，我都將服從組織安排,，繼續(xù)加強政治理論學習，不斷提升業(yè)務素質,，努力為街道整體工作再上新水平做出自己應有的貢獻,。

謝謝大家!

教務副主任競聘演講稿 教務處主任競聘演講稿三分鐘篇八

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好,！

很榮幸又一次站在這里,，向大家展示我自已。

我叫,，是投資評審中心的一名評審員,，我是通過公開招聘進入財政局的，在這個和諧的大家庭里,，我感受著領導們對我的信任,，同事們對我的關愛，使我不斷在成長！

我今天競聘的職位是投資評審中心主任,，信心來源于以下幾個方面：

首先,，我有一份終生享用不盡的財富——懂得信用社主任競聘如何清白做人。當今市場經(jīng)濟條件下,，誘惑無處不在,，作為一名光榮的財政評審人，我們要守得住清貧,、耐得住寂寞,、經(jīng)得起考驗。

其次,，我有一份厚實的知識儲蓄,，當今是知識經(jīng)濟的時代，我深知知識的重要性,，所以我從未放松過學習,，并先后考取了全國注冊造價工程師和注冊一級建造師執(zhí)業(yè)資格，今年七月我寫的“如何提高投資評審審核質量”的專業(yè)論文發(fā)表在國家級刊物《中外建筑》上,。成績和榮譽只能說明過去,，但我相信只要有領導和同事們的支持，我有信心也有決心把今后的工作做得更好,。

我的另一個財富是,，我懂得青春的價值和意義，作為青年女性,，我不想靠化妝品和美麗的衣衫來留信青春的腳步,，因為我知道只有知識才是我不老的容顏，只有把工作干得響當當,，才能擁有最有魅力的青春,！

如果我今天的競聘能夠得到領導和同事們的認可，我將協(xié)助主任從以下幾個方面來開展工作：

一,、加強隊伍建設

投資評審工作面廣,，項目多，使我們的評審員都在超負荷工作,，因此我們要爭取領導更大的支持,，適當?shù)某鋵嵲u審力量。營業(yè)廳主任競聘稿同時還應注意評審人員的后續(xù)教育,，及時更新知識,，提高科室人員的業(yè)務水平。

二,、強化內部管理

要使評審中心發(fā)展壯大,，就要切實強化內部管理,，完善管理制度，用制度規(guī)范評審程序,，用制度約束評審行為，用制度來保障評審質量,。

三,、多關心評審人員的身心健康

我想通過我的努力，一定能使評審中心成為一個團結高效的集體,。

各位評委,，很高興今天我能夠站在這里，讓各位進一步認識我,，了解我,，聽來自我心靈的聲音，相信今天參加競聘的人都很優(yōu)秀,，遺憾的是崗位只有幾個,，我們不得不作出艱難的選擇，相信我,，就請您支持我,，是你們的支持讓我愈發(fā)自信、愈發(fā)堅強,、能夠淡看潮起潮落,，笑看風雨人生。

謝謝大家,！

教務副主任競聘演講稿 教務處主任競聘演講稿三分鐘篇九

各位領導,、各位同志:

首先感謝大家的信任和支持，給了我這次參加競聘演講的機會,。

公平,、公開、競爭,、擇優(yōu)的人事制度改革給我們每一個人都創(chuàng)造了一個公平競爭,、展現(xiàn)自我的機會;不斷前進的社會，不斷發(fā)展的體制給我們帶來了壓力,，也帶來了動力,，正確理解、積極參與,，抓住機遇,，挑戰(zhàn)自我是我參加這次競聘的目的。如果有幸能夠擔當此職務,，我對自己有以下要求和做法,。

一,、新認識、新面貌,。

對當前形勢的新認識,，是干好政研工作的基本要求，黨的勝利召開后,，新一屆領導人的產(chǎn)生,，使我們對未來的發(fā)展又充滿了新的期望和信心。但也對我們工會工作提出了新的要求,，黨的報告中高度重視工人階級,，其中對工會工作的一系列重要論述，具有很強的理論指導性和現(xiàn)實針對性,。符合廣大職工群眾的根本利益和共同愿望,。我們應該認識到各級工會只有在黨的精神引領下，圍繞中心,，服務大局,、肩負使命、履行職責,，才能給廣大職工和勞動群眾帶來更大的福祉,。面對新形勢，我要繼續(xù)解放思想,、勇于探索,、以四個堅持來展現(xiàn)新時期工會政研室的新面貌。

一是要堅持更高的標準,。圍繞中心,、服務大局，堅持用更高的標準,，用一流的標準去衡量和謀劃政研工作,，用創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的理念,、創(chuàng)新的辦法去推動政研工作,，真正的出大注意、當大參謀,。二是堅持更嚴的要求,。在思想上政治上行動上同領導保持高度一致，講政治,、講大局,、講奉獻，對黨忠誠,，為職工服務,，以奮發(fā)有為的狀態(tài)來做好決策服務工作,。三是堅持更快的節(jié)奏。緊跟市委重大工作部署,，緊跟工會領導同志的工作節(jié)奏,，想領導之所向，謀領導之所謀,，超前謀劃,，精心準備，高效率,、快節(jié)奏、高質量完成好領導重要文稿起草和重大課題調研,。四是堅持更實的文風,。摸實情，說實話,，出實招,，理出新思路，提出新對策,。堅持“短,、實、新”,，文風樸實,，文筆清新，切實做到以文輔政,。

二,、多聽、多想,、多學,、多干

多聽上級領導的意見和建議，多聽基層職工群眾的呼聲,，注意把握黨和國家對工會工作的思想脈搏,，力求吃透上情，摸透下清,，把上情和下情結合起來,，認真分析問題，這樣才能提出解決問題的好辦法和策略,，及時供領導參考,。

多想對工作的新思路，結合好當前形勢,，當好領導的好參謀,、好助手,，認真領會領導的思路和意圖，多想辦法,，多出主意,，堅決貫徹領導的決策和意見。

多學習新知識,，在平時的生活和工作中,，要不斷要求自己，不斷學習來充實自己,，現(xiàn)在是個信息爆炸的時代,，跟不上時代就要被落后，無數(shù)的新鮮事物的出現(xiàn)使得我們不得不重新來認識自己,，有些時候要想,，我們現(xiàn)有的知識和水平是否能夠滿足現(xiàn)在的工作要求，所以我還要不斷提高自己的分析能力,、寫作能力,、調查研究能力，這樣才能真正跟得上新時代的步伐,，為領導服好務,，為職工出好力。

多干實質性工作,，我會將主要精力放在政務服務上,，抓實事，努力為領導當好參謀助手上下功夫,。同時在加強部門工作的計劃性上做文章，落實責任制,，發(fā)揮整體功能,，以實現(xiàn)工作“零差錯”為目標，高標準,、嚴要求的處理好每一件事情,。其次處理好對上服務和對下服務的關系，為領導出謀劃策是政研部門義不容辭的責任,，領導交辦的任務要不折不扣的完成,，同時我會多參與到基層中去，多與職工接觸,，加強調研和研究,，發(fā)現(xiàn)問題及時分析，為領導決策發(fā)揮參謀作用,，也能更好的為職工群眾服務,。

以上就是我的競聘演講,，謝謝!

教務副主任競聘演講稿 教務處主任競聘演講稿三分鐘篇十

尊敬的醫(yī)院各位領導、各位評委,、同志們：大家好!

今天,，我參加綿陽市中醫(yī)院門診部主任的競職演說，我感到十分榮幸和激動!在此,，感謝醫(yī)院提供的寶貴機會,，感謝一直以來關心、支持,、幫助我成長的各位領導,、各位同事和各位朋友!

我叫石衛(wèi)琴，大學本科文化,，20xx年畢業(yè)于瀘州醫(yī)學院臨床專業(yè),，兒科副主任醫(yī)師，20xx年5月?lián)尉d陽市中醫(yī)院門診部副主任(主持工作),。我競爭門診部主任具備以下幾方面的優(yōu)勢和能力:

一、具備擔任該職務所必須的政治素質和個人品質,。

首先我有較強的敬業(yè)精神,。工作認真負責，勤勤懇懇,，任勞任怨,。其次我較易接受新事物。愛學習,，愛思考,，愛出點子，工作中注意發(fā)揮主觀能動性,。三是我辦事穩(wěn)妥,，處世嚴謹，原則性較強,，能夠嚴格要求自己,。四是我信奉誠實、正派的做人宗旨,，能夠與人團結共事,，而且具有較強的協(xié)調能力。

二,、具備擔任此職務所必須的知識和能力,。

首先我在工作中能夠把握正確的方向，保持較高的政治敏銳性,。其次我專業(yè)知識扎實,。我還十分注重學習和提高,，除了自學以外，我還多次參加了多種層次的進修和培訓,，特別是在華西醫(yī)科大學附屬二醫(yī)院兒科的進修學習讓我得到了極大的提高,，進一步增強了我參與競爭的能力和信心。三是我20xx年5月?lián)尉d陽市中醫(yī)院門診部副主任(主持工作),，熟悉門診部情況,，了解醫(yī)護人員心態(tài)，具備獨擋一面的能力,。

如果我能有幸競爭上這個職位,，我將在中醫(yī)院的堅強領導下，在各位領導,、評委,、同事的關心幫助下，創(chuàng)造性地做好各項工作,。在工作中做到：

1,、堅持“上為醫(yī)院和領導分憂，下為同事和病人服務”的原則,。

2,、實現(xiàn)角色的轉變。由原來的戰(zhàn)斗員轉變?yōu)榧犬斨笓]員,，又當戰(zhàn)斗員,。

3、實現(xiàn)思維方式的轉變,。由原來的“領導交辦,，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎么辦好”的方式轉變,，對工作超前計劃,，周密安排，保證各項工作落到實處,。

4,、勤奮學習強素質。我將一如既往地保持自學的良好習慣和持之以恒的精神狀態(tài),，加強對業(yè)務知識的鉆研和領導藝術的學習,，努力把自己錘煉成適合市場經(jīng)濟要求的現(xiàn)代高級醫(yī)務管理人才。

5,、改進方式抓服務,。服務是醫(yī)院的生命之所在。門診服務水平的高低直接影響醫(yī)院的形象。我將按照“一切為了病人,，一切以病人為中心”的服務理念,，給病人愛心，關心和責任心,，組織和帶領門診部一班人,，改進方法，苦煉內功,，努力提升服務水平,。工作中認真做好落實好各項計劃、安排,、檢查,。做好名醫(yī)館工作。加強科室之間會診,、協(xié)作,。加強導診力度,樹立良好的窗口形象。傳達醫(yī)院會議精神,，定期進行業(yè)務學習,，更新知識，交流學習心得,，進行疑難病歷討論,。規(guī)范門診病歷和處方的書寫，定期檢查,。發(fā)現(xiàn)錯誤、不規(guī)范,，促其改正,。門診出現(xiàn)醫(yī)療糾紛時，幫助協(xié)調解決,。和門診各科室經(jīng)常溝通,，出點子，促使科室發(fā)展,。借鑒外院經(jīng)驗建議門診部作為醫(yī)院職能科室,，協(xié)調好各臨床科室的門診工作。

6,、增進團結謀創(chuàng)新,。團結出效益，創(chuàng)新促發(fā)展,。打造團結型,、務實性、奉獻型、創(chuàng)新型門診部,。

我相信,，經(jīng)過我和門診部全體同志的共同努力，門診部工作一定會達到常規(guī)工作有突破,，重點工作有成效,，基礎工作有創(chuàng)新，整體工作有特色,。

由于時間有限,，在此，我只能對我的想法和打算作這樣簡要的介紹,。如果我這次有幸競爭成功,，我將不辱使命，以最短的時間,、最有效的辦法,、全身心的精力，積極投入到新的工作中去,，為門診部,，為中醫(yī)院的發(fā)展作出最大的貢獻。

謝謝大家!

教務副主任競聘演講稿 教務處主任競聘演講稿三分鐘篇十一

尊敬的各位領導,，親愛的各位同仁：

大家下午好!

首先,，感謝學校給予我這次展示自我的機會和平臺。

我叫,，20xx年參加教學工作,，至今已有5個年頭。幾年來,，我親眼目睹了我們學校不斷發(fā)展變化的全過程,，伴隨著學校的發(fā)展而成長，又是我的母校,，為此,，我對它總是充滿著特殊的感情!

我在擔任過三年班主任、語文教師工作,，而后又陸續(xù)擔任過學校的信息管理工作和學校辦公室主任助理,、教務主任助理工作。今天,，我競聘的崗位是信息主任,。根據(jù)崗位職責，我以為我有以下競聘優(yōu)勢,。

第一,， 對待工作認真負責，勤勤懇懇，樂于奉獻,。

在我剛工作的時候,，學校經(jīng)驗豐富的老師們教會了我如何從小處出發(fā)，細致認真地完成好工作,。讓我一直受益匪淺,。以后我無論從事什么工作，都能堅持準確,、及時地完成,，在工作中,，腳踏實地,，默默奉獻,。從不計較個人得失。為完成學校的任務,，有時候加班加點,，當別人忙碌一天回到家和家人團聚的時候，我們還在繼續(xù)工作,，但這都是為了學校都是值得的,。第二，學校的信息辦是信息時代展示學校自身形象的一個窗口,，這個窗口具有不受時空局限,，可臨時修正等特點。目前,，不少信息內容枯燥,，形式簡單，語言欠規(guī)范,，嚴重影響著單位形象,，這就需要信息發(fā)布者具有良好的文學水平和文案策劃能力。我中文本科畢業(yè),，曾有多篇教學論文獲全國、自治區(qū)級獎,，我校被評為優(yōu)秀信息學校,，我也被教育局評為優(yōu)秀信息員，我從事過幾年語文教學,，有一定的文字功底和語言敏銳度,。為此可以保證信息的內容文質兼美，及親和性,、美觀性,、嚴謹性。

第三，學校的信息辦還負責包括各辦公室計算機,、電話,，各教室計算機和投影儀的管理維護、工作,，還要負責校園網(wǎng)的維護,，所以每天的工作繁瑣而復雜，但我相信我和辦公室的老師有能力承擔,，為大家服務,，保證學校的信息化，不斷豐富校內信息資源,，加強對各類資料的收集和整理,。

第四，學校信息辦配置的各種數(shù)碼設備,，包括照相機,、攝像機、錄音機等,，我都有實際使用的經(jīng)歷,，能夠熟練使用，經(jīng)常為學校的各項活動拍照,、記錄,，保證了活動內容資料的儲備。

各位領導,、各位老師,，綜上所述，我覺得學校信息主任這個崗位適合我,，我也需要這樣一個崗位去更好地為大家服務,。假如我競聘成功，我將盡心盡力地做好這項學校的窗口工作,，假如我競聘成功,，我將更加刻苦鉆研，為我們學校的各項工作增光添彩!

謝謝大家!

教務副主任競聘演講稿 教務處主任競聘演講稿三分鐘篇十二

尊敬的各位領導,，各位同事：

大家好! 我叫蔡和平,，去年我運氣不錯，有幸轉業(yè)到市委辦這個人才濟濟,、團結又暖和的大家庭,。今年是我的而立之年，常言道：三十而立,。在布滿生氣與活力的新世紀,，在日新月異的知識經(jīng)濟時代,，在競爭激烈、挑戰(zhàn)與機遇并存的今天,，捫心自問,，我能立什么?我深思過，迷惘過,，也無奈過,。古人講：天生我材必有用。適奉這次難得的競崗機會,，我本著鍛煉,、提高的目的走上講臺，展示自我,，接受評判,，希望靠能力而不是靠運氣為自己的而立之年留下點什么…… 站在大家面前有點單瘦的我，穩(wěn)重而不死板,，激進而不張揚,，暖和而不懦弱，愚鈍而不懶惰,，正直而不固執(zhí),。我1989年9月考入空軍飛行學院，學過飛行,，后因視力下降停飛改做地面工作,，干過排長、指導員,、干事,，大學文化，中共黨員,，2年9月轉業(yè),。在有26名軍轉干部參加的進政法系統(tǒng)考試中，我名列第二,，原以為能謀個警察的差事也就心滿足足了,，沒料到能非常榮幸地被選拔到首腦機關市委辦工作，在此,，我衷心感謝領導和同仁的厚愛,。與大家共事一年來，我既有不小的壓力,，更有無窮的動力。 我沒有輝煌的過去,，只求把握好現(xiàn)在和將來,。今天,，我參加《新益陽》編輯部副主任職位的競爭，主要基于以下兩個方面的考慮：

一方面我認為自己具備擔任副主任的素質

一是有吃苦耐勞,、默默無聞的敬業(yè)精神,。我是一個農村伢子，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來”的道理,。當兵前，我參加過“雙搶”,，上山砍過柴禾;當兵后,，經(jīng)受過炎炎烈日下負重五十多斤日行軍五十公里的考驗，更經(jīng)歷了八年大西北惡劣自然環(huán)境和艱苦生活條件下的磨練,，非凡是嚴格的軍營生活培養(yǎng)了我“流汗流血不流淚”和“非凡能吃苦,、非凡能忍耐、非凡能戰(zhàn)斗,、非凡能奉獻”的良好品質,。我愛崗敬業(yè)，工作踏踏實實,，兢兢業(yè)業(yè),，一絲不茍，不管干什么從不講價錢,，更不怨天憂人,，干一行，愛一行,，努力把工作做得最好,。 二是有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識,。愛因斯坦說過：熱愛是最好的教師,。我熱愛文秘工作，平時愛讀書看報,，也瀏覽了一些有關政治,、經(jīng)濟方面的書籍。到辦公室工作后,，我謙虛好學,，不恥下問，系統(tǒng)學習了有關業(yè)務知識和各級各類文件精神,，初步具備了一個文秘人員所必需的業(yè)務知識和政策水平,。還自學了計算機知識，能夠熟練地使用計算機進行網(wǎng)上操作,、文字處理和日常維護等,。我思想比較活躍,，愛好廣泛，接受新事物比較快,，勇于實踐,，具有開拓精神;同時我朝氣蓬勃，精力旺盛,，工作熱情高,、干勁足，具有高昂斗志,。 三是有嚴于律己,、誠信為本的優(yōu)良品質。我信仰老實待人,、嚴于律己的處世之道,。我曾經(jīng)多年在上百人的連隊工作，既要維護連隊干部的權威,，又要和戰(zhàn)士們打成一片,，正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨，同戰(zhàn)友們建立了親如兄弟的深厚感情,，受到了戰(zhàn)士們的愛戴,，在我轉業(yè)離隊時，好多的戰(zhàn)友因舍不得我離去而淚流滿面,，自發(fā)地敲鑼打鼓為我送行,。到市委辦工作后，我在日常生活和工作中,，不斷加強個人修養(yǎng)和黨性鍛煉,，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,，嚴格要求自己,，尊敬領導，團結同志,，應該說得到了領導和同事的肯定,。

四是有雷厲風行、求真務實的工作作風,。20xx年的軍旅生涯,，培養(yǎng)了我雷厲風行、求真務實的工作作風,，養(yǎng)成了我遇事不含糊,，辦事不拖拉的工作習慣，造就了我不唯書、不唯上,、只唯真,、只唯實的工作態(tài)度。至今,，我仍然清楚的記得離開部隊時一位老首長語重心長對我講的話：小蔡啊，你不管到哪工作,，在什么崗位上,，作為一個經(jīng)過部隊多年摔打的共產(chǎn)黨人，做什么事不僅要上不愧黨,，下不欺民,，更要對得起部隊的培養(yǎng)和自己的良心。

另一方面我認為自己具備擔任副主任的才能,。 一是有一定的政治素養(yǎng),。我平時比較關心社會生活中的大事，對國家的大政方針有一定的了解,，有較高的思想政治覺悟,。尤其是到地方工作后，我更加注重了政治理論知識的學習和思想意識的改造,，能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性,。

二是有一定的文字基礎?！案褂性姇鴼庾匀A”,。我在中學階段就愛好文學，參加過文學社,，17歲時就發(fā)表過詩歌,，在部隊有二十多篇文學、新聞作品和理論文章在省級以上報刊發(fā)表,。到督查室工作后,，在領導和同事的幫助下，我的文字綜合水平又有了一定的提高,，我撰寫的《我們是怎樣提高督查工作權威的》在今年的第一期《當代秘書》雜志上刊發(fā)后,，廣西、山西等兄弟省市的督查部門紛紛來信要求我們寄送資料,，供他們取經(jīng)學習,。 三是有一定的治理能力。我在部隊工作期間,，在基層連隊任職達五年之久,，從事過連隊的日常治理和思想工作。在我的任期內,，我所在的警衛(wèi)連是軍區(qū)空軍的基層達標先進連隊,，我還帶隊參加過軍區(qū)空軍警衛(wèi)專業(yè)大比武,，獲得了第三名，本人也榮立了三等功,，最重要的使我積累了一定的治理經(jīng)驗,。 四是對編輯工作有初步了解。轉業(yè)前我當過近兩年的新聞干事,，在空軍報社實習過三個月,，是空軍報的特約記者和解放軍報的特約通訊員，從事過團里簡報和廣播稿的主編工作,，對攝影也不是個外行,。在督查室工作的一年時間里，我主要從事《益陽督查》,、《民情調查》的編輯,，應該說我對編輯工作也算得上一知半解。

假如我有幸競聘成功,，我將笨鳥先飛,，不負眾望，不辱使命,，做到“以為爭位,，以位促為”。

第一,、擺正位置,，當好配角。在工作中我將尊重主任的核心地位,，維護主任的威信,，多請示匯報，多交心通氣,，甘當綠葉,。辯證的看待自己的優(yōu)點和短處、揚長避短,，團結協(xié)作,，做到：到位不越位，補臺不拆臺,。 第二,、加強學習，提高素質,。一方面加強政治理論知識的學習,，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業(yè)務知識和高科技知識的學習，緊跟時代步伐,，不斷充實完善,，使自己更加勝任本職工作。 第三,、扎實工作,，銳意進取。既發(fā)揚以往好的作風,、好的傳統(tǒng),，埋頭苦干，扎實工作,，又注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗、探索路子,，和大家一道努力把《新益陽》辦成更具前瞻性,、可讀性、指導性,、思想性和有益陽特色的黨委機關刊物,。 不容置疑，在各位領導和同事面前,，我還是一個才疏學淺,、相對生疏的學生或者新兵;憑心而論，我到辦公室工作的時間短,，參加競爭,，我一無成績，二無資歷,，三無根基,，優(yōu)勢更無從談起。倒是拿破侖的哪句“不想當將軍的士兵不是好士兵”在激勵著我斗膽一試,，響應組織號召,，積極參與競爭，我不敢奢求什么,，只想讓大家熟悉我,、了解我、幫助我,，抑或喜歡我,、支持我。也正因為如此,，我更加清醒地看到了自身存在的差距,，促使我在以后的工作當中，勵精圖治，恪盡職守,，努力學習,，勤奮工作，以綿薄之力往返報組織和同志們,。最后以一首自編的對聯(lián)來結束我的演講,，上聯(lián)是“勝固可喜，寵辱不驚看花開”,，下聯(lián)是“敗亦無悔,，去留無意隨云卷”，橫批是“與時俱進”,。

謝謝大家!

教務副主任競聘演講稿 教務處主任競聘演講稿三分鐘篇十三

尊敬的各位領導,、老師們：

大家好!之所以有激情參加競聘，因為在我的心中充滿了感激,、用這份感激來創(chuàng)新,、挑戰(zhàn)和鍛煉;之所以有信心競聘，因為我的心靈里涌動著童心,、真心,、誠心和愛心。之所以競聘,，因為我有五年的班主任工作經(jīng)驗,，具有一顆愛崗敬業(yè)的心。所以我?guī)е@份激動,，這份希望來到大家面前,，我相信我的每一份努力都是對學校的回報和感恩。

今天,，我競聘的職位是政教主任,。從我踏上虎灘教育那一刻起，我就踏實做事,，誠信做人,。整整五年的工作中，我一直擔任班主任工作,，在工作當中,，我都用一種奉獻精神來詮釋，用我真誠的心來為學校服務,。

在工作中,，我感悟到了做好每件簡單的事，就是不簡單;做好每件平凡的事,，就是不平凡;做好學校與教師協(xié)作的橋梁,，就是最好的事情;做好學生的發(fā)展,，提升學校的品質，就是我最大的幸福,。

下面是我對政教主任職責的認識：

政教主任要以人文精神作引領,，以服務為宗旨，創(chuàng)造學校具有親和力,、凝聚力的人文環(huán)境,，使師生都能感受到民主、平等,、友善,、親情、激勵和鼓舞,，形成“學校無小事,，事事是教育;教師無小節(jié)，處處是楷?！钡牡掠榫?。

我認為政教主任工作的總目標就是

學生健康成長能力強，

教師幸?？鞓穭?chuàng)成功，

德育文化有品位,。

鑒于此,，我覺得我們學校目前的工作重點有以下四個方面

1、班主任隊伍建設出成績,。

2,、班級特色建設有典型。

3,、養(yǎng)成教育見實效,。

4、校園文化建設呈精彩,。

一,、班主任隊伍建設：

目前由于我們班主任工作繁忙，教育教學的重任不是像說的那么輕松,，從早到晚全身心地投入到學生的學習和服務之中,。幾乎沒有時間去為班級的建設發(fā)展去發(fā)揮創(chuàng)造，只要學生安全,、成績優(yōu)異,、家長支持、學生不流失就是最大的業(yè)績了,。我一直擔任班主任,，知道班主任的艱辛,，但我時常反思，為什么有的班主任做的得心應手呢?我認為這需要一個引領,，一個幫助,。一個班級，要有凝聚力,，不僅僅完全由班主任去一個個扶持,，應該突出骨干班主任作用的發(fā)揮與輔射作用，開展結對子活動;作為少先隊,，不僅僅只是將問題的所在親自去解決,，去幫助，還要從宏觀上鼓勵班主任學習各種先進的班主任工作經(jīng)驗和班級管理方法,，并靈活運用于班主任實際工作中,，形成德育積累。同時通過舉行班主任工作經(jīng)驗交流,、研討等活動,，促進班主任間的相互學習，相互借鑒,，也可以再創(chuàng)新,，以點帶面，以個體帶動群體,，讓班主任苦有所得,，累有所值，推動學校整體班主任隊伍建設,。

二,、班級特色建設有特點。

班級特色建設要在學校領導的親歷指導下,，樹立幾個特色班級,。面對班級特色，有的班主任很迷茫,，不知道是建設習慣特色好還是特長特色好,，低年級的特色怎么能凸顯出來呢?其實，一個班級特色并不是一學期,、一學年就可以看到效果的,，我認為特色的樹立是針對班級學生特點，教師個人愛好,，確立目標,，有計劃有步驟去實施，必須持之以恒,，就一定會有收獲,。應該將它與每天的考核視為同等重要,，將特色班級建設設立評比臺，與日常常規(guī)考核相結合,，以成績公示,，以匯報展示，激起學生和班主任的特色競爭,，形成創(chuàng)建特色的文化氛圍,。

三、養(yǎng)成教育要見實效,。

如今我校的文明禮儀已初見成效,，其他習慣的養(yǎng)成不僅僅只是少先隊這個途徑去考核，可以通過以年級文化為依托,，進行養(yǎng)成教育,。每一個年級的孩子都會有他們這一時段的特點，共性問題比較明顯,，如果以年級為單位,，針對“各種習慣”開展相應的特色活動，一來老師們能集中智慧,，將活動設計得有聲有色,，二來特色活動的開展，會更具針對性,、實效性,。以一年級為例，重點在行為習慣的養(yǎng)成上,。一年級學生活潑好動,，可塑性強,，是學生行為習慣養(yǎng)成的最佳時期,。在少先隊引領協(xié)助下，根據(jù)學生的年齡,、心理特點以及該年級的整體情況,，確定該年級本學期的養(yǎng)成教育目標，并相應地開展年級,、班級活動,。將學校教育目標通知家長，這樣一來,，學校清楚,，家長了解，家校合作,，朝著共同的目標努力,。自制評價手冊與學生的成長紀錄冊相結合,，使之與學校德育活動一一對應，使評價落到實處,。到了學年末,，各年級組要開展相應的活動，并且利用家訪,、家長會等方式與家長溝通,，建立相互的聯(lián)系，確保在培養(yǎng)孩子行為習慣的目標上達到一致,。最后年級經(jīng)過考查測試和評價,，確定孩子們是否達到培養(yǎng)目標，長此以往,，“習慣”定會在孩子們心中生根發(fā)芽,，養(yǎng)成教育定會取得實效。

四,、校園文化建設方面：

重視教師文化建設,，實現(xiàn)教書育人 ;重視班級和校園文化建設，促進學生全面發(fā)展;立足“優(yōu)秀 +特色” 開展豐富多彩的校園文化活動,，為充分發(fā)展學生個性提供舞臺,。在德育特色上，結合學校感恩教育和習慣的養(yǎng)成教育,，開展以《先學做人,，再學做事》為主題的讀書成才活動，以“活動”促“習慣”,，培養(yǎng)良好的個性和品質,，提高學校的辦學品位，扎實推進校園文化特色,。

總之,，無論我競聘成功與否，我都會用我做人的態(tài)度,，做事的原則,，認真對待我的工作，我會為中心小學以后的發(fā)展,、明日的騰飛盡職盡責,，盡心盡力!

謝謝大家!

教務副主任競聘演講稿 教務處主任競聘演講稿三分鐘篇十四

尊敬的各位評委、各位領導,、同事們：你們好!

我叫*,，在首次競爭上崗這個莊嚴、神圣的講壇上,，我認真,、誠懇地向各位匯報本人的基本情況,，以便加深大家對我的了解。

我于1991年畢業(yè)于名校東南大學建筑學專業(yè);后從事建筑設計9年,，其中在國內甲級設計院5年,，新加坡建屋發(fā)展局4年;20xx年回國后一直在地產(chǎn)行業(yè)從事營銷、設計管理工作到現(xiàn)在有6年多經(jīng)歷,。

我曾在大學獲過設計競賽一等獎;因工作表現(xiàn)良好,，在設計院獲過“崗位能手”稱號，負責過設計部的整體技術工作;在新加坡曾獲“綠卡”;在上一個地產(chǎn)公司做了5年的策劃部經(jīng)理,，用有限的費用完成了30萬平方米的甲級住宅,、商業(yè)樓及底商項目的銷售策劃。20xx年起作為“”項目公司規(guī)劃設計部建筑工程師在”本集團”具體負責了住宅及底商40萬平方米,、“”辦公樓20萬平方米等項目的土建方面的施工圖設計管理和現(xiàn)場技術指導,。

1，響應公司領導的號召,，迎接對自己的挑戰(zhàn),，爭取以后更大的發(fā)揮自己的價值;

2，利用這個機會展示自己,，加強溝通,，讓大家更了解我以及我現(xiàn)所在部門的一些工作;

3，我認為自己比較適合這個崗位,，并且在領導及大家的支持幫助下能勝任;我對這個崗位及其上下游工作都比較熟悉,，尤其對下游工序很熟練，積累了很多經(jīng)驗,，所以如果有機會在這個崗位工作,，我能為下游工序例如施工圖設計、工程管理方面更好的預見問題,、控制關鍵點,，能使內外相關部門溝通更順暢，這樣能提高效率,，對公司有利,。

4,，現(xiàn)階段我負責的項目有些已經(jīng)入住或即將入住,，有的還沒有開工，因此能順利做好轉崗的工作交接,，不會損失公司利益,。

1、我有信心和責任心;以往的工作經(jīng)歷表明我一直有能力做好自己的份內工作;

2,、我有這個崗位所需要的專業(yè)技術與管理的經(jīng)驗積累,，專業(yè)對口;我一直在做這個崗位及其上下游的具體工作;這個崗位上游是營銷,，我成功的做了5年;下游是規(guī)劃設計和工程，我做了20xx年;所以能掌握產(chǎn)品研發(fā)部的策劃,、概念設計,、方案設計和初步設計及產(chǎn)品標準研究的相關職能工作，對總結公司已完成項目的產(chǎn)品設計經(jīng)驗也有切身體會;另外我比較了解公司的架構及工作流程,，在與對外單位合作中也積累了良好的技術經(jīng)驗和合作關系,。

3、我在公司做過產(chǎn)品研發(fā)的工作,，20xx年剛來”本集團”進的就是產(chǎn)品研發(fā)部,，做了商品房兩書編寫、設計經(jīng)驗總結;在產(chǎn)品研發(fā)部壯大前,，規(guī)劃設計部承擔了產(chǎn)品研發(fā)的一些工作,，直到現(xiàn)在規(guī)劃設計部也常常做與產(chǎn)品研發(fā)的相關工作，例如商品房兩書,、總包的施工完成標準,、業(yè)主交房標準、銷售戶型圖等具體工作;

4,、我有良好的綜合素質;我比較愛學習和鉆研,，對市場有洞察能力，適合這個崗位的個性特點;我在資本主義社會生活中強化了自己的法律法規(guī)意識和服務意識,，一直在努力學習英文,，如果有機會在這個崗位工作，也許能借鑒國外及以往的工作經(jīng)驗,。

多年的工作經(jīng)歷使我明白了一個房地產(chǎn)建筑師必須站在公司經(jīng)營管理的高度,，用專業(yè)的眼光對設計方案進行研究;對產(chǎn)品市場定位、定性做出判斷;對產(chǎn)品營銷策劃進行分析;對成本與品質之間的關系做好協(xié)調與控制;對圖紙和現(xiàn)場施工進行監(jiān)督和修正,，對工程進度有所關注;以確保開發(fā)出的產(chǎn)品符合公司品質和成本要求,，滿足客戶群對產(chǎn)品功能、形式和環(huán)境的要求,，從而保證產(chǎn)品的市場競爭力,，維護公司品牌的一致性，完成公司對社會承諾的理念,。我個人理解這些工作與公司對產(chǎn)品研發(fā)部的具體要求是吻合的,，這些工作也是我未來的工作方向。

1,、明確工作成果的標準,，嚴格按工作流程執(zhí)行，例如結合市場做出不同檔次產(chǎn)品的標準要求、做出能指導相關部門下一步工作的任務書;在有可能的條件下優(yōu)化流程,，例如增加初步設計和技術設計等細化環(huán)節(jié),，在這個環(huán)節(jié)公司各部門能參與進來，讓產(chǎn)品研發(fā)工作更順暢的融入公司工程項目的總體目標中去,。

2,、在技術上整合資源，做好承上啟下的工作,，加強各方面的溝通并且使之交圈,，例如加強部門間的技術交底、加強對施工圖的復核;并且希望這些溝通方式在公司形成制度和習慣,。隨著社會分工的越來越細,，商品房項目一般都需要甲方組織不同的施工單位和設計單位共同完成，例如有建筑,、裝修,、門窗幕墻、鋼結構,、人防,、消防、小市政,、園林,、室外構筑物等工程，需要這個崗位直接服務好公司的整體營銷,，讓銷售部門不再面對設計部及工程部,，在初步設計圖紙上整合和總體把控，打好基礎,，方便下游部門把控施工圖及工程管理,，做到有始有終。

3,、與其它部門謙虛合作,，維護公司利益至上;做到大事講原則，小事講風格;大事不糊涂,，小事不計較,。另外想辦法讓全體員工為公司的產(chǎn)品優(yōu)化出力，并且與各部門共同出成果,。使產(chǎn)品優(yōu)化得到支持,，并且更完善。

4,、在部門內外做個連接劑,，提高對自己工作的水準;在經(jīng)理領導下,，協(xié)助經(jīng)理協(xié)調部門之間的關系,、做好與外單位聯(lián)系的具體工作,，認真做好分管范圍內的各項技術工作，團結部門同事,，完成領導交辦的其它工作,。加強執(zhí)行力，做事情有始有終,，完不成的任務也要向領導匯報結果,。

總的說來，我為人忠誠實在,，做事穩(wěn)重,，遵紀守法;有良好的思想品德和職業(yè)道德。當然,，我也還有缺點和不足,，但我相信，在領導和同事們的幫助下,，我會努力克服和改正,。另外無論這次競聘成功與否，我將繼續(xù)做好自己的份內工作;回顧自己在”本集團”的歷程,，我深深感謝領導和全體同志對我工作的支持和幫助;這里在此向各位真誠地道一聲：謝謝!

教務副主任競聘演講稿 教務處主任競聘演講稿三分鐘篇十五

尊敬的各位領導,、老師：

大家好，

我談談對總務處工作認識,它具有綜合性,、廣泛性,、從屬性、服務性和瑣碎性等特點,，頭緒繁雜,，任務艱巨。一位合格的總務管理人員必須全面了解學校管理,、教學,、商品價格、基建維修等情況,。具體的講有以下幾個方面：

一,、總務工作必須為教學服務，為課改服務,?？倓仗幾鳛閷W校的后勤保障部門，它在提供教學設備,、物質供應,、改善教學條件等方面起著重要的作用。總務工作人員必須樹立為教學服務的思想,，明確總務工作的主要任務是為教學,、為課改創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和必要的物質條件，使總務工作在期初,、期中,、期末各個階段與教學工作和課改工作緊密配合，保證教學工作和課改工作的順利進行,。

二,、總務工作必須為廣大師生的生活服務。搞好全校師生的生活,、福利是總務工作者應盡的職責,。總務工作者應努力改善師生的生活和搞好集體福利,，讓全校師生有一個良好的工作和學習環(huán)境,。解除教師的后顧之憂，保證師生的健康,，使他們有足夠的時間和充沛的精力投入到教育教學工作中,。

三、總務工作必須堅持經(jīng)濟性原則,。工作中堅持勤工儉學,，勤儉辦學的原則。合理使用資金,，事事精打細算,，量力敷出。因陋就簡,、修舊利廢,，能自己干的自己干，能自己做的自己做,。盡可能地節(jié)約開支,，把有限的經(jīng)費用到教育和教學急需上。 以上是我個人對總務工作的一些理解,。那么,，我的優(yōu)勢是什么? 第一，我在總務處干過六年,對總務工作比較熟悉,這能讓我很快進入工作中, 第二,，我有較強的敬業(yè)精神,，愛崗敬業(yè)。工作認真負責,，勤勤懇懇,，任勞任怨,，干一行，愛一行,，專一行,。有嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質

第三,，我在工作中能做到以人為本,，以德養(yǎng)身,、服務教學,、辦事穩(wěn)妥，處世嚴謹,，嚴于律已,、勤政廉政、廉潔自律,。我認為這是做好總務工作的保證,。

第四，我具備一定的專業(yè)知識和能力,?？倓罩魅尾粌H要有專業(yè)知識、現(xiàn)代管理知識,，

更要有現(xiàn)代信息技術水平：不僅要有管理能力,，更要有協(xié)調能力等。我認為這是做好總務工作的重要性,。

第五點,，我信奉誠實、正派的做人宗旨,，我也正是朝著這方向努力的,，我能夠與人團結共事，而且具有良好的協(xié)調能力,。我認為自己具備擔當此任所必須的知識和能力,。 優(yōu)勢固然重要，但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績,。要使總務處工作開展得有聲有色,，還必須有自己的思路和設想。如果我有幸總務處主任!我將本著盡職盡責,，服務學校,、服務教學、服務廣大師生的宗旨,，做好以下幾個方面工作：

一是獻計獻策,，當好“咨詢員”,，總務處是學校的后勤部門，如果我能當選總務處主任,，我將積極主動地做好校長的助手,，本著為學校服務、為教學服務,、為教師服務的宗旨,。有計劃提前組織好辦公、教學,、維修,、衛(wèi)生用品等各種物品和設備的采購、保管和供給的工作,。為領導決策提供信息,、出謀劃策，當好“咨詢員”,。

二是立足本職,，當好“服務員”。如果我能當選總務處主任,，我一定會認真管好學校財務,，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，按照規(guī)定收好各種費用,，合理使用各種經(jīng)費,，確保學校的各項開支合法合理;做好學生收費收繳和結算工作,，檢查財務增收節(jié)支情況;做好學校基本建設、校舍的維修和校產(chǎn)清理,、登記工作;做好學校的綠化,、美化,、凈化工作,，使學校有一個良好的教學環(huán)境和生活環(huán)境。密切聯(lián)系全校師生,，積極傾聽大家的呼聲,，了解和關心大家的疾苦，力爭為大家當好“管家”,，做一名合格的“服務員”,。

三是搞好關系，當好“協(xié)調員”,?？倓仗幨菍W校的后勤部門，需要處理內部和外部的各種關系,。如果我能當選總務處主任,，我一定團結同志,、顧全大局，與其它職能部門一道協(xié)調好

各位領導,，老師,，競爭上崗，有上有下,，無論成功與否,，我都一如既往地勤奮學習、努力工作,。

謝謝大家!

教務副主任競聘演講稿 教務處主任競聘演講稿三分鐘篇十六

各位領導,、同志們：

大家好!

我叫×××，今年xx歲,，xx年入黨,，xx年7月畢業(yè)于××師專中文系,，當過教師,，從事過兼職律師業(yè)務，經(jīng)公開招考于xx年12月錄入本院審查起訴部門工作,，歷任書記員,、助理檢察員、檢察員,。x年4月任辦公室副主任至今,，x年4月任正科級檢察員，x年12月獲xx大學法律碩士學位,。

我今天競爭的崗位是研究室主任,。我認為我競爭這一職位具有三項優(yōu)勢：一、有必備的工作素質;二,、有必要的工作經(jīng)驗;三,、有必需的工作責任心。

研究室是綜合業(yè)務部門,，要求研究室主任必須有一定的檢察業(yè)務知識,，同時必須具備較強的文字綜合能力。我在學校學的是中文專業(yè),，又從事文字工作多年,，發(fā)表過一定數(shù)量的作品，具有較強的文字運用能力,。另一方面,，自1990年開始，我十余年如一日,，堅持利用課余業(yè)余時間自學法律,，先后取得法律大專,、法律本科學歷和法學學士、法律碩士學位,，具有一定的法學理論素養(yǎng)和開展法學研究的能力,。 20xx年我當選為湖南省刑法學會理事，所撰寫的《優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境應緊密結合檢察職能》在全國檢察機關優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境理論研討會上選為宣讀論文,，《淺析職務侵占罪的共同犯罪問題》在20xx年刑法學會年會上評為三等獎,，與他人合寫的《取保侯審強制措施實施情況調查與思考》獲第六屆全國檢察理論研究年會二等獎。我還在審查起訴部門工作多年,，具有一定的檢察業(yè)務經(jīng)驗,，曾經(jīng)成功辦理了數(shù)十起公訴案件，曾經(jīng)在全市優(yōu)秀公訴人論辨賽中獲第二名,，曾經(jīng)被省院評為全省審查起訴先進個人,。因此，我認為,，我具備任研究室主任必備的業(yè)務素質,。

自x年機構改革法律政策研究室并入辦公室以來，我一直分管調研工作,，并全程參與了x年,、x年的執(zhí)法質量考評，對研究室的各項工作非常熟悉,，這些必要的工作經(jīng)驗使我有信心抓好研究室的工作,。另外，我在檢察機關工作已整整十年,，十年來,，無論在什么崗位，無論在什么環(huán)境下,，我都能自覺地服從工作的需要,、遵從組織的安排，盡心盡力的履行自己的職責,。我想,，這種安于本職工作、樂于干好本職工作的責任感將是我搞好研究室工作的重要保證,。

根據(jù)最高人民檢察院《研究室工作條例》的規(guī)定,，市州院研究室的工作職責有十項，加上近年來開展的執(zhí)法質量考評和人民監(jiān)督員制度試點工作,，工作職責達十二項,。作為剛剛分設的機構，任務繁雜,，千頭萬緒,。如果我能當選為研究室主任,，我將基于如下三個基本認識開展工作：一、重點在于抓好執(zhí)法考評;二,、關鍵在于理順工作機制;三,、亮點在于搞活檢察學會。近年來開展的執(zhí)法質量考評工作,，對檢察業(yè)務甚至整個檢察工作起著一票否決的效果,，因而倍受各級領導和業(yè)務部門的關注重視。研究室作為執(zhí)法質量考評的具體組織者,，責任重大,，應當牢牢地把握這個重點，切實負起責任,，努力做好組織,、協(xié)調、指導工作,。還應當認識到,，研究室的工作內容多，任務重,，單靠研究室有限的人力是不夠的,，必須建立科學有序的工作機制,，激發(fā)全體干警的積極性和參與熱情,，才能起到事半功倍的效果。研究室成立后,，要著重建立和完善執(zhí)法質量保障機制,、執(zhí)法質量考評責任追究機制、執(zhí)法質量考評組織運行機制,、檢察委員會議事議案事前審查機制,、調研工作領導負責機制、調研成果獎勵機制等,。通過建立和完善工作機制,，使研究室各項工作有序運行，實現(xiàn)化繁為簡,、良性互動,。

近年來，我市檢察學會工作沒有很好的開展,，應當予以重視,，盡力推動。檢察學會是檢察官的家,，是檢察機關開展理論研究的活動園地,，是檢察機關與其他團體開展理論交流的良好載體,。搞活檢察學會，對活躍檢察機關的學術氣氛,，激發(fā)干警開展理論研究的興趣,，促進檢察調研工作，有著重要的作用,。研究室作為學會工作的具體組織者,，應該把搞活檢察學會作為樹形象、樹品牌的工作來抓,，抓出活力,、抓成亮點。

各位領導,、同志們：我也深知,，盡管我具有一定的優(yōu)勢和長處，但也有種種不足和缺點,，出任一個部門的正職,，對自己的組織能力、協(xié)調能力更是一次考驗,。因此,，無論我此次能否當選，我都會深深地感謝組織上多年來的關心和培養(yǎng);無論同志們是否投票支持我,，我都會真誠地感謝你負責而慎重的選擇,。無論在任何崗位，我都將一如既往,，努力實踐如下三項承諾：

一,、始終把服從組織安排作為第一需要，不提要求,、不講條件;

二,、始終把獲得最大滿意度作為工作目標，不推責任,、不怕困難;

三,、始終把努力學習、完善自我作為不懈追求,，不斷進步,、不斷超越。

謝謝大家!

教務副主任競聘演講稿 教務處主任競聘演講稿三分鐘篇十七

尊敬的各位領導：

大家好,，首先,，能參加這次數(shù)學教導處副主任的競聘，我深感榮幸。此時此刻,，我心中百感交集：

一是榮幸自己趕上了挑戰(zhàn)自我,、展示自我的大好時機；

二是感謝各位領導多年來對我的關心和培養(yǎng),，為我們搭建了這次鍛煉的平臺,！

今天我能夠有勇氣站在這里參加競聘，原因有兩點：

第一,，立足于教育教學,，豐富自己的閱歷，不斷的提升自我,。充分發(fā)揮自己的專長,，為我深愛的學校的奉獻一份力量。

第二,，教導處的工作更能夠發(fā)揮我的專長和優(yōu)勢,；教導處融洽的工作氛圍，雷厲風行的工作作風,，令我向往和敬佩,。

十九歲那年，我踏上了石麟小學這片育人的沃土,，從此便于與數(shù)學結下了不解之緣,。隨著工作的深入，我深深的愛上了這份事業(yè),。工作中我虛心向前輩們請教,，業(yè)余時間我孜孜不倦的加強學習。自從教以來,，我一直秉持著“好好工作,，做一名好老師，”的理念,，追求樸實的、大氣的,、睿智的小學數(shù)學課堂教學,，逐步形成了“自然簡潔、親和有愛”的教學風格,，深受學生和家長的喜愛,。先后被評為區(qū)“教學新秀”、“學科帶頭人”,、“教學能手”,、在“走青春路，做育花人”評選活動中榮獲一等獎。曾先后執(zhí)教中央教科所優(yōu)質課兩節(jié),，市優(yōu)質課三節(jié),，均獲一等獎；省優(yōu)質示范課一節(jié),，區(qū)優(yōu)質課,、觀摩課、送教下鄉(xiāng)課,，,、研討課十余多節(jié)，,；我所帶班級曾獲“市優(yōu)秀班集體”的榮譽,，所組織班隊會評優(yōu)課獲一等獎。

同時積極參加課題研究,，所參加的中央教科所,、省市級都已順利結題，現(xiàn)在正在著手區(qū)級微課題的研究,。尤其是在擔任教科研組長工作以后,，我對自己有了更高的要求。在與領導的更近一步的接觸中,，我切身感受到了她們以人為本的管理情懷,、關注細節(jié)的工作態(tài)度、追求完美的工作境界,、并深深感染了我,，熏陶了我。教而不研則淺,，研而不交則空,。作為科研組長在負責好學校教科研常規(guī)工作的同時，我找好教研,、科研的切入接點,，結合所教數(shù)學科，帶領本組成員隨機科研,，搞小課題研究,，及時總結教學中的得與失，明確下一步的工作方向,。經(jīng)過十幾年來的教學實踐工作,，使我得到了很好的鍛煉，積累了豐富的教研,、科研工作經(jīng)驗,。

如果我能有機會走上教導處副主任的工作崗位，我一定做好教導處的賢內助。在工作中我將以高度的責任心,，踏實的工作作風嚴格要求自己,，爭做教師表率。認真貫徹落實學校各項方針政策,，執(zhí)行學校領導的分配安排,，踐行學校的管理機制，樹立服務的意識,，尊重領導的意見,，同所有的石磷齊心協(xié)力人，勇往直前,，使學校向更高,、更快、更強的方向發(fā)展,。不斷增強工作創(chuàng)新力,，使自己在工作崗位上，能夠開創(chuàng)教育教學的新局面,。

我本著協(xié)助教導處抓好教學常規(guī)管理,，同時還有到以下幾點想法：

1、這次前往曲阜學習,，益智課堂實驗班的孩子們,，那種快樂地、積極主動的學習場面,，深深地觸動了我,。我們也可以嘗試開設以活動為載體的益智課堂。時間可以安排在多彩周四,。初期每個年級可設兩個實驗班,，實驗教師能直接參與中央教科所組織的教材、論文的編集,，并有機會執(zhí)教觀摩課,，是一個很好的鍛煉、展示和提高的平臺,。精彩的課堂教學,，學生的出色表現(xiàn)也會成為我校一道靚麗的風景線。

2,、進行數(shù)學校本課程研發(fā)。目前我校數(shù)學團隊在領導的正確引領下,，工作態(tài)度扎實認真,，教學成績突出。接下來在以“數(shù)學好玩”的理念引領下，可以為孩子們提供“好吃又有營養(yǎng)的”數(shù)學特色課程,。,、趣味數(shù)學小天地、數(shù)學手工制作,、走進社區(qū)深入生活——做數(shù)學小調查,、大家秀數(shù)學之——數(shù)學課文劇、數(shù)學繪本,、數(shù)學超市等一系列多彩的課程,，讓孩子們在寬松、自然的環(huán)境中,，主動,、生動、靈動的成長,。

3,、抓數(shù)學教師隊伍建設，全面提高教師素質,。教師素質的提高,，必須做到有目標、有計劃,、有步驟地開展工作,，融學習、實踐,、研究為一體,，重教研、科研,、培訓相結合,。基于以上的認識,，認真開展多種形式的教研活動和練兵活動,，求實創(chuàng)新，深入解決課改實踐中出現(xiàn)的問題和困惑,，發(fā)展教師的素質能力,，推動教師專業(yè)化成長進程，使青年教師早日成長為骨干優(yōu)秀教師,。

4,、深入到課堂、教師,、學生中間,，了解教學情況,，誠懇聽取教師建議及聽取學生心聲，,，協(xié)助合作改進教學方法,，指導教師引導學生積極開展綜合實踐活動，創(chuàng)造性的使用教材,，有效實施校本課程,、

5、立足課改前沿,，組織教師扎扎實實的進行課程改革,。俗話說“打鐵還需自身硬”。首先,，自己還要不斷提高自身綜合能力,，力爭把每節(jié)常態(tài)課上成優(yōu)質課，可供老師們借鑒和學習,。其次,，通過各種培訓學習、多種教研活動,，帶領老師加強課改理論與實踐的學習,，不斷推進課改向縱深發(fā)展，打造高效數(shù)學課堂,。

作為一名石麟人,，我驕傲！我自豪,！我深深的熱愛著這方育人的沃土,。在今后的工作中，無論在任何崗位,，我都會一如既往,、竭盡全力、無怨無悔,，為學校更加美好的明天奉獻出自己全部的力量,。

教務副主任競聘演講稿 教務處主任競聘演講稿三分鐘篇十八

各位領導、各位同事：

大家好!

今天,，我心存成功與夢想,，胸懷激情與希望，再次走上講臺,，參加中層干部的競聘,。因為對于所有競聘者來說，我們競聘的不單單是一個職位,，而是一份激情,，一份責任,。但愿我今天的演講,，能夠進一步增進大家對我的了解,。我競聘的職位是綜合辦公室主任。

我今年40歲,、大專文化,，部隊轉業(yè)后于x年參加工作，曾歷任業(yè)務網(wǎng)建科副科長,、科長,綜合辦公室主任,。

首先，我要談談我在綜合辦公室主任這個崗位上的一年工作心得,，并對黨組做一個簡單的匯報,。

綜合辦公室的工作事關全局，十分重要,。它的工作主要包括以下三方面：一是為局領導當好參謀,，及時準確的提供決策所需的數(shù)字和資料;二是為全局事務當好總管，千頭萬緒,，無一遺落;三是為一線員工當好后勤,，盡心竭力，搞好服務,?？傊@是個助手的崗位,，既要有全局的胸懷,，又要有服從的意識。擺好自己的位置是相當重要的,。

一年多來,，我只求所得，不求所有,。有時辦公室的工作就是每天埋頭于瑣碎小事,，默默無聞，深夜的伏案寫作,，常常只換取匆匆的一瞬間,。因此，我將為此樹立正確的權利觀,、人生觀,，少考慮個人得失，少計較個人利益,。以“先天下之憂而憂,，后天下之樂而樂”作為我的人生追求和目標,。

其次，談談我競爭這個崗位的一些自身優(yōu)勢,。

第一,，輕車熟路，具有豐富的實際工作經(jīng)驗,。

我從20xx年起擔任辦公室主任至今,，經(jīng)過一年多實際工作的磨練，已走過了從不熟悉,、不適應到得心應手,、游刃有余的過程。一年多寶貴的工作實踐中,，我積累了豐富的工作經(jīng)驗,，總結出了一整套較為實用的工作方法，這是我競爭這個崗位的現(xiàn)實基礎,。

第二,，吃苦耐勞，有默默無聞的奉獻精神,。

我曾經(jīng)在部隊服過20xx年兵役,，長期的軍旅生涯養(yǎng)成了我“特別能吃苦，特別能奉獻”的品質,。x年轉業(yè)到地方,，就加入了煙草人的行列，我先后有過安保行政,、業(yè)務網(wǎng)建和綜合辦公室等工作經(jīng)驗,。無論在哪個崗位，我都本著“只干不說,，先干后說,，干好了再說”的心態(tài)，作到了克盡職守,，不事張揚,，無私奉獻。領導交辦的工作,，總是想盡一切辦法按質按量的完成,。我告誡自己，作為一個經(jīng)過部隊多年培養(yǎng)的共產(chǎn)黨員,，做事要上不愧黨,，下不欺民，這是我競爭這個崗位的思想基礎,。

第三,，為人真誠,，有較好的群眾基礎。

擔任綜合辦公室主任以來,，我的工作一變而為上傳下達,，溝通領導和群眾，對外接待,，對內處理繁瑣的日常事務,。俗話說百人百姓，這樣的工作有一個特點就是費力不討好,，容易受到干部職工的誤解或引起不滿情緒。一年多來的工作實踐,，我覺得在這些方面我處理得還不錯,。其中的一個秘訣就是“適度”原則。即對同事冷熱適度,，不搞拉拉扯扯,，吹吹拍拍，對突發(fā)情況剛柔適度,，當斷則斷,，不搞優(yōu)柔寡斷。對工作粗細適度,，小事糊涂,，大事不糊涂。我覺得掌握好了這幾條原則,，關鍵是抱定一個“誠”字,，是會得到職工群眾的信認和擁護的。這是我競爭這個崗位的人格基礎,。

多個崗位的工作經(jīng)歷鍛煉了我的綜合能力,，我更加珍惜企業(yè)對我的培養(yǎng)，珍惜老同志對我的栽培,，更加珍惜自己的奮斗歷程,，工作中大膽開拓，生活上防腐拒受,，對個人要求嚴格,，處事嚴謹，我想我今后會以更加積極的態(tài)度來履行好我得工作職責,。

辦公室工作紛繁復雜,，千頭萬緒，既要承上啟下,，又要聯(lián)絡左右,，大事要參與,，小事要處理。如果我競聘成功,，工作中我將以“三個三”要求自己：一是,，辦好三件事，即辦文,、辦會,、辦事;二是，搞好三服務,，即為領導服務,，為各部門服務，為所屬部門服務;三是,，做到三個好,，工作作風好，工作方式好,，工作成效好,。力爭將工作做到領導放心，群眾滿意,。

最后,，談談如果競爭上崗獲得成功的話，我相應的工作思路：

一,、完善現(xiàn)有的制度,，加大執(zhí)行力度，以制度促管理,。

俗話說“沒有規(guī)矩,，不成方圓”。對于一個企業(yè)來說,，所謂的規(guī)矩就是一系列嚴密的規(guī)章制度?，F(xiàn)有的制度可能滿足今天和以前的工作需要，但是隨著形勢的發(fā)展必須隨時增補和調整,，方能保持它的先進性和科學性,。但是從另一方面來說，有了好的制度,，不嚴格的執(zhí)行,，所謂的制度也不過是一紙空文，所以,，我準備將“高標準,、嚴要求”作為新的綜合辦公室的行為指南。進一步加大考核力度，獎懲要兌現(xiàn),，測算要準確,，紀律要嚴格，辦事要透明,。在從嚴管理的同時,，我將堅持“以人為本”，并注重硬件設施的改善,，努力為廣大職工營造團結,、協(xié)調、優(yōu)美的工作環(huán)境,。

二,、壓縮經(jīng)費開支，加強后勤管理,，改善職工生活,。

20xx年度，我局的經(jīng)費開支管理嚴格,，運作科學，在全市名列前矛,，20xx年繼續(xù)保持著這個勢頭,。把經(jīng)費控制在低水平的范圍之內，就能節(jié)省有限的資金,，用于發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營和改善職工生活,。綜合辦公室作為具體的執(zhí)行者，無疑在這里起著舉足輕重的作用,。我的想法在是辦公,、汽車、招待費這三項開支中找尋新的節(jié)約空間,。從辦公用品的節(jié)儉,、汽車的油耗、檢修到招待的記錄,、審批,、簽字，都要制訂嚴格的手續(xù),，杜絕一切浪費,。

三、加強安全管理,，堅決杜絕責任事故,。

安全工作，應當是綜合辦公室工作的重中之重。在我們煙草系統(tǒng)的歷史上,，曾經(jīng)有過沉痛的教訓,。一著不慎，就會給工作帶來巨大的損失,，一次事故,，就會使職工一年辛勤工作的成果付諸東流。所以,，我會把安全工作當成第一件大事來抓,，制度要加強，硬件要先進,，并進一步加強對領導輪流值班帶崗制度,、專人專管值班制度、門衛(wèi)及巡視人員全天在崗制度的考核和監(jiān)管的力度,。另外,，充分發(fā)揮考核作用，對司機和車輛加強監(jiān)督管理,，嚴禁酒后駕車,，嚴禁非駕駛人員駕車，嚴禁無手續(xù)出車,，對車輛要進行嚴格的定期保養(yǎng)維護,，杜絕交通事故。

四,、注意言行,，加強廉政建設。

時刻以科學發(fā)展觀指導全局,，認真做好綜合辦公室全面工作管理,，并積極配合其他科室分管的工作，在公務接待上嚴格按規(guī)定做好工作,，把黨風廉政建設工作和反腐敗工作抓好做實,。黨風廉政建設和反腐敗工作應該標本兼治，以治本為主,，從源頭上預防和解決腐敗問題,，我從自身做起，積極配合保定市駐派我局的紀檢檢察員搞好監(jiān)督工作,，在工作中我將處處以身作則,、當好表率，并且做到自覺遠離腐敗,，增強抗腐拒變的自覺意識,，樹立一種廉潔高效的個人形象,。

五、精誠合作,，追求完美,。

辦公室首先作為公司的文秘部門，要經(jīng)常起草大量文稿,、傳達上級指示和公司領導意圖,。無論是起草領導講話稿，還是撰寫工作計劃或總結,，都需要辦公室全體人員的通力合作,。因此在工作中我會自然而然地融入集體當中、通過相互協(xié)作,，充分發(fā)揮每個人的聰明才智來完成每一項工作,。另外努力提高自己的寫作能力、組稿能力和改稿能力,，我會認真學習各種方針政策和法律法規(guī);深入基層,、深入員工中去通過調查研究來掌握最詳實的資料，以便寫出高質量,、高水平的公文與新聞報道,。并與同事們一道，力爭在報刊雜志上多出精品,、多出佳作,，齊心協(xié)力使我局的宣傳報道工作早日跨入全市先進行列。

其次作為基層科室服務部門,，一定要充分發(fā)揮辦公室的樞紐、保障作用,，我會從團結員工,，共同做好工作的良好愿望出發(fā)，在充分尊重每位員工,，體現(xiàn)平等的原則下傳達上級指示和貫徹領導旨意,。如果在工作中遇到困難，我會作換位思考,，從置身于別人的角度來思考問題,，共同研究，以達成解決問題的目的,。

再有就是辦公室是個綜合服務部門,，為領導服務是辦公室義不容辭的職責，領導交辦的事要不折不扣地完成,，在參謀中強化服務,，在服務中當好參謀。但是為領導服務的出發(fā)點和落腳點是為公司各部門服務、為所屬公司服務,、為群眾服務,。如果我當選辦公室主任，我會擺正自己的位置,，強化服務意識,。多傾聽大家的呼聲，多關心大家的需求,，多干實實在在事情,，做一名合格的“服務員”。

以上是我對綜合辦公室工作的一些初步設想,，如果能有幸競聘成功,，我將依靠領導并團結所有的同志，努力把這些設想變?yōu)楝F(xiàn)實,。如果我的競爭失敗了,，我只會更加勤奮地工作學習，用自己的努力來換取明天的成功,。在這里我也不想說什么豪言壯語,，我只想向大家表達一個愿望，那就是“我希望有一個機會和舞臺,，來為公司的發(fā)展多盡一份自己的責任,。”

教務副主任競聘演講稿 教務處主任競聘演講稿三分鐘篇十九

尊敬的各位領導,，各位評委,，同事們，大家好!

實行干部競爭上崗是轉變部門職能,，提高工作效率,，加快醫(yī)院發(fā)展的客觀要求，也是對每一個競聘參與者多年來工作學習的一次綜合檢驗和考察,。今天我特別感謝院領導給了我這個展示自己的機會,，我為能參加競聘門診部主任的崗位而感到自豪。這些年,，在院領導的辛勤培育下,，在各位同事的大力支持下，經(jīng)過個人的不斷努力,，我的業(yè)務能力和技術水平提高很快,，自己認為可以勝任門診部主任這個職位，并且期望這次競選成功,，以便為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)做出更大的貢獻,。

從個人素質和我院的實際情況來看,，我認為競聘門診部主任這個職位，主要具備以下優(yōu)勢：一是多年的實踐,，我已積累了豐富的臨床經(jīng)驗,，這對于任職后更好的管理業(yè)務工作奠定了重要基礎。我20xx年畢業(yè)于太原市衛(wèi)生學校社區(qū)醫(yī)學專業(yè),，而后又取得山西醫(yī)科大學大專學歷,，先后在萬民藥房、社區(qū)門診部擔任主管工作,，20xx年,，我在市衛(wèi)生局統(tǒng)一招考衛(wèi)技人員時以優(yōu)異的成績有幸被分配到馬蘭鎮(zhèn)衛(wèi)生院，從醫(yī)數(shù)年來,，我在基層醫(yī)療單位得到了錘煉,，積累了豐富的臨床經(jīng)驗，幾年來我所在門診部搶救重癥患者300余例,，沒有發(fā)生一例醫(yī)患糾紛問題,，擔任門診部主任這一職務，有利于我特長的發(fā)揮,。二是不斷的學習,，提高了自己的綜合水平。常學習,，勤看書已經(jīng)成為了我的生活習慣,，20xx年5月至今我又在市婦幼院進修婦產(chǎn)科，提高了自己的醫(yī)療水平,。平時緊跟時代步伐,，及時掌握黨的方針政策，尤其是新醫(yī)改內容及“規(guī)劃”,，了解新時期衛(wèi)生院的工作重點,。三是組織的教育培養(yǎng)了我勇于進取的決心，在工作中我做到了嚴格要求自己,，時刻與院領導保持高度一致，處處發(fā)揮帶頭作用,。在政治上要求進步,，不怕困難，敢于奮斗,，勇于進取,。

總之，多年的基層工作養(yǎng)成了我勤奮好學,，吃苦耐勞,，樂于奉獻的品質,，成為干一行，愛一行,，鉆一行的內在動力,，這是我做好這一極富挑戰(zhàn)性工作的最大優(yōu)勢。如果組織信任,，領導贊許,，同志們支持，我競聘上了門診部主任這一崗位,，我將竭盡全力不負眾望,，發(fā)揮業(yè)務專長，盡快進入角色,，積極履行職責,。我初步的工作思路是：一是加強學習，向書本學習,，向同事學習,，向實踐學習，進一步提高理論水平,，業(yè)務水平和管理水平,。二是加強團結，注意周圍的人,，同事之間建立和諧的人際關系,，努力營造同事之間真心相處，說真話,，做實事的積極氛圍,，調動各方面的積極性以形成合力。三是當好參謀,，在認真做好所負責的業(yè)務工作同時,，還要當好院領導的好助手，積極為醫(yī)院獻計獻策,。

如果我競聘成功,，我將踏踏實實辦事，兢兢業(yè)業(yè)工作,，本本分分做人,，。以三個服從嚴格要求自己,，一是個性服從組織性,，二是熱情服從原則，三是主管服從客觀,，努力做到主動不越位,，服務不偏位,，融洽不空位。具體就是擺正位置,，當好醫(yī)生,，胸懷全局，當好參謀,。服從領導,，當好助手，服務患者,。同時要以共同的目標團結人,，以有效的管理激勵人，以自身的行動幫助人,，在以人為本的和諧氛圍中開創(chuàng)工作新局面,。

如果我競聘不成功，說明我工作中還存在不足之處,，工作能力還需進一步提高,，我將服從組織的調配，在以后的工作中進一步鍛煉自己,，培養(yǎng)自己,，有望再次為組織服務，為醫(yī)院出力,。

以上是我的競職演說,，不當之處，敬請指教,。謝謝大家!

教務副主任競聘演講稿 教務處主任競聘演講稿三分鐘篇二十

各位老師：

這么大年齡,，這么白頭發(fā)，還和年輕人一起競聘,，自己都覺得不好意思,。要么說明自己沒有發(fā)展好，要么說明大家對我還需要,。

我今天不想用過多的語言為自己證明什么,，也不需要證明什么。我一直想從教科室主任位置退下來,，其實這次真是一次極佳的機會,，抽掉板凳，讓年輕人坐一坐,。我累了，想歇一歇,，感受一次“菊花臺上聞稻香”的怡然,，享受一下“采菊東籬下,，悠然見南山”的愜意。我為自己設計了下一步的規(guī)劃：繼續(xù)搞家庭教育研究,，寫一本指導家庭教育的書;指導班級里每一個孩子都能在報刊雜志上發(fā)表一篇作文,，到畢業(yè)時為孩子們出一本書留作紀念。這些也足以讓自己輝煌,。當學校領導反復真誠地做我的思想工作時,，當老師們希望我繼續(xù)為大家服務時，我心里是矛盾的,，人未老,，鬢已衰，我還有資格和精力做主任嗎?我還有能力和智慧為大家服務嗎?別人憑借的是年輕,，我不知憑借的是什么?今天與其說是來競聘的,，不如說是借這個機會來談談自己的一些競聘感言的。我先說三句話：

第一句：有夢才能有遠方

我當過大隊輔導員,、教導主任,、副校長、教科室主任,，不管在什么崗位,，哪怕是普通教師，我都保持著對教育的熱情,，堅守著對教育的一份信念,。由于堅持為孩子寫教育日記，浙江教育出版社為我出了《天天日記》兩本書;由于執(zhí)著于家庭教育研究,，我成為省市區(qū)家庭教育講師團特聘講師,，參與了省婦聯(lián)《送你一只金手指》一書的編寫;由于對教育科研的投入，贏得了上級領導的信任和贊賞,，為老師們在課題研究,、論文獲獎帶來更多的機遇;由于對學生的真情付出，家長以我成為他們孩子的老師為榮,。其實在人生的一個個始發(fā)站臺,，我都為自己編織一個個小小的夢想，因為有夢,，才能有遠方,。如今參與教務主任的競聘，我想用教育科研的視角,，為教師們編織一個快樂教書的夢,。

第二句：負重才不會倒下

我有個工作特點，答應別人的事會盡力做好,。到實小20xx年了,，腳本撰寫,、電視拍攝、展板制作,、課改報告,、校慶獻詞，教師論文,、個人課題,，還有《教學做》編輯、“百姓學堂”安排等等,，這些分內分外的事我?guī)缀醮饝司蛢A心付出,，不說自己頭發(fā)白了，常常腰酸背痛了,，其中過程的艱辛難以想象,。有人這樣說我，“缺德的事從來不做,，缺心眼的事做了不少,。”是的,，與人為善,，與世無爭，是我與大家共事的原則,。再次競聘主任職位,，對于我來說，沒有名利,，就是意味著和大家一道為學校的教育負重前行,，我擔心自己不能承受之重，會讓大家失望,。但還是有一句話想與大家分享：只有“重”,，精華才能沉淀;只有“重”，托舉才有意義,。一個人,，邁著穩(wěn)重的腳步前進，才不會在風雨中搖曳,，才不會在歲月的流逝中倒下,。我答應了，參與了,，就會與大家一起分享教育的責任和快樂,。

第三句：熟悉的地方有風景

工作時間長了，我們是否會有“負擔很重、壓力很大,、效果不佳”的百思不解,，是否會有“越教越不會教”的職業(yè)倦怠，是否會有“熟悉的地方?jīng)]有風景”的司空見慣?我常常反思,，我們的工作是否有不盡如人意的地方，我們的教育是否有吃力不討好的地方,，我們的教學是否有不符合規(guī)律的地方,，這些都需要用教育科研的眼光去審視，去思考,，去想辦法解決,。我想，只要精神不滑坡,，辦法總比困難多,。找尋熟悉地方的風景，日子淡了會濃起來,，心冷了會熱起來,。

主任，主任,，顧名思義就是“負主要責任”,，它不是官銜，教務主任就意味著這樣的工作只有被埋怨,，很少被贊賞,，既然競聘教務主任，我談談自己如果任職后的工作想法,，三個詞：

1,、認真不頂真。常說“儒家天真,，道家率真,，墨家認真，名家頂真”,。我什么“家”也不是,，所以我是認真不頂真。教育教學要有基本的規(guī)范,，只有規(guī)范才能讓我們不累,，但我們更要體諒教師工作的艱辛，只有體諒,，才能寬容;只有寬容,，才能生成智慧;只有智慧，才能有創(chuàng)造;只有創(chuàng)造，教育才有活力,。

2,、減負不低效。教師的壓力會來自哪里?我覺得最大的壓力來自“沒有積累,，沒有提高,，沒有成就”的重復勞動，不是辛苦,，而是心苦,。“綠陰不減來時路”,，我們要按照既定的工作計劃,，多調研，多討論,，從細節(jié)著眼,，從難事入手，減輕教師不必要的工作負擔,，真正提高教學的質量,，為教育工作“添得黃鸝四五聲”。

3,、增益不減趣,。要使教師工作過程變得有趣，增益,，集體備課,、課題研究、教研活動,、教師培訓,、質量調研等都要浸入大家的思考，引入大家的智慧和創(chuàng)造,?！扒缈找机Q排云上，便引詩情到碧霄”,。每一個老師除了埋頭做事外,，還要學會抬頭觀察，低頭思考,，盡力而為,，量力而行，立準潮頭巧踏浪,，讓自己的教學更有收獲和樂趣,。

用一首有感而發(fā)的詩總結我的陳述：你賜予我一雙翅膀,，我將帶著你飛翔。前行的路也許太漫長,，凄風苦雨無法將我阻擋,。如果你心傷，我愿折斷自己的翅膀,。靜靜地守在你身旁,，有了夢就會積蓄騰飛的力量。

老夏我今天啰嗦了一場,，謝謝大家的信任和鼓掌,。