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酒店管理專業(yè)就業(yè)前景分析 酒店管理專業(yè)學(xué)生就業(yè)前景(通用18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-19 10:57:35
酒店管理專業(yè)就業(yè)前景分析 酒店管理專業(yè)學(xué)生就業(yè)前景(通用18篇)
時(shí)間:2023-10-19 10:57:35     小編:zdfb

每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,,希望對(duì)大家有所幫助,下面我們就來(lái)了解一下吧,。

酒店管理專業(yè)就業(yè)前景分析篇一

酒店管理專業(yè)是全球十大熱門(mén)行業(yè)之一,,高級(jí)酒店管理人才在全球都是一直很緊缺的,尤其是近年來(lái),在國(guó)際人才市場(chǎng)上,,酒店管理人才出現(xiàn)了供不應(yīng)求的局面,。在我國(guó)隨著北京奧運(yùn)會(huì)和上海世博會(huì)的陸續(xù)舉辦,越來(lái)越多的國(guó)際大型活動(dòng)選擇在中國(guó)舉行,,中國(guó)對(duì)旅游,、酒店管理專業(yè)人才的需求也日益增大,高級(jí)酒店管理人才將成為職場(chǎng)上炙手可熱的高薪階層,。酒店管理人員在中國(guó)十大百萬(wàn)年薪職業(yè)中排名第六,。目前,,酒店行業(yè)在不斷擴(kuò)充,對(duì)人才的需求也不斷增加,,每年都需要數(shù)以千計(jì)的國(guó)際化酒店管理人才,。如果向往這個(gè)行業(yè)的同學(xué),可以選擇旅游行業(yè)發(fā)達(dá)的海外高校留學(xué),提升自己的整體競(jìng)爭(zhēng)力,,同時(shí)馬來(lái)西亞低廉的學(xué)費(fèi)以及含金量高的文憑,學(xué)生還可以通過(guò)馬來(lái)西亞多所大學(xué)的官方代表處馬來(lái)西亞教育聯(lián)盟免中介費(fèi)申請(qǐng),。

酒店管理專業(yè)發(fā)展情景

隨著中國(guó)08奧運(yùn)和10世博的酒店管理行業(yè)人員緊缺,,該專業(yè)就業(yè)形勢(shì)十分看好,。國(guó)際跨國(guó)旅游酒店管理集團(tuán)和酒店投資商紛紛看好中國(guó)市場(chǎng),國(guó)際上排在前10位的跨國(guó)連鎖旅游酒店集團(tuán)在中國(guó)已全部掛牌,,從高檔酒店向低檔酒店擴(kuò)展,,從大中城市向中小城市擴(kuò)張。并且形式也更加多樣化,,越來(lái)越多的度假酒店,、高爾夫度假村、山地度假村,、休閑別墅等給酒店行業(yè)帶來(lái)了更新穎的發(fā)展契機(jī)。

酒店管理專業(yè)就業(yè)領(lǐng)域

學(xué)習(xí)酒店管理的同學(xué)在國(guó)內(nèi)國(guó)外的就業(yè)非常的廣泛,,包括星級(jí)酒店管理,、國(guó)際旅游商務(wù)管理、高級(jí)餐廳管理,,以及近年來(lái)非常時(shí)髦的賭場(chǎng)管理,、高爾夫球場(chǎng)管理,、俱樂(lè)部和夜總會(huì)管理等,。國(guó)內(nèi)大多本專業(yè)畢業(yè)生主要是在大中型賓館或大型餐飲企業(yè),、酒店等服務(wù)業(yè)從事工作,,他們從事前廳與客房管理工作及相關(guān)的服務(wù)技術(shù)崗位,、酒店的.餐飲管理及服務(wù)崗位做起,,依靠自己的努力一步一步前進(jìn);也有的從事國(guó)家相關(guān)行政管理機(jī)關(guān)、康樂(lè)管理及服務(wù)崗位,、會(huì)議服務(wù)與管理崗位、旅游相關(guān)行業(yè)的服務(wù)與管理崗位,。

酒店管理行業(yè)晉升步驟

在國(guó)內(nèi)這個(gè)行業(yè)干久了的同事們總結(jié)出這樣一條經(jīng)驗(yàn):酒店最吃香的是干人事;最有錢(qián)途的是銷售;升職最快的是前廳部;想做到gm,,必須干過(guò)餐飲。大多數(shù)從事酒店行業(yè)的人士,,第一站都是從基層做起,,不論國(guó)內(nèi)國(guó)外,。如果細(xì)心的工作,加上不錯(cuò)的學(xué)歷,,與領(lǐng)導(dǎo)保持良好的關(guān)系,,二三年的時(shí)間升為一名經(jīng)理不是一個(gè)大問(wèn)題;年薪在不同規(guī)格的酒店中基數(shù)不同,,50-100萬(wàn)不等,,當(dāng)然也有更好的,就看你是不是做的夠好夠努力了,。從現(xiàn)在的酒店行業(yè)狀態(tài)來(lái)看,,正在往高素質(zhì)高學(xué)歷方向發(fā)展,一些中等的酒店,,即使是基層要求工作人員的學(xué)歷也是大專,,更不要說(shuō)哪些跨國(guó)的大集團(tuán)了,,所以想要在這個(gè)行業(yè)有好的發(fā)展,,學(xué)習(xí)先進(jìn)的專業(yè)知識(shí)是不容置疑的。

酒店管理專業(yè)就業(yè)前景分析篇二

2010年中國(guó)經(jīng)濟(jì)總量超過(guò)日本成為全球第二大經(jīng)濟(jì)體,,同時(shí)國(guó)家旅游局宣布未來(lái)十年中國(guó)將成為全球第一大旅游接待國(guó),,中國(guó)居民出境人流也會(huì)明顯增長(zhǎng),。國(guó)家“十二五規(guī)劃”明確規(guī)定旅游業(yè)作為國(guó)家戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)。在一系列良好宏觀環(huán)境的作用下,,酒店業(yè)作為旅游業(yè)的重要組成部分,,將表現(xiàn)出強(qiáng)大的發(fā)展勢(shì)頭,。旅游業(yè)的增長(zhǎng)帶動(dòng)中國(guó)酒店業(yè)飛速發(fā)展,特別地,伴隨著中國(guó)成功舉辦北京奧運(yùn)會(huì),、上海世博會(huì)、廣州亞運(yùn)會(huì),,掀起了中國(guó)的酒店熱潮,,除了中國(guó)本土品牌的酒店高速發(fā)展,萬(wàn)豪,、香格里拉、喜來(lái)登、希爾頓等全球知名品牌酒店集團(tuán)紛紛進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng),,加大投資和加盟,。

目前,全國(guó)五星級(jí)酒店已達(dá)651家,各地待建,、在建及剛建完的按照五星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)的酒店項(xiàng)目約有500家,。據(jù)統(tǒng)計(jì),過(guò)去3年全國(guó)星級(jí)酒店數(shù)量整體年均增長(zhǎng)率為6%,而五星級(jí)酒店數(shù)量的年均增長(zhǎng)率超過(guò)15%,。預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)是,,到2013年,,中國(guó)最大的30個(gè)城市中,,國(guó)際連鎖酒店的數(shù)量還會(huì)在目前的基礎(chǔ)上增加52%,??梢韵胂?,未來(lái)數(shù)年內(nèi),,也許中國(guó)(至少是沿海地區(qū))的地級(jí)市、縣級(jí)市甚至小城鎮(zhèn)都會(huì)擁有至少一家希爾頓,、洲際,、喜來(lái)登酒店,。屆時(shí),,五星級(jí)酒店的數(shù)量也勢(shì)必會(huì)批量增加,。截止至2011年12月,,中國(guó)星級(jí)酒店達(dá)13,908家,,與2000年相比,,增長(zhǎng)率達(dá)130%,中國(guó)每年大約有1600家新建酒店投入使用,,總投資接近4000億元,。

據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)資料顯示,,截至2010年,,中國(guó)酒店管理職位空缺接近200萬(wàn),。2011年,,“用工荒”這個(gè)詞頻頻出現(xiàn)在各大網(wǎng)站、電視臺(tái),、報(bào)紙的新聞資訊里,,大有一種鋪天蓋地之勢(shì),。作為第三產(chǎn)業(yè)的酒店行業(yè),,更是淪為用工荒的“重災(zāi)區(qū)”!2012年春年過(guò)后,,席卷酒店行業(yè)的用工荒依舊不依不饒地“鬧”著,,可謂是“龍年第一雷”。

在各類就業(yè)群體中,,多餐飲企業(yè)對(duì)餐飲服務(wù)類人員求才若渴,,一些高端酒店甚至對(duì)服務(wù)員開(kāi)出萬(wàn)元月薪,。不少星級(jí)酒店的管理者都表示:解決酒店人才缺口已經(jīng)迫在眉睫!

國(guó)內(nèi)眾多大學(xué)都開(kāi)設(shè)了酒店管理專業(yè),,為何國(guó)內(nèi)專業(yè)對(duì)口的畢業(yè)生不能滿足酒店管理的職位空缺呢?顯然,,原因不外乎是國(guó)內(nèi)的酒店管理的教育產(chǎn)出不能滿足行業(yè)的實(shí)際需要。

國(guó)內(nèi)大學(xué)的授課方式基本上都是單純的理論教育,,多為紙上談兵,,即使有部分學(xué)校參考了歐洲的酒店管理教育模式開(kāi)始了相應(yīng)的

實(shí)踐

操作課程,也是按照中國(guó)人自我

總結(jié)

的理論作為指導(dǎo),任課老師更是缺乏實(shí)際酒店管理

經(jīng)驗(yàn)

,,最終的結(jié)果還是閉門(mén)造車,。所以很多中國(guó)酒店管理畢業(yè)生,,他們往往難以獲得酒店的重任,,更多的是在酒店基層摸爬滾打好幾年,,也難以得以升遷到更高的職位,,這是由于他們的能力限制了他們的發(fā)展,。

所以近年來(lái)越來(lái)越多的酒店人,選擇在工作幾年后到海外進(jìn)行深造,,以獲得視野及能力上的提高,。等他們鍍金回國(guó)后,,等候他們的就是出國(guó)前所求之而不得的機(jī)遇和發(fā)展前景,。

酒店管理是一個(gè)專業(yè)性強(qiáng),講求實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的行業(yè),,同時(shí)也是一個(gè)源于西方發(fā)揚(yáng)于全球,需要融合多國(guó)文化的國(guó)際性行業(yè)。尤其是在目前的地球村概念已然從概念成為成為了現(xiàn)實(shí)的情況下,中國(guó)的酒店及旅游行業(yè)需要接觸到的客人不僅來(lái)自中國(guó)的五湖四海,,更是來(lái)自世界四大洋,、七大洲,。再者,,酒店業(yè)的發(fā)展模式已經(jīng)從客棧式獨(dú)立經(jīng)營(yíng),,發(fā)展到集團(tuán)化,、連鎖店的綜合管理式經(jīng)營(yíng),,并在經(jīng)營(yíng)的同時(shí)不斷多向發(fā)展與開(kāi)發(fā)。

所以,,一個(gè)真正具有實(shí)力的酒店,它必定要求它的從業(yè)人員具備國(guó)際視野,,深諳各地文化,有較強(qiáng)外語(yǔ)能力,,而且具有踏實(shí)的款待業(yè)服務(wù)技巧,,以及豐富專業(yè)的工商管理知識(shí)與技能,,但國(guó)內(nèi)的酒店教育模式很難為這些酒店培養(yǎng)出這樣的人才,。

酒店管理專業(yè)就業(yè)前景分析篇三

隨著酒店管理行業(yè)人員緊缺,,該專業(yè)就業(yè)形勢(shì)十分看好,。國(guó)際跨國(guó)旅游酒店管理集團(tuán)和酒店投資商紛紛看好中國(guó)市場(chǎng),,國(guó)際上排在前10位的跨國(guó)連鎖旅游酒店集團(tuán)在中國(guó)已全部掛牌,,從高檔酒店向低檔酒店擴(kuò)展,從大中城市向中小城市擴(kuò)張,。并且形式也更加多樣化,越來(lái)越多的度假酒店,、高爾夫度假村,、山地度假村,、休閑別墅等給酒店行業(yè)帶來(lái)了更新穎的發(fā)展契機(jī),。

酒店管理專業(yè)就業(yè)領(lǐng)域

學(xué)習(xí)酒店管理的同學(xué)在國(guó)內(nèi)國(guó)外的就業(yè)非常的廣泛,包括星級(jí)酒店管理,、國(guó)際旅游商務(wù)管理,、高級(jí)餐廳管理,,以及近年來(lái)非常時(shí)髦的賭場(chǎng)管理、高爾夫球場(chǎng)管理,、俱樂(lè)部和夜總會(huì)管理等,。國(guó)內(nèi)大多本專業(yè)畢業(yè)生主要是在大中型賓館或大型餐飲企業(yè),、酒店等服務(wù)業(yè)從事工作,他們從事前廳與客房管理工作及相關(guān)的服務(wù)技術(shù)崗位,、酒店的餐飲管理及服務(wù)崗位做起,,依靠自己的努力一步一步前進(jìn);也有的從事國(guó)家相關(guān)行政管理機(jī)關(guān),、康樂(lè)管理及服務(wù)崗位,、會(huì)議服務(wù)與管理崗位,、旅游相關(guān)行業(yè)的服務(wù)與管理崗位。

酒店管理行業(yè)晉升步驟

在國(guó)內(nèi)這個(gè)行業(yè)干久了的同事們總結(jié)出這樣一條經(jīng)驗(yàn):酒店最吃香的是干人事;最有錢(qián)途的是銷售;升職最快的是前廳部;想做到gm,,必須干過(guò)餐飲,。大多數(shù)從事酒店行業(yè)的人士,,第一站都是從基層做起,,不論國(guó)內(nèi)國(guó)外,。如果細(xì)心的工作,加上不錯(cuò)的學(xué)歷,,與領(lǐng)導(dǎo)保持良好的關(guān)系,二三年的時(shí)間升為一名經(jīng)理不是一個(gè)大問(wèn)題;年薪在不同規(guī)格的酒店中基數(shù)不同,,50-100萬(wàn)不等,當(dāng)然也有更好的,,就看你是不是做的夠好夠努力了,。從現(xiàn)在的酒店行業(yè)狀態(tài)來(lái)看,,正在往高素質(zhì)高學(xué)歷方向發(fā)展,,一些中等的酒店,,即使是基層要求工作人員的學(xué)歷也是大專,,更不要說(shuō)哪些跨國(guó)的大集團(tuán)了,,所以想要在這個(gè)行業(yè)有好的發(fā)展,,學(xué)習(xí)先進(jìn)的專業(yè)知識(shí)是不容置疑的,。

近年來(lái),,在國(guó)際人才市場(chǎng)上,,酒店管理專業(yè)人才出現(xiàn)了供不應(yīng)求的局面。隨著20xx北京奧運(yùn)會(huì),,20xx上海世博會(huì)和越來(lái)越多的國(guó)際大型活動(dòng)將在中國(guó)舉行,,中國(guó)對(duì)旅游,、酒店管理專業(yè)人才的需求也日益增大,,所以你大可不必為就業(yè)犯愁,。預(yù)計(jì)到20xx年以后,高級(jí)酒店管理專業(yè)人才將成為職場(chǎng)上炙手可熱的高薪階層。國(guó)內(nèi)酒店從業(yè)人員,,以高薪階層為多,。酒店,、旅游業(yè)將成為各大城市服務(wù)產(chǎn)業(yè)的支柱,,目前,全世界已有17個(gè)國(guó)際酒店管理集團(tuán)在上海投資或管理高星級(jí)酒店,,酒店行業(yè)在不斷擴(kuò)充,對(duì)人才的`需求也不斷增加,,每年都需要數(shù)以千計(jì)的國(guó)際化酒店管理專業(yè)的人才,。三年內(nèi)北京酒店也將達(dá)800家,,高級(jí)灑店管理人才搶手。

酒店行業(yè)的發(fā)展和就業(yè)狀況

酒店業(yè)一直以來(lái)職場(chǎng)被忽略的“寶藏”,。在職業(yè)規(guī)劃意識(shí)為先的理性回歸下,一些發(fā)展前景好,、潛力大,、薪資高的行業(yè)尤其受到家長(zhǎng),、學(xué)生的關(guān)注,。其中酒店行業(yè)尤被認(rèn)為是職場(chǎng)上尚未被充分挖掘的“寶藏”,。它有以下特點(diǎn):

特點(diǎn)一:行業(yè)容量大

作為全球十大熱門(mén)行業(yè)之一,,在國(guó)際上一直屬于就業(yè)熱點(diǎn)。隨著20xx北京奧運(yùn)會(huì),、20xx上海世博會(huì),、20xx年廣州亞運(yùn)會(huì)和越來(lái)越多的國(guó)際大型活動(dòng)在中國(guó)舉行,,中國(guó)對(duì)酒店管理專才的需求也日益增大,。

近幾年,,來(lái)自全球各個(gè)知名品牌的酒店集團(tuán)紛紛瞄準(zhǔn)了中國(guó)市場(chǎng),并大力投資和加盟,,導(dǎo)致行業(yè)內(nèi)的高級(jí)專業(yè)人才形成了供不應(yīng)求的局勢(shì),。據(jù)國(guó)家旅游局統(tǒng)計(jì),,世界上每一分鐘都有一個(gè)旅游酒店業(yè)的職位產(chǎn)生,。

特點(diǎn)二:中高級(jí)人才匱乏

從行業(yè)特性來(lái)看,酒店業(yè)尤其需要那些專業(yè)度高,、綜合能力強(qiáng)的中高級(jí)人才,。學(xué)院表示,,那些語(yǔ)言能力強(qiáng)、具備全球化視野,、接受過(guò)全球最先進(jìn)的培訓(xùn),、有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的人才將尤其受到酒店的青睞,。

特點(diǎn)三:重視資歷和持續(xù)發(fā)展

酒店管理行業(yè)不是一些家長(zhǎng)認(rèn)為的“吃青春飯”的行業(yè),。可以終身為之服務(wù)的行業(yè),。因?yàn)殡S著資歷的增加,,與人打交道的經(jīng)驗(yàn)就越豐富,,處理事情的能力也越強(qiáng)。

特點(diǎn)四:較高的薪酬和福利待遇

根據(jù)中國(guó)飯店協(xié)會(huì)最新發(fā)布的《中國(guó)飯店業(yè)職業(yè)經(jīng)理人20xx年度薪酬報(bào)告》顯示,,20xx年度全國(guó)飯店業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的平均年薪為15.13萬(wàn)元,。就五星飯店而言,,北京,、上海、廣州,、深圳,、蘇州五地的飯店總經(jīng)理平均年薪均已超過(guò)22萬(wàn)元,。另外酒店業(yè)也為從業(yè)者提供了體面的工作環(huán)境,、衣食住方面的多重隱性福利,,這是其他行業(yè)工作者所沒(méi)有的,。

酒店管理專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)

本專業(yè)培養(yǎng)擁護(hù)黨的基本路線,,適應(yīng)生產(chǎn)、建設(shè),、管理,、服務(wù)第一線的,,德智體美等全面發(fā)展的中等職業(yè)技術(shù)應(yīng)用性專門(mén)人才,。要求學(xué)生掌握經(jīng)濟(jì)管理基礎(chǔ)理論,酒店、餐飲與旅游基礎(chǔ)知識(shí),,具備酒店基本管理與服務(wù)能力,。學(xué)生畢業(yè)后主要去各飯店,、酒店,、賓館從事酒店基層管理及餐飲、客房服務(wù)工作,。

酒店管理專業(yè)就業(yè)前景分析篇四

酒店管理,是全球十大熱門(mén)行業(yè)之一,高級(jí)酒店管理人才在全球都是一直很緊缺的.根據(jù)世界旅游組織的統(tǒng)計(jì),目前旅游業(yè)已經(jīng)成為世界最大的產(chǎn)業(yè),每年還以兩位數(shù)的速度在增長(zhǎng).在國(guó)際人才市場(chǎng)上,酒店管理人才出現(xiàn)了供不應(yīng)求的局面.因此酒店管理專業(yè)就業(yè)前景廣闊,酒店管理人才需求有很大的缺口.

酒店管理專業(yè)的課程也簡(jiǎn)單易學(xué),。不論你原來(lái)是學(xué)什么專業(yè)的,,只要你有對(duì)解決人際之間的關(guān)系有足夠的信心,就已經(jīng)成功了一半,。

近年來(lái),,在國(guó)際人才市場(chǎng)上,酒店管理專業(yè)人才出現(xiàn)了供不應(yīng)求的局面,。隨著2008北京奧運(yùn)會(huì),,2010上海世博會(huì)和越來(lái)越多的'國(guó)際大型活動(dòng)將在中國(guó)舉行,中國(guó)對(duì)旅游,、酒店管理專業(yè)人才的需求也日益增大,,所以你大可不必為就業(yè)犯愁。預(yù)計(jì)到2010年以后,,高級(jí)酒店管理專業(yè)人才將成為職場(chǎng)上炙手可熱的高薪階層,。國(guó)內(nèi)酒店從業(yè)人員,以高薪階層為多,。酒店,、旅游業(yè)將成為各大城市服務(wù)產(chǎn)業(yè)的支柱,目前,,全世界已有17個(gè)國(guó)際酒店管理集團(tuán)在上海投資或管理高星級(jí)酒店,,酒店行業(yè)在不斷擴(kuò)充,對(duì)人才的需求也不斷增加,,每年都需要數(shù)以千計(jì)的國(guó)際化酒店管理專業(yè)的人才,。三年內(nèi)北京酒店也將達(dá)800家,高級(jí)灑店管理人才搶手,。

酒店業(yè)一直以來(lái)職場(chǎng)被忽略的“寶藏”,。在職業(yè)規(guī)劃意識(shí)為先的理性回歸下,,一些發(fā)展前景好、潛力大,、薪資高的行業(yè)尤其受到家長(zhǎng),、學(xué)生的關(guān)注。其中酒店行業(yè)尤被認(rèn)為是職場(chǎng)上尚未被充分挖掘的“寶藏”,。它有以下特點(diǎn):

作為全球十大熱門(mén)行業(yè)之一,,在國(guó)際上一直屬于就業(yè)熱點(diǎn)。隨著2008北京奧運(yùn)會(huì),、2010上海世博會(huì),、2010年廣州亞運(yùn)會(huì)和越來(lái)越多的國(guó)際大型活動(dòng)在中國(guó)舉行,中國(guó)對(duì)酒店管理專才的需求也日益增大,。

近幾年,,來(lái)自全球各個(gè)知名品牌的酒店集團(tuán)紛紛瞄準(zhǔn)了中國(guó)市場(chǎng),并大力投資和加盟,,導(dǎo)致行業(yè)內(nèi)的高級(jí)專業(yè)人才形成了供不應(yīng)求的局勢(shì),。據(jù)國(guó)家旅游局統(tǒng)計(jì),世界上每一分鐘都有一個(gè)旅游酒店業(yè)的職位產(chǎn)生,。

從行業(yè)特性來(lái)看,,酒店業(yè)尤其需要那些專業(yè)度高、綜合能力強(qiáng)的中高級(jí)人才,。學(xué)院表示,,那些語(yǔ)言能力強(qiáng)、具備全球化視野,、接受過(guò)全球最先進(jìn)的培訓(xùn),、有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的人才將尤其受到酒店的青睞。

酒店管理行業(yè)不是一些家長(zhǎng)認(rèn)為的“吃青春飯”的行業(yè),??梢越K身為之服務(wù)的行業(yè)。因?yàn)殡S著資歷的增加,,與人打交道的經(jīng)驗(yàn)就越豐富,,處理事情的能力也越強(qiáng)。

根據(jù)中國(guó)飯店協(xié)會(huì)最新發(fā)布的《中國(guó)飯店業(yè)職業(yè)經(jīng)理人2007年度薪酬報(bào)告》顯示,,2007年度全國(guó)飯店業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的平均年薪為15.13萬(wàn)元,。就五星飯店而言,北京,、上海,、廣州、深圳,、蘇州五地的飯店總經(jīng)理平均年薪均已超過(guò)22萬(wàn)元,。另外酒店業(yè)也為從業(yè)者提供了體面的工作環(huán)境,、衣食住方面的多重隱性福利,這是其他行業(yè)工作者所沒(méi)有的,。

本專業(yè)培養(yǎng)擁護(hù)黨的基本路線,,適應(yīng)生產(chǎn)、建設(shè),、管理,、服務(wù)第一線的,德智體美等全面發(fā)展的中等職業(yè)技術(shù)應(yīng)用性專門(mén)人才,。要求學(xué)生掌握經(jīng)濟(jì)管理基礎(chǔ)理論,酒店,、餐飲與旅游基礎(chǔ)知識(shí),,具備酒店基本管理與服務(wù)能力。學(xué)生畢業(yè)后主要去各飯店,、酒店,、賓館從事酒店基層管理及餐飲、客房服務(wù)工作,。

酒店管理專業(yè)就業(yè)前景分析篇五

2,、具有較好的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和自學(xué)能力、進(jìn)取創(chuàng)新意識(shí);

3,、掌握現(xiàn)代服務(wù)理念,,了解現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展趨勢(shì);

4、熟悉酒店前廳,、客房,、餐飲、康樂(lè)等部門(mén)的業(yè)務(wù)知識(shí);

5,、熟悉我國(guó)酒店業(yè)發(fā)展的方針,、政策和法規(guī);

6、具有酒店的前廳,、客房,、餐飲、康樂(lè),、會(huì)展等管理與基本服務(wù)能力;

7,、具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作、文字表達(dá),、人際溝通能力以及一定的職業(yè)外語(yǔ)表達(dá)能力,。學(xué)生畢業(yè)后可從事以下工作:各類酒店、飯店,、賓館的門(mén)迎,、前廳接待人員和客房服務(wù)人員;各類旅游公司,,旅游管理部門(mén)工作人員;各類酒店、飯店,、賓館樓層管理,、大堂管理、咨詢,、會(huì)展等工作;各類酒店,、飯店、賓館的商務(wù)部門(mén)從事業(yè)務(wù)洽談,、對(duì)外聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作;各類酒店,、飯店、賓館的商務(wù)部門(mén)從事市場(chǎng)調(diào)查,、情報(bào),、信息服務(wù)等工作。濟(jì)南,和北京都有專業(yè)的學(xué)校.

酒店管理專業(yè)就業(yè)前景分析篇六

酒店管理專業(yè)的畢業(yè)生畢業(yè)后就業(yè)選擇面極廣,,職業(yè)上升空間大,,除了以上列舉的國(guó)際性酒店管理集團(tuán)外,還可在旅游業(yè),,旅游管理部門(mén),,航空業(yè),奢侈品零售業(yè),,汽車銷售等眾多的窗口服務(wù)行業(yè)找到適合自己的位置,。

高級(jí)酒店管理人才在全球都是一直很緊缺的,近年來(lái),在國(guó)際人才市場(chǎng)上,酒店管理人才出現(xiàn)了供不應(yīng)求的局面,而在中國(guó),,隨著人們生活水平的提高,,要求也越來(lái)越高,酒店作為服務(wù)行業(yè)數(shù)量在不斷增多的情況下,,質(zhì)量管理也在不斷的提高,,所以伴隨著酒店業(yè)的發(fā)展,在中國(guó)酒店管理行業(yè)的人才需求量是不斷的加大,,留學(xué)歸國(guó)的酒店管理專業(yè)的前景也是一片光明,。

在酒店行業(yè)每個(gè)員工的發(fā)展道路都是非常穩(wěn)定的,很少酒店會(huì)主動(dòng)辭退員工,,其資歷越多,、學(xué)歷越高的員工更成為酒店企業(yè)炙手可熱的人才,他的發(fā)展穩(wěn)定性是其他行業(yè)所不可比擬的,,其國(guó)際化學(xué)習(xí)背景也是不可忽視的優(yōu)越因素,。

。新西蘭開(kāi)設(shè)酒店管理專業(yè),在開(kāi)設(shè)旅游與酒店管理課程設(shè)置之中,,均提供為期半年至一年不等的異國(guó)帶薪實(shí)習(xí),,理論課程與實(shí)際操作相結(jié)合的教學(xué)方式,體驗(yàn)異國(guó)酒店管理的高質(zhì)量服務(wù)和理念,,與國(guó)家化服務(wù)相接軌,,其畢業(yè)生就業(yè)率遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其它畢業(yè)的學(xué)生。

當(dāng)你做到中高層經(jīng)理的時(shí)候,,你的薪酬待遇就是國(guó)際水平,。作為一名酒店的總經(jīng)理,你的薪水和德國(guó)人,、美國(guó)人,、日本人不會(huì)有很大區(qū)別。同時(shí)酒店集團(tuán)會(huì)為你的生活提供各種各樣的幫助,,例如旅行補(bǔ)貼,、免費(fèi)酒店、子女教育補(bǔ)助等,,而且酒店內(nèi)部有各種各樣的培訓(xùn)計(jì)劃,為你個(gè)人發(fā)展提供更多的'學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),。

,。酒店看中的除了經(jīng)驗(yàn)以外,更重要的是一個(gè)人的態(tài)度、一個(gè)人的素質(zhì),,酒店管理專業(yè)雖然是個(gè)好學(xué)的專業(yè),,但是他對(duì)酒店管理人員,也提出了高素質(zhì)的要求,,比如,,抗壓性、學(xué)習(xí)適應(yīng)能力,、團(tuán)隊(duì)精神,、反應(yīng)的靈活性、吃苦能力等等,,而國(guó)家化的留學(xué)方式,,恰恰彌補(bǔ)了這一點(diǎn),所以選擇新西蘭留學(xué)將會(huì)成為你成功的墊腳石,。

酒店管理專業(yè)就業(yè)前景分析篇七

隨著更多的國(guó)際大型活動(dòng)在中國(guó)舉行,,中國(guó)對(duì)酒店及旅游管理專業(yè)人才的需求日益增加,酒店行業(yè)正在不斷擴(kuò)充,,專業(yè)人才的需求更是供不應(yīng)求,。不難看出,國(guó)內(nèi)高級(jí)酒店管理人才將成為就業(yè)市場(chǎng)上炙手可熱的高薪階層,學(xué)習(xí)酒店管理專業(yè)未來(lái)可以在最大程度上找到理想的工作崗位,。

在全球經(jīng)濟(jì)不斷復(fù)蘇與發(fā)展局勢(shì)下,,酒店管理專業(yè)在全球的發(fā)展速度與就業(yè)率將遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出傳統(tǒng)行業(yè)。酒店及旅游管理專業(yè)是全球十大熱門(mén)行業(yè)之一,,高級(jí)酒店管理人才在全球一直處于緊缺狀態(tài),,酒店管理人才出現(xiàn)了供不應(yīng)求的局面,將意味著酒店及旅游管理專業(yè)人才,,未來(lái)就業(yè)更容易,。

以上是對(duì)于新西蘭酒店管理專業(yè)就業(yè)前景的介紹,留學(xué)新西蘭申請(qǐng)酒店管理專業(yè)的同學(xué)們,,可以來(lái)了解一下有關(guān)的內(nèi)容,,希望能夠?qū)ν瑢W(xué)們有所幫助。

酒店管理專業(yè)就業(yè)前景分析篇八

酒店管理的范圍非常廣泛,,酒店管理專業(yè)是全世界的十大熱門(mén)行業(yè)之一,。下面是小編為你整理的酒店管理專業(yè)就業(yè)前景,希望對(duì)你有幫助,。

酒店管理,,是全球十大熱門(mén)行業(yè)之一,酒店管理專業(yè)人才在中國(guó)十大百萬(wàn)年薪職業(yè)中排名第六,。酒店管理的范圍非常廣泛,,包括星級(jí)酒店管理、國(guó)際旅游商務(wù)管理,、高級(jí)餐廳管理,,以及近年來(lái)非常時(shí)髦的賭場(chǎng)管理、高爾夫球場(chǎng)管理,、俱樂(lè)部和夜總會(huì)管理等,。

近年來(lái),在國(guó)際人才市場(chǎng)上,酒店管理人才出現(xiàn)了供不應(yīng)求的局面.隨著2008北京奧運(yùn)會(huì)成功的舉辦,以及2010上海世博會(huì)和越來(lái)越多的國(guó)際大型活動(dòng)在中國(guó)舉行,,中國(guó)對(duì)旅游,、酒店管理專業(yè)人才的需求也日益增大.

目前,旅游,、酒店業(yè)已成為全世界最重要的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè),,2002年我國(guó)入境旅游收入突破200億美元,近20年來(lái),,年均增長(zhǎng)達(dá)20%,。根據(jù)世界旅游組織(wto)預(yù)測(cè),到2020年,,中國(guó)將成為全球最大的旅游目的地國(guó)和第4大客源輸出國(guó),,接待外國(guó)游客和出國(guó)旅游人數(shù)將分別達(dá)1.3億人次和1億人次,,國(guó)際旅游創(chuàng)匯600億美元,國(guó)內(nèi)旅游收入可達(dá)2萬(wàn)億人民幣,,旅游業(yè)總產(chǎn)值可占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的10%以上,,成為名副其實(shí)的支柱產(chǎn)業(yè)。

與此同時(shí),,酒店業(yè)也迅速興起,,短短20幾年,我國(guó)已由不足500家涉外酒店發(fā)展到5000家?,F(xiàn)在已有洲際,、喜達(dá)屋、萬(wàn)豪,、圣達(dá)特,、雅高、凱悅,、希爾頓,、卡爾森、香格里拉,、最佳西方等22家國(guó)際酒店管理集團(tuán)的33個(gè)品牌進(jìn)入北京酒店業(yè),。不久前,北京又有10家飯店加入國(guó)際集團(tuán)化管理,。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),,2008年奧運(yùn)前后,北京五星級(jí)以上的酒店突破50家,。然而,目前絕大多數(shù)旅游,、酒店行業(yè)的員工是“半路出家”,,具有大專以上學(xué)歷和專業(yè)知識(shí)的人不到40%,亟需很多專業(yè)管理人才,。這為酒店管理和專業(yè)的發(fā)展提供了誘人的前景,。

酒店業(yè)一直以來(lái)在職場(chǎng)上是被忽略的“寶藏”。在職業(yè)規(guī)劃意識(shí)為先的理性回歸下,,一些發(fā)展前景好,、潛力大、薪資高的行業(yè)尤其受到家長(zhǎng),、學(xué)生的關(guān)注,。其中酒店行業(yè)尤被認(rèn)為是職場(chǎng)上尚未被充分挖掘的“寶藏”。它有以下特點(diǎn):

特點(diǎn)一:行業(yè)容量大

作為全球十大熱門(mén)行業(yè)之一,,酒店管理專業(yè)在國(guó)際上一直屬于就業(yè)熱點(diǎn),。隨 著2008北京奧運(yùn)會(huì)、2010上海世博會(huì)、2010年廣州亞運(yùn)會(huì)和越來(lái)越多的國(guó)際大型活動(dòng)在中國(guó)舉行,,中國(guó)對(duì)酒店管理專才的需求也日益增大,。

近幾年,來(lái)自全球各個(gè)知名品牌的酒店集團(tuán)紛紛瞄準(zhǔn)了中國(guó)市場(chǎng),,并大力投資和加盟,,導(dǎo)致行業(yè)內(nèi)的高級(jí)專業(yè)人才形成了供不應(yīng)求的局勢(shì)。據(jù)國(guó)家旅游局統(tǒng)計(jì),,世界上每一分鐘都有一個(gè)旅游酒店業(yè)的職位產(chǎn)生,。

特點(diǎn)二:中高級(jí)人才匱乏

從行業(yè)特性來(lái)看,酒店業(yè)尤其需要那些專業(yè)度高,、綜合能力強(qiáng)的中高級(jí)人才,。 調(diào)查數(shù)據(jù)表明,那些語(yǔ)言能力強(qiáng),、具備全球化視野,、接受過(guò)全球最先進(jìn)的培訓(xùn)、有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的人才將尤其受到酒店的青睞,。

特點(diǎn)三:重視資歷和持續(xù)發(fā)展

酒店管理行業(yè)不是一些家長(zhǎng)認(rèn)為的“吃青春飯”的行業(yè),,而是可以終身為之服務(wù)的行業(yè)。因?yàn)殡S著資歷的增加,,與人打交道的經(jīng)驗(yàn)就越豐富,,處理事情的能力也越強(qiáng)。

特點(diǎn)四:較高的薪酬和福利待遇

根據(jù)中國(guó)飯店協(xié)會(huì)最新發(fā)布的《中國(guó)飯店業(yè)職業(yè)經(jīng)理人2015年度薪酬報(bào)告》顯示,,2015年度全國(guó)飯店業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的平均年薪為20萬(wàn)元,。就五星飯店而言,北京,、上海,、廣州、深圳,、蘇州五地的飯店總經(jīng)理平均年薪均已超過(guò)35萬(wàn)元,。另外酒店業(yè)也為從業(yè)者提供了體面的工作環(huán)境、衣食住方面的多重隱性福利,,這是其他行業(yè)工作者所沒(méi)有的',。

特點(diǎn)五:最具活力的行業(yè)

中國(guó)各地大中小城市均把旅游業(yè)作為其經(jīng)濟(jì)增漲的源動(dòng)力,其政府與社會(huì)投資將不斷增加,,旅游酒店行業(yè)將會(huì)是中國(guó)最具活力的行業(yè),。總之,,隨著全球經(jīng)濟(jì)的不斷復(fù)蘇與快速發(fā)展,,酒店行業(yè)在不斷擴(kuò)充,,對(duì)人才的需求也不斷增加,每年都需要數(shù)以千計(jì)的國(guó)際化酒店管理專業(yè)的人才,,酒店行業(yè)在全球與中國(guó)地區(qū)的發(fā)展速度與就業(yè)率將會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出傳統(tǒng)型行業(yè),。酒店管理畢業(yè)生就業(yè)率遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其它專業(yè)的學(xué)生。酒店管理就業(yè)前景樂(lè)觀,,預(yù)計(jì)到2015年以后,,高級(jí)酒店管理專業(yè)人才將成為職場(chǎng)上炙手可熱的高薪階層。

酒店管理專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可在以下崗位從事工作: 各類酒店,、飯店,、賓館的門(mén)迎、前廳接待人員和客房服務(wù)人員; 各類旅游公司,,旅游管理部門(mén)工作人員;各類酒店,、飯店、賓館樓層管理,、大堂管理,、咨詢、會(huì)展等工作;各類酒店,、飯店,、賓館的商務(wù)部門(mén)從事業(yè)務(wù)洽談、對(duì)外聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作;各類酒店,、飯店,、賓館的商務(wù)部門(mén)從事市場(chǎng)調(diào)查、情報(bào),、信息服務(wù)等工作,。

1、具有誠(chéng)信,、堅(jiān)毅的品格和敬業(yè),、負(fù)責(zé)的職業(yè)道德與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

2、具有較高的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和自學(xué)能力,、進(jìn)取創(chuàng)新意識(shí);

3、掌握現(xiàn)代服務(wù)理念,,了解現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展趨勢(shì);

4,、熟悉酒店前廳、客房,、餐飲,、康樂(lè)等部門(mén)的業(yè)務(wù)知識(shí);

5、熟悉我國(guó)酒店業(yè)發(fā)展的方針,、政策和法規(guī);

6,、掌握酒店的前廳,、客房、餐飲,、康樂(lè),、會(huì)展等管理與基本服務(wù)技能;

7、具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作,、中英文表達(dá)能力以及對(duì)于突發(fā)事件的處理能力等,。

1.具備對(duì)新知識(shí)、新技能的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力;

2.具備較強(qiáng)的外語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)能力和熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力;

3.具備酒店及相關(guān)服務(wù)業(yè)基層管理與督導(dǎo)能力;

4.具有較強(qiáng)的溝通與抗挫能力;

5.具備處理安全突發(fā)事件的應(yīng)急反應(yīng)能力;

6.具備與本專業(yè)職業(yè)發(fā)展所需要的審美能力;

7.掌握基本的服務(wù)禮儀,,具備良好的職業(yè)形象;

8.掌握現(xiàn)代酒店和高端服務(wù)業(yè)各崗位相應(yīng)的專業(yè)操作技能,。

畢業(yè)后主要在酒店、房地產(chǎn),、餐飲業(yè)等行業(yè)工作,,大致如下:

1、酒店/旅游;

2,、房地產(chǎn);

3,、餐飲業(yè);

4、互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù);

5,、物業(yè)管理/商業(yè)中心;

6,、建筑/建材/工程;

7、金融/投資/證券;

8,、其他行業(yè),。

畢業(yè)后主要從事行政前臺(tái)、銷售經(jīng)理,、前臺(tái)接待等工作,,大致如下:

1、行政前臺(tái);

2,、銷售經(jīng)理;

3,、前臺(tái)接待;

4、酒店總經(jīng)理;

5,、店長(zhǎng)行政專員;

6,、酒店總經(jīng)理;

7、行政助理;

8,、前臺(tái),。

主干學(xué)科:管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué),。

核心課程:旅游學(xué)概論,、酒店管理概論、酒店前廳與客房管理,、酒店餐飲管理,、酒店財(cái)務(wù)管理,、酒店人力資源管理、酒店品牌建設(shè)與管理,、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)管理,、酒店商務(wù)英語(yǔ)、酒店公關(guān)禮儀等,。

主要實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié):酒店崗位職能的服務(wù)與管理實(shí)習(xí),。

主要專業(yè)實(shí)驗(yàn):酒店管理信息化軟件實(shí)驗(yàn)、酒店服務(wù)管理綜合實(shí)驗(yàn),。

酒店管理專業(yè)就業(yè)前景分析篇九

酒店管理,,是全球十大熱門(mén)行業(yè)之一,高級(jí)酒店管理人才在全球都是一直很緊缺的,。與此同時(shí)酒店行業(yè)也是一直以來(lái)職場(chǎng)被忽略的“寶藏”,。

國(guó)內(nèi)急需專業(yè)酒店管理人才

隨著我國(guó)對(duì)外開(kāi)放的進(jìn)一步深入,尤其是在我國(guó)成功舉辦北京奧運(yùn)會(huì)和迎接即將到來(lái)的20xx年上海世博會(huì)的大環(huán)境下,,國(guó)內(nèi)酒店管理行業(yè)已經(jīng)開(kāi)始意識(shí)到高級(jí)酒店管理人才的匱乏對(duì)酒店業(yè)向高層次發(fā)展的制擎,。長(zhǎng)期以來(lái),我國(guó)沒(méi)有設(shè)立酒店管理相關(guān)專業(yè)的獨(dú)立大學(xué),,酒店管理專業(yè)開(kāi)設(shè)的范圍也較小,,層次普遍不高,主要局限在職高,、大專等層面,。由此造成我國(guó)專業(yè)的酒店管理人才為數(shù)不多,懂英文的國(guó)際化的酒店管理人才更是鳳毛麟角,。在如今就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻的時(shí)下,,如何能夠更好地使學(xué)生的學(xué)業(yè)與將來(lái)的職業(yè)規(guī)劃相吻合,也成為了各大高校專業(yè)設(shè)置的新課題,。一些高校嘗試與酒店管理專業(yè)比較成熟的國(guó)家的高校合作,,通過(guò)聯(lián)合培養(yǎng)的方式,為學(xué)生搭建了一個(gè)學(xué)習(xí)世界先進(jìn)酒店管理知識(shí)的平臺(tái),。比如上海財(cái)經(jīng)大學(xué)與英國(guó)高校合作的愛(ài)丁堡特爾福德學(xué)院酒店管理專業(yè)項(xiàng)目,,就是率先嘗試把酒店管理專業(yè)與國(guó)際接軌,充分利用國(guó)外優(yōu)質(zhì)教育資源的典范,。

酒店管理-世界公認(rèn)的朝陽(yáng)行業(yè)

提起酒店管理專業(yè),,大多數(shù)人都會(huì)聯(lián)想起酒店服務(wù)甚至飯店服務(wù)行業(yè),好像總是比企業(yè)管理,、人力資源管理矮了一頭,,似乎是不需要什么高深的學(xué)問(wèn),。其實(shí)這大錯(cuò)而特錯(cuò)了:酒店管理不僅僅包含酒店服務(wù),,更重要的是它是一個(gè)與行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化,、科學(xué)化、高效化乃至國(guó)際化最為緊密關(guān)聯(lián)的專業(yè)之一,。能夠把先進(jìn)的酒店管理理念,、酒店管理知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際的酒店管理行業(yè)當(dāng)中,從知識(shí)的層面上講叫學(xué)以致用,,從效應(yīng)上講,,關(guān)系到一個(gè)地區(qū)、一個(gè)城市乃至一個(gè)國(guó)家的國(guó)際形象的提升,,因此,,酒店管理行業(yè)已經(jīng)成為世界公認(rèn)的朝陽(yáng)行業(yè)之一。

新生事物總是具有更頑強(qiáng)的生命力,。雖然酒店管理專業(yè)不是新型專業(yè),,但是具有國(guó)際化的視野與管理知識(shí)的酒店管理人才,卻是十足的新生代“產(chǎn)品”,,必將成為行業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的佼佼者,,引領(lǐng)酒店業(yè)走向國(guó)際化。

就業(yè)前景

[當(dāng)前熱度][所獲文憑]國(guó)家承認(rèn)專本科文憑,。

[學(xué)習(xí)方式]全日制學(xué)習(xí),,學(xué)制3-4年。

[就業(yè)前景]國(guó)家支持就業(yè)空間廣泛,,且人才短缺薪資高,。

[就業(yè)去向]可在國(guó)內(nèi)酒店、飯店,、賓館從事酒店管理,、酒店管理助理、商務(wù)部門(mén)管理,、市場(chǎng)調(diào)查和信息服務(wù)等工作,。

酒店管理專業(yè)就業(yè)前景分析篇十

作為全球十大熱門(mén)行業(yè)之一,酒店管理專業(yè)在國(guó)際上一直屬于就業(yè)熱點(diǎn),。隨著2008北京奧運(yùn)會(huì),、2010上海世博會(huì)、2010年廣州亞運(yùn)會(huì)和越來(lái)越多的國(guó)際大型活動(dòng)在中國(guó)舉行,,中國(guó)對(duì)酒店管理專才的需求也日益增大,。

21世紀(jì)以來(lái),來(lái)自全球各個(gè)知名品牌的酒店集團(tuán)紛紛瞄準(zhǔn)了中國(guó)市場(chǎng),,并大力投資和加盟,,導(dǎo)致行業(yè)內(nèi)的高級(jí)專業(yè)人才形成了供不應(yīng)求的局勢(shì)。據(jù)國(guó)家旅游局統(tǒng)計(jì),,世界上每一分鐘都有一個(gè)旅游酒店業(yè)的職位產(chǎn)生,。

從行業(yè)特性來(lái)看,,酒店業(yè)尤其需要那些專業(yè)度高、綜合能力強(qiáng)的中高級(jí)人才,。

酒店管理行業(yè)不是一些家長(zhǎng)認(rèn)為的“吃青春飯”的行業(yè),。這一行業(yè)沒(méi)有年齡、性別的限制,,相反也是個(gè)越老越吃香,,可以終身為之服務(wù)的行業(yè)。因?yàn)殡S著資歷的增加,,與人打交道的經(jīng)驗(yàn)就越豐富,,處理事情的能力也越強(qiáng)。

根據(jù)中國(guó)飯店協(xié)會(huì)最新發(fā)布的《中國(guó)飯店業(yè)職業(yè)經(jīng)理人2015年度薪酬報(bào)告》顯示,,2015年度全國(guó)飯店業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的平均年薪為20萬(wàn)元,。就五星飯店而言,北京,、上海,、廣州、深圳,、蘇州五地的飯店總經(jīng)理平均年薪均已超過(guò)35萬(wàn)元,。另外酒店業(yè)也為從業(yè)者提供了體面的工作環(huán)境、衣食住方面的多重隱性福利,,這是其他行業(yè)工作者所沒(méi)有的,。

中國(guó)各地大中小城市均把旅游業(yè)作為其經(jīng)濟(jì)增漲的源動(dòng)力,其政府與社會(huì)投資將不斷增加,,旅游酒店行業(yè)將會(huì)是中國(guó)最具活力的行業(yè),。總之,,隨著全球經(jīng)濟(jì)的不斷復(fù)蘇與快速發(fā)展,,酒店行業(yè)在不斷擴(kuò)充,對(duì)人才的需求也不斷增加,,每年都需要數(shù)以千計(jì)的國(guó)際化酒店管理專業(yè)的人才,,酒店行業(yè)在全球與中國(guó)地區(qū)的發(fā)展速度與就業(yè)率將會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出傳統(tǒng)型行業(yè)。

酒店管理專業(yè)就業(yè)前景分析篇十一

學(xué)習(xí)酒店管理的同學(xué)在國(guó)內(nèi)國(guó)外的就業(yè)非常的廣泛,,包括星級(jí)酒店管理,、國(guó)際旅游商務(wù)管理、高級(jí)餐廳管理,,以及近年來(lái)非常時(shí)髦的賭場(chǎng)管理,、高爾夫球場(chǎng)管理、俱樂(lè)部和夜總會(huì)管理等。國(guó)內(nèi)大多本專業(yè)畢業(yè)生主要是在大中型賓館或大型餐飲企業(yè),、酒店等服務(wù)業(yè)從事工作,,他們從事前廳與客房管理工作及相關(guān)的服務(wù)技術(shù)崗位,、酒店的餐飲管理及服務(wù)崗位做起,依靠自己的努力一步一步前進(jìn);也有的從事國(guó)家相關(guān)行政管理機(jī)關(guān),、康樂(lè)管理及服務(wù)崗位,、會(huì)議服務(wù)與管理崗位、旅游相關(guān)行業(yè)的服務(wù)與管理崗位,。

酒店管理行業(yè)晉升步驟

在國(guó)內(nèi)這個(gè)行業(yè)干久了的同事們總結(jié)出這樣一條經(jīng)驗(yàn):酒店最吃香的是干人事;最有錢(qián)途的是銷售;升職最快的是前廳部;想做到gm,必須干過(guò)餐飲。大多數(shù)從事酒店行業(yè)的人士,,第一站都是從基層做起,不論國(guó)內(nèi)國(guó)外,。如果細(xì)心的工作,,加上不錯(cuò)的學(xué)歷,與領(lǐng)導(dǎo)保持良好的關(guān)系,,二三年的時(shí)間升為一名經(jīng)理不是一個(gè)大問(wèn)題;年薪在不同規(guī)格的酒店中基數(shù)不同,,50-100萬(wàn)不等,當(dāng)然也有更好的,,就看你是不是做的夠好夠努力了,。從現(xiàn)在的酒店行業(yè)狀態(tài)來(lái)看,正在往高素質(zhì)高學(xué)歷方向發(fā)展,,一些中等的酒店,,即使是基層要求工作人員的學(xué)歷也是大專,更不要說(shuō)哪些跨國(guó)的大集團(tuán)了,,所以想要在這個(gè)行業(yè)有好的發(fā)展,,學(xué)習(xí)先進(jìn)的專業(yè)知識(shí)是不容置疑的。

酒店管理專業(yè)是全球十大熱門(mén)行業(yè)之一,。高級(jí)酒店管理人才在全球一直都是很緊缺的,。從國(guó)內(nèi)來(lái)的人大約都有印象,我們所知道的國(guó)內(nèi)酒店從業(yè)人員,,以高薪階層為多,。酒店管理人員在中國(guó)十大百萬(wàn)年薪職業(yè)中排名第六。

北美的酒店業(yè)相當(dāng)發(fā)達(dá),,這與當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)有相當(dāng)大的關(guān)聯(lián),。經(jīng)濟(jì)發(fā)展的好,公司有大量對(duì)外拓展業(yè)務(wù)的機(jī)會(huì),,出差機(jī)會(huì),,在外培訓(xùn)機(jī)會(huì)就多;還有私人度假旅游都少不了要住酒店;酒店之間的競(jìng)爭(zhēng)厲害,就更需要高素質(zhì)的管理人員。

但是在加拿大的新移民從事酒店管理工作的是少之又少,,主要還是因?yàn)榇蠹覍?duì)這個(gè)行業(yè)缺乏了解,。其實(shí)這個(gè)行業(yè)的就業(yè)率是很高的,薪水雖相對(duì)it業(yè)要低,,但是還是比較理想的,。

酒店管理行業(yè)是人與人打交道的一個(gè)行業(yè),并不需要多少特別的專業(yè)技術(shù)知識(shí),。只要你是一個(gè)非常open的posotive的人,,又很喜歡與人打交道的工作,那么這個(gè)行業(yè)就很適合你,。

特別地,,酒店管理行業(yè)沒(méi)有年齡的限制,年紀(jì)越大,,說(shuō)明你與人打交道的經(jīng)驗(yàn)越豐富,,處理事情的能力越強(qiáng)。對(duì)于受過(guò)良好教育的中國(guó)新移民來(lái)說(shuō),,酒店管理業(yè)不失為一個(gè)簡(jiǎn)單易行的做管理工作的好機(jī)會(huì),。

酒店管理的范圍非常廣泛,包括星級(jí)酒店管理,、國(guó)際旅游商務(wù)管理,、高級(jí)餐廳管理,以及近年來(lái)非常時(shí)髦的賭場(chǎng)管理,、高爾夫球場(chǎng)管理,、俱樂(lè)部和夜總會(huì)管理等。以我在北美工作的經(jīng)驗(yàn),,新移民以客房部作為初級(jí)管理人員比較容易找工作,。客房部的外籍工人多,,對(duì)管理人員的管理水平是有一定要求,,但是對(duì)語(yǔ)言的要求不是太高;特別地這個(gè)部門(mén)的管理工作比較瑣碎,要求細(xì)心周到,,對(duì)中國(guó)人來(lái)說(shuō)比較適合,,一開(kāi)始要找到一個(gè)做supervisor的位置是不難的。有了1-2年的經(jīng)驗(yàn),,就很容易找到做manager的機(jī)會(huì)了,。

酒店管理的課程也簡(jiǎn)單易學(xué)。不論你原來(lái)是學(xué)什么專業(yè)的,,只要你有對(duì)解決人際之間的關(guān)系有足夠的信心,,就已經(jīng)成功了一半,。

專業(yè)前景:酒店管理專業(yè)是全球十大熱門(mén)行業(yè)之一,高級(jí)酒店管理人才在全球都是一直很緊缺的,,近年來(lái),,在國(guó)際人才市場(chǎng)上,酒店管理人才出現(xiàn)了供不應(yīng)求的局面,。隨著北京奧運(yùn)會(huì),,上海世博會(huì)和越來(lái)越多的國(guó)際大型活動(dòng)將在中國(guó)舉行,中國(guó)對(duì)旅游,、酒店管理專業(yè)人才的需求也日益增大,,所以你大可不必為就業(yè)犯愁。預(yù)計(jì)到,,高級(jí)酒店管理人才將成為職場(chǎng)上炙手可熱的高薪階層。國(guó)內(nèi)酒店從業(yè)人員,,以高薪階層為多,。酒店管理人員在中國(guó)十大百萬(wàn)年薪職業(yè)中排名第六。酒店,、旅游業(yè)將成為上海服務(wù)產(chǎn)業(yè)的支柱,,目前,全世界已有17個(gè)國(guó)際酒店管理集團(tuán)在上海投資或管理高星級(jí)酒店,,酒店行業(yè)在不斷擴(kuò)充,,對(duì)人才的需求也不斷增加,每年都需要數(shù)以千計(jì)的國(guó)際化酒店管理人才,。三年內(nèi)北京酒店也將達(dá)800家,,高級(jí)灑店管理人才搶手。

一,、培養(yǎng)目標(biāo)

本專業(yè)培養(yǎng)擁護(hù)黨的基本路線,,適應(yīng)生產(chǎn)、建設(shè),、管理,、服務(wù)第一線的,德智體美等全面發(fā)展的中等職業(yè)技術(shù)應(yīng)用性專門(mén)人才,。要求學(xué)生掌握經(jīng)濟(jì)管理基礎(chǔ)理論,,酒店、餐飲與旅游基礎(chǔ)知識(shí),,具備酒店基本管理與服務(wù)能力,。學(xué)生畢業(yè)后主要去各飯店、酒店,、賓館從事酒店基層管理及餐飲,、客房服務(wù)工作,。

二、專業(yè)培養(yǎng)要求

本專業(yè)注重學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng),,主要學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)管理基礎(chǔ)知識(shí),、酒店基本理論。本專業(yè)突出技能培訓(xùn),,學(xué)生在學(xué)習(xí)期間,,將接受酒店、賓館的餐飲,、客房頂崗實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等多方面的技能訓(xùn)練,。

學(xué)生畢業(yè)后可在以下崗位從事工作:

*各類酒店、飯店,、賓館的門(mén)迎,、前廳接待人員和客房服務(wù)人員;

*各類旅游公司,旅游管理部門(mén)工作人員;

*各類酒店,、飯店,、賓館樓層管理、大堂管理,、咨詢,、會(huì)展等工作;

*各類酒店、飯店,、賓館的商務(wù)部門(mén)從事業(yè)務(wù)洽談,、對(duì)外聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作;

各類酒店、飯店,、賓館的商務(wù)部門(mén)從事市場(chǎng)調(diào)查,、情報(bào)、信息服務(wù)等工作,。

酒店管理專業(yè)就業(yè)前景分析篇十二

加拿大酒店管理專業(yè)就業(yè)前景,。加拿大作為全球教育資源較為發(fā)達(dá)的國(guó)家,其旅游酒店管理專業(yè)有極強(qiáng)的教育實(shí)力,,在全球數(shù)一數(shù)二,,特別是加國(guó)擁有瑞士無(wú)法比擬的強(qiáng)大的國(guó)內(nèi)市場(chǎng)以及眾多的北美高級(jí)酒店,所以畢業(yè)生基本不必為就業(yè)或?qū)嵙?xí)單位擔(dān)心,。

酒店管理職業(yè)前景

首先,,酒店管理的行業(yè)容量大,作為全球十大熱門(mén)行業(yè)之一,,酒店管理專業(yè)在國(guó)際上一直屬于就業(yè)熱點(diǎn),,在中國(guó)十大百萬(wàn)年薪職業(yè)中排名第六,隨著北京奧運(yùn)會(huì),、上海世博會(huì),、2010廣州亞運(yùn)會(huì)和越來(lái)越多的國(guó)際大型活動(dòng)在中國(guó)的舉辦,,中國(guó)對(duì)酒店管理專才的需求也日益增大。與此同時(shí),,來(lái)自全球各個(gè)知名品牌的酒店集團(tuán)紛紛瞄準(zhǔn)了中國(guó)市場(chǎng),,并大力投資和加盟,導(dǎo)致行業(yè)內(nèi)的高級(jí)專業(yè)人才形成了供不應(yīng)求的局勢(shì),。據(jù)國(guó)家旅游局統(tǒng)計(jì),,世界上每一分鐘都有一個(gè)旅游酒店業(yè)的職位產(chǎn)生,這就使酒店管理的中高級(jí)人才特別匱乏,。

從行業(yè)特性來(lái)看,,酒店業(yè)尤其需要那些專業(yè)度高、綜合能力強(qiáng)的中高級(jí)人才,。那些語(yǔ)言能力強(qiáng),、具備全球化視野、接受過(guò)全球最先進(jìn)的培訓(xùn),、有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的人才將尤其受到酒店的青睞,。酒店管理這個(gè)行業(yè)也非常重視人員的資歷和持續(xù)發(fā)展,并不是一些家長(zhǎng)認(rèn)為的“吃青春飯”的行業(yè),。這一行業(yè)沒(méi)有年齡,、性別的限制,,相反也是個(gè)越老越吃香,,可以終身為之服務(wù)的行業(yè)。因?yàn)殡S著資歷的增加,,與人打交道的經(jīng)驗(yàn)就越豐富,,處理事情的能力也越強(qiáng)。

北美的酒店業(yè)相當(dāng)發(fā)達(dá),,這與當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)有相當(dāng)大的關(guān)聯(lián),。經(jīng)濟(jì)發(fā)展的好,公司有大量對(duì)外拓展業(yè)務(wù)的機(jī)會(huì),,出差機(jī)會(huì),,在外培訓(xùn)機(jī)會(huì)就多;還有私人度假旅游都少不了要住酒店;酒店之間的競(jìng)爭(zhēng)厲害,就更需要高素質(zhì)的管理人員,。但是在加拿大的新移民從事酒店管理工作的卻不是很多,,主要還是因?yàn)榇蠹覍?duì)這個(gè)行業(yè)缺乏了解。其實(shí)這個(gè)行業(yè)的就業(yè)率是很高的,,薪水雖比it業(yè)要低些,,但是還是比較理想的。更重要的是,,旅游酒店管理的范圍非常廣泛,,包括星級(jí)酒店管理,、國(guó)際旅游商務(wù)管理、高級(jí)餐廳管理,,以及近年來(lái)非常時(shí)髦的賭場(chǎng)管理,、高爾夫球場(chǎng)管理、俱樂(lè)部管理等等,。

作為有一定實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)的新畢業(yè)生,,還是比較容易在業(yè)內(nèi)找到初級(jí)管理職位的,因?yàn)檫@些職位通常對(duì)管理水平及英語(yǔ)的要求都不是太高;只是比較瑣碎,,要求細(xì)心周到,,對(duì)中國(guó)人來(lái)說(shuō)比較適合,有了1-2年的經(jīng)驗(yàn)后,,就很容易找到做manager的機(jī)會(huì)了,。同時(shí),作為一個(gè)實(shí)踐學(xué)科,,酒店管理的課程也簡(jiǎn)單易學(xué),,只要你有對(duì)解決人際之間的關(guān)系有足夠的信心,就已經(jīng)成功了一半,。對(duì)準(zhǔn)備赴加留學(xué)的中國(guó)學(xué)生來(lái)說(shuō),,旅游酒店管理不僅回國(guó)工作機(jī)會(huì)多,畢業(yè)生在加拿大甚至北美也有很好的就業(yè)前景,。

[加拿大酒店管理專業(yè)就業(yè)前景]

酒店管理專業(yè)就業(yè)前景分析篇十三

工商管理學(xué)科(學(xué)科代碼:120200)是一門(mén)以社會(huì)微觀經(jīng)濟(jì)組織為研究對(duì)象,,系統(tǒng)地研究其管理活動(dòng)的普遍規(guī)律和應(yīng)用方法的學(xué)科。工商管理專業(yè)培養(yǎng)具備管理,、經(jīng)濟(jì),、法律及企業(yè)管理方面的知識(shí)和能力,能在企,、事業(yè)單位及政府部門(mén)從事管理以及教學(xué),、科研方面工作的工商管理學(xué)科高級(jí)專門(mén)人才;要求掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本原理和現(xiàn)代企業(yè)管理的基本理論,、基本知識(shí);掌握企業(yè)管理的定性,、定量分析方法; 具有較強(qiáng)的語(yǔ)言與文字表達(dá)、人際溝通以及分析和解決企業(yè)管理工作問(wèn)題的基本能力; 熟悉我國(guó)企業(yè)管理的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)以及國(guó)際企業(yè)管理的慣例與規(guī)則; 了解本學(xué)科的理論前沿和發(fā)展動(dòng)態(tài);掌握文獻(xiàn)檢索,、資料查詢的基本方法,具有初步的科學(xué)研究和實(shí)際工作能力,。

企業(yè)管理(學(xué)科代碼:120202)是工商管理下設(shè)的一個(gè)二級(jí)學(xué)科之一,。此專業(yè)主要研究?jī)?nèi)容包括:企業(yè)戰(zhàn)略管理、供應(yīng)鏈與物流管理,、質(zhì)量管理,、標(biāo)準(zhǔn)化管理,、管理信息系統(tǒng)、企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng),、公司治理結(jié)構(gòu),、中國(guó)企業(yè)管理模式、企業(yè)形象力,、創(chuàng)新的組織行為學(xué)理論與領(lǐng)導(dǎo)策略,、組織變革、企業(yè)文化,、傳統(tǒng)管理思想,、戰(zhàn)略性人力資源管理、知識(shí)管理,、組織理論等,。改革開(kāi)放以來(lái),企業(yè)逐步成為市場(chǎng)的主體,,企業(yè)管理更加得到重視和加強(qiáng),,企業(yè)管理學(xué)科也隨之有了較快發(fā)展,逐步成為工商管理學(xué)的核心學(xué)科,。

行政管理(學(xué)科代碼:120401)專業(yè)是管理學(xué)科下設(shè)的一個(gè)二級(jí)學(xué)科,。行政管理專業(yè)立足公共管理學(xué)科,培養(yǎng)具有行政學(xué)、管理學(xué),、經(jīng)濟(jì)學(xué),、法學(xué)、傳播學(xué)等方面的基本理論及相應(yīng)專業(yè)知識(shí),具有一定的理論研究素養(yǎng)和實(shí)際工作能力,能在黨和國(guó)家機(jī)關(guān),、企事業(yè)單位,、社會(huì)團(tuán)體和媒體管理部門(mén)從事政策咨詢和分析,、組織人事管理,、機(jī)關(guān)管理和文秘等行政管理工作的專門(mén)人才。學(xué)生主要學(xué)習(xí)行政學(xué),、政治學(xué),、管理學(xué)、法學(xué)等方面的基本理論和基本知識(shí),,受到行政學(xué)理論研究,、公共政策分析、社會(huì)調(diào)查與統(tǒng)計(jì),、外語(yǔ),、公文寫(xiě)作和辦公自動(dòng)化等方面的基本訓(xùn)練,具備行政管理的基本能力及科研的初步能力,。

酒店管理專業(yè)就業(yè)前景分析篇十四

酒店管理,,是全球十大熱門(mén)行業(yè)之一,,酒店管理專業(yè)人才在中國(guó)十大百萬(wàn)年薪職業(yè)中排名第六。酒店管理的范圍非常廣泛,,包括星級(jí)酒店管理,、國(guó)際旅游商務(wù)管理、高級(jí)餐廳管理,,以及近年來(lái)非常時(shí)髦的賭場(chǎng)管理,、高爾夫球場(chǎng)管理、俱樂(lè)部和夜總會(huì)管理等,。那么酒店管理專業(yè)就業(yè)前景如何呢?看看小編整理的酒店管理專業(yè)就業(yè)前景解析吧,。

酒店業(yè)一直以來(lái)職場(chǎng)被忽略的“寶藏”。在職業(yè)規(guī)劃意識(shí)為先的理性回歸下,,一些發(fā)展前景好,、潛力大、薪資高的行業(yè)尤其受到家長(zhǎng),、學(xué)生的關(guān)注,。其中酒店行業(yè)尤被認(rèn)為是職場(chǎng)上尚未被充分挖掘的“寶藏”。它有以下特點(diǎn):

特點(diǎn)一:行業(yè)容量大

作為全球十大熱門(mén)行業(yè)之一,,在國(guó)際上一直屬于就業(yè)熱點(diǎn),。隨著2008北京奧運(yùn)會(huì)、2010上海世博會(huì),、2010年廣州亞運(yùn)會(huì)和越來(lái)越多的國(guó)際大型活動(dòng)在中國(guó)舉行,,中國(guó)對(duì)酒店管理專才的需求也日益增大。

近幾年,,來(lái)自全球各個(gè)知名品牌的酒店集團(tuán)紛紛瞄準(zhǔn)了中國(guó)市場(chǎng),,并大力投資和加盟,導(dǎo)致行業(yè)內(nèi)的高級(jí)專業(yè)人才形成了供不應(yīng)求的局勢(shì),。據(jù)國(guó)家旅游局統(tǒng)計(jì),,世界上每一分鐘都有一個(gè)旅游酒店業(yè)的職位產(chǎn)生。

特點(diǎn)二:中高級(jí)人才匱乏

從行業(yè)特性來(lái)看,,酒店業(yè)尤其需要那些專業(yè)度高,、綜合能力強(qiáng)的中高級(jí)人才。學(xué)院表示,,那些語(yǔ)言能力強(qiáng),、具備全球化視野、接受過(guò)全球最先進(jìn)的培訓(xùn),、有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的人才將尤其受到酒店的青睞,。

特點(diǎn)三:重視資歷和持續(xù)發(fā)展

酒店管理行業(yè)不是一些家長(zhǎng)認(rèn)為的“吃青春飯”的行業(yè)。可以終身為之服務(wù)的行業(yè),。因?yàn)殡S著資歷的增加,,與人打交道的經(jīng)驗(yàn)就越豐富,處理事情的能力也越強(qiáng),。

特點(diǎn)四:較高的薪酬和福利待遇

根據(jù)中國(guó)飯店協(xié)會(huì)最新發(fā)布的《中國(guó)飯店業(yè)職業(yè)經(jīng)理人2007年度薪酬報(bào)告》顯示,,2007年度全國(guó)飯店業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的平均年薪為15.13萬(wàn)元。就五星飯店而言,,北京,、上海、廣州,、深圳,、蘇州五地的飯店總經(jīng)理平均年薪均已超過(guò)22萬(wàn)元。另外酒店業(yè)也為從業(yè)者提供了體面的工作環(huán)境,、衣食住方面的多重隱性福利,,這是其他行業(yè)工作者所沒(méi)有的。

酒店管理專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)

本專業(yè)培養(yǎng)擁護(hù)黨的基本路線,,適應(yīng)生產(chǎn),、建設(shè)、管理,、服務(wù)第一線的,,德智體美等全面發(fā)展的中等職業(yè)技術(shù)應(yīng)用性專門(mén)人才。要求學(xué)生掌握經(jīng)濟(jì)管理基礎(chǔ)理論,,酒店,、餐飲與旅游基礎(chǔ)知識(shí),具備酒店基本管理與服務(wù)能力,。學(xué)生畢業(yè)后主要去各飯店,、酒店、賓館從事酒店基層管理及餐飲,、客房服務(wù)工作,。

酒店行業(yè)一直以來(lái)是職場(chǎng)被忽略的“寶藏”。在職業(yè)規(guī)劃意識(shí)為先的理性回歸下,,一些發(fā)展前景好,、潛力大,、薪資高的行業(yè)尤其受到家長(zhǎng),、學(xué)生的關(guān)注。其中酒店行業(yè)尤被認(rèn)為是職場(chǎng)上尚未被充分挖掘的“寶藏”,。

1.行業(yè)容量大:

作為全球十大熱門(mén)行業(yè)之一,,酒店管理專業(yè)在國(guó)際上一直屬于就業(yè)熱點(diǎn)。隨著2008北京奧運(yùn)會(huì),、2010上海世博會(huì),、2010年廣州亞運(yùn)會(huì)和越來(lái)越多的國(guó)際大型活動(dòng)在中國(guó)舉行,,中國(guó)對(duì)酒店管理專才的需求也日益增大。

近幾年,,來(lái)自全球各個(gè)知名品牌的酒店集團(tuán)紛紛瞄準(zhǔn)了中國(guó)市場(chǎng),,并大力投資和加盟,導(dǎo)致行業(yè)內(nèi)的高級(jí)專業(yè)人才形成了供不應(yīng)求的局勢(shì),。據(jù)國(guó)家旅游局統(tǒng)計(jì),,世界上每一分鐘都有一個(gè)旅游酒店業(yè)的職位產(chǎn)生。

2.中高級(jí)人才匱乏:

從行業(yè)特性來(lái)看,,酒店業(yè)尤其需要那些專業(yè)度高,、綜合能力強(qiáng)的中高級(jí)人才。學(xué)院表示,,那些語(yǔ)言能力強(qiáng),、具備全球化視野、接受過(guò)全球最先進(jìn)的培訓(xùn),、有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的人才將尤其受到酒店的青睞,。

3.重視資歷和持續(xù)發(fā)展:

酒店管理行業(yè)不是一些家長(zhǎng)認(rèn)為的“吃青春飯”的行業(yè)。這一行業(yè)沒(méi)有年齡,、性別的限制,,相反也是個(gè)越老越吃香,可以終身為之服務(wù)的行業(yè),。因?yàn)殡S著資歷的增加,,與人打交道的經(jīng)驗(yàn)就越豐富,處理事情的能力也越強(qiáng),。

就業(yè)方向

畢業(yè)生可在旅游行政管理部門(mén),、行業(yè)協(xié)會(huì)、旅行社,、酒店,、旅游交通企業(yè)、景區(qū),、會(huì)展中心等單位從事行業(yè)管理,、科研教學(xué)、導(dǎo)游,、人力資源培訓(xùn)等工作,。

1.建筑類專業(yè)就業(yè)前景依然樂(lè)觀

雖然近期房地產(chǎn)業(yè)面臨系列壓力,但在人才市場(chǎng)上,,與房地產(chǎn)相關(guān)的專業(yè),,包括建筑、設(shè)計(jì)、策劃,、銷售等人才需求仍然較旺,。

隨著國(guó)家和各地對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施投資力度的加大,建筑類和房地產(chǎn)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)前景依然樂(lè)觀,。

尤其是近兩年來(lái),,路橋建設(shè)等相關(guān)專業(yè)開(kāi)始升溫,這使路橋規(guī)劃人員變得暢銷起來(lái),。用人單位表示,,這主要與制造業(yè)升級(jí)換代及目前城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度加大有關(guān)。制造業(yè)升級(jí)換代急需補(bǔ)充新鮮血液,,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度加大則急需專業(yè)人才,。

2.醫(yī)學(xué)類專業(yè)特殊領(lǐng)域潛力無(wú)限

隨著醫(yī)療體制改革的不斷深化,將會(huì)有更多的私立醫(yī)院,,這使醫(yī)學(xué)類專業(yè)的學(xué)生更為搶手,。而且,由于人們工作,、生活的壓力不斷增大,,患病率也在增加,現(xiàn)有的醫(yī)療系統(tǒng)不能完全滿足社會(huì)的需要,,這就形成了醫(yī)療行業(yè)的賣方市場(chǎng),。所以,醫(yī)學(xué)類專業(yè)人才將會(huì)越來(lái)越吃香,。據(jù)有關(guān)部門(mén)分析,,將來(lái)從事老人醫(yī)學(xué)的人才將走俏,保健醫(yī)師,、家庭護(hù)士也將成為熱門(mén)人才,。另外,專門(mén)為個(gè)人服務(wù)的`護(hù)理人員的需求量也將增大,。

3.藝術(shù)類專業(yè)需求層次不斷提升

傳統(tǒng)的美術(shù),、音樂(lè)、表演等專業(yè)已經(jīng)漸漸顯露出就業(yè)面狹窄等問(wèn)題,。

傳統(tǒng)藝術(shù)正與計(jì)算機(jī)技術(shù),、工業(yè)、建筑,、管理等學(xué)科不斷交叉,,衍生出許多新的專業(yè),這些專業(yè)也相應(yīng)地成了近年來(lái)的熱門(mén),。目前,,廣告設(shè)計(jì),、工業(yè)設(shè)計(jì),、建筑設(shè)計(jì),、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、公關(guān)策劃,、動(dòng)漫制作,、游戲策劃、游戲設(shè)計(jì)等專業(yè)人才緊缺,。

藝術(shù)專業(yè)正朝多學(xué)科綜合的方向發(fā)展,,實(shí)用藝術(shù)的應(yīng)用范圍越來(lái)越廣。不懂物理和建筑,,就無(wú)法搞建筑,、裝潢設(shè)計(jì);不懂計(jì)算機(jī)就做不出數(shù)字化影音作品。文化課嚴(yán)重缺失的“跛腳”畢業(yè)生就業(yè)壓力必然不小,。

4.純文,、理專業(yè)掌握技能助就業(yè)

文科類畢業(yè)生(如文、史,、哲專業(yè))就業(yè)困難,,由于社會(huì)對(duì)這類人才的需求有限,而且此類學(xué)科專業(yè)技能不強(qiáng),、替代性比較大,,所以這些專業(yè)的學(xué)生就業(yè)受到限制。同樣的問(wèn)題也出現(xiàn)在著重基礎(chǔ)研究的純理科專業(yè)畢業(yè)生身上,。

因此,,文科類專業(yè)的學(xué)生不能只是簡(jiǎn)單掌握文案寫(xiě)作技能,還應(yīng)掌握其他一些技術(shù),,如計(jì)算機(jī)知識(shí),、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)、外語(yǔ)等,,方能勝任未來(lái)相對(duì)要求較高的工作崗位,。在擇業(yè)過(guò)程中,除了關(guān)注傳統(tǒng)的求職項(xiàng)目,,如企業(yè)行政助理,、文秘等工作崗位之外,也應(yīng)注意到媒體,、出版,、廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷等工作崗位的人才需求量比較大,,文科生比較占優(yōu)勢(shì),。而對(duì)做基礎(chǔ)學(xué)科研究的純理科專業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō),,如果平時(shí)善于積累,在熱門(mén)行業(yè)也有后天優(yōu)勢(shì):基本功扎實(shí),,入手快,。這些專業(yè)的畢業(yè)生也可向相關(guān)熱門(mén)轉(zhuǎn)向,比如轉(zhuǎn)向it,、金融,、教育等行業(yè)。

5.師范類專業(yè)區(qū)域供求不均衡

調(diào)查顯示,,工作的穩(wěn)定性和自主性,、待遇節(jié)節(jié)拔高等促使教師成為最受歡迎的職業(yè)之一。從大城市的就業(yè)狀況來(lái)看,,師范類學(xué)生的供求量趨近平衡,,其中民辦教育機(jī)構(gòu)(包括培訓(xùn)機(jī)構(gòu))對(duì)師范類人才的需求量占了很大比例。而在師范類各專業(yè)中,,需求較大的專業(yè)有教育學(xué),、特殊教育、教育技術(shù),、數(shù)學(xué),、漢語(yǔ)言文學(xué)、英語(yǔ),、日語(yǔ),、物理、計(jì)算機(jī)等專業(yè),。

由于我國(guó)教育政策的調(diào)整,,近幾年民辦學(xué)校、職業(yè)學(xué)校大量興起,,這使得師范生就業(yè)機(jī)會(huì)增多,,又在教育系統(tǒng)內(nèi)為畢業(yè)生拓寬了就業(yè)市場(chǎng)。但不容忽視的是,,我國(guó)中西部面臨優(yōu)質(zhì)師資匱乏,、基層教育系統(tǒng)缺少編制的現(xiàn)實(shí)情況,而大城市教師職位日漸飽和,,不可能再接收大量畢業(yè)生,。因此,在普教系統(tǒng)就業(yè)面臨較大的競(jìng)爭(zhēng)和壓力,。近兩三年來(lái),,中西部省會(huì)城市及一些經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的二線甚至三線城市成為師范類畢業(yè)生求職的熱點(diǎn)地區(qū)。

6.外語(yǔ)類專業(yè)就業(yè)去向多元化

隨著中國(guó)與世界的交流逐漸深入,,特別是上海世博會(huì)之后,,我國(guó)對(duì)外語(yǔ)類人才的需求旺盛,,應(yīng)該說(shuō)其就業(yè)前景是樂(lè)觀的。從近幾年需求情況看,,需求量最大的是英語(yǔ),、日語(yǔ)。

此外,,俄語(yǔ),、德語(yǔ),、法語(yǔ),、西班牙語(yǔ)、意大利語(yǔ)的需求也較大,。這些語(yǔ)種的畢業(yè)生就業(yè)較為容易,,高層次的外語(yǔ)人才供不應(yīng)求。有專家預(yù)測(cè),,小語(yǔ)種將走向熱門(mén),。

近年來(lái),外語(yǔ)類畢業(yè)生去向已完全呈現(xiàn)多元化態(tài)勢(shì),,除了傳統(tǒng)的外交外事領(lǐng)域,,越來(lái)越多的畢業(yè)生到金融、通信,、傳媒,、咨詢、體育,、物流等領(lǐng)域就業(yè),。就業(yè)領(lǐng)域的擴(kuò)大無(wú)疑意味著就業(yè)機(jī)會(huì)的增加。那些具有扎實(shí)的語(yǔ)言功底,,同時(shí)具備金融,、法律、經(jīng)貿(mào),、外交,、新聞、中文等知識(shí)背景的外語(yǔ)類畢業(yè)生,,契合社會(huì)對(duì)于復(fù)合型人才的需求,,直接推動(dòng)著外語(yǔ)類人才培養(yǎng)模式的變革。

7.法學(xué)專業(yè)持證上崗是必然

從近幾年的國(guó)家公務(wù)員錄用可得知,,政府部門(mén)對(duì)法學(xué)專業(yè)畢業(yè)生的需求依然旺盛,。

從絕對(duì)數(shù)量上來(lái)說(shuō),我國(guó)對(duì)該專業(yè)的人才需求較大,,特別是涉外專業(yè)的人才,。立法機(jī)關(guān),、行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān),、仲裁機(jī)構(gòu)每年都要從應(yīng)屆畢業(yè)生中招聘法學(xué)專業(yè)的學(xué)生,,而企業(yè)對(duì)法學(xué)專業(yè)的人才也越來(lái)越重視,中國(guó)的律師行業(yè)更急需補(bǔ)充大量高素質(zhì)的律師人才,。但近年來(lái)法學(xué)專業(yè)畢業(yè)生在就業(yè)方面有相當(dāng)?shù)膲毫Γ阂皇巧鐣?huì)上對(duì)法學(xué)專業(yè)畢業(yè)生的學(xué)歷要求越來(lái)越高;二是該專業(yè)畢業(yè)生人數(shù)激增,。

因此,近年來(lái)法學(xué)專業(yè)畢業(yè)的本科生就業(yè)狀況并不樂(lè)觀,,這一狀況將持續(xù)一段時(shí)間,。法學(xué)專業(yè)的研究生也將開(kāi)始面臨一定的就業(yè)壓力,參加司法考試取得資格證書(shū)成為共識(shí),。

8.農(nóng)林類專業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)自我

近幾年來(lái),,國(guó)家對(duì)農(nóng)業(yè)十分重視,不斷加大投入,。另外,,政策方面也不斷傳來(lái)“利好”消息,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整和人們對(duì)生存環(huán)境的重視給農(nóng)林類專業(yè)發(fā)展帶來(lái)了曙光,。因此,,雖然農(nóng)林類畢業(yè)生目前總體就業(yè)形勢(shì)不如其他專業(yè),但可以看到,,今后幾年該專業(yè)畢業(yè)生將會(huì)日益走俏,。

在農(nóng)林類各專業(yè)中,社會(huì)需求量大小不一,。選準(zhǔn)有發(fā)展前景的專業(yè)十分重要,。未來(lái)需求較多的將有農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、畜牧,、獸醫(yī),、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料加工、木材加工,、家具設(shè)計(jì)與制造,、森林道路與橋梁、園林,、林產(chǎn)化工等專業(yè),。

另外,農(nóng)林類專業(yè)畢業(yè)生還有另一條廣闊的就業(yè)之路,,那就是到農(nóng)村基層創(chuàng)業(yè),。到基層自辦實(shí)業(yè),積極創(chuàng)業(yè),,同樣可以實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,,而且更富有挑戰(zhàn)性和創(chuàng)造性,。

9.機(jī)械類專業(yè)前沿人才供不應(yīng)求

機(jī)械類大部分專業(yè)畢業(yè)生在人才市場(chǎng)上仍然“熱銷”。國(guó)家近幾年加大力度強(qiáng)化裝備制造業(yè),,鑒于機(jī)械行業(yè)的重要性和龐大規(guī)模需要一支龐大的專業(yè)人才隊(duì)伍,,今后一段時(shí)間內(nèi),社會(huì)對(duì)機(jī)械類人才仍會(huì)有較大需求,。具有開(kāi)發(fā)能力的數(shù)控人才將成為各企業(yè)爭(zhēng)奪的目標(biāo),,機(jī)械設(shè)計(jì)制造與加工專業(yè)人才近年也供不應(yīng)求。

從當(dāng)前機(jī)械行業(yè)的發(fā)展來(lái)看,,印刷機(jī)械,、數(shù)控機(jī)床、發(fā)電設(shè)備,、工程機(jī)械等重頭產(chǎn)品前景仍然看好,。除了這些傳統(tǒng)工業(yè)領(lǐng)域,,該行業(yè)將進(jìn)一步向機(jī)光電一體化發(fā)展,,向光加工、環(huán)保這樣的新興領(lǐng)域拓展,。

10.經(jīng)濟(jì)類專業(yè)需求熱度不減

市場(chǎng)營(yíng)銷類職位是人才市場(chǎng)需求榜上不落的冠軍,,從有關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)推測(cè),銷售類人才未來(lái)幾年需求量仍然熱度不減,。

在收入調(diào)查中,,金融業(yè)整體薪金水平總是在眾多行業(yè)中排名靠前,金融業(yè)高薪引才,。這與金融業(yè)的人才需求和其不斷調(diào)整及推出的增值服務(wù)有關(guān)系,,一些新興的金融服務(wù)機(jī)構(gòu)也逐漸成為吸納金融人才的大戶。

《酒店人力資源管理》,、《餐飲經(jīng)營(yíng)管理》,、《酒店前臺(tái)與客房管理》、《旅游商品學(xué)》,、《酒吧經(jīng)營(yíng)與管理》,、《酒店服務(wù)質(zhì)量管理》、《酒店公共關(guān)系》,、《酒店規(guī)劃與設(shè)計(jì)》,、《酒店經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略》、《酒店投資規(guī)劃與設(shè)計(jì)》 部分高校按以下專業(yè)方向培養(yǎng):旅游,、涉外,、高級(jí)管家、人力資源,、現(xiàn)代營(yíng)銷,、奢侈品管理,、財(cái)務(wù)及投融資、航空旅游服務(wù),、酒店部門(mén)經(jīng)理,、酒店運(yùn)營(yíng)管理。

決策你一直在就業(yè)銷售市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的,,除開(kāi)上述談及的,,你所把握的“知識(shí)層面及綜合能力”外,個(gè)人所積累的“ 工作經(jīng)歷 ”,,也是十分關(guān)鍵的考慮,。假如你的教育經(jīng)歷與此同時(shí)隨著著非常豐富的工作經(jīng)歷,那麼對(duì)你以后的就業(yè)會(huì)出現(xiàn)很大的協(xié)助,。以seg集團(tuán)旗下的院校為例子,,有的朋友在見(jiàn)習(xí)的過(guò)程中會(huì)去到不一樣的我國(guó)不一樣牌子的賓館或是有關(guān)行業(yè)見(jiàn)習(xí),你所親身經(jīng)歷的這種都是變成你將來(lái)就業(yè)的一個(gè)經(jīng)驗(yàn),,給你的應(yīng)聘給予主力資金,。seg每一年會(huì)在3月,10月舉行2次全部歐洲地區(qū)經(jīng)營(yíng)規(guī)模最大中型的國(guó)際性人才市場(chǎng)招聘,,邀約超出135間全世界知名款待業(yè)企業(yè)集團(tuán)參與,,每一次來(lái)的一半之上面試官為管理層,而且只對(duì)大家五校學(xué)生對(duì)外開(kāi)放,。這也是出自于行業(yè)對(duì)大家法國(guó)酒店管理學(xué)生的認(rèn)同,。

酒店管理專業(yè)就業(yè)前景分析篇十五

酒店管理專業(yè)是全球十大熱門(mén)行業(yè)之一。高級(jí)酒店管理人才在全球一直都是很緊缺的,。從國(guó)內(nèi)來(lái)的人大約都有印象,,我們所知道的國(guó)內(nèi)酒店從業(yè)人員,以高薪階層為多,。酒店管理人員在中國(guó)十大百萬(wàn)年薪職業(yè)中排名第六,。

北美的酒店業(yè)相當(dāng)發(fā)達(dá),這與當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)有相當(dāng)大的關(guān)聯(lián),。經(jīng)濟(jì)發(fā)展的好,,公司有大量對(duì)外拓展業(yè)務(wù)的機(jī)會(huì),出差機(jī)會(huì),,在外培訓(xùn)機(jī)會(huì)就多;還有私人度假旅游都少不了要住酒店;酒店之間的競(jìng)爭(zhēng)厲害,,就更需要高素質(zhì)的管理人員。

但是在加拿大的新移民從事酒店管理工作的是少之又少,,主要還是因?yàn)榇蠹覍?duì)這個(gè)行業(yè)缺乏了解,。其實(shí)這個(gè)行業(yè)的就業(yè)率是很高的,薪水雖相對(duì)it業(yè)要低,但是還是比較理想的,。

酒店管理行業(yè)是人與人打交道的一個(gè)行業(yè),,并不需要多少特別的專業(yè)技術(shù)知識(shí)。只要你是一個(gè)非常open的posotive的人,,又很喜歡與人打交道的工作,,那么這個(gè)行業(yè)就很適合你。

特別地,,酒店管理行業(yè)沒(méi)有年齡的限制,,年紀(jì)越大,說(shuō)明你與人打交道的經(jīng)驗(yàn)越豐富,,處理事情的能力越強(qiáng),。對(duì)于受過(guò)良好教育的中國(guó)新移民來(lái)說(shuō),酒店管理業(yè)不失為一個(gè)簡(jiǎn)單易行的做管理工作的好機(jī)會(huì),。

酒店管理的范圍非常廣泛,,包括星級(jí)酒店管理、國(guó)際旅游商務(wù)管理,、高級(jí)餐廳管理,,以及近年來(lái)非常時(shí)髦的賭場(chǎng)管理、高爾夫球場(chǎng)管理,、俱樂(lè)部和夜總會(huì)管理等,。以我在北美工作的經(jīng)驗(yàn),新移民以客房部作為初級(jí)管理人員比較容易找工作,。客房部的外籍工人多,,對(duì)管理人員的管理水平是有一定要求,,但是對(duì)語(yǔ)言的要求不是太高;特別地這個(gè)部門(mén)的管理工作比較瑣碎,要求細(xì)心周到,,對(duì)中國(guó)人來(lái)說(shuō)比較適合,,一開(kāi)始要找到一個(gè)做supervisor的位置是不難的。有了1-2年的經(jīng)驗(yàn),,就很容易找到做manager的機(jī)會(huì)了,。

酒店管理的課程也簡(jiǎn)單易學(xué)。不論你原來(lái)是學(xué)什么專業(yè)的,,只要你有對(duì)解決人際之間的關(guān)系有足夠的信心,,就已經(jīng)成功了一半。

專業(yè)前景:

酒店管理專業(yè)是全球十大熱門(mén)行業(yè)之一,,高級(jí)酒店管理人才在全球都是一直很緊缺的,,近年來(lái),在國(guó)際人才市場(chǎng)上,酒店管理人才出現(xiàn)了供不應(yīng)求的局面,。隨著2008北京奧運(yùn)會(huì),,2010上海世博會(huì)和越來(lái)越多的國(guó)際大型活動(dòng)將在中國(guó)舉行,中國(guó)對(duì)旅游,、酒店管理專業(yè)人才的需求也日益增大,,所以你大可不必為就業(yè)犯愁。預(yù)計(jì)到20,,高級(jí)酒店管理人才將成為職場(chǎng)上炙手可熱的高薪階層,。國(guó)內(nèi)酒店從業(yè)人員,以高薪階層為多,。酒店管理人員在中國(guó)十大百萬(wàn)年薪職業(yè)中排名第六,。酒店、旅游業(yè)將成為上海服務(wù)產(chǎn)業(yè)的支柱,,目前,,全世界已有17個(gè)國(guó)際酒店管理集團(tuán)在上海投資或管理高星級(jí)酒店,酒店行業(yè)在不斷擴(kuò)充,,對(duì)人才的需求也不斷增加,,每年都需要數(shù)以千計(jì)的國(guó)際化酒店管理人才。三年內(nèi)北京酒店也將達(dá)800家,,高級(jí)灑店管理人才搶手,。

一、培養(yǎng)目標(biāo)

本專業(yè)培養(yǎng)擁護(hù)黨的基本路線,,適應(yīng)生產(chǎn),、建設(shè)、管理,、服務(wù)第一線的,,德智體美等全面發(fā)展的中等職業(yè)技術(shù)應(yīng)用性專門(mén)人才。要求學(xué)生掌握經(jīng)濟(jì)管理基礎(chǔ)理論,,酒店,、餐飲與旅游基礎(chǔ)知識(shí),具備酒店基本管理與服務(wù)能力,。學(xué)生畢業(yè)后主要去各飯店,、酒店、賓館從事酒店基層管理及餐飲,、客房服務(wù)工作,。

二、專業(yè)培養(yǎng)要求

本專業(yè)注重學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng),,主要學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)管理基礎(chǔ)知識(shí),、酒店基本理論。本專業(yè)突出技能培訓(xùn),學(xué)生在學(xué)習(xí)期間,,將接受酒店,、賓館的餐飲、客房頂崗實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等多方面的技能訓(xùn)練,。

學(xué)生畢業(yè)后可在以下崗位從事工作:

*各類酒店,、飯店、賓館的門(mén)迎,、前廳接待人員和客房服務(wù)人員;

*各類旅游公司,,旅游管理部門(mén)工作人員;

*各類酒店、飯店,、賓館樓層管理,、大堂管理、咨詢,、會(huì)展等工作;

*各類酒店,、飯店、賓館的商務(wù)部門(mén)從事業(yè)務(wù)洽談,、對(duì)外聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作;

各類酒店,、飯店、賓館的商務(wù)部門(mén)從事市場(chǎng)調(diào)查,、情報(bào),、信息服務(wù)等工作。

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5.酒店管理專業(yè)發(fā)展前景

6.酒店管理專業(yè):留學(xué)生新寵

7.旅游管理,、酒店管理專業(yè)就業(yè)不佳

8.酒店管理專業(yè)的就業(yè)前景如何

9.酒店管理專業(yè)就業(yè)前景好不好?

10.熱門(mén)的酒店管理專業(yè)就業(yè)前景怎么樣?

酒店管理專業(yè)就業(yè)前景分析篇十六

當(dāng)今世界的旅游業(yè)正在蓬勃發(fā)展,,在這個(gè)令人振奮的國(guó)際化行業(yè)中,未來(lái)中國(guó)為此提供的管理層就業(yè)機(jī)會(huì)的數(shù)量將占全球領(lǐng)先地位,,其廣泛的就業(yè)機(jī)會(huì),,不僅僅在酒店和餐館,還有許多其他行業(yè),,例如旅行社、交通運(yùn)輸,、療養(yǎng)和溫泉,、度假村、主題公園等等,。

全球范圍內(nèi)提供231000000個(gè)職位(2017年將達(dá)到263000000個(gè)就業(yè)崗位),,中國(guó)提供7200萬(wàn)旅游服務(wù)業(yè)工作(占世界市場(chǎng)的30%以上),占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的12.2%,,10個(gè)職位中就有1個(gè)是在旅游業(yè)(預(yù)計(jì)到2018年為8.3個(gè)崗位中就有1個(gè)),。在未來(lái)10年需要160萬(wàn)有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的員工,中國(guó)提供的就業(yè)數(shù)量世界第一。

預(yù)計(jì)到2017年,,中國(guó)將由第四大旅游經(jīng)濟(jì)國(guó)家(3兆3600億人民幣,,折合4390億美元)成為世界第二大的旅游經(jīng)濟(jì)大國(guó),2007年的經(jīng)濟(jì)價(jià)值=7兆603億美元的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),。2017年預(yù)測(cè)的經(jīng)濟(jì)價(jià)值=13兆2316億美元(預(yù)計(jì)有87.4%的增幅),,中國(guó)在未來(lái)10年里將要招錄、培訓(xùn),、及培養(yǎng)數(shù)百萬(wàn)酒店管里專業(yè)人員,,中國(guó)所面臨的最大挑戰(zhàn)將是如,何應(yīng)對(duì)這些預(yù)期,。滿足此一行業(yè)未來(lái)的需求,。

北美的酒店業(yè)相當(dāng)發(fā)達(dá),這與當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)有相當(dāng)大的關(guān)聯(lián),。經(jīng)濟(jì)發(fā)展的好,,公司有大量對(duì)外拓展業(yè)務(wù)的機(jī)會(huì),出差機(jī)會(huì),,在外培訓(xùn)機(jī)會(huì)就多,;還有私人度假旅游都少不了要住酒店;酒店之間的競(jìng)爭(zhēng)厲害,,就更需要高素質(zhì)的管理人員,。

但是在加拿大的新移民從事酒店管理工作的是少之又少,主要還是因?yàn)榇蠹覍?duì)這個(gè)行業(yè)缺乏了解,。其實(shí)這個(gè)行業(yè)的就業(yè)率是很高的,,薪水雖相對(duì)it業(yè)要低,但是還是比較理想的,。

酒店管理行業(yè)是人與人打交道的一個(gè)行業(yè),,并不需要多少特別的專業(yè)技術(shù)知識(shí)。只要你是一個(gè)非常open的posotive的人,,又很喜歡與人打交道的工作,,那么這個(gè)行業(yè)就很適合你。特別地,,酒店管理行業(yè)沒(méi)有年齡的限制,,年紀(jì)越大,說(shuō)明你與人打交道的經(jīng)驗(yàn)越豐富,,處理事情的能力越強(qiáng),。對(duì)于受過(guò)良好教育的中國(guó)新移民來(lái)說(shuō),酒店管理業(yè)不失為一個(gè)簡(jiǎn)單易行的做管理工作的好機(jī)會(huì),。

酒店管理的范圍非常廣泛,,包括星級(jí)酒店管理,、國(guó)際旅游商務(wù)管理、高級(jí)餐廳管理,,以及近年來(lái)非常時(shí)髦的賭場(chǎng)管理,、高爾夫球場(chǎng)管理、俱樂(lè)部和夜總會(huì)管理等,。以我在北美工作的經(jīng)驗(yàn),,新移民以客房部作為初級(jí)管理人員比較容易找工作??头坎康耐饧と硕?,對(duì)管理人員的管理水平是有一定要求,但是對(duì)語(yǔ)言的要求不是太高,;特別地這個(gè)部門(mén)的管理工作比較瑣碎,,要求細(xì)心周到,對(duì)中國(guó)人來(lái)說(shuō)比較適合,,一開(kāi)始要找到一個(gè)做supervisor的位置是不難的,。有了1-2年的經(jīng)驗(yàn),就很容易找到做manager的機(jī)會(huì)了,。

酒店管理的課程也簡(jiǎn)單易學(xué),。不論你原來(lái)是學(xué)什么專業(yè)的,只要你有對(duì)解決人際之間的關(guān)系有足夠的信心,,就已經(jīng)成功了一半,。

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酒店管理專業(yè)就業(yè)前景分析篇十七

酒店管理專業(yè)就業(yè)前景怎么樣呢,?想要了解的小伙伴趕緊來(lái)瞧瞧吧,!下面由小編為你精心準(zhǔn)備了“酒店管理專業(yè)就業(yè)前景及就業(yè)方向”,本文僅供參考,,持續(xù)關(guān)注本站將可以持續(xù)獲取更多的資訊,!

酒店管理專業(yè)就業(yè)前景怎么樣

酒店管理專業(yè)是全球十大熱門(mén)行業(yè)之一,高級(jí)酒店管理人才一直比較緊缺,,根據(jù)世界旅游組織統(tǒng)計(jì),,目前旅游業(yè)已經(jīng)成為世界最大的產(chǎn)業(yè),每年還以兩位數(shù)的速度在增長(zhǎng).酒店管理專業(yè)與旅游業(yè)息息相關(guān),,酒店管理專業(yè)因此一直呈現(xiàn)出人才供不應(yīng)求的局面.酒店管理專業(yè)就業(yè)前景廣闊,,酒店管理人才需求有很大的缺口。

酒店管理專業(yè)就業(yè)方向有哪些

各類酒店,、飯店、賓館的門(mén)迎,、前廳接待人員和客房服務(wù)人員,;

各類旅游公司,,旅游管理部門(mén)工作人員;

各類酒店,、飯店,、賓館樓層管理、大堂管理,、咨詢,、會(huì)展等工作;

各類酒店,、飯店,、賓館的商務(wù)部門(mén)從事業(yè)務(wù)洽談、對(duì)外聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作,;

各類酒店,、飯店、賓館的商務(wù)部門(mén)從事市場(chǎng)調(diào)查,、情報(bào),、信息服務(wù)等工作。

拓展閱讀:酒店管理專業(yè)簡(jiǎn)介

酒店管理專業(yè)培養(yǎng)擁護(hù)黨的基本路線,,適應(yīng)生產(chǎn),、建設(shè)、管理,、服務(wù)第一線的,,德智體美等全面發(fā)展的中等職業(yè)技術(shù)應(yīng)用性專門(mén)人才。要求學(xué)生掌握經(jīng)濟(jì)管理基礎(chǔ)理論,,酒店,、餐飲與旅游基礎(chǔ)知識(shí),具備酒店基本管理與服務(wù)能力,。學(xué)生畢業(yè)后主要去各飯店,、酒店、賓館從事酒店基層管理及餐飲,、客房服務(wù)工作,。

酒店管理專業(yè)課程有哪些

酒店管理專業(yè)課程主要有管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué),、旅游學(xué)概論,、酒店管理概論、酒店前廳與客房管理,、酒店餐飲管理,、酒店財(cái)務(wù)管理、酒店人力資源管理,、酒店品牌建設(shè)與管理,、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)管理,、酒店商務(wù)英語(yǔ)、酒店公關(guān)禮儀等,。

本專業(yè)培養(yǎng)德,、智、體,、美全面發(fā)展,,具有良好職業(yè)道德和人文素養(yǎng),掌握酒店服務(wù)與經(jīng)營(yíng)管理的基礎(chǔ)知識(shí),,具備良好的語(yǔ)言溝通,、酒店經(jīng)營(yíng)管理和團(tuán)隊(duì)合作能力,從事現(xiàn)代酒店業(yè)或高端服務(wù)業(yè)的一線服務(wù)和基層管理工作的高素質(zhì)技術(shù)技能人才,。

酒店管理專業(yè)就業(yè)前景與就業(yè)方向

物流管理專業(yè)就業(yè)方向及就業(yè)前景

土木工程專業(yè)就業(yè)前景及就業(yè)方向

金融專業(yè)就業(yè)方向前景

護(hù)理專業(yè)就業(yè)前景和方向

酒店管理專業(yè)就業(yè)前景分析篇十八

答:1.全球十大熱門(mén)行業(yè)之一,,高級(jí)酒店管理人才在全球都是一直很緊缺的,中國(guó)對(duì)旅游,、酒店管理專業(yè)人才的需求也日益增大,。

2.全球很多著名大學(xué)均開(kāi)設(shè)酒店管理專業(yè),在這些著名的大學(xué)旅游與酒店管理課程設(shè)置之中均提供為期半年至一年不等的帶薪實(shí)習(xí)和理論課程與實(shí)際操作相結(jié)合的活動(dòng)內(nèi)容,,其畢業(yè)生就業(yè)率遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其它專業(yè)的學(xué)生,。

3.酒店行業(yè)其薪金與社會(huì)福利收入遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其它傳統(tǒng)行業(yè),同時(shí)隨著工作經(jīng)驗(yàn)的增加其工作地位會(huì)穩(wěn)步上升,。

4.中國(guó)各地大中小城市均把旅游業(yè)作為其經(jīng)濟(jì)增漲的源動(dòng)力,,其政府與社會(huì)投資將不斷增加,將會(huì)是中國(guó)最具活力的行業(yè),。

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