隨著社會一步步向前發(fā)展,，報(bào)告不再是罕見的東西,，多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢,？以下是我為大家搜集的報(bào)告范文,，僅供參考，一起來看看吧

行政管理專業(yè)社會實(shí)踐報(bào)告篇一

走出學(xué)校，初入職場，在能力和閱歷方面都很不足,。經(jīng)過這一年的學(xué)習(xí)和積累，已能保證本崗位各項(xiàng)工作正常運(yùn)行,，但是還欠缺很多,。我也在工作中找尋不足，抓緊學(xué)習(xí),，培養(yǎng)自己的各項(xiàng)能力。

目前,，我通過---學(xué)習(xí)了相關(guān)專業(yè)知識,，包括了前臺的職業(yè)素養(yǎng)與能力提升、檔案管理,、行政統(tǒng)籌管理等相關(guān)內(nèi)容,。財(cái)務(wù)會計(jì)方面的知識也很欠缺，也正在學(xué)習(xí)這方面的知識,。通過這些學(xué)習(xí),，使自己的技能有了一定程度的提高，也更希望能在以后的工作中有機(jī)會參加相關(guān)的培訓(xùn),，更大程度上提高工作技能,。

在平常的工作中，看到同事的一些好的工作方法我也會悉心學(xué)習(xí),，真切感受到身邊的每位領(lǐng)導(dǎo)和同事都是身上集著不同優(yōu)點(diǎn)的老師,，每個(gè)人身上都有我值得學(xué)習(xí)的地方。工作技能有時(shí)候也不光光是自己從書本上學(xué)習(xí)出來或做出來的,，有時(shí)候也需要吸取別人身上的精華,。

1、工作成果

辦公設(shè)備,、大桶水等各項(xiàng)臺賬建立完備;餐飲,、酒店、訂票等各項(xiàng)服務(wù)基本完善;每日巡檢,、各項(xiàng)檢修維護(hù)順利進(jìn)行;各類賬目報(bào)銷流程規(guī)范;其他服務(wù),、跟進(jìn)工作有序進(jìn)行。

2,、存在的問題

(1)工作不夠精細(xì)化：前臺工作貴在精細(xì),，但有很多地方我還沒有做到這一點(diǎn),。在服務(wù)支持上，會議室,、茶水間,、前臺大廳，二樓辦公大廳的衛(wèi)生保持上做的很不到位,，沒能夠及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問題,，更談不上及時(shí)解決。招待用的杯子和一些服務(wù)方向指示也存在問題,，沒有給大家提供方便的服務(wù),。

(2)執(zhí)行力不夠：當(dāng)接到領(lǐng)導(dǎo)指示，完成某項(xiàng)工作時(shí),，往往在執(zhí)行上會有卡殼,。這跟自己對任務(wù)和指示的認(rèn)識、和自身對問題變通,、行動都有關(guān)系,。

(3)工作效率低下：由于自身知識結(jié)構(gòu)和工作技能的原因，在一些工作中效率跟不上去,。如一些文件的整理上,，就由于辦公軟件知識和技巧的'欠缺而不能夠保質(zhì)保量的完成。還有其他一些專業(yè)性較強(qiáng)的工作也是如此,。

以上的問題必會在20xx年的工作中加以解決,。

一年的工作中，著實(shí)學(xué)到了很多,，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的包容和支持,，讓我得以有這樣的機(jī)會工作學(xué)習(xí)，不斷成長,，再接下來的工作中,，我定會再接再厲，爭取做得更出色,。

行政管理專業(yè)社會實(shí)踐報(bào)告篇二

1,、實(shí)習(xí)目的

本次實(shí)習(xí)的目的旨在通過對政府日常工作及其制度的調(diào)查提高大學(xué)生的動手實(shí)踐能力。通過教學(xué)實(shí)習(xí),，將理論與實(shí)踐相結(jié)合,，讓學(xué)生對本專業(yè)的知識更加了解，對政府及其制度有進(jìn)一步的認(rèn)識,，開闊學(xué)生的視野,，并進(jìn)一步提高大學(xué)生日后的工作能力。

2、實(shí)習(xí)的要求

確保小組成員外出調(diào)查的安全認(rèn)真積極的完成此次實(shí)習(xí)

1,、實(shí)習(xí)課題：村務(wù)公開

2,、調(diào)查的主要方向：

⑴官方規(guī)定必須公開的村務(wù)內(nèi)容和村務(wù)公開的形式。

⑵實(shí)際公開的村務(wù)內(nèi)容和村務(wù)公開的形式,。⑶村民了解到的公開的內(nèi)容和村務(wù)公開的形式,。

3、實(shí)習(xí)的前期準(zhǔn)備和安排：

⑴查找資料,，了解村務(wù)公開的具體內(nèi)容和方式及意義,。

⑵走訪板橋和虹橋社區(qū)的相關(guān)政府部門，了解相關(guān)政府人員對村務(wù)公開的項(xiàng)目和公開方式是否清楚的一些情況,。

⑶走訪板橋和虹橋社區(qū),，統(tǒng)計(jì)公開欄、通知欄等張貼公開的內(nèi)容,，并進(jìn)行總結(jié),、分類。

⑷走訪當(dāng)?shù)氐木用?，了解?dāng)?shù)氐木用駥φ呀?jīng)公開的內(nèi)容的了解,、關(guān)心和滿意程度以及村民希望政府公開的內(nèi)容。

⑸資料的匯總,，然后分析，了解當(dāng)前村務(wù)公開的`實(shí)際情況,，指出其中的優(yōu)點(diǎn)與不足,，然后提出建議，最后對整個(gè)課程實(shí)習(xí)進(jìn)行總結(jié),。

1,、調(diào)查的實(shí)際情況

⑴政府規(guī)定必須公開的村務(wù)有：財(cái)務(wù)收支情況、計(jì)劃生育管理,、優(yōu)撫和救災(zāi)救濟(jì)款物發(fā)放,、低保社保公開、村干部工作目標(biāo)公開,、重大決策公開,、使用土地和宅基地審批情況、集體土地和經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的承包和經(jīng)營狀況,、上級黨委和政府的有關(guān)政策和決定等,。

⑵實(shí)際公開的村務(wù)內(nèi)容有：財(cái)政收支、計(jì)劃生育,、低保救災(zāi)優(yōu)撫等補(bǔ)助,、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參合情況、村干部定期工作目標(biāo)、決議實(shí)施結(jié)果公開,、最新政策動態(tài)等,。

⑶村民通過村務(wù)公開所了解到的有：財(cái)政收支、計(jì)劃生育,、低保救災(zāi)優(yōu)撫等補(bǔ)助,、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參合情況、以及一些與村民自身相關(guān)的其他政策等,。

⑷村務(wù)公開的形式：村務(wù)公開欄,、廣播、村名會議,、走訪慰問和書面通知等形式,。

2、反映出的問題

⑴虹橋社區(qū)通過廣播,、書面通知,、村民會議以及村務(wù)公開欄和走訪慰問等多種形式，將本村最新動態(tài)以及上級政府的相關(guān)政策都做了大量宣傳,，宣傳工作做的很到位,。但村民實(shí)際所掌握的信息并不完全。這主要是因?yàn)榇迕翊蠖嘀粚εc自己切身利益相關(guān)的政策感興趣,、缺乏主動去了解,，而對與自己利益關(guān)系不大的政策則不太關(guān)心。這也表明村民的公民意識不強(qiáng),，還沒有意識到作為公民其自身的權(quán)利與義務(wù)所在,。

⑵公開的內(nèi)容不明朗（財(cái)務(wù)開支，只是一個(gè)籠統(tǒng)的寫收入多少,，支出多少等,。而沒有逐項(xiàng)逐筆公布明細(xì)賬目。）根本就不能起到讓群眾了解,、監(jiān)督村集體資產(chǎn)和財(cái)務(wù)收支情況的作用,。

⑶公開欄一般設(shè)在政府的大門處，而村民由于平時(shí)的生活,、工作離政府辦事處有一定的距離,，不便于群眾的觀看。

⑷政府與村民的溝通不夠,，村民對政府公開的信息信任度不高,，認(rèn)為那只是表面、形式而已,，而不是真實(shí)情況,。

⑸公開時(shí)間不及時(shí),，據(jù)所問的村民中百分之九十的村民認(rèn)為一年還更換不到一兩次。

⑹重點(diǎn)不突出,，老百姓需要的沒有公開（稅費(fèi),、宅基審批等），一些無關(guān)痛癢的東西倒是公開（會議通知,、報(bào)紙摘要等）,。

⑺公開的問題不解決，村務(wù)公開內(nèi)容公開后,，群眾對其中的一些有疑問,，但村干部不做解釋，反映問題也沒有人管,，導(dǎo)致問題越來越多,。

3、建議

⑴把實(shí)行村務(wù)公開行動與思想教育結(jié)合起來,，提高村干部和村民的思想覺悟意識,。

⑵實(shí)行制度化的村務(wù)公開，讓村務(wù)公開的形式的多樣化,。

⑶加強(qiáng)對村務(wù)公開的監(jiān)督和管理,，上級部門應(yīng)該不定期的到村里面來進(jìn)行村務(wù)檢查，督導(dǎo)和指導(dǎo)村務(wù)工作,，同時(shí)建立人民監(jiān)督制度,，黨群互動，共同督促,，使村務(wù)公開更具有實(shí)質(zhì)性的作用,。

行政管理專業(yè)社會實(shí)踐報(bào)告篇三

炎炎夏日，烈日當(dāng)頭,，酷暑難耐。為了讓自己過一個(gè)有意義的暑假,，積累一些社會經(jīng)驗(yàn),，剛放下行李，我就向大家宣布了我的實(shí)習(xí)計(jì)劃,。雖然他們都有些驚訝,，可還是對我表示充分支持。在家休息了兩天以后,，我就被介紹進(jìn)了當(dāng)?shù)氐墓ど绦姓芾砭?，開始了為期一個(gè)月的社會實(shí)踐。該局在幾年前依據(jù)城市規(guī)劃的要求對不同的行政區(qū)域下設(shè)工商管理所,，以便于對不同區(qū)域進(jìn)行集中管轄和治理,。所以近年來工作成績顯著，多次受到上級的表彰。報(bào)到以后,，我就被安排在工商局的服務(wù)中心,，負(fù)責(zé)指導(dǎo)我的是辦公室主任崔春曉。我問他在這里上班對員工有沒有什么具體的基本要求,，他笑了笑說,，做這個(gè)工作的，有一基本原則就是服務(wù)周到熱情,，辦事嚴(yán)肅認(rèn)真,。我點(diǎn)了點(diǎn)頭，牢牢記住了他的話,。

由于是做服務(wù)工作的,，剛開始工作并不是很忙。不過沒多久,，就有了第一批任務(wù)--參加唐河縣工商局所固定資產(chǎn)清查,。7月6日開始了清查任務(wù)。

我們對清查工作做了如下安排:

一,、本次資產(chǎn)清查的基準(zhǔn)日按照省教育廳的統(tǒng)一要求為20xx年07月6日,。

二、資產(chǎn)清查時(shí)間為:07月6日至07月13日,。

三,、資產(chǎn)清查工作的內(nèi)容是對固定資產(chǎn)的清查，主要工作和要求如下：

本次資產(chǎn)清查工作分為各工商所自查,、縣工商局核準(zhǔn),、填報(bào)報(bào)表、上報(bào)四個(gè)環(huán)節(jié),。各工商所要對本單位所管理,、使用的資產(chǎn)進(jìn)行全面盤點(diǎn)、清查資產(chǎn)存量,，逐一核對相關(guān)賬目,，凡權(quán)屬明確的資產(chǎn)必須以保管人人名入賬；對權(quán)屬暫時(shí)難以確定,，要以第一責(zé)任人人名入帳,；真正做到以人對物、以物查人,、見物就點(diǎn),、不留死角，做到賬賬相符,、賬物相符,，存量資產(chǎn)要做到使用人,、存放地點(diǎn)、資產(chǎn)名稱準(zhǔn)確無誤,；因故造成各類資產(chǎn)信息狀況發(fā)生變化的情況,，各工商所要依照工商系統(tǒng)資產(chǎn)管理的有關(guān)辦法進(jìn)行登記和變更，需要上級審批的,，各工商所要向上級相關(guān)職能部門申報(bào),，經(jīng)批準(zhǔn)后各工商所資產(chǎn)管理員要及時(shí)將變更信息在“本所固定資產(chǎn)管理帳簿”上登記反映。

在固定資產(chǎn)清查期間,，我得到了一次參與市場執(zhí)法的機(jī)會,。這次市場執(zhí)法讓我學(xué)習(xí)到了工商行政管理局執(zhí)法范圍，其主要包括了：

一,、工商行政管理機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)確認(rèn)從事商品生產(chǎn),、經(jīng)營活動的各類企業(yè)、事業(yè)單位,、社會團(tuán)體,、公民個(gè)人（簡稱經(jīng)營者，下同）的法人資格或合法經(jīng)營地位,，依法履行登記管理職責(zé),。

二、工商行政管理機(jī)關(guān)是經(jīng)營者市場交易活動的監(jiān)督管理機(jī)關(guān),，負(fù)責(zé)查處一些違法行為,。

三、工商行政管理機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)合同的'監(jiān)督檢查,，依法履行監(jiān)督檢查職責(zé),。

四、工商行政管理局負(fù)責(zé)商標(biāo)的注冊和管理,，依法履行注冊和管理職責(zé),。

五、工商行政管理機(jī)關(guān)對各類商品交易市場實(shí)施監(jiān)督管理,，依法履行對其實(shí)施監(jiān)督管理職責(zé),。

六、工商行政管理機(jī)關(guān)依法監(jiān)督管理個(gè)體工商戶,、個(gè)人合伙和私營企業(yè)，規(guī)范其經(jīng)營行為,，指導(dǎo)其健康發(fā)展,，并參與有關(guān)個(gè)體、私營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方針,、政策的制訂和規(guī)劃,。

七,、工商行政管理機(jī)關(guān)是廣告監(jiān)督管理機(jī)關(guān)。

八,、商行政管理機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對工商行政管理學(xué)會和消費(fèi)者協(xié)會,、廣告協(xié)會、商標(biāo)協(xié)會,、個(gè)體勞動者協(xié)會,、私營企業(yè)協(xié)會等有關(guān)協(xié)會的工作進(jìn)行指導(dǎo)。

在此次工作結(jié)束后,，我深切的意識到法律法規(guī)的重要性,。我們在日常生活中必須學(xué)會自律，學(xué)會依法辦事,，依法行使我們的權(quán)利和享受我們的義務(wù),。自覺反對一切違反法律法規(guī)的行為，積極配合國家執(zhí)法部門的執(zhí)法工作,，這是我們享受權(quán)利所必須盡到的義務(wù),。在任何體制下頒布的法律法規(guī)，它給人們的權(quán)利和義務(wù)都是平等的,，沒有絕對的權(quán)利,，也沒有絕對的義務(wù)。

行政管理專業(yè)社會實(shí)踐報(bào)告篇四

紙上得來終覺淺,，絕知此事要躬行,。僅僅憑借書本知識是不能掌握工作實(shí)務(wù)上的經(jīng)驗(yàn)的，因此,，我進(jìn)行了為期一個(gè)月的實(shí)習(xí),，鍛煉自己的工作能力。在本次實(shí)習(xí)中,，我積極協(xié)助各位前輩工作,，抓住機(jī)會鍛煉自己，在實(shí)踐中去感受,，體會,，理解和運(yùn)用所學(xué)知識。二十多個(gè)日出日落的時(shí)光中,，我大概參加了以下的實(shí)習(xí)活動,。

1、文件建檔

實(shí)習(xí)期間有大批文件需要整理建檔,，而此時(shí)正是一年中最忙的時(shí)候,，他們都忙的不亦樂乎，于是我便承擔(dān)起了整理那大批文件的任務(wù),。整理文件看似小事,，也有很多學(xué)問,。數(shù)量浩瀚，排序,，裝訂,，拆圖釘，編碼都能學(xué)到很多書本永遠(yuǎn)無法體會的知識,。 2,、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和整理

在二十多天的普查中，我得到了大量第一手的可靠資料,。為了盡快讓這些冗雜的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為協(xié)助老師們決策的有力材料,，我又迅速對數(shù)據(jù)進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)分析，得出了一些很有價(jià)值的結(jié)論,。

3,、打文件和打印復(fù)印文件

辦公室總是有大量的文字需要處理，一般遇到這種事情,，我就主動代勞,。或許是qq聊的比較多,，終于發(fā)現(xiàn)收益,，在辦公室時(shí)迅速幫老師們打了很多東西，為他們減輕了很多負(fù)擔(dān),，心里真的很高興,。除打文件之外，就是打印和復(fù)印文件了,。在實(shí)習(xí)期間一般所有文件的打印和復(fù)印都是我處理,。

4、輕松辦公室大環(huán)境

同事們個(gè)個(gè)都精明能干,，而且兢兢業(yè)業(yè),，讓人敬佩之情油然而生。但他們大都對電腦的熟悉程度大都沒有我們在校學(xué)生高,。到辦公室后我發(fā)現(xiàn)他們的電子資源都很齊全,，但利用的程度不是很高，特別是他們工作繁忙,，對如何利用電腦來休息和放松自己,，如何提高工作效率做的不夠。與是我在極其謙虛的情況下,，本著把他們看成自己的叔叔阿姨的情況下,，給他們每個(gè)人的電腦裝了不少游戲，下載了很多圖片，音樂,，視頻節(jié)目以及小說等。這樣做得到了老師們的熱烈歡迎,，也大大放松了辦公室的氣氛,，甚至可以說促進(jìn)了老師們之間本身的融洽。

5,、給老師做通訊錄數(shù)據(jù)庫

實(shí)習(xí)時(shí)發(fā)現(xiàn)老師有一個(gè)電話本,，大概從零六年開始到現(xiàn)在各種時(shí)期的電話都有，本很厚,，在查找需要的電話本時(shí)很不方便,，特別是在情況緊急的時(shí)候還會耽誤重要事情。與是我用學(xué)習(xí)的數(shù)據(jù)庫技術(shù)給她把所有的通訊資料都保存到數(shù)據(jù)庫里,，這樣查找方便,，還可以和其他老師共享，以后更新也非常容易,。 6,、其他瑣碎小事

一滴水可以折射出太陽的光芒，半小時(shí)蘊(yùn)藏著永恒,，一粒沙包含著千千大千世界,。同樣，處處留心都是學(xué)問,。在實(shí)習(xí)期間我還做過其他很多事情,，也留下了深刻印象，學(xué)到了很多東西,。比如早晨剛來時(shí)開電腦,，開空調(diào)，開窗戶,，澆花,，燒開水，整理前一天報(bào)紙,，給老師們收拾桌面等等很多事情,。這些雖然是小事，但一屋不掃何以掃天下?在做每一件事時(shí)我都戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,，謹(jǐn)慎小心的去做好,，用海爾張總裁的話說是如履薄冰。人間萬事,，白駒過隙,。實(shí)習(xí)的流光好似花開剎那，轉(zhuǎn)瞬即逝,。嫣然歲月,，今朝回首,，經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)一目了然。

1,、正確對待挫折

實(shí)習(xí)中遇到很多不順利的事情,，何去何從?古曰“天降大任于斯人也，必先苦其心志,，勞其筋骨,，餓其體膚，空乏其身,，行拂亂其所為,，增益其所不能?！苯?jīng)過實(shí)習(xí)進(jìn)一步明白遇到挫折時(shí)應(yīng)進(jìn)行冷靜分析,，從客觀、主觀,、目標(biāo),、環(huán)境、條件等方面,，找出受挫的原因,，采取有效的補(bǔ)救措施。樹立一個(gè)辯證的挫折觀,，經(jīng)常保持自信和樂觀的態(tài)度,。認(rèn)識到正是挫折和教訓(xùn)才使自己變得聰明和成熟，正是失敗本身才最終造就了成功,。學(xué)會了自我寬慰,，能容忍挫折，要心懷坦蕩,，情緒樂觀,，發(fā)奮圖強(qiáng)。善于化壓力為動力,，改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài),，以求身心的輕松，重新爭取成功,，從而讓目光面向未來,。

2、更加重視實(shí)踐

實(shí)行時(shí)發(fā)現(xiàn)了一個(gè)良好的生活習(xí)慣對于工作多么重要,，因?yàn)閷?shí)習(xí)期間體會了;實(shí)習(xí)時(shí)德高望重的領(lǐng)導(dǎo)語重心長的'給我講了很多道理,，讓我很多疑惑瞬間消散，因?yàn)樗麑?shí)踐豐富，有經(jīng)歷的人說話就是如洪鐘大呂;上班時(shí)發(fā)現(xiàn)公交線路的車數(shù)和站點(diǎn)設(shè)計(jì)不盡合理,，想相關(guān)負(fù)責(zé)人肯定也是很聰慧能干的,，卻如此貽笑大方，一定是早就有私家車了,，再也不坐公交——很多問題不實(shí)踐很難發(fā)現(xiàn),。

3、處理一系列人際關(guān)系的技巧

1注意領(lǐng)導(dǎo)的指示,，認(rèn)真領(lǐng)悟其中的意思.要認(rèn)真仔細(xì)的領(lǐng)會判斷，學(xué)會察言觀色,。同時(shí)面對多個(gè)領(lǐng)導(dǎo)時(shí)更要注意保持平衡,，要不偏不倚。對領(lǐng)導(dǎo)要熱情,，要多關(guān)心領(lǐng)導(dǎo),。

2做好自己的本職工作最重要，一般情況下最好不要管閑事,。

3對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，對領(lǐng)導(dǎo)熱情外，對來訪人員也要好,，要一視同仁,。對領(lǐng)導(dǎo)熱情是為了自己，對其他人好是為了良心和生命的意義,。如果一味逢迎拍馬,，時(shí)間長了不僅別人討厭，自己都覺得自己惡心,。

4不要貪小便宜,。

5要熱情大方，要處理好和同事關(guān)系,，那對于自己工作的開展非常重要,，甚至比和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系更重要，因?yàn)橥率枪ぷ髦信c自己打交道時(shí)間最長的人群,，處理好關(guān)系不僅有利于工作的開展,，對于整個(gè)企業(yè)而言也是非常有益的。

4,、對行政工作的認(rèn)識

我雖然在學(xué)生處,，但主要是協(xié)助老師工作，可以算是半個(gè)秘書.在實(shí)習(xí)中我認(rèn)識到秘書工作如下的一些特點(diǎn)或者說要求.

1要有充分的政策依據(jù)和事實(shí)依據(jù),。

2要有準(zhǔn)確性,，

3要雷厲風(fēng)行。

5、對心態(tài)的調(diào)整

實(shí)習(xí)中除了遇到挫折外,，很多時(shí)候也覺得工作不過如此,，這種時(shí)候更要謙虛謹(jǐn)慎，虛懷若谷;實(shí)習(xí)中有時(shí)候覺得懷才不遇,，比如我剛?cè)z查市政設(shè)施時(shí),，內(nèi)心深處還是充滿了委屈，但后來調(diào)整心態(tài),，把工作當(dāng)成快樂的事情,，結(jié)果做的很好，學(xué)到很多東西,，也在內(nèi)心深處明白了很多深刻的道理;遇到事情時(shí)不要激動,，要仔細(xì)分析沉住氣，心態(tài)非常重要,，實(shí)習(xí)時(shí)遇到王局長被記者威脅的事情說明了很多事的復(fù)雜,，如果沒有調(diào)查清楚之前就高談闊論，肯定會成為笑柄;總之,，不管什么事情,，認(rèn)真去做，堅(jiān)持去做好,，最終都會有收獲的,。 6、自學(xué)能力的重要

在實(shí)習(xí)中認(rèn)識到很多自己的不足,。剛開始一段時(shí)間對一些工作感到無從下手,，茫然不知所措.紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行,。一方面是因?yàn)樽约阂郧皬膩頉]有實(shí)踐過,，不會運(yùn)用。但漸漸認(rèn)識到還有一個(gè)重要原因是“在大學(xué)里學(xué)的不是知識,，而是一種叫做自學(xué)的能力”,。除了英語和計(jì)算機(jī)操作，課本上學(xué)的理論知識用到的非常少,。在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代,，知識更新太快，靠原有的一點(diǎn)知識肯定是不行的,。必須在工作中勤于動手動腦慢慢琢磨,，不斷學(xué)習(xí)不斷積累。遇到不懂的地方,，自己先想方設(shè)法解決,，實(shí)在不行則虛心請教他人,，沒有自學(xué)能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰。

到實(shí)際企業(yè)實(shí)習(xí),，了解了企業(yè)的實(shí)際運(yùn)作和業(yè)務(wù)處理流程,，解決在模擬實(shí)習(xí)中難以理解的問題和彌補(bǔ)模擬實(shí)習(xí)的不足，為走上工作崗位后能夠較快融入企業(yè),、進(jìn)入角色并迅速發(fā)揮作用奠定基礎(chǔ),。這次實(shí)習(xí)對教會了我們企業(yè)外部和內(nèi)部是如何運(yùn)作、如何跟企業(yè)打交道,、如何制定可行的計(jì)劃的相關(guān)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),。這時(shí)讓我發(fā)現(xiàn)自己的理論不足，需要進(jìn)行這方面的補(bǔ)充,，也懂得在企業(yè)運(yùn)作過程中企業(yè)內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)的重要性并懂得如何跟其他部門進(jìn)行合作,，交流，共同制定公司的發(fā)展計(jì)劃,，全力以赴，做到最好,。

這次實(shí)習(xí),，也加深了我們實(shí)際動手的能力和對企業(yè)實(shí)際管理的認(rèn)識.通過一個(gè)多月的努力，本人的企業(yè)生產(chǎn)知識得到相應(yīng)的提高,。

行政管理專業(yè)社會實(shí)踐報(bào)告篇五

在企事業(yè)單位的辦公室學(xué)習(xí)處理日常的行政事務(wù),，熟悉整個(gè)企事業(yè)單位工作的過程，通過實(shí)踐學(xué)習(xí),，使所學(xué)理論知識得到驗(yàn)證,，培養(yǎng)靈活運(yùn)用書本知識的能力，并且學(xué)到許多書本上學(xué)不到的東西,，增長和擴(kuò)充知識面,，增加對社會的接觸，獲得與專業(yè)有關(guān)知識技能,，接受實(shí)習(xí)單位文化熏陶,，了解政府和事業(yè)單位管理模式。進(jìn)一步加深對行政管理理論知識的理解,，進(jìn)一步熟悉行政管理理論和技能在實(shí)踐中的應(yīng)用,。以讓自己理論知識更加扎實(shí)，專業(yè)技能更加過硬,，更加善于理論聯(lián)系實(shí)際,。并通過撰寫實(shí)習(xí)報(bào)告，學(xué)會綜合應(yīng)用所學(xué)知識,，提高分析和解決專業(yè)問題的能力,，為在畢業(yè)后能快速地融入社會打下基礎(chǔ),。

：10月20日至11月15日

：廣州宏升標(biāo)簽印刷制作有限公司

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在“廣州宏升標(biāo)簽印刷制作有限公司”進(jìn)行行政管理專業(yè)實(shí)習(xí)的這段時(shí)間,，我有幸被分配到了調(diào)度辦公室,，辦公室對我來說是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。

辦公室是單位直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),，是承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,，推動各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心,。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草,、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料,，數(shù)據(jù)，有文書處理,、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn)、會議安排,、迎來送往及用車管理等,。還要檢查督促各種行政法規(guī)和本單位的各項(xiàng)決議、制度,、辦法,、規(guī)定的執(zhí)行，驗(yàn)證決策是否科學(xué)合理,，是否符合實(shí)際,。發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映，防止并糾正偏差,。我實(shí)習(xí)的具體部門是調(diào)度辦公室,，主要的日常工作就是負(fù)責(zé)文件的上傳下達(dá)，以及重要的文件簽署,，負(fù)責(zé)各種會議會務(wù)工作和領(lǐng)導(dǎo)同志參加重大活動的組織,、協(xié)調(diào)與安排。審批以單位名義召開的各種會議,。

當(dāng)然我一個(gè)實(shí)習(xí)生還不能獨(dú)自接觸到這些,。我主要是在單位辦和信息科兩個(gè)部門辦公實(shí)習(xí)，幫忙處理日常的事務(wù),，歸檔工作,。了解部門職能，并處理好個(gè)部門間的關(guān)系,。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)批示件的轉(zhuǎn)達(dá)和催辦落實(shí),，并及時(shí)做好反映工作,。實(shí)習(xí)剛開始是先熟悉工作環(huán)境、辦公室的大概情況,，在辦公室看同事如何的工作,，跟他們一起辦手續(xù)，接受實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師的點(diǎn)撥,，看他們都需要去哪些地方,。每天早晨我都早早的來到辦公室，先把衛(wèi)生搞好,，桌椅擦好,，開啟計(jì)算機(jī)，然后往返三趟提滿6瓶熱水,，等待同事們的到來,。其實(shí)我覺得在工作的一開始，我是從復(fù)印資料開始做的,，幫同事復(fù)印一些資料,。整理文件看似小事，但是里面有好多需要你去掌握的,，也有很多學(xué)問,。數(shù)量浩瀚，排序,，裝訂，拆圖釘,，編碼都能學(xué)到很多書本永遠(yuǎn)無法體會的知識,。至少你要記得哪些資料是有用的，哪些是沒用的,，還有需要的份數(shù),。隨后在看了幾次如何裝訂和蓋章后我就開始嘗試著自己來裝訂了，這個(gè)時(shí)候我又充當(dāng)了一名裝訂和蓋章的角色了,。辦公室總是有大量的文字需要處理,，一般遇到這種事情，我就主動代勞,。在辦公室時(shí)迅速幫單位同事們打了很多東西,，為他們減輕了很多負(fù)擔(dān)，在實(shí)習(xí)期間一般所有文件的打印和復(fù)印都是我處理,。雖然工作很簡單,，但能夠幫上一些忙，感到很開心,。

在實(shí)習(xí)的階段中,，我還從一些小事上深刻了解到了在政府辦公室工作中應(yīng)該注意的一些問題,。工作中需要接觸大量的文件，面對大量的信息,，相應(yīng)的需要解決的問題也是千頭萬緒,，其間，我還有個(gè)任務(wù)就是對辦公室里的各大報(bào)紙稿件進(jìn)行摘要整理工作,，并將其稿件分類,，主要有政治類、經(jīng)濟(jì)類及綜合類,。這耗費(fèi)了我實(shí)習(xí)的大量時(shí)間,，每天除了日常的工作要做以外，我須抽時(shí)間整理,，由于量大之驚人,，也深深的考驗(yàn)了我的耐性，枯燥繁瑣的整理工作,，讓我每天都要面對將近8個(gè)小時(shí)的電腦,，不停的還得在網(wǎng)絡(luò)上搜索相關(guān)的文章，以及和文章有關(guān)的評論,，還要對其進(jìn)行下載整理,，編輯，同時(shí)還要對其進(jìn)行排版和打印工作,，在無任何人監(jiān)督的情況下,，我中午還加點(diǎn)工作，午餐的時(shí)間和午休的時(shí)間也都被擠占了,，這還受到了領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng),，更加讓我干勁十足，激發(fā)我的工作熱情,，不到兩個(gè)星期的時(shí)間我就把這項(xiàng)任務(wù)完成了,。在實(shí)習(xí)的這段時(shí)間里，“廣州宏升標(biāo)簽印刷制作有限公司”正好是創(chuàng)衛(wèi)的緊要關(guān)頭,，各個(gè)單位和部門都積極的為創(chuàng)衛(wèi)備戰(zhàn)著,，辦公室的人員都有各自分配的任務(wù)，而且還要輪流去大街小巷值班蹲點(diǎn),，由于我是實(shí)習(xí)生,，沒有具體的任務(wù)，加上辦公室比較缺人,，我就負(fù)責(zé)在辦公室值班和接聽電話,，雖說這電話我們?nèi)粘６荚诮佑|，可讓我接聽這公文電話還多少會緊張,，有時(shí)候自己都能感到聲音在顫抖,，我的實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師還一直給我鼓勵,，讓我釋懷了很多，時(shí)間長了,，也就自然了許多,，而且還了解了很多關(guān)于接聽電話和下達(dá)電話通知的章程。最主要的是我還參與了關(guān)于“創(chuàng)衛(wèi)工作大會”的會議下達(dá)通知,，準(zhǔn)確及時(shí)的電話聯(lián)系各領(lǐng)導(dǎo),，并獨(dú)自逐一對其進(jìn)行落實(shí)和記錄。這些平常的小事,，讓我從中感悟很多,，更重要的是讓我有了較快掌握一種新事物的能力。思想也變成熟了許多,，簡短的實(shí)習(xí)生活,，既緊張，又新奇,，收獲也很多,。通過實(shí)習(xí)，使我對日常管理工作有了深層次的感性和理性的認(rèn)識,。另外在“廣州宏升標(biāo)簽印刷制作有限公司”實(shí)習(xí)的這段時(shí)間里,，單位指導(dǎo)老師給予了我很多的熱心指導(dǎo)，也給了我很多機(jī)會,，讓我積極參與了日常的相關(guān)工作,，同時(shí)我也注意把書本上學(xué)到的行政管理理論知識對照實(shí)際工作，用理論知識加深對實(shí)際工作的認(rèn)識,，用實(shí)踐驗(yàn)證所學(xué)的管理理論,，探求日常管理工作的本質(zhì)與規(guī)律。

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回顧我的實(shí)習(xí)生活,，感觸是很深的,，收獲是豐碩的,。在這短暫的實(shí)習(xí)中,，我得到了一個(gè)全方面的學(xué)習(xí)。通過這次實(shí)習(xí),，使我深深的明白,，要想在平凡的工作崗位上有所作為，不是一蹴而就的,，要循序漸進(jìn)穩(wěn)扎穩(wěn)打,；面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，要自我強(qiáng)化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全,、準(zhǔn)確,、適度，避免疏漏和差錯,。實(shí)習(xí)中,，我采用了看、問等方式,，對單位的`日常管理工作的開展有了進(jìn)一步的了解,。進(jìn)一步加深對行政管理理論知識的理解，進(jìn)一步熟悉行政管理理論和技能在實(shí)踐中的應(yīng)用,。同時(shí)也了解企業(yè)單位管理模式,，更加明確了單位的使命以及重要性。最重要的一點(diǎn)就是課本知識與實(shí)踐相結(jié)合,，在學(xué)校學(xué)的東西只有到社會上應(yīng)用才能理解的更深,、更透。要及時(shí)學(xué)習(xí)各部門的具體規(guī)范,，登陸單位網(wǎng)站瀏覽最新的消息和公告等,。還有就是多向單位的同事請教。和他們處好關(guān)系,，在以后的工作中會受益匪淺的,。在工作中最好的辦法就是多學(xué)多問。在實(shí)習(xí)期間一定要勤學(xué)好問,，實(shí)習(xí)期間辛苦一點(diǎn),，多做些瑣碎的小事，多和同事幫忙,，去掌握工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié),，每一個(gè)細(xì)節(jié)都掌握了，那么以后你就會輕松一點(diǎn),。把最基本的都掌握了,，該做的都會做了，那你就算是真正學(xué)到手了,。不管是哪里,，要積極好動，多和帶你工作的同事幫忙,，多付出就會有多的收獲,；新手的工作一般都會很枯燥、單調(diào)，跑個(gè)腿,，遞個(gè)單子,，復(fù)印個(gè)文件，下達(dá)個(gè)通知什么的,。一天大部分的時(shí)間要么就是呆著沒事做,，要么就是東跑西跑，任人使喚,，不要為這樣的工作內(nèi)容而感到苦惱,，要擺正心態(tài)，時(shí)間長了自然而然的會讓你接觸更多的東西,；不要為干得多感到不滿,，事實(shí)上這樣的機(jī)遇會很難得，干得越多,，進(jìn)步的越快,；最重要的就是搞好人際關(guān)系和塑造自己的形象，因?yàn)樵谝院蟮墓ぷ髦心闶且?jīng)常和人打交道的,，與人的關(guān)系處的好,，而且自己的形象也不錯，那就在以后的工作中會受到歡迎的,。在實(shí)習(xí)當(dāng)中也發(fā)現(xiàn)了很多的不足,。以前在學(xué)校里學(xué)的只是理論上的東西，和實(shí)際的操作有很大的差別的,。就行政機(jī)關(guān)的性質(zhì)就可以知道,。只是制定了統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，而具體到每個(gè)部門,，就有不同的規(guī)范了,。這就要求我們在平時(shí)的工作當(dāng)中不斷的學(xué)習(xí)和積累了要把這些已經(jīng)掌握的東西變成自己的。實(shí)習(xí)的這段期間,，我拓寬了視野,，增長了見識，體驗(yàn)到社會競爭的殘酷,，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗(yàn),，為將來自己走上工作崗位做好準(zhǔn)備。

行政管理專業(yè)社會實(shí)踐報(bào)告篇六

在企事業(yè)單位的辦公室學(xué)習(xí)處理日常的行政事務(wù),，熟悉整個(gè)企事業(yè)單位工作的過程,，通過實(shí)踐學(xué)習(xí),，使所學(xué)理論知識得到驗(yàn)證,，培養(yǎng)靈活運(yùn)用書本知識的能力，并且學(xué)到許多書本上學(xué)不到的東西，增長和擴(kuò)充知識面,，增加對社會的接觸,，為在畢業(yè)后能快速地融入社會打下基礎(chǔ)。

××××年××月××日至××月××日一個(gè)月

××縣文化館

實(shí)習(xí)剛開始時(shí),，我的指導(dǎo)教師根據(jù)我的專業(yè)特點(diǎn),，給我分配了辦公室日常工作以及初步學(xué)習(xí)會計(jì)實(shí)踐。從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,，身邊接觸的人也完全換了角色,，老師變成老板，同學(xué)變成同事,，相處之道完全不同,。

在這巨大的轉(zhuǎn)變中，我們可能彷徨,，迷茫,，無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語,。

很多時(shí)候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用,，所干的只是一些無關(guān)重要的雜活。我們應(yīng)該從小事做起,，一步一個(gè)腳印,，逐步積累起經(jīng)驗(yàn)?！霸诖髮W(xué)里學(xué)的不是知識,，而是一種叫做自學(xué)的能力”。參加工作后才能深刻體會這句話的含義,。除了英語和計(jì)算機(jī)操作外,，課本上學(xué)的理論知識用到的很少很少。我負(fù)責(zé)的辦公室工作,，平時(shí)在工作只是打打電話處理文件,，幾乎沒用上自己所學(xué)的專業(yè)知識。

就連以前學(xué)過的會計(jì)基礎(chǔ)知識也不能很好的應(yīng)用,。在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代,，知識更新太快，靠原有的一點(diǎn)知識肯定是不行的,。我們必須在工作中勤于動手,。

由于現(xiàn)在還住校，所以每天7點(diǎn)不到就得起床去擠公交車,，就算再寒冷再差的天氣,，只要不是周末，都得去上班，我們必須克制自己,，不能隨心所欲地不想上班就不來,，而在學(xué)校可以睡睡懶覺,，實(shí)在不想上課的時(shí)候可以逃課,，自由許多。

每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作,，時(shí)間久了容易厭倦,。象我就是每天就是坐著對著電腦打打字，顯得枯燥乏味,。但是工作簡單也不能馬虎,，必須具備堅(jiān)忍不拔的個(gè)性，遭遇挫折時(shí)絕不能就此放棄,，犯錯遭領(lǐng)導(dǎo),。

一直以來，我們都是依靠父母的`收入,，而有些人則是大手大腳的花錢,。也許工作以后，我們才能體會父母掙錢的來之不易,。而且要開始有意識地培養(yǎng)自己的理財(cái)能力,。

踏上社會，我們與形形色色的人打交道,。由于存在著利益關(guān)系,，又工作繁忙，很多時(shí)候同事不會象同學(xué)一樣對你噓寒問暖,。而有些同事表面笑臉相迎,，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬,，因此剛出校門的我們很多時(shí)候無法適應(yīng),。

影響一個(gè)人的工作態(tài)度。每天只是在等待著下班,，早點(diǎn)回去陪家人,。生病時(shí)的輕輕一句慰問，都有助于營造一個(gè)齊樂融融的工作環(huán)境,。

心情好,，大家工作開心，效率高,。在電視上不止一次的看到職場的險(xiǎn)惡,，公司里同事之間的是非,，我想我能做的就是“多工作，少閑話”,。且在離畢業(yè)走人僅剩的幾個(gè)月，更加珍惜與同學(xué)之間的相處,。

我是學(xué)管理的,，在書本上學(xué)過很多套經(jīng)典管理理論，似乎通俗易懂,，但從未付諸實(shí)踐過,，即使在辦公室中也很難處理一些令人措手不及的事情。

也許等到真正管理一個(gè)公司時(shí),，才會體會到難度有多大;我們在老師那里或書本上看到過很多精彩的談判案例,，似乎輕而易舉，也許親臨其境或親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏,。

實(shí)習(xí)這兩個(gè)月期間,，我拓寬了視野，增長了見識,，體驗(yàn)到社會競爭的殘酷,，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗(yàn)，為將來自己走上工作崗位做好準(zhǔn)備,。

行政管理專業(yè)社會實(shí)踐報(bào)告篇七

轉(zhuǎn)眼間大學(xué)即將畢業(yè),，在這三年里，我學(xué)到了很多知識,，在我的專業(yè)行政管理方面懂了很多很多道理和方法,。但我深知，僅憑書本上的知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，為了進(jìn)一步鞏固理論知識,，將理論與實(shí)踐有機(jī)地結(jié)合起來，我進(jìn)行了為期x月的實(shí)習(xí),，來驗(yàn)證自己所學(xué),，在實(shí)踐中去感受，體會,，理解和運(yùn)用所學(xué)知識,。并鍛煉自己的實(shí)際工作能力。

我于x月x日至x月x日實(shí)習(xí),，我的專業(yè)是行政管理,，公司領(lǐng)導(dǎo)安排我在行政部門完成實(shí)習(xí)，在部門領(lǐng)導(dǎo)及多位師傅的指導(dǎo)下,，我從最基本的文件歸檔做起,，擴(kuò)展到文件的整理,，及下達(dá)，逐漸過渡到每一個(gè)行政的日常工作環(huán)節(jié),，認(rèn)真的做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)工作任務(wù),，運(yùn)用所學(xué)知識指導(dǎo)工作，同時(shí)也會從行政方面工作中了解行政方面實(shí)質(zhì)性的東西,。從而提高自己的能力,，不斷的完善自我。并希望通過在該公司中的實(shí)習(xí)經(jīng)歷和心得,，使所學(xué)理論得到驗(yàn)證,，感受先進(jìn)的企業(yè)管理文化，體驗(yàn)高效率組織運(yùn)轉(zhuǎn)的流程和技巧,，思考我們怎樣才能將所學(xué)知識與行政管理實(shí)踐更好的結(jié)合在一起,。

本公司是一家集銷售、學(xué)術(shù)推廣和專業(yè)軟件經(jīng)銷為一體的集團(tuán)化企業(yè),，公司把“以人為本,、科學(xué)和人文統(tǒng)一協(xié)調(diào)”作為管理念，在每天的工作中都能體會到“快樂工作,、高績效管理”的工作氛圍,，這是一支卓越創(chuàng)新、不斷進(jìn)取的團(tuán)隊(duì),。公司現(xiàn)有員工x余人,，其中碩士學(xué)歷x人，本科學(xué)歷x余人,。

1,、熟悉環(huán)境，組織早會

公司地處xx東側(cè),，共計(jì)行政,、人事、信息,、財(cái)務(wù),、審計(jì)、銷售,、商務(wù)等七個(gè)部門,，每天早上打掃衛(wèi)生，確保工作環(huán)境的整潔,、舒適,，每天給植物澆水。x點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)開早會,，早會由每名員工輪流主持,，包括前一天的工作總結(jié)及今天需要完成的重要事情,，隨后是健身操。這一過程讓我熟悉了公司的每一名員工,，了解到公司的重大事件,，體會到員工之間的配合，和團(tuán)隊(duì)的重要,。同時(shí)鍛煉了身體,，保持著良好的精神狀態(tài)。

這是經(jīng)營管理理念最大的體現(xiàn),，是企業(yè)一種特有的文化,。

2,、打文件,，復(fù)印資料

辦公室總是有大量的文字需要處理，實(shí)習(xí)期間,，我?guī)椭蠋焸兇蛴×撕芏辔募?，幾次?jīng)理讓我撰寫部分上報(bào)材料和下發(fā)文件的初稿，并由經(jīng)理修改完善,，再仔細(xì)對比我寫的初稿與經(jīng)理修改過的材料,，找出自己的不足，以便于提高自己的公文寫作水平,。材料初稿寫好后,，經(jīng)理滿意后再將其打印出來。除打文件之外,，就是復(fù)印文件了,。在實(shí)習(xí)期間很多文件的復(fù)印都由我處理。包括會議通知,、公司文件等,。材料復(fù)印好后，送與相關(guān)部門并裝訂整理,。

3,、文件下達(dá)，整理檔案

公司每天有很多文件需要及時(shí)下到各個(gè)部門,，部門也有文件需要上交到領(lǐng)導(dǎo),，實(shí)習(xí)期間我每天通過網(wǎng)絡(luò)，或親自完成此項(xiàng)工作,，及時(shí)做到上情下派下情上達(dá),。并將材料歸檔整理，便于今后的查閱,。整理文件看似小事,，也有很多學(xué)問,。數(shù)量浩瀚，排序,、裝訂,、編碼都能學(xué)到很多書本永遠(yuǎn)無法體會的知識

4、接聽電話,，收發(fā)傳真

按照辦公要求,，及時(shí)接聽電話并且詳細(xì)做好電話記錄。如果是客戶來電,，咨詢產(chǎn)品這樣較為清楚的事務(wù)的辦理手續(xù),，則直接告知其相關(guān)科室的聯(lián)系方式做進(jìn)一步咨詢；如果來電詢問的事項(xiàng)是我不清楚的,，則要做好對方的身份,、聯(lián)系方式和時(shí)限要求等相關(guān)信息的記錄，及時(shí)向部門經(jīng)理匯報(bào),，交由部門經(jīng)理予以處理,。

傳真是現(xiàn)代辦公的重要形式，接收其他部門或公司發(fā)來的傳真,，收到傳真后做好復(fù)印和存檔,，及時(shí)將傳真送到相應(yīng)的部門。

5,、協(xié)助老師調(diào)整電子平臺

在科技高度發(fā)達(dá)的當(dāng)今社會,，電子化辦公是時(shí)代進(jìn)步和科技發(fā)展的必然趨勢，公司方面采用的xx辦公系統(tǒng),，它大大提高了日常的工作效率,，節(jié)省了很多資源，也更環(huán)保,。但此系統(tǒng)正在試用階段,，仍有很多方面尚不完善，需要調(diào)試和信息錄入,，在實(shí)習(xí)期間,，我協(xié)助老師錄入部分信息，雖然我做的不多,，但能幫助別人分擔(dān)一些工作還是很開心的，尤其當(dāng)想到未來公司的辦公用網(wǎng)絡(luò)平臺,，在當(dāng)初構(gòu)建時(shí)我也出了一份力時(shí),，心里還是很欣慰的。最重要的是,，在錄入數(shù)據(jù)的同時(shí)我也到一些數(shù)據(jù)庫知識,，這是書本上沒有的，或許在我今后的工作中會發(fā)揮作用,。

6,、其他事情

除此之外我還做了很多其他的工作，如日常行政管理,、接待來訪等，除了學(xué)習(xí)到一些基本的辦公技巧之外,，還學(xué)到了很多東西,，比如管理技巧,、與同事相處的方法,，與客戶打交道的一些技巧等等,。這對我今后的工作會有很大的幫助。

1,、實(shí)踐出真知

在這x月的實(shí)習(xí)中,，我真切的體會到“實(shí)踐出真知”的道理，通過實(shí)踐我知道了書本知識講得很好,，很全面,，很系統(tǒng)，也很到位,。而實(shí)際應(yīng)用卻與它不同,，可能用到的只是其中一部分，或者幾個(gè)不同的知識點(diǎn)雜揉在一起,。只有實(shí)踐才能使書本知識更充實(shí),，更好的得到應(yīng)用,。也是通過實(shí)踐發(fā)現(xiàn)自己身上有太多的不足，比如我的條理性不強(qiáng),，遇事理不清頭緒,；遇到問題想得少；閱歷太少等等,，這些恰恰是一名行政管理員工不應(yīng)缺少的素質(zhì),，我相信只有通過實(shí)踐才使自己得到提升。

2,、享受挫折

只有經(jīng)歷挫折才能懂得更透側(cè),，而且無比深刻。實(shí)習(xí)期間我做對了很多事,，同時(shí)也做錯了更多的事,，經(jīng)歷了無數(shù)次的挫折，使我對下一次工作更為堅(jiān)定,，同時(shí)讓我學(xué)會了思考和總結(jié),。做得好的好在哪，做的不好的錯在哪,，經(jīng)過一段時(shí)間的總結(jié),，自己提升了很多，感謝挫折,，我會受用一生,。

3、人際關(guān)系

1,、進(jìn)入新崗位要虛心,，向經(jīng)驗(yàn)豐富的老同事學(xué)習(xí)，即便對方的文化程度不高,，也要尊敬對方,，對方的工作經(jīng)驗(yàn)豐富，很多是課本上所難以學(xué)到的,。書本上的東西與實(shí)踐差距很大,。所以，不要自以為是,，一定要從基層,、基礎(chǔ)做起，扎實(shí)前進(jìn),。

2,、注意領(lǐng)導(dǎo)的指示，認(rèn)真領(lǐng)悟其中的意思、要認(rèn)真仔細(xì)的領(lǐng)會判斷,。對領(lǐng)導(dǎo)要熱情,，要多關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)面對多個(gè)領(lǐng)導(dǎo)時(shí)更要注意保持平衡,，要不偏不倚,。

3、要有整體觀念,，從全局出發(fā),，學(xué)會與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相補(bǔ)充,，共同進(jìn)步,。

4、要與同事間進(jìn)行合理的思想與能力整合,，互補(bǔ)互利,，取長補(bǔ)短，共同把關(guān)系搞好,，工作做好,。

5、要學(xué)會解決問題,，不要一天到晚的情緒化,，特別是不要與同事和領(lǐng)導(dǎo)鬧情緒。

6,、不要把辦砸了的事情的過錯都?xì)w于別人,，做好了的事情的功勞都?xì)w于自己,。

7,、要把做人的常識融入到工作中，例如上班早到一點(diǎn),，打掃好衛(wèi)生,；自己的辦公桌整潔得體，把文件擺放整齊,；對上級要尊敬,，對下級要愛護(hù)等等。

4,、對行政工作的認(rèn)識,。

作為行政人員，每天的工作很繁雜,，而且涉及到公司的`方方面面,，如果出現(xiàn)疏漏，會影響到其他人員、部門,、甚至公司的正常運(yùn)作,。所以行政人員必須具備以下幾點(diǎn)：

1、凡事記錄的好習(xí)慣,。就行政工作來講,，一般都會很繁瑣，負(fù)責(zé)的大小事務(wù)都很多,。俗話說得好,，好記性不如爛筆頭。在工作中,，如果能夠做到凡事記錄的好習(xí)慣,，那么在工作中就會減少因遺忘、忘記而造成事情的拖延,、甚至“未完成”,。

2、良好的表達(dá)能力和溝通能力,。在行政人員的工作中,，經(jīng)常會遇到與部門或員工或外部企業(yè)人員等進(jìn)行接觸、交流的需要,，如果不能具備良好的表達(dá)能力和溝通能力,，許多需要他人協(xié)助解決的問題也許就無法完成。

3,、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,。有一句話說得好：態(tài)度決定一切。一個(gè)人的工作態(tài)度好壞,，直接決定著工作成敗,。帶著責(zé)任心、一定會做好每一件工作,。

4,、良好的禮儀和修養(yǎng)。現(xiàn)代企業(yè)講究辦公禮儀,、接待禮儀,、餐桌禮儀等等，而這些禮儀都與行政人員有聯(lián)系,。他們影響著工作的效果,。

5、自我提升,。

在實(shí)習(xí)中,，當(dāng)工作越深入時(shí)就會發(fā)現(xiàn)自己的不足,，在專業(yè)知識方面只停留在書本，其他方面的知識更是少之又少,。行政工作很寬泛,，從公司到生活；法律到財(cái)務(wù)等等,，方方面面都要懂得,。所以行政人員必須是雜家，現(xiàn)在的我相距甚遠(yuǎn),，需要在今后的工作和甚或中不斷學(xué)習(xí),，廣泛涉獵各方面知識，虛心向別人請教,，不斷提升自我,，這才是一個(gè)合格的行政人員。

短暫的實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)眼而過,，回顧實(shí)習(xí)生活,，盡是收獲。在這一過程中,，初步了解了公司行政工作中的具體業(yè)務(wù)知識,，加深了我對行政管理基本知識的理解，拓展了所學(xué)的專業(yè)知識,，對日常管理工作有了深層次的感性和理性認(rèn)識,，為以后正常工作的展開奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)我深深的感覺到自己所學(xué)知識的膚淺和在實(shí)際運(yùn)用中的知識的匱乏,。實(shí)習(xí)為我們提供了一個(gè)了解和熟悉工作實(shí)際的機(jī)會,，有助于我們更全面的認(rèn)識自己和了解職業(yè)，并據(jù)此科學(xué)的設(shè)計(jì)自己的職業(yè)生涯,，社會才是最好的大學(xué),。

“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”，通過這次實(shí)習(xí),，我深覺自己有許多不足之處,，在今后的生活中，我會朝著自己的目標(biāo),，不斷努力學(xué)習(xí)，彌補(bǔ)不足,，為自己的理想而奮斗,！

行政管理專業(yè)社會實(shí)踐報(bào)告篇八

大學(xué)快要畢業(yè)了，在寒假里,，我去了一家公司實(shí)習(xí),。在近一個(gè)月的時(shí)間里，我學(xué)了很多。現(xiàn)在的社會,，光光靠一張文憑是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的了,，動手能力的培養(yǎng)是很重要的。雖說理論也是重要的,，但“光說不練”是沒用的,。我們每個(gè)人都知道“理論聯(lián)系實(shí)際”這個(gè)道理，但如何去運(yùn)用呢,。參加社會的實(shí)踐就是這樣一個(gè)讓我們把課本上學(xué)到的知識和現(xiàn)實(shí)生活中的工作聯(lián)系在一起的一個(gè)途徑,，而社會也正是需要這樣的人才。

我作為一名行政管理專業(yè)的學(xué)生,，在公司實(shí)習(xí)期間,，應(yīng)該把在學(xué)校所學(xué)到的知識很好的運(yùn)用到這次實(shí)習(xí)中，來增強(qiáng)我自身的動手能力,。在進(jìn)入這家公司后,，我跟著一位有多年行政管理工作經(jīng)驗(yàn)的老師傅學(xué)習(xí)。雖然我沒有真正的接觸過,，但我在實(shí)習(xí)期間,，會努力的去做我能做的事。從最基本的原始憑證的審核,，到每一個(gè)行政方面的細(xì)微環(huán)節(jié),，發(fā)揮自己的所學(xué)的知識，認(rèn)真的做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)工作任務(wù),，同時(shí)也會從行政方面工作中了解行政方面實(shí)質(zhì)性的東西,。從而提高自己的能力，不斷的完善自我,。沒有社會經(jīng)驗(yàn)的我們,，實(shí)習(xí)是我們向社會跨出第一步，也只有通過實(shí)習(xí)讓我們來增加自己的自信心和對社會的認(rèn)識,。

杭州市裕興房產(chǎn)中介公司位于浙江省杭州市天目山路138號,，成立于1998年，伴隨著中國“房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)第一樓”茁壯成長,，本店的特色是年輕團(tuán)隊(duì),、細(xì)節(jié)服務(wù)、業(yè)績穩(wěn)定而突出,！本店位于天目山路和保路交界處,，毗鄰美麗的西子湖畔和黃龍?bào)w育中心，屬于生活和休閑的最佳之處,。在公司以及團(tuán)隊(duì)的努力下,，營業(yè)廳店在工作中是一個(gè)團(tuán)隊(duì),，猶如利劍；在生活中是一個(gè)家庭,，如同兄弟姐妹,。同時(shí)真真正正的把自己當(dāng)作“第一樓”人的主人，做好每一份細(xì)節(jié),！

本公司經(jīng)營二手房買賣,、租憑/商業(yè)物業(yè)買賣、租憑/一手樓盤策劃和銷售理理/房產(chǎn)抵押貸款,、項(xiàng)目貸款擔(dān)保,。

到公司實(shí)習(xí)的第一天，我來到行政方面所在的辦公室,，就看到帶我的師傅已經(jīng)在了,，她問了我的基本情況，就讓我從最基本的開始,，就是熟悉環(huán)境,。師傅拿了她公司以前年度的人事記錄讓我看，先了解公司的狀況,。我看了上一年度的所有人事憑證,，認(rèn)真的翻看每一個(gè)人事記錄，看師傅是如何記錄的,，也從中了解公司的運(yùn)行和買賣經(jīng)營狀況,。在看的過程遇到有些弄不懂的，我就會請教師傅,，為我解惑,。第一周就是在我的提問和她的幫助下，大致的了解了公司的狀況,。雖然這周我并沒有實(shí)質(zhì)性的接觸到行政方面的工作,，但看了師傅做的記錄，我學(xué)到了很多,。真實(shí)的看到了我們作為行政人員應(yīng)該盡的責(zé)任,，也讓我初步的了解了關(guān)于行政方面的工作，明白它與書本中的不同,，更有積極性的學(xué)習(xí),。

隨著第一周的結(jié)束，我從看記錄中了解公司也有一些時(shí)間了,，在這期間,，公司也積累了一些原始記錄。第二周師傅就讓我在從旁幫她干一些我能做的事,。師傅她把那些原始記錄給我,，叫我試著編制人事憑證。雖然在學(xué)校學(xué)習(xí)期間接觸過模擬的行政方面的事,，但實(shí)踐的讓我做,，我既興奮又害怕。我根據(jù)原始憑證上的發(fā)生人事調(diào)動,，根據(jù)自己在學(xué)校所學(xué)的知識,，判斷經(jīng)濟(jì)內(nèi)容的.性質(zhì)和要用的行政科目，然后編制行政憑證,。因?yàn)閯傞_始真正的接觸,，沒有自信，所以每編制一筆,，就會請教師傅,，是否做的正確。做錯時(shí),，她則會教導(dǎo)我,，細(xì)致的講解，讓我明白記錄過程中的一些平常不會注意到的事情,。把師傅交給我的原始記錄編制成冊后,，我用回形針把每一筆人事調(diào)動的憑證和它相應(yīng)的原始憑證扣在一起，有順序的排放,，方便后來的查找和使用,。

每天的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，讓時(shí)間過的很快,。本公司是手工記錄的,，所以隨著時(shí)間的過去，我所學(xué)到的東西也越來越多了,，我的動手能力就隨著時(shí)間的過去而增長,。這周我還是根據(jù)原始憑證編制記錄憑證。雖然是重復(fù)的動作,，但這種“溫故而知新”是一種好的學(xué)習(xí)方法,。其他的事師傅不怎么敢讓我一個(gè)新手上陣。學(xué)習(xí)是要循序漸進(jìn)的,，不要操之過急,。我把在實(shí)踐里所學(xué)到的要記住，這是我認(rèn)為最重要的,。

接近月末了,，人事核算進(jìn)入了尾聲，師傅要我把月末要考勤和調(diào)動的分錄都做好,，我一個(gè)人肯定不能勝任,，師傅就從旁知道我完成,。考勤的合算,、職工福利的核對,。這些真實(shí)的接觸讓我害怕，還好有師傅,。整個(gè)月的記錄憑證的編制完成后,，師傅要我把我所編制的記錄憑證進(jìn)行審核，要我登記明細(xì)帳,。我緊張了,。我手拿著記錄憑證，根據(jù)記錄憑證的編號,，把每一張記錄憑證上的每一個(gè)人事方面的數(shù)字登記到明細(xì)賬上一樣的科目下,，本月的考勤登記入賬后，要對每一個(gè)部門的考勤核算,，在每一頁的明細(xì)記錄的下面畫一條紅線,。記錄是需要細(xì)心和耐心，我仔細(xì)的記錄,。手工記錄當(dāng)然比不上電算化方便,，但對于我們剛接觸的人來說是好事。當(dāng)我登完時(shí),，我把我的成果給師傅看,。失望的是，我居然忘記了勾對,。于是,，我又重復(fù)的檢查了一下，每檢查一個(gè)部門就在記錄憑證上“勾對”欄里打勾,。

師傅要登記總記錄,，要我把員工的欠休和加班核算一下，我接下了這個(gè)任務(wù)核算好的數(shù)字填寫完后,，我記錄進(jìn)行合計(jì),，到最后本月休息時(shí)，休息天和上班天數(shù)居然不平,，我急了,，讓師傅幫我檢查。結(jié)果是前面有數(shù)字計(jì)算錯誤,。人事方面工作者的一個(gè)不留神,，就出了這樣的錯誤，給自己帶來了麻煩，也讓費(fèi)了時(shí)間,。

最后,，師傅把編制所有員工的考勤表交給了我。我跟據(jù)我和師傅一起的成果,，分別把相關(guān)的數(shù)字填寫和進(jìn)行計(jì)算,。而隨后其他的工作都叫給了師傅,，我坐在她身邊,，看著她熟練的操作，我的一個(gè)月的實(shí)習(xí)就這樣完成了,。

就要步入社會了,，這次的實(shí)習(xí)讓我感觸良多。對于我自己來說,，這個(gè)月真的學(xué)到很多,，行政這個(gè)工作不是光靠我們在學(xué)校里所學(xué)到的知識來運(yùn)用到工作來就夠的，它很靈活,，因?yàn)槊總€(gè)公司的人事需要不同,，處理人事賬務(wù)的方式多少也都是有所不同。行政人員每到一個(gè)公司,，都要學(xué)習(xí)這個(gè)公司的人事處理,。而我現(xiàn)在所學(xué)到的只是這家公司的處理方式，這是不夠的,。我不會滿足局限在一個(gè)地方,，要學(xué)習(xí)和吸收更多的行政方面的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，這只是一個(gè)短暫的學(xué)習(xí)而已,。而這個(gè)月的工作,，我發(fā)現(xiàn)了我實(shí)戰(zhàn)中的許多不足，師傅的教導(dǎo)讓我收益良多,，也更好的去完成行政方面的工作,。

值得高興的是，師傅并沒有因?yàn)槲以诠ぷ髦谐霈F(xiàn)錯誤而否定我,，她在給我的評語中,，表達(dá)的對我的肯定，讓我更有積極性,，也更有上進(jìn)心,。在走之前，我也建議師傅說服老板在電腦上裝上人事的處理程序,，這樣以后工作可以方便一些,，也能節(jié)省時(shí)間和不必要的數(shù)字上的計(jì)算錯誤。我很感謝師傅,，也佩服她,。而社會的發(fā)展進(jìn)步,，人事電算化很普遍，在這里我雖然沒有接觸,，但會試著真正的去嘗試,，讓自己跟隨時(shí)代腳步。

行政管理專業(yè)社會實(shí)踐報(bào)告篇九

我于20xx年xx月xx日至xx月xx日在xx省xxx國庫集中收付中心實(shí)習(xí),，在這近六個(gè)月的實(shí)習(xí)期間里,，無論是在學(xué)習(xí)上以及人際交往上我都學(xué)到了許多在學(xué)校里學(xué)不到的事，使我更系統(tǒng)地掌握了所學(xué)的專業(yè)知識,，并加強(qiáng)了對會計(jì)工作崗位的認(rèn)知和認(rèn)同,，也培養(yǎng)了對所學(xué)會計(jì)專業(yè)的濃厚興趣，深刻激發(fā)了學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識的積極性,。

我是被安排在中心核算部,，主管核算會計(jì)這一塊，進(jìn)入中心的第一印象就是中心的工作很繁忙,，這與我印象中公務(wù)員是一個(gè)很清閑的職位大相徑庭,。“三人行,，必有我?guī)煛?，我深知中心里的每一位老師都是我今后學(xué)習(xí)的對象，特別是他們在工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,，讓我感受頗深并受益匪淺,。

20xx年x月x日至x月xx日。

xx公司

紙上得來終覺淺,，絕知此事要躬行,。讀萬卷書，行萬里路,。##也說過要知道梨子的味道就應(yīng)該去嘗一嘗梨子,。在本次實(shí)習(xí)中，我積極協(xié)助各位老師工作,，抓住一切機(jī)會鍛煉自己,，在實(shí)踐中去感受，體會,，理解和運(yùn)用所學(xué)知識,。二十多個(gè)日出日落的時(shí)光中，我大概參加了以下的實(shí)習(xí)活動,。

老師們個(gè)個(gè)都精明能干,，而且兢兢業(yè)業(yè)，讓人敬佩之情油然而生。但他們大都對電腦的熟悉程度大都沒有我們在校學(xué)生高,。到辦公室后我發(fā)現(xiàn)他們的電子資源都很齊全,，但利用的程度不是很高，特別是他們工作繁忙,，對如何利用電腦來休息和放松自己,，如何提高工作效率做的不夠。與是我在極其謙虛的情況下,，本著把他們看成自己的叔叔阿姨的情況下,，給他們每個(gè)人的電腦裝了不少游戲，下載了很多圖片,，音樂,，視頻節(jié)目以及小說等。這樣做得到了老師們的'熱烈歡迎,，也大大放松了辦公室的氣氛，甚至可以說促進(jìn)了老師們之間本身的融洽,。

在二十多天的普查中,，我得到了大量第一手的可靠資料,。為了盡快讓這些冗雜的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為協(xié)助老師們決策的有力材料,，我又迅速對數(shù)據(jù)進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)分析，得出了一些很有價(jià)值的結(jié)論,。

實(shí)習(xí)期間老師有大批文件需要整理建檔,，而此時(shí)又遇到創(chuàng)衛(wèi),，他們都忙的不亦樂乎，于是我主動和勇敢的承擔(dān)起了整理那大批文件的任務(wù),。整理文件看似小事,，也有很多學(xué)問。數(shù)量浩瀚,，排序,，裝訂，拆圖釘,，編碼都能學(xué)到很多書本永遠(yuǎn)無法體會的知識,。

辦公室總是有大量的文字需要處理，一般遇到這種事情,，我就主動代勞,。或許是qq聊的比較多,，終于發(fā)現(xiàn)收益,，在辦公室時(shí)迅速幫老師們打了很多東西，為他們減輕了很多負(fù)擔(dān)，心里真的很高興,。除打文件之外,，就是打印和復(fù)印文件了。在實(shí)習(xí)期間一般所有文件的打印和復(fù)印都是我處理,。

實(shí)習(xí)時(shí)發(fā)現(xiàn)老師有一個(gè)電話本,，大概從零六年開始到現(xiàn)在各種時(shí)期的電話都有，本很厚,，在查找需要的電話本時(shí)很不方便,，特別是在情況緊急的時(shí)候還會耽誤重要事情。與是我用學(xué)習(xí)的數(shù)據(jù)庫技術(shù)給她把所有的通訊資料都保存到數(shù)據(jù)庫里,，這樣查找方便,，還可以和其他老師共享，以后更新也非常容易,。

最后的話

總之在實(shí)習(xí)的過程中,，雖有一些遺憾，但更多的是收獲的喜悅,。這是我們初涉社會的開端,，邁向殘酷而美好的未來，我要一直堅(jiān)信自己的能力,，不斷奮斗和前進(jìn),。

行政管理專業(yè)社會實(shí)踐報(bào)告篇十

紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行,。僅僅憑借書本知識是不能掌握工作實(shí)務(wù)上的經(jīng)驗(yàn)的,，因此，我進(jìn)行了為期一個(gè)月的實(shí)習(xí),，鍛煉自己的工作能力,。在本次實(shí)習(xí)中，我積極協(xié)助各位前輩工作,，抓住機(jī)會鍛煉自己,，在實(shí)踐中去感受，體會,，理解和運(yùn)用所學(xué)知識,。二十多個(gè)日出日落的時(shí)光中，我的工作主要是對文件進(jìn)行整理建檔,、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和整理,、打文件盒打印復(fù)印文件等一些瑣碎之事。這些雖然是小事,，但一屋不掃何以掃天下,？在做每一件事時(shí)我都戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,，謹(jǐn)慎小心的去做好，用海爾張總裁的話說是如履薄冰,。人間萬事,，白駒過隙。實(shí)習(xí)的流光好似花開剎那,，轉(zhuǎn)瞬即逝,。嫣然歲月，今朝回首,，經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)一目了然,。

在企事業(yè)單位的辦公室學(xué)習(xí)處理日常的行政事務(wù)，熟悉整個(gè)企事業(yè)單位工作的過程,，通過實(shí)踐學(xué)習(xí),，使所學(xué)理論知識得到驗(yàn)證，培養(yǎng)靈活運(yùn)用書本知識的能力,，并且學(xué)到許多書本上學(xué)不到的東西,，增長和擴(kuò)充知識面，增加對社會的接觸,，為在畢業(yè)后能快速地融入社會打下基礎(chǔ),。

文化館

實(shí)習(xí)剛開始時(shí)，我的指導(dǎo)教師根據(jù)我的專業(yè)特點(diǎn),，給我分配了辦公室日常工作以及初步學(xué)習(xí)>會計(jì)實(shí)踐。從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,，身邊接觸的人也完全換了角色,，老師變成老板，同學(xué)變成同事,，相處之道完全不同,。在這巨大的轉(zhuǎn)變中，我們可能彷徨,，迷茫,，無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭,，無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語,。很多時(shí)候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用，所干的只是一些無關(guān)重要的雜活,。我們應(yīng)該從小事做起,，一步一個(gè)腳印，逐步積累起經(jīng)驗(yàn),?！霸诖髮W(xué)里學(xué)的不是知識,，而是一種叫做自學(xué)的能力”。參加工作后才能深刻體會這句話的含義,。除了英語和計(jì)算機(jī)操作外,，課本上學(xué)的理論知識用到的很少很少。我負(fù)責(zé)的辦公室工作,，平時(shí)在工作只是打打電話處理文件,，幾乎沒用上自己所學(xué)的專業(yè)知識。就連以前學(xué)過的會計(jì)基礎(chǔ)知識也不能很好的'應(yīng)用,。在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代,，知識更新太快，靠原有的一點(diǎn)知識肯定是不行的,。我們必須在工作中勤于動手,。由于現(xiàn)在還住校，所以每天7點(diǎn)不到就得起床去擠公交車,，就算再寒冷再差的天氣,，只要不是周末，都得去上班,，我們必須克制自己,，不能隨心所欲地不想上班就不來，而在學(xué)?？梢运瘧杏X,，實(shí)在不想上課的時(shí)候可以逃課，自由許多,。

每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作,，時(shí)間久了容易厭倦。象我就是每天就是坐著對著電腦打打字,，顯得枯燥乏味,。但是工作簡單也不能馬虎，必須具備堅(jiān)忍不拔的個(gè)性,，遭遇>挫折時(shí)絕不能就此放棄,，犯錯遭領(lǐng)導(dǎo)。一直以來,，我們都是依靠父母的收入,，而有些人則是大手大腳的花錢。也許工作以后,，我們才能體會父母掙錢的來之不易,。而且要開始有意識地培養(yǎng)自己的理財(cái)能力。

行政管理專業(yè)社會實(shí)踐報(bào)告篇十一

社區(qū)醫(yī)療即病人在轉(zhuǎn)診到醫(yī)院或?qū),？魄暗囊恍┽t(yī)療,。社區(qū)醫(yī)療為提供整合的便利的醫(yī)療保健服務(wù),；醫(yī)生的責(zé)任是滿足絕大部分個(gè)人的醫(yī)療需求，與病人保持長久的關(guān)系,，在家庭和社區(qū)的具體背景下工作,。城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)是衛(wèi)生事業(yè)的重要組成部分，始終得到黨和政府的高度重視,。1997年,，國務(wù)院做出的《關(guān)于衛(wèi)生改革與發(fā)展的決定》中，提出要改革城市醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系,，積極發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù),，逐步形成功能合理、方便群眾的衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),。2006年2月,，國務(wù)院審議印發(fā)了《國務(wù)院關(guān)于發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的指導(dǎo)意見》并提出了一系列行之有效的政策措施，深化城市醫(yī)療衛(wèi)生體制改革,，推進(jìn)城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作,，緩解群眾看病難、看病貴的情況,。

本人于20xx年10月21日至11月7日對蕪湖市鏡湖區(qū)的各街道社區(qū)的居民醫(yī)療發(fā)展?fàn)顩r,，以問卷形式進(jìn)行了初步調(diào)查與研究，具體調(diào)查結(jié)果如下：

鏡湖區(qū)位于安徽省東南部,，是蕪湖市中心城區(qū),，全市政治、經(jīng)濟(jì),、文化,、信息、金融中心和中央商務(wù)區(qū),，區(qū)域面積58平方千米，戶籍人口44萬人（2007年末）,，常住人口約60萬人,，全區(qū)轄11個(gè)街道：北京路街道、赭麓街道,、鏡湖街道,、吉和街道、赭山街道,、弋磯山街道,、汀棠街道、天門山街道,、北門街道,、東門街道,、荊山街道，以及長江大橋綜合經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),，共有56個(gè)社區(qū),、2個(gè)行政村。鏡湖區(qū)現(xiàn)有醫(yī)療機(jī)構(gòu)21個(gè),，病床總數(shù)187張,，其中：街道醫(yī)院7個(gè)，街道衛(wèi)生院13個(gè),，門診11間,，個(gè)體診所21個(gè)，廠企醫(yī)療室8個(gè),。按鏡湖區(qū)常住人口35萬,，流動人口約12萬計(jì)算，我區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)病床擁有指數(shù)為2520人/張病床,，是蕪湖市平均病床擁有指數(shù)的4.12倍,。但是鏡湖區(qū)街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站數(shù)量還是短缺，一些街道社區(qū)醫(yī)療設(shè)備要自籌資金,，加上醫(yī)護(hù)人員缺乏必要的系統(tǒng)培訓(xùn),，醫(yī)護(hù)人員的水平較低，社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)站便捷,、經(jīng)濟(jì),、有效的長處無法完全發(fā)揮出來，對病患者吸引力并不強(qiáng),。社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)站生存面臨困境,，發(fā)展令人擔(dān)憂。鏡湖區(qū)街道區(qū)社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系與其他中大型城市,、區(qū)的街道社區(qū)醫(yī)療水平相比存在一定的'差距,。

一、社區(qū)管理人員對發(fā)展社區(qū)居民醫(yī)療服務(wù)的重要性認(rèn)識不到位,。社區(qū)居民醫(yī)療服務(wù)應(yīng)是基本醫(yī)療服務(wù)的主要承擔(dān)者,，它可以及時(shí)、方便,、經(jīng)濟(jì)地為參保人員提供服務(wù),，合理有效地使用社區(qū)醫(yī)療基金。只有搞好社區(qū)居民醫(yī)療服務(wù)建設(shè),，才能最直接地為廣大群眾提供便捷,、良好、高效的服務(wù),。但基層管理人員對發(fā)展社區(qū)醫(yī)療服務(wù)的重要性還認(rèn)識不夠,，有些管理者認(rèn)為,，社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)類似于基層衛(wèi)生院;有的認(rèn)為現(xiàn)在的區(qū)醫(yī)院、衛(wèi)生院資源比較雄厚,，已滿足社區(qū)居民醫(yī)療需要,，沒有必要再發(fā)展社區(qū)醫(yī)療服務(wù)組織。由于認(rèn)識上的偏差,，社區(qū)醫(yī)療服務(wù)建設(shè)滯后于社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，滯后于醫(yī)療及衛(wèi)生、藥品流通體制的改革,，滯后于城市居民醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求的發(fā)展,。

二、社區(qū)醫(yī)療服務(wù)職能擴(kuò)展不到位,。社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)作為城市化的產(chǎn)物,，其職能是以社區(qū)居民需求為導(dǎo)向，為城市居民提供預(yù)防,、醫(yī)療,、保健、康復(fù),、健康教育,、計(jì)劃生育技術(shù)“六位一體”的綜合型醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。但在實(shí)際操作中,，一些地方存在認(rèn)識上的誤區(qū),。在提供的服務(wù)上，有些社區(qū)管理人員認(rèn)為,，社區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)主要是為患者治療頭痛感冒,、為小孩接種疫苗、防疫等,。這種對社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)職能的片面理解,，影響了社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的規(guī)范化建設(shè)和職能的充分發(fā)揮。

三,、社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的配套措施不到位,。發(fā)展社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，不僅需要硬件建設(shè)能夠跟上,，而且需要完善的配套政策和措施。目前,，由于沒有統(tǒng)一的規(guī)劃或規(guī)劃不盡科學(xué),，鏡湖區(qū)有些街道社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)只是由原來的街道衛(wèi)生院或醫(yī)院的派出機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)制而成，人員不足,，資金緊缺,，設(shè)施落后,，設(shè)備陳舊，影響了正常工作的開展,。甚至存在相當(dāng)數(shù)量社區(qū)沒有衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu),，發(fā)展很不平衡。在軟件建設(shè)方面,，稅費(fèi),、價(jià)格等優(yōu)惠政策不到位，雙向轉(zhuǎn)診制度未建立,，未納入居民醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)等,，使得社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)業(yè)務(wù)受限、發(fā)展緩慢,、面臨困境,、難于生存。

行政管理專業(yè)社會實(shí)踐報(bào)告篇十二

通過畢業(yè)實(shí)習(xí),，我們可以把理論和實(shí)踐更好地結(jié)合在一起,，加深對理論知識的理解，并鞏固所學(xué)的專業(yè)知識,，進(jìn)一步提高認(rèn)識問題,、分析問題、解決問題的能力,，加強(qiáng)與人溝通交流的能力,，為今后走向社會、服務(wù)社會做好心理準(zhǔn)備和業(yè)務(wù)準(zhǔn)備,，做好從一個(gè)在校學(xué)生過渡到社會工作者的蛻變,。在**公司的實(shí)習(xí)，我大致了解了整個(gè)公司的運(yùn)轉(zhuǎn)過程,，對于一些崗位的工作職責(zé)有了更深入的理解而不是僅停留在表面,，做事情時(shí)學(xué)會與人溝通合作，能夠利用各種資源來解決問題,，豐富自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，轉(zhuǎn)變自己的態(tài)度，為即將要步入社會做好準(zhǔn)備,。

***有限公司

在***公司的實(shí)習(xí)讓我受益匪淺,。在這段時(shí)間里，我體會到了自信拼搏的重要性,。在實(shí)習(xí)期間,，我接觸了一些辦公用品，如傳真機(jī)、碎紙機(jī),、打印機(jī),、掃描儀等，掌握了這些機(jī)器的基本操作,，了解了公司辦公的基本情況,。同時(shí)在此期間我也學(xué)到了許多更有用的東西。在指導(dǎo)老師和同事的幫助下,，我學(xué)會了怎樣接人待物,，如何處理事務(wù)，達(dá)到了實(shí)習(xí)的目的,。

4.1實(shí)習(xí)單位簡介

4.2實(shí)習(xí)內(nèi)容

在此次的實(shí)習(xí)中公司根據(jù)我的情況把我分配到行政人事專員一職,，在實(shí)習(xí)過程中了解到行政人事專員的工作職責(zé)主要是負(fù)責(zé)網(wǎng)上招聘信息的發(fā)布，員工入職辭職手續(xù)的辦理,，收集員工資料并保管好員工檔案,。在實(shí)習(xí)初期，我的工作主要是整理和收集員工資料,，其中涉及到員工照片的采集,，公司通訊錄的更新。隨著實(shí)習(xí)的深入,，我開始在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息,，篩選簡歷，通知合適人員來面試,，這期間遇到了很多問題,，在經(jīng)理和同事的幫助下，都能得到解決,。

4.2.1整理和收集員工資料

實(shí)習(xí)初期,，同事給我介紹了公司的基本情況。我對我即將實(shí)習(xí)的.公司有了更深刻的理解,，該公司提倡“品質(zhì)優(yōu)良,，持續(xù)改善，客戶滿意,，永續(xù)經(jīng)營”的理念,，堅(jiān)持“開拓創(chuàng)新、環(huán)保節(jié)能”的宗旨,，走持續(xù)發(fā)展,、生產(chǎn)高品質(zhì)產(chǎn)品的道路，不斷提升公司整體素質(zhì),。年初,，公司員工流動較大，員工電話號碼也有更新。經(jīng)理讓我整理和收集員工資料,，通訊錄也要及時(shí)更新。這些事情雖然比較簡單,，但需要細(xì)心及與各部門的溝通,、協(xié)作。在更新通訊錄時(shí),，我就充分感受到溝通合作的重要性,。起初，我是一個(gè)個(gè)問同事的電話號碼,，由于我是新來的,，人又都還不認(rèn)識，有時(shí)都會重復(fù)問,，公司里跑來跑去也才記錄幾個(gè)人的電話,，后來在各部長和車間主任地幫助下，不到10分鐘,，各個(gè)部門各個(gè)車間的電話號碼都匯總了,。從中我深刻體會到做事情要找對方法，找對人,，懂得獲取有效資源,。

4.2.2辦理員工入職、離職手續(xù)

每一位新員工來公司上班,，我們都需要為其辦理入職手續(xù),，復(fù)印身份證，并讓其填寫入職登記表及上交一寸證件照2張,。在此期間,，我接觸到了復(fù)印機(jī)、掃描儀,、傳真機(jī),，學(xué)會了怎樣操作這些辦公設(shè)備。第一次為新員工辦理入職手續(xù)時(shí),，我很緊張,，復(fù)印機(jī)也不會用，還是同事在旁邊教我如何操作復(fù)印機(jī),，也忘了詢問新員工是否在食堂就餐,，顯得很毛毛躁躁，不過慢慢地也就駕輕就熟了,。員工離職時(shí),，需要核對辭職員工上交的辭職申請表及移交清單是否有主管的簽字，如有部門主管簽字，則收回該員工的員工證,，辦理員工退宿,，并統(tǒng)計(jì)該員工的出勤時(shí)間及其他相關(guān)事項(xiàng)，上報(bào)財(cái)務(wù)部,，給予結(jié)算工資,。

4.2.3網(wǎng)上發(fā)布招聘信息、篩選簡歷,，通知合適的人來面試

還沒開始接觸這項(xiàng)工作時(shí),，我一直覺得網(wǎng)上發(fā)布招聘信息是項(xiàng)很簡單的事情，結(jié)果沒有我想象中的容易,。發(fā)布一個(gè)新的招聘職位,，要對該職位有一定地了解，職位描述,、工作職責(zé)要準(zhǔn)確,、詳細(xì)，否則求職人員根本不了解你所缺崗位具體是做什么的,。篩選簡歷也是個(gè)頭痛的過程,，首先我要了解我們公司所需要的是哪類型的人才，是要經(jīng)驗(yàn)豐富的能獨(dú)當(dāng)一面的求職者,，還是要優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生,，公司給予內(nèi)部培訓(xùn)，一開始我都無法判斷,。在通知合適的人來面試時(shí),，我需要清楚可以到達(dá)我們公司的所有公交車，以便提供給求職者最好的乘車路線,，清楚經(jīng)理的日程時(shí)間表,，以確定最佳的面試時(shí)間。

4.2.4iso質(zhì)量管理體系內(nèi)審員

在學(xué)校里,，我從未接觸過iso質(zhì)量管理體系,，也不知道這個(gè)體系的內(nèi)涵。通過一段時(shí)間的培訓(xùn),，我對iso質(zhì)量管理體系才有了深刻的了解,。質(zhì)量管理體系，即在質(zhì)量方面指揮和控制組織的管理體系,，包括制定質(zhì)量方針,、目標(biāo)以及質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制,、質(zhì)量保證和質(zhì)量改進(jìn)等活動,。一個(gè)公司要實(shí)現(xiàn)質(zhì)量管理的方針目標(biāo),，有效地開展各項(xiàng)質(zhì)量管理活動，必須建立相應(yīng)的質(zhì)量管理體系,。這期間我主要是根據(jù)各部門的業(yè)務(wù)流程,，做出程序文件。程序文件初稿寫好后,，要拿給各部門主管審閱,，直至修改完畢后，蓋上受控章存檔,。著手編寫程序文件，需要做很多準(zhǔn)備工作,，要到各個(gè)部門去了解他們的工作流程,，做好記錄。確定程序文件內(nèi)容時(shí),，還需要各方面的溝通交流,。

5.1公司規(guī)章制度不夠完善

公司在規(guī)章制度方面有嚴(yán)重的不足，考勤制度,、加班制度,、工資制度、部門工作職責(zé)等都沒有成型的文件,，還處于較原始的狀態(tài),。請假條、加班單都沒有及時(shí)匯總上交,，以致每月的工資計(jì)算總是會出現(xiàn)差錯,，降低了工作效率，增加了財(cái)務(wù)部的工作,。各部門的工作職責(zé)沒有明確,，往往事情都不能落實(shí)到個(gè)人，出現(xiàn)了事情項(xiàng)目沒有人負(fù)責(zé)的情況,，當(dāng)有突發(fā)現(xiàn)狀時(shí),，往往都不能找到負(fù)責(zé)的人處理事情，只能臨時(shí)抽調(diào)員工處理,。

5.2員工培訓(xùn)制度缺失

公司缺乏有效的員工培訓(xùn)制度,，現(xiàn)有的員工培訓(xùn)方式只有在崗培訓(xùn)，由老前輩手把手指導(dǎo)教會新員工,。這種方式雖然在一定程度上可以培養(yǎng)新員工,，但是長期如此，缺乏多形式的培訓(xùn)方式,，員工的技能,、管理思想跟不上時(shí)代的步伐,。有些老員工的管理思想還停留在上個(gè)世紀(jì)，辦公軟件不熟悉,，應(yīng)用不熟練,，這將使公司的競爭力下降，最終可能被市場淘汰,。新進(jìn)的年輕員工又因缺乏有效培訓(xùn)看不到個(gè)人發(fā)展的前景,，不能進(jìn)一步提高自己，而往往在公司里呆了一年就辭職了,。員工流動性強(qiáng),。這些都不利于公司的長遠(yuǎn)發(fā)展。

5.3員工激勵機(jī)制不完善

*****公司的員工激勵機(jī)制無非是工資加獎金,，輔之以各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行,，忽視了精神激勵對員上的激勵作用，同時(shí),，員工的晉升空間也小,，在一定程度上壓抑了員工的積極性。公司沒有傾聽員工的心聲,，不了解員工的需要,，沒有通過真實(shí)的問卷調(diào)查結(jié)合科學(xué)的需求分析員工的需求，以此來制定適合公司自身特點(diǎn)的激勵政策和措施,。單一的獎金激勵只能對一小部分員工產(chǎn)生激勵,，對絕大多數(shù)員工已經(jīng)起不了激發(fā)其努力工作的作用，如有些員工希望能通過自身的優(yōu)秀工作表現(xiàn)晉升職位,，但公司就是沒有這個(gè)激勵機(jī)制,，員工看不到晉升的希望，做與不做,、完不完成任務(wù),，得到的結(jié)果都是一樣，員工工作就沒有干勁了,。

6.1完善公司的規(guī)章制度

公司應(yīng)著手制定完善的考勤制度,、工資制度，分清各部門員工的工作職責(zé),?？记谥贫纫敿?xì)，要包含工作時(shí)間,、遲到早退,、事病假，曠工等內(nèi)容的詳細(xì)說明及負(fù)責(zé)部門,，出勤統(tǒng)計(jì)人員,，考勤依據(jù),，這些方面都要在考勤制度里詳細(xì)規(guī)定。制定公司各個(gè)部門的業(yè)務(wù)流程,，每個(gè)流程落實(shí)到部門負(fù)責(zé),，各部門部長再把工作落實(shí)到部門內(nèi)員工。完善公司的規(guī)章制度,，使公司管理有序化,，工作職責(zé)明確。

6.2建立完善的員工培訓(xùn)制度

****公司是私營小企業(yè),，不容易招聘到特別有經(jīng)驗(yàn)的人,，基于人力成本的考慮及公司本身沒有吸引力，員工培訓(xùn)更為重要,。公司要制定良好的培訓(xùn)計(jì)劃,，培訓(xùn)計(jì)劃要與公司的經(jīng)營目標(biāo)匹配，以市場為導(dǎo)向,，提高增加組織的核心能力與創(chuàng)造力。有了良好的培訓(xùn)計(jì)劃,，公司還需要撥出?？钜宰髋嘤?xùn)專項(xiàng)資金，加大對員工培訓(xùn)的投入,。提高員工培訓(xùn)意識,，企業(yè)受訓(xùn)員工可以與其他員工分享培訓(xùn)結(jié)果而且可以帶動一種學(xué)習(xí)氣氛，員工認(rèn)真接受培訓(xùn)將培訓(xùn)所學(xué)的知識應(yīng)用的工作中,，并帶動其他員工,。甚至可以間接地產(chǎn)生激烈的晉升競爭，以提高工作效率,，帶動工作氣氛,。用長期培訓(xùn)戰(zhàn)略計(jì)劃去引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展，去轉(zhuǎn)變企業(yè)存在的培訓(xùn)無計(jì)劃,，憑經(jīng)驗(yàn),、趕時(shí)髦的做法，讓培訓(xùn)去促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,。

6.3建立多形式的員工激勵機(jī)制

公司要建立經(jīng)濟(jì)激勵與精神激勵并重的多形式,、多層次的激勵機(jī)制體系。以崗位價(jià)值為基礎(chǔ),，建立薪酬分配激勵機(jī)制,，按照市場經(jīng)濟(jì)價(jià)值規(guī)律、現(xiàn)代企業(yè)制度要求,，設(shè)計(jì)薪酬體系,，做到尊重人力資本價(jià)值,、體現(xiàn)績效差異、反映勞動成果,，與企業(yè)效益掛鉤,，與市場價(jià)格相適，與勞動成果相應(yīng),，效率優(yōu)先,、兼顧公平。以目標(biāo)管理為核心,，建立績效考評激勵機(jī)制,，部門和員工根據(jù)kpi來做年度工作計(jì)劃與月工作計(jì)劃，并據(jù)此開展工作,，公司根據(jù)kpi結(jié)合部門和員工的工作計(jì)劃完成情況,，分層次進(jìn)行績效考評工作。以企業(yè)需要與個(gè)人需要相結(jié)合為原則,，建立工作設(shè)計(jì)激勵機(jī)制,。在員工的使用上做到量才使用、用人所長,，在目標(biāo)的設(shè)置上做到工作的要求和目標(biāo)富有一定的挑戰(zhàn)性,，激發(fā)員工內(nèi)在的工作熱情。

實(shí)習(xí)是一個(gè)鍛煉的平臺,，是展示自己能力的舞臺,。通過實(shí)習(xí)，我感悟到不少,?！霸诖髮W(xué)里學(xué)的不是知識，而是一種叫做自學(xué)的能力”,。實(shí)習(xí)時(shí)更深刻地體會了這句話的含義,。在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代，知識更新太快,，靠原有的一點(diǎn)知識肯定是不行的,。我們必須在工作中勤于動手，而且認(rèn)真觀察學(xué)習(xí),。任何工作任何崗位都應(yīng)該認(rèn)真細(xì)致,，尤其是工作單位的人事部更需要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。行政人事專員崗位需要經(jīng)常與物質(zhì)方面,，人事方面打交道,，經(jīng)常要處理大量數(shù)據(jù)，大量資料和文件,，這些都要求精確,，任何一點(diǎn)細(xì)小的錯誤都會影響到整體的結(jié)果,。其實(shí)不光是在人事部，在單位的任何部門都應(yīng)該保持著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),。如果將這一工作作風(fēng)聯(lián)系到企業(yè)當(dāng)中,，也可謂是企業(yè)文化的一大體現(xiàn)。講究分工合作,，分工合理,，工作程序詳細(xì)具體，講究條理,。各項(xiàng)工作互相關(guān)聯(lián),，每一步都關(guān)系到整體結(jié)果，必須大家一起分工合作,，才能最后完成工作任務(wù),。分工合作不是搞平均主義，而要結(jié)合每個(gè)同事的實(shí)際工作能力,，合理的分配工作,，盡量發(fā)揮每個(gè)員工的最大潛力。真正做到優(yōu)劣互補(bǔ),，互相幫助,，互相學(xué)習(xí)。這其實(shí)也是人力資源管理人崗匹配原則的最佳體現(xiàn),。

總之，這次實(shí)習(xí)告訴我,，在社會這個(gè)大學(xué)堂里我還是一個(gè)小學(xué)生,，還有很長的路要走。要抱著謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度,，無論大小認(rèn)真踏實(shí)的完成每一件事,，走好每一步。

行政管理專業(yè)社會實(shí)踐報(bào)告篇十三

一,、實(shí)習(xí)概況

(一)實(shí)習(xí)時(shí)間：20xx年6月30日——20xx年7月25日

(二)實(shí)習(xí)地點(diǎn)：xx省xxxx旅行社總部,，筆者主要在公民旅游中心實(shí)習(xí)。

(三)實(shí)習(xí)目的：主要是培養(yǎng)我們的自學(xué)和動手能力,、理解能力以及思維能力,。通過旅行社實(shí)習(xí)讓我們進(jìn)一步的鞏固和理解課堂所學(xué)知識，培養(yǎng)和提高理論聯(lián)系實(shí)際能力,，更好的掌握課本知識和實(shí)際操作能力,。

(四)實(shí)習(xí)單位概況：xx省xxxx旅行社有限公司創(chuàng)建于20xx年,隸屬于全國大型旅行社集團(tuán)并在全國垂直管理104家直屬分公司的------中國xx旅行社集團(tuán),是國家旅游局正式批準(zhǔn)成立的國際旅行社.公司注冊資本金150萬元人民幣,省xxxx旅行社有限公司是xx省首家中央直屬的國際旅行社,也是國家旅游局特許批準(zhǔn)經(jīng)營出國旅游業(yè)務(wù)的國際旅行社。

二,、實(shí)習(xí)內(nèi)容

(一)接待實(shí)習(xí)內(nèi)容

由于xxxx旅行社總部設(shè)在二樓,，且下設(shè)很多部門,，每當(dāng)客人來公司時(shí)，一般都直接到各部門,?？腿藢疽挥∠蠓浅Ｖ匾鯓咏o客人美好的第一印象呢?首先必須面帶微笑,，讓客人覺得有一種親切的感覺;其次是在做介紹線路時(shí)要時(shí)刻以客人的立場上出發(fā),，投其所好;最后是對于外出游玩的介紹上，要及時(shí)向客人說明當(dāng)?shù)氐南M(fèi)情況,、風(fēng)俗情況,、注意事項(xiàng)等。

其實(shí)接待的對象不僅僅指出游的客人,，也包括同業(yè)的工作人員,。我們部門經(jīng)理姓王，有一天我按經(jīng)理要求把她的qq以及msn掛在了電腦上,，大概9點(diǎn)時(shí)候,，王經(jīng)理的qq閃了下，xx省xxxx旅行社的xxx的李xx給王經(jīng)理發(fā)了條信息,，我打開一看原來是問好,，我一看，不答理人家的做法是不對的,，我就回了個(gè)笑臉,，慢慢的我和她有一句沒一句的聊了起來。

還有一天,，有個(gè)中年女人挎?zhèn)€包來到了我們部門(公民旅游中心),，恰巧王經(jīng)理不在，我熱情的向她打招呼,，然后給她倒了杯水,。然后我問明來意，原來她是某學(xué)校的李會計(jì),，由于學(xué)校要出游,，她是來交團(tuán)款的。我馬上給經(jīng)理打了電話,。然后告訴李姐,，說經(jīng)理馬上來?？蓻]有想到,，經(jīng)理很久沒來，屋子里實(shí)在太安靜了，我鼓足勇氣,，開口說話,。首先，說了下天氣,，然后又轉(zhuǎn)到出游,，然后又是化妝品，在我覺得快沒什么話的時(shí)候,，經(jīng)理終于回來了,。晚上回學(xué)校，我仔細(xì)想了下,，覺得和別人溝通原來并不困難,。

(二)產(chǎn)品線路安排實(shí)習(xí)

我是個(gè)剛到人家部門的學(xué)生，開始,，對線路的安排工作,，部門經(jīng)理并不讓我參與，只是讓我慢慢看別人怎么做的,，在經(jīng)過兩天的學(xué)習(xí)后,，我對產(chǎn)品線路安排工作已經(jīng)了解的幾乎差不多了。產(chǎn)品對于一個(gè)公司的存活起關(guān)鍵性作用,。旅游線路就是一種旅游產(chǎn)品,，由于旅游產(chǎn)品容易被別人抄襲。我發(fā)現(xiàn)旅游企業(yè)一般不把線路安排透露給同業(yè)競爭對手,。對于線路安排要注意的問題有下面幾點(diǎn)：首先,，要遵從客人要求，按照客人要求安排線路,，諸如一些忌口忌諱的事情要提前向客人詢問,。其次要注意時(shí)間緊湊，讓客人在合理的時(shí)間以及金錢內(nèi)游覽完他們想游覽的地方,。再次是線路安排人員要對地理知識相當(dāng)了解，并用合適,、優(yōu)美的語言把線路向游客描述出來,。最后，也是最重要的一點(diǎn),，那就是合理,。在這里合理的含義是指合情合理。

(三)導(dǎo)游員職責(zé)實(shí)習(xí)

我只考下來導(dǎo)游資格證,，所以在旅游企業(yè)出去帶團(tuán)的機(jī)會并不大,。但我還是進(jìn)行了導(dǎo)游員的職責(zé)實(shí)習(xí)。

1、擔(dān)任全陪工作的導(dǎo)游人員的主要職責(zé)是：

(1)實(shí)施旅行社的接待計(jì)劃,，監(jiān)督各地接待單位的執(zhí)行情況和接待質(zhì)量;

(2)協(xié)調(diào)領(lǐng)隊(duì),、地陪、司機(jī)等各方面接待人員加強(qiáng)合作,，做好旅行各站的銜接工作;

(3)配合,、督促地方接待單位安排好旅游者的食、宿,、交通和參觀,、游覽活動，照顧好客人的生活起居;

(4)維護(hù)旅游者的人身和財(cái)物安全,，處理好各類突發(fā)事件,，并能提供與之相關(guān)的延伸服務(wù);

(5)耐心解答旅游者提出的問題;

(6)反映旅游者的意見和要求，開展市場調(diào)研工作,，協(xié)助開發(fā),、設(shè)計(jì)新的旅游產(chǎn)品。

2,、擔(dān)任地陪工作的導(dǎo)游人員的主要職責(zé)是;

(1)認(rèn)真做好旅游者在本站的接送服務(wù);

(2)嚴(yán)格按照接待計(jì)劃確定游覽日程,，安排好旅游者的食宿、游覽,、購物,、文娛等活動;

(3)熱情做好導(dǎo)游講解工作，積極向旅游者介紹和傳播中國文化;

(4)妥善處理好旅游相關(guān)服務(wù)各方面的協(xié)作關(guān)系,，認(rèn)真處理旅游者發(fā)生的各類問題;

(5)維護(hù)旅游者的人身和財(cái)物安全,，做好事故防范和安全提示工作。

三,、實(shí)習(xí)體會

雖然實(shí)習(xí)時(shí)間不長,，但是感觸頗深。首先讓我們看一下,，哪些因素影響著旅游者在出游時(shí)是否會選擇旅行社,、又會選擇哪家旅行社?

(一)旅行社的規(guī)范性

旅行社的規(guī)范性有兩個(gè)層次的含義，一是指該旅行社是否為根據(jù)我國《旅行社管理?xiàng)l例》相關(guān)規(guī)定設(shè)立的合法旅行社,，二是指該旅行社在經(jīng)營過程中是否存在欺騙旅游者,、不正當(dāng)競爭和超范圍經(jīng)營等違規(guī)行為。旅行社的規(guī)范性是旅游者在選擇旅行社時(shí)首先要考慮的因素,。

(二)旅行社產(chǎn)品的價(jià)格

旅游者之所以選擇旅行社組織的旅游線路,，一個(gè)很重要的原因就是希望節(jié)省旅游費(fèi)用。因此,，旅行社能不能在向旅游者推介旅游線路時(shí)提供誘人的旅游價(jià)格,，在很大程度上決定著旅游者的購買決策。

(三)旅行社的服務(wù)質(zhì)量

隨著我國旅游消費(fèi)者漸趨理性，越來越多的旅游者在選擇旅行社的時(shí)候,，已不僅僅著眼于旅行社的報(bào)價(jià),，而是綜合平衡旅行社所提供旅游產(chǎn)品的“性價(jià)比”，從而權(quán)衡其所作出的購買決定是否“物有所值”,。因而,，旅行社的服務(wù)質(zhì)量在旅游者心目中所占的分量越來越重。

(四)旅行社產(chǎn)品的豐富度和個(gè)性化程度

進(jìn)入新世紀(jì)以來,，人們的旅游消費(fèi)觀念正在發(fā)生多方面的變化,，其中之一就是旅游消費(fèi)需求的多樣化和個(gè)性化。傳統(tǒng)的“團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)等全包價(jià)旅游產(chǎn)品”對旅游者的吸引力越來越小,，相反,，那些能夠?yàn)槁糜握咛峁┒喾N包價(jià)形式和旅游服務(wù)，尤其是能夠提供根據(jù)旅游者特殊需要“度身定制”旅游產(chǎn)品的旅行社越來越多地受到旅游者的青睞,。

(五)旅行社的誠信度

誠信是旅行社企業(yè)立足于社會和長期盈利的基石,，也是旅游者選擇旅行社的關(guān)鍵因素。旅行社的誠信主要體現(xiàn)在是否能夠切實(shí)履行其出行前向旅游者所作的服務(wù)承諾,。

(六)旅行社的品牌形象

旅行社產(chǎn)品的無形性特征增大了旅游消費(fèi)者的“購買覺察風(fēng)險(xiǎn)”,，而購買產(chǎn)品是降低該風(fēng)險(xiǎn)的有效方法。所以,，旅行社在旅游者心目中形成的品牌形象,，直接影響到旅游者的購買選擇。

四,、實(shí)習(xí)思考

旅游業(yè)是朝陽企業(yè),，相對于其他類型的企業(yè)而言，旅游企業(yè)的可進(jìn)入性高,，門檻低?，F(xiàn)階段我國各地方旅行社相繼建立，旅游企業(yè)的發(fā)展趨勢如下所示：

(一)旅游中介分工越來越細(xì)分,，旅行社從過去的傳統(tǒng)的做國內(nèi)業(yè)務(wù)和國際業(yè)務(wù)之分外,，現(xiàn)在更加分工細(xì)致，不同的旅行社開發(fā)不同的旅游專線,，同一品牌的旅行社也分別開發(fā)出不同的主體旅游和專題旅游,。xxxx旅行社辦理國內(nèi)旅游、出入境旅游業(yè)務(wù)

(二)旅游中介的附加服務(wù)越來越突出,。隨著顧客越來越挑剔,，競爭越來越激烈,，各旅游中介機(jī)構(gòu)為爭奪顧客,，提升品牌的競爭力，在為顧客服務(wù)的過程中，越來越注重服務(wù)的附加作用,。如為顧客提供票務(wù)預(yù)訂服務(wù),、租車接送服務(wù)等，提供金融服務(wù),、保險(xiǎn)保障服務(wù),，還與許多其他餐飲娛樂等消費(fèi)單位合作等等。

(三)旅游向郊區(qū)化,、短期化發(fā)展,，一日游、兩日游越來越多,。人們對雙休日逐漸習(xí)慣和開發(fā),，旅游逐步從長線向郊區(qū)短線延伸，因此一日游,、兩日游這種短期的旅游活動越來越突出,，因此各種各樣的度假村越來越多，人們開始在雙休日,、節(jié)假日期間,，拋下一周的緊張和都市的浮華，來到郊區(qū)吃農(nóng)家飯,，參加田園勞動,，欣賞山水風(fēng)光，追求自然,、清醇和土樸,。這從國內(nèi)旅游相關(guān)增長指標(biāo)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于出境旅游增長指標(biāo)可以得到印證。

(四)自助旅游漸成時(shí)尚,。傳統(tǒng)的'旅行社服務(wù),，給人們留下了許多負(fù)面的印象(主要是吃不好、睡不好,、玩不好),，使旅游變成了只有旅沒有游，但隨著交通的越來越便利,、私家車越來越普及,、酒店預(yù)訂公司繁榮以及飛速的發(fā)展，自助旅游的人越來越多,，并漸成時(shí)尚,。尤其大型節(jié)假日期間，三五個(gè)家庭結(jié)伴出行,，驅(qū)車數(shù)千公里,，跑遍大江南北已不是稀奇事,，他們通過酒店預(yù)訂公司預(yù)訂酒店解決住宿問題。余下的就是自己自由的安排游玩,，彌補(bǔ)了傳統(tǒng)旅行社的不足,。從20xx年度用汽車作為旅游交通工具占15.7%的人數(shù)構(gòu)成中可以證明。

(五)商務(wù)旅游越來越突出,。隨著經(jīng)濟(jì)貿(mào)易的發(fā)展,，國內(nèi)及國際性的商務(wù)考察旅游也越來越突出，據(jù)統(tǒng)計(jì)我國各類商務(wù)大軍有4000萬人,，每年平均每人出行3次計(jì),，全國全年的商務(wù)旅游人次在1.2億人次左右。而且商務(wù)旅游大軍的隊(duì)伍每年都在以數(shù)百萬人次的速度在遞增,。商務(wù)旅游也呈現(xiàn)出規(guī)?；陌l(fā)展趨勢，尤其是大型的商務(wù)活動(包括傳統(tǒng)的和新興的商務(wù)活動)是導(dǎo)致商務(wù)旅游增長的主要因素,。而且商務(wù)旅游的構(gòu)成者中,，從入境旅游人數(shù)的構(gòu)成比例中可以看出，其中參加會議商務(wù)的人數(shù)占到17.7%,，而從25-44歲占整個(gè)旅游人數(shù)的48.6%的比重也可以看出,。所以，無論是旅行社或是其他旅游新興的中介都會非常重視商務(wù)旅游市場,。

(六)期貨式旅游也已萌芽,。盡管分時(shí)度假這種旅游形式在我國還是新鮮事物，還很不規(guī)范,，但越來越多的城市的白領(lǐng)們選擇了長達(dá)20xx年,、20xx年、30年的分時(shí)度假的旅游服務(wù)項(xiàng)目,，20xx年選擇分時(shí)度假的人數(shù)同比上升了數(shù)倍,，預(yù)計(jì)全國20xx年度購買分時(shí)度假者達(dá)萬余人。目前許多旅游中介已不同程度地介入期貨式旅游服務(wù)中來,，并有幾家知名的品牌旅行社聯(lián)手在全國范圍內(nèi)興見度假村,，開展分時(shí)度假業(yè)務(wù)。

(七)旅游管理趨于有序和規(guī)范,。旅游中介的規(guī)范化工作近年來取得了突破性的進(jìn)展,，包括景點(diǎn)收費(fèi)、旅游購物消費(fèi),、導(dǎo)游索要小費(fèi)等都進(jìn)行了大力的整頓和規(guī)范,，出臺了一系列的旅游政策和法規(guī)，并推行了導(dǎo)游持證上崗,，并推行了兩卡(胸卡和計(jì)分卡)合一的工作,，使導(dǎo)游證實(shí)行了全國聯(lián)網(wǎng)的新的計(jì)分辦法,，從而有效約束了規(guī)范了導(dǎo)游行為，這使旅游中介向規(guī)范化管理工作邁出了一大步,。

五、致謝

學(xué)生單純從書本上學(xué)習(xí)到的東西是有限的,，學(xué)生腦袋里空有理論知識,，沒有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，這種缺陷往往成為我們找工作的絆腳石,。感謝學(xué)校為我們提供了課外實(shí)習(xí)的機(jī)會,，雖然本次實(shí)習(xí)時(shí)間不長，但是這短短的20多天卻讓我受益不淺,。在實(shí)習(xí)過程中實(shí)習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)劉總,，以及部門經(jīng)理王姐對我十分照顧，雖然在有些事情上我處理的不對,，給實(shí)習(xí)單位帶來不少麻煩,，但是，實(shí)習(xí)單位即xxxx旅行社的前輩們還是耐心教導(dǎo)我,。而實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師王老師在百忙之來我們的實(shí)習(xí)單位,，來看我們的實(shí)習(xí)學(xué)習(xí)情況，有時(shí)候我受到什么委屈,，我第一時(shí)間總是想到王老師,，在老師的支持下，我才會走完這段實(shí)習(xí)時(shí)間,，感謝幫助我成長的你們,，謝謝!

行政管理專業(yè)社會實(shí)踐報(bào)告篇十四

在企事業(yè)單位的辦公室學(xué)習(xí)處理日常的行政事務(wù)，熟悉整個(gè)企事業(yè)單位工作的過程,，通過實(shí)踐學(xué)習(xí),，使所學(xué)理論知識得到驗(yàn)證，培養(yǎng)靈活運(yùn)用書本知識的能力,，并且學(xué)到許多書本上學(xué)不到的東西,，增長和擴(kuò)充知識面，增加對社會的接觸,，為在畢業(yè)后能快速地融入社會打下基礎(chǔ),。

該公司主要經(jīng)營五金交電、電子產(chǎn)品,、儀器儀表,、汽摩配件、計(jì)算機(jī)軟硬件,、通信器材,、辦公用品,、日用百貨、服裝服飾,、化妝品,、廚具用品、洗滌清潔用品的銷售,，商務(wù)信息咨詢,，會務(wù)服務(wù)，展覽展示,，企業(yè)形象策劃,。

(一)信息整理及傳達(dá)

在一般的企業(yè)里，辦公室是一個(gè)綜合管理部門,，實(shí)質(zhì)上為其他專業(yè)性部門服務(wù),，所以行政管理的工作比較雜。在辦公室里最多的事物就是文件的整理,，每天都有不同的文件從總經(jīng)理那里分配下來,，也需要我們辦公室來進(jìn)行整理再向各個(gè)部門傳達(dá)。并且我們每天都要對這些文件進(jìn)行電子和紙質(zhì)存檔,，很需要細(xì)心和耐心,。整理文件看似小事，也有很多學(xué)問,。數(shù)量浩瀚,，排序，裝訂,，拆圖釘,，編碼都能學(xué)到很多實(shí)際操作中寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

(二)會議安排

文件整理可以說是辦公室最基本的工作,，在這之外我們行政管理人員還要安排公司的大小會議,。對于xx商貿(mào)有限公司這樣的小型公司來說，會議不是特別的多,，一般一周兩次,，周五開會進(jìn)行一周總結(jié)，然后周日開會對一周工作進(jìn)行安排,。這種例行的會議不要我們安排,。我們主要是負(fù)責(zé)公司的大型會議的時(shí)間安排、地點(diǎn)安排,、會議通知,、會場布置以及與總經(jīng)理秘書商量安排會議流程。在我實(shí)習(xí)的這一段時(shí)間里,，只碰上一次這樣的會議,。安排一次公司的全體大會,，從地點(diǎn)、時(shí)間到人員以及流程等很多方面都需要行政管理人員有周詳?shù)腵考慮的妥善的安排,。

(三)離職退休管理

我在xx商貿(mào)公司實(shí)習(xí)的時(shí)間,，正好處于經(jīng)濟(jì)形勢比較冷淡的時(shí)期，所有沒有機(jī)會參與公司的人事招聘工作,。但是由于經(jīng)濟(jì)危機(jī)的原因,，公司受到了很大的影響，所以進(jìn)行了小規(guī)模的裁員,。在這方面，我們管理人員因?yàn)槠綍r(shí)就擔(dān)任著人力檔案的管理,，所以如果有人員離職我們也相應(yīng)承擔(dān)離職退休管理工作,。員工的檔案對于他們來說是最為重要的東西，所以我們對于檔案的管理和填寫都十分的謹(jǐn)慎,。一般填寫的工作辦公室領(lǐng)導(dǎo)沒有交給實(shí)習(xí)生來做,，我們在這方面只是做一些輔助性的工作。

(四)旅游安排

在小型的公司里面,，行政管理人員還承擔(dān)著公司的一些娛樂活動的安排,。由于我實(shí)習(xí)的時(shí)候是在年末，所以有幸參與了公司組織的年末旅游活動,。公司在年末的時(shí)候?yàn)榱霜剟顔T工,，使之來年為公司做出更大的貢獻(xiàn)，會組織去附近的城市旅游,。這次旅游活動,，行政管理人員首先要對員工進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，參加公司旅游的人數(shù),，旅游地點(diǎn)調(diào)查,，旅游經(jīng)費(fèi)管理及分配，人員安全問題考慮,?？雌饋矸浅：唵蔚囊淮温糜位顒樱_包含了我們行政管理人員的諸多考慮和安排,。

1,、學(xué)無止境在沒來公司之前，還對自己抱有很高的期望,，以為自己很快就能上手工作,，沒想到實(shí)踐和理論是兩碼事。更何況,，我發(fā)現(xiàn)在學(xué)校學(xué)習(xí)的一些知識在公司的實(shí)踐操作中已經(jīng)落伍了,。公司的工作人員都很勤奮,，上班時(shí)兢兢業(yè)業(yè)，下班后還給自己充電,。作為即將踏入社會的一員,，我要有時(shí)刻學(xué)習(xí)的準(zhǔn)備。實(shí)習(xí)后,，我感到自己要學(xué)的東西太多了,。還有不到半年的時(shí)間，大學(xué)美好的生活就過去了,，我要好好珍惜這短暫的時(shí)光,，抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)。

2,、平心靜氣,，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)其實(shí)這一點(diǎn)體會，是很多其他職業(yè),，甚至是做人都應(yīng)該努力的方向?，F(xiàn)代的社會瞬息萬變，而要想在這樣一個(gè)瞬息萬變的社會保持平心靜氣,，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)是非常不容易的,。包括我這次實(shí)習(xí)的單位，也不是每個(gè)人面對任何突發(fā)情況都能夠做到這一點(diǎn),。但是作為一個(gè)畢業(yè)后志在從事物流行業(yè)的大學(xué)生來說,，就應(yīng)該從在校的時(shí)候開始培養(yǎng)自己這方面的素質(zhì)。平心靜氣,，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)不是一朝一夕可以養(yǎng)成的,，也不是等到即將畢業(yè)的時(shí)候上幾堂禮儀方面的選修課就可以具備的認(rèn)知性的素質(zhì)。而應(yīng)該從日常與人相處開始做起,，讓平心靜氣,，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)成為我們?yōu)槿说囊徊糠郑皇呛唵蔚募寄堋?/p>

3,、良好的人際關(guān)系是成功的開始人際關(guān)系是現(xiàn)今不少在校大學(xué)生剛踏出社會遇到的一大難題,。其實(shí)不但是大學(xué)生，很多已經(jīng)工作很多年的人也被人及關(guān)機(jī)這個(gè)問題所困擾?，F(xiàn)在市面上也出了很多講述如何處理好人際關(guān)系的書,。在學(xué)校的時(shí)候我也借了一些這方面的書看，但是收獲不是很大,，可能是”紙上談來終覺淺”的原因吧,。其實(shí)在學(xué)校我的人際關(guān)系還可以，但是我很清楚以后工作了同事關(guān)系肯定不像現(xiàn)在同學(xué)關(guān)系這么單純，肯定會比較復(fù)雜,。在工作中常與前輩們聊聊天不僅可以放松一下神經(jīng),，而且可以學(xué)到不少工作以外的事情，盡管許多情況我們不一定遇到,，可有所了解做到心中有底,，也算是此次社會實(shí)踐的目的了。

實(shí)習(xí)是每一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷,，他使我們在實(shí)踐中了解社會,，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識，也打開了視野,，長了見識,，為我們以后進(jìn)一步走向社會打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，實(shí)習(xí)是我們把學(xué)到的理論知識應(yīng)用在實(shí)踐中的一次嘗試,。

行政管理專業(yè)社會實(shí)踐報(bào)告篇十五

轉(zhuǎn)眼間大學(xué)即將畢業(yè),，在這三年里，我學(xué)到了很多知識,，在我的專業(yè)行政管理方面懂了很多很多道理和方法,。但我深知,，僅憑書本上的知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，為了進(jìn)一步鞏固理論知識，將理論與實(shí)踐有機(jī)地結(jié)合起來,，我進(jìn)行了為期一個(gè)月的實(shí)習(xí),，來驗(yàn)證自己所學(xué)，在實(shí)踐中去感受,，體會,，理解和運(yùn)用所學(xué)知識。并鍛煉自己的實(shí)際工作能力,。

我于6月1日至6月30日實(shí)習(xí),，我的專業(yè)是行政管理，公司領(lǐng)導(dǎo)安排我在行政部門完成實(shí)習(xí),，在部門領(lǐng)導(dǎo)及多位師傅的指導(dǎo)下,，我從最基本的文件歸檔做起，擴(kuò)展到文件的整理,，及下達(dá),，逐漸過渡到每一個(gè)行政的日常工作環(huán)節(jié)，認(rèn)真的做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)工作任務(wù),，運(yùn)用所學(xué)知識指導(dǎo)工作,，同時(shí)也會從行政方面工作中了解行政方面實(shí)質(zhì)性的東西。從而提高自己的能力，不斷的完善自我,。并希望通過在該公司中的實(shí)習(xí)經(jīng)歷和心得,，使所學(xué)理論得到驗(yàn)證，感受先進(jìn)的企業(yè)管理文化,，體驗(yàn)高效率組織運(yùn)轉(zhuǎn)的流程和技巧,，思考我們怎樣才能將所學(xué)知識與行政管理實(shí)踐更好的結(jié)合在一起。

本公司是一家集銷售,、學(xué)術(shù)推廣和專業(yè)軟件經(jīng)銷為一體的集團(tuán)化企業(yè),，公司把“以人為本、科學(xué)和人文統(tǒng)一協(xié)調(diào)”作為管理念,，在每天的工作中都能體會到“快樂工作,、高績效管理”的工作氛圍，這是一支卓越創(chuàng)新,、不斷進(jìn)取的團(tuán)隊(duì),。公司現(xiàn)有員工150余人，其中碩士學(xué)歷5人,，本科學(xué)歷90余人,。

1、熟悉環(huán)境,，組織早會

公司地處碧塘公園東側(cè),，共計(jì)行政、人事,、信息,、財(cái)務(wù)、審計(jì),、銷售,、商務(wù)等七個(gè)部門，每天早上提前十五分到達(dá)辦公室,，打掃衛(wèi)生,，確保工作環(huán)境的整潔、舒適,，每天給植物澆水,。八點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)開早會，早會由每名員工輪流主持,，包括前一天的工作總結(jié)及今天需要完成的重要事情,，隨后是十分鐘的健身操。這一過程讓我熟悉了公司的每一名員工,，了解到公司的重大事件,，體會到員工之間的配合,，和團(tuán)隊(duì)的重要。同時(shí)鍛煉了身體,，保持著良好的精神狀態(tài),。

這是經(jīng)營管理理念最大的體現(xiàn)，是企業(yè)一種特有的文化,。

2,、打文件，復(fù)印資料

辦公室總是有大量的文字需要處理,，實(shí)習(xí)期間,，我?guī)椭蠋焸兇蛴×撕芏辔募瑤状谓?jīng)理讓我撰寫部分上報(bào)材料和下發(fā)文件的初稿,，并由經(jīng)理修改完善,，再仔細(xì)對比我寫的初稿與經(jīng)理修改過的材料，找出自己的不足,，以

便于提高自己的公文寫作水平,。材料初稿寫好后，經(jīng)理滿意后再將其打印出來,。除打文件之外,，就是復(fù)印文件了。在實(shí)習(xí)期間很多文件的復(fù)印都由我處理,。包括會議通知,、公司文件等。材料復(fù)印好后,，送與相關(guān)部門并裝訂整理,。

3,、文件下達(dá),，整理檔案

公司每天有很多文件需要及時(shí)下到各個(gè)部門，部門也有文件需要上交到領(lǐng)導(dǎo),，實(shí)習(xí)期間我每天通過網(wǎng)絡(luò),，或親自完成此項(xiàng)工作，及時(shí)做到上情下派下情上達(dá),。并將材料歸檔整理,，便于今后的查閱。整理文件看似小事,，也有很多學(xué)問,。數(shù)量浩瀚，排序,、裝訂,、編碼都能學(xué)到很多書本永遠(yuǎn)無法體會的知識

4、接聽電話，收發(fā)傳真

按照辦公要求,，及時(shí)接聽電話并且詳細(xì)做好電話記錄,。如果是客戶來電，咨詢產(chǎn)品這樣較為清楚的事務(wù)的辦理手續(xù),，則直接告知其相關(guān)科室的聯(lián)系方式做進(jìn)一步咨詢,；如果來電詢問的事項(xiàng)是我不清楚的，則要做好對方的身份,、聯(lián)系方式和時(shí)限要求等相關(guān)信息的記錄,，及時(shí)向部門經(jīng)理匯報(bào)，交由部門經(jīng)理予以處理,。

傳真是現(xiàn)代辦公的重要形式,，接收其他部門或公司發(fā)來的傳真，收到傳真后做好復(fù)印和存檔,，及時(shí)將傳真送到相應(yīng)的部門,。

5、協(xié)助老師調(diào)整電子平臺

在科技高度發(fā)達(dá)的當(dāng)今社會,，電子化辦公是時(shí)代進(jìn)步和科技發(fā)展的必然趨勢,，公司方面采用的oa辦公系統(tǒng)，它大大提高了日常的工作效率,，節(jié)省了很多資源,，也更環(huán)保。但此系統(tǒng)正在試用階段,，仍有很多方面尚不完善,，需要調(diào)試和信息錄入，在實(shí)習(xí)期間,，我協(xié)助老師錄入部分信息,，雖然我做的不多，但能幫助別人分擔(dān)一些工作還是很開心的,，尤其當(dāng)想到未來公司的辦公用網(wǎng)絡(luò)平臺,，在當(dāng)初構(gòu)建時(shí)我也出了一份力時(shí)，心里還是很欣慰的,。最重要的是,，在錄入數(shù)據(jù)的同時(shí)我也到一些數(shù)據(jù)庫知識，這是書本上沒有的,，或許在我今后的工作中會發(fā)揮作用,。

6、其他事情

除此之外我還做了很多其他的工作,，如日常行政管理,、接待來訪等,，除了學(xué)習(xí)到一些基本的辦公技巧之外，還學(xué)到了很多東西,，比如管理技巧,、與同事相處的方法，與客戶打交道的一些技巧等等,。這對我今后的工作會有很大的幫助,。

在這一個(gè)月的實(shí)習(xí)中，我真切的體會到“實(shí)踐出真知”的道理,，通過實(shí)踐我知道了書本知識講得很好,，很全面，很系統(tǒng),，也很到位,。而實(shí)際應(yīng)用卻與它不同，可能用到的只是其中一部分,，或者幾個(gè)不同的知識點(diǎn)雜揉在一起,。只有實(shí)踐才能使書本知識更充實(shí)，更好的得到應(yīng)用,。也是通過實(shí)踐發(fā)現(xiàn)自己身上有太多的不足,，比如我的條理性不強(qiáng)，遇事理不清頭緒,；遇到問題想得少,；閱歷太少等等，這些恰恰是一名行政管理員工不應(yīng)缺少的素質(zhì),，我相信只有通過實(shí)踐才使自己得到提升,。

只有經(jīng)歷挫折才能懂得更透側(cè)，而且無比深刻,。實(shí)習(xí)期間我做對了很多事,，同時(shí)也做錯了更多的事，經(jīng)歷了無數(shù)次的挫折,，使我對下一次工作更為堅(jiān)定,，同時(shí)讓我學(xué)會了思考和總結(jié),。做得好的好在哪,，做的.不好的錯在哪，經(jīng)過一段時(shí)間的總結(jié),，自己提升了很多,，感謝挫折，我會受用一生,。

3.1進(jìn)入新崗位要虛心,，向經(jīng)驗(yàn)豐富的老同事學(xué)習(xí),，即便對方的文化程度不高，也要尊敬對方,，對方的工作經(jīng)驗(yàn)豐富,，很多是課本上所難以學(xué)到的。書本上的東西與實(shí)踐差距很大,。所以,，不要自以為是，一定要從基層,、基礎(chǔ)做起,，扎實(shí)前進(jìn)。

3.2注意領(lǐng)導(dǎo)的指示,認(rèn)真領(lǐng)悟其中的意思.要認(rèn)真仔細(xì)的領(lǐng)會判斷,。對領(lǐng)導(dǎo)要熱情,，要多關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)面對多個(gè)領(lǐng)導(dǎo)時(shí)更要注意保持平衡,，要不偏不倚,。

3.3要有整體觀念，從全局出發(fā),，學(xué)會與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作,，互相補(bǔ)充,，共同進(jìn)步,。

3.4要與同事間進(jìn)行合理的思想與能力整合,，互補(bǔ)互利,，取長補(bǔ)短,，共同把關(guān)系搞好,，工作做好

3.5要學(xué)會解決問題,，不要一天到晚的情緒化,，特別是不要與同事和領(lǐng)導(dǎo)鬧情緒,。

3.6不要把辦砸了的事情的過錯都?xì)w于別人,，做好了的事情的功勞都?xì)w于自己。

3.7要把做人的常識融入到工作中,，例如上班早到一點(diǎn),，打掃好衛(wèi)生；自己的辦公桌整潔得體,，把文件擺放整齊,；對上級要尊敬，對下級要愛護(hù)等等,。

作為行政人員,，每天的工作很繁雜，而且涉及到公司的方方面面,，如果出現(xiàn)疏漏,，會影響到其他人員,、部門、甚至公司的正常運(yùn)作,。所以行政人員必須具備以下幾點(diǎn)：

4.1凡事記錄的好習(xí)慣,。就行政工作來講，一般都會很繁瑣,，負(fù)責(zé)的大小事務(wù)都很多,。俗話說得好，好記性不如爛筆頭,。在工作中,，如果能夠做到凡事記錄的好習(xí)慣，那么在工作中就會減少因遺忘,、忘記而造成事情的拖延,、甚至“未完成”。

4.2良好的表達(dá)能力和溝通能力,。在行政人員的工作中,，經(jīng)常會遇到與部門或員工或外部企業(yè)人員等進(jìn)行接觸、交流的需要,，如果不能具備良好的表達(dá)能力和溝通能力,，許多需要他人協(xié)助解決的問題也許就無法完成。

4.3負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,。有一句話說得好：態(tài)度決定一切,。一個(gè)人的工作態(tài)度好壞，

直接決定著工作成敗,。帶著責(zé)任心,、一定會做好每一件工作。

4.4良好的禮儀和修養(yǎng)?，F(xiàn)代企業(yè)講究辦公禮儀,、接待禮儀、餐桌禮儀等等,，而這些禮儀都與行政人員有聯(lián)系,。他們影響著工作的效果。

在實(shí)習(xí)中,，當(dāng)工作越深入時(shí)就會發(fā)現(xiàn)自己的不足,，在專業(yè)知識方面只停留在書本，其他方面的知識更是少之又少,。行政工作很寬泛,，從公司到生活；法律到財(cái)務(wù)等等,，方方面面都要懂得,。所以行政人員必須是雜家，現(xiàn)在的我相距甚遠(yuǎn),，需要在今后的工作和甚或中不斷學(xué)習(xí),，廣泛涉獵各方面知識，虛心向別人請教,，不斷提升自我,，這才是一個(gè)合格的行政人員。

短暫的實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)眼而過,，回顧實(shí)習(xí)生活,，盡是收獲。在這一過程中,，初步了解了公司行政工作中的具體業(yè)務(wù)知識,，加深了我對行政管理基本知識的理解，拓展了所學(xué)的專業(yè)知識,，對日常管理工作有了深層次的感性和理性認(rèn)識,，為以后正常工作的展開奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)我深深的感覺到自己所學(xué)知識的膚淺和在實(shí)際運(yùn)用中的知識的匱乏,。實(shí)習(xí)為我們提供了一個(gè)了解和熟悉工作實(shí)際的機(jī)會,，有助于我們更全面的認(rèn)識自己和了解職業(yè)，并據(jù)此科學(xué)的設(shè)計(jì)自己的職業(yè)生涯,，社會才是最好的大學(xué),。

“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”，通過這次實(shí)習(xí),，我深覺自己有許多不足之處,，在今后的生活中，我會朝著自己的目標(biāo),，不斷努力學(xué)習(xí),，彌補(bǔ)不足，為自己的理想而奮斗,！