隨著社會一步步向前發(fā)展，報告不再是罕見的東西，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的,。報告的格式和要求是什么樣的呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧,。

行政管理社會實(shí)踐報告 行政管理專業(yè)畢業(yè)實(shí)踐報告篇一

20xx年3月22日,，作為一名實(shí)習(xí)生我進(jìn)入了歐拓公司，擔(dān)任行政助一職,?；仡欁约涸跉W拓兩個多月日出日落的時光，心中有很多體會,。通過實(shí)習(xí)讓我增長了見識,，積累了經(jīng)驗(yàn)，在觀念上更加明確了自己的定位,，更重要的是通過實(shí)踐提高了解決實(shí)際問題的能力,。在實(shí)習(xí)過程中我遵守紀(jì)律，服從安排,，積極完成經(jīng)理交辦的工作,，學(xué)到了許多課本上學(xué)不到的知識，從而更高更遠(yuǎn)的看待問題,。

作為助理,，我主要負(fù)責(zé)的職務(wù)是公文的寫作、復(fù)印,、接受,、傳達(dá)、對一些相關(guān)客訴的安排處理及經(jīng)理指示的傳達(dá),，因此我接觸了一些辦公用品,，如傳真機(jī)、打印機(jī)等掌握了這些機(jī)器的基本操作,，了解了公司辦公的基本情況,，同時也學(xué)到了更多有用的東西,。同時，我還要協(xié)助行政經(jīng)理做好公司人事的工作,，做好招聘,，新員工入職及物品發(fā)放工作和各項(xiàng)安排，分類整理公司人員請假,，辭職,，工作方面的資料，便于人員的合理安排及月末的考勤工作,。此外,，辦公用品的采購，工作餐的訂購,，快遞郵件的收發(fā),，勞保用品的管理都在我的職責(zé)范圍內(nèi)。主管說過,，在人力行政部,，我們的客戶就是員工，只有是員工滿意,，才是對工作是否做好的標(biāo)準(zhǔn),。助理的工作性質(zhì)雜亂、繁多,，工作強(qiáng)度很大,，有時候我會整個上、下午都在面對著電腦打著似乎永遠(yuǎn)打不完的文件直到累得腰酸痛,。有時侯會奔波各處,，安排面試，入職及簡單的培訓(xùn),，偶爾還會要去勞保局等相關(guān)單位辦理一些公司的手續(xù),，星期天還會額外加班整理公司的各種文件，由于我的任務(wù)比較瑣碎繁雜,，所以做事情要分主次,、有條理。說著容易,，做著難,，每天要發(fā)傳真、收信件,、復(fù)印等,，手頭有許多事情需要完成。當(dāng)然這時侯就要將重要的事情放在首位,，把所有事情的主次順序排好,，這樣就不會亂,。開始實(shí)習(xí)時，剛進(jìn)入陌生

的環(huán)境,，難免會有些緊張，不知道該怎么辦,，是同事們友善的微笑緩解了我的尷尬,。大家都很有禮貌，不管大事小事都要說聲謝謝,，對于我這個很少跟生人打交道的學(xué)生來說,，是給我上了一堂禮儀課。主管更是愿意教我,，把一些事情交給我自己去處理,，鍛煉我的能力，每次我有問題都會耐心解答,，循循善誘,。在工作的間隙，我也會更多的關(guān)注其他同事的工作方法,，思維方式,，讓自己里理念能和他們他們靠近，就能提高我的工作效率,。在這2個月的實(shí)踐學(xué)習(xí)中,，我學(xué)到了很多知識，這以后在我的工作中都會起到很大的指導(dǎo)作用的,。助理工作要求有很強(qiáng)的文字表達(dá)能力和邏輯思維能力,。為了提高自己的寫作能力，我從研究已成的材料入手,，細(xì)心揣摩,，邊寫變改，并請周圍經(jīng)驗(yàn)豐富的同事和領(lǐng)導(dǎo)提出意見和建議,，然后再進(jìn)行深入加工,，經(jīng)過反復(fù)推敲，最后定稿,。對工作中存在的`問題,，我積極動腦，想辦法為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計獻(xiàn)策充分發(fā)揮了助手和參謀作用,。對于要印發(fā)的文件,，我每次都進(jìn)行認(rèn)真的核稿和校對，至少三遍以上,，并請其他同事幫助把關(guān),，減少了出錯的幾率,，保證了文件準(zhǔn)確及時發(fā)放。實(shí)習(xí)期間復(fù)印,、傳真,、公文、電腦處理等瑣碎工作我都基本熟練,。在各種文件中,，大部分有不同程度的保密性，而且各級助理人員經(jīng)常接近領(lǐng)導(dǎo),，看一些重要文件,，參加一些重要會議，所以在公共場合活動時要注意內(nèi)外有別,，把握分寸,，對什么應(yīng)該說什么不應(yīng)該說要心中有數(shù)，知道助理的職責(zé)是協(xié)助上司做好工作的重要前提,。在公司里,，我始終要保持精神飽滿，以充沛的精力和自信去迎接各種挑戰(zhàn),。猶豫不決的工作作風(fēng)是應(yīng)該堅決反對的,，即使是常規(guī)的機(jī)械的事務(wù)性工作，也應(yīng)該一絲不茍,，兢兢業(yè)業(yè)地做好,。在助理這個職位上技術(shù)性的勞動并不多，大多是些瑣碎重復(fù)的工作,，看似容易,，其實(shí)難，需要認(rèn)認(rèn)真真地對待才行,。

經(jīng)過兩個月的實(shí)習(xí),，當(dāng)然也發(fā)現(xiàn)了一些公司存在的漏洞及不合理的安排。如：

1,。公司培訓(xùn)制度不完善,，新員工的培訓(xùn)不到位，導(dǎo)致員工對公司的文化等不能夠深刻理解,。建議完善員工培訓(xùn)制度,，加強(qiáng)自身的素質(zhì)而不是一味的關(guān)注缺勤。

2,。采購制度不合理,，后勤管理混亂，一些規(guī)定性制度沒有很好的完成。導(dǎo)致勞保辦公用品購買程序重復(fù),，資源的浪費(fèi),。建議完善采購制度，明確購買管理體系,，提高資源利用效率,，節(jié)省公司開銷，更好的服務(wù)員工,。

3,。車間環(huán)境不理想，福利較少,。建議增加員工福利，改善車間環(huán)境,，以更好的留住老員工,，招聘更多的新員工，以發(fā)展壯大公司,。

4,。物業(yè)保安制度不完善。由于公司為租用的廠房,，沒有正規(guī)的物業(yè)和保衛(wèi),，導(dǎo)致人員進(jìn)出混亂,，雖然近期來有所好轉(zhuǎn),，但是仍舊不盡如人意,，財產(chǎn)安全得不到保障,。

實(shí)習(xí)是我步入社會的第一課,，它教會了我怎樣待人接物，如何處理各種事情,。雖然在短短的兩個月里看到的只能是工作的一個側(cè)面,，學(xué)習(xí)的只能是一些初步的方法，但這些對于我是非常重要的,。

行政管理社會實(shí)踐報告 行政管理專業(yè)畢業(yè)實(shí)踐報告篇二

在行政單位的辦公室學(xué)習(xí)處理日常的行政事務(wù),，熟悉整個企事業(yè)單位工作的過程,，通過實(shí)踐學(xué)習(xí)，使所學(xué)理論知識得到驗(yàn)證，培養(yǎng)靈活運(yùn)用書本知識的能力，并且學(xué)到許多書本上學(xué)不到的東西，增長和擴(kuò)充知識面，豐富實(shí)踐工作和社會經(jīng)驗(yàn),，擴(kuò)大社交范圍，提高社交能力，為在畢業(yè)后能快速地融入社會打下基礎(chǔ)，同時也為自已處事的態(tài)度和方式,，提供一個檢驗(yàn)和反省的機(jī)會,。二,、實(shí)習(xí)時間

20xx年x月x日至x月xx日,。

xx公司是一個20xx年才建立的新型行政單位,。顧名思義：政府服務(wù)中心是一個為人民服務(wù)的大家庭，幾乎城里所有的行政單位都有業(yè)務(wù)員在這里辦工的,，而管理局就是負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理這些行政單位派來的業(yè)務(wù)員。

xx縣政府服務(wù)中心管理局的辦公樓建立在縣城中心,，是一棟三層樓房：一樓和二樓是入駐行政單位業(yè)務(wù)員工作的地方,，其格局大體分為a角和b角,，a角是單位的一般行政業(yè)務(wù)員，b角是單位的領(lǐng)導(dǎo)；三樓是該管理局的辦公室——也就是我實(shí)踐的地方,，這是一個面積不大的并且設(shè)備簡單的辦公區(qū),，它只有一個客廳,，6個辦公室和一個儲藏室。一樓和二樓的都不算是管理局的人員只有在三樓的人才是,，這是一個人員很少的單位：正副局長和一般工作人員再加上司機(jī)也只有6個（在我的實(shí)習(xí)期間就是7個）工作人員,。

x月x號早晨我來到管理局施副局長的辦公室，由于他早已知道我的來意,，所以一來他就問我對電腦相關(guān)的辦公軟件是否有些了解,，我回答以后，立即他就給我安排了任務(wù)：為所駐單位新的監(jiān)察系統(tǒng)錄入項(xiàng)目信息,，這是整個云南省統(tǒng)一的監(jiān)察系統(tǒng)，我主要負(fù)責(zé)該系統(tǒng)中事項(xiàng)材料基本信息的錄入,。這個任務(wù)看似簡單,，但是它是一個復(fù)雜而又耗時的任務(wù)，該部門人員少任務(wù)多,，所以他們無法分身去做完成這個任務(wù),，在這里三個星期的實(shí)踐內(nèi)容也主要是它了。我的到來對他們來說無疑是一件好事,，而對于我來說正是由于這件事我才能來到這個單位,，將學(xué)校中所學(xué)的理論知識應(yīng)用于社會實(shí)踐中（雖然用得到的地方不多）,，并且還能學(xué)到很多書本之外的東西，這不妨是一件雙贏的事,。

工作開始不久,，我得知省里的領(lǐng)導(dǎo)隨時能看到信息的錄入情況，并且全省都是放在一起的,，這無形中就會有一個比較,，也就意味著錄入的效果某種程度上代表著我們富源縣的形象。為了這個即將建立的監(jiān)察系統(tǒng)省里和市里的領(lǐng)導(dǎo)還特地來到各個縣上進(jìn)行指導(dǎo),，知道這些后,，我有些害怕，有些退縮,。為此我還跑到副局長的辦公室去向他咨詢：如果我做不好這件事,，后果是不是很嚴(yán)重。他笑著回答說：沒事的,，你只要認(rèn)真做,，是一定能做好的，如果遇到什么問題不懂的可以問問大家,；至于領(lǐng)導(dǎo)的來訪在政府工作中是很正常的事,，你不用在意這些事，只要相信自己就行,。我懂了,，因此再接下來的工作中，我更加的認(rèn)真和努力,，嚴(yán)格地遵循以下原則：

1,、要有充分的政策依據(jù)和事實(shí)依據(jù)。

3,、要雷厲風(fēng)行（這是對工作效率的要求）,。任何目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，都離不開兩個因素,，一是準(zhǔn)確,，二是時限。

3,、嚴(yán)守紀(jì)律,，保守機(jī)密。行政部門的某些文件或信息保密性要求相當(dāng)高,。在這里我所從事的相當(dāng)于一個行政文秘的工作,，我沒有決定權(quán)，所以在錄入這些信息時當(dāng)然我不能憑空想象的錄入,，它必須有理有據(jù)的操作,，并且錄入的信息也要確保準(zhǔn)確性,，因此我們制作了相關(guān)的表格發(fā)放到各個單位，請各單位填表后交給我們,，管理局的另外幾個工作人員檢查合格后交于我的手中,，為了確保每一個環(huán)節(jié)的準(zhǔn)確性無誤并有理有據(jù)，起初交到我手中的信息,，我還要查閱相關(guān)的文件和書籍進(jìn)行確認(rèn),，同時在錄入時進(jìn)行相關(guān)的更改，當(dāng)然這事我是向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行過申請的,，如果有問題的通過查閱文件能解決的,，我直接進(jìn)行更改，如果不能決定也找不到相關(guān)的依據(jù)的,，請示領(lǐng)導(dǎo)由他們來決定,。譬如，入駐項(xiàng)目的事項(xiàng)類別是相當(dāng)重要的,，它分為：行政許可,、非行政許可、服務(wù)事項(xiàng)三種,，我們在審查和更改時必須依據(jù)相關(guān)的文件和當(dāng)?shù)卣幾臅?，確保信息的準(zhǔn)確性，同時結(jié)合了所學(xué)行政管理方面相關(guān)的理論知識,。在這個過程中還出現(xiàn)過一個小插曲：更改信息一事被該單位中的一個女職員得知,，她也是這件事的一個而把手，交到我手中的信息幾乎都是經(jīng)過她的手的,，在不知具體情況下脫口大罵了我,，起初我把更改的理由告訴給她，她不聽,。無奈之下我把更改的材料和痕跡拿來給她查閱,，她這才信服，隨之向我道了歉,，當(dāng)時的我是即開心又傷心,。經(jīng)過這件事之后，各單位交來的材料,，他們直接交于我的手中進(jìn)行審查,，確定“無誤”之后直接進(jìn)行錄入。

就這樣在這實(shí)習(xí)的20多個日日夜夜里我?guī)缀醢炎约寒?dāng)做這里真正的員工,，每天按時上班,。每天早上7：30不到就得起床,，就算是狂風(fēng)暴雨的天氣,，只要不是周末,，都得按時上班。在這里我意識到必須克制自己,，不能隨心所欲地不想上班就不來,，不能像在在學(xué)校一樣可以睡睡懶覺，實(shí)在不想上課的時候可以逃課,，自由許多,。錄入多達(dá)幾百個項(xiàng)目的基本信息已經(jīng)是一個很龐大的工程，如果哪里出了一點(diǎn)小問題,，隨便動一動也許都會花去幾天的時間,，況且有時一個項(xiàng)目的審查就會花費(fèi)多達(dá)半個小時的時間。為了在我離開之前能將此事告一段落,，我時時加班加點(diǎn),。最終在離開時我給了他們一個很滿意的結(jié)果，他們也給予我很高的評價,，這讓我很欣慰,。不僅如此，在這里我還學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的東西,，譬如出去吃飯她們都會有意的教我一些不同場合的餐桌上的禮儀,，甚至如何點(diǎn)菜。

六,、實(shí)踐體會

整個實(shí)習(xí)的過程和結(jié)果,，我認(rèn)為是相當(dāng)成功的，甚至超過我預(yù)期的目標(biāo),，其中包括我對政府部門某些方面看法的轉(zhuǎn)變,。同時通過這次實(shí)習(xí)我學(xué)到了很多的東西，增長了很多社會知識和鍛煉了社交能力,，也給我的社會閱歷添置加瓦,。俗話說：麻雀雖小但五臟俱全，這個單位的人員雖少但他也是一個完整的部門,，正因如此上到局長下至司機(jī)都與我有接觸和交流,，對于部門中不同的職位和不同的人都有一定的了解。在工作的過程中“只要相信自己就行”這句話和大家投來肯定的眼神給了我很大的支持,；再加上他們把這么重要的任務(wù)交給我,，這一切對于我來說無疑是施予莫大的信任和支持，也是我能取得如此好的結(jié)果的動力之一,。最讓我感到欣慰的是：以前政府部門在辦理老百姓地事件時常常表現(xiàn)出“門檻高,，效率低，態(tài)度差”的不良現(xiàn)象，因此老百姓找行政單位辦一件事是很難也很怕的,，尤其是有些事需要多個部門聯(lián)合辦理的,，他們就需往返于多個行政單位之間和看不同的“臉色”，也許一件很簡單的事就會花去的時間和精力是應(yīng)花去的好幾倍,；如今有了政府服務(wù)中心這樣的新型行政部門我們看到的是“門檻低,，效率高，態(tài)度好”的新氣象,。幾乎當(dāng)?shù)厮械男姓挝欢季奂谶@里,，辦起事來既方便又快捷，每次老百姓辦完事都是笑著走出去的,，我也很開心,。政府服務(wù)中心是政府體制改革下的產(chǎn)物，是行政體制進(jìn)步的證據(jù),，是“為人民服務(wù)”的有力體現(xiàn),。

我一定會牢牢記住此次的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，這對于我的人生來說是一筆寶貴的財富,。

行政管理社會實(shí)踐報告 行政管理專業(yè)畢業(yè)實(shí)踐報告篇三

在企事業(yè)單位的辦公室學(xué)習(xí)處理日常的行政事務(wù),，熟悉整個企事業(yè)單位工作的過程，通過學(xué)習(xí),，使所學(xué)理論知識得到驗(yàn)證,，培養(yǎng)靈活運(yùn)用書本知識的能力，并且學(xué)到許多書本上學(xué)不到的東西,，增長和擴(kuò)充知識面,，增加對社會的接觸，為在畢業(yè)后能快速地融入社會打下基礎(chǔ),。

～年3月1日至5月31日三個月

博興縣文化館

剛開始時,，我的指導(dǎo)教師根據(jù)我的專業(yè)特點(diǎn)，給我分配了辦公室日常工作以及初步學(xué)習(xí)會計,。從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板,，同學(xué)變成同事,，相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中,，我們可能彷徨,，迷茫，無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境,。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭,，無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語,。很多時候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用，所干的只是一些無關(guān)重要的雜活,。我們應(yīng)該從小事做起,，一步一個腳印，逐步積累起經(jīng)驗(yàn),。“在大學(xué)里學(xué)的不是知識,，而是一種叫做自學(xué)的能力”,。

參加工作后才能深刻體會這句話的含義。除了英語和計算機(jī)操作外，課本上學(xué)的理論知識用到的很少很少。我負(fù)責(zé)的辦公室工作,，平時在工作只是打打電話處理文件,，幾乎沒用上自己所學(xué)的專業(yè)知識,。就連以前學(xué)過的會計基礎(chǔ)知識也不能很好的應(yīng)用,。在這個信息爆炸的時代,，知識更新太快,，靠原有的一點(diǎn)知識肯定是不行的。我們必須在工作中勤于動手,。由于現(xiàn)在還住校,，所以每天7點(diǎn)不到就得起床去擠公交車,，就算再寒冷再差的天氣，只要不是周末,，都得去上班,，我們必須克制自己，不能隨心所欲地不想上班就不來,，而在學(xué)?？梢运瘧杏X，實(shí)在不想上課的時候可以逃課,，自由許多,。

每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作，時間久了容易厭倦,。象我就是每天就是坐著對著電腦打打字,，顯得枯燥乏味。但是工作簡單也不能馬虎,，必須具備堅忍不拔的個性,，遭遇挫折時絕不能就此放棄，犯錯遭領(lǐng)導(dǎo),。一直以來，我們都是依靠父母的收入,，而有些人則是大手大腳的花錢,。也許工作以后,，我們才能體會父母掙錢的來之不易,。而且要開始有意識地培養(yǎng)自己的.理財能力。五,、體會

踏上社會，我們與形形色色的人打交道,。由于存在著利益關(guān)系,，又工作繁忙,，很多時候同事不會象同學(xué)一樣對你噓寒問暖,。而有些同事表面笑臉相迎,，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬,，因此剛出校門的我們很多時候無法適應(yīng),。影響一個人的工作態(tài)度。每天只是在等待著下班,，早點(diǎn)回去陪家人,。生病時的輕輕一句慰問，都有助于營造一個齊樂融融的工作環(huán)境,。心情好,，大家工作開心,，效率高,。在電視上不止一次的看到職場的險惡，公司里同事之間的是非,，我想我能做的就是“多工作,，少閑話”。且在離畢業(yè)走人僅剩的幾個月,，更加珍惜與同學(xué)之間的相處,。

我是學(xué)管理的，在書本上學(xué)過很多套經(jīng)典管理理論,，似乎通俗易懂,，但從未付諸過，即使在辦公室中也很難處理一些令人措手不及的事情,。也許等到真正管理一個公司時,，才會體會到難度有多大,；我們在老師那里或書本上看到過很多精彩的談判案例，似乎輕而易舉,，也許親臨其境或親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏,。這兩個月期間，我拓寬了視野,，增長了見識,，體驗(yàn)到社會競爭的殘酷，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗(yàn),，為將來自己走上工作崗位做好準(zhǔn)備,。

行政管理社會實(shí)踐報告 行政管理專業(yè)畢業(yè)實(shí)踐報告篇四

通過畢業(yè)實(shí)習(xí)，我們可以把理論和實(shí)踐更好地結(jié)合在一起,，加深對理論知識的理解,，并鞏固所學(xué)的專業(yè)知識，進(jìn)一步提高認(rèn)識問題,、分析問題,、解決問題的能力，加強(qiáng)與人溝通交流的能力,，為今后走向社會,、服務(wù)社會做好心理準(zhǔn)備和業(yè)務(wù)準(zhǔn)備，做好從一個在校學(xué)生過渡到社會工作者的蛻變,。在xxxx公司的實(shí)習(xí),，我大致了解了整個公司的運(yùn)轉(zhuǎn)過程，對于一些崗位的工作職責(zé)有了更深入的理解而不是僅停留在表面,，做事情時學(xué)會與人溝通合作,，能夠利用各種資源來解決問題，豐富自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，轉(zhuǎn)變自己的態(tài)度,，為即將要步入社會做好準(zhǔn)備。

xx有限公司

在xx公司的實(shí)習(xí)讓我受益匪淺,。在這段時間里,，我體會到了自信拼搏的重要性。在實(shí)習(xí)期間,，我接觸了一些辦公用品,，如傳真機(jī)、碎紙機(jī),、打印機(jī),、掃描儀等，掌握了這些機(jī)器的基本操作，了解了公司辦公的基本情況,。同時在此期間我也學(xué)到了許多更有用的東西,。在指導(dǎo)老師和同事的幫助下，我學(xué)會了怎樣接人待物,，如何處理事務(wù),，達(dá)到了實(shí)習(xí)的目的。 4,。1實(shí)習(xí)單位簡介

4,。2實(shí)習(xí)內(nèi)容

在此次的實(shí)習(xí)中公司根據(jù)我的情況把我分配到行政人事專員一職，在實(shí)習(xí)過程中了解到行政人事專員的工作職責(zé)主要是負(fù)責(zé)上招聘信息的發(fā)布,，員工入職辭職手續(xù)的辦理,，收集員工資料并保管好員工檔案。在實(shí)習(xí)初期,，我的工作主要是整理和收集員工資料,，其中涉及到員工照片的采集，公司通訊錄的更新,。隨著實(shí)習(xí)的深入,，我開始在上發(fā)布招聘信息，篩選簡歷,，通知合適人員來面試,，這期間遇到了很多問題，在經(jīng)理和同事的幫助下,，都能得到解決,。

4。2,。1整理和收集員工資料

實(shí)習(xí)初期,，同事給我介紹了公司的基本情況。我對我即將實(shí)習(xí)的公司有了更深刻的理解,，該公司提倡“品質(zhì)優(yōu)良,，持續(xù)改善，客戶滿意,，永續(xù)經(jīng)營”的理念,，堅持“開拓創(chuàng)新,、環(huán)保節(jié)能”的宗旨,，走持續(xù)發(fā)展、生產(chǎn)高品質(zhì)產(chǎn)品的道路,，不斷提升公司整體素質(zhì),。年初，公司員工流動較大，員工電話號碼也有更新,。經(jīng)理讓我整理和收集員工資料,，通訊錄也要及時更新。這些事情雖然比較簡單,，但需要細(xì)心及與各部門的溝通,、協(xié)作。在更新通訊錄時,，我就充分感受到溝通合作的重要性,。起初，我是一個個問同事的電話號碼,，由于我是新來的,，人又都還不認(rèn)識，有時都會重復(fù)問,，公司里跑來跑去也才記錄幾個人的電話,，后來在各部長和車間主任地幫助下，不到10分鐘,，各個部門各個車間的電話號碼都匯總了,。從中我深刻體會到做事情要找對方法，找對人,，懂得獲取有效資源,。

4。2,。2辦理員工入職,、離職手續(xù)

每一位新員工來公司上班，我們都需要為其辦理入職手續(xù),，復(fù)印身份證,，并讓其填寫入職登記表及上交一寸證件照2張。在此期間,，我接觸到了復(fù)印機(jī),、掃描儀、傳真機(jī),，學(xué)會了怎樣操作這些辦公設(shè)備,。第一次為新員工辦理入職手續(xù)時，我很緊張,，復(fù)印機(jī)也不會用,，還是同事在旁邊教我如何操作復(fù)印機(jī)，也忘了詢問新員工是否在食堂就餐,，顯得很毛毛躁躁,，不過慢慢地也就駕輕就熟了,。員工離職時，需要核對辭職員工上交的辭職申請表及移交清單是否有主管的簽字,，如有部門主管簽字,，則收回該員工的員工證，辦理員工退宿,，并統(tǒng)計該員工的出勤時間及其他相關(guān)事項(xiàng),，上報財務(wù)部，給予結(jié)算工資,。

4,。2。3上發(fā)布招聘信息,、篩選簡歷,，通知合適的人來面試還沒開始接觸這項(xiàng)工作時，我一直覺得上發(fā)布招聘信息是項(xiàng)很簡單的事情,，結(jié)果沒有我想象中的容易,。發(fā)布一個新的招聘職位，要對該職位有一定地了解,，職位描述,、工作職責(zé)要準(zhǔn)確、詳細(xì),，否則求職人員根本不了解你所缺崗位具體是做什么的,。篩選簡歷也是個頭痛的過程，首先我要了解我們公司所需要的是哪類型的人才,，是要經(jīng)驗(yàn)豐富的能獨(dú)當(dāng)一面的求職者,，還是要優(yōu)秀的，公司給予內(nèi)部培訓(xùn),，一開始我都無法判斷,。在通知合適的人來面試時，我需要清楚可以到達(dá)我們公司的所有公交車,，以便提供給求職者最好的乘車路線,，清楚經(jīng)理的日程時間表，以確定最佳的面試時間,。

4,。2。4iso質(zhì)量管理體系內(nèi)審員

在學(xué)校里,，我從未接觸過iso質(zhì)量管理體系,，也不知道這個體系的內(nèi)涵。通過一段時間的培訓(xùn),，我對iso質(zhì)量管理體系才有了深刻的了解,。質(zhì)量管理體系,，即在質(zhì)量方面指揮和控制組織的管理體系,，包括制定質(zhì)量方針,、目標(biāo)以及質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制,、質(zhì)量保證和質(zhì)量改進(jìn)等活動,。一個公司要實(shí)現(xiàn)質(zhì)量管理的方針目標(biāo)，有效地開展各項(xiàng)質(zhì)量管理活動,，必須建立相應(yīng)的質(zhì)量管理體系,。這期間我主要是根據(jù)各部門的業(yè)務(wù)流程，做出程序文件,。程序文件初稿寫好后,，要拿給各部門主管審閱，直至修改完畢后,，蓋上受控章存檔,。著手編寫程序文件，需要做很多準(zhǔn)備工作,，要到各個部門去了解他們的工作流程,，做好記錄。確定程序文件內(nèi)容時,，還需要各方面的溝通交流,。

5。1公司規(guī)章制度不夠完善

公司在規(guī)章制度方面有嚴(yán)重的不足,，考勤制度,、加班制度、工資制度,、部門工作職責(zé)等都沒有成型的文件,，還處于較原始的狀態(tài)。請假條,、加班單都沒有及時匯總上交,，以致每月的工資計算總是會出現(xiàn)差錯，降低了工作效率,，增加了財務(wù)部的工作,。各部門的工作職責(zé)沒有明確，往往事情都不能落實(shí)到個人,，出現(xiàn)了事情項(xiàng)目沒有人負(fù)責(zé)的情況,，當(dāng)有突發(fā)現(xiàn)狀時，往往都不能找到負(fù)責(zé)的人處理事情,，只能臨時抽調(diào)員工處理,。

5,。2員工培訓(xùn)制度缺失

公司缺乏有效的員工培訓(xùn)制度，現(xiàn)有的員工培訓(xùn)方式只有在崗培訓(xùn),，由老前輩手把手指導(dǎo)教會新員工,。這種方式雖然在一定程度上可以培養(yǎng)新員工，但是長期如此,，缺乏多形式的培訓(xùn)方式,，員工的技能、管理思想跟不上時代的步伐,。有些老員工的管理思想還停留在上個世紀(jì),，辦公軟件不熟悉，應(yīng)用不熟練,，這將使公司的競爭力下降,，最終可能被市場淘汰。新進(jìn)的年輕員工又因缺乏有效培訓(xùn)看不到個人發(fā)展的前景,，不能進(jìn)一步提高自己,，而往往在公司里呆了一年就辭職了。員工流動性強(qiáng),。這些都不利于公司的長遠(yuǎn)發(fā)展,。

5。3員工激勵機(jī)制不完善

xx公司的員工激勵機(jī)制無非是工資加獎金,，輔之以各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行,，忽視了精神激勵對員上的激勵作用，同時,，員工的晉升空間也小,，在一定程度上壓抑了員工的積極性。公司沒有傾聽員工的心聲,，不了解員工的需要,，沒有通過真實(shí)的問卷調(diào)查結(jié)合科學(xué)的需求分析員工的需求，以此來制定適合公司自身特點(diǎn)的激勵政策和措施,。單一的獎金激勵只能對一小部分員工產(chǎn)生激勵,，對絕大多數(shù)員工已經(jīng)起不了激發(fā)其努力工作的作用，如有些員工希望能通過自身的`優(yōu)秀工作表現(xiàn)晉升職位,，但公司就是沒有這個激勵機(jī)制,，員工看不到晉升的希望，做與不做,、完不完成任務(wù),，得到的結(jié)果都是一樣，員工工作就沒有干勁了,。

6,。1完善公司的規(guī)章制度

公司應(yīng)著手制定完善的考勤制度,、工資制度，分清各部門員工的工作職責(zé),?？记谥贫纫敿?xì)，要包含工作時間,、遲到早退,、事病假,，曠工等內(nèi)容的詳細(xì)說明及負(fù)責(zé)部門,，出勤統(tǒng)計人員，考勤依據(jù),，這些方面都要在考勤制度里詳細(xì)規(guī)定,。制定公司各個部門的業(yè)務(wù)流程，每個流程落實(shí)到部門負(fù)責(zé),，各部門部長再把工作落實(shí)到部門內(nèi)員工,。完善公司的規(guī)章制度，使公司管理有序化,，工作職責(zé)明確,。

6。2建立完善的員工培訓(xùn)制度

xx公司是私營小企業(yè),，不容易招聘到特別有經(jīng)驗(yàn)的人,，基于人力成本的考慮及公司本身沒有吸引力，員工培訓(xùn)更為重要,。公司要制定良好的培訓(xùn)計劃,，培訓(xùn)計劃要與公司的經(jīng)營目標(biāo)匹配，以市場為導(dǎo)向,，提高增加組織的核心能力與創(chuàng)造力,。有了良好的培訓(xùn)計劃，公司還需要撥出?？钜宰髋嘤?xùn)專項(xiàng)資金,，加大對員工培訓(xùn)的投入。提高員工培訓(xùn)意識,，企業(yè)受訓(xùn)員工可以與其他員工分享培訓(xùn)結(jié)果而且可以帶動一種學(xué)習(xí)氣氛,，員工認(rèn)真接受培訓(xùn)將培訓(xùn)所學(xué)的知識應(yīng)用的工作中，并帶動其他員工,。甚至可以間接地產(chǎn)生激烈的晉升競爭,，以提高工作效率，帶動工作氣氛,。用長期培訓(xùn)戰(zhàn)略計劃去引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展,，去轉(zhuǎn)變企業(yè)存在的培訓(xùn)無計劃,，憑經(jīng)驗(yàn)、趕時髦的做法,，讓培訓(xùn)去促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,。

6。3建立多形式的員工激勵機(jī)制

公司要建立經(jīng)濟(jì)激勵與精神激勵并重的多形式,、多層次的激勵機(jī)制體系,。以崗位價值為基礎(chǔ)，建立薪酬分配激勵機(jī)制,，按照市場經(jīng)濟(jì)價值規(guī)律,、現(xiàn)代企業(yè)制度要求，設(shè)計薪酬體系,，做到尊重人力資本價值,、體現(xiàn)績效差異、反映勞動成果,，與企業(yè)效益掛鉤,，與市場價格相適，與勞動成果相應(yīng),，效率優(yōu)先,、兼顧公平。

以目標(biāo)管理為核心,，建立績效考評激勵機(jī)制,，部門和員工根據(jù)kpi來做年度工作計劃與月工作計劃,，并據(jù)此開展工作,，公司根據(jù)kpi結(jié)合部門和員工的工作計劃完成情況，分層次進(jìn)行績效考評工作,。以企業(yè)需要與個人需要相結(jié)合為原則,，建立工作設(shè)計激勵機(jī)制,。在員工的使用上做到量才使用、用人所長,，在目標(biāo)的設(shè)置上做到工作的要求和目標(biāo)富有一定的挑戰(zhàn)性,，激發(fā)員工內(nèi)在的工作熱情。

實(shí)習(xí)是一個鍛煉的平臺,，是展示自己能力的舞臺,。通過實(shí)習(xí)，我感悟到不少,?！霸诖髮W(xué)里學(xué)的不是知識，而是一種叫做自學(xué)的能力”。實(shí)習(xí)時更深刻地體會了這句話的含義,。在這個信息爆炸的時代,，知識更新太快，靠原有的一點(diǎn)知識肯定是不行的,。我們必須在工作中勤于動手,，而且認(rèn)真觀察學(xué)習(xí)。任何工作任何崗位都應(yīng)該認(rèn)真細(xì)致,，尤其是工作單位的人事部更需要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,。行政人事專員崗位需要經(jīng)常與物質(zhì)方面，人事方面打交道,，經(jīng)常要處理大量數(shù)據(jù),，大量資料和文件，這些都要求精確,，任何一點(diǎn)細(xì)小的錯誤都會影響到整體的結(jié)果,。其實(shí)不光是在人事部,，在單位的任何部門都應(yīng)該保持著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),。如果將這一工作作風(fēng)聯(lián)系到企業(yè)當(dāng)中，也可謂是企業(yè)文化的一大體現(xiàn),。講究分工合作,，分工合理，工作程序詳細(xì)具體,，講究條理,。各項(xiàng)工作互相關(guān)聯(lián)，每一步都關(guān)系到整體結(jié)果,，必須大家一起分工合作,，才能最后完成工作任務(wù)。分工合作不是搞平均主義,，而要結(jié)合每個同事的實(shí)際工作能力,，合理的分配工作，盡量發(fā)揮每個員工的最大潛力,。真正做到優(yōu)劣互補(bǔ),，互相幫助，互相學(xué)習(xí),。這其實(shí)也是人力資源管理人崗匹配原則的最佳體現(xiàn),。

行政管理社會實(shí)踐報告 行政管理專業(yè)畢業(yè)實(shí)踐報告篇五

轉(zhuǎn)眼間大學(xué)即將畢業(yè)，在這三年里,，我學(xué)到了很多知識,，在我的專業(yè)行政管理方面懂了很多很多道理和方法。但我深知，僅憑書本上的知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，為了進(jìn)一步鞏固理論知識,，將理論與實(shí)踐有機(jī)地結(jié)合起來，我進(jìn)行了為期x月的實(shí)習(xí),，來驗(yàn)證自己所學(xué),，在實(shí)踐中去感受，體會,，理解和運(yùn)用所學(xué)知識,。并鍛煉自己的實(shí)際工作能力。

我于x月x日至x月x日實(shí)習(xí),，我的專業(yè)是行政管理,，公司領(lǐng)導(dǎo)安排我在行政部門完成實(shí)習(xí)，在部門領(lǐng)導(dǎo)及多位師傅的指導(dǎo)下,，我從最基本的文件歸檔做起,，擴(kuò)展到文件的整理，及下達(dá),，逐漸過渡到每一個行政的日常工作環(huán)節(jié),，認(rèn)真的做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)工作任務(wù)，運(yùn)用所學(xué)知識指導(dǎo)工作,，同時也會從行政方面工作中了解行政方面實(shí)質(zhì)性的東西,。從而提高自己的能力，不斷的完善自我,。并希望通過在該公司中的實(shí)習(xí)經(jīng)歷和心得,，使所學(xué)理論得到驗(yàn)證，感受先進(jìn)的企業(yè)管理文化,，體驗(yàn)高效率組織運(yùn)轉(zhuǎn)的流程和技巧,，思考我們怎樣才能將所學(xué)知識與行政管理實(shí)踐更好的結(jié)合在一起。

本公司是一家集銷售,、學(xué)術(shù)推廣和專業(yè)軟件經(jīng)銷為一體的集團(tuán)化企業(yè),，公司把“以人為本、科學(xué)和人文統(tǒng)一協(xié)調(diào)”作為管理念,，在每天的工作中都能體會到“快樂工作,、高績效管理”的工作氛圍，這是一支卓越創(chuàng)新,、不斷進(jìn)取的團(tuán)隊,。公司現(xiàn)有員工x余人，其中碩士學(xué)歷x人,，本科學(xué)歷x余人,。

1、熟悉環(huán)境，組織早會

公司地處xx東側(cè),，共計行政,、人事、信息,、財務(wù),、審計、銷售,、商務(wù)等七個部門,，每天早上打掃衛(wèi)生，確保工作環(huán)境的整潔,、舒適,，每天給植物澆水。x點(diǎn)準(zhǔn)時開早會,，早會由每名員工輪流主持,，包括前一天的工作總結(jié)及今天需要完成的重要事情，隨后是健身操,。這一過程讓我熟悉了公司的每一名員工,，了解到公司的重大事件，體會到員工之間的配合,，和團(tuán)隊的重要,。同時鍛煉了身體，保持著良好的精神狀態(tài),。

這是經(jīng)營管理理念最大的體現(xiàn)，是企業(yè)一種特有的文化,。

2,、打文件，復(fù)印資料

辦公室總是有大量的文字需要處理,，實(shí)習(xí)期間,，我?guī)椭蠋焸兇蛴×撕芏辔募瑤状谓?jīng)理讓我撰寫部分上報材料和下發(fā)文件的初稿,，并由經(jīng)理修改完善,，再仔細(xì)對比我寫的初稿與經(jīng)理修改過的材料，找出自己的不足,，以便于提高自己的公文寫作水平,。材料初稿寫好后，經(jīng)理滿意后再將其打印出來,。除打文件之外,，就是復(fù)印文件了。在實(shí)習(xí)期間很多文件的復(fù)印都由我處理。包括會議通知,、公司文件等,。材料復(fù)印好后，送與相關(guān)部門并裝訂整理,。

3,、文件下達(dá)，整理檔案

公司每天有很多文件需要及時下到各個部門,，部門也有文件需要上交到領(lǐng)導(dǎo),，實(shí)習(xí)期間我每天通過網(wǎng)絡(luò)，或親自完成此項(xiàng)工作,，及時做到上情下派下情上達(dá),。并將材料歸檔整理，便于今后的查閱,。整理文件看似小事,，也有很多學(xué)問。數(shù)量浩瀚,，排序,、裝訂、編碼都能學(xué)到很多書本永遠(yuǎn)無法體會的知識

4,、接聽電話,，收發(fā)傳真

按照辦公要求，及時接聽電話并且詳細(xì)做好電話記錄,。如果是客戶來電,，咨詢產(chǎn)品這樣較為清楚的事務(wù)的辦理手續(xù)，則直接告知其相關(guān)科室的聯(lián)系方式做進(jìn)一步咨詢,；如果來電詢問的事項(xiàng)是我不清楚的,，則要做好對方的身份、聯(lián)系方式和時限要求等相關(guān)信息的記錄,，及時向部門經(jīng)理匯報,，交由部門經(jīng)理予以處理。

傳真是現(xiàn)代辦公的重要形式,，接收其他部門或公司發(fā)來的傳真,，收到傳真后做好復(fù)印和存檔，及時將傳真送到相應(yīng)的部門,。

5,、協(xié)助老師調(diào)整電子平臺

在科技高度發(fā)達(dá)的當(dāng)今社會，電子化辦公是時代進(jìn)步和科技發(fā)展的必然趨勢,，公司方面采用的xx辦公系統(tǒng),，它大大提高了日常的工作效率,，節(jié)省了很多資源，也更環(huán)保,。但此系統(tǒng)正在試用階段,，仍有很多方面尚不完善，需要調(diào)試和信息錄入,，在實(shí)習(xí)期間,，我協(xié)助老師錄入部分信息，雖然我做的不多,，但能幫助別人分擔(dān)一些工作還是很開心的,，尤其當(dāng)想到未來公司的辦公用網(wǎng)絡(luò)平臺，在當(dāng)初構(gòu)建時我也出了一份力時,，心里還是很欣慰的,。最重要的是，在錄入數(shù)據(jù)的同時我也到一些數(shù)據(jù)庫知識,，這是書本上沒有的,，或許在我今后的工作中會發(fā)揮作用。

6,、其他事情

除此之外我還做了很多其他的工作,，如日常行政管理、接待來訪等,，除了學(xué)習(xí)到一些基本的.辦公技巧之外,，還學(xué)到了很多東西，比如管理技巧,、與同事相處的方法,，與客戶打交道的一些技巧等等。這對我今后的工作會有很大的幫助,。

1,、實(shí)踐出真知

在這x月的實(shí)習(xí)中，我真切的體會到“實(shí)踐出真知”的道理,，通過實(shí)踐我知道了書本知識講得很好，很全面,，很系統(tǒng),，也很到位。而實(shí)際應(yīng)用卻與它不同,，可能用到的只是其中一部分,，或者幾個不同的知識點(diǎn)雜揉在一起。只有實(shí)踐才能使書本知識更充實(shí),，更好的得到應(yīng)用,。也是通過實(shí)踐發(fā)現(xiàn)自己身上有太多的不足,，比如我的條理性不強(qiáng)，遇事理不清頭緒,；遇到問題想得少,；閱歷太少等等，這些恰恰是一名行政管理員工不應(yīng)缺少的素質(zhì),，我相信只有通過實(shí)踐才使自己得到提升,。

2、享受挫折

只有經(jīng)歷挫折才能懂得更透側(cè),，而且無比深刻,。實(shí)習(xí)期間我做對了很多事，同時也做錯了更多的事,，經(jīng)歷了無數(shù)次的挫折,，使我對下一次工作更為堅定，同時讓我學(xué)會了思考和總結(jié),。做得好的好在哪,，做的不好的錯在哪，經(jīng)過一段時間的總結(jié),，自己提升了很多,，感謝挫折，我會受用一生,。

3,、人際關(guān)系

1、進(jìn)入新崗位要虛心,，向經(jīng)驗(yàn)豐富的老同事學(xué)習(xí),，即便對方的文化程度不高，也要尊敬對方,，對方的工作經(jīng)驗(yàn)豐富,，很多是課本上所難以學(xué)到的。書本上的東西與實(shí)踐差距很大,。所以,，不要自以為是，一定要從基層,、基礎(chǔ)做起,，扎實(shí)前進(jìn)。

2,、注意領(lǐng)導(dǎo)的指示,，認(rèn)真領(lǐng)悟其中的意思、要認(rèn)真仔細(xì)的領(lǐng)會判斷,。對領(lǐng)導(dǎo)要熱情,，要多關(guān)心領(lǐng)導(dǎo),，同時面對多個領(lǐng)導(dǎo)時更要注意保持平衡，要不偏不倚,。

3,、要有整體觀念，從全局出發(fā),，學(xué)會與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作,，互相補(bǔ)充，共同進(jìn)步,。

4,、要與同事間進(jìn)行合理的思想與能力整合，互補(bǔ)互利,，取長補(bǔ)短,，共同把關(guān)系搞好，工作做好,。

5,、要學(xué)會解決問題，不要一天到晚的情緒化,，特別是不要與同事和領(lǐng)導(dǎo)鬧情緒,。

6、不要把辦砸了的事情的過錯都?xì)w于別人,，做好了的事情的功勞都?xì)w于自己,。

7、要把做人的常識融入到工作中,，例如上班早到一點(diǎn),，打掃好衛(wèi)生；自己的辦公桌整潔得體,，把文件擺放整齊,；對上級要尊敬，對下級要愛護(hù)等等,。

4,、對行政工作的認(rèn)識。

作為行政人員,，每天的工作很繁雜，而且涉及到公司的方方面面,，如果出現(xiàn)疏漏,，會影響到其他人員,、部門,、甚至公司的正常運(yùn)作,。所以行政人員必須具備以下幾點(diǎn)：

1,、凡事記錄的好習(xí)慣,。就行政工作來講,，一般都會很繁瑣，負(fù)責(zé)的大小事務(wù)都很多,。俗話說得好,，好記性不如爛筆頭,。在工作中,，如果能夠做到凡事記錄的好習(xí)慣，那么在工作中就會減少因遺忘,、忘記而造成事情的拖延、甚至“未完成”,。

2,、良好的表達(dá)能力和溝通能力。在行政人員的工作中,，經(jīng)常會遇到與部門或員工或外部企業(yè)人員等進(jìn)行接觸、交流的需要,，如果不能具備良好的表達(dá)能力和溝通能力，許多需要他人協(xié)助解決的問題也許就無法完成,。

3、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,。有一句話說得好：態(tài)度決定一切。一個人的工作態(tài)度好壞,，直接決定著工作成敗,。帶著責(zé)任心、一定會做好每一件工作,。

4,、良好的禮儀和修養(yǎng)?，F(xiàn)代企業(yè)講究辦公禮儀,、接待禮儀,、餐桌禮儀等等,，而這些禮儀都與行政人員有聯(lián)系,。他們影響著工作的效果,。

5、自我提升。

在實(shí)習(xí)中,，當(dāng)工作越深入時就會發(fā)現(xiàn)自己的不足，在專業(yè)知識方面只停留在書本,，其他方面的知識更是少之又少。行政工作很寬泛,，從公司到生活,；法律到財務(wù)等等,，方方面面都要懂得,。所以行政人員必須是雜家，現(xiàn)在的我相距甚遠(yuǎn),，需要在今后的工作和甚或中不斷學(xué)習(xí),，廣泛涉獵各方面知識，虛心向別人請教,，不斷提升自我,，這才是一個合格的行政人員。

短暫的實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)眼而過,，回顧實(shí)習(xí)生活,，盡是收獲。在這一過程中,，初步了解了公司行政工作中的具體業(yè)務(wù)知識,，加深了我對行政管理基本知識的理解，拓展了所學(xué)的專業(yè)知識,，對日常管理工作有了深層次的感性和理性認(rèn)識,，為以后正常工作的展開奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。同時我深深的感覺到自己所學(xué)知識的膚淺和在實(shí)際運(yùn)用中的知識的匱乏。實(shí)習(xí)為我們提供了一個了解和熟悉工作實(shí)際的機(jī)會,，有助于我們更全面的認(rèn)識自己和了解職業(yè),，并據(jù)此科學(xué)的設(shè)計自己的職業(yè)生涯，社會才是最好的大學(xué),。

“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”,，通過這次實(shí)習(xí)，我深覺自己有許多不足之處,，在今后的生活中,，我會朝著自己的目標(biāo)，不斷努力學(xué)習(xí),，彌補(bǔ)不足,，為自己的理想而奮斗！

行政管理社會實(shí)踐報告 行政管理專業(yè)畢業(yè)實(shí)踐報告篇六

前言

頂崗實(shí)習(xí),，是指在基本上完成教學(xué)實(shí)習(xí)和學(xué)過大部分基礎(chǔ)技術(shù)課之后,，到專業(yè)對口的現(xiàn)場直接參與生產(chǎn)過程，綜合運(yùn)用本專業(yè)所學(xué)的知識和技能,，以完成一定的生產(chǎn)任務(wù),，并進(jìn)一步獲得感性認(rèn)識，掌握操作技能,，學(xué)習(xí)企業(yè)管理,，養(yǎng)成正確勞動態(tài)度的一種實(shí)踐性教學(xué)形式。

我是一名行政管理畢業(yè)生,，下面來談?wù)勎业捻攳弻?shí)習(xí)情況：

行政管理專業(yè)畢業(yè)生頂崗實(shí)習(xí)是要使學(xué)生在就業(yè)前,，到企業(yè)或事業(yè)單位在自己希望的就業(yè)領(lǐng)域和崗位進(jìn)行全面系統(tǒng)的實(shí)習(xí)，以全面實(shí)際了解行業(yè),、企業(yè)的基本情況以及熟悉具體崗位的業(yè)務(wù)工作,，為就業(yè)和盡快適應(yīng)企業(yè)工作的需要打下堅實(shí)的基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)與就業(yè)直通,。

1,、了解企業(yè)或事業(yè)單位的概況。

2,、知道用人單位的組織結(jié)構(gòu),、規(guī)章制度、工作流程,。 3,、熟悉具體部門和崗位的業(yè)務(wù)流程、工作規(guī)范,、處理方法,。 4,、熟練掌握相應(yīng)崗位的操作技能。

5,、按照用人單位的要求去做,，形成職業(yè)能力和初步養(yǎng)成職業(yè)素養(yǎng)。

6,、具備初步的管理能力,。

7、結(jié)合實(shí)習(xí)企業(yè)完成畢業(yè)論文(包括調(diào)查報告,、研究報告,、分析報告等)。

1,、在企業(yè)實(shí)習(xí)將在行政事務(wù),、文秘、營銷管理,、前臺接待等崗位實(shí)習(xí),。

在崗位工作中要做到：

企業(yè)要求，熟悉企業(yè)規(guī)章制度,，自覺遵守;

安全要求，知道有哪些因素對安全構(gòu)成威脅,，應(yīng)如何避免;工作要求,，知道某崗位的具體任務(wù)，要完成該崗位任務(wù)有哪些輸入源(該崗位的前置崗位是哪幾個,，他們傳過來什么資料或信息);對這些輸入應(yīng)該進(jìn)行如何處理,，應(yīng)達(dá)到什么要求才完成處理;將處理結(jié)果傳遞給誰等;

2、在事業(yè)單位實(shí)習(xí)將在辦公室,、人才服務(wù)中心和后勤服務(wù)中心等部門的行政事務(wù),、文秘和綜合服務(wù)崗實(shí)習(xí)。在崗位工作中要做到：

用人單位要求,，熟悉單位的規(guī)章制度,，自覺遵守;安全要求，知道防火設(shè)備的使用,，正確使用辦公設(shè)備和絡(luò)系統(tǒng),，避免工作中出現(xiàn)安全問題;

工作要求，知道實(shí)習(xí)崗位的.具體任務(wù)和工作流程,，要知道完成實(shí)習(xí)崗位任務(wù)需要掌握的知識和技能,，了解完成工作需要溝通的環(huán)節(jié)和方法，正確處理不同環(huán)境下的工作問題,，在實(shí)習(xí)中逐步培養(yǎng)自己的工作能力和適應(yīng)變化的能力,。

1,、企業(yè)對學(xué)生要按照企業(yè)員工的要求來進(jìn)行管理，學(xué)生亦要以企業(yè)員工的身份來遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律,。

2,、企業(yè)指派兼職教師(師傅)具體指導(dǎo)學(xué)生的實(shí)習(xí)和進(jìn)行管理;符合條件的還可以指派兼職教師協(xié)助指導(dǎo)畢業(yè)論文。

3,、學(xué)生要虛心認(rèn)真接受企業(yè)兼職實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的指點(diǎn),，積極、主動的完成布置的各項(xiàng)工作任務(wù),，并經(jīng)常與畢業(yè)論文指導(dǎo)教師保持聯(lián)系,。每周要寫不少于300字的實(shí)習(xí)周記，實(shí)習(xí)結(jié)束要寫不少于字的實(shí)習(xí)報告(總結(jié)),。

4,、實(shí)習(xí)結(jié)束后，企業(yè)或事業(yè)單位可以給學(xué)生出具實(shí)習(xí)鑒定成績表和實(shí)習(xí)工作證明書(可能的話),。

5,、根據(jù)“雙向選擇”的原則，對符合企業(yè)要求,，企業(yè)與學(xué)生雙方同意,，可正式簽定就業(yè)協(xié)議，學(xué)生作為企業(yè)正式員工在企業(yè)就業(yè),。

6,、學(xué)校畢業(yè)論文指導(dǎo)教師是學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文和就業(yè)的直接責(zé)任人,，要經(jīng)常與企業(yè)的兼職指導(dǎo)教師和學(xué)生保持聯(lián)系及時進(jìn)行協(xié)調(diào),、檢查和指導(dǎo)，保證學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí),、畢業(yè)論文和就業(yè)的順利完成,。

1、企業(yè)由兼職實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師根據(jù)學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)評定成績,。

2,、畢業(yè)論文指導(dǎo)教師根據(jù)實(shí)習(xí)檢查情況、實(shí)習(xí)周記,、實(shí)習(xí)報告和實(shí)習(xí)成果評定成績。

3,、實(shí)習(xí)總評成績=企業(yè)評定的實(shí)習(xí)成績(占70%)教師評定的成績(占30%),。

4、學(xué)生校外(頂崗)實(shí)習(xí)總成績考核的計分方法按五級分制,。優(yōu)秀(90分以上),、良好(80分以上)、中等(70分以上),、及格(60分以上)和不及格(60分以下),。

行政管理社會實(shí)踐報告 行政管理專業(yè)畢業(yè)實(shí)踐報告篇七

在企事業(yè)單位的辦公室學(xué)習(xí)處理日常的行政事務(wù),熟悉整個企事業(yè)單位工作的過程,通過實(shí)踐學(xué)習(xí),使所學(xué)理論知識得到驗(yàn)證,培養(yǎng)靈活運(yùn)用書本知識的能力,并且學(xué)到許多書本上學(xué)不到的東西,增長和擴(kuò)充知識面,增加對社會的接觸,為在畢業(yè)后能快速地融入社會打下基礎(chǔ),。

20xx年3月1日至5月31日三個月

博興縣文化館

實(shí)習(xí)剛開始時,我的指導(dǎo)教師根據(jù)我的專業(yè)特點(diǎn),給我分配了辦公室日常工作以及初步學(xué)習(xí)會計實(shí)踐,。從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老板,同學(xué)變成同事,相處之道完全不同,。在這巨大的轉(zhuǎn)變中,我們可能彷徨,迷茫,無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境,。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語,。很多時候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用,所干的只是一些無關(guān)重要的雜活。我們應(yīng)該從小事做起,一步一個腳印,逐步積累起經(jīng)驗(yàn)。“在大學(xué)里學(xué)的不是知識,而是一種叫做自學(xué)的能力”,。參加工作后才能深刻體會這句話的含義,。除了英語和計算機(jī)操作外,課本上學(xué)的理論知識用到的很少很少。我負(fù)責(zé)的辦公室工作,平時在工作只是打打電話處理文件,幾乎沒用上自己所學(xué)的專業(yè)知識,。就連以前學(xué)過的會計基礎(chǔ)知識也不能很好的應(yīng)用。在這個信息爆炸的時代,知識更新太快,靠原有的一點(diǎn)知識肯定是不行的我們必須在工作中勤于動手,。由于現(xiàn)在還住校,所以每天7點(diǎn)不到就得起床去擠公交車,就算再寒冷再差的天氣,只要不是周末,都得去上班,我們必須克制自己,不能隨心所欲地不想上班就不來,而在學(xué)?？梢运瘧杏X,實(shí)在不想上課的時候可以逃課,自由許多。

每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作,時間久了容易厭倦,。象我就是每天就是坐著對著電腦打打字,顯得枯燥乏味,。但是工作簡單也不能馬虎,必須具備堅忍不拔的個性,遭遇挫折時絕不能就此放棄,犯錯遭領(lǐng)導(dǎo)。一直以來,我們都是依靠父母的收入,而有些人則是大手大腳的花錢,。也許工作以后,我們才能體會父母掙錢的來之不易,。而且要開始有意識地培養(yǎng)自己的理財能力。五,、實(shí)習(xí)體會

踏上社會,我們與形形色色的人打交道,。由于存在著利益關(guān)系,又工作繁忙,很多時候同事不會象同學(xué)一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎,背地里卻勾心斗角不擇手段,踩著別人的肩膀不斷地往上爬,因此剛出校門的我們很多時候無法適應(yīng),。影響一個人的工作態(tài)度,。每天只是在等待著下班,早點(diǎn)回去陪家人。生病時的輕輕一句慰問,都有助于營造一個齊樂融融的工作環(huán)境,。

心情好,大家工作開心,效率高,。在電視上不止一次的看到職場的險惡,公司里同事之間的是非,我想我能做的就是“多工作,少閑話”,。且在離畢業(yè)走人僅剩的幾個月,更加珍惜與同學(xué)之間的相處。

我是學(xué)管理的,在書本上學(xué)過很多套經(jīng)典管理理論,似乎通俗易懂,但從未付諸實(shí)踐過,即使在辦公室中也很難處理一些令人措手不及的事情,。也許等到真正管理一個公司時,才會體會到難度有多大,；我們在老師那里或書本上看到過很多精彩的談判案例,似乎輕而易舉,也許親臨其境或親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。

行政管理社會實(shí)踐報告 行政管理專業(yè)畢業(yè)實(shí)踐報告篇八

炎炎夏日,，烈日當(dāng)頭,，酷暑難耐。為了讓自己過一個有意義的暑假,，積累一些社會經(jīng)驗(yàn),，剛放下行李，我就向大家宣布了我的實(shí)習(xí)計劃,。雖然他們都有些驚訝,，可還是對我表示充分支持。在家休息了兩天以后,，我就被介紹進(jìn)了當(dāng)?shù)氐墓ど绦姓芾砭?，開始了為期一個月的社會實(shí)踐。該局在幾年前依據(jù)城市規(guī)劃的要求對不同的行政區(qū)域下設(shè)工商管理所,，以便于對不同區(qū)域進(jìn)行集中管轄和治理,。所以近年來工作成績顯著，多次受到上級的表彰,。報到以后,，我就被安排在工商局的服務(wù)中心，負(fù)責(zé)指導(dǎo)我的是辦公室主任崔春曉,。我問他在這里上班對員工有沒有什么具體的基本要求,，他笑了笑說，做這個工作的,，有一基本原則就是服務(wù)周到熱情,，辦事嚴(yán)肅認(rèn)真。我點(diǎn)了點(diǎn)頭,，牢牢記住了他的話,。

由于是做服務(wù)工作的，剛開始工作并不是很忙,。不過沒多久,，就有了第一批任務(wù)--參加唐河縣工商局所固定資產(chǎn)清查。7月6日開始了清查任務(wù),。

我們對清查工作做了如下安排:

一,、本次資產(chǎn)清查的基準(zhǔn)日按照省教育廳的統(tǒng)一要求為20xx年07月6日。

二,、資產(chǎn)清查時間為:07月6日至07月13日,。

三,、資產(chǎn)清查工作的內(nèi)容是對固定資產(chǎn)的清查，主要工作和要求如下：

本次資產(chǎn)清查工作分為各工商所自查,、縣工商局核準(zhǔn),、填報報表、上報四個環(huán)節(jié),。各工商所要對本單位所管理、使用的資產(chǎn)進(jìn)行全面盤點(diǎn),、清查資產(chǎn)存量,，逐一核對相關(guān)賬目，凡權(quán)屬明確的資產(chǎn)必須以保管人人名入賬,；對權(quán)屬暫時難以確定,，要以第一責(zé)任人人名入帳；真正做到以人對物,、以物查人,、見物就點(diǎn)、不留死角,，做到賬賬相符,、賬物相符，存量資產(chǎn)要做到使用人,、存放地點(diǎn),、資產(chǎn)名稱準(zhǔn)確無誤；因故造成各類資產(chǎn)信息狀況發(fā)生變化的情況,，各工商所要依照工商系統(tǒng)資產(chǎn)管理的有關(guān)辦法進(jìn)行登記和變更,，需要上級審批的，各工商所要向上級相關(guān)職能部門申報,，經(jīng)批準(zhǔn)后各工商所資產(chǎn)管理員要及時將變更信息在“本所固定資產(chǎn)管理帳簿”上登記反映,。

在固定資產(chǎn)清查期間，我得到了一次參與市場執(zhí)法的機(jī)會,。這次市場執(zhí)法讓我學(xué)習(xí)到了工商行政管理局執(zhí)法范圍,，其主要包括了：

一、工商行政管理機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)確認(rèn)從事商品生產(chǎn),、經(jīng)營活動的各類企業(yè),、事業(yè)單位、社會團(tuán)體,、公民個人（簡稱經(jīng)營者,，下同）的法人資格或合法經(jīng)營地位，依法履行登記管理職責(zé),。

二,、工商行政管理機(jī)關(guān)是經(jīng)營者市場交易活動的監(jiān)督管理機(jī)關(guān),，負(fù)責(zé)查處一些違法行為。

三,、工商行政管理機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)合同的監(jiān)督檢查,，依法履行監(jiān)督檢查職責(zé)。

四,、工商行政管理局負(fù)責(zé)商標(biāo)的注冊和管理,，依法履行注冊和管理職責(zé)。

五,、工商行政管理機(jī)關(guān)對各類商品交易市場實(shí)施監(jiān)督管理,，依法履行對其實(shí)施監(jiān)督管理職責(zé)。

六,、工商行政管理機(jī)關(guān)依法監(jiān)督管理個體工商戶,、個人合伙和私營企業(yè)，規(guī)范其經(jīng)營行為,，指導(dǎo)其健康發(fā)展,，并參與有關(guān)個體、私營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方針,、政策的制訂和規(guī)劃,。

七、工商行政管理機(jī)關(guān)是廣告監(jiān)督管理機(jī)關(guān),。

八,、商行政管理機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對工商行政管理學(xué)會和消費(fèi)者協(xié)會、廣告協(xié)會,、商標(biāo)協(xié)會,、個體勞動者協(xié)會、私營企業(yè)協(xié)會等有關(guān)協(xié)會的工作進(jìn)行指導(dǎo),。

在此次工作結(jié)束后,，我深切的意識到法律法規(guī)的重要性。我們在日常生活中必須學(xué)會自律,，學(xué)會依法辦事,，依法行使我們的權(quán)利和享受我們的義務(wù)。自覺反對一切違反法律法規(guī)的行為,，積極配合國家執(zhí)法部門的執(zhí)法工作,，這是我們享受權(quán)利所必須盡到的義務(wù)。在任何體制下頒布的法律法規(guī),，它給人們的權(quán)利和義務(wù)都是平等的,，沒有絕對的權(quán)利，也沒有絕對的義務(wù),。

行政管理社會實(shí)踐報告 行政管理專業(yè)畢業(yè)實(shí)踐報告篇九

紙上得來終覺淺,，絕知此事要躬行,。僅僅憑借書本知識是不能掌握工作實(shí)務(wù)上的經(jīng)驗(yàn)的，因此,，我進(jìn)行了為期一個月的實(shí)習(xí),，鍛煉自己的工作能力。在本次實(shí)習(xí)中,，我積極協(xié)助各位前輩工作,，抓住機(jī)會鍛煉自己，在實(shí)踐中去感受,，體會,，理解和運(yùn)用所學(xué)知識。二十多個日出日落的時光中,，我的工作主要是對文件進(jìn)行整理建檔、數(shù)據(jù)統(tǒng)計和整理,、打文件盒打印復(fù)印文件等一些瑣碎之事,。這些雖然是小事，但一屋不掃何以掃天下,？在做每一件事時我都戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,，謹(jǐn)慎小心的去做好，用海爾張總裁的話說是如履薄冰,。人間萬事,，白駒過隙。實(shí)習(xí)的流光好似花開剎那,，轉(zhuǎn)瞬即逝,。嫣然歲月，今朝回首,，經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)一目了然,。

在企事業(yè)單位的辦公室學(xué)習(xí)處理日常的行政事務(wù)，熟悉整個企事業(yè)單位工作的過程,，通過實(shí)踐學(xué)習(xí),，使所學(xué)理論知識得到驗(yàn)證，培養(yǎng)靈活運(yùn)用書本知識的能力,，并且學(xué)到許多書本上學(xué)不到的東西,，增長和擴(kuò)充知識面，增加對社會的接觸,，為在畢業(yè)后能快速地融入社會打下基礎(chǔ),。

文化館

實(shí)習(xí)剛開始時，我的指導(dǎo)教師根據(jù)我的專業(yè)特點(diǎn),，給我分配了辦公室日常工作以及初步學(xué)習(xí)>會計實(shí)踐,。從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板,，同學(xué)變成同事,，相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中,，我們可能彷徨,，迷茫，無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境,。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭,，無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語。很多時候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用,，所干的只是一些無關(guān)重要的雜活,。我們應(yīng)該從小事做起，一步一個腳印,，逐步積累起經(jīng)驗(yàn),。“在大學(xué)里學(xué)的不是知識,，而是一種叫做自學(xué)的能力”,。參加工作后才能深刻體會這句話的含義。除了英語和計算機(jī)操作外,，課本上學(xué)的理論知識用到的很少很少,。我負(fù)責(zé)的辦公室工作，平時在工作只是打打電話處理文件,，幾乎沒用上自己所學(xué)的專業(yè)知識,。就連以前學(xué)過的會計基礎(chǔ)知識也不能很好的應(yīng)用。在這個信息爆炸的時代,，知識更新太快,，靠原有的一點(diǎn)知識肯定是不行的。我們必須在工作中勤于動手,。由于現(xiàn)在還住校,，所以每天7點(diǎn)不到就得起床去擠公交車，就算再寒冷再差的天氣,，只要不是周末,，都得去上班，我們必須克制自己,，不能隨心所欲地不想上班就不來,，而在學(xué)校可以睡睡懶覺，實(shí)在不想上課的時候可以逃課,，自由許多,。

每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作，時間久了容易厭倦,。象我就是每天就是坐著對著電腦打打字,，顯得枯燥乏味。但是工作簡單也不能馬虎,，必須具備堅忍不拔的個性,，遭遇>挫折時絕不能就此放棄，犯錯遭領(lǐng)導(dǎo),。一直以來,，我們都是依靠父母的收入，而有些人則是大手大腳的花錢,。也許工作以后,，我們才能體會父母掙錢的來之不易。而且要開始有意識地培養(yǎng)自己的理財能力,。

行政管理社會實(shí)踐報告 行政管理專業(yè)畢業(yè)實(shí)踐報告篇十

在企事業(yè)單位的辦公室學(xué)習(xí)處理日常的行政事務(wù),，熟悉整個企事業(yè)單位工作的過程，通過實(shí)踐學(xué)習(xí),，使所學(xué)理論知識得到驗(yàn)證，培養(yǎng)靈活運(yùn)用書本知識的能力,，并且學(xué)到許多書本上學(xué)不到的東西,，增長和擴(kuò)充知識面，增加對社會的接觸,，獲得與專業(yè)有關(guān)知識技能,，接受實(shí)習(xí)單位文化熏陶，了解政府和事業(yè)單位管理模式,。進(jìn)一步加深對行政管理理論知識的理解,，進(jìn)一步熟悉行政管理理論和技能在實(shí)踐中的應(yīng)用。以讓自己理論知識更加扎實(shí),，專業(yè)技能更加過硬,，更加善于理論聯(lián)系實(shí)際。并通過撰寫實(shí)習(xí)報告,，學(xué)會綜合應(yīng)用所學(xué)知識,，提高分析和解決專業(yè)問題的能力，為在畢業(yè)后能快速地融入社會打下基礎(chǔ),。

在“廣州宏升標(biāo)簽印刷制作有限公司”進(jìn)行行政管理專業(yè)實(shí)習(xí)的這段時間,，我有幸被分配到了調(diào)度辦公室，辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。辦公室是單位直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),，是承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、系四面八方的樞紐,，推動各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬緒,，在文件起草,、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù),，有文書處理,、檔案管理、文件批轉(zhuǎn),、會議安排,、迎來送往及用車管理等。還要檢查督促各種行政法規(guī)和本單位的各項(xiàng)決議,、制度,、辦法、規(guī)定的執(zhí)行,，驗(yàn)證決策是否科學(xué)合理,，是否符合實(shí)際。發(fā)現(xiàn)問題要及時向領(lǐng)導(dǎo)反映,，防止并糾正偏差,。我實(shí)習(xí)的具體部門是調(diào)度辦公室，主要的日常工作就是負(fù)責(zé)文件的上傳下達(dá),，以及重要的文件簽署,，負(fù)責(zé)各種會議會務(wù)工作和領(lǐng)導(dǎo)同志參加重大活動的組織、協(xié)調(diào)與安排,。審批以單位名義召開的各種會議,。當(dāng)然我一個實(shí)習(xí)生還不能獨(dú)自接觸到這些。我主要是在單位辦和信息科兩個部門辦公實(shí)習(xí),，幫忙處理日常的事務(wù),，歸檔工作。了解部門職能,，并處理好個部門間的關(guān)系,。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)批示件的轉(zhuǎn)達(dá)和催辦落實(shí)，并及時做好反映工作,。實(shí)習(xí)剛開始是先熟悉工作環(huán)境,、辦公室的大概情況，在辦公室看同事如何的工作，跟他們一起辦手續(xù),，接受實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師的點(diǎn)撥,，看他們都需要去哪些地方。每天早晨我都早早的來到辦公室,，先把衛(wèi)生搞好,，桌椅擦好，開啟計算機(jī),，然后往返三趟提滿6瓶熱水,，等待同事們的到來。其實(shí)我覺得在工作的一開始,，我是從復(fù)印資料開始做的,，幫同事復(fù)印一些資料。整理文件看似小事,，但是里面有好多需要你去掌握的,，也有很多學(xué)問。數(shù)量浩瀚,，排序,，裝訂，拆圖釘,，編碼都能學(xué)到很多書本永遠(yuǎn)無法體會的知識,。

至少你要記得哪些資料是有用的，哪些是沒用的,，還有需要的份數(shù),。隨后在看了幾次如何裝訂和蓋章后我就開始嘗試著自己來裝訂了,，這個時候我又充當(dāng)了一名裝訂和蓋章的角色了,。辦公室總是有大量的文字需要處理,，一般遇到這種事情,，我就主動代勞,。在辦公室時迅速幫單位同事們打了很多東西,，為他們減輕了很多負(fù)擔(dān),，在實(shí)習(xí)期間一般所有文件的打印和復(fù)印都是我處理,。雖然工作很簡單,，但能夠幫上一些忙，感到很開心,。在實(shí)習(xí)的階段中,，我還從一些小事上深刻了解到了在政府辦公室工作中應(yīng)該注意的一些問題。工作中需要接觸大量的文件,，面對大量的信息,，相應(yīng)的需要解決的問題也是千頭萬緒，其間，我還有個任務(wù)就是對辦公室里的各大報紙稿件進(jìn)行摘要整理工作,，并將其稿件分類,，主要有政治類、經(jīng)濟(jì)類及綜合類,。這耗費(fèi)了我實(shí)習(xí)的大量時間,，每天除了日常的工作要做以外，我須抽時間整理,，由于量大之驚人,，也深深的考驗(yàn)了我的耐性，枯燥繁瑣的整理工作,，讓我每天都要面對將近8個小時的電腦,，不停的還得在絡(luò)上搜索相關(guān)的xx，以及和xx有關(guān)的評論,，還要對其進(jìn)行下載整理,，編輯，同時還要對其進(jìn)行排版和打印工作,，在無任何人監(jiān)督的情況下,，我中午還加點(diǎn)工作，午餐的時間和午休的時間也都被擠占了,，這還受到了領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng),，更加讓我干勁十足，激發(fā)我的工作熱情,，不到兩個星期的時間我就把這項(xiàng)任務(wù)完成了,。在實(shí)習(xí)的這段時間里，“廣州宏升標(biāo)簽印刷制作有限公司”正好是創(chuàng)衛(wèi)的緊要關(guān)頭,，各個單位和部門都積極的為創(chuàng)衛(wèi)備戰(zhàn)著,，辦公室的人員都有各自分配的任務(wù)，而且還要輪流去大街小巷值班蹲點(diǎn),，由于我是實(shí)習(xí)生,，沒有具體的任務(wù)，加上辦公室比較缺人,，我就負(fù)責(zé)在辦公室值班和接聽電話,，雖說這電話我們?nèi)粘６荚诮佑|，可讓我接聽這公文電話還多少會緊張,，有時候自己都能感到聲音在顫抖,，我的實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師還一直給我鼓勵，讓我釋懷了很多,，時間長了,，也就自然了許多,，而且還了解了很多關(guān)于接聽電話和下達(dá)電話通知的章程。最主要的是我還參與了關(guān)于“創(chuàng)衛(wèi)工作大會”的會議下達(dá)通知,，準(zhǔn)確及時的電話聯(lián)系各領(lǐng)導(dǎo),，并獨(dú)自逐一對其進(jìn)行落實(shí)和記錄。這些平常的小事,，讓我從中感悟很多,，更重要的是讓我有了較快掌握一種新事物的能力。思想也變成熟了許多,，簡短的實(shí)習(xí)生活,，既緊張，又新奇,，收獲也很多,。通過實(shí)習(xí)，使我對日常管理工作有了深層次的感性和理性的認(rèn)識,。另外在“廣州宏升標(biāo)簽印刷制作有限公司”實(shí)習(xí)的這段時間里,，單位指導(dǎo)老師給予了我很多的熱心指導(dǎo)，也給了我很多機(jī)會,，讓我積極參與了日常的相關(guān)工作,，同時我也注意把書本上學(xué)到的行政管理理論知識對照實(shí)際工作，用理論知識加深對實(shí)際工作的認(rèn)識,，用實(shí)踐驗(yàn)證所學(xué)的管理理論,，探求日常管理工作的本質(zhì)與規(guī)律。

回顧我的實(shí)習(xí)生活,，感觸是很深的,，收獲是豐碩的。在這短暫的實(shí)習(xí)中,，我得到了一個全方面的學(xué)習(xí),。

通過這次實(shí)習(xí)，使我深深的明白,，要想在平凡的工作崗位上有所作為,，不是一蹴而就的，要循序漸進(jìn)穩(wěn)扎穩(wěn)打;面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，要自我強(qiáng)化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全,、準(zhǔn)確,、適度,，避免疏漏和差錯。實(shí)習(xí)中,，我采用了看,、問等方式，對單位的日常管理工作的開展有了進(jìn)一步的了解,。進(jìn)一步加深對行政管理理論知識的理解,，進(jìn)一步熟悉行政管理理論和技能在實(shí)踐中的應(yīng)用。同時也了解企業(yè)單位管理模式,，更加明確了單位的使命以及重要性,。最重要的一點(diǎn)就是課本知識與實(shí)踐相結(jié)合，在學(xué)校學(xué)的東西只有到社會上應(yīng)用才能理解的更深,、更透,。要及時學(xué)習(xí)各部門的具體規(guī)范，登陸單位瀏覽最新的消息和公告等,。還有就是多向單位的同事請教,。和他們處好關(guān)系，在以后的工作中會受益匪淺的,。在工作中最好的辦法就是多學(xué)多問,。在實(shí)習(xí)期間一定要勤學(xué)好問，實(shí)習(xí)期間辛苦一點(diǎn),，多做些瑣碎的小事,，多和同事幫忙，去掌握工作中的每一個細(xì)節(jié),，每一個細(xì)節(jié)都掌握了,，那么以后你就會輕松一點(diǎn)。把最基本的都掌握了,，該做的都會做了,，那你就算是真正學(xué)到手了。不管是哪里,，要積極好動,，多和帶你工作的同事幫忙，多付出就會有多的收獲;新手的工作一般都會很枯燥,、單調(diào),，跑個腿，遞個單子,，復(fù)印個文件,，下達(dá)個通知什么的。一天大部分的時間要么就是呆著沒事做,，要么就是東跑西跑,，任人使喚,，不要為這樣的工作內(nèi)容而感到苦惱，要擺正心態(tài),，時間長了自然而然的會讓你接觸更多的東西;不要為干得多感到不滿,，事實(shí)上這樣的機(jī)遇會很難得，干得越多,，進(jìn)步的越快;最重要的就是搞好人際關(guān)系和塑造自己的形象,，因?yàn)樵谝院蟮墓ぷ髦心闶且?jīng)常和人打交道的，與人的關(guān)系處的好,，而且自己的形象也不錯,，那就在以后的工作中會受到歡迎的。在實(shí)習(xí)當(dāng)中也發(fā)現(xiàn)了很多的不足,。以前在學(xué)校里學(xué)的只是理論上的東西,，和實(shí)際的操作有很大的差別的。就行政機(jī)關(guān)的性質(zhì)就可以知道,。只是制定了統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),，而具體到每個部門，就有不同的規(guī)范了,。這就要求我們在平時的工作當(dāng)中不斷的學(xué)習(xí)和積累了要把這些已經(jīng)掌握的東西變成自己的,。實(shí)習(xí)的這段期間，我拓寬了視野,，增長了見識,，體驗(yàn)到社會競爭的殘酷，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗(yàn),，為將來自己走上工作崗位做好準(zhǔn)備,。

行政管理社會實(shí)踐報告 行政管理專業(yè)畢業(yè)實(shí)踐報告篇十一

學(xué)號：

姓名：xxx

班級：xx

某城市某某開發(fā)區(qū)某某部門

實(shí)習(xí)時間xx年7月11日到xx年7月28日

指導(dǎo)教師xxx

實(shí)習(xí)目的一：獲得與專業(yè)有關(guān)知識技能，接受實(shí)習(xí)單位文化熏陶,，了解政府和事業(yè)單位管理模式,。進(jìn)一步加深對行政管理理論知識的理解，進(jìn)一步熟悉行政管理理論和技能在實(shí)踐中的應(yīng)用,。以讓自己理論知識更加扎實(shí),，專業(yè)技能

更加過硬，更加善于理論聯(lián)系實(shí)際,。并通過撰寫實(shí)習(xí)報告,，學(xué)會綜合應(yīng)用所學(xué)知識，提高分析和解決專業(yè)問題的能力,。

二：培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和正確的就業(yè)觀,，強(qiáng)化勞動觀念和紀(jì)律觀念。鍛煉艱苦奮斗的精神,，踏踏實(shí)實(shí)的工作態(tài)度和團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力,，培養(yǎng)勞動意識和職業(yè)素質(zhì)。學(xué)習(xí)如何處理人際關(guān)系,，如何待人接物,，開闊視野，增長見識,，在實(shí)踐中了解社會,，為走向社會打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。

三：在實(shí)習(xí)中探索個人職業(yè)目標(biāo)和定位,。通過實(shí)習(xí)了解職場各類崗位的職責(zé),、工作內(nèi)容。在此過程中一邊埋頭苦干,，一邊積極思考,，考察個人興趣所在，能力所長,，以及將來希望達(dá)到的職業(yè)目標(biāo)為個人職業(yè)目標(biāo)和職業(yè)定位設(shè)計打好基礎(chǔ),。

四：在實(shí)習(xí)中考察單位，熟悉職場“生態(tài)環(huán)境”,。積極融入單位,，多和同事接觸交流，感受單位文化,。同時考察自己是否適應(yīng)和喜歡此工作?是否勝任?然后結(jié)合這種親身經(jīng)歷去確定未來的職業(yè)發(fā)展方向,。

西安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)簡介

該開發(fā)區(qū)以提高吸收外資質(zhì)量為主，以發(fā)展現(xiàn)代制造業(yè)為主,，以優(yōu)化出口結(jié)構(gòu)為主,，致力于發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，致力于發(fā)展高附加值服務(wù)業(yè),，促進(jìn)開發(fā)區(qū)向多功能綜合性產(chǎn)業(yè)區(qū)發(fā)展,，致力與打造西安經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的第一階梯和橋頭堡。開發(fā)區(qū)由中心區(qū),、出口加工區(qū),、涇渭工業(yè)園、草灘生態(tài)產(chǎn)業(yè)園等四大功能園區(qū)組成,。開發(fā)區(qū)成立以來經(jīng)過一系列建設(shè)區(qū)內(nèi)供水,、供電、供熱,、通訊,、天然氣及污水處理等配套基礎(chǔ)設(shè)施條件基本可以滿足各類投資項(xiàng)目的需求。

開發(fā)區(qū)目前已有各類企業(yè)1800多家,，其中有可口可樂,、西門子,、三菱等17家世界500強(qiáng)企業(yè),以及臺灣康師傅等多家國內(nèi)知名企業(yè)。開發(fā)區(qū)作為西安市的重要經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),，正面臨著前所未有的歷史機(jī)遇,。

開發(fā)區(qū)管委會是市人民政府的派出機(jī)構(gòu)，受市人民政府委托電子商務(wù)資料庫對開發(fā)區(qū)實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理,。其主要職責(zé)是：執(zhí)行國家,、省、市的有關(guān)法律,、法規(guī)及政策;制定和實(shí)施開發(fā)區(qū)區(qū)域總體規(guī)劃,、詳細(xì)規(guī)劃;開發(fā)區(qū)內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與管理;招商引資及項(xiàng)目審批;土地征用及土地使用權(quán)出讓金、土地有償使用費(fèi)的收取和返還;國有資產(chǎn)監(jiān)督管理;區(qū)內(nèi)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的管理,、監(jiān)督,、協(xié)調(diào)及服務(wù);區(qū)內(nèi)的社會事務(wù)管理。

西安經(jīng)開區(qū)管委會秉承“投資商是上帝,、納稅人是衣食父母”,、“以企業(yè)為本”的服務(wù)理念，培育“親商,、安商,、富商”的觀念，建設(shè)服務(wù)型政府,，全面,、徹底地改善并提升區(qū)內(nèi)的投資環(huán)境，營造西部最佳投資地,。

為拓展發(fā)展空間,，整合區(qū)域資源，樹立品牌形象,，做大做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)集群,，開發(fā)區(qū)管委會辦公地址已遷至西安城市北擴(kuò)的`“前線地帶”———張家堡廣場附近。這里將成為未來西安北部產(chǎn)業(yè),、生態(tài),、人文新城的中央商務(wù)區(qū)。

到經(jīng)開區(qū)管委會實(shí)習(xí)時我有幸被分配到某某部門,，老師們都精明能干,，兢兢業(yè)業(yè)，敬業(yè)愛崗,，任勞任怨,。

在那些日子里我積極投入工作，虛心向他們請教各種問題，學(xué)到了很多東西,，也對市政市容中心的崗位職能有了充分的了解,。

某某部門主要有以下六項(xiàng)職能：

一：貫徹執(zhí)行國家、省和市委,、市人民政府有關(guān)市政基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù),、環(huán)境衛(wèi)生管理、市容環(huán)境綜合整治的方針,、政策和法律,、法規(guī),、規(guī)章;組織起草相關(guān)的地方性法規(guī),、規(guī)章。

二：研究制定市政,、環(huán)衛(wèi),、市容環(huán)境綜合整治發(fā)展戰(zhàn)略、中長期規(guī)劃和年度計劃,，并組織實(shí)施,。

三：負(fù)責(zé)市政基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)、市容和環(huán)境衛(wèi)生行業(yè)的管理;研究提出建立市政和市容環(huán)境衛(wèi)生行業(yè)管理體系的政策,、意見;擬定相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范,，并監(jiān)督實(shí)施;負(fù)責(zé)保潔業(yè)、車輛清洗業(yè)的資質(zhì)審批,。

四：負(fù)責(zé)市政,、環(huán)衛(wèi)方面政府投資或非經(jīng)營性建設(shè)項(xiàng)目的可行性研究、申報立項(xiàng)和竣工驗(yàn)收工作;組織市政設(shè)施養(yǎng)護(hù)維修項(xiàng)目的招投標(biāo)工作,。

五：組織,、指導(dǎo)和監(jiān)督市容環(huán)境綜合整治工作;負(fù)責(zé)城市張掛、張貼宣傳品的審批和戶外廣告的審核;統(tǒng)籌,、協(xié)調(diào)和管理城市夜景燈飾照明工作,。

六：組織、指導(dǎo)和監(jiān)督環(huán)境衛(wèi)生管理工作;負(fù)責(zé)對城市廢棄物終端處置的監(jiān)督管理;負(fù)責(zé)垃圾,、糞便的無害化處理和綜合利用的管理工作,。

行政管理社會實(shí)踐報告 行政管理專業(yè)畢業(yè)實(shí)踐報告篇十二

通過在單位的實(shí)踐學(xué)習(xí)使所學(xué)的理論知識得以運(yùn)用，增長和擴(kuò)充知識面,，豐富實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),，提高自己的社會能力和處事能力，體驗(yàn)到社會競爭的殘酷,，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗(yàn),，為將來自己走上工作崗位做好準(zhǔn)備。

20xx年4月1日至20xx年5月28日

湖南xxxx有限公司

湖南xxxx有限公司，公司成立于20xx年,，主營業(yè)務(wù)為：xxxx景區(qū)旅游資源和旅游配套項(xiàng)目的開發(fā)經(jīng)營等,。目前公司共有工作人員38人，有總經(jīng)理1名,、副總經(jīng)理2名,，中層管理人員6人、導(dǎo)游8人,、保安6人,、保潔員10人、其他5人,。內(nèi)設(shè)三部一隊,，即綜合管理部、市場營銷部,、資產(chǎn)財務(wù)部,、保安隊。

（一）整理檔案

實(shí)習(xí)的第一天我早早的來到公司的綜合管理部,，主管首先讓我做的事情就是熟悉工作環(huán)境,。辦公室內(nèi)有一個專門存放公司各種檔案的柜子，主管讓我先整理公司的檔案,，同時也可以了解公司的人事制度以及公司的其他情況,。接下來的一周就與這些檔案文件打交道，把公司整個檔案分門別類整理好,，并建立了一個數(shù)據(jù)庫,，方便以后能以最快的速度查找到所需要的檔案。文件數(shù)量浩瀚,，又要分

門別類,，分清哪些文件是有用的，哪些是無用的,。過程雖然有點(diǎn)艱辛的,，但結(jié)果還是讓人滿意的。

（二）辦公設(shè)備和辦公軟件的使用

對于一個實(shí)習(xí)生來說,，打印復(fù)印材料,、收發(fā)傳真、文字排版及表格制作等簡單的工作自然而然的交到我手中,。雖說簡單確也需要有足夠耐心,，特別是在文字排版及表格制作上。對于一些特定的公文有固定的格式,，排版用哪種字體,、幾號字體等等小細(xì)節(jié)需要注意,。這是之前我所沒有注意的細(xì)節(jié)，以為可以隨心所卻的排版,。

（三）會議安排及會議記錄

與同事一起先做會前準(zhǔn)備,，撰寫會議通知材料交，并交與參加會議人員手中,。協(xié)助辦公室同事準(zhǔn)備會議所需物品,、布置會議室。其次是參加會議并做好詳細(xì)的會議紀(jì)錄,；最后打掃會議室,、整理會議記錄形成會議記要初稿。

（四）撰寫材料

撰寫材料初稿,。撰寫部份分上報材料和下發(fā)文件,，并交由辦公室主任修改完善，再對比我寫的材料和經(jīng)主任修改過的材料,，找出之間的不足之處提高寫做水平,。參與了湖南省省級環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)資金項(xiàng)目申報材料,、湖南省文化產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)資金項(xiàng)目申報材料等的初稿工作,。

（五）修改完善公司規(guī)章制度

在原有的基礎(chǔ)上，與同事一起對公司規(guī)章制度進(jìn)行了部份的修改完善,。對考勤制度,、加班制度、工資制度及部門工作職責(zé)等形成文件,，考勤制度要詳細(xì),，包含工作時間、遲到早退,、曠工及事病假等內(nèi)容,。考勤人員,，考勤依據(jù)都要詳細(xì)說明。制定公司各個部門的業(yè)務(wù)流程,，每個流程落實(shí)到部門負(fù)責(zé)人,，各部門負(fù)責(zé)人再把各項(xiàng)工作分配到個人，使公司制度完善化,，工作職責(zé)明確,。

（六）完善員工培訓(xùn)計劃

制定相關(guān)培訓(xùn)計劃，提高員工的培訓(xùn)和再學(xué)習(xí)意識,，甚至可以間接產(chǎn)生激烈的晉升竟?fàn)?，同時提高工作效率，帶動工作氣氛，讓培訓(xùn)促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,。建立經(jīng)濟(jì)激勵與精神激勵并重的多形式,、多層次的機(jī)制體系。以崗位價值為基礎(chǔ),，建立薪酬分配激勵機(jī)制,，與勞動成果相應(yīng)，效率優(yōu)先,、兼顧公平,。以目標(biāo)管理為核心，建立績效考核激勵機(jī)制,，制度年度工作計劃和月度工作計劃并據(jù)此開展工作,，分層次進(jìn)行績效考核。在員工的使用上做到量才用人,、用人所長,。

在實(shí)習(xí)期間，忙碌而又充實(shí),、緊張而又新奇,，讓我對行政管理有了更深的認(rèn)識。與些同時也看到了自己身上的不足,，也提醒自己在以后的工作中也要善于學(xué)習(xí)和思考,。（一）知識舍偖備不足

辦公室的工作具有“點(diǎn)多、面廣,、事雜”特點(diǎn),。在以后的工作生活中，要繼續(xù)補(bǔ)充經(jīng)濟(jì)學(xué),、法學(xué),、計算機(jī)及文秘等方面的知識，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),。同時對行政管理專業(yè)上的知識也有待加強(qiáng),。（二）人際交往方面有待加強(qiáng)

走出校園，我們所面對的人從同學(xué)變成了同事,、老師變成的領(lǐng)導(dǎo)或是老板,。面對角色的轉(zhuǎn)換，我需要發(fā)大力氣鍛煉社會交往能力,。以后多參加社會實(shí)踐活動,，提升自己的社交能力及人生閱歷。

（三）做事要勤勞肯干,、認(rèn)真細(xì)心

問題的解決,、能力的提升都要從肯干開始,，不去實(shí)踐，一切只能是空想,。

實(shí)習(xí)期間由于我的疏忽,，給同事和工作造成了不小的麻煩。認(rèn)真完成每一個工作的小細(xì)節(jié),，是減少工作量,、防止返工的有效方式。

（四）理論付偖實(shí)踐

在這次實(shí)習(xí)中,，我充份了運(yùn)用《辦公自動化》,、《行政管理學(xué)》及《應(yīng)用文寫作》等專業(yè)知識來解決工作中遇到的問題。經(jīng)過實(shí)踐,，充分認(rèn)識到“紙上得來終覺淺絕知此事要躬行”這兩句話的意思,。理論與實(shí)踐之間的差距就只是一步之遙，卻失之千里,。通過實(shí)踐才能深化,、理解理論知識。

（五）完成了實(shí)習(xí)目標(biāo)

經(jīng)過實(shí)習(xí),，我熟悉了行政管理工作最基本的一些職責(zé),。實(shí)習(xí)期間也充分的運(yùn)用了所學(xué)的知識，積極工作,，認(rèn)真高效的完成各項(xiàng)工作,。通過向前輩的學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提高了實(shí)踐技能,，更加適應(yīng)社會需求。

（六）工作得到單位認(rèn)可

實(shí)習(xí)結(jié)束后,，可以轉(zhuǎn)正成為正式員工是對我實(shí)習(xí)期間工作的最大的肯定,。

我也接受了這份工作，成為了一名正式員工,，迎接接下來更多的工作挑戰(zhàn)和機(jī)遇,。

行政管理社會實(shí)踐報告 行政管理專業(yè)畢業(yè)實(shí)踐報告篇十三

紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行,。讀萬卷書,，行萬里路。在本次實(shí)習(xí)中,，我積極協(xié)助各位老師工作,，抓住一切機(jī)會鍛煉自己，在實(shí)踐中去感受,，體會,，理解和運(yùn)用所學(xué)知識,。二十多個日出日落的時光中，我大概參加了以下的實(shí)習(xí)活動,。

實(shí)習(xí)期間老師有大批文件需要整理建檔,，而此時又遇到創(chuàng)衛(wèi)，他們都忙的不亦樂乎,，于是我主動和勇敢的承擔(dān)起了整理那大批文件的任務(wù),。整理文件看似小事，也有很多學(xué)問,。數(shù)量浩瀚,，排序，裝訂,，拆圖釘,，編碼都能學(xué)到很多書本永遠(yuǎn)無法體會的知識。

在二十多天的普查中,，我得到了大量第一手的可靠資料,。為了盡快讓這些冗雜的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為協(xié)助老師們決策的有力材料，我又迅速對數(shù)據(jù)進(jìn)行了統(tǒng)計分析,，得出了一些很有價值的結(jié)論,。

辦公室總是有大量的文字需要處理，一般遇到這種事情,，我就主動代勞,。在辦公室時迅速幫老師們打了很多東西，為他們減輕了很多負(fù)擔(dān),，心里真的很高興,。除打文件之外，就是打印和復(fù)印文件了,。在實(shí)習(xí)期間一般所有文件的打印和復(fù)印都是我處理,。

實(shí)習(xí)時發(fā)現(xiàn)老師有一個電話本，大概從零六年開始到現(xiàn)在各種時期的電話都有,，本很厚,，在查找需要的電話本時很不方便，特別是在情況緊急的時候還會耽誤重要事情,。與是我用學(xué)習(xí)的數(shù)據(jù)庫技術(shù)給她把所有的通訊資料都保存到數(shù)據(jù)庫里,，這樣查找方便，還可以和其他老師共享,，以后更新也非常容易。

一滴水可以折射出太陽的光芒,，半小時蘊(yùn)藏著永恒,，一粒沙包含著千千大千世界,。同樣，處處留心都是學(xué)問,。在實(shí)習(xí)期間我還做過其他很多事情,，也留下了深刻印象，學(xué)到了很多東西,。比如早晨剛來時開電腦,，開空調(diào)，開窗戶,，澆花,，燒開水，整理前一天報紙,，給老師們收拾桌面等等很多事情,。這些雖然是小事，但一屋不掃何以掃天下,？在做每一件事時我都戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,，謹(jǐn)慎小心的去做好，用海爾張總裁的話說是如履薄冰。人間萬事,，白駒過隙。實(shí)習(xí)的流光好似花開剎那,，轉(zhuǎn)瞬即逝,。嫣然歲月,，今朝回首,，經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)一目了然,。

1,、正確對待挫折

實(shí)習(xí)中遇到很多不順利的事情，何去何從,？真的男人選擇當(dāng)英雄，而懦夫則選擇當(dāng)狗熊,。古曰“天降大任于斯人也，必先苦其心志,，勞其筋骨,，餓其體膚,，空乏其身，行拂亂其所為，增益其所不能。”經(jīng)過實(shí)習(xí)進(jìn)一步明白遇到挫折時應(yīng)進(jìn)行冷靜分析,，從客觀,、主觀、目標(biāo),、環(huán)境,、條件等方面，找出受挫的原因,，采取有效的補(bǔ)救措施,。樹立一個辯證的挫折觀，經(jīng)常保持自信和樂觀的態(tài)度,。認(rèn)識到正是挫折和教訓(xùn)才使自己變得聰明和成熟,，正是失敗本身才最終造就了成功。學(xué)會了自我寬慰,，能容忍挫折,，要心懷坦蕩，情緒樂觀,，發(fā)奮圖強(qiáng),。善于化壓力為動力，改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài),，以求身心的.輕松,，重新爭取成功，從而讓目光面向未來,。

2,、更加重視實(shí)踐

實(shí)行時發(fā)現(xiàn)了一個良好的生活習(xí)慣對于到機(jī)關(guān)工作多么重要，因?yàn)閷?shí)習(xí)期間體會了,；實(shí)習(xí)時德高望重的x處長語重心長的給我講了很多道理,，讓我很多疑惑瞬間消散，因?yàn)樗麑?shí)踐豐富,，有經(jīng)歷的人說話就是如洪鐘大呂,；上班時發(fā)現(xiàn)公交線路的車數(shù)和站點(diǎn)設(shè)計不盡合理,，想相關(guān)負(fù)責(zé)人肯定也是很聰慧能干的，卻如此貽笑大方,，一定是早就有私家車了,，再也不坐公交——很多問題不實(shí)踐很難發(fā)現(xiàn),。

3,、處理一系列人際關(guān)系的技巧

（1）注意領(lǐng)導(dǎo)的指示，認(rèn)真領(lǐng)悟其中的意思,。要認(rèn)真仔細(xì)的領(lǐng)會判斷,，學(xué)會察言觀色。同時面對多個領(lǐng)導(dǎo)時更要注意保持平衡,，要不偏不倚,。對領(lǐng)導(dǎo)要熱情，要多關(guān)心領(lǐng)導(dǎo),。

（2）做好自己的本職工作最重要,，一般情況下最好不要管閑事。

（3）對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，對領(lǐng)導(dǎo)熱情外,，對來訪人員也要好，要一視同仁,。對領(lǐng)導(dǎo)熱情是為了自己,，對其他人好是為了良心和生命的意義。如果一味逢迎拍馬,，時間長了不僅別人討厭,，自己都覺得自己惡心。

（4）不要貪小便宜,。

（5）要熱情大方,，要處理好和同事關(guān)系，那對于自己工作的開展非常重要,，甚至比和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系更重要,。

我雖然在學(xué)生處，但主要是協(xié)助老師工作,，可以算是半個秘書,。在實(shí)習(xí)中我認(rèn)識到秘書工作如下的一些特點(diǎn)或者說要求。

1,、要有充分的政策依據(jù)和事實(shí)依據(jù),。

2、要有準(zhǔn)確性,。

3,、要雷厲風(fēng)行,。

實(shí)習(xí)中除了遇到挫折外，很多時候也覺得工作不過如此,，這種時候更要謙虛謹(jǐn)慎,，虛懷若谷；實(shí)習(xí)中有時候覺得懷才不遇,，比如我剛?cè)z查市政設(shè)施時,，內(nèi)心深處還是充滿了委屈，但后來調(diào)整心態(tài),，把工作當(dāng)成快樂的事情,，結(jié)果做的很好，學(xué)到很多東西,，也在內(nèi)心深處明白了很多深刻的道理,；遇到事情時不要激動，要仔細(xì)分析沉住氣,，心態(tài)非常重要,，實(shí)習(xí)時遇到x局長被記者威脅的事情說明了很多事的復(fù)雜，如果沒有調(diào)查清楚之前就高談闊論,，肯定會成為笑柄,；總之，不管什么事情,，認(rèn)真去做,，堅持去做好，最終都會有收獲的,。

（九）自學(xué)能力的重要

在實(shí)習(xí)中認(rèn)識到很多自己的不足,。剛開始一段時間對一些工作感到無從下手，茫然不知所措,。紙上得來終覺淺,，絕知此事要躬行。一方面是因?yàn)樽约阂郧皬膩頉]有實(shí)踐過,，不會運(yùn)用,。但漸漸認(rèn)識到還有一個重要原因是“在大學(xué)里學(xué)的不是知識，而是一種叫做自學(xué)的能力”,。除了英語和計算機(jī)操作,，課本上學(xué)的理論知識用到的非常少。在這個信息爆炸的時代,，知識更新太快,，靠原有的一點(diǎn)知識肯定是不行的。必須在工作中勤于動手動腦慢慢琢磨,，不斷學(xué)習(xí)不斷積累,。遇到不懂的地方,，自己先想方設(shè)法解決，實(shí)在不行則虛心請教他人,，沒有自學(xué)能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰,！

總之在實(shí)習(xí)的過程中，雖有一些遺憾,，但更多的是收獲的喜悅,。這是我們初涉社會的開端，邁向殘酷而美好的未來……我要一直堅信自己的能力,，不斷奮斗和前進(jìn),。