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樓層主管的崗位職責篇一

2,、進行市場調查和反饋，組織網(wǎng)站整體定位,、風格設計,、業(yè)務方向的綜合策劃,，確立網(wǎng)站定位與發(fā)展方向。

3,、制定網(wǎng)站總體及階段性的發(fā)展規(guī)劃,、運營戰(zhàn)略,，并組織協(xié)調各相關部門執(zhí)行,、實現(xiàn)網(wǎng)站運營目標,。負責網(wǎng)站的整體運營(管理用戶需求分析、網(wǎng)站優(yōu)化與推廣,、流量分析等工作)。

4,、負責各種網(wǎng)絡推廣方案的策劃,、撰寫、活動執(zhí)行,、數(shù)據(jù)跟蹤,、分析總結，提升網(wǎng)站在各大搜索引擎的排名,，承擔提升網(wǎng)站用戶數(shù),、網(wǎng)站pv流量、用戶粘著度,、品牌提升的主要責任,。

5、負責根據(jù)網(wǎng)站特點確定網(wǎng)站優(yōu)化方案,，不斷優(yōu)化網(wǎng)站各功能和服務,，提高網(wǎng)站知名度和網(wǎng)上銷售的成交量。

6,、與其他網(wǎng)站,、機構搭建關系,，在運營、技術和營銷方面進行合作,，對網(wǎng)站和第三方網(wǎng)站進行流量,、數(shù)據(jù)或服務交換，或戰(zhàn)略合作聯(lián)盟,，增加網(wǎng)站的流量和知名度,。

7、負責網(wǎng)站的.廣告投放工作,，包括與設計溝通創(chuàng)意,、洽談廣告合作或購買、廣告數(shù)據(jù)檢測及分析,。

8,、負責bd合作、郵件營銷,、論壇傳播,、sem、網(wǎng)站聯(lián)盟營銷等相關市場營銷活動,。

9,、及時掌握用戶、客戶的反饋,，研究分析用戶,、客戶的需求，深度研究競爭對手優(yōu)劣勢及動態(tài)手優(yōu)劣勢及動態(tài)手優(yōu)劣勢及動態(tài),，提煉出有利于自身產(chǎn)品改進的意見及運營策略,。

樓層主管的崗位職責篇二

1、根據(jù)上級要求,，監(jiān)督外聯(lián)單位承擔的大修,、技術改造和工程項目，并組織人員緊密配合,，保證工程符合規(guī)定的要求;

2,、建立健全安全生產(chǎn)責任制度、安全生產(chǎn)管理制度,、安全生產(chǎn)工作檔案,、安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)檢查，擬定年度安全生產(chǎn)和安全技術措施計劃,，并檢查和督促落實;

3,、掌握安全生產(chǎn)狀況，制定生產(chǎn)事故應急預案并落實,，開展工傷事故預防和對策管理;

4,、履行現(xiàn)場安全生產(chǎn)檢查職責,，對檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患，提出整改意見,，并及時報告安全生產(chǎn)負責人,，督促落實整改;

5、對員工開展安全生產(chǎn)宣傳和培訓工作,，督促執(zhí)行特種作業(yè)人員持證上崗制度和員工上崗前及輪崗前培訓教育制度;

6,、指導和督促公司按國家規(guī)定為從業(yè)人員發(fā)放勞動防護用品，并監(jiān)督教育從業(yè)人員按規(guī)定使用;

7,、負責職業(yè)健康安全管理體系文件的編制,、修訂、換版,、文件記錄,、整理存檔等全面管理工作，確保各部門能按照文件的要求進行落實,。負責對消防系統(tǒng)和消防器材定期進行檢查和維護保養(yǎng),，并對過期和使用過的'消防器材及時進行補充、整理和完善;

8,、負責職業(yè)病各項工作的日常管理,，嚴格按照職業(yè)病防治法要求實施;

9、負責對外來人員及外來施工單位的管理,，監(jiān)督落實安全防護措施,，并對發(fā)現(xiàn)的隱患及時提出改善要求;

10、負責組織全廠消防滅火疏散演練,，每年組織2次,，結束后做好演習報告;

11、負責安全生產(chǎn)委員會組織架構編制和修訂,，每月召開安委會對月度安全生產(chǎn)情況進行報告并提出整改建議和要求;

12、完成領導交辦的其他事務,，事項及突發(fā)性安全工作的對應,。

樓層主管的崗位職責篇三

在保潔主管領導下，負責實施住宅區(qū)保潔工作,，美化,、凈化居住環(huán)境。具體崗位職責如下：

一,、熟悉住宅區(qū)樓宇結構,、單元戶數(shù)、樓座排列,、車行道,、人行道分布及面積,，綠化地分布及面積。

二,、堅持高質量,、高標準，根據(jù)公司作業(yè)指導書制定車行道,、人行道,、樓梯走動道、商場,、大堂等具體作業(yè)程序和保潔標準,，檢查考核評分標準和獎懲措施，經(jīng)保潔主管批準后組織并實施,。

三,、合理配置住宅區(qū)內垃圾桶數(shù)量、分布地點,，垃圾轉運車,，清掃工具數(shù)量及保管場所，合理配備保潔人員,，住宅區(qū)內不留衛(wèi)生死角,。

四、住宅區(qū)保潔工作實行“劃片分區(qū)包干”作業(yè)管理,，做到員工之間任務劃定清楚,、責任明確、檢查,、考核標準公開,，獎懲對象明確。

五,、嚴格本部門考勤制度,。對保潔員，每天定時集中講評,，對全年出全勤,，無遲到早退員工，報請服務中心主管給予獎勵,。安排好員工節(jié)日期間的`探親活動,，確保住宅區(qū)內保潔工作有條不紊。

六,、堅持每天巡視住宅區(qū)2次,，有效制止住宅區(qū)亂貼字畫、廣告，外墻亂寫亂畫,，亂倒（拋）垃圾,，隨地吐痰等不良現(xiàn)象；培養(yǎng)業(yè)主愛護小區(qū)清潔衛(wèi)生的自覺行為,，現(xiàn)場督導保潔工作,。

七、經(jīng)常檢查商場,、店鋪,，落實門前“三包”責任，嚴禁隨地擺攤設點,，占道經(jīng)營,。

八、嚴格執(zhí)行保潔工作檢查制度,，實行自檢,、互檢、組長檢查,、主任抽查,，服務中心定期大檢查五級檢查制度，檢查,、考核結果切實與員工收入掛鉤,。堅持把責任區(qū)域、責任人,、考核評分定期公開,，廣泛接受業(yè)主監(jiān)督。

九,、定期組織員工學習,，關心員工文化生活，倡導在平凡崗位上,，干出不平凡事跡,。

十、完成服務中心主管交辦的其他任務,。

樓層主管的崗位職責篇四

1,、負責倉庫整體日常工作的安排，與公司其他部門的溝通與協(xié)調,，認真、仔細做好貨品的`入庫和配送工作,；

2,、熟悉商品編碼、品名、規(guī)格,、價格,；

3、了解商品的庫存情況,，對要發(fā)貨計劃進行合理建議,，做好排面的陳列整理及退貨換貨工作,；

1,、有關工作經(jīng)驗者或有駕駛證者優(yōu)先；

2,、身體健康,、能吃苦耐勞,、責任心強,；

3、服從公司安排,，有較強的團隊意識,。

樓層主管的崗位職責篇五

崗位職責:

1,、負責健全會所的工作流程和服務標準,并監(jiān)督執(zhí)行

2、負責董事長及客戶宴請和解答工作,全面落實服務規(guī)范,提高服務質量

3,、負責為董事長及賓客提供優(yōu)質的服務(含餐前、餐中,、茶水等)

4、負責會所員工的.工作調配和日常管理

5,、檢查規(guī)章制度和服務標準的執(zhí)行情況;定期及時向領導匯報會所的工作情況和問題;提供關于會所的合理化建議

6、完成上級交代的其它工作任務

任職要求:

1,、大專及以上學歷,年齡25-35歲之間,身高165cm以上,形象氣質佳

2,、酒店管理、餐飲管理等相關專業(yè)大專及以上學歷,餐飲行業(yè)管理崗位經(jīng)驗3年以上

3、熟悉酒店管理學,掌握心理學、公共關系學方面的知識,熟悉星級酒店工作禮儀,、禮節(jié)

4,、有較強的組織,、協(xié)調,、溝通、領導能能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力

5,、有星級酒店與高級會所管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

6,、服務意識強,積極熱情,具備服務技能,、服務標準培訓經(jīng)歷

樓層主管的崗位職責篇六

1、負責公司汽車保險、理賠業(yè)務;

2、建立公司保險理賠規(guī)則,、完善理賠流程;

3,、對保險理賠數(shù)據(jù)進行分析,并提出相應整改建議;

4,、針對保險業(yè)務效率、質量整體對客戶負責;

1,、大專及以上學歷,從事汽車理賠工作5年以上相關工作經(jīng)驗;

2,、熟悉汽車保險整體作業(yè)流程、規(guī)則和風險管理要求;

3,、具備數(shù)據(jù)分析能力,對業(yè)務敏感度高;

4,、有責任心、抗壓性高,注重結果導向,有團隊協(xié)作精神;

樓層主管的崗位職責篇七

1,、負責預售樓盤的建立,、審核工作。

2,、負責辦理預售許可證資料的錄入,、審核工作。

3,、負責銷售合同的備案錄入,、審核工作。

4,、負責貸款抵押業(yè)務的錄入,、審核工作。

5,、負責辦理房產(chǎn)證的`審核工作,。

6、負責辦理房產(chǎn)證抵押的審核工作,。

7,、完成領導交辦的其他臨時性工作。

樓層主管的崗位職責篇八

（1）在部長領導下,，負責公司人力資源培訓與教育工作,。

（2）負責編寫公司人力資源培訓教育進展規(guī)劃,，擬訂年度工作和預算打算，在領導批準后組織實施,。

（3）指導各部門和下屬企業(yè)制定多層次的培訓教育打算,，并協(xié)助事實上施。

（4）負責組織公司內的.新職員崗位培訓,、各類知識班,、研討班、講座等活動,，對參加人員進行考核,。

（5）負責合理安排培訓資源，對公司培訓師進行合理分工,，并適時聘用外部培訓講師,。檢查講師培訓質量和教學成效。

（6）組織收集,、選擇、編寫,、翻譯,、審校各類培訓教材和資料。

（7）負責教育儀器設備的保養(yǎng),、修理,，以及審查新器材的選型、采購,。

（8）安排和治理外派培訓職員,，審核公司職員業(yè)余學習費用報銷申請。

（9）負責收集國內外企業(yè)培訓信息資料,，追蹤其動態(tài),，分析總結現(xiàn)有培訓政策成效，提出改進咨詢意見,。

（10）完成人事部長臨時交辦的其他任務,。

樓層主管的崗位職責篇九

1.負責公司基金產(chǎn)品發(fā)行風控程序的審查和合理化建議;

2.負責公司基金產(chǎn)品風控措施計劃的制定;

3.參與公司的`投資項目、業(yè)務流程等方面的風險控制;

4.參與對投資目標企業(yè)的法律盡職調查及風險預警提示,并對相關風險事項出具評估報告;

5.參與新產(chǎn)品的開發(fā),識別,、評估合規(guī)風險,提供合規(guī)支持;

6.參與已投資項目的投后管理工作,參與項目資料文件的歸檔審核;

7.對公司內外部往來文書,、合同及項目投資協(xié)議等文件,進行審查、修訂與備案;

8.隨時關注監(jiān)管機構最新發(fā)布的與公司業(yè)務相關的交易政策,。

1.統(tǒng)招全日制本科及以上學歷,法律相關專業(yè),具備基金從業(yè)資格,、律師從業(yè)資格。

2.五年以上金融行業(yè)法律合規(guī),、風險控制方面工作經(jīng)驗,熟悉金融行業(yè)風險管理流程,、工具和方法;熟悉私募基金產(chǎn)品的發(fā)行流程和相關法規(guī);有大型工業(yè)企業(yè)財務風控管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.對風險點敏感,具備較強的風險識別和把控能力;

4.具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,善于獨立思考;誠實守信,品行良好,。

樓層主管的崗位職責篇十

樓面主管崗位職責

1， 負責當值樓層日常業(yè)務及服務工作,。

2,， 上班前檢查員工儀容，儀表和營業(yè)前的準備工作,。

3,， 對樓層及公共區(qū)衛(wèi)生工作金星檢查和監(jiān)督，提醒同事注意遵守服務規(guī)范,。 4,， 指導員工主動，熱情的接待每一位顧客,。

5,， 營業(yè)前負責檢查房內各項設備設施的運行情況，發(fā)現(xiàn)問題應及時通知工程部,。 6,， 工作中要隨時注意聽取客人的意見并及時向上級報告。

7,， 鼓動推銷,，倡導節(jié)約。

8,， 隨時了解掌握員工思想動態(tài),，并及時向上級匯報，嚴格控制員工流失,。

9,， 監(jiān)督樓層的衛(wèi)生工作，監(jiān)督服務員的服務工作,，對服務規(guī)范予以認真執(zhí)行,，并現(xiàn)場指導解決問題。 10,， 11,， 12， 13,， 14,， 按時召開員工例會：對員工輪休，請假等予以安排：對團隊成員實施考核,。 接待和處理營業(yè)中顧客的投訴,，盡量滿足客人的合理要求。 合理安排員工工作，促進工作效率的提升,。

貫徹公司的所有政策并落實,，組織協(xié)調整體樓層工作。 協(xié)助維持服務工作秩序,，確保服務工作的.正常進行：對突發(fā)事件應及時上報并協(xié)助處理,。

15， 督促保安注意防火,，防盜等安全防范措施：關注問題隱患包廂情況,，避免跑單。 16,， 了解公司其他部門的運作情況,，能準確回答客人的提問，對不能回應客人的提問應及時向直屬上級匯報,，并協(xié)同上級去向客人作解釋,。 17， 負責培訓本樓層新員工,，培養(yǎng)合適的領班,，建立一個穩(wěn)定，高績效的團隊,。 18,， 19， 應積極配合其他臨時性的工作,，履行整體管理職責。

對所需用品的核對和領用,，關注吧臺商品是否到位,，關注買單并進行核對工作。

樓層主管的崗位職責篇十一

1,、客戶服務的日常管理工作;

2,、制定與完善客戶管理制度，規(guī)范和完善崗位職責,，優(yōu)化客戶服務流程;

3,、建立各類銷售數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)并做好相應的數(shù)據(jù)分析，完成月度,、季度,、年度銷售指標數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作;

4、客戶滿意度的調查,，完善客戶需求分析,，制定可行性方案提升客戶滿意度;

5、擬定本部門成員的'培訓計劃，對客服專員的業(yè)務技能,、投訴處理技巧,、工作態(tài)度等進行指導和培訓，并進行案例實操培訓工作,掌控客戶服務質量,。

6,、負責與服務有關的文件的受控簽發(fā)管理。

7,、負責組織接待,、處理業(yè)主的投訴,做好工作記錄,了解事件的真實性,協(xié)調各部門、區(qū)域跟進處理,并將事件最終閉環(huán),了解投訴者對事件處理的滿意度,。

8,、負責組織部門員工對業(yè)主的意見、投訴,、建議進行分類,歸納,、統(tǒng)計,并將分析情況每周向公司作一次報告,每月將有關情況通報各部門、區(qū)域,落實改進措施,。

9,、組織各區(qū)域對客戶的走訪活動。負責組織全區(qū)性的社區(qū)文化活動及服務質量評議和顧客調查度測量,。

10,、負責對本部門各崗位的工作檢查,并對服務執(zhí)行情況的進行績效考核。

12,、完成單位交付的其他工作,以及協(xié)助其他部門完成客戶服務的相關公司,。

樓層主管的崗位職責篇十二

1、負責全面統(tǒng)籌秩序部的日常管理工作,；

2,、掌握園區(qū)內的基本情況、治安,、消防,、車輛管理工作的規(guī)律及重點；

3,、負責統(tǒng)籌公共秩序,、消防及車輛管理工作，及時消除各種安全隱患,；

4,、監(jiān)督檢查各崗位工作完成情況，對員工進行管理及考核,，發(fā)現(xiàn)問題糾偏,；

5,、負責部門員工的'安保知識、崗位操作流程,、專業(yè)技能等的培訓和考核工作,；

6、定期召開本部門工作例會,，對部門工作進行規(guī)劃和布置,；

7、與員工溝通交流,，掌握員工的思想動態(tài),，提高團隊凝聚力和執(zhí)行力；

8,、做好轄區(qū)派出所,、消防部門等的外聯(lián)工作，建立良好的共同協(xié)作關系,；

9,、完成領導交辦的其它工作，例如：裝修管控,。