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物業(yè)副總經(jīng)理崗位職責(zé)篇一

1,、抓好行政管理，督促職能部門完成好分管的日常行政工作,，定期向總經(jīng)理匯報工作,。

2、抓好企業(yè)管理,，嚴(yán)格執(zhí)行iso9001質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn),，推行全員成本核算和現(xiàn)代管理方法，主持制定公司級的規(guī)章制度,、崗位職責(zé),、管理標(biāo)準(zhǔn)、工作程序和公司對各職能科室,、車間的考核辦法,，抓好管理基礎(chǔ)工作和班組建設(shè)。

3,、抓好人力資源開發(fā),、勞動工資、人事管理,、員工培訓(xùn),、考核和分配,、人員調(diào)配及外聘人員和臨時工的歸口管理,。

4、抓好治安,、保衛(wèi),、消防工作，做好安全防范,，防止治安案件和刑事案件的發(fā)生,，保證公司長治久安，使廣大員工有安全感。

5,、抓好生活福利,、后勤服務(wù)工作。搞好職工食堂,、職工宿舍,、職工浴池和醫(yī)務(wù)室的管理工作，達(dá)到職工滿意,。

6,、抓好公司的文秘工作，做好文件的起草,、打印,、發(fā)放和各類文件的傳閱、催辦,、歸檔工作,，及時將有關(guān)生產(chǎn)、經(jīng)濟報表及公司制定的制度,、辦法電傳或送達(dá)總部,。

7、做好來客接待,、民事調(diào)解和信訪工作,。

8、抓好公司報刊管理,、印章管理,、車輛管理、客飯管理和廠容廠貌等工作,。

9,、行政系統(tǒng)員工聘任、解聘的建議權(quán),。

10,、要求相關(guān)部門配合相關(guān)工作的權(quán)力。

物業(yè)副總經(jīng)理崗位職責(zé)篇二

1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,，分管行政,、人事和品質(zhì)部的工作。

2.依照集團公司和本公司的規(guī)章制度,，對本公司事物進行組織和管理,。

3.依照集團公司和本公司的要求，做好人才培養(yǎng),、人才選拔,、人才使用的人事工作,，制定本公司用人標(biāo)準(zhǔn)、技能要求,。

4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司的內(nèi)部管理服務(wù)工作,，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門、各管理處之間的工作關(guān)系,。

5.負(fù)責(zé)公司員工的思想教育和隊伍建設(shè)以及應(yīng)聘員工的招聘,、錄用、考勤,、獎懲,、辭退等管理工作。

6.負(fù)責(zé)組織制定,、修訂公司各項管理制度提交總經(jīng)理,，通過并監(jiān)督其實施。

7.根據(jù)分管部門和各管理處工作需要,，提出人員調(diào)整意見,，提交總經(jīng)理，并進行跟蹤,、檢查,、落實工作。

8.負(fù)責(zé)監(jiān)督及抽檢員工培訓(xùn)的落實情況,，按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進行驗證培訓(xùn)效果,。

9.負(fù)責(zé)品質(zhì)部員工的月檢，和品質(zhì)部主管的周檢,、月檢工作,，對不符合要求的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，及時進行糾正和指導(dǎo),。

10.負(fù)責(zé)組織編寫和審核《質(zhì)量手冊》和《工作程序》批準(zhǔn)作業(yè)文指導(dǎo)件,。

11.負(fù)責(zé)審批有關(guān)內(nèi)部質(zhì)量審核的計劃，報告文件,，并組織進行內(nèi)部質(zhì)量審核活動,。

12.協(xié)助總經(jīng)理主持管理評審，并對體系改進作出決策,，批準(zhǔn)《管理評審計劃》和管理評審報告》,。

13.受總經(jīng)理委托，在總經(jīng)理因事不在崗位時,，代總經(jīng)理職權(quán),。

14.完成集團公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),。

物業(yè)副總經(jīng)理崗位職責(zé)篇三

一,、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,，全面主持商場各項工作。

二,、組織貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,，維護商場的正常經(jīng)營秩序。

三,、組織制定商場內(nèi)部各項管理制度,。

四、根據(jù)公司安排及商場實際情況制定本商場各項工作計劃并組織實施,。

五,、分解落實商場銷售指標(biāo)和其它各項考核指標(biāo)，并組織完成,。

六,、全面負(fù)責(zé)商場區(qū)域調(diào)整及品牌引進、調(diào)整工作,。

七,、及時掌握商場銷售情況，并進行系統(tǒng)分析,，定期向有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)匯報經(jīng)營管理情況,。

八、協(xié)調(diào)與供貨商的工作關(guān)系,，隨時隨季做好商品的調(diào)整與更換,。

九、解決商場內(nèi)重大顧客投拆,，并按公司有關(guān)規(guī)定及時解決顧客退換貨問題,。

十、組織進行市場調(diào)研及現(xiàn)行管理模式的探討,，收集有關(guān)信息及合理化建議,，對公司整體經(jīng)營管理工作提出改進意見。

十一,、監(jiān)督商場內(nèi)部財務(wù)管理,，協(xié)同會計部及財務(wù)部做好對供貨商的結(jié)款工作。

十二,、組織商場會計人員審核各柜組帳務(wù)登記情況,。

十三、落實公司大型公關(guān)與促銷活動,，組織本樓層品牌的促銷活動,。

十四、作為樓層安全,、消防第一責(zé)任人,，配合保障部保安隊組織做好商場內(nèi)部各項安全保衛(wèi)消防工作,。

十五、負(fù)責(zé)商場內(nèi)財產(chǎn)的合理使用與調(diào)配,。

十六,、負(fù)責(zé)商場內(nèi)部重大人員調(diào)動、部門業(yè)績考核,、獎金分配等工作,。

十七、負(fù)責(zé)對員工思想文化,、技術(shù)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)教育,，提高全體員工的整體素質(zhì)，關(guān)心員工生活,，做好思想工作,。

十八、協(xié)調(diào)與公司其它商場,、部門之間的工作關(guān)系,。

十九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

物業(yè)副總經(jīng)理崗位職責(zé)篇四

1,、具體檢查、監(jiān)督,、指導(dǎo)分管部門日常經(jīng)營及業(yè)務(wù)管理工作狀況,，并使各部門高效、有序,、專業(yè)的運作和發(fā)展,，培養(yǎng)和開發(fā)物業(yè)管理專業(yè)人才。

2,、協(xié)助總經(jīng)理參與政府職能部門,、上級主管部門以及社會各界的會議、溝通,、聯(lián)絡(luò)和關(guān)系的保持,。

3、負(fù)責(zé)公司物業(yè)管理項目的前期介入（協(xié)調(diào)）,、移交驗收,、裝修管理、入伙工作,、工程遺留問題處理,。

4、負(fù)責(zé)協(xié)商,、調(diào)解與地產(chǎn)公司有關(guān)具體業(yè)務(wù)對接工作,，并代表公司向地產(chǎn)報告有關(guān)在項目管理中涉及需地產(chǎn)相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決之事宜,。

5、負(fù)責(zé)公司本部及各業(yè)務(wù)部門的消防管理責(zé)任工作并落實和監(jiān)督,，為公司消防工作直接負(fù)責(zé)人,。

6,、負(fù)責(zé)公司治安防范管理工作,，就管理現(xiàn)狀中不足現(xiàn)象提出整改意見，并落實整改措施,；為公司治安防范工作直接責(zé)任人,。

7、負(fù)責(zé)在自然災(zāi)害及重大傷亡事故發(fā)生時,，組織,、開展各項有效的拯救措施及落實各項預(yù)防事故、災(zāi)害擴大之預(yù)防措施,。

8,、負(fù)責(zé)代表公司處理顧客投訴并回應(yīng)，并對處理結(jié)果負(fù)責(zé),。

9,、分管廣東區(qū)項目和禮賓部。

物業(yè)副總經(jīng)理崗位職責(zé)篇五

5,、處理各物業(yè)項目出現(xiàn)的各類突發(fā)性事件,，協(xié)調(diào)調(diào)配內(nèi)部資源；

8,、創(chuàng)新物業(yè)服務(wù)模式,，推進物業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)的市場拓展，不斷提升公司盈利能力,。