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安全生產(chǎn)獎勵制度文本 安全生產(chǎn)獎勵制度開會通知篇一

為了加強項目部安全生產(chǎn)工作，保證生產(chǎn)安全正常運行,，及時消除生產(chǎn)安全事故,、隱患，實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標,，特制定本規(guī)定,。

適用于項目部所有人員。

1.安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長――主持,、召開項目部月度,、季度、年度安全生產(chǎn)工作會議,。

2,、項目部經(jīng)理――主持、召開項目部的安全生產(chǎn)工作月度,、季度,、年度安全生產(chǎn)會議。傳達落實公司安全生產(chǎn)委員會會議內(nèi)容及精神,，計劃,、實施本項目部月度、季度,、年度安全工作任務(wù),。

1.項目部安全生產(chǎn)會議。

1)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會每月月底召開月度安全工作會議,。

2)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每季度底召開公司季度安全工作會議,。

3)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每年12月中旬召開年度安全生產(chǎn)會議。

4)參加會議的人員――項目部全體員工,。

2.項目部安全生產(chǎn)會議議程,。

1)項目部安全生產(chǎn)會議，會議議程以總結(jié)項目部月度、季度,、年度安全生產(chǎn)工作為主,。

2)提出各生產(chǎn)班組月度、季度,、年度安全生產(chǎn)工作中需要改

進的不足,，值得提倡的安全生產(chǎn)工作先進經(jīng)驗和工作作風。

4)解決本月度,、季度,、年度安全生產(chǎn)工作中的問題，落實相應(yīng)的整改措施,。

5)制訂下個月度,、季度、年度安全工作計劃,。

發(fā)生員工死亡事故,、重大生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施事故、重大生產(chǎn)環(huán)境等事故調(diào)查分析會,，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織成立事故調(diào)查組或配合上級主管部門召開事故調(diào)查分析會議,。

安全生產(chǎn)獎勵制度文本 安全生產(chǎn)獎勵制度開會通知篇二

為推進我辦事處安全生產(chǎn)信訪舉報工作的開展，認真負責地處理人民群眾的來訪來信,，提高辦理舉報安全生產(chǎn)案件的質(zhì)量和效率,，及時消除事故隱患，保障國家,、企業(yè),、人民群眾生命和財產(chǎn)安全，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,、《山西省安全生產(chǎn)條例》,、國務(wù)院《信訪條例》及有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合我辦事處信訪舉報工作實際,，特制定本規(guī)定。

第一條安全生產(chǎn)信訪舉報辦理工作是指信訪人（相關(guān)單位,、企業(yè),、群眾）按照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，向安全生產(chǎn)監(jiān)管部門舉報安全生產(chǎn)違法行為,、生產(chǎn)安全隱患和事故等事項,，安全生產(chǎn)監(jiān)管部門對受理生產(chǎn)安全的信訪舉報案件認真妥善處理并及時查處安全生產(chǎn)違法行為和生產(chǎn)安全隱患，減少,、避免安全生產(chǎn)事故發(fā)生,。

第二條街道安委辦為信訪舉報件的受理部門。

第三條處理信訪舉報案件事項應(yīng)遵循以下原則：

（一）誰主管誰負責，誰承辦誰負責,；

（二）依法辦事,，熱情服務(wù)；

（三）實事求是,、有錯必糾,；

（四）確保質(zhì)量，注重效率,；

（五）遵守辦案紀律,，嚴守工作秘密。

第四條接訪人員通過閱看來信,、接聽來電或接待來訪,，盡可能了解信訪人反映安全生產(chǎn)問題發(fā)生的時間、地點,、涉及人物,、事情經(jīng)過及信訪人的要求和理由等，并做好相關(guān)的登記,、記錄,。

第五條對受理的信訪舉報件，要力爭把問題解決在初始階段,，減少重復(fù)上訪和安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,。

第六條對信訪舉報案件要在規(guī)定時間內(nèi)認真核查辦結(jié)，并將辦理情況向署名舉報,、信訪人進行情況反饋,，并將有關(guān)材料整理歸檔。

第七條在受理,、核實,、轉(zhuǎn)辦、查處,、答復(fù)舉報人時必須依法,、及時、準確,，符合規(guī)定程序,。在辦理署名舉報線索，必須為舉報人嚴格保密,，嚴禁將舉報材料轉(zhuǎn)給被舉報人,。對泄密事件要嚴肅查處，切實保護舉報人的合法權(quán)益,。

第八條有下列情形之一的,，對辦理責任人給予通報批評：

（一）對要求核查的安全生產(chǎn)信訪案件推諉扯皮,、不負責任的；

（二）對要求核查的安全生產(chǎn)信訪案件因工作不力,，引發(fā)安全生產(chǎn)事故的造成部分影響和損失的,，造成越級上訪或集體上訪的；

（三）對要求核查的安全生產(chǎn)信訪案件不及時,、認真查處,，敷衍塞責，引發(fā)安全生產(chǎn)事故的造成部分損失和影響的,。

第九條有下列情形之一的,，對辦理責任人依照有關(guān)規(guī)定給予黨紀、政紀處分,；構(gòu)成犯罪的,，移交司法部門追究刑事責任：

（一）對要求核查的安全生產(chǎn)信訪案件，徇私舞弊引發(fā)安全生產(chǎn)事故并造成一定的損失和影響的,；或者發(fā)生泄密事件對舉報人不嚴格保密,，將舉報材料轉(zhuǎn)給舉報單位和被舉報人的；

（二）對要求核查的安全生產(chǎn)信訪案件在核查中發(fā)現(xiàn)有重大安全生產(chǎn)事故隱情的,，隱瞞不報,、謊報、拖延不報或者不監(jiān)察處理,，引發(fā)安全生產(chǎn)事故造成嚴重后果的,；

（三）對要求核查的安全生產(chǎn)信訪案件利用職權(quán)，收受信訪人賄賂或扣壓,、隱匿信訪材料的,，引發(fā)安全生產(chǎn)事故造成嚴重后果的；

（四）有其他違法違紀行為的,。

安全生產(chǎn)獎勵制度文本 安全生產(chǎn)獎勵制度開會通知篇三

第一條為了貫徹"安全第一,，預(yù)防為主"的方針，進一步完善安全生產(chǎn)制度建設(shè),，確保項目安全生產(chǎn)各項目標落到實處,，特制定本制度。

第二條安全生產(chǎn)獎勵采取精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合,，對安全生產(chǎn)工作不落實或發(fā)生安全生產(chǎn)事故的采取以處罰以教育與經(jīng)濟手段,、行政處罰相結(jié)合的方式,，把激勵,、教育、處罰貫穿于安全生產(chǎn)的始終,。

第三條堅持獎罰分明的原則,。對在安全生產(chǎn)中做出突出貢獻的單位和個人予以表彰和獎勵;對發(fā)生事故的單位和責任人予以處罰;對在工作中因嚴重失職,、瀆職、違章指揮,、違章作業(yè),、違反生產(chǎn)現(xiàn)場勞動紀律造成事故或隱瞞事故、弄虛作假的.,，給予重罰,。

第四條符合下列情況之一的，項目對責任單位實行獎勵:

(一)負傷率在1%以下的單位,，按其所繳安全生產(chǎn)風險抵押金的5%進行獎勵;事故率在2%以下的單位,，按其所繳安全生產(chǎn)風險抵押金的5%進行獎勵。事故費率在1,、5%0以下的單位,，按所降部分的30%進行獎勵。

(二)目標考核綜合分達90分及以上單位,，項目對工區(qū)長,、職能部門責任人按其所繳納安全生產(chǎn)風險抵押金的50%予以一次性獎勵;

第五條有下列表現(xiàn)之一的班組、施工隊,、人員,，皆納入安全生產(chǎn)獎勵范圍，獎勵費用在安全生產(chǎn)管理基金中支付:

(一)認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針,、政策,、法令、法規(guī),，在改善勞動條件及防止工傷事故和職業(yè)危害中做出顯著成績的,。

(二)及時消除事故隱患，避免了重大事故發(fā)生的,。

(三)發(fā)生事故時,，積極搶救并采取措施，防止事故擴大,，使職工生命和國家財產(chǎn)減少損失的,。

(四)在安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生方面積極采用先進技術(shù),，提出重要建議被采納,，有發(fā)明創(chuàng)造或科研成果、成績顯著的,。

(五)堅守崗位,、忠守職責，在勞動安全衛(wèi)生工作中做出成績的,。

(六)安全獎勵應(yīng)根據(jù)責任大孝貢獻多少,、安全工作難易程度,，分開檔次，嚴禁平均主義,，一次性獎勵由安全領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定,。

第六條符合下列情況之一的，項目對責任人實行經(jīng)濟處罰(必要時給予行政處罰):

(一)發(fā)生傷亡事故時,，按下列規(guī)定,，對事故負有直接責任的當事人實行經(jīng)濟罰款:

1)一起事故造成直接經(jīng)濟損失在貳千元以內(nèi)的，按10%的比例對事故責任人進行處罰,。

2)一起事故造成直接經(jīng)濟損失在貳千元至伍千元的,，罰款數(shù)額在二仟元的基礎(chǔ)上，其余部分按8%的比例計算,。

3)一起事故造成直接經(jīng)濟損失在五仟元以上的,，罰款數(shù)額在伍仟元的基礎(chǔ)上，其余部分按5%的比例計算,。

4)一起事故造成直接經(jīng)濟損失10萬元以上的,，上報公司，由公司安委會召開專題會議研究處理決定,。

(二)發(fā)生傷亡事故時,，涉及對事故負有領(lǐng)導(dǎo)責任和管理責任的各級責任人，應(yīng)按責任大小實行經(jīng)濟罰款(視情況研究確定數(shù)額),。對造成重大傷亡事故的責任者,，除按事故責任大小實行經(jīng)濟罰款外，還要追究行政責任,，情節(jié)嚴重,、觸犯刑律的，將依法追究刑事責任,。

第七條符合下列情況之一的,，項目對責任單位負責人實行處罰:

(一)負傷率超1%的單位，按其所繳安全生產(chǎn)風險抵押金的5%進行處罰;事故率超2%的單位,，按其所繳安全生產(chǎn)風險抵押金的5%進行處罰,。事故費率超1、5%0的單位,，按所超部分的30%進行處罰,。

(二)經(jīng)目標考核不合格的單位，按其安全生產(chǎn)風險抵押金的30%予以罰款,，罰款在所繳納的安全生產(chǎn)風險抵押金中扣除,。同時實行安全生產(chǎn)"一票否決"制，取消當年度評先資格,。

第八條被罰款單位要按照要求,，在規(guī)定的時間內(nèi)及時上繳項目部，責任單位的罰款應(yīng)在事故處理后一周內(nèi)上交項目財務(wù)核算部,。不按規(guī)定時間交納罰款,，被回罰處罰。安全罰款納入安全生產(chǎn)保障資金,、?？顚Ｓ谩澜沧魉?。

安全生產(chǎn)獎勵制度文本 安全生產(chǎn)獎勵制度開會通知篇四

為加強安全管理工作,，貫徹國務(wù)院、市有關(guān)安全法規(guī)文件精神,，全面落實安全生產(chǎn)崗位責任制,，參照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》結(jié)合本單位實際情況，特制定安全生產(chǎn)獎懲與考核制度,。

1,、全面完成上級下達的安全生產(chǎn)指標，落實安全生產(chǎn)崗位責任制,，認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針,、政策、法規(guī)及規(guī)章制度的;

2,、對在生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患及時采取措施加以整改和預(yù)防及發(fā)現(xiàn)違章操作及時制止的;

3,、安全生產(chǎn)管理臺賬齊全，記錄準確的;

4,、在安全教育培訓(xùn)中工作突出的;

5,、一年中未發(fā)生輕傷、重傷等安全事故的單位;

6,、在安全管理工作及生產(chǎn)過程中做出突出貢獻的個人及車間,，公司將視情節(jié)予以獎勵。

根據(jù)誰主管誰負責,，誰出問題誰承擔的原則,，對發(fā)生違章違紀造成損失的，按以下規(guī)定予以處罰,。

1,、違反操作規(guī)程及安全有關(guān)規(guī)定進行操作的，對直接領(lǐng)導(dǎo)處以元罰款,，對責任人處以元罰款;

2,、接到違章通知書后未按期進行整改的，處以車間元罰款;

3,、特種作業(yè)人員未持證上崗,，每發(fā)現(xiàn)一人次處以元罰款;

4,、安全管理賬不健全或丟失的，視情節(jié)予以扣除獎金;

5,、出現(xiàn)各類事故未按規(guī)定時間上報或故意隱瞞不報的,，視情節(jié)予以處罰并予以通報;

6、對出現(xiàn)事故的責任人,，按責任大小,、情節(jié)輕重予以扣除獎金直至追究刑事責任。

安全生產(chǎn)獎勵制度文本 安全生產(chǎn)獎勵制度開會通知篇五

為充分發(fā)揮社會輿論和群眾監(jiān)督作用,，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全生產(chǎn)事故隱患,，預(yù)防我站重大安全生產(chǎn)事故，特別是群死群傷事故的發(fā)生,，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》,、國務(wù)院《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》和其他有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實際,，特制定本制度,。

一、本制度所稱的安全生產(chǎn)事故隱患,，是指生產(chǎn)單位違反安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)、規(guī)章,、標準,、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的危險狀態(tài)物的,、人的不安全行為和管理上的缺陷,。

二、事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患,。

一般事故隱患是指危害和整改難度較小,，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。

重大事故隱患是指危害和整改難度較大,，應(yīng)當全部或者局部停產(chǎn)停業(yè),，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響難以排除的隱患,。

三,、舉報形式

舉報可采用書信、電話和當面舉報等方式,也可以委托他人舉報,提倡署名舉報（電站安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)舉報電話： ,，手機: ）,。

四、獎勵標準及辦法：

1、按照國家有關(guān)事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為嚴重程度確認標準,，獎勵舉報人金額從50～1000元不等,，具體獎勵金額由電站安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

2,、同一內(nèi)容如有多人舉報的,，則只獎勵第一位舉報人，根據(jù)舉報時間確定,。

五,、舉報人舉報的情況應(yīng)具體明確,包括安全生產(chǎn)重大隱患,、安全生產(chǎn)事故或者安全生產(chǎn)違法行為的名稱,、地點、行為時間和行為人等,。

六,、對舉報人舉報的每一起事件，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組將認真地組織核查,，及時消除事故隱患,，防止重大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。同時有關(guān)舉報資料絕對保密,。

七,、對情況屬實的舉報，局安全生產(chǎn)委員會辦公室將及時回復(fù)舉報人,，并按規(guī)定給予獎勵,，同時按財務(wù)管理制度完善相關(guān)手續(xù)；對誣告和懷有惡意的不實舉報,，將作嚴肅查處,。

八、受理舉報的工作人員不及時核查舉報事項,，督促相關(guān)責任人采取措施進行整改,，造成嚴重后果的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴肅查處,，情節(jié)嚴重的,，移送司法機關(guān)追究責任。

九,、本獎勵制度從發(fā)布之日起執(zhí)行,，并由電站安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。

安全生產(chǎn)獎勵制度文本 安全生產(chǎn)獎勵制度開會通知篇六

第一條：為貫徹實施《安全生產(chǎn)法》,，加強各村和廣大群眾對安全生產(chǎn)的監(jiān)督,，有效防范重大事故，制止違反《安全生產(chǎn)法》的行為，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全,，特制訂本制度,。

第二條：任何單位或者個人對生產(chǎn)安全事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為，均有權(quán)向當?shù)卣蛘甙踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門舉報,。

第三條：各轄區(qū)群眾發(fā)現(xiàn)其所在轄區(qū)內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營單位存在重大事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為,，英當向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門舉報。

第四條：事故隱患或者安去哪生產(chǎn)違法行為的舉報范圍:

（一）工礦企業(yè),、?；返纳a(chǎn)、經(jīng)營,、儲存單位的重大事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為,；

（二）民用爆破物品、煙花爆竹,、化學(xué)危險品運輸中的重大事故隱患,；

（三）道路交通、水上交通,、漁業(yè)捕撈及鐵路等重大事故隱患,；

（四）建筑工程項目及建設(shè)施工單位重大事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為；

（五）消防及火災(zāi)重大事故隱患,；

（六）學(xué)校,、醫(yī)院、旅游及公共娛樂場所重大事故隱患,；

（七）鍋爐,、壓力容器、電梯,、防爆電器等特種設(shè)備,、安全裝置的重大事故隱患；

（八）無證違法生產(chǎn)經(jīng)營單位的重大事故隱患,；

（九）各類未按規(guī)定上報,、隱瞞不報的生產(chǎn)安全事故；

（十）其它構(gòu)成重大傷亡或財產(chǎn)損失危險的事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為,；

第五條：鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門建立舉報制度,，向社會公布事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為。

第六條：鎮(zhèn)安全生監(jiān)督管理部門,，街道有關(guān)安全生產(chǎn)的舉報后,，應(yīng)登記編號，核查處理,；受理的舉報事項經(jīng)核實后,，形成書面材料,。

第七條：事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為的舉報，按照隸屬關(guān)系實行分級處理,。

第八條：鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門建立舉報獎勵制度,。對群眾舉報，經(jīng)查實,，未列入政府部門監(jiān)控范圍的重大事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為,，由受理舉報的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門按有關(guān)規(guī)定給予舉報人獎勵。舉報獎勵資金由縣財政預(yù)算或其他資金中落實,。

第九條: 按照國家有關(guān)事故隱患或者安全正產(chǎn)違法行為嚴重程度確認標準,，獎勵舉報人金額從1000~10000元不等，具體獎勵金額由鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門會同鎮(zhèn)財政所確定,。

第十條：鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門獎勵保密制度和有關(guān)部門建立保密制度和配備相關(guān)設(shè)備,，為舉報人保密。

舉報電話：xxxxx

安全生產(chǎn)獎勵制度文本 安全生產(chǎn)獎勵制度開會通知篇七

安全無小事,，事關(guān)你我他,。為進一步加強安全生產(chǎn)領(lǐng)域的社會監(jiān)督,，近日,，南明區(qū)應(yīng)急局、區(qū)財政局聯(lián)合印發(fā)《南明區(qū)安全生產(chǎn)領(lǐng)域舉報獎勵辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》）,，鼓勵舉報安全生產(chǎn)非法違法行為和事故隱患,，充分發(fā)揮人民群眾參與安全生產(chǎn)工作的積極性，建立健全安全生產(chǎn)群防群治工作機制,，及時發(fā)現(xiàn)并排除事故隱患,，防范和減少安全事故?！掇k法》規(guī)定,，舉報內(nèi)容經(jīng)核查屬實的，對實名舉報人給予最低3000元,、最高不超過60萬元的獎勵,。

《辦法》明確，舉報內(nèi)容經(jīng)核查屬實的,，對舉報生產(chǎn)經(jīng)營主體非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè),、重大事故隱患的，按照該舉報事項行政處罰罰款或判處罰金金額的30%標準給予獎勵,，最低獎勵3000元,，最高不超過50萬元；生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)單位從業(yè)人員舉報其所在單位非法違法行為和事故隱患的,，經(jīng)核查屬實的,，獎勵獎金上浮20%，最高不超過60萬元。生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員安全生產(chǎn)舉報直接避免了傷亡事故發(fā)生或重大財產(chǎn)損失的,，可以給予舉報人特殊獎勵,。

在舉報渠道方面，舉報人可以通過“12345”政務(wù)服務(wù)便民熱線“打非治違”專線專席或官方網(wǎng)站,、電子郵件,、書信、來訪等方式進行舉報,，也可撥打南明區(qū)應(yīng)急值班電話“0851-85523108”進行舉報,，鼓勵使用“12345”政務(wù)服務(wù)便民熱線進行舉報。

在受理方面,，《辦法》規(guī)定：舉報事項由“12345”政務(wù)服務(wù)便民熱線統(tǒng)一進行受理,；通過官方網(wǎng)站、電子郵件,、書信,、來訪等方式舉報的事項，接收單位要第一時間移交“12345”政務(wù)服務(wù)便民熱線,，由“12345”政務(wù)服務(wù)便民熱線在2個工作日內(nèi)將受理情況反饋舉報人,。

在答復(fù)方面，《辦法》規(guī)定：舉報件核查處理結(jié)束后5日內(nèi),，承辦單位應(yīng)將調(diào)查處理情況反饋“12345”政務(wù)服務(wù)便民熱線,，除無法聯(lián)系舉報人外，“12345”政務(wù)服務(wù)便民熱線應(yīng)采取適當方式,，向?qū)嵜e報人反饋核查處理結(jié)果并記錄在案,。

《辦法》還規(guī)定，舉報獎勵對象應(yīng)為實名舉報人,。多人多次舉報同一事項的,，只對第一實名舉報人一次性獎勵。多人聯(lián)名舉報同一事項的,，由實名舉報的第一署名人或者第一署名人書面委托的其他署名人領(lǐng)取獎金,，舉報人協(xié)商分配。舉報的非法違法行為已被查處且結(jié)案或事故隱患已整改,，被舉報企業(yè)繼續(xù)出現(xiàn)非法違法行為或同一事故隱患反復(fù)出現(xiàn)的,，可以繼續(xù)舉報，經(jīng)查證屬實的,，可以再次獲得獎勵,。

此外，《辦法》規(guī)定：對舉報事實不清,，舉報內(nèi)容難以確定的,；接到舉報時該非法違法行為和事故隱患已被相關(guān)部門責令整改,、或立案尚未結(jié)案的；有關(guān)行業(yè)主管部門的工作人員及其家屬舉報行為或有關(guān)行業(yè)主管部門的工作人員授意有關(guān)人員舉報行為等三種情形不在獎勵范圍,。匿名舉報的只反饋核實結(jié)果,，不發(fā)放獎金。