范文為教學(xué)中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧,。

安全生產(chǎn)獎勵制度文本篇一

第一條 為提升公司安全管理水平，增強員工安全意識,，規(guī)范員工安全行為,，強化現(xiàn)場安全管理，維護本項目正常的安全管理秩序,，認(rèn)真貫徹落實好“安全第一,、預(yù)防為主”的方針，防止和減少事故,，確保員工生命健康和公司財產(chǎn)安全,，依據(jù)公司安全管理制度和有關(guān)文件規(guī)定，特制定本安全生產(chǎn)管理獎勵制度,。

第二條 嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”,，各單位、各部門經(jīng)理為本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任者,，對本單位的安全工作負全面責(zé)任,。切實履行好所分管領(lǐng)域范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作和事故隱患排查治理的監(jiān)督整治工作。在抓生產(chǎn)的同時,，層層落實好安全生產(chǎn)責(zé)任制,。

第三條 本制度把《地服礦違章處罰制度》與安全獎勵相結(jié)合，體現(xiàn)安全管理有獎有懲,、獎懲分明的原則,，以增強全體員工的安全生產(chǎn)責(zé)任感，提高全體員工搞好安全生產(chǎn)的積極性和項目整體安全防范效果,，達到強化管理,，保證安全，促進生產(chǎn)的目的,。

第四條 本項目安全生產(chǎn)實行分級負責(zé),、專職管理、群防群治和群眾監(jiān)督,，全體員工有權(quán)制止違章作業(yè),，拒絕違章指揮。有義務(wù)確保他人的人身安全,，對任何危害員工生命健康和損害本項目利益的行為提出批評,、檢舉和控告。我公司對舉報有功的人員進行表彰、獎勵,，對“三違”人員,、事故責(zé)任者進行處罰。

第五條 本項目以各單位和全體員工執(zhí)行“三大規(guī)程”,、各項安全管理制度,、安全目標(biāo)控制指標(biāo)情況、現(xiàn)場安全管理效果等,，作為進行獎勵的主要考核依據(jù),。

第六條 安全獎勵重點體現(xiàn)在與作業(yè)現(xiàn)場生產(chǎn)安全相關(guān)的責(zé)任者和與之相關(guān)的生產(chǎn)管理人員身上,。

第七條 安全獎勵體現(xiàn)在安全生產(chǎn)責(zé)任制所確定的責(zé)任大小,，以及現(xiàn)場安全管理效果、安全指標(biāo)控制和對安全工作的貢獻大小上,。

第八條 實行獎勵制度,，必須把安全教育同經(jīng)濟手段結(jié)合起來，在獎勵上,，要堅持精神鼓勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合,，以物質(zhì)獎勵為主的原則;對違章作業(yè)、違章指揮和違反公司安全管理制度的員工要堅持以懲罰為主,、教育為輔和實事求是,、以錯定罰的原則。

第九條 獎勵范圍,、對象

公司各施工項目部,，各級安全管理人員(工程技術(shù)人員)以及檢舉違章，防止或搶救事故的有功人員,。

第十條 獎勵的條件

有下列情況之一

1.遵守國家有關(guān)政策法令和項目安全管理制度,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“三大規(guī)程”以及各項安全措施，在事故預(yù)防,、事故目標(biāo)指標(biāo)控制,、隱患排查以及安全管理等方面做出顯著成績的單位和個人。

2.發(fā)現(xiàn)事故征兆,，立即采取措施或及時報告公司主管部門,，以及制止違章指揮、違章作業(yè),，因而避免事故,，或顯著減輕事故危害程度的集體和個人。

3.搶險,、救災(zāi),、救傷以及排查隱患有功的集體和個人。

4.安全技術(shù)工作中有發(fā)明創(chuàng)造，有重大改革或推廣新技術(shù)有卓越成績的,。

5.對安全生產(chǎn)提出合理化建議并有采納價值的,。

6.揭發(fā)、檢舉隱瞞事故真相者或舉報,、制止“三違”現(xiàn)象的各類人員,。

第十一條 獎勵標(biāo)準(zhǔn)及考核形式。

一,、獎勵分為安全生產(chǎn)先進集體獎,、先進個人獎、進步個人獎,、特別貢獻獎,。

1.安全生產(chǎn)先進集體獎：授予“安全生產(chǎn)先進集體”流動紅旗，流動紅旗每一個月評比一次,，定獎每次人民幣10萬元,。

2先進個人獎：每人次獎勵人民幣1000元，并頒發(fā)榮譽證書,。

3.進步個人獎：每人次獎勵人民幣1500元,，并頒發(fā)榮譽證書。

4.特別貢獻個人獎：每人次獎勵人民幣20xx元,，并頒發(fā)榮譽證書,。

二、符合下列全部條件者授予：“安全生產(chǎn)先進集體”流動紅旗,。

1,、內(nèi)業(yè)資料齊全、安全培訓(xùn)別開生面,、題材新穎,、效果良好。

2,、對公司開展的各類安全活動,，積極參加，認(rèn)真落實,，并取得實效,。

3、安全管理制度完善,，現(xiàn)場文明生產(chǎn),、生活區(qū)文明生活。

4,、現(xiàn)場安全管理,，隱患查處力度大,，堅持在安排每一道工序前，進行安全分級確認(rèn),，不安全,，堅決不生產(chǎn)。

5,、本月違章現(xiàn)象在九個單位中發(fā)生的最少,，罰款額度最少的單位。

6,、隱患整改及時,，閉環(huán)率最高。

7.依據(jù)《地服礦,、鄉(xiāng)辦礦綜治項目20xx年各施工單位安全生產(chǎn)管理工作考核表》得分最高者,，授予流動紅旗。

三,、有下列情形之一者,，予以評比先進個人,，并頒發(fā)榮譽證書,。

1.品行端正，工作努力,，遵守公司各項安全管理制度,，能按時完成交辦的重大特殊任務(wù)者。

2.敢于制止,、舉報一切違章指揮,、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律現(xiàn)象者,。

3.有顯著的善行佳話,，在安全生產(chǎn)以及事故預(yù)防方面，得到單位表揚者,。

4.忍受困難,、高溫、氣熏之工作并安全圓滿完成生產(chǎn)任務(wù),，成為他人學(xué)習(xí)的榜樣者,。

5.小發(fā)明、小創(chuàng)新,，經(jīng)批準(zhǔn)實行,，可改善勞動生產(chǎn)條件者或提高效率者。

四,、有下列情形之一者,，予以評比進步個人獎,，并頒發(fā)榮譽證書。

1.對安檢部發(fā)出的指令執(zhí)行能力強,，工作態(tài)度端正,。

2.能夠帶動所屬項目部安全、生產(chǎn)管理人員將本月的安全指標(biāo)控制在目標(biāo)范圍內(nèi),，取得良好成績,。

3.能夠快速熟悉本崗位職責(zé)，業(yè)務(wù)能力強,，消除安全隱患及時,。

4.不需要上級詳細指導(dǎo)，能勝任本職工作,。

五,、有下列情形之一者，予以特別貢獻個人獎勵,，并頒發(fā)榮譽證書,。

1.對生產(chǎn)技術(shù)或安全生產(chǎn)管理制度建議改進，經(jīng)采納實施,，卓有成效者,。

2.在改善“人、機,、物,、環(huán)”方面卓有成效者。

3.遇有災(zāi)難,，勇于負責(zé),，處置適宜者。

4.發(fā)現(xiàn)職守外故障,，予以速報或妥善解決防止損害者,。

5.遇有意外事件或災(zāi)害，奮不顧身,，不避危難,，因而減少事故損失者。

6.維護員工安全,，遇險執(zhí)行任務(wù),，確有功績者。

7.維護本項目重大利益,，避免重大損失者,。

獎勵應(yīng)重獎在生產(chǎn)一線現(xiàn)場的安全第一責(zé)任人，主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo),，技術(shù)人員,，安全主管人員和安全管理個人,，嚴(yán)禁平均分配，獲先進集體獎項目部將獎金分配名單上交一份到公司安全檢查部備案,，由安全檢查部不定期監(jiān)督獎金發(fā)放工作,。

六、獎金來源：

安全獎勵資金由財務(wù)部設(shè)立并建帳,，由安檢部門統(tǒng)一掌握使用,。

上述達到獎勵標(biāo)準(zhǔn)者，由安檢部進行綜合考評,，安檢部經(jīng)理審核,，報總經(jīng)理批準(zhǔn)后實施。本辦法自20xx年八月份起施行,。

安全生產(chǎn)獎勵制度文本篇二

第一條為了貫徹“安全第一,，預(yù)防為主”的方針，進一步完善安全生產(chǎn)制度建設(shè),，確保項目安全生產(chǎn)各項目標(biāo)落到實處,，特制定本制度。

第二條安全生產(chǎn)獎勵采取精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合,，對安全生產(chǎn)工作不落實或發(fā)生安全生產(chǎn)事故的采取以處罰以教育與經(jīng)濟手段,、行政處罰相結(jié)合的方式，把激勵,、教育,、處罰貫穿于安全生產(chǎn)的始終。

第三條堅持獎罰分明的原則,。對在安全生產(chǎn)中做出突出貢獻的單位和個人予以表彰和獎勵;對發(fā)生事故的單位和責(zé)任人予以處罰;對在工作中因嚴(yán)重失職、瀆職,、違章指揮,、違章作業(yè)、違反生產(chǎn)現(xiàn)場勞動紀(jì)律造成事故或隱瞞事故,、弄虛作假的,，給予重罰。

第四條符合下列情況之一的,，項目對責(zé)任單位實行獎勵:

(一)負傷率在1%以下的單位,，按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金的5%進行獎勵;事故率在2%以下的單位，按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金的5%進行獎勵,。事故費率在1,、5%0以下的單位，按所降部分的30%進行獎勵,。

(二)目標(biāo)考核綜合分達90分及以上單位,，項目對工區(qū)長,、職能部門責(zé)任人按其所繳納安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金的50%予以一次性獎勵;

第五條有下列表現(xiàn)之一的班組、施工隊,、人員,，皆納入安全生產(chǎn)獎勵范圍，獎勵費用在安全生產(chǎn)管理基金中支付:

(一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針,、政策,、法令、法規(guī),，在改善勞動條件及防止工傷事故和職業(yè)危害中做出顯著成績的,。

(二)及時消除事故隱患，避免了重大事故發(fā)生的,。

(三)發(fā)生事故時,，積極搶救并采取措施，防止事故擴大,，使職工生命和國家財產(chǎn)減少損失的,。

(四)在安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生方面積極采用先進技術(shù),，提出重要建議被采納,，有發(fā)明創(chuàng)造或科研成果、成績顯著的,。

(五)堅守崗位,、忠守職責(zé)，在勞動安全衛(wèi)生工作中做出成績的,。

(六)安全獎勵應(yīng)根據(jù)責(zé)任大孝貢獻多少,、安全工作難易程度，分開檔次,，嚴(yán)禁平均主義,，一次性獎勵由安全領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定。

第六條符合下列情況之一的,，項目對責(zé)任人實行經(jīng)濟處罰(必要時給予行政處罰):

(一)發(fā)生傷亡事故時,，按下列規(guī)定，對事故負有直接責(zé)任的當(dāng)事人實行經(jīng)濟罰款:

1)一起事故造成直接經(jīng)濟損失在貳千元以內(nèi)的,，按10%的比例對事故責(zé)任人進行處罰,。

2)一起事故造成直接經(jīng)濟損失在貳千元至伍千元的，罰款數(shù)額在二仟元的基礎(chǔ)上,，其余部分按8%的比例計算,。

3)一起事故造成直接經(jīng)濟損失在五仟元以上的，罰款數(shù)額在伍仟元的基礎(chǔ)上,，其余部分按5%的比例計算,。

4)一起事故造成直接經(jīng)濟損失10萬元以上的,，上報公司，由公司安委會召開專題會議研究處理決定,。

(二)發(fā)生傷亡事故時,，涉及對事故負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和管理責(zé)任的各級責(zé)任人，應(yīng)按責(zé)任大小實行經(jīng)濟罰款(視情況研究確定數(shù)額),。對造成重大傷亡事故的責(zé)任者,，除按事故責(zé)任大小實行經(jīng)濟罰款外，還要追究行政責(zé)任,，情節(jié)嚴(yán)重,、觸犯刑律的，將依法追究刑事責(zé)任,。

第七條符合下列情況之一的,，項目對責(zé)任單位負責(zé)人實行處罰:

(一)負傷率超1%的單位，按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金的5%進行處罰;事故率超2%的單位,，按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金的5%進行處罰,。事故費率超1、5%0的單位,，按所超部分的30%進行處罰,。

(二)經(jīng)目標(biāo)考核不合格的單位，按其安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金的30%予以罰款,，罰款在所繳納的安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金中扣除,。同時實行安全生產(chǎn)“一票否決”制，取消當(dāng)年度評先資格,。

第八條被罰款單位要按照要求,，在規(guī)定的時間內(nèi)及時上繳項目部，責(zé)任單位的罰款應(yīng)在事故處理后一周內(nèi)上交項目財務(wù)核算部,。不按規(guī)定時間交納罰款,，被回罰處罰。安全罰款納入安全生產(chǎn)保障資金,、專款專用,、嚴(yán)禁挪作他用,。

安全生產(chǎn)獎勵制度文本篇三

第一章 總 則

第一條 為全面加強煙草行業(yè)安全管理，建立安全生產(chǎn)長效機制,，保障員工生命和國家財產(chǎn)安全,，促進行業(yè)健康平穩(wěn)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,、《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國消防法》及《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)〔20xx〕23號)等有關(guān)安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)、規(guī)定,，結(jié)合煙草行業(yè)實際情況,，制訂本規(guī)定。

第二條 煙草行業(yè)安全生產(chǎn)工作遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī),，樹立“以人為本”的思想,、堅持“安全第一，預(yù)防為主,，綜合治理”的方針,，實行“行業(yè)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)管,、企業(yè)全面負責(zé),、員工積極參與”的管理體制。

第三條 本規(guī)定適用于煙草行業(yè)所屬(含控股)的生產(chǎn)經(jīng)營單位,、事業(yè)單位,。

第二章 組織管理

第四條 國家局設(shè)立安全生產(chǎn)委員會并設(shè)置安全管理專職機構(gòu)，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織全行業(yè)的安全管理工作,。

第五條 各省級局(公司),、工業(yè)公司及所屬生產(chǎn)經(jīng)營單位設(shè)立以主要負責(zé)人為主任的安全生產(chǎn)委員會。其主要職責(zé)是：宣傳貫徹國家安全生產(chǎn)工作方針,、政策,、法律、法規(guī);研究,、決定安全生產(chǎn)工作中的重大問題;審定本單位年度安全生產(chǎn)工作計劃;組織,、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)本單位的安全管理工作;研究,、提出對安全責(zé)任事故的處理意見等,。

第六條 各省級局(公司)、地市級局(公司),、煙葉復(fù)烤企業(yè),、煙葉產(chǎn)區(qū)的縣級局，各省級工業(yè)公司,、卷煙工廠,，醋酸纖維有限公司，中國煙草機械集團有限責(zé)任公司下屬企業(yè),，中國煙草實業(yè)發(fā)展中心下屬企業(yè)等生產(chǎn)經(jīng)營單位必須設(shè)立專職安全管理機構(gòu),。生產(chǎn)經(jīng)營單位的車間、班組要配備專(兼)職安全管理人員。

第七條 各級安全管理機構(gòu)要配備與工作要求條件相符合的安全管理人員,。各級安全生產(chǎn)管理人員要保持相對穩(wěn)定,，安全管理部門負責(zé)人因工作需要變動崗位，要事先聽取上級安全管理部門的意見,。各省級局(公司),、地市級局(公司)、煙葉復(fù)烤企業(yè),，各省級工業(yè)公司,、卷煙工廠，醋酸纖維有限公司,，中國煙草機械集團有限責(zé)任公司下屬企業(yè),，中國煙草實業(yè)發(fā)展中心下屬企業(yè)等生產(chǎn)經(jīng)營單位要按照行業(yè)有關(guān)規(guī)定設(shè)置安全工程師崗位并將人員聘任到位。

第八條 工會組織要協(xié)助本單位做好安全生產(chǎn)工作,，參加職工因工傷亡事故的調(diào)查處理,。

第三章 安全管理

第九條 各生產(chǎn)經(jīng)營單位是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，必須建立健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,。堅持“誰主管,、誰負責(zé)”的原則，明確各部門,、各崗位相應(yīng)的安全生產(chǎn)職責(zé),，實行目標(biāo)管理和責(zé)任追究制度，不得違章指揮,、違章作業(yè),、違反勞動紀(jì)律。

第十條 安全生產(chǎn)工作和生產(chǎn)經(jīng)營活動必須做到“五同時”(同時計劃,、布置,、檢查、總結(jié),、評比安全工作),。各單位制訂生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)時，要有安全指標(biāo)和安全保證措施,，制訂,、實施安全責(zé)任事故一票否決制度。

第十一條 各生產(chǎn)經(jīng)營單位要將安全措施經(jīng)費納入生產(chǎn)經(jīng)營年度和中長期發(fā)展計劃,。新建,、改建、擴建工程和技術(shù)改造項目的安全設(shè)施,，必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用,。建設(shè)項目在進行可行性論證,、初步設(shè)計審查和竣工驗收時，要有同級安全部門參加有關(guān)會議并為其提供有關(guān)文件,、資料;各級安全部門必須認(rèn)真進行監(jiān)督檢查,，未經(jīng)相關(guān)行政管理部門審定的項目不得開工、不得投入使用,。

第十二條 各單位要建立健全事故應(yīng)急救援體系,，完善應(yīng)急管理制度和應(yīng)急預(yù)案，配置必要的應(yīng)急救援物資,，開展預(yù)案培訓(xùn)和演練,，定期進行預(yù)案適宜性評審，增強各類突發(fā)事故的應(yīng)對能力,。

第十三條 各單位要積極推廣應(yīng)用先進的安全管理方法和安全生產(chǎn)技術(shù),，建立并有效運行職業(yè)健康安全管理體系，深入開展企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和企業(yè)安全文化工作,，不斷加強安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，持續(xù)提高安全管理水平。

第十四條 各單位必須認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)消防法規(guī),、標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)規(guī)定,，各類生產(chǎn)經(jīng)營場所的建筑設(shè)計、消防設(shè)施和器材配置,、消防和疏散通道必須符合相關(guān)規(guī)定,。要加強消防安全管理，按有關(guān)規(guī)定建立專職或志愿消防組織并定期演練,，認(rèn)真落實《煙草倉庫安全技術(shù)管理暫行規(guī)定》(國煙運〔20xx〕317號),，加強火源管理，嚴(yán)格執(zhí)行動火許可制度,。

第十五條 各單位要認(rèn)真落實《煙草系統(tǒng)機動車輛交通安全管理暫行規(guī)定》(國煙運〔20xx〕367號),，嚴(yán)格管理機動車輛的使用，落實機動車輛維護,、保養(yǎng)制度,，加強駕駛?cè)藛T的管理，嚴(yán)禁違法行駛,。

第十六條 各單位要認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定和技術(shù)規(guī)程,，加強對鍋爐、壓力容器,、壓力管道,、起重機械、電氣焊等特種設(shè)備的安全管理，必須做到作業(yè)人員持證操作,，設(shè)備按時檢測,、安全運行。

第十七條 各單位要確保各類安全基礎(chǔ)設(shè)施達標(biāo)配置并有效運行,。要加強安全設(shè)施,、設(shè)備和裝置的管理，定期檢查和維護保養(yǎng),，保證配置完好,、靈敏可靠。

第十八條 各單位要認(rèn)真履行安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任,，對所屬(或控股)多種經(jīng)營單位和戰(zhàn)略投資企業(yè)加強安全監(jiān)督,、檢查和指導(dǎo)。各單位要認(rèn)真落實《煙草系統(tǒng)賓館飯店安全管理暫行規(guī)定》(國煙運〔20xx〕368號),，切實加強以消防為重點的各項安全管理;嚴(yán)禁將煙葉熏蒸殺蟲,、生產(chǎn)經(jīng)營項目、物業(yè),、場所,、設(shè)備發(fā)包、出租給不具備安全生產(chǎn)條件或相應(yīng)資質(zhì)的單位或個人,。要加強對建筑施工,、技術(shù)改造項目的安全監(jiān)管，必須與項目實施單位簽訂安全管理協(xié)議,，明確各自的安全生產(chǎn)職責(zé)和相應(yīng)的安全措施并指定專職安全管理生產(chǎn)人員進行安全監(jiān)督,、檢查和協(xié)調(diào)。

第十九條 各單位運輸,、儲存,、使用易燃、易爆、劇毒等危險化學(xué)品，必須按照《危險化學(xué)品安全管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第344號)的規(guī)定,，加強危險化學(xué)品的安全管理,，嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度和操作規(guī)程,，落實防護措施和應(yīng)急設(shè)施。

第二十條 各單位要認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》及國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，必須為員工提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,。對從事有潛在職業(yè)危害的勞動者，必須定期進行健康檢查,，預(yù)防和減少職業(yè)危害,。

第四章 安全教育和培訓(xùn)

第二十一條 各單位必須制訂安全教育和培訓(xùn)制度,，定期組織員工進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工安全素質(zhì),，保證員工具備必要的安全生產(chǎn)知識和防范事故的能力,。未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核合格的員工，不得上崗作業(yè),。

第二十二條 各單位要按照國家有關(guān)安全培訓(xùn)規(guī)定的學(xué)時和大綱要求，組織單位主要負責(zé)人,、分管領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)管理人員參加崗前培訓(xùn)和再培訓(xùn),，具備與本單位生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和安全管理能力。

第二十三條 新員工,、臨時工,、實習(xí)人員、調(diào)入人員,，必須進行單位,、車間(部門)、班組“三級安全教育”,，調(diào)換工種和復(fù)工人員必須進行上崗前安全教育并經(jīng)考試合格后方準(zhǔn)上崗操作,。

第二十四條 電焊工、電工,、司爐工,、電梯司機等特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)專門的安全培訓(xùn)考核合格并取得特種作業(yè)操作資格證書后,，方可上崗作業(yè),，同時要按照規(guī)定進行培訓(xùn)復(fù)審。

第二十五條 凡采用新工藝,、購置新設(shè)備,，必須由主管部門會同安全管理部門制訂安全操作規(guī)程，由技術(shù)負責(zé)人對管理人員,、操作人員進行安全操作培訓(xùn)后方可投入生產(chǎn),。

第二十六條 發(fā)生安全責(zé)任事故的單位，要及時組織有關(guān)人員認(rèn)真分析事故原因,，加強有針對性的安全教育和培訓(xùn),，吸取事故教訓(xùn)，防止同類事故的重復(fù)發(fā)生,。

第五章 安全檢查,、評價與整改

第二十七條 各單位必須制訂、實施安全生產(chǎn)檢查,、評價考核辦法,，建立隱患排查治理機制,，認(rèn)真開展安全檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患必須及時整改,。隱患整改過程必須采取可靠的安全監(jiān)控和保障措施,。

第二十八條 國家局每年至少組織一次安全大檢查;各省級公司每年至少組織兩次安全檢查。生產(chǎn)經(jīng)營單位要根據(jù)實際情況,，組織開展專項安全檢查或?qū)I(yè)安全檢查,。

第二十九條 安全檢查要包括以下主要內(nèi)容：

(一)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”制落實情況：單位領(lǐng)導(dǎo)、各部門,、各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和相應(yīng)安全職責(zé)的落實情況,。

(二)安全教育培訓(xùn)：員工“三級安全教育”、特殊工種人員技能培訓(xùn),、主要負責(zé)人和安全管理人員的培訓(xùn)情況,。

(三)安全管理部門及安全管理人員設(shè)置、配備情況：制度建設(shè)檢查記錄,、會議記錄,、基礎(chǔ)管理資料。

(四)建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”規(guī)定執(zhí)行情況：查有關(guān)部門分工履行職責(zé)情況,，設(shè)計,、評價、驗收報告等資料,。

(五)各類安全責(zé)任事故調(diào)查處理,、責(zé)任追究情況。

(六)生產(chǎn)車間,、倉庫,、辦公區(qū)、特種設(shè)備,、機動車輛,、配電、動力等重點區(qū)域或項目的安全管理狀況,。

第三十條 安全檢查人員在安全檢查過程中必須認(rèn)真履行職責(zé),，有權(quán)依法要求受檢單位負責(zé)人制止違章指揮、違章作業(yè)的行為,。

第三十一條 各單位要完善安全檢查辦法,，依據(jù)相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)進行檢查。對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患,，組織檢查的單位(部門) 要及時下達整改通知書,，受檢單位要將整改情況及時上報組織檢查的單位(部門)。

第三十二條 各單位要為安全管理部門配備相關(guān)的安全檢查,、檢測儀器和必要的拍攝器材,、交通通訊設(shè)備和勞動防護用品,，做到專管專用，為開展安全檢查提供工作保障,。

第六章 事故分類與管理

第三十三條 根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和有關(guān)法律以及《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第493號)的規(guī)定,，安全生產(chǎn)事故(以下簡稱事故)分為特別重大事故、重大事故,、較大事故,、一般事故四個類別：

(一)特別重大事故，是指造成30人以上死亡,，或者100人以上重傷(包括急性工業(yè)中毒,，下同)，或者1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故,。

(二)重大事故，是指造成10人以上少于30人死亡,，或者50人以上少于100人重傷,，或者5000萬元以上少于1億元直接經(jīng)濟損失的事故。

(三)較大事故,，是指造成3人以上少于10人死亡,，或者10人以上少于50人重傷，或者1000萬元以上少于5000萬元直接經(jīng)濟損失的事故,。

(四)一般事故,，是指造成少于3人死亡，或者少于10人重傷,，或者少于1000萬元直接經(jīng)濟損失的事故,。

第三十四條 事故報告

(一)各單位要建立事故報告制度，公布事故舉報聯(lián)系方式,。各單位安全管理部門負責(zé)本單位事故的綜合統(tǒng)計匯總并按照分級管理的原則及時逐級上報,。

(二)發(fā)生事故的單位要迅速采取有效措施搶救人員，啟動事故應(yīng)急救援預(yù)案,，防止事故擴大或蔓延,，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，同時要保護事故現(xiàn)場,。

(三)事故發(fā)生后,，事故現(xiàn)場有關(guān)人員要立即報告單位負責(zé)人。單位負責(zé)人接到事故報告后,，要立即報告上級主管部門并按有關(guān)規(guī)定向當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)行政管理部門報告,。發(fā)生人員死亡、火災(zāi)或鍋爐壓力容器事故的單位,，要立即報國家局,。

第三十五條 發(fā)生各類責(zé)任事故,，必須按照“四不放過”的原則(即：事故原因未查清不放過;事故責(zé)任人未受到處理不放過;事故責(zé)任人和群眾未受教育不放過;未采取有效防范措施不放過)，認(rèn)真進行調(diào)查,、分析和處理,。因工死亡、火災(zāi)或鍋爐壓力容器事故的調(diào)查及處理結(jié)果,，要專題報國家局,。

第三十六條 各單位要建立事故檔案，包括事故現(xiàn)場記錄,、旁證材料,、照片、技術(shù)鑒定,、化驗分析,、儀表記錄、調(diào)查材料,、會議記錄,、登記表及事故報告書等。負責(zé)事故處理的部門在事故處理結(jié)束后30日內(nèi)向本單位檔案部門移交事故檔案,。參加事故調(diào)查的其他單位可保存與其職能相關(guān)的事故調(diào)查文件材料的副本或復(fù)制件,。。

第七章 獎勵與處罰

第三十七條 對在安全生產(chǎn)工作中做出突出成績和貢獻的單位和個人,，由上級主管部門或本單位給予表彰,、獎勵。

第三十八條 依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,、《中華人民共和國刑法》及《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》等有關(guān)法律,、法規(guī)以及行業(yè)有關(guān)規(guī)定，追究事故發(fā)生單位主要負責(zé)人,、事故部門負責(zé)人和直接責(zé)任人的責(zé)任,。生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人對安全責(zé)任事故隱瞞不報、謊報或者拖延不報的按照有關(guān)規(guī)定予以處罰,。

第三十九條 各級紀(jì)檢監(jiān)察部門依照有關(guān)規(guī)定和安全生產(chǎn)責(zé)任制,，對有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門及其從業(yè)人員履行安全監(jiān)督管理職責(zé)實施監(jiān)察,。安全管理人員在安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作中玩忽職守,、徇私舞弊的，由上級主管部門和監(jiān)察機關(guān)依法給予行政處分,。

第八章 附 則

第四十條 各單位要根據(jù)本規(guī)定,，結(jié)合實際情況，制訂實施細則或補充規(guī)定,。

第四十一條 本規(guī)定由國家局負責(zé)解釋,。

第四十二條 本規(guī)定自印發(fā)之日起執(zhí)行

安全生產(chǎn)獎勵制度文本篇四

第一條 為了貫徹 “安全第一,，預(yù)防為主”的方針，進一步完善安全生產(chǎn)制度建設(shè),，確保項目安全生產(chǎn)各項目標(biāo)落到實處,，特制定本制度。

第二條 安全生產(chǎn)獎勵采取精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合,，對安全生產(chǎn)工作不落實或發(fā)生安全生產(chǎn)事故的采取以處罰以教育與經(jīng)濟手段,、行政處罰相結(jié)合的方式，把激勵,、教育,、處罰貫穿于安全生產(chǎn)的始終。

第三條 堅持獎罰分明的原則,。對在安全生產(chǎn)中做出突出貢獻的單位和個人予以表彰和獎勵;對發(fā)生事故的單位和責(zé)任人予以處罰;對在工作中因嚴(yán)重失職,、瀆職、違章指揮,、違章作業(yè),、違反生產(chǎn)現(xiàn)場勞動紀(jì)律造成事故或隱瞞事故、弄虛作假的,，給予重罰。

第二章 獎勵規(guī)定

第四條 符合下列情況之一的,，項目對責(zé)任單位實行獎勵：

(一)負傷率在1%以下的單位,，按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金的5%進行獎勵;事故率在2%以下的單位，按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金的5%進行獎勵,。事故費率在1.5%0以下的單位,，按所降部分的30%進行獎勵。

(二)目標(biāo)考核綜合分達90 分及以上單位,，項目對工區(qū)長,、職能部門責(zé)任人按其所繳納安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金的50%予以一次性獎勵;

第五條 有下列表現(xiàn)之一的班組、施工隊,、人員,，皆納入安全生產(chǎn)獎勵范圍，獎勵費用在安全生產(chǎn)管理基金中支付：

(一) 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針,、政策,、法令、法規(guī),，在改善勞動條件及防止工傷事故和職業(yè)危害中做出顯著成績的,。

(二) 及時消除事故隱患，避免了重大事故發(fā)生的,。

(三)發(fā)生事故時,，積極搶救并采取措施,，防止事故擴大，使職工生命和國家財產(chǎn)減少損失的,。

(四) 在安全技術(shù),、職業(yè)衛(wèi)生方面積極采用先進技術(shù)，提出重要建議被采納,，有發(fā)明創(chuàng)造或科研成果,、成績顯著的。

(五) 堅守崗位,、忠守職責(zé),，在勞動安全衛(wèi)生工作中做出成績的。

(六)安全獎勵應(yīng)根據(jù)責(zé)任大孝貢獻多少,、安全工作難易程度,，分開檔次，嚴(yán)禁平均主義,，一次性獎勵由安全領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定,。

第三章 處罰規(guī)定

第六條 符合下列情況之一的，項目對責(zé)任人實行經(jīng)濟處罰(必要時給予行政處罰)：

(一)發(fā)生傷亡事故時,，按下列規(guī)定,，對事故負有直接責(zé)任的當(dāng)事人實行經(jīng)濟罰款：

1)一起事故造成直接經(jīng)濟損失在貳千元以內(nèi)的，按10%的比例對事故責(zé)任人進行處罰,。

2)一起事故造成直接經(jīng)濟損失在貳千元至伍千元的,，罰款數(shù)額在二仟元的基礎(chǔ)上，其余部分按8%的比例計算,。

3)一起事故造成直接經(jīng)濟損失在五仟元以上的,，罰款數(shù)額在伍仟元的基礎(chǔ)上，其余部分按5%的比例計算,。

4) 一起事故造成直接經(jīng)濟損失10 萬元以上的,，上報公司，由公司安委會召開專題會議研究處理決定,。

(二)發(fā)生傷亡事故時,，涉及對事故負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和管理責(zé)任的各級責(zé)任人，應(yīng)按責(zé)任大小實行經(jīng)濟罰款(視情況研究確定數(shù)額),。對造成重大傷亡事故的責(zé)任者,，除按事故責(zé)任大小實行經(jīng)濟罰款外，還要追究行政責(zé)任,，情節(jié)嚴(yán)重,、觸犯刑律的，將依法追究刑事責(zé)任。

第七條 符合下列情況之一的,，項目對責(zé)任單位負責(zé)人實行處罰：

(一)負傷率超1%的單位,，按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金的5%進行處罰;事故率超2%的單位，按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金的5%進行處罰,。事故費率超1.5%0 的單位,，按所超部分的30%進行處罰。

(二)經(jīng)目標(biāo)考核不合格的單位,，按其安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金的30%予以罰款,，罰款在所繳納的安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金中扣除。同時實行安全生產(chǎn)“一票否決”制,，取消當(dāng)年度評先資格,。

第四章 附 則

第八條 被罰款單位要按照要求，在規(guī)定的時間內(nèi)及時上繳項目部,，責(zé)任單位的罰款應(yīng)在事故處理后一周內(nèi)上交項目財務(wù)核算部,。不按規(guī)定時間交納罰款，被回罰處罰,。安全罰款納入安全生產(chǎn)保障資金,、專款專用,、嚴(yán)禁挪作他用,。

安全生產(chǎn)違章違規(guī)處罰細則

一、施工現(xiàn)場與高空作業(yè)

1,、嚴(yán)禁不戴安全帽進入施工現(xiàn)場,，違者責(zé)令離開施工現(xiàn)場，并每次罰款30 元,，工班長每次50 元。

2,、嚴(yán)禁穿拖鞋進入施工現(xiàn)場,，違者立即停止工作，每次罰款30 元,。

3,、嚴(yán)禁穿硬底易滑鞋從事架上作業(yè)，違者罰款30 元,。

4,、嚴(yán)禁打架、斗毆,，違者雙方當(dāng)事人各罰款50 元,。

5、嚴(yán)禁高空作業(yè)向下拋扔任何物品，違者罰款50 元,，造成后果的責(zé)任自負,。

6、嚴(yán)禁酒后高空作業(yè),，違者罰款100 元并停止作業(yè),。

7、高空作業(yè)時,，必須佩戴安全帶,，拴好安全繩，違者罰款30 元,。

8,、嚴(yán)禁上料盤，自主升降平臺乘人,，違者每次罰機械操作人員50 元,，搭乘人員30元。

9,、嚴(yán)禁擅自拆取施工現(xiàn)場建筑設(shè)施及機械設(shè)備零部件,，違者罰款100 元，嚴(yán)重者按偷盜論處,。

10,、嚴(yán)禁擅自拆拿安全網(wǎng)上繩索，違者罰款200 元,，造成后果的責(zé)任自負,。

11、現(xiàn)場不聽從安檢人員指正,，違者罰款30 元,。

12、扣壓,、拒收或拖延執(zhí)行“安全隱患整改通知書”罰當(dāng)事人100 元,，罰施工單位300 元。

13,、對安全檢查中查出的安全問題,，未在限期內(nèi)整改的，罰施工單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)100元,，罰施工單位300 元,。

二、施工機械

14,、施工中各種機械設(shè)備,，操作人員必須經(jīng)過技術(shù)培訓(xùn),，取得合格證后方準(zhǔn)許上崗，罰款50 元,，違章指揮者,，罰款100 元。

15,、所有機械必須實行“三定”(定人,、定機、定安全操作規(guī)程),，懸掛安全操作牌,，未實行“三定”的機械不得使用，違者罰操作人員50 元,，罰主管領(lǐng)導(dǎo)100 元,。

16、嚴(yán)禁非操作人員動用機械,，違者罰款100 元,，罰施工單位200 元。

17,、手執(zhí)電動機具操作人員必須戴絕緣手套,，穿絕緣鞋，違者罰款30 元,。

18,、機動車輛嚴(yán)禁無證駕駛，違者每次罰駕駛者200 元,。

19,、非載人機動車輛，嚴(yán)禁載人,，違者每次罰駕駛者100 元,，罰搭乘人員50 元。

20,、嚴(yán)禁酒后操作機械設(shè)備及駕駛各種車輛,，違者罰款100 元。如不接受處罰,，取消當(dāng)事人在本施工場地中操作駕駛資格。

三,、施工用電

21,、一切電照設(shè)備要有合格的保護接零，嚴(yán)禁一線一地供電,，違者罰責(zé)任電工50 元,，非電工操作罰款100 元。

22、電動機械必須裝設(shè)觸電保護器,，違者每臺件罰責(zé)任電工30 元,，罰施工單位100元。

23,、非電氣工作人員,，嚴(yán)禁從事電氣作業(yè)，違者罰款30 元,。

24,、電路走線嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)定，嚴(yán)禁亂拉亂接電源和電氣設(shè)備,，檢查提出不改者,，罰款50 元。

25,、嚴(yán)禁電工單獨帶電作業(yè),，違者罰當(dāng)事人30 元，罰指派人100 元,。

26,、嚴(yán)禁保險絲以大代小或用其它物品代替，違者罰責(zé)任人30 元,。

27,、移動式電氣設(shè)備必須用橡膠電纜做拖線，其他固定式電氣設(shè)備及照明線路必須架空2m 以上,，電線與金屬導(dǎo)體用絕緣材料隔離,，違者罰責(zé)任人50 元，罰違章指揮者100元,。

28,、偷拿施工現(xiàn)場及生活區(qū)電氣設(shè)備等，按價格的10 倍罰款,。

四,、防爆、防火

29,、施工現(xiàn)場各類材料庫必須配備防火材料,，任何人不得挪用，違者按價格的10 倍罰款,。

30,、配備的防火器材，要定期更換防火材料,，檢查是否失效,，違者罰當(dāng)事人每件30元,，施工單位100 元。

31,、氧氣瓶,、乙炔瓶，作業(yè)點三方安全距離不得小于10m,，如因場地狹小必須設(shè)隔離墻板,，作業(yè)完畢后必須收庫或放置遠離人員的地方，違者罰款50 元,，施工單位100 元,。

32、嚴(yán)格執(zhí)行爆炸物品安全保管管理制度及爆炸物品發(fā)放細則,，違者罰款100 元,。

33、爆破工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行安全崗位責(zé)任及爆破程序進行爆破工作,，違者罰款200 元,，罰施工單位500 元。

34,、罰款實行連帶責(zé)任,，在執(zhí)行民工違章違規(guī)處罰時，民工隊負責(zé)人同時處以相同份額的罰款,，施工員違章違規(guī)處罰時,，工區(qū)長同時執(zhí)行連帶處罰。

安全生產(chǎn)獎勵制度文本篇五

第一條 總則

1,、根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)定,，為加強公司安全管理，增強員工的安全責(zé)任感,，提高員工遵章守紀(jì)的自覺性,，維護正常的生產(chǎn)工作秩序，保證員工的安全與健康,，特制定本制度,。

2、本制度所作規(guī)定,，是公司在安全生產(chǎn)和勞動保護工作方面,，執(zhí)行《企業(yè)員工獎懲條例》的具體實施辦法。

3,、公司員工必須遵守國家的安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)和規(guī)定。遵守公司安全生產(chǎn)管理制度,，嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程,，努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)技術(shù)業(yè)務(wù)知識，掌握操作技能,，提高事故預(yù)防能力,，確保安全生產(chǎn)。

4,、本制度適用于與公司形成勞動關(guān)系的所有員工

第二條 獎勵

1,、對于有下列表現(xiàn)行為之一的員工給予獎勵:

(1)貫徹實施國家安全生產(chǎn)、勞動保護法律和法規(guī),，長期堅持執(zhí)行安全生產(chǎn)方針,、政策，認(rèn)真遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，成績顯著的,。

(2)在改善勞動條件，防止傷亡事故,，消除職業(yè)危害方面,，取得成效或者有重大貢獻的。

(3)在安全生產(chǎn)和勞動保護方面取得重大科研成果或者提出被采納合理化建議而取得成效的,。

(4)在消除事故隱患或者事故搶險中有功的人員,。

(5)制止違章指揮，違章作業(yè)使國家和人民利益免受重大損失的,。

(6)其它應(yīng)當(dāng)給予獎勵的,。

2、對員工的獎勵分為:通報表揚,、記功,、記大功、晉級,、授予安全先進個人等榮譽稱號,。在給予上述獎勵時，可以發(fā)給一次性物質(zhì)獎勵或獎金,，獎勵標(biāo)準(zhǔn)50元-500元,。

3、對員工的獎勵,，發(fā)給獎金,，授予榮譽稱號，由工會部門向安全職能部門提出建議,，或者由單位及部門報送材料,，安全部門審核并提出獎勵意見，由公司領(lǐng)導(dǎo)決定,，并記入本人檔案,。

第三條 處罰

1,、對于有下列行為之一的員工，應(yīng)當(dāng)給予行政處分或經(jīng)濟處罰:

(1)嚴(yán)重違反國家安全生產(chǎn)方針,、政策,、法令、法規(guī)和公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度的,。

(2)違章指揮,、違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律的。

(3)玩忽職守,，違反技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)程,，或者違章指揮，造成事故使人民生命,、財產(chǎn)遭受損失的,。

(4)發(fā)生事故隱瞞不報、謊報,，或故意破壞事故現(xiàn)場,，及對事故調(diào)查隱瞞實情或串通提供偽證，情節(jié)嚴(yán)重的,。

(5)對制止違章指揮,，違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律者進行打擊報復(fù)的。員工有上述行為,，情節(jié)嚴(yán)重,，觸犯刑律的，移送司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任,。

2,、對員工的行政處分分為:警告、記過,、記大過,、降級、撤職,、留用察看,、開除。對員工的經(jīng)濟處罰分為:一次性罰款,、賠償經(jīng)濟損失,。

3、對員工的一般違章行為給予一次性罰款處理和記分,，罰款額為50元-100元,。對員工的嚴(yán)重違章行為或?qū)医滩桓牡慕o予一次性罰款處理，罰款額為100元-300元。同時可令其下崗學(xué)習(xí)1至3個月,，情節(jié)特別嚴(yán)重者給予行政警告處分,。

對嚴(yán)重違章導(dǎo)致事故發(fā)生，不能正確認(rèn)識其錯誤行為,，態(tài)度惡劣,，給予警告以上處分，直至開除,。

4、對因違章而造成的重大人身,、設(shè)備險肇事故(包括交通,、火災(zāi)、爆炸,、中毒,、污染等事故)的有關(guān)責(zé)任人員的處分按事故處理的程序進行，直至移送司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任,。

5,、事故有關(guān)責(zé)任人員或“三違”人員如果迅速認(rèn)識錯誤并改正，態(tài)度誠懇,，表現(xiàn)良好的,，行政處分可酌情減輕，賠償金額酌情減少,，反之,，不能正確認(rèn)識錯誤且態(tài)度惡劣，表現(xiàn)極差的,，加重行政處分,，賠償金額加重。

6,、給予員工行政處分和經(jīng)濟處罰必須弄清事實,，取得證據(jù)，分析違章的程度和性質(zhì),，區(qū)別對待故意的或明顯的違章與不易把握的過失行為,，并經(jīng)過會議討論，征求工會意見,，允許受處分者本人進行申辨,，慎重決定。

7,、對于弄虛作假,，騙取安全獎勵的人員，應(yīng)當(dāng)按照情節(jié)輕重,，除追回獎勵金額,，取消榮譽獎勵外,，還可給予必要的處分。

8,、對于濫用職權(quán),，利用處分員工進行打擊報復(fù)或者對應(yīng)處分員工進行包庇的人員，應(yīng)當(dāng)從嚴(yán)予以處分,。

安全生產(chǎn)獎勵制度文本篇六

1目的

為了加強公司的安全管理,，提高綜合安全管理能力，及時溝通公司各方面的安全信息,，分析安全管理存在的問題,，研究對策措施，互相配合,、互相支持,，形成齊抓共管的合力，搞好公司的安全生產(chǎn)工作,，結(jié)合公司安全管理實際情況,，特制定本制度。

2適用范圍

本制度適用于對北京首安信息技術(shù)有限公司安委會定期召開的安全生產(chǎn)會議進行管理,。

3編制依據(jù)和術(shù)語

3.1編制依據(jù)

《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》(主席令[20xx]第70號)第19條

3.2術(shù)語

安全生產(chǎn)委員會會議：是由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)定期組織召開,，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)全體成員參加，主要是總結(jié)本階段安全生產(chǎn)工作情況,，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題,，部署下一階段安全生產(chǎn)工作的會議。每次會議需要有專門的議題,，并形成會議紀(jì)要,。

4職責(zé)

(1)安委會是綜合協(xié)調(diào)公司安全工作的議事機構(gòu)，負責(zé)研究,、協(xié)調(diào)安全管理工作,。

(2)安委會會議至少每季度召開一次，如遇特殊情況可臨時召開,。安委會會議原則上全體成員都應(yīng)參加,，因故不能參加的，應(yīng)向會議主持人請假,。

(3)參會人員的職責(zé)：認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主,、安全第一、綜合治理”的安全方針;組織學(xué)習(xí)上級有關(guān)安全管理的文件;研究本年度安全生產(chǎn)目標(biāo)和主要工作任務(wù);協(xié)調(diào)公司各部門的安全管理工作,，統(tǒng)一安全管理思想,。會議討論議定的事項，各成員應(yīng)認(rèn)真組織貫徹落實。

(4)安委會辦公室負責(zé)安委會會議的籌備工作,，負責(zé)向安委會成員通知會議時間,、會議地點，收集需安委會集體討論的議題機構(gòu),，負責(zé)草擬安委會會議紀(jì)要,，負責(zé)督辦安委會議定的事項。

5詳細規(guī)定

5.1安委會全體成員會議

5.1.1召開時間及主持人

公司安委會全體成員會議每季度一次,，全年不可少于4次,。遇有重大安全任務(wù)或特殊情況，由安委會辦公室提請公司法人代表同意臨時召開,。時間原則上安排在每季度第一個月的下旬,，并提前三天通知參會人員。會議由安委會主任或受委托的副主任主持,。

5.1.2參加會議人員

(1)會議組成人員：安委會主任、副主任,、成員;

(2)邀請參會人員：根據(jù)會議議程需要,，公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、各有關(guān)部門,、重要崗位人員等,。

5.1.3會議主要內(nèi)容

(1)傳達和學(xué)習(xí)國務(wù)院、省政府,、市政府,、區(qū)及上級主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)工作的文件，組織貫徹落實上級部門安全管理的工作要求和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于安全管理工作的指示,。

(2)通報本地區(qū),、本行業(yè)的安全情況，分析安全工作存在的問題,，研究解決的辦法和對策,，提出下階段的安全工作目標(biāo)。

(3)分析本公司的發(fā)生安全生產(chǎn)事故和生產(chǎn)領(lǐng)域的典型事故,，查找事故原因,，舉一反三，研究防范措施,。

(4)分析,、布置、督促,、檢查公司防范重大,、特大安全事故的工作;審定重大、特大安全事故應(yīng)急處理預(yù)案。

(5)聽取有關(guān)成員報告上一次安委會會議工作任務(wù)的落實情況,。

(6)討論決定其它須由鎮(zhèn)安委會全體會議研究的重大安全生產(chǎn)問題,。

5.1.4會務(wù)工作

(1)會議議題由公司安委會協(xié)調(diào)后匯總提出，送公司黨委研究確定,。

(2)會議的組織工作和會議記錄,，由安委會辦公室負責(zé)。會議記錄每年由安委會辦公室存檔歸卷,。

(3)會議應(yīng)當(dāng)做出安全工作部署,。安全生產(chǎn)必須進行責(zé)任分解，并由具體分管領(lǐng)導(dǎo)組織具體實施,。

5.2安委會專題會議

5.2.1召開時間及主持人

(1)會議召開時間根據(jù)工作需要確定,。

(2)會議由安委會主任或?qū)Ｂ毟敝魅沃鞒帧?/p>

5.2.2參加會議人員

根據(jù)會議議題需要確定。

5.2.3會議主要內(nèi)容

(1)研究貫徹落實公司安委會全體會議決定的重要事項;

(2)研究,、部署,、檢查工作和通報工作情況;

(3)討論審議搞好專項安全生產(chǎn)的辦法和措施;

(4)其它需要專題會議研究的問題。

5.2.4會務(wù)工作

(1)會議議題由安委會辦公室協(xié)調(diào)后匯總提出,，由會議主持人確定,。

(2)會議的組織工作和會議記錄由安委會辦公室負責(zé)。會議決定事項參會部門及人員要嚴(yán)格執(zhí)行,。

5.3會議議事規(guī)則

(1)會議議定事項采用議決式,。會議一般情況下應(yīng)對討論的事項做出決定。 (2)提請會議議定事項,，會議議題要在會前做好充分準(zhǔn)備,，搞好調(diào)研和協(xié)調(diào)工作，以提高會議的效果,。

5.4會議紀(jì)律

安委會全體會議,，專題會議是推進公司安全生產(chǎn)和防范重大、特大安全事故工作的重要途徑,。全體成員必須予以高度重視,，并自覺遵守如下紀(jì)律：

(1)會議實行簽到登記制度。每年對安委會成員參會情況作一次通報,，并納入目標(biāo)考核,。

(2)參會人員要做到：不派員代會，不遲到,、不早退,，不處理會外事務(wù)，不討論與會議無關(guān)的事項,。

(3)如因特殊情況不能參會者,，須向安委會負責(zé)人請假,，經(jīng)同意后方能派副職代會。

(4)若因故未參加會議,，貽誤了本公司的安全生產(chǎn)工作,，造成重大影響和損失的，要依照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任,。

(5)會議應(yīng)設(shè)置簽到表,，嚴(yán)禁代替他人簽字。

5.5會議記錄管理

安全委員會會議內(nèi)容由安委會辦公室相關(guān)人員負責(zé)記錄,，建立詳細的安全委員會會議檔案,，記錄會議召開的時間、地點,、參加人員,、需要解決的問題以及形成的決議，根據(jù)會議議程形成會議紀(jì)要,，并印發(fā)給各成員,。負責(zé)督促、檢查安委會討論議定的事項,，保證各項工作任務(wù)落到實處,。

：

為了確保安全生產(chǎn)，加強安全生產(chǎn)管理,，明確安全生產(chǎn)職責(zé)，進一步強化和完善安全生 產(chǎn)委員會工作,，根據(jù)集團及上市公司有關(guān)文件要求,，特制定安全生產(chǎn)管理委員會(以下 簡稱安委會)工作制度如下：

一、安委會的組成：

主 任：

成 員：

安委會下設(shè)應(yīng)急救援指揮領(lǐng)導(dǎo)小組,、安委辦,、節(jié)能減排小組、應(yīng)急救援小組,。

應(yīng)急救援指揮領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)處理安全生產(chǎn)事故和突發(fā)事件

工程管理部為安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu),，安全生產(chǎn)保障機構(gòu)有：設(shè)計管理部、招標(biāo)采購部,、 合約管理部,、商業(yè)地產(chǎn)管理部、物業(yè)管理部,、客戶服務(wù)部,、營銷管理部、人事行政部,、財務(wù) 部,、開發(fā)部,、投資運營部。工程管理部設(shè)安全經(jīng)理 1 名,。

各城市公司成立以城市公司負責(zé)人為主任,、各部門負責(zé)人為成員的安全生產(chǎn)管理委員 會。城市公司安委會下設(shè)應(yīng)急救援指揮領(lǐng)導(dǎo)小組,、安委辦,、節(jié)能減排小組、應(yīng)急救援小組,。 城市公司工程管理部(項目管理中心)為監(jiān)督管理機構(gòu),，其他部門為安全生產(chǎn)保障機構(gòu)。項 目管理中心設(shè)安全主管 1 名,。節(jié)能減排小組,、應(yīng)急救援小組必須專人負責(zé)，職責(zé)明確,。

各項目部成立以項目經(jīng)理為組長,，項目副經(jīng)理為副組長，各標(biāo)段經(jīng)理或?qū)I(yè)工程師為成 員的項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,。項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)項目安全生產(chǎn)管理小組,、節(jié)能 減排小組、應(yīng)急救援小組,。安全生產(chǎn)管理小組以總監(jiān)或總監(jiān)代表為組長,，總包單位生產(chǎn)(安 全)經(jīng)理為副組長，監(jiān)理單位,、總包,、分包單位專職安全員為成員的，并向甲方代表匯報,。 項目安全生產(chǎn)管理小組為項目部日常安全管理和監(jiān)控的執(zhí)行者,。項目部設(shè)專(兼)職安全管 理員 1 名。節(jié)能減排小組,、應(yīng)急救援小組必須專人負責(zé),，職責(zé)明確。

各物業(yè)服務(wù)中心成立以項目經(jīng)理為組長的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,。物業(yè)服務(wù)中心設(shè)專職安全 管理員 1 名,。安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)節(jié)能減排小組和應(yīng)急救援小組。必須專人負責(zé),，職責(zé)明 確,。

基層單位發(fā)生安全生產(chǎn)事故和突發(fā)事件后立即按規(guī)定組建現(xiàn)場應(yīng)急救援指揮部。

二,、安委會,、安委辦主要職責(zé)：

(1)安委會的職責(zé)

1,、研究、部署和貫徹執(zhí)行國家和華潤集團關(guān)于安全生產(chǎn)的工作和活動安排,。

2,、在華潤置地安委會的領(lǐng)導(dǎo)下，研究華潤置地江蘇省公司安全管理工作,，制訂安全管 理中長期規(guī)劃及年度安全工作重點,。

3、負責(zé)華潤置地江蘇省公司安全管理的決策和指揮,。

4,、研究、部署和督促重大安全事故隱患的預(yù)防,、治理整改工作,。

5、研究,、制定重大安全事故的責(zé)任追究和處罰,。

6、定期分析公司安全生產(chǎn)形勢,，協(xié)調(diào)和解決各城市公司,、各基層單位安全生產(chǎn)中的重 大問題。

7,、制定完善公司應(yīng)急救援預(yù)案,，逐步建立和完善應(yīng)急救援組織體系。

8,、對下屬安全生產(chǎn)單位的安全表現(xiàn)進行定期匯總和分析,，表彰、獎勵安全生產(chǎn)先進單 位和個人,。

(2)安委會辦公室職責(zé)

1,、配合上市公司建立,、維護華潤置地安全管理體系,，完善安全管理制度;

2、根據(jù)集團對華潤置地安全生產(chǎn)責(zé)任書和上市公司安全管理要求,，起草江蘇省公司對 各城市公司安全生產(chǎn)責(zé)任書,，經(jīng)安委會批準(zhǔn)后組織簽署，年終對責(zé)任書完成情況進行 檢查并提交安委會;

3,、定期不定期進行安全檢查,，督促各城市公司對重大危險源開展安全監(jiān)控管理活動;

4、配合總部接受第三方對江蘇省公司各城市公司進行安全評價;

5,、負責(zé)江蘇省公司各城市公司安全信息季報的收集整理,，每半年提交安全信息報告;

6,、配合總部對安全事故應(yīng)急救援體系的編制及年審管理工作，協(xié)助各城市公司進行重 大安全事故的調(diào)查分析,、善后處理和預(yù)防改進工作;

7,、研究提出安全生產(chǎn)重大方針政策和重要措施的建議;

8、督促,、檢查各城市公司有關(guān)安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)的落實情況;

9,、組織各城市公司安全管理的經(jīng)驗交流;

10、完成安委會交辦的任務(wù),。

1.3

(3)安委會主要崗位職責(zé)

安委會主任：

1) 負責(zé)對上市公司安全生產(chǎn)責(zé)任書的簽訂;

2) 與區(qū)域總部部門,、城市公司簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書;

3) 審批對下屬安全生產(chǎn)單位安全生產(chǎn)責(zé)任書的考核意見;

4) 主持公司安全工作會議;

5) 審批發(fā)布公司安全管理文件。

安委會副主任：

1) 協(xié)助安委會主任工作;

2) 負責(zé)公司安委會的日常領(lǐng)導(dǎo)工作;

3) 組織對下屬安全生產(chǎn)單位安全生產(chǎn)責(zé)任書的考核;

4) 負責(zé)受安委會主任委托的其它安全管理工作,。

成員：

1,、貫徹落實上市公司安委會工作要求;

2、參加公司安全生產(chǎn)例會;

3,、討論,、審核、會簽公司安全生產(chǎn)管理制度;

4,、向安委會提出安全管理提案,。

三、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,、保障機構(gòu)主要職責(zé)

(1)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)(工程管理部)主要職責(zé)：

1,、配合總部建立、維護華潤置地安全管理體系,，健全完善公司安全管理制度;

2,、根據(jù)集團對置地安全生產(chǎn)責(zé)任書和上市公司安全管理要求，起草區(qū)各部門,、 各城市公司安全生產(chǎn)責(zé)任書,，經(jīng)安委會批準(zhǔn)后組織簽署，年終對責(zé)任書完成情況進行 檢查并提交安委會;

3,、定期不定期進行安全檢查,，督促各城市公司對重大危險源開展安全監(jiān)控管理活動;

4、配合總部接受第三方對省公司各城市公司進行安全評價;

5,、負責(zé)省公司各城市公司安全信息季報的收集整理,，每半年提交安全信息報告;

6、配合總部對安全事故應(yīng)急救援體系的編制及年審管理工作,，協(xié)助各城市公司進行重 大安全事故的調(diào)查分析,、善后處理和預(yù)防改進工作;

7、研究提出安全生產(chǎn)重大方針政策和重要措施的建議;

8,、督促,、檢查各城市公司有關(guān)安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)的落實情況;

9,、組織各城市公司安全管理的經(jīng)驗交流;

10、完成安委會交辦的任務(wù),。

(2)安全生產(chǎn)保障機構(gòu)主要職責(zé)：

1,、財務(wù)部：嚴(yán)格控制安全措施計劃費用，不得挪作其它使用,，按合約規(guī)定,，及時支付 相關(guān)方工程款，確保安全文明措施費用足額支付,。負責(zé)審核各類事故的處理費用支出,，納 入公司經(jīng)濟活動分析匯總。將安全投入單獨列支,。

2,、招標(biāo)采購部、合約管理部：預(yù)選承包商,、監(jiān)理及供應(yīng)商等相關(guān)方時應(yīng)綜合考慮相關(guān) 方安全績效,。在合同中需明確承包商、監(jiān)理及供應(yīng)商等相關(guān)方安全責(zé)任,，需與在建工程難 易度結(jié)合,，明確要求其項目管理團隊的項目經(jīng)理、安全人員和總監(jiān)理工程師,、安全監(jiān)理工 程師的配備要求,。對于多標(biāo)段開發(fā)的項目，需組織各標(biāo)段總包簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議,。及時審 核相關(guān)方工程款申請單,，確保工程款及時支付，并在合同中將安全文明措施費用單例,。

3,、設(shè)計管理部：督促設(shè)計單位對工程設(shè)計復(fù)雜部位提出安全施工的要求和建議。實施 設(shè)計風(fēng)險核查,，對涉及后期物業(yè)安全管理的地方,，如在欄桿、樓梯,、防火門窗,、消防車道 等方面實行了設(shè)計風(fēng)險核查,，收集對應(yīng)的設(shè)計規(guī)范,。牽頭做好節(jié)能率高于當(dāng)?shù)卣畼?biāo)準(zhǔn)要 求的項目總結(jié)，做好收集綠色建筑經(jīng)驗和技術(shù)的工作,。

4,、人事行政部：安全教育培訓(xùn)的組織與考核,，員工保險管理，安全生產(chǎn)人員的配備,。

5,、物業(yè)管理部：監(jiān)督各城市物業(yè)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實。定期組織各類安全管理檢 查,，并監(jiān)督整改措施的落實,，定期檢查員工持證上崗率，特別是特種作業(yè)人員的持證,。組 織和指導(dǎo)各城市物業(yè)公司編制應(yīng)急管理預(yù)案,。審核各城市物業(yè)公司年度安全管理目標(biāo)及工 作計劃等。

6,、商業(yè)地產(chǎn)管理部：監(jiān)督租戶進場裝修確保安全文明施工,，監(jiān)督各租戶在商業(yè)運營中安 全經(jīng)營，針對商業(yè)運營中的消防管理,、大型群眾性活動,、節(jié)假日期間、特種設(shè)備,、租戶安 全管理,、安全保衛(wèi)、安全用電管理等制定相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案(或安全管理制度),，并定期開展應(yīng) 急演練,。

7、營銷管理部：加強開盤售樓現(xiàn)場營銷活動的消防及應(yīng)急管理,，防止發(fā)生火災(zāi)事故及人 員踩踏事件,。加強營銷相關(guān)設(shè)施(戶外大牌、示范區(qū)戶外圍擋(后期營銷負責(zé)部分),、道旗,、 樓體布幔、發(fā)光字體,、外打燈,、看房通道等的)的搭設(shè)和維護。

8,、投資運營部：將安全生產(chǎn),、節(jié)能減排納入各部門、各城市公司考核,。做好各單位安全 生產(chǎn)的考核,。

9、客戶服務(wù)部：處理業(yè)主投訴報修時，友情提醒業(yè)主注意家庭用水,、用電,、燃氣安全。 特別是有危險維修投訴時,，提醒業(yè)主要等專業(yè)人士到達后才能接近現(xiàn)場或啟用,。

10、開發(fā)部：加強與政府部門溝通,，及時辦理四證,，保證項目開工有合法手續(xù)。

1.5

四,、應(yīng)急救援指揮領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室主要職責(zé)

1,、當(dāng)基層單位(在建項目部、物業(yè)管理處)發(fā)生安全事故時,，根據(jù)事故響應(yīng)級別,，應(yīng) 急指揮領(lǐng)導(dǎo)小組或擬派工作組立即開赴現(xiàn)場，領(lǐng)導(dǎo)指揮現(xiàn)場應(yīng)急指揮部,。

2,、應(yīng)急救援指揮領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及時向公司應(yīng)急救援指揮領(lǐng)導(dǎo)小組報告事故信息，向 事故現(xiàn)場指揮部傳達上市公司應(yīng)急救援指揮管理中心關(guān)于救援工作的批示和意見,，負責(zé)督 辦落實,。

3、應(yīng)急救援指揮領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)向所屬事故發(fā)生單位下達有關(guān)指令,，協(xié)調(diào)指導(dǎo)事 故應(yīng)急救援工作,，提出應(yīng)急救援建議方案，跟蹤事故救援情況,，及時向公司應(yīng)急救援指揮 領(lǐng)導(dǎo)小組報告,，視情況協(xié)調(diào)其它資源和向上市公司應(yīng)急救援指揮領(lǐng)導(dǎo)中心報告。

4,、事故發(fā)生的城市公司按照集團,、上市公司以及公司應(yīng)急救援指揮領(lǐng)導(dǎo)小組的要求和 指令，在事發(fā)現(xiàn)場成立現(xiàn)場應(yīng)急救援指揮部,，具體實施各項應(yīng)急措施,，并向公司應(yīng)急救援 指揮領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯報應(yīng)急工作的開展情況。

五,、應(yīng)急救援小組主要職責(zé) 應(yīng)急救援小組分四個小組,，分別是：報警聯(lián)絡(luò)組，疏散安全組,，災(zāi)害處理搶救組,，物品轉(zhuǎn)移組。具體職責(zé)如下：

1、報警聯(lián)絡(luò)組 任務(wù)：負責(zé)內(nèi)外部信息的聯(lián)絡(luò)溝通,。 要求：當(dāng)發(fā)生緊急情況時，及時報警,，詳細告知事故發(fā)生地所處的詳細地址,，災(zāi)害發(fā)生的 位置，并及時與公司領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,。在緊急搶救的全過程中,，負責(zé)內(nèi)部與外部信息的聯(lián)絡(luò)溝通， 并確保所有信息的及時性與準(zhǔn)確性,。

2,、疏散安全組 任務(wù)：負責(zé)組織指揮人員安全快速地撤離辦公區(qū)。 要求：按消防疏散圖的要求,，準(zhǔn)確及時地指揮所有的員工撤離辦公區(qū),，在指定地點集合并 進行人數(shù)清點，當(dāng)救援隊伍到達后,，所有的指揮權(quán)交由外部專業(yè)機構(gòu)負責(zé),。

3、災(zāi)害處理搶救組 任務(wù)：負責(zé)災(zāi)害處理及搶救傷員,。 要求：在公司領(lǐng)導(dǎo)及應(yīng)急救援小組組長的指揮下,，有序高效地進行災(zāi)害處理的各項工作， 如滅火等,，并對傷員進行緊急搶救與轉(zhuǎn)移,。

第6 / 10頁

4、 物品轉(zhuǎn)移組

任務(wù)：主要物品的轉(zhuǎn)移,，特別是重要和危險物品的轉(zhuǎn)移,。 要求：搶救轉(zhuǎn)移物品人員各部門指定一個組長，負責(zé)本部門物品的轉(zhuǎn)移,，其他部門員工服 從本部門組長安排,，如果本部門物品轉(zhuǎn)移結(jié)束可以就近幫助其他部門。首先轉(zhuǎn)移危險物品 及貴重物品,，后轉(zhuǎn)移一般物品,，分批搬運到安全地帶，有人看管,。搶救轉(zhuǎn)移工作中清除通 道上的障礙物,，確保通道暢通，保證救援隊伍能及時順利進入出事地點和搶救轉(zhuǎn)移工作,。 轉(zhuǎn)移物品的首要原則是自己和他人的生命不能受到傷害,。

六、節(jié)能減排小組主要職責(zé)

1、大區(qū)人事行政部考核公司所有辦公區(qū)的節(jié)能減排,，大區(qū)物業(yè)管理部考核江蘇省 公司所有案場及交付小區(qū)的節(jié)能減排,，大區(qū)工程管理部考核江蘇省公司所有在建項目部的 節(jié)能減排，具體詳見《節(jié)能減排考核制度》,。

2,、大區(qū)設(shè)計管理部負責(zé)住宅與商業(yè)節(jié)能率指標(biāo)控制，為推行綠色建筑做好準(zhǔn)備;大區(qū)工 程管理部,、招標(biāo)采購部負責(zé)新型節(jié)能材料的推廣和使用,。

3、城市公司節(jié)能減排小組按照公司職責(zé)配置執(zhí)行,，城市公司人事行政部考核城市 公司各部門辦公區(qū)節(jié)能減排,。

4、基層單位(在建項目部,、物業(yè)管理處)節(jié)能減排小組負責(zé)本項目的節(jié)能減排工作,。

七、安全管理人員主要職責(zé)

(1)大區(qū)安全經(jīng)理

1,、起草和推行公司安全管理相關(guān)規(guī)章制度;

2,、收集整理省級法律法規(guī)適用性清單;

3、督促,、檢查城市公司安全管理體系建設(shè);

4,、檢查督促城市公司項目部安全生產(chǎn)的合規(guī)性;

5、組織及推動城市公司安全生產(chǎn)管理委員會,、項目部安全生產(chǎn)管理小組的活動,，督促 落實安全生產(chǎn)檢查整改情況;

6、審核城市公司項目部的安全演練;

7,、起草省公司年度安全生產(chǎn)工作計劃,、預(yù)算投入計劃;

8、按照年度計劃組織實施省公司層面安全生產(chǎn)管理培訓(xùn);

9,、收發(fā)集團,、上市公司相關(guān)安全生產(chǎn)文件，并及時傳達公司相關(guān)部門和單位;

10,、督促,、檢查、落實第三方安全評價;

11,、落實并組織檢查省內(nèi)安全文明施工管理;

12,、統(tǒng)計、報送江蘇省公司安全生產(chǎn)季度報表和總結(jié);

13,、督促和配合物業(yè)管理部安全管理工作;

14,、督促,、檢查城市公司節(jié)能減排落實情況;

15、跟進重大安全事故的處理;

16,、配合部門負責(zé)人做好公司安全生產(chǎn)管理其他工作,。

(2)城市公司安全主管

1、對接大區(qū)安全經(jīng)理,，報送大區(qū)要求報送的資料;

2,、收集整理當(dāng)?shù)厥屑壏煞ㄒ?guī)適用性清單;

3、依據(jù)安全管理相關(guān)規(guī)章制度健全城市公司安全管理體系;

4,、組織和督促項目部安全生產(chǎn)的合規(guī)性;

5,、推動本城市公司安全生產(chǎn)管理委員會,、項目部安全生產(chǎn)管理小組的活動,，督促落實 安全生產(chǎn)檢查整改情況;

6、審批本城市公司項目部的安全演練;

7,、起草本城市公司年度安全生產(chǎn)工作計劃,、預(yù)算投入計劃;

8、按照年度計劃組織實施本城市公司層面安全生產(chǎn)管理培訓(xùn);

9,、落實并存檔公司,、當(dāng)?shù)刂鞴懿块T相關(guān)安全生產(chǎn)文件;

10、檢查,、落實第三方安全評價;

11,、落實并組織檢查本城市公司各項目安全文明施工管理;

12、統(tǒng)計,、報送本城市公司安全生產(chǎn)季度報表和總結(jié);

13,、督促和配合本城市公司物業(yè)公司安全管理工作;

14、督促,、檢查本城市公司項目部節(jié)能減排落實情況;

15,、跟進重大安全事故的處理;

(3)基層單位(在建項目部、物業(yè)管理處)安全管理員

1,、對接本城市公司安全主管,，報送本城市公司要求報送的資料;

2、存檔并組織本基層單位學(xué)習(xí)省公司收集的法律法規(guī)適用性清單;

3,、依據(jù)省安全管理相關(guān)規(guī)章制度健全本基層單位的安全管理體系;

4,、起草本基層單位年度安全生產(chǎn)工作計劃、預(yù)算投入計劃;

5,、按照年度計劃組織實施本基層單位層面安全生產(chǎn)管理培訓(xùn);

6,、落實并存檔省公司、城市公司及當(dāng)?shù)刂鞴懿块T相關(guān)安全生產(chǎn)文件;

7,、落實第三方安全評價;

8,、牽頭組織本基層單位的定期安全檢查,，并落實相關(guān)方整改;

9、統(tǒng)計,、報送本基層單位安全生產(chǎn)季度報表和總結(jié);

10,、落實本基層單位節(jié)能減排工作并接受上級部門的檢查與考核;

11、按江蘇省公司事故處理相關(guān)規(guī)定及時上報安全事故,。

(4)安全生產(chǎn)管理小組負責(zé)現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理制度的建立和執(zhí)行;定期對現(xiàn)場安全生 產(chǎn)狀況,、文明施工狀況進行檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患,，督促整改;召開安全專題會議,，對安全 生產(chǎn)管理狀況和相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行情況進行評價;協(xié)調(diào)施工配合事宜，決定項目安全生產(chǎn) 管理事項,，向業(yè)主提出安全獎懲建議,。

總監(jiān)或總監(jiān)代表： 標(biāo)段負責(zé)人：

總包安全生產(chǎn)經(jīng)理

多名

甲指分包 1 安全員 甲指分包 n 安全員 勞務(wù)分包 安全負責(zé)人 分包 1 安全員 分包 n 安全員

八、工作制度 項目部安全生產(chǎn)管理組織架構(gòu)圖

1,、安委會每季度召開一次安全工作會議,，按照集團、上市公司,、上級部門有關(guān)規(guī)定 分析,、布置、檢查安全生產(chǎn)工作,，對重特大事故處理做出決定,，并形成會議紀(jì)要，督促各 單位認(rèn)真落實,。

2,、在每次召開的安全工作會議上，安委辦,、節(jié)能減排組,、應(yīng)急救援組要按照各自職責(zé) 范圍進行專題匯報，匯報的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括各自工作開展情況,、存在的重大安全問題和隱患 處理情況,、需要安委會協(xié)調(diào)解決的事項。

3,、安委辦負責(zé)牽頭編制大區(qū)安全生產(chǎn)管理制度,，在安全工作會議上由安委會成員舉手 表決，超過三分之二安委會成員同意即可通過,。與會人數(shù)超過總?cè)藬?shù)三分之二時安委會決議有效,。決議后各安委會成員在決議文件上簽字認(rèn)同，安委辦擇日下發(fā)通過的正式文件并 在 oa 上公布,?；蛘咄ㄟ^ oa 流程,，江蘇省公司管理團隊同意后就可以公布執(zhí)行。

4,、各下設(shè)機構(gòu)(小組)對安委會安排的臨時任務(wù)必須嚴(yán)格按時,、按質(zhì)、按量完成,，否 則將納入季度安全工作績效考核,。

5、基層單位每周對所轄項目組織一次安全大檢查,，并將檢查會議紀(jì)要報送城市公司安 委辦,，城市公司(目前公司)每月對所轄范圍進行一次安全大檢查。檢查報 告在檢查完畢后 4 日內(nèi)上報大區(qū)安委辦,。

6,、基層單位對所轄項目存在的重大安全問題，要及時發(fā)現(xiàn),，并跟蹤督促處理,，若解決 不了的問題,，要寫出書面材料上報城市公司負責(zé)人,，若城市公司解決不了的問題，書面上 報大區(qū)安委辦,，并在安全辦公會上作重點匯報,，以便及時協(xié)調(diào)解決。

7,、各城市公司負責(zé)人,、各部門負責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，城市公司每周 運營會上要加入安全生產(chǎn)工作內(nèi)容,，研究解決本單位安全生產(chǎn)中存在的問題,，確保本單位 安全管理有效運行。

九,、考核辦法

1,、公司安委辦(工程管理部)每季度對公司所有在建項目進行一次全面 的安全生產(chǎn)大檢查，對檢查出各項目的問題按照《安全文明檢查評分表》和《ehs 管理體 系運行檢查表》進行評分,，并下發(fā)檢查通報抄送大區(qū)投資運營部和城市公司,，大區(qū)投資運 營部、城市公司根據(jù)檢查評分分別納入責(zé)任單位季度安全工作績效,，進行考核,。在建項目 安全生產(chǎn)大檢查檢查頻次根據(jù)項目安全狀況良好情況進行調(diào)整，具體調(diào)整以書面通知為主,。

2,、物業(yè)管理部每季度對公司所有已交 付住宅小區(qū)進行 一 次全面的安全檢 查,，并將檢查結(jié)果上報安委辦，同時抄送大區(qū)投資運營部和城市公司,。大區(qū)投資運營部,、 城市公司根據(jù)檢查結(jié)果分別納入責(zé)任單位季度安全工作績效，進行考核,。如有持有商業(yè)物

業(yè),，檢查頻次會同安委辦另行決定。

3,、公司未按規(guī)定組織月度檢查季度考核扣 1 分/次,，其他城市公司項目部未 按規(guī)定組織周檢查的季度考核扣 1 分/次。未及時上報檢查結(jié)果扣 1 分/次;未按時參加安委 會組織的各種會議扣 1 分/人次,?？己丝鄯肿鳛椴块T和個人季度業(yè)績合同的扣分，大區(qū)安委 辦在季度安全例會召開后 2 個工作日內(nèi)將扣分結(jié)果在 oa 系統(tǒng)中通報,，并抄送大區(qū)投資運營 部和城市公司,，由大區(qū)投資運營部和城市公司進行各責(zé)任單位的扣分，如發(fā)現(xiàn)沒有扣分或 少扣分的情況,，大區(qū)安委會將對責(zé)任單位進行通報處罰,，季度業(yè)績考核扣 5 分。

十,、本制度自下發(fā)之日起開始實施,，解釋權(quán)歸公司安委會。

安全生產(chǎn)獎勵制度文本篇七

一,、安全生產(chǎn)會議制度

1,、安全生產(chǎn)會議是協(xié)調(diào)和處理部門生產(chǎn)組織過程中存在的問題,確保生產(chǎn)計劃順利實施的主要形式。因此,為了保障生產(chǎn)信息的暢通,安全生產(chǎn)會議必須及時召開,并形成會議記錄,需要時向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)進行傳遞,并對存在問題及時協(xié)調(diào)處理,。

2,、部門安全生產(chǎn)會議與部門生產(chǎn)例會每周召開一次,并形成會議記錄,備查。

3,、安全生產(chǎn)例會由項目經(jīng)理組織召開,。參加會議的人員一般有:安全負責(zé)人、安全員,、辦公室主任,、技術(shù)人員和各部門有關(guān)負責(zé)人,并根據(jù)有關(guān)情況對與會人員按需要隨時增減。

4,、安全生產(chǎn)會議采用到會人員簽名制,對無故不參加會議者,按有關(guān)規(guī)定進行處罰,。

5、安全生產(chǎn)會議參加人員應(yīng)是生產(chǎn)的責(zé)任人,、各部門的主要負責(zé)人和安全人員,必須熟悉本項目的生產(chǎn)情況,不得隨意安排人員參加會議,。

6,、 安全生產(chǎn)會議內(nèi)容為：

1)、學(xué)習(xí)貫徹公司有關(guān)安全方針,、政策,、規(guī)定、指示;

2),、本周安全生產(chǎn)運行的通報;

3),、本周安全生產(chǎn)運行中出現(xiàn)的各類事故、隱患等進行分析研究,，制定出解決方案及具體的落實措施,，并限定按全隱患的整改時間、責(zé)任部門和責(zé)任人,，以及完成后的復(fù)查等;

4),、各部門組織人員安全學(xué)習(xí)的情況以及下周安全生產(chǎn)運行的安排部署;

7、安全生產(chǎn)會議召開時間原則與每周生產(chǎn)例會同時召開,對于臨時發(fā)現(xiàn)的事故隱患,，安全生產(chǎn)負責(zé)人,、安全員可臨時召開緊急安全會議，若與其他重要會議發(fā)生沖突時可提前或延后,具體時間以安全生產(chǎn)負責(zé)人通知為準(zhǔn),。

二,、安全生產(chǎn)會議管理制度

1目的

為貫徹安全生產(chǎn)方針，了解和掌握各時期的安全生產(chǎn)情況,，協(xié)調(diào)和處理公司,、項目部生產(chǎn)過程中存在的安全問題,，消除事故隱患,，確保安全生產(chǎn)，工作的落實,，特制定本制度,。

2范圍

本制度適用于本公司、項目部安全生產(chǎn)會議的管理

3職責(zé)

3.1總經(jīng)理負責(zé)主持召開公司級安全會議,、重特大事故相關(guān)會議,。

3.2綜合管理部負責(zé)公司級安全會議、重特大事故相關(guān)會議的組織,、記錄,。

3.3綜合管理部負責(zé)主持召開輕傷、一般事故相關(guān)會議,，并記錄,。

3.4各項目負責(zé)人負責(zé)主持召開相關(guān)安全生產(chǎn)會議，召集人記錄,。

3.5各部門安全員和班組長負責(zé)主持召開班組安全會議,，并記錄,。

4.內(nèi)容

4.1會議內(nèi)容

4.1.1一般安全生產(chǎn)會議內(nèi)容包括：學(xué)習(xí)、貫徹安全生產(chǎn)政策法規(guī),、標(biāo)準(zhǔn),、文件精神;布置、落實安全生產(chǎn)工作;通報違紀(jì)違章等,。

4.1.2安全事故會議內(nèi)容：調(diào)查事故原因,、落實整改措施、處理責(zé)任者,、教育相關(guān)人員,。

4.1.3緊急會議：針對緊急任務(wù)、事情進行安全工作布置,。

4.2會議形式

4.2.1公司級安全會議由總經(jīng)理主持召開,，綜合管理部記錄，每月不少于一次,。

4.2.2各項目安全會議由各項目第一負責(zé)人主持召開,，一般由召集人記錄，每月不少于一次,。

4.2.3生產(chǎn)班組安全會議由各部門安全員或班組長(工段長)主持召開,，由主持人作記錄，每月不少于一次,。

4.2.4緊急會議根據(jù)實際情況由相關(guān)部門負責(zé)人主持召開,。

4.3會議要求

4.3.1任何被召集參加會議的人不得無故缺席，確實有事者必須事先向主持人請假并經(jīng)同意方可不參加會議,。

4.3.2會議召集者應(yīng)在會前準(zhǔn)備好會議資料,，列出會議重要事項，重要的會議必須形成會議紀(jì)要并向相關(guān)部門/人員下發(fā),。

4.3.3會議召集者應(yīng)準(zhǔn)確通知參會人員會議地點,、時間、內(nèi)容等,。

4.3.4會議上決定的事情,，相關(guān)部門和責(zé)任人必須不折不扣去落實，并及時完成,。

二,、安全會議程序

(一).公司級安全會議

1安全生產(chǎn)專題會議(安全委員會)

1.1這是公司級別最高會議，每季度固定召開一次,，必須在每個季度最后十天完成,。由安全科主任負責(zé)召集，安全科主任主持，安全處做會議記錄,。安全科成員必須參加會議,，有事請假，無故不參加者按規(guī)定考核,。

1.2會議內(nèi)容一般包括：貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī),，推動企業(yè)安全健康發(fā)展;研究制訂企業(yè)公司年度安全生產(chǎn)計劃，解決重大安全問題;督促建立,、健全安全管理制度和安全操作規(guī)程,、事故應(yīng)急救援預(yù)案，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;聽取各單位的安全匯報,，督促隱患整改,，消除安全隱患;對重大人身、設(shè)備,、生產(chǎn)事故調(diào)查處理,，落實預(yù)防措施;安全科的常設(shè)機構(gòu)是安全科辦公室，具體執(zhí)行安全科的決議,，負責(zé)公司日常安全生產(chǎn)事宜,。

2.公司安全生產(chǎn)會議

2.1公司安全生產(chǎn)會議，每一個季度召開一次,，由公司辦公室召集,，由總經(jīng)理主持召開，全體員工參加,。時間不限,，地點由召集人決定。

2.2會議主要內(nèi)容：研究,、討論如何貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針,、政策。審定,、分解考核公司里的安全目標(biāo)管理計劃及執(zhí)行情況,，研究解決重大隱患，且在會上提出對策,，擬定解決的辦法及防范措施，協(xié)調(diào)各部門在隱患處理過程中的分工和協(xié)作,，指定隱患整改的具體負責(zé)人及隱患整改的要求和期限,，審議企業(yè)的重大事故，審定并通過對重大事故的處理決定和通報等,。

2.3會議記錄由公司辦公室進行,，會議對所議事項以及作出的決定應(yīng)形成會議紀(jì)要，會議紀(jì)要應(yīng)分發(fā)與會人員以及事項涉及的有關(guān)單位主管。公司辦公室應(yīng)負責(zé)督促,、檢查,、考核會議決議的執(zhí)行情況并形成記錄。

3.公司級安全生產(chǎn)會議

3.1公司級安全生產(chǎn)會議,，每月至少一次,，由安全部門召集，公司生產(chǎn)副總經(jīng)理主持,。參加會議的人員一般有:安全生產(chǎn)負責(zé)人,、技術(shù)負責(zé)人、安全員,、技術(shù)人員和各主管生產(chǎn)等,并根據(jù)有關(guān)情況對與會人員按需要隨時增減,。時間由生產(chǎn)副總經(jīng)理決定，地點由召集人決定,。

3.2會議主要內(nèi)容：檢查上階段的安全生產(chǎn)工作,，部署下階段的安全生產(chǎn)工作;傳達貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)方面的方針政策有關(guān)文件，并研究提出本企業(yè)的貫徹落實措施;對發(fā)生的安全生產(chǎn)事故按照“四不放過”的原則作出處理和決定;表彰和獎勵安全生產(chǎn)典型任務(wù)和事跡;對生產(chǎn)中存在的問題和事故隱患研究落實解決問題的措施和方法等

3.3會議記錄由安全部門進行,，會議對所議事項以及作出的決定應(yīng)形成會議紀(jì)要,，會議紀(jì)要應(yīng)分發(fā)與會人員以及事項涉及的有關(guān)部門。安全部門應(yīng)負責(zé)督促,、檢查,、考核會議決議的執(zhí)行情況并形成記錄。

(二).項目部安全生產(chǎn)專題會議

安全生產(chǎn)專題會議每月召開一次,，特殊情況必須在月底之前完成,。安全生產(chǎn)例會由負責(zé)人負責(zé)組織，安全領(lǐng)導(dǎo)組織全員參加,。會議內(nèi)容一般包括：

1,、負責(zé)人通報階段性的安全檢查情況，包括內(nèi)部檢查和現(xiàn)場安全管理機構(gòu)檢查的情況,，學(xué)習(xí)有關(guān)文件或法規(guī);

2,、各管理人員根據(jù)作業(yè)任務(wù)情況匯報各自的安全職責(zé)履行情況;

3、各管理人員結(jié)合作業(yè)計劃,，匯報各自上一階段的安全作業(yè)情況和下一步的打算,，以及需要解決的問題;

4、各負責(zé)人結(jié)合分管業(yè)務(wù)進行講評;

5,、項目經(jīng)理結(jié)合作業(yè)任務(wù),，講評各人員安全作業(yè)工作，布置下階段安全作業(yè)工作任務(wù);

6,、與會人員共同研究重大項目,、關(guān)鍵項目和安全重點部位的對策和安全控制措施;

7、安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長進行安全分析形勢，指出存在問題,，對需要解決的問題進行討論和研究,，提出解決辦法和要求;

8、其他需要研究和確定的事項,。

(三).部門級安全會議

1部門級安全會議,，每月至少召開一次，由安全的領(lǐng)導(dǎo)主持,，全體組員參加,，時間不限，地點由召集人決定,。

2會議主要內(nèi)容：討論本部門如何貫徹執(zhí)行上級和公司里安全生產(chǎn)上的各項決議以及公司在安全生產(chǎn)上的一些重大問題,。

3會議記錄由召集人記錄，部門安全員負責(zé)督促,、檢查,、考核會議決議的執(zhí)行情況并形成記錄。安全部門不定期抽查會議記錄及決議執(zhí)行情況,。

(四).班組安全會議

1由班長負責(zé)召開,，小組成員參加。在每天上班前15分鐘開始,，時間一般5—10分鐘,，地點由各部門自定。

2會議主要內(nèi)容：傳達上級有關(guān)會議和文件精神;布置,、檢查,、交流、總結(jié)安全生產(chǎn)工作;學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程,、安全規(guī)章制度等;分析班組內(nèi)外事故案例;結(jié)合本班組特點開展事故隱患的預(yù)測預(yù),。

3會議在各班組交接班記錄中進行記錄。領(lǐng)導(dǎo)和安全員每月進行定期檢查并簽字,。

(五).各專業(yè)性安全會議

由各主管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé),，根據(jù)需要召集有關(guān)人員召開，由召集人負責(zé)記錄,。由主管領(lǐng)導(dǎo)對會議決議執(zhí)行情況進行督促,、檢查和考核。

(六).調(diào)度安全會議

專職調(diào)度人員每半月組織一次調(diào)度安全會議,，會議主要是傳達上級關(guān)于安全方面的會議紀(jì)要,、相關(guān)政策文件、最新要求等,，參加人員包括全體人員。調(diào)度人員要充分重視對上級來文的登記、傳達,、歸檔等工作,。確保項目部能第一時間掌握上級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于安全的各種指使。

(七).不定期安全生產(chǎn)會議 由各部門根據(jù)安全生產(chǎn)的季節(jié)性和突發(fā)性等情況隨時召開安全生產(chǎn)會議,。由召集人負責(zé)記錄,。由各職能部門對會議決議執(zhí)行情況進行督促、檢查和考核,。

(八).相關(guān)要求 1會議召集者在開會之前,，應(yīng)做好有關(guān)資料準(zhǔn)備工作，會議上要討論研究解決的問題應(yīng)列出,，重要會議會后要下發(fā)會議紀(jì)要,。按時向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)進行傳遞,并對存在問題及時協(xié)調(diào)處理。

2通知參加會議人員時,，要把會議主要內(nèi)容,、開始時間、大約需要多長時間,、會議地點交代清楚,。

3被通知需要參加會議的人員，都應(yīng)按時參加會議,，做到善始善終,，確實不能參加的要在開會之前和召集人說明情況，并得到允許,。

對未經(jīng)允許擅自不參加或遲到,、早退的人員，由會議召集人按照相關(guān)管理規(guī)定對其進行經(jīng)濟處罰,。

4會議上決定的情況各部門和責(zé)任人,，必須不折不扣地認(rèn)真執(zhí)行，及時完成,。

5每次安全會議都要有會議紀(jì)要,。會議紀(jì)要包括日期、參加人員,、召集單位,、主持人、會議主要內(nèi)容,、處理結(jié)果,、決議執(zhí)行情況的檢查等，安技部門應(yīng)定期對各種會議記錄及決議的執(zhí)行情況進行檢查,、指導(dǎo),、考核,。

三.附則

本制度自批準(zhǔn)之日起實施。

安全生產(chǎn)獎勵制度文本篇八

為加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,，認(rèn)真落實安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制,，有效防范安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，制定本制度,。

一,、交通局每月召開一次安全生產(chǎn)工作會議。

二,、交通局安全生產(chǎn)工作會議由jú長主持召開或委托局分管領(lǐng)導(dǎo)主持召開,，交通局各基層單位領(lǐng)導(dǎo)及分管安全的管理人員參加，任何單位不得缺席,。

三,、交通局安全生產(chǎn)工作會議的主要內(nèi)容包括及時傳達貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)工作的部署精神，聽取基層單位安全生產(chǎn)工作的情況匯報,，交流,、分析、研究,、解決安全生產(chǎn)工作中好的經(jīng)驗做法和存在的問題隱患,，提出防范安全生產(chǎn)事故的具體措施，并對今后安全生產(chǎn)工作做出部署和決策,。

四,、做好安全生產(chǎn)工作會議的記錄工作，必要時可形成文件下發(fā),，會議的決議,、規(guī)定和措施，必須認(rèn)真落實,、嚴(yán)格實施,。會議記錄及相關(guān)文字材料按檔案管理規(guī)定存檔,。

五,、交通局安全生產(chǎn)工作會議可根據(jù)實際工作需要，召開臨時性專題擴大會議,，研究部署安全生產(chǎn)工作協(xié)調(diào)處理有關(guān)安全生產(chǎn)的重要事項,。

六,、交通局各基層單位每月要召開一次安全生產(chǎn)會議。由單位主要負責(zé)人主持,，分析,、督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,。采取主動的防范措施,，及時解決安全生產(chǎn)工作中存在的問題,。會議記錄及相關(guān)文字材料要按規(guī)定存檔。

安全生產(chǎn)獎勵制度文本篇九

第一條 各種設(shè)備和儀器不得超負荷和帶病運行,并要做到正確使用,經(jīng)常維護,定期檢修,不符合安全要求的陳舊設(shè)備,應(yīng)有計劃地更新和改造,。

第二條 電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合國家有關(guān)安全規(guī)定,。電氣設(shè)備應(yīng)有可熔保險和漏電保護,絕緣必須良好,并有可靠的接地或接零保護措施;產(chǎn)生大量蒸氣,、腐蝕性氣體或粉塵的工作場所,應(yīng)使用密閉型電氣設(shè)備;有易燃易爆危險的工作場所,應(yīng)配備防爆型電氣設(shè)備;潮濕場所和移動式的電氣設(shè)備,應(yīng)采用安全電壓,。電氣設(shè)備必須符合相應(yīng)防護等級的安全技術(shù)要求。

第三條 引進國外設(shè)備時,對國內(nèi)不能配套的安全附件,必需同時引進,引進的安全附件應(yīng)符合我國的安全要求,。

第四條 凡新建,、改建、擴建,、遷建生產(chǎn)場地以及技術(shù)改造工程,都必需安排勞動保護設(shè)施的建設(shè),并要與主體工程同時設(shè)計,、同時施工、同時投產(chǎn)(簡稱三同時),。

第五條 工程建設(shè)主管部門在組織工程設(shè)計和竣工驗收時,應(yīng)提出勞動保護設(shè)施的設(shè)計方案,完成情況和質(zhì)量評價報告,經(jīng)同級勞資,、衛(wèi)生、保衛(wèi)等部門和工會組織審查驗收,并簽名蓋章后,方可施工,、投產(chǎn),。未經(jīng)以上部門同意而強行施工、投產(chǎn)的,要追究有關(guān)人員的責(zé)任,。

第六條 勞動場所布局要合理,保持清潔,、整齊。有毒有害的作業(yè),必須有防護設(shè)施,。

第七條 生產(chǎn)用房,、建筑物必須堅固、安全;通道平坦,、暢順,要有足夠的光線;為生產(chǎn)所設(shè)的坑,、壕、池,、走臺,、升降口等有危險的處所,必需有安全設(shè)施和明顯的安全標(biāo)志。

第八條 有高溫,、低溫,、潮濕、雷電,、靜電等危險的勞動場所,必須采取相應(yīng)的有效防護措施,。

第九條 雇請外單位人員在公司的場地進行施工作業(yè)時,主管單位應(yīng)加強管理,必要時實行工作票制度。對違反作業(yè)規(guī)定并造成公司財產(chǎn)損失者,須索賠并嚴(yán)加處理,。

第十條 被雇請的施工人員需進入機樓,、機房施工作業(yè)時,須到保衛(wèi)部辦理《出入許可證》;需明火作業(yè)者還須填寫《公司臨時動火作業(yè)申請表》,辦理相關(guān)手續(xù),。

安全生產(chǎn)獎勵制度文本篇十

一、總則

為了加強施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理,，控制和消除重大事故的發(fā)生,，保障施工作業(yè)人員生命和財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》的有關(guān)規(guī)定;推廣應(yīng)用安全系統(tǒng)工程,，以系統(tǒng)工程的原理、標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)方法,，對施工過程中的重大危險源進行定性和定量的分析,、評價、及預(yù)測系統(tǒng)中的危險性,，采取綜合安全措施,，來消除或控制危險的發(fā)生，防止?jié)撛谖ｋU轉(zhuǎn)成實際危險,，從而保證施工中的人身安全,、設(shè)備安全、結(jié)構(gòu)安全,、財產(chǎn)安全和安全的施工環(huán)境,，特制定本制度。

二,、施工現(xiàn)場危險告知

1,、危險源調(diào)查

首先對生產(chǎn)目的、工藝過程,，操作條件和周圍環(huán)境,，作較為充分的調(diào)查了解，然后再按照過去的經(jīng)驗和同類施工中所發(fā)生過的事故,，分析對象中是否也會出現(xiàn)類似狀況,，查找能夠造成人員受傷，物質(zhì)損失的危險性,。

2,、識別危險因素

潛在的危險性往往是很難辨識的，危險性是固有的潛在性質(zhì),，應(yīng)采取根據(jù)現(xiàn)場實際工程特點系統(tǒng)地去辨別它,，才不會造成遺漏。

3,、建立重大危險源告知,，一般風(fēng)險源以《施工作業(yè)危險源告知書》下發(fā)給施工隊伍。重大危險源實行現(xiàn)場公示，公示資料包括重大危險源名稱,、出現(xiàn)的時段,、涉及的危險因素、控制措施,、職責(zé)部門和職責(zé)人,，在施工現(xiàn)場重大危險源的作業(yè)點附近掛牌公告。

4,、安全培訓(xùn)

組織上場作業(yè)人員進行安全教育學(xué)習(xí),，根據(jù)各工種作業(yè)特點講解其工作時周圍存在的危險因素，以及針對各種危險因素采取的安全對策,，防止或者避免危險的發(fā)生,，將涉及到人身傷害和財產(chǎn)損失降到最低限度。

三,、重大危險源預(yù)警控制

1、項目經(jīng)理全面負責(zé)施工現(xiàn)場的預(yù)警監(jiān)控工作,。

2,、成立預(yù)警控制安全領(lǐng)導(dǎo)小組(具體安排如下)

組長：林鳳國(項目經(jīng)理)

副組長：王洋(總工)張建國(安全總監(jiān))王立國(工區(qū)經(jīng)理)秦文學(xué)(工區(qū)經(jīng)理)

組員：寧世凱(工程部部長)侯永壽(安全環(huán)保部部長)

張昭(計劃合同部部長)王冬(物資設(shè)備部部長)

李繼光(綜合部部長)任海濤(工程質(zhì)量部部長)

王景運(試驗室主任)董波(安全工程師)

各施工隊負責(zé)人、各施工隊伍安全員

3,、由安全預(yù)警領(lǐng)導(dǎo)小組組員及各施工隊長,、各隊工班長進行日常監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時回報,。

4,、日常監(jiān)控的結(jié)果是整個系統(tǒng)共享的，信息交流務(wù)必是上傳下達,，信息公開化,。

5、發(fā)現(xiàn)問題立即限期進行整改,，一時難以消除的隱患,，要定人員、定時間,、定措施限期整改,。

6、當(dāng)現(xiàn)場發(fā)生事故時有關(guān)人員立即組織力量搶救,，當(dāng)出現(xiàn)的事故出現(xiàn)難以控制時,，立即向政府有關(guān)部門報告，爭取社會各界的支持和幫忙,。

7,、根據(jù)危險源可能出現(xiàn)的意外事件，配備應(yīng)急救援物資,。

8,、務(wù)必堅持日常預(yù)警監(jiān)控與定期重點預(yù)警監(jiān)控相結(jié)合,，互為補充和促進。

安全生產(chǎn)獎勵制度文本篇十一

全生產(chǎn)管理作為煙草企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的一個重要組成部分,，它既體現(xiàn)了對卷煙產(chǎn)品的保護,，更強調(diào)了對煙草職工的保護，這是一個謀求發(fā)展的永恒話題在市場經(jīng)濟條件下,，一個企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的好壞,，產(chǎn)品在市場上占有份額的高低，最終取決于經(jīng)營管理水平和科學(xué)技術(shù)含量,。而煙草企業(yè)的安全管理,，作為實現(xiàn)煙草企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)和提高企業(yè)經(jīng)濟效益的重要保證，同樣具有十分重要的意義,。如果煙草安全管理工作搞不好,，事故頻頻發(fā)生，但嚴(yán)重影響職工的安全,、健康和生產(chǎn)積極性,，造成不良的社會影響，而且極大的消耗人力,、物力和財力,，給企業(yè)帶來不必要的經(jīng)濟損失。

當(dāng)前煙草行業(yè)安全生產(chǎn)管理的問題有以下幾個方面：

一,，檢查人員缺乏必要的專業(yè)知識,，對生產(chǎn)工藝、設(shè)備和設(shè)施不熟悉,，很難發(fā)現(xiàn)和識別隱患,。當(dāng)前，許多煙草企業(yè)負責(zé)安全的檢察人員并不是相關(guān)科班出身,，沒有足夠的理論知識做后盾,，只憑借經(jīng)驗判斷，欠缺科學(xué)論據(jù),。

二,，檢查流于形式化，事先定好檢查日期和檢查項目,，檢查結(jié)束后,，依然如故;基層安全自查不能按規(guī)定進行。比如：車間的安全周檢,，本應(yīng)由車間主任帶隊,，組織有關(guān)人員參加，實際上不少單位仍是安全員代勞，甚至不進行檢查,，憑想象辦事,，做文字游戲;

三，對于檢查中發(fā)現(xiàn)的各類隱患和問題,，往往不能達到及時有效的整改,，形成推誘扯皮，踢皮球,，上次檢查出的問題到下次檢查還是依然如故等等,。檢查是確保安全生產(chǎn)工作的必要手段，通過檢查以達到消除隱患,，達到安全生產(chǎn)之目的,。因此，對于檢查出來的問題,，必須有計劃,，積極的加以解決;對檢查出來的各類隱患，應(yīng)按照安全生產(chǎn)責(zé)任制分工進行整改,，本著“三定四不推”的原則,，分級負責(zé)，真正把事故消滅在萌芽狀態(tài),，有效地發(fā)揮安全檢查為企業(yè)生產(chǎn)保駕護航的目的。

四,，安全思想教育不夠,，導(dǎo)致職工安全意識不強。安全思想教育能,。

五,，環(huán)保設(shè)施形同虛設(shè)。由于不能正常的利用,，造成崗位環(huán)境惡化,，勞動條件差，員工并不能正常正確的使用,。

目前,，煙草行業(yè)要實行有效的安全生產(chǎn)，必須把行政措施,、科學(xué)技術(shù)和現(xiàn)代安全管理方法三者有機的結(jié)合起來,。

首先，細化分工,，推進安全生產(chǎn)責(zé)任制,。安全生產(chǎn)責(zé)任制是各項安全規(guī)章制度得以實施的基本保證，是進行安全教育的重要內(nèi)容，是進行安全工作實際考核的具體依據(jù),，各級領(lǐng)導(dǎo)必須帶頭執(zhí)行,，并層層抓好落實。就目前企業(yè)而言,，雖然自上而下都制定了各級安全生產(chǎn)責(zé)任制,。但是，由于沒有很好付諸實施,，往往流于一紙空文,，說起來重要，忙起來次要,。黨政工團齊抓共管,，橫向到邊，縱向到底,，但說起來容易,，做起來難，其核心也就是責(zé)任不落實的問題,。為此,，各級領(lǐng)導(dǎo)、各部門都應(yīng)該圍繞安全生產(chǎn)責(zé)任制開展工作,，把“管生產(chǎn)必須管安全”的原則以制度形式固定下來,，形成“安全生產(chǎn)人人有責(zé)”的安全管理新格局。通過完善,、落實,、監(jiān)督機制來強化安全管理工作。

其次,，以人為本,，強化安全宣傳教育培訓(xùn)。煙草企業(yè)每周至少組織一次員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識,、崗位安全操作規(guī)程和各項安全管理制度,。新上崗、調(diào)崗,、復(fù)崗和特種作業(yè)人員培訓(xùn)教育率達100%,，經(jīng)考試合格后上崗。定期組織崗位安全操作技能訓(xùn)練和應(yīng)急救援預(yù)案演練,，熟練掌握事故防范和處置各種故障的技能,。積極組織開展群眾性安全合理化建議活動。定期進行班組安全管理總結(jié)檢查,，查找問題,，及時落實整改措施,。積極參加“安康杯”競賽、“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建,、“安全生產(chǎn)月”等活動并取得優(yōu)異成績,。積極開展體現(xiàn)煙草企業(yè)的特色安全文化活動，培植安全價值觀和先進理念,，增強員工遵章守紀(jì)自覺性,，落實員工安全權(quán)益，班組團隊精神強,。

再次,，充分利用先進科技。經(jīng)濟發(fā)展使先進理論和技術(shù)被廣泛應(yīng)用到安全領(lǐng)域,，如系統(tǒng)論,、控制論、信息論,、人機工程學(xué),，新材料和微機技術(shù)等。煙草企業(yè)應(yīng)綜合利用多種技術(shù)建立安全預(yù)警系統(tǒng),、安全評估系統(tǒng),、安全監(jiān)控系統(tǒng)及事故應(yīng)急救援系統(tǒng)，有效地控制事故的發(fā)生,。加大煙草企業(yè)對安全科技研究和開發(fā)的投入,，確定安全科技研究與開發(fā)投資的優(yōu)先領(lǐng)域，將投資集中在具有社會效益和經(jīng)濟效益,、增進廣大職工安全健康的項目,。

最后，健全完善煙草企業(yè)安全管理規(guī)章制度并嚴(yán)格落實,。主要包括班前會制度、班組長隨班工作制度,、隱患排查治理制度,、班組和各崗位安全評估制度、事故報告和處理程序,、事故分析處理制度,、安全檢查與獎懲制度、班組學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,、崗位練兵技能競賽制度,、交接班制度、現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)制度,、安全舉報制度,、員工安全權(quán)益維護制度,、安全績效考核制度和企業(yè)認(rèn)為需要制定的其它相關(guān)制度。建有煙草企業(yè)安全管理臺賬,。主要包括內(nèi)容涉及本班組的各項管理制度,、崗位操作規(guī)程、安全活動(會議)記錄,、安全檢查記錄,、隱患整改記錄、危險源(點)記錄,、安全考核記錄,、交接班記錄、員工到崗記錄等,。記錄事項清楚,、字跡工整、內(nèi)容齊全,、保存完好,。

近期的安全事故給我們敲響了警鐘，這就要求在安全管理上,，務(wù)必盡快采取有效措施,，加大投入，杜絕各類事故發(fā)生,，實現(xiàn)安全生產(chǎn),。

安全生產(chǎn)獎勵制度文本篇十二

一、總則

為遵守國家關(guān)于《危險化學(xué)品重大危險源監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等有關(guān)法律,、法規(guī)的要求,，加強對公司危險化學(xué)品重大危險源的安全監(jiān)督管理，防止和減少危險化學(xué)品事故的發(fā)生,，保障員工和公司生命財產(chǎn)安全,，特制定本管理制度

二、重大危險源的確定：

按照《危險化學(xué)品重大危險源辨識》(gb18218)標(biāo)準(zhǔn)對公司生產(chǎn),、儲存,、使用的危險化學(xué)品進行辨識，我公司生產(chǎn),、儲存的危險化學(xué)品數(shù)沒有等于或者超過臨界量的單元,。本公司沒有重大危險源。

三,、重大危險源的管理職責(zé)：

1,、公司主要負責(zé)人對本單位的重大危險源安全管理工作負責(zé)，并保證重大危險源安全生產(chǎn)所必需的安全投入,。

2,、本制度的歸口管理部門為安健環(huán)質(zhì)團隊,，負責(zé)重大危險源的安全監(jiān)督管理工作。

3,、公司重大危險源的使用管理部門為生產(chǎn)部,，具體實施單位為聯(lián)悅氣體。

四,、重大危險源安全評估：

1,、本單位的重大危險源安全評估工作與本單位的安全評價一齊進行，安全評估報告的相關(guān)資料在安全評價報告中體現(xiàn),，一般狀況不單獨進行重大危險源安全評估,。

2、在本單位的安全評價報告中,，無重大危險源,。

五、重大危險源的備案：

安健環(huán)質(zhì)團隊?wèi)?yīng)在完成重大危險源安全評估報告或者安全評價報告后15日內(nèi),，填寫重大危險源備案申請表,，連同重大危險源檔案材料，報送贛州市蘿崗區(qū)政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案,。

六,、重大危險源的場所和設(shè)備管理：

1、建立設(shè)備管理檔案,，按國家的管理規(guī)定辦理特種設(shè)備使用登記和定期檢測檢驗,。2、制定重大危險源安全操作規(guī)程,。

3,、定期巡檢，發(fā)現(xiàn)問題即時處理;

4,、制定重大危險源應(yīng)急救援預(yù)案：

七,、附則

1、本管理制度若與國家法律法規(guī)不符時,，按國家規(guī)定執(zhí)行,。

2、本制度由安健環(huán)質(zhì)歸口管理,。

3、本制度解釋權(quán)在贛州聯(lián)悅氣體有限公司,。

4,、本制度自批準(zhǔn)發(fā)布之日起執(zhí)行。

安全生產(chǎn)獎勵制度文本篇十三

1,、目的：規(guī)定安全會議內(nèi)容,、形式和會議責(zé)任人要求,，確保各項安全生產(chǎn)工作的落實

2、范圍：班組以上部門

3,、責(zé)任者：班長以上人員

4,、程序：

4.1為了及時了解、掌握各時期的安全生產(chǎn)情況,，加強安全生產(chǎn)管理,，積極知道、主動地做好預(yù)防措施,，確保安全生產(chǎn),，必須認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)會議制度。

4.2會議內(nèi)容以安全生產(chǎn)為主,，具體包括以下幾方面：

4.2.1 了解前段時間,、前一班的安全、生產(chǎn),、工藝情況,，存在的問題和注意事項，布置下一步安全,、生產(chǎn)和操作等工作,。

4.2.2 學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、安全規(guī)章制度,、安全操作規(guī)程等知識,，傳達上級部門的有關(guān)通知、文件精神,。

4.2.3 通報違章違紀(jì),、先進事跡。不良現(xiàn)象和不安全行為,。

4.3會議形式和會議責(zé)任人

4.3.1 班前,、班后會由班長或加油站站長負責(zé)召開，在每天上班前15分鐘開始,，時間一般5—10分鐘,，地點自定。在各班組交接班記錄中進行記錄,。

4.3.2 公司安全會議每月一次,，由部長、安全員,，站長負責(zé)召開,，地點由召集人決定。并在事業(yè)部,、加油站安全記錄中進行會議記錄,。

4.3.3緊急會議視情況由事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)決定召開,。

4.4會議召集者在開會之前，應(yīng)做好有關(guān)資料準(zhǔn)備工作,，會議上要討論研究解決的問題應(yīng)列出,，重要會議會后要下發(fā)會議紀(jì)要。

4.5 被通知需要參加會議的人員,，都應(yīng)按時參加會議,，做到善始善終，確實不能參加的要在開會之前和召集人說明情況,，并得到允許,。

4.6對未經(jīng)允許擅自不參加或遲到、早退的人員,，會議召集人有權(quán)對其進行經(jīng)濟處罰,。

安全生產(chǎn)獎勵制度文本篇十四

一、目的：加強公司生產(chǎn)工作的勞動保護,，改善勞動條件,，加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故,。堅持：“安全第一,、預(yù)防為主”的方針。保證員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康,，促進公司事業(yè)的發(fā)展,。

二、范圍：適用于公司范圍,。

三,、組織機構(gòu)與職責(zé)：

1、公司成立由總經(jīng)理任主任,，各部門主管為成員的安全生產(chǎn)辦公室,。其主要職責(zé)是：

(1) 研究制定安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動保護計劃。

(2) 制定,、修訂安全生產(chǎn)管理制度,，并對這些制度的貫切執(zhí)行情況執(zhí)行監(jiān)督檢查。

(3) 組織有關(guān)部門研究制定防止職業(yè)危害的措施,，并監(jiān)督執(zhí)行,。

(4) 根據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定,，制定本公司的勞動保護用品,、保健食品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行。

(5) 監(jiān)督日常安全生產(chǎn)工作,，組織開展安全生產(chǎn)大檢查，及時消除生安全事故隱患,。

(6) 遇有特別緊急的不安全情況時,，有權(quán)指令停止生產(chǎn)，制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,。并立即報告上級研究處理,。

(7) 總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗，協(xié)助有關(guān)部門搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和專業(yè)培訓(xùn),。

(8) 參加審查新建,、改建、擴建,、大修工程的設(shè)計文件和工程驗收和試運轉(zhuǎn)工作,。

(9) 傷亡事故的調(diào)查和處理，負責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計,、分析和報告,，協(xié)助有關(guān)部門提示防止事故的措施，并監(jiān)督其按時實施,，及時,、如實報告生產(chǎn)安全事故。

(10) 對公司外部的信息和基層情況上傳下達,，做好信息反饋工作,。

2、 司各部門必須成立安全小組成,，負責(zé)：

(1) 對本部門的員工進行安全生產(chǎn)教育,。

(2) 制定安全生產(chǎn)實施則和操作規(guī)程。

(3) 實施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,。

(4) 貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)辦公室的各項安全指令,，確保生產(chǎn)安全。

3,、 全生產(chǎn)責(zé)任人：廠長是本公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,，分管生產(chǎn)的主管和兼職安全生產(chǎn)管理員是本公司安全生產(chǎn)的主要責(zé)任人。(詳見機構(gòu)表)

4,、 安全生產(chǎn)小組組長由各部門,、分廠的主管人員擔(dān)任，并配備安全生產(chǎn)兼職管理員,，以及三名以上不脫產(chǎn)的安全員,。

5、 各級工程師和技術(shù)員在審核、批準(zhǔn)技術(shù)計劃,、方案,、圖紙和其它各種技術(shù)文件時，必須保證安全技術(shù)和勞動衛(wèi)生技術(shù)運用的準(zhǔn)確性,。

6,、 各部門必須在本職業(yè)務(wù)范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn)的各項工作。

7,、 各部門安全管理員要協(xié)助本部門主管執(zhí)行勞動保護法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度,，處理本部門安全生產(chǎn)日常事務(wù)和安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作。

8,、 各車間生產(chǎn)安全員要經(jīng)常檢查,、督促車間班組人員遵守安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。做好設(shè)備,、工具等安全檢查,、保養(yǎng)工作。及時向上級報告本車間,、班組的安全生產(chǎn)情況,。做好安全生產(chǎn)日報表的填寫工作。

9,、 員工在生產(chǎn),、工作中要認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，遵守各項規(guī)章制度,。愛護生產(chǎn)設(shè)備和安全防護裝置,、設(shè)施和勞動保護用品。發(fā)現(xiàn)不安全情況,，及時報告上級或安全員,，并迅速予以排除。

10,、 對新員工,、臨時工、實習(xí)人員必須先進行安全生產(chǎn)的三級教育(即生產(chǎn)部門,、車間或班組,、生產(chǎn)崗位)才能準(zhǔn)其進入操作崗位。對改變工種的工人,，必須重新進行安全培訓(xùn)才能上崗,。

11、 對從事鍋爐,、壓力容器,、電梯、電氣、起重,、焊接,、車輛駕駛(含廠內(nèi)機動車)的員工，需經(jīng)有資質(zhì)的培訓(xùn)單位進行和考試并取得相關(guān)的資格證書后,，才能從事該項操作,。對特殊工種的在崗人員，必須進行經(jīng)常性的安全培訓(xùn)教育,。

四、 工程,、設(shè)備儀器

1,、 各種設(shè)備和儀器不得超負荷和帶病運行，并要做到正確使用,，經(jīng)常維護,、定期檢修，不符合要求的陳舊設(shè)備,，應(yīng)有計劃地更新和改造,。

2、 電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合國家有關(guān)安全規(guī)定,。電氣設(shè)備有可熔保險和漏電保護,，絕緣性能必須良好，并有可靠的接地和接零保護措施,。

3,、 產(chǎn)生大量蒸汽、腐蝕易燃易爆的工作場所,，應(yīng)使用密閉型 電氣設(shè)備;潮濕場所和移動式的電氣設(shè)備,，應(yīng)采用安全電壓。電氣設(shè)備必須符合相應(yīng)保護等級的技術(shù)要求,。

4,、 引進國外設(shè)備時，對國內(nèi)不能配套的安全附件,，必須同時引進,，引進的安全附件應(yīng)符合我國的安全要求。

5,、 凡新建,、擴建、改建,、遷建的生產(chǎn)場地以及技術(shù)改造工程,，都必須安排勞動保護設(shè)施的建設(shè)，并要與主體工程同時設(shè)計、同時施工,、同時投產(chǎn)(稱三同時),。

6、 工程建設(shè)主管部門在組織工程設(shè)計和竣工驗收時,，應(yīng)提出勞保護設(shè)施的設(shè)計方案,、完成情況和品質(zhì)評價報告，經(jīng)有關(guān)部門審查驗收 ,，并簽名蓋章后,，方可施工、投產(chǎn),。未經(jīng)同意而強行施工,、投產(chǎn)的，要追究有關(guān)人員的責(zé)任,。

7,、 勞動場所布局要合理，保持清潔,、整齊,。有毒有害的作業(yè)，必須有防護設(shè)備,。

8,、 生產(chǎn)用房、建筑物必須堅固,、安全：通道平坦,、暢通，要有足夠的光線;為生產(chǎn)所設(shè)的坑,、壕,、池、平臺,、升降口等有危險的處所,，必須有安全設(shè)施和明顯的安全標(biāo)志。

9,、 有高壓,、高溫、低溫,、潮濕,、雷電、靜電等危險的勞動場所,，必須采取相應(yīng)的有效防護措施,。

10,、 雇請外單位人員在本公司的場所進行施工作業(yè)時，主管部門應(yīng)加強管理,，對違反作業(yè)規(guī)定并造成公司嚴(yán)重損失者,，需索賠并嚴(yán)加處理。

11,、 被雇請的施工人員需進入廠區(qū),、宿舍施工作業(yè)時，須在保安處登記,，需明火作業(yè)者須備案登記,。

12、 易燃,、易爆物品的運輸,、貯存、使用,、廢品處理等必須有防火、防爆設(shè)備,，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作守則和定員,、定量、定品種的安全規(guī)定,。

13,、 易燃、易爆物品的使用地和貯存點,，要嚴(yán)禁煙火,，要嚴(yán)格消除可能發(fā)生火種的一切隱患。檢查設(shè)備需要動用明火時,，必須采取妥善防護措施,，并經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，在專人監(jiān)護下進行,。

五,、起重設(shè)備、電梯的安全

1,、 簽訂起重設(shè)備,、電梯訂貨、安裝,、維護保養(yǎng)合同時,，須遵照區(qū)技術(shù)監(jiān)督部門規(guī)定的有關(guān)安全要求。

2,、 新購的起重設(shè)備,、電梯必須是取得國家有關(guān)許可證并在技術(shù)監(jiān)督部門備案的單位設(shè)計,、生產(chǎn)的產(chǎn)品。起重設(shè)備,、電梯銷售商須設(shè)立有(經(jīng)技術(shù)監(jiān)督局備案認(rèn)可的)維修保養(yǎng)點或正式委托保養(yǎng)點,。

3、 起重設(shè)備,、電梯的使用必須取得技術(shù)監(jiān)督局頒發(fā)的起重設(shè)備,、電梯使用合格證。

4,、 工程部門辦理新安裝起重設(shè)備,、電梯移交時，除應(yīng)交有關(guān)文件,、說明書等資料以外,，還須告訴接受部門有關(guān)起重設(shè)備、電梯的維修,、檢測和年審等事宜,。

5、 負責(zé)管理起重設(shè)備,、電梯的部門,，要切實加強起重設(shè)備、電梯的管理,、使用和維護,、保養(yǎng)、年審等工作,。發(fā)現(xiàn)隱患要立即消除,，嚴(yán)禁帶病隱患運行。

6,、 確需聘請外單位人員安裝,、維修、檢測起重設(shè)備,、電梯時,，被雇請的單位必須是技術(shù)監(jiān)督局安全認(rèn)可的單位。

7,、 起重設(shè)備,、電梯管理部門須將起重設(shè)備、電梯和維修,、檢測,、年審和運行情況等資料影印件副本報公司安全辦備案。

8,、 起重設(shè)備,、電梯說明書中規(guī)定的安全注意事項要嚴(yán)格執(zhí)行,，更不能超負荷運轉(zhuǎn)。

六,、員工勞動安全和保護

1,、 根據(jù)工作性質(zhì)和勞動條例，為員工配備或發(fā)放個人防護用品,，各部必須教育職工正確使用品,，不懂得防護用品用途和性能的，不準(zhǔn)上崗操作,。

2,、 努力做好防塵、防毒,、防輻射,、防暑降溫工作和防噪聲工程,進行經(jīng)常性的衛(wèi)生監(jiān)督測。對超國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的有毒,、有害作業(yè)點,，應(yīng)進行技術(shù)改造和采取衛(wèi)生防護措施，不斷改善勞動條件,，提高有毒有害作業(yè)人員的健康水平,。

3、 從事有毒有害作業(yè)人員,，要實行每年一次定期職業(yè)體檢制度，對確診為職業(yè)病的患者,，應(yīng)上報上級調(diào)整工作崗位,，并及時做出治療。

4,、 禁止年齡未滿18周歲的員工,，女職工在懷孕期、哺乳期從事有害有毒的作業(yè),。

5,、 堅持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。安全辦公室組織全公司的安全檢查,，每年不少于四次,。各生產(chǎn)部門每月安全檢查，每年不少于四次,。各生產(chǎn)部門每月安全檢查不少于一次,，各年間和生產(chǎn)班組應(yīng)實行班前班后檢查制度，每天不少于兩次,。特殊工種和設(shè)備的操作者應(yīng)進行每天檢查,。

6,、 發(fā)現(xiàn)不安全隱患，必須及時整改,，如本部門不能進行整改的要立即報告安全辦統(tǒng)一安排整改,。

七、事故的處理和獎懲

1,、 公司的安全生產(chǎn)工作應(yīng)每年總結(jié)一次,，在總結(jié)的基礎(chǔ)上，由公司安全辦組織評選安全生產(chǎn)進集體和先進個人,，加以表彰,。

2、 對發(fā)生重大事故或死亡事故(含交通事故),，對事故直接責(zé)任人視情節(jié)輕重給予的責(zé)任,，對觸及法律的追究其法律責(zé)任。

3,、 凡發(fā)生事故,，要按有關(guān)規(guī)定報告。如有瞞報,、虛報,、漏報或故意延遲不報的，除責(zé)成補報外,，對有關(guān)人員給予處罰,，并追究其法律責(zé)任。

4,、 對事故責(zé)任者視其情節(jié)給予批評教育,、經(jīng)濟處罰、行政處分,，觸及法律者依法論處,。

5、 發(fā)生事故的單位必須按照事故處理程序進行事故處理,。

(1) 事故現(xiàn)場人員應(yīng)立即搶救傷員,，保護現(xiàn)場，如因搶救傷員或防止事故擴大,，需要移動現(xiàn)場物件時,，必須做出標(biāo)志，詳細記錄或拍照和繪制事故現(xiàn)場圖,。

(2) 立即向單位主管理部門領(lǐng)導(dǎo)報告,，事故單位立即向公司安全辦報告。

(3) 開展事故調(diào)杳,，分析事故原因,，公司安全辦接到事故報告后,，應(yīng)迅速指示有關(guān)單位單位進行調(diào)查，于15-30天內(nèi)向有關(guān)職能部門報送《事故調(diào)查報告書》,。事故調(diào)查處理應(yīng)接受工會組織的監(jiān)督,。

(4) 制定整改防范措施。

(5) 對事故有責(zé)任的人做出適當(dāng)和處理,。

(6) 對事故通報和事故分析會等形式教育員工,。

6、 對于員工在其職責(zé)范圍內(nèi),，不履行或不正確履行自已的職責(zé),，有如下行為之一造成成事故的，按玩忽職守論處,。

(1) 不執(zhí)行有關(guān)制度規(guī)章,、條例、規(guī)程自行其是的,。

(2) 對可能造成重大傷亡的險情和隱患,，不采取措施或措施無力的。

(3) 不接受主管部門管理監(jiān)督,，不聽合理意見,，主觀武斷，不顧他人安危,，強令他人違章作業(yè)的,。

(4) 對安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心、馬虎草率,、麻痹大意的,。

(5) 對安全生產(chǎn)不檢查、不督促,、不指導(dǎo)、放任自流的,。

(6) 廷誤裝,、修安全防護設(shè)備或不裝、修安全防護設(shè)備的,。

(7) 違反操作規(guī)程冒險作業(yè)或擅離崗位或?qū)ψ鳂I(yè)漫不經(jīng)心的,。

(8) 擅動用“危險禁運”標(biāo)志的設(shè)備、機器,、開關(guān),、電閘、信號等,。

(9) 不服指揮和勸告,，進行違章作業(yè)的,。

(10) 施工組織或單項作業(yè)組織有嚴(yán)重錯誤。

安全生產(chǎn)獎勵制度文本篇十五

1目的：為了加強部門之間安全工作的溝通和推進安全管理,，及時了解公司的安全狀態(tài),，特制定安全會議制度。

2,、適用范圍 :適用xx公司各車間,、部門。

3,、職責(zé)

3.1安全環(huán)保部負責(zé)召開本單位的安全會議,。

3.2各車間部門定期召開安全生產(chǎn)例會，并編寫會議記錄,。

3.3安委會負責(zé)召開每季度末安全會議及年度總結(jié),、表彰大會。

4.安全會議組織

4.1安全生產(chǎn)會議是協(xié)調(diào)和處理公司生產(chǎn)組織過程中存在的問題,確保生產(chǎn)計劃順利實施的主要形式.因此,為了保障生產(chǎn)信息流的暢通,安全生產(chǎn)會議必須及時召開,并形成會議記錄,需要時向有關(guān)部門,單位和公司領(lǐng)導(dǎo)進行傳遞,并對存在的問題及時協(xié)調(diào)處理,。

4.2公司安全生產(chǎn)會議每月召開一次,各車間根據(jù)具體情況每周召開一次,并形成會議記錄,備查,。

4.3公司安全生產(chǎn)例會由安全環(huán)保部組織召開,地點根據(jù)具體情況確定,具體時間在召開會議前臨時通知.參加會議的人員一般有:公司副總經(jīng),各車間部門等有關(guān)負責(zé)人和專職安全員,并根據(jù)有關(guān)情況對與會人員按需要隨時增減。

4.4各車間安全生產(chǎn)會議召開時間,地點和人員由各單位自定,。

4.5公司安全生產(chǎn)會議采用到會人員簽名制,對無故不參加會議者,按公司有關(guān)規(guī)定進行處罰,。

4.6公司安全生產(chǎn)會議參加人員應(yīng)是本部門,本單位的主要負責(zé)人或主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo),必須熟悉本部門,本單位的生產(chǎn)情況,不得隨意安排他人替代參加會議。

4.7公司安全生產(chǎn)會議召開時間原則上為本月十五號,若與公司其他重要會議發(fā)生沖突時順延一天,具體時間以安全環(huán)保部通知或電話通知為準(zhǔn),。

4.8各車間安全生產(chǎn)會議的組織形式可參照公司安全生產(chǎn)會議的組織形式進行,。

4.9 當(dāng)公司發(fā)生重大事故或突發(fā)性事故時必須及時召開會議。

5.會議內(nèi)容:

5.1總結(jié)和分析近期的安全生產(chǎn)形勢,，各部門提出已經(jīng)發(fā)現(xiàn)或隱藏的安全隱患,，并針對隱患做出具體的安排和部署。

5.2傳達貫徹上級有關(guān)安全工作的文件,、會議精神和指示,。

5.3 研究和決定對各項安全責(zé)任事故的處理以及對有關(guān)責(zé)任人的處理意見。按四不放過原則認(rèn)真分析,，吸取教訓(xùn),，制定防范措施。

5.4研究決定對各項安全有功及年度安全先進部門和先進個人的表彰,。

5.5各部門提出目前存在的問題及隱患,，制定具體的整改措施。

5.6公司安全會議由安全環(huán)保部負責(zé)組織,，安全員做好記錄,，安全會議之后，安全員將會議精神和會議紀(jì)要下發(fā)和張貼，并跟蹤了解重大安全措施的執(zhí)行情況,。

5.7部門每周進行的生產(chǎn)例會,由各車間主任做好會議記錄并保存,。

安全生產(chǎn)獎勵制度文本篇十六

1、為加強公司安全生產(chǎn)管理,，防止和減少事故發(fā)生,，保障職工的生命和財產(chǎn)安全，促進公司發(fā)展,，制定本制度,。

2、凡在本公司管理范圍內(nèi)從事與安全生產(chǎn)活動有關(guān)的單位和個人,，必須遵守本制度,。

3、安全生產(chǎn)貫穿于施工生產(chǎn)的全過程,，必須貫徹“安全第一,，預(yù)防為主”的方針，堅持誰主管誰負責(zé),、誰審批誰負責(zé)的原則,。

4、各部門和個人必須嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī),，正確處理安全與效益、安全與生產(chǎn),、安全與發(fā)展,、安全與穩(wěn)定的關(guān)系，努力改善勞動條件,，確保安全生產(chǎn),。

5、公司主要負責(zé)人,、各車間主要負責(zé)人,、各班組組長是本公司、本車間,、本班組安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,，分別對其所轄區(qū)域的安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)。

6,、公司從業(yè)人員有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利,，并應(yīng)依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù),。

7,、公司工會組織應(yīng)依法組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。

8,、公司安全生產(chǎn)委員會應(yīng)當(dāng)加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),，支持、督促各有關(guān)部門或個人認(rèn)真履行安全生產(chǎn)管理職責(zé),。

9,、公司應(yīng)采取各種形式，加強對有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識的宣傳,，提高職工的安全生產(chǎn)意識。

10,、公司鼓勵和支持安全技術(shù)研究和安全生產(chǎn)先進技術(shù)的推廣應(yīng)用,，提高安全生產(chǎn)管理水平。

11,、公司對在改善安全生產(chǎn)條件,、防止安全事故、參加搶險救護等方面取得顯著成績的單位和個人給予獎勵,。

12,、本制度依據(jù)國家現(xiàn)行的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),、標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)范、規(guī)程和上級部門對安全生產(chǎn)管理的規(guī)定編制,。

1,、為充分發(fā)揮各級安全生產(chǎn)管理部門的監(jiān)督管理作用，做好對各單位安全生產(chǎn)狀況的研究分析及重大安全生產(chǎn)問題的對策制訂,，公司實行安全生產(chǎn)例會制度,。

2、公司每年組織召開一次安全生產(chǎn)工作會議,，對全公司上一年度的安全生產(chǎn)工作進行總結(jié),，對本年度的安全生產(chǎn)規(guī)劃及安全生產(chǎn)工作進行部署。

3,、各車間每周組織召開一次安全生產(chǎn)會議,，組織對本車間的安全生產(chǎn)工作進行檢查，制定對事故隱患的整改措施,，并落實整改,。

4、公司安全生產(chǎn)委員會每季度組織召開一次安全生產(chǎn)委員會會議,，對公司本季度的安全生產(chǎn)形勢進行分析,，研究、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào),、指導(dǎo)公司的重大安全生產(chǎn)問題,。

5、各部門必須堅持使各級安全生產(chǎn)例會制度化,，經(jīng)?；⒄J(rèn)真做好會議記錄,，確保使每次會議都有一定的實質(zhì)內(nèi)容,，都能解決一定的實質(zhì)問題。

1,、為提高職工的安全技術(shù)素質(zhì),，防止傷亡事故，減少職業(yè)危害,，必須加強各級安全教育,、培訓(xùn)工作。

2,、公司對公司安全教育,、培訓(xùn)工作實施綜合管理，并行使監(jiān)督檢查職能,。

3,、公司的安全教育工作應(yīng)納入本公司培訓(xùn)教育年度計劃和長期規(guī)劃,，所需人員,、資金和物資應(yīng)予以充分保證,，經(jīng)費從公司職工教育經(jīng)費中列支,。

4、公司應(yīng)采取會議,、板報,、標(biāo)語,、印發(fā)宣傳品,、圖片展覽,、安全知識競賽、專場教育講座等多種形式,，做好對職工的安全教育,。

5、公司應(yīng)健全安全教育,、培訓(xùn)檔案,，安全教育檔案由公司安全生產(chǎn)分管領(lǐng)導(dǎo)(安全專管員)負責(zé)實行分級管理。

6,、公司主要負責(zé)人或安全生產(chǎn)管理人員,，應(yīng)接受有關(guān)主管部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力的教育和培訓(xùn),，考核合格后方可任職。

各級安全管理人員任職期間,，其每年安全教育的時間不得少于120學(xué)時，其它管理人員不得少于24學(xué)時,，一般作業(yè)人員不得少于40學(xué)時,。

7、新進場工人必須接受公司,、車間,、班組三級安全教育，并經(jīng)考核合格后方可上崗,，三級安全教育的時間不得少于四十學(xué)時,。

公司級安全教育由公司安全生產(chǎn)分管領(lǐng)導(dǎo)(安全專管員)組織實施。

車間級安全教育由各車間負責(zé)人組織實施,。

班組級安全教育由各班組長組織實施,。

8、特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全培訓(xùn),，并經(jīng)考核合格取得特種作業(yè)人員操作證后,，方可上崗。

9,、從業(yè)人員調(diào)整工作崗位或離崗一年后重新上崗時,，必須通過相應(yīng)的車間及班組級安全教育。

10,、公司在實施新工藝,、新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料時,，必須對有關(guān)人員進行相應(yīng)的有針對性的專項安全教育和培訓(xùn),。

1、為增強職工的安全意識,，杜絕違章指揮,、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律現(xiàn)象的發(fā)生,，及時消除事故隱患,，確保安全生產(chǎn)，必須加強各級安全生產(chǎn)檢查,。

2,、安全生產(chǎn)檢查的依據(jù)：國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),、標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)范,、規(guī)程及政府、上級部門和公司有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)定,、制度等,。

3、各級安全生產(chǎn)檢查應(yīng)以查思想,、查制度,、查措施、查隱患,、查教育培訓(xùn),、查安全防護、查機械設(shè)備,、查操作行為,、查勞保用品使用、查傷亡事故處理等為主要內(nèi)容,。

4,、公司安全檢查應(yīng)以定期安全檢查為主，以查處“制度性違章”為主要內(nèi)容,，每半年組織進行一次,。

車間安全檢查應(yīng)以定期安全檢查、專業(yè)性安全檢查和重點抽查為主,，以查處“裝置性違章”為主要內(nèi)容,，每季度組織進行一次。

班組安全檢查應(yīng)以經(jīng)常性安全檢查和自查,、互查,、交接查為主，以查處“操作性違章”為主要內(nèi)容,，每周組織進行一次,。

各級檢查都應(yīng)對檢查情況及時予以通報，并將檢查結(jié)果作為安全評比的主要依據(jù),。

5,、公司及各車間班組應(yīng)定期或不定期地組織對大型機械設(shè)備、施工用電,、壓力容器等專業(yè)性或重大危險項目的安全問題進行專項,、重點檢查。

6,、公司及各車間班組應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)實際及綜合氣候變化,，定期或不定期地組織季節(jié)性安全檢查。

7,、各級安全檢查結(jié)束后,，要認(rèn)真全面系統(tǒng)地進行分析,、總結(jié)和評價，要針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,，制定整改措施,，落實整改，并將整改,、復(fù)查情況及時反饋到檢查部門,。

8、對嚴(yán)重威脅安全生產(chǎn)但有整改條件的隱患項目,，應(yīng)下達《隱患整改通知書》，做到“三定”,、“四不推”(即定項目,、定時間、定人員和凡班組能整改的不推給工段,、凡工段能整改的不推給車間,、凡車間能整改的不推給廠部、凡廠部能整改的不推給上級主管部門)限期整改,。

9,、企業(yè)無力解決的重大事故隱患，除采取有效防范措施外,，應(yīng)書面向企業(yè)隸屬的直接主管部門和當(dāng)?shù)卣畧蟾?，并抄報上一級行業(yè)主管部門。

10,、對物質(zhì)技術(shù)條件暫時不具備整改的重大隱患,，必須采取應(yīng)急的防范措施，并納入計劃,，限期解決或停產(chǎn),。

11、各級檢查組織和人員都應(yīng)將檢查出的隱患和整改情況報告上一級主管部門,，重大隱患及整改情況應(yīng)由安全技術(shù)部門或安全管理人員匯總并存檔,。

1、公司的安全設(shè)備,、特種設(shè)備(包括行車等)由公司統(tǒng)一管理并負責(zé)對其實施監(jiān)督,。

2、公司做好安全設(shè)備,、特種設(shè)備的進場組織,、安裝調(diào)試、拆卸退場及日常檢查,、維修,、保養(yǎng)工作,，負責(zé)向當(dāng)?shù)卦O(shè)備監(jiān)督、檢驗部門進行報檢,、報驗,，未經(jīng)當(dāng)?shù)卦O(shè)備監(jiān)督、檢驗部門許可和驗收合格的安全設(shè)備和特種設(shè)備不得投入使用,。

3,、公司必須嚴(yán)格執(zhí)行定人、定機,、定崗位的“三定”原則,，做好對現(xiàn)場安全設(shè)備和特種設(shè)備的管理，所有從事與安全設(shè)備與特種設(shè)備作業(yè)有關(guān)的操作,、維修保養(yǎng)等人員均必須由公司統(tǒng)一派遣,，禁止非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)。

4,、公司應(yīng)做好對現(xiàn)場安全設(shè)備和特種設(shè)備的日常安全管理,，并對其安全運行實施監(jiān)督，不得以任何借口支持或強迫安全設(shè)備和特種設(shè)備操作人員違章作業(yè),。

5,、公司應(yīng)把對外租設(shè)備的管理納入到本單位的安全管理中，不允許以租代管,、以包代管,。

1、公司及各車間班組必須加強對危險作業(yè)的管理,。

2,、施工前，應(yīng)對作業(yè)人員做好安全教育和安全技術(shù)交底,，并認(rèn)真對作業(yè)場所進行全面安全檢查,，確保安全防護措施到位，安全裝置靈敏可靠,。

3,、臨時用電必須做到三級配電兩級保護，其安裝,、拆除,、維修必須由專業(yè)電工完成，搬運,、移動用電設(shè)備,，必須切斷電源并做妥善處理后進行，停用的機械設(shè)備必須切斷電源并鎖好開關(guān)箱,。非電工人員嚴(yán)禁亂動電氣設(shè)備,。在潮濕,、危險場所作業(yè)，必須使用安全電壓,。

4,、各種氣瓶的運輸、儲存,、使用,，應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定，有防火,、防爆,、防曬、防劇烈震動措施,，距離明火10m以上,。

5、在強腐蝕,、放射性場所作業(yè)時,，必須保持防護設(shè)施的安全,、有效;鍋爐,、壓力容器安裝、維修作業(yè)時,，必須加強通風(fēng),。

勞動防護用品管理制度

1、公司必須免費為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn),、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或地方標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品,，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩帶,、使用,。嚴(yán)禁以貨幣或其他物品替代應(yīng)當(dāng)按規(guī)定配備的勞動防護用品。

2,、公司應(yīng)建立健全勞動防護用品的采購,、驗收、保管,、發(fā)放,、使用、更換,、報廢等管理制度,。

3、公司采購,、發(fā)放和使用的勞動防護用品,，必須是具有《國家特種勞動防護用品安全生產(chǎn)許可證》或《勞動防護用品生產(chǎn)條件資格認(rèn)可證》和《安全鑒定證》的產(chǎn)品,。各單位安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)協(xié)同材料管理部門認(rèn)真做好對新購勞動防護用品的驗收，杜絕假冒,、偽劣勞動防護用品進入施工現(xiàn)場,。

4、從業(yè)人員必須按規(guī)定正確使用和保管好勞動防護用品,，確保勞動防護用品在使用期內(nèi)防護性能完好,。

安全生產(chǎn)獎勵制度文本篇十七

為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，確保本公司的安全生產(chǎn),，有效防范安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,，全面貫徹“以人為本，堅持安全發(fā)展,，堅持安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,，結(jié)合本公司實際,，特制定本制度。

適用于本公司安全生產(chǎn)會議的召開,。

1,、分管安全負責(zé)人組織召開;

2、安全管理人員負責(zé)做好會議記錄;

3,、各部門負責(zé)人定期召開部門安全會議;

1,、會議時間

安全生產(chǎn)例會每月至少召開一次，如發(fā)生安全事故或安全事件應(yīng)及時召開安全生產(chǎn)例會,。

2,、參會對象

主要負責(zé)人、分管安全負責(zé)人,、安全管理人員,、部門負責(zé)人、班組長(班組長傳達至全員)

3,、會議內(nèi)容

(1)傳達貫徹上級有關(guān)部門各種文件精神;通報分析安全生產(chǎn)形勢,，研究部署安全生產(chǎn)工作，制定安全生產(chǎn)工作計劃;

(2)各部門上報安全生產(chǎn)工作月總結(jié)(上月例會工作任務(wù)完成情況總結(jié),，含采取措施,、先進經(jīng)驗和典型做法等);

(3)結(jié)合本公司工作實際，提出工作重點,，安排下一步工作任務(wù),。

4、參會人員須做到

4.1按時參加會議并匯報工作，同時上報主要工作任務(wù)情況的文字材料;

(1)匯報工作時間不超過10分鐘;

(2)文字材料1000字內(nèi),。

4.2認(rèn)真聽會并做好會議記錄,，備有安全生產(chǎn)工作專用筆記本;

4.3 參會人員原則上不得請假，如有特殊情況,，須向公司負責(zé)人請假;

5,、會議紀(jì)律

1、參會人員必須提前5分鐘到場,，不得遲到或早退;

2,、開會時必須將手機設(shè)置為關(guān)機或震動狀態(tài);

6、安全生產(chǎn)例會工作內(nèi)容,，完成任務(wù)情況,、會議記錄將列入考核內(nèi)容，與相關(guān)人員績效獎金掛鉤,。

安全生產(chǎn)獎勵制度文本篇十八

安全教育培訓(xùn)制度

第一條：為貫徹安全第一,、預(yù)防為主的方針，加強公司職工安全培訓(xùn)教育工作,，增強職工的安全意識和安全防護潛力,，減少傷亡事故的發(fā)生，制定本制度,。

第二條：公司所有職工務(wù)必定期理解安全培訓(xùn)教育,，堅持先培訓(xùn)、后上崗的制度,。

第三條：公司職工每年務(wù)必理解一次專門的安全培訓(xùn),。

(一)公司法定代表人,、項目經(jīng)理每年理解安全培訓(xùn)的時間,，不得少于30學(xué)時;

(二)公司專職安全管理人員除按照建教(1991)522號文《建設(shè)企事業(yè)單位關(guān)鍵崗位持證上崗管理規(guī)定》的要求，取得崗位合格證書并持證上崗?fù)?，每年還務(wù)必理解安全專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),，時間不得少于40學(xué)時;(三)其他管理人員和技術(shù)人員每年理解安全培訓(xùn)的時間，不得少于20學(xué)時;

(四)特殊工種(包括電工,、焊工,、廠內(nèi)機械操作工、架子工,、爆破工,、起重工等)在透過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并取得崗位操作證后，每年仍須理解有針對性的安全培訓(xùn),，時間不得少于20學(xué)時;

(五)其他職工每年理解安全培訓(xùn)的時間,，不得少于15學(xué)時;

(六)待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗的職工,，在重新上崗前,，務(wù)必理解一次安全培

訓(xùn)，時間不得少于20學(xué)時,。

(七)以上(一)―(六)中所列時間均包括外部培訓(xùn)和內(nèi)部培訓(xùn),。

第四條：公司新進場的職工，務(wù)必理解公司,、分公司,、項目部的三級安全培訓(xùn)教育，方能上崗,。

(一)公司安全培訓(xùn)教育的主要資料是：國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方針,、政策、法規(guī),、標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)范、規(guī)程和企業(yè)的安全規(guī)章制度等,。培訓(xùn)教育的時間不得少于15學(xué)時,。

(二)分公司安全培訓(xùn)教育的主要資料是：工地安全制度、施工現(xiàn)場環(huán)境,、工程施工特點及可能存在的不安全因素等,。培訓(xùn)教育的時間不得少于15學(xué)時。

(三)項目部安全培訓(xùn)教育的主要資料是：本工程,、本崗位的安全操作規(guī)程,、事故案例剖析、勞動紀(jì)律和崗位講評等,。培訓(xùn)教育的時間不得少于20學(xué)時,。

第五條：實行安全培訓(xùn)教育登記制度。公司務(wù)必建立職工的安全培訓(xùn)教育檔案,，沒有理解安全培訓(xùn)教育的職工,，不得在施工現(xiàn)場從事作業(yè)或者管理活動。

第六條：安全培訓(xùn)的實施主要分為內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn),。內(nèi)部培訓(xùn)是指公司的有關(guān)專業(yè)人員或公司騁請的專業(yè)人士對職工的一種培訓(xùn);外部培訓(xùn)是指公司勞動人事部委托培訓(xùn)單位對部分職工進行培訓(xùn),，從而取得上崗證或是繼續(xù)教育，提高業(yè)務(wù)水平,。

第七條：勞動人事部會同分公司定期選派,、安排公司領(lǐng)導(dǎo)及職工進行安全培訓(xùn)，以滿足根據(jù)公司發(fā)展需要,。

第八條：公司的安全培訓(xùn)教育經(jīng)費,，從企業(yè)職工教育經(jīng)費中列支,。

安全生產(chǎn)獎勵制度文本篇十九

為了加強公司安全生產(chǎn)工作的管理,有力保障員工的人身安全,確保公司生產(chǎn)活動的正常進行。依據(jù)國家和上海市有關(guān)部門文件的規(guī)定,結(jié)合我公司的實際情況,特制訂本規(guī)定,。

1. 各部門必須建立健全安全生產(chǎn)的各項制度和操作規(guī)程,。

2. 對公司員工必須進行生產(chǎn)安全教育,填寫三級教育卡片備檔。生產(chǎn)員工上崗前,部門或車間必須對員工進行操作培訓(xùn),經(jīng)考試合格后才能獨立操作,。

3. 公司為從事作業(yè)的人員提供必要的安全條件和防護用品,。

4. 杜絕管理人員違章指揮和強令冒險作業(yè)。實際操作人員有權(quán)對上述行為拒絕執(zhí)行,。

5. 生產(chǎn)人員必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,。

6. 設(shè)備安全防護裝置必須始終處于正常工作狀況,任何人無權(quán)擅自拆除設(shè)備安全防護裝置,違者將予以重處。為了確保安全,設(shè)備安全防護裝置不能正常工作時,不準(zhǔn)開機運行,。

7. 為了保證用電安全,嚴(yán)禁開啟設(shè)備的電氣箱,發(fā)生電氣故障,必須由電工進行修理,并認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備檢修期間附:設(shè)備檢修期間的停送電規(guī)定

(1)設(shè)備遇大修,、小修時都必須事先停電,并懸掛“設(shè)備檢修”標(biāo)志牌,示明設(shè)備處在檢修狀態(tài),設(shè)備檢修完畢,需要送電調(diào)試前,必須認(rèn)真巡視設(shè)備各部位,并通知在場操作人員和其他檢修人員,設(shè)備調(diào)試合格后交付使用同時撤走“設(shè)備檢修”標(biāo)志牌;

(2)日常維修(尤其是電氣維修)原則上要求停電檢修,除非某些部位的檢修可以或者需要帶電時,但必須確保人員和設(shè)備的安全上有保證。設(shè)備的日常維修是否需要停電,由當(dāng)班檢修人員根據(jù)當(dāng)時實際情況確定并通知操作工,生產(chǎn)車間不得強制要求帶電檢修;

(3)設(shè)備停電檢修后的送電,必須由電工執(zhí)行,送電完畢后由電工通知操作工或班長,正常停機或開機不受此限制,。

8.禁止亂拉電線,、亂接電器設(shè)備,非專業(yè)人員嚴(yán)禁從事排拉電線、安裝和檢修電器設(shè)備,。

9.動用明火必須嚴(yán)格執(zhí)行《動用明火審批制度》,。的停送電規(guī)定。

安全生產(chǎn)獎勵制度文本篇二十

一,、安全生產(chǎn)會議內(nèi)容以安全生產(chǎn)為主,，具體包括以下幾方面：

1、了解前段時間安全,、生產(chǎn),、工藝情況，存在的問題和注意事項,，布置下一步安全,、生產(chǎn)和工藝操作等工作。

2,、學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法規(guī),、標(biāo)準(zhǔn),、安全規(guī)章制度,、安全操作規(guī)程等知識，傳達上級部門的有關(guān)通知,、文件精神,。

3、通報違章違紀(jì),，先進事跡,，不良現(xiàn)象和不安全行為。

二、企業(yè)主要負責(zé)人每季度至少組織召開1次安全生產(chǎn)委員會或領(lǐng)導(dǎo)小組會議,，總結(jié)本階段安全工作情況,，研究、制定存在問題的解決方案,，布置下一階段安全生產(chǎn)工作,。每次會議要有專門的議題，形成會議紀(jì)要,。

三,、每周一召開“安全生產(chǎn)例會”。會議參加對象為各部門負責(zé)人及公司領(lǐng)導(dǎo),。各部門負責(zé)人對本部門上周的安全生產(chǎn)情況進行匯報,，總結(jié)，指出不足和需改進的地方,，對難以改進的局面由公用交接班召開班前,、班后會，由車間負責(zé)人及交班班長對上一班的安全生產(chǎn)情況進行匯報,，交待注意事項,，同時由車間負責(zé)人補充，并傳達上級部門的有關(guān)安司和廠部領(lǐng)導(dǎo)研究解決,。會議不僅要對上周的安全生產(chǎn)情況做總結(jié),，更重要的是對下周的安全生產(chǎn)做布署。同時利用例會對典型的事故案例進行分析,、教育,，防止類似事故的發(fā)生。

四,、科室,、車間(部門)級安全會議要求每月一次，由科長,、車間主任(部門主管)負責(zé)召開,，時間不限，地點由召集人決定,。傳達公司的有關(guān)安全生產(chǎn)的會議精神,，指出工作過程中的不足以及需注意的事項;教育員工各種防護用品的使用方法，指出一個月來生產(chǎn)中存在的各種安全隱患及處理方法,。

五,、班前、班后會由班長或車間主任負責(zé)召開,，在每天上班前15分鐘開始,，時間一般5—10分鐘,，各班組利全生產(chǎn)的精神，強調(diào)安全生產(chǎn),，在各班組交接班記錄中進行記錄,。

六、各專業(yè)性安全會議由各主管職能部門領(lǐng)導(dǎo)負責(zé),，根據(jù)需要召集有關(guān)人員召開,，由召集人負責(zé)記錄。

七,、緊急會議視情況由部門領(lǐng)導(dǎo)決定召開,。

八、會議召集者在開會之前,，應(yīng)做好有關(guān)資料準(zhǔn)備工作,，會議上要討論研究解決的問題應(yīng)列出，重要會議會后要下發(fā)會議紀(jì)要,。

九,、被通知需要參加會議的人員，必須按時參加會議,，做到善始善終,，確實不能參加的要在開會之前和召集人說明情況，并得到允許,。

十,、安全會議上決定的情況，各部門和責(zé)任人,，必須不折不扣的認(rèn)真執(zhí)行,，及時完成。

十一,、對未經(jīng)允許擅自不參加或遲到,、早退的人員，按公司管理規(guī)定對其進行處罰,。

安全生產(chǎn)獎勵制度文本篇二十一

一,、不準(zhǔn)在車間內(nèi)吸煙，擅自進行明火作業(yè),。

二,、不準(zhǔn)占用疏散通道。

三,、不準(zhǔn)在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物,。

四、不準(zhǔn)在生產(chǎn)工作期間將安全出口大門上鎖或關(guān)閉,。

五,、不準(zhǔn)隨便動用消防器材。

六,、非機修人員不準(zhǔn)擅自拆裝機器設(shè)備,。

七、不準(zhǔn)無證上崗操作危險機臺,。

八,、故障設(shè)備未修好前，不準(zhǔn)使用,。

九,、上班時間不準(zhǔn)怠工、滋事,、打架或擅離職守,。

十、不準(zhǔn)赤膀赤腳進車間,，不準(zhǔn)帶小孩進車間,。

倉庫防火制度

一、倉庫內(nèi)嚴(yán)禁吸煙及使用明火,，并設(shè)明顯標(biāo)志牌,。

二、倉庫內(nèi)部照明用燈,，應(yīng)使用60w以下白熾燈或大于60w具有防爆功能的燈具,，禁止亂拉亂設(shè)臨時電源線。

三,、應(yīng)根據(jù)貨物的不同性質(zhì)分類存放,。

四、嚴(yán)禁使用電熱器,。

五,、各種滅火器材，消防設(shè)施不得擅自動用,。

六,、倉庫保管員下班前要進行一次防火檢查，在確認(rèn)無問題后關(guān)閉電源,，鎖門離開,。

七、知道所在部門滅火器材的位置并會使用各種滅火器,，能熟練地掌握其性能,、作用和使用方法。

八,、未經(jīng)許可,，無關(guān)人員不準(zhǔn)進入倉庫,。

電、氣焊防火制度

倉庫防火制度

一,、倉庫內(nèi)嚴(yán)禁吸煙及使用明火,，并設(shè)明顯標(biāo)志牌。

二,、倉庫內(nèi)部照明用燈,，應(yīng)使用60w以下白熾燈或大于60w具有防爆功能的燈具，禁止亂拉亂設(shè)臨時電源線,。

三,、應(yīng)根據(jù)貨物的不同性質(zhì)分類存放。

四,、嚴(yán)禁使用電熱器,。

五、各種滅火器材,，消防設(shè)施不得擅自動用,。

六、倉庫保管員下班前要進行一次防火檢查,，在確認(rèn)無問題后關(guān)閉電源,，鎖門離開。

七,、知道所在部門滅火器材的位置并會使用各種滅火器,，能熟練地掌握其性能、作用和使用方法,。

八,、未經(jīng)許可，無關(guān)人員不準(zhǔn)進入倉庫,。

電,、氣焊防火制度

一、焊工應(yīng)經(jīng)過專門培訓(xùn),，掌握焊割安全技術(shù),，并經(jīng)過考試合格后，方準(zhǔn)獨立操作,。

二,、焊割前按規(guī)定進行“動火作業(yè)申請”，核準(zhǔn)后方可進行,。

三,、焊割作業(yè)要選擇安全地點，焊割前要仔細檢查上下左右情況，周圍的可燃物必須清除,，如不能清除時,，應(yīng)采取澆濕、遮隔等安全可靠措施加以保護,。

四,、盛過或盛有可燃性氣體或粉塵的易爆場所焊割,，在這些場所附近進行焊割時,，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，保持一定距離,。

六,、焊割操作不準(zhǔn)與油漆、噴漆,、木工等易燃操作同部位,、同時間、上下交叉作業(yè),。

七,、電焊機地線不準(zhǔn)接在建筑物、機器設(shè)備,、各種管道,、金屬道、金屬架上,，必須設(shè)立專用地線,，不得借路。

八,、不得使用有故障的焊接工具,。電焊的導(dǎo)線不要與裝有氣體的氣瓶接觸。

九,、焊割工作點火前要遵守操作規(guī)程,，焊割結(jié)束或離開現(xiàn)場時，必須切斷電源,、氣源,，并仔細查現(xiàn)場，清除火災(zāi)隱患;在悶頂,，隔墻等隱蔽場所焊接,，在操作完畢半小時內(nèi)反復(fù)檢查，以防暗燃發(fā)生,。

十,、焊割現(xiàn)場必須配備滅火器材，應(yīng)有專人現(xiàn)場監(jiān)護,。

安全生產(chǎn)獎勵制度文本篇二十二

根據(jù)上級安全管理部門和分公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)要求,，公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組要定期召開安全生產(chǎn)專題會議,，分析項目安全生產(chǎn)形勢，總結(jié)部署安全生產(chǎn)工作;定期開展安全生產(chǎn)檢查活動,，研究安全生產(chǎn)獎罰事宜,，參與或配合生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。因此為及時準(zhǔn)確的掌握分公司各階段實際情況,，做到有針對性的開展安全生產(chǎn)工作,，特制定本制度。

一,、參會人員

1,、安全生產(chǎn)例會由經(jīng)理、副經(jīng)理,、安技組長負責(zé)主持,。

2、參會人員為：分公司安全組織機構(gòu)人員參加,。

二,、會議制度

安全生產(chǎn)例會每月召開一次，召開時間為每月25日,，也可根據(jù)當(dāng)前的安全重點工作和上級管理部門安全工作重點要求,，實時召開。

三,、主要職責(zé)

1.學(xué)習(xí)宣傳,、貫徹執(zhí)行國家及上級管理部門有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策,、法律,、法規(guī)、條例,、指令和規(guī)章制度等,，研究制定公司貫徹落實制定。

2.根據(jù)上級安全工作總體要求,，提出分公司安全生產(chǎn)指導(dǎo)思想,，安全目標(biāo)、重點,、關(guān)鍵和措施,。

3.分析安全生產(chǎn)情況，查找傾向性,、關(guān)鍵性問題,，研究、協(xié)調(diào)、解決安全生產(chǎn)隱患,，制定預(yù)見性對策措施和解決方案,，確定安全生產(chǎn)。

4.貫徹執(zhí)行上級安全工作會議精神和安全生產(chǎn)工作部署,，并認(rèn)真督促抓好落實,。

5、匯報本月安全生產(chǎn)情況;通報本月安全檢查情況及事故情況;分析施工現(xiàn)場存在的安全問題;研究下一步安全工作的重點;安排下月安全生產(chǎn)工作計劃,。

6,、針對各部門、站場,、車隊存在的問題,，制定可行的措施,，采取相應(yīng)對策,，確保各方面正常安全生產(chǎn)。

7,、征求各方建議,，持續(xù)改進工作程序和工作方法，使安全工作不斷適應(yīng)各崗位,、站場,、車隊，達到管理創(chuàng)新的目的,。

四,、會議程序

1.會議準(zhǔn)備

(1)公司安技組要將本月完成的主要工作(重點是安全檢查與整改落實及存在的問題)，形成書面材料報公司主管領(lǐng)導(dǎo)及整理存檔,。

(2)公司安技組要將本季度安全檢查情況,、檢查的問題、整改情況以及現(xiàn)在還存在的安全隱患和下個月安全工作重點,，形成書面材料報公司主管領(lǐng)導(dǎo)及整理存檔,。

2.會議程序

(1)首先由公司經(jīng)理或主管安全副經(jīng)理、安技組長組織學(xué)習(xí)上級近期安全生產(chǎn)的有關(guān)文件;

(2)安技組匯報本月安全生產(chǎn)情況,、檢查出的問題,、整改情況、現(xiàn)還存在的安全隱患和下季度安全生產(chǎn)重點與安排;

(3)安技組匯報：一是本月圍繞重點在安全管理上抓了哪些工作及完成數(shù)量,，即發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題、解決問題的情況;二是下月安全工作重點及思路;

(4)經(jīng)理,、主管安全副經(jīng)理,，主持分析、研究當(dāng)前傾向性、關(guān)鍵性問題和安全隱患,，確定整治項目,，制定對策措施，明確實施的責(zé)任部門或責(zé)任人,、完成期限;

(5)會議記錄;由安技組根據(jù)安全例會記錄,，及時整理形成會議紀(jì)要，并整理存檔,。

安全生產(chǎn)獎勵制度文本篇二十三

一,、安全生產(chǎn)人人有責(zé)，生產(chǎn)必須安全,，安全促進生產(chǎn),。

二、各級領(lǐng)導(dǎo)在所屬職責(zé)范圍內(nèi),，是安全第一責(zé)任人,。

三、定期進行安全大檢查,，要求做到群管,、群防、群查,、群治的安全工作方針,，確保無安全事故。

四,、新工人進廠必須堅持進行安全知識教育,，考核合格者方可上崗。

五,、酒庫,、酒成品倉庫、包裝材料倉庫,，嚴(yán)禁使用明火燒焊,，要有嚴(yán)格的防火安全措施，要有明顯的禁火標(biāo)志,，室內(nèi)要保持良好的通風(fēng),，降低空氣中的酒精濃度。

六,、發(fā)現(xiàn)機,、電設(shè)備運轉(zhuǎn)聲音異常或有異味,，必須立即關(guān)閉電源,、掛牌,、停機檢查、維修,，不得帶病運轉(zhuǎn)操作,，設(shè)備運轉(zhuǎn)部位都必須要安裝防護罩。

七,、車間內(nèi)不準(zhǔn)帶小孩,、洗衣服。

八,、車間,、倉庫內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、烤火,、燒飯,，非倉庫人員不得擅自入內(nèi)。

九,、公司生產(chǎn)區(qū)域及倉庫各處要配備必要的消防器材,，并妥善保管。

十,、公司的所有電器保險絲要適當(dāng),，不準(zhǔn)任意調(diào)大或調(diào)小，更不能用銅絲代替,，不準(zhǔn)用濕手濕布去擦電器設(shè)備。

十一,、特殊工種必須持有特殊工種上崗證方可上崗,。

十二、事故發(fā)生后“三不放過”

事故原因不清不放過,；

事故者及廣大職工不受教育不放過,；

沒有防范措施不放過。