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安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度文本篇一

第一條 為提升公司安全管理水平,，增強(qiáng)員工安全意識,，規(guī)范員工安全行為,，強(qiáng)化現(xiàn)場安全管理,，維護(hù)本項(xiàng)目正常的安全管理秩序，認(rèn)真貫徹落實(shí)好“安全第一,、預(yù)防為主”的方針,，防止和減少事故，確保員工生命健康和公司財(cái)產(chǎn)安全,，依據(jù)公司安全管理制度和有關(guān)文件規(guī)定,，特制定本安全生產(chǎn)管理獎(jiǎng)勵(lì)制度。

第二條 嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”,，各單位,、各部門經(jīng)理為本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任者，對本單位的安全工作負(fù)全面責(zé)任,。切實(shí)履行好所分管領(lǐng)域范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作和事故隱患排查治理的監(jiān)督整治工作,。在抓生產(chǎn)的同時(shí)，層層落實(shí)好安全生產(chǎn)責(zé)任制,。

第三條 本制度把《地服礦違章處罰制度》與安全獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合,，體現(xiàn)安全管理有獎(jiǎng)有懲、獎(jiǎng)懲分明的原則,，以增強(qiáng)全體員工的安全生產(chǎn)責(zé)任感,，提高全體員工搞好安全生產(chǎn)的積極性和項(xiàng)目整體安全防范效果，達(dá)到強(qiáng)化管理,，保證安全,，促進(jìn)生產(chǎn)的目的。

第四條 本項(xiàng)目安全生產(chǎn)實(shí)行分級負(fù)責(zé),、專職管理,、群防群治和群眾監(jiān)督，全體員工有權(quán)制止違章作業(yè),，拒絕違章指揮,。有義務(wù)確保他人的人身安全，對任何危害員工生命健康和損害本項(xiàng)目利益的行為提出批評,、檢舉和控告,。我公司對舉報(bào)有功的人員進(jìn)行表彰、獎(jiǎng)勵(lì),，對“三違”人員,、事故責(zé)任者進(jìn)行處罰。

第五條 本項(xiàng)目以各單位和全體員工執(zhí)行“三大規(guī)程”,、各項(xiàng)安全管理制度,、安全目標(biāo)控制指標(biāo)情況、現(xiàn)場安全管理效果等，作為進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)的主要考核依據(jù),。

第六條 安全獎(jiǎng)勵(lì)重點(diǎn)體現(xiàn)在與作業(yè)現(xiàn)場生產(chǎn)安全相關(guān)的責(zé)任者和與之相關(guān)的生產(chǎn)管理人員身上,。

第七條 安全獎(jiǎng)勵(lì)體現(xiàn)在安全生產(chǎn)責(zé)任制所確定的責(zé)任大小,，以及現(xiàn)場安全管理效果,、安全指標(biāo)控制和對安全工作的貢獻(xiàn)大小上。

第八條 實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)制度,，必須把安全教育同經(jīng)濟(jì)手段結(jié)合起來,，在獎(jiǎng)勵(lì)上，要堅(jiān)持精神鼓勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合,，以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則;對違章作業(yè),、違章指揮和違反公司安全管理制度的員工要堅(jiān)持以懲罰為主、教育為輔和實(shí)事求是,、以錯(cuò)定罰的原則,。

第九條 獎(jiǎng)勵(lì)范圍、對象

公司各施工項(xiàng)目部,，各級安全管理人員(工程技術(shù)人員)以及檢舉違章,，防止或搶救事故的有功人員。

第十條 獎(jiǎng)勵(lì)的條件

有下列情況之一

1.遵守國家有關(guān)政策法令和項(xiàng)目安全管理制度,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“三大規(guī)程”以及各項(xiàng)安全措施,，在事故預(yù)防、事故目標(biāo)指標(biāo)控制,、隱患排查以及安全管理等方面做出顯著成績的單位和個(gè)人,。

2.發(fā)現(xiàn)事故征兆，立即采取措施或及時(shí)報(bào)告公司主管部門,，以及制止違章指揮,、違章作業(yè)，因而避免事故,，或顯著減輕事故危害程度的集體和個(gè)人,。

3.搶險(xiǎn)、救災(zāi),、救傷以及排查隱患有功的集體和個(gè)人,。

4.安全技術(shù)工作中有發(fā)明創(chuàng)造，有重大改革或推廣新技術(shù)有卓越成績的,。

5.對安全生產(chǎn)提出合理化建議并有采納價(jià)值的,。

6.揭發(fā)、檢舉隱瞞事故真相者或舉報(bào),、制止“三違”現(xiàn)象的各類人員,。

第十一條 獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)及考核形式。

一、獎(jiǎng)勵(lì)分為安全生產(chǎn)先進(jìn)集體獎(jiǎng),、先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng),、進(jìn)步個(gè)人獎(jiǎng)、特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng),。

1.安全生產(chǎn)先進(jìn)集體獎(jiǎng)：授予“安全生產(chǎn)先進(jìn)集體”流動(dòng)紅旗,，流動(dòng)紅旗每一個(gè)月評比一次，定獎(jiǎng)每次人民幣10萬元,。

2先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)：每人次獎(jiǎng)勵(lì)人民幣1000元,，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。

3.進(jìn)步個(gè)人獎(jiǎng)：每人次獎(jiǎng)勵(lì)人民幣1500元,，并頒發(fā)榮譽(yù)證書,。

4.特別貢獻(xiàn)個(gè)人獎(jiǎng)：每人次獎(jiǎng)勵(lì)人民幣20xx元，并頒發(fā)榮譽(yù)證書,。

二,、符合下列全部條件者授予：“安全生產(chǎn)先進(jìn)集體”流動(dòng)紅旗。

1,、內(nèi)業(yè)資料齊全,、安全培訓(xùn)別開生面、題材新穎,、效果良好,。

2、對公司開展的各類安全活動(dòng),，積極參加,，認(rèn)真落實(shí)，并取得實(shí)效,。

3,、安全管理制度完善，現(xiàn)場文明生產(chǎn),、生活區(qū)文明生活,。

4、現(xiàn)場安全管理,，隱患查處力度大,，堅(jiān)持在安排每一道工序前，進(jìn)行安全分級確認(rèn),，不安全,，堅(jiān)決不生產(chǎn)。

5,、本月違章現(xiàn)象在九個(gè)單位中發(fā)生的最少,，罰款額度最少的單位,。

6、隱患整改及時(shí),，閉環(huán)率最高,。

7.依據(jù)《地服礦、鄉(xiāng)辦礦綜治項(xiàng)目20xx年各施工單位安全生產(chǎn)管理工作考核表》得分最高者,，授予流動(dòng)紅旗,。

三、有下列情形之一者,，予以評比先進(jìn)個(gè)人,，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。

1.品行端正,，工作努力，遵守公司各項(xiàng)安全管理制度,，能按時(shí)完成交辦的重大特殊任務(wù)者,。

2.敢于制止、舉報(bào)一切違章指揮,、違章作業(yè),、違反勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象者。

3.有顯著的善行佳話,，在安全生產(chǎn)以及事故預(yù)防方面,，得到單位表揚(yáng)者。

4.忍受困難,、高溫,、氣熏之工作并安全圓滿完成生產(chǎn)任務(wù)，成為他人學(xué)習(xí)的榜樣者,。

5.小發(fā)明,、小創(chuàng)新，經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行,，可改善勞動(dòng)生產(chǎn)條件者或提高效率者,。

四、有下列情形之一者,，予以評比進(jìn)步個(gè)人獎(jiǎng),，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。

1.對安檢部發(fā)出的指令執(zhí)行能力強(qiáng),，工作態(tài)度端正,。

2.能夠帶動(dòng)所屬項(xiàng)目部安全、生產(chǎn)管理人員將本月的安全指標(biāo)控制在目標(biāo)范圍內(nèi),，取得良好成績,。

3.能夠快速熟悉本崗位職責(zé),，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，消除安全隱患及時(shí),。

4.不需要上級詳細(xì)指導(dǎo),，能勝任本職工作。

五,、有下列情形之一者,，予以特別貢獻(xiàn)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書,。

1.對生產(chǎn)技術(shù)或安全生產(chǎn)管理制度建議改進(jìn),，經(jīng)采納實(shí)施，卓有成效者,。

2.在改善“人,、機(jī)、物,、環(huán)”方面卓有成效者,。

3.遇有災(zāi)難，勇于負(fù)責(zé),，處置適宜者,。

4.發(fā)現(xiàn)職守外故障，予以速報(bào)或妥善解決防止損害者,。

5.遇有意外事件或?yàn)?zāi)害,，奮不顧身，不避危難,，因而減少事故損失者,。

6.維護(hù)員工安全，遇險(xiǎn)執(zhí)行任務(wù),，確有功績者,。

7.維護(hù)本項(xiàng)目重大利益，避免重大損失者,。

獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)重獎(jiǎng)在生產(chǎn)一線現(xiàn)場的安全第一責(zé)任人,，主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，技術(shù)人員,，安全主管人員和安全管理個(gè)人,，嚴(yán)禁平均分配，獲先進(jìn)集體獎(jiǎng)項(xiàng)目部將獎(jiǎng)金分配名單上交一份到公司安全檢查部備案,，由安全檢查部不定期監(jiān)督獎(jiǎng)金發(fā)放工作,。

六、獎(jiǎng)金來源：

安全獎(jiǎng)勵(lì)資金由財(cái)務(wù)部設(shè)立并建帳,，由安檢部門統(tǒng)一掌握使用,。

上述達(dá)到獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)者,，由安檢部進(jìn)行綜合考評，安檢部經(jīng)理審核,，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施,。本辦法自20xx年八月份起施行。

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度文本篇二

第一條為了貫徹“安全第一,，預(yù)防為主”的方針,，進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)制度建設(shè)，確保項(xiàng)目安全生產(chǎn)各項(xiàng)目標(biāo)落到實(shí)處,，特制定本制度,。

第二條安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)采取精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，對安全生產(chǎn)工作不落實(shí)或發(fā)生安全生產(chǎn)事故的采取以處罰以教育與經(jīng)濟(jì)手段,、行政處罰相結(jié)合的方式,，把激勵(lì)、教育,、處罰貫穿于安全生產(chǎn)的始終,。

第三條堅(jiān)持獎(jiǎng)罰分明的原則。對在安全生產(chǎn)中做出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對發(fā)生事故的單位和責(zé)任人予以處罰;對在工作中因嚴(yán)重失職,、瀆職、違章指揮,、違章作業(yè),、違反生產(chǎn)現(xiàn)場勞動(dòng)紀(jì)律造成事故或隱瞞事故、弄虛作假的,，給予重罰,。

第四條符合下列情況之一的，項(xiàng)目對責(zé)任單位實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì):

(一)負(fù)傷率在1%以下的單位,，按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的5%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);事故率在2%以下的單位,，按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的5%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。事故費(fèi)率在1,、5%0以下的單位,，按所降部分的30%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

(二)目標(biāo)考核綜合分達(dá)90分及以上單位,，項(xiàng)目對工區(qū)長,、職能部門責(zé)任人按其所繳納安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的50%予以一次性獎(jiǎng)勵(lì);

第五條有下列表現(xiàn)之一的班組、施工隊(duì),、人員,，皆納入安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)范圍，獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用在安全生產(chǎn)管理基金中支付:

(一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針,、政策,、法令,、法規(guī)，在改善勞動(dòng)條件及防止工傷事故和職業(yè)危害中做出顯著成績的,。

(二)及時(shí)消除事故隱患,，避免了重大事故發(fā)生的。

(三)發(fā)生事故時(shí),，積極搶救并采取措施,，防止事故擴(kuò)大，使職工生命和國家財(cái)產(chǎn)減少損失的,。

(四)在安全技術(shù),、職業(yè)衛(wèi)生方面積極采用先進(jìn)技術(shù)，提出重要建議被采納,，有發(fā)明創(chuàng)造或科研成果,、成績顯著的。

(五)堅(jiān)守崗位,、忠守職責(zé),，在勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作中做出成績的。

(六)安全獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)根據(jù)責(zé)任大孝貢獻(xiàn)多少,、安全工作難易程度,，分開檔次，嚴(yán)禁平均主義,，一次性獎(jiǎng)勵(lì)由安全領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定,。

第六條符合下列情況之一的，項(xiàng)目對責(zé)任人實(shí)行經(jīng)濟(jì)處罰(必要時(shí)給予行政處罰):

(一)發(fā)生傷亡事故時(shí),，按下列規(guī)定,，對事故負(fù)有直接責(zé)任的當(dāng)事人實(shí)行經(jīng)濟(jì)罰款:

1)一起事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失在貳千元以內(nèi)的，按10%的比例對事故責(zé)任人進(jìn)行處罰,。

2)一起事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失在貳千元至伍千元的,，罰款數(shù)額在二仟元的基礎(chǔ)上，其余部分按8%的比例計(jì)算,。

3)一起事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失在五仟元以上的,，罰款數(shù)額在伍仟元的基礎(chǔ)上，其余部分按5%的比例計(jì)算,。

4)一起事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失10萬元以上的,，上報(bào)公司，由公司安委會(huì)召開專題會(huì)議研究處理決定,。

(二)發(fā)生傷亡事故時(shí),，涉及對事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和管理責(zé)任的各級責(zé)任人,，應(yīng)按責(zé)任大小實(shí)行經(jīng)濟(jì)罰款(視情況研究確定數(shù)額),。對造成重大傷亡事故的責(zé)任者,，除按事故責(zé)任大小實(shí)行經(jīng)濟(jì)罰款外,，還要追究行政責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重,、觸犯刑律的,，將依法追究刑事責(zé)任。

第七條符合下列情況之一的,，項(xiàng)目對責(zé)任單位負(fù)責(zé)人實(shí)行處罰:

(一)負(fù)傷率超1%的單位,，按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的5%進(jìn)行處罰;事故率超2%的單位，按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的5%進(jìn)行處罰,。事故費(fèi)率超1,、5%0的單位，按所超部分的30%進(jìn)行處罰,。

(二)經(jīng)目標(biāo)考核不合格的單位,，按其安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的30%予以罰款，罰款在所繳納的安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金中扣除,。同時(shí)實(shí)行安全生產(chǎn)“一票否決”制,，取消當(dāng)年度評先資格。

第八條被罰款單位要按照要求,，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)上繳項(xiàng)目部,，責(zé)任單位的罰款應(yīng)在事故處理后一周內(nèi)上交項(xiàng)目財(cái)務(wù)核算部。不按規(guī)定時(shí)間交納罰款,，被回罰處罰,。安全罰款納入安全生產(chǎn)保障資金、?？顚Ｓ谩?yán)禁挪作他用,。

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度文本篇三

公司安全教育培訓(xùn)制度

1目的：

為貫徹“安全第一,，預(yù)防為主，增強(qiáng)安全意識;遵章守紀(jì),，持續(xù)改善,，保障健康安全”的方針，提高員工安全意識,，減少事故的發(fā)生,，特制定本制度。

2范圍：

2.1公司全體員工(包括新員工,、合同工,、臨時(shí)工);

2.2外來人員(外單位來公司業(yè)務(wù)聯(lián)系、施工,、培訓(xùn),、學(xué)習(xí)等);

2.3轉(zhuǎn)崗,、頂崗、脫崗人員,。

3職責(zé)：

3.1人力資源部負(fù)責(zé)組織新員工,、臨時(shí)工入廠一級安全教育;

3.2綜合管理部負(fù)責(zé)協(xié)助人力資源部進(jìn)行一級安全教育;識別、計(jì)劃并組織實(shí)施專項(xiàng),、日常安全培訓(xùn)教育;

3.3行政部協(xié)助人力資源部進(jìn)行一級安全教育;識別,、計(jì)劃并組織實(shí)施消防、保衛(wèi),、交通運(yùn)輸培訓(xùn)教育;

3.4各生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行二級安全教育;協(xié)助人力資源部,、綜合管理部、行政部進(jìn)行安全培訓(xùn)教育;識別,、計(jì)劃,、組織進(jìn)行本單位安全培訓(xùn)教育;

3.5各生產(chǎn)班組負(fù)責(zé)進(jìn)行三級安全教育;協(xié)助上級部門實(shí)施各種安全培訓(xùn)教育工作;

3.6財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)保障教育資金的落實(shí)。

4資料：

4.1入企業(yè)教育

4.1.1一級安全教育

由人力資源部組織綜合管理部,、行政部對新入廠員工進(jìn)行一級安全教育,，教育資料包括：國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策,、法規(guī),、制度、公司安全管理制度,、公司安全生產(chǎn)特點(diǎn),、相關(guān)事故分析、安全注意事項(xiàng)以及職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)知識等,，并經(jīng)考試合格后方可分配到單位,。培訓(xùn)時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)。

4.1.2二級安全教育

由各單位第一負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),，教育資料包括：廠安全生產(chǎn)制度,、生產(chǎn)特點(diǎn)、工藝流程,、主要設(shè)備的性能,、安全技術(shù)規(guī)程、相關(guān)事故教訓(xùn),、安全防護(hù)設(shè)施,、勞動(dòng)保護(hù)用品使用等，并經(jīng)考試合格,，方可分配到工段,、班組。培訓(xùn)時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)。

4.1.3三級安全教育

由班組長(工段長)負(fù)責(zé),，教育資料包括：崗位生產(chǎn)任務(wù),、特點(diǎn)、主要生產(chǎn)設(shè)施結(jié)構(gòu)原理,、操作注意事項(xiàng),、崗位職責(zé)制、崗位安全操作規(guī)程,、預(yù)防措施,、相關(guān)事故案例、安全設(shè)施裝置,、工(器)具,、個(gè)人防護(hù)用品(器具)消防器材等，并經(jīng)考試合格方可上崗作業(yè),。培訓(xùn)時(shí)間不少于8學(xué)時(shí),。

4.2特種作業(yè)教育

4.2.1由綜合管理部組織特種作業(yè)培訓(xùn)。特種作業(yè)人員務(wù)必按《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》(gb5306-)的要求進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)考核,，取得特種作業(yè)證后,，方可從事特種作業(yè)。

4.2.2特種作業(yè)人員須按各業(yè)務(wù)主管部門的有關(guān)規(guī)定的期限組織復(fù)審,。

4.3危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸,、押運(yùn)人員教育培訓(xùn)

從事危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸?shù)鸟{駛員、押運(yùn)人員務(wù)必進(jìn)行有關(guān)安全培訓(xùn),，經(jīng)所在地設(shè)區(qū)的交通部門考核合格,，取得上崗證后方可上崗作業(yè)。

4.4變更培訓(xùn)

各單位在新工藝,、新技術(shù),、新設(shè)備、新材料,、新產(chǎn)品投產(chǎn)前要按新的安全操作規(guī)程,，對崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進(jìn)行專門教育，考試合格后,，方可獨(dú)立作業(yè)。

4.5事故教育

凡發(fā)生重大事故和惡性未遂事故后,，公司要及時(shí)組織有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場教育,，吸取教訓(xùn)，防止類似事故重復(fù)發(fā)生,。

4.6大修或關(guān)鍵,、重點(diǎn)部位檢修前教育

各單位在大修或關(guān)鍵、重點(diǎn)部位檢修前,，各單位要組織并實(shí)施相關(guān)人員的專門安全教育,。綜合管理部進(jìn)行監(jiān)督檢查,。

4.7轉(zhuǎn)崗、頂崗,、脫崗人員教育培訓(xùn)

員工轉(zhuǎn)崗,、干部頂崗以及脫離崗位6個(gè)月以上者，務(wù)必由廠,、班組進(jìn)行相關(guān)資料的安全教育培訓(xùn),，并經(jīng)考核合格方可上崗作業(yè)。

4.8外來人員培訓(xùn)

4.6.1外來施工人員務(wù)必經(jīng)綜合管理部和行政部進(jìn)行安全教育培訓(xùn),，培訓(xùn)資料包括：公司生產(chǎn)特點(diǎn),、相關(guān)制度、相關(guān)規(guī)定,、安全注意事項(xiàng),、事故應(yīng)急救援等資料，并經(jīng)考試合格方可發(fā)放入廠證,。

4.6.2外來參觀,、學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)聯(lián)系人員,，須由相關(guān)單位進(jìn)行相關(guān)安全制度,、規(guī)定廠及注意事項(xiàng)培訓(xùn)教育。

4.9日常安全教育

4.9.1綜合管理部協(xié)助公司安委會(huì)制定并實(shí)施公司級日常安全教育,，教育對象包括公司級,、廠級領(lǐng)導(dǎo)及安全員，教育資料包括：國家政策法規(guī),、公司安全文件,、規(guī)章制度、典型案例討論及其他相關(guān)資料,。

4.9.2各單位組織制定本單位日常安全教育,、班組安全學(xué)習(xí)計(jì)劃，班組安全學(xué)習(xí)每月不少于一次,，班組所有人員務(wù)必參加,，教育資料包括：國家政策法規(guī)、公司安全文件,、規(guī)章制度,、廠安全規(guī)章制度、典型案例等相關(guān)資料,。

4.9.3公司各級管理人員要定期參加班組安全學(xué)習(xí),，綜合管理部和生產(chǎn)廠安全管理部門要定期檢查班組安全活動(dòng)狀況，在活動(dòng)記錄上簽字。

4.9.4公司安全培訓(xùn)是全員培訓(xùn),，任何人缺席均需進(jìn)行補(bǔ)培訓(xùn),。

4.10安全培訓(xùn)教育管理

4.10.1公司各部門要建立從業(yè)人員培訓(xùn)教育檔案，記錄培訓(xùn)時(shí)間,、資料和考核結(jié)果,。

4.10.2公司、各單位要根據(jù)生產(chǎn)需要,，確定培訓(xùn)目標(biāo),，指定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施，培訓(xùn)計(jì)劃變更要有記錄,。

4.10各部門要對培訓(xùn)教育方式和效果進(jìn)行評價(jià),，確定是否到達(dá)培訓(xùn)目的。

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度文本篇四

為加強(qiáng)安全管理工作,，貫徹國務(wù)院,、市有關(guān)安全法規(guī)文件精神，全面落實(shí)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制,，參照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》結(jié)合本單位實(shí)際情況,，特制定安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲與考核制度。

獎(jiǎng)勵(lì)：

1,、全面完成上級下達(dá)的安全生產(chǎn)指標(biāo),，落實(shí)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針,、政策,、法規(guī)及規(guī)章制度的;

2、對在生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患及時(shí)采取措施加以整改和預(yù)防及發(fā)現(xiàn)違章操作及時(shí)制止的;

3,、安全生產(chǎn)管理臺賬齊全,，記錄準(zhǔn)確的;

4、在安全教育培訓(xùn)中工作突出的;

5,、一年中未發(fā)生輕傷,、重傷等安全事故的單位;

6、在安全管理工作及生產(chǎn)過程中做出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人及車間,，公司將視情節(jié)予以獎(jiǎng)勵(lì),。

處罰：

根據(jù)誰主管誰負(fù)責(zé)，誰出問題誰承擔(dān)的原則,，對發(fā)生違章違紀(jì)造成損失的,，按以下規(guī)定予以處罰。

1,、違反操作規(guī)程及安全有關(guān)規(guī)定進(jìn)行操作的，對直接領(lǐng)導(dǎo)處以 元罰款，對責(zé)任人處以 元罰款;

2,、接到違章通知書后未按期進(jìn)行整改的,，處以車間 元罰款;

3、特種作業(yè)人員未持證上崗,，每發(fā)現(xiàn)一人次處以 元罰款;

4,、安全管理賬不健全或丟失的，視情節(jié)予以扣除獎(jiǎng)金;

5,、出現(xiàn)各類事故未按規(guī)定時(shí)間上報(bào)或故意隱瞞不報(bào)的,，視情節(jié)予以處罰并予以通報(bào);

6、對出現(xiàn)事故的責(zé)任人,，按責(zé)任大小,、情節(jié)輕重予以扣除獎(jiǎng)金直至追究刑事責(zé)任。

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度文本篇五

一,、目的

為了加強(qiáng)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)工作,，保證生產(chǎn)安全正常運(yùn)行，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故,、隱患,，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)，特制定本規(guī)定,。

二,、適用范圍

適用于項(xiàng)目部所有人員。

三,、職責(zé)

1.安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長——主持,、召開項(xiàng)目部月度、季度,、年度安全生產(chǎn)工作會(huì)議,。

2、項(xiàng)目部經(jīng)理——主持,、召開項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)工作月度,、季度、年度安全生產(chǎn)會(huì)議,。傳達(dá)落實(shí)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議內(nèi)容及精神,，計(jì)劃、實(shí)施本項(xiàng)目部月度,、季度,、年度安全工作任務(wù)。

四,、程序

1.項(xiàng)目部安全生產(chǎn)會(huì)議,。

1) 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)每月月底召開月度安全工作會(huì)議,。

2) 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每季度底召開公司季度安全工作會(huì)議。

3) 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每年12月中旬召開年度安全生產(chǎn)會(huì)議,。

4) 參加會(huì)議的人員——項(xiàng)目部全體員工,。

2.項(xiàng)目部安全生產(chǎn)會(huì)議議程。

1)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)會(huì)議,，會(huì)議議程以總結(jié)項(xiàng)目部月度,、季度、年度安全生產(chǎn)工作為主,。

2)提出各生產(chǎn)班組月度,、季度、年度安全生產(chǎn)工作中需要改

進(jìn)的不足,，值得提倡的安全生產(chǎn)工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和工作作風(fēng),。

4)解決本月度、季度,、年度安全生產(chǎn)工作中的問題,，落實(shí)相應(yīng)的整改措施。

5)制訂下個(gè)月度,、季度,、年度安全工作計(jì)劃。

五,、重大生產(chǎn)安全事故分析會(huì)議,。

發(fā)生員工死亡事故、重大生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施事故,、重大生產(chǎn)環(huán)境等事故調(diào)查分析會(huì),，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織成立事故調(diào)查組或配合上級主管部門召開事故調(diào)查分析會(huì)議。

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度文本篇六

安全教育培訓(xùn)制度

第一條：為貫徹安全第一,、預(yù)防為主的方針,，加強(qiáng)公司職工安全培訓(xùn)教育工作，增強(qiáng)職工的安全意識和安全防護(hù)潛力,，減少傷亡事故的發(fā)生,，制定本制度。

第二條：公司所有職工務(wù)必定期理解安全培訓(xùn)教育,，堅(jiān)持先培訓(xùn),、后上崗的制度。

第三條：公司職工每年務(wù)必理解一次專門的安全培訓(xùn),。

(一)公司法定代表人,、項(xiàng)目經(jīng)理每年理解安全培訓(xùn)的時(shí)間，不得少于30學(xué)時(shí);

(二)公司專職安全管理人員除按照建教(1991)522號文《建設(shè)企事業(yè)單位關(guān)鍵崗位持證上崗管理規(guī)定》的要求,，取得崗位合格證書并持證上崗?fù)?，每年還務(wù)必理解安全專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),，時(shí)間不得少于40學(xué)時(shí);(三)其他管理人員和技術(shù)人員每年理解安全培訓(xùn)的時(shí)間，不得少于20學(xué)時(shí);

(四)特殊工種(包括電工,、焊工,、廠內(nèi)機(jī)械操作工、架子工,、爆破工、起重工等)在透過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并取得崗位操作證后,，每年仍須理解有針對性的安全培訓(xùn),，時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí);

(五)其他職工每年理解安全培訓(xùn)的時(shí)間，不得少于15學(xué)時(shí);

(六)待崗,、轉(zhuǎn)崗,、換崗的職工，在重新上崗前,，務(wù)必理解一次安全培

訓(xùn),，時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。

(七)以上(一)―(六)中所列時(shí)間均包括外部培訓(xùn)和內(nèi)部培訓(xùn),。

第四條：公司新進(jìn)場的職工,，務(wù)必理解公司、分公司,、項(xiàng)目部的三級安全培訓(xùn)教育,，方能上崗。

(一)公司安全培訓(xùn)教育的主要資料是：國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方針,、政策,、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)范,、規(guī)程和企業(yè)的安全規(guī)章制度等。培訓(xùn)教育的時(shí)間不得少于15學(xué)時(shí),。

(二)分公司安全培訓(xùn)教育的主要資料是：工地安全制度,、施工現(xiàn)場環(huán)境、工程施工特點(diǎn)及可能存在的不安全因素等,。培訓(xùn)教育的時(shí)間不得少于15學(xué)時(shí),。

(三)項(xiàng)目部安全培訓(xùn)教育的主要資料是：本工程、本崗位的安全操作規(guī)程,、事故案例剖析,、勞動(dòng)紀(jì)律和崗位講評等。培訓(xùn)教育的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí),。

第五條：實(shí)行安全培訓(xùn)教育登記制度,。公司務(wù)必建立職工的安全培訓(xùn)教育檔案,，沒有理解安全培訓(xùn)教育的職工，不得在施工現(xiàn)場從事作業(yè)或者管理活動(dòng),。

第六條：安全培訓(xùn)的實(shí)施主要分為內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn),。內(nèi)部培訓(xùn)是指公司的有關(guān)專業(yè)人員或公司騁請的專業(yè)人士對職工的一種培訓(xùn);外部培訓(xùn)是指公司勞動(dòng)人事部委托培訓(xùn)單位對部分職工進(jìn)行培訓(xùn)，從而取得上崗證或是繼續(xù)教育,，提高業(yè)務(wù)水平,。

第七條：勞動(dòng)人事部會(huì)同分公司定期選派、安排公司領(lǐng)導(dǎo)及職工進(jìn)行安全培訓(xùn),，以滿足根據(jù)公司發(fā)展需要,。

第八條：公司的安全培訓(xùn)教育經(jīng)費(fèi)，從企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)中列支,。

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度文本篇七

1目的

為了加強(qiáng)公司的安全管理,，提高綜合安全管理能力，及時(shí)溝通公司各方面的安全信息,，分析安全管理存在的問題,，研究對策措施，互相配合,、互相支持,，形成齊抓共管的合力，搞好公司的安全生產(chǎn)工作,，結(jié)合公司安全管理實(shí)際情況,，特制定本制度。

2適用范圍

本制度適用于對北京首安信息技術(shù)有限公司安委會(huì)定期召開的安全生產(chǎn)會(huì)議進(jìn)行管理,。

3編制依據(jù)和術(shù)語

3.1編制依據(jù) 《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》(主席令[20xx]第70號)第19條 3.2術(shù)語 安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議：是由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)定期組織召開,，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)全體成員參加，主要是總結(jié)本階段安全生產(chǎn)工作情況,，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題,，部署下一階段安全生產(chǎn)工作的會(huì)議。每次會(huì)議需要有專門的議題,，并形成會(huì)議紀(jì)要,。

4職責(zé)

(1)安委會(huì)是綜合協(xié)調(diào)公司安全工作的議事機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)研究,、協(xié)調(diào)安全管理工作,。

(2)安委會(huì)會(huì)議至少每季度召開一次，如遇特殊情況可臨時(shí)召開,。安委會(huì)會(huì)議原則上全體成員都應(yīng)參加,，因故不能參

加的，應(yīng)向會(huì)議主持人請假,。

(3)參會(huì)人員的職責(zé)：認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主,、安全第一,、綜合治理”的安全方針;組織學(xué)習(xí)上級有關(guān)安全管理的文件;研究本年度安全生產(chǎn)目標(biāo)和主要工作任務(wù);協(xié)調(diào)公司各部門的安全管理工作，統(tǒng)一安全管理思想,。會(huì)議討論議定的 北京首安信息技術(shù)有限公司 事項(xiàng),，各成員應(yīng)認(rèn)真組織貫徹落實(shí)。

(4)安委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)安委會(huì)會(huì)議的籌備工作,，負(fù)責(zé)向安委會(huì)成員通知會(huì)議時(shí)間,、會(huì)議地點(diǎn)，收集需安委會(huì)集體討論的議題機(jī)構(gòu),，負(fù)責(zé)草擬安委會(huì)會(huì)議紀(jì)要,，負(fù)責(zé)督辦安委會(huì)議定的事項(xiàng)。

5詳細(xì)規(guī)定

5.1安委會(huì)全體成員會(huì)議

5.1.1召開時(shí)間及主持人 公司安委會(huì)全體成員會(huì)議每季度一次,，全年不可少于4次。遇有重大安全任務(wù)或特殊情況,，由安委會(huì)辦公室提請公司法人代表同意臨時(shí)召開,。時(shí)間原則上安排在每季度第一個(gè)月的下旬，并提前三天通知參會(huì)人員,。會(huì)議由安委會(huì)主任或受委托的副主任主持,。

5.1.2參加會(huì)議人員

(1)會(huì)議組成人員：安委會(huì)主任、副主任,、成員;

(2)邀請參會(huì)人員：根據(jù)會(huì)議議程需要,，公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、各有關(guān)部門,、重要崗位人員等,。

5.1.3會(huì)議主要內(nèi)容

(1)傳達(dá)和學(xué)習(xí)國務(wù)院、省政府,、市政府,、區(qū)及上級主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)工作的文件，組織貫徹落實(shí)上級部門安全管理的工作要求和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于安全管理工作的指示,。

(2)通報(bào)本地區(qū),、本行業(yè)的安全情況，分析安全工作存在的問題,，研究解決的辦法和對策,，提出下階段的安全工作目標(biāo)。

(3)分析本公司的發(fā)生安全生產(chǎn)事故和生產(chǎn)領(lǐng)域的典型事故,，查找事故原因,，舉一反三，研究防范措施,。

(4)分析,、布置,、督促、檢查公司防范重大,、特大安全事故的工作;審定重大,、特大安全事故應(yīng)急處理預(yù)案。

(5)聽取有關(guān)成員報(bào)告上一次安委會(huì)會(huì)議工作任務(wù)的落實(shí)情況,。

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度文本篇八

目的：為了及時(shí)了解和掌握各時(shí)期的安全生產(chǎn)情況,，協(xié)調(diào)和處理公司生產(chǎn)組織過程中存在的安全問題，消除事故隱患,，確保安全生產(chǎn),，特制定本制度。

適用范圍：領(lǐng)導(dǎo)小組及駕駛員安全生產(chǎn)會(huì)議,。

職責(zé)：領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制度的制定,、檢查、考核及日常管理工作,。

領(lǐng)導(dǎo)小組和安全監(jiān)督管理小組安全會(huì)議

每一個(gè)月召開一次,，負(fù)責(zé)人主持，全體領(lǐng)導(dǎo)小組人員和安全監(jiān)督管理小組人員參加,。時(shí)間不限,，地點(diǎn)由召集人決定。

會(huì)議主要內(nèi)容：研究,、討論如何貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針,、政策。審定,、分解考核公司里的安全目標(biāo)管理計(jì)劃及執(zhí)行情況,，研究解決重大隱患，且在會(huì)上提出對策,，擬定解決的辦法及防范措施,，協(xié)調(diào)各部門在隱患處理過程中的分工和協(xié)作，指定隱患整改的具體負(fù)責(zé)人及隱患整改的要求和期限,，審議企業(yè)的重大事故,，審定并通過對重大事故的處理決定和通報(bào)等。

會(huì)議對所議事項(xiàng)以及作出的決定應(yīng)形成會(huì)議紀(jì)要,，會(huì)議紀(jì)要應(yīng)分發(fā)與會(huì)人員以及事項(xiàng)涉及的有關(guān)單位主管,。隊(duì)長應(yīng)負(fù)責(zé)督促、檢查,、考核會(huì)議決議的執(zhí)行情況并形成記錄,。

駕駛員安全生產(chǎn)會(huì)議每月至少一次，時(shí)間定為每月的25日，由公司召集,，參加會(huì)議的人員一般有:單位負(fù)責(zé)人,、領(lǐng)導(dǎo)小組、公司全體駕駛員,。

會(huì)議主要內(nèi)容：總結(jié)上階段的安全生產(chǎn)工作,，部署下階段的安全生產(chǎn)工作;傳達(dá)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)方面的方針政策有關(guān)文件，并研究提出本企業(yè)的貫徹落實(shí)措施;對發(fā)生的安全生產(chǎn)事故按照“四不放過”的原則作出處理和決定;表彰和獎(jiǎng)勵(lì)安全生產(chǎn)典型任務(wù)和事跡;對生產(chǎn)中存在的問題和事故隱患研究落實(shí)解決問題的措施和方法等會(huì)議記錄由隊(duì)長進(jìn)行,。

不定期安全生產(chǎn)會(huì)議

由公司根據(jù)安全生產(chǎn)的季節(jié)性和突發(fā)性等情況隨時(shí)召開安全生產(chǎn)會(huì)議,。由召集人負(fù)責(zé)記錄。由公司對會(huì)議決議執(zhí)行情況進(jìn)行督促,、檢查和考核,。

相關(guān)要求

會(huì)議召集者在開會(huì)之前，應(yīng)做好有關(guān)資料準(zhǔn)備工作,，會(huì)議上要討論研究解決的問題應(yīng)列出,，重要會(huì)議會(huì)后要下發(fā)會(huì)議紀(jì)要。按時(shí)向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行傳遞,并對存在問題及時(shí)協(xié)調(diào)處理,。

通知參加會(huì)議人員時(shí),，要把會(huì)議主要內(nèi)容、開始時(shí)間,、大約需要多長時(shí)間、會(huì)議地點(diǎn)交代清楚,。

被通知需要參加會(huì)議的人員,，都應(yīng)按時(shí)參加會(huì)議，做到善始善終,，確實(shí)不能參加的要在開會(huì)之前和召集人說明情況,，并得

到允許。對未經(jīng)允許擅自不參加或遲到,、早退的人員,，由會(huì)議召集人按照相關(guān)管理規(guī)定對其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

會(huì)議上決定的情況各部門和責(zé)任人,，必須不折不扣地認(rèn)真執(zhí)行,，及時(shí)完成。

每次安全會(huì)議都要有會(huì)議紀(jì)要,。會(huì)議紀(jì)要包括日期,、參加人員、召集單位,、主持人,、會(huì)議主要內(nèi)容、處理結(jié)果、決議執(zhí)行情況的檢查等,，定期對各種會(huì)議記錄及決議的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,、指導(dǎo)、考核,。

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度文本篇九

一,、不準(zhǔn)在車間內(nèi)吸煙，擅自進(jìn)行明火作業(yè),。

二,、不準(zhǔn)占用疏散通道。

三,、不準(zhǔn)在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物,。

四、不準(zhǔn)在生產(chǎn)工作期間將安全出口大門上鎖或關(guān)閉,。

五,、不準(zhǔn)隨便動(dòng)用消防器材。

六,、非機(jī)修人員不準(zhǔn)擅自拆裝機(jī)器設(shè)備,。

七、不準(zhǔn)無證上崗操作危險(xiǎn)機(jī)臺,。

八,、故障設(shè)備未修好前，不準(zhǔn)使用,。

九,、上班時(shí)間不準(zhǔn)怠工、滋事,、打架或擅離職守,。

十、不準(zhǔn)赤膀赤腳進(jìn)車間,，不準(zhǔn)帶小孩進(jìn)車間,。

倉庫防火制度

一、倉庫內(nèi)嚴(yán)禁吸煙及使用明火,，并設(shè)明顯標(biāo)志牌,。

二、倉庫內(nèi)部照明用燈,，應(yīng)使用60w以下白熾燈或大于60w具有防爆功能的燈具,，禁止亂拉亂設(shè)臨時(shí)電源線。

三,、應(yīng)根據(jù)貨物的不同性質(zhì)分類存放,。

四、嚴(yán)禁使用電熱器。

五,、各種滅火器材,，消防設(shè)施不得擅自動(dòng)用。

六,、倉庫保管員下班前要進(jìn)行一次防火檢查,，在確認(rèn)無問題后關(guān)閉電源，鎖門離開,。

七,、知道所在部門滅火器材的位置并會(huì)使用各種滅火器，能熟練地掌握其性能,、作用和使用方法,。

八、未經(jīng)許可,，無關(guān)人員不準(zhǔn)進(jìn)入倉庫,。

電、氣焊防火制度

倉庫防火制度

一,、倉庫內(nèi)嚴(yán)禁吸煙及使用明火,，并設(shè)明顯標(biāo)志牌。

二,、倉庫內(nèi)部照明用燈,，應(yīng)使用60w以下白熾燈或大于60w具有防爆功能的燈具，禁止亂拉亂設(shè)臨時(shí)電源線,。

三,、應(yīng)根據(jù)貨物的不同性質(zhì)分類存放。

四,、嚴(yán)禁使用電熱器。

五,、各種滅火器材,，消防設(shè)施不得擅自動(dòng)用。

六,、倉庫保管員下班前要進(jìn)行一次防火檢查,，在確認(rèn)無問題后關(guān)閉電源，鎖門離開,。

七,、知道所在部門滅火器材的位置并會(huì)使用各種滅火器，能熟練地掌握其性能,、作用和使用方法,。

八、未經(jīng)許可，無關(guān)人員不準(zhǔn)進(jìn)入倉庫,。

電,、氣焊防火制度

一、焊工應(yīng)經(jīng)過專門培訓(xùn),，掌握焊割安全技術(shù),，并經(jīng)過考試合格后，方準(zhǔn)獨(dú)立操作,。

二,、焊割前按規(guī)定進(jìn)行“動(dòng)火作業(yè)申請”，核準(zhǔn)后方可進(jìn)行,。

三,、焊割作業(yè)要選擇安全地點(diǎn)，焊割前要仔細(xì)檢查上下左右情況,，周圍的可燃物必須清除,，如不能清除時(shí)，應(yīng)采取澆濕,、遮隔等安全可靠措施加以保護(hù),。

四、盛過或盛有可燃性氣體或粉塵的易爆場所焊割,，在這些場所附近進(jìn)行焊割時(shí),，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，保持一定距離,。

六,、焊割操作不準(zhǔn)與油漆、噴漆,、木工等易燃操作同部位,、同時(shí)間、上下交叉作業(yè),。

七,、電焊機(jī)地線不準(zhǔn)接在建筑物、機(jī)器設(shè)備,、各種管道,、金屬道、金屬架上,，必須設(shè)立專用地線,，不得借路。

八,、不得使用有故障的焊接工具,。電焊的導(dǎo)線不要與裝有氣體的氣瓶接觸,。

九、焊割工作點(diǎn)火前要遵守操作規(guī)程,，焊割結(jié)束或離開現(xiàn)場時(shí),，必須切斷電源、氣源,，并仔細(xì)查現(xiàn)場,，清除火災(zāi)隱患;在悶頂，隔墻等隱蔽場所焊接,，在操作完畢半小時(shí)內(nèi)反復(fù)檢查,，以防暗燃發(fā)生。

十,、焊割現(xiàn)場必須配備滅火器材,，應(yīng)有專人現(xiàn)場監(jiān)護(hù)。

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度文本篇十

1,、目的：規(guī)定安全會(huì)議內(nèi)容,、形式和會(huì)議責(zé)任人要求，確保各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作的落實(shí)

2,、范圍：班組以上部門

3,、責(zé)任者：班長以上人員

4、程序：

4.1為了及時(shí)了解,、掌握各時(shí)期的安全生產(chǎn)情況,，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，積極知道,、主動(dòng)地做好預(yù)防措施,，確保安全生產(chǎn)，必須認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)會(huì)議制度,。

4.2會(huì)議內(nèi)容以安全生產(chǎn)為主,，具體包括以下幾方面：

4.2.1 了解前段時(shí)間、前一班的安全,、生產(chǎn),、工藝情況，存在的問題和注意事項(xiàng),，布置下一步安全,、生產(chǎn)和操作等工作,。

4.2.2 學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程等知識,，傳達(dá)上級部門的有關(guān)通知,、文件精神,。

4.2.3 通報(bào)違章違紀(jì)、先進(jìn)事跡,。不良現(xiàn)象和不安全行為,。

4.3會(huì)議形式和會(huì)議責(zé)任人

4.3.1 班前、班后會(huì)由班長或加油站站長負(fù)責(zé)召開,，在每天上班前15分鐘開始,，時(shí)間一般5—10分鐘，地點(diǎn)自定,。在各班組交接班記錄中進(jìn)行記錄,。

4.3.2 公司安全會(huì)議每月一次，由部長,、安全員,，站長負(fù)責(zé)召開，地點(diǎn)由召集人決定,。并在事業(yè)部,、加油站安全記錄中進(jìn)行會(huì)議記錄。

4.3.3緊急會(huì)議視情況由事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)決定召開,。

4.4會(huì)議召集者在開會(huì)之前,，應(yīng)做好有關(guān)資料準(zhǔn)備工作，會(huì)議上要討論研究解決的問題應(yīng)列出,，重要會(huì)議會(huì)后要下發(fā)會(huì)議紀(jì)要,。

4.5 被通知需要參加會(huì)議的人員，都應(yīng)按時(shí)參加會(huì)議,，做到善始善終,，確實(shí)不能參加的要在開會(huì)之前和召集人說明情況，并得到允許,。

4.6對未經(jīng)允許擅自不參加或遲到,、早退的人員，會(huì)議召集人有權(quán)對其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰,。

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度文本篇十一

1.目的

透過對本公司重大危險(xiǎn)源的辮識和管理,，預(yù)防重大事故的發(fā)生。

2.適用范圍

本制度適用于公司內(nèi)生產(chǎn)場所和儲存區(qū)的重大危險(xiǎn)源的辨識和管理,。3.定義3.1危險(xiǎn)物質(zhì)

一種物質(zhì)或若干種物質(zhì)的混合物,，由于它的化學(xué)、物理或毒性物性,，使其具有易導(dǎo)致火災(zāi),、爆炸或中毒的危險(xiǎn)。3.2單元

一個(gè)(套)生產(chǎn)裝置,、設(shè)施或場所,，或同屬一個(gè)公司的且邊緣距離小于500m的幾個(gè)(套)生產(chǎn)裝置,、設(shè)施或場所。3.3臨界量

指對于某種或某類危險(xiǎn)物質(zhì)的數(shù)量,，若單元中的物質(zhì)數(shù)量等于或超過該數(shù)量,，則該單元為重大

危險(xiǎn)源。3.4重大事故

工業(yè)活動(dòng)中發(fā)生的重大火災(zāi),、爆炸或毒物泄漏事故,，并給現(xiàn)場人員或共眾帶來嚴(yán)重危害，或?qū)?/p>

財(cái)產(chǎn)造成重大損失,，對環(huán)境造成嚴(yán)重污染,。3.5重大危險(xiǎn)源

長期地或臨時(shí)地生產(chǎn)、加工,、搬運(yùn),、使用或儲存危險(xiǎn)物質(zhì)，且危險(xiǎn)物質(zhì)的數(shù)量等于或超過臨

界量的單元,。3.6生產(chǎn)場所

指危險(xiǎn)物質(zhì)的生產(chǎn),、加工及使用等的場所，包括生產(chǎn),、加工及使用等過程中的中間儲罐存放區(qū)

及半成品,、成品的周轉(zhuǎn)庫房。3.7儲存區(qū)

專門用于儲存危險(xiǎn)物質(zhì)的儲罐或倉庫組成相對獨(dú)立的區(qū)域,。4.職責(zé)

4.1安全環(huán)境部組織生產(chǎn)單位對生產(chǎn)場所及儲存區(qū)危險(xiǎn)物質(zhì)最大儲存量進(jìn)行計(jì)算,。4.2安全環(huán)境部負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)單位對重大危險(xiǎn)源及一般危險(xiǎn)源進(jìn)行辮識、傳遞和建檔,。4.3安全環(huán)境部負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)單位對重大危險(xiǎn)源及一般危險(xiǎn)源進(jìn)行定期評估,，對重大危險(xiǎn)源進(jìn)行定期檢測、監(jiān)控,。

4.4安全環(huán)境部負(fù)責(zé)制定重大危險(xiǎn)源應(yīng)急救援預(yù)案并傳遞至相關(guān)單位,、從業(yè)人員。

4.5安全環(huán)境部,、各生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)組織對重大危險(xiǎn)源相關(guān)從業(yè)人員進(jìn)行重大危險(xiǎn)源應(yīng)急救援預(yù)案

的培訓(xùn),。

4.6安全環(huán)境部負(fù)責(zé)組織應(yīng)急救援預(yù)案的演練。

4.7安全環(huán)境部負(fù)責(zé)將重大危險(xiǎn)源構(gòu)成報(bào)告,，報(bào)送安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門備案,。5.工作程序

5.1重大危險(xiǎn)源的辮識

5.1.1根據(jù)gb18218-20__《重大危險(xiǎn)源辨識》中危險(xiǎn)物質(zhì)的界定，本公司的屬于應(yīng)

進(jìn)行重大危險(xiǎn)源辨識的危險(xiǎn)物質(zhì),。

5.1.2安全環(huán)境部組織相應(yīng)的生產(chǎn)單位,，對存在危險(xiǎn)物質(zhì)的生產(chǎn)場所和儲存區(qū)進(jìn)行計(jì)算單元的劃

分，并對各單元進(jìn)行最大儲存量計(jì)算,。

5.1.3安全環(huán)境部根據(jù)各單元的計(jì)算結(jié)果,，按表i中臨界量值對重大危險(xiǎn)源或一般危險(xiǎn)源，構(gòu)成

評估報(bào)告,。5.2重大危險(xiǎn)源的管理

5.2.1安全環(huán)境部建立重大危險(xiǎn)源檔案,，檔案資料包括物質(zhì)名稱、數(shù)量,、性質(zhì),、地理位置、管理

人員,、安全規(guī)章制度,、評估報(bào)告、檢測報(bào)告等,。

5.2.2安全環(huán)境部將本公司的重大危險(xiǎn)源構(gòu)成報(bào)告,，報(bào)昆山市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部和有關(guān)部備

案。重大危險(xiǎn)源報(bào)告應(yīng)包括重大危險(xiǎn)源的詳細(xì)狀況,、可能產(chǎn)生的事故類型,、安全措施、應(yīng)急預(yù)案等,。

5.2.3重大危險(xiǎn)源報(bào)告應(yīng)根據(jù)重大危險(xiǎn)源的變化,、新知識的獲取、的發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行修訂,，報(bào)告修

訂后要重新到市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門備案,。

5.2.4設(shè)備組定期(根據(jù)國家對設(shè)備規(guī)定的檢測周期)對重大危險(xiǎn)源和主要設(shè)備、安全設(shè)施和強(qiáng)

檢儀表進(jìn)行檢測,，并將檢測報(bào)告保存于安全環(huán)境部,。

5.2.5重大危險(xiǎn)源的檢查按《安全檢查和隱患整改管理制度》中的規(guī)定執(zhí)行。5.3防護(hù)器具,、設(shè)備設(shè)施的管理

5.3.1安全環(huán)境部負(fù)責(zé)指導(dǎo)有關(guān)單位按本公司《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》中規(guī)定的防護(hù)器具,、設(shè)備設(shè)

施的配備標(biāo)準(zhǔn)，對重大危險(xiǎn)源和一般危險(xiǎn)源所屬崗位配備勞動(dòng)防護(hù)用品和防護(hù)器具,、設(shè)備設(shè)施,，并將所配備的勞動(dòng)防護(hù)用品和防護(hù)器具、設(shè)備設(shè)施進(jìn)行登記,。

5.3.2單位負(fù)責(zé)人和崗位人員經(jīng)常檢查防護(hù)器具,、設(shè)備設(shè)施，保證防護(hù)器具,、設(shè)備設(shè)施齊全,。5.3.3安全環(huán)境部及時(shí)對防護(hù)器具進(jìn)行校驗(yàn)和更新，保證崗位所配備的防護(hù)器具的有效性,。5.4重大危險(xiǎn)源應(yīng)急救援的演練

5.4.1重大危險(xiǎn)源所屬單位應(yīng)制定相應(yīng)重危險(xiǎn)源應(yīng)急救援處置方案,。

5.4.2安全環(huán)境部根據(jù)《危險(xiǎn)化學(xué)品事應(yīng)急救援預(yù)案編制導(dǎo)則(單位版)制定《重大危險(xiǎn)源應(yīng)急

救援預(yù)案》

5.4.3安全環(huán)境部,、各生產(chǎn)單位每年制定重大危險(xiǎn)源應(yīng)急救援演練計(jì)劃，演練計(jì)劃,，計(jì)劃應(yīng)包括

演練時(shí)間,、地點(diǎn)。重大危險(xiǎn)源應(yīng)急救援演練每處公司至少一次,，各生產(chǎn)單位進(jìn)行二次,。5.4.4安全環(huán)境部、各生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)人在演練前組織對參演人員進(jìn)行《重大危險(xiǎn)源應(yīng)急預(yù)案》培

訓(xùn),。

5.4.5安全環(huán)境部對演練過程進(jìn)行記錄,，參加演練的人員和觀摩人員參演練過程進(jìn)行評估，安全

環(huán)?？茖⒀菥毤霸u估狀況做好記錄,。

5.4.6安全環(huán)境部根據(jù)演練的評估狀況，及時(shí)對《重大危險(xiǎn)源應(yīng)急救援預(yù)案》進(jìn)行修訂,。

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度文本篇十二

第一章 總則

第一條 為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,，及時(shí)傳達(dá)安全生產(chǎn)信息，貫徹各項(xiàng)安全決議及要求,，結(jié)合公司實(shí)際情況,，制定本制度。

第二條 本制度規(guī)定了各級安全例會(huì)的內(nèi)容,、時(shí)間,、范圍及貫徹會(huì)議決議的要求。

第三條 本制度適用于公司,、各子公司及下屬單位,。

第四條 安全例會(huì)是指各級安全管理部門為專門研究安全生產(chǎn)管理和與安全有關(guān)的專項(xiàng)工作而定期召開的會(huì)議。

第五條 五同時(shí)：在計(jì)劃,、布置,、檢查、總結(jié),、評比生產(chǎn)工作時(shí),，同時(shí)計(jì)劃、布置,、檢查,、總結(jié)、評比安全工作,。

第二章 管理職責(zé)

第六條 公司,、子公司及下屬單位安全生產(chǎn)委員會(huì)(領(lǐng)導(dǎo)小組)會(huì)議,由同級安全生產(chǎn)委員會(huì)(領(lǐng)導(dǎo)小組)常設(shè)機(jī)構(gòu)(辦公室)負(fù)責(zé)召集，做好會(huì)議各項(xiàng)準(zhǔn)備，督促檢查會(huì)議決議落實(shí)情況,。

第七條 公司安全環(huán)保管理部負(fù)責(zé)公司安全干部工作例會(huì)的組織工作,。子公司及下屬單位的安全例會(huì)由同級安全部門或安全員在同級領(lǐng)導(dǎo)安排下組織召集，研究布置日常安全生產(chǎn)工作,。

第八條 子公司及下屬單位生產(chǎn)調(diào)度部門負(fù)責(zé)調(diào)度會(huì)有關(guān)安全內(nèi)容的布置工作,。

第九條 公司經(jīng)理辦公會(huì)、子公司經(jīng)理辦公會(huì)和廠級辦公會(huì)在研究安全工作時(shí),，由主管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)或安全部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作，辦公室負(fù)責(zé)記錄,，并會(huì)同安全部門落實(shí)會(huì)議決定事項(xiàng),。

第三章 管理內(nèi)容及要求

第十條 安全會(huì)議的內(nèi)容

(一) 各級安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議重點(diǎn)研究安全生產(chǎn)形勢，并做出決議;審定重要安全規(guī)章制度;審定關(guān)系安全生產(chǎn)的重要事項(xiàng)和活動(dòng)方案;分析傷亡事故,、火災(zāi)爆炸事故和重大設(shè)備事故并提出處理意見;聽取分管安全領(lǐng)導(dǎo)或安全部門的工作匯報(bào),，研究布置下一階段的安全管理工作。

(二)公司,、子公司經(jīng)理辦公會(huì)和廠級單位辦公會(huì)研究安全生產(chǎn)工作時(shí),，主要聽取主管安全工作領(lǐng)導(dǎo)的工作匯報(bào)，并對需經(jīng)辦公會(huì)研究處理的安全工作重大問題做出決定,。

(三)公司,、子公司安全干部例會(huì)重點(diǎn)落實(shí)同級安委會(huì)和行政例會(huì)布置的安全工作任務(wù)，研究處理日常安全管理的業(yè)務(wù)工作,。

(四)廠級,、作業(yè)區(qū)安全例會(huì)應(yīng)結(jié)合實(shí)際重點(diǎn)研究貫徹落實(shí)上級安全工作計(jì)劃和要求，做到安全工作有計(jì)劃,、有布置,、有檢查、有總結(jié),、有評比,。

(五)班組安全例會(huì)應(yīng)傳達(dá)上級要求并結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，研究,、總結(jié)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況,，強(qiáng)調(diào)班組成員盡職盡責(zé)，采

第十一條 安全會(huì)議召開的時(shí)間規(guī)定

(一)各級安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議每月召開一次,，公司安全生產(chǎn)委員會(huì)時(shí)間定于每月上旬,，子公司和廠級安委會(huì)在公司會(huì)議之后召開。

(二)公司,、子公司和廠級安全工作例會(huì)每月召開一次,，會(huì)議時(shí)間于同級安委會(huì)之后召開。

(三)作業(yè)區(qū)安全例會(huì)每月召開二次，時(shí)間分別定于月初和月中;

(四)班組安全例會(huì)或安全活動(dòng)日每周一次(不包括每天的班前會(huì))時(shí)間不少于三十分鐘;

(五)各級安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì),，應(yīng)按照安全生產(chǎn)“五同時(shí)”的要求同時(shí)調(diào)度安全工作,。

第十二條 安全會(huì)議參加的范圍

(一)公司、子公司和廠級安全委員會(huì)會(huì)議由同級安委會(huì)成員和會(huì)議研究議題涉及到的部門領(lǐng)導(dǎo)參加;

(二)公司,、子公司安全工作例會(huì)分別由下一級安全部門人員參加;

(三)廠級安全例會(huì)由各作業(yè)長和安全管理人員參加;

(四)作業(yè)區(qū)安全例會(huì)由各班組長參加,，必要時(shí)擴(kuò)大到班組安全員;

(五)班組安全例會(huì)或安全活動(dòng)日由班組全體成員參加，缺

第十三條 管理要求

(一)各級安全例會(huì)必須用專用記錄本認(rèn)真記錄,，并保存?zhèn)洳椤?/p>

(二)各級領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)研究安全工作內(nèi)容的決議應(yīng)記錄清楚,，并及時(shí)傳達(dá)有關(guān)部門落實(shí)。

(三) 安全會(huì)議決定事項(xiàng),，應(yīng)按安全生產(chǎn)責(zé)任制明確分工,，予以落實(shí)，各級安全部門應(yīng)負(fù)責(zé)督促檢查,，并將檢查結(jié)果記錄在案,，如有必要，可提交下一次會(huì)議研究處理,。

(四) 各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)認(rèn)真貫徹安全會(huì)議決定,，積極組織落實(shí)，并主動(dòng)將落實(shí)情況和結(jié)果通報(bào)同級安全部門和主管領(lǐng)導(dǎo),，以備檢查和考核,。

第四章 檢查與考核

第十四條 公司安全環(huán)保管理部負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)例會(huì)制度執(zhí)行情況的檢查，檢查結(jié)果納入考核,。

第十五條 各子公司應(yīng)對下屬單位進(jìn)行檢查與考核,。

第五章 附則

第十六條 本制度由公司安全環(huán)保管理部修訂并負(fù)責(zé)解釋。 第十七條 本制度自20xx年3月修改后下發(fā)執(zhí)行,。

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度文本篇十三

安全教育培訓(xùn)管理制度

第一條為加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)工作,，增強(qiáng)員工安全素質(zhì)，提高公司安全管理水平,，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》、《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》,、《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》等有關(guān)法律法規(guī),，結(jié)合工作實(shí)際，特制定本制度,。

第二條本辦法適用于公司所屬各單位,。

第三條安全教育培訓(xùn)計(jì)劃納入公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，各單位在每年十二月前制定出本單位下年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,，并及時(shí)上報(bào)安全環(huán)保部,。

第四條管理職責(zé)

(一)人力資源部是安全教育培訓(xùn)工作的主管部門,，負(fù)負(fù)責(zé)定期識別安全教育培訓(xùn)需求，制定各類人員的安全培訓(xùn)計(jì)劃;對安全教育培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施效果進(jìn)行抽查評估,。

(二)安全環(huán)保部負(fù)責(zé)公司主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員等公司級安全教育培訓(xùn)計(jì)劃的組織實(shí)施,，并對各二級單位安全教育培訓(xùn)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核,。

(三)各單位應(yīng)建立本單位的安全教育培訓(xùn)制度,，并負(fù)責(zé)本單位安全教育培訓(xùn)計(jì)劃的組織實(shí)施。

第四條公司員工進(jìn)行安全培訓(xùn)期間,，應(yīng)當(dāng)支付其工資和必要的費(fèi)用,，并建立員工安全培訓(xùn)檔案。

第五條公司員工應(yīng)理解安全培訓(xùn),，熟悉相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,，具備必要的安全生產(chǎn)知識，掌握本崗位的安全操作技能,，增強(qiáng)預(yù)防事故,、控制職業(yè)危害和應(yīng)急處理的潛力,。未經(jīng)安全教育培訓(xùn)合格的員工,，不得上崗作業(yè)。

第六條公司主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)理解安全培訓(xùn),，具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理潛力,，經(jīng)具備相應(yīng)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)考核合格后方可任職。

第七條公司主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于32學(xué)時(shí),。并按規(guī)定理解繼續(xù)教育,，每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí)。

四級安全教育

人力資源部安排進(jìn)廠的新員工(包括大學(xué)生,、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人,、外調(diào)人員、勞務(wù)工等)上崗前,，務(wù)必進(jìn)行公司級,、單位級、車間(科)級,、班組級的四級安全教育,，并填寫《新員工四級安全教育卡》(見附件1)交安全環(huán)保部安全教育科存檔。

(一)公司級安全教育由人力資源部開據(jù)介紹信,，受教育者持介紹信到安全環(huán)保部,，由安全教育科負(fù)責(zé)組織，經(jīng)閉卷考試合格后,，由安全教育科開據(jù)安全教育介紹信,，受教育者持介紹信和《新員工四級安全教育卡》和轉(zhuǎn)入單位進(jìn)行單位級安全教育,。

公司級安全教育資料包括：

1、公司安全生產(chǎn)狀況及安全生產(chǎn)基本知識;

2,、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;

3,、從業(yè)人員的安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù);

4、有關(guān)事故案例等,。

(二)單位級安全教育由各單位生產(chǎn)安?？曝?fù)責(zé)組織，經(jīng)閉卷考試合格后,，由各單位生產(chǎn)安?？崎_據(jù)安全教育介紹信，受教育者持介紹信和《新員工四級安全教育卡》轉(zhuǎn)入車間(科)進(jìn)行車間(科)級安全教育,。

單位級安全教育資料包括：

1,、本單位安全生產(chǎn)狀況及安全生產(chǎn)基本知識;

2、本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;

3,、本單位作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素,，防范措施及事故應(yīng)急措施;

4、有關(guān)事故案例等,。

(三)車間(科)級安全教育務(wù)必由車間主任(科長)負(fù)責(zé)組織實(shí)施,，車間安全員協(xié)助，經(jīng)閉卷考試合格后,，由車間安全員開據(jù)介紹信,，受教育者持介紹信和《新員工四級安全教育卡》轉(zhuǎn)入班組進(jìn)行班組級教育。

車間(科)級安全教育資料包括：

1,、工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素;

2,、所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故;

3、所從事工種的安全職責(zé),、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn);

4,、自救互救、急救方法,、疏散和現(xiàn)場緊急狀況的處理;

5,、安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù);

6,、本車間安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度;

7,、預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng);

8、有關(guān)事故案例;

9,、其他需要培訓(xùn)的資料,。

(四)班組級安全教育務(wù)必由班長負(fù)責(zé)，班組安全員協(xié)助,，教育結(jié)束后認(rèn)真填寫《新員工四級安全教育卡》并交生產(chǎn)部(安全環(huán)保部)存檔,，班組保存介紹信和培訓(xùn)記錄,。

班組級崗前安全培訓(xùn)資料應(yīng)當(dāng)包括：

1、崗位安全技術(shù)操作規(guī)程;

2,、崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng);

3,、有關(guān)事故案例;

4、其他需要培訓(xùn)的資料,。

四級安全教育結(jié)束后,，由班組選定一名經(jīng)驗(yàn)豐富的師傅與新職工簽訂師徒合同，師徒期滿前務(wù)必在師傅的監(jiān)護(hù)下操作;師徒合同期滿后,，務(wù)必進(jìn)行出師考試,，考試合格后，方可獨(dú)立上崗工作,。培訓(xùn)記錄,、考試資料務(wù)必建檔保存。

第十五條特種作業(yè)人員,、特種設(shè)備作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)

(一)公司特種作業(yè)人員包括：電工作業(yè),、焊接與熱切割作業(yè)等;特種設(shè)備作業(yè)人員包括：起重機(jī)械、場(廠)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛,、壓力容器和壓力管道等特種設(shè)備的作業(yè)人員及其相關(guān)管理人員,。

(二)特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員在獨(dú)立上崗作業(yè)前,，務(wù)必取得《特種作業(yè)人員操作證》《特種設(shè)備作業(yè)人員證》后方可上崗,。無證上崗的,，按規(guī)定對職責(zé)單位和職責(zé)人進(jìn)行處罰,。

《特種作業(yè)人員操作證》《特種設(shè)備作業(yè)人員證》要按照規(guī)定復(fù)審，逾期未復(fù)審或考試不合格者,，《特種作業(yè)人員操作證》《特種設(shè)備作業(yè)人員證》予以注銷,。

(三)特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員的取證,、復(fù)審工作由人力資源部負(fù)責(zé)制定年度培訓(xùn)計(jì)劃;安全環(huán)保部負(fù)責(zé)電工作業(yè),、焊接與熱切割作業(yè)和起重機(jī)械、場(廠)內(nèi)專用機(jī)動(dòng)車輛作業(yè)人員及其相關(guān)管理人員的取證和復(fù)審;裝備部負(fù)責(zé)壓力容器和壓力管道作業(yè)人員及其相關(guān)管理人員取證和復(fù)審,。

(四)各單位負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員的日常管理和安全教育培訓(xùn),，確保本單位特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員及時(shí)取證、復(fù)審,，持證上崗,，并建立特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員信息管理庫,。同時(shí)做好申報(bào),、培訓(xùn),、考核、復(fù)審的組織工作,。

第二十一條經(jīng)常性安全教育培訓(xùn)

(一)各單位每年至少組織一次崗位職工安全知識,、安全技術(shù)操作規(guī)程、危險(xiǎn)源辨識知識的培訓(xùn)和考試,，培訓(xùn)具體安排列入年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,，培訓(xùn)時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí)，培訓(xùn)資料要做好記錄,，本人簽字確認(rèn),，并建檔保存培訓(xùn)記錄和試卷?？荚嚥缓细裾卟坏蒙蠉彶僮?。

車間堅(jiān)持每月一次、班組堅(jiān)持每周一次的安全活動(dòng),，班組要堅(jiān)持每一天班前安全會(huì)和安全交接班制度,，并保存記錄，參加人員要簽字確認(rèn),。車間主任和班組長要結(jié)合每日的工作任務(wù),、性質(zhì)，提出安全生產(chǎn)的要求和注意事項(xiàng),。

各單位要設(shè)立固定的安全教育培訓(xùn)場所,，并確保其正常運(yùn)行，以提高安全教育的效率和質(zhì)量,。

(二)生產(chǎn)設(shè)備檢修和工程建設(shè)項(xiàng)目,，項(xiàng)目管理部門要監(jiān)督和檢查各施工、檢修單位對職工進(jìn)行安全教育,，對施工,、檢修安全措施進(jìn)行交底，并保存記錄,。

(三)各單位對外來參觀,、學(xué)習(xí)等人員務(wù)必進(jìn)行必要的安全規(guī)定及安全注意事項(xiàng)教育和告知，并建檔保存,。

(四)各單位應(yīng)根據(jù)季節(jié)特點(diǎn),、生產(chǎn)特點(diǎn)、危害因素分布特征進(jìn)行有針對性的安全教育,，如安全比武,、應(yīng)急預(yù)案的演練、事故案例教育等,。并對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想,、安全法制和組織紀(jì)律性的教育,，增強(qiáng)員工遵章守紀(jì)的意識，確保安全生產(chǎn),。

(五)各單位要經(jīng)常利用黑板報(bào),、墻報(bào)、簡報(bào),、標(biāo)語,、櫥窗等宣傳媒體，廣泛地宣傳安全生產(chǎn)知識和單位安全動(dòng)態(tài),，推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn),，弘揚(yáng)企業(yè)安全文化。

第二十八條“四新”安全教育培訓(xùn)

各單位采用“新工藝,、新技術(shù)或者使用新設(shè)備,、新材料”前，應(yīng)當(dāng)對有關(guān)操作人員重新進(jìn)行有針對性的安全培訓(xùn),。建立健全相應(yīng)的規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,，操作人員經(jīng)考試合格后方能上崗，并建檔保存培訓(xùn)記錄和考試卷,。

第二十九條轉(zhuǎn)崗,、復(fù)工安全教育培訓(xùn)

職工調(diào)整工作崗位(包括調(diào)換工種)或離崗三個(gè)月以上重新上崗者，應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的單位級,、車間級和班組級安全教育,，經(jīng)考核合格后，方可上崗,。

第三十條對工種不變,，一人多機(jī)(崗)操作的人員安全教育培訓(xùn)

車間應(yīng)報(bào)告本單位主管領(lǐng)導(dǎo)審查同意并確定相應(yīng)的學(xué)徒期，進(jìn)行安全,、設(shè)備,、工藝等技術(shù)操作規(guī)程的培訓(xùn),，經(jīng)實(shí)際操作考核合格者方可獨(dú)立操作,。車間不得擅自安排一人多機(jī)(崗)作業(yè)。

第三十一條對嚴(yán)重違章作業(yè)人員的脫崗安全培訓(xùn)教育

應(yīng)重新進(jìn)行“四級”安全教育,，經(jīng)閉卷考試合格后方可上崗,。發(fā)生工傷事故的人員，除對有關(guān)職責(zé)人進(jìn)行處罰外,，務(wù)必對其進(jìn)行脫崗安全教育和學(xué)習(xí),。

第三十二條對外來參觀、學(xué)習(xí),、實(shí)習(xí)等人員的安全教育培訓(xùn)

相關(guān)單位要按規(guī)定進(jìn)行安全告知,、并對可能接觸到的危害及應(yīng)急知識等資料的安全教育,，保存記錄，并由專人帶領(lǐng),。

第四十二條職責(zé)追究

對于未履行安全教育培訓(xùn)職責(zé)的行為以及造成事故的,，依據(jù)《公司職業(yè)健康安全目標(biāo)及考核辦法》、《公司安全生產(chǎn)事故報(bào)告和調(diào)查處理管理辦法》對相關(guān)職責(zé)單位和職責(zé)人進(jìn)行職責(zé)追究,。

第四十三條本辦法解釋權(quán)歸安全環(huán)保部,。

第四十四條本辦法自下發(fā)之日起施行，原《安全教育培訓(xùn)及考核辦法》同時(shí)廢止,。

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度文本篇十四

第一條 總則

1,、根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)定，為加強(qiáng)公司安全管理,，增強(qiáng)員工的安全責(zé)任感,，提高員工遵章守紀(jì)的自覺性，維護(hù)正常的生產(chǎn)工作秩序,，保證員工的安全與健康,，特制定本制度。

2,、本制度所作規(guī)定,，是公司在安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作方面，執(zhí)行《企業(yè)員工獎(jiǎng)懲條例》的具體實(shí)施辦法,。

3,、公司員工必須遵守國家的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)定,。遵守公司安全生產(chǎn)管理制度,，嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)技術(shù)業(yè)務(wù)知識,，掌握操作技能,，提高事故預(yù)防能力，確保安全生產(chǎn),。

4,、本制度適用于與公司形成勞動(dòng)關(guān)系的所有員工

第二條 獎(jiǎng)勵(lì)

1、對于有下列表現(xiàn)行為之一的員工給予獎(jiǎng)勵(lì):

(1)貫徹實(shí)施國家安全生產(chǎn),、勞動(dòng)保護(hù)法律和法規(guī),，長期堅(jiān)持執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策,，認(rèn)真遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，成績顯著的。

(2)在改善勞動(dòng)條件，防止傷亡事故,，消除職業(yè)危害方面,，取得成效或者有重大貢獻(xiàn)的。

(3)在安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)方面取得重大科研成果或者提出被采納合理化建議而取得成效的,。

(4)在消除事故隱患或者事故搶險(xiǎn)中有功的人員,。

(5)制止違章指揮，違章作業(yè)使國家和人民利益免受重大損失的,。

(6)其它應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的,。

2、對員工的獎(jiǎng)勵(lì)分為:通報(bào)表揚(yáng),、記功,、記大功、晉級,、授予安全先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)稱號,。在給予上述獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，可以發(fā)給一次性物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或獎(jiǎng)金,，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)50元-500元,。

3、對員工的獎(jiǎng)勵(lì),，發(fā)給獎(jiǎng)金,，授予榮譽(yù)稱號，由工會(huì)部門向安全職能部門提出建議,，或者由單位及部門報(bào)送材料,，安全部門審核并提出獎(jiǎng)勵(lì)意見，由公司領(lǐng)導(dǎo)決定,，并記入本人檔案,。

第三條 處罰

1、對于有下列行為之一的員工,，應(yīng)當(dāng)給予行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰:

(1)嚴(yán)重違反國家安全生產(chǎn)方針,、政策、法令,、法規(guī)和公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度的,。

(2)違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律的,。

(3)玩忽職守,，違反技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)程，或者違章指揮,，造成事故使人民生命、財(cái)產(chǎn)遭受損失的,。

(4)發(fā)生事故隱瞞不報(bào),、謊報(bào),，或故意破壞事故現(xiàn)場，及對事故調(diào)查隱瞞實(shí)情或串通提供偽證,，情節(jié)嚴(yán)重的,。

(5)對制止違章指揮，違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律者進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的,。員工有上述行為,，情節(jié)嚴(yán)重，觸犯刑律的,，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任,。

2、對員工的行政處分分為:警告,、記過,、記大過、降級,、撤職,、留用察看、開除,。對員工的經(jīng)濟(jì)處罰分為:一次性罰款,、賠償經(jīng)濟(jì)損失。

3,、對員工的一般違章行為給予一次性罰款處理和記分,，罰款額為50元-100元。對員工的嚴(yán)重違章行為或?qū)医滩桓牡慕o予一次性罰款處理,，罰款額為100元-300元,。同時(shí)可令其下崗學(xué)習(xí)1至3個(gè)月，情節(jié)特別嚴(yán)重者給予行政警告處分,。

對嚴(yán)重違章導(dǎo)致事故發(fā)生,，不能正確認(rèn)識其錯(cuò)誤行為，態(tài)度惡劣,，給予警告以上處分,，直至開除。

4,、對因違章而造成的重大人身,、設(shè)備險(xiǎn)肇事故(包括交通、火災(zāi),、爆炸,、中毒、污染等事故)的有關(guān)責(zé)任人員的處分按事故處理的程序進(jìn)行，直至移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任,。

5,、事故有關(guān)責(zé)任人員或“三違”人員如果迅速認(rèn)識錯(cuò)誤并改正，態(tài)度誠懇,，表現(xiàn)良好的,，行政處分可酌情減輕，賠償金額酌情減少,，反之,，不能正確認(rèn)識錯(cuò)誤且態(tài)度惡劣，表現(xiàn)極差的,，加重行政處分,，賠償金額加重。

6,、給予員工行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰必須弄清事實(shí),，取得證據(jù)，分析違章的程度和性質(zhì),，區(qū)別對待故意的或明顯的違章與不易把握的過失行為,，并經(jīng)過會(huì)議討論，征求工會(huì)意見,，允許受處分者本人進(jìn)行申辨,，慎重決定。

7,、對于弄虛作假,，騙取安全獎(jiǎng)勵(lì)的人員，應(yīng)當(dāng)按照情節(jié)輕重,，除追回獎(jiǎng)勵(lì)金額,，取消榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)外，還可給予必要的處分,。

8,、對于濫用職權(quán)，利用處分員工進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)或者對應(yīng)處分員工進(jìn)行包庇的人員,，應(yīng)當(dāng)從嚴(yán)予以處分,。

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度文本篇十五

一、總則

為了加強(qiáng)施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理,，控制和消除重大事故的發(fā)生,，保障施工作業(yè)人員生命和財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定;推廣應(yīng)用安全系統(tǒng)工程,，以系統(tǒng)工程的原理,、標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)方法，對施工過程中的重大危險(xiǎn)源進(jìn)行定性和定量的分析,、評價(jià),、及預(yù)測系統(tǒng)中的危險(xiǎn)性,，采取綜合安全措施,，來消除或控制危險(xiǎn)的發(fā)生，防止?jié)撛谖ｋU(xiǎn)轉(zhuǎn)成實(shí)際危險(xiǎn),，從而保證施工中的人身安全,、設(shè)備安全、結(jié)構(gòu)安全,、財(cái)產(chǎn)安全和安全的施工環(huán)境,，特制定本制度。

二,、施工現(xiàn)場危險(xiǎn)告知

1,、危險(xiǎn)源調(diào)查

首先對生產(chǎn)目的、工藝過程,，操作條件和周圍環(huán)境,，作較為充分的調(diào)查了解，然后再按照過去的經(jīng)驗(yàn)和同類施工中所發(fā)生過的事故,，分析對象中是否也會(huì)出現(xiàn)類似狀況,，查找能夠造成人員受傷，物質(zhì)損失的危險(xiǎn)性,。

2,、識別危險(xiǎn)因素

潛在的危險(xiǎn)性往往是很難辨識的，危險(xiǎn)性是固有的潛在性質(zhì),，應(yīng)采取根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際工程特點(diǎn)系統(tǒng)地去辨別它,，才不會(huì)造成遺漏。

3,、建立重大危險(xiǎn)源告知,，一般風(fēng)險(xiǎn)源以《施工作業(yè)危險(xiǎn)源告知書》下發(fā)給施工隊(duì)伍。重大危險(xiǎn)源實(shí)行現(xiàn)場公示,，公示資料包括重大危險(xiǎn)源名稱,、出現(xiàn)的時(shí)段、涉及的危險(xiǎn)因素,、控制措施,、職責(zé)部門和職責(zé)人，在施工現(xiàn)場重大危險(xiǎn)源的作業(yè)點(diǎn)附近掛牌公告,。

4,、安全培訓(xùn)

組織上場作業(yè)人員進(jìn)行安全教育學(xué)習(xí),，根據(jù)各工種作業(yè)特點(diǎn)講解其工作時(shí)周圍存在的危險(xiǎn)因素，以及針對各種危險(xiǎn)因素采取的安全對策,，防止或者避免危險(xiǎn)的發(fā)生,，將涉及到人身傷害和財(cái)產(chǎn)損失降到最低限度。

三,、重大危險(xiǎn)源預(yù)警控制

1,、項(xiàng)目經(jīng)理全面負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的預(yù)警監(jiān)控工作。

2,、成立預(yù)警控制安全領(lǐng)導(dǎo)小組(具體安排如下)

組長：林鳳國(項(xiàng)目經(jīng)理)

副組長：王洋(總工)張建國(安全總監(jiān))王立國(工區(qū)經(jīng)理)秦文學(xué)(工區(qū)經(jīng)理)

組員：寧世凱(工程部部長)侯永壽(安全環(huán)保部部長)

張昭(計(jì)劃合同部部長)王冬(物資設(shè)備部部長)

李繼光(綜合部部長)任海濤(工程質(zhì)量部部長)

王景運(yùn)(試驗(yàn)室主任)董波(安全工程師)

各施工隊(duì)負(fù)責(zé)人,、各施工隊(duì)伍安全員

3、由安全預(yù)警領(lǐng)導(dǎo)小組組員及各施工隊(duì)長,、各隊(duì)工班長進(jìn)行日常監(jiān)控,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)回報(bào)。

4,、日常監(jiān)控的結(jié)果是整個(gè)系統(tǒng)共享的,，信息交流務(wù)必是上傳下達(dá)，信息公開化,。

5,、發(fā)現(xiàn)問題立即限期進(jìn)行整改，一時(shí)難以消除的隱患,，要定人員,、定時(shí)間、定措施限期整改,。

6,、當(dāng)現(xiàn)場發(fā)生事故時(shí)有關(guān)人員立即組織力量搶救，當(dāng)出現(xiàn)的事故出現(xiàn)難以控制時(shí),，立即向政府有關(guān)部門報(bào)告,，爭取社會(huì)各界的支持和幫忙。

7,、根據(jù)危險(xiǎn)源可能出現(xiàn)的意外事件,，配備應(yīng)急救援物資。

8,、務(wù)必堅(jiān)持日常預(yù)警監(jiān)控與定期重點(diǎn)預(yù)警監(jiān)控相結(jié)合,，互為補(bǔ)充和促進(jìn)。