總結是把一定階段內的有關情況分析研究,，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來好好寫寫總結吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？以下是小編精心整理的總結范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

郵政企業(yè)員工年度個人工作總結篇一

一,、工作態(tài)度

我熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作,，工作投入,，有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感，遵守勞動紀律,，有效利用工作時間,，保證工作能按時完成。

二,、業(yè)務能力

多干多學：我初來公司工作,，這個工作對于我來說是個新的挑戰(zhàn)，但為了盡快上手,，我不怕麻煩,，向領導請教,、向同事學習、自己摸索實踐,，在很短的時間內便熟悉了所做的工作,，明確了工作的程序、方向,，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。經常同其他業(yè)務員溝通,、交流,，分析市場情況、存在問題及應對方案,，以求共同提高,。

三、為了提高我們的服務水平,，我個人認為更應該提供人性化服務

預定人員在講話和接電話時應客氣,、禮貌、謙虛,、簡潔,、利索、大方,、善解人意,、體貼對方，養(yǎng)成使用“您好”,、“請稍后”,、“請放心”、“祝旅途愉快”等“謙詞”的習慣,，給人親密無間,，春風拂面之感。每個電話,，每個確認,，每個報價，每個說明都要充滿真誠和熱情,，以體現(xiàn)我們服務的態(tài)度,，表達我們的信心，顯示我們的實力,?；貜袜]件、回傳傳真,，字面要干凈利落,、清楚漂亮，簡明扼要,、準確鮮明,，規(guī)范格式。以贏得對方的好感,，以換取對方的信任與合作,。

我們知道,，公司的利益高于一切，增強員工的主人翁責任感,，人人為增收節(jié)支,，開源節(jié)流做貢獻。明白一個簡單的道理,，公司與員工是同呼吸共命運的,，公司的發(fā)展離不開大家的支持，大家的利益是通過公司的成長來體現(xiàn)的,。在旅游旺季,，大家的努力也得到了回報，也堅定了我們更加努力工作,，取得更好成績的決心,。

回顧這這一年來的工作，我非常圓滿地完成了本職工作,，這是公司的培養(yǎng),，領導的關心、教育,，同事的支持與幫助,，包容了我的缺點和錯誤，教會了我做人做事,，才有了自己的今天。今后,，我將倍加珍惜,，努力學習，勤奮工作,，忠實履行好老老實實做人,，實實在在做事的宗旨，在領導和同事們給予的舞臺上,，為公司的發(fā)展盡一份責任,。在以后的工作中，我將更加努力地工作,，“百尺竿頭更進一步”,。

郵政企業(yè)員工年度個人工作總結篇二

時光飛逝，伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節(jié)奏,，雖然我來公司時間還不太長,，但是時間的腳步依然沒有放慢它前行的腳步，經過這一段時間的工作,，有很多所感所悟,，現(xiàn)總結如下：

對于工作這個詞,，是潛移默化的接受的，作為一名從高校畢業(yè)時間很短的學生來說,，社會經驗,、工作經驗都很缺乏，所以在平時我要多學多問,，付出比別人更多的努力,。在公司里面我深切的感受到的是領導們無微不至的關懷，同事們團結奮發(fā),、互幫互助的干勁,，工作中認真務實的作風，這對走上工作崗位時間短的我來說是受益匪淺的,，為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎,。

沒有太多宏偉的高瞻遠矚，也沒有過于細膩的深切體會,，只是在工作的當中的一些瑣碎的想法和話語,，分為幾方面總結：

一、學習業(yè)務知識,，作好本職工作

學習是一輩子的事情,，我學的是電子商務專業(yè)，對工程資料方面幾乎是零的開始,，所以初期就很盲目,，給自己的崗位學習造成了極大的阻礙，后來經過領導和同事的及時引導,，加上自我深入的感性認識和學習,，逐漸的對工作性質和工作內容有了良好的適應，萬事開頭難,，有了一個好的開始,，我相信以后的工作會進行的很順利，自己的進步會很明顯,。

二,、理論聯(lián)系實際，在實踐中成長

無論我們的理論知識多么豐富,，最后都是要回歸到實踐中來,，因為工作本身就是實踐性的。

在以前談到理論聯(lián)系實際,，就會潛意識的理解為把書面的理論知識轉化為被動的動作行為,。在參加工作之后才發(fā)現(xiàn)，以前的想法都是片面的或形而上學的,，因為以前思考問題都是基于完全的理論之上,，沒有真正觸碰到實踐的東西,，才會導致理解結果顯得單薄和脆弱。直到慢慢的接觸到實際的工作,，并在工作中去處理以一些問題,，才發(fā)現(xiàn)理論和實際其實是相輔相成的，理論聯(lián)系實際本事是應該具備主觀能動性的,，理論和實踐又是一個長時間的互相轉化的過程,。我們的實踐需要以理論作為基石，然后在理論基礎上去探索和實施;而我們在實踐過程中又不斷的進行總結和思考,，為自己的理論知識補充鮮活的營養(yǎng),。理論和實踐又是一個長時間的互相轉化的過程，

冰凍三尺,，非一日之寒,。經過實踐的積累，自己在工作的各方面都有了明顯的進步,，每次遇到困難時,，我就虛心系向別人請教，事后自己又歸納總結,，不斷的改進自己的方式方法,，雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙，但我會在今后的工作中不斷的歷練和提升的,。

三,、加強思想文化建設，提升綜合素質

我作為公司的一名新人,，也將是未來的新生力量,，深感肩上的責任重大。公司的領導也時常教導我們要多學習各種知識,，多參加各種活動，鍛煉自己多方面的能力,，以提高自身的素質層次,。

我平時也保持著讀書的習慣，讀中國古典的名著和現(xiàn)當代的一些勵志的書籍,，書籍是人類進步的階梯,，我從書中得到了太多太多的東西，自身的進步和充實有書籍的很大功勞,。

經過了這一階段的工作和學習,，感觸很多，收獲也很多,，盡管有了一定的進步和成績,，但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進,。在今后的時間里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度,，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻，也為個人的提高創(chuàng)造更多的空間,。

郵政企業(yè)員工年度個人工作總結篇三

忙忙碌碌間,，我們即將走過充滿感動和堅強的2022年。對我個人而言,，這是收獲頗豐的一年,。

這一年中我和大家一樣都經歷著感動、告別,、收獲,、感激和努力，不論是生活還是工作都讓我重新審視了自己以往做人做事的態(tài)度和方式,，得到了成長,。尤其是參加工作后，在領導和同事們的支持和幫助下,，各方面所得到的鍛煉都使我受益匪淺,。在此，我須真誠的向各位領導和同事表達我深深的謝意,，感謝大家在這段時間給予我的足夠寬容,、鼓勵和幫助。下面就我參加工作以來的思想和工作學習進行以下三方面的簡要回顧和總結,。

一,、思想意識的轉變與提升

剛剛走出校園的我，沒有任何的工作經驗,，走上工作崗位初始也未參加過專業(yè)的培訓,，很多專業(yè)知識對我來說雖然極具吸引力,，但還是非常陌生,，和其他同事相比自知存在著太大的差距。而我也知道自己的最大缺點之一就是急躁粗心,，很多事情太急于完成就導致了不少的錯誤,。再加上雖然同在生產部，但是很多事情我卻心有余而力不足,。所以隨著這些擔心,，初來時的興奮逐漸被壓力所取代,，心里也總是倍感愧疚和自責。這在通過大家的幫助和自己的學習,，逐漸進入工作狀態(tài)后,，不安與緊張慢慢得到了平復，自己也有了自信和做好工作的決心,。

二,、工作學習的回顧與總結

初入廠時老員工對我們進行的一系列安全教育和培訓都給我留下了極深的印象。因為忽略任何小的隱患都有可能造成今后大的事故,。雖然我不從事技術操作性工作,，相對工作的危險性比較小，但是在平時的工作中我也始終牢記“安全第一,、預防為主”的方針,，向老員工學習，使自己個人安全生產的意識不斷得到提高和增強,，為公司實現(xiàn)全年無事故做出自己應盡的努力,。

試用期是學習的主要階段，所以在剛來公司時,，在主控室跟著同事們值班的時間比較多,，通過他們認真詳細的講解，我也學會了不少值班時涉及的工作內容以及變電站設備的專業(yè)知識,。

值班工作看似一層不變,，但是耐心和細心卻是不可缺少的，而這一點我就做的很不夠,。在這方面原本的學習基礎就不扎實,，隨著時間的推移，工作量增多,，很少有時間能夠完成完完整整一天的值班工作,，再加上個人學習主動性不強，所以導致很多故障仍然沒有記住,，值班操作步驟不能熟練完成,。在今后的工作中我應多加強專業(yè)方面的學習。

在月底作月度報表是我接到的第一個工作任務,。雖然通過這幾個月來的不斷學習，大部分的工作現(xiàn)在已經能夠做到自己完成了,，但是面對龐大的數(shù)據(jù)還是會感覺緊張,，因為多一個0和少一個0就是天壤之別。但是越急躁就越容易出錯,，想快點完成工作的心理也是導致計算錯誤頻頻出現(xiàn)的原因,。在年度總結里再次提到在試用期總結中已經提過的這個問題,，我自己實在覺得很不好意思也很愧疚。在今后的工作中我會繼續(xù)向老員工們學習,，認真負責,，戒驕戒躁，尤其是對數(shù)據(jù)的統(tǒng)計上,，應細心的進行檢查,，哪怕多算一次也要保證其正確性。

為迎接總公司的秋查工作,，我作為資料員和同事一起完成了對資料室的檔案和文件分類整理,、編目、裝訂,、補充,、更換裝具、標簽,，并輸入微機的工作,。雖然期間也很努力，但是在事實面前我不能不承認自己的工作做的很不到位,，質量不高,。這和我平時對資料室的文檔和資料的了解不夠細，不夠實,，不夠充分有直接的原因,。在今后對資料室的工作中我一定端正態(tài)度，認真對待,，加強主動性,，通過對各類文檔、資料多加熟悉,，使檔案工作納入公司要求的規(guī)范化和精細化軌道,，同時也方便同事們查閱。

除此之外,，配合同事工作,、認真完成交辦的各項任務也是我的主要工作之一。雖然工作很瑣碎,，但我仍會以積極的心態(tài)去對待,，力所能及的去完成。

三,、存在的不足與今后的努力方向

通過x個月的工作,，我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點與不足。例如與同事們溝通少，學習工作的主動性不強,，工作時缺乏思考,，也不注意總結，尤其是在工作中細心不夠,，又容易急躁,，在很多事情的處理上都不成熟，做不到統(tǒng)籌規(guī)劃,。這些都是導致工作出現(xiàn)錯誤,、給同事帶來麻煩的主要原因。在今后工作中,，除了一如既往地聽從各級領導安排,，虛心向各位領導和同事學習他們對待工作的認真態(tài)度和強烈的責任心外，也應該加強與同事之間的溝通交流,，,，逐步加強和豐富自己的業(yè)務知識的學習，努力提高工作水平,，以至把每一項工作都做到位,、做好。同時更應該加強個人修養(yǎng),，修正自己的行為,，自覺加強學習。也希望大家在我做的不好的地方及時的加以糾正和批評,，我都會虛心的接受并改正,。

在新舊交替的時刻作出以上的總結，是對自己過去的自省也是對今后生活工作的激勵,。展望鄰近的2021年,，我意識到，只有行動上有方向,，工作上有目標,，心中才能真正有底，才能夠做到忙而不亂,，緊而不散,，條理清楚，事事分明,，逐步擺脫剛參加工作時只顧埋頭干,，不知思考總結的現(xiàn)現(xiàn)象。

面對現(xiàn)今就業(yè)難的大局,，能夠成為公司的一員,，并且能夠結識這么多真誠,、熱心的同事，我一直都倍感珍惜,，也心懷感激。在這個團隊中,，我時刻都在感受著她的活力與激情,。x總在帶領著前輩們用汗水鑄就了公司榮耀的同時，也為公司的發(fā)展鋪就了前進的道路,。我們要繼承好這個團隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,，更要通過自身的努力為她增色添彩，成就公司美好篇章,。

郵政企業(yè)員工年度個人工作總結篇四

身為文員的這些日子,，我個人更是感覺到這份工作非常的容易上手，并且我也是有很努力的讓自己在工作期間去做好每一件事情,，當然對于我個人來說也是非常的開心與幸福,。馬上就該到轉正的時刻了，這么久的時間也是讓我感覺到自己有很大的成長,，于是我便對這些地方都簡單總結了一下,。

一、個人能力的提升

在這段工作期間我也是非常努力的提升自我,，并且盡力讓自己在工作上去慢慢提高,，當然對于我自己的工作更是有慢慢去成長與學習。從現(xiàn)在已經完成的這些工作上我感覺到我個人也是變化了很多,，從一個對現(xiàn)在的工作完全不會的情況下變得可以將現(xiàn)在的工作做到較為完好,，也算是非常的不錯了，這也表明了我個人的成長,。在工作上我學會的東西真的是非常的多,，對于領導安排下來的工作我也是十分努力的在完成，那些自己存在著不懂,，或是有些問題的地方更是有慢慢去學習,，讓自己變得在工作上更加的熟練。現(xiàn)在我基本上能夠將各項任務都完成好,，并且還算是比較高效率的,，我也是對自己想了很多，當然更是有努力讓自己各方面都得到提升,。

二,、與同事之間的相處

從這方面來講，我也還算是做的比較不錯的,，當然我個人在這上面的也是做出了非常多的努力,。自己也是經常向周圍的同事去請教問題,，并且盡量將自己能夠完成好的方面都做好，并且自己也慢慢在這樣的工作環(huán)境中適應了,，可以較好地展開自己的工作,，并且更是可以與各位同事做到友好的相處，從這一點上就更是應該要盡可能的相互幫助,，以求得更好的工作狀態(tài),。

三、工作中出現(xiàn)的問題

現(xiàn)在也是在這份工作上有較長的一段時間,，但是在一些任務上還是存在著一定的疏漏,，沒有辦法真正的做到將工作都做到完好。也就是說我還有較大的空間去成長,，并且我還需要努力的方面是非常多的?，F(xiàn)在我更是應該在一些工作技能上做一些提升，讓自己可以在完成工作上有更好的效率,，并且有一定的準確性,。當然自己平時也是應該要多多對自己進行總結，這樣才能夠更好的展開和完成我個人的工作,。我也非常的相信自己是能夠在下一階段的工作中找尋到自己真正想要的,，并且能夠做好自己每一步的工作。

下一階段的我必定是會比前階段更加的投入,，更加努力地將個人的工作做好,，同時也是非常的期待自己在這份工作上的會取得的成績，我相信定是不會差的,。

郵政企業(yè)員工年度個人工作總結篇五

心態(tài)的調整使我更加明白,，不論做任何事，務須竭盡全力,，這種精神的有無可以決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗,。如果一個人領悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣，那么他也就掌握了達到成功的原理,。倘若能處處以主動,、努力的精神來工作，那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經歷,。擁有積極的心態(tài),，就會擁有一生的成功。現(xiàn)對我一年來的工作做個總結,。

一,、心態(tài)方面

如果說從到公司來就一直以火一般的熱忱投入到工作中，那是虛偽的空話,?？梢哉f,，這段時間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調整、成熟的過程,。最初覺得只要充分發(fā)揮自己的特長,，那么不論所做的工作怎樣，都不會覺得工作上的勞苦,，但捫心自問,，原來學的知識何以致用，你的特長在哪里,，剛參加工作的我便迷茫的不知自己的定位。沒有一絲的心理準備,，公司安排我做信息收集整理工作,，乍看起來信息收集數(shù)據(jù)統(tǒng)計似乎枯燥乏味、平淡無奇,，要把工作完成是很容易的,，但把工作做得出色、有創(chuàng)造性卻是很不容易的,。所以,，調整好心態(tài)的我漸漸的明白了，在各個崗位都有發(fā)展才能,、增長知識的機會,。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作,，也不過是個平庸的工匠,。

二、學習方面

學習無止境,，注重自身的職業(yè)發(fā)展,，多參加管理培訓課程。職業(yè)生涯只是學生生涯的一種延續(xù),，重要的是將學校里學的理論知識運用到工作中,，并進一步提高、升華,。

我的主要工作是負責行業(yè)的信息整理工作,，通過對信息技術和互聯(lián)網絡的應用，將公司開發(fā)與經營全過程中產生的大量動態(tài)數(shù)據(jù),、行業(yè)供應等市場主要數(shù)據(jù)和各級政府機關頒布的政策法規(guī)進行及時,、準確、全面的采集,、處理,，為公司今后宏觀決策提供依據(jù),。這使我能在第一時間接觸到各類行業(yè)政策和投資信息，極大地擴充了我的知識量,。在對信息進行整理的過程中,，又提高了我對office等辦公軟件的熟練程度，同時也增進了對檔案管理知識的認識,。

除此之外,，我還嘗試著進行了項目的成本估算，使我有機會能接觸到估算實踐工作,，對成本估算知識有了一個從理論到實踐的升華過程,。結合學校里學的相關知識，我覺得需要進一步摸索和思考,，活學活用,，來解決實際的問題。

三,、工作方面

即使是最基礎的工作,，也需要不斷地創(chuàng)新求進，以提高工作效率,。我工作的很大一部分內容,，與信息檔案的收集、整理有關,，本來以為這是一種比較枯燥的工作,，其實，如果有心多思考一下,，檔案管理也會更賦于人性化,。接觸工作至今，我發(fā)現(xiàn)需要保存的資料類目繁多,、信息量大,。于是，我在按常規(guī)進行整理的同時對一些資料從地區(qū),、級別等方面進行橫向比較,，當然，隨著工作的深入,，還有更多新的內容等待我去學習,，去思索。當然,，我在工作中還存在著一些不足之處,，如過于注重工作的進度對工作內容的全面性考慮不足等。在接下來的工作中,，我將本著對本職工作的認真和責任心,，把工作做好做精,。

總之,，我將以公司的經營理念為坐標，將自己的知識背景和公司的具體環(huán)境相互融合,，利用自己精力充沛,、接受能力強的優(yōu)勢努力學習業(yè)務知識和領先技術，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力,。

郵政企業(yè)員工年度個人工作總結篇六

轉眼間一年的時間已從指間流逝，不得不感慨光陰似箭,?；厥走@一年來所發(fā)生的一切,，有喜悅,，也有遇到困難和挫折時的惆悵,。更多的，是折騰,。但結果還是好的，總算折騰到一個對的地方了,。從工作表現(xiàn)與工作態(tài)度上,，由于把自己放到正確的位置上了，所以,，較往年還是有相當大的改觀的,。不過仍然還會有些不足的地方，自己主觀情緒總是會不由自主的支配自己的神經系統(tǒng),，會偶爾表現(xiàn)在工作上面，對于這一點,，我已深刻認識到自己的不足，我會認真努力的克制,，力求做到更好!現(xiàn)就本年度重要工作情況總結如下：

一、主要經驗和收獲

在經理的領導下,，完成了一些工作,，取得了一定成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲：

1.只有擺正自己的位置,，下功夫熟悉基本知識并鉆研，才能更好的與客戶溝通,。

2.只有主動融入集體，處理好各方面的關系,，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

3.只有堅持原則落實制度,，才能得到自己一直想要達到的目標,。

4.只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調,，才能把分內的工作做好,。

5.要加強與同事的交流，與大家一起解決工作上的情緒問題，多進行思想交流,。

二,、加強檢查，及時整改,，在工作中正確認識自己

1.要定期進行自我審視。以改正自己的缺點,，并加強專業(yè)技能。

2.經過這樣緊張有序的一年,，我感覺自己工作技能上了一個新臺階,，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標,，心中真正有了底!但是還沒有做到“忙而不亂，緊而不散,，條理清楚,，事事分明，”這些,。但是確實擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,，不知總結經驗的現(xiàn)象。在工作的同時,，我比過往明白了更多為人處事的道理,，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要,。

3.總結下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物,、產生了許多新問題,，也學習到了許多新知識,、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善,。在日常的工作中,，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準,、嚴要求，力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高,。行動力上再多以實現(xiàn)就更好了,。

三,、存在的不足

總的來看，還存在不足的地方,，還存在一些等待我解決的問題,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1.對新的東西學習不夠,，工作上往往憑經驗辦事,，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠,。

2.本部有個別員工,，驕傲情緒較高，工作上我行我素,，自已為是,，公司的制度公開不遵守，這些情況不利于同事之間的團結,，要從思想上加以處罰,，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。

四、下步的打算

針對2022存在的不足,，為了做好新一年的工作,，突出做好以下幾個方面：

1.進一步積極搞好與同事的關系;

2.加強專業(yè)知識的學習提高，創(chuàng)新工作方法,，提高工作效益,。

3.提高自己的行動力，在研究員的帶領下,，我也要享受研究員的待遇,。

在今后的工作中不斷創(chuàng)新，及時與領導,，同事進行溝通,，嚴格要求自己，為同事們做好模范帶頭作用,。在明年的工作中,，我會繼續(xù)努力，多向領導匯報自己再工作中的思想和感受,，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷,。我們的工作團結才有力量，要合作才會成功,，才能把我們的工作推向前進!我相信：在上級的正確領導下,，___部的明天更美好!

郵政企業(yè)員工年度個人工作總結篇七

20__年就快結束，回首20__年的工作,，有碩果累累的喜悅,，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵,，時光過得飛快,，不知不覺中，充滿希望的20__年就伴隨著新年伊始即將臨近,?？梢哉f,，20__年是公司推進行業(yè)改革,、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關鍵年?，F(xiàn)就本年度重要工作情況總結如下：

一,、虛心學習，努力工作,，圓滿完成任務!

(一),、20_年里，我自覺加強學習，虛心求教,，不斷理清工作思路,，總結工作方法，一方面,，干中學,，學中干,，不斷掌握方法積累經驗，我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高,，通過觀察、摸索,、查閱資料和實錘煉,，較快地完成任務。另一方面,，問書本,，問同事，不斷豐富知識掌握技巧,。在各級領導和同事的幫助指導下,，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況,，找到了切入點,，把握住了工作重點和難點。

(二),、愛崗敬業(yè),、扎實工作、不怕困難,、勇挑重擔,，熱情服務，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用,。

二,、心系本職工作，認真履行職責,，突出工作重點,，落實管理目標責任制。

(一),、20__年上半年,，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度20__年下半年，行政組織召開20_年的工作安排布置會議年底工作目標完成情況考評,，將考評結果列入各部門管理人員的年終績效,。在工作目標落實過程中宿舍管理管理完善工作制度,，有力地促進了管理水平的整體提升。

(二),、對清潔每周不定期檢查評分,，對好的獎勵，差的處罰,。

三,、主要經驗和收獲

(一)、只有擺正自己的位置,，下功夫熟悉基本業(yè)務,，才能更好適應工作崗位。

(二),、只有主動融入集體,，處理好各方面的關系。才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài),。

(三),、只有堅持原則落實制度，認真統(tǒng)計盤點,，才能履行好用品的申購與領用,。

(四)、只有樹立服務意識,，加強溝通協(xié)調,，才能把分內的工作做好。

(五),、要加強與員工的交流,，要與員工做好協(xié)調，解決員工工作上的問題,，要與員工進行思想交流,。

四、加強檢查,，及時整改,，在工作中正確認識自己。

(一),、經過這樣緊張有序的一年,，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,，行動有了方向,，工作有了目標,，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,，緊而不散,，條理清楚，事事分明,，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,，不知總結經驗的現(xiàn)象。就這樣,，我從無限繁忙中走進這一步,，又從無限輕松中走出這一年，還有,，在工作的同時,，我還明白了為處事的道理，也明白了,，一個良好的心態(tài),，一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。

(二),、總結下來：在這一年的工作中接觸到了新事物,、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識,、新經驗,，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,，我時刻要求自己從實際出發(fā),，堅持高標準、嚴要求,，力求做到業(yè)務不知素質和道德素質雙提高,。

五、存在的不足

總的來看,，還存在不足的地方,，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1,、對新的東西學習不夠,，工作上往往憑經驗辦事，憑以往的工作套路處理問題,，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠,。

2、本部有個別員工,，驕傲情緒較高,，工作上我行我素，自己為是,，公司的制度公開不新遵守,，在同事之間挑撥是非,，嘲諷，冷語,，這些情況不利于同事之間的團結,，要從思想上加以教育或處罰，為公司創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象,。

六,、下步的打算

針對20__年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作,，突出做好以下幾個方面：

(一),、積極搞好與員工的協(xié)調，進一步理順關系,。

(二),、加強管理知識的學習提高，創(chuàng)新工作方法,，提高工作效益,。

(三)、加強基礎工作建設,，強化管理的創(chuàng)新實踐,，促進管理水平的提升。

在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,，及時與員工進行溝通,，向廣大員工宣傳公司管理的相關規(guī)定，在明年的工作中,，我會繼續(xù)努力,，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷,。我們的工作要團結才力量,，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進!我相信：在上級的正確領導下,，公司的明天更美好!

郵政企業(yè)員工年度個人工作總結篇八

時間過得真快,，20__年的腳步即將邁向身后，雖然加入這個大集體時間不長,，但是我非常的榮幸成為這個大集體中的一員,。

加入這個大集體中以來，我和園長同事融洽交往,，真誠待人,，樂于交友，同時我是一個樂于助人,，活潑開朗,，單純可愛的就現(xiàn)在年齡最小的一個職員,。

盡管只有短短的時間，但是是有意義的,，有價值的，有收獲的,，在工作過程中我認真做好本職工作,，堅持學習，與時俱進,。在業(yè)務知識和工作水平方面都有一定程度的進步和提高?，F(xiàn)將工作總結如下：

一、認真加強專業(yè)知識,，不斷的充實自己的知識含量

我將努力堅持：“向人學習,，向書本學習”，一方面多向同事請教，學習她們的長處和優(yōu)點,。另一方面通過對工作的熱情和積極性來規(guī)劃自己的態(tài)度和課堂質量,，每天進步一點點。

二,、不足之處

這段時間我做出了一定的努力，在領導和同事的相互關心支持下也取得了一定的進步但距離領導和同事們的要求還有不少的差距：

(一)在工作中多用心和同事交流學習,，取長補短,。

(二)具體工作當中學習不夠,，知識面不廣，應該還要還可以努力努力更努力,。

以上這兩點在今后的工作過程中要克服缺點,，進一步完善和提高，總之,，在以后的工作過程中我會努力提高完善自己，并且取得一定的成績,，為公司快速發(fā)展做出自己的貢獻!我會面帶微笑迎接將要面臨的各種挑戰(zhàn),，珍惜把握機會,，揚長避短,，認真努力的做好工作,，取得新的進步!

(三)在負責市個協(xié),、私協(xié)文印打字方面：能做到準確、及時、規(guī)范,、整潔,、美觀,、認真細致、保質保量按要求完成任務,。確保文件印制規(guī)范,、科學、嚴密,、高效、快捷,。保證上情下達,、下情上達、政令暢通,，認真按時完成領導交辦任務,，高質量,、高標準、高時效完成文印工作,。充分利用先進辦公條件,，提高工作效率,。按照準確、及時,、經濟,、保密的基本要求，增強工作責任感,，自覺提高工作效率,，降低文印成本，保證高標準,、高效率,、高質量完成文印工作任務,。對各種打印設備做好維護保養(yǎng)工作，注重機體保養(yǎng),，規(guī)范愛惜使用,，及時對需維修的機器進行修理。

今后要加強業(yè)務知識方面的學習,，更多地深入經營戶當中聽取他們的意見及建議,。不斷開拓新思路，采取新舉措,，努力開創(chuàng)個協(xié),、私協(xié)工作新局面。

郵政企業(yè)員工年度個人工作總結篇九

時光飛逝,，轉眼已經畢業(yè)一年了,，我順利地完成了一個學生到一名企業(yè)職工的轉變，思想上,、學習上,、業(yè)務技能上都有很大提高。進步的同時,，我的心里裝滿濃濃的感念,，是領導的親切關懷、同事們的無私幫助激勵了我的成長,，這種在人生轉軌的關鍵時期所受的鼓舞,，將使我受用終生,。

第一次邁入企業(yè)的大門，我的內心是茫然的,，這呈現(xiàn)在眼前的陌生的一切,，不知能夠帶給我怎樣的人生。師傅們的目光鼓勵了我,，領導的叮嚀安撫了我,，我感到我并不是一個初來乍到的孤單的孩子，如同親人一樣接納我的這個人群,，令我感到火一樣的溫暖,。辦公室的工作是瑣碎而繁雜的，許多東西要學要把握,，而我學的是英文專業(yè),，與辦公室的業(yè)務毫不相干，怎樣才能干好它?干一行愛一行,，領導是這么教誨我的,，師傅們是這么說的。只要工夫深,，鐵杵磨成針,。我積極努力地工作著，不懂就問,，不會就學,，不好就練。以一個戰(zhàn)斗者的姿態(tài),，迎接著這種全新的挑戰(zhàn),。

文字工作是辦公室工作的重頭戲。一年以來,，總廠各種總結,、匯報以及先進事跡材料不計其數(shù)，我把工作的壓力下當成是領導對我的信任,、工作給予我的歷練,。我認真地對待每一份材料，按照領導的要求反復修改,，直到領導滿意為止,。為了宣傳總廠的先進事跡，樹立企業(yè)形象,，我把上報企業(yè)信息當作自己義不容辭的職責,，一年上報信息35條，在對外宣傳報道中發(fā)揮了自己的作用,。經過一年的磨練,，我感到自己的文字水平有很大提高，工作起來感到越發(fā)得心應手了,。

此外,，我還認真抓好人事、勞資工作,，負責辦理總廠人事,、勞資、醫(yī)保,、統(tǒng)籌基金及離退休人員管理服務等,，這對我來說是全新的領域，而涉及職工利益的事更來不得半點差錯,。為此,，我在業(yè)余找來相關的書籍進行學習，并向有經驗的人請教,，將理論實際緊密結合,，認真做好各項勞資醫(yī)療報銷和工資臺帳以及供暖費、藥費報銷等工作,，及時編報人事,、勞資報表并立卷歸檔，在各項工資統(tǒng)計,、資料管理及分析工作中做到一絲不茍,、精益求精，圓滿完成了每一筆報銷,、統(tǒng)計以及人事勞資管理業(yè)務,。我以孜孜以求的態(tài)度、嚴謹細致的作風贏得了職工的好評,，大家稱我是信得過的好管家,。

我積極參與工會的各項工作，包括準備工會建家基礎材料,、慰問困難職工等,，并積極參加總公司及區(qū)公司工會組織的各項活動，如秧歌比賽,、保鈴球比賽和七一歌詠比賽等,，受到了職工的歡迎和好評。我還積極協(xié)作黨支部作好各項工作,，在防禽流感工作,、廠務公開等各項工作中發(fā)揮了自己的作用。

在完成好本職工作的同時，我還積極發(fā)揮年輕人的優(yōu)勢,，熱情幫助其他同事解決工作中的困難,，如解答電腦網絡方面的問題和文件打印等工作。在去年年底給退休職工發(fā)放慰問品的工作當中,，我負責打印五百多名退休職工的名單,，并逐一電話通知領取，受到了大家的好評,，這使我越來越感到幫助別人的樂趣,。

回首往日，我覺得可以用幾個詞來形容我心中的感受,，第一個便是收獲,。是的，我只作了我應該做的,，卻收獲了太多東西,。在我有限付出的同時，我收獲了成果,，收獲了成長,，收獲了大家的信任，收獲了圍繞在身邊的濃濃的企業(yè)溫情,。這是企業(yè)所給予我的,，也是激勵我迅速成長的源泉。

在收獲的基礎上,，我也在不斷地感悟,。我越發(fā)感到自己的進步首先需要思想上的動力做保證，我感到身邊黨員的作用,，感到他們于職工的先進性和光榮性,，感受到黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用是我們戰(zhàn)勝一切困難的法寶。我在協(xié)助黨支部工作的同時,，鄭重地遞交了入黨申請書,。我悄悄地向身邊黨員學習，嚴格地要求自己首先作到在思想上入黨,，在工作中不忘自己身為入黨積極分子的身份,，按時上交思想?yún)R報和學習感想，在總廠黨支部的領導下,，在總廠黨員同志們先鋒模范作用的帶動下,，我的思想覺悟一步步提高，我渴望自己有一天也能跨入這個先進者的行列,，以一名黨員的光榮稱號為黨組織增光添彩,。

我感到,，身為辦公室的工作人員，要積極發(fā)揮領導的參謀助手作用,，充分體諒領導的難處,，盡努力為領導排憂解難，使領導能夠集中精力到辦企業(yè)的大事中去,。比如在為職工報銷供暖費的工作中,，我從容面對接踵而來的供暖公司,，能擋則擋,，為領導分憂。

此外,，作為煤炭行業(yè)的一名職工,，我感到學習的緊迫性。所謂學海無涯,，在知識爆炸的年代,，現(xiàn)有的知識水平是遠遠不夠的。人才是企業(yè)第一資源,。隨著企業(yè)不斷深入的發(fā)展,，只有不斷學習、不斷積累,，才能滿足企業(yè)發(fā)展的需求,。為此，我在業(yè)余時間參加了研究生班的學習,，在學習中不斷豐富自己,、提高自己，隨時準備在企業(yè)需要時貢獻自己的才智,。

這一年來我感觸最深的,，就是總廠的工作氛圍。領導平易近人,，如同長輩一樣和藹可親;同事們善良樸實,，無微不至地給我關心。象對待徒弟一樣傳授我技能,，象對待孩子一樣包容我的缺點,。我很幸運，我溶入了這樣一個團結戰(zhàn)斗的集體,，溶入了這樣一個溫暖的大家庭,。它鼓勵我進步，激勵我成長,，并無時不刻地提醒著我,，這種團結一心,、攜手并進的企業(yè)合力，是企業(yè)寶貴的財富,，是能夠破除一切阻礙,、乘風前行的助推器!

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索,?；厥滓荒辏疑罡行牢?，我從一名不諳世事的學生,，成長為一名要求進步的企業(yè)職工，各種滋味只有自己體會,。人生的道路剛剛開始,，這工作第一年所給予我的啟示將會成為我不斷前行的堅實動力!我會不斷思索和尋求，用全部的青春和熱血,，為總廠的發(fā)展壯大貢獻自己的一份力量,，書寫我的人生中濃墨重彩的一頁。

郵政企業(yè)員工年度個人工作總結篇十

轉眼瞬間,，20__年即將過去,，在這一年中，工作,、思想,、學習較有新的提高，對生活,、人生有了進一步的感悟,。回想點滴,，今年年值得記憶,。

20__年_月初，我來到__縣__工作,，_月份我被局領導安排在局辦公室工作,，_月初安排到局設計室工作，現(xiàn)將這段時間的工作,、生活,、學習思想總結如下：

一、不辱使命,、扎實工作

1,、迅速掌握業(yè)務工作

局辦公室是一個有著互幫互助、團結友善的先進單位,，在辦公室工作人員的熱情幫助下,，很快的了解了局辦公室的主要工作及我將要開展的業(yè)務工作,。我的工作主要是負責收發(fā)文件和接聽電話，包括接受上級單位下達的文件和局本單位上報的文件,，并上報局領導批示,，批復文件發(fā)至各相關單位，及時傳閱相關文件,，做到上情下達,，下情上報。在開展基本業(yè)務的同時,，我也能夠按時完成辦領導交予的日常業(yè)務,，包括公函文件、通知請示等

2,、堅守崗位,，靈活應對

設計室是局__一個特殊的單位，肩負著__縣全部水利工程的規(guī)劃和設計任務,，今年我很榮幸的也加入了這個集體。參與水利工程的規(guī)劃,、設計工作,，通過一段時間的學習和工作，我對水利工程和__縣水利狀況有了進一步認識,，這對我開展以后的工作有了很大幫助,，在此期間我完成了__縣__河防洪工程__段橫斷面圖紙繪制工作、__山排洪渠初步設計報告編制工作,、協(xié)助完成了__縣小型農田水利重點縣建設方案編制工作及局領導下達的其他任務,。

3、保持良好的生活習慣

在工作的這段時期,，我服從領導的各項任務,，不挑剔、不埋怨,，每日按時上下班,，嚴格遵守工作紀律，合理安排非工作時間及節(jié)假日早起鍛煉,，觀看報紙和電視新聞,，關心國家大事。閑暇之余與各單位人員探討解決困難,，互幫互助,。

二、學習能力和思想覺悟提高

__局注重人才培養(yǎng)和思想意識的提高,，成功開展了多次黨情,、水情學習,。作為一名新人參加黨情、水情學習是我義不容辭的義務,。就在這短短的幾個月里我認真參加辦公室組織的會議,。__精神與八項規(guī)定、黨的群眾路線教育實踐活動,、省__屆_次全體會議,、__縣_屆_次會議等學習活動，從中受益匪淺,，思想覺悟明顯提高,。

在平時工作中，我也養(yǎng)成了一個良好的品質習慣,，不懂就問,，工作踏實認真、不好大喜功,，與辦公室工作人員團結和睦,，關系十分融洽。

三,、存在的困難和不足

1,、水利基礎業(yè)務水平掌握不夠，業(yè)務能力水平有待提高,。

2,、水利工程規(guī)劃、設計知識欠缺,。

3,、水利信息化技術薄弱。

四,、今后工作目標

1,、保持良好的工作態(tài)度，及時有效的完成工作任務,。

2,、認真完成領導下達的其它工作任務。

3,、學以致用,，發(fā)揮我的工作能力。

4,、加強政治理論學習和水利工程規(guī)劃,、設計方面的學習。

郵政企業(yè)員工年度個人工作總結篇十一

轉眼我到公司工作已接近一年了,。在這不到一年的時間里是我人生旅途中的重要一程,，期間在領導的培養(yǎng)幫助,、同志們的關心支持下我逐步適應了工作環(huán)境，較為圓滿地完成了自己所承擔的各項工作,，個人素質和業(yè)務工作能力都取得了一定的進步,，為今后的工作和學習打下了良好的基礎，靜心回顧這一年的工作生活,，收獲頗豐?，F(xiàn)將我這一年來的學習工作情況總結如下：

一、加強學習,，提高素質

認真學習了企業(yè)管理細則,，并嚴格要求自己，自覺遵守,，進一步強化自己的責任意識和團體意識,，其次，在業(yè)務學習方面,，我虛心向身邊的同事請教,，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環(huán)境和內容,，積累自己的業(yè)務知識,。根據(jù)公司安排參加了新員工入職培訓。在培訓中,，通過經理的教育，對公司的發(fā)展歷程,、和企業(yè)文化有了更深的了解,，為我更好的投入工作打下了良好基礎。

二,、踏實肯干,，完成工作

在公司工作的一年中，通過領導和同事們的耐心指導,，我在熟悉的基礎上基本能完成辦公室的各項日常工作,，后來我開始負責汽車保險工作，由于以前從來沒有接觸過汽車保險,，對保險知識知之甚少,，所以要邊學邊干、邊干邊學,，做到腦勤手勤嘴勤,，多想、多記,、多問,，爭取盡早掌握工作方法,，盡快適應工作崗位。

三,、工作不足及發(fā)展規(guī)劃

一年來,，我在學習和工作中逐步成長、成熟,，但我清楚自身還有很多不足,，比如工作能力和創(chuàng)新意識不足、知識水平有待提高等,。今后我將努力自覺加強專業(yè)知識學習,，向身邊的同事學習，逐步提高自己的知識水平和業(yè)務能力,?？朔贻p氣躁，做到腳踏實地,，提高工作主動性,，不怕多做事，不怕做小事,，在點滴實踐中完善提高自己,。繼續(xù)提高自身治修養(yǎng)，強化服務意識,，努力做好自己的本職工作,，為公司的輝煌的明天貢獻自己的一份力量。

郵政企業(yè)員工年度個人工作總結篇十二

去年_月至今年_月,，我在某公司擔任話務員,。一年的工作，使我對話務員工作有了一定的了解和認識?，F(xiàn)就將我的感想及對話務員工作的認識作如下總結：

一,、話務員所需的基本素質要求

話務員所需的基本技能需要有良好的服務精神、具有良好的溝通能力,、普通話流利,、工作認真細致、需要有良好的團隊精神和工作協(xié)作意識,，紀律意識強及良好的有良好的心態(tài),。

二、作為話務員,，需要一定的技能技巧

1,、學會忍耐與寬容。忍耐與寬容是面對無理客戶的法寶，是一種美德,，需要包容和理解客戶,。客戶的性格不同,，人生觀,、世界觀、價值觀也不同,，因此話務員是根據(jù)客戶本人的喜好使他滿意,。

2、不輕易承諾,，說到就要做到,。話務員不要輕易地承諾，隨便答應客戶做什么,，這樣會給工作造成被動,。但是話務員必須要注重自己的諾言，一旦答應客戶,，就要盡心盡力去做到,。在公司作為話務員期間，公司規(guī)定在接到客戶投訴問題后,，要在48小時之內必須做出處理,，這是一種信譽的體現(xiàn)，也是對作為話務員的基本要求,。

3,、勇于承擔責任。話務員需要經常承擔各種各樣的責任和失誤,。出現(xiàn)問題的時候,，同事之間往往會相互推卸責任。話務是一個企業(yè)的服務窗口,，應該去包容整個企業(yè)對客戶帶來的所有損失。因此,，在話務部門,，不能說這是那個部門的責任，一切的責任都需要通過話務員化解,，需要勇于承擔責任,。

三、作為話務員,，需要一定的技能素質

1,、良好的語言表達能力。與客戶溝通過程中,，普通話流利,，語速適中,，用詞恰當，謙恭自信,。

2,、豐富的行業(yè)知識及經驗。豐富的行業(yè)知識及經驗是解決客戶問題的必備武器,。不管做那個行業(yè)都需要具備扎實的專業(yè)知識和經驗,。不僅能跟客戶溝通、賠禮道歉,，而且要成為此項服務的專家,，能夠解釋客戶提出的問題。如果客戶服務人員不能成為業(yè)內人士,，不是專業(yè)人才,，有些問題可能就解決不了。作為客戶,，最希望得到的就是話務員的幫助,。因此，話務員要有很豐富的行業(yè)知識和經驗,。

3,、要學會換位思考，我們在考慮自已利益的同時也要會客戶著想,，這樣是維護客戶,、留住客戶且最有力的辦法，在遇到客戶投訴時如能換位思考可以平衡工作情緒,，提升自身素質,。

郵政企業(yè)員工年度個人工作總結篇十三

光陰似箭，一轉眼,，一年就這么過去了,。在這一個蓬勃發(fā)展的一年，我作為一個平凡的管理人員,，見證了我們公司的輝煌發(fā)展的一年,，提高的一年，創(chuàng)新的一年,，充滿碩果的一年,。在這一年中，我自我的也增添了好多的知識,，自我也變得更加優(yōu)秀了,。這是我們每個人的基本的職責，也是我們每個人必備的職責。下頭是我的具體陳述：

一,、從進入__項目指揮部開始,，我先是擔任了1#、2#樓綜合工長的職務,，負責1#,、2#摟開工前期的籌備工作。在這期間,，漸漸熟悉了公司的管理模式和程序,。4月1號開始，指揮部安排我進入自建項目10#摟a座擔任綜合工長一職,，負責本工程現(xiàn)場的安全,、質量、進度,、現(xiàn)場禮貌施工及跟施工單位的全面協(xié)調工作,。當時面臨的是項目大、工期緊,、施工隊伍人員不足及施工場地狹窄等諸多不利的客觀因素,，在各位領導的正確指導下，大刀闊斧的開展了各方面的工作,。

二,、在接手10#摟以后，首先對現(xiàn)場的具體情景和困難進行了評估,，配合總工對施工隊伍編制下發(fā)了施工組織設計,，對現(xiàn)場的具體情景有針對性的進行了全方位的施工設計。對以上困難的克服進行了周密的部署,。并每一天組織施工方管理人員召開例會,，及時地解決了每一天施工中遇到的問題。并滲透到施工方的管理中,，詳細部署每個現(xiàn)場管理人員的職責和主抓項目,，具體到每一天項目部和施工方管理人員每個工長主抓哪件事都進行分工。并第二天現(xiàn)場檢查落實情景,，對落實不到位的實行個人問責制,。

三、在安全管理上配合公司安全員對現(xiàn)場的一些安全設施定期進行檢查,，對一些不貼合規(guī)范的設施立刻要求整改。定期對工人開展現(xiàn)場安全,、質量教育會議,。隨時監(jiān)督施工方安全管理人員在崗情景，并隨時審核現(xiàn)場特殊工種上崗資質。定期舉行安全教育培訓,。對現(xiàn)場的一些違規(guī)操作和一些不安全隱患及時制止,，嚴管重罰，決不姑息,。

四,、在質量管理方面進行詳細分工，嚴格執(zhí)行“三檢”制度,，及時對每道工序現(xiàn)場進行技術交底,。定期對在崗工人進行勞動技能考核，對不合格的,、技術可是關的個別工人進行再培訓或者辭退,。有效保證了一支技術力量雄厚的隊伍。在每道工序完成施工后要求施工方嚴格進行自檢后上報,，由本人帶主管工長進行二次驗收,，對檢查出的問題現(xiàn)場提出并立刻責令整改，對驗收不合格的產品堅決返工,，并要求施工方賠償因返工造成一切損失,。然后上報監(jiān)理進行最終驗收，合格后再進行下一道工序施工,。

五,、在進度上合理編制形象進度計劃表，嚴格執(zhí)行月,、周進度計劃的工期安排,，每項未按進度計劃完成的對施工方進行嚴厲的處罰，并督促其采取措施進行補救,，保證與下月(周)進度計劃銜接,。因為10#樓是安置樓，指揮部對本棟號工期要求十分緊,，施工方的現(xiàn)場人員配置直接影響到工期進展,。我們采取先對單項工種工作量進行核算分析，按人均工作量要求施工方進行人員配置,，對勞動力配置不夠的工種督促其盡快配置,，發(fā)現(xiàn)某個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，隨時抽調人手進行突擊,，以保證在人員流動時和出現(xiàn)意外脫節(jié)時的不對工期產生影響,。并每一天統(tǒng)計各工種的人員配置和工期進展情景，有效地保證了工期需求,。

六,、在現(xiàn)場禮貌施工管理上我們先對現(xiàn)場進行了科學的規(guī)劃,，協(xié)助施工方對每個班組進行職責劃分，定期對職責區(qū)的衛(wèi)生及其設施進行檢查,。并安排專門的保潔員進行公共區(qū)域的每一天定時打掃,、沖洗。有效的保證了施工現(xiàn)場的整潔美觀,。

七,、縱觀在過去的這一年中，本人在工作中還存在很多不足需要改善,，主要表此刻一下幾個方面：

1,、在工作中有些自以為是，對同事提出的一些合理化提議不能虛心理解,。施工隊伍人員流失情景不能有效的解決,。

2,、急功冒進,，片面地追求工期。在一些工序銜接上不能可預見性的發(fā)現(xiàn)一些問題,，如每次的砼澆筑時間把握上,，經常出現(xiàn)不能按計劃澆筑的情景,，協(xié)調本事有待提高。

3,、粗心,，一些常識性的問題不能及時發(fā)現(xiàn)。這是缺乏學習的結果,。

以上幾條相信會在新的一年里得到改善,，有信心在__年中克服新的困難、加強學習,、嚴格要求自我,、做一個更加合格的__人。為__的發(fā)展盡一份綿薄之力,。為自我的認識,、本事邁上一個新臺階。請各位拭目以待,，下一次輝煌屬于__集團,，屬于每一個__人。

八,、對公司的提議：期望公司能改善常住工地的一些一線管理人員的學習環(huán)境和業(yè)余生活環(huán)境,，比如象在下班時間內使用網絡查找學習資料能不受限制，晚上下班后能夠看看電視,、工地上能有起碼的體育設施保證一線員工有個健康的體魄,。

郵政企業(yè)員工年度個人工作總結篇十四

在集團公司領導下,，公司按照年初確定的各項工作目標，以市場開拓為龍頭,，以強化內部管理為主線，以調整結構,、集中效益為手段,，公司呈平穩(wěn)發(fā)展的態(tài)勢。截止10月底實現(xiàn)經營開拓量12.45億元,，簽約量9.53億元,，完成總產值10.3億元。

一,、進取調整經營開拓思路,，搶抓市場先機

截止至20__年11月9日公司共參加投議標項目152項，中標74項,，中標率為49%,，累計完成經營開拓量12.45億元，簽約量9.35億元,，完成了全年計劃開拓量17.3億元的72%,。

為使公司渡過難關，乘勢而上,，公司把經營開拓放在首位來抓,，一是公司堅定不移地貫徹集團“大市場、大項目,、大業(yè)主”的經營戰(zhàn)略,，公司在年初就明確十大市場，

二十大

二是全面實施經營開拓“三級聯(lián)動”,，由公司領導、市場經營部,、各子分公司,、項目部作為經營開拓的三個層面有機結合起來，在公司的統(tǒng)一調度下,，三方協(xié)調開展營銷工作,。領導班子推行領導營銷“232”制度，領導每個月至少拜訪2個及以上業(yè)主單位,，至少拜訪3個及以上設計院,，至少跟蹤2個及以上可靠的項目信息,。同時，在各子分公司,、項目部推行“一院兩司三項目”的經營理念,。以確保了老市場不斷穩(wěn)固，新市場不斷拓展,。20__年僅湘鋼,、新鋼和杭鋼三處老市場就中標8項工程，新增合同額1.3億元,。在穩(wěn)定老市場的同時,，新開辟了貴州鋼廠，云南路橋,、北京湖南大廈,、南京鋼廠、印鋼等5個市場

三是調整市場經營部的運營模式,，將市場經營部一分為二,，把市場開拓與投標報價分開，并取消了市場經營部的承包運營模式,，使市場經營部所有員工一心一意開拓市場,。

四是健全規(guī)章制度，完善激勵政策,，不斷提高經營人員的工作進取性,，公司重新制訂了《營業(yè)開拓獎勵辦法》，使經營人員始終感到肩上有壓力,，工作有動力,，保證了中標率的不斷提高，20__年中標率達49%,。

五是進一步規(guī)范投標秩序,，公司成立了投標評審委員會，確保投標報價的合理和準確,，提前預防和鑒別合同條款中存在的風險,，提高公司中標率，規(guī)避公司投標風險,。

二,、進一步加強基礎管理，提高企業(yè)競爭力

1,、狠抓項目管理,，提高企業(yè)管理水平

工程項目管理是公司的工作重點，我們以建設優(yōu)質工程,、精品工程為目標,，強化項目管理,，在施工中認真貫徹iso9001質量體系標準，嚴格執(zhí)行施工技術規(guī)范,，實行領導對口監(jiān)管重大項目及工作聯(lián)系點制度,，確保項目工程的安全、質量,、進度,、成本等到達預期的目標。

一是狠抓項目質量管理,，吸取沙鋼質量事故的慘痛教訓，為挽回二十三冶的聲譽,，公司不惜一切代價,，將沙鋼工程不合格的部分推倒重來，公司重新組建精干隊伍,，領導前往現(xiàn)場親臨指揮,，使該工程按期交工，并一次性驗收合格,，得到甲方的充分肯定,。自沙鋼質量事故后，公司努力創(chuàng)立精品工程,，將南京西湖苑工程,、陽春新鋼鐵高爐工程、湘鋼2號高爐易地大修工程,、北京湖南大廈等工程列為公司重點項目,。異常是要將北京湖南大廈工程打造成二十三冶的精品工程。

20__年,，公司承接的株洲市水岸春天a4棟工程榮獲湖南省優(yōu)質工程獎,。嘉盛和園工程、錦繡江山二期工程,、湘潭分公司湘鋼2號高爐工程三個qc小組榮獲湖南省優(yōu)秀qc小組稱號,。由公司編制的大截面鋁母線mig焊工法、早拆模板體系工法,、高爐本體大(中)修工程冷卻壁安裝施工工法,、高爐爐殼工廠開孔制作施工工法獲中國有色金屬建筑行業(yè)部級工法。

二是狠抓項目過程管理,。認真執(zhí)行項目規(guī)范化文件,，抓好重點項目規(guī)范化管理的試點工作，對嘉盛國際廣場項目,、頤景園,、四川綿竹城北中學,、陽春新鋼鐵及南方印象等姓名進行“10+1”規(guī)劃化管理培訓，并逐步推廣實施,。對新開工的工程嚴格按照“10+1”規(guī)范化管理實施,，切實加強項目基礎管理，實現(xiàn)降耗增效,，提高了公司的整體管理水平,。

進一步加強工程項目和重點工程的監(jiān)管，實行公司領導對口監(jiān)管項目與工作聯(lián)系點制度,，對在建項目的安全生產,、工程進度、質量,、禮貌施工及成本控制,、“10+1”規(guī)范化管理制度執(zhí)行等情景進行監(jiān)管，以保證在建項目生產經營活動的正常運行,。

2,、安全生產平穩(wěn)進行

(1)根據(jù)集團公司總體安排，結合公司的實際情景,，調整了安全生產管理委員會,，超過5000萬元以上的工程項目均設立了安全總監(jiān)。各子分公司,、項目部均成立了相應的安全生產管理機構,，設置了專(兼)職安全員，從而構成了安全生產管理橫向到邊,、縱向到底的管理體系,。

(2)對在建工程進行地毯式安全質量大檢查，對檢查督查發(fā)現(xiàn)的各類隱患,，異常是重大隱患,，排查一處整改一處，一抓到底,，隱患整改率達100%,。

(3)在全司范圍內開展“安全生產月”系列活動，對全司所有在建工程進行隱患排查治理安全質量大檢查,，組織公司員工進行查找身邊隱患安全知識競賽活動,，充分發(fā)揮“青年安全生產監(jiān)督崗”在安全生產工作中的作用，對各個監(jiān)督崗進行一次全面檢查和評比,，督促監(jiān)督崗活動向規(guī)范化方向發(fā)展,，為公司安全生產發(fā)揮應有的作用。

3、進一步加強人力資源管理

(1)根據(jù)公司的實際情景,，進一步完善公司的組織架構,，按“10+1”的總體構架對公司總部部室進行了調整，設立了辦公室,，黨群工作部,、規(guī)劃發(fā)展部、人力資源部,、財務部,、市場經營部、工程管理部,、安全質量部,、紀檢監(jiān)察部、成本測算中心,、破產遺留問題處理辦公室等11個職能部室,。

(2)為滿足公司戰(zhàn)略發(fā)展對人力資源的需求，解決當前人才儲備不足的現(xiàn)狀,，加快子分公司、項目部經理接班人和一級建造師的人才隊伍建設,，為公司優(yōu)秀人才晉升建立綠色通道,，在全司范圍內實施“1515”人才培養(yǎng)專項工程，從今年到明年年底,，公司將培養(yǎng)15名子分公司及項目部經理接班人,，培養(yǎng)15名一級建造師。

(3)為適應公司發(fā)展的需要,，保證公司整體戰(zhàn)略目標得以層層分解和落實,，保證員工行動與核心價值取向和公司整體戰(zhàn)略目標一致，經過客觀鑒定員工的績效,，進一步提高員工的工作進取性,，全面推行績效管理試行辦法。

4,、進一步加強財務管理

(1)制定和執(zhí)行《資金和費用審批程序》,、《開具發(fā)票及稅款繳納的規(guī)定》、《備用金管理規(guī)定》和《貨幣資金管理規(guī)定》等規(guī)章制度,，進一步健全了財務管理制度,，加強了對資金的監(jiān)控力度，提高資金的使用效率,，降低財務成本,，保證生產經營資金需要，防范各種財務風險，全面實現(xiàn)對資金的集中管理,。

(2)開展財務大檢查,，對各子分公司、項目部的會計基礎工作,、會計紀律,、對公司下達的財務制度執(zhí)行情景、生產經營的盈虧等情景進行檢查,，對存在的問題,，及時采取有效措施予以整改。

(3)應對公司各項應收賬款居高不下的情景,，公司特制定了《應收賬款回收工作管理辦法》,，并成立了應收賬款回收工作領導小組，由公司總經理擔任組長,，全面開展應收賬款回收工作,。

(4)加強與稅務部門溝通，營造了一個和諧,、融洽的稅企關系,，充分利用各種稅收優(yōu)惠政策和各種社會資源，為合理避稅做了很多工作并取得了顯著成績,。

5,、進一步加強工程結算和審計力度

(1)為加快工程結算進度及促進資金回收，結合公司的實際情景,，以益陽銀色現(xiàn)代城,、南京東湖苑、河北邢臺項目,、株洲嘉盛紫苑江岸等工程結算為重點，帶動全司其他工程項目的結算工作,，截止目前,，報送結算值4.91億元，其中一審,、二審完2.28億元,，已審定2.72億元，有7.19億元的結算仍在對審中,。

(2)同時,，加大對項目的審計力度，依據(jù)經營承包合同對各子分公司,、項目部職責履行情景進行了重點審計,，全年完成了對新城項目部、湘南分公司、安裝昌業(yè)項目部,、安一自控分公司青銅峽和益陽銀色現(xiàn)代項目,、興泰項目部、南方項目部,、江西分公司,、西北分公司、房二分公司,、物資設備租賃公司,、華東分公司、消防分公司,、暖通分公司等14個內部單位經濟效益的審計,，對沙鋼項目、南鋼,、南京東方龍湖灣一期等項目部的經營效益進行了專項調查,。

6、依法維護企業(yè)合法權益,，正確處理法律糾紛,。截止11月初公司共接到訴訟、執(zhí)行,、糾紛案件11起,，在法律顧問和法律事務部的參與下，均得到有效的調解,。

7、破產遺留問題的處理在集團公司的統(tǒng)一安排和部署下,，有條不紊地開展工作,，努力維護公司的穩(wěn)定，為企業(yè)的生產經營保駕護航,，做了很多扎實有效的工作,。

三、進一步加強和改善黨建工作,，推動企業(yè)和諧平穩(wěn)發(fā)展

(一)深入開展學習實踐

科學發(fā)展觀

為認真貫徹五礦集團和省國資委、集團公司學習實踐

科學發(fā)展觀

科學發(fā)展觀

(二)加強領導班子建設，發(fā)揮黨組織政治核心作用

增強領導班子貫徹落實

科學發(fā)展觀

科學發(fā)展觀

科學發(fā)展觀

(三)加強基層黨組織建設,，推動黨建工作上水平

按照“支部建在項目上，作用發(fā)揮到現(xiàn)場”的原則,，加強和改善各直屬黨組織建設，建立健全各子分公司,、項目部黨組織,。深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，切實發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,。把提高公司經濟運行的質量和效益,，作為黨組織工作的出發(fā)點和落腳點，把生產經營和企業(yè)管理中的難點、熱點作為開展黨內活動的重點,。進一步提高黨組織參與企業(yè)重大問題的決策本事和水平,，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。把基層黨支部建設成為推進公司持續(xù)發(fā)展的組織者,、推動者、實踐者。

(四)加強黨風廉政建設,，提高領導干部拒腐防變本事

今年5月，公司黨委、紀委聘請了司法部門領導和專家,，針對公司當前出現(xiàn)的違紀現(xiàn)象和職業(yè)特征,，進行反腐倡廉,、核心價值觀和職業(yè)道德專題教育,，進一步加強了領導干部黨風廉政建設,，不斷增強領導干部執(zhí)政為民的自覺性和拒腐防變的主動性,，提高了領導干部主觀能動性和工作進取性,。

公司圍繞企業(yè)生產經營管理的重大事項和關鍵環(huán)節(jié)，在重點項目上進取開展效能監(jiān)察,。嚴肅查辦違紀違法案件,，切實糾正損害群眾利益的不正之風。大力弘揚求真務實作風,，發(fā)揚艱苦奮斗精神,，堅決糾正講排場、比闊氣、奢侈浪費等不良風氣,。

(五)充分發(fā)揮群團組織作用,，營造企業(yè)和諧發(fā)展氛圍

發(fā)揮工會的組織優(yōu)勢和政治優(yōu)勢，深入做好廣大職工的思想政治工作,。進取創(chuàng)新勞動競賽形式和資料,，深入開展勞動競賽、安全生產月活動,、職工操作技能比武活動,。今年3月，在嘉盛國際廣場開展爭創(chuàng)“工人先鋒號”勞動競賽活動;4月,，在沙鋼工程開展的為期40天“愛企興司”勞動競賽活動取得圓滿成功;5月,，組織7名員工參加了株洲市職業(yè)技能大賽;6月份，開展了“提振信心,、再創(chuàng)輝煌”體育活動,，豐富了員工文化生活，激發(fā)工作熱情,。

20__年是公司“管理創(chuàng)新年”,，全年以管理創(chuàng)新為根基，以變革應對變化,，不斷調整企業(yè)經營戰(zhàn)略目標和管理機制,，不斷完善企業(yè)內部目標職責狀。一年來,，在集團公司的正確領導下,，全司上下根據(jù)年初制定的工作目標，齊心協(xié)力,，努力拼搏,。截止十月底實現(xiàn)經營開拓量__.53億元，完成總產值8.767億元,。

郵政企業(yè)員工年度個人工作總結篇十五

一年來,，在辦公室領導的指導和關懷下，在同志們的支持和幫忙下,，自我愛崗敬業(yè),，恪盡職守，作風務實,，思想堅定,，認真履行工作職責，較好地完成了工作任務?，F(xiàn)將工作情景作以簡要匯報,。

一,、加強學習，提高了政治水平和業(yè)務素質,。

一年來,，我利用工作和業(yè)余時間系統(tǒng)地學習各個時期黨的路線方針政策、“公文寫作”等理論知識以及與業(yè)務部門相關的政策,、法規(guī)和條例等,。經過學習，進一步提高了政治水平和駕馭實際工作的本事;提高了思想覺悟和執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策的自覺性;提高了對黨在新時期的作用和建設有中國特色社會主義的認識。提高了自我的政治敏銳性和洞察力,，牢固樹立了正確的世界觀,、人生觀、價值觀和榮辱觀,。

二,、恪盡職守，高質量完成本職工作,。

為了提高寫作本事和水平,，我經常從報刊雜志以及網絡上學習各種文稿的寫作手法,，掌握時事政策和公司各個時期的工作重點,，結合實際，修改撰寫文案,。同時,，針對上級有關單位部門的要求，編寫有關黨務,、社區(qū),、街道、各部委局(辦),、鑒定,、經驗材料、領導講話等文稿,。在起草各種材料中,，都能夠力求掌握第一手素材，保證向領導反映準確信息,，為領導及時決策供給可靠依據(jù),。在工作中，自我能夠經常深入到部門或基層了解情景,，起草“黨委工作計劃”“行政工作計劃”,、編發(fā)“情景簡報”,。一年來，我起草各種綜合材料20余份,、文件16份,，校審文件40余份，修改反映公司生產經營情景的簡報11期,，報送上級有關單位部門材料10余份,。

三、注重實踐,，強化了職責和服務意識,。

我能夠深入單位或部門中調查研究，掌握第一手材料,，異常是針對公司開展的挖潛增效活動和實行“計件工資制”工作,，能夠進取深入到各相關單位或部門進行調研，為公司施政供給參考依據(jù),。在日常工作中,，密切聯(lián)系實際，收集有關資料,，進取為領導實施工作計劃供給可靠依據(jù),，當好參謀助手，努力促進公司經營管理,、施工生產和企業(yè)文化建設健康發(fā)展,。工作中，進取轉變工作作風,，增強公仆意識和服務意識,，對外來電函、來訪人員和辦事人員認真接待,，進取高效辦事,，恪守不損害公司利益的宗旨，切實為員工解難,、為領導分憂,。

四、快速反應,，完成臨時工作和緊急任務,。

辦公室是公司的綜合部門，業(yè)務和事物較為繁雜,。自我能夠不分分內分外,，加強協(xié)作，進取主動承擔部門其他工作,。不管部門領導在與不在,，都能夠嚴格要求自我,，堅守崗位，努力為領導,、為部門分憂解難,。每次理解領導交辦的工作時，都表現(xiàn)為一種“理解任務愉快,，完成任務堅決”的工作理念,。同時，自我能夠以一名老同志,、老黨員的標準要求自我,。既為他們做出榜樣，又能夠經常幫忙他們不斷提高,。自我還擔任黨小組長和紀委等項工作,，工作中也能夠按照領導安排，進取主動做好相關工作,，對待其他部門的工作也也能夠供給幫忙或協(xié)助,。另外，很多節(jié)假日或星期天,，自我都到公司來,，盡自我最大所能，有一分熱,，發(fā)一分光,。

五、存在不足,。

一年來,，我雖然在工作中取得了一些成績,，但還存在很多問題和不足,。一是工作主動性較差;二是處理一些復雜工作關系時還不能得心應手。三是深入基層調查研究還不夠,。在今后的工作中,，我還要繼續(xù)加強學習，揚長避短,，努力實踐,，力求把工作做的更好。

六,、今后的努力方向,。

在今后的工作中，自我有決心做到：

1,、努力拓寬自我的知識面,，深入學習專業(yè)知識和相關法律知識,，加強對市場發(fā)展走向的了解。

2,、本著實事求是的原則,，做到上情下達、下情上報,，真正做好領導的助手和參謀,。

3、團結一致,，勤奮工作,，構成良好的工作氛圍和進取向上的團隊精神。

4,、不斷改善服務水平和工作本事,，維護公司利益，進取為公司創(chuàng)造更大的價值,，力爭取得更大的工作成績,。

郵政企業(yè)員工年度個人工作總結篇十六

光陰荏苒，時光流逝,，20__年轉瞬間過去了,。全體員工，在公司各級的領導下,，上下一心,，團結協(xié)作，順利地完成了全年各項工作任務,?；仡?0__年，我們雖沒有十分驕人的成績,，但平安,、順利是我們最大的收獲。展望2015年,，相信公司會有更大的發(fā)展前景,。為了更好地開展工作，認真吸取經驗教訓,，找出工作中存在的問題,，現(xiàn)將20__年度工作鑒定匯報如下:

一、二o__年主要工作回顧:

(一)加強企業(yè)內部管理,，不斷提高企業(yè)管理水平

企業(yè)內部管理是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎,。今年以來，公司在_總的正確指導下,，在_總的領導下,，以理順關系為重點,，以制度建設為根本，以提高服務質量為抓手,，不斷加強人員,、車輛和物資管理。始終把管理工作放在中心位置來抓,，以管理出效益,，以管理促發(fā)展。堅持制度化管理與人性化管理相結合,，分工協(xié)作,，密切配合，不斷修改完善各部門各崗位管理制度,，適時組織全體員工學習體會,。了解掌握人員動態(tài)和思想狀況，加強溝通協(xié)調,，及時解決矛盾和問題,，決不允許任何人以任何借口或理由在工作中相互推諉，更不允許任何人把個人之間的恩怨或思想情緒帶到工作中去,。有力地增強了企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。定期召開工作會議，相互交流探討,，互相查找問題,、剖析原因，及時制定改善措施,，做到了小問題當場解決,，大問題限期整改。有力在保證了全年工作的順利開展,。

(二)團結協(xié)作,，密切配合，順利完成全年各項生產任務

加強生產管理,，完成生產任務是企業(yè)工作的核心所在,。20__年以來,，公司各部門緊密配合,，相互協(xié)作，圍繞“強管理,，抓安全,，保質量，講信譽,，扎實高效”的工作思路狠抓生產任務的按時完成,，得到了各施工方的一致好評,。

1.加強了與各工地的配合協(xié)調力度，本著“平等互利,、相互尊重,，及時溝通”的原則，確?；炷翝沧⒌捻樌M行,，要求前場工長工作要深要細，提前做好工作安排,，注重每一個環(huán)節(jié),，確保前場施工安全、高效,、無誤,。

2.加大質量管控力度，努力實現(xiàn)節(jié)能降耗,。公司自成立以來,，始終堅持“以質量求生存，以信譽謀發(fā)展”的指導思想,，大力加強質量建設,。從源頭抓起，嚴把原材料進貨關,，加強砼的生產,、出廠、運輸,、和泵送等每一個生產環(huán)節(jié)的控制和要求,。做到了批批送樣檢測，時時觀察調整,。20__年,，試驗中心共進行砂、石,、水泥等各種原材料檢測173次,，外加劑復檢27次。發(fā)現(xiàn)問題迅速糾正,，有力地保證了商品混凝土的質量,。同時，為了降低生產成本,，試驗室工作人員,，在充分保證質量的情景下，全年共進行了87次試配，27次混凝土試驗,。對不一樣氣溫條件下,、不一樣標號的混凝土對塌落度及和易性的不一樣要求，適時調整配合比,，使其到達最佳級配要求,。既保證了混凝土質量又盡可能地降低了生產成本。

3.加強對操作人員的調配和管理,，嚴格操作規(guī)程,，不斷培養(yǎng)新的技術能手，相互取長補短,，努力提高操作室的操作技能,。為公司儲備人才打下基礎。

4.加強車隊管理,，有力保證了混凝土運送工作的園滿完成,。尤其是全體駕駛員發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的工作作風，克服天氣寒冷帶來的不利影響,，加班加點,，任勞任怨地完成各項運砼任務。

20__年經過全體員工的共同努力,，在各部門的相互支持配合下,，公司全年完成生產方量75789米3，實現(xiàn)產值2700多萬,，保障了各工地混凝土的需要,。

(三)狠抓安全工作，實現(xiàn)了全年安全事故為零的良好局面安全工作是企業(yè)的命脈,，是公司管理的重中之重,，它直接關系到企業(yè)的生存和發(fā)展以及每個員工的切身利益。為此公司領導一班人高度重視,，始終把安全工作放在頭等大事來抓,，取得了良好效果。實現(xiàn)了全年無重大安全事故的良好局面,。

1,、加強安全領導。年初公司即成立了以_總為組長的安全工作領導小組,，加強安全監(jiān)督檢查,，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，不斷修改和完善安全工作制度,。

2,、注重安全教育,，提高安全意識,。適時組織安全知識培訓,，定期講評安全工作情景。時刻提醒廣大員工“安全工作無小事,，小隱患也會釀成大事故”的道理,。堅持警鐘長鳴，常抓不懈,。

3,、上下一心，齊抓共管,。嚴格執(zhí)行“安全第一,，預防為主”的方針，緊緊圍繞“人身安全,、財產安全,、施工安全”的目標，構成“人人講安全,，事事講安全,，時時講安全”的安全工作氛圍。絕不允許不講安全的人和事存在,。對忽視安全工作的部門,，發(fā)生安全事故的職責人堅決處理，決不姑息遷就,。

4,、成立應急小分隊，制定應急預案,。當發(fā)生緊急情景和安全事故時,，保證及時有效的處理，最大限度把損失降到最低程度,。

5,、加大設備的維修和保養(yǎng)力度，確保安全運行,。20__年公司在資金十分緊張的情景下,，仍保證了設備維修和保養(yǎng)開支37萬余元，充分說明了公司對設備安全運行的高度重視,。真正做到了發(fā)現(xiàn)問題及時修理,，定期組織檢查保養(yǎng)，不允許帶故障車輛上路,，不允許設備帶故障作業(yè),，將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)之中,，有力保障了車輛和設備的運行安全。

(四)加強紀律建設,、提高廣大員工的主人翁意識

公司的絕大部分員工能嚴格要求自我,，工作進取主動，認真負責,，服從公司安排和調度,。進取參加公司組織的清理洗車池、操作室下的水池及料場暗溝的排污等工作,，不怕臟不怕累,，認真負責，得到了公司領導的高度肯定,。

二,、工作中存在的一些問題

1.各部門之間配合協(xié)調力度還有待進一步加強，效率有待進一步提高,。主要表此刻工作人員對某些工作認識不足,，導致工作“能拖就拖，能緩就緩”的現(xiàn)象時有存在,，有時不是這個沒到位就是那個沒有到位,，在必須程度上影響了工作進度。

2.前場與施工方和生產部門的銜接還不夠,。主要表此刻:施工方配合力度有待進一步溝通和加強;生產,、運輸、泵送等環(huán)節(jié)配合力度需進一步提高,，管道架設時有延后的現(xiàn)象發(fā)生等,。

3.個別員工團體主義觀念淡薄，工作怕臟怕累,，只要組織照顧,，不要組織紀律。不服從工作安排,，工作斤斤計較,，相互推諉扯皮的現(xiàn)象在必須程度存在。這也不關他的事,，那也不關他的事,。為此，新的一年,，我們要加強紀律整頓,，對不服從工作安排的，公司將實行經濟處罰和行政處罰,。

4.少數(shù)員工安全防范意識不高,，還有待進一步加強,，主要體此刻技術還可是硬，處理緊急情景的本事還有待提高,，不能提前發(fā)現(xiàn)問題,，發(fā)現(xiàn)問題后又不能正確處理問題。據(jù)統(tǒng)計20__年共發(fā)生各類安全事故隱患__余起,，處罰20余人次,。

5.工作不深不細的現(xiàn)象還比較突出,，主要表此刻怕麻煩,，敷衍了事，不想做,，不會做,，有的是教他他也不做，這樣的員工公司是要清理的,。

6.極個別員工特殊思想嚴重,，不服管，認為公司不敢管,，拿他沒有辦法等思想嚴重存在,。

7.工作流程有待制定，以避免造成職責不清,，分工不明,。

三、二o__年工作計劃與提議

(一)緊緊圍繞“抓質量,、抓安全,、抓成本”這一宗旨，嚴格管理,。

首先,，要從原材料質量抓起，不定期,、分批次對進場的原材料進行檢測,，努力控制好水泥強度和穩(wěn)定性，掌握沙石的含泥量是否超標等;試驗中心還應把握好混凝土的塌落度和和易性,。

其次,，繼續(xù)加強安全生產監(jiān)管力度。一是前場工長要加大泵工和管工的監(jiān)管力度,，督促管工加大對泵管的巡查力度,，在注意安全的同時合理布管，注意泵管的加固工作,，二是要求車隊要提高安全意識,，嚴禁超速行駛,，嚴禁酒后駕車，要清楚的認識到安全駕駛的重要性和必要性,，同時要認真負責裝料,，運料及收好小票，不允許把料拉錯工地,，否則必須嚴肅處理,。

再次，繼續(xù)提倡全員動員參與公司管理,，尤其是試驗中心要多做試驗,，優(yōu)化混凝土配合比，從各個環(huán)節(jié)控制好產品成本,，以使企業(yè)到達產品最大利潤化,。

最終，除著重抓好以上三方面的工作之外,，還應搞好后勤保障工作,。一方面要抓好原材料的供給與保障工作，杜絕停產待料的現(xiàn)象發(fā)生,，否則,，會給公司帶來必須的負面影響，或者說有損公司形象和社會信譽,。

(二)努力拓展商混市場,，提高方量和經濟效益

目前，我們公司現(xiàn)有的商混業(yè)務偏少,，每一天的生產方量遠遠不能滿足現(xiàn)有設備,，由于商混市場競爭比較激烈，為此,，我們應制定一套切實可行的銷售方案,，多發(fā)展業(yè)務，僅有這樣,，才能提高生產方量,，從而提高企業(yè)經濟效益。

(三)完善管理制度和工作流程,，加強作風紀律整頓,，提高廣大員工的工作進取性。

20__年,，公司將在原管理制度的基礎上不斷修改,，并利用必須的時間組織大家學習。

新的一年意味著新的開始,，新的機遇和新的挑戰(zhàn),，為此,，____全體員工，必須會精誠團結,，努力奮斗,，爭取新的更大的勝利。

郵政企業(yè)員工年度個人工作總結篇十七

20__年的時光轉瞬即逝,，一年來,，在領導的關心、指導和同事的幫忙,、支持下,，我嚴格要求自我，勤奮學習,，進取進取,，努力提高理論和實踐水平,，較好地完成了各項工作任務,，自我素質本事也獲得了全方位的提升。現(xiàn)將一年來工作情景鑒定如下：

一,、20_年工作回顧

(一)進取參與完成集團年,、季、月度工作鑒定,、計劃相關工作,。配合完成各公司、部門20_年度工作鑒定,、20_年度工作計劃的整理,、初稿匯編、報審;完成20_年4-11月工作計劃匯編,、報審;完成20_年第三季度工作鑒定匯編,、報審;配合完成20_年度《企管通報》共3期的匯編;協(xié)助編寫領導年終講話初稿;完成20_年度評優(yōu)活動相關工作。

(二)進取做好公司會議組織管理,。截止11月,，完成20_年1-11月共22次總經理辦公會及月度工作例會的組織工作，完成會議通知,、簽到,，擬寫會議紀要;協(xié)助完成部門組織的其他各項會議(管理咨詢會、月度考評會等);協(xié)助完成集團,、業(yè)瑞,、華姿建司、華姿裝飾,、華宇物業(yè)20_年職工代表大會的籌備及實施等各項工作,。

(三)認真配合做好質量管理體系工作,。參與20_年集團開發(fā)公司龍灣項目、上院項目,、天宮花城項目,、錦繡花城項目、金沙東岸項目,、研發(fā)中心和營銷中心的質量管理體系內審;參與并協(xié)助完成20_年集團,、華姿建司、華姿裝飾,、華宇物業(yè)監(jiān)督審核及換證審核工作;完成質量體系文件的更新,，發(fā)放;完成開發(fā)公司各部門年度質量計劃及月度質量完成情景統(tǒng)計匯總;督促問題點及不貼合項的整改;配合完成98名員工的內審員資格取證培訓，辦理相關手續(xù),。

(四)進取參與公司管理制度建設,。協(xié)助完成《部門工作手冊》修改;完成《總經理辦公會制度》、《媒體信息監(jiān)控管理辦法》編制;協(xié)助完成《管理目標職責書》的簽訂及檔案管理,。

(五)做好外報材料的文案工作,。完成四屆一次政協(xié)提案《進一步提高建設項目審批效率的提議》及提案辦理征詢意見的辦理;完成《關于支持民營經濟轉型升級創(chuàng)新發(fā)展的提議》征求意見反饋;，

協(xié)助完成《民營經濟1+3配套文件完成情景》材料的擬寫;完成申報優(yōu)秀企業(yè)家材料的擬寫;完成地產新思維《新形勢下房地產企業(yè)文化建設的思考》論文稿,。

(六)圓滿做好計劃管理及績效考核工作,。完成10-11月月度計劃的匯編、報審;完成項目工作進度完成情景檢查共11次,，匯總檢查結果并上報;完成4-10月個人績效考核匯總計算;完成10月部門績效考核統(tǒng)計計算,。

(七)圓滿完成領導交辦的各項工作任務。完成管理咨詢公司的資料收集及前期聯(lián)系,，配合做好咨詢過程中的相關工作,。

二、收獲及存在的不足

一年的學習和實踐,，個人取得了全方位的成長,，更加深刻認識到：

(一)思想是做好工作的基礎。20_年經過在日常工作中的磨礪,，我在思想上已經構成了一種穩(wěn)定的狀態(tài),，在工作中不斷提醒自我謹記“解放思想，轉變觀念”八個字,，構成一種不自覺的行為意識,，從不一樣的角度去思考問題，開展工作,，適應企業(yè)大局,。

(二)效率是取得勝利的利刃。與組織一樣，高效地個人工作往往會獲得更多的產出,。高效率是最佳工作活力,、好的工作方法、適合的工具共同作用的結果,，所以,，在定下效率目標的時候，會促進個人的工作活力,、促使個人去尋找適宜的工作方法,，運用適宜的工具，最終促進自我的成長,。

(三)創(chuàng)新是不斷前進的動力,。對個人來說，不斷的創(chuàng)新工作,，有利于提高工作效率,，提升工作活力。要善于在工作中去打破陳舊,，去糟取精,，對現(xiàn)有的績效考核，計劃運營都應有新思考,。

(四)踏實才能順利實現(xiàn)目標,。無論多么遠大的夢想，都需要有腳踏實地的工作,，才能逐步實現(xiàn)。

(五)目標合理前進方向才對,。個人的學習,、工作必須量體裁衣，不妄想,，不瞎想,，僅有適合的目標才會指導你走向正確的方向。

一年里,，有成績,，亦存在諸多的不足：工作的主動性還需要進一步提升，未能實現(xiàn)對自我主辦工作優(yōu)化改變;對項目技術知識掌握有待進一步的加強,，要進一步熟悉新的計劃管理,，全局性觀念需要進一步加強;未能全面完成個人的目標，在來年的工作中,，我將加強學習,、創(chuàng)新工作，不斷改善以上不足。

三,、20_年工作規(guī)劃

20_年是集團實現(xiàn)“四五”規(guī)劃的最終一年,，公司擴大規(guī)模發(fā)展的一年，也是新管控模式全面落地之年,，各種矛盾將愈發(fā)突出,，工作中也將面臨更多更復雜的問題和困難。所以,，我將在新的部門領導帶領下,，與新的同事一道，嚴格履行職責,，較好地完成各項工作任務,，進一步提升自我。20_年的個人規(guī)劃如下：

(一)認真學習計劃運營管理知識,，做好重慶區(qū)域公司計劃管理,。要結合管理咨詢成果，建立新的工作計劃模板及考評模板,，提高計劃管理有效性,。進一步學習工程項目知識，深入一線,，了解,、監(jiān)督及反饋計劃執(zhí)行情景，配合領導做好相關協(xié)調工作。

(二)配合做好組織績效考評。在新的績效考核模式下,，配合做好區(qū)域公司的月度,、季度及年度績效考核工作，充分發(fā)揮績效管理的作用，提升組織和個人績效。

(三)配合做好區(qū)域公司制度建設和質量管理工作。在新的管控模式下,，完善區(qū)域公司的制度及宣貫，做好20_年質量管理體系工作,。

(四)做好會議組織管理,。按照咨詢成果中的會議管理制度要求，組織做好區(qū)域公司的各項會議工作,。

(五)工作更加進取主動,，勇于擔責，圓滿完成領導交辦的各項工作任務,，與部門領導,、同事共同做好辦公室工作。

(六)加強自我學習，提升自我修養(yǎng),，爭做工作及生活上的表率,。樹立工作大局觀，能夠在工作中獨當一面,，為華宇事業(yè)添磚加瓦;力爭取得經濟師資格,，獲得職級晉升。