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最新餐飲主管年終總結(jié)(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-04 06:15:52
最新餐飲主管年終總結(jié)(五篇)
時(shí)間:2023-02-04 06:15:52     小編:zdfb

工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),,引出規(guī)律性認(rèn)識,,以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動(dòng),。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,?而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,,希望對大家能夠有所幫助,。

餐飲主管年終總結(jié)篇一

回眸20____年,“投資廣場人”面對諸多困難以高昂的斗志,,不屈不撓的精神完成的各項(xiàng)任務(wù),,在公司發(fā)展寫就了一段輝煌的篇章。在看到成績的同時(shí),,也要看到我公司存在的問題和其他同行相比存在的差距,,就以我們保潔為例,在這一年里,,我們主要做了以下幾個(gè)方面的工作:

一,、認(rèn)真抓好保潔隊(duì)的整體素質(zhì)建設(shè),加強(qiáng)員工的思想教育工作,,讓每位員工都能認(rèn)識到“保潔隊(duì)是我家”,、“我們大家是一個(gè)整體”、“保潔的榮辱就是我們大家的榮辱”,。狠抓員工的服務(wù)意識,,樹立“業(yè)主至上、服務(wù)第一”,、“租戶就是上帝”讓每位員工在服務(wù)中都能設(shè)身處地的為客人著想——“想客人之所想,憂客人之所憂”,,在客人開口前讓客人滿意,,讓客人深刻的感受到家的溫馨。同時(shí)我們還著力開展一些專業(yè)技能知識的學(xué)習(xí),,因?yàn)橹挥性诓粩嗟膶W(xué)習(xí)進(jìn)取中才能力求發(fā)展,。

二、進(jìn)一步建全了保潔隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)章制度,。以相關(guān)的規(guī)章來嚴(yán)格規(guī)范每位員工的日常工作,、行為準(zhǔn)則,做到“定人定崗,,責(zé)任到人”讓每位員工都能認(rèn)識到自己的不足之處,,并積極尋求改進(jìn)。

三,、推出“個(gè)性化服務(wù)”方案,。從實(shí)行“個(gè)性化服務(wù)”以來,,保潔隊(duì)通過自己的不斷努力,截止12月5日前共進(jìn)行了37次不同性質(zhì)的個(gè)性化服務(wù),,收取服務(wù)費(fèi)7320元,,其中不包括1f農(nóng)行、7f人保,、16f博盈,、11f康佳公司、6f長江公司每月固定收取的650元,。因?yàn)榉?wù)的推出進(jìn)一步拉近了租戶與我們的距離,,在租戶大會(huì)上曾多次受到租戶的稱贊表揚(yáng)。

四,、配合公司完成各項(xiàng)大型文藝活動(dòng)的服務(wù)工作,,在這一年中,保潔隊(duì)先后參與了5月30日舉辦的“投資興業(yè),,臥龍相約”雞尾酒會(huì),,6月3日舉辦的“欲借荊州唱大戲,投資廣場搭舞臺”戲曲音樂晚會(huì),,6月14日舉辦的“親愛的,,謝謝您——家屬答謝酒會(huì)”8月31日~9月1日參加沙隆達(dá)廣場物業(yè)管理宣傳展示活動(dòng)和9月11、12日舉辦的移動(dòng)公司“月圓今宵,,移動(dòng)傳情”大型聯(lián)誼答謝晚會(huì)的會(huì)場清潔工作,,確保每場晚會(huì)客人都在一個(gè)干凈整潔、衛(wèi)生,、優(yōu)美的環(huán)境中度過,。

五、逐步規(guī)范保潔清潔用品出入庫的管理,,狠抓節(jié)能降耗,。為響應(yīng)公司的節(jié)能降耗號召,保潔隊(duì)根據(jù)自身的實(shí)際情況采取了,,在每天的工作中對各設(shè)備要勤檢查多清理,,從而減少因設(shè)備保養(yǎng)不到位引起的報(bào)修;對地墊采取多吸塵遇到污跡及時(shí)局部清潔減少整體清潔的次數(shù)處長地墊的使用壽命。每位保潔員要做到人走燈滅,,不用水時(shí)要及時(shí)關(guān)水龍頭,,從一點(diǎn)一滴的小事做起,盡可能為公司節(jié)約開支,。

六,、注意安全事故的防范與意識的培訓(xùn)。在行政部的組織下進(jìn)行了消防安全知識的培訓(xùn)與考核,,在維修隊(duì)的指導(dǎo)下對各電器的正確使用的講解,,使每位員工對危險(xiǎn)的防范意識有了進(jìn)一步的提高,。

七、各工程裝修衛(wèi)生的規(guī)范管理,。為了使入住的每一個(gè)客戶都有一個(gè)良好的工作環(huán)境,,保潔隊(duì)對各裝修隊(duì)的工地衛(wèi)生進(jìn)行了督促監(jiān)管。確??諏釉谘b修的同時(shí),,不污染其他樓層,工業(yè)垃圾隨時(shí)清理,,無亂貼亂畫現(xiàn)象,。

八、與物管處各部門一起完成省優(yōu)達(dá)標(biāo)試范大廈的評審工作,。為了更好的迎接省物管科的檢查,,保潔與美麗清洗公司一起對大樓外墻與玻璃屏墻、消防栓箱,、頂燈,、空調(diào)進(jìn)出風(fēng)口等大樓各處的細(xì)致清潔保養(yǎng)工作。確保大樓各處無蛛網(wǎng),、蚊蠅,、金屬設(shè)備無污跡透跡,盆景葉面無灰塵死角無垃圾等,,其次對各崗位記錄進(jìn)行了整理,,對不足之處進(jìn)行了補(bǔ)加。

九,、回顧一年的工作實(shí)踐,,我們在各方面比前一年都有所改進(jìn),然而面對社會(huì)對我們專業(yè)化技能要求的不斷提高,,加快企業(yè)的發(fā)展和壯大已顯得尤為重要,,我們?nèi)源嬖诖罅康牟蛔阒帲饕憩F(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

1,、專業(yè)技能掌握不夠全面。隨著高科技的材料層出不窮,,我們在清潔知識的方法上還無法全面的進(jìn)行徹底清潔,,為日后工作中可能造成的工作失誤留下了隱患,我們還要在日后的工作中不斷學(xué)習(xí),,努力豐富自己的知識面為日后工作的順利展開鋪好路,。

2、各種記錄的不規(guī)范,、不齊全,。在這次的省物管科的檢查中,,顯露了我們各種制度記錄的專業(yè)程度不足、不完善,,無專業(yè)化的記錄表格,,記錄缺乏整齊性、美觀性,。

針對以上的不足之處,,保潔隊(duì)將在來年把工作重點(diǎn)放在專業(yè)技能知識的學(xué)習(xí)和加強(qiáng)各員工的服務(wù)規(guī)范上,讓我們“個(gè)性化服務(wù)”能夠更好的向外發(fā)展出去,,適應(yīng)社會(huì)各界的不同需求,,以一支專業(yè)性能強(qiáng)、服務(wù)熱情周到的保潔隊(duì)伍來回報(bào)公司對我們的栽培,,讓我們這個(gè)大家庭不斷的繁榮,,壯大下去。

餐飲主管年終總結(jié)篇二

過去的一年,,是不平凡的一年,。酒店在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們緊緊圍繞集團(tuán)提出的工作思路和目標(biāo),,團(tuán)結(jié)酒店全體員工,,上下一致,齊心協(xié)力,,在創(chuàng)收,、創(chuàng)利、創(chuàng)優(yōu),、創(chuàng)穩(wěn)定方面作出了一定的貢獻(xiàn),,取得了頗為可觀的業(yè)績。值此辭舊迎新之際,,有必要回顧總結(jié)過去一年的工作,、成績、經(jīng)驗(yàn)及不足,,以利于揚(yáng)長避短,,奮發(fā)進(jìn)取,在新一年里努力再創(chuàng)佳績,。

一,、科學(xué)決策,齊心協(xié)力

規(guī)章制度是一切工作開展的基石,。酒店自試營業(yè)以來,,隨著各項(xiàng)工作的深入和當(dāng)?shù)鼐频陿I(yè)的特性,試營業(yè)時(shí)由管理公司制定的一些制度的不合理性和不適宜性顯現(xiàn)出來,,并制約一些工作的順利開展,。各部門根據(jù)實(shí)際工作中的遇到的問題,,逐步建立了與本部門工作相適宜的規(guī)章制度,落實(shí)到每一個(gè)工作崗位,,并以每月的績效考核為檢查標(biāo)準(zhǔn),,且與個(gè)人的工資掛鉤。目前酒店各項(xiàng)制度規(guī)范,,政令暢通,,有章可循,有據(jù)可依,,制度管人真正落到了實(shí)處,。

酒店通過制定大型活動(dòng)緊急預(yù)案等項(xiàng)安全預(yù)案,做到了日常的防火,、防盜等六防,,全年幾乎未發(fā)生一件意外安全事故。在酒店總經(jīng)理的關(guān)心指導(dǎo)下,,經(jīng)理級領(lǐng)導(dǎo)每天召開部門經(jīng)理反饋會(huì),,通報(bào)情況提出要求。保安部安排干部員工加崗加時(shí),,勤于巡邏,,嚴(yán)密防控。在相關(guān)部門的配合下,,群防群控,,確保了各項(xiàng)活動(dòng)萬無一失和酒店忙而不亂的安全穩(wěn)定。

酒店試營業(yè)以來,,一直處于半施工半運(yùn)營的試營業(yè)期,,酒店的消防未驗(yàn)收,致使?fàn)I業(yè)執(zhí)照及相關(guān)的手續(xù)未進(jìn)行辦理,,也導(dǎo)致了各相關(guān)職能部門對我酒店進(jìn)行了多次檢查并下發(fā)處罰單,,通過總經(jīng)理辦公室的對外協(xié)調(diào)、溝通,,申請免除了罰款,,避免了酒店的經(jīng)濟(jì)損失,并借此也與這些職能部門建立了良好的社會(huì)關(guān)系,。

二,、以財(cái)務(wù)管理為目標(biāo),抓好每一項(xiàng)工作

為了確保財(cái)務(wù)核算在單位的各項(xiàng)工作中發(fā)揮準(zhǔn)確的指導(dǎo)作用,,在遵守財(cái)務(wù)制度的前提下,認(rèn)真履行財(cái)務(wù)工作要求,,正確地發(fā)揮了會(huì)計(jì)工作的重要性,。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)班子控制成本費(fèi)用開支,,編制費(fèi)用預(yù)算,合理制定經(jīng)營部門收入,、成本,、毛利率各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo),及時(shí)準(zhǔn)確地向各級領(lǐng)導(dǎo)提供所需要的經(jīng)營數(shù)據(jù)資料,,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù),。及時(shí)了解稅收及各項(xiàng)法規(guī)新動(dòng)向,主動(dòng)咨詢稅收疑難問題,,為酒店為個(gè)人提供合理避稅的依據(jù),。

加強(qiáng)了酒店的資產(chǎn)管理、債權(quán)債務(wù)管理,,加大了酒店各部的監(jiān)督職能和貨幣資金管理,。嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)財(cái)務(wù)部下發(fā)的資產(chǎn)管理辦法及內(nèi)部資產(chǎn)調(diào)撥程序。認(rèn)真設(shè)置整體資產(chǎn)賬簿,,對帳外資產(chǎn)設(shè)置備查登記;對酒店債權(quán)債務(wù)認(rèn)真清理,,每月及時(shí)收回各項(xiàng)應(yīng)收款項(xiàng);對酒店前臺收銀到日夜審、出納,、日常采購價(jià)格,、客房成本控制等進(jìn)行監(jiān)督,嚴(yán)格控制;由會(huì)計(jì)人員監(jiān)督,,定期對出納庫存現(xiàn)金進(jìn)行抽盤,,并由日審定期對前臺收銀員庫存現(xiàn)金進(jìn)行抽盤,做到萬無一失,。

三,、以效益為目標(biāo),抓好銷售工作

市場營銷部是負(fù)責(zé)對外處理公共關(guān)系和銷售業(yè)務(wù)的職能部門,,是酒店提高聲譽(yù),,樹立良好公眾形象的一個(gè)重要窗口,它對總經(jīng)理室進(jìn)行經(jīng)營決策,,制訂營銷方案起到參謀和助手的作用,,它對酒店疏通營銷渠道、開拓市場,、提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益起到重要促進(jìn)作用,。

穩(wěn)固了部分固定消費(fèi)客戶和周邊幾大廳局建立了良好的關(guān)系。為了鞏固老客戶和發(fā)展新客戶,,召開大型客戶答謝聯(lián)絡(luò)會(huì),,以加強(qiáng)與客戶的感情交流,聽取客戶意見。開拓創(chuàng)新,,建立靈活的激勵(lì)營銷機(jī)制,。開拓市場,爭取客源今年?duì)I銷部將配合酒店整體新的營銷體制,,營銷代表實(shí)行工作日記志,,每工作日必須完成拜訪兩戶新客戶,三戶老客戶,,四個(gè)聯(lián)絡(luò)電話的二,、三、四工作步驟,,以月度營銷任務(wù)完成情況及工作日記志綜合考核營銷代表,。

四、以改革為動(dòng)力,,抓好餐飲工作

1,、績效掛鉤。餐廳雖然是酒店的一個(gè)部門崗位,,但在管理體制上率先進(jìn)入市場軌道,,績效掛鉤的改革舉措已經(jīng)正式推行,在一定的費(fèi)用和毛利率標(biāo)準(zhǔn)下,,一方面給餐廳廚房的管理者,、服務(wù)員、廚師等人員以無形的壓力,,另一方面,,卻使大家變壓力為動(dòng)力,促進(jìn)餐廳,、廚房為多創(chuàng)效益而自覺主動(dòng)地做好經(jīng)營促銷工作,。

2、競聘上崗,。餐廳除了分配政策作了改革,,用人、用工機(jī)制也較靈活,。管理者能上能下,,員工能進(jìn)能出,,依據(jù)工作表現(xiàn)競聘上崗等等,,這些皆利于酒店及部門崗位的政令暢通,,令行禁止。但總體看來,,餐廳將表現(xiàn)和能力較優(yōu)秀的主管安排到負(fù)責(zé)崗位,,將認(rèn)真工作的員工提為領(lǐng)班,,將不稱職的主管、領(lǐng)班及員工予以勸退等,,多多少少推動(dòng)了餐廳各項(xiàng)工作的開展,,為力爭完成營收指標(biāo)提供了管理機(jī)制等方面的保證。

餐飲主管年終總結(jié)篇三

轉(zhuǎn)眼間,,來到公司已經(jīng)兩年多了?;仡欉@過去的一年,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和大力幫助下,按照公司的工作要求,,本著“以人為本,,以客為尊,以誠為源,,以質(zhì)為先”的管理理念,,以“您的滿意,是我們永遠(yuǎn)的追求”的服務(wù)宗旨,,以“上水平,,創(chuàng)效益,樹品牌”為發(fā)展方向,。經(jīng)過員工的共同努力,,順利的完成了一系列的保潔服務(wù)工作,當(dāng)上了保潔主管,,下面我對今年的工作進(jìn)行總結(jié)如下:

俗話說:進(jìn)門看地面,,坐下摸板凳。人們用視覺和感官留下第一印象,,這就是人們審視衛(wèi)生狀況的心理習(xí)慣,。保潔服務(wù)是管理行業(yè)中的一個(gè)重要的服務(wù)部分,它直接體現(xiàn)著行業(yè)單位的整體形象,。

我來到公司,,開始了保潔的開荒工作。沒當(dāng)保潔主管以前,,我并不知道主管的幸苦,,當(dāng)責(zé)任壓在我肩膀上時(shí),我才體會(huì)到主管的不容易,。要想手下的員工支持你的工作,,首先自己要不怕幸苦,工作上做好帶頭作用,。我不僅要親自參與辦公司的正常保潔工作,,并且要格外嚴(yán)格要求自己做好檢查工作,。

保潔工作,我也身先士卒,,并且配合維護(hù)人員,,參與公司大大小小的維修工作。那段時(shí)間,,雖然每天都重復(fù)著瑣碎繁瑣的工作,,我都盡我最大的努力,一絲不茍的完成每項(xiàng)工作,。無論是在炎熱的夏季或者是寒冷的冬天,,不管多么惡劣的天氣,我和同事們始終堅(jiān)持在自己的工作崗位上,,并且積極配合各部門完成各項(xiàng)任務(wù),。

日復(fù)一日,工作中從摸索到熟悉,,精神上從茫然到自信,,在我前進(jìn)道路中的每一步,都得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱情關(guān)心與幫助,。年復(fù)一年,,兩年工作經(jīng)驗(yàn)的積累,如今的我已然能夠從容的面對工作,,解決工作中的種種問題也能夠做到得心應(yīng)手,。

兩年的工作,自己一直堅(jiān)持主抓以下幾個(gè)方面:

1,、認(rèn)真抓好保潔隊(duì)伍的整體素質(zhì)建設(shè),,使得員工的思想教育工作得以加強(qiáng)。

2,、無規(guī)矩,,不成方圓。四年的時(shí)間不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度,。

3,、主動(dòng)規(guī)范員工的儀表和形象建設(shè),注重員工的禮節(jié)管理,。

4,、定人、定位,、定崗,,責(zé)任分配到個(gè)人。

5,、十分重視上級的每一次定期和不定期檢查,,高標(biāo)準(zhǔn)要求隊(duì)伍,。

6、用自己的親和力團(tuán)結(jié)每一位員工,,以身作則,,用自己的形象力去影響每一位員工。

7,、及時(shí)做好月度和周工作計(jì)劃,。

8、嚴(yán)格按照保潔管理作業(yè)程序和保潔標(biāo)準(zhǔn)及公司的檢查考核評分標(biāo)準(zhǔn),,實(shí)行工作檢查制度,。并且不斷加入新的要求,取得了顯著的效果,。

多年的工作,雖然取得了一定的成績,,但這絕不是我一個(gè)人的功勞,,這一切都要?dú)w功于我們有一只勤勞而且樸實(shí)的保潔隊(duì)伍,正是他們的默默付出,,才保障了工作有條不紊的開展,。今后的工作中,我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己,,投入更大的熱情,,掌握更多的知識與技能,提高能力,,爭取更大的成績,。

餐飲主管年終總結(jié)篇四

時(shí)光飛逝,我進(jìn)入公司已有一年多的時(shí)間,,這段時(shí)間里為了更快更好地融入公司這個(gè)團(tuán)隊(duì),,為以后的工作打好鋪墊,我深入了解公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和前期公司工藝技術(shù)狀況,。通過了解和熟悉,,我為能進(jìn)入公司這個(gè)團(tuán)隊(duì)感到自豪,同時(shí)也感到自身的壓力,。今年,,在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)下,以及其它部門的大力支持下,,個(gè)人在取得了不小的進(jìn)步,,較好地完成了公司下達(dá)的年度管理工作目標(biāo)。現(xiàn)將有關(guān)個(gè)人工作情況作如下總結(jié):

一,、工藝制度建設(shè)

公司工藝技術(shù)在前期階段雖然編制有部分零星組件工藝和部分通用工藝文件,,但是缺乏相應(yīng)的流程管理和專人維護(hù),,使得的文件格式不統(tǒng)一,產(chǎn)品質(zhì)量控制不明確,。所以,,我首先從工藝部門管理方面入手,將以往經(jīng)驗(yàn)與公司實(shí)際情況結(jié)合,,完成了技術(shù)中心工藝技術(shù)部部門手冊;其次,,建立健全工藝管理制度,包括工藝文件的完整性,、編審,、驗(yàn)證及評定流程等程序文件的制定實(shí)施,明確部門內(nèi)部員工的職責(zé),,使公司的管理制度得到了完善,。

在今年,我覺得部門內(nèi)部的溝通工作做得還不夠,,下屬員工的目標(biāo)分解的還不是很明確,,對工作效率產(chǎn)生了一定的影響。明年,,我將帶領(lǐng)部門員工共同克服困難,,排除問題,努力建設(shè)一支逐步適應(yīng)企業(yè)發(fā)展,、工作能力逐步增強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍,。

二、工藝技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)體系的建立和實(shí)施

完成了工藝技術(shù)規(guī)范,、工藝標(biāo)準(zhǔn)體系(工藝文件類別,、編號、工藝格式標(biāo)準(zhǔn)模板,、編制規(guī)范等)的簡歷,,并呈交公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。完成了通用工藝文件,、原有涂裝,、銘牌和標(biāo)示工藝、以及實(shí)際產(chǎn)品工藝范例編制,,并對技術(shù)中心工程技術(shù)人員做了相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn),,推動(dòng)了公司事業(yè)部產(chǎn)品工藝的編制工作。

現(xiàn)在,,我和部門同事一起努力,,持續(xù)推動(dòng)實(shí)際生產(chǎn)過程中已經(jīng)小批生產(chǎn)的部分機(jī)型批量加工工藝的工序細(xì)化和編制工作。同時(shí),,加強(qiáng)工藝紀(jì)律檢查和監(jiān)督力度,,實(shí)事求是,,出經(jīng)驗(yàn)、找規(guī)律,,爭取在新的一年中避免和減少工作中出現(xiàn)不應(yīng)該犯的錯(cuò)誤,,將工藝文件落實(shí)到實(shí)處,力爭明年將工藝工作推向新高,。

三,、設(shè)計(jì)圖紙工藝審查和工藝文件審核

工藝工作銜接產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制造,、品質(zhì)控制三個(gè)環(huán)節(jié),,是企業(yè)各部門間的一道技術(shù)橋梁。所以,,我在日常工作中認(rèn)真仔細(xì)履行技術(shù)中心產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙工藝審查及工藝文件審核的職責(zé),,確保歸檔下發(fā)圖紙、工藝文件規(guī)范準(zhǔn)確,。但是,,在今年下半年,工作過程中發(fā)生一定的紕漏,,對細(xì)節(jié)的地方關(guān)注度不夠,監(jiān)督管理不到位,,造成生產(chǎn)質(zhì)量不穩(wěn)定,。

四、特種設(shè)備資質(zhì)認(rèn)證

按照公司特種設(shè)備資質(zhì)取證工作會(huì)議要求,,編制并提交了通用和專用工藝文件管理辦法(制定的條件和原則要求),、工藝紀(jì)律管理規(guī)定、焊接控制程序等三層次文件;完成了壓力容器產(chǎn)品匯管工藝文件及焊接工藝評定文件;同時(shí),,完成了公司特種設(shè)備資質(zhì)取證工作小組下達(dá)的各項(xiàng)關(guān)于壓力容器制造,、壓力管道維修、改造相關(guān)文件編制和生產(chǎn)過程廢固物處理的工藝要求

五,、生產(chǎn)工藝革新

在今年,,我和生產(chǎn)制造部門同事一起對部分生產(chǎn)工藝進(jìn)行革新,最突出的就是自動(dòng)坡口機(jī)的投入使用,。原先使用手工打磨的平面度嚴(yán)重影響焊接質(zhì)量,,經(jīng)過我們的努力,,解決了坡口質(zhì)量問題,,使得焊接質(zhì)量顯著提高,為公司節(jié)約成本,。生產(chǎn)工藝革新,,優(yōu)化工藝設(shè)計(jì)一定程度上可以避免產(chǎn)品質(zhì)量缺陷的反復(fù)發(fā)生,,提高產(chǎn)品質(zhì)量的全過程控制力度,。

六、三體系管理

根據(jù)公司內(nèi)部控制工作計(jì)劃會(huì)議,,按要求已完成了技術(shù)中心工藝技術(shù)部部門手冊,、焊接控制程序、生產(chǎn)過程廢固物處理等三體系相關(guān)文件;積極參與公司風(fēng)險(xiǎn)分析培訓(xùn)和評估工作,。

七,、技能培訓(xùn)專題團(tuán)隊(duì)建設(shè)及安全指標(biāo)達(dá)成狀況

在今年,部門陸續(xù)共有3人加入并執(zhí)行工藝文件的編制工作,,全年無工傷傷亡及安全責(zé)任事故發(fā)生,,按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)工作。新進(jìn)人員和老員工相互學(xué)習(xí),,共同努力,,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷提高工作效率,,積極打造一支高效率,、勇創(chuàng)新的技術(shù)型團(tuán)隊(duì)。為此,,我應(yīng)公司人事部需要對公司管理人員進(jìn)行了裝配基礎(chǔ)知識專業(yè)培訓(xùn),。

針對性的對生產(chǎn)班組組長、質(zhì)檢人員和本部門員工進(jìn)行了氣管路產(chǎn)品裝配工藝培訓(xùn),,貫徹了工藝配管及驗(yàn)收規(guī)范,。在以后的工作中,我將以公司的各項(xiàng)規(guī)章制度為準(zhǔn)則,,嚴(yán)格要求自己,,廉潔自律,在堅(jiān)持原則的情況下敢于創(chuàng)新,,更快更好地完成工作任務(wù),。

餐飲主管年終總結(jié)篇五

瞻望全年工作,在公司上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,,在同事們的幫助支持下,,較為圓滿的完成了上級領(lǐng)導(dǎo)安排和職責(zé)賦予我們的各項(xiàng)全年工作。下面是我對20____年工作的一個(gè)簡短總結(jié):

一,、全年主要工作

1,、從思想入手,樹立正確的三觀,。

一年來我學(xué)習(xí)了一系列關(guān)于崗位規(guī)章制度的學(xué)習(xí),、培訓(xùn)和安全教育工作,在學(xué)習(xí)過程中我能夠樹立自己正確的人生觀、價(jià)值觀和事業(yè)觀,。由于保安工作的特殊性,,要求保安人員必須有優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念和對突發(fā)事件及時(shí)有效的解決方法。以服務(wù)態(tài)度為重點(diǎn),,我能夠以求真務(wù)實(shí)的先進(jìn)工作理念為起點(diǎn),,完整無誤的做到了有令則行、有禁則止,。保證工廠員工的人身財(cái)產(chǎn)安全,,保證各崗卡的執(zhí)勤安全、工地設(shè)施及設(shè)備的安全,。作為安保工作必須要有認(rèn)真,、嚴(yán)肅、謹(jǐn)慎,、冷靜的處事方法何處事謀略,。在日常工作中,我能夠積極主動(dòng),,冷靜應(yīng)對各種突發(fā)事件,,為廠區(qū)營造一個(gè)積極向上安全良好的生活環(huán)境和施工環(huán)境。

2,、從細(xì)節(jié)入手,,把工作的細(xì)節(jié)銘記于心。

一年來我不僅把廠內(nèi)的安全問題作為工作中的主要內(nèi)容,,還對各個(gè)崗卡和廠區(qū)巡邏的安全保衛(wèi)工作做了很多細(xì)致的工作,。同時(shí)部門內(nèi)部也召開了多次會(huì)議,共同討論和研究,,講授經(jīng)驗(yàn),并進(jìn)行學(xué)習(xí),,使我更近一層的深化了安全的重要性和必要性,,為營造良好的工作環(huán)境和工廠日常秩序而努力和積極奮斗。

3,、從工作得失入手,,查缺補(bǔ)漏。

這段時(shí)間的工作有優(yōu)點(diǎn)也有缺點(diǎn),,先說好的方面,,我能以《值班崗位規(guī)章制度》為準(zhǔn)則要求和約束自己,遵守值班紀(jì)律,,嚴(yán)格履行交接手續(xù),,未出現(xiàn)過一次遲到,早退,,脫崗,,離崗,,互竄崗等不良現(xiàn)象,能夠按時(shí)或提前交接班,,對外來人員及車輛登記工作做得比較到位,,能做好登記備案工作,對上級領(lǐng)導(dǎo)安排的一些工作都能及時(shí)服從和完成工作,,對一些及時(shí)突發(fā)時(shí)間都能夠迅速集合到場,。上班時(shí)間能服從命令,聽從指揮,,完成上級交給的任務(wù),,對工廠及崗卡上出現(xiàn)的問題能夠及時(shí)準(zhǔn)確匯報(bào)和提供第一手資料。上班積極主動(dòng),,能夠打掃保安室及劃定區(qū)域的衛(wèi)生,,并保持清潔。同時(shí)也存在一些不足,,如,,對自己的儀態(tài)沒有足夠的重視,專業(yè)知識素養(yǎng)還不夠,,還需通過努力不斷完善和不斷升化,。

二、對明年的工作的展望和計(jì)劃

新的一年意味著新的起點(diǎn),,新的挑戰(zhàn),,一定要努力打造一個(gè)工作新局面。20____年圓滿的畫上了句號,,在外面即將踏上20____年新的征程時(shí),,做了一下工作設(shè)想:

1、首先,,在原有的基礎(chǔ)上提高專業(yè)知識修養(yǎng),,豐富工作經(jīng)驗(yàn),提升工作能力;

2,、保證形象的煥然一新,,保證和安保部內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)及小組內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,默契化,。靈活應(yīng)用一切好的工作方法和工作經(jīng)驗(yàn),,爭取成為部門的骨干力量。

在這一年里,,我能夠保質(zhì)保量的完成工作,,在工作中可以說有得有失。在新的一年里,我一定要把工作再干上一層樓,,將這一年里做的不到位的地方實(shí)行查缺補(bǔ)漏,,更近一層的升華和完善。

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