演講稿也叫演講詞，是指在群眾集會上或會議上發(fā)表講話的文稿,。演講稿是進行宣傳經(jīng)常使用的一種文體,。演講的作用是表達個人的主張與見解，介紹一些學(xué)習(xí),、工作中的情況,、經(jīng)驗，以便互相交流思想和感情,。那么我們寫演講稿要注意的內(nèi)容有什么呢,？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧，我們一起來看一看吧,。

護士長競聘演講稿精品篇一

假如我競聘成功,，我將在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，從以下幾方面開展工作,，搞好病房管理,，不斷提高護理質(zhì)量：

一、把護理安全放在工作的首位,，防范和減少護理差錯,。我認(rèn)為應(yīng)從三方面抓好護理安全，一是抓好對患者病情的掌握,。只有了解患者的病情，護理起來才會有的放矢,，產(chǎn)生較好的護理效果;二是抓好對病情的觀察,。指導(dǎo)和要求護士認(rèn)真細致觀察患者的病情變化，及時采取相應(yīng)的干預(yù)措施;三是做好同患者的溝通,，取得患者的信任,，使患者流露出真實的想法，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,，采取有針對性的護理措施,，有效地預(yù)防意外事件，保證患者安全,。

二,、加強護理人員的“三基”培訓(xùn)，帶出一支高素質(zhì)的護理隊伍,。護理人員的素質(zhì)是決定護理質(zhì)量高低的關(guān)鍵,。為此我將堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，通過晨會提問、組織護理查房,、進行操作演練等,，反復(fù)進行基礎(chǔ)護理知識、護理理論,、基本護理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,，不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì)。定期組織護士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),、新知識,、新技術(shù)，努力提高每位護士的業(yè)務(wù)水平,，提高護理質(zhì)量,，做到護理工作程序化，技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化,，以減少護士工作中的隨機性和盲目性,，并做好對重點病人的護理，指導(dǎo)護士制定個性化的護理計劃,，在臨床實踐中提高護士觀察病情,、心理護理、護理文件書寫以及急救護理的質(zhì)量,，適應(yīng)現(xiàn)代發(fā)展的需要,。

三、加強溝通,，增進協(xié)調(diào),，營造和諧融洽的護患關(guān)系、醫(yī)護關(guān)系,，為提高護理質(zhì)量和管理提供有力的契機。護士長作為病房的管理者,，既是病人利益的保護者,，又是護士的代言人。因此,，在護患關(guān)系中起著不可替代的作用,。我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,，盡力化解科室,、醫(yī)護、護護及護患間的矛盾;以謙虛,、謹(jǐn)慎和積極完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導(dǎo);以和睦相處,、取長補短的態(tài)度處理科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責(zé)任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察,、理解科室的每位護士和其他工作人員。我知道,，只有關(guān)心,、體貼、理解護士,，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性,。也只有做好溝通與協(xié)調(diào)、團結(jié)工作,，才能為提高護理質(zhì)量和管理水平提供有力的契機,。首先，我將通過定時召開護患座談會,，征求病人的意見和建議,，及時向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反饋，爭取得到支持,，使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求;其次,，搞好與各位醫(yī)生的關(guān)系，理解,、配合他們的工作,，做到真誠相待，相互支持與合作,。第三,，用心評估病人的需求，征求患者對護理工作的意見,，做到尊重每一位患者和家屬,，把道理讓給患者和家屬，使病人獲得心理上的滿足,，使相互之間的溝通交流順暢,。第四，講究交流方法,，化解護患矛盾。我將主動誠懇地做深入細致的思想工作,，作好溝通協(xié)調(diào),，解決病人的具體問題，理解護士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣,，不講損害護士自尊心的話,，為病人和護士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境。對護士既嚴(yán)格要求,，又同她們加強感情交流,，結(jié)成知心朋友,，讓護士與自己在一起時感到輕松、愉快,、自然,，培養(yǎng)大家的集體榮譽感，融洽集體感情,，構(gòu)建一支和諧的團隊,。

四、創(chuàng)立溫馨病房,，抓好患者的健康教育,，提高患者的滿意度，營造群眾滿意醫(yī)院,。健康教育是人性化護理管理的重要內(nèi)容,。把健康教育路徑貫穿于整體護理中，創(chuàng)立溫馨病房,，打造溫馨護理品牌,，是營造群眾滿意醫(yī)院的最有力的保證。護士的角色不僅是照顧者和管理者,，更重要的是教育者,。溫馨病房的創(chuàng)立將進一步完善臨床護理，也最能體現(xiàn)世界上最好的感化劑――溫馨真愛,，也最能為營造群眾滿意醫(yī)院帶來名護效應(yīng),。對于護理明星，患者同樣也會慕名而來,，求得優(yōu)質(zhì)高效的護理,，名護的人格力量而染成與患者心理貼切的親和力，是病人期盼的全方位最佳的就醫(yī)選擇之一,。同時重點抓好對患者的健康教育,，組織護士根據(jù)不同病人的心理、社會文化背景開展形式多樣化的健康教育活動,，努力給病人以心理社會支持,，解答困擾他們的心理問題，使病人明白自身患病的心理原因,，增強戰(zhàn)勝疾病,、重返社會的信心，使患者通過住院不僅治好疾病,，還學(xué)到了許多健康知識,，從而提高對護士的滿意度，體現(xiàn)人性化的管理理念。

五,、以身作則,，率先垂范，增強凝聚力,。常言說：“喊破嗓子不如做出樣子”,。可以說,，護士長的自身形象直接影響著護理的工作效率,、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力。因此,，我將時刻牢記自己肩負(fù)的重任,，努力在敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)技術(shù)能力,、人際關(guān)系等方面,，成為護士們的楷模。在具體工作中,，做到言行一致,，要求護士不做的，自己堅決不做,，要求護士要做到的,，自己首先做好。在日常工作中,，有事多同護士商量,，凡能公開的一定公開，讓護士成為病房管理的主人,。此外,，大膽地讓護士開展工作，發(fā)表意見,，在出現(xiàn)一些問題時,，主動承擔(dān)工作中的責(zé)任。

六,、加強護士的法律知識教育,，增強法律意識，以法服務(wù)病人,，以法保護自己,。眾所周知，隨著普法知識的不斷深入,，患方的法律意識不斷增強。若發(fā)生醫(yī)療糾紛,，不僅不同程度地擾亂了醫(yī)院正常的醫(yī)療工作秩序,，還會在社會產(chǎn)生很大的負(fù)面效應(yīng),，給醫(yī)院增加有形和無形的損失。由此,，加強護士的法律意識教育是一個不容忽視的問題,，我將有計劃、有目的,、定期的組織護士學(xué)習(xí)法律知識,，并結(jié)合具體案例舉行講座，做到警鐘長鳴,。使護士在護理工作中,，善于洞悉每一環(huán)節(jié)所可能潛在的法律問題，加強法制觀念,，以法規(guī)范自己的行為,，以法服務(wù)病人，以法保護自己,，防患于未然,。

如果我能有機會走上護士長崗位，我將盡最大努力履行好我的職責(zé),，創(chuàng)造性地開展各項工作,，營造一個溫馨、融洽,、安全,、快樂的工作環(huán)境，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益和社會效益,。如果我不能競職成功,，我也將一如既往地做好臨床護理工作，為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),，積極配合護士長開展工作,，為護理質(zhì)量的持續(xù)提高、為醫(yī)院更加美好的明天貢獻我的全部力量,。

護士長競聘演講稿精品篇二

敬的的各位領(lǐng)導(dǎo),，大家好!

我叫胡小夏，研究生學(xué)歷,，身體健康,，現(xiàn)參與護士長的竟聘。

康復(fù)是一個尊重生命,，關(guān)愛健康,，給生命激發(fā)最大潛能的地方;是一個盡最大可能利用一切手段恢復(fù)或重建人的功能;使人們能夠回歸家庭、學(xué)校和社會的地方?？祻?fù)與我們的生活緊密相連,。康復(fù)中心的成立是我院領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠矚的一項英明決策,，是積極適應(yīng)當(dāng)前激烈的醫(yī)療市場競爭,，為我院擴大病源，為社會解決后顧之憂,，為傷,、病患者，殘疾人帶來光明的重大舉措,，是我院惠民政策的延伸!我深感康復(fù)工作大有可為,，潛在的市場價值無可估量!我認(rèn)為康復(fù)工作更能激發(fā)我的工作熱情，發(fā)揮我的潛能!

如果能夠從事康復(fù)中心的工作,，我的工作思路是：

一 堅持學(xué)習(xí)主線,，不斷提高護士的綜合素質(zhì)

康復(fù)護理有別于一般的臨床護理，其護理對象主要是殘疾人,、老年人,、老年病和慢性病患者。護理的目的是使殘疾者的殘存功能得到最大限度的改善,，重建患者身心平衡,，最大限度地恢復(fù)其生活能力?？祻?fù)護理是一門新興的科學(xué),，作為護士長，應(yīng)該與時俱進,，多補身子勤換腦,，當(dāng)好學(xué)科帶頭人。我將盡快掌握全面的康復(fù)知識,，努力學(xué)習(xí)康復(fù)心理學(xué),，掌握康復(fù)護理技術(shù)，在臨床康復(fù)師的指導(dǎo)下,，熟練掌握各種康復(fù)器材的使用,，并使病室的護理工作成為康復(fù)治療的繼續(xù)及延伸。

二 以開展人性化,、個性化護理人為本

我將以病人為中心,、視長者為父母，視同齡人為兄妹,，視年幼者為子女,，心為患者所想,，情為患者所系，福為患者所造,，將最最可貴的人間真情傳遞給每一位康復(fù)病人,，用我的耐心、愛心,、細心和責(zé)任心感動每一位病人。軀體上的不適給病人帶來的痛苦是一個健康人無法理解的,，這點我深深能體會到,。因為我媽媽就是腦血管疾病帶來的行走不便，在長期護理她的過程中,，我逐漸摸索出一套行之有效的方法,，我愿意毫無保留的奉獻給大家。疾病的千差萬別帶給病人的痛苦也不盡相同,，針對病人的不同需求,，我將帶領(lǐng)護理人員展開個性化護理，使他們能夠回歸家庭,，社會,，這將是我一生的榮耀與追求!

三 健全完善各項規(guī)章制度，制定護理工作流程和服務(wù)流程我將用現(xiàn)代企業(yè)的意識強化管理,，制定工作流程和服務(wù)流程,，確保醫(yī)療、護理工作的順利進行,，規(guī)范護理表格的書寫,，量化護理操作的程序，強化安全意識,，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),。細節(jié)決定成敗，我將以身作則,，帶領(lǐng)護理隊伍從小事做起,，從點滴做起，使康復(fù)工作有序開展,，確保醫(yī)療安全,。

四 加強合作，各取所長,，資源共享

康復(fù)工作的順利開展,，有待于院內(nèi)給臨床科室對康復(fù)治療的參與、協(xié)作和支持,，而其中最關(guān)鍵的在于對康復(fù)的理解和支持,。各科室之間應(yīng)相互配合,，以病人的康復(fù)為共同目標(biāo)，取長補短,，資源共享,。康復(fù)中心和神經(jīng)內(nèi)外科一條龍服務(wù),，最大限度取得預(yù)期的康復(fù)效果,。同時骨科康復(fù)，心肺康復(fù),，小兒康復(fù)也是急待開發(fā)的市場,。

五 重視對家屬的教育

康復(fù)護理需要病人的密切配合，更需要家屬的大力支持,。與家屬的良好溝通,，鼓勵家屬積極參與，教會病人和家屬一些基本的康復(fù)手段和技巧,。這樣既可以鞏固康復(fù)療效,，又可以為病人的后續(xù)康復(fù)打下良好的基礎(chǔ)。病人家屬是我們通向廣闊醫(yī)療市場的一座橋,，一條路,，建好這座橋，鋪好這條路,，我們的市場前景將更美好!

六 加強康復(fù)宣傳,，提高我院康復(fù)中心的知名度康復(fù)事業(yè)在我國起步較晚，需要社會和患者一個認(rèn)識過程,。在醫(yī)院大量廣告宣傳的同時,，我將帶領(lǐng)醫(yī)護人員深入社區(qū)，廠礦,，到兄弟醫(yī)院相關(guān)科室,，甚至街心公園，與老年人聚集的地方,，向人們宣傳康復(fù)的價值和意義,，使更多的人認(rèn)識康復(fù)治療的作用，價值和重要性,。從而選擇我院來治療,，提高我院知名度，打造康復(fù)品牌,，為我院帶來良好的經(jīng)濟效益和社會效益!

以上幾點是我對康復(fù)的一點浮淺認(rèn)識,，可能還不夠全面，我將在今后的工作中不斷學(xué)習(xí),、積極進取,、完善自我,，使康復(fù)工作有良好的開端，良性的發(fā)展,，美好的未來!

謝謝大家!

護士長競聘演講稿精品篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好！

非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這個機會參加今天的護士長競職,。

我叫,，來自桃花江一個美麗的少數(shù)民族聚居地——鮮埠回族鄉(xiāng)。我今年 歲,，中南大學(xué)自學(xué)護理本科學(xué)歷,，現(xiàn)任主管護師。1994年,，我從益陽衛(wèi)校畢業(yè)后，來到了向往已久的醫(yī)院,，成為一名戴燕尾帽的白衣天使,。至今，我已在一線護理崗位上工作了xx年,。十多年來,，我最大的感受就是，從事一個有“天使”稱號的工作,，一定要對得起病人,，對得起病人家屬，對得起“天使”這個美麗的稱號,。所以,，我無論是在內(nèi)科、急診科,、腫瘤科,、手術(shù)室、巡回醫(yī)療車,，還是在現(xiàn)在的老干科,，每一天，我都始終帶著大家已經(jīng)熟悉的笑容,，并努力以精湛的技術(shù)和高度的責(zé)任心為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。因此，我也相繼獲得了醫(yī)院授予的優(yōu)秀干部,、工會積極份子,、優(yōu)秀護師等光榮稱號。

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：xx年的一線工作經(jīng)驗,，使我對護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,，也逐漸積累了一些護理工作的經(jīng)驗，總結(jié)了一些護理管理的體會,。如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任,，走上護士長的工作崗位，我有信心做一名稱職的護士長,，為醫(yī)院的發(fā)展,、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。

假如我競聘成功,，我將在科主任及護理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,，從以下幾方面開展工作，搞好病房管理,，不斷提高護理質(zhì)量：

我認(rèn)為應(yīng)從三方面抓好護理安全：一是抓好對患者病情的掌握,。只有充分了解患者病情，護理起來才會有的放矢,，產(chǎn)生較好的護理效果,；二是抓好對病情的觀察。指導(dǎo)和要求護士認(rèn)真細致觀察患者的病情變化,，及時采取相應(yīng)的干預(yù)措施,；三是做好同患者的溝通，取得患者的信任,，使患者流露出真實的想法,，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，采取有針對性的護理措施,，有效地預(yù)防意外事件,，保證患者安全。

我深知,，作為護士長,，在護患關(guān)系、醫(yī)護關(guān)系中起著不可替代的重要作用,。要營造和諧融洽的護患關(guān)系,、醫(yī)護關(guān)系，我認(rèn)為,，首先,，要定時召開護患座談會，征求病人的意見和建議,，及時向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反饋,，爭取得到支持，使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求,；其次,，理解,、配合各位醫(yī)生的工作，做到真誠相待,，相互支持與合作,；第三，講究交流方法,，化解護患矛盾,。我將主動誠懇地做深入細致的思想工作，作好溝通協(xié)調(diào),，解決病人的具體問題,，理解護士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣，不講損害護士自尊心的話,，為病人和護士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境,。對護士既嚴(yán)格要求，又同她們加強感情交流,，結(jié)成知心朋友,，讓護士與自己在一起時感到輕松、愉快,、自然，培養(yǎng)大家的集體榮譽感,，融洽集體感情,，構(gòu)建一支和諧的團隊。

健康教育是人性化護理管理的重要內(nèi)容,。護士的角色不僅是照顧者和管理者,，更重要的是教育者。我將在病房管理工作中,，重點抓好對患者的健康教育,，組織護士根據(jù)不同病人的心理、社會文化背景開展形式多樣化的健康教育活動,，努力給病人以心理社會支持,，解答困擾他們的心理問題，使病人明白自身患病的心理原因,，增強戰(zhàn)勝疾病,、重返社會的信心，使患者通過住院不僅治好疾病,，還學(xué)到了許多健康知識,，從而提高對護士的滿意度，體現(xiàn)人性化的管理理念,。

常言說：“喊破嗓子不如做出樣子”,?？梢哉f，護士長的自身形象直接影響著護理的工作效率,、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力,。因此，我將時刻牢記自己肩負(fù)的重任,，努力在敬業(yè)精神,、業(yè)務(wù)技術(shù)能力、人際關(guān)系等方面,，成為護士們的楷模,。在具體工作中，做到言行一致,，要求護士不做的,，自己堅決不做，要求護士要做到的,，自己首先做好,。在日常工作中，有事多同護士商量,，踏實工作,，愛醫(yī)院,、愛自己的專業(yè),、愛與自己一同工作的全體護士。今天能參與競爭護士長崗位,，與她們給我支持和鼓勵是分不開的,。

護理人員的素質(zhì)是決定護理質(zhì)量高低的關(guān)鍵,。我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護士，她們在各項護理工作中做的都很好,，輸液能做到一針見血,，護理危重病人、觀察病情都有很強的責(zé)任心,。但業(yè)無止境,，我認(rèn)為在以后的工作中，堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)仍是工作的重點,。通過集體學(xué)習(xí),、組織護理查房、進行操作演練等,，有計劃地進行基礎(chǔ)護理知識,、護理理論、基本護理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì),，做到護理工作程序化,，技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化，減少護士工作中的隨機性和盲目性,，做好對重點病人的護理,，指導(dǎo)護士制定個性化的護理計劃，在臨床實踐中提高護士觀察病情,、心理護理,、護理文件書寫以及急救護理等各項護理工作的質(zhì)量。

做好護理工作還有個很重要的方面：護理理念,。好的護理理念,，不是“要我服務(wù)”，而是“我要服務(wù)”,?？梢哉f，這是和三基理論,、護理質(zhì)控,、技術(shù)操作等同等重要的護理素質(zhì)?？梢韵胂?，當(dāng)“天使”進入病房向病人講解護理知識時，臉部表情卻是非常嚴(yán)肅,，沒有笑容,，甚至不好意思同病人說聲“早上好”時，是一個怎樣的場景,。所以我認(rèn)為,，持續(xù)保持和提高護士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的,，努力創(chuàng)造醫(yī)院的護理名牌,，是當(dāng)前護理工作重要內(nèi)容之一。我看到一篇報道,，講述北京協(xié)和醫(yī)院的護士,，凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者，沒有看病就好了三分,?；颊呖匆妳f(xié)和醫(yī)院的護士就有一種賓至如歸的感覺，還有患者這樣形容：“即使在繁華的王府井大街,，你也能辨認(rèn)出誰是協(xié)和醫(yī)院的護士,。她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同”。這就是護理的品牌。現(xiàn)代的醫(yī)療護理服務(wù)中,，面對廣大的護理服務(wù)對象,，良好的護士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥，對提高醫(yī)療護理質(zhì)量將起著舉足輕重的作用,。我相信,，有領(lǐng)導(dǎo)的重視與大家的支持，通過我們的努力,，一定能創(chuàng)出益陽市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理的品牌,，以獨特的市場優(yōu)勢，讓我們的服務(wù)對象也能這樣評價我們,，就是在繁華的商貿(mào)廣場,，也能辨認(rèn)出誰是益陽市中心醫(yī)院的護士，因為她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同,。

冰心老人說：“愛在左,，同情在右，走在生命兩旁,，隨時撒種,，隨時開花，將這一徑長途,，點綴得花香彌漫,，使穿杖拂葉的行人，踏著荊棘,，不覺得痛苦,，有淚可落，卻不悲涼,?！蹦敲矗僮屨嬲\作伴,，用我們的愛心為病人撐起一片希望的藍天吧?。?/p>

衷心希望大家能給我一分支持,，給我一分鼓勵,。無論是否競爭得上護士長，我都愿意和大家一起奉獻自己最大的能力和熱情,，共同為中心醫(yī)院的發(fā)展竭心盡力,！

謝謝大家。

護士長競聘演講稿精品篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、評委,，各位同事：

大家上午好!

今天參與產(chǎn)房護士長競聘，大膽接受考驗，正確對待結(jié)果的心態(tài)參與角逐,，在此我愿意接受領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的考驗和挑選,。首先，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次公平競爭的機會,。我是來自產(chǎn)房的助產(chǎn)士××,，護理本科文憑，今天,，我競聘的崗位是產(chǎn)房護士長,。希望我的這次競聘能為醫(yī)院的發(fā)展，增添一份亮麗的色彩,，同時也能夠?qū)崿F(xiàn)自己人生的理想和抱負(fù),。

下面我介紹一下本人的一些基本情況：19××年6月，20歲的我懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢想,，跨出學(xué)校的大門分配到醫(yī)院傳染科工作,，20××年轉(zhuǎn)入婦產(chǎn)科產(chǎn)房工作，參加工作20xx年,，在這20xx年里我不斷加強自己的業(yè)余學(xué)習(xí),，先后取得了護理大專及自考本科文憑。20××年由醫(yī)院選送至湖南省××保健院進修助產(chǎn)護理6個月,。學(xué)習(xí)回來后,，我把自己進修期間所學(xué)的先進技術(shù)、新操作：用吸鼻球為新生兒吸痰;在第二產(chǎn)程為產(chǎn)婦進行陰部神經(jīng)阻滯麻醉及局部麻醉;及開展產(chǎn)婦陰道美容縫合在醫(yī)院進行了推廣,，深受歡迎,，并贏得了廣泛的贊譽。榮譽屬于過去,，未來正在開創(chuàng),，我深深地感到機遇與挑戰(zhàn)并存，參加這次競聘,，我愿在求真務(wù)實中認(rèn)識自己,，在改革競爭中完善自己，在拼搏奉獻中實現(xiàn)自己的人生價值,。今天,，我競聘產(chǎn)房護士長,，如果成功,，我相信，在院黨總支,、院務(wù)會的領(lǐng)導(dǎo)下,，在護理部、科主任及各位同仁的支持和指導(dǎo)下，我定能出色地?fù)?dān)當(dāng)此任,。今天我大膽參與產(chǎn)房護士長競聘演講,，我想我除了具備這一崗位所需的素質(zhì)外，我還具有以下幾點優(yōu)勢：

一,、我具有較為豐富的理論知識和臨床實踐經(jīng)驗,。

二、我沉著穩(wěn)重,，善于溝通,，具有較強的協(xié)調(diào)管理能力。

三,、我熱愛護理事業(yè),，具有吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新的精神,。

今天,，我競聘產(chǎn)房護士長，如果成功,，我相信,，在院黨總支、院務(wù)會的領(lǐng)導(dǎo)下,，在護理部,、科主任及各位同仁的支持和指導(dǎo)下，我定能出色地?fù)?dān)當(dāng)此任,。如果我競聘成功,，我設(shè)想從以下方面開展工作：

一、加強安全防范減少護理缺陷

首先要提高全體人員的安全意識,，利用晨會及護理缺陷分析討論會對護理人員進行安全教育,，使安全的警鐘長鳴;其次是嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，以確保護理質(zhì)量及護理安全;再次就是要抓好產(chǎn)科的質(zhì)量環(huán)節(jié)的控制,，要抓好產(chǎn)科的質(zhì)量環(huán)節(jié),，我認(rèn)為主要有以下三點：一是抓好產(chǎn)婦的全面評估，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患;二是要抓好對產(chǎn)程的觀察,，指導(dǎo)和要求護理人員嚴(yán)密觀察產(chǎn)程進展及變化,，及時處理產(chǎn)婦各產(chǎn)程中的異常情況;三是做好同產(chǎn)婦的有效溝通，取得產(chǎn)婦及陪護的信任,，有效地預(yù)防意外事故,，保證產(chǎn)婦安全。

二,、加強“三基”培訓(xùn)提高隊伍素質(zhì)

護理人員的素質(zhì)決定護理質(zhì)量高低,。為此我將堅持不懈地抓好產(chǎn)房護士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，通過晨會提問、組織護理查房,、進行操作演練等方式進行基礎(chǔ)護理知識,、護理理論、基本護理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,，不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì),，同時推行護理工作程序化、技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化,減少護理工作中的隨機性和盲目性,。

三,、推行助產(chǎn)新模式實施分娩新項目

在今后的工作中，我將在腳踏實地,，積極開拓進取,，不斷創(chuàng)新，逐步開展“一對一”導(dǎo)樂陪伴分娩,、新生兒撫觸,、新生兒水泳、無痛分娩等項目,。下面我重點介紹一下導(dǎo)樂分娩,。

所謂“導(dǎo)樂”是指對產(chǎn)婦進行“一對一”的全程分娩陪伴，在產(chǎn)前,、產(chǎn)中,、產(chǎn)后為產(chǎn)婦提供全面、周到,、細致的服務(wù),，為產(chǎn)婦及時進行心理疏導(dǎo)，讓她對分娩樹立信心,，消除顧慮及恐懼,，降低對疼痛的感覺。有資料顯示,，導(dǎo)樂陪伴分娩能使剖宮產(chǎn)率下降50%,，產(chǎn)程縮短25%，催產(chǎn)素使用減少40%,，鎮(zhèn)痛藥使用減少30%,。能更大程度地保障母嬰安全。

四,、創(chuàng)立溫馨產(chǎn)房創(chuàng)造名護效應(yīng)

溫馨產(chǎn)房的創(chuàng)立不僅要求護士每天都堅持從儀表美,、語言美、行為美做起,而且要做到：1,、溫馨禮儀服務(wù)(給病人以甜蜜的微笑,、悅耳的問候和禮貌的自我介紹);2、溫馨知識服務(wù)(詳細的入院宣教單,，全面的護理評估單,，標(biāo)準(zhǔn)的健康宣教單，完善的護理記錄單,，及時耐心的指導(dǎo));3,、人性化溫馨護理服務(wù)(營造溫馨舒適的產(chǎn)房，溫馨的起居服務(wù),，溫馨的心理護理,，溫馨的個性化服務(wù));4、人本護理服務(wù)(關(guān)心病人到位,，了解病人的身心健康狀況和病情變化到位,，護理措施到位，與病人溝通,、咨詢和護理指導(dǎo)到位);5,、延伸的護理關(guān)懷服務(wù)(入院溫馨的祝福卡,，出院詳細的指導(dǎo),，隨時的溫馨電話關(guān)懷，定期的電話隨訪),。

我相信：溫馨病房的創(chuàng)立將進一步完善臨床護理和社區(qū)護理,，而且最能體現(xiàn)世界上最好的感化劑——溫馨真愛，最能產(chǎn)生護理明星,，也最能為醫(yī)院帶來名護效應(yīng),。由名護的人格力量而染成與患者心理貼近的親和力，是病人期盼的最佳的全方位就醫(yī)選擇之一,，因此優(yōu)質(zhì)高效的護理會吸引很多慕名而來的患者,。

五、加強溝通增進協(xié)調(diào)

我將利用自己的特殊地位做好各方面,、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,，盡力化解科室、醫(yī)護,、護護及護患間的矛盾;以謙虛,、謹(jǐn)慎和積極完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導(dǎo);以和睦相處、取長補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責(zé)任感對待病人及家屬;以博愛之心和換位思維來理解科室的每位護理人員,，積極創(chuàng)造一個和諧的工作環(huán)境;在排班上,，我將結(jié)合年齡、職稱,、業(yè)務(wù)能力等相關(guān)因素進行合理搭配,，從而有效地發(fā)揮科室潛能,。

六、厲行成本節(jié)約加強收費治理

沒有經(jīng)濟基礎(chǔ),，發(fā)展就成了無源之水,、無本之木。因此,，我將帶領(lǐng)全科的護理人員,，從節(jié)約每度電、每滴水,、每張紙等小事做起,，堅決杜絕浪費現(xiàn)象，以控制醫(yī)療護理成本,，減少科室支出;同時加強收費管理,，增加科室收入。

以上六條就是我的竟聘思路,，希望能得到醫(yī)院和護理部領(lǐng)導(dǎo),、科主任及各位的的幫助、指導(dǎo)和完善,。涓涓細流,，匯入長江。我決心,，為創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院,，為醫(yī)院的社會和經(jīng)濟效益雙豐收而將自己的畢生精力投入到到醫(yī)院這個使我引以為豪的大集體中，與大家共創(chuàng)美好的未來,，迎接我們這個大家庭輝煌燦爛的明天,。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,，幾分鐘的護士競聘報告,，難以向各位呈獻出一個完整的我。但請相信,，無論今天的競聘是否成功,，在今后的漫漫征途中，我都將以堅定的信念,、沉穩(wěn)的步伐,、堅強的意志、飽滿的熱情不斷前進,，不斷追求,。我斗膽地請領(lǐng)導(dǎo)透過我的工作業(yè)績與平時表現(xiàn)考核我，相信我,，我將會把畢生的精力投入到我摯愛的護理事業(yè)中去,。

護士長競聘演講稿精品篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委、老師,、同事們：

大家好!首先,，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次公平競爭的機會，參加此次競聘,，主要是為了更好的認(rèn)識和鍛煉自己,，在實現(xiàn)自我人生價值的同時為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻力量,。

我今年歲,，系本院外科的一名主管護師，自1992年分配到本院以來,，一直從事外科的臨床護理工作,。十多年來，通過院領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和同仁們的幫助,，現(xiàn)對外科臨床常見病,，多發(fā)病以及各種疑難病、急危重病人的搶救,、治療和護理,，積累了較豐富的經(jīng)驗，已成為外科的一名護理骨干,。

我性格開朗,、隨和，上進心強,，自參加工作以來,，自覺服從領(lǐng)導(dǎo)，遵守院紀(jì)院規(guī),，團結(jié)同志,，工作任勞任怨，并刻苦鉆研業(yè)務(wù),，積極參加院科組織的各種政治和業(yè)務(wù)活動;在臨床中我用理論指導(dǎo)實踐,，再用實踐來檢驗理論，從中我找到了學(xué)習(xí)的樂趣,，也提高了我的服務(wù)理念和對專業(yè)的興趣,。并先后發(fā)表論文數(shù)篇，多次被醫(yī)院評為優(yōu)秀護士,。

在工作中我認(rèn)真負(fù)責(zé),，不斤斤計較個人得失，服務(wù)態(tài)度優(yōu)良,，團結(jié)協(xié)作精神強,，曾擔(dān)任主班,，負(fù)責(zé)護士工作，作為護士長的得力助手,，協(xié)助病房管理,，為科室的工作出謀劃策，參與疑難,、重癥患者監(jiān)護,，主管實習(xí)生帶教，在此同時,，也培養(yǎng)了自己協(xié)調(diào)能力,，人際溝通能力，能保持和維護醫(yī)護,，護護,，護患之間的良好關(guān)系。

參加這次竟聘,，我愿在求真務(wù)實中認(rèn)識自己,，在改革競爭中完善自我。我深知護士長的工作看似平凡,，但卻重要,。主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，二是為護理姐妹們當(dāng)好主管,，三是為一線員工當(dāng)好后盾,。具體說就是擺正位置，當(dāng)好配角;胸懷全局,，當(dāng)好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo),，當(dāng)好助手。我也深知,，護士長工作非常辛苦,，正如社會流傳的那樣：我們的工作同志就像忠誠的狗，老實的羊,，吃草的牛,，忙碌的馬?？墒俏蚁嘈?，天生我才必有用。如果此次我競聘成功,，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己,，以“三個一點”找準(zhǔn)工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處?！叭齻€服從”即個性服從黨性,，感情服從原則，主觀服從客觀,。做到服務(wù)不欠位,，主動不越位，服從不偏位,，融洽不空位,。“三個一點”即當(dāng)上級要求與我實際工作不盡相符時,，我會盡最大努力去找結(jié)合點;當(dāng)科室之間發(fā)生利益沖突時,，我會從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點;當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時，我會從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達意圖上去領(lǐng)悟相同點,?！叭齻€適度”是冷熱適度,，對人不搞拉拉扯扯,，吹吹拍拍，進行等距離相處;剛?cè)徇m度,，對事當(dāng)斷則斷,，不優(yōu)柔寡斷;粗細適度，大事不糊涂,，小事不計較,。如果我競聘成功，我的處事原則和風(fēng)格是,，努力做到嚴(yán)格要求,，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律,，勤學(xué)習(xí),，勤調(diào)查，勤督辦,。以共同的目標(biāo)團結(jié)人,，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人,。努力做到大事講原則,，小事講風(fēng)格，共事講團結(jié),，辦事講效率,。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,，使他們的人格得到充分尊重,，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。

不管今天競聘成功還是失敗,，我都會腳踏實地地干,，和我的姐妹們一起，因為我知道,，在各位領(lǐng)導(dǎo)和老師面前,，我還是一個才疏學(xué)淺的學(xué)生，我會更加清醒地看到自身存在的差距,，促使我在以后的工作當(dāng)中,，勵精圖治，恪盡職守,，努力學(xué)習(xí),，勤奮工作，以綿薄之力來回報領(lǐng)導(dǎo),、老師和同事們,。最后以一首自編的對聯(lián)來結(jié)束我的演講，上聯(lián)是“勝固可喜,，寵辱不驚看花開”,，下聯(lián)是“敗亦無悔，去留無意隨云卷”,，橫批是“與時俱進”,。

謝謝大家!

護士長競聘演講稿精品篇六

敬的的各位領(lǐng)導(dǎo)，大家好!

我叫胡小夏,，研究生學(xué)歷,，身體健康，現(xiàn)參與護士長的竟聘,。

康復(fù)是一個尊重生命,，關(guān)愛健康，給生命激發(fā)最大潛能的地方;是一個盡最大可能利用一切手段恢復(fù)或重建人的功能;使人們能夠回歸家庭,、學(xué)校和社會的地方,。康復(fù)與我們的生活緊密相連,?？祻?fù)中心的成立是我院領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠矚的一項英明決策，是積極適應(yīng)當(dāng)前激烈的醫(yī)療市場競爭,，為我院擴大病源,，為社會解決后顧之憂,，為傷、病患者,，殘疾人帶來光明的重大舉措,，是我院惠民政策的延伸!我深感康復(fù)工作大有可為，潛在的市場價值無可估量!我認(rèn)為康復(fù)工作更能激發(fā)我的工作熱情,，發(fā)揮我的潛能!

如果能夠從事康復(fù)中心的工作,，我的工作思路是：

一 堅持學(xué)習(xí)主線，不斷提高護士的綜合素質(zhì)

康復(fù)護理有別于一般的臨床護理,，其護理對象主要是殘疾人,、老年人、老年病和慢性病患者,。護理的目的是使殘疾者的殘存功能得到最大限度的改善,，重建患者身心平衡，最大限度地恢復(fù)其生活能力,?？祻?fù)護理是一門新興的科學(xué)，作為護士長,，應(yīng)該與時俱進,，多補身子勤換腦，當(dāng)好學(xué)科帶頭人,。我將盡快掌握全面的康復(fù)知識,，努力學(xué)習(xí)康復(fù)心理學(xué),，掌握康復(fù)護理技術(shù),，在臨床康復(fù)師的指導(dǎo)下，熟練掌握各種康復(fù)器材的使用,，并使病室的護理工作成為康復(fù)治療的繼續(xù)及延伸,。

二 以開展人性化、個性化護理人為本

我將以病人為中心,、視長者為父母,，視同齡人為兄妹，視年幼者為子女,，心為患者所想,，情為患者所系，福為患者所造,，將最最可貴的人間真情傳遞給每一位康復(fù)病人,，用我的耐心、愛心,、細心和責(zé)任心感動每一位病人,。軀體上的不適給病人帶來的痛苦是一個健康人無法理解的，這點我深深能體會到。因為我媽媽就是腦血管疾病帶來的行走不便,，在長期護理她的過程中,，我逐漸摸索出一套行之有效的方法，我愿意毫無保留的奉獻給大家,。疾病的千差萬別帶給病人的痛苦也不盡相同,，針對病人的不同需求，我將帶領(lǐng)護理人員展開個性化護理,，使他們能夠回歸家庭,，社會，這將是我一生的榮耀與追求!

三 健全完善各項規(guī)章制度,，制定護理工作流程和服務(wù)流程我將用現(xiàn)代企業(yè)的意識強化管理,，制定工作流程和服務(wù)流程，確保醫(yī)療,、護理工作的順利進行,，規(guī)范護理表格的書寫，量化護理操作的程序,，強化安全意識,，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。細節(jié)決定成敗,，我將以身作則,，帶領(lǐng)護理隊伍從小事做起，從點滴做起,，使康復(fù)工作有序開展,，確保醫(yī)療安全。

四 加強合作,，各取所長,，資源共享

康復(fù)工作的順利開展，有待于院內(nèi)給臨床科室對康復(fù)治療的參與,、協(xié)作和支持,，而其中最關(guān)鍵的在于對康復(fù)的理解和支持。各科室之間應(yīng)相互配合,，以病人的康復(fù)為共同目標(biāo),，取長補短，資源共享,?？祻?fù)中心和神經(jīng)內(nèi)外科一條龍服務(wù)，最大限度取得預(yù)期的康復(fù)效果,。同時骨科康復(fù),，心肺康復(fù),，小兒康復(fù)也是急待開發(fā)的市場。

五 重視對家屬的教育

康復(fù)護理需要病人的密切配合,，更需要家屬的大力支持,。與家屬的良好溝通，鼓勵家屬積極參與,，教會病人和家屬一些基本的康復(fù)手段和技巧,。這樣既可以鞏固康復(fù)療效，又可以為病人的后續(xù)康復(fù)打下良好的基礎(chǔ),。病人家屬是我們通向廣闊醫(yī)療市場的一座橋,，一條路，建好這座橋,，鋪好這條路,，我們的市場前景將更美好!

六 加強康復(fù)宣傳，提高我院康復(fù)中心的知名度康復(fù)事業(yè)在我國起步較晚,，需要社會和患者一個認(rèn)識過程,。在醫(yī)院大量廣告宣傳的同時，我將帶領(lǐng)醫(yī)護人員深入社區(qū),，廠礦,，到兄弟醫(yī)院相關(guān)科室，甚至街心公園,，與老年人聚集的地方,，向人們宣傳康復(fù)的價值和意義，使更多的人認(rèn)識康復(fù)治療的作用,，價值和重要性,。從而選擇我院來治療，提高我院知名度,，打造康復(fù)品牌,，為我院帶來良好的經(jīng)濟效益和社會效益!

以上幾點是我對康復(fù)的一點浮淺認(rèn)識，可能還不夠全面,，我將在今后的工作中不斷學(xué)習(xí)、積極進取,、完善自我,，使康復(fù)工作有良好的開端，良性的發(fā)展,，美好的未來!

謝謝大家!

護士長競聘演講稿精品篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事，晚上好!

首先,，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我提供一個鍛煉的平臺,。我叫,，黨員，年畢業(yè)于市衛(wèi)生學(xué)校,，年開始參加自學(xué)考試,，于年取得了中山醫(yī)科大學(xué)的護理大專;年取得心理咨詢師證書;現(xiàn)攻讀于護理本科專業(yè)。曾參加多項衛(wèi)生局立項課題,，《認(rèn)知行為治療對首發(fā)精神分裂癥干預(yù)及追蹤調(diào)查研究》已申報為市科技局立項課題,。我在實際工作中，積極撰寫論文,。曾先后在省級專業(yè)雜志刊登發(fā)表論文8篇,。

在院領(lǐng)導(dǎo)大力支持和鼓勵下，年我組織實施了我院mect治療的護理工作,，取得較好的成績,。年組織實施動態(tài)腦電圖的操作技術(shù)，取得了良好效果,。

年被評為市衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀護士;年被評為醫(yī)院服務(wù)之星;年至今,，被中醫(yī)藥學(xué)校外聘為教師，擔(dān)任精神科護理學(xué)的授課,，把自己所學(xué)知識傳授給年青的護理學(xué)員,，同時也提升了自己的理論水平。今年月,，我代表醫(yī)院參加市衛(wèi)生局組織的靜脈輸液比賽,，榮獲理論第一名，總分第三名,，并以市前三名的資格參加省衛(wèi)生系統(tǒng)舉辦的靜脈輸液決賽,，榮獲優(yōu)勝獎和理論三等獎，是全省精神病?？漆t(yī)院唯一入圍省決賽的代表,。

年月被聘為精二科的副護士長，負(fù)責(zé)精二科的護理工作,，去年月開始在心身綜合科任副護士長,，負(fù)責(zé)心身綜合科的護理工作，在護理部領(lǐng)導(dǎo)和科室主任指導(dǎo)下,，我?guī)ьI(lǐng)科室的護理人員,，在臨床工作中，不斷完善和落實各項護理工作制度,，加強醫(yī)患溝通和護理工作的安全管理,。抓好病區(qū)的護理質(zhì)量控制和病房管理等，曾得到市衛(wèi)生局綜合目標(biāo)考核團的護理院感檢查組充分地肯定,。

以下是我的工作設(shè)想：

一,、在護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行護士長的職責(zé)和義務(wù),。

二,、不斷加強醫(yī)護，護患聯(lián)系,，定期反饋評價臨床工作中的不足,，使治療與護理工作能有計劃，按質(zhì)按量完成,。深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,，使病人滿意，家屬放心,。把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),，加大健康教育工作宣傳的力度，盡力讓住院患者對我們的治療與護理工作滿意,，出院后定期隨訪,。

三、以人為本,，調(diào)動科室護理人員的積極性,，在護理工作中發(fā)揮主觀能動性，從而提高護理質(zhì)量,。培養(yǎng)經(jīng)營意識,，善于成本效益核算，降低醫(yī)療成本,，節(jié)約不必要的開支,，保證資源配置合理有效。

總之,，依靠集體,，依靠上級領(lǐng)導(dǎo)，與科室主任緊密合作,，充分發(fā)揮自己的聰明才智,，不斷學(xué)習(xí)進取，以創(chuàng)新,、靈活的思路去拼搏,，我相信我一定能夠勝任病區(qū)護士長這一職位，請大家支持我,，謝謝大家!

護士長競聘演講稿精品篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好!

首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護理部,、人事科,、監(jiān)審科老師的辛勤勞動,，為我們搭建了一個表達自己想法的平臺。

我是來自骨科的,，中共黨員,、中南大學(xué)醫(yī)學(xué)碩士，主管護師,。

我競聘的崗位是即將在老區(qū)成立的運動醫(yī)學(xué)和脊柱外科病房護士長,。

我競聘的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在以下幾個方面。

第一,，具備一定的管理能力,。我參加工作不久就擔(dān)任xx醫(yī)院外科支部團委的組織委員;1999年開始擔(dān)任科室總帶教老師，負(fù)責(zé)管理護理實習(xí)生;20xx年4月至7月在骨科護士長外出學(xué)習(xí)期間,，擔(dān)任骨科代理護士長,，全盤主持科室工作;平常在護士長出差及休假期間，都是由我負(fù)責(zé)病房工作,。

第二,，具備過硬的業(yè)務(wù)能力。在骨科工作20xx年,，分別擔(dān)任負(fù)責(zé)護士,、護理組長、預(yù)備組護士等,，具備豐富的臨床經(jīng)驗與技能,，能夠及時發(fā)現(xiàn)與處理危急、重癥病人,。對各個班次的工作職責(zé),、工作重點和難點都了如指掌，可以真正起到指導(dǎo)的作用,。

第三,，積極參與社會公益活動。如參加了20xx年湖南衛(wèi)視紀(jì)念汶川大地震一周年舉辦的"愛心圖書館"活動,，接受了汪涵主持人的采訪,，捐出了參編的專科護士叢書,。參加了醫(yī)院的志愿者活動等等,。

第四，在全院護士中有一定的影響力,。首先積極參與科研,，發(fā)表脊柱外科、關(guān)節(jié)相關(guān)論文9篇,，參編著作4本,，以第二作者參與衛(wèi)生廳課題一項,，多次參加全國骨科會議，并于去年作為湖南省唯一代表在護理分會場做了大會發(fā)言,。其次獲得了各種榮譽,，包括優(yōu)秀護士、崗位能手,、先進個人,、病人最滿意護士、三查七對細致獎,、理論競賽三等獎,、英語競賽一等獎、中南大學(xué)護理學(xué)院優(yōu)秀帶教老師等共計14項,。

假如我能競聘成功,，我的工作思路如下：

總的原則是深化衛(wèi)生部"優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程"及醫(yī)院護理管理目標(biāo)要求，持續(xù)改進護理質(zhì)量,。

首先做好裝修后病區(qū)的驗收,、布局、設(shè)施及用物配備,。

制定與新病區(qū)相適應(yīng)的工作制度,、職責(zé)、流程及應(yīng)急預(yù)案等,，了解科室工作的薄弱環(huán)節(jié),，及時給予指導(dǎo)。

了解新組合成員的特點,，充分發(fā)揮她們的積極性與特長,，做到人盡其才;同時鼓勵以老帶新，團結(jié)協(xié)助,，發(fā)揮最大效益,。在人力允許的情況下，試行成組配套排班模式,，即責(zé)任護士與責(zé)任組長與醫(yī)療組配套,，以便緊跟醫(yī)療步伐，用前瞻性的思維方式觀察與護理病人,，深化?？谱o理內(nèi)涵。

深化以病人為中心的服務(wù)理念,，在病區(qū)倡導(dǎo)與強化主動服務(wù)意識,。把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮,，把病人的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn),。作為護士長,，還要為醫(yī)生,、護士創(chuàng)造良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境,，做醫(yī)生的堅強后盾,，做護士的貼心人。

制定可持續(xù)發(fā)展的?？圃诼毰嘤?xùn)計劃,。使各位護士盡快適應(yīng)新病區(qū)的護理角色與崗位，不斷提高?？谱o理水平,，以保證護理安全。

謝謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo),、老師多年來對我的支持,、關(guān)心和幫助，使我從一個懵懵懂懂的護士成長為一個有勇氣,、有能力為湘雅醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展承擔(dān)責(zé)任的湘雅人,。 謝謝!

護士長競聘演講稿精品篇九

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師,、各位評委：

這次競爭上崗,，我競兒科護士長。之所以競爭這一職位,，主要有以下原因：

一,、理*底比較扎實，專業(yè)水平較高,。我年畢業(yè)于衛(wèi)校,，在校三年的時間，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了護理專業(yè)知識,。山東省高等教育自學(xué)考試開設(shè)了高等護理專業(yè),，我積極報名參加，克服了工作,、生活和學(xué)習(xí)的矛盾,，于xx年獲得了大專學(xué)歷。通過勤奮的學(xué)習(xí),，擴大了知識面,，對護理專業(yè)的新知識、新理念有了比較深的理解。同時認(rèn)真對待院里組織的每一次業(yè)務(wù)考試,、考核,，多年來我的成績均名列前茅。在工作中既注重了把所學(xué)知識應(yīng)用于臨床實踐,，又注重了總結(jié)工作中的經(jīng)驗,。比較深厚的專業(yè)知識使我的工作得心應(yīng)手。

二,、工作經(jīng)驗比較豐富,，適應(yīng)性比較強。自參加工作以來,，我先后在兒科等不同的崗位從事護理工作,，工作中我做到了向有經(jīng)驗的老同志請教，學(xué)習(xí)他們的好經(jīng)驗,、好做法,，每當(dāng)院領(lǐng)導(dǎo)派我到一個新的工作崗位，我都善于及時總結(jié)工作經(jīng)驗,，找出各自的規(guī)律和特點,，盡快適應(yīng)這一崗位的要求。---年的工作實踐使我積累了豐富的工作經(jīng)驗,。非凡是在小兒科工作期間,，每年都有流感大流行季節(jié)，針對病人多,、任務(wù)重,，輸液穿刺比較困難的實際情況，能夠做到有條不紊,、忙而不亂,，協(xié)助護士長合理安排護理人員，帶領(lǐng)護理隊伍加班加點,、從容應(yīng)對,。通過不斷提高整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，順利完成了繁重的工作任務(wù),。

三,、職業(yè)道德觀念比較強，群眾威信較高,。多年來的理論學(xué)習(xí)和工作實踐以及老師們的言傳身教,，使我牢固樹立了“以病人為中心”、“想病人之所想,，急病人之所急”的職業(yè)道德觀念,。正是因為如此,，在工作中我做到了服務(wù)熱情、周到細致,，關(guān)心病人,、體貼病人。為了更好地給病人服務(wù),，減輕病人的痛苦,，我苦練基本功，對操作技術(shù)精益求精,。多年的工作既磨煉了我遇事沉穩(wěn)的性格,，也培養(yǎng)了快速靈敏的思維能力和應(yīng)變能力。自擔(dān)任小兒科副護士長職務(wù)以來,，進一步提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)助護士優(yōu)點理各種矛盾,，做好各項治理工作,，貫徹落實醫(yī)院一系列有關(guān)衛(wèi)生改革的文件精神，以改革求發(fā)展,。工作中以身作則,，服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志,，勤勤懇懇,、任勞任怨，每項工作都能夠善始善終,、高標(biāo)準(zhǔn)地完成,，從整體上提高了服務(wù)質(zhì)量。認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度贏得了病人的贊揚以及領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評,，自己多次被評為先進工作者,、優(yōu)秀護士等稱號。今年被評為“病人最滿足的護士”,，為自己,，同時也為醫(yī)院贏得了榮譽。

以上是我競爭護士長的優(yōu)勢,，同時也是我競爭護士長的資格條件,。假如這次競爭上崗能夠得到大家的支持和認(rèn)可，我將用自己的實際行動往返報各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事,，嚴(yán)格按照護士長崗位職責(zé)的要求,，努力工作，扎實奮進,、盡職盡責(zé),、恪盡職守,，創(chuàng)造性地做好各項工作，力爭做出新的更大的成績,。在工作中我將把握好兩個方面：一是貫徹執(zhí)行縣醫(yī)院關(guān)于醫(yī)療治理體制改革方面的決策,，非凡是在護理工作方面，針對小兒科的實際,，采取最適合,、有效的措施，加大內(nèi)部治理力度,，調(diào)動同志們的工作積極性,，發(fā)揮每一個護理人員的潛能，限度地節(jié)約材料消耗,，創(chuàng)造更好地經(jīng)濟效益,。二是帶領(lǐng)小兒科全體護理人員不斷提高技術(shù)操作水平，讓病人得到治療,。進一步改進服務(wù)質(zhì)量,，使每一名護理人員始終保持服務(wù)狀態(tài)，為樹立和維護醫(yī)院的良好形象做出自己的貢獻,。

一顆紅心,，兩種預(yù)備，假如這次競爭上崗落選,，這說明我與其他同志相比,，仍有差距，我將正視差距,，查找不足,，改正缺點，進一步加強學(xué)習(xí),，一如既往地做好自己的工作,。總之,，無論競爭上崗的結(jié)果如何,，我都果斷服從院領(lǐng)導(dǎo)決定，端正態(tài)度,，平靜心態(tài),，繼續(xù)以良好的精神狀態(tài)，正確面對,。

以上是我的競爭演講,，如有不當(dāng)之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正,，謝謝大家,。

護士長競聘演講稿精品篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，護士姐妹們：您們好!

我叫，92年畢業(yè)于山東省中醫(yī)藥學(xué)校,，中級職稱,。我雖然是個外地人，可我非常幸運,，遇到咱們這些好領(lǐng)導(dǎo),、好同事，讓我倍感縣醫(yī)院這個大家庭的溫暖,。我成長的每一步,，都離不開大家的幫助，支持和關(guān)心,。在這里,，我要說聲“謝謝!”,。感恩的心，讓我心中充滿陽光,，我十分珍惜這次公平,、公正、公開競聘護士長的機會,，要更好的展現(xiàn)自己的能力，回報醫(yī)院對我發(fā)展的厚愛。

能力比知識重要,，素質(zhì)比能力重要。我們的護士長們個個德才兼?zhèn)?，曾為我做出了?yōu)良的表率,，激勵著我向她們看齊?！叭诵校赜形?guī)??！蔽疑磉叺拿恳粋€人,，都是我的老師，都有自己的長處,，我只有不斷的虛心學(xué)習(xí)，才能拓寬知識的廣度,。我認(rèn)真對待每一次學(xué)習(xí)機會,，先后去省立醫(yī)院、齊魯醫(yī)院進修icu,、手術(shù)室護理及管理。通過自學(xué)考試,，我取得了護理專科,、本科學(xué)歷。為了提高自身素質(zhì)和修養(yǎng),，利用業(yè)余時間，參加了心理學(xué)的培訓(xùn),，一次通過全部知識和技能考試，獲得國家二級心理咨詢師執(zhí)業(yè)資格證書,。將各項知識和技能與臨床護理有機結(jié)合,，用創(chuàng)新,，開拓，求索的眼光看問題,，積極參加護理科研,，共發(fā)表省級以上學(xué)術(shù)論文17篇,。

學(xué)一行，愛一行,，專一行。既然選擇了護理這個職業(yè),，就要盡職盡責(zé)，做到盡善盡美,，那樣才有職業(yè)的滿意感，才有職業(yè)價值的尊嚴(yán)和自信,。自尊自愛自強就像杯子的水,，自己有能力注滿自己的杯子，才能有力量愛別人,，那才是真正的愛。能者安邦治國,，無能者獨善其身。我們的院領(lǐng)導(dǎo),，抓住機遇,，與時具進，在他們卓越的領(lǐng)導(dǎo)才干下,，我們醫(yī)院呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的強勢，住院病人大幅增加,，規(guī)模需要擴大,，社會效益經(jīng)濟效益在持續(xù)增長,。這鼓動著平凡的我，愿意為醫(yī)院的發(fā)展竭盡全力,。在非典時期，我參與了我院第一例疑似sas病人的護理,，那時剛4歲多女兒正患水痘,，持續(xù)低熱，她拉著我的手淚流滿面,，多想讓媽媽多陪她一會,，在她最需要媽媽的時候,。我咬咬牙決然去了隔離病房，在領(lǐng)隊問我是否有困難時,，我什么都沒說，不想給領(lǐng)隊一點思想壓力,，等我從非典病房回來,，女兒小臉瘦了一圈。去年汶川地震,，當(dāng)?shù)弥獮?zāi)區(qū)需要醫(yī)護及心理援助人員時,，我立刻向?qū)O護士長,，馬院長報了名，請求去震區(qū)支援,，雖然當(dāng)時還余震不斷，那時只想代表醫(yī)院為災(zāi)區(qū)做些什么,。今年我也是主動請纓，參加了甲流防護的第一梯隊,，因為我有過護理重度傳染病人的經(jīng)驗和技能。

我們知道有一類身心疾病,，如高血壓,，腫瘤,，甲亢，胃潰瘍,，糖尿病，慢性咽炎等,，在這些疾病的發(fā)生發(fā)展中心理因素占不少成分，可見心理干預(yù)和心理支持對疾病的康復(fù)必不可少,。我是咱院最早的專業(yè)國家心理咨詢師，我愿意將我所學(xué)所會,，無償分享給醫(yī)院每一個需要心理幫助的人,，兩年多來,，我為門診，病房等87例求助者，公益心理治療150多次,，，都是利用我晚上,，中午及節(jié)假日等休息時間進行,，當(dāng)我聽到心因性失語的患者,，開口講話;當(dāng)我看到，受焦慮抑郁等情緒困擾的人,，臉上流露出笑容，我也為他們欣慰了,。助人自助,，不少同事也愿意向我訴說衷腸,，讓我用催眠放松的心理療法排解心理困惑和精神壓力,，我遵循著嚴(yán)格保密的職業(yè)素養(yǎng)，做專業(yè)的聆聽者,。

心態(tài)決定行為，我有過幾年做手術(shù)室副護士長的經(jīng)歷,，對我是一次難得的摔打和鍛煉，雖有許多艱難,，也受了不少挫折，可對現(xiàn)在的我來說是一筆財富,，復(fù)雜的處境磨礪了我的心智，提高了我的心理承受力,，和處理問題的能力，激發(fā)了我積極奮斗的意志力,。有個階段我在護理工作中，身兼數(shù)個角色，因為孫護士長外出進修,，我同時代理著護士長的行政職務(wù)，又兼著副護士長領(lǐng)取手術(shù)物資,，協(xié)調(diào)管理,，還有做手術(shù)護士具體職務(wù),，那時我正處孩子喂奶期，常常誤了回家給孩子吃奶,，晚上被叫來做手術(shù)是家常便飯，我沒有向領(lǐng)導(dǎo)提任何提要求,，團結(jié)同事，在科主任的協(xié)助下,，積極解決實際困難。在護士長極高的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)熏陶下,，向她學(xué)會了，以人為本的管理,，量化管理,，彈性管理,，合理授權(quán)，時間和目標(biāo)管理的先進的管理藝術(shù)和理念,。孫護士長常說，細節(jié)決定成敗,，從小處著手，大出著眼,。我現(xiàn)在正年富力強，孩子已漸漸長大,，家庭不需要我牽涉太多精力了,，保證了我有投入護理管理的更多時間和精力,。

看我們院那些可敬可愛的護士長們，個個嚴(yán)于對己,，平等待人，親歷親行,，技術(shù)過硬，在她們身上我看到許許多多閃亮地方,，使普普通通的我，對護士長這個美麗的稱號有了更深的理解,。我要是榮幸能當(dāng)上護士長，下面是我簡短的初步管理目標(biāo),。當(dāng)然，在各位領(lǐng)導(dǎo)面前,，我說管理，是有些班門弄斧了,，我希望領(lǐng)導(dǎo)給我指出不足，促使我管理心智的成熟,。

一 以病人為中心，以質(zhì)量為核心,。配合醫(yī)院管理思想，狠抓護理質(zhì)量,，以人為本，處處時時體現(xiàn)出人性化的溫馨,，從細節(jié)處凸顯我們醫(yī)院優(yōu)良的就醫(yī)人文環(huán)境,，想患者所想，思患者所思。以制度為準(zhǔn)繩,，用規(guī)章說話，按護理程序工作,，強化法制觀念,，要有維權(quán)意識,，防止醫(yī)患糾紛的發(fā)生。居安思危,，要有前瞻性的思維方式。增收節(jié)支,，注重效益管理。

二 和諧醫(yī)護關(guān)系,，創(chuàng)建微笑是最好溝通語言的品牌護理。微笑不是招牌式的商業(yè)微笑,，是包含著,，傳遞著關(guān)愛,，理解，支持,，激勵，堅定等眾多積極正項的信息,。學(xué)習(xí)并宣傳雙向有效溝通技巧,，做和諧各種關(guān)系的潤滑劑,。與人交往的黃金規(guī)則是，像希望別人如何對你那樣對待別人,，要有同理心。

三 建立學(xué)習(xí)型的團隊,，做好知識技能的更新,。要有創(chuàng)新，科研精神,，帶領(lǐng)激勵同事一起前進，鉆研業(yè)務(wù),，創(chuàng)建你追我趕的學(xué)習(xí)氛圍。提高護理人員專業(yè)修養(yǎng)和素質(zhì),。

四 適應(yīng)醫(yī)學(xué)模式轉(zhuǎn)變，推廣心理護理技術(shù),，將心理學(xué)知識和技能,，用在日常護理活動中,，真正做到身心護理，突出我院心理護理特色,，為醫(yī)院創(chuàng)造社會效益，贏得良好口碑,。充分體現(xiàn)三分治，七分養(yǎng)的重要性,。

五 做好人力資源管理,，增加團隊凝聚力,。充分利用人的主觀能動性，做到人盡其才,，才盡其用，集思廣益,，利用馬利翁效應(yīng)，就是期待原理,，利用描述性表揚，建議性批評等管理心理學(xué)技術(shù),，激發(fā)大家的上進心,，為大家提供展現(xiàn)自己風(fēng)采的舞臺。我記得中學(xué)時,，看過柏楊寫的《丑陋的中國人》的一句話，說一個日本人是條蟲,，可許多日本人在一起做事就是一條龍;這說明日本的團隊精神,，具有凝聚力。他說的上半句,，一個中國人就是一條龍,，下半句我反對,，今天要改寫，要打破那句咒語,，要說每個縣醫(yī)院的員工都是一條龍,，我們團結(jié)在一起就變成了,，一條充滿無限活力巨龍。

在我們院領(lǐng)導(dǎo)英明出色的領(lǐng)導(dǎo)下,，我們信心百倍，手牽手,，心連心，我們的醫(yī)院明天更強盛,，更有發(fā)展空間，創(chuàng)建醫(yī)院名科名院,。

再次謝謝大家!

護士長競聘演講稿精品篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委、各位同仁：

下午好!

首先感謝醫(yī)院給了我這一次參與競聘的機會,，我想說：面對這次的機遇與挑戰(zhàn),，我對自己充滿信心，同時對我們醫(yī)院的未來也充滿信心,。

我叫,，現(xiàn)年32歲,，大專學(xué)歷，本科即將畢業(yè),。是涉外病房護士,，1993年7月畢業(yè)于寧夏護士學(xué)校,，先后在本院急診科、腎臟內(nèi)科,、綜合病房,、內(nèi)分泌等科室工作過,，1998年調(diào)到涉外病房至今。十二年的護理工作生涯使我已成長為一名具有較扎實的護理基礎(chǔ)理論及?？萍寄艿哪贻p護師。在我所工作過的科室,，無論是從科室領(lǐng)導(dǎo),、同事還是病人對我的工作都給予了肯定和好的評價,。先后發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇。20xx年9月通過院內(nèi)考試選拔,，參加了為期一年的脫產(chǎn)日語學(xué)習(xí)，并以優(yōu)異的成績通過了日本語能力二級考試,。

總結(jié)我自身的情況，我認(rèn)為我有條件,、有能力將勝任護士長的工作。如果本次競聘成功,，我將做好以下幾項工作：

1.在護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,，按照護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，制定工作計劃,，并組織實施具體工作，認(rèn)真履行護士長職責(zé)和義務(wù),。堅持以病人為中心的服務(wù)理念，把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),，加大健康教育力度,。

2.不斷加強醫(yī)護，護患溝通,，定期征求各方意見，及時采取整改措施揚長避短,。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。

3.使科室人人都以主人翁精神參與管理,。挖掘護士潛能，調(diào)動科室人員工作的主觀能動性,，合理配置人力資源,。鼓勵護士每人每年完成1-2篇論文,。定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗交流，培養(yǎng)護士科研意識,。

4.重點管理護理安全,，杜絕護理糾紛和護理差錯,。開展法律意識教育，防范安全隱患,。制定切實可行的崗位責(zé)任制,。做到有章必循、責(zé)罰分明,。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，及時完成各種有效記錄,，把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。

5.培養(yǎng)經(jīng)營意識,，善于進行成本效益核算。創(chuàng)造科室效益的同時節(jié)約不必要的開支,，降低醫(yī)療成本，保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路,。

6.做到對日常工作月有計劃,、周有安排和日有程序,，抓工作中的重要方面，解決主要矛盾,，保證護理工作的正常秩序。

不管我是否能成為一名護士長,，我都會一樣熱愛所從事的護理事業(yè),，牢固樹立全心全意為患者服務(wù)的思想,，為我院的發(fā)展和繁榮值好每一班崗!

謝謝大家給我的支持與鼓勵，謝謝大家!最后,，借此難得的機會，祝大家端午節(jié)快樂!

護士長競聘演講稿精品篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委：

非常感謝你們給我這樣一個機會來展示自己。

我叫,，今年歲,，本科學(xué)歷，現(xiàn)任兒科主管護師,。20xx年7月大學(xué)畢業(yè)后分配到醫(yī)院兒科工作。自20xx年起一直承擔(dān)兒科護理學(xué)的教學(xué)任務(wù),。20xx年兒科護理學(xué)教研室成立后擔(dān)任教學(xué)秘書一職。十年來的臨床與教學(xué)工作,，使我的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了很大的提高,，并取得了一定的成績,，曾多次獲得優(yōu)秀護士、優(yōu)秀教師等光榮稱號,。

這次我競聘的崗位是兒科護士長。競聘這一崗位,，主要是基于我有以下幾個方面的基礎(chǔ)和優(yōu)勢：

一是具備了相應(yīng)的理論基礎(chǔ)。在大學(xué)期間,，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了護理專業(yè)知識，在臨床工作中能夠理論聯(lián)系實踐,，不斷總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，為從事兒科的護理工作打下了扎實的基礎(chǔ),。

二是積累了較為豐富的護理工作經(jīng)驗。為了更好地服務(wù)于患兒,，減輕患兒的痛苦。我苦練基本功,，對操作技術(shù)精益求精,。多年來我練就了過硬的靜脈穿刺技術(shù),，并熟練掌握了兒科的急診急救技術(shù)。參與科室的重大搶救工作,，能夠做到隨叫隨到，任勞任怨。

三是具有較強的團隊協(xié)作意識,。在科室管理方面，我是護士長的得力助手,，能主動幫助護士長協(xié)調(diào)科室的繁瑣事物,，為科室的護理工作出謀劃策,，深得護士長及科室護士們的信賴，并受到醫(yī)患的一致好評,。

護士長競聘演講稿精品篇十三

我叫，今年xx歲,，中共黨員,，文化,。xx年我從x學(xué)校畢業(yè)后就被分配到xx醫(yī)院，至今已在一線護理崗位上工作了x年,。xx年，我到進修,，通過x個月的認(rèn)真學(xué)習(xí)，我學(xué)到了先進的護理理念和護理技術(shù),，提高了自身素質(zhì),，提升了業(yè)務(wù)水平,，很好地促進了臨床工作。參加工作x年來,，我親身經(jīng)歷了醫(yī)院的變化，我為醫(yī)院過去曾經(jīng)的衰敗感到痛心和焦急,，也為醫(yī)院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜，更對醫(yī)院更加美好的明天充滿期待和向往,。x年的一線工作經(jīng)驗,，使我對護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情，也逐漸積累了一些護理工作的經(jīng)驗,，總結(jié)了一些護理管理的體會，如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,，走上護士長的工作崗位，我相信我有信心有能力做一名稱職的護士長,，為醫(yī)院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻,。

假如我競聘成功,，我將在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,，從以下幾方面開展工作，搞好病房管理,，不斷提高護理質(zhì)量：

一,、把護理安全放在工作的首位,，防范和減少護理差錯。我認(rèn)為應(yīng)從三方面抓好護理安全,，一是抓好對患者病情的掌握。只有了解患者的病情,，護理起來才會有的放矢,，產(chǎn)生較好的護理效果;二是抓好對病情的觀察。指導(dǎo)和要求護士認(rèn)真細致觀察患者的病情變化,，及時采取相應(yīng)的干預(yù)措施;三是做好同患者的溝通，取得患者的信任,，使患者流露出真實的想法,，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,，采取有針對性的護理措施，有效地預(yù)防意外事件，保證患者安全,。

二、加強護理人員的“三基”培訓(xùn),，帶出一支高素質(zhì)的護理隊伍,。護理人員的素質(zhì)是決定護理質(zhì)量高低的關(guān)鍵,。為此我將堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過晨會提問,、組織護理查房,、進行操作演練等,，反復(fù)進行基礎(chǔ)護理知識、護理理論,、基本護理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,，不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì),。定期組織護士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識,、新技術(shù)，努力提高每位護士的業(yè)務(wù)水平,，提高護理質(zhì)量,，做到護理工作程序化,，技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化，以減少護士工作中的隨機性和盲目性,，并做好對重點病人的護理,，指導(dǎo)護士制定個性化的護理計劃,，在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理,、護理文件書寫以及急救護理的質(zhì)量,，適應(yīng)現(xiàn)代發(fā)展的需要。

三,、加強溝通,，增進協(xié)調(diào)，營造和諧融洽的護患關(guān)系,、醫(yī)護關(guān)系,，為提高護理質(zhì)量和管理提供有力的契機。護士長作為病房的管理者,，既是病人利益的保護者,，又是護士的代言人。因此,，在護患關(guān)系中起著不可替代的作用,。我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,，盡力化解科室,、醫(yī)護,、護護及護患間的矛盾;以謙虛、謹(jǐn)慎和積極完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導(dǎo);以和睦相處,、取長補短的態(tài)度處理科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責(zé)任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位護士和其他工作人員,。我知道,，只有關(guān)心、體貼,、理解護士，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性,。也只有做好溝通與協(xié)調(diào),、團結(jié)工作,，才能為提高護理質(zhì)量和管理水平提供有力的契機,。首先，我將通過定時召開護患座談會,，征求病人的意見和建議,，及時向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反饋，爭取得到支持,，使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求;其次，搞好與各位醫(yī)生的關(guān)系,，理解、配合他們的工作,，做到真誠相待,，相互支持與合作,。第三，用心評估病人的需求,，征求患者對護理工作的意見,，做到尊重每一位患者和家屬,，把道理讓給患者和家屬，使病人獲得心理上的滿足,，使相互之間的溝通交流順暢。第四,，講究交流方法，化解護患矛盾,。我將主動誠懇地做深入細致的思想工作,，作好溝通協(xié)調(diào),，解決病人的具體問題，理解護士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣,，不講損害護士自尊心的話，為病人和護士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境,。對護士既嚴(yán)格要求，又同她們加強感情交流,，結(jié)成知心朋友,，讓護士與自己在一起時感到輕松、愉快,、自然，培養(yǎng)大家的集體榮譽感,，融洽集體感情，構(gòu)建一支和諧的團隊,。

四,、創(chuàng)立溫馨病房,，抓好患者的健康教育，提高患者的滿意度,，營造群眾滿意醫(yī)院,。健康教育是人性化護理管理的重要內(nèi)容,。把健康教育路徑貫穿于整體護理中，創(chuàng)立溫馨病房,，打造溫馨護理品牌，是營造群眾滿意醫(yī)院的最有力的保證,。護士的角色不僅是照顧者和管理者，更重要的是教育者,。溫馨病房的創(chuàng)立將進一步完善臨床護理,，也最能體現(xiàn)世界上最好的感化劑――溫馨真愛,，也最能為營造群眾滿意醫(yī)院帶來名護效應(yīng)。對于護理明星,，患者同樣也會慕名而來，求得優(yōu)質(zhì)高效的護理,，名護的人格力量而染成與患者心理貼切的親和力，是病人期盼的全方位最佳的就醫(yī)選擇之一。同時重點抓好對患者的健康教育,，組織護士根據(jù)不同病人的心理,、社會文化背景開展形式多樣化的健康教育活動，努力給病人以心理社會支持,，解答困擾他們的心理問題,，使病人明白自身患病的心理原因,，增強戰(zhàn)勝疾病、重返社會的信心,，使患者通過住院不僅治好疾病，還學(xué)到了許多健康知識,，從而提高對護士的滿意度,，體現(xiàn)人性化的管理理念,。

五、以身作則,，率先垂范，增強凝聚力,。常言說：“喊破嗓子不如做出樣子”,?？梢哉f，護士長的自身形象直接影響著護理的工作效率,、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力。因此,，我將時刻牢記自己肩負(fù)的重任，努力在敬業(yè)精神,、業(yè)務(wù)技術(shù)能力,、人際關(guān)系等方面,，成為護士們的楷模,。在具體工作中,，做到言行一致，要求護士不做的,，自己堅決不做，要求護士要做到的,，自己首先做好,。在日常工作中,，有事多同護士商量，凡能公開的一定公開,，讓護士成為病房管理的主人。此外,，大膽地讓護士開展工作，發(fā)表意見,，在出現(xiàn)一些問題時,，主動承擔(dān)工作中的責(zé)任,。

六、加強護士的法律知識教育,，增強法律意識，以法服務(wù)病人,，以法保護自己。眾所周知,，隨著普法知識的不斷深入,，患方的法律意識不斷增強,。若發(fā)生醫(yī)療糾紛，不僅不同程度地擾亂了醫(yī)院正常的醫(yī)療工作秩序，還會在社會產(chǎn)生很大的負(fù)面效應(yīng),，給醫(yī)院增加有形和無形的損失。由此,，加強護士的法律意識教育是一個不容忽視的問題，我將有計劃,、有目的、定期的組織護士學(xué)習(xí)法律知識,，并結(jié)合具體案例舉行講座，做到警鐘長鳴,。使護士在護理工作中,，善于洞悉每一環(huán)節(jié)所可能潛在的法律問題,，加強法制觀念，以法規(guī)范自己的行為,，以法服務(wù)病人，以法保護自己,，防患于未然。

如果我能有機會走上護士長崗位,，我將盡最大努力履行好我的職責(zé),，創(chuàng)造性地開展各項工作,，營造一個溫馨、融洽,、安全,、快樂的工作環(huán)境,，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益和社會效益。如果我不能競職成功,，我也將一如既往地做好臨床護理工作，為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)，積極配合護士長開展工作,，為護理質(zhì)量的持續(xù)提高,、為醫(yī)院更加美好的明天貢獻我的全部力量,。

護士長競聘演講稿精品篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，護士姐妹們：

您們好!

我叫,，28歲，黨員,，本科文化程度,，護師職稱,，xx年7月畢業(yè)于醫(yī)學(xué)院，xx年9月來平定縣人民醫(yī)院工作,，一直在*科從事臨床護理工作，xx年在平定縣護理技能比賽中獲二等獎并記三等功,，xx年被評為優(yōu)質(zhì)護理示范優(yōu)秀護士,。今天能夠站在這個競選的舞臺上，我的心情非常的激動,，我感謝各位領(lǐng)導(dǎo)同志們給了我們一個展示自我、體現(xiàn)價值的良好機遇,，感謝各位同仁對我多年來工作態(tài)度與工作成績的肯定。

我參與競聘的崗位是護士長,。對于這一崗位，我是這樣認(rèn)識的,，護士長，即是管理者,，又是護理員,，一個好的護士長，應(yīng)該是護士的領(lǐng)導(dǎo)者,、醫(yī)生的聯(lián)系者、病人的陪伴者,、友愛的傳播者,、形象的代言人,。因為在大部分的時間里,，是我們直接與患者接觸，我們的一言一行,，將直接影響到一個白衣天使在人們以上中的形象,。

學(xué)一行，愛一行,，專一行。既然選擇了護理這個職業(yè),，就要盡職盡責(zé)，做到盡善盡美,，那樣才有職業(yè)的滿意感，才有職業(yè)價值的尊嚴(yán)和自信,。自尊自愛自強就像杯子的水,，自己有能力注滿自己的杯子,，才能有力量愛別人，那才是真正的愛,。能者安邦治國，無能者獨善其身,。我們的院領(lǐng)導(dǎo),，抓住機遇，與時具進,，在他們卓越的領(lǐng)導(dǎo)才干下，我們醫(yī)院呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的強勢,，住院病人大幅增加，規(guī)模需要擴大,，社會效益經(jīng)濟效益在持續(xù)增長,。這鼓動著平凡的我,，愿意為醫(yī)院的發(fā)展竭盡全力。在非典時期,，我參與了我院第一例疑似sas病人的護理，那時剛4歲多女兒正患水痘,，持續(xù)低熱，她拉著我的手淚流滿面,，多想讓媽媽多陪她一會,，在她最需要媽媽的時候,。我咬咬牙決然去了隔離病房，在領(lǐng)隊問我是否有困難時,，我什么都沒說，不想給領(lǐng)隊一點思想壓力,，等我從非典病房回來，女兒小臉瘦了一圈,。去年汶川地震,，當(dāng)?shù)弥獮?zāi)區(qū)需要醫(yī)護及心理援助人員時,，我立刻向?qū)O護士長，馬院長報了名,，請求去震區(qū)支援,，雖然當(dāng)時還余震不斷,，那時只想代表醫(yī)院為災(zāi)區(qū)做些什么,。今年我也是主動請纓，參加了甲流防護的第一梯隊,，因為我有過護理重度傳染病人的經(jīng)驗和技能,。

我們知道有一類身心疾病,，如高血壓，腫瘤,，甲亢,，胃潰瘍,，糖尿病，慢性咽炎等,，在這些疾病的發(fā)生發(fā)展中心理因素占不少成分,，可見心理干預(yù)和心理支持對疾病的康復(fù)必不可少,。我是咱院最早的專業(yè)國家心理咨詢師,，我愿意將我所學(xué)所會,，無償分享給醫(yī)院每一個需要心理幫助的人,，兩年多來，我為門診,，病房等87例求助者,，公益心理治療150多次,，，都是利用我晚上,，中午及節(jié)假日等休息時間進行,，當(dāng)我聽到心因性失語的患者,，開口講話;當(dāng)我看到,，受焦慮抑郁等情緒困擾的人,，臉上流露出笑容，我也為他們欣慰了,。助人自助,，不少同事也愿意向我訴說衷腸,，讓我用催眠放松的心理療法排解心理困惑和精神壓力，我遵循著嚴(yán)格保密的職業(yè)素養(yǎng),，做專業(yè)的聆聽者。

心態(tài)決定行為,，我有過幾年做手術(shù)室副護士長的經(jīng)歷，對我是一次難得的摔打和鍛煉,，雖有許多艱難，也受了不少挫折,，可對現(xiàn)在的我來說是一筆財富,，復(fù)雜的處境磨礪了我的心智,，提高了我的心理承受力，和處理問題的能力,，激發(fā)了我積極奮斗的意志力。有個階段我在護理工作中,，身兼數(shù)個角色，因為孫護士長外出進修,，我同時代理著護士長的行政職務(wù),，又兼著副護士長領(lǐng)取手術(shù)物資,，協(xié)調(diào)管理，還有做手術(shù)護士具體職務(wù),，那時我正處孩子喂奶期,，常常誤了回家給孩子吃奶,，晚上被叫來做手術(shù)是家常便飯，我沒有向領(lǐng)導(dǎo)提任何提要求,，團結(jié)同事,，在科主任的協(xié)助下,，積極解決實際困難。在護士長極高的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)熏陶下,，向她學(xué)會了,，以人為本的管理，量化管理,，彈性管理，合理授權(quán),，時間和目標(biāo)管理的先進的管理藝術(shù)和理念。孫護士長常說,，細節(jié)決定成敗,，從小處著手，大出著眼,。我現(xiàn)在正年富力強,，孩子已漸漸長大,，家庭不需要我牽涉太多精力了,，保證了我有投入護理管理的更多時間和精力,。

看我們院那些可敬可愛的護士長們,，個個嚴(yán)于對己，平等待人,，親歷親行,，技術(shù)過硬，在她們身上我看到許許多多閃亮地方,，使普普通通的我,，對護士長這個美麗的稱號有了更深的理解。我要是榮幸能當(dāng)上護士長,，下面是我簡短的初步管理目標(biāo)。當(dāng)然,，在各位領(lǐng)導(dǎo)面前,，我說管理，是有些班門弄斧了,，我希望領(lǐng)導(dǎo)給我指出不足，促使我管理心智的成熟,。

一以病人為中心,，以質(zhì)量為核心,。配合醫(yī)院管理思想，狠抓護理質(zhì)量,，以人為本，處處時時體現(xiàn)出人性化的溫馨,，從細節(jié)處凸顯我們醫(yī)院優(yōu)良的就醫(yī)人文環(huán)境,，想患者所想,，思患者所思。以制度為準(zhǔn)繩,，用規(guī)章說話，按護理程序工作,，強化法制觀念,，要有維權(quán)意識,，防止醫(yī)患糾紛的發(fā)生。居安思危,，要有前瞻性的思維方式,。增收節(jié)支,，注重效益管理。

二和諧醫(yī)護關(guān)系,，創(chuàng)建微笑是最好溝通語言的品牌護理,。微笑不是招牌式的商業(yè)微笑,，是包含著，傳遞著關(guān)愛,，理解,，支持,，激勵，堅定等眾多積極正項的信息,。學(xué)習(xí)并宣傳雙向有效溝通技巧，做和諧各種關(guān)系的潤滑劑,。與人交往的黃金規(guī)則是,，像希望別人如何對你那樣對待別人，要有同理心,。

三建立學(xué)習(xí)型的團隊，做好知識技能的更新,。要有創(chuàng)新,，科研精神,，帶領(lǐng)激勵同事一起前進，鉆研業(yè)務(wù),，創(chuàng)建你追我趕的學(xué)習(xí)氛圍。提高護理人員專業(yè)修養(yǎng)和素質(zhì),。

四適應(yīng)醫(yī)學(xué)模式轉(zhuǎn)變,，推廣心理護理技術(shù),，將心理學(xué)知識和技能,，用在日常護理活動中,，真正做到身心護理，突出我院心理護理特色,，為醫(yī)院創(chuàng)造社會效益，贏得良好口碑,。充分體現(xiàn)三分治，七分養(yǎng)的重要性,。

五做好人力資源管理，增加團隊凝聚力,。充分利用人的主觀能動性,，做到人盡其才，才盡其用,，集思廣益，利用馬利翁效應(yīng),，就是期待原理，利用描述性表揚,，建議性批評等管理心理學(xué)技術(shù)，激發(fā)大家的上進心,，為大家提供展現(xiàn)自己風(fēng)采的舞臺,。我記得中學(xué)時,，看過柏楊寫的《丑陋的中國人》的一句話，說一個日本人是條蟲,，可許多日本人在一起做事就是一條龍;這說明日本的團隊精神，具有凝聚力,。他說的上半句，一個中國人就是一條龍，下半句我反對,，今天要改寫，要打破那句咒語,，要說每個縣醫(yī)院的員工都是一條龍，我們團結(jié)在一起就變成了,，一條充滿無限活力巨龍。

說到這里,，我不禁想起了古希臘學(xué)者阿基米德說過的一句話，給我一個支點,，我會撬動地球。聽起來也許有些夸張,，但人的價值體現(xiàn)需要一個舞臺，能力的展示需要一個平臺和機遇,。我希望各位領(lǐng)導(dǎo)和各位評委能夠給我這個支點，給我這個舞臺,，假如我能夠競爭成功,，我一定和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和科主任同心同德,，不斷學(xué)習(xí)，與時俱進,，開拓進取，為創(chuàng)造平定縣醫(yī)院的輝煌明天貢獻自己的力量,。

護士長競聘演講稿精品篇十五

這次競爭上崗,，我競小兒科護士長,。之所以競爭這一職位，主要有以下原因：

一,、理論功底比較扎實,，專業(yè)水平較高,。我年畢業(yè)于衛(wèi)校,，在校三年的時間,，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了護理專業(yè)知識,。年山東省高等教育自學(xué)考試開設(shè)了高等護理專業(yè)，我積極報名參加,，克服了工作,、生活和學(xué)習(xí)的矛盾，于年獲得了大專學(xué)歷,。通過勤奮的學(xué)習(xí)，擴大了知識面,，對護理專業(yè)的新知識,、新理念有了比較深的理解,。同時認(rèn)真對待院里組織的每一次業(yè)務(wù)考試、考核,，多年來我的成績均名列前茅。在工作中既注意了把所學(xué)知識應(yīng)用于臨床實踐,，又注意了總結(jié)工作中的經(jīng)驗,，不斷升華自己的理論水平,，自工作以來共撰寫論文篇，其中在省級刊物(更多精彩文章來自“秘書不求人”)上發(fā)表篇,。比較深厚的專業(yè)知識使我的工作得心應(yīng)手。

二,、工作經(jīng)驗比較豐富，適應(yīng)性比較強,。自參加工作以來,，我先后在科、科,、兒科等不同的崗位從事護理工作，工作中我做到了向有經(jīng)驗的老同志請教,，學(xué)習(xí)他們的好經(jīng)驗,、好做法,，每當(dāng)院領(lǐng)導(dǎo)派我到一個新的工作崗位，我都善于及時總結(jié)工作經(jīng)驗,，找出各自的規(guī)律和特點，盡快適應(yīng)這一崗位的要求,。年的工作實踐使我積累了豐富的工作經(jīng)驗。特別是在小兒科工作期間,，每年都有流感大流行季節(jié),，針對病人多,、任務(wù)重，輸液穿刺比較困難的實際情況,，能夠做到有條不紊、忙而不亂,，協(xié)助護士長合理安排護理人員，帶領(lǐng)護理隊伍加班加點,、從容應(yīng)對,。通過不斷提高整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,，順利完成了繁重的工作任務(wù),。

三、職業(yè)道德觀念比較強,，群眾威信較高,。多年來的理論學(xué)習(xí)和工作實踐以及老師們的言傳身教,，使我牢固樹立了“以病人為中心”、“想病人之所想,，急病人之所急”的職業(yè)道德觀念,。正是因為如此，在工作中我做到了服務(wù)熱情,、周到細致，關(guān)心病人,、體貼病人,。為了更好地給病人服務(wù),，減輕病人的痛苦,，我苦練基本功，對操作技術(shù)精益求精,。多年的工作既磨煉了我遇事沉穩(wěn)的性格，也培養(yǎng)了快速敏捷的思維能力和應(yīng)變能力,。自年擔(dān)任小兒科副護士長職務(wù)以來,，進一步提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)助護士長處理各種矛盾,，做好各項管理工作，貫徹落實醫(yī)院一系列有關(guān)衛(wèi)生改革的文件精神,，以改革求發(fā)展,。工作中以身作則,，服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志,，勤勤懇懇、任勞任怨,，每項工作都能夠善始善終,、高標(biāo)準(zhǔn)地完成,，從整體上提高了服務(wù)質(zhì)量,。認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度贏得了病人的贊揚以及領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評,，自己多次被評為先進工作者、優(yōu)秀護士等稱號,。今年月份被評為“病人最滿意的護士”，為自己,，同時也為醫(yī)院贏得了榮譽,。

以上是我競爭護士長的優(yōu)勢，同時也是我競爭護士長的資格條件,。如果這次競爭上崗能夠得到大家的支持和認(rèn)可,，我將用自己的實際行動來回報各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事,，嚴(yán)格按照護士長崗位職責(zé)的要求，努力工作,，扎實奮進,、盡職盡責(zé),、恪盡職守，創(chuàng)造性地做好各項工作,，力爭做出新的更大的成績。在工作中我將把握好兩個方面：一是貫徹執(zhí)行縣醫(yī)院關(guān)于醫(yī)療管理體制改革方面的決策,，特別是在護理工作方面,，針對小兒科的實際,，采取最適合、有效的措施,，加大內(nèi)部管理力度，調(diào)動同志們的工作積極性,，發(fā)揮每一個護理人員的最大潛能，最大限度地節(jié)約材料消耗,，創(chuàng)造更好地經(jīng)濟效益,。二是帶領(lǐng)小兒科全體護理人員不斷提高技術(shù)操作水平，讓病人得到最佳治療,。進一步改進服務(wù)質(zhì)量，使每一名護理人員始終保持最佳服務(wù)狀態(tài),，為樹立和維護××××××醫(yī)院的良好形象做出自己的貢獻,。

一顆紅心,，兩種準(zhǔn)備，如果這次競爭上崗落選,，這說明我與其他同志相比，仍有差距,，我將正視差距，查找不足,，改正缺點，進一步加強學(xué)習(xí),，一如既往地做好自己的工作?？傊瑹o論競爭上崗的結(jié)果如何,，我都堅決服從院領(lǐng)導(dǎo)決定,，端正態(tài)度,，平靜心態(tài)，繼續(xù)以良好的精神狀態(tài),，正確面對。

護士長競聘演講稿精品篇十六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

大家好!我今年__歲，市衛(wèi)生學(xué)校畢業(yè),，醫(yī)科大學(xué)大專班在讀,，具有護士資格證書。__年進入中醫(yī)院,，經(jīng)過一年的實習(xí)，先后在兒科和骨科從事護理工作,，現(xiàn)為骨科護士,。今天,，我要競聘的崗位是骨科護士!

經(jīng)綜合權(quán)衡，我自認(rèn)有如下優(yōu)勢,。

第一，我熱愛護理事業(yè),，具有獻身護理的敬業(yè)精神。

第二,，我具有一定的工作經(jīng)驗和足夠的愛心,。

第三,，我具有頑強的學(xué)習(xí)精神和較強的工作能力。

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委，如果承蒙各位厚愛,，讓我繼續(xù)從事骨科護理工作,，我愿意在積極進取中不斷追求,，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在競爭中完善自己,。具體我將做到以下幾點：

1,、樹立全方位服務(wù)意識,，不斷提高護理質(zhì)量。

2、真誠講團結(jié),，支持護士長搞好部門各項工作。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委，無論今天能否競聘成功,，我都將以此為新的起點,，以服務(wù)為本,，以奉獻為責(zé)，捧出一片愛心,，全心全意為患者服務(wù)、為我院服務(wù)!

我的演講完畢,，謝謝大家!

下面是本站給出的一些工作思路：

首先,，競聘優(yōu)勢。上面的3點優(yōu)勢,，應(yīng)該是比較全面的，可以使用,。

其次,，工作思路,。下面的2點工作思路,，比較少，且不容易說明白,。本站建議競聘者在寫作時,，要考慮2點：

1,、競聘網(wǎng)的崗位人員，是否能夠讓住院者滿意他們的服務(wù),。如果不能滿足，你有什么看法或者好的改善思路。

2,、通過這個崗位，是否能讓你想到做好這個崗位的一些思路,。

3、這個崗位的工作,，你能否完全了解,，有哪些工作是你不了解的,。深入研究一下，相信會對你有很大的收獲,。

以上3點，請讀者好好考慮一下,，我們希望，這篇文章能夠給讀者解決寫作煩惱,，也希望骨外科護士競聘演講稿能夠讓大家競聘成功!

護士長競聘演講稿精品篇十七

我叫，今年xx歲,，中共黨員，文化,。xx年我從x學(xué)校畢業(yè)后就被分配到xx醫(yī)院，至今已在一線護理崗位上工作了x年,。xx年，我到進修,，通過x個月的認(rèn)真學(xué)習(xí)，我學(xué)到了先進的護理理念和護理技術(shù),，提高了自身素質(zhì)，提升了業(yè)務(wù)水平,，很好地促進了臨床工作。參加工作x年來，我親身經(jīng)歷了醫(yī)院的變化,，我為醫(yī)院過去曾經(jīng)的衰敗感到痛心和焦急，也為醫(yī)院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜,，更對醫(yī)院更加美好的明天充滿期待和向往,。x年的一線工作經(jīng)驗,，使我對護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情，也逐漸積累了一些護理工作的經(jīng)驗,，總結(jié)了一些護理管理的體會，如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,，走上護士長的工作崗位，我相信我有信心有能力做一名稱職的護士長,，為醫(yī)院的發(fā)展,、為護理事業(yè)做出更多的貢獻,。

假如我競聘成功，我將在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,，從以下幾方面開展工作，搞好病房管理,，不斷提高護理質(zhì)量：

一、把護理安全放在工作的首位,，防范和減少護理差錯,。我認(rèn)為應(yīng)從三方面抓好護理安全,，一是抓好對患者病情的掌握,。只有了解患者的病情，護理起來才會有的放矢,，產(chǎn)生較好的護理效果;二是抓好對病情的觀察。指導(dǎo)和要求護士認(rèn)真細致觀察患者的病情變化，及時采取相應(yīng)的干預(yù)措施;三是做好同患者的溝通,，取得患者的信任，使患者流露出真實的想法,，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，采取有針對性的護理措施,，有效地預(yù)防意外事件，保證患者安全,。

二、加強護理人員的“三基”培訓(xùn),，帶出一支高素質(zhì)的護理隊伍,。護理人員的素質(zhì)是決定護理質(zhì)量高低的關(guān)鍵。為此我將堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，通過晨會提問,、組織護理查房、進行操作演練等,，反復(fù)進行基礎(chǔ)護理知識、護理理論,、基本護理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì),。定期組織護士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識,、新技術(shù),，努力提高每位護士的業(yè)務(wù)水平,，提高護理質(zhì)量，做到護理工作程序化,，技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化,，以減少護士工作中的隨機性和盲目性，并做好對重點病人的護理,，指導(dǎo)護士制定個性化的護理計劃，在臨床實踐中提高護士觀察病情,、心理護理、護理文件書寫以及急救護理的質(zhì)量,，適應(yīng)現(xiàn)代發(fā)展的需要。

三,、加強溝通,，增進協(xié)調(diào),，營造和諧融洽的護患關(guān)系、醫(yī)護關(guān)系,，為提高護理質(zhì)量和管理提供有力的契機。護士長作為病房的管理者,，既是病人利益的保護者,，又是護士的代言人,。因此，在護患關(guān)系中起著不可替代的作用,。我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,，盡力化解科室、醫(yī)護,、護護及護患間的矛盾;以謙虛,、謹(jǐn)慎和積極完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導(dǎo);以和睦相處,、取長補短的態(tài)度處理科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責(zé)任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位護士和其他工作人員,。我知道，只有關(guān)心,、體貼、理解護士,，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性。也只有做好溝通與協(xié)調(diào),、團結(jié)工作，才能為提高護理質(zhì)量和管理水平提供有力的契機,。首先，我將通過定時召開護患座談會,，征求病人的意見和建議，及時向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反饋,，爭取得到支持，使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求;其次,，搞好與各位醫(yī)生的關(guān)系，理解,、配合他們的工作,，做到真誠相待,，相互支持與合作。第三,，用心評估病人的需求，征求患者對護理工作的意見,，做到尊重每一位患者和家屬,，把道理讓給患者和家屬,，使病人獲得心理上的滿足，使相互之間的溝通交流順暢,。第四,，講究交流方法,，化解護患矛盾。我將主動誠懇地做深入細致的思想工作,，作好溝通協(xié)調(diào)，解決病人的具體問題,，理解護士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣,，不講損害護士自尊心的話,，為病人和護士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境。對護士既嚴(yán)格要求,，又同她們加強感情交流,，結(jié)成知心朋友，讓護士與自己在一起時感到輕松,、愉快、自然,，培養(yǎng)大家的集體榮譽感，融洽集體感情,，構(gòu)建一支和諧的團隊,。

四,、創(chuàng)立溫馨病房，抓好患者的健康教育,，提高患者的滿意度，營造群眾滿意醫(yī)院,。健康教育是人性化護理管理的重要內(nèi)容,。把健康教育路徑貫穿于整體護理中,，創(chuàng)立溫馨病房，打造溫馨護理品牌,，是營造群眾滿意醫(yī)院的最有力的保證,。護士的角色不僅是照顧者和管理者，更重要的是教育者,。溫馨病房的創(chuàng)立將進一步完善臨床護理，也最能體現(xiàn)世界上最好的感化劑――溫馨真愛,，也最能為營造群眾滿意醫(yī)院帶來名護效應(yīng),。對于護理明星，患者同樣也會慕名而來,，求得優(yōu)質(zhì)高效的護理，名護的人格力量而染成與患者心理貼切的親和力,，是病人期盼的全方位最佳的就醫(yī)選擇之一。同時重點抓好對患者的健康教育,，組織護士根據(jù)不同病人的心理,、社會文化背景開展形式多樣化的健康教育活動,，努力給病人以心理社會支持，解答困擾他們的心理問題,，使病人明白自身患病的心理原因，增強戰(zhàn)勝疾病,、重返社會的信心,，使患者通過住院不僅治好疾病,，還學(xué)到了許多健康知識,，從而提高對護士的滿意度，體現(xiàn)人性化的管理理念,。

五、以身作則,，率先垂范,，增強凝聚力,。常言說：“喊破嗓子不如做出樣子”?？梢哉f，護士長的自身形象直接影響著護理的工作效率,、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力。因此,，我將時刻牢記自己肩負(fù)的重任,，努力在敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)技術(shù)能力,、人際關(guān)系等方面，成為護士們的楷模,。在具體工作中，做到言行一致,，要求護士不做的，自己堅決不做,，要求護士要做到的,，自己首先做好,。在日常工作中，有事多同護士商量,，凡能公開的一定公開，讓護士成為病房管理的主人,。此外，大膽地讓護士開展工作,，發(fā)表意見,，在出現(xiàn)一些問題時,，主動承擔(dān)工作中的責(zé)任。

六,、加強護士的法律知識教育,，增強法律意識，以法服務(wù)病人,，以法保護自己。眾所周知,，隨著普法知識的不斷深入，患方的法律意識不斷增強,。若發(fā)生醫(yī)療糾紛,，不僅不同程度地擾亂了醫(yī)院正常的醫(yī)療工作秩序，還會在社會產(chǎn)生很大的負(fù)面效應(yīng),，給醫(yī)院增加有形和無形的損失。由此,，加強護士的法律意識教育是一個不容忽視的問題，我將有計劃,、有目的,、定期的組織護士學(xué)習(xí)法律知識，并結(jié)合具體案例舉行講座,，做到警鐘長鳴。使護士在護理工作中,，善于洞悉每一環(huán)節(jié)所可能潛在的法律問題,，加強法制觀念,，以法規(guī)范自己的行為，以法服務(wù)病人,，以法保護自己,，防患于未然,。

如果我能有機會走上護士長崗位，我將盡最大努力履行好我的職責(zé),，創(chuàng)造性地開展各項工作，營造一個溫馨,、融洽,、安全,、快樂的工作環(huán)境，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益和社會效益,。如果我不能競職成功，我也將一如既往地做好臨床護理工作,，為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),，積極配合護士長開展工作,，為護理質(zhì)量的持續(xù)提高、為醫(yī)院更加美好的明天貢獻我的全部力量,。

護士長競聘演講稿精品篇十八

尊敬各位的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好,，本人姓名，今年xx歲,，大專學(xué)歷?，F(xiàn)有職稱主管護理師,，從事護理工作多年。原任內(nèi)一科護士長,，現(xiàn)參加競爭護士長崗位上崗。下方我說一下本人的一些基本狀況：

本人于一九七五年開始從事護理工作,。在開平市第一人民醫(yī)院做護士工作期間,，參加過下鄉(xiāng)醫(yī)療隊一年半，從事婦女保健,、計劃生育宣傳、結(jié)扎手術(shù)的護理工作,，在農(nóng)村醫(yī)療隊的一年多,，使自己得到的鍛煉,，懂得了不少怎樣做好一名護士的道理。

一九七七年曾在xx醫(yī)院進修護理專業(yè)一年,。

一九七九年調(diào)入x職工醫(yī)院，分配在內(nèi)科病房,，曾擔(dān)任團支部書記,。

一九八二年在x醫(yī)院進修心電圖,，同年有參加心電圖*，學(xué)制兩年,。

一九八五年在進修學(xué)習(xí),，同年在全國實用婦產(chǎn)科雜志上發(fā)表了“子宮內(nèi)膜異位癥誤診原因分析”論文。

一九九四年調(diào)入開平市第一人民醫(yī)院內(nèi)科從事護理工作,，在創(chuàng)“二甲”醫(yī)院評審時獲的心肺復(fù)蘇技術(shù)操做第一名。并獲得護理技術(shù)操作防褥瘡第一名,。

一九九七年理解組織的安排調(diào)入內(nèi)一科擔(dān)任護長工作，去年六月被院領(lǐng)導(dǎo)班子任命為內(nèi)一科護士長,。這五年間,，在院領(lǐng)導(dǎo)班子和科主任領(lǐng)導(dǎo)下,，能堅持學(xué)習(xí)，撰寫論文,。“門診病人心理護理得體會”被當(dāng)代護理雜志刊登。曾多次被評為“優(yōu)秀護士”和獲得“臨床貢獻獎”,。連續(xù)多年被評為市衛(wèi)生系統(tǒng)和醫(yī)院先進工作者,，年度考核優(yōu)秀等。

工作期間自己能做到,，群眾至上、忠誠正直,、以身作則。要求下屬做到的自己首先做到,，定下來得紀(jì)律制度自己先遵守，能搞好上下左右團結(jié),，能使大家同心同德干事業(yè),，并能把工作的成績,、利益、榮譽和自己下屬同享,，能做到寬容大度,，實事求是,，能以職業(yè)道德規(guī)范嚴(yán)格要求自己。工作作風(fēng)踏實,，愛院、愛自己的專業(yè),、愛自己下屬的全體護士,，關(guān)心她們,，這天能參與競爭護士長崗位，很大程度上與內(nèi)一科全體護士給我支持和鼓勵是分不開的,。

隨著護理學(xué)科的迅速發(fā)展,，經(jīng)驗管理方式以不適合現(xiàn)代管理實踐,，現(xiàn)代化管理應(yīng)需要不斷更新知識,、更新觀念。隨著我國加入了wto,，避免不了要理解新的挑戰(zhàn)，在醫(yī)療市場競爭日益激烈的條件下,，要生存,，求發(fā)展,，就務(wù)必構(gòu)成自己的優(yōu)勢，為患者帶給更多更優(yōu)的醫(yī)療服務(wù),，更全面地滿足患者的要求，擁有更低的成本和更高效率,，以求獲得更大和更長期的市場回報,，靠高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù),，高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，建全管理機制,，才能保證健康發(fā)展，為病人帶給更好的服務(wù),。

護理工作方面最主要是在觀念上的轉(zhuǎn)變,，把過去的“要我服務(wù)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙?wù)”。目前我院的護理工作從三基理論,、護理質(zhì)控,、技術(shù)操作均能到達較高的水平,。但在禮儀與素養(yǎng)方面能夠說是弱勢，例如：我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護士,，她們在各項護理工作中做的都很好,，輸液能做到一針見血，護理危重病人,、觀察病情都有很強的職責(zé)心,，但在禮儀與素養(yǎng)方面就很難讓患者感受到有賓至如歸的感覺,，很多護士進入病房能向病人講解護理知識，但臉部表情卻是十分嚴(yán)肅,，沒有笑容，甚至有些護士不好意思同病人說聲“早上好”,。

因此我認(rèn)為護理工作在原來的基礎(chǔ)上,，提高護士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的,，創(chuàng)自己護理，是當(dāng)前護理工作重要資料之一,。

最近有一篇報道講述北京協(xié)和醫(yī)院的護士。凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者,，沒有看病就好了三分?；颊呖匆妳f(xié)和醫(yī)院的護士就有一種賓至如歸的感覺,，還有患者這樣形容：“即使在繁華的王府井大街,，你也能辨認(rèn)出誰是協(xié)和醫(yī)院的護士。她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不一樣”,。這就是護理的品牌。

禮儀對個人來說,，其價值幾乎等同生命,，對整個社會而言,，禮儀是社會禮貌標(biāo)尺，是社會主義精神禮貌建設(shè)的標(biāo)志之一,。在醫(yī)療護理服務(wù)中，應(yīng)對廣大的護理服務(wù)對象,，良好的護士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥，對提高醫(yī)療護理質(zhì)量將起著舉足輕重的作用,。個性是對提高醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,，以病人為中心的醫(yī)療護理改革正在不斷深化,，高質(zhì)量的醫(yī)療護理服務(wù)務(wù)必以高素質(zhì)的醫(yī)護人員相匹配。

護理部將要開展“模范護士”評比,，體現(xiàn)以人為本的現(xiàn)代化管理理念，我認(rèn)為勢在必行,。我堅信有領(lǐng)導(dǎo)的重視與大力支持和大家的發(fā)奮下，必須能創(chuàng)出開平市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理的品牌,，以獨特的市場優(yōu)勢,，讓我們的服務(wù)對象也能這樣評價我們,，就是在繁華的商貿(mào)廣場，也能辨認(rèn)出誰是開平市中心醫(yī)院的護士,，她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不一樣。

各位領(lǐng)導(dǎo),、評委,、代表,，假如我能夠競爭為護士長的一員，我必須醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和科主任同心同德,，不斷學(xué)習(xí),，與時具進，開拓進取,，為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻力量,。假如未能競聘成功，我也會一如既往地勤奮工作,，在本職崗位上做一名合格的護士。

謝謝各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、各位代表,。

護士長競聘演講稿精品篇十九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

大家好。

非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這個機會參加今天的護士長競職,。

我叫,，今年33歲,，護理本科學(xué)歷，現(xiàn)任主管護師,。xx年，我從衛(wèi)生學(xué)校畢業(yè)后就來到醫(yī)院,，至今已在一線護理崗位上工作了20xx年。xx年,，我順利通過了自學(xué)考試高護專業(yè)的全部課程，取得了大學(xué)本科畢業(yè)證書,。xx年,，受護理部委派,，我到進修，通過3個月的認(rèn)真學(xué)習(xí),，我學(xué)到了先進的護理理念和護理技術(shù),，提高了自身素質(zhì),，提升了業(yè)務(wù)水平，很好地促進了臨床工作,。、xx年,，我連續(xù)兩年被醫(yī)院評為先進工作者。

參加工作20xx年來,，我親身經(jīng)歷了醫(yī)院的滄桑巨變，我為醫(yī)院過去曾經(jīng)的衰敗感到痛心和焦急,，也為醫(yī)院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜，更對醫(yī)院更加美好的明天充滿期待和向往,。20xx年的一線工作經(jīng)驗，使我對精神科護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,，也逐漸積累了一些護理工作的經(jīng)驗，總結(jié)了一些護理管理的體會,，如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任，走上護士長的工作崗位,，我相信我有信心有能力做一名稱職的護士長，為醫(yī)院的發(fā)展,、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。

假如我競聘成功,，我將在科主任、書記及護理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,，從以下幾方面開展工作,，搞好病房管理,，不斷提高護理質(zhì)量：

一、把護理安全放在工作的首位，防范和減少護理差錯,。

我認(rèn)為應(yīng)從三方面抓好護理安全,，一是抓好對患者病情的掌握。只有了解患者的病情,，護理起來才會有的放矢，產(chǎn)生較好的護理效果;二是抓好對病情的觀察,。指導(dǎo)和要求護士認(rèn)真細致觀察患者的病情變化,，及時采取相應(yīng)的干預(yù)措施;三是做好同患者的溝通,，取得患者的信任，使患者流露出真實的想法,，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，采取有針對性的護理措施,，有效地預(yù)防意外事件,，保證患者安全,。

二、加強護理人員的“三基”培訓(xùn),，帶出一支高素質(zhì)的護理隊伍。

護理人員的素質(zhì)是決定護理質(zhì)量高低的關(guān)鍵,。為此我將堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過晨會提問,、組織護理查房,、進行操作演練等,，反復(fù)進行基礎(chǔ)護理知識、護理理論,、基本護理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì)。做到護理工作程序化,，技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化,，以減少護士工作中的隨機性和盲目性,，并做好對重點病人的護理，指導(dǎo)護士制定個性化的護理計劃,，在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理,、護理文件書寫以及急救護理的質(zhì)量,。

三,、營造和諧融洽的護患關(guān)系、醫(yī)護關(guān)系,。

護士長作為病房的管理者，既是病人利益的保護者,，又是護士的代言人,。因此,，在護患關(guān)系中起著不可替代的作用。首先,，我將通過定時召開護患座談會,，征求病人的意見和建議,，及時向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反饋，爭取得到支持,，使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求;其次，搞好與各位醫(yī)生的關(guān)系,，理解,、配合他們的工作,，做到真誠相待,，相互支持與合作,。第三，用心評估病人的需求,，征求患者對護理工作的意見,，做到尊重每一位患者和家屬，把道理讓給患者和家屬,，使病人獲得心理上的滿足,，使相互之間的溝通交流順暢,。第四，講究交流方法,，化解護患矛盾。我將主動誠懇地做深入細致的思想工作,，作好溝通協(xié)調(diào),，解決病人的具體問題,，理解護士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣，不講損害護士自尊心的話,，為病人和護士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境。對護士既嚴(yán)格要求,，又同她們加強感情交流,，結(jié)成知心朋友,，讓護士與自己在一起時感到輕松、愉快,、自然，培養(yǎng)大家的集體榮譽感,，融洽集體感情,，構(gòu)建一支和諧的團隊。

護士長競聘演講稿精品篇二十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

大家好!

我叫，今年__歲,，中共黨員,，主管護師,，本科學(xué)歷。_年作為優(yōu)秀畢業(yè)生從護士學(xué)校分配至我院__科工作,。競聘護士長我感到有以下幾個方面的優(yōu)勢：

一是長期對知識的篤學(xué)渴求，使我具備了適應(yīng)并勝任該崗位的專業(yè)素質(zhì),。參加工作后,，我也從未間斷過對護理知識的學(xué)習(xí)和更新,，尤其是利用業(yè)余時間參加自學(xué)考試，取得了大專及本科文憑,，并獲得醫(yī)學(xué)學(xué)士學(xué)位。目前,，我擔(dān)任__科護理技術(shù)操作組組長,，同時,，負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)新人、進修實習(xí)人員的臨床帶教工作,，承擔(dān)定點專科護士的電除顫技能實訓(xùn)課,，曾多次隨醫(yī)院外出義診,，普及急救知識,。

二是長期對業(yè)務(wù)的精益求精，使我具備了適應(yīng)并勝任該崗位的技術(shù)實力,。_年,，在醫(yī)院護理技能比武中獲個人全能第一、單人徒手心肺復(fù)蘇術(shù)第一;_年,，在醫(yī)院急救技能比武中獲三人心肺復(fù)蘇等三項第一，并代表醫(yī)院參加全省__個地市急救技能比武,，獲三人心肺復(fù)蘇一等獎、單人氣管插管術(shù)二等獎,、全省團體一等獎,。

三是長期對工作的勇于實踐,，使我具備了較強的應(yīng)急能力和組織協(xié)調(diào)能力。在日日夜夜的急救工作中,，我得到了全面的磨練和考驗,，培養(yǎng)了我遇事沉著冷靜、嚴(yán)謹(jǐn)細致的職業(yè)性格,，也培養(yǎng)了我處事雷厲風(fēng)行,、干脆果斷的工作作風(fēng),。

四是長期對事業(yè)的無限忠誠，使我具備了適應(yīng)并勝任該崗位的思想境界,。長期的護理工作，增強了我強烈的事業(yè)心和責(zé)任心,，樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),。_年和_年被評為優(yōu)秀團員,，_年被評為醫(yī)院青年崗位能手，_年和_年被評為醫(yī)院先進工作者,，_年優(yōu)秀帶教老師的稱號。

如果競聘成功,，我將扎扎實實做好以下幾個方面的工作：

一是抓好學(xué)習(xí),，帶強隊伍。我不僅要不斷加強自身業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，還要不斷加強整個護理隊伍的學(xué)習(xí)，努力開創(chuàng)新業(yè)務(wù),、新技術(shù),，使護理隊伍的綜合素質(zhì)得到更大程度的提高,。

二是抓好管理，深化服務(wù),。按照護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，制定工作計劃,，并組織實施具體工作，認(rèn)真履行護士長職責(zé)和義務(wù),，贏得人民群眾對我院的信任,。

三是抓好安全，預(yù)防事故,。要重點確保護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯,。嚴(yán)格遵守核心制度及操作規(guī)程，把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān);積極開展法律意識教育,，做到防范于未然,。

四是抓好團結(jié),，促進和諧。堅持以人為本和諧共事,，通過多種方式，深挖護士潛能,，調(diào)動科室人員工作積極性,，合理配臵人力資源,，為科室創(chuàng)造一個寬松,、和諧,、友愛的工作環(huán)境。

至于競聘成功與否,，我的態(tài)度可以歸納為成功亦然，落選亦然,，積極服從組織安排,，并將一如既往,，做好本職工作,以此來回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的厚愛和支持。

謝謝大家!

護士長競聘演講稿精品篇二十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

下午好,，今天能夠站在這個競選的舞臺上，我的心情非常的激動,，我感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我們一個展示自我,、體現(xiàn)價值的機遇,。我叫,，現(xiàn)年x歲，大學(xué)本科學(xué)歷,，主管護師,，1997年6月畢業(yè)于xx學(xué)校,，9月進入我們醫(yī)院工作，分別在我們醫(yī)院外一科,，外二科，急救中心外科,，內(nèi)一科,，透析室進行護理工作,，其間,，在領(lǐng)導(dǎo)的指揮下參與了透析室的組建，并擔(dān)任護理組長,，積累了一定的管理經(jīng)驗。我知道,，只有不斷的學(xué)習(xí)才不至于落后，分別于20xx年在重慶醫(yī)學(xué)院呼吸icu進行3個月的進修學(xué)習(xí),，20xx年在重慶西南醫(yī)院血液凈化室進行3個月的進修學(xué)習(xí),，20xx年在華西醫(yī)院綜合icu及外科icu進行6個月的進修學(xué)習(xí),，熟練掌握各項護理常規(guī)和操作規(guī)程，能熟練應(yīng)用現(xiàn)有搶救儀器,，掌握了相對較先進的護理理念。并始終以“病人為中心”,， 勤勤懇懇,、任勞任怨,，每項工作都高標(biāo)準(zhǔn)地完成。認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度贏得了病人的贊揚以及領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評,，自己多次被評為先進個人、病員最滿意護士,、好護士等,。同時,，我也協(xié)助護士長做好科室的管理及年輕護士的帶教。使我的綜合素質(zhì)也得到了提高,。昨天的積累，加上各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)及支持,，使我相信,，我有能力做一名稱職的護士長,，為醫(yī)院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻,。所以我勇敢的走上競選講臺,。 假如我競聘成功,，我將在院領(lǐng)導(dǎo)、護理部,、科主任的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，從以下幾方面開展工作,，搞好病房管理,，不斷提高護理質(zhì)量：

一：做好溝通協(xié)調(diào)工作,，成為院領(lǐng)導(dǎo)與科室之間以及各科室之間，醫(yī),、護、患三者之間,、溝通的一座堅固有力的橋梁!

在貫徹醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)政策時,，積極調(diào)動護理人員的積極性,，制定有效的獎懲制度，以制度管人,，而不是人管人,，鼓勵式管理,，培養(yǎng)每個護理人員的主人翁精神;加強科室之間的協(xié)調(diào)與合作,，對于先進的護理方法，護理理念,，加強學(xué)習(xí)與交流;加強與患者及家屬的交流,，營造和諧的護患關(guān)系，盡量做到患者滿意,、家屬放心、護士舒心,。當(dāng)然,，我也知道交流與溝通是我相對薄弱的地方,，但是，我會不斷的學(xué)習(xí),，提高自己,，完善自己，我相信,，勤能補拙。 二：建立學(xué)習(xí)型的團隊,，做好知識技能的更新,。

醫(yī)學(xué)在不斷的進行更新,，我將隨時關(guān)注護理學(xué)的發(fā)展，制定及落實護理人員培養(yǎng)計劃,，在護理部的支持下采取請進來，送出去的方式對科室護理人員進行培養(yǎng),，如吸引smz專家的指導(dǎo),，對科室優(yōu)秀護理人員,，送出進修學(xué)習(xí)，然后,，以點帶面，以組長帶動組員的方式對護理人員進行培訓(xùn),，工作突出者,，在績效中有所體現(xiàn),，努力提高每位護士的業(yè)務(wù)水平及參與意識，從而提高護理質(zhì)量，適應(yīng)現(xiàn)代護理發(fā)展需要,。

三：合理排班，注重人力搭配,，保證護理工作質(zhì)量,。

熟悉科室每位護理人員的技術(shù)水平，強弱搭配,，人盡其才，才盡其用,，不養(yǎng)閑人,，以發(fā)揮每個人員的最大能動性,。對科室的工作了然于胸，做到日有安排,，周有計劃,，月有重點。 四：做好護理安全的管理，積極防范差錯事故的發(fā)生,。

加強培訓(xùn),，讓每位護士熟悉每項操作規(guī)程，應(yīng)急預(yù)案,，在提高每個護理人員的業(yè)務(wù)水平的同時，開展法律知識教育,，不斷強化安全意識,，提高其責(zé)任心,。

五：做好科室的增收節(jié)支管理，取得經(jīng)濟效益及社會效益的雙重發(fā)展,。

科室是一個小家,，護士長就是一個管家婆,。我將樹立“科興我榮、科衰我羞”的理念，把精力投入到科室中來,。以病員及家屬的需求作為我們的目標(biāo),，盡量給予個性化,、人性化的服務(wù),，努力提高病員的滿意度,，促使質(zhì)和量都呈一個持續(xù)發(fā)展,。

以上五點是我競聘思路,，希望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)及幫助。也許,，我的演講沒有優(yōu)美的語言,，也沒有華麗的詞藻,，但我有一顆實實在在干好工作的心,，我相信，只要給我一個機會,，我就會盡百分百的努力,，去做一名合格的護士長,。

護士長競聘演講稿精品篇二十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

今天,，我競聘的職位是科室護士長。首先,，真誠的感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我這次難得的展示自我,、檢驗自我的機會。下面,，我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹：

我叫，現(xiàn)年歲,。年月畢業(yè)于學(xué)校護理專業(yè)本科學(xué)歷，曾于上海兒童醫(yī)學(xué)中心進修護士,，年月來到本院工作，至今已經(jīng)個年頭,，現(xiàn)為小兒外科重癥監(jiān)護室工作者,。

面對競聘護士長這個崗位,，我想自身有如下特點和優(yōu)勢：

一是責(zé)任意識較強，進取精神強烈,。自參加工作以來，我一直以一絲不茍的工作責(zé)任心做好本職工作,，不論是在哪個崗位工作,，我總把“愛崗敬業(yè),、開拓進取”作為自己的座右銘，把事業(yè)放在心上,，責(zé)任擔(dān)在肩上,，盡職盡責(zé),，埋頭苦干。工作的歷練,，組織的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助,，使我形成了較強的責(zé)任意識,。強烈的進取精神是我參加這次競聘的又一籌碼，我一直以做一名病人滿意的工作人員嚴(yán)格要求自己,，加強自身建設(shè),，不斷提高為患者服務(wù)的本領(lǐng)，使自己日有所思,，日有所進,。

二是業(yè)務(wù)熟練,，成績突出。多年的護理工作使我熟練的掌握了各科護理常規(guī)和護理技術(shù)操作,，參加工作以來，多次榮獲院優(yōu)秀護士,、先進工作者等稱號,，是院靜脈輸液小組成員,。在工作中，我更注重培養(yǎng)自己的協(xié)調(diào)能力,，人際溝通能力，從大局出發(fā),，能保持和維護醫(yī)護,、護護,、護患之間的良好關(guān)系，促進和諧,，提高效率,。在工作之余,，我也堅持學(xué)習(xí)，積累知識,，不斷地提高自己的綜合水平。

三是我發(fā)自內(nèi)心對醫(yī)院事務(wù)的熱愛及強烈的責(zé)任心,?！盁釔酃ぷ鞑拍艹晒Α?。年我進入?yún)⒓幼o理工作,，跟隨著醫(yī)院發(fā)展的腳步,，我覺得自己像是走進了一條陽光大道，找到了一個家,，這家里有陽光,，有溫暖,。有勤勤懇懇的工友朋友，有團結(jié)務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)班子,，有我們的偉大事業(yè)和我們的共同追求。我們愿意為它的安寧,，安寧,、和諧,、秩序和發(fā)展盡微薄之力。工作年來,，我目睹了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事為了醫(yī)院的發(fā)展而付出的艱辛，目睹了醫(yī)院開拓創(chuàng)新,，增強綜合實力所取得的巨大成績,。心懷對醫(yī)院教育培養(yǎng)的感恩,，我有責(zé)任也有義務(wù)為了醫(yī)院事業(yè)的發(fā)展盡一份自已微薄的力量。正因為有著對醫(yī)院執(zhí)著的熱愛,，我將“感恩的心”化做“責(zé)任心”。

成績屬于過去,，激情成就未來,?；厥走^去，我所走過的每一步......