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信用社副主任自我介紹篇一

我叫×××,，今年××歲，大專文化,，中共黨員,，助理經(jīng)濟師，現(xiàn)任××信用社副主任,，擬競聘信用社副主任一職,。

剛剛進入21世紀的第二個開局年，聯(lián)社即舉辦了這次基層信用社主任競聘活動,，為我縣信合事業(yè)的發(fā)展注入了全新的生機和活力,。按照《競聘方案》要求，我符合信用社副主任競聘條件,，并有決心勝任這一職務：一是自參加工作以來，我先后任過…………等職務,，積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗,。二是任信用社副主任期間，能夠堅持理論聯(lián)系實際,，有一定的群眾基礎,，逐漸培養(yǎng)了自己的組織能力、判斷能力以及協(xié)調各種社會關系的能力,。

如果我這次能夠成功競聘上信用社副主任,，我將在聯(lián)社的正確領導下，在信用社主任的帶領下,，團結一班人,，甘當綠葉、甘當配角,，身在基層,、心在基層，不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法,。

我的具體工作思路是：

一,、做好資金組織的文章，努力膨脹存款總量,。一是配合主任通過組織實施《經(jīng)營目標考核》,，鼓勵員工發(fā)揚走村串戶的優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷擴大服務內涵,，拓寬服務領域,。二是把存款考核的重點放在提高自辦業(yè)務比例、降低存款成本上,，達到總量擴張,、結構優(yōu)化的目的，切實解決巧婦難為無米之炊的難題。三是積極搞好旺季資金回籠工作,。在農村產品收購旺季,，及時與黨委政府取得聯(lián)系，并派員進駐收購網(wǎng)點為農民提供結算服務,，盡量減少存款資金外流,，站穩(wěn)農村金融市場。

二,、以效益為中心,，促進經(jīng)營效益根本好轉。一是在確保貸款利息應收盡收的同時,，配合主任積極探討中間業(yè)務發(fā)展思路,，試行代收、代付,、代買,、代賣等中間業(yè)務，不斷拓寬增收渠道,，搶占市場份額,，做到能收則收、應收盡收,。二是在“節(jié)支”工作中,，自己以身作則，把“節(jié)支”的著眼點從簡單的費用開支轉為成本節(jié)支上,，在擴大負債總量的同時,，帶頭抓好負債結構的調整。三是強化沒有規(guī)矩不成方圓的意識,，帶頭遵守信貸操作規(guī)程,、內部管理制度，保證業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展,。

三,、積極實踐“農村信用社是最好的聯(lián)系農民的金融紐帶”的服務格言，切實做好信貸支農工作,。一是按照聯(lián)社總體部署,，配合“一把手”大力推行聯(lián)保貸款及信用村、戶評定活動,，切實解決農民貸款難的問題,，年內力爭使聯(lián)保貸款覆蓋面達到30%以上，新增貸款70%以上采取聯(lián)保貸款方式,。二是在支持好農村產業(yè)結構調整及農田水利建設的同時,，積極拓寬信貸支農渠道,，積極開辦助學貸款、民營經(jīng)濟貸款等業(yè)務,。三是嚴格落實聯(lián)社提出的聯(lián)系村,、戶活動，通過大力實施“富民工程”來完成農村信用社“造福一方”的歷史重任,。

四,、下大力氣清收不良貸款，逐步化解歷史陣舊包袱,。一是在清收貸款工作中,，及時把遇到的困難、問題向黨委做出匯報,，由黨政部門出面,，爭取得到實質性的支持。二是靈活多樣抓清收,。通過落實企業(yè)經(jīng)營權,、村集體土地承包權等措施，來盤活企業(yè),、村集體貸款,。三是選擇部分借據(jù)進行公開拍賣,，通過動用社會關系來清收不良貸款,。

如果我這次不能競聘上信用社副主任，我也決不會氣餒,，我將以更加科學的態(tài)度,，更加旺盛的精力，全身心地投入到聯(lián)社安排的新崗位工作中去,，滿腔熱情干好本職工作,，用實實在在的行動，實現(xiàn)自己的人生價值,。

謝謝各位領導!謝謝各位評委!

信用社副主任自我介紹篇二

尊敬的各位領導,，各位同事：

大家好。

我叫,，今年28歲,，大專文化，工齡20xx年,。我競聘的崗位是信用社副主任,。

從參加工作以來，我一直在信用社工作,。先后從事過儲蓄,、出納,、會計、事后監(jiān)督,、信貸管理等業(yè)務,，經(jīng)歷了不同崗位、多種業(yè)務的鍛煉,，具有較為豐富的實踐經(jīng)驗,。

特別是從事信貸管理工作以來，我

在主任的領導下,，從嚴格落實制度入手,，緊緊抓住貸前調查、貸中考察,、貸后檢查三個環(huán)節(jié),，全方位、多角度對貸款企業(yè)和個人進行全面了解,，確保了貸款質量的穩(wěn)步提高,。同時，在清收利息過程中,，我與同事一道,，不計較老板“硬”、脾氣大,，不害怕路難走,、人難找，也不嫌棄本金小,、利息少,，經(jīng)常披星戴月，廢寢忘食,，較好的完成了各項任務,，為信用社效益提高，爭優(yōu)創(chuàng)先做出了積極貢獻,。

當然,，在這個過程中，我也得到了很多,。不僅學到了業(yè)務知識,，掌握了操作技能，提高了工作能力,，還學到了為人之道,，處事之理，也發(fā)現(xiàn)了自己的人生價值與奮斗目標,?？梢哉f,，各位領導和同志們對我恩重如山，信用社這個大家庭對我情深似海,。我對農村信用社既不能割舍,，更沒有理由知恩不報。

信用聯(lián)社組織的這次競聘,，對我而言,，既是檢驗十年工作成績的考場，也是報答領導和同志們厚愛的機會,。所以,，我舉雙手擁護，并決定報名參加信用社副主任的競聘,。

在此,，我想借此機會談談我對信用社副主任的認識，關鍵是要處理好兩個關系：

第一,、處理好與主任的關系,。作為副主任，就是主任的助手,、配角與參謀,。所以，我要做的首先是擺好個人的位置,，明確個人的角色,。堅持用權不爭權，作為不越位,，補臺不拆臺,。堅持嚴于律己,，率先垂范,，不利團結的話不說，違反規(guī)章的事不做,。一心一意協(xié)助主任抓效益,，聚精會神配合主任促發(fā)展。

第二,、處理好與其他同事的關系,。副主任雖然是個管理的角色，但是,，我一定要把管理寓于服務之中,，把副主任的崗位視同服務的機會。要千方百計為同志們服好務,，想方設法為業(yè)務工作服好務,，不遺余力為信用社的發(fā)展壯大服好務,。通過服務拉近與職工的距離，通過服務改善與職工的關系,，通過服務加強與職工的聯(lián)系,，通過服務取得職工的信任與支持。

各位領導,，同志們,，我今天能站在這里，既有一定成功的信心,，也有可能失敗的準備,。如果競聘成功，是大家對我的高看和器重,，我將用實際行動和優(yōu)良業(yè)績隆重報答;如果競聘失敗,，是大家對我的鞭策和指正，我一定虛心接受,，認真總結,，加倍努力，在以后的工作中接受考驗,。

各位領導,，同志們，在你們面前,，我的年齡似乎還顯稚嫩,，能力似乎還有欠缺，經(jīng)驗可能尚有不足,，我認為這些對我來說都不是關鍵,。關鍵在于，在座的諸位能不能用長遠的眼光做出智慧的選擇,。只要給我一點鼓勵,，給我一個機會，我一定會還給大家一個驚喜,。

謝謝!

信用社副主任自我介紹篇三

尊敬的各位領導,、各位評委：

大家好!

在這里我以平常人的心態(tài)，參與副主任崗位的競聘,。首先應感謝領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!借此機會,，請允許我介紹一下我的主要工作簡歷。我叫,，現(xiàn)年**歲,，高中文化，*年參加信用社工作,，從事辦公室工作,。*年調入信用社,，任業(yè)務內勤。**年又調入信用社**分社,，任市場經(jīng)理,。在社會主義市場經(jīng)濟的大舞臺上，深化改革,、增強競爭是農村信用社應對入世的現(xiàn)實選擇,。此次競聘是我縣聯(lián)社人事制度改革的一次延伸和具體實踐,充分證明我縣農村信用社公開、公平,、公正的競爭機制和人才選拔機制,，已經(jīng)建立并得以順利推行，這勢必為信用社的改革與發(fā)展注入新的生機和活力,。在這次競聘中我積極參與,，知難而進，勇于競爭,，我認為：競爭可以展示自我,，競爭可以發(fā)現(xiàn)差距，競爭可以促進學習,，競爭可以提高自己的綜合素質和工作能力,。

我認為，自己符合副主任競聘條件,，并有決心,、有能力勝任這一職務：

一是我曾先后在基層信用社從事辦公室、內勤,、市場經(jīng)理工作,，有著較為豐富的工作經(jīng)驗，熟悉信用社各崗位操作技能,。對當?shù)厍闆r有比較全面的了解,，群眾基礎廣泛，與企業(yè)的領導建立了良好的合作關系,，與地方黨委和政府領導關系融洽,，與地方各工作部門業(yè)務協(xié)調較好,，外部環(huán)境有利,。

二是我在擔任**分社業(yè)務員期間，在分社的正確領導下,，經(jīng)過我的不懈努力,，超額完成各項任務目標,創(chuàng)歷史最高水平。由于工作成績突出,，我個人也被社評為20xx年度“先進個人”,。

三是不斷加強自我充電,，平時加強業(yè)務學習，提高了我的政治文化修養(yǎng)及組織,、協(xié)調能力,。十幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰(zhàn)并存，成功與辛酸同在,。參與這次競聘,，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求,，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,，在市場競爭中完善自己。

如果我有幸能競聘上副主任這個職位,，我將在社領導的帶領下,，在同志們的支持和幫助下做好以下幾方面工作：

一、盡快實現(xiàn)角色和思維方式的轉變,，適應工作需要,。成為副主任后與以往不同，各項工作要想在前,、干在前,，對榮譽和個人利益讓在前。團結每一位同志,。對同志要樹立推功攬過,，甘為人梯的服務意識，先當好演員,，再當好導演,。將思維方式由原來的“領導交辦，盡力辦好”向“知道干什么,，怎樣干好”的方式轉變,。

二、在主任的帶領下,，樹立全局觀念,，維護社領導班子的核心和權威。當好“一把手”的助手,，甘當綠葉,、甘當配角，工作上竭盡全力,，主動配合,、協(xié)助，遇到問題，出主意,、想辦法,、抓落實，不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法,，做到嚴于律己,、團結同志、公道正派,、廉潔誠信,、求真務實、開拓進取,，抓工作到位不越位,，補臺不拆臺，以新的姿態(tài)適應新的工作環(huán)境,，把本社的業(yè)務發(fā)展推向新征程,。

三、協(xié)助主任抓好政治,、業(yè)務學習,，外樹形象，內強素質,。充分發(fā)揮每個同志的積極性,，聽取大家意見，努力使全社同志思想上同心,、目標上同向,、行動上同步、事業(yè)上同干,，以身作則,，樹立精品意識，共同完成各項工作,。在協(xié)助主任做好以上工作的同時,，還必須在工作思路、工作內容,、工作方式上多下功夫,，力求有所發(fā)展，有所創(chuàng)新,。有競爭就有壓力,，有壓力才有動力，如果說,，通過競聘,，我能如愿以償,，我會深感崗位來之不易,，格外珍惜,。如果落選，說明我與其他同志還有差距,，我將總結自己的不足,，尋找差距，勤奮學習,，努力工作,，不斷提高自身素質，正確對待領導,，正確對待同志,，正確對待自己。古人說得好：“人不因一時之得意而自夸其能,，更不能因一時之失意而自墜其志”,。所以，我要說：“今天我們要做成功的參與者,，那么,，明天我們必將成為參與的成功者”。說得好不如做得到,，我能否勝任副主任職務,，員工心中有數(shù)，領導心中有秤,，評委心中有標準,。不管如何，我都會坦然面對,，借此機會,，感謝上級領導多年來對我的關愛和培養(yǎng)。感謝各位評委對我做出評判!

謝謝大家!